质量提升范文10篇

质量提升范文篇1

审计工作要发挥预防功能，就必须主动地而不是被动地，积极地而不是消极地去关注、感知是否存在“病害”入侵，通过“免疫系统”功能的发挥，预防抑制“病害”的发展。外资项目的实施具有特定的程序表，一般先由国内项目执行单位先行垫付实施项目建设，再对项目建设所发生的支出，向贷援款提供方申请提款报账，在年末编制特定目的财务报表，由审计机关对财务报表进行审计，通过审计报告提交给贷援款款提供方经公证审计的财务报表，揭示项目在执行中出现的违反贷款协定及国家法律法规方面的问题及内部控制缺陷。这样看来，对年报审计只是一种事后审计，虽然审计机关能通过大量工作还事情的本来面目，但往往需要花费大量时间做大量艰苦细致的工作。同时，发现的问题在既成事实后，审计整改意见的全面执行一般难度较大。如果能将审计工作由事后向事中逐渐转移，在项目执行的关键节点，由审计师对关键步骤进行及时审计，可以实现早发现问题，早得到纠正的效果。这有利于保障项目的健康规范运营，实现预期项目目标。从而，也体现了外资审计的“免疫”作用。

二、外资审计揭示功能的实现

国外贷援款提供方基于对国家审计机关的信任，他们一般委托中国国家审计机关每年定期出具审计报告。由此，外资审计可以说既是一种监督，也是一种服务。双重职责的特点使外资审计在发挥揭示功能方面也体现在两个方面，即监督职责的揭示功能和服务职责的揭示功能。外资项目多为“伞型”和“片型”。这两种类型的项目更适用于利用计算机进行辅助审计。对采集后的数据利用计算机进行横向和纵向的比较分析，确定审计监督的重点，提高了工作效率。这样，审计人员可以有更多的时间和精力广泛开展审计调查，深入项目单位及其项目实施现场，将账面反映的情况与审计调查了解到的项目实施的实际情况相比对，从而确保公证审计的准确性。因此在审计方式方法上进一步发挥外资审计监督职责的揭示功能需要我们在审计中加强计算机审计的运用，合理安排时间对项目实际情况进行深入的审计调查。传统的外资审计在完成项目执行情况审计后即告结束。但近年世亚行对项目进行监测的方法给予我们很大的启发，世亚行通常会在项目完工并投入运营后的若干年内再对项目进行回访，考察项目的绩效情况。并在此基础上总结项目经验，以指导以后的立项及实施工作。外资审计也可以借鉴世亚行的做法，开展外资项目的效益审计，为所审计的外资项目把脉，为党和政府及项目管理的相关部门提供更加科学的依据和合理化的改进建议，能更加凸显出外资审计的服务功能。

三、外资审计抵御功能的实现

质量提升范文篇2

1目前岩土工程勘察存在的问题

1．1勘察市场主要存在的问题

(1)新的勘察设计收费标准难以执行，压价竞争现象突出。一些勘察单位或个人为了能够承揽到勘察业务，竞相压价，恶性竞争，使得勘察单价几乎难以应付正常的成本，但是为了维持利润，只得以牺牲质量为代价，该做的原位测试、室内试验不做或压缩数量。

(2)招投标问题。目前，除了一些重大建设项目及政府投资项目采用较为严格的招投标制外，其余勘察市场未有真正实行严格的招投标制度，基本上还是由业主依据各勘察单位所报单价的高低来指定勘察单位，价低者得。

(3)个体挂靠问题。在市场经济的浪潮中，岩土工程勘察业务的发包与承接情况还较混乱，个别勘察单位为了经济利益放任个体老板挂靠，靠提供资质来收取费用，疏于管理、忽视质量。

(4)业主市场行为得不到有效管理。尽管近年来大力抓建筑市场整顿，但更多的是抓勘察设计施工企业，而抓业主比较少，如果不加大对业主的管理，规范市场也将是一句空话。

(5)建设单位拖欠勘察单位工程款。主要表现为：建设单位不按合同及时给付预付款，成果资料提交后不及时按比例给付或结清，勘察单位背负着沉重的经济压力。

1．2勘察人员主要存在的问题

(1)钻探队伍：在计划经济年代，钻探工人是属于各勘察院正式职工，能受到系统良好的培训。随着市场经济的快速发展，个体经营户不断地增多，他们所组建的施工队伍，大部分是从乡下招来的农民工，没有经过专门的上岗培训，专业方面的理论知识几乎为零，而很多勘察单位在接到勘察业务后，都是转包给这些个体经营户。因缺乏相应的责任感，本该用取土器取样的，为了省事就直接从岩芯里切取土样，本该做标准贯人试验或圆锥重型动力触探的不做，或整个场地只在一两个钻孔做一做，这些都是工程勘察中的大忌。

(2)技术队伍：技术队伍存在的问题主要为：一人身兼数职、同时负责多个工地，特别是个体挂靠老板的技术人员，这些技术人员只要有工地，不管多少、不管多大、不管自己能不能完成，均来者不拒、多多益善，先接到手再说，结果是编录与钻探发生脱节。据笔者几次参加我省勘察设计质量执法大检查的情况，其中有一次发现一个工地有接近一半的原始编录表上内容不全。

2勘察质量主要存在的问题

结合我省几次勘察设计质量执法大检查情况，笔者就目前岩土工程勘察存在的主要质量问题介绍如下：

(1)缺少勘察纲要。岩土工程勘察纲要是指导岩土工程勘察各项工作的纲领性文件，是勘察工作顺利完成的保证。而目前许多勘察单位在很多勘察项目中没有编写勘察纲要，有的项目虽有勘察纲要，但往往是按工程地质勘察要求编写，没有达到岩土工程勘察的要求；有的纲要，针对性不强，对勘察工作指导意义不大，影响勘察成果的质量。

(2)原始记录不规范，有的不符合规范要求。在检查过程中发现野外勘探记录部分不完整，不规范，有涂擦痕迹，记录人、验收人员等签字不全，甚至漏签；有些钻孔的野外原始编录表编录内容不全，不符合规范要求。

(3)钻探存在的质量问题。主要表现为：①现场钻探时，为了抢速度，钻探取样不执行规范，往往是2-3m才提一次钻，结果往往造成分层位置不准确或漏掉一些特殊的地质现象，如薄的软弱透镜体，小裂隙等；②在粉土、砂层和卵石层中钻进时，泥浆浓度也控制不好，出现塌孔甚至埋钻，从而造成地层的漏记和一些原位测试无法进行。

(4)取样存在的质量问题。主要表现为：①取样不用取样器，而直接从岩芯管中取土样，对所取试样也没有及时贴标签、封腊，不及时送试验室进行试验，导致土样严重失水，致使土工试验成果中含水量、孔隙比、液性指数、压缩系数和抗剪强度指标失真；②主要持力层与下卧层的原状土样少于6件，力学性质指标不满足统计要求。

(5)原位测试存在的质量问题。主要表现为：①在标准贯入和动探试验时没有清除孔底残土就进行试验，造成试验数据失准；②标贯器破损严重仍在使用，导致数据失真；③主要持力层与下卧层的原位测试数据少于6个，力学性质指标不满足统计要求。

(6)室内岩土试验的质量问题。主要表现为：试验人员与技术负责人员缺乏沟通，试验人员只管实验，发现异常情况不及时通知技术人员核对；技术人员不把实验结果与原始记录核对，不对实验结果进行分析对比，拿来就用，给工程质量留下隐患。

3提高岩土工程勘察质量的对策探讨

根据“勘察市场蓬勃发展，勘察单位分布较多，问题依然存在”的客观实际，笔者根据自己在行业内多年的经历及同行专家的意见及建议，就如何提高岩土工作勘察质量，谈谈自己的一些认识，并提供相关对策以供探讨：

(1)完善勘察市场制度建设，依法建立健全符合本地特点的勘察招投标制。比如可以依托各地区建设工程交易中心为信息平台，规定工程勘察总额达到多少数额的必须进行公开招投标，这其中有两点应注意：①防止恶意压价，不鼓励低价中标，我们可以借鉴某市整顿勘察市场的方法：即规定最低投标价格不低于新勘察收费标准的60％(具体最低数额监管部门依据各地区勘察市场具体情况确定)；②防止勘察单位与建设单位之间的“假合同”、“双合同”出现。

(2)加强对勘察质量的监管，把集中整治与规范管理相结合，完善长效管理机制。要健全和完善各项规章制度，依法保障勘察市场的有效运行，整顿和长效的规范管理须相结合，标本兼治。

