学校工会范文10篇

学校工会范文篇1

指导思想：以“三个代表”思想为指导，全面贯彻十七大会议精神，紧紧围绕学校教育教学的中心，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取的时代精神投身教育教学工作。

全年主要工作安排：

一月份：

1、总结*8年工会工作。

2、制定*9年工会工作。

3、春节慰问、送温暖活动。

二月份：

1、学习新《工会法》。

2、建立工会会员档案。

3、筹备教工之家。

三月份：

1、庆祝“三·八”妇女节。

2、学习新《婚姻法》。

3、参加市教育工会女职工卡拉OK比赛。

4、创办“教工之家”。

四月份：

1、教工运动会。

2、参加市教育工会职工乒乓球比赛。

3、布置、完善“教工之家”。

4、创办《教工之声报》。

五月份：

1、参加市教育工会“十六大”知识竞赛。

2、教工排球赛。

3、教工体检。

六月份：

1、检查验收“教工之家”。

2、召开教代会。

3、总结上半年工作。

七、八月份：暑期生活。

九月份：

1、庆祝第二十个教师节。

2、新会员入会，调整工会小组。

3、参加市教育工会“爱祖国、爱教育”大型歌会。

十月份：

1、庆祝老年节。

2、参加市教育工会职工三字二话（画）比赛。

3、青蓝工程教学活动。

十一月份：

1、女子健美操队训练。

2、编印《教工之声报》。

十二月份：

1、教工拔河比赛。

学校工会范文篇2

一．坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

2．实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。

二．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

三．开展各项活动，关心教职工；献爱心，回报社会。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。

学校工会范文篇3

各位领导：

一年来工会在校党委的领导下，加强自身建设，以教职工为本，充分发挥职能，积极开展活动，使教职工牢固树立大局意识，为创建全省一流市级党校团结奋进。现将工作情况汇报如下，请与评议。

一、强化学习机制，努力提高综合素质

1．开展专题读书活动。以师德师风教育为核心，开展读书活动，发放购书卡，激发教职工读书积极性，引导教职工爱读书、读好书、善读书。

2．参加学习培训交流。积极参加各种业务培训，加强交流，不断适应新时期工会工作的新要求。《充分发挥工会职能参与思想道德建设》在公开刊物刊登。

二、抓好主题教育，开展“让教育充满爱”活动

1．突出主旨。树立以人为本的管理理念，坚持在政治上教育人，在体制上激活人，在生活上关心人，真正做到了解教师、理解教师、尊重教师、关爱教师。

2．宣传典型。积极宣传全市师德模范的先进事迹，宣传党校教师信念坚定、探索创新、敬业奉献的精神，认真组织师德模范和优秀教师评选，引导广大教职工严格遵守师德规范，树立让教育充满爱的职业观念。

三、积极开展活动，努力为职工办实事

1．评先创优鼓舞人。结合庆祝教师节、“三八”节和其他重大活动开展评先创优工作，评选出师德模范、优秀工会积极分子、模范职工之家、模范职工小家等先进集体和个人，激励教职工加强职业道德和师德师风建设，为学校的发展多作贡献。

2．关爱职工温暖人。关心教职工生活福利和身体健康，做好医保管理、服务和节日福利等工作。慰问劳模及住院职工，为患重病的教职工申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。积极做好健康体检和女职工妇科普查，制作健康教育宣传栏，提倡健康生活方式。

3．爱心捐助感动人。广泛动员教职工参加爱心捐助，在市“一日捐”活动和“手牵手-爱心帮扶助教活动”中，教职工踊跃捐款捐物。收到课外读物三百册，出资购置乒乓球拍、跳绳、围棋等文体用品，受到大黄山中心校欢迎，收到良好社会效果。

4．丰富活动凝聚人。参加省委党校庆祝建国60周年联谊活动，歌伴舞《和谐家园》获得优秀节目奖，获摄影奖4项、书画奖5项。开展钓鱼、联欢会、座谈会、讲座等活动，陶冶情操、开拓视野，达到增强体质，增进交流的目的。

四、管好用好经费，坚持校务公开民主管理制度

参与学校的民主管理和决策。做好经费的预算和决算，坚持按照制度由学校先审批后使用，工会采购物品坚持必须有校采购小组人员参加。严格按照财务规定的范围使用经费，在今年的年度经费审计时受到市总工会表扬，获得徐州市工会经审工作先进集体的光荣称号。

