质监局工会范文10篇

质监局工会范文篇1

一、存在的问题：

1、对待学习的认识不够深刻。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了有时间就学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。在平时的学习中，看时事新闻较多，看政治理论方面的书籍较少；看基本党务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上，通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。

2、深入调研与同事交心不够。在任机关党委专职副书记时由于疲于应付工作，加之深入基层支部调研不够，所以创新不够，同时与党员交心谈心的机会较少，任工会主席时与群众的交流也较少，因此不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

二、存在问题的原因分析：

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

(一)学习不够重视。到机关党委工作以来，由于只有一个人，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下机关干部职工思想上出现的一些新的问题和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。面对当前改革和发展的紧迫形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，特别是承担工会工作以来，对有些问题考虑不深不细、缺乏发展眼光。

三、今后的努力方向和整改措施：

通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。

1、坚定正确的理想和信念，在工会这个小天地里干出有意义的工作。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，只要是干部职工的事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。

2、树立奉献的精神。做为工会工作的一名新兵，在今后工作中，我要保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，勇挑重担，切实肩负起工会工作的职责，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，同心同德为质监事业的发展作出努力。

质监局工会范文篇2

一、存在的问题：

1、对待学习的认识不够深刻。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了有时间就学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。在平时的学习中，看时事新闻较多，看政治理论方面的书籍较少；看基本党务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上，通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。

2、深入调研与同事交心不够。在任机关党委专职副书记时由于疲于应付工作，加之深入基层支部调研不够，所以创新不够，同时与党员交心谈心的机会较少，任工会主席时与群众的交流也较少，因此不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

二、存在问题的原因分析：

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

(一)学习不够重视。到机关党委工作以来，由于只有一个人，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下机关干部职工思想上出现的一些新的问题和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。面对当前改革和发展的紧迫形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，特别是承担工会工作以来，对有些问题考虑不深不细、缺乏发展眼光。

三、今后的努力方向和整改措施：

通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。

1、坚定正确的理想和信念，在工会这个小天地里干出有意义的工作。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，只要是干部职工的事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。

2、树立奉献的精神。做为工会工作的一名新兵，在今后工作中，我要保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，勇挑重担，切实肩负起工会工作的职责，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，同心同德为质监事业的发展作出努力。

质监局工会范文篇3

一、存在的问题：

1、对待学习的认识不够深刻。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了有时间就学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。在平时的学习中，看时事新闻较多，看政治理论方面的书籍较少；看基本党务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上，通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。

2、深入调研与同事交心不够。在任机关党委专职副书记时由于疲于应付工作，加之深入基层支部调研不够，所以创新不够，同时与党员交心谈心的机会较少，任工会主席时与群众的交流也较少，因此不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

二、存在问题的原因分析：

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

(一)学习不够重视。到机关党委工作以来，由于只有一个人，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下机关干部职工思想上出现的一些新的问题和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。面对当前改革和发展的紧迫形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，特别是承担工会工作以来，对有些问题考虑不深不细、缺乏发展眼光。

三、今后的努力方向和整改措施：

通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。

1、坚定正确的理想和信念，在工会这个小天地里干出有意义的工作。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，只要是干部职工的事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。

2、树立奉献的精神。做为工会工作的一名新兵，在今后工作中，我要保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，勇挑重担，切实肩负起工会工作的职责，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，同心同德为质监事业的发展作出努力。

质监局工会范文篇4

一、存在的问题：

1、对待学习的认识不够深刻。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了有时间就学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。在平时的学习中，看时事新闻较多，看政治理论方面的书籍较少；看基本党务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上，通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。

2、深入调研与同事交心不够。在任机关党委专职副书记时由于疲于应付工作，加之深入基层支部调研不够，所以创新不够，同时与党员交心谈心的机会较少，任工会主席时与群众的交流也较少，因此不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

二、存在问题的原因分析：

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

(一)学习不够重视。到机关党委工作以来，由于只有一个人，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下机关干部职工思想上出现的一些新的问题和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。面对当前改革和发展的紧迫形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，特别是承担工会工作以来，对有些问题考虑不深不细、缺乏发展眼光。

三、今后的努力方向和整改措施：

通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。

1、坚定正确的理想和信念，在工会这个小天地里干出有意义的工作。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，只要是干部职工的事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。

2、树立奉献的精神。做为工会工作的一名新兵，在今后工作中，我要保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，勇挑重担，切实肩负起工会工作的职责，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，同心同德为质监事业的发展作出努力。

质监局工会范文篇5

一、存在的问题：

1、对待学习的认识不够深刻。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了有时间就学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。在平时的学习中，看时事新闻较多，看政治理论方面的书籍较少；看基本党务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上，通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。

2、深入调研与同事交心不够。在任机关党委专职副书记时由于疲于应付工作，加之深入基层支部调研不够，所以创新不够，同时与党员交心谈心的机会较少，任工会主席时与群众的交流也较少，因此不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

二、存在问题的原因分析：

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

(一)学习不够重视。到机关党委工作以来，由于只有一个人，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下机关干部职工思想上出现的一些新的问题和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。面对当前改革和发展的紧迫形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，特别是承担工会工作以来，对有些问题考虑不深不细、缺乏发展眼光。