(3)严格市场准入、清出，把资质年检与质量检查直接挂钩，实行“红、橙、绿”三色通道制度是有效的控制手段之一。对质量检查不合格的单位实行经济处罚、暂停营业整顿、直至建议上级主管部门取消单位的资质，加大企业违规的成本。

(4)建立勘察监理制度。实行勘察监理制度，可从勘察方案制定、野外作业、提交勘察成果、参与验槽进行全程监控。防止出现工作量布置过大过小、外业中的弄虚作假等。监理人员可从具有相应资质的设计、勘察、监理单位培养。勘察准备阶段：①为了使勘察及其监理尽早纳入规范轨道，并使监理工作比较顺畅，应首先编制工程勘察监理规划，明确总体要求和所涉及的各种工法的勘察要点，针对勘察大纲、勘察取样、水文地质调查、岩土试验、成果分析与报告编制提出具体要求；②认真分析勘察技术方案能否达到勘察目的，勘察手段与工作量是否恰当，现场技术人员素质和数量能否满足需要。审查中还要做到实地落实(与勘察单位一道)和图上落实(如果有，则执行设计单位签认制度)。勘察实施阶段：①技术交底准确清晰：在施工动员和第一次工地例会，对监理程序和内容交底，并配合勘察单位对施工和技术人员进行技术交底。交底要清晰、准确、无歧义，并有书面记录。②把住源头：监理从编录、试验测试、外业整理就介入，从源头抓起，保证原始成果可靠性。

质量提升范文篇3

一、现阶段房建工程中存在的质量问题

随看我国经济的快速发展，城市人口的居住水平也不断提高，城市的投资环境也得到了极好的优化，在这种情况下，我国的建筑行业在很大程度上得到开放，获得了巨大的发展空间。现阶段，我国建筑行业的发展呈稳步上升的趋势，工程质量也在不断的提高，但在一些一投入使用的工程中或在建工程中仍存在着很大的质量隐患，比如：水泥地面空鼓、起皮、开裂、起砂，犀而、日卫、外墙中发生严重的渗漏，下水道堵塞，门窗缝隙大，滴水线内斜导以及厕浴问地面积水、倒坡等现象，对建筑结构及其使用安全功能造成了严重的危害，有的建筑发生了严重的不均匀沉降的现象，甚至个别建筑发生坍塌事故。这些都是现阶段我国房建中存在的隐患，由于房屋建筑工程施工质量的好坏直接关系着人民的生产生活。因此，在工程建设中，对于施工质量的管理控制至关重要。

二、针对建筑工程质量的具体管理措施

(一)建筑施工单位要加强对工程质量的管理

施工单位是最直接的质量管理者，在工程建设中，建筑企业承接并完成工程建设的任务，从中取得预期的经济效益，并达到广泛的社会效益对于一个建筑企业而言，要想达到这样的效果，必须采取“质量兴业”的措施，贯彻质量重于山的理念，走以优质创效益，以优质创品牌的道路。首先，在承接工程时，建筑单位应建立质量责任体系，通过对工程项目进行分析，根据其特点和规模制定合适的项目负责人、技术负责人以及相关的施工管理人员，只有各部门-调工作，项目班子齐屯、协力，才能保质保量的完成既定目标，从而铸造精工，这是提高建筑工程质量的基础。其次，必须严格按j!(i技术规范进行施工：制定科学合理的工程质量控制办法，把工序管理严格化；建立健全的检验制度，把隐蔽工程的质量检查做好，这是提高工程质量的关键。此外，在对建筑材料、设备、建筑构配件以及商品混凝土的检验上，要按照施工技术标准规范严把质量关，要按照设计图纸施工，不得偷工减料，不得擅改工程设计，这是保证施工质量的标准。项目是企业创造品牌，创造效益的途径，施工质量及施工进度对施工企业的信誉会产生直接的影响。因此，在工程建设中，企业除了制定目标外，还必须围绕项目工程制定一系列方针，保证现场施工体系的健全并有效的运行，重点督促现场施工的管理，保障现场施工的顺利进行。

(二)对施工管理人员进行培训，加强其综合素质

在工程建设中，现场施工队伍是施工的直接操作者，他们的管理水平和专业水平直接影响着工程质量。只有施工管理人员的综合素质高，才能达到既定的工程质量目标，才能做出高质量工程。因此，在工程建设中，应该着重对施工队伍进行专业及综合素质的培训，帮助施工管理人员提高自身水平企业要按不同的部门、不同岗位的人员进行强制性标准和规范的学习，尤其是现场施工人员要加强其对标准、规范的熟悉和运用；对分包队伍的监督力度也要加强，督促其负责人组织学习相关的标准、规范，未经培训的施工队伍坚决不允许其进场施工。

(三)完善工程施工的规章制度，建立健全的质量管理体系

在工程建设中，要严格按照建筑工程的规章制度办事，只有做到严格管理，才能不断提高工程的质量。在国家发行颁布的各项技术规范和《建筑法》中，针对建筑工程的质量监督和管理有着明确的运行程序和行为规范，由于在建筑工程中，存在着多个环节，包括项目部建立、报建、发包、招标、施工设计、材料选择、竣工验收等。因此，房建工程的质量受到多方面的影响。要恕规范各个环节的工作，达到预期的效果，就必须结合实际情况以及相关规章制度，按程序开展工作。在工作中，坚持谁施工、谁指挥谁负责质量，这样发生事故后，事故责任者就没有借口推脱责任；计划要做到科学合理，计划一旦开展，就要严格实施；每项]I程在开工之日起，就因该组织实施监督管理，对工程的质量、进度、造价等情况进行管理监督：在施]：中，要把施工规范作为施工人员工作的准绳。在每项工建设}I，要以现场施工管理组织机构为主体，以业主和总承包方对工程质量控制总体系统的规定作为标准，以施工管理的特点作为范围，建立科学的工程质量管理体系，笔者认为，工程质量管理体系的主要内容应该为：(1)现场施工质量管理的目标；(2)现场施工质量管理的主要工作流程和基本制度；(3)现场施工质量管理的组织设计文件；(4)现场施工质量管理的业务职能部门分工：(5)现场施工质量管理的运行措施及其内外沟通协调关系网；(6)现场施工质量管理措施及管理点。

三、对施工全过程进行管理，做到监控和检查的工作

在工程建设中，企业先要有建立健全的施工质量保证体系，以达到预期的工程质量目标。企业应该对各级管理人员进行质量责任培训，使其树立强烈的质量责任意识，这样才能极大的促进其对质量体系标准的执行力度，进而加强施工质量管理工作。由于在工程建设中材料起到的作用是最关键的。因此，在施工过程中，要做好物资材料的管理，按照材料使用规范以及对比设计规范要求进行材料的选择，试验室要严格把好材料进场关，设置好样品，严格按照样品材料进货，做好检测和验收工作；还要从源头控制材料的质量，在材料的选择上要坚持择优的原则，做到货比三家，并仔细考察主要生产厂家；在施工过程中，要做好检测和实验工作，某些重要工程部位多次抽查，确保检测结果的真实可靠性，这样能够及时发现问题并妥善处理。

(一)过程质量检查

自检：在工程建设中，每当完成一段分项工程的施工后，都要由施工质量管理人员进行自检，如该分项工程施工质量达到验收的标准要求，由质量负责人记录工程自检质量情况。互检：互检就是在项目经理及总工程师的组织下，由施工管理人员、质量管理人员及该分项工程负责人对自检合格的工程进行检测。在互检中如发现问题，应该由施工各个工序班组及时认真解决。在交接检查完毕后，如相关检察人员均认为该分项工程质量符合工程验收的标准要求，由施工、检测双方记录交接内容，经施工负责人签字认可，在项目工程师监督下方可进行下一阶段的施工。

(二)过程质量监控

在工程建设的施工管理中，关键是要把施工队伍管理融入工程的总体管理中，在工程施工前，由总包管理组织经过协调，各分包技术人员参与讨论，全面听取合理的意见制定出合理的方案，然后由施工队伍执行总包下达的各项方案通知，如整改通知、技术交底以及指令或指导书等。在工程建设中，施工队伍但对于施工中出现的大小问题，都要严格把好质量关，了解原因，并及时上报以便于妥善解决。在施工过程中，要定期对施工工程进行实体质量检查，然后由质量负责人做出这段时期的工程质量总结报告，汇总之后交项目负责人，以公文的形式发至与工程质量有关的各个部门及各个施工队伍，内容要对质量好的承包方进行表扬，对质量差的承包方提出意见，对于需要整改的工程部位要限期整改，并追踪检查整改情况，努力落实工程施工质量管理工作。

