名中医评选效应论文

【关键词】评选；名中医；效应

中医药学是我国医学科学的重要组成部分，为保障人民群众的身心健康作出了巨大贡献。为进一步继承和发扬中医临床医学，发展中医药事业，造就一批医德高尚、医术精湛、有较高社会名望的新一代名中医，我省开展了名中医的评选活动。现结合名中医在工作岗位上和医疗实践中发挥了的作用，谈一下评选名中医在中医药事业发展中的效应。

1正确分析名中医在中医事业发展中的效应

1.1古代名医在中医药发展中的作用在中医的发展过程中，出现了许许多多的名医，他们在中医事业的发展过程中，起到了重要作用，将中医理论和实践不断地推向一个又一个高度。不同的理论学说，丰富了中医的理论，推动了中医临床医学的发展。正是这些名医及其理论、经验，支撑着中医事业发展。名中医辈出的年代，是中医发展的兴盛阶段。

1.2当代名中医的历史责任

1.2.1从中医面临的危机冷静思考名中医的责任从1927年美国洛克菲勒集团提出对中医实现“现代化、科学化、国际化”这一消灭中医的计划开始，中医至今一直面对着危机。1929年，南京政府的“废止中医案”，民间的中西医之争上升到了用行政手段对中医进行废止。1950年的第一届全国卫生工作会议，成了以消灭中医为主题的会议。1958年提出中西医结合，1980年提出西医、中西医结合、中医三支力量并存。实际上，西医已实现了在中国医药市场上的垄断地位。前几年由个别人提出的反对中医的言论，在社会上产生了很大的反响，激起众多国人的反对，政府也作出了相应反应。虽然事件得以平息，但是这个反对声音是群体现象、社会现象，应给每一个中医人敲起警钟。摆在每个中医工作者面前的是中医发展和消亡的两条道路。

1.2.2从中医医院现状思考名中医的责任有关资料统计，1949年，全国中医医生27.6万人，到2004年还是27万人，55年零增长。相比之下，西医从8.7万人增加到157万人。2005年初全国有医务人员558万人，中医药工作人员约40万人。西医院1.68万个，中医院0.62万个。现有的中医院基本都是中西医结合医院，完全采用中医医治者少之又少。中医现状令人堪忧。

1.2.3从中医教育思考名中医的责任现在全国有中医药大学或中医学院23所，还有一些西医院校开设中医学专业。但是从中医学专业人才培养的角度来说，已受到社会质疑，尤其是被一些中医专业人才质疑。现有中医人才培养模式和教育教学模式能不能培养出真正高水平的中医继承者也成为近几年来社会上讨论的热门话题。中医教育令人担忧。十七大报告关于坚持“中西医并重”和“扶持中医药和民族医药事业发展”的方针和要求，充分反应了党和国家对建设中国特色社会主义卫生事业的高度重视和支持，让中医医务工作者非常振奋。但是，在众多现实面前，中医处境窘迫。作为名中医，在历史与现实面前，要摆正自身位置，担当起责任，从行业名人角度，从行业权威角度为中医事业撑起一片天空，成为中医发展的坚强力量，中医事业的守护人。

2正确认识名中医内涵的两个方面

名中医之所以能被社会认可，主要表现在两个方面，一是医术，一是医德。

在医学学术方面，作为名中医，首先要能运用中医理论和方法医治疾病，即以中医的四诊八纲、理法方药、辨证论治的原则进行医疗，在医疗活动中体现出中医传统理论体系的特点；第二要取得医疗效果，缓解或治愈疾病；第三要成为中医学术的推广人，发挥传帮带作用，在师承中发挥作用。

在医德方面，中医发展史上，好的医德事例不胜枚举。德，指品德和道德，是个人和社会之间的行为规范的总和，也可以说是我们每个人为人做事的行为规范。医德，即是从事医药行业的人员所应该有的行为规范，简单地说是指医药工作者及其相关企事业单位对待患者的态度和责任心问题。“医，仁道也，而必智以先之，勇以副之，仁以成之。”“救死扶伤，实行革命的人道主义。”这是为延安中国医大的题词。2007年医院管理年暨全国医政工作会议上确定，医院管理年活动要深化“以病人为中心”的理念，在继续提高医疗服务质量的同时，把整顿和改善医疗执业环境、和谐医患关系作为重点。作为名中医，要在医德方面成为社会和业内的楷模，世人的典范。

3名中医在医院事业发展中的作用

3.1促进中医整体知名度的提升名院、名科、名医是众多医院发展过程中一个重要办院措施，通过名医带动名科，通过名科造就名院。很多医院通过打造名医。推动了医院的整体建设,医院的整体知名度有了很大的提高。

3.2促进医院经济效益的提高通过调查，名医的存在对医院的经济效益的提高有很大的推动作用。名医所在科室患者的就诊率有了很大的提高，包括名医本人的就诊率和科室其他医生的就诊率，科室经济效益有了很大提高。由于名医带动医院整体知名度的提高，医院的其他科室的就诊率也有了很大的提高，医院的整体经济效益有了不同程度的提高。

3.3促进医院医疗水平的提高名医造就了名科，科室的医疗水平在名医的带动下，有显著提高，专科专病水平在本地区会处于前列。在名科的带动下，医院形成一种学赶超的氛围，医院的学术氛围也得到了提升，钻研业务的良好氛围使得医院的医疗水平有了很大的提高。

3.4带动医院的人才队伍建设在名医带领下，所在科室的人才得以茁壮成长。对于有名医的科室，医院重视其学术传承和科室建设，不断加大科室人才队伍建设，其年龄结构、学历结构都相对合理。在名医、名科的促动下，医院会考虑整体的人才队伍建设。

评选名中医是促进中医药事业发展的重要措施之一。我省开展的名中医评选活动取得较好的效果。可以归纳为“树起一个榜样，形成一种力量，建设一个平台”，即通过评选，为社会树立了一个德技双馨的榜样,形成了行业内比、学、赶、帮、超的学术氛围，建设了弘扬中医文化的一个平台。

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