企业财经管理范文10篇

企业财经管理范文篇1

关键词：审计结果；财经管理；财务管理

随着我国经济社会发展，企业的规模也在不断扩张与壮大之中，财经管理工作在企业管理中发挥着不容忽视的重要作用。可以说，财经管理工作是企业实现健康与可持续发展的基础及前提条件。从审计结果来看，目前我国大部分企业的财经管理工作虽然已经取得了较为理想的成绩，但依然存在诸多问题，如资金支付不平衡、规章制度不到位以及材料使用和设备租赁超耗等问题，这些问题给企业发展带来了较大的负面影响。

一、基于审计结果谈企业财经管理工作体系

第一，管理体系。在企业财经管理工作中，审计结果在其中发挥着至关重要的作用，也只有从审计结果谈企业的财经管理工作，才能促进财经管理体系的形成，对财经管理系统进行优化与升级。第二，职能体系。在企业财经管理工作中，基于审计结果对财经管理工作的职能体系进行分析，其审计结果的真实性和有效性可以为企业财经管理工作的各项经济活动的产生提供依据。因此，只有健全与完善相应的职能体系，才能为企业各类经济活动的开展奠定坚实基础。同时，完善的财经管理工作职能体系还可以有效避免企业内部不必要的经济损失。

二、企业财经管理工作存在的问题

尽管审计工作对企业财经管理工作发挥着极其重要的作用，但依旧存在着诸多的问题，给企业财经管理工作效率及质量的提升带来了影响。下文以某公司离任审计中发现的问题为例。（一）财务管理方面。1.基础财务工作不到位。（1）会计凭证不能及时装订。（2）付款凭证中缺少收据或者银行回单。经审查，如在某公司的离任经济责任审计过程中，发现2018年7月的第5×号凭证中在对支付湖北瑞昌材料款中就缺乏对方单位开具的收款收据。（3）会计科目使用不合理。又如2018年的第17×号凭证中，企业职工张某报销的食堂用保温桶应当计入至物料消耗科目；再比如在2018年8月的第16×号凭证中企业员工杨某报销的试验用费用应当计入职工教育经费科目中。2.规章制度执行不到位。（1）在2018年12月第45×号会计凭证中关于食堂借款50000元没有严格落实党政联签制度。（2）采购的部分控购物品也没有经过公司领导的层层审批。如在2018年8月的第21×号凭证中张某报销的彩电费用缺乏公司的审批报告。（3）外购周转材料缺乏企业领导审批。比如在2018年12月的第13×号会计凭证中暂估的天津速安安全爬梯的90750元的材料费，没有通过周转材料科目进行核算。（二）设备管理方面。在设备管理方面也存在着较大的出入，具体如下：1.合同未审批现象尤为多见。经审计发现：如武穴市某起重设备经营部桁吊购置合同未经公司审批；再如：合肥某机械工程施工有限公司长臂挖机2台，单价45000元/月，合同虽已上报但未进行审批。2.存在设备租赁单价超过公司指导单价的现象。比如：如武穴市某起重设备经营部塔吊6013型，公司指导价3.5万/月，实际租赁价3.6万每月。财务挂账19.92万元（2台×3.6万×2.7月）超支0.54万元。3.设备租赁挂账费存在一定的滞后性经审计，截至2019年5月底，设备账外成本高达882万元，这给项目经理掌握外租设备费的情况带来了较大的影响。4.设备租赁和材料等存在较为严重的超支现象。如板车租赁费实际发生金额200.25万元，剔除税金后金额为194.42万元，超耗5.83万元；钢材应耗量18516吨，测算单价50元/吨，测算应发生费用92.58万元，超支金额101.84万元。（三）物资管理方面。1.材料节超（1）混凝土超耗。经审计：截至2019年5月20日，在施工现场完成混凝土消耗量307482.04m3，实际供应混凝土量310522.26m3，超耗3040.22m3。（2）钢材超耗：截至2019年5月20日理论应消耗钢筋18516t，实际消耗钢筋18597t，超耗81t，超耗金额约20万元。（3）主体模筑砼应耗量265827.76m3，实耗量267525.09m3，超耗1697.33m3。2.临建砼超耗。临建砼应耗量41654.28m3，实耗量42997.17m3，超耗1342.89m3。之所以会造成以上材料的超耗，主要是在具体的砼施工过程中施工厚度高于设计厚度，从而导致超耗现象的产生。

三、基于审计结果谈企业财经管理工作的重要性

（一）降低与控制企业财经管理的成本。从以上对企业财经管理工作存在问题的分析可以看出：基于审计结果谈企业财经管理工作，能够及时帮助企业财务管理工作人员了解更多关于财经管理方面的知识，并以审计数据结果为基础，降低与控制企业财经管理工作成本。在传统的企业财经管理工作中，审计工作涉及到了财经管理工作的各个方面，保证了审计质量的提升。当然，这样确实可以提升审计结果的准确性，但也在无形之中导致了财经管理成本的增加，为企业财经管理工作的有序开展带来了一定的影响。所以，工作人员必须从源头上帮助企业节省财经管理成本，既要做到节省冗余，又要保证审计结果的准确性。这就需要在企业内部将审计工作的程序进行优化与改进，调整管理策略与方式，降低审计工作的难度。这是因为过于繁琐的审计程序不仅会增加审计人员的工作量，而且会造成财经管理成本的急剧上升，给安全隐患的发生带来可乘之机，十分不利于企业的健康发展。（二）提高和促进企业财经管理工作的效率。基于审计结果谈企业财经管理工作，可以在一定程度上提高和促进企业财经管理工作的效率，保证财经管理工作的有序推进。审计结果主要是财经管理工作过程的一种评价，因此审计结果不仅对财经管理工作发挥着监督与引导的作用，而且可以帮助企业财务管理工作者及时掌握与了解最新的、最科学的数据资料，在此基础上对财经管理工作进行优化，进而提高和促进企业财经管理工作的效率。在企业财经管理工作中，因为涉及的内容是众多的，所以在具体的管理工作中难免会出现一些问题，但是审计结果可以有效解决这些问题，帮助财经管理者制定更加科学与合理的管理方案，预见财经管理工作未来的发展趋势，为企业财经管理工作提供新的动力与方向。（三）健全和完善企业财经管理评价的功能。基于审计结果谈企业财经管理工作，可以更好地帮助财经管理工作者提高对财经管理评价功能，为财经管理工作的长足发展提供更多的支撑和帮助。健全与完善的企业财经管理评价功能，可以通过审计结果及时发现在具体管理工作的进展及质量，以此来进一步完善企业财经管理评价的功能。同时，以审计结果为载体，全力打造财经管理工作的一体化模式，优化财经管理工作评价模式，使其发挥真正的职能与作用。

四、基于审计结果的企业财经管理工作建议

（一）落实业务流程规范制度。对于企业中存在的账外成本过大、长期不挂账、业务处理流程慢的行为，主要还是由业务流程制度落实不到位及执行不彻底等原因造成。这就需要项目部门牵头组织与落实业务流程规范化制度，逐渐提高项目部门业务管理水平。（二）加强经济合同管理。加强经济合同管理工作，要从源头上控制各类安全隐患及风险的发生，企业预算部门在合同签订之后要及时将劳务队伍应当承担的费用通过书面形式依次向物资部门、设备管理部门以及财务部门进行交底，而物资及设备管理部门应当严格按照预算部门提供的交底资料提供转扣明细。（三）做好材料节超管控管理。对于材料出现的超耗情况一定要及时分析超耗的原因，并采取针对性的措施，控制和降低成本费用的支出。针对目前在施工现场堆放的废旧材料应当进行变卖，降低废旧材料由于丢失和毁损带来的风险，防止和控制资产的流失。（四）加大会计凭证审核力度。对于已经发生的会计凭证要一一进行梳理，并及时补齐对方单位开具的收据及银行回单；对于将要付款的业务要做好提前筹划、民主决策，遵循公平、公正以及合理的原则；对于资金的安排与使用一定要结合账面余额，严格按照合同预留保证金做好后续的支付工作，切实提高资金的使用效率，最大限度地保证资金能及时流入企业内部。只有这样才能准确反应企业内部的各项经济业务。基于审计结果的企业财经管理工作流程图如图1所示。

五、结语

综上所述，在企业财经管理工作中，应当积极地以审计结果为出发点，结合审计结果数据逐步完善企业财经管理工作系统，健全与完善财经管控体制，排除企业财经管理工作中存在的风险，降低财经管理成本，增强财经管理工作职能，为企业的健康与可持续发展打下坚实的基础。

参考文献：

[1]李静雯.关于审计结果谈企业财经管理工作的重要性[J].财经界(学术版),2019(07):157-160.