质量提升范文篇4

一要抓质量。品牌的核心是质量，良好的质量要靠科学的企业管理来实施。要通过建立现代企业制度，采用先进管理方法，加强企业文化建设，建立科学、规范的管理和运行机制，提高自身经营管理水平和品牌经营能力。要积极引进国际质量体系认证和环境体系认证等工作来强化企业管理，少做卖产品的二流企业”和卖劳力的三流企业”多做卖标准的一流企业”二要抓创新。创名牌难，保名牌更难。名牌产品是否具有持久的生命力，能否长期在市场竞争中立于不败之地，取决于是否掌握核心技术，否具有自主知识产权，否具有科技创新能力和产品的开发换代和横向扩展能力。因此，企业要积极培养和引进品牌经营、技术创新等方面的高级人才，建立技术研发中心，走产学研道路，切实加大新技术新产品的研发力度，不断提高自主创新能力。要杜绝傍名牌的短期行为，立足可持续发展，专注打造自己的个性品牌。同时，突出重点，避免分散品牌资源，致力打造一个主商标和同一类名牌产品，推动品牌的延伸与扩张，扩大品牌效应。三要抓宣传。好的产品除了依靠质量和信誉，宣传促销极其重要。美国可口可乐商标有150年的历史，驰名全世界，但公司每年还拿出利润的30%做品牌的广告宣传费用。企业要舍得在产品宣传方面的资金投入，做好品牌宣传策划，通过各种途径宣传企业，推介产品，不断提高品牌的市场影响力。

一、县名牌培育质量提升基本情况

制定出台了奖励政策，重视品牌建设。对获得“中国名牌产品”中国驰名商标”称号的企业一次性给予50万元的奖励，对获得“省名牌产品”省著名商标”等称号的企业一次性给予10万元的奖励，推动了品牌战略的深入实施。去年，县委、县政府根据省委、省政府《关于推进“品牌大省”建设的若干意见》和全省名牌培育质量提升工作会议精神，全县实施名牌培育质量提升工程，专门成立了领导小组，召开了动员大会，制定了实施方案，开展了广泛宣传和深入调查摸底，为名牌培育质量提升奠定了良好的基础。

县的品牌建设取得了一定的成绩。截止去年底，通过多年的发展和培育。全县已拥有国家免检产品1个（牌单端荧光灯）省名牌产品4个（牌单端荧光灯、天喜牌炊具、仙都啤酒、锯力煌牌带锯床）市名牌产品31个；省著名商标10个（）市著名商标19个；省商标品牌基地1个。名牌产品对经济发展的贡献日益凸显，涉及领域进一步拓宽，整体质量水平、技术等级和档次不断提高。特别是灯管行业，曾在1998年国家质量监督抽查中被戴上“区域性产品质量问题”帽子，通过“关、停、并、转”一系列强有力的整治措施，成功摘掉帽子，年国家质量监督再次抽查时产品综合合格率达到93.3%照明电器有限公司的牌单端荧光灯还被评为年国家免检产品。名牌产品及企业已成为各行业管理水平、技术水平、经济效益水平的代表和“排头兵”有力地带动了全县经济的发展。

二、县名牌培育质量提升中存在问题及原因

高档次品牌，目前我县的品牌数量还比较少。尤其是拥有核心技术和自主知识产权的品牌不多。如中国名牌中，市共有3个（纳爱斯2个、艾莱依1个）而我县一个也没有；名牌中，市共有28个，县只有4个，仅占全市的14.3%县的名牌产品企业基本还属于起步阶段，企业的生产规模、市场占有率和竞争力相对较弱，品牌推动县域经济发展的效益还没有得到充分显现，主要问题及原因表现在三重三轻”上：

轻外力。企业在市场竞争中发展，1重内力。既要依靠科技、人才、项目、管理等生产内力的推动，也需要“名牌产品”著名商标”等流通外力的扩张。目前，全县重发展内力，轻发展外力的现象还较多地存在从企业自身来说，许多企业谋求发展，重心往往偏在企业内力的壮大上，对品牌等外力的促动作用重视不够，表现在企业资金投在添设备、上项目、搞技改的多，投在争创、宣传品牌产品中的比例明显偏少。从政府的角度来讲，鼓励企业上项目、搞技改、扩规模的扶持政策多，名牌培育方面的政策措施还不够完善，扶持力度不够大，氛围不够浓厚。

轻长期。一些企业经营急功近利，2重短期。缺乏长远的眼光和深远的发展谋略。相当多的企业品牌意识淡薄，截止年底止，全县共有公司803家，非公司法人企业188家，个人独资企业498家，合伙企业125家，个体工商户7982户，但注册商标只有425件，仅占4.43%有的企业尽管生产多年，却从未想过要申请一个属于自己的商标。部分企业长期为国内外名牌产品进行贴牌生产和销售，满足于附庸、挂靠、加工为主的生产方式，能赚多少算多少，小富即安。从总体情况来看，全县多数企业规模小，缺乏创新发展的技术基础和人才支撑，导致产品质量总体水平低，企业核心竞争力不强。

轻协作。县小型企业虽不少，3重个体。但联合、协作、互利、双赢及做大做强的意识淡薄，大多分散经营，各打各的牌子。这在农产品领域尤为突出，如目前全县光茶叶产业就有等6个品牌，每一个茶叶产业合作社、企业都拥有自己的茶叶品牌，造成“诸候割据”经营局面。而每一个品牌的申报都需要大量的支出，每一个品牌的营销也需要大量的费用，品牌不共享造成的浪费是巨大的。

三、推进名牌培育质量提升的对策建议

也是一项政策性、社会性很强的系统工程，实施名牌培育质量提升工程是当前一项开拓性的工作。关键要构建政府推动、部门联动、企业主动的工作机制，切实加大“三个力度”。

进一步加大对名牌培育质量提升的引导扶持力度。任何一项工作，1政府推动。政府的重视和支持是最大的促动力。要充分发挥政府的经济管理与调控职能，把名牌培育质量提升作为促进经济结构调整、提高区域经济竞争力。

多渠道、多形式地开展名牌培育质量提升宣传活动，一项重要工作来抓。一要营造良好氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体。增强全社会的品牌意识，形成全社会关注支持、共同推进名牌培育质量提升的良好氛围。要积极为企业开展宣传搭建平台，如在每年仙都旅游文化节期间或在仙都等风景区专门开设名牌产品展示厅，免费向游人开放，也可在外地各种展。

质量提升范文篇5

关键词：审计全覆盖；审计质量；提升

1引言

在2013年全国审计工作会议上，首次提出了审计全覆盖，提出审计可以通过加强资源的统筹整合和创新审计技术方法，全面履行审计监督职责，对所有监督对象在一定时期内实现审计监督，从而形成周期性的动态审计全覆盖。而审计质量的保证是事关审计事业生存与发展的重大问题，如何实现质与量并重、并举，达到审计范围全面覆盖，审计质量得以提升和深化是我们当前应该深入思考的问题。

2审计全覆盖的内涵及特征分析

从审计全覆盖的内涵式发展来看，审计要做到无死角，全覆盖是提升审计监督水平的重要途径。其内在特征为：实行党政同责、同责同审，实现了从单位到个人的范围扩大。对审计监督范围内的所有单位和个人，实现重点突出、步骤有序、有深度有成效的审计范围全覆盖；对公共资金实现审计全覆盖，对政府组织的收入和支出以及政府委托管理的资金进行审计，对公共资金的筹集、管理、分配、使用过程进行全过程监督，对资金使用的真实性、合法性、效益性进行检查，加大对资金管理分配使用关键环节的审计力度，严肃查处资金管理使用过程中的违纪违规问题，从制度上、机制上提出建设性建议，实现公共资金有效、高效、合规使用；实行国有资产审计全覆盖，将国有资产管理使用情况作为部门预算执行审计和其他专项审计的审计内容，从而实现维护国有资产的安全，确保国有资产保值增值，提高资产使用绩效;实行国有资源审计全覆盖，对国有自然资源、无形资产以及其他资源进行审计。在领导干部经济责任审计中溶入对国有资源开发利用和生态环境保护等审计内容，实行领导干部自然资源资产离任审计，促使领导干部在任期内对本地区资源的利用和生态建设做到节约集约利用。实行领导干部履行经济责任审计全覆盖，对领导干部执行国家方针政策、重大决策部署情况进行检查，对领导干部在本地区、本部门制定的目标任务和执行情况和效果等进行检查，促进领导干部守规尽责。

