医院离退休干部思想政治工作思考

一、做好医院离退休干部思想政治工作的价值与意义

医院离退休干部思想政治工作是由医院思想政治工作者为主体，以离退休干部群体为对象客体的统一体。两者之间通过思想交流与沟通，以医院和谐发展为前提，在思想政治工作的价值目标上达成统一。在一系列沟通交流活动中，医院思想政治工作者在丰富的组织活动中满足离退休干部群体的精神和物质诉求。医院思想政治工作者通过正确、科学的价值意识，对离退休干部展现和谐发展价值观，做好离退休干部的思想政治工作，让其接受思想政治工作，处理好离退休干部群体以及医院主体之间存在的矛盾，让其呈现更为稳定以及和谐的关系状态。

二、医院离退休干部思想政治工作在新形势下面临的挑战与冲击

随着党的第十七次代表大会召开，关于“全面做好离退休干部工作”议题已经成为老年事业建设的焦点，其中特别就新形势下的离退休干部思想政治工作手段和方式做出了讨论，国家事业单位和企业应充分发挥主导作用，引导离退休干部在医院的发展工作中做出榜样，发挥价值。医院离退休干部人数众多，干部精神要求和物质要求上的个体性特征让思想政治工作的开展一度陷入困境，特别在新时期下的离退休干部思想政治工作中，党和国家提出了发展老年事业的要求，老龄化已经是我国社会发展的必经之路，甚至在未来十年中，我国的老龄化问题还将更为严峻，做好离退休干部的思想政治工作是老龄工作的重要内容，因此新时期下医院应以“和谐医院”为思想政治服务工作中心，在大局观领导下通过专业的服务和管理手段，在多元化工作机制下应对一系列挑战与冲击，处理好影响医院事业环境不和谐和不稳定的问题。

三、做好医院离退休干部思想政治工作的途径与方法

1.重视医院离退休干部政治待遇，并一一落实

对医院离退休干部的政治上关心要有真实的感情，我们本着“以人为本”的管理服务理念，把组织老干部参加政治学习和重大政治社会活动作为一项必须的政治待遇来落实。（1）在医院离退休干部群体中开展评选和表彰活动，将“先进示范”老人作为榜样，发挥积极带头作用。（2）设置相关部门接收和处理医院离退休干部的精神和物质诉求，搜集思想政治工作相关资料，达到事半功倍的效果。（3）医院老龄工作部门应与离退休干部保持紧密联系，在干部群体的支持以及配合下组织情况通报大会，让干部群体了解有关医院制度最新资讯。

2.充分发挥有意愿离退休干部党支部领导作用

各级领导要高度重视老干部工作。及时解决老干部工作中的有关问题，这是做好离退休干部工作和离退休干部思想政治工作的关键。在离退休干部群体中通过选举方式建设党支部组织，让党支部组织作为离退休群体领导者，带领离退休队伍走向先进，让队伍中的群众感受来自党的关心和重视。医院组织部门也要重视离退休干部党支部组织，通过举办培训班、开展培训讲座等方式将党支部工作制度一一完善，并成立“老同志政治理论学习中心组”，医院离退休干部所对关注的政治理论等问题积极开展研讨，并在党支部的领导下有针对性地辅导、带领老干部们不断学习，始终保持坚定政治取向、先进的思想素质以及永不磨灭的前进理想。

3.定期组织和举办慰问、走访活动，加强医院与离退休干部的情感联系

医院离退休曾经是医院发展的关键力量，也是医院未来发展的精神力量，保持离退休干部的精神与物质诉求的平衡，做好医院离退休干部的思想政治工作也是医院建设与改革的重要手段。老龄工作部门可以通过组织和举办一系列的纪念活动、走访活动以及慰问活动，让医院在职工作者与离退休干部始终保持紧密联系，完善医院老干部医疗服务工作、生活补贴工作。组织好离休干部健康休养，做好离休干部生日慰问和老同志重大节日慰问、生病住院慰问工作以及临终关怀工作，在情感上形成相互关系，使得医院内容有良好的人文氛围，降低离退休干部的心理落差感。

四、结语

医院应始终重视离退休干部群体的思想政治发展问题，让离退休干部群体保持和谐与稳定，有利于促进医院服务工作的和谐，并在进一步发展过程中保持持续动力。因此，做好医院离退休干部思想政治工作新时期下医院发展的重点内容之一。医院离退休干部思想政治工作是一项长期的服务与建设工程，医院离退休干部群体除了需要医院本身的支持外，也需要来自医院外的社会群体予以鼓励和关心，医院管理者应以更为专业的管理手段，更加人性化的思想政治工作方式不断改进与完善针对离退休干部群体的思想政治工作。

作者:丁维真 单位:邯郸市第一医院