政务讲话范文10篇

政务讲话范文篇1

同志们：

今天这次演示会的召开，标志着我县的门户网站和oa系统正式启动实施。借此机会，我讲两点意见。

一、为什么要推行电子政务

推行电子政务，是党中央、国务院面对新形势作出的重大决策，其根本要求就是要提高行政效率、降低行政成本、改进政府工作，方便人民群众。

具体来说，推行电子政务至少有这么几点重要意义：

首先，推进电子政务建设，是转变政府职能，提高行政效率的重要手段。随着现代市场经济的飞速发展，传统的管理方式和工作手段已经远远不能适应形势的需要。建设电子政务，就是要充分利用现代化信息技术，提高行政管理能力，提高机关工作效率，提高工作透明度，提高服务水平。

其次，推进电子政务建设，是实现政务公开、建设“阳光政府”的有效措施。在新的形势下，政府如何更好地为公众、社会做好服务，已成为新的课题。在这方面，电子政务开辟了政府深入了解民情、充分倾听民意、广泛集中民智的新渠道，为密切政府同人民群众联系创造了条件。实施电子政务，及时将政务工作向人民群众公开，向社会开放，就能使更多的群众通过信息网络及时了解政情，及时提出建议、意见，及时开展监督，使政府真正成为阳光政府、公众政府。

第三，推进电子政务建设，是实现社会公众资源共享、提高社会资源利用效率的重要途径。在当今社会，传统的信息传播和管理方式已经无法满足公众对信息日益增长的需求，推进电子政务，能够为社会提供一个高效率的信息平台，将政府掌握的信息与公众的需求紧密结合起来，将政府的活动与广大企业和人民群众的活动紧密联系起来，实现公众信息资源的社会共享，为公众提供多样化的信息服务，提高整个社会的运行效率。

二、怎样更好地提速电子政务

首先是县几大班子要带头运用电子政务。县几大班子领导和办公室同志必须带头学习和应用电子政务，以此带动和引导全县党政机关干部职工共同参与，加快实现“无纸化办公”，切实发挥电子政务的作用。

政务讲话范文篇2

认真做好新形势下的政务服务工作，政府办公室是一级政府的参谋部。办公室工作要做到始终保持共产党员的先进性。就必须以学习为基础，以实践为关键，以促进发展为目的以群众满意为核心，结合党员队伍中存在突出问题，着力加强思想建设、能力建设和作风建设，真正把先进性体现到政务服务的全过程之中，落实到推动全县经济社会跨越式发展的具体工作之中。

工作理念上体现先进性

一、坚持学以致用。

学以致用、指导实践上下功夫，必须坚持理论联系实际。紧密结合工作中出现的新情况、新问题，紧密结合人民群众的利益和愿望，用科学的理论推进事业发展，用先进的理念推动工作开展。

学习实践"三个代表"重要思想的具体体现，

一)以科学的发展观统领政务服务工作。树立和落实科学的发展观。而学习实践"三个代表"重要思想又是保持共产党员先进性教育活动的主线，因而办公室首先必须以科学发展观统领政务服务工作。针对当前部分党员把科学发展观与加快经济发展对立起来、而冲淡经济发展主题的倾向、只注重经济增长，而忽视社会发展和关心群众生活的倾向。政务服务工作中，首先是要把促进经济发展摆在更加突出的位置上。当前，攻坚破难、加快发展仍是县需要重点解决的课题，要认真研究加快经济发展的新举措、新办法，努力创造有利于发展的良好政务环境，把各方面加快发展的积极性保护好、引导好、发挥好，为实现我县经济的跨越式发展服好务。其次是要坚持把人民群众的根本利益作为我一切工作的出发点和归宿。办公室党员的先进性要体现在把心操在基层，把劲使在基层上，济民困，解民忧，支持和帮助群众致富，为广大人民群众服好务。第三是要按照"五个统筹"要求，加快推进政府职能转变，进一步强化政府的社会管理和公共服务职能，促进城市和农村、经济和社会的协调发展，为构建社会主义和谐社会服好务。

引导着我政务服务工作方向。办公室的同志在工作中必须坚持用是否"造福百姓，

二)以正确的政绩观规范政务服务工作。正确的政绩观实践着科学的发展观。惠及社会"作为考量政绩的出发点，用是否"为官一任，发展一方"来分辨政绩的虚实性，用是否"遵循规律，求真务实"来识别政绩的可靠度，用是否"造福于民，取信于民"来检验政绩的含金量，防止和克服急于求成、急功近利，只追求政绩的心态和做法，始终把正确的政绩观贯穿于政务服务的全过程。必须在践行"三个代表"抓好"三项建设"班子建设、队伍建设、党的建设)履行"三项职能"审核把关、督查落实、跟踪调研)搞好"三个服务"为领导服务、为基层服务、为群众服务)等方面尽最大的努力，创最佳的业绩，求最好的实效。

也是办公室必须坚持的根本工作路线。以坚定的群众观指导政务服务工作，

三)以坚定的群众观指导政务服务工作。密切联系群众是党的优良作风和政治优势。就是要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨观念，始终保持对人民群众的深厚感情，真正把服务群众当作自己第一职责，把政务服务工作同维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益紧密结合起来，把"权为民用，情为民系，利为民谋"和"以人为本"要求贯穿到整个服务过程中。就是要坚决克服脱离群众、高高在上、缺乏群众感情的官僚主义倾向，摒弃特权思想，政务服务工作中切实摆正位置，做到传达领导意图不是作指示、协调各方工作不是下命令，调查处理问题不是当"钦差"反映基层要求不是施恩惠。就是要体察民情，反映民意，凝聚民心，集中民智，审核把关、跟踪调研、督查督办、处理来信来访等各项业务工作中都自觉体现宗旨意识，权力所及、力所能及的范围内尽可能为老百姓多办好事、多办实事。

工作水平上体现先进性

二、提高服务能力。

从根本上决定了政务服务工作的质量和效率。当前，服务能力的高低。国正处于经济发展的战略机遇期和社会调整的矛盾凸显期，政务服务工作中新情况、新问题层出不穷，这就要求我必须适应新形势新任务的要求，实践中不断掌握新知识、积累新经验、提高新能力，努力创造一流的服务水平。

办公室作为政府的直接办事机构，

一)提高依法行政的能力。推进依法行政、建设法治政府是各级政府面临的一项十分重要而紧迫的任务。尤其需要增强依法行政的自觉性和主动性，着力解决法律意识淡薄、执法不规范等突出问题，切实当好依法行政的组织者、推动者和实践者。要深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》带头学法、守法、用法，增强法律素养和专业素质，提高依法行政、依法管理的能力和水平。要把宪法和法律的精神实质贯穿到政务服务工作之中，严格按照宪法和法律规范权力的运行，起草、论证、审查各类文件和处理各类行政事务时，做到不与宪法和法律、行政法规相抵触。要进一步提高政府规范性文件的质量，注重社会管理、公共服务方面和人民群众关注的热点、难点问题的规范性文件的制定，严格规范性文件的备案审查。要不断简化办事程序，努力构建适应新形势需要的政务服务平台。

社会分工越来越细，

二)提高团队协作的能力。随着社会的发展进步。个人英雄主义高唱凯歌的时代已经成为历史，良好的团队协作能力已经成为事业成功的必备条件。办公室工作涉及面广、综合性强，无论办文、办会、办事，无论政务工作还是事务工作，都需要加强团队协作，形成工作合力。要着力塑造共同的价值观，增强团队的凝聚力，把"敬业、规范、服务、效率、创新"作为办公室全体干部职工的共同目标和自觉行动，始终保持积极向上、奋发有为的精神风貌。要坚持原则性与灵活性相结合，注意协调方方面面的关系，善于调动各方面的积极性，努力营造宽松、和谐的工作氛围。要着力克服工作中单打独斗、不讲配合的错误倾向，理顺工作体制，整合人力资源，打破股室界限，整体调动工作力量，进一步挖掘全体人员的工作潜能。

天下大事必作于细"细节体现水平，

三)提高把握细节的能力。"古今兴盛皆在于实。细节体现效率，细节体现质量，细节体现境界，细节决定成败。要树立重视细节的工作理念，增强把握细节的本领。办公室工作无小事，必须十分注重工作中的细节，做到大事不含糊，细节不马虎。要坚持认真负责的工作态度，切实增强事业心和责任感，无论从事哪项工作，都要恪尽职守、埋头苦干、狠抓落实，尽到最大努力，体现最高水平。要培养精益求精的工作习惯，严格程序，环环相扣，搞好衔接，一丝不苟，真正做到周全细致，不出纰漏。要注意在细节中把握规律，勤于思考，善于总结，细中见精，细中见大，提炼出在细节之中蕴含着的事物本质和规律，用以指导工作、解决问题，提高工作效率和质量。

政府一项很重要的任务，四)提高非常态下工作的能力。国正处于社会转型期。就是不仅要在常态条件下管理好经济社会事务，更要在非常态条件下妥善应对各类突发公共事件，处理各种矛盾，切实保障人民群众生命财产安全，维护改革发展稳定的大局。当前，由于受"案件"影响，县已进入社会矛盾高发期，这些矛盾中，政策性问题与竞争性问题交织在一起，现实性问题与历史遗留问题交织在一起，合理性问题与违法性问题交织在一起，如果处置能力不强，稍有不慎，局部问题就会转化为全局问题，非对抗性矛盾就会转化为对抗性矛盾。为此，必须努力提高非常态下工作的能力，特别是要增强应对突发公共事件的能力和正确处理社会转型期人民内部矛盾的能力。要深入研究新形势下人民内部矛盾的特点和规律，分清突发事件的性质，带着对群众的深厚感情去化解矛盾、解决问题。要有效掌握信息，做到居安思危，有备无患，完善县、乡二级信访联动格局，坚持经常排查各种社会矛盾和纠纷，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，把问题解决于萌芽之中。要建立工作机制，进一步制订和完善自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件和社会安全事件的应急处置预案，建立应急管理决策制度和机制，提高对公共突发事件全过程的综合管理水平，掌握有效应对和处置的主动权。

工作作风上体现先进性

三、发挥表率作用。

服务的好坏，办公室是政府工作的窗口。直接影响领导的工作，直接影响政务环境的改善，直接影响党和政府的形象。要使我工作做到让领导满意、让基层满意、让群众满意，保持和发扬优良的工作作风是关键。要争当作风优良的表率，以良好的学风、作风和政风带动整个政府系统的作风建设，树立政府机关"高、

努力创造一流的政务环境。您正在浏览的政府政务是认真做好新时期的政务服务工作的思考快、实、严"良好形象。

关键在人。而人的素质取决于学习。当前社会发展日新月异，

一)作勤奋学习的表率。事业成败。人民群众的实践创造丰富多彩，新情况、新问题层出不穷，新的知识领域在不断拓展。形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退。要引导大家树立学习是前进基础的"学习为本"理念，时时处处学习、终身接受教育的"终身学习"理念，学习与工作密不可分、双向强化的"工作学习化、学习工作化"理念，相互交流的"团队学习"理念，解决好学习态度、学习方法等方面存在突出问题，养成勤奋好学的良好习惯。要拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学，不断更新知识结构，扩大知识面。要继续深入开展创建学习型机关活动，进一步健全学习组织，加快构建办公室机关工作所需的知识框架，完善学习资源共享机制，强化岗位培训，努力实现学习与工作的互动和互相促进。

难题也不断出现。创新也没有止境。那种因循守旧、畏缩不前，

二)作攻艰破难的表率。实践没有止境。不敢攻坚破难、开拓创新的思想和行为是与时代格格不入的新的形势对政府的管理理念、管理职能和管理方式提出了新的要求，办公室工作面临着许多新情况新考验，这就要求我必须坚持改革创新，不断解放思想、与时俱进，进一步更新理念、转变职能，创新管理体制、管理机制和管理方式，以创新的精神抓好各项政务服务工作。要认真研究新情况、解决新问题、总结新经验，积极探索搞好"三个服务"新思路、新办法、新措施，不断创新工作内容、工作方式和工作手段，信访接待、政务调研、督查督办、后勤保障等方面进一步拓宽工作思路、改进工作方法，使办公室的各项工作始终保持旺盛的生机和活力。

政务讲话范文篇3

今天，我们在这里召开市政协机关政务环境创优工作动员会，主要任务是贯彻落实全市“环境创优年”活动动员大会和全市转变领导方式动员会议精神，对市政协机关深入开展“环境创优年”活动政务环境创优工作进行动员和部署，进一步统一思想认识，明确目标任务，细化工作措施和要求，确保政务环境创优工作取得扎实成效。下面，我根据主席会议的安排部署，就推进市政协机关政务环境创优工作讲几点意见。