3审计质量要求及影响因素

3.1审计监督对象和审计内容呈现多样化、复杂化

审计全覆盖下审计内容的增加，审计对象的扩大，都不同程度增大了审计工作的难度和审计的工作量。传统审计主要侧重于对事方面，是以财务收支审计为主要内容的查错纠弊，重视的是事后监督。而随着审计内容的复杂化，审计项目日趋增多，审计关口前移，事后监督转而向事前、事中、事后监督并重。同时，专项审计任务繁重，审计力量的缺乏与审计项目的增加不相匹配，从而会导致审计流于形式，影响到审计质量的高低。而经济责任审计的审计对象都是部门或党政领导干部“一把手”，从审查“人”的履职尽责到廉洁从政，从检查“经济事项”的真实合法到效益效果，既要对事又要对人，既要检查资金使用的真实性和合法性，对事进行评价，又要对人进行定责，都对经济责任审计工作提出了新的要求和增加了新的内容，为审计质量的保证和提升增加了难度。

3.2审计人员的业务素质和综合素质不能适应审计全覆盖下审计工作任务的要求

随着审计工作的深入，所触及的各领域专业性较强的核心业务对审计人员综合素质提出了新的考量。从整体来看，特别是基层一线审计机关缺乏综合性素质的审计人员,复合型高端审计人才资源不足。审计全覆盖对审计人员的综合素质和专业技能提出了新的更严格的要求，审计人员不仅要具备良好的综合素质，更要在专业技能上实现会计、审计、法律、工程、金融、计算机等专业知识的融会贯通，同时，审计业务骨干和高层次审计专业人才相对较少，审计业务人员少与审计工作任务重矛盾突出，审计人员学习时间少，难以满足审计全覆盖的现实需要。

3.3审计技术方法和审计专业技能不能满足审计全覆盖的要求

计算机技术已在各行业各领域实现了广泛的结合应用，部门行业的计算机应用水平极高，而审计人员特别是基层一线的审计人员的整体计算机审计水平在进行大规模数据分析和数据比对以及运用数据库进行数据筛查和选取时对技术方法使用上往往会出现力不从心、捉襟见肘的情况。同时，计算机审计也具有审计线索隐蔽性高，对部门内部控制依赖程度高的劣势，电子数据失真，所依赖的程度愈高，则存在重大错报漏报的风险愈高，从而会导致出现重大审计质量问题；而审计方法中对样本量的抽取是否足量，是否具有代表性，实施实质性测试和符合性测试时是否有重大遗漏，对内控制度审查是否全面等方面，都对审计质量有重大影响。

4审计全覆盖下提升审计质量的建议

4.1积极开展信息化审计，推进审计管理数字化，实现云审计

突破现有行业部门局限，实现数据共享，实施大数据平台建设。推广使用审计办公系统和现场审计实施系统，在审计工作中实现项目有序管理，现场审计联动管理，加快审计应用的信息化进程，拓展数据分析的深度和广度，有序推广大数据技术的综合应用，提高运用信息化技术发现问题、评价判断、宏观分析的能力。

4.2强化审计队伍的建设

审计队伍建设关键在于人才队伍建设和人员技能培养。首先，要加强领导班子建设，选优配强领导班子。其次，提高审计人员的专业技能和综合素质，打造一支查核问题准、分析问题精、计算机应用高、队伍管理严格的审计队伍。最后，加强对国家法律法规、部门制度规章的学习，强化对专业技能的提升。审计人员要加大学法力度，做到依法从审。不断学习经济理论法规和各种专业知识，引入高端专业人才，丰富审计人员知识结构。

4.3加强审计统筹管理

质量提升范文篇6

一、县名牌培育质量提升基本情况

县委、县政府十分近年来。

制定出台了奖励政策，重视品牌建设。对获得“中国名牌产品”中国驰名商标”称号的企业一次性给予50万元的奖励，对获得“省名牌产品”省著名商标”等称号的企业一次性给予10万元的奖励，推动了品牌战略的深入实施。去年，县委、县政府根据省委、省政府《关于推进“品牌大省”建设的若干意见》和全省名牌培育质量提升工作会议精神，全县实施名牌培育质量提升工程，专门成立了领导小组，召开了动员大会，制定了实施方案，开展了广泛宣传和深入调查摸底，为名牌培育质量提升奠定了良好的基础。

县的品牌建设取得了一定的成绩。截止去年底，通过多年的发展和培育。全县已拥有国家免检产品1个（牌单端荧光灯）省名牌产品4个（牌单端荧光灯、天喜牌炊具、仙都啤酒、锯力煌牌带锯床）市名牌产品31个；省著名商标10个（）市著名商标19个；省商标品牌基地1个。名牌产品对经济发展的贡献日益凸显，涉及领域进一步拓宽，整体质量水平、技术等级和档次不断提高。特别是灯管行业，曾在1998年国家质量监督抽查中被戴上“区域性产品质量问题”帽子，通过“关、停、并、转”一系列强有力的整治措施，成功摘掉帽子，年国家质量监督再次抽查时产品综合合格率达到93.3%照明电器有限公司的牌单端荧光灯还被评为年国家免检产品。名牌产品及企业已成为各行业管理水平、技术水平、经济效益水平的代表和“排头兵”有力地带动了全县经济的发展。

二、县名牌培育质量提升中存在问题及原因

高档次品牌，目前我县的品牌数量还比较少。尤其是拥有核心技术和自主知识产权的品牌不多。如中国名牌中，市共有3个（纳爱斯2个、艾莱依1个）而我县一个也没有；名牌中，市共有28个，县只有4个，仅占全市的14.3%县的名牌产品企业基本还属于起步阶段，企业的生产规模、市场占有率和竞争力相对较弱，品牌推动县域经济发展的效益还没有得到充分显现，主要问题及原因表现在三重三轻”上：

轻外力。企业在市场竞争中发展，1重内力。既要依靠科技、人才、项目、管理等生产内力的推动，也需要“名牌产品”著名商标”等流通外力的扩张。目前，全县重发展内力，轻发展外力的现象还较多地存在从企业自身来说，许多企业谋求发展，重心往往偏在企业内力的壮大上，对品牌等外力的促动作用重视不够，表现在企业资金投在添设备、上项目、搞技改的多，投在争创、宣传品牌产品中的比例明显偏少。从政府的角度来讲，鼓励企业上项目、搞技改、扩规模的扶持政策多，名牌培育方面的政策措施还不够完善，扶持力度不够大，氛围不够浓厚。

轻长期。一些企业经营急功近利，2重短期。缺乏长远的眼光和深远的发展谋略。相当多的企业品牌意识淡薄，截止年底止，全县共有公司803家，非公司法人企业188家，个人独资企业498家，合伙企业125家，个体工商户7982户，但注册商标只有425件，仅占4.43%有的企业尽管生产多年，却从未想过要申请一个属于自己的商标。部分企业长期为国内外名牌产品进行贴牌生产和销售，满足于附庸、挂靠、加工为主的生产方式，能赚多少算多少，小富即安。从总体情况来看，全县多数企业规模小，缺乏创新发展的技术基础和人才支撑，导致产品质量总体水平低，企业核心竞争力不强。

轻协作。县小型企业虽不少，3重个体。但联合、协作、互利、双赢及做大做强的意识淡薄，大多分散经营，各打各的牌子。这在农产品领域尤为突出，如目前全县光茶叶产业就有等6个品牌，每一个茶叶产业合作社、企业都拥有自己的茶叶品牌，造成“诸候割据”经营局面。而每一个品牌的申报都需要大量的支出，每一个品牌的营销也需要大量的费用，品牌不共享造成的浪费是巨大的

三、推进名牌培育质量提升的对策建议

也是一项政策性、社会性很强的系统工程，实施名牌培育质量提升工程是当前一项开拓性的工作。关键要构建政府推动、部门联动、企业主动的工作机制，切实加大“三个力度”

进一步加大对名牌培育质量提升的引导扶持力度。任何一项工作，1政府推动。政府的重视和支持是最大的促动力。要充分发挥政府的经济管理与调控职能，把名牌培育质量提升作为促进经济结构调整、提高区域经济竞争力