三、今后的努力方向和整改措施：

通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。

1、坚定正确的理想和信念，在工会这个小天地里干出有意义的工作。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，只要是干部职工的事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。

2、树立奉献的精神。做为工会工作的一名新兵，在今后工作中，我要保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，勇挑重担，切实肩负起工会工作的职责，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，同心同德为质监事业的发展作出努力。

质监局工会范文篇6

一、存在的问题：

1、对待学习的认识不够深刻。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了有时间就学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。在平时的学习中，看时事新闻较多，看政治理论方面的书籍较少；看基本党务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上，通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。

2、深入调研与同事交心不够。在任机关党委专职副书记时由于疲于应付工作，加之深入基层支部调研不够，所以创新不够，同时与党员交心谈心的机会较少，任工会主席时与群众的交流也较少，因此不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

二、存在问题的原因分析：

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

(一)学习不够重视。到机关党委工作以来，由于只有一个人，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下机关干部职工思想上出现的一些新的问题和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。面对当前改革和发展的紧迫形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，特别是承担工会工作以来，对有些问题考虑不深不细、缺乏发展眼光。

三、今后的努力方向和整改措施：

通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。

1、坚定正确的理想和信念，在工会这个小天地里干出有意义的工作。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，只要是干部职工的事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。

2、树立奉献的精神。做为工会工作的一名新兵，在今后工作中，我要保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，勇挑重担，切实肩负起工会工作的职责，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，同心同德为质监事业的发展作出努力。

质监局工会范文篇7

一、存在的问题：

1、对待学习的认识不够深刻。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了有时间就学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。在平时的学习中，看时事新闻较多，看政治理论方面的书籍较少；看基本党务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上，通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。

2、深入调研与同事交心不够。在任机关党委专职副书记时由于疲于应付工作，加之深入基层支部调研不够，所以创新不够，同时与党员交心谈心的机会较少，任工会主席时与群众的交流也较少，因此不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

二、存在问题的原因分析：

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

(一)学习不够重视。到机关党委工作以来，由于只有一个人，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下机关干部职工思想上出现的一些新的问题和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。面对当前改革和发展的紧迫形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，特别是承担工会工作以来，对有些问题考虑不深不细、缺乏发展眼光。

三、今后的努力方向和整改措施：

通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。

1、坚定正确的理想和信念，在工会这个小天地里干出有意义的工作。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，只要是干部职工的事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。

2、树立奉献的精神。做为工会工作的一名新兵，在今后工作中，我要保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，勇挑重担，切实肩负起工会工作的职责，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，同心同德为质监事业的发展作出努力。

质监局工会范文篇8

一、2008年工作基本情况

（一）、认真贯彻落实四项制度工作

结合省、州局和县委、政府对贯彻落实四项制度的部署和要求，我局在贯彻落实四项制度上主要作了：一是及时学习宣传四项制度。分别于3月17日，3月31日组织干部职工传达学习省州局和县委、政府四项制度相关文件。做到干部职人手一册《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》，全体职工于4月8日参加四项制度考试；二是成立了以覃上生局长为组长的贯彻落实“四项制度”的组织领导机构，加强对行政问责办法等四项制度贯彻落实工作的组织领导；三是及时贯彻落实“四项制度”的实施。按照领导小组的工作部署，领导小组已经6次召开专题会议，研究落实各项业务工作，通过改进工作作风，改善服务方式，切实增强服务意识、责任意识；四是进行政务公开，在公示栏公示“四项制度”和##县质监局服务承诺；五是建立完善服务承诺，结合本局实际印发了《##县质监局贯彻落实首问负责制度实施细则》、《##县质监局贯彻落实责任追究制度实施细则》、《##县质监局贯彻落实限时办结制度实施细则》、《##县质监局一次性告知制度》；六是干部职工持证上岗。

(二)、积极开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动

根据《云南省质量技术监督局党组关于在全省质监系统组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的通知》、《##州质量技术监督局党组关于在全州质监系统组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的通知》、《中共##州委关于在全州组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》和《中共##县委关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》文件精神，为全面贯彻落实党的十七大、十七届二中全会、省委第八次党代会和省委八届四次全会精神，结合我局实际，一是为加强对我局解放思想大讨论活动的组织领导，成立了以局长为组长，副局长和纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的“解放思想大讨论”活动领导小组。二是印发了《##县质量技术监督局关于组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施方案》到各科室，要求全局干部职工统一思想，提高认识，深刻领会开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的重要性和紧迫性，此项工作正按照方法步骤和活动形式认真地开展。

（三）、认真抓好党风廉政建设和行风建设

一年来，##县质监局按照县委，政府以及州质量技术监督局签定的党风廉政建设目标责任书的内容要求，抓好廉政建设的各项工作，进一步推进惩罚体系建设，加大防治力度，对照党风廉正建设责任制量化考核标准，认真做好党风廉政建设和行风建设工作：

1、2008年3月17日召开了党风廉正专题会，学习党风廉正建设责任书的各项内容，全体职工学习3月13日召开的##县党风廉正建设会议精神，原文达学习县委书记邹进同志的重要讲话和县委常委，纪委书记何键同志传达中纪委、省、州委党风廉正及会议精神，并对学习情况进行讨论，研究安排了2008年党风廉正建设工作方案，从班子到职工层层签定了《干部职工廉正承诺书》建立了领导干部《廉正挡案》。