[2]宋杨明.基于审计结果谈企业财经管理工作的重要性探讨[J].现代经济信息,2018(05):189-191.

企业财经管理范文篇2

一、投资组合保险介绍

投资组合保险就是将其中一些资金投资到不存在风险资产之中，只有这样才能够确保企业基于最坏条件下分析，确保投资组合的有效价值，将其余资产全部投资到风险资产之中，投资的资产将会随着市场出现变动对内部资产情况进行合理调整，使得企业资产能够保持稳定升值增长状态。投资组合表现对策是美国人提出来的，在上个世纪提倡出来的一种对策，有三家金融组织针对投资组合保险进行分析，提出具体投资对策，此种形式是最近几年出来在我国的一种投资对策，不过此种形式仍旧处在发展时期，并没有形成一个具体完善的体系。国际上将此种投资组合保险使用在以下几种情形下，投资人员自身具备非常强的风险意识，股票风险波动大基础上就会不断降低回报率[1]。现在，将此种风险融入到系统和非系统风险之中。系统风险也称之为市场风险，受到外部市场条件的深度影响，使得股票价格不断下降，从而给股票带来了非常深远的影响，此时企业要借助投资组合保险形式降低市场风险带来的风险。非系统风险是借助投资组合保险形式减少企业投资活动中出现的风险，并且在股市上一旦出现较大波动情况时，就会分散其中存在的资金风险，使得企业损失率降低到最小极值。

二、投资组合保险优势介绍

(一)具备纪律性特征。投资组合保险形式和其他保险形式之间存在很大差异性，其主要特征就是不断强调资产保值，企业财经管理在实施投资组合保险工作时一定要保证资金资产保值，投资组合保险形式在具体实施中一定要保证纪律基础上进行，将投资组合保险对策和其他形式对策结合起来，使其可以在风险防治中发挥最大优势[2]。(二)技术含量高。投资组合表现与其他保险形式相对比，将期权作为基础，企业需要对企业期权进行计算分析，计算过程要使用布莱克模型和斯科尔斯模型，将两种模型结合起来，对企业存在的资产价值、执行价格以及波动形式进行综合分析，此种资产价格波动确定需要一定技术需求作为支撑。(三)追涨杀跌。企业在财经管理工作中要确保资产保值，在不发生任何风险基础上，使用低位补仓形式对企业实际情况进行综合分析和研究，主要是没有风险基础上使用低位添加仓位，一旦出现意外情况就会导致投资组合保险形式出现巨损失。因此，企业在对财经进行合理管理时不通过增加仓位形式进行，要结合证券市场具体情况对整体情况进行综合分析和研究，唯有这样才能够确保企业财经管理在执行和运行期间得到经济效益最大化[3]。

三、投资组合保险在企业财经管理中实施对策

(一)对长期投资进行研究。企业在选择投资组合风险形式时，一旦风险出现上涨幅度或者参考数值时，企业就要在财经管理之中使用CPPI策略形式，相反在企业风险资产下降浮动趋势下则可以使用TIPP策略，并且，企业在对财经进行管理过程中要善于使用投资合租保险形式，对资产变化以及交易量变动进行综合分析，只有这样才能够保证结合未来市场发展情况采取不同对策解决问题，最大限度发挥出投资组合的价值，还可以展现出企业在投资进行中赢取更多经济效益[4]。(二)定量分析研究。定量分析研究是整个对策在财经管理中实施的最有效对策，此方式主要是借助简单参数和标准为依据，企业财经管理中实施此种策略，无法完全适应投资组合保险策略实施中出现的各种客观条件，从而容易导致企业之中出现实际价值和理论不符合现象出现，并且，因为投资组合保险在实际使用中经常会受到市场的影响，因此，此种条件下要使用比较简单的参数对整体进行分析，也就是使用TIPP和CPPI策略[5]。TIPP策略，主要是股价不断上升时，投资人员对资产价值更加关心，期望将其中存在的经济效益全部彰显出来。并不是对非知识投资情况进行分析。TIPP的保底值主要呈现为浮动形式，所以，需要提前设定好底值[6]。CPPI策略和TIPP之间存在很大差异性，最大的区别就是投资要对底值进行提前预设，组合价值的变动则会使得整体出现变化，因此在对无风险利率进行综合分析时，则会随着时间变动而出现延长，则底值会呈现一种上升趋势。(三)投资组合保险应用分析。现在我国低风险投资市场发展正处在初级阶段，大部分高收益投资范围都普遍存在很多风险和问题。这是因为此种原因给投资组合保险发展提供了更多发展空间，我国市场股市很长一段时间都存在低潮，有一段时间还出现了牛市，不过市场风险挑起的波动依旧存在，并且带来的影响非常大、很多企业为保证资金安全性，为在未来收获更多经济效益，在企业财经管理之中尝试着使用投资组合策略。最近几年此种形式在管理中得到了飞速进展，现在股市发展稳定，各种现象和情况都为投资组合形式未来发展带来了便利条件[7]。(四)短期投资分析。在实施短期投资工作时，投资人员可以提前设定一个具体对策，风险资产下跌幅度超过TRIGGER时，投资人员要对自身实际情况进行综合分析，对市场未来走向进行深入研究，进而可以选择出适合发展的TIPP策略。保证投资组合信息的真实性，从实际情况上分析，TIPP策略在市场上理论不足，风险超出一个限制后，市场就会出现上涨，使得风险资产会收取非常大的经济效益。

四、结束语

总而言之，投资组合保险策略并不能完全规避企业存在风险，从而将其逐渐转变为较高收益，投资人员在选择投资理财内容时，要结合未来市场发展情况进行综合分析和研究，结合自身实际情况选择适合自我发展的组合保险模式。不过从总体上分析我国投资组合保险都会为投资人员带来一定规避风险的能力，使得投资过程中存在的风险最小化。我国市场经济不断进展，投资组合保险日益完善和进展，投资人员将会在未来收获更多经济利益，促进企业的长久性发展，提升财经管理效果，为整个社会发展提供有利条件。

参考文献：

[1]刘彬.投资组合保险策略在企业财经管理中的应用探究[J].中国市场，2018(05).

[2]姚远，李光举.基于几何平均亚式期权的投资组合保险策略[J].系统管理学报，2018(03)：132-140.

[3]李一彧.关于财务公司投资组合风险管理策略的探讨[J].湖北经济学院学报：人文社会科学版，2018，15(3)：34-36.

[4]姜唯炜.基于多阶段动态调整的投资组合保险策略研究[J].时代金融，2017(11)：284-285.

[5]张倩.企业财经管理对投资组合保险的应用分析[J].财讯，2017(17).

[6]刘海龙，丁路程.基于经验模态分解的组合保险策略动态调整方法[J].系统管理学报，2018(6)：1009-1018.