多渠道、多形式地开展名牌培育质量提升宣传活动，一项重要工作来抓。一要营造良好氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体。增强全社会的品牌意识，形成全社会关注支持、共同推进名牌培育质量提升的良好氛围。要积极为企业开展宣传搭建平台，如在每年仙都旅游文化节期间或在仙都等风景区专门开设名牌产品展示厅，免费向游人开放，也可在外地各种展

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一、指导思想

以科学发展观统领全局，围绕经济社会发展中心，按照“有服务、严监管、强素质、上水平、争一流”的工作方针，以“优化质量服务、实现科学发展”为目标，以开展文化市场监管为基础，深入推进质量强县建设。

二、工作目标

加强基础、加强监管、依法行政、精致管理，营造健康规范有序的文化环境，全面推动我县经济社会全面发展。

三、工作重点

（一）加强领导，完善工作机制。建立“县文体广新局质量强县工作领导小组”。其主要职责是：负责质量强县工作。租织领导、统筹协调、督查指导等。领导小组下设办公室，负责领导小组的日常事务。

（二）进一步加强党风廉政和行风建设。全面深入地抓好惩防体系的深化构建工作，切实增强惩防工作的及时性和实效性。进一步巩固和深化“创先争优”成果，以推行阳光政务为抓手，强化制度落实情况的监督检查，落实依法行政，有效制约行政权力。

（三）进一步加强依法行政工作。全面落实行政执法责任制，按照行政执法评议考核办法，强化执法责任。加强法制监督工作，对涉及许可、检查、处罚各个行政执法环节的依法行政工作开展执法监督，切实有效地规范行政执法行为。

（四）健全长效管理机制，维护合法经营，开展游艺娱乐场所审批工作回头看，强化行政审批廉政建设，继续开展版权宣传活动（法制宣传），加大“扫黄打非”力度，开展网吧、印刷业、电子游戏（艺）场所专项整治活动，推行规范管理、守法经营示范企业，督促广播电视安全，整治虚假违法广播电视广告，加强文化市场经营单位安全生产检查：加强文化遗产保护力度，积极推进文化产业发展。

四、工作要求

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质量问题是经济发展中的一个战略问题，关系到国民经济发展全局。品牌是产品质量、特色、知名度、美誉度和市场占有率的综合反映，代表着一个城市的形象。在经济全球化和区域经济一体化进程加速推进，我国市场经济体制不断完善的今天，质量和品牌已经成为国际、国内竞争的致胜法宝。大力培育名牌产品，加快发展品牌经济，是增强企业核心竞争力、加快打造先进制造业基地的基础，对提高全市经济增长质量，提升城市综合竞争力，实现在杭湖宁发展带中间率先崛起具有十分重要的战略意义。

市政府一直以来高度重视品牌和质量工作，特别是通过近年来各级各有关部门和广大企业的共同努力，全市的产品质量稳步提升，知名品牌不断增加，对经济发展的推动作用日益显现。到去年底，全市拥有中国名牌产品2只、中国驰名商标4件、中国出口名牌产品1只、国家免检产品24种、浙江名牌产品67只、浙江著名商标81件；上个月，美欣达又顺利通过了我市第一只国家出口免验产品验收，成为全市第一家拥有五项“国字号”名牌荣誉的企业。但是，我们也必须清醒地看到，我市名牌总量偏少，特色名牌缺乏，名牌竞争力不强，区域性经济的名牌带动效应不够突出；部分行业产品的整体质量水平不高，制售假冒伪劣商品的行为还时有发生；部分企业的质量意识、创牌意识和能力亟待提高，也缺少质量提升和名牌培育的长远规划和实施方案；一些地方和部门对质量和品牌工作的认识存在偏差，工作力度还需进一步加强。

根据国务院、省政府的部署和要求，结合湖州的实际，市政府决定在全市开展以名牌培育质量提升为主要内容的质量振兴活动。

(一)开展名牌培育质量提升是落实科学发展观的具体体现

科学发展观的本质是要实现高质量、可持续发展。创名牌就是要从根本上提升企业产品质量，扩大产品知名度，提高产品附加值，从而推进企业从量的扩张向质的提高转变，全面提升产业发展层次，实现经济可持续的健康发展。就这个意义上说，创牌提质是贯彻落实科学发展观的具体体现，是实现经济又快又好发展的必然选择。只有坚持以科学发展观为统领，全面开展名牌培育质量提升工作，才能在经济快速发展的同时，不断提高经济运行的质量；才能走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路；才能促使各方面特别是各企业把质量作为参与市场竞争，求生存、促发展的生命线，通过优质的产品和高效的服务，树立诚实守信、公平竞争、文明进步的新形象。

(二)开展名牌培育质量提升是转变经济增长方式的重要途径

近年来，我市经济保持了持续快速增长，但在发展中也遇到了不少困难。从表面看，这是由于生产要素供给跟不上经济发展的需要，土地、资金、电力、原材料、环境等要素制约比较严重；但从深层次看，反映了我市经济的结构性、素质性问题，长期以来形成的“低、小、散”经济格局未能得到有效扭转，以高投入、高消耗、高排放、低效益为特征的粗放型经济增长方式尚未根本转变。就企业来说，总体上创新能力薄弱，产品技术含量不高、附加值少、档次偏低，名牌产品偏少，品牌效应不够突出；多数企业尤其是小企业的质量基础还相当薄弱，质量观念淡薄，创牌意识不强，“重生产、轻管理”和“重产量、轻质量”等现象还比较普遍。就三次产业而言，第一产业中，农业的产业化、标准化还处于起步阶段，知名品牌的农产品数量少且未形成优势，有机、绿色农产品占比不高；第二产业中，普遍存在能耗与效益、投入与产出不协调的问题，缺少自主知识产权的名牌产品；第三产业中，商品流通领域的农资、建材、药品、食品等假冒伪劣产品屡禁不止，服务领域中损害消费者权益的事情时有发生。这就要求我们进一步将经济工作的重点，切实转到推进增长方式转变、提高经济运行的质量和效益上来。开展以名牌培育质量提升为核心的质量振兴活动，就是重要的载体和途径之一。通过扎扎实实抓规范、抓标准、抓质量、抓品牌，促进产品产业结构的优化升级和经济增长方式的有效转变。

(三)开展名牌培育质量提升是实施率先崛起战略的现实要求

工业是湖州经济的主体和支柱，实现湖州在杭湖宁发展带中间率先崛起的核心标志，就是以工业经济为主的产业崛起。这就需要我们坚持“工业立市、工业强市”的方针，高举打造先进制造业基地的旗帜，着力增强我市工业经济的实力和竞争力。在这其中，质量与品牌就是非常重要的内容和保障。名牌培育、质量提升工作是现阶段质量振兴活动的主要内容，是推动我市工业产品提高档次、走向国内国际市场的最有效的手段，是打造先进制造业基地、增强工业经济实力和竞争力的基础工作和有力保证。面对国内、国际日趋激烈的市场竞争，我们的企业若不练好内功，在质量上下足功夫，在品牌上做足文章，就会失去竞争力，就会在新一轮竞争中掉队。那么，湖州先进制造业基地建设、工业经济的实力和竞争力就会受到影响，进而影响到全市的率先崛起。

各级各有关部门和行业企业要从战略和全局的高度，深刻认识到开展名牌培育质量提升工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感，真正把名牌培育质量提升工作作为经济发展的重要任务，作为保证人民群众生产生活质量的有效抓手，摆上重要议事日程，抓管理、创名牌、增效益、夯实力、促发展，提升质量打造新优势，创建名牌促进新发展。

二、围绕质量振兴，全面推进名牌培育质量提升工作的深入开展

在全市开展质量振兴活动，主要就是认真贯彻落实科学发展观，切实转变经济增长方式，全面提高我市产品质量总体水平，着力提升品牌经济效益，增强经济实力和竞争力，促进湖州经济又快又好发展。各级各有关部门和行业企业要明确质量振兴的目标，突出重点领域，抓住关键部位，紧扣薄弱环节，全面推进名牌培育质量提升工作的深入开展。

(一)突出培育区域性重点产业，着力提升整体质量水平

产业是经济发展的重要支柱，产业质量是推进产业水平不断提升的核心。根据全市产品质量的整体水平和产业结构的特点，围绕打造先进制造业“四大基地”、“十个中心”，突出加大对区域性重点产业质量提升和名牌培育的工作力度。