2、认真按照省行政问责办法等四项制度工作手册及“八个坚持，八个放对“的要求加强了局机关作风建设，及领导班子认真研究，带头转变观念，制定切实可行的措施和制度：一是坚持上下班签到制，挂牌上岗制，严格八项工作承诺上班制；二是在工作中以服务企业为重点，常深入企业调查研究，帮助企业的难点和热点问题，班子全年下基层达60天以上；三是坚持民主集中制原则，重大决策，科室领导任免等主要问题必须经党组会讨论作出决定，领导班子分工明确，团结，协调好上下级关系，按规定认真召开民主生活会，和理论中心组学习活动。领导班子成员认真准备发言提纲，下发了征求意见表。并按征求到的意见和建议认真开展民主生活会。

3、按照领导干部廉洁自律的要求我局全体干部职工，特别是班子成员严格执行“四大纪律，八项要求，和领导干部廉洁从政若干准则等规定，一年来局领导班子成员无收受礼品礼金等违纪法行为。

(四)、加强对扶贫点的帮扶和捐助工作

08年我局新一届领导高度重视对扶贫点的和捐工作，把业务工作与扶贫工作同时一起抓。一是2月1日，我局党组一行4人到浪堤乡红波洛村委会浪普寨开展送温暖、献爱心活动，及时把慰问金我财物送到困难户；二是8月19日,我局党组书记、局长、纪检组长到##县浪堤乡红波洛村委会甫戈自然村为新农村建设送去价值5600元的20吨水泥，迅速落实县委、政府关于帮扶扶贫挂钩点有关文件精神，积极支持我县新农村建设工作，贯彻落实解放思想大讨论文件精神；三是5月16日上午，我局召开关于向四川省汶川县地震灾区捐助活动专题动员会，积极踊跃为灾区人民群众捐款2250元；四是8月20日动员干部职工向患上重病的县统计局局长捐款600元；五是单位及个人向莲花塘困难户张跃芳家捐款捐物600余元。

今后我局将一如既往把扶贫工作当作一项重要内容来抓，充分发挥一方有难、八方支援的优良传统。

(五)、全面抓好各项业务工作

1、全面加强行政执法工作

（1）、2008年，按照州局的布署，我局紧紧围绕“三重一大”，开展食品、农资、建材等重点产品的执法打假和专项整治工作，认真落实打假责任制，积极开展执法大检查活动。全局共出动执法车辆120余台次，执法人员500余人次，到各乡镇进行质量监督检查，共抽检37个样品，其中最为严重的是化肥，抽检19个样品有9个不合格，酒类抽检9个样品有4个不合格，桶装饮用水抽检3个样品有2个不合格，月饼抽检6个，人个不不合，查处5起特种设备案件，查处上年遗留5起生产不合格糕点案件和2生产不合格白酒案件，并对6家使用超期代码证的机构进行处罚。

（2）、一年来，##县质监局以解放思想为契机，不断树立人性化执法理念。文明执法，以情感人，以法、以理服人，在行政执法工作中：一是充分尊重行政相对人，视行政相对人为兄弟姐妹，把亲情执法融入日常执法工作，倡导并树立正确的群众观；二是把严格执法和亲情执法有机结合起来，降低行政相对人的抵触情绪；三是坚持公仆理念，强化“服务”式执法。融服务于管理之中，强化服务意识，拓宽服务渠道，全心全意为企业、商户服务，拉近管理者与被管理者的距离。切实为广大企业和商户办实事、解难事、做好事，以服务换理解，用爱心架桥梁，积极构建和谐质监，打造质监执法的服务品牌，塑造质监执法的良好形象。

在行政执法工作中，##县质监局进一步健全完善依法行政工作机制，全面加强执法队伍建设和依法行政能力，认真查找自身不足，不断使单位依法行政工作取得新进展，在依法行政工作中成绩突出、措施比较先进，2008年被县政府列为“依法行政示范单位”。

2、认真开展标准化和代码工作

（1）、2008年，通过调查摸底加强对标准化管理基本情况汇总表、企业产品执行标准统计表、企业标化管理基本情况登记、企业产品执行标准登记台帐、企业产品执行标准申请表、企业经济类型产品执行标准汇总表、企业经济行业产品执行标准情况汇总表等统计表进行更新。目前，我县按标准组织生产的企业23家，执行国家标准的产品13个、执行地方标准的产品5个、执行行业标准的产品4个、企业标准1个。在标准化管理工作中积极服务企业：一是为##县星云茶叶有限责任公司收集提供普耳茶标准：二是为保证我县居民饮用水质量，指导##县自来水厂抽取饮用水样品。在每季度第一个月10号前按时上报上一季度企业产品标准执行情况、备案情况。

（2）、认真做好组织机构代码证年审、换证和沉淀数据清理工作。根据《云南省组织机构代码证管理办法》和省代码中心的要求，我局认真做好组织机构代码证的年检换证工作，全年，新办证17套，变更、换证39套，年检180套，有效期内合格数据比率为100%。