一、深刻认识政务环境创优工作的重大意义

节后过后上班第一天，市委、市政府召开高规格、大规模、全覆盖的全市“环境创优年”动员大会。会上，市委书记毛书记、市长郭市长分别作了题为《作风硬，洛阳兴》、《要把作风硬落实到提升政府效能加快洛阳发展上》的重要讲话。毛书记书记在讲话中着重围绕“为什么要抓作风”、“抓什么样的作风”、“如何抓作风”三个方面，深刻生动地阐释了抓作风的重大意义，明确提出了打造全国一流、全省最优政务环境的奋斗目标，描绘了建设过硬作风的清晰路线图。政协机关广大干部职工要把思想和行动统一到市委的决策部署上来，充分认识政务环境创优工作的重大意义，切实增强紧迫感和责任感，积极投身到环境创优工作之中。

（一）开展以作风建设为主题的政务环境创优工作，是贯彻落实中央和省、市委部署的一项重大政治任务。加快发展需要良好发展环境做保障。发展环境的问题实质上是党风政风的问题，是干部作风的问题。党的十七届五中全会明确提出“要大力弘扬党的光荣传统和优良作风，以优良党风凝聚党心民心”。总书记总书记在中纪委六次全会上、省委卢展工书记在省纪委六次全会上，讲话的核心也都是如何围绕科学发展、围绕“以人为本，执政为民”解决干部作风问题。市委九届十六次全会提出把年确定为“环境创优年”，市委经济工作会议对年任务进行部署，要求全力打好包括环境创优在内的六场攻坚战。我们一定要站在讲政治的高度，进一步增强政治敏锐性，深刻领会中央和省、市委关于加强作风建设的一系列要求，把开展“环境创优年”活动政务环境创优工作作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好、抓出成效。

（二）开展以作风建设为主题的政务环境创优工作，是加快推进福民强市总体目标、实现“十二五”良好开局的迫切需要。今年是“十二五”开局之年，是已经成为国家战略的中原经济区建设的起步之年，也是奋力实现福民强市目标的第一年。要全面完成年目标任务，顺利实现“十二五”规划蓝图，实现洛阳在中原经济区建设上有更大担当、更大作为，必须打造过硬作风，创建更优良的发展环境。开展“环境创优年”活动，并不是说我们现在的环境很不好，而是我市正处在一个加快发展、率先发展、跨越发展的重要机遇期，需要全市上下统一思想、凝心聚力，创造更好的发展环境，提升城市的环境竞争力，才有可能抓住机遇而不丧失机遇，从而实现又好又快发展。环境创优，人人有责。政协作为市四大班子之一，应当发挥带头作用。我们机关每一名干部职工，都是环境创优的责任主体。大家要充分认识作风建设和政务环境创优对实现福民强市目标、实现洛阳振兴的极端重要性，切实增强服务大局的责任感、使命感，自觉做到与市委思想同心、目标同向、工作同步，形成强大的工作合力。

（三）开展以作风建设为主题的政务环境创优工作，是提升政协工作水平、推动政协事业发展的有力载体。近年来，特别是新一届市政协班子成立以来，机关队伍整体面貌是好的，全体干部职工在市政协党组和主席会议的领导下，精诚团结，上下一心，锐意进取，奋力拼搏，各项工作都取得了明显成效，保持和发展了好的趋势、好的态势、好的气势。但同时，我们也要清醒地认识到，我们的思想作风、工作作风与新形势、新任务的要求相比，与市委的要求相比，与群众的期望相比，与肩负的责任相比，确实还存在一些不容忽视的差距和问题。毛书记书记在全市“环境创优年”动员大会上所指出的我市在干部作风建设上的庸、懒、散、软“四大顽症”，以及郭市长市长所列举的当前政府机关作风建设方面的九种突出问题，我们也不同程度地同样存在。联系机关实际，干部作风建设上存在的问题主要表现为：一是精神状态欠佳，有的同志缺乏干事创业的激情和进取心，缺乏危机感和紧迫感，主观能动性不足，凡事只求过得去、不求过得硬；二是纪律观念欠佳，个别同志对自己要求不严，对制度规定执行不到位，作风拖拉，工作纪律性不够强；三是工作效率欠佳，有的同志工作中不求有功、但求无过，工作责任心不强，工作标准不高，当一天和尚撞一天钟，工作质量和效率比较低；四是协调运作欠佳，有的同志想问题、办事情缺乏全局观念，工作拈轻怕重，主动协作配合意识不强，不能有效形成整体工作合力。这些问题的存在，势必影响政协机关的形象，影响政协职能作用的发挥。通过“环境创优年”活动这一载体，可以着力解决机关干部职工在宗旨意识、大局观念、精神状态、工作效率等方面存在的问题，从而有力促进作风转变。因此，从这个意义上讲，开展“环境创优年”活动是不断提升政协工作科学化水平、提升政协形象的现实需要。

（四）开展以作风建设为主题的政务环境创优工作，是市政协机关创建省级文明单位的有效推手。按照省级文明单位创建工作的规定，市政协机关省级文明

单位今年届满，需要重新申报和创建。省级文明单位，不仅是荣誉，也事关我们大家的实际利益。党组对文明单位的创建高度重视，周主席明确提出要求，要志在必得。从去年开始，我们就把省级文明单位创建工作紧抓不放，投入了大量精力，做了大量工作。但是，我们要清醒地看到，省级文明单位的创建，竞争非常激烈，成功非常不易，需要我们以更加振奋的精神、更加过硬的作风、更加扎实的工作投入到创建活动中去。这在客观上要求我们一定要开展好政务环境创优工作，努力以作风的转变推动省级文明单位创建活动取得圆满成功。

（五）开展以作风建设为主题的政务环境创优工作，是实现人生价值、创造自己幸福生活的需要和基础。作风的主要表现形式是一个人的工作纪律、工作态度，而其实质是人的习惯和性格问题。人的习惯和性格对人的一生影响非常大，大凡有作为、做大事的人无一不是有好的习惯、好的性格。我们要通过开展政务环境创优工作，不断转变工作作风，进一步培养良好的习惯和性格，真正靠自己的实力和素质提升工作效能，提升幸福指数，因此，于公于私我们都要扎扎实实开展好政务环境创优工作。

二、紧密结合政协实际，扎实开展“环境创优年”活动

《洛阳市“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》以及《市政协机关开展“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》已经制订印发，机关干部职工要按照上级精神和机关工作方案要求，不折不扣地完成好规定动作，把每个阶段、每个环节的工作抓紧抓实。

（一）准确把握活动主旨。市政协机关政务环境创优工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕福民强市总体目标和“打好六场攻坚战”重中之重任务，以“环境创优年”活动为载体，以加强作风建设为主题，以提高工作效能为关键，大力营造文明、规范、优质、高效的机关环境，推进政协工作发展，为全市经济社会又好又快发展贡献力量。

（二）准确把握活动步骤。市政协机关政务环境创优工作原则上分为四个阶段进行。这四个阶段的时间划分、每个阶段的主要任务、实现的目标要求等，机关的工作方案中已经明确，刚才高明同志也向大家进行了宣读，在这里我不再重复多讲。

（三）准确把握形势要求。月9日全市“环境创优年”动员大会之后，紧接着月日召开的市委常委（扩大）会议强调，作风硬，洛阳兴，作风不硬，必定问责。常委会议就如何贯彻全市“环境创优年”动员大会精神，强调市里将派出督查组，督查各县（市）区、各有关单位落实会议精神情况；组织开展解放思想、查找问题大讨论活动；各单位要将工作标准和措施在媒体上公布；各新闻媒体要开设环境不优问题曝光台；从3月开始组织开展市直部门重点科室评议活动。会议同意市纪委提出的加大组织处理和追究力度的七项措施：一是因工作效能执行力低下受到两次效能告诫的分管副职、科室负责人免去领导职务；二是年终效能提升考评排名末位的，部门主要负责人效能告诫一次，该部门本年度不能评先；三是在政风行风科室评议活动中首次被评为后三名的，科室负责人效能告诫一次，取消文明奖、年终奖，是后备干部的取消其资格，最差科室名单要在媒体公布，一年连续两次被评为后三名的或上年度曾被评为后三名、次年又进入后三名的，免去科室负责人职务，全科取消文明奖、年终奖和评先资格；四是对于发生“四乱”行为、效能效率低下、在社会上影响较大的，免去科室负责人职务，视其情节给予分管领导效能告诫或免职处理；五是对于媒体、网络曝光损害洛阳发展的行为，经查证属实，调整科室负责人到非重点岗位工作，情节严重的免去其职务并追究分管领导责任；六是对于未请假缺席市里组织的会议的单位负责人，首次给予效能告诫并通报批评，两次无故缺席的免去领导职务；七是行政执法、行政审批部门行使执法、执罚、审批权的科室负责人，原则上满5年实行交流，群众、企业反映大的应随时换岗或作出其他组织处理。月日，在全市转变领导方式动员会议上，市委书记毛书记强调，要深化认识、深入学习、求实求效，以领导方式转变引领干部作风转变，推动落实各项工作。市委常委、市纪委书记刘应安作了题为“真抓实干，转变作风，优化环境”的讲话，再次重申抓好全市环境创优年动员大会精神落实的七条措施：一是抓好会议精神落实情况督查，对各单位落实会议精神情况，市纪委监察局会同市委督查室、市政府督查室将派出督查组，逐单位进行督查；二是组织市直各单位，围绕毛书记书记提出的我市作风方面“庸、懒、散、软”四个突出问题和郭市长市长列举的政府机关作风建设九种突出问题，开展“解放思想、查找问题”大讨论，找出本单位在作风方面存在的差距和具体问题，提出解决问题的意见建议。市政务环境创优办公室将派出督查组，对各单位解放思想、查找问题情况进行督查；三是组织市直各单位在全国范围内找到学习标杆，拿出具体措施，从月下旬开始在洛阳日报、洛阳电视台、市政府门户网站等媒体公开承诺，广泛接受社会监督；四是在新闻媒体开设“环境不优问题曝光台”，对市直各单位、公共服务单位作风方面的问题进行公开曝光；五是加大组织处理及追究力度，抓好市纪委、市委组织部就“不换思想就换人、不出效率就让位”提出的7条组织处理暨行政问责办法的落实；六是从3月份开始，由市纪委监察局组织企业、群众和服务对象，对市直部门具有执法、综合和服务职能的重点科室开展评议，使效能提升指标考评深入到机关内部，着力解决“中梗阻”问题；七是市纪委与市检察院建立联系会议制度。对于市委围绕加强作风建设和政务环境创优作出的一系列规定、要求和举措，大家要认真学习领会，并紧密联系思想、工作实际，切实抓好贯彻落实。

（四）准确把握活动重点。开展政务环境创优工作，要把机关作风建设作为重中之重，下大力气转变作风，以过硬的作风促进环境创优，助推加快发展。一要提高标准抓作风。按照市委的要求，瞄准“全国一流、全省最好”的标准，对照先进找差距，积极发挥市政协作为市四大班子的带头作用，努力使市政协机关在“环境创优年”活动中走在市直机关前列。二要深化认识抓作风。要深刻认识转变作风对于“打好六场攻坚战”的保障支撑作用、对于加快推进福民强市目标的保障支撑作用，主动了解大局、主动融入大局，加强学习，加强对世情、国情、省情、市情的了解把握，及时掌握中央、省、市委的重大决策部署，以学风转变促作风改进。三要弘扬正气抓作风。在认真查摆问题、深刻剖析原因的基础上，扎实进行整改，努力克服不良倾向和模糊认识。切实增强机遇意识、忧患意识、攻坚意识“三种意识”、大力弘扬奋发有为之风、哀兵必胜之风、迎难而上之风“三种作风”以及奉献精神、担当精神、团队精神“三种精神”，进一步振奋精神、提高能力、改进作风，努力在机关形成更加高昂的士气。四要严肃纪律抓作风。大家知道，细节决定成败。抓作风同样要重落实、重细节。周主席对机关作风建设高度重视，多次强调要严格落实工作、学习、会议等有关制度，切实强化纪律观念。大家要从自身做起，按时上班，坚守工作岗位，坚决杜绝上班时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影等违纪行为的发生。认真实行全员学习签到和会议通报制度，不断加强机关制度化、规范化建设。五要完善机制抓作风。把建章立制贯穿于环境创优的全过程，进一步建立健全和严格落实首问负责、承诺服务、责任追究等制度，使机关工作有章可循、有序开展，切实提高机关工作效能和执行力。将活动中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，努力形成务实、管用、长效工作机制。六要求实求效抓作风。活动的目标在于推动工作。通过深入开展“环境创优年”活动，把大家的思想统一到做好本职、服务发展上，把大家的力量凝聚到改进工作、助推发展上，牢牢把握团结和民主两大主题，有效发挥政治协商、民主监督、参政议政三项职能，紧紧围绕发展和民生建言献策、贡献力量。具体讲，就是要牢牢把握“科学发展”这个主题和“加快转变经济发展方式”这条主线，紧紧抓住中原经济区建设这个最大机遇，聚焦福民强市总目标、“一中心五组团四支撑”总布局，全力配合市委市政府打好项目建设、经济转型、机制转换、城建提升、民生改善、环境创优六场攻坚战；充分发挥政协联系群众的优势，坚持“从群众中来，到群众中去”工作路线，关注群众关心的热点、难点问题，围绕群众需求、群众利益开展工作，将“福民优先”落到实处，为使洛阳在中原经济区建设中有更大担当、更大作为，促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定，实现“十二五”良好开局做出积极贡献。