长兴县的铅酸蓄电池行业发展已有30多年历史，近几年随着电动助力车行业的兴起而迅速发展，已成为全省乃至全国都颇具影响的新型特色产业。

德清县和南浔区的木业产品主要为木地板、装饰贴面板和细木工板，产业集聚度较高，产业规模效应显著，是我市近年来发展最快、在国内较有影响力的区域特色产业。

吴兴区的童装业是织里镇的一大支柱产业，是我市的一大特色优势产业，近年来通过举办中国织里童装博览会，在全国的知名度和影响力大大提升。

安吉县的椅业和竹地板业是县域经济两大支柱产业，椅业已成为安吉县外贸出口的第一产品，竹地板产品畅销欧美市场，是“中国转椅之乡”和“中国竹地板之都”。

各县区要根据各自的产业特色，按照“一产一策、一企一策、一品一策”的要求，坚持以市场为导向，制定实施方案，实行分类指导，在生产工艺、生产技术、生产环境等各个环节，大力推进规范化、标准化，全方位提升产业质量，努力将区域性重点产业做精做细、做长做新、做大做强。

(二)大力实施名牌战略，着力提高区域经济核心竞争力

名牌产品是企业科技水平、管理水平和核心竞争力的综合体现，也是区域经济综合实力的集中体现，已经成为一个地区经济发展的象征。大力培育和争创名牌产品，是全面提升湖州产品的总体质量水平和市场竞争力、优化资源配置的有效载体，也是增强湖州经济发展后劲的重要而紧迫的任务。

一要发挥企业主体作用，在“创”字上下功夫。引导和促进企业坚持把质量作为企业发展的生命线，牢固树立抓产品的关键就是抓质量、抓质量必须抓名牌、抓名牌就是抓发展的理念，坚定不移地走名牌创建之路。加大创建品牌、提升品牌、经营品牌、延伸品牌的力度，做到无牌变有牌、有牌创名牌，使更多的产品成为部级和省级名牌。

二要加强指导协调服务，在“育”字上下功夫。认真制订名牌培育规划，有针对性地指导和帮助列入规划的企业和行业开展创名牌工作。加大对重点企业重点产品创名牌的培育力度，实行专人负责，加强指导和服务，做到培育一批，申报一批，升级一批。我市中国名牌产品“十一五”推进计划是根据国家公布的目录，市名推委结合我市产业和产品的现状提出的，这个计划还需要根据企业的发展情况不断调整和完善。对列入计划的中国名牌重点培育企业，各县区各有关部门要落实好名牌培育工作责任，在技术改造、市场准入、监督抽查、质量保证体系、计量保证体系、认证认可等方面加大扶持力度，促进资本、资源、项目和政策向名牌企业、名牌产品倾斜。

三要发挥产业产品优势，在“特”字上下功夫。围绕先进制造业“四大基地”和“十个中心”的建设，走特色名牌发展之路。依托我市现有的特色优势产业和产品，通过产业和品牌的聚集，培养和提升一批在全国和国际上具有一定影响力的区域性特色品牌。要结合当前区域性重点产业的培育和龙头企业的做大做强，着力挖掘特色、发挥优势、提升档次、扩大影响，增强特色产业产品的实力和竞争力，以区域性特色名牌来带动和促进区域经济的快速持续发展。

(三)加强质量基础建设，着力以质取胜

开展名牌培育质量提升工作，质量基础建设是最基础的关键环节。要坚持“以质取胜”，夯实标准、计量、质检、质保、咨询认证等质量管理方面的建设基础。公务员之家:

一是加强企业质量管理。企业是质量管理的主体和基础，要牢固树立“质量第一”、“质量是企业生命”的观念，提高经营者和员工的质量意识，建立完善质量保障机制。要加强质量管理和法律法规知识的学习，建立健全内部质量保证体系，积极申请产品质量和管理体系认证，积极开展质量改进、质量攻关、质量赶超和节能降耗等活动，增强企业自主创新能力，完善自律机制，提高企业整体素质。

二是积极推进标准提升工程。重点对技术创新能力强、有核心技术专利、产业链长的龙头企业，鼓励其参与国家标准、行业标准和地方标准的制订修订，积极争取参与国际标准活动，把关键技术及拥有自主知识产权的技术及时转化为标准，利用标准提高核心竞争力，争创名牌，并带动产业链整体标准的提升。紧紧围绕节能降耗工作，完善主要耗能、耗水产品的市场准入标准，严格执行强制性产品能效标识和再利用标识制度，提高资源的综合利用率，促进循环经济的发展。深入推进农业标准化，进一步提高农产品质量安全水平。加强应对技术贸易壁垒工作，引导出口企业主动应对，提高采用国际标准和国外先进标准的比例。

三是加强计量基础工作。积极采用先进的计量测试手段和方法，严格对计量测试设备的管理。大型企业和企业集团要进一步完善计量检测体系，为新技术的应用和新产品的研发提供有力的保障；中小企业要积极配备必要的计量检测设备，确保产品经严格检验合格后出厂。进一步发挥计量和校准中介机构的作用，为中小企业提供有效的服务。加大对法定计量机构的投入，为高新技术产业化提供可靠的计量测试保证。

四是建立健全质量检验检测公共服务平台。根据产业布局和区域特色，加强质量检验检测体系建设，加快实现检验机构布局网络化、装备智能化、服务社会化。鼓励检验机构进园区，为企业提供零距离服务，切实解决企业检测难问题。加强对食品的监督检测，确保人民群众饮食安全放心。检验机构要不断加强内部管理创新，确保检测数据科学、公正、准确、可靠。

五是促进认证咨询市场的健康发展。积极鼓励和推进企业申报环境质量管理体系认证，节能、节水认证，有机、绿色、无公害农产品认证，促进资源节约型、生产清洁型、生态环保型企业发展。进一步加强各类协会、学会的建设，充分发挥其在信息交流、人才培训、质量改进、技术互助、品牌培育策划等方面的积极作用。

(四)强化执法监督检查，着力规范市场经济秩序

建立规范有序的市场经济秩序，是质量振兴的重要内容。要进一步强化抓源治本意识，继续落实打假责任制，切实加大市场监管力度，依法惩处制假售假的违法犯罪行为。

一是突出质量安全重点，加大执法监管力度。突出关系群众身体健康和生命安全的食品、农资、建材、特种设备等重点产品，按照“查大案、端窝点、整市场”的要求，集中力量对重点行业、重点领域、重点市场实施专项治理，推动打假治劣向纵深发展。严厉打击各类垄断经营、欺行霸市、商业诈骗、不讲公德、不讲诚信等行为，努力营造公开、公正、平等、有序的市场竞争环境，形成亲商、活商、富商的社会风气，促进各类生产要素合理有序流动，为质量振兴营造宽松和谐的社会氛围。

二是完善市场准入制度，加强产品质量监督检查。把从源头抓质量作为依法监管质量的重点，完善市场准入机制，积极探索建立长效监管机制，建立质量预警体系，及时整治质量警情，不断提高依法监管工作的有效性。对实行生产许可证、强制性认证的产品，必须严格检验、严格审查、严把市场准入关。凡不具备生产条件、不能保证产品质量的企业，一律不准开工生产。加强对重点企业、重点项目和重点产品的质量监督抽查工作，强化监督抽查的后处理，帮助企业分析原因，落实整改措施，提高质量水平。

三是落实打假责任，维护合法权益。各职能部门要在各级政府的统一领导下，落实打假责任，密切协作配合，加强执法检查，保持打假高压态势。发动全社会支持打假工作，深入开展“质量月”、“3.15保护消费者权益日”等群众性活动，动员人民群众和社会力量参与质量监督管理，曝光典型案件，举报不法行为，鼓励支持用户和消费者依法进行质量投诉和仲裁检验，切实维护消费者和企业的合法权益，努力营造公平的市场环境、放心的消费环境和良好的投资环境。

三、建立工作机制，全力确保名牌培育质量提升工作取得实效

质量振兴活动是一项系统工程，需要全市上下齐抓共管，各行各业协调配合，社会各界广泛参与。各级各有关部门和行业企业要通过建立有效的工作机制，形成推进名牌培育质量提升工作的强大合力，确保取得实效。