3、切实做好特种设备安全监察工作

结合省、州局关于做好2008年元旦、清明、五一、国庆等黄金周期间特种设备安全监察工作的通知要求，结合实际，我局认真开展了特种设备安全检查工作，对重点单位：宾馆、饭店所使用的液化气钢瓶、氯气瓶、电梯、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等重点设备进行了检查。对所检查的单位认真填写了特种设备现场检查记录表，按照《##县2008年特种设备隐患排查治理工作方案》的安排，组织特种设备安全监察人员在全县特种设备安装、使用单位开展特种设备隐患排查治理工作。全年，共检查企业18个，抽查工地2个，检查设备20台，通过监督检查确保我县特种设备的正常运行,没有出现任何安全事故。

4、加大计量管理工作。

根据《云南省质量技术监督局关于开展强制检定工作计量器具建档工作的通知》（云质监函〔2008〕5号）及《##州质监局〈强制检定计量器具建档工作实施方案〉的通知》（红质监局〔2008〕19号）文件精神，负责调查辖区内综合技术检测中心尚未检定器具的登记录入。负责综合技术检测中心委托各县（市）局开展检定器具的登记录入。负责辖区内民用三表（电表、水表、煤气表）的调查统计。目前已完成我县辖区内强制检定工作计量器具建档的摸底调查工作，积极抽调技术人员到云南##糖业有限责任公司开展计量器具检定工作。10月7日至8日，积极组织工作人员在城区对商铺、集贸市场、超市的在用计量器具进行检定工作。

5、认真开展质量管理工作。

（1）、认真开展食品安全市场准入工作。目前我县8家生产企业10个产品取得了《食品生产许可证》，现有##县星云茶叶有限责任公司和##县光明眼镜店2家企业正在申报生产许可证，我局定期或不定期派工作人员检查指导企业申报工作。

（2）、切实贯彻落实红质监局发〔2008〕61号《关于做好2008年企业质量档案及数据更新建档以及建立10类重点产品生产企业质量档案工作文件的通知》文件精神，我局于2008年3月20日至6月18日止，在全县范围内认真组织开展了企业质量档案建档及数据更新工作，已完成对全县14户工业企业质量档案的普查建档及数据更新工作，并按要求及时录入微机进行管理。

（3）深入开展部分重点产品质量专项整治行动。按照省州质监局《关于深入开展部分重点产品质量专项整治行动的通知》文件精神，局领导高度重视此项工作，结合实际，制定了开展部分重点产品专项整治行动实施意见，整治工作正在进行中。

6、加强综合管理服务工作。

2008年，我局进一步加强对辖区企业的服务指导工作，一是指导##县星云茶叶有限责任公司、##县姊妹山茶厂和##县光明眼镜店申报生产许可证，并派工作人员带领以上两个茶厂工作人员到元阳县进行交流学习；二是结合解放思想大讨论活动，质监局更新观念、结合实际，把服务私营企业作为一项重要工作来抓。6月30日，由局长带领质量、标准等业务科室的同志到云南##红枫农业开发有限公司检查指导企业生产工作受到了企业的欢迎。今后我局将采取积极的帮扶措施，一是帮助生产企业建立健全质量管理体系，标准化体系和计量检测体系。指导企业通过质量管理体系认证。二是竭尽全力做好其他方面的服务，促进企业健康发展。

7、认真开展专项整治工作

（1）认真开展化肥市场专项整治工作。3月至5月，##县质监局按照上级部门开展化肥市场专项整治行动工作部署的要求，针对我县农业人口多，农业土地面积大，农资监管难的现状，采取有效措施，出动执法车辆5车次，执法人员18人次深入迤萨镇、甲寅乡、浪堤乡、大羊街乡、车古乡等乡镇开展专项整治行动工作。

通过开展化肥市场专项整治行动，发现我县化肥市场存在问题主要是：一是在抽查检验的产品中，不合格项主要为总养分、氮、磷、钾含量不足，氯离子、水分超标等。二是部分销售企业进货渠道不正规。同时，我县化肥市场得到进一步规范，假冒伪劣化肥得到有效控制，化肥经营者的守法意识和农民的维权意识得到了进一步加强。全年，执法人员通过检查化肥产品销售商，抽取了19个涉嫌质量问题的化肥样，查处假冒伪劣化肥案件7起，全年查处劣质化肥达104吨，货值147300元。

（2）认真开展奶粉及乳制品专项检查活动。根据红质监局发〔2008〕150号《##州质量技术监督局关于进一步开展奶粉及乳制品专项检查的紧急通知》议论精神，为确保我县婴幼儿的身体健康，##县质监督局积极开展“三鹿”牌等婴幼儿配方奶粉专项执法检查及乳制品企业产品质量专项检查活动。

结合实际县质监局迅速组织力量深入到甲寅、洛恩、浪堤、乐育、迤萨等乡镇，开展以超市、商场、批发市场、医院周边销售门市、农村集贸市场等为重的“三鹿”牌等婴幼儿配方奶粉专项执法检查活动。在活动中，共出动执法车辆10车次，执法人40人次，检查80家经销商。