三、精心组织实施，确保“环境创优年”活动取得实实在在的成效

开展政务环境创优工作意义大、责任重、要求高，一定要切实加强领导，精心组织，周密安排，确保活动扎实推进。

（一）建立机构，落实责任。为加强对政务环境创优工作的领导，市政协成立了“环境创优年”活动政务环境创优工作领导小组及其办公室，负责学习实践活动的具体组织实施。机关各委室要按照统一部署，加强对学习实践活动的组织领导，各负其责、各尽其职、密切配合，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（二）领导带头，以身作则。机关各委室和各个科室的负责同志，既是活动的组织者，也是身体力行者，要按照市委和市政协党组、主席会议的要求，带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实，引导和带动全体干部职工开展好政务环境创优工作，确保活动扎实深入、有序推进。

（三）发扬民主，接受监督。在政务环境创优工作中，要紧紧依靠群众，充分相信群众，广泛发动群众，真正把走群众路线贯穿于活动的全过程。要认真听取各方面的意见和建议，正确对待和真诚接受各方面的批评和监督。要把群众满意作为衡量活动成效的重要依据，努力使“环境创优年”活动成为群众关心、群众支持、群众满意的民心工程。

（四）丰富形式，注重实效。在坚持“环境创优年”活动基本要求的前提下，在教育内容、方式方法、制度机制等方面积极探索，大胆创新，运用行之有效的活动方式和载体，丰富学习内容，强化活动效果。要在推动当前各项工作上狠下功夫，坚持把解决问题贯穿于始终，把务求实效贯穿始终，切实加强干部职工思想修养，切实推动机关改进作风、提高效率，切实增强政协组织履行职能、发挥作用、服务大局的水平，努力树立政协机关的良好形象。

政务讲话范文篇4

一、全市政务公开工作取得了明显成效，积累了宝贵经验

在党中央、国务院和市委、市政府的正确领导下，全市各级政务公开领导小组和办事机构，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照统一部署和要求，围绕中心，服务大局，加强领导，创新方式，全市政务公开工作取得明显成效，在推动政府建设方面发挥了重要作用。主要体现在：

（一）坚持围绕中心，服务大局，实现了政务公开、办事公开与经济社会发展的良性互动。为改进政府管理与服务方式，全市18个区县和79个部门建立开通了政府门户网站，广泛听取社会各界的意见；为改善经济展软环境，建成以市行政许可服务中心、国际贸易与航运服务中心为龙头的各级综合行政服务中心230个，办事效率进一步提高；为促进市场公平竞争，建立健全政府采购、土地交易、建筑交易、产权交易四个市场，严格实行公开招投标，减少行政权力干预；各区县、各部门按照统一部署，紧紧围绕党和政府的中心工作，深入推进政务公开、办事公开，取得了明显成效。

（二）坚持关注民生，构建和谐，保障了人民群众的民主权利。始终坚持从维护人民群众切身利益，保障人民群众民主权利出发，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求，在推行政务公开和办事公开的实践中，不断拓展公开内容，丰富公开形式，整合公开措施，切实解决群众关心、关注的突出问题，促进了社会和谐稳定。全市共有102个区县、部门和公共企事业单位重新编制了政务公开、办事公开的详细分类目录，并在网上进行公开。公开内容已经从过去以“权、钱、人”为重点的有选择公开，发展到围绕群众最关心、最关注，与群众利益密切相关的重大决策、实施结果的全方位公开。从设立公开栏、发放小册子到触摸屏、滚动式大屏幕、网上公开、网上审批，公开的形式更加丰富。开通、开办了12345、8890、12315、12319、95598、“公仆接待日”、“行风坐标”等一大批为民服务热线和服务平台，面向社会、家庭、群众和企业的服务网络不断扩大和完善，提高了办事效率和服务质量，解决了大量群众、社会关注的焦点和热点问题。

（三）坚持健全机制，完善制度，形成了制度体系和整体合力。市委、市政府高度重视政务公开工作，坚决贯彻落实中央精神，通过下发规范性文件，加强对全市政务公开工作的领导。实践中，建立并形成了党委统一领导、政府主抓、政府办公厅（室）组织协调、部门各负其责、人大和政协监督、纪检监察机关督促检查的政务公开领导体制和工作机制，形成了整体合力。全市各区县、各部门大力加强政务公开制度建设，进一步健全完善政务公开报告制度、监督员制度、评议制度、考核制度、问责及责任追究等制度，并积极探索新的行之有效的工作制度。如政务公开内容预审制度、违反政务公开规定告诫书制度、政务决策听证制度、新闻会制度、依申请公开制度、“六步决策”制度等，初步建立了适合我市实际的政务公开制度体系。据统计，十六大以来，我市共出台有关政务公开规章44个，制定有关规范性文件1677个，政务公开规范化水平进一步提高。

（四）坚持改革创新，依法规范，保证了行政权力的公开透明运行。我们始终注重发挥政务公开的综合效应，坚持把政务公开工作与反腐倡廉建设紧密结合，从源头上预防和治理腐败问题的发生，通过不断拓展公开领域，健全公开制度，规范公开程序，加强监督检查，保证权力正确行使。坚持把推行政务公开与推行行政管理体制改革紧密结合，通过不断完善行政决策、执行和监督机制，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，促进了依法行政、依法办事。坚持把推行办事公开与深化公共企事业单位改革紧密结合，通过改革公共企事业单位管理模式和服务方式，推动公共企事业单位完善管理机制，改进服务方式，增强发展活力，更好地履行公共服务职能。

（五）坚持监督考核，责任追究，促进了政风行风的根本好转。我们按照简便、实用的原则，以实际效果为核心，不断加大政务公开、办事公开监督考核力度。纪检监察机关充分发挥职能作用，坚持把政务公开落实情况纳入政府部门年度考核目标和行政效能监察范围，把办事公开纳入行业监管范围，认真开展重点督查。市纠风办每年邀请人大代表、政协委员和特邀监督员对区县、委局政务公开、办事公开情况进行督查考核。建立网上政务公开互动和民意征集平台，广泛听取企业和群众对政务公开、办事公开工作的意见和建议，接受社会监督。同时，强化政务公开责任追究。

回顾总结五年来的工作实践，我们充分认识到，推行政务公开，必须坚持党的领导，充分发挥政府的主体作用，由相关部门各负其责、各司其职；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益；必须坚持扩大基层民主，提高行政权力运行的透明度，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权；必须坚持与从源头上预防和治理腐败相结合，注重制度建设，促进政风、行风的根本好转，从而有力地推进依法行政，加快政府职能转变，努力建设人民满意的政府。这些都是宝贵的精神财富，也是进一步做好工作的重要基础，我们一定要倍加珍惜，在实践中坚持和发展。

在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到当前工作中还存在着一些问题和不足。主要表现在：抓公开的主动性、自觉性有待进一步增强，公开的内容需进一步规范，公开的深度和广度需进一步拓展，公开的效果需进一步提高，公开的长效机制有待完善。对于这些问题，务必予以高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

二、以贯彻《条例》为契机，全面深化政务公开工作

大力推进政务公开，是全面贯彻落实市第九次党代会精神，进一步加快滨海新区开发开放，努力实现**科学发展和谐发展率先发展的重要保证。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面深化政务公开工作，进一步强化对行政权力的监督，促进政府职能转变和管理创新，保障人民群众的民主权利，大力推动法治政府、服务政府、责任政府和效能政府的建设。

（一）全力做好《条例》施行前准备工作，推进政府信息公开。政府信息公开是政务公开的重要内容，也是政务公开的一项基础性工作。实行政府信息公开是一项政治性、政策性和技术性很强的系统工程。认真贯彻《条例》要求，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，是行政机关的重要职责。各区县、各部门务必要按照国务院办公厅《关于做好施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉准备工作的通知》的要求，全力做好《条例》施行的准备工作。一要全面清理政府信息，明确公开范围。要按照由近及远的原则，重点对本届政府以来的政府信息，特别是涉及人民群众切身利益的政府信息进行全面清理。要依据《保密法》和《条例》等有关法律法规的规定，科学界定公开和不能公开的政府信息，凡属于应当公开的必须按规定纳入公开范围。二要编制政府信息公开指南和目录。编制政府信息公开指南和目录，是做好政府信息公开工作、方便公众依法获取政府信息的关键，务必在《条例》正式施行前完成，并对外公开。三要加强政府信息公开载体建设，落实相关配套措施。要把政府网站作为政府信息公开的第一平台，开设政府信息公开专栏，设专人维护和更新。要把各级国家档案馆、公共图书馆、行政许可服务中心作为公开政府信息查阅场所和受理公众申请的渠道，设置政府网站公共检索点，政府信息公开意见箱。

（二）大力推进行政权力公开透明运行，深化权力运行过程公开。行政权力公开透明运行是政务公开的重要内容，是加强对行政权力监督的重要措施。各地区、各部门要积极探索，不断推进这项工作。一要严格依法清理行政职权。对没有法律法规依据的项目予以取消或废止，对有交叉的职权依法进行调整，对重新确认的职权要向社会公开，对改革发展中遇到的深层次问题要深入研究、妥善解决。二要科学编制行政职权目录。逐项列明实施依据、公开形式、范围、时限、收费依据和标准等。三要按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的原则，绘制行政职权流程图。四要继续实施审批“提速”，简化审批程序，推行网上审批，强化现场审批，大幅度压缩审批时限。要进一步减少审批事项，下放审批权限，合并审批部门。各级政府部门要从繁杂的审批中解放出来，把更多的精力投入到事后的监督中。

（三）深化政府部门和公共企事业单位办事公开工作，保证公开效果。各区县、各部门要把公共企事业单位办事公开作为政务公开的一项重要内容，加强组织领导，创新工作思路，推动这项工作深入开展。一是以解决民生问题为重点，不断拓宽办事公开领域。把教育、医疗、住房、电信、旅游、金融、食品、药品、农资、电信等群众关注、涉及群众切身利益的热点难点问题纳入办事公开的范围。二是各有关行业主管（监管）部门，要按照《条例》要求，抓紧制定教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等重点领域公共企事业单位的信息公开实施办法，积极推动信息公开工作。三是公共企事业单位要按照《条例》和主管（监管）部门的要求，建立健全办事公开机构，落实责任制，完善工作机制和制度，编制办事公开目录，优化服务措施。

三、加强组织领导，切实把政务公开工作提高到一个新水平

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推行政务公开的意见》，是当前和今后一个时期开展政务公开工作的指导性文件。各级党委和政府、各有关部门要认真抓好《意见》的贯彻落实。

一要加大政务公开工作的宣传力度。要组织政府部门工作人员特别是领导干部认真学习中央和市委关于政务公开的一系列讲话、文件精神，全面领会其基本精神和主要内容，做到学以致用，推动工作。要注意发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的作用，广泛宣传政务公开的主要内容、工作进展以及取得的成效，不断提高各级政府部门及其工作人员对政务公开重要性的认识，进一步增强工作自觉性和责任感。同时，引导广大人民群众了解和熟悉政务公开的有关政策措施，积极参与政务公开活动。

政务讲话范文篇5

这次会议传达了全国建设系统政务公开工作会议精神，听取了史殿臣厅长的重要讲话，讨论并研究了《黑龙江省建设系统进一步推行政务公开的指导意见（讨论稿）》和《黑龙江省建设厅政务公开工作规程（讨论稿）》。会议内容比较丰富，节奏比较紧凑，会议开得比较成功，取得了预期效果。

史厅长的讲话回顾了在近一个时期全省建设系统推行政务公开工作中所取得的成绩和存在的问题，并为明年乃至今后一个时期政务公开工作做了部署。讲话对于我们总结前一段工作的经验教训，进一步在全省建设系统全面健康地推行政务公开工作具有很强的指导意义。希望同志们回到本单位后认真传达、学习、贯彻落实。

同志们在会议中还对我厅起草的两个讨论稿提出了许多建设性的意见，会后我们将认真研究、充分吸纳同志们所提意见和建议，以期使两份文件正式下发后更具科学性、指导性和针对性。

下面，我就如何在实际工作中贯彻落实好这次会议精神谈几点具体意见。

一、在推行政务公开工作中要牢记“五个必须”

第一，凡是与群众利益密切相关的，必须公开；第二，凡是涉及行政许可的，必须公开；第三，凡是需要人人遵守的，必须公开；第四，凡是需要社会监督的，必须公开；第五，必须取得实际效果。同志们一定要真抓实抓，明年要有实质性动作，取得显著成效。