一要加强领导，精心组织。市政府下发了关于在全市开展质量振兴活动的实施意见，建立了市质量振兴领导小组及办公室，办公室设在市质监局。各县区政府要建立相应的领导小组和工作班子，制定切实有效、操作性强的活动方案，加强组织领导，精心组织实施。各县区要加强与市领导小组的联系和沟通，及时汇报重点行业名牌培育质量提升工作进展情况，协调重要工作，解决重大问题。市、县区领导小组办公室要定期召开工作会议，协调解决名牌培育质量提升过程中遇到的具体问题，帮助企业提高产品质量和档次，全力推动“质量振兴”各项目标任务的落实。

二要协调配合，形成合力。各有关部门及行业要切实强化各自职能，上下齐心，左右协力，多方联动，合力推进。市、县区领导小组办公室要充分发挥好牵头协调作用，会同有关部门加强督促检查，定期反馈通报情况。各有关部门、单位、企业和社会团体要各司其职，各负其责，狠抓落实，以一流的工作质量、产品质量、服务质量，推动质量振兴活动健康有序开展。

三要健全机制，强化保障。要从政府、行业、企业、社会等各个层面，建立有效的经费投入机制、工作推动机制、督查落实机制、质量评价机制和监督考核机制，保障质量振兴活动有效开展。各级政府、部门、行业及企业单位要建立质量工作责任制，制定质量责任考评办法和考核细则，强化督查考核，把质量振兴和品牌建设的目标、任务、措施落实到每一个行业、每一个企业和每一个产品。严格责任追究，对造成重特大质量责任事故的，依法追究政府、部门、企业领导和直接责任人的责任。

质量提升范文篇9

高校学术期刊与其他学术期刊有所不同，主要的特点表现在以下几个方面。（一）学术性强。如法学类的学术期刊，内容主要覆盖法学理论、法律史、宪法、行政法、刑法、民商法、知识产权法、环境法、诉讼法、比较法等二级学科专业。不同的学术期刊内容的侧重点也有所不同，可分为综合类学术期刊和专业类学术期刊。如《法学家》和《中国法学前沿》属综合类学术期刊，侧重于刊发反映我国法学研究最前沿的问题，对热点法学主题和具有重大价值的话题予以重点关注和研究。《人权》属专业性学术期刊，侧重于刊发人权理论、中国人权、国际人权等领域的文章。（二）潜伏性强。高校学术期刊需要对专业领域的内容进行充分研究、调研和论证，成果转化和社会效益具有滞后性。（三）稳定性强。在某个领域具有长久的研究，时间跨度较长，只有长久地办下去，才能产生价值。所以，高校学术期刊的创办不以创收为目标。（四）热点度高。对当前热点、难得问题的争论和解读，使其为法学领域提供交流思想、成果共享、求解难题、勇于创新的平台。

二、高校学术期刊的发展现状和面临的问题

随着信息化时代的到来，高校学术期刊在出版体制、对外传播、推送形式等领域都有着显而易见的变化。基于特殊的管理模式，高校学术期刊在新形势下仍面临着一系列问题。（一）经费短缺。目前，很多高校学术期刊因不是核心期刊，而且存在学科的局限性，阅读人群比较固定，因此期刊比较缺乏知名度和影响力。为了持久生存，大多数学术期刊的经费由高校科研处期刊项目拨付或与其他机构共同合作双方出资，这导致每年拨付的经费几乎维持原状，很难有大幅度的提高，从而影响期刊的发展。（二）编审程序老化。现在部分高校学术期刊仍采用线下形式收取、评审、编辑和出版作者的稿件，质量和时效性难以保证。而国外的优秀学术期刊，运用在线系统进行线上操作，投稿、编辑、审稿、校对、出版、宣传等环节更为快速和高效，降低了编辑成本，提高了编辑质量。（三）缺乏统筹规划和制度保障。目前，有些高校因学术期刊人员不足、没有刊号，限制期刊的定期出版，编辑部没有专职主编、副主编、编辑、编委会进行期刊的日常运作和管理，基本由兼职人员代为劳动。另外，对一流高校的“双一流”建设而言，实力较强的学科没有主办的核心期刊，这与学科实力不对称。（四）学术质量有待提高。高校有些学科实力较强，但主办的学术期刊在学科期刊排名中位置相对落后，期刊的学术影响力与高校的学科实力严重不匹配。（五）学术期刊社的职责有待调整每年，知名高校承办的学术期刊大多都有国家社科基金的学术资助，同时高校也会有固定预算并配备事业编制名额的招聘人员负责期刊社的管理。期刊社无论是人员配备还是经费支持都好过学院主办期刊的现状，因此期刊社应在行政服务、编辑服务、出版服务等方面发挥更多的职能。

三、高校学术期刊质量提升计划建设的重要性

（一）传播高校科学研究成果。就我国学术期刊的出版量而言，高校学术期刊的出版量占近一半。期刊的出版不仅为学术交流、知识传播、文化传承领域搭建了重要的沟通平台，同时对高校的“双一流”建设具有推动作用。（二）提升核心竞争力。随着信息化时代的到来，学者对学术研究领域内容的深度也有了更迫切的要求，期刊必须不断提升文章质量，使其发表的文章的内容满足学者的需求。只有高质量的学术期刊才能在当前的市场竞争中立于不败之地。（三）推动学风建设。高校学术期刊对预防学术不端，加强良好学风的建设具有举足轻重的作用。只有严把编辑和出版关，使其运作更为规范化、合理化、科学化，才能避免学术不端行为的发生，创造良好的学术研究环境。（四）反映办学特色高校学术期刊的建设离不开高校专家学者的付出和辛勤的劳动。作为学术研究成果的交流平台和传播媒介，期刊的建设也反映了该高校的办学思路、发展战略和学科特色。因此只有致力于打造优秀的学术期刊，才能更好地推动高校的学科建设、人才培养和科学研究，为一流学科的建设和社会科学的发展作出积极贡献。

四、高校学术期刊质量提升计划建设的目标

（一）树立理念。在编辑队伍的组建过程中，要加强对编辑人员的业务知识、专业能力、服务水平的提升。在征稿、组稿、评审、编辑、校对等环节加强管理，对学术期刊出版程序有整体的把控；以学术为根本，积极组建学术创新团队开展课题研究，努力将优秀成果进行刊发和转化，提高期刊的学术影响力。（二）确保质量。关于内部质量体系，高校内部要有稳定的编辑队伍，为学术内容和编辑程序提供保障，管理日常行政事务；出版单位要有相应的制度扶持、资金支持和物质保障。至于外部质量体系，新闻出版总局要定期对期刊进行考核和评估，了解期刊的发展现状和动态。只有内外部质量体系相结合，才能达到提升期刊质量的目的。（三）体现办刊宗旨。在编辑出版过程中，高校学术期刊应紧跟时代的步伐，以“严质量、控程序、保品质、树形象、展特色”为宗旨，抓住期刊的资源优势，提高期刊的整体质量，达到学术效益和社会效益双丰收的目标。（四）实现创新。高校学术期刊要想持久发展，创新是必经之路。期刊创新，要坚持正确的政治方向，结合自身特点，突破常规，与国际接轨，在发展战略、出版内容、对外交流上实现创新，做到真正意义上的“走出去”。编辑队伍要思维敏捷，观念新颖，养成从不同的角度看待事物的习惯。只有不断积累知识，才能在众多的学术研究成果中实现创新。另外，要结合期刊的办刊特点和当前的动态，主动约稿，多积累学术资源。积极走进社会，多阅读、多观察、多交流，实现从编辑模式到发展模式的双向创新，实现期刊的繁荣发展，促进高校的“双一流”建设［1］。