8、积极开展联合执法和质量宣传活动

为切实维护消费者合法权益，不断提高全民质量意识，我局积极开展联合执法和质量宣传活动：

（1）、以“3·15”为契机，不断树立质量意识，在“3·15”来临之际，我局积极组织执法人员开展执法检查和宣传活动，主要开展了：一是加大对名酒、饮用水和汽油的监督检查力度，同时抽取样品送州局检测中心进行检验；二是在3月13日，在县政府的领导下，积极配合县食安委成员单位组成“3·15”联合执法检查组，加强辖区执法检查力度；三是在3月14日，开展了由质监、工商、卫生、农业、宣传部和食药监等相关部门参与的“3·15”法律宣传咨询服务活动，在活动中发放宣传材料200余份。

（2）、根据中共中央宣传部、国家质量监督检验检疫总局、国家发展和改革委员会、中华全国总工会和共青团中央联发《关于开展“2008年全国质量月”活动的通知》精神，8月29日，##县质监局联合县委宣传部、发改委、经贸委、总工会、共青团县委、食药监、工商、畜牧、农业、卫生监督和广播共12个部门开展以“质量安全是社会和谐的基础”为主题宣传活动。整个活动共出动工作人员30人次，发放宣传材料1000份，销毁劣质饮料、糖果、酒、方便面、饼干、小食品共计4500袋（或瓶）食品和饲料75KG、兽药130袋。

（3）、2008年9月25日9月28日##县质监局参与由县食安委牵头，组成有工商、质监、城建、卫生、经贸、教育、食药监、广电、农业、畜牧兽医等10部门组成的联合执法检活动。此次“国庆”期间食品安全专项整治工作，检查组共出动执法车辆21台次，人员58人次，检查经营场所529家，产品种类17类，生产企业（小作坊）45家，查获假劣食品281袋、饮料1051瓶，劣质酱油42千克,面条267千克,问题奶粉129.2千克。

9、其他工作

为有效遏制我州特种设备事故的发生，实现保稳定、保奥运安全的工作目标，进一步提高场（厂）内机动车辆司机的持证上岗率，杜绝无证或超期人员上岗操作。2008年7月9日至11日，##州质量技术协会在##县举办场（厂）内机动车辆司机培训班，全州参加培训的场（厂）内机动车驾驶员有60余人，此次培训是州质量技术协会首次在边疆地区举办的培训班。充分体现了##州质监局高度重视边疆地区特种设备安全监察工作，把边疆地区的特种设备安全生产列为日常工作的重要事项，为边疆地区顺利开展特种设备安全监察工作奠定了坚实基础。

二、存在的困难和问题

回顾和总结2008年工作，我们取得了一定的成绩，但离党委政府和人民群众的期待还有一定差距，在今后的工作中将不断努力，同时清醒地看到我局存在的困难和问题。

（一）、干部职工的综合素质需要不断提高，执法观念亟待转变。

（二）、由于历史和现实等多方面的原因，工作条件相当困难，电子化政务办公硬件设施不足，执法用车不能适应工作环境，制约着我县质监工作的开展。

（三）、工作经费紧张、制约着质监事业的发展。

三、2009年工作计划

1、深入贯彻落实十七大三中全会精神及省、以“三个代表”重要思想为指导、用科学发展观统领各项工作。严格按四项制度的要求和结合解放思想大讨论精神，积极开展各项业务工作，统一思想、开拓创新、为全面推进质监事业新发展，强化服务意识，为促进##县经济健康发展做出应有的贡献。

2、认真履行工作职责，紧紧围绕县委、政府的中心工作，认真做好综合管理服务工作，进一步摸清全县工业企业基本情况及市场底细，全面建立企业档案台账，做好消灭无标准生产的动态跟踪管理工作，加强生产企业按标准组织生产的指导、监管工作。

3．加大无证查处力度，从2009年起，严格按强制性认证产品目录范围查处无CCC认证产品，查处无QS认证的食品。

质监局工会范文篇9

1.1编制目的

为了有效预防、及时处置区域内各类特种设备事故，最大程度减少人员伤亡和财产损失，提高突发事件的应急处置能力，根据市政府要求和本区实际，制订本区特种设备事故应急处置预案。

1.2编制依据

根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》、《市突发公共事件专项及部门应急预案框架指南》、《市处置特种设备事故应急预案》编制本预案。

1.3工作原则

1、特种设备事故应急处置工作，必须坚持“以人为本”的理念，坚持有利于构建和谐社会，建设平安的指导思想。

2、特种设备事故应急处置工作，应当贯彻“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作”的原则，使用单位是特种设备事故应急救援处置的第一责任人。

1.4特种设备界定

特种设备包括:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、大型游乐设施等。

1.5适用范围

本预案适用于本区突发的各类特种设备事故应急处置。

本预案所指的特种设备事故包括：锅炉泄漏、爆炸事故；压力容器（含固定、移动式）泄露、爆炸事故；压力管道泄漏、爆炸事故；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂（场）内机动车辆的坠落、倒塌、碰撞、困人事故等。

1.6事故等级分类

2组织指挥体系及职责

2.1救援组织体系

区特种设备事故应急救援组织体系由应急救援指导协调机构、事故现场应急救援指挥部和应急救援队伍及其他社会力量组成。应急救援指导协调机构为区安全生产委员会及其办事机构。事故现场应急救援指挥部由事故发生地所属的街道办事处、镇政府组织。应急救援队伍及社会力量包括质监部门、安监部门、相关技术机构，以及公安消防、医疗救护、环境保护、专业抢险救援队伍和其他社会力量。