企业财经管理范文篇3

一、内部控制制度建设的意义

内部控制制度囊括了企业管理的各个方面，贯穿了企业经营的全流程，从机构设置、人力资源、企业文化的要素控制，到采购、生产、销售等业务层面控制，以及会计核算、预算管理和授权审批等控制活动，内控制度建设对企业而言非常重要。做好内控制度建设能够防止错误舞弊的发生，能够提高企业的经营管理水平，提高市场竞争力。建立健全企业内控制度是我国加入世贸组织参与全球竞争的需要，更是深化企业内部改革，提高经营管理效率、保证财经信息质量真实可靠、保护资产安全和企业战略得以实现的需要。可以说内控制度建设直接关系到企业的经营状况和兴衰存亡。

二、企业内部控制制度建设过程中存在的问题分析

内部控制制度是企业为了自身发展需要、提高竞争力等目标的实现而予以建设的，目前很多企业在内控制度建设过程中还存在不少问题，内控制度不健全，容易发生管理混乱、财务舞弊和经济犯罪的现象。下面简要分析我国企业内控制度建设中存在的问题：(一)内部控制制度建设环境不佳。控制环境是企业内部控制的基础，但是在实际情况是，很多企业的内部控制环境并不好，主要为：一方面企业治理结构不规范，组织架构不明确，未实现权力有效制衡，从而导致企业内部控制制度不能得到良好应用；另一方面是企业管理层对内控制度的建设不够重视，思想认识不到位，管理制度不健全，并没有真正认识到建设好企业内控制度能够带来哪些方面的作用，正因为如此，很多方面的措施不能得到顺利实施。另外，企业的信息不够畅通，无论是纵向的角度还是横向的角度都不能有效沟通，也在一定程度上影响了企业内部控制制度的建设。(二)内控制度建设目标不明确，执行不到位。企业内部控制制度建设与企业的发展需求之间还存在着较大的差距，主要体现为：一方面，企业内部控制制度的建立缺乏明确的目标，或者目标与企业发展战略不符。明确年度经营计划目标和长期战略目标是企业内部控制制度建设的方向和中心，形而上学的内控制度建设是不会有实际效果的。另一方面，企业现有的内控制度执行不到位，没有落实到实际的工作中，导致制度的建设形同虚设，无法发挥内控制度应有的作用。(三)人员能力不强，预算管理控制不严。企业内部控制制度在建立的过程中，还存在以下问题：一是员工能力不强，专业技术水平不高，许多管理人员缺乏管理经验，企业未能提供有针对性的培训；人力资源是企业可持续发展的保障，应切实加强员工培训和继续教育，不断提升员工素质。二是预算管理控制不严也是在企业内控制度建设过程中存在的主要问题，诸多企业在预算控制方面存在不少的问题，比如说预算编制缺乏严谨的态度、脱离实际的预算、重视预算编制而轻视预算执行等。

三、从财经角度分析企业内部控制制度建设路径

财经是企业的基础，它不仅仅指财务系统，而是指除了技术方面以外的全部经济活动，包括供应链、行政、后勤、物流等。从财经角度出发建设好企业内部控制制度，对于企业的整体发展而言，具有多方面的作用，在明确企业内控制度建设过程中存在的问题之后，作出以下分析：(一)企业层面。内控制度建设要充分考虑财经管理需求。企业层面内部控制制度建设是企业建章立制、架设框架的非常重要的顶层设计，在组织架构的内控制度建设中，要规范法人治理结构，明确股东会、董事会、经理层的职责，使其各尽其责、有效制衡，对三重一大事项要实行集体决策审批或联签制度，要根据企业实际情况科学设置预算委员会、审计委员会，要严格执行授权审批制度，坚持对不相容职务相分离原则。在公司战略控制中，合理确定战略目标所对应的财经目标，以防资金链断裂，以谋长远发展。在人力资源控制中，从企业实际出发，引进人才制定薪酬需要考虑财务成本。以上内控制度建设中要充分考虑到财经管理方面的需求、流程和配置资源。(二)业务层面。内控制度建设中财经人员要全程参与，要从财务管理向财经管理转变，业务人员要懂一定的财务知识，财务人员也要懂业务。业务层面的内部控制制度建设方面，要从财经活动的立场，以资金活动控制为抓手，从事前参与采购合同的签订，到事中生产销售业务收付款情况的控制，或者工程项目预算、结算工作控制，以及企业投融资、担保业务等。业务层面的内控制度建设内容非常广泛，这就需要企业管理层引导各部门将内控制度建设指引学会弄通，将各指引对应的业务科室进行对口学习融会贯通，各部门要互相学习，对业务人员进行财务知识培训，财务管理也要融入到业务中去。总之，从财经管理角度分析企业内控制度建设路径，必须优化控制环境，并构建完善的信息系统。(三)要做好内部信息传递控制和信息系统控制。信息系统是企业向管理层、部门及员工使用的网络服务、业务处理信息化服务，是现代企业管理的标配工具，包括会计系统、业务系统、办公系统等。企业要结合信息技术的发展，建立统一高效的信息沟通系统，通过这一系统让员工清楚的理解企业内部控制制度，明确各自所要承担的责任和义务，要借助大数据、人工智能分析等新兴科技应用，将会计核算处理与业务处理、授权审批控制等系统整合，实现网络化、信息化办公，实现即时高效的管理，实现每日运营数据汇总，可以使管理层及时收集到相关信息，及时准确的作出判断和决策，提高企业管理效率和效果，促进企业内控制度得到良好的应用。(四)强化内控制度建设的预算管理约束，加强内控制度执行情况的监督。预算管理控制一直是内控制度建设的重要组成部分，预算管理由预算的编制、执行、控制、分析、考核等环节组成。现代企业如果要提高企业经济效益，实现经营管理目标，通常需要推行预算管理，而预算管理从财经角度分析，主要是资金筹集与运用的过程，做好预算管理能节约资金、提高资产利用效率，提高企业经营管理水平。内控制度执行情况评价，应充分发挥内审作用，同时加强外部审计的参与。内审是企业长期的日常的审计，要针对企业存在的薄弱环节开展工作，要增强内审的权威性和独立性，要拓宽审计范围，由财务审计延伸到业务审计、流程审计等，并将审计结果及时向管理层报告。外部审计是定期审计，针对一定时期的财务、业务的审核，能客观公正的作出经营业绩评价，优良的审计报告能给股东和社会公众传递企业良好信息。

四、结语

总而言之，内部控制制度的良好建立，对于企业的整体发展而言是不可或缺的，因此，企业需要重视和面对存在的问题、采取合理的措施来解决问题，以推动企业内部控制制度得到更好的建设，并建立健全激励约束机制，促进企业整体进步与长远发展。

参考文献：

[1]孙凯,陈佩.内部控制和内部审计相关问题的探讨[J].河北企业,2017(9).

[2]王良成,陈汉文.内部控制在增发融资中的作用:中国的证据[J].经济理论与经济管理,2017(7).

企业财经管理范文篇4

实践证明，在尊重农民群众意愿和民主权利的基础上，实行村级会计委托制，把村级财务委托乡镇(街道)统一核算和监督，是新形势下规范村级财务管理的有效方式，对于加强农村集体财务管理与监督、防止集体资产流失和村级债务增加、维护农村集体经济组织及农民群众的合法权益，改善党群干群关系发挥了重要作用。那么，如何提高农村经济管理水平的主要措施和经验呢?

一、加强财经队伍建设，全面提高农经人员素质

我街办针对新形势下农村经营管理的特点，转变思维方式、管理方法和工作作风，结合目前街办村两级财经队伍现状，把对街道村两级财经人员的业务培训作为农经管理工作的重点，贯穿于整个农经管理工作的全过程。2007年在市经管局的精心安排下，我街办78个村及财经统计站6名干部全部进行了系统培训，内容包括新农村建设、阳光村务‘星期一集中办公制度”、村级事务契约化管理、村级“一事一议”管理、农村土地承包管理与仲裁、农村会计学基础及会计电算化操作规程等。通过培训，参训人员不仅提高了专业知识水平，也都学会了熟练操作微机。

财经统计站工作人员能够熟练运用电算化软件处理财务，村会计能够通过远程教育设施开展农业病虫害咨询、大棚菜价格查询等，为广大村民、蒜薹贮存户及时了解市场行情提供了方便，为农业信息化的顺利开展打下了良好基础。通过培训，提高了街办村两级经管人员的政策水平和业务能力，提高了农经人员综合素质，培养了一支工作责任心强、勇于开拓进取的农经干部队伍，适应了新形势下农经管理工作的需要。

二、建立健全规章制度，提高农经执法水平

为提高农经执法水平，应紧紧围绕贯彻落实《中华人民共和国土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》、《山东省村集体财务管理条例》、《山东省农村集体经济审计规定》等法律、法规，在规范化、制度化和经常化上下工夫，建立起四项工作制度。