五、高校学术期刊质量提升计划建设的举措

为实现“一流大学、一流学科”的战略目标，高校应对主办的学术期刊提出更高的要求，创办更多的国内一流学术期刊和优秀国际期刊，不断提升期刊质量和办刊实力，具体的举措如下。（一）调整学术期刊社职能。高校可考虑将学院办的部分期刊的行政职能和服务职能移至学术期刊社，由期刊社采取集中式管理和服务，以解决学院编辑人员不足的问题。（二）提供财务支持，建立制度体系。高校应专门设立期刊建设基金项目支持学术期刊的建设，通过拨款、与其他高校合作、社会筹资等形式，为学术期刊的日常运行提供财务保障。同时，各学院可根据自身情况为主编、副主编、专业编辑配备经费补贴。应制定期刊绩效评估方案并开展评估工作，对评估质量较低、学术影响力较差的期刊提出整改方案；对出版质量较高、学术影响力较强的期刊予以奖励，加强政策扶持，提升高校学术期刊的整体质量。（三）规范学术管理体系。高效的学术期刊应建立学术事务编辑部，负责期刊的学术性事务工作。可将专业性学术期刊下放至学院及各个专业学科，主编、副主编和编辑由各个学院任命，期刊的工作业绩纳入工作考核和绩效评比，作为教师工作量的衡量指标之一［2］。（四）过程与质量监督。高校学术期刊要制作目标和发展战略，注重专题特色和栏目特色，建立完善的期刊质量保障体系。第一，严把稿源和评审关。关注最前沿的学术研究，了解学术界的发展动态，努力吸引优质的稿件。与优秀作者建立长期联系，加大专题约稿力度，提高核心研究领域的竞争力。加强政治审查、主编审查和匿名评审，利用现代科学技术手段做好对文章的检测，认真审查，分析结果，杜绝学术不端的行为发生。第二，严把编辑和出版关。建立编校机制，注重“三审一校一读”环节，定期开展编校质量检查，通过自检、互检、抽检进行监督。在期刊的封面和专栏设计中，体现学术性和前沿性，做到内容与形象相统一。采购期刊协同采编系统，实现编辑程序的数字化和网络化；期刊优先使用数字出版系统，实现出版程序的快速化和灵活化。（五）加大宣传力度。建立互联网传播系统并进行，与各大重要的数据库签约加入网络检索平台，定期邮寄给兄弟院校及与期刊有长期合作交流的作者、读者。在学校召开专题研讨会时，可与众多机构、专家建立联系，不断提升期刊在学术界的影响力［3］。（六）学习办刊经验。编辑要与同类期刊建立长期联系，了解办刊模式，对选题策划、栏目设置、编辑队伍、评审程序、影响因子、加工出版等环节进行充分总结，了解创新之处及取得的成就等。如《湖北大学学报》在“伦理学与价值论”栏目中推出“考试诚信”专题文章。《金属学报》有规范的编委会章程，编委会的组件、编委的权利和义务有完善的制度保障等。

质量提升范文篇10

国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）在职业教育部分明确指出：“职业教育要面向人人、面向社会，着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力”。“把提高质量作为重点。以服务为宗旨，以就业为导向，推进教育教学改革。实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。加强‘双师型’教师队伍和实训基地建设，提升职业教育基础能力。建立健全职业教育质量保障体系，吸收企业参加教育质量评估，开展职业技能竞赛”。但当前，提升高职教育质量，主要面临以下问题。

1.师资队伍问题高等职业教育是适应经济社会的发展应运而生的，但职业院校教育理念、教学模式、师资队伍和实习实训条件却存在着很大差距。特别是教师教育理念的更新和双师素质的提升，是高职教育质量提升的首要因素。双师素质教师占少数，相当一部分从校门到校门的普通教师，对于职业教育很陌生，知之甚少。

2.实习实训基础设施大多数高职院校都是由普通教育转制过来的，学校现有的实习实训教学基础设施多偏重于实验，少有实习，更谈不上实训，所以，基本上停留在验证阶段，对于培养学生的职业能力、创业精神不能提供支撑。

3.生源问题高职院校录取最低分数线为150分，高考满分为750分，所以，我们录取的学生被戏称为“五分之一”高中生。我们对入校的1482名新生进行入学摸底考试，按高二水平命题，其结果数学及格率为28.5%，有11.9%的学生成绩为零；英语及格率29.7%；语文及格率为35.8%。相当一部分学生为文科生，数理化基础较差，而大多数职业院校偏重于工科，文科学生学习有实际困难。受高考指挥棒的影响，高中提前分科，且大部分学生报考文科，和社会的实际需求相矛盾。根据职业院校的生源、师资和实习实训条件，我们认为，为了满足学生就业创业的需求，必须依据高职教育的职业性和高教性的双重属性，突出实践能力的培养，狠抓实验、实训、实习三个关键环节，从人才培养模式改革、实习实训基地建设、师资队伍建设、教育教学模式和教学方法改革四个方面着手，提升高等职业教育质量。本文则着重从教学模式和教学方法改革角度出发，谈如何提高高职教育质量的方案和措施。

二、高职教育教学质量提升策略

职业教育人才培养模式的重点是教学过程的实践性、开放性和职业性，要打破学科的模式，以产品为目标，以技能为核心，重新组织教学内容。改革的重点和难点是破解学生不愿学、学不懂、学不会的问题。提高学生的学习兴趣，比讲多少知识更重要。使学生热爱学习，既是职业教育的首要任务，也是职业教育当前面临的主要难题。全力找出激发学生学习热情的切入点，是职业院校提高教育教学质量的关键所在。提升高职教育质量可从以下四个方面入手。

1.激发学生的学习兴趣实现教育成功的内在动力是学生的学习热情，而激发学生学习热情的前提是读懂学生，熟悉学生，引导学生制定明确的理想目标。理想目标是人生的最大追求，是学生学习动力的来源。因此，我们在实施教育活动中，必须把理想教育放在教育活动的首要地位并贯穿始终。这种教育要有针对性，有感染力，能打动学生的内心世界，真正使学生树立明确具体的人生理想目标，并激发为追求目标而奋斗的激情，焕发出实现目标而勤奋学习的热情。2.制定符合学校实际的课程标准课程标准必须科学合理、切实可行，离开这两点，就毫无意义。我们拒绝那种浮躁和脱离实际的极端主张。漯河食品职业学院利用三年时间，深入进行理论标准和技能标准的探究与实践，依据企业职业资格标准和学校实际，确定理论知识底线和实际技能底线，我们称之为“两个底线”，以此为指导，形成具有我院自身特色的课程体系，在课程设置上，不求多，而求精；不求全，而求专。运行结果表明，很实际，很实用。

3.编写和课程标准相对应的校本教材适应课程标准体系的要求，按照职业教育的教学模式的要求，本着适用、适度、适量的原则，编写配套教材。适用，就是教学内容要适应学生创业就业的需要，把不必要的内容精减掉。企业对员工的要求集中在三个方面：一是有道德、守纪律，爱岗敬业；二是要有熟练的专业技能，能省略部分上岗前培训环节；三是能在企业稳定工作。我们的教学内容就应该集中在这三个方面。适度，就是在知识的深度上，使学生经过努力，能听懂、学会为度，把学生无力接受的内容坚决删除掉。适量，就是按照我们学生的基础和能力，在三年时间内，能学会多少，内容不是多多益善，学生在有限的时间内，学不完、学不会、学不懂，再多也没有意义。所以，要舍得把学生能力容纳不下的内容砍掉。开始可以编写校本教材或讲义，经过试用完善，再正式出版。

4.改革教学方法和教学手段兴趣是最好的老师，学生一旦对某种知识产生兴趣，就会千方百计地去学，并要学会。教师要激发学生的学习热情，要想使学生对学习产生极大兴趣，就必须使教育教学适应学生，而不是要学生适应教育教学。教学好比厨师做菜，厨师必须适应食客的口味和饮食习惯。而教师教学，也必须考虑学生的智能类型和接受能力，他们有什么样的“口味”和“习惯”，有一种向学生“推销”知识和技能的意识，有效的教学方法就会随之产生。改革教育教学方法是提高教育教学质量的关键之一。必须把提高课堂教学效果提到日常教学最重要的议程上来。教师要提高学生的学习兴趣，首先要向学生讲明自己所授专业知识和技能的功能，使学生愿意倾听。这种课堂艺术，实质上就是先打动学生，再传授知识，就像打仗，先有鼓舞士气的战前动员，才会有战士的冲锋陷阵。目前职业教育界大力提倡的教学做一体化，工作过程学习化，学习过程工作化，项目引领、任务驱动等等教学方法，实质上就是抓住了职业院校学生感性思维优于理性思维的特点，利用直观教学，让学生参与互动，以此培养学生的学习能力，调动学生的学习热情和积极性。实践证明，这些是行之有效的，但在细节上，还要继续完善。我们在实施一体化教学时，彻底打破了传统的学科式教学模式，把产品作为教学任务的核心要求，展开教学活动。教师树立“训练”而不是“灌输”、“体验”而不是“说教”的教育思想，参考中德班标准化教学的模式，把学生4～6人分为一个小组，以围绕完成一个企业实际产品为目标，现场教学。学生完成一件产品，有一种成就感，所以，很受学生欢迎。同时，要经常组织具有专业特点的各类技能竞赛活动，使学生经常处在“备战”的兴奋状态，把学生的精力吸引到学习上来，以赛促学，以赛促教，教学相长，行之有效。

三、关于提升效果的评价机制