2.2区质监局应急处置机构及职责

区质监局在市质量技术监督局和区政府领导下负责区域内特种设备事故调查处理工作并参与应急处置工作。

区质监局设立区特种设备事故应急处置领导小组，负责区事故调查处理和参与处置事项及决策等工作。组长由分管特种设备安全监察工作的副局长担任。其内设机构职责如下：

1、特种设备监察科

（1）承担领导小组日常工作，组织建立与有关部门和单位之间的联络协调机制；

（2）负责汇集和上报特种设备事故信息，提出事故调查和应急处置建议，按照领导小组决定实施具体工作；

（3）根据事故隐患或事故发生情况，提出在区域内特种设备安全预警的建议；

（4）按照法律法规规定组织或参与特种设备事故调查处理工作。

2、综合办公室

（1）负责经费、交通等后勤保障工作；

（2）保障信息化网络正常运行；

（3）协调并参与本系统内应急救援相关工作。

3应急响应

3.1事故报告及响应

1、特种设备发生事故后，事故发生单位或业主应当立即报告区质监局和有关部门；

2、区质监局在接到严重事故以上的报告后，立即上报市质监局特种设备监察处和特种设备事故调查中心，按照1小时内口头、书面报告的要求，同时报告区委、区政府总值班室和区安全生产委员会。并在第一时间内启动应急处置预案，由局长或分管副局长率特种设备安全监察人员和有关特种设备检验人员等应急队伍在第一时间赶赴事故现场，配合现场应急救援指挥部，采取果断措施，妥善处置；

3、事故报告内容应包括：事故发生单位（或者业主）名称、联系人、联系电话；发生地点及时间（年、月、日、时、分）；设备名称；人员伤亡、经济损失以及事故概况；

4、特种设备事故发生后，事故发生单位应当立即启动本单位应急预案，组织救援，防止事故扩大，并保护好现场。

3.2紧急处置

1、应急处置队伍达到现场后，应尽快对事故发生的基本情况，包括事故范围、事故危害扩展的趋势、人员伤亡和财产损失等情况做出初始评估，并及时采取措施，防止事故扩大，减少损失；

2、配合有关部门保护事故现场，严禁一切无关人员、车辆和物品进入危险区域，开辟安全通道，维持事故现场的社会治安和交通秩序；

3、必要时，由技术人员为事故现场应急救援指挥部提供咨询和辅助决策建议，采取安全技术措施，防止可能发生的次生灾害，抢救受伤人员，组织相关人员和物资安全撤离危险可能波及的范围和区域；

4、对事故当事人、设备操作人员、检查人员等相关人员在第一时间询问和记录，并派专人进行必要的摄录影像工作，因抢救伤员、防止事故扩大等原因需要移动现场物品时，必须做出标志、录像或拍照，详细记录，并由见证人签字，妥善保存现场重要物证。

4后期处置

发生特种设备事故后，必须由质量技术监督部门许可的有资格的单位办理相关告知手续后，对特种设备进行检修，并经质量技术监督部门核准的检验检测机构检验合格后，方可重新投入使用。对严重损毁、无维修价值的，使用单位应当予以报废并办理注销手续。

5事故调查

5.1事故调查权限

特种设备事故发生后，质量技术监督部门按照国家有关规定组织或参加事故调查组，在进行救援的同时，开展事故调查和现场取证，进行事故分析，提出事故调查处理意见。

1、特别重大事故由国务院或国务院授权的部门组织成立事故调查组，国家质量监督检验检疫总局参加；

2、特大事故由国家质量监督检验检疫总局会同市政府及有关部门组织成立事故调查组，市质量技术监督局参加；

3、重大事故由市质量技术监督局会同区政府及有关部门组织成立事故调查组，市局特种设备事故调查中心和区质监局参加；

4、严重事故由区质监局会同区政府有关部门组织成立事故调查组，市局特种设备事故调查中心参加；

5、一般事故由事故发生单位组织成立事故调查组。

5.2调查组职责

特种设备的事故调查由事故调查组负责，严重事故调查组由区质监局、区安监局、区公安分局、区总工会及聘请的专家等组成，事故调查组依照国家质检总局《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》履行下列职责：

1、调查事故发生前设备的状况；

2、查明人员伤亡、设备损坏、现场破坏以及经济损失（包括直接和间接经济损失）；

3、分析事故原因（必要时应当进行技术鉴定）；

4、查明事故的性质和相关人员的责任；

5、提出对事故有关责任人员的处理建议；

6、提出防止类似事故重复发生的措施；

7、写出事故调查报告书。事故调查组应当将事故调查报告书报送组织该事故调查的行政部门，待其批复后，组织该事故调查的行政部门应当按照国家有关规定将事故调查报告书归档备查。

6保障措施

6.1值班机制

区质监局设立区应急处置联系机构，确保值班电话及应急救援队伍成员电话24小时值守，配备相应的应急车辆、防护用品、摄影器材等。区应急处置联系机构在工作时间设于特种设备监察科，在非工作时间设于值班室。