一是建立农经岗位责任制度。要制定农村经济经营管理岗位和执法责任制，明确岗位执法责任。

二是建立日常工作规章制度。制定一整套落实农村土地承包、减轻农民负担和农村财务管理的执法管理制度和措施，确保国家各项政策的落实。

三是建立准确及时的信息反馈制度。根据涉及农经工作中的热点难点问题，及时到事发第一线进行调查研究，快速预测和发现问题苗头，及早向党工委、街道办提出解决问题的建议和措施，使问题得到妥善解决。

四是实施“阳光星期一”集中办公制度和村级事务契约化，提高政务透明度。

我街办实行“阳光村务星期一”集中办公制度，每逢星期一，各村村两委成员、两个议事会成员都按时在村委办公室集中办公议事，把各村应该公开的事项如村务收支、土地承包、集体经济项目承包等纳人议事日程，扩大了村级民主，深化了村务公开，提高了村干部的办事效率，能够及时化解有关农经不安定因素的各类社会矛盾，维护了社会稳定，促进了社会主义新农村建设。村级制订并规范实施了村级所有重要事务必须实行民主决策的契约化制度：即所有招标项目和村级承包合同、土地调整和经营活动必须签订正式合同，并在合同签订后三日内报街道财经统计站备案存档。通过村级事务契约化，我街办把大量可能诱发于群矛盾和纠纷的村级事务，用契约化形式约定下来，增慢了于部群众的法制观念和依法办事的自觉性。

三、加快专业合作经济组织建设．推进农业产业化经营

继续做大做强龙头企业生产基地建设，逐步完善利益联结机制。把引进发展龙头企业作为调整优化农业结构、提升标准化生产、促进农民增收的有效手段，依托区位交通、农业基础等优势，吸引了瑞士先正达、荷兰安莎、以色列泽文、北京欧阁等2O多家国内外知名农业公司纷纷落户。大力发展订单农业，鼓励龙头企业通过设立风险资金、保护价收购、利润返还等，与农户建立紧密合理的利益联结机制。引导农民以土地承包经营权、资金、技术、劳动力等生产要素入股，实行多种形式的联合与合作。

扶持龙头企业发展，以蔬菜、种子、食用菌等农业一条龙型经济为重点，摸清农产品加工龙头企业的发展现状，积极谋划项目，加大扶持力度。抓好专业合作经济组织试点。专业合作经济组织是农户联接龙头企业、市场的纽带，是提高农民组织化程度的载体，也是加快龙型经济发展壮大的重要组织形式，今年要重点抓好我省确定的2个农民专业合作经济组织，发挥典型带动作用。

企业财经管理范文篇5

关键词：村级会计委托制；经管水平；稳定。

农村经济管理工作是农业、农村工作的重要内容，无论是大集体时期，还是实行家庭联产承包经营责任制以来的今天，加强农村经济管理工作都具有非常重要的意义。特别是在新的历史时期，随着统筹城乡发展实施力度的不断加大和社会主义新农村建设的全面启动，加强农村经济管理工作显得尤为重要。各单位各部门务必要从构筑"和谐安仁"的战略高度上充分认识其积极意义。

农村集体财务管理涉及农民切身利益，关系农村改革、发展和社会稳定，涉及农村基层组织管理体制和机制创新，是加强农村基层党风廉政建设的重要内容。近年来，各地立足当地实际，在加强农村集体财务规范化管理方面进行了积极探索，取得了较为成功的经验。实践证明，在尊重农民群众意愿和民主权利的基础上，实行村级会计委托制，把村级财务委托乡镇(街道)统一核算和监督，是新形势下规范村级财务管理的有效方式，对于加强农村集体财务管理与监督、防止集体资产流失和村级债务增加、维护农村集体经济组织及农民群众的合法权益，改善党群干群关系发挥了重要作用。各地乡镇（街道）财经统计站要以高度的责任心和使命感，明确工作思路和工作任务，采取有效措施，提高经管水平，促进村级财务管理步入制度化、规范化、科学化轨道，进一步维护农村改革、发展和稳定的大局，促进农村经济社会和谐发展。

一、提高农村经济管理水平的总体思路

农村经济管理必须围绕落实党在农村的基本政策，以农村经营体制创新为突破口，实施"转变、拓展、提升"①三大战略，增加农民收入，提高农业综合效益；坚持与时俱进，创新集体资产与财务管理新机制，推进农业产业化经营和农民专业合作社组织化程度，力争在农经工作"三大管理"（农村集体资产财务管理、农村土地承包管理、农民负担监督管理）和"三项指导"（指导农业产业化经营、农民专业合作经济组织和农业社会化服务体系建设）方面实现新突破。

二、农村经济管理工作应承担的任务

（一）创新集体资产和财务管理新机制，实现农村集体资产保值增值。一是创新农村财务管理制度。要进一步完善农村财务管理考核办法及财务管理规定，进一步创新规范财务管理程序。我街办针对农村财务管理中存在的问题和薄弱环节，制订并完善了一整套以财务公开为基础、财务审计为主体、民主理财为依托、"双代管、双监督"为保证的制度和措施，在从严控制备用金限额、严格控制非生产性开支、严格开支审批手续等方面进行了有效审计监督。二是创新农村财务管理模式。为加强集体资产管理，确保集体财产安全和集体资产保值增值，我们探索创新了农村财务管理模式，积极推行了农村会计聘任制，进行了电算化试点尝试，使农村财务管理模式更加科学可行。三是狠抓农村财会队伍建设。要坚持以人为本，严格落实持证上岗制度，把财务人员的定期培训与日常管理结合起来，不断提高财务人员的综合素质和业务能力。四是实行重点清理。我们对财务管理混乱村实行了严格的"三清三查三改"。"三清"是：清理收支往来帐据，清理集体资金、存款、有价证券，清理集体财物；"三查"是：查非生产性开支，查村干部报酬和补贴，查专项资金使用和项目招投标；"三改"是：改变农村财务工作无人管理、无章可循、无人监督的状况。在清理工作中，我们把专业清理与群众监督结合起来，通过设立举报箱、公布举报电话等方式，最大限度地听取群众意见，确保清理整顿工作落到了实处。对于那些群众反映十分强烈的上访村，必须深入清理，深挖根源。清理之后，要针对存在的问题，建立健全相关财务管理制度，严格监管，促进村级财务管理规范化、制度化。

（二）稳定完善农村土地承包合同，扎实搞好土地承包专项治理。要积极宣传贯彻《农村土地承包法》和《山东省农村土地承包实施办法》，并印成明白纸，以片为单位，逐村进行张贴、广播、宣传，进一步维护和完善土地承包制度。以规范引导为重点，保护农户权益，规范土地流转行为，禁止反租倒包。要以换补发经营权证为契机，切实搞好土地承包专项治理工作。

1、建立土地台帐，实行微机化管理。2007年我街办全面实行农村土地承包规范化管理,规范和完善了家庭承包土地台帐、机动地承包土地台帐和其他承包土地台帐。土地台帐附有各户家庭成员情况、地名、土地四至、长宽、实际及折实亩数。通过建立台账，确保责任田的实际面积、地块、承包合同、经营权证书四者相符。土地台帐输入完毕后由市经管局统一打印，以乡镇（街办）为单位分发到各村，由各村文书负责核对后由村文书、支部书记、微机录入员共同签字后分发到各家各户。全面实现土地台帐微机化管理，开展土地仲裁工作，使农民因土地承包管理不善而引起的上访明显减少，也为土地承包经营权证的换发补发做好了充分准备。

2、搞好土地规范流转。土地延包之后，随着农村新的土地承包政策的建立和农业结构调整，加强土地流转管理已成为当前土地承包管理的重要内容。各村土地流转要坚持依法、自愿、有偿的原则，必须经过村委签订土地流转合同，流转时间不超过10年，必须报经管站备案，以确保各村土地流转规范、有序进行。

3、健全规范化档案，加强调查研究。土地延包后，乡镇（街办）、村两级按照分级分类管理的要求都建立了规范的土地延包档案。但当前土地流转、机动地承包建档工作还比较薄弱。财经统计部门要深入各村，帮助指导村流转土地户双方签订规范合同，处理好双方及村的权利和义务关系；掌握当前土地承包及流转的动态，履行职责，为党工委、街道办提出建议和措施。做好农村土地承包及流转的指导和管理工作，妥善调解处理土地承包及流转纠纷。