学校工会范文篇4

【关键词】学校；工会；重点；方向

学校工会具有明确的学校属性，它与其他组织的工会工作重点与方向存在很大的差异性。新时期学校工会只有准确把握工作重点，明确工作方向，才能发挥学校工会职能，全面提升学校教育教学质量，实现学校的可持续发展。

一、做好思想引领工作，提升教职工思想素质

做好教职工思想政治工作，才能有效激发教职工主观能动性，全面提升教职工思想政治素质。（一）开展思想政治教育活动。活动是开展思想政治教育工作的有效载体，新时期学校工会要教育将开展思想政治教育工作作为一个工作重点与服务方向，组织与开展好教职工思想政治教育活动，不断丰富创新思想政治教育活动，除了继续发挥报告会、参观访问、讲座等传统教育活动外，还要充分发挥信息技术优势，开展网上思想政治教育论坛、道德标兵推评活动等，营造浓厚的思想政治氛围，提升教职工的思想政治素质。（二）引导学校思想政治舆论。正确的舆论将有助于学校建设，确保学校可持续发展。新时期多元思想对教职工的思想带来巨大冲击，学校工会要将引导健康的思想政治舆论作为工作重点与方向，及时把握学校教职工的思想动向，做好积极的引导；同时，要积极关注教职工网络思想动态，借助微媒体与互联网平台优势，把控好网路舆情，及时做好引导与疏导，提升学校教职工网络道德素养。

二、激发自我学习意识，优化教职工业务能力

学校教育不是一成不变的，学校工会要配合学校激发教职工自我学习意识，帮助教职工不断优化业务能力。（一）深化业务学习。新时期，教育理念在不断发展，不断丰富，学校教师只有不断提升业务能力才能更好地胜任岗位需求，才能全面提升学校教育教学质量。工会要配合学校进一步深化业务学习，转变教师教学理念，锐意创新，凸显学生主体地位，树立生本意识；进一步推动教师结对活动，以老教师带动年轻教师，发挥骨干教师的辐射作用，形成完善的教师队伍培养体系。（二）开展业务练兵。教师的发展需要平台，学校工会要帮助教师积极搭建展示平台，深入开展业务大练兵活动，将教师展示活动纳入到工会基本活动中来，在上级工会的引导下推动区域、校级工会之间的互动，网络赛课、评课等活动，激发教师自我发展、自我提升意识，不断优化自身业务能力结构，提升教育教学能力。

三、深化工会内涵建设，保持工会自身先进性

工会要着力于自身发展，深化工会内涵建设，提升工会服务能力，确保工会组织的先进性。（一）深化工会文化建设。新时期学校工会要将工会文化建设与学校文化建设有机结合起来，根据学校发展与工会发展目标深化工会文化建设，全面提升工会物质文化、精神文化、制度文化等建设水平，强化宣传意识，强化工会意识，强化服务意识，通过工会文化建设提升工会建设水平，发挥工会纽带作用，搭建起教职工与学校之间的桥梁。（二）深化工会组织建设。新时期学校工会要进一步深化组织建设，不断提升工会组织建设水平。首先，要形成严格的准入制度，将责任心、业务能力、代表性高的同志吸纳到工会组织中来；其次，要完善学习制度。工会要进一步强化学习意识，根据形势发展需要与学校发展需要不断提升理论素养与业务能力，培养一支高素质的工会队伍。

四、推动学校文化建设，丰富教职工文化生活

学校文化不仅体现了学校办学特色，也是凝聚全校师生的强大粘合剂，工会要积极参与学校文化建设，丰富教职工文化生活。（一）弘扬学校文化传统。每一所学校在长期发展中形成了具有自身特色的文化传统，它是一个学校发展与建设的高度浓缩，是学校办学精神的高度体现。工会要发挥自身优势，肩负起弘扬学校优秀文化传统的责任，使学校建设不仅有活力，更加有厚实的底蕴，塑造学校精神灵魂，提升学校核心竞争力。（二）丰富职工文化生活。文化活动是校园文化建设的一个重要组成部分，新时期工会要利用自身活动优势，丰富教职工文化活动，结合重大节日，例如教师节、春节等，开展慰问活动，利用节假日组织丰富多彩的文化活动，例如琴棋书画比赛、歌咏比赛、技能大赛等，给予适当的物质与精神奖励，凝聚人心，增强学校凝聚力。