6.2宣传教育及应急演练

区质监局要协助区政府有关部门作好事故预防、避险等知识的宣传教育，督促特种设备使用单位开展相关人员应急培训和应急预案的演练。

本预案由区质监局负责编制和解释，报区政府审定后实施。

质监局工会范文篇10

推动质监事业全面发展

近年来，××*质监局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以推进××××经济发展新跨越为中心，以提高职工素质为根本，突出“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”主题，全面推进省级精神文明单位创建工作,队伍素质明显提高，行业作风进一步转变，业务工作整体推进，质监事业快速发展，“三个文明”建设取得了丰硕成果。200*年被省质监局党组评为“满意领导班子”，连续两年获得省质监局“目标管理优胜单位”和“创‘四好’活动先进集体”，连续三年获得市政府“目标管理优胜单位”，连续两年获得省、市“法制建设先进集体”，连续三年获得“社会治安综合治理模范单位”称号。今年7月被遂宁市委命名为“创‘四好’活动先进班子”，9月顺利通过省级文明单位验收，被命名为省级文明单位。

一、创新认识，加强领导，把创建工作由“软”变“硬”

精神文明创建工作是引导和动员职工积极参与精神文明建设，进行自我完善、自我提高的重要举措，是把三个文明建设有机结合，落实到质监工作实践的有效途径，是提高质监队伍整体素质，增强系统凝聚力、向心力和战斗力的重要手段。局党组始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明创建作为重要工作来抓。一是加强领导。市局成立了以党组书记、局长为组长，副职领导为副组长，相关科室负责人为成员的精神文明创建领导小组，由局办公室负责日常工作。形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关科室主动抓、党政工青妇齐抓共管的局面。二是建立和完善工作保证机制。制定了《精神文明创建规划》，把精神文明创建任务纳入各科、室、所、区县质监局年度目标考核的重要内容，与业务工作目标同部署、同检查、同考核、同奖惩，细化各种创建指标，将工会、青年、妇女、卫生、绿化、档案、综治、安全、计生等工作分解细化到各科、室、所，整体联动，形成合力。三是健全文明优质服务标准体系，在对管理人员、行政执法人员和技术检验检测人员分别制定职业道德规范的基础上，把党的建设、班子建设、职工队伍建设融入到创建工作的全过程，使创建活动有了明确可依的标准。四是发挥党员先锋模范作用。积极推进“党员先锋工程”的实施，深入开展“党员示范科（室）”、“党员示范岗”活动。“一个党组一面旗帜、一个支部一个堡垒、一个党员一个模范”，成为了全市质监系统的亮点，我局获得了××××*市委“实践‘三个代表’重要思想优秀工作成果奖”。市局机关党支部连续3年被市直机关工委评为“流动红旗党支部”，2名同志被省委组织部授予“共产党员示范岗”称号，6名同志被市直工委授予“共产党员示范岗”称号。五是建立和完善监督机制。坚持舆论监督和社会监督相结合，向社会公开文明办公、文明执法、文明行政、文明检测的承诺，聘请行风监督员，设立行风评议意见箱，与××*电视台、××××*日报社联办“法制周刊”栏目，落实行政案件回访制度，充分听取社会各方面对质监工作的意见和建议。

二、强化措施，带好队伍，把创建工作由“静”变“动”

1、以争创“四好”班子为目标，建设强有力、开拓奋进的领导集体。局党组以学习创新为先导、以民主团结为基础、以勤政务实为根本、以清正廉洁为准则，班子成员之间形成了大事讲原则，小事讲风格，相互信任不生疑，恪守职责不越位，坚持民主不专权，淡泊名利不争功，开展批评不护短的良好氛围，党组政治生活活跃，民主气氛浓厚，市局领导班子成员自觉争做学习的模范、团结的表率、廉洁的典范、务实的楷模。今年局党组在充分酝酿的基础上，对区县质监局和直属事业单位的领导班子进行了调整，把一批工作实绩突出、创新意识强、清正廉洁、群众公认的干部充实到区、县质监局和直属事业单位领导班子中，基层领导班子建设得到加强，执行能力明显提高，群众满意率显著提升，××××、××××*质监局领导班子被县委命名为“四好”班子，××××*同志被省人事厅、省质监局授予“优秀县级局长”称号。