（三）健全落实规章制度，切实减轻农民负担。近年来，国家支农惠农政策力度不断加大，但城乡发展差距依然明显。1985年到2006年，城乡居民的收入差距从1.86：1扩大到了3.28：1。建立健全减轻农民负担的长效机制，防止农民负担反弹，成为检验农村经济管理水平的一项重要内容。要积极开展农民负担专项治理，要重点整治好诸如农民建房、农村义务教育、修建道路、农业结构调整等方面存在的乱收费、乱集资、乱罚款、乱摊派现象。要全面落实四项制度，强化农民负担专项治理。即：涉农税收、价格和收费"公示制"，向群众公示的内容要全面、准确、合法，公示形式要贴近群众，切实做到经常化、规范化；农村义务教育收费"一费制"，要规范农村义务教育收费管理，在义务教育阶段要全面推行"一费制"收费办法，在严格核定学杂费、课本和作业本费标准的基础上，一次性统一向学生收取费用；公费订阅报刊"限额制"，村级报刊杂志的征定费每年不得超过当年村级管理费的10％；农民负担案件"追究制"，要严肃查处涉及农民负担案件和违规违纪行为，建立预防和查处涉及农民负担案件的长效机制。要严把支农惠农政策落实关，保证粮食直补、柴油化肥补贴及市街办两级转移支付资金款能够及时足额拨付。要突出抓好"一事一议"筹资筹劳管理，完善村级"一事一议"管理办法，明确"一事一议"工作流程。做好宣传教育工作，积极引导农民开展自己直接受益的基础设施建设，达到资金"取之于民、用之于民"的目的。

三、提高农村经济管理水平的主要措施和经验

（一）加强财经队伍建设，全面提高农经人员素质。我街办针对新形势下农村经营管理的特点，转变思维方式、管理方法和工作作风，结合目前街办村两级财经队伍现状，把对街道村两级财经人员的业务培训作为农经管理工作的重点，贯穿于整个农经管理工作的全过程。2007年在市经管局的精心安排下，我街办78个村及财经统计站6名干部全部进行了系统培训，内容包括新农村建设、阳光村务"星期一集中办公制度"、村级事务契约化管理、村级"一事一议"管理、农村土地承包管理与仲裁、农村会计学基础及会计电算化操作规程等。通过培训，参训人员不仅提高了专业知识水平，也都学会了熟练操作微机。财经统计站工作人员能够熟练运用电算化软件处理财务，村会计能够通过远程教育设施开展农业病虫害咨询、大棚菜价格查询等，为广大村民、蒜薹贮存户及时了解市场行情提供了方便，为农业信息化的顺利开展打下了良好基础。通过培训，提高了街办村两级经管人员的政策水平和业务能力，提高了农经人员综合素质，培养了一支工作责任心强、勇于开拓进取的农经干部队伍，适应了新形势下农经管理工作的需要。

（二）建立健全规章制度，提高农经执法水平。为提高农经执法水平，应紧紧围绕贯彻落实《中华人民共和国土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》、《山东省村集体财务管理条例》、《山东省农村集体经济审计规定》等法律、法规，在规范化、制度化和经常化上下工夫，建立起四项工作制度。一是建立农经岗位责任制度。要制定农村经济经营管理岗位和执法责任制，明确岗位执法责任。二是建立日常工作规章制度。制定一整套落实农村土地承包、减轻农民负担和农村财务管理的执法管理制度和措施，确保国家各项政策的落实。三是建立准确及时的信息反馈制度。根据涉及农经工作中的热点难点问题，及时到事发第一线进行调查研究，快速预测和发现问题苗头，及早向党工委、街道办提出解决问题的建议和措施，使问题得到妥善解决。四是实施"阳光星期一"集中办公制度和村级事务契约化，提高政务透明度。我街办实行"阳光村务星期一"集中办公制度，每逢星期一，各村村两委成员、两个议事会成员都按时在村委办公室集中办公议事，把各村应该公开的事项如村务收支、土地承包、集体经济项目承包等纳入议事日程，扩大了村级民主，深化了村务公开，提高了村干部的办事效率，能够及时化解有关农经不安定因素的各类社会矛盾，维护了社会稳定，促进了社会主义新农村建设。村级制订并规范实施了村级所有重要事务必须实行民主决策的契约化制度：即所有招标项目和村级承包合同、土地调整和经营活动必须签订正式合同，并在合同签订后三日内报街道财经统计站备案存档。通过村级事务契约化，我街办把大量可能诱发干群矛盾和纠纷的村级事务，用契约化形式约定下来，增强了干部群众的法制观念和依法办事的自觉性。

（三）加快专业合作经济组织建设，推进农业产业化经营。继续做大做强龙头企业生产基地建设，逐步完善利益联结机制。把引进发展龙头企业作为调整优化农业结构、提升标准化生产、促进农民增收的有效手段，依托区位交通、农业基础等优势，吸引了瑞士先正达、荷兰安莎、以色列泽文、北京欧阁等20多家国内外知名农业公司纷纷落户。大力发展订单农业，鼓励龙头企业通过设立风险资金、保护价收购、利润返还等，与农户建立紧密合理的利益联结机制。引导农民以土地承包经营权、资金、技术、劳动力等生产要素入股，实行多种形式的联合与合作。扶持龙头企业发展，以蔬菜、种子、食用菌等农业一条龙型经济为重点，摸清农产品加工龙头企业的发展现状，积极谋划项目，加大扶持力度。抓好专业合作经济组织试点。专业合作经济组织是农户联接龙头企业、市场的纽带，是提高农民组织化程度的载体，也是加快龙型经济发展壮大的重要组织形式，今年要重点抓好我省确定的2个农民专业合作经济组织，发挥典型带动作用。

（四）深入基层，搞好调查研究。针对现阶段农村经济发展中遇到的新情况、新问题，农经管理要转变思维方式、工作方法和作风，深入到群众中去，加强调查研究，特别是对涉及农业经济发展和农村稳定的重大问题，要进行深层次、系统的调查研究，为党工委、街道办制定农村政策提供参考依据。

参考文献：

"三大战略"是2005年12月农业部部长杜青林代表农业部党组在全国农业工作会议上提出。详见2006年第3期《求是》杂志《加快发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设》"转变、拓展、提升"三大战略，即：

(1)"转变"战略，重点是加快农业和农村经济增长方式转变，推进传统农业向现代农业转变，发展节约型、环保型农业，提高农业经济效益，不断增强农业和农村经济发展的可持续性。

企业财经管理范文篇6

现金流在展业领域中被称作是现金流转，指的是企业在财务管理期间，依照现金支付的基本形式，在相应的经济活动中形成现金的流入、流出，并形成两者之间的差额，这些都是现金净流。在整个操作的过程中，企业所有的现金经管、金融投资和筹资都属于经济活动。

2现金流的重要性

2.1现金流与企业在社会经济发展中长远稳定性生存的关联系

企业在经管过程中资金的支付形式主要是以现金流入流出的形式进行操作的。在当前市场经济发展中，有部分企业经管过程中的投资利润收益交稿，但依旧存在现金短缺的现状，这种情况是阻碍企业生存发展的直接性原因。

2.2现金流对于企业在社会经济发展中的市场价值具有直接性的影响

企业在经管过程中，现金流的作用要远高于利润收入，现金流是直接决定企业能否长远稳定发展的直接性因素。在实际操作过程中，经常会出现企业有一定的利润收入，但是缺少现金，若要继续生存发展，需要向相关的金融机构进行借钱来缴纳所得税。

3现金流在企业经济活动实施中的作用性分析

3.1通过现金流决策的支撑，进一步拖动企业制定

出合理可行的财务方案企业在财务管理过程中，其基本的经济活动内容最终是以现金流转的方式进行展现与实施的。财务管理是企业中资金控制体系，需要获取相关的资金流转信息，全面有效的为企业在市场经济发展中，财务活动的进行提供强有力的决策支撑。