五、维护学校职工权益，构建和谐、民主校园

学校工会是职工之家，因此工会要发挥“娘家人”作用，既要维护学校职工权益，又要维护“家庭”氛围。（一）维护职工权益。新时期学校工会要切实维护好教职工的合法权益，树立牢固的“教职工本位意识”，引导教职工采取合法途径维护自身权益，增强教职工的维权意识，帮助教职工谋取福利，积极沟通学校、教职工、教育主管部门、政府等，构建立体化教职工维权体系。（二）构建和谐校园。和谐校园不仅是和谐社会的一部分，也是学校发展稳定的基础。学校工会要基于学校和谐发展的高度，积极协调好各部门之间的关系，在学校倡导和谐、推行民主，将和谐作为校园建设的主旋律。新的时代赋予学校工会以新的使命，学校工会要自我加压，增强责任意识，加强实践探索，不断反思，明确新时期学校工会工作重点与方向，以高度的使命感维护学校发展大局，践行党的群众路线，将学校建设成一个活力之家、和谐之家。

参考文献：

[1]肖方.浅谈学校工会工作的重点和服务方向[J].兵团工运,1997,(12):56-57.

学校工会范文篇5

我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。

党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都召开党政工团联席会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。

（二）坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。

我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。

在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。

（三）坚持依法维权，切实保障教职工权益。

学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。

1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。

2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师外出听课、参观考察。工会配合教务处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力；配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选；配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。

3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。为保证教师有良好的居住环境，学校新建两栋教职工宿舍楼。学校工会每年组织一次全面体检，为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外，还享受了“三八”节补助，享受一年一次的妇科检查，享受政策规定的婚假、产假。

（四）开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。

学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日，开展各种活动。常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来，学校田径运动会和元旦文艺晚会，师生同台，共同谱写和谐乐章。学校组织的乒乓球队、长跑队，多次代表学校参加县级比赛和交流活动。

每年春节还开展春节团拜会，广大教职工会聚一堂，辞旧迎新，共话学校发展。学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工，拿出作品送展参赛。

通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。

（五）坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。

学校工会范文篇6

一、加强政治学习,缔造思想政治素质过硬的工会会员队伍.

在当前改革开放新形势下，我校工会强烈认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革健康发展和学校稳定的重要保证。因此，积极开展了一系列政治学习活动。①积极组织教职工学习党的十六大精神，全面贯彻“三个代表”的重要思想。②开展普法宣传，尤其针对行业特点，侧重《教育法》、《教师法》、新修改的《工会法》的宣传学习，增强每一位教职工的法律意识，引导教职工依法从教。

二、紧扣中心，把握重点，加强教职工综合素质建设。

1、积极配合党政组织，以职业道德教育为核心，努力提高教职工队伍的师德水准，突出师德师风建设，大力提升教师职业素养。

①积极倡导职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素质作为评先推荐条件。

②积极开展“一帮五”的活动，调动所有任课教师都去关心每一位学生，倡导一切为了学生的管理理念，实施全员育人。

③响应市教育工会的号召开展师德演讲比赛。

2、学校工会与教务处、政教处协同抓好青年教师为主的岗位练兵、教学比武、技能竞赛和优秀教科研成果的评比活动，提高青年教师的业务水平。

3、校工会组织和引导广大教职工积极参加文化修养和业务培训，刻苦学习教育教学理论，鼓励教师进行高一层次的学历进修，参加现代教育技术的培训考核，组织教师开展研究课、展示课等活动推进教学改革。

4、积极开展文体活动，丰富教职工业余生活，营造良好的校园文化氛围。活跃了教职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。

三、积极创建“职工之家”，依法维护教职工的合法权益。

1、我校工会通过各种形式倾听教工的意愿，了解教职工家庭情况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，提出自己的意见和建议。为使学校的教学工作得以顺利进行，学校工会时刻把教职工的事情放在心中，最大限度解决教职工的后顾之忧。工会主席广泛参与学校重大事项的决策，把教工的正当意愿和要求体现到有关决定中去，认真履行维护和参与职责。

2、工会以扶贫帮困为立足点，到xx的扶贫帮困定点学校进行教学帮助，送去了许多教学设备和图书，委派教师到学校帮教，深受广大教师和学生的称赞。

3、工会对女教工的关心常抓在手。通过举行座谈会等多种形式，积极倾听和向行政反映女教工的正当意愿，并切实保障女教工合法权益。

4、我校女职工真正起到了“半边天”的作用。她们默默无闻地工作，为学校的发展做出了极大的努力。

5、为了进一步提高教师的专业能力，提高教师的知识业务水平，推进我校教师队伍的建设，激励教师在工作中不断创新，深入研究教材，钻研业务，我校开展了优秀教案评比工作，有22人获得一等奖，17人获得二等奖。

6、为进一步加强教师的教学能力，提高教学水平和课堂教学效果，学校开展了第三届教师课件与学科教学整合比赛，有17人获得一等奖，23人获得二等奖。

7、工会为了更好地配合学校的教育教学管理，于XX年10月面向全市举办了首届德育工作开放日活动，本次活动旨在展现我校德育工作探索实践的历程，同时为全市德育工作者搭建了一个德育研讨的平台，本次活动我校特邀请了市教育局的领导、社区领导、全市各中学德育主管校长、主任、部分市级优秀教师及学生家长共300余人进行了观摩。整个开放日活动分三项内容：全校各班主题班会开放观摩、德育讲坛及学生活动，分别为一节课时间。其中主题班会形式多样、气氛热烈；德育讲坛是为加强德育工作者之间的交流探讨设立的，我校优秀班主任张淑霞、芦海萍和西宁市优秀教师：西宁一中安芝兰老师、虎台中学耿胜利老师分别以《用智慧启迪智慧，以人格塑造人格》、《学会倾听、学生欣赏、学会赞美》、《热爱是最好的老师》和《“亮剑”精神》为题进行交流控讨；学生活动主要以初一年级广播操表演，初二年级合唱本校自创歌曲《荣辱歌》、表演广场舞、社团舞蹈表演为主，展示了我校近年来德育工作的成果和学生的素质与风采，受到了前来参加活动的教育局领导、社区领导、全市各中学德育工作者及学生家长的一致好评。

8、工会继续和行政共同配合，努力搞好教工福利。工会按惯例，对有初一以下子女的教职工发放“六一”礼品；在元旦、春节、“五一”节、中秋节、重阳节均根据实际情况为教工发放福利慰问品或款项等；在工会组织的每次文体活动、比赛后均给参加者发放相应的奖品。

9、工会热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。工会组织积极落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在教师节、元旦等节日，都邀请他们参加联欢活动。

工会协助行政维护好教职工的合法权益，为教职工办实事、办好事，从而保证了我校教育教学改革的顺利进行，推动了学校和社会的政治稳定。

四、抓校务公开，促民主管理。

1、源头参与是学校依靠广大教职工进行民主管理的关键。三年来，我们健全并完善教职工代表大会制度，学校教职工代表大会是学校实现民主管理的主要载体，是学校工会履行维护职能的重要途径，更是保护和调动广大教职工群众积极性和创造性的有效方式。凡学校的重大决策如奖金分配制度改革方案、中层干部的聘用等都经过教职工充分讨论，由教代会通过后实施。我们依靠广大教职工民主管理学校，为学校的发展出谋划策，学校领导的述职考核、中层干部竞聘、劳动模范的评选、学科带头人的推荐等一系列工作，我们都坚持通过召开教代会或教代会主席团扩大会议这一基本程序来落实，既维护了职工的基本权利，又提高了学校民主办学的水平。

2、工会主席出席学校的办公会议，让工会及时了解学校的近期工作和信息，同时把群众中的热点及时反馈给学校领导，做到上下沟通，起到了桥梁纽带作用。

3、校务公开是加强民主治校的载体，学校坚持校务公开制度，制定了许多规章制度，学校财务实行电算化管理，坚持收、支两条线，杜绝帐外帐、乱收费。同时，实行财务公开。重大财务开支要报党支部会、校务会讨论并公示，征求教职工意见的制度，提高了学校工作的透明度。

4、积极改善校园环境，创设良好的教学氛围。为了不断改善我校的办学条件，学校积极争取上级部门的支持，修建了综合教学楼，配备了许多教学仪器、实验设备，及时更新黑板、课桌板凳、住校生的日常生活用品，新增各种教学参考书、工具书，配置了多媒体教室等等，使我校的教学面貌和教学水平有了提高。

五、加强工会自身建设，使学校工会工作上一个新台阶。

1、加强工会干部的思想作风建设。我校工会领导班子健全，年初有计划，年终有总结，积极完成上级和学校安排的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论知识，提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识。

2、加强工会干部作风建设。以十六大精神为指导，继续深入开展了“进百家门，知百家情，解百家难”活动，深入教职工群众之中，了解他们的疾苦，倾听他们的呼声，增强对他们的感情。

3、进一步搞好工会工作的分工协作，使工会工作落实到实处。学校工会工作实行分工协作，并制定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排，各委员实行责任制，各管一面，互相协作，做到活动前有计划安排，活动中讲求实效，活动后有总结。为增强工会干部的责任心和工作责任感，从2003年起学校把工会工作纳入年度考核。

4、搞好宣传工作。今年我们把宣传纳入工会的议事日程，努力用正确的舆论引导人，用高尚的精神鼓舞人，用先进典型激励人。今年在党政目标检查中，学校的宣传工作受到了局考评组的一致好评。

学校工会范文篇7

1．在学校改革发展中，工会明确职责，满腔热忱，脚踏实地，自觉地服从和服务于学校工作的大局，动员和组织教职工为学校的建设和发展作贡献。将学校党政的中心任务变成广大教职工的自觉行动。在凝聚共识的基础上，充分发挥工会自身的特点和优势，营造和谐的校园环境，增强凝聚力，调动全校教职工的积极性和创造性，以主人翁的姿态，为我校的改革发展事业做出更大的贡献。

2．配合学校的中心工作《小小“梅花”欢天喜地庆“六一”、迎毕业》活动，引导教师积极参与，关注学生综合素质的提高，丰富学生的兴趣爱好，以主人翁的姿态，上好每一次兴趣课。引导教师懂得挖掘自己的特长与潜能，在活动中与学生共同提高。

3．结合学校“梅花”特色教育，营造学梅校园氛围，结合学校“创编学梅诗歌快板段子”的活动，在教师中开展“唱一唱师德业绩好教师”活动，引导教师积极参与编写工作，积极打造学校“梅花”校园氛围。三月做宣传，四，五，六月，大家积极准备，收集身边的好人好事（师德好，教育教学能力强）等方面的素材，用诗歌和快板的形式组稿，六月底交。

4．结合学校开展的“每天晨锻20分”活动，引导教师与学生共同参与晨段活动，保证安全，保证有序，保证人人动起来，使老师们树立“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的理念，提高身体素质。

（二）配合党政，加强队伍建设

1．以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。配合党政精心安排好每周一次的教工学习日，重点学习“两论”、小学建设行动计划（07——09），将理论学习与实际工作相结合，提高教师的思想觉悟、工作热情。

2．鼓励教师树立终身学习理念，继续开展创建“学习型”工会的活动，继续倡导“每天十分钟学习”和“推荐好文章”活动，利用中午和课间休息时间进行学习，树立新理念，学习好教法，提高自身教育教学能力；通过校园网互相推荐好文章活动，达到资源共享。开展“比一比、看一看、学一学、赶一赶”活动，继续每月在信息网上公布学习情况一次；继续倡导：快乐学习、精彩人生：利用平时时间，在室长的带领下，组织一次组室内的交流活动；结合暑期培训，组织一次“快乐学习，精彩人生”的读书演讲活动（可结合“每天十分钟学习”和“推荐好文章”）的学习谈谈自己的感受。具体在暑期出一份专题演讲活动计划。以此来提高学习效率，树立终身学习意识。

3．注重两个建设：把总书记“八荣八耻”的社会主义荣辱观落到实处，把“知荣辱、讲文明、迎世博”上海市民践行公共道德教育实践活动作为贯彻落实学校注重两个建设的重要载体，工会利用网络资源，在网上开通“工会专题系列讲座”，每月一讲，加强思想道德教育和精神文明建设，塑造良好形象，构建和谐校园。

能力建设：自觉学习，经常学习，主动学习，善于反思，做到：上好每一节课，面向每一个学生，以学生为本，提高每一节课的教育教学质量。

形象建设：注重塑造自身形象，做到：接待家长文明礼貌，遇到矛盾学会忍让，保持风度；对待学生晓之以理，动之以情，情绪激动时学会克制。

4．配合科研室一起，开展好每周“学梅师德演讲”活动。倡导：人人以梅花精神激励自己，创设和谐校园。

5．结合教育工会工作，积极参加“为人，为师，为学”师德演讲活动，做好“发扬我身边的榜样”演讲比赛工作，教育广大教师向身边的榜样学习，爱岗，敬业，奉献。

5.积极做好文明组室的交流工作。（申报，小结，交流）

（三）深化学校民主建设

1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，配合学校党政稳步推进学校的改革。

2、进一步做好校务公开工作，进一步明确工作职责。工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，进一步提高实效。

3、做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基本知识和专业知识，进一步明确代表的权力、义务和职责，不断提高代表参政议政的能力和水平。

（四）依法维护教职工权益

1、关心教职工的学习、工作和生活。真心实意为广大教职工办实事、好事，热情为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送清凉活动，对生病或有困难的教职工做好慰问工作。有计划地组织文体活动，鼓励教职工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。

2、进一步做好妇女工作。维护女教职工的特殊权益，组织一次网上学习讲座。

3、做好全体教师的体检工作。

4．关心学校骨干教师的工作与学习，发挥好骨干教师在学校中的作用，服务好骨干教师。

（五）加强工会自身建设

1、每月组织召开工会例会，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。

2、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。

（六）组织各类活动，丰富生活，推进和谐，体现生活化，家庭化。

学校工会范文篇8

学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

同时，工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来，成立了一职中“陶行知研究学会”，学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。在这一系列活动中，丁邦美、金亦兵、金锦云、许森等一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。在今年11月市教育系统德育建设研讨会上，工会主席朱校长向全市四十多所学校的领导和工会主席作了《加强师德教育，创建文明学校》的工作汇报。

（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

学校工会范文篇9

一、建立健全学校工会的监督、维权机制

在学校党支部领导下，创设宽松民主的人文环境，鼓励教职工通过多种途径积极为学校的发展献计献策，提出宝贵意见。坚持每期召开一次民主生活会，除对学校干部进行民主测评，还向老师们征集各类意见，如向教师征集年度考核意见，班队工作考核评价意见，职评意见，岗位设置管理实施意见等。各村小、幼儿园、各年级组，积极为学校的发展献计献策。学校将收集的意见进行归类整理，提交教代会讨论作出决议后实施。

推进校务公开，在“教师共享平台”建了“校务公开”专栏，在学校醒目处设置了“校园快讯”栏目，校务公开实行分块负责制，及时将各类信息向全体教职工公开。通过校务公开，规范办学行为，加强教职工民主监督，全面实施素质教育，提升教育质量，改变教育形象，校园建设更加和谐，学校年被评为县“校务公开”先进单位，正积极申请重庆市厂务公开先进单位。

维护教工的合法权益是工会的一项重要职能。学校工会充分发挥工会职能作用，在维护教工利益、为教工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心教工身心健康。学校党政工坚持探望生病教师，为他们送去学校大家庭的温暖。二是关心困难教职工。工会主席做困难职工的第一知情人，摸清教职工困难原因，及时向县教工委上报困难教职工情况，并通过组织“我为人人，人人为我”爱心捐款，帮助困难教职工。三是温暖工程暖人心。教职工家中的红白喜事都坚持探望、慰问，把学校大家庭的温暖直接送到教工的家中和心中，让全体教师真正感受到温馨，从而增强了学校教工的凝聚力和向心力。

二、开展丰富的活动，增强教工凝聚力。

为活跃教师的业务文化生活，推动学校精神文明和物质文明建设健康发展，使教师体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福，让每个教师都融入快乐工作的氛围中。第23、24个教师节，都组织开展了教师座谈会，卡拉OK歌舞晚会。秋期，组织开展了片区“爱岗敬业”演讲比赛。结合两基迎检，开展了两基法律法规知识竞赛和游戏活动。迎接办学水平督导评估期间，老师们非常辛苦，为缓解压力，调节放松，在组织民主生活会、干部民议测评后，开展了体育游戏活动。组织了元旦篝火晚会。排练舞蹈参加了县工委组织的元旦庆祝晚会。春，三八节除组织女教师活动，还组织了教工踏青，到打通桃花坪，吹角龙泉山庄考察学习；为深入学习贯彻党的十七大精神，普及十七大知识，组内成员合作完成了十七大知识试题，同时分组开展了工会活动；为了保证教师的身体健康，切实为在职、退休教师做好事，努力创造和谐、健康的育人环境，在县教委的统一安排下，组织了教职工体检，为解决老师们看病问题，学校还为每位教师买了医疗补充保险。分组举行了“学校兴亡，我的责任”演讲比赛。通过系列健康休闲、演讲等丰富多彩的活动，丰富教职工业余文化生活，增强学校的凝聚力。

三、加强工会的自身建设

根据綦教工［］3号文件精神，我校工会在党支部、行政的全力支持下，在全体教职员工的共同努力下，齐心协力，积极投入“先进职工之家”的创建活动。重视女工工作；健全女工组织，维护女工特殊制度，开展好巾帼文明示范岗创建活动，发挥女教师在教育改革和发展中的作用。

工会自身建设也要抓好财务工作，规范工会财务制度，开源节流。以少花钱多办事为准则，不断完善工会财务制度，努力为教职工服务。

学校工会范文篇10

一、建立健全学校工会的监督、维权机制

在学校党支部领导下，创设宽松民主的人文环境，鼓励教职工通过多种途径积极为学校的发展献计献策，提出宝贵意见。坚持每期召开一次民主生活会，除对学校干部进行民主测评，还向老师们征集各类意见，如向教师征集年度考核意见，班队工作考核评价意见，职评意见，岗位设置管理实施意见等。各村小、幼儿园、各年级组，积极为学校的发展献计献策。学校将收集的意见进行归类整理，提交教代会讨论作出决议后实施。

推进校务公开，在“教师共享平台”建了“校务公开”专栏，在学校醒目处设置了“校园快讯”栏目，校务公开实行分块负责制，及时将各类信息向全体教职工公开。通过校务公开，规范办学行为，加强教职工民主监督，全面实施素质教育，提升教育质量，改变教育形象，校园建设更加和谐，学校年被评为县“校务公开”先进单位，正积极申请重庆市厂务公开先进单位。

维护教工的合法权益是工会的一项重要职能。学校工会充分发挥工会职能作用，在维护教工利益、为教工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心教工身心健康。学校党政工坚持探望生病教师，为他们送去学校大家庭的温暖。二是关心困难教职工。工会主席做困难职工的第一知情人，摸清教职工困难原因，及时向县教工委上报困难教职工情况，并通过组织“我为人人，人人为我”爱心捐款，帮助困难教职工。三是温暖工程暖人心。教职工家中的红白喜事都坚持探望、慰问，把学校大家庭的温暖直接送到教工的家中和心中，让全体教师真正感受到温馨，从而增强了学校教工的凝聚力和向心力。

二、开展丰富的活动，增强教工凝聚力

为活跃教师的业务文化生活，推动学校精神文明和物质文明建设健康发展，使教师体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福，让每个教师都融入快乐工作的氛围中。第个教师节，都组织开展了教师座谈会，卡拉OK歌舞晚会。秋期，组织开展了片区“爱岗敬业”演讲比赛。结合两基迎检，开展了两基法律法规知识竞赛和游戏活动。迎接办学水平督导评估期间，老师们非常辛苦，为缓解压力，调节放松，在组织民主生活会、干部民议测评后，开展了体育游戏活动。组织了元旦篝火晚会。排练舞蹈参加了县工委组织的元旦庆祝晚会。春，三八节除组织女教师活动，还组织了教工踏青，到打通桃花坪，吹角龙泉山庄考察学习;为深入学习贯彻党的十七大精神，普及十七大知识，组内成员合作完成了十七大知识试题，同时分组开展了工会活动;为了保证教师的身体健康，切实为在职、退休教师做好事，努力创造和谐、健康的育人环境，在县教委的统一安排下，组织了教职工体检，为解决老师们看病问题，学校还为每位教师买了医疗补充保险。分组举行了“学校兴亡，我的责任”演讲比赛。通过系列健康休闲、演讲等丰富多彩的活动，丰富教职工业余文化生活，增强学校的凝聚力。

三、加强工会的自身建设

根据綦教工3号文件精神，我校工会在党支部、行政的全力支持下，在全体教职员工的共同努力下，齐心协力，积极投入“先进职工之家”的创建活动。重视女工工作;健全女工组织，维护女工特殊制度，开展好巾帼文明示范岗创建活动，发挥女教师在教育改革和发展中的作用。

工会自身建设也要抓好财务工作，规范工会财务制度，开源节流。以少花钱多办事为准则，不断完善工会财务制度，努力为教职工服务。