2、以提高职工素质为根本，培育能战斗、作风优良的职工队伍。坚持以人为本，大力加强干部职工队伍素质建设。在“三讲”教育、“三个代表”重要思想学习教育、机关作风整顿、民主评议行风、行风评议回头看和回访检查活动取得实效的基础上，突出抓好四个方面的工作：一是强化学习意识。采取建设学习阵地、完善学习机制、改进学习方法、丰富学习内容等方式，加强对职工的教育培训。先后选送111名干部分别参加省质监局、省行政学院、市委党校、市直机关工委举办的专业知识培训和学历教育，37名同志取得了大学本科学历。今年投资40多万元，建立了文明市民学校和职工夜校,购买了教学器材和体育器械。利用每周五晚上和周六全天对全局84名干部职工进行科技知识技能培训，对考试优秀者给予物质奖励，极大地调动了职工的学习积极性。市局每年都要组织召开全系统“改革与发展”理论研讨会，探索质监工作的新思路、新措施，为系统发展和科学决策提供可靠依据。二是强化敬业意识。在全市质监系统开展争创“人民满意的公务员”、“人民满意的质监卫士”、“十大标兵”活动，增强了干部职工的争先创优意识，涌现出了以全国质监系统先进工作者××××、××××为代表的先进典型，10余名年轻干部经组织培养走上了领导岗位；重大节日开展群众性文体活动，如体育竞技、文艺演出、与有关部门联欢、知识竞赛等，丰富了职工文化生活，陶冶了情操，增强了凝聚力，营造良好的人文环境，爱岗敬业、奉献质监事业成为每个干部职工的共同志向，清正廉洁、秉公执法成为干部职工的自觉行为。三是优化干部队伍。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，大胆使用年轻、文化程度高、工作能力强、群众基础好的干部进班子；中层干部实行竞争上岗、公推公选，做到能者上、平者让、庸者下，增添了干部队伍的活力；加大干部交流和干部轮岗锻炼的工作力度，科学合理使用人才，有效地提高了各级领导班子的整体素质。四是强化传统教育。组织局机关全体干部职工先后到重庆渣滓洞、杨闇公烈士陵园、邓小平故居、罗瑞卿故居、贺诚纪念馆等参观，聘请渣滓洞幸存者、离休老干部××××到市局机关作革命传统报告，干部职工深受教育，工作责任心明显增强，积极因素得到了充分调动，全系统形成人心思进、人心思干、政通人和、团结向上的良好氛围。

3、以塑造良好的质监形象为标准，切实加强党风廉政建设。积极探索质监执法权和行政管理权运行的特点和规律，有针对性地加强权力运行重要部位、重要岗位和重要环节的监督，制定和落实制约机制。在行政执法方面，严格执行“五公开、十不准”和“八严禁”规定，坚持行政案件“三分离”原则和集体审案制度。近年来，全市质监系统所办案件无一例起诉和复议，办案准确率达100%，结案率达99%。在干部任免方面，严格执行人事纪律，实行群众公推、组织考察、社会公示制度，提高了人事工作的透明度。在财经纪律方面，严格执行“收支两条线管理”的规定，坚持党组当家，民主理财的原则，并对离任的“一把手”实行离任审计制度。围绕从严治局和规范管理，重点强化对班子成员、县级干部、县局领导班子在执行各项廉政规定、遵守政治纪律、贯彻执行民主集中制以及干部任免、调配、财务收支、大宗财物采购方面的监督，及时纠正在运用权力过程中的偏差。一是在认真学习贯彻两个《条例》及廉洁自律各项规定的基础上，按照省质监局和市委的统一部署，认真开展对领导干部收受现金和有价证券的专项治理，在全系统副科级以上干部中开展“诺廉、述廉、评廉”活动。局党组书记、局长××××代表党组向社会公开5条承诺，并公开了个人6项廉政承诺，自觉接受群众监督和社会监督。二是认真落实“一岗两责”制度。进一步完善党风廉政建设责任制，明确了局班子成员抓党风廉政建设的具体任务,层层签订党风廉政建设责任书，既要保持业务工作的整体推进,又要保持党风廉政建设各项任务的完成。局纪检组积极探索从源头预防和治理腐败的有效途径，尤其对技术机构派驻纪检监察员，强化干部教育管理，狠抓机制建设等方面成效显著，确保“一岗两责”落到实处。三是突出“树行业新风，让人民满意”主题，深化行业作风建设。认真落实社会服务公开承诺制、实行一站式服务、跟踪服务、首问责任制度，使我局的行业作风得到根本好转，全系统无一违纪违法的人和事发生。通过近两年行风评议、回头看和行风回访检查等活动，由市人大、政协、纪委监察、企业界组成行风评议组，深入到党政群机关、企事业单位及部分个体私营企业，对质监部门的行业作风进行全面调查，我局依法行政方面满意率达92.7%；廉洁勤政方面满意率达91.5%，服务态度、服务质量方面满意率达95.3%。

三、履行职能，加快发展，把创建工作由“虚”变“实”

充分发挥精神文明建设对业务工作的推动作用，把精神文明建设融入到具体业务工作中去，实现了业务工作、事业发展与精神文明建设互动并进的良好局面。

在创建过程中,坚持以服务经济建设为主线,重服务，强管理,努力营造经济发展好环境，区县政府相继制定了符合当地经济发展的“质量兴县（区）”目标具体措施，全市培育“中国名酒”产品2个、“国家免检”产品1个、“四川名牌”产品10个，××*8家企业通过了iso9000系列质量体系认证，××××*家企业通过iso10012计量确认，引导企业采用国际标准和国外先进标准，××××××、××××*等一批企业走上了质量效益型发展道路。农业标准化示范基地建设取得了显著成效，今年又有3个农业标准化示范区通过国家标准委立项。加大行政执法力度，整顿和规范市场经济秩序，全市质监系统查获假冒伪劣产品货值金额5000余万元，端掉制假窝点55个，查办违法案件2090件，移送司法机关依法追究刑事责任的制假分子6名，有力地打击了制假售假的违法犯罪行为。加强对锅容管特设备的安全监管，销毁、取缔“土锅炉”317台，责令生产企业召回不合格锅炉78台、cng气瓶2547只，查封不合格液化气钢瓶805只，为地方经济持续、快速、协调、健康发展作出了贡献。