3.2现金流为企业在市场经济发展中其财务活动的进行提供有价值性的信息

现金流通常是以现金的形式，有效的对企业在社会经济发展中，资金可用的情况进行全面的体现，进而有效的为企业在经济活动中提供具有一定价值性的信息。除此以外，现金流主要是以现金支付情况，有效的展现出企业在社会经济发展中，其现金流转的情况，能够为企业提供更加客观精准的现金流信息。

4全面推动企业在社会经济发展中现金流的调控与管理

4.1保持现金流血液通畅

现金流是企业经济活动的基本表示形式与运作理念，是直接会影响企业在市场经济中生死存亡的关键性因素。企业在实际经营发展的过程中，需要选取资金投入较少、利益收入较快、收入高的财务项目，进而促使企业在经济活动中所投资的资金能够在较短的时间内回笼，为企业的经济活动的展开提供一定的现金流量。可见，筹资活动具有“输血”功能。

4.2通过现金流的预测进一步促进企业在经管规程中的财务预算的高效性

企业在经管过程中，需要创建科学有效的财务预测制度，通过对产品销售、采购以及人工预算等方面的合理操作，进一步保障企业在一定的期间内，能够获取理想化的资金收入。

4.3加强现金流的控制

企业进行现金流管理的主要目的是，进一步确保企业现有的资金能够有效的支撑企业日常经济活动的运作，不会出现任何的金融风险。现金流管理在实际运作过程中主要是由资金流转、内部控制、专业化资金管理制度等具体的方面构成的。

5结束语

企业财经管理范文篇7

经管研究生要与时俱进,根据目前就业形势,在把握市场经济规律和掌握创业管理知识的基础上,通过创业实现就业。创业平台可以弥补市场对经管研究生创业激励的缺陷,对企业初创阶段的种种风险和困难提供支持,为创业企业补充自己暂时不能获得但又是企业正常经营活动必需的要素,使企业能够渡过初创期。经管研究生作为拥有经济知识和管理素质的高层次人才,要积极利用好创业平台,发挥自身专业优势,亦可与理工科学生合作、共赢;经管研究生利用创业平台搭建的优质资源和广阔舞台,在创业的沃土上一定会茁壮成长,实现经济效益和人生价值的双丰收。以经管研究生创业能力培养为研究内容,希望能够在经管研究生的创业教育、创业实践等多个环节进行有益的探索。

[关键词]经管研究生创业能力对策研究

一、研究背景与意义

经济社会的发展,对经管研究生的培养提出了更高的要求,由于学科的自身特色,使得经管研究生比其他专业研究生,掌握更多的企业经营管理的前沿理论知识,了解市场经济发展的一般客观规律,因此,随着自主创业成为社会关注的热点,自主创业也成为经管研究生当前比较认同的一种就业形式。然而由于当前研究生培养过程中注重理论研究、忽视实践锻炼的单一模式,使得走出校园的经管研究生往往缺乏创业能力和创业需要的实际知识。

二、提升经管研究生创业能力的建议

在目前就业非常困难的情况下,经管研究生创业作为一种解决就业压力的方式应该鼓励。所以,相关政策应更务实、具体,便于操作,资金等物质方面的优惠条件也要确保落实,能帮助他们承担一定风险。为了提高创业的成功率,首先经管研究生要提高自身的素质和能力,其次政府、高校和社会也要给予更多的支持和关心。

1.对经管研究生自身的建议

首先,经管研究生要更新观念,要认识到创业不仅仅是理工科大学生、研究生的事情,经管研究生在创业上也有独特的专业优势。其次,创业主要是指为了创建新企业而进行的以获取利润最大化为根本目的,具有一定风险性,以创新方式将各种经济要素综合起来的一种带个体性特征的经济活动。创业是一种创新,包括技术上的创新、理念上的创新、经营管理方式上的创新;创业又是一种事业,基本上要经过融资、进入市场、商业运作等过程。经管研究生应树立正确的创业态度,不能仅将创业作为获取经济利益的唯一目的,更多的要将创业作为人生的一次锻炼,一次超越,当作一种先进的生活方式和一种生活常态,不能为了创业而创业,而是要享受创业过程中的酸甜苦竦所带来的乐趣;努力拓宽自己的知识面,完善创业所需的知识结构和素质体系。

2.对政府、高校等社会支持力量的建议

首先,出台和宣传支持经管研究生创业更为优惠的政策。经管研究生受到自身专业的限制,创办高新技术企业不太现实,所以政府和高校应给予其更多的资金支持和政策引导,包括创业教育和企业孵化器的建设等。据统计,全国高校学生自主创业成功的比例仅为5%~8%。因此,开展创业教育势在必行。创业教育是提高创业者基本素质、培养具有开创型个性和创业精神的教育。通过创业教育,创业者开业成功率达60%以上。创业教育不仅为经管研究生创业提供知识与技能方面的专业指导,更多则是创造了一个交流信息、促进创业的平台。河南工业大学设立了研究生科技创业基金,从资金上支持研究生的创业。山东财经大学从完善制度体系和提供资金方面构建大学生(含研究生)创新创业教育保障体系。将创新创业教育纳入教学体系,承认学分,开设专门的课程;若在求学期间创业允许大学生休学,学校对学制也做出了一定的调整;此外还通过建立校友联谊会、校企合作平台等多种渠道整合社会资源,为大学生创业提供多种形式的支持。上海交通大学还制定和出台经管研究生创业教育专门课程和创业专项基金,以帮助和鼓励经管研究生创业。

其次,举办以“挑战杯”为旗帜的经管研究生创业计划大赛。“挑战杯”全国大学生创业计划大赛自1999年拉开帷幕以来,已成功举办了七届,培养了大学生的创新意识、创意思维、创造能力和创业精神,提升了大学生独立分析、团体协作、语言表达、社会活动和实践创业的能力,引导大学生崇尚科学、追求真知、科技创业和实践成才。作为经管研究生,本应在该类创业计划竞赛中大显身手,但令人遗憾的是,经管研究生参加的同学屈指可数,以广西有培养经管研究生的8所高校为例,在2008年度举办的全区高校创业计划大赛中,经管研究生竟然没有一件作品入选,究其原因,原来很多高校的创业计划大赛主要针对本科生,对于研究生还是空白,缺少相应的组织和实施部门。

另外,政府和高校要多方面、多层次的积极构建企业孵化器(又称创业园)等经管研究生创业平台,融入现代管理理论,加大资金投入力度,吸收风险资本,切实把创业平台做好。美国全国企业孵化器协会(NBIA)的一份研究报告称,经过孵化器扶持过的企业成功率达80%,反之,没有得到孵化器扶持的企业,其成功率只有20%。通过创建创业园,既为研究生运用所学知识、提高创业能力提供了条件,也为将来真正创业积累了必要的经验。作为经管研究生,更应发挥专业优势,可在管理咨询、资本运作等服务领域创办企业(或公司)。桂林电子科技大学已设立广西第一个大学生企业“孵化器”—桂林大学生创业园,目前已有20余家由大学生(含研究生)创办的企业进驻。桂林电子科技大学已经成功构建了“学生创业工作室、学院创业中心、学校创业园”三级联动的创业实践平台,“三级联动”的创业平台,为包括经管研究生在内的大学生的创业实践活动提供了有效的服务和指导,学生的创业经历也少走了许多弯路,得到了实实在在的锻炼与经验。

参考文献:

企业财经管理范文篇8

[摘要]以经管研究生创业能力培养为研究内容,希望能够在经管研究生的创业教育、创业实践等多个环节进行有益的探索。

[关键词]经管研究生创业能力对策研究

一、研究背景与意义

经济社会的发展,对经管研究生的培养提出了更高的要求,由于学科的自身特色,使得经管研究生比其他专业研究生,掌握更多的企业经营管理的前沿理论知识,了解市场经济发展的一般客观规律,因此,随着自主创业成为社会关注的热点,自主创业也成为经管研究生当前比较认同的一种就业形式。然而由于当前研究生培养过程中注重理论研究、忽视实践锻炼的单一模式,使得走出校园的经管研究生往往缺乏创业能力和创业需要的实际知识。