二、在推行政务公开工作中要处理好“四个结合”

一是要把全面推行政务公开与进一步转变政府职能有机结合起来。要把行政手段与法律手段、市场机制结合起来。要结合政务公开，进一步加强城市规划、村镇规划、城市基础设施建设、市政公用事业、节能建筑、城市房屋拆迁以及建设工程质量与安全生产等方面的政策法规和制度建设。要结合政务公开，进一步制定和完善供水、供热、供气、大规模房屋拆迁以及重大建设工程质量安全事故等突发性事件的应对预案，建立健全应急工作机制，提高应急处理和危机管理水平，增强应对各种风险的能力。要结合政务公开，进一步保障群众的知情权、参与权、监督权。要结合政务公开，建立健全城市规划、村镇规划以及重大建设项目、重要收费事项决策的专家咨询论证制度、社会公众参与制度以及听取和采纳情况说明制度，促进决策的科学化、民主化，促进建设行政管理职能的转变。同时，要把改革的速度、力度与社会公众和广大职工承受的程度统一起来，重大改革方案和改革措施，能够公开的、按规定应当公开的，都要及时公开，广泛听取意见。

二是把全面推行政务公开与进一步推进依法行政有机结合起来。要结合政务公开，认真梳理建设部门行政执法依据，分解行政执法职权，规范行政执法流程，明确行政执法责任，强化行政监督机制，加强行政执法评议考核，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。要结合政务公开，继续做好实施《行政许可法》的有关工作，对实施行政许可的受理部门、程序、方式、条件、时限、结果以及责任制度、监督制度等内容，都要按规定予以公开，强化对建设行政许可的监督。

三是把全面推行政务公开与构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有机结合起来。政务公开是对行政权力运行的约束、监督，推行政务公开是从源头上预防和治理腐败的重要举措。要把推行政务公开作为拒腐防变体系的重要内容，作为加强党风廉政建设的一项重要措施来落实，把政务公开工作贯穿到党风廉政建设的各项工作之中。

四是把全面推行政务公开与继续深化机关内部各项改革有机结合起来。要结合政务公开，加强机关财务管理，做到收入透明、支出公开、民主管理、群众监督。要结合政务公开，深化各部门干部人事制度改革，完善民主推荐、民主评议、考察公示、任前公示等各项制度，公开、公平、公正地选拔优秀人才。要结合政务公开，深化内部管理制度改革，改进工作方式、工作方法和办事作风，全面提高机关工作效能。

三、在推行政务公开工作中要把握好四个关系

一是继承与创新的关系。近年来，各地建设行政主管部门在政务公开、办事公开方面进行了积极探索实践，积累了一定经验，奠定了较好基础。但是应当看到，目前全省建设系统的政务公开工作还存在认识不够到位、工作上还不够全面和不够规范等问题，必须严格按照有关要求，按照当地政府和上级主管部门的统一部署，不断地加以规范和深化。政务公开作为政府施政的一项基本工作制度，随着政府管理体制改革和依法行政的逐步深入，将不断面临新任务、新要求，我们必须适应形势、与时俱进，不断发展、不断创新，不断创造新方法、新举措、新成果，结合实际创造性开展工作。

二是长远与当前的关系。从长远看，政务公开的目标就是，“经过不懈努力，使政务公开成为各级政府施政的一项基本制度，政府工作透明度不断提高，政府与群众沟通的渠道更加畅通，人民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障。”要实现这一目标，需要付出艰苦的努力，不可能一蹴而就。当前，要在政务公开的政策研究和公开的内容、程序上下功夫，搞清楚哪些需要公开，哪些急需公开，哪些要创造条件公开；要在人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题上下功夫，围绕行政主体的职责、职能、权限和决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项，不断拓展政务公开的内容；要在建立健全政务公开的制度上下功夫，起步要稳妥，程序要规范，审批要严格，没有把握的或条件不具备的事项不要急于求成，一旦承诺就要认真落实兑现，不能朝令夕改、出尔反尔，影响政府在社会公众心目中的形象。

三是对内公开与对外公开的关系。中央两办《意见》指出“要建立健全主动公开和依申请公开制度”，如果公开的事项涉及社会公众的利益，例如行政许可以及行政事业性收费等等，应当向社会公开。如果公开的事项只涉及特定公民的利益，如行政处罚，应当向特定的公民公开。有些属于单位内部事项的，无需社会公众普遍知晓，但是单位内部的职工群众却有必要了解、参与、监督的，应当以适当的方式在单位内部公开，譬如机关内部的干部考核任免和财务管理情况等。总之，在推进政务公开过程中，要正确把握好对内公开与对外公开的内容、对象和方式，既要防止某些需要对外公开的事项只在内部公开，社会公众无从知晓，更谈不上参与和监督；也要避免片面追求公开的广泛性而将内部事项普遍公开，给工作带来被动并引发不必要的矛盾。

政务讲话范文篇6

厅党组为了落实省委、省政府和建设部对推行政务公开的一系列指示精神，加大推进全省建设系统政务公开工作的力度，使政务公开工作进一步走上规范化、制度化的轨道，决定召开这次会议。这次会议的主要议题是：贯彻落实党中央、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》和省委、省政府以及建设部的一系列工作部署，总结前一段政务公开工作，交流推广政务公开工作经验，研究部署下一步的工作。围绕会议主题，我讲几点意见。

一、前一段工作的回顾和总结

党的十六大提出“认真推行政务公开制度”和“完善公开办事制度”以来，全省建设系统在当地党委和政府的领导下，全面推行了政务公开工作，取得了一定的成果，可以用五句话加以概括：机构基本健全，工作正在推开，机制初步形成，取得成效显著，发展势头良好。

（一）加强领导，建立健全组织运行机制。为切实做好全省建设系统推行政务公开工作，厅机关近期调整、充实了建设厅推行政务公开工作领导小组，由厅党组书记任组长，分管法制建设的副厅长和纪检组长任副组长，并根据“党委统一领导、政府主抓、纪检监察机关监督监察、政府办公室负责协调组织”的运作机制，由政策法规处牵头，成立由厅办公室、机关党委、监察室、人事教育处组成的政务公开办事机构，并明确了各组成处室的职责。从了解的情况来看，全省建设系统各行政主管部门和公共服务单位，也都成立了由部门、单位主要领导负责的领导机构。实行“一把手”负总责，分管领导具体负责的责任制，落实了办事机构，明确了主抓部门，建立健全了组织运行机制。齐齐哈尔市建设局不仅成立了由局长任组长的领导小组，还成立了以局长为第一责任人的检查监督小组，并组成由局长助理任首席代表的“建设窗口”工作组，领导到位，责任明确，为确保行政审批等政务公开的顺利推行打下了坚实的基础。

（二）大力学习宣传，提高思想认识。一是组织广大干部深入学习政务公开的有关文件、领导讲话和相关会议精神。通过学习，使广大干部认识到推行政务公开的必要性和紧迫性。各单位在学习的过程中还结合政府职能转变、强化服务意识、提高服务水平来开展教育活动，使各级领导干部和机关工作人员转变了观念、端正了态度，树立了自觉为社会和群众开展服务的意识，主动将自己置于人民群众的监督之下。哈尔滨市城管局和大庆市建设局等部门还自觉地把推行政务公开与“两风建设”结合起来，以集中开展“四承诺”、“三树立”、“两禁止”为重点，通过学习、查摆、整顿、完善制度等措施，提高执法人员的依法行政和政务公开意识。二是利用新闻媒体，有计划、有针对性地开展宣传报道。许多部门主动向社会各界广泛宣传政务公开的重要意义，特别是结合“三个代表”学习教育、“保持共产党员先进性”教育以及整顿机关作风等活动，向群众和社会各界征询意见，向社会公布政务公开的相关内容，调动群众参与改进机关和公共服务单位的工作作风的积极性。许多部门和单位通过新闻媒体以“行风热线”、“行风在线”、“行风点击”等形式拓展信息公开和信息反馈窗口。三是宣传典型。一些单位采取典型引路、以点带面的办法，宣传政务公开工作的先进经验，使广大干部群众对政务公开工作有了深入的理解，直观地感受到政务公开所取得的实际效果，为政务公开的推行奠定了良好基础。

（三）明确重点，规范政务公开的内容，拓展政务公开方式。在推行政务公开工作中，各部门、各单位都能按照工作职责和办事程序，修订工作制度。对外公开政策法规、规范性文件、行业发展规划、行政许可项目、服务项目、办事程序、工作人员职责、办事时限、监督电话等政务信息；对内公开单位内部人事、财务、领导干部廉洁自律等事项。在推行政务公开的过程中，许多单位在利用传统的宣传形式如公示栏、媒体公告、办事指南等公开政务、服务信息的同时，还积极采用现代化手段如电子屏幕、网上公开等方式推行政务公开。哈尔滨城管局还通过现代化信息手段办理政务、监督工作人员的行政行为，并采集、分析、处理和解答一些社会普遍关注、群众企盼解决的热点难点问题。

（四）开拓进取，探索政务公开的新途径。许多部门和单位在推行政务公开过程中，不是机械地、亦步亦趋地根据上级部署展开工作，而是善于思考、敢于争先，积极主动地研究、探索推行政务公开的新内容、新方式、新路子。牡丹江市房产局在公开政务中，推出亲情化的“十个服务”，业务科室全部进入交易中心大厅办公，每周有一名局领导值班，现场协调解决问题，与群众“零距离接触”，这一做法得到了人民群众的认可，并被中央电视台《新闻联播》节目予以播放推广。大庆市建设局为了推广法制教育、公开政务信息、保障农民工合法权益，不仅将系统内有关法律规定，而且还将外系统有关维护农民工利益的条文印刷成册，亲赴施工现场，逐一分发给农民工个人，受到了普遍赞扬。

（五）强化监督，确保政务公开落实到位。一是强化群众监督。大多数部门和单位都建立了政务公开群众意见反馈处理机制，对收集的意见逐一登记，能当场答复的及时给予答复和处理，不能当场答复的承诺在一定时限内答复。大庆市建设局还实行了政务公开义务监督员制度，主动上门接受群众监督。二是自觉接受当地人大、政协的监督。一些部门和单位定期向人大、政协通报工作情况，有的还邀请人大代表、政协委员对政务公开工作进行视察，听取意见和建议。三是强化内部监督。各部门、各单位都建立了定期监督检查制度，对政务公开情况进行检查，实施监督，及时通报，鼓励先进，鞭策后进。

从总体上看，全省建设系统政务公开和办事公开工作已经取得了很大的成效。具体表现在：

一是树立了高效透明的执政形象。目前，大部分部门单位在政务上实行了公开，在服务上实行了承诺制，这不仅使政府工作更加透明，提高了行政效率，而且还极大方便了群众办事。人民群众对政务工作由过去的“公道不公道，只有天知道”的埋怨，变成了现在的“公道不公道，一看就知道”的赞赏。政务公开使人民群众了解了政府工作，增加了对政府工作的理解和信任，增强了人民群众参与管理政务事务的积极性，密切了党群、干群关系，提高了党和政府的威信和号召力。

二是加大了对权力运行的监督，遏制了腐败现象的滋生。阳光是最好的防腐剂。实行政务公开，使权力的运行由暗箱操作走向公开透明，使领导干部行使权力的过程处于群众监督之下，提高了领导干部廉洁自律的自觉性，有效地防止了权钱交易、以权谋私等现象的发生，有力地促进了源头治理腐败和公平社会环境的形成。

三是促进了行风建设和职业道德建设，提高了全系统队伍素质。许多部门和单位在推行政务公开过程中，以开展“保持共产党员先进性教育”活动为契机，促进广大干部职工强化公仆意识，牢记服务宗旨，深刻认识政务公开和办事公开的重要意义。与此同时，还及时纠正社会以及人民群众反映强烈的政风、行风问题，严肃查处以权谋私、刁难勒卡和“三乱”等违法行为。通过学习、教育、整顿、查处等措施，使系统内广大干部职工严格遵守纪律，自觉廉政勤政，在政治觉悟、思想水平、业务能力、工作作风等方面都得到了很大的提高。

四是服务意识进一步增强，优化了经济发展的外部环境。实行政务公开，工作人员能够严格按照政策、程序办事，办事手续由繁到简，操作方式由暗到明，提高了工作效率，强化了服务意识，方便了企业和群众，为各地的经济发展做出了贡献。

在肯定成绩的同时，我们也应当清醒地认识到还存在一些不容忽视的问题。主要表现为：一是有些领导干部对政务公开的重要性缺乏深刻的认识，存在畏难和抵触情绪，抱有自找麻烦的想法；二是存在形式主义问题，有的领导重视不够，做表面文章多，工作落实少，公开得不全面，只公开一些无关紧要或有利于自己的内容，对敏感问题却藏着掖着，搞假公开、半公开；三是还存在监督和考核不到位等问题。这些问题必须引起高度重视，在今后工作中切实加以解决。

二、明年及今后一个时期政务公开的基本思路和主要任务

（一）提高认识，进一步增强做好政务公开工作的自觉性和紧迫感

建设行业是社会主义市场经济的重要组成部分，要确保建设行业健康发展，各级建设行政主管部门和公共服务单位就必须推进职能转变，提高行政效率，提供优良的社会管理和公共服务，创造公开、公平和公正的市场环境。这就要求全系统要进一步深化对政务公开工作重要性和必要性的认识。厅党组高度重视政务公开工作，并号召全省建设系统广大同志，要深刻认识到：推行政务公开是实践“三个代表”重要思想的实际步骤；是坚持立党为公、执政为民的具体体现；是加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的基本要求；是深化行政管理体制改革、建设责任政府和法制政府的客观需要；是从制度上防止腐败、加强党风政风建设的重要内容。目前我们有些领导同志对这方面的认识还不到位，还存在着一些不正确或模糊认识，主要是“四怕”：一怕统统公开，影响政府和部门的权威；二怕全面公开，束缚工作手脚；三怕向社会公开，增加行政难度；四怕内部情况向外部公开，引发新的矛盾。这些认识，必然导致不想公开，不愿公开，不敢公开。这种思想必须改变，这种行为必须坚决克服和纠正。我们必须跳出认识上的局限，开阔视野，与时俱进，全面理解政务公开的重要性和必要性，在思想上牢固树立起公开就是监督，公开就是诚信，公开就是纽带，公开就是效率的新观念。实践证明，政务越公开，办事越透明，就越有利于增强我们决策的科学性和民主性；越有利于提高我们的自我约束能力和拒腐防变能力；越有利于提升建设系统的公信力和凝聚力；越有利于推动各部门、各单位的作风转变和效率提高；越有利于促进全行业的改革、发展和稳定。全省建设系统都要从践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的高度，加深对政务公开的理解和认识，进一步统一思想，提高认识。

（二）积极主动，进一步扎实推进政务公开工作再上新台阶

我们要认真贯彻省委、省政府和建设部有关政务公开工作部署，以发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明为方向，按照便民利民、公开公正、依法行政的基本要求，努力提高行政效能，切实加强对行政权力的制约和监督，全面提升部门、单位形象，推动政务公开工作再上新台阶，开创新局面。为促进全省建设系统推行政务公开，我厅制定了《黑龙江省建设系统进一步推行政务公开的指导意见（讨论稿）》，请与会同志认真讨论修改，下发后要严格执行。全省建设系统明年以及在今后一个时期内推行政务公开的主要工作是：

第一，抓好规范化建设，全面提升政务公开工作水平。全省建设系统要结合贯彻《行政许可法》，进一步规范政务公开。一要规范公开内容。对政务工作来说，“公开是原则，不公开是例外”，这是我们推行政务公开必须遵循的原则。要把各级建设行政主管部门负责实施和监督执行的有关法律、法规和规范性文件全面、真实、主动地公开；要把建设系统的方针、政策、发展战略、中长期规划公开；要把城市规划、工程建设、住宅与房地产市场、建筑市场、市政公用事业的有关情况公开；要将行政许可的内容、依据条件、申请材料目录、程序、办理期限、数量、办理机构、办理结果及救济途径等政务信息向社会公开；要将房地产交易及权属登记、住房公积金、城市房屋拆迁、市政公用事业服务等办事制度、受理部门、办事程序、条件、收费标准等社会服务信息向社会公开；要根据有关利害关系人的申请，对仅适用于个别管理相对人的行政管理和服务事项予以公开；要把重大财务收支、干部考核任免、领导干部廉洁自律等单位内部重要事项向单位职工公开。这些方面公开的内容，各部门、各单位一定要切实、准确、完整地公开，不允许不公开、少公开或假公开。各部门都要提出具体公开项目目录，使政务公开不再是自由随意的公开，不能谁想公开什么就公开什么，不愿公开就不公开，而是能够衡量、能够比较、能够检查、能够监督的公开。二要规范公开程序。对上述应该公开的内容，要从逐个方面分出层次，确定公开程序并且制度化。前面所说的公开目录在系统内要上报一个层级。三要规范公开形式。要本着便于群众知情、便于群众参与、便于群众监督、便于服务群众的原则创新公开方式，既要灵活多样，又要实用有效，达到信息透明、服务便捷、有利监督的目的。凡涉及政务公开、办事公开的部门和单位都要在群众便于接触的地方设立政务公开墙或公开栏。所有“窗口”单位都要将行政许可、执法和收费的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提供的全部材料，打印成册，在办公场所摆放。各部门、各单位的公开内容除利用当地人民政府信息网公开外，还要报送省建设厅在省建设信息网公开。四要规范公开制度。要狠抓公开制度建设，建立健全公开内容、公开流程、公开制约机制等制度，同时也要抓好外部监督制约机制的完善，建立健全一整套长效管理机制。特别要以《行政许可法》实施为突破口，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，让群众明显感受到全省各级建设行政主管部门和公共服务单位的新作风、新形象。为确保政务公开制度的严格执行，我厅制定了《黑龙江省建设厅政务公开工作规程（讨论稿）》，经此次会议修改下发后，各级建设行政主管部门都要参照该规程制定本部门的工作规程。省建设厅政务公开领导小组的办事机构要着手开展调查研究，总结经验，分析问题，争取制定一个能够适应全省建设系统政务公开工作的一整套规章，使政务公开工作制度化、规范化，成为全省建设系统一项基本工作制度。

第二，整体推进，全面开创政务公开工作新局面。不仅系统内各行政部门要全面推行政务公开，各公用事业单位和窗口服务行业也要推行办事公开；不仅要把与社会经济管理和公共服务的政务信息公开，而且也要主动向社会和公众公开社会服务的内容和信息。不仅要对外全方位推进政务公开，同时也要把政务公开与行政审批制度改革、财政管理体制改革、干部人事制度改革等结合起来，做到相互促进，同步发展，整体推进。

第三，面向公众，推进部门决策和行政执法信息公开化。实行科学民主决策、坚持依法行政和加强行政监督是当前全系统深化政务公开工作的重点。在上述方面，我们要做好以下几方面工作：一是凡是涉及政府和公共资源配置等重大事项都要公开规范运作。凡是重大决策，都要注意倾听社会各界和广大市民的意见和建议。今后，城市规划（总体、详控）制定和修订、重要建设工程的规划许可、大面积房屋拆迁许可、大中型城市基础设施建设工程项目以及水价、热价、气价、物业管理费、公共交通费、风景名胜区门票调整等事项，都要实行决策前的市民听证和社会公示制度，决策后，要通过一定形式向社会公开。上述公开的主体，虽然主要是各级人民政府，但是我们作为政府的职能部门，要为各级人民政府的上述政务公开发挥好参谋助手作用。政务公开的意义决不仅仅就是接受群众的监督，还包括听取各方面的意见和建议，真正做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力。二是要强化重点部位政务公开的监督。对具有行政权力的关键部门、关键部位、关键环节，对于群众关心、社会关注、与群众利益最密切相关的各类政务和公共服务事项，只要不违反《保密法》，不损害商业机密，不侵犯个人隐私，都要向社会公开。三是要把政务公开与发展电子政务有机结合起来。要逐步完善信息公开化制度，切实增强政务信息和服务信息透明度。今后，全系统要加大信息系统建设的投入力度，使其适应实行政务公开的需要。全系统有关政策法规、文件规定、部门职能、监督检查、责任追究、投诉举报以及依法可以由本系统的突发事件、群体事件、安全事故、质量事故、企业诚信等级等都要全部实行网上公开。

第四，要按照便捷服务的原则，全面实行办事公开制度。根据国家和省政府的要求，在公开的范围上，要向政府部门以外的单位延伸。在我们建设系统内，供水、供气、供热、公交、公园、物业管理、房屋交易、拆迁评估、工程招投标、住房公积金管理等与广大群众切身利益密切相关的公共服务单位和有关企业，要尽快制定具体实施意见或方案，全面实行办事公开制度，加大工作力度。各级主管部门要对上述单位办事公开的指导思想、基本要求、公开内容、公开形式、监督保障等提出明确要求。

第五，以建设政务大厅为契机，尽快实现“一站式”服务。政务大厅是实现政务公开和提高办事效率的有效形式，是改善投资发展环境、转变政府职能、深入推行政务公开、深化行政审批改革、公开办理事项、简化办事程序、提高办事效率的一项重要举措。现在很多市政府都建立了政务大厅或者行政审批中心，我们要大力支持政务大厅建设，积极调整内部管理体制，适应政务大厅“一厅管理，一条龙服务，一个窗口收费”的运行模式，并创造富有本系统、本部门特有方式、特色内容的便民服务形式，为群众和投资者提供一条方便快捷的绿色通道。

第六，要实现三个政务公开的具体目标。目前，我们在城市规划许可、小区配套建设、物业管理、房屋拆迁、住宅质量以及供水、供气、供热、城市交通等方面的人民群众信访投诉案件时有发生，这些都与公开不够有直接的关系。我们为全省建设系统在明年推行政务公开工作制定了三个具体目标，即“三个明显减少”，就是损害群众利益问题明显减少，群众对涉及政务不公开的投诉案件明显减少和人民群众信访案件总量明显减少。这些具体目标是衡量我们推行政务公开取得成效的具体指标。省建设厅法制机构和信访机构要围绕上述三个目标做好必要的基础性工作，并在全系统范围内开展调查和检查。

三、加强领导，进一步贯彻落实政务公开工作责任制

第一，要落实领导责任制。政务公开能否深入，能否取得实效，关键在领导。各部门、各单位主要领导要把政务公开纳入重要工作日程，深入研究、周密部署、严格检查。首先，各部门的主要领导是政务公开工作的第一责任人，对抓好本部门的政务公开工作负有不可推卸的责任；其次，要按照“谁主管、谁负责”的原则，建立分管领导具体负责，业务部门各负其责，纪检监察机构监督落实，依靠群众参与和争取社会支持的工作机制；同时，还要将政务公开工作纳入全省建设系统层级监督和行政执法目标责任制考核中，作为重要考核内容。各部门每年都应召开政务公开专题会议，研究部署本部门政务公开工作，主要领导、分管领导要定期或不定期地调研政务公开工作，了解情况，研究问题，解决困难。

第二，要实现“三个同步”。推进发展是各级政府的中心工作，我们各级建设行政主管部门也不例外。我们所考虑的工作无非是行业发展、社会服务和日常的业务工作。我们要真正地把政务公开看作是我们促改革、谋发展的重要政治保证，因此，一定要切实把政务公开与行业发展、社会服务和业务工作融为一体，统一部署、统一安排、同步发展。

政务讲话范文篇7

今年，根据厅党组的分工，我联系分管办公室。这是我第一次参加全省办公室主任会议。召开这次会议的主要目的：一是表彰去年全省国土资源系统政务信息工作先进单位和先进个人；二是围绕国土资源管理面临的新形势、新任务和新要求，共同探讨如何进一步做好办公室工作。今天在座的都是办公室主任，大家平时工作都很忙，很少有机会相聚在一起，因此，这次会议实际上也是一次难得的学习交流机会，有利于加强联系，增进友谊，取长补短，不断进步。

刚才，省厅对去年政务信息工作先进单位和个人进行了表彰奖励，我表示衷心的祝贺!希望受表彰的单位和个人再接再厉，更上一层楼。各位主任都作了很好的发言，对我启发很大。确确实实，办公室工作非常辛苦，人手少、任务重、压力大，大家全力以赴，尽心尽职，勤奋工作，很好地发挥了参谋助手、运转枢纽、桥梁纽带作用，为保证机关工作的有序运转，推动国土资源管理事业不断向前发展发挥了重要作用。在此，我代表厅党组、代表王松林厅长对各位主任、对从事办公室工作的全体同志表示衷心的感谢！借此机会，我就办公室工作讲三点意见，与大家一起交流。

一、明确定位，增强做好办公室工作的光荣感和责任感

办公室在机关工作中性质特殊、作用重要，要做好办公室工作首先必须正确理解办公室的重要地位，把握办公室的工作特点，明确办公室工作的基本要求。

1、要正确理解办公室的重要地位。办公室是各级国土资源部门的综合办事机构，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，是整个机关运转的中枢。其重要性主要体现在三个方面：一是位置重要。办公室是对内对外的龙头和窗口，反映了一个部门和单位的精神状态。对内，要组织机关的运转，对外，代表了一个部门整体的工作质量和效率，反映了整个局的工作作风、工作态度和精神面貌。二是职责重要。办公室是保证部门工作正常有序运转的中枢，起着融会贯通、协调配合、组织保障的关键作用。三是作用重要。概括起来就是参谋助手作用、综合协调作用、督查落实作用、服务保障作用，其作用是任何一个部门都无法替代的。

2、要切实把握办公室的工作特点。一是任务重。办公室工作千头万绪，包罗万象，其职责是参与政务、管理事务、搞好服务，承担着大量的工作任务，工作非常繁忙。二是责任大。办公室工作事无巨细，但都牵一发动全身的，每一项工作都要认真、细心、严谨，不能有丝毫的马虎。三是要求严。办公室是一个单位的窗口和门面，一言一行都事关部门形象，所以工作必须高标准、严要求，容不得半点差错。四是工作苦。办公室工作有一句老话，那就是工作辛苦、生活清苦。一年到头，辛辛苦苦，忙忙碌碌，默默无闻的时候多，出头露脸的机会少，甚至连出差的机会也少有。

3、要明确办公室工作的基本要求。办公室工作的基本要求归纳起来是：高效运转、准确无误、优质服务。高效运转，就是要做到反应敏捷、快速高效，养成雷厉风行的工作作风，拖拖拉拉、推诿敷衍是办公室工作的大忌。准确无误，就是要做到无论办文、办会还是办事，都要树立精品意识，都要一丝不苟，都要高标准、严要求。优质服务，就是要做到为领导、为处室、为基层提供优质的服务。通过优质的服务，完成办公室的指导、管理和协调职责，保证整个机关的有序运转。

二、把握重点，努力提高办公室工作的质量和效率

办公室工作要履行好职能，必须统筹兼顾，突出重点。具体来说，要围绕一个中心，强化两大职能，做好五项重点工作。

1、围绕一个中心。办公室工作必须紧紧围绕全局的中心工作来展开，为全局的中心工作服务。在6月27日召开的厅党组中心组理论学习会上，王松林厅长结合学习贯彻省第十二次党代会精神，提出了当前和今后一个时期全省国土资源工作要以服务科学发展、促进社会和谐为目标，以守住耕地红线、节约集约用地为主线，以改革创新、科技兴地为动力，综合运用经济、法律、行政、技术手段，严格规范国土资源管理，更好地为我省经济社会又好又快发展服务的总体工作思路，并提出了六个坚定不移的工作重点：一是坚定不移地守住耕地红线，二是坚定不移地推进节约集约用地，三是坚定不移地维护人民群众的合法权益，四是坚定不移地加快国土资源信息化建设，五是坚定不移地严格执法，六是坚定不移地加强国土资源系统各级党组织和干部队伍建设。办公室要围绕这些工作重点积极当好参谋、助手和协调、督促、落实工作。

2、强化两大职能。一是强化综合协调职能。办公室除了办文、办会、办事等常规性工作外，还有大量的协调工作要做。办公室开展协调许多是受领导的委托，代表的是全局的意志，因此要大胆开展协调工作，不能前怕狼、后怕虎。当然，在协调过程中，要注意方式方法，既不失职又不越权，既要坚持原则性又要注意灵活性，要立足于多商量，善于拾遗补缺，做好对上、对下、对内、对外方方面面的协调工作。二是强化检查督促职能。领导对工作进行部署后，关键是要抓落实，而落实情况要靠办公室来掌握，一个单位的执行力、落实力强不强，与办公室的检查督办职能有否得到充分发挥有很大关系。办公室一定要增强督查意识，把督查作为贯彻领导意图的直接抓手和完成目标任务的有效载体。

3、做好五项重点工作。一是要重抓办文。办文是办公室最基本、最常规的一项工作，是办公室的门面和一项基本功，而且最能反映出一个单位的工作水平和工作业绩。因此要加强文秘人员培训，加强公文的审核把关。从事文字工作的同志，要多琢磨、多推敲，力求文稿的正确、规范、高效，做到精益求精、一丝不苟。二是要重抓信息。去年省厅的政务信息工作取得了较好成绩，同时被省委、省政府和国土资源部评为先进单位，今年要继续努力。政务信息工作要为决策服务、为落实服务、为完善服务、为提高服务，把握针对性和有效性，处理好量和质的关系，在量中提高质，不断提高政务信息的质量和水平。三是要重抓调研。要围绕国土资源工作的中心任务，围绕工作中出现的热点、难点问题，及时开展调查研究，提出我们的意见建议，为领导决策提供参考。四是要重抓办会。办好一个会议也不容易，一旦决定召开会议，就要落实会议地点，及时发出会议通知，掌握参加对象，保证到位率，而且还要做好会场服务。办会办得好，有利于形成严肃、有序的会风，保证会议效果。五是要重抓保障。后勤保障工作做得好不好，直接关系到干部职工积极性能否得到有效发挥。在实际工作中，人、财、物、吃、住、行等方面的事情很敏感，要按照公开、公平、公正的原则，妥善处理各方面的需求和矛盾，当好单位的“大管家”。

另外，乘这次主任会议的机会，对当前的几项具体工作作一下强调。一是关于金土工程。最近，省厅下发了《浙江省国土资源十一五信息化发展规划》，各地要根据《规划》抓紧制定本地的信息化发展规划，各市局要按照省厅网络建设的要求，加强对县局联网工作的指导，确保今年年底前实现省、市、县三级建设用地联网审批。二是政务公开。重点抓好行政权力公开规范运行工作，同时，做好明年国务院《政府信息公开条例》实施前的准备工作。三是基层国土资源所建设。最近省编委已同意国土资源所参照公务员法管理，希望各地积极做好与当地编办的沟通协调工作，抓紧落实，把这件好事办好。同时要高度重视民主评议基层站所工作，在加强内部管理、制度落实和监督检查的同时，做好与人大代表、政协委员、重要企业业主的沟通，争取社会各界的了解、理解和支持。四是十分重视做好当前的地质灾害防治工作。重点做好预警、预报、巡查、值班工作，确保人民生命财产安全。五是信访工作。重点是要把土地管理和耕地保护的责任落实到各级政府，重视初信初访，切实把信访量降下来。

三、提高素质，不断加强办公室干部队伍建设

办公室要充分发挥职能作用，出色地完成工作任务，必须不断加强和改进自身建设。其核心是强化三种意识，处理好三个关系，做到三个加强。

1、要强化三种意识。一要强化敬业意识。办公室的每一位同志都要用心专心，勤奋敬业，尽自己最大努力把本职工作做好做出色，通过做好每一件事情来体现自己的潜能，体现对事业的追求。二要强化角色意识。要教育引导每一个同志正确把握角色定位，树立形象意识，养成踏实的工作作风，尽量做到不事张扬、低调含蓄，不唱高调、多做少说。三要强化奉献意识。要从严要求自己，静得下心，耐得住清苦，经得起考验，通过艰苦工作的磨练，完善自我，提升政治觉悟和工作水平。

2、要处理好三个关系。一要处理好大与小的关系。办公室工作无小事，事事牵动大事，因此，要小中见大，善于把小事当作大事来抓，要乐于做小事，勤于做小事，精于做小事，力求从小事、细节上体现出水平、体现出效率、体现出质量。二要处理好主与次的关系。办公室事务繁杂，必须分清主次，分清轻重缓急，切忌手忙脚乱，顾此失彼。三要处理好主动与被动的关系。办公室的许多工作要按领导意图办事，不能自行其事，但办公室工作也有发挥主观能动性的广阔天地。我们应当在被动中求主动，多把工作想在前、看在前、做在前，使办公室工作始终充满生机和活力。

3、做到三个加强。一要加强学习。办公室的工作特点客观上要求每个同志具有博学多才、单兵作战、个体突破的能力，达到张口能说、提笔能写、遇事能办，对综合素质提出了非常高的要求，而提高素质关键是加强学习，勤于磨练。要自觉增强学习的主动性，充分利用一切闲暇时间进行学习，不断提高自己的综合素质和工作的本领。二要加强规范。办公室工作程序性、规范性很强，必须有一套完善的制度，确保工作有序高效开展。三要加强管理。办公室作为“要地”，许多秘密文件和工作事项要通过办公室来运转、办理和进行保管。因此，要严格工作纪律，保守工作秘密，严格按照制度规定办事，防止自作主张。同时要严格廉政纪律，遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，经受住各种考验，真正做到靠得住、会办事。

政务讲话范文篇8

今天，我们隆重集会，总结成绩，正视差距，查找不足，展望未来，重点安排部署今年的工作目标任务，统一思想，共谋发展，再创新业绩,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、去年工作回顾

2011年，乡党委、政府带领全乡5万人民，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会的中心任务，坚持保增长、调结构、促转型、惠民生，强力实施“一二三四五”战略，努力实现“项目建设有大个、集镇建设有品位、新农村建设有社区、支柱产业有特色、旅游开发有亮点”的奋斗目标，统筹推进政治、经济、文化、社会和党的建设，保持了经济社会跨越发展的好态势、好趋势、好气势，实现了“十二五”发展良好开局。预计全乡生产总值完成6.75亿元，同比增长25%；工业总产值完成7.53亿元，同比增长35%；财政一般预算收入完成290万元，同比增长11%；全社会固定资产投资完成6.07亿元，同比增长37%；农民人均纯收入达到4912元，同比增长10%。

（一）招商引资再上新台阶。以招商引资为总抓手，以项目建设为支撑，坚持县产业集聚区和乡创业园区建设齐头并进。全年共引进工业项目5个，引资额达到0.96亿元。其中，县产业集聚区项目2个，分别是南阳伏牛山木瓜食品有限公司投资1000万元的木瓜食品加工项目和河南金木瓜实业有限公司投资3500万元的“阳之南”牌木瓜白酒加工项目。乡创业园新上项目3个：分别是韩国碾磨坊株式会社投资3000万元建设的南阳利汀薯类制品有限公司项目，目前，项目主体工程已完工，正在安装调试机器设备；北京白沟皮革厂投资1300万的皮件加工项目，年产各类箱包10万个，年产值700万元；河南天人文化传媒公司禅宗大典投资800万元的木瓜黄酒项目，目前已建成投产。招商引资工作继续保持了全县先进位次。

（二）小城镇建设步伐加快。以“两争一迎”活动为载体，以升星晋级为抓手，以提高城镇化水平为目标，坚持高标准建设、高品位管理、多元化经营，全力拉大集镇框架、繁荣集镇经济、优化集镇环境、提升集镇品位。重点开发建设了商业步行街、碧霄路、龙泉路北延工程。商业步行街南侧23套商业门店已全部售完；碧霄路南侧已建成10套商业门店，有4套已开挖地基；龙泉北路58套商住一体房正在加紧施工；西环路开发项目已列入党委、政府重要议事日程，正在敦促开发商与柳河村群众协商土地补偿价格；街东高架桥项目已获县公路局批准，今年要建成交付使用。坚持建设与管理并重，划分了街区环境卫生责任分包路段，定期组织机关内设部门、乡直各单位、相关村对街区环境卫生进行整治、打扫，实现了街区管理常态化、规范化。新老街区基本上达到了交通规范、道路畅通、整洁美观。在全县“两争一迎”活动评比中，名列全县乡镇前列，获得全县村镇创优建设先进单位，成功晋升为南阳市三星级小城镇。

（三）新农村社区建设呈现新亮点。按照农村社区化、社区城镇化的全新要求，全乡重点建设了西峰、段庄两个新型社区。从规划设计、土地置换到工程建设都坚持高标准、严要求，充分尊重民意。西峰社区已建成商住一体房159套，连体别墅76套，7层电梯单元房42套，新修社区中心道路1.5公里，铺设彩砖5000平方米，安装太阳能路灯60盏，投资23万元建成了社区标志性牌坊大门，引进三个投资超千万元的劳动密集型企业入驻社区产业园区，向上争取1600万元的土地平整项目一个，目前已拨付资金240万元。同时，社区幼儿园、小学、初中复式学校、中心医院等公益项目正在加紧建设。西峰社区已被确定为全市新农村社区化建设试点，正在申报省级新农村社区化建设试点。段庄社区借鉴西峰社区建设的成功经验，深入宣传发动，积极协调置换土地，目前已有15套连体别墅一层封顶，已有龙凤山世外桃源旅游开发、河南天人文化传媒公司禅宗大典木瓜黄酒、河南长存生物有机肥三个项目入驻社区产业园区。西峰、段庄两个社区成为全乡新农村社区化进程中的样板工程，在全乡发挥了示范带动作用。

（四）农业特色产业逐渐壮大。按照发展现代农业的要求，大力推进木瓜、烟叶两大支柱产业区域化布局、标准化生产。木瓜产业，围绕打造“中国木瓜第一乡”品牌大做文章，全年新增木瓜1万亩，全乡木瓜总面积突破7万亩大关。继续巩固扩大木瓜“无公害”和“有机”认证成果，造林绿化工作被省林业厅授予先进单位。招商项目河南金木瓜实业有限公司与段庄、孟庄、边庄等村签订了“公司+基地+农户”订单式供需合同，有效保护了农户的利益，实现了企业农户的双赢。公司生产的“阳之南”牌木瓜原浆酒被国家评定为中国白酒的第十三个香型，填补了中国白酒香型的又一空白，同时又是继茅台、五粮液之后第三个获得有机酒认证的品牌。木瓜黄酒被赋予少林禅宗文化，已成为河南的特产。神木园林等8家木瓜风景树购销公司在柳河异军突起，使柳河成为豫西南最大的木瓜风景树销售集散地。烟叶产业，全年发展烟叶面积1200亩，收购烟叶16.4万公斤，实现烟税67万元，烟叶产业仍然是我乡群众致富增收的黄金产业。

(五)基础设施建设力度加大。充分借助国家扶贫开发、农田水利基本建设和“一事一议”政策优势，大力改善农村生产基础条件。全年向上争取水利项目5个，以工代赈项目3个，彻底解决了全乡2.5万人的安全饮水问题；争取扶贫开发项目1个，实现1个村整村推进；争取“一事一议”项目23个，新修道路12公里，新建桥涵6座，改造建设村民服务中心4处；争取土地占补平衡项目3个，涉及3个行政村，投资680万元，平整土地1400亩；争取土地增减挂钩项目1个，涉及6个村9个项目实施点，共置换土地67亩；全年新发展沼气300户，“一池三改”率达到100%。

（六）和谐社会建设进一步加强。2011年共发放种粮补贴资金576.8万元，小麦、花生、玉米、棉花良种补贴资金108.8万元，退耕还林资金56万元，“两免一补”教育资金154万元，家电、汽车、摩托车下乡补贴资金70万元，农村危房改造资金51万元,有效解决了人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。以推进事要解决为核心，以矛盾排查化解为主线，坚持领导信访接待日和信访评估制度，严格落实信访“五包”责任制，推动信访工作关口前移，把矛盾消灭在萌芽状态，依法严厉打击越级上访、非法上访，切实维护正常信访秩序。全乡信访工作实现了“大事不出乡、小事不出村”目标，信访稳定工作被市委、市政府授予“四无”乡镇称号。加强社会治安综合治理，严厉打击“两抢一盗”犯罪，强力实施“清网行动”。全乡治安刑事案件明显下降，群众安全指数进一步提高，综治和平安建设呈现出良好的发展态势。严格落实安全生产工作责任制，定期进行隐患排查治理，加大责任追究力度，确保安全生产形势的平稳发展。

同时，人大、政协、组织、统计、科技、老干、关工委、工青妇等项工作都圆满完成了预定目标任务。

取得这样的成绩令人欣慰，催人奋进，在此我代表乡党委、政府向在座的各位表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，我们也要清醒地认识到，我乡经济社会发展中仍存在一些矛盾和问题。一是经济发展质量不优。工业经济总量小、水平低；农业基础条件脆弱，产业化水平较低；第三产业活力不强。二是引进项目层次较低，缺乏大个项目、高科技项目和成长型项目。三是乡财政基础薄弱，自我发展能力不足，农村生产生活条件改善与广大人民群众的要求还有一定差距。四是就业、社会保障等改善民生的任务十分繁重，和谐社会建设任重道远。对此，我们一定要高度重视，认真对待，采取得力措施，切实予以解决。

二、今年工作主要目标和任务

2012年是“十二五”规划承上启下的关键之年。立足新起点，实现新跨越，我们必须进一步认清形势，明确任务，突出重点，统筹推进。今年全乡经济社会发展的预期目标是：生产总值达到8.6亿元，增长30%，社会固定资产投资达到8.7亿元，增长35%，财政一般预算收入达到330万元，增长12%，农民人均纯收入达到5700元，增长16%。

围绕上述目标任务，重点抓好七个方面的工作：

（一）狠抓招商引资工作，增强工业经济实力

坚持以招商引资项目建设为总抓手，打基础，强推介，优环境，引客商，搞协调，上项目，聚发展，实实在在把招商引资工作做实、做细、做出成效。全年计划累计引进投资超千万元以上项目不少于5个，确保招商引资工作继续保持全县先进位次。加快项目建设进度。继续坚持把项目建设作为工业经济发展的重中之重，认真解决项目建设中土地征用等问题，积极破解制约瓶颈，确保项目按时完工投产，发挥应有的经济效益。着力抓好河南金木瓜实业有限公司在县产业集聚区建设事宜，力争今年9月份以前建成投产；加快南阳利汀薯类制品有限公司项目建设进度，确保今年秋季投产，确保投产后产品原料---红薯的大量供应；安徽制衣厂、漯河盛景园林、河南禅宗少林木瓜黄酒、龙凤山生态游乐中心等项目要加大资金投入，加快建设进度，进一步扩大企业规模，完善功能，做大做强。搭建乡创业园区引资平台。加大园区基础设施投入力度，计划新修道路1000米，架设电线、电缆3000米，铺设供排水管道1500米，在条件许可的情况下，力争建成现代化的标准厂房2-3座，随时满足企业入驻。加大优势资源推介力度。木瓜、金红石、煤矸石、铅锌矿资源要借助市、县两级政府项目推介平台，深挖潜力，寻求开发商；电力、土地、区位资源要充分发挥柳河在外知名人士回报家乡、助推发展的奉献精神，多推介、多宣传，把他们身边的大老板、大企业家引向柳河、投资柳河。发展壮大主导企业。继续深入开展企业服务年活动，对南阳伏牛山木瓜食品有限公司、河南金木瓜实业公司、南阳利汀薯类制品有限公司、绿源面粉厂等重点企业，积极向上争取落实优惠扶持政策，帮助企业解决资金、环境、用地、用电等方面的问题，确保建成项目满负荷生产；引导企业引进先进技术，吸引高科技人才，强化品牌意识，不断发展壮大。

（二）狠抓小城镇开发，统筹城乡发展

围绕建设新型城镇化奋斗目标，坚持以街区建设为重点统筹推进全乡各个中心社区和居民点的建设，加快形成街区-－中心社区-－居民点三位一体的现代化小城镇体系。加快集镇建设。以升星晋级为目标，不断拉大集镇框架，扩大规模，提高人口的聚集度。商业步行街、碧霄路两侧的商业门店及基础设施配套工程要在今年5月份前全部完成；龙泉北路及两侧的商业门店要在今年年底前全部建成投入使用；S331高兰线西峰---柳河公路管理所街区段，要借助项目高标准改造升级，提高路面质量，铺设供排水管道、路崖石和彩砖，规划绿化带，安装路灯，规范道路两侧房舍建设，达到整齐划一，敞、亮、美、洁的标准，改变柳河集镇的对外形象，提升集镇品位；开通西环路，统一建设道路两侧商住一体房；街东高架桥力争在今年10月份建成通车；规划设计好滨河路，做好建设前的准备事宜。强化集镇管理。以“两争一迎”活动为载体，狠抓街容街貌整治，进一步明确街区环境卫生分包单位的职责和任务，严格落实奖惩，实现街区管理常态化，进一步提高柳河集镇的品位，树立柳河新形象。

严格执行规划编制。在街区严格按照规划进行审批建设，坚决拆除违法建房，及时整治违规建设。同时完善全乡其他6个中心社区、48个居民点的规划编制工作，引导群众向中心社区、居民点集聚，每个社区或居民点的规划编制出台后，要冻结所辐射整合村庄的宅基地审批和建筑审批。在落实危房重建补助工作中优先考虑入驻中心社区或居民点的对象农户。巩固完善交通体系。乡公路养护站进一步强化责任意识，加强对乡、村公路的管理与养护，对损坏的路段及时修复，确保全乡道路畅通。各行政村也要自觉在入村要道，设卡限制超载车辆，延长道路使用寿命。乡党委、政府要积极向上争取修路项目，把尽可多的农村公路项目投放到已规划好的中心社区或居民点。同时各村也要发挥主观能动性，利用一切可以利用的关系、资金，自己争取修路项目。

（三）狠抓新农村社区建设，发挥示范带动作用

搞好试点建设，今年继续把西峰、段庄两个新型社区做为全乡新农村社区化的重点进行建设，加大投入、修编规划、扩大规模、完善配套、搬迁入驻。西峰社区今年要完成80套连体别墅、120套商住一体房和一栋高层单元房的建设任务，充分利用国家投放到西峰的1600万元土地平整项目，完善社区道路、供排水、电、路灯、绿化、美化等基础设施，高标准建成社区复式学校，力争使电梯单元房、新老别墅、商住一体房都建成交付使用，西峰全村搬迁率达到70%，社区入驻率达到85%，真正聚集社区的人气，推进农村生产方式和农民生活方式的转变，让农民过上城市人的生活，最大化的发挥社区试点的示范带动作用。今年西峰社区要力争向省级示范社区冲刺。段庄社区，今年要建成连体别墅100套，同时积极申报县级示范点。全乡在石门居民点建设的基础上力争再有2个中心社区或居民点开工建设，全乡形成新农村社区化建设的全面铺开效应。强化产业支撑，配套发展支柱产业，吸引农民就业入驻，是新型农村社区建设的生机和活力所在。西峰、段庄两个社区在现有木瓜、烟叶农业主导产业和南阳利汀薯类制品有限公司、箱包加工厂等工业企业的基础上，还要进一步培育壮大自己的支柱产业、招商引资，增加就业岗位，壮大村集体经济，确保入住社区的农民有活干、有钱赚，进一步增强新型社区对农民的吸引力。同时其他行政村都要及早谋划、赶快行动，发展支柱产业，为本村的社区化建设打下坚实基础。

（四）狠抓产业化经营，发展现代农业

培育农业主导产业。粮食生产，认真落实种粮补贴、农机补贴、良种补贴等支农惠农政策，调动农民种粮积极性。特色产业。重点培育木瓜、烟叶两大支柱产业。木瓜产业要继续围绕“中国木瓜第一乡”奋斗目标，扩大面积，招商引资，创响品牌。今春全乡新植木瓜1万亩，每个村都要发展一个不小于500亩的大连片，乡政府要对各村的栽植面积、栽植标准、苗木成活率进行专项观摩评比站队，实行重奖重罚的工作措施，确保此项工作扎实推进。力争新上木瓜深加工企业1-2个，木瓜深加工产品发展到7-10个。有序控制木瓜风景树的外流，力争使柳河成为全国最大的木瓜风景树集散地。以木瓜花、木瓜果、木瓜树为媒，举办木瓜赏花节和摘果节，发展木瓜生态旅游项目，真正拉长木瓜产业链条，提升木瓜产业的附加值，力争“中国木瓜第一乡”称号得到国家权威部门的认证。尽而达到群众增收、政府增财、绿色生态的三赢局面。烟叶产业，进一步提高烟叶价格、降低收购等级标准、优化烟站收购环境，把上级的塘、堰、坝、路、井、桥等扶贫项目，尽可能的向植烟村倾斜；进一步加大对烟农的补贴力度，提高对种烟村烟税的返还比例，从各个方面调到村组干部和群众的种烟积极性，全乡烟叶面积保持在2500亩以上。加强农业基础设施建设。积极向上争取各类惠农、支农项目和资金，加大对中低产田、水库、塘、堰、坝、井的改造建设力度，特别是要紧紧抓住中央对农村水利设施作为重点投资的契机和国家的“一事一议”项目，积极整理、挖掘项目，并主动与上级部门汇报、联系，力争把更多的项目投放到我乡，夯实全乡农业基础，改善农业农村生产条件。

（五）狠抓财政税收，增强保障能力

打造旅游亮点，培育新的经济增长点。充分挖掘柳河木瓜生态资源，段庄原驻军通讯营、红三军血战石门战斗遗址、程庄岩画天书等人文、自然资源，不断加大旅游开发力度。龙凤山生态游乐中心项目，要在现在仅能满足吃饭的基础上，高标准建设游乐、观光、会议、住宿项目。要与南阳日报、县旅游局联合，举办木瓜春季赏花节和秋季摘果节，以木瓜为媒，吸引更多的仁人志士、朋友客商前来观光投资，助推发展。依法加强税收征管，规范非税收入管理。认真搞好税源分析，加强税收征管服务，堵塞征管漏洞，切实做到依法征收、依率计征、应收尽收。严格落实收支两条线规定，严肃查处私设小金库行为，确保非税收入规范运行。优化财政支出结构，提高财政保障能力。要统筹预算内外资金，按照保运转、保稳定、保发展的原则，重点向办公、民生、重点项目倾斜。要强化预算约束，严格控制一般性支出，减少临时性追加支出，严格控制会议、车辆、公务接待等费用增长，集中财力办大事、办实事、办人民群众急需的事。

（六）狠抓社会建设，构建和谐柳河

政务讲话范文篇9

下面，结合刚才大家的发言，我讲三点意见。

一、州政务服务中心建设取得明显成效

州政务服务中心从年月开始筹建，月正式启动运行，到本月正好一周年。回顾一年来全州政务服务工作，主要有三个方面的特点。

一是政务服务网络平台不断完善。州、县（市）两级政务服务网络初步建成，目前，除安龙、普安两县政务服务中心将于本月中下旬正式启动运行外，其余县（市）全部建成投入运行。政务服务信息化平台建设成效明显，在政务服务建设过程中，我州创造了自身独特的经验，即州政务服务中心和州信息化中心紧密联手，将信息化平台和政务服务平台同步推进建设（这一点和原来以招商局为主建设的那个政务服务中心完全不一样），依托现代信息化手段提升政务服务总体水平。目前，这个运作方式已推广到全州各个县（市）。

二是服务办事效率不断提升。通过清理，将绝大多数的行政审批和便民服务事项纳入政务大厅集中进行办理。目前，州政务服务中心进驻单位42家，进驻行政审批服务事项234项；委托服务的州直单位9家、事项32项。一年来，州政务服务大厅共受理事项18556件,办结18320件，时间由原来的11.52天提升到2.54天，提前了将近9天的时间，效果比较明显。

三是行政监察效能不断增强。在政务服务中心建设初期我州就充分考虑了强化行政监察职能需要，州政务服务监察室同时成立入驻，行政审批电子监察系统同步规划建设，这样就形成了一个体系，防止变成“两张皮”（政务中心一张皮、纪检监察一张皮），监督不力、影响执行。从州政务服务中心建设推进会上各部门负责人的发言来看，大家对中心建设重要意义的认识都比较到位，都表示支持，但在具体工作中，总是出现这样那样的问题，特别是“体外循环、两头受理”刚运行时频繁发生，现在相对较为规范了，因为我们在多次会议上都强调这个事，加上行政监察的进入，保证了政务服务中心的正常运行。

在肯定成绩的同时，我们也要看到，全州政务服务中心建设的成效还只是阶段性的，还存在一些问题和薄弱环节：一是工作发展不平衡，各县（市）政务服务中心建设进度、建设规模、质量以及进驻的部门和办理事项等不一致。二是机构编制和人员到位缓慢，有的县政务中心至今还没有正式工作人员，有的还未配备政务中心领导班子等。三是对政务服务大厅的管理、考核等有待规范和提高，政务大厅服务的硬件设施和信息化建设有待进一步完善等。四是少数部门依然存在“体外循环、两头受理、厅外收费”的问题。这些问题，要督促有关县（市）和部门引起重视，认真研究加以解决。能否解决这些问题，决定了政务服务中心建设的成败，各级各有关部门务必引起高度重视，在实践中按照“边运行、边规范、边完善”的原则，逐步加以解决。

二、充分认识加强政务服务中心建设的重要意义

（一）加强政务服务中心建设有利于提高政务服务水平、密切党群干群关系。总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上讲话中指出，“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系”。当前，要进一步学习好、贯彻好总书记讲话精神，就要求大家通过各种形式，运用各类载体，把为民服务的各项工作、便民利民的各项措施、惠民利民的各项政策落实到位。政务服务中心是各级政府及其职能部门公开政府信息，保障群众知情权、参与权和监督权的重要平台，是方便群众和企事业单位办理相关行政事务的窗口，是保持党和政府与人民群众血肉联系的桥梁纽带。因此，建设“便民、规范、高效、廉洁”的政务服务中心，对密切干群联系，不断提升人民群众对党委和政府的满意度显得十分重要。

（二）加强政务服务中心建设有利于改善投资环境、加快实施工业强州和城镇化带动战略。去年以来，省委、省政府提出了“两加一推”的主基调和城镇化、工业化两大主战略，应该说，现在全州上下渴望发展、盼望发展、积极参与发展的热潮已经兴起，这就要求各级政府要进一步适应形势发展需要，加强政务服务工作。企业和群众要办事、要创业，需要通过很多的行政审批，需要政府及其工作部门提供很多的便民利民服务事项，这些都要求我们真正把政务服务中心办成政府管理社会、服务社会的一个窗口，一个提供公共服务的“超市”，通过“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”，企业和群众从过去办一桩事跑若干个部门，变成了现在在一个地方就能把事办好，减少了不必要的成本和时间消耗，提高了办事效率，这样就有利于在全州上下进一步营造干事创业的氛围，有利于加快推进实施“两加一推”主基调和城镇化带动、工业强州的主战略。

（三）加强政务服务中心建设有利于强化政务公开、加强廉政建设。中央提出，对政务信息，“公开是必然，不公开是例外”。全州各级政府部门，除国家有关法律法规规定的涉密事项不能公开以外，其它都应该公开，特别是办事、审批更要公开。通过政务公开，一方面能够较好地解决政府及其部门与老百姓信息不对称的问题，打消群众猜疑，争取群众理解和支持。比如今年这样的干旱，在过去可能早已谣言四起，现在通过电视、广播、报刊等新闻媒体公开党政信息，老百姓知道党委和政府正在积极想办法应对，正在采取措施解决，不但没有散布谣言，反而都来支持，共同抗旱救灾。另一方面，能够有效地推进廉政建设。这是不言而喻的。让权力在阳光下运行后，能有效减少甚至杜绝“暗箱操作”，从源头从预防腐败，消除腐败滋生的土壤。

三、加强政务服务中心建设的几点要求

（一）抓机构、强职能、提服务。一是抓机构。中办发〔〕22号文件和全省政务服务中心工作推进会都对政务服务中心机构性质进行了明确：“服务中心管理机构作为行政机构，应使用行政编制，配备少而精的工作人员，已使用事业编制的，应在行政编制总额内调剂出一部分进行替换。”州政务服务中心申报参公管理事业单位事宜，州人社局要根据中办发〔〕22号文件精神，当作项目去跑，争取获批。批准后，以参公事业单位去管理窗口，体制就会顺得多，中心今后进人的渠道也会宽广得多。要加强政务中心队伍建设，目前有的县政务服务中心只明确了1个负责人，有的只有一些临时性人员在政务服务中心工作。作为政府便民利民、行政审批的一个窗口，完全靠临时人员去管理、去服务，这样问题会很多，要逐步研究解决。要建立健全政务服务中心党团组织，及时将窗口工作人员党团组织关系转下去，并通过组织开展一些经常性活动，增强队伍的战斗力、凝聚力和创造力。二是强职能。政务服务中心工作领导小组各成员单位要充分挖掘潜力，认真履行好各自职能，共同呵护政务服务中心这个新生事物，共同把它建设得更好，使政府这个对外窗口形象更加得到企业和群众认可。特别是进驻单位的负责人要站在政治和全局的高度来支持、关心窗口建设，只要每个窗口工作都做好了，政务服务中心良好的总体形象也就树立了。反过来也是这样，虽然进驻部门大多数窗口的工作都很好，只要有一两个部门存在上班时间上网打游戏、态度生硬、语言不规范等问题，影响的也是整个政务服务中心的形象。因此，各单位在将窗口人员交由中心去管理的同时，单位领导也要经常关心、支持窗口人员工作，对他们提要求、作指导，共同把工作做好，努力将政务服务大厅建设成为标准化、规范化、高效化的对外服务窗口，向群众和企业提供优质高效的政务服务。

（二）抓保障、强监督、促规范。一是抓保障。在财力保障上，政务服务中心启动运行时间不长，到底需要多少运行成本目前还不完全清楚。今年州政务服务中心要认真总结、分析运行成本，对运行成本中该纳入州级预算的要纳入州级预算，该纳入部门专项预算的要纳入部门专项预算，确保财力保障到位。在人员保障上，要认真执行已出台的各项规定，特别是要重申：进驻窗口人员至少要工作一年以上，除非是生病、减员、组织调动提拔干部等特殊情况，派出单位原则上一年内不允许调整窗口工作人员。频繁的换人，既不便于政务服务中心和派出单位对工作人员的管理，也无法对派出单位进行准确评价。二是强监督。在省的历次政务服务中心建设工作会议上，省监察厅都要对此专门作安排。州监察部门要把这项工作作为一个抓手，作为加强源头管理的一个重点，加大监督检查力度。要进一步研究把握政务服务中心的运行规律、审批规律、便民利民事项办理规律，在此基础上，进一步细化监督工作，从中发现运行中哪些环节容易出问题、哪些环节不允许出问题，以增强监督的针对性和实效性。这里强调两个问题：第一，关于“明进暗不进”、“两头受理、体外循环”的问题，在每个月的工作情况通报上都有，上次领导小组会议分析时也有，但在下次领导小组会议上不能再有了。要实现这个目标，就要加大力度搞清楚是哪个单位、哪件事情在搞“两头受理、体外循环”，甚至要查清事情背后的原因，看看是否存在违纪违规行为。对存在违纪违规行动的政务服务中心要配合，监察室要盯住不放，州电子政务办公室要从技术的角度让违纪违法行为显现出来，选准突破口查处一两桩，警告那些搞“两头受理、体外循环”的单位和人员，坚决杜绝这个问题的再次发生。第二，关于各县（市）政务服务中心进驻的部门和办理事项不一致的问题，要区分情况，具体情况具体分析，各县（市）进驻部门必须要达到多少，审批事项要达到多少，州政务服务中心要牵头提出一个指导性意见。在此基础上加强监督检查，对应该进入而不进入的部门和审批事项、便民事项，督促县（市）进行解释说明和整改。总之，要通过强有力的监督，实现规范管理、规范审批、规范服务。

政务讲话范文篇10

经请示周书记同意，今天下午召开公安、经委、教育、水利、煤炭工业局五部门政务公开示范点建设工作协调会。机关有关室主任(负责人)和派驻监察分局负责人参加会议。刚才政务公开办介绍了示范点建设的筹备情况，信息产业办的工程师就技术方面的问题作了讲解，大家对示范点建设提了很好的意见和建议。会后，政务公开办将认真整理，不断完善。下面，我就政务公开示范点建设工作讲三点意见：

一、提高认识，增强责任感

(一)开展政务公开示范点建设，是贯彻落实市委、市政府决策部署的内在要求。近年来，市委、市政府高度重视政务公开工作，不断加大推进工作的力度，从发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利的高度，把政务公开作为民主政治建设的重要制度保障，对政务公开工作提出了新的更高的要求。胡总书记曾经指出，要“深化政务公开，依法保障公民的知情权、参与权、表达权、监督权”。中央纪委、全国政务公开领导小组，省政务公开领导小组先后召开示范点建设会议，对有关具体工作进行了部署。我们一定要结合自身实际，把政务公开示范点建设作为政务公开工作的重要内容，切实抓好、抓出成效。

(二)开展政务公开示范点建设，是探索和巩固我市政务公开工作的客观需要。我市政务公开工作在市委、市政府的领导下，通过几年的努力，得到不断推进和深化。政务公开总体情况是好的，公开范围进一步扩大，已覆盖全市所有乡镇和部门;政务公开工作的平台进一步建立完善，政府信息公开网站、行政服务中心、电子政务和新闻等多层次、多途径的公开格局基本形成;政府信息公开工作有序推进，为促进依法行政，加强民主政治建设，打造“阳光政府”，从源头上有效预防腐败发挥了重要作用。

(三)开展政务公开示范点建设，是不断深化我市政务公开工作的有效途径。最近市政务公开办根据市委关于进一步推进政务公开工作的意见，按照《××市2008年—2012年政务公开工作规划》要求，结合实际，通过调研，与市纪委派出(驻)二、三、四、五、六纪工委、监察分局在市直机关选择部分政务公开基础好，有一定代表性的部门，采取以网络公开为主的形式进行政务公开工作探索，这对我市政务公开工作的深化和发展具有很好的促进作用。

二、明确目标，抓好示范建设

(一)坚持标准。示范部门在示范点建设过程中，必须坚持高标准，严要求，真正发挥示范点的示范效应。示范工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照科学发展观的要求，围绕中心，服务大局，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项作为政务公开的重点。

(二)确保质量。示范部门要进一步加大工作力度，以改革创新精神，积极探索，大胆尝试，不断拓展部门政务公开的深度和广度，不断完善部门政务公开的制度和措施，不断提高部门政务公开的质量和水平。

(三)注意总结。市政务公开办和纪工委、监察分局要通过对示范点的培育和扶持，拓展和探索政务公开工作，充分发挥示范点的辐射和带动作用。在认真总结推广示范点在实践中积累的好做法和新经验的基础上，研究全市政务公开建设的思路和办法，不断完善全市政务公开的制度和措施，进一步提高全市政务公开的质量和水平，为经济社会又好又快发展提供保障。

三、强化措施，确保收到实效

(一)要加强领导。示范部门领导要高度重视，明确专人负责，对示范工作进展情况进行经常性督促检查，及时研究解决存在的困难和问题，进一步加强工作指导和信息反馈。

(二)要结合实际。示范部门公开内容要全面具体，在搞好政府信息公开的同时，要结合贯彻落实“阳光政府四项制度”的要求，充分运用电子网络技术，加快电子政务建设，从群众最关心、反映最强烈的问题入手，把涉及人民群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。坚持用发展的思路和改革的办法，进一步探索工作规律，创造性地开展工作，推进行政权力运行更加公开透明。