二、提升经管研究生创业能力的建议

在目前就业非常困难的情况下,经管研究生创业作为一种解决就业压力的方式应该鼓励。所以,相关政策应更务实、具体,便于操作,资金等物质方面的优惠条件也要确保落实,能帮助他们承担一定风险。为了提高创业的成功率,首先经管研究生要提高自身的素质和能力,其次政府、高校和社会也要给予更多的支持和关心。

1.对经管研究生自身的建议

首先,经管研究生要更新观念,要认识到创业不仅仅是理工科大学生、研究生的事情,经管研究生在创业上也有独特的专业优势。其次,创业主要是指为了创建新企业而进行的以获取利润最大化为根本目的,具有一定风险性,以创新方式将各种经济要素综合起来的一种带个体性特征的经济活动。创业是一种创新,包括技术上的创新、理念上的创新、经营管理方式上的创新;创业又是一种事业,基本上要经过融资、进入市场、商业运作等过程。经管研究生应树立正确的创业态度,不能仅将创业作为获取经济利益的唯一目的,更多的要将创业作为人生的一次锻炼,一次超越,当作一种先进的生活方式和一种生活常态,不能为了创业而创业,而是要享受创业过程中的酸甜苦竦所带来的乐趣;努力拓宽自己的知识面,完善创业所需的知识结构和素质体系。

2.对政府、高校等社会支持力量的建议

首先,出台和宣传支持经管研究生创业更为优惠的政策。经管研究生受到自身专业的限制,创办高新技术企业不太现实,所以政府和高校应给予其更多的资金支持和政策引导,包括创业教育和企业孵化器的建设等。据统计,全国高校学生自主创业成功的比例仅为5%~8%。因此,开展创业教育势在必行。创业教育是提高创业者基本素质、培养具有开创型个性和创业精神的教育。通过创业教育,创业者开业成功率达60%以上。创业教育不仅为经管研究生创业提供知识与技能方面的专业指导,更多则是创造了一个交流信息、促进创业的平台。河南工业大学设立了研究生科技创业基金,从资金上支持研究生的创业。山东财经大学从完善制度体系和提供资金方面构建大学生(含研究生)创新创业教育保障体系。将创新创业教育纳入教学体系,承认学分,开设专门的课程;若在求学期间创业允许大学生休学,学校对学制也做出了一定的调整;此外还通过建立校友联谊会、校企合作平台等多种渠道整合社会资源,为大学生创业提供多种形式的支持。上海交通大学还制定和出台经管研究生创业教育专门课程和创业专项基金,以帮助和鼓励经管研究生创业。

其次,举办以“挑战杯”为旗帜的经管研究生创业计划大赛。“挑战杯”全国大学生创业计划大赛自1999年拉开帷幕以来,已成功举办了七届,培养了大学生的创新意识、创意思维、创造能力和创业精神,提升了大学生独立分析、团体协作、语言表达、社会活动和实践创业的能力,引导大学生崇尚科学、追求真知、科技创业和实践成才。作为经管研究生,本应在该类创业计划竞赛中大显身手,但令人遗憾的是,经管研究生参加的同学屈指可数,以广西有培养经管研究生的8所高校为例,在2008年度举办的全区高校创业计划大赛中,经管研究生竟然没有一件作品入选,究其原因,原来很多高校的创业计划大赛主要针对本科生,对于研究生还是空白,缺少相应的组织和实施部门。另外,政府和高校要多方面、多层次的积极构建企业孵化器(又称创业园)等经管研究生创业平台,融入现代管理理论,加大资金投入力度,吸收风险资本,切实把创业平台做好。美国全国企业孵化器协会(NBIA)的一份研究报告称,经过孵化器扶持过的企业成功率达80%,反之,没有得到孵化器扶持的企业,其成功率只有20%。通过创建创业园,既为研究生运用所学知识、提高创业能力提供了条件,也为将来真正创业积累了必要的经验。作为经管研究生,更应发挥专业优势,可在管理咨询、资本运作等服务领域创办企业(或公司)。桂林电子科技大学已设立广西第一个大学生企业“孵化器”—桂林大学生创业园,目前已有20余家由大学生(含研究生)创办的企业进驻。桂林电子科技大学已经成功构建了“学生创业工作室、学院创业中心、学校创业园”三级联动的创业实践平台,“三级联动”的创业平台,为包括经管研究生在内的大学生的创业实践活动提供了有效的服务和指导,学生的创业经历也少走了许多弯路,得到了实实在在的锻炼与经验。

三、结束语

经管研究生要与时俱进,根据目前就业形势,在把握市场经济规律和掌握创业管理知识的基础上,通过创业实现就业。创业平台可以弥补市场对经管研究生创业激励的缺陷,对企业初创阶段的种种风险和困难提供支持,为创业企业补充自己暂时不能获得但又是企业正常经营活动必需的要素,使企业能够渡过初创期。经管研究生作为拥有经济知识和管理素质的高层次人才,要积极利用好创业平台,发挥自身专业优势,亦可与理工科学生合作、共赢;经管研究生利用创业平台搭建的优质资源和广阔舞台,在创业的沃土上一定会茁壮成长,实现经济效益和人生价值的双丰收。

参考文献:

企业财经管理范文篇9

经济社会的发展,对经管研究生的培养提出了更高的要求,由于学科的自身特色,使得经管研究生比其他专业研究生,掌握更多的企业经营管理的前沿理论知识,了解市场经济发展的一般客观规律,因此,随着自主创业成为社会关注的热点,自主创业也成为经管研究生当前比较认同的一种就业形式。然而由于当前研究生培养过程中注重理论研究、忽视实践锻炼的单一模式,使得走出校园的经管研究生往往缺乏创业能力和创业需要的实际知识。

二、提升经管研究生创业能力的建议

在目前就业非常困难的情况下,经管研究生创业作为一种解决就业压力的方式应该鼓励。所以,相关政策应更务实、具体,便于操作,资金等物质方面的优惠条件也要确保落实,能帮助他们承担一定风险。为了提高创业的成功率,首先经管研究生要提高自身的素质和能力,其次政府、高校和社会也要给予更多的支持和关心。

1.对经管研究生自身的建议

首先,经管研究生要更新观念,要认识到创业不仅仅是理工科大学生、研究生的事情,经管研究生在创业上也有独特的专业优势。其次,创业主要是指为了创建新企业而进行的以获取利润最大化为根本目的,具有一定风险性,以创新方式将各种经济要素综合起来的一种带个体性特征的经济活动。创业是一种创新,包括技术上的创新、理念上的创新、经营管理方式上的创新;创业又是一种事业,基本上要经过融资、进入市场、商业运作等过程。经管研究生应树立正确的创业态度,不能仅将创业作为获取经济利益的唯一目的,更多的要将创业作为人生的一次锻炼,一次超越,当作一种先进的生活方式和一种生活常态,不能为了创业而创业,而是要享受创业过程中的酸甜苦竦所带来的乐趣;努力拓宽自己的知识面,完善创业所需的知识结构和素质体系。

2.对政府、高校等社会支持力量的建议

首先,出台和宣传支持经管研究生创业更为优惠的政策。经管研究生受到自身专业的限制,创办高新技术企业不太现实,所以政府和高校应给予其更多的资金支持和政策引导,包括创业教育和企业孵化器的建设等。据统计,全国高校学生自主创业成功的比例仅为5%~8%。因此,开展创业教育势在必行。创业教育是提高创业者基本素质、培养具有开创型个性和创业精神的教育。通过创业教育,创业者开业成功率达60%以上。创业教育不仅为经管研究生创业提供知识与技能方面的专业指导,更多则是创造了一个交流信息、促进创业的平台。河南工业大学设立了研究生科技创业基金,从资金上支持研究生的创业。山东财经大学从完善制度体系和提供资金方面构建大学生(含研究生)创新创业教育保障体系。将创新创业教育纳入教学体系,承认学分,开设专门的课程;若在求学期间创业允许大学生休学,学校对学制也做出了一定的调整;此外还通过建立校友联谊会、校企合作平台等多种渠道整合社会资源,为大学生创业提供多种形式的支持。上海交通大学还制定和出台经管研究生创业教育专门课程和创业专项基金,以帮助和鼓励经管研究生创业。

其次,举办以“挑战杯”为旗帜的经管研究生创业计划大赛。“挑战杯”全国大学生创业计划大赛自1999年拉开帷幕以来,已成功举办了七届,培养了大学生的创新意识、创意思维、创造能力和创业精神,提升了大学生独立分析、团体协作、语言表达、社会活动和实践创业的能力,引导大学生崇尚科学、追求真知、科技创业和实践成才。作为经管研究生,本应在该类创业计划竞赛中大显身手,但令人遗憾的是,经管研究生参加的同学屈指可数,以广西有培养经管研究生的8所高校为例,在2008年度举办的全区高校创业计划大赛中,经管研究生竟然没有一件作品入选,究其原因,原来很多高校的创业计划大赛主要针对本科生,对于研究生还是空白,缺少相应的组织和实施部门。

另外,政府和高校要多方面、多层次的积极构建企业孵化器(又称创业园)等经管研究生创业平台,融入现代管理理论,加大资金投入力度,吸收风险资本,切实把创业平台做好。美国全国企业孵化器协会(NBIA)的一份研究报告称,经过孵化器扶持过的企业成功率达80%,反之,没有得到孵化器扶持的企业,其成功率只有20%。通过创建创业园,既为研究生运用所学知识、提高创业能力提供了条件,也为将来真正创业积累了必要的经验。作为经管研究生,更应发挥专业优势,可在管理咨询、资本运作等服务领域创办企业(或公司)。桂林电子科技大学已设立广西第一个大学生企业“孵化器”—桂林大学生创业园,目前已有20余家由大学生(含研究生)创办的企业进驻。桂林电子科技大学已经成功构建了“学生创业工作室、学院创业中心、学校创业园”三级联动的创业实践平台,“三级联动”的创业平台,为包括经管研究生在内的大学生的创业实践活动提供了有效的服务和指导,学生的创业经历也少走了许多弯路,得到了实实在在的锻炼与经验。

三、结束语

经管研究生要与时俱进,根据目前就业形势,在把握市场经济规律和掌握创业管理知识的基础上,通过创业实现就业。创业平台可以弥补市场对经管研究生创业激励的缺陷,对企业初创阶段的种种风险和困难提供支持,为创业企业补充自己暂时不能获得但又是企业正常经营活动必需的要素,使企业能够渡过初创期。经管研究生作为拥有经济知识和管理素质的高层次人才,要积极利用好创业平台,发挥自身专业优势,亦可与理工科学生合作、共赢;经管研究生利用创业平台搭建的优质资源和广阔舞台,在创业的沃土上一定会茁壮成长,实现经济效益和人生价值的双丰收。

参考文献:

[1]张玉利张维陈立新:创业管理理论与实践的新发展[M].清华大学出版社,2004

[2]肖敏薛意茹:关于研究生创业教育实践的思考[J].西北工业大学学报,2002

企业财经管理范文篇10

[关键词]经管研究生创业能力对策研究

一、研究背景与意义

二、提升经管研究生创业能力的建议

在目前就业非常困难的情况下,经管研究生创业作为一种解决就业压力的方式应该鼓励。所以,相关政策应更务实、具体,便于操作,资金等物质方面的优惠条件也要确保落实,能帮助他们承担一定风险。为了提高创业的成功率,首先经管研究生要提高自身的素质和能力,其次政府、高校和社会也要给予更多的支持和关心。

1.对经管研究生自身的建议

首先,经管研究生要更新观念,要认识到创业不仅仅是理工科大学生、研究生的事情,经管研究生在创业上也有独特的专业优势。其次,创业主要是指为了创建新企业而进行的以获取利润最大化为根本目的,具有一定风险性,以创新方式将各种经济要素综合起来的一种带个体性特征的经济活动。创业是一种创新,包括技术上的创新、理念上的创新、经营管理方式上的创新;创业又是一种事业,基本上要经过融资、进入市场、商业运作等过程。经管研究生应树立正确的创业态度,不能仅将创业作为获取经济利益的唯一目的,更多的要将创业作为人生的一次锻炼,一次超越,当作一种先进的生活方式和一种生活常态,不能为了创业而创业,而是要享受创业过程中的酸甜苦竦所带来的乐趣;努力拓宽自己的知识面,完善创业所需的知识结构和素质体系。

2.对政府、高校等社会支持力量的建议

首先,出台和宣传支持经管研究生创业更为优惠的政策。经管研究生受到自身专业的限制,创办高新技术企业不太现实,所以政府和高校应给予其更多的资金支持和政策引导,包括创业教育和企业孵化器的建设等。据统计,全国高校学生自主创业成功的比例仅为5%~8%。因此,开展创业教育势在必行。创业教育是提高创业者基本素质、培养具有开创型个性和创业精神的教育。通过创业教育,创业者开业成功率达60%以上。创业教育不仅为经管研究生创业提供知识与技能方面的专业指导,更多则是创造了一个交流信息、促进创业的平台。河南工业大学设立了研究生科技创业基金,从资金上支持研究生的创业。

山东财经大学从完善制度体系和提供资金方面构建大学生(含研究生)创新创业教育保障体系。将创新创业教育纳入教学体系,承认学分,开设专门的课程;若在求学期间创业允许大学生休学,学校对学制也做出了一定的调整;此外还通过建立校友联谊会、校企合作平台等多种渠道整合社会资源,为大学生创业提供多种形式的支持。上海交通大学还制定和出台经管研究生创业教育专门课程和创业专项基金,以帮助和鼓励经管研究生创业。

其次,举办以“挑战杯”为旗帜的经管研究生创业计划大赛。“挑战杯”全国大学生创业计划大赛自1999年拉开帷幕以来,已成功举办了七届,培养了大学生的创新意识、创意思维、创造能力和创业精神,提升了大学生独立分析、团体协作、语言表达、社会活动和实践创业的能力,引导大学生崇尚科学、追求真知、科技创业和实践成才。作为经管研究生,本应在该类创业计划竞赛中大显身手,但令人遗憾的是,经管研究生参加的同学屈指可数,以广西有培养经管研究生的8所高校为例,在2008年度举办的全区高校创业计划大赛中,经管研究生竟然没有一件作品入选,究其原因,原来很多高校的创业计划大赛主要针对本科生,对于研究生还是空白,缺少相应的组织和实施部门。

另外,政府和高校要多方面、多层次的积极构建企业孵化器(又称创业园)等经管研究生创业平台,融入现代管理理论,加大资金投入力度,吸收风险资本,切实把创业平台做好。美国全国企业孵化器协会(NBIA)的一份研究报告称,经过孵化器扶持过的企业成功率达80%,反之,没有得到孵化器扶持的企业,其成功率只有20%。通过创建创业园,既为研究生运用所学知识、提高创业能力提供了条件,也为将来真正创业积累了必要的经验。作为经管研究生,更应发挥专业优势,可在管理咨询、资本运作等服务领域创办企业(或公司)。桂林电子科技大学已设立广西第一个大学生企业“孵化器”—桂林大学生创业园,目前已有20余家由大学生(含研究生)创办的企业进驻。桂林电子科技大学已经成功构建了“学生创业工作室、学院创业中心、学校创业园”三级联动的创业实践平台,“三级联动”的创业平台,为包括经管研究生在内的大学生的创业实践活动提供了有效的服务和指导,学生的创业经历也少走了许多弯路,得到了实实在在的锻炼与经验。

三、结束语

经管研究生作为拥有经济知识和管理素质的高层次人才,要积极利用好创业平台,发挥自身专业优势,亦可与理工科学生合作、共赢;经管研究生利用创业平台搭建的优质资源和广阔舞台,在创业的沃土上一定会茁壮成长,实现经济效益和人生价值的双丰收。经管研究生要与时俱进,根据目前就业形势,在把握市场经济规律和掌握创业管理知识的基础上,通过创业实现就业。创业平台可以弥补市场对经管研究生创业激励的缺陷,对企业初创阶段的种种风险和困难提供支持,为创业企业补充自己暂时不能获得但又是企业正常经营活动必需的要素,使企业能够渡过初创期。

参考文献: