信息半年工作总结范文10篇

信息半年工作总结范文篇1

200*年上半年，在所领导和同事的帮助指导下，我较圆满的完成了预期的工作任务。现将上半年工作学结如下：

一、思想政治方面作为一名共青团员，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作，我不仅能积极的参加所里组织的公民道德教育学习和所团支部组织的各室业务交流，还能坚持经常借阅《半月谈》等刊物来提高自身的政治敏锐性和是非辨别能力。

二、工作方面：

1、信息维护：我负责维护XXXX网、XXXX网站以及科技厅内网文摘信息。上半年，xxxx网共维护信息647条，xxxx网：17条，XXXXX文摘信息：243条，提交XXXX栏目调整方案1篇，基本达到了预期指标。通过这半年网站信息的维护我的体会是，做为一名信息工作人员就要时刻像新闻记者一样，有灵敏地嗅觉和敏锐的目光，多听、多看、多想，勤于动手写作。在信息维护过程中，为使常规信息不落趟，我除了从信息简报和网上搜集信息，还注意通过查阅相关报纸刊物等途径捕捉信息。工作中XXX给予了我很大的帮助，手把手的教我如何将信息的内容表达的更加完整，XXX也时常鞭策我在工作中要始终保持认真仔细的态度。

2、200*年国家XXXXX项目执行情况数据统计工作：因为是第一次接触统计，在数据录入和调平上多次请教统计中心的各位老师，在各位老师的指导和我的努力下按时完成了64个项目的数据收集和录入。统计工作给我最大的体会是一定要有不屈不挠的意志和明锐的观察力，对待每一个数据都要细心、耐心。

信息半年工作总结范文篇2

年初以来，我们认真贯彻落实省、市农业信息工作会议精神，按照市局对农业信息工作的整体要求和部署，以拓宽农民获取信息的渠道、促进农民增收致富为目标，加强县乡村信息网络建设、构建实用高效、反应迅速、功能全面的农业信息服务网络，全面推进农业信息工作的提档升级。

一、充分认识到信息对农业工作的重要性，推进进村入户工程，实现农业信息网络的延伸

我们在全县微机入村，互联网入村的基础上，推进了农业信息网络终端向农村企业大户、科技示范户和致富带头人延伸。随着农民对网络信息认识程度和农民收入水平的不断提高，农民购买电脑已经成为一种新的时尚，目前全县已有几百户农民购买了电脑，并接入互联网。我们抓住这一有利契机，加大宣传力度，引导农民树立正确的消费理念。一是提高农民对农业信息重要性的认识。帮助农民树立“信息是资源，信息是财富，信息就是生产力”的思想，通过广播电视、传单、黑板报、培训班等宣传途径加深农民对农业信息的认识，使他们从等信息向主动查询、收发信息方向转变，增强主观能动性。二是引导农民充分利用网络有针对性地查询和收发信息，增强适用性。通过培训班的载体作用，扩大培训面，吸收企业大户、科技示范户、专业协会、联合体、致富带头人等民间组织参加，使他们的综合素质和能力水平有较大的提高，通过他们的传播和幅射作用，使互联网查询、收发信息迅速在全县推广。三是鼓励农业龙头企业大户、专业协会、联合体、致富带头人等民间组织建立自己的主页，有条件的建设特色农业网站，推动产品的销售。

二、继续推进“一站通”的应用，实现了信息联播系统的推广普及。

今年，我们结合对全县农业信息员电脑技术培训，大力推广“一站通”应用技术，建立农村信息站和龙头企业信息点，辐射全县各乡镇、村、企业及科技示范户，免费供求信息，提供咨询服务，有效地促进增收。

二、强化信息员队伍建设，实现了农业信息服务水平的全面提高

信息半年工作总结范文篇3

上半年，信息科紧紧围绕“上报省市信息”和“服务同级党委”两个重点，狠抓基层信息员特别是“大学生村官”信息网络作用的发挥，自我创新，加压奋进，以新的思路新的措施实现了新的突破。

一、实现了上报省市信息工作的新突破。面对省委办公厅信息刊物采用县一级工作信息整体压缩，市委办明确要求两县不得以县级名义向省委报送信息的新形势，信息科瞄准先进位次，自我加压，拼搏进取，1－6月份共向省市上报信息58条，被采用32条，其中被省采用8条，1条为专期，提前完成了市下达省委信息采用24分的全年任务；被市采用28条，5条为专期，全市排名第一。

二、实现了服务同级党委信息的新突破。围绕县委开展的重点工作，狠抓了全县各项工作以及“政策信息”、“县外动态”和“大学生村官信息”的反馈，上半年共编发县委《工作信息》52期，其中部门工作信息36期，领导参阅信息14期，调研信息2期。其中《xxx责任田被抢事件有可能在党代会期间发生群众过激行为》、《我县企业女工安全问题应引起重视》、《当前我县麦田防火形势严峻应引起重视》、《我县安全度汛隐患应引起关注》等4期信息先后被县委、县政府主要领导批示。

三、实现了基层信息员工作积极性的空前高涨。分批分口召开了信息工作座谈会，明确了目标任务，建立了奖惩机制，从而极大地激发了全县信息员上报信息的积极性。一是召开了各乡镇“大学生村官”信息座谈会。会上通报了各乡镇信息上报情况和存在的问题，对下步工作特别是“大学生村官”信息工作提出了明确要求。同时设立了大学生村官信息奖励基金，即“大学生村官”信息如被县领导批示，每条奖励现金100元；对完不成任务的“大学生村官”，扣除所在乡镇交付的信息压金（列入奖励基金），并取消乡镇本年度在办公室系统的评先资格。二是召开了重点委局信息工作座谈会。会上明确提出：每月的信息通报下发单位的同时，将通过信件邮寄给单位一把手，凡年底任务完不成的部门，取消本年度在党委办公室系统的一切评先资格。这些举措给他们带来了极大的压力和动力，单位相继制定了严格的信息报送奖惩措施。

四、实现了紧急信息快速反应机制作用的初步发挥。以巩固县、乡、村三级信息网络入手，建立了紧急信息预警处置预案，并向各乡镇、县直各单位信息员，以及“大学生村官”下发了紧急信息报送要点、程序和要求，由“大学生村官”上报的《当前我县麦田防火形势严峻应引起重视》的信息，得到了县委主要领导的批示，初步实现了紧急信息快速反馈和规范操作。

上半年的信息工作，虽然取得了较好成绩，但与领导的要求相比，还有不小的差距，同时也存在一些亟需改进和解决的问题。主要表现在五个方面：一是大学生村官信息网络作用发挥的不充分，社情民意信息反馈较少；二是深入基层调研少，挖掘深层次、特色性信息不够；三是信息敏感性差，紧急信息反馈不够及时；四是信息文稿质量不高，工作水平有待进一步提高；五是信息反馈存在“三多三少”的现象，即反映部门业务工作的信息较多，反映贯彻县委重大决策情况和工作思路的信息较少；反映工作成效和经验的信息较多，反映困难和问题的信息较少；反映一般性动态的信息较多，有分析、有建议的高质量调研信息较少。

下半年，我们将坚持在创新思路中求突破，变压力为动力，力争在全省保持先进，在全市名列前茅。重点做好三个方面的工作：

一、创新方式，拓宽服务同级党委新途径。一是通过互联网、信息龙网和报刊杂志等途径，收集中央、省委领导重要思想言论，上级部门出台的新政策，外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等，及时编发《县外动态》反馈领导。二是在公安、安监、信访、县医院等30个重点部门和47名重点村官建立直线信息传递平台，以电话汇报等形式，抓好影响社会稳定和各类突发性事件、社情民意等重要紧急信息的报告，使领导时刻掌握工作的主动权。三是建立定期联合调研制度，加强与其他科室的沟通联系，围绕县委重点工作和领导关注的问题，研究确定信息调研提纲，及时进行联合调研，力争每月不少于1次。

信息半年工作总结范文篇4

一、09年上半年工作总结

1、集团公司信息化建设方面

2009年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步，在公司领导给予大方向的方针指导思想下，年初我们建立了oa网络智能协同办公系统，达到了年初制定信息资源共知共享的计划；在同事的配合下分别为3个分公司：山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站，网站主体框架在我们的组织策划下，并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、在线订购系统、在线留言系统、在线应聘系统，更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块，为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。

2、公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面

针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa系统、雅思系统、酒店管理系统；我们持续做到了需要备份数据的系统是每日一备份，每月一整理归档，各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式，出现问题及时解决，出现故障及时处理，做到了系统持续7*24小时的正常使用。与系统服务工程师沟通联系，多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用，为各信息系统全面发挥效用而努力工作。

3、信息的收集转发、信息设备使用、维护方面

在过去的上半年时间里我们每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作，对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查，每月系统性的维护工作，对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是在网上搜集再整理，逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘，为公司在软件类省去不必要的开支，并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。

二、工作中存在的不足

1、抗压能力不强，重点表现在遇到困难便停滞，总是需要领导给予正确的梳理。

2、业务知识学习还不够系统，对于遇到的新事物还需要及时学习。

3、团队意识不强，自身工作经验不足，忽略了业务知识的培训。

三、下半年努力的方向

1、紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。

加强与其它同事的学习与沟通，改进工作方法，提高工作能力，提高服务意识，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。

2、内理基本程序，逐步拓展建设。

对于年初所建立的oa系统与各信息管理系统我们需要逐步的对公司员工以及新进员工进行现场上机培训工作，从而实质有效的利用系统为办公区提高办公效率、提高信息资源的共知共享；利用一个社区型的网站为公司建立一个互动平台，可以做到员工与员工之间的即时互动、交流以及文件的网络化共享，整体提高公司员工的计算机操作、运用水平。

对于建立的网站及bbs论坛，如不能及时更新信息在网络上正确树立集团公司的网络形象，就会对公司的宣传起到负作用，所以我们要随各公司的正常运转，不止是在自己的网站上更新信息，还要在各个行业类网站上各公司的信息，从而整体提高公司的知名度。根据类别细化各分公司网站的产品展示模块的改版。

信息半年工作总结范文篇5

200*下半年，本部门在馆领导的支持与指导下，在全体工作人员共同努力下，较好地完成了各项工作。现总结如下：

一期刊阅览室

1订阅期刊667种。

2订阅报纸75种。

3本学期共计接待读者阅览室内达13000人次，自修的读者达62350余人次。

4本学期外借期刊共计600多次。

5本学期复印2千份。

二过刊阅览室

1催还2002年及以前过刊。

2完成部分过刊的加工分编工作。

3完成过刊阅览室的日常管理工作，读者咨询指导工作，其中借阅：385册。

4轻工职大的1883册过刊的验收、挑检、重新打包工作。

5完成部分新生入馆教育。

6完成近200册旧书的分类著录加工工作。

7出宣传栏一期。

二工具书兼信息咨询室

1完成绝大部分期刊的重新分类及部分期刊的修改录入工作，完成45册旧书的分编加工工作。

2完成8个班新生入馆教育；完成13个专题咨询,为相关读者下载37篇论文，2本专著，1000余副图片；帮助指导部分读者网上查找信息。

3完成工具书阅览室日常查阅管理工作及四库全书室管理工作。

4完成艺术阅览室的近5周的日常管理工作，及其它阅览室临时代管工作。

5完成复印打印票出售工作。

在这不同寻常的一学期里，期刊室延长了开放时间，实行了轮班制，报刊到馆由定时上架变成了随到随上架，管理人员也能够更加耐心热情地接待读者；过刊室和工具书室加大了开放力度，实行了对全校师生的开放，并且对部分过刊进行了重新整理、分编、加工；工具书室也实行了对全校师生的开放；信息咨询工作由于读者需求和文献供给的局限与不足，咨询量较少，但管理人员仍然能够运用自己掌握的数据库和检索技巧为读者提供满意的服务。今后本部室应在开发读者需求和图书馆利用方面以及期刊深层开发方面多做努力。

新北校区图书馆采编室工作总结

2003.2——2003.12年度

无论是一个人还是一个组织，都需要在不断的总结与反思中求得发展和进步。又一个年度结束了，回顾一年的工作，我的感觉是“忙碌”的。虽说没有创新，但在我们三人的共同努力下，完成了大量的工作，忙得很充实。现将采编室一年来的工作总结如下：

一、思想认识：

1、在“非典”肆虐的严峻时刻，全国上下万众一心，众志成诚，在党中央的领导下，同心抗“非典”。学校制定了严格的规章制度，采取了一系列得力的措施。我们也和全馆同志一样，严以律己，坚决执行和遵守各级领导下达的各项指示，没有出现违规违纪现象，做到定时消毒，及时通风，注意公共卫生，保护集体环境。

2、今年下半年，常州师专（筹）并入常工院，建制与人员都要重新组合，馆领导决定撤消新北校区图书馆的采编室，我们以良好的心态，一如既往地完成本职工作。我们将以崭新的精神面貌接受新的挑战与安排。

二、完成本职工作

1、采编室的工作职责是将到馆的新书.进行验收、核对帐目后分类编目，整理加工，交付流通。一年来，我们累计完成新书14141册，整理加工光盘、软盘、磁盘等393盒。

2、六月下旬，由于多年积压的图书需要清帐，我们集中最后十多天的时间将117包图书拆包、对帐、核对无误后再打包，然后进行帐目结算。

3、图书采访也是采编室的工作之一。一年来，在馆长的直接领导下，采访小组进行了一些日常的采购工作，开通了网上购书。

4、并校后，我们对馆藏总帐目以及三年来的图书入库帐目进行了清理，做好移交校本部图书馆采编部的准备工作。

三、旧书整理加工

1、由于春晖、华夏软件系统的诸多弊端，造成大量的异书同号和同书异号，严重影响了图书的正常流通，我们积极的给予修正，全年累计改重号、错号459种约3780多册。对条码和书标不清,需要重新打印加工，约2300多册。

2、对原来准备注销的旧书进行挑拣，并进行加工分编，计5900多册，全年累计完成旧书11980册。

四、做好其他工作

1、承担打印工作。

2、整理、分编、上架过刊约7000册。

3、完成馆领导交付的其他工作任务。

五、开拓思路，做好服务工作

采编室的工作虽然不直接面对读者，但同样存在着一个服务质量问题。我们采编室人员除了做好本职工作以外，也不断地思考怎样做好服务工作。具体表现在三方面：一是保质保量做好图书分编工作。如果不能准确无误地分编图书，势必会降低流通率，提高拒借率。所以我们在分类著录时尽量减少差错，提高分编质量。二是对教职工做好服务，只要老师来查阅资料，我们任何人都会热情耐心地帮忙查找，列出索书号为他们提供方便。如果老师需要预约借阅新资料，我们保证做到按他们的要求，尽快提前加工整理，为他们提供快速便捷的服务。三是对馆内其他部门服务。采编室工作质量的好坏，速度的快慢往往会影响到其他部门为读者服务。因此，我们也努力为本馆工作服务，如分库、改重号和错号、贴书标、补充条码号等，我们总是随到随办，尽量不给他们的工作带来麻烦。

信息半年工作总结范文篇6

信息半年工作总结

，惠东地税在五楼会议室召开信息工作半年总结会议。会议由陈汉平副局长主持。各征收分局、机关各股室、直属单位负责人及专兼职资料员参加了会议。会议总结了上半年信息工作并部署了下半年信息工作。县政府秘书三科高科长对全系统专兼职资料员上了政务信息写作辅导课。

钱皖军副局长在总结中指出，县局办公室1-6月份共编发《惠东地税简报》48期，《惠东地税专报》34期，各地方税务分局、县局机关股室及直属单位报送信息89条(篇)，采用信息62条(篇)，与去年同期对比，各单位的报送率、县局办公室的编发率都有较大幅度的增长。取得如此的成绩，主要体现在“三个进一步”：一是进一步重视和加强了信息工作。二是进一步促进和提高了信息工作质量。主要是做到“三贴近”：贴近组织收入中心工作，贴近鞋业税收热点工作，贴近税收宣传、先进性教育活动等重点工作。三是进一步充实和锻炼了信息员队伍。取得成绩的同时，也还有做得不够的地方，主要有三点：一是部分领导重视程度不够。二是高质量的信息稿件不够。三是报送的信息亮点不多。为进一步做好下半年的信息工作，钱皖军副局长提出了“四个下功夫”的要求：一是要在重视写文章上下功夫。二是要在学习培训上下功夫。三是要在沟通上下功夫。四是要在撰写上下功夫。

县局叶金带局长对我局上半年信息工作给予了充分的肯定，并对做好下半年信息工作强调了“四个确保到位”的意见：一是要重视信息资料工作，确保信息工作的到位。首先要从领导重视做起，各单位领导一定要认识到位，各征收单位、股室都做了大量的工作，要扩大工作成果的面，就需要通过信息去反馈，去提高本单位的形象，各单位领导要把工作意图通过信息来去体现，要鼓励好本单位的人员参与信息撰写工作，调动好全体人员参与的积极性。二是要讲求信息的时效性和针对性，确保信息资料的质量到位。写任何信息资料都要结合县局、本征收单位、本股室所开展的中心工作、热点工作以及重点工作来写，要及时撰写，及时报送。三是要强化信息资料写作技巧的学习，确保自身业务知识的增长。四是要关心支持信息员工作，确保信息资料工作上新的台阶。要从生活上、工作上多关心、多支持、多过问信息员工作，要为信息员收集资料提供方便，为信息员创造良好的工作环境。叶金带局长还对下半年信息工作提出了三个目标：一是要消灭零报送现象。二是要争取在全市信息工作排名靠前。三是报送的数量和质量要有较大的提高，希望明年受奖励的单位、奖励的金额越来越多。

最后，县政府秘书三科高科围绕政务信息的地位和作用、政务信息的收集、筛选、编写和传递详细讲解了如何做好新时期政务信息工作。

信息半年工作总结范文篇7

为适应新形势下农业农村经济发展的需要，加快农业信息化建设，半年来，朱阳关镇农业信息网站在市、县等农业部门的指导和镇党委、政府的领导下，学习实践“三个代表”重要思想、贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照市、县年初下发的《卢氏县200*年农业信息化建设工作意见》，把各项工作都落实到具体实践中。现已圆满完成各项工作任务，现将工作总结如下：

一、农业信息网站的建设情况

今年，镇党委、政府高度重视农业信息网站的基础设施建设，

加强领导，加大投入，成立了朱阳关镇农业信息化领导小组，实现了上级领导下达给我们的目标任务，达到了“六个一”标准。即：1、一间专用房屋；2、有2名专职人员；3、有一套信息网络专用设备并宽带接入国际互联网；4、成立了朱阳关镇农业信息网站；5、有完整的服务制度，有健全的服务体系，每个村都确定有专职农业信息联络员；6、成立了朱阳关镇农业信息化领导小组；

7、拥有一套完整上级配置的电脑设备。由于党委政府高度重视，措施得力，全镇产生了一批农民经纪人队伍，他们以镇农业信息网站为中心，通过宣传带动辐射，利用网络查询农产品供求信息，与外地客商建立生意合同，使全镇的农产品、土特产品走出卢氏，走出河南。

二、农业信息化工作的开展情况

朱阳关镇辖13个行政村，122个居民组，全镇共有15335口人，东与西峡县的桑坪镇相邻，西与我县的五里川镇相邻，209省道穿境而过，这个座落在“毛公山”脚下的小镇依山傍水，其得天独厚的地理位置吸引了南来北往的客商，是卢氏县较大的中药材集散地，被誉为“药材重镇”。近年来，随着产业结构不断调整，中药材种植已成为我镇四大主导产业之一，目前全镇种植中药材3500亩，有黄姜、板兰根、黄芪等品种，2002年建成了年加工黄姜1100吨，产值350万元的四通生化厂。该镇的连翘被列为国家原产地区域保护产品，全年全镇可产连翘80万公斤，镇区有中药材购销门市28家，通过网上传媒，吸引了安徽亳州、河北安国等外地客商，现已成为我县较大的中药材购销市场。

朱阳关镇万亩连翘资源保护基地位于老灌河以南的壮子沟村，基地保护面积达10800亩。该项目系朱阳关镇政府与竹林众生制药厂合作开发项目。2003年7月壮子沟村6公里的乡村公路与灌河大桥的全面贯通，为连翘外销运输提供了极为便利的交通条件，该保护基地项目的实施，预计年产连翘60万公斤，实现产值720万元。连翘、山萸肉、桔梗、黄芩、黄姜、天麻等中药村在网上一经，就经常接到湖南、湖北、广东等地客商的电话查询，土特产品的知名度柿饼、香菇、黑木耳、香菇等也都通过网上有了很大的知名度，并取得了一定的经益效益，目前该镇已建立土特产品加工包装厂。由于产业结构的调整，该镇把大力发展畜牧业作为近期一项重要工作来抓，党委书记亢谢朝通过网上查询得知南阳市唐河县、社旗县以及湖北省襄樊等地的畜牧业全国闻名，便组织了朱阳关镇农业考察团(其中包括13个村的农民经济人、5名信息员)对湖北省襄樊、南阳社旗等地的畜牧业进行了为期六天的考察，考察归来，考察团向党委政府写了一份后半年农业产业结构发展的总体规划，他们的总体思路是：“依靠科技，通过网络等各种媒体推介朱阳关，一切为了农民增收”

。党委政府把“一切为了农民增收”作为后半年工作的出发点和落脚点。

一是巩固扩大四通生化厂、莘原调料厂、杜店一、二砖厂四个原有企业，确保全年正常生产；二是大力招商，引进资金1500万元，充分利用水能资源，建设开发灌河四级、五级两个水电站；三是继续加快矿山开发进度，大力招商引资，在现有14家投资户的基础上，努力达到20户左右；四是外引内联，激活民间资金，新上小型农副产品加工企业：①新上白酒、黄酒厂；②柿饼加工包装和销售、红薯加工粉条包装与销售；③建设漂池、杜店两个肉牛育肥基地，壮大发展畜牧业。目前四通生化厂也拥有一套完整的电脑设备，并接入国际互联网，通过网上查询，该厂使积压多年的“橡仁”销售到温州，净赚利润10万元。莘原调料厂通过镇农业信息网站的帮助，也使他们的产品打出了河南，获得了良好的经济效益。目前该镇的中药材生意人至少有三家要买电脑，他们通过该镇信息网给他们联系最好的电脑，然后上网查询药材市场行情。

朱阳关镇农业信息改版之后，该镇农业信息员按照乡镇农业信息网站网页管理制度，做到了每周至少更新2次的工作任务。基本上达到管理要求。

信息半年工作总结范文篇8

200*年上半年市信息产业局工会工作在市直机关工会工委的领导下，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十六届五全会精神，紧紧围绕局中心工作，提高干部职工思想政治素质，积极开展丰富多彩的文娱活动，丰富干部职工文化生活，增强机关凝聚力，保障局机关各项工作顺利进行。

一、认真开展社会主义荣辱观宣传教育活动和党章“五个一”专题教育，提高干部职工政治素质

积极组织干部职工开展社会主义荣辱观宣传教育活动，深刻认识“八荣八耻”的深刻涵义，努力领会精神实质。开展了“树立‘八荣八耻’社会主义荣辱观大讨论”，通过讨论广大干部职工进一步明确了应该坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,能做到自觉从我做起,从身边做起,从点滴做起,把“八荣八耻”转化为自觉行动。

组织干部职工进行了党章专题学习，采取多种形式组织党员进行学习。将党章原文学习与知识竞赛结合，使党章的学习方式灵活化，党员们带着问题思考学，增强了学习效果，在学习中参加知识竞赛，要求各党小组在认真组织党员学习党章基本知识的基础上，提高认识，认真做题，把答题活动作为检验学习成果的重要形式。广大党员积极参加，在竞赛的过程中学习重温了党章知识，取得了良好的效果。

强化机关理论“学习日”制度，每季度在全局举办一次理论知识讲座，每半年在全局范围内开展一次学习交流活动，各处室负责人交流学习心得，查找不足，营造在工作中学习，在学习中提高，互动、互学，相互提高的良好学习氛围。建立机关在职干部职工学习笔记制度，处级以上干部每人不少于2万字，其他工作人员1万字。

通过学习教育活动，提高了工作人员的政治素质，进一步强化了服务大局、服务基层的意识，为业务工作的顺利开展提供强有力的思想政治保证。

二、加强工作考核，开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”

开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”，建设可持续创新发展的高绩效机关。强化机关处室建设,增强法制意识、提高工作效率和服务质量，深化目标绩效考核。重点围绕“提升公务员素质能力”和“争做实践社会主义荣辱观”全方位推进创建高绩效机关。制定下发《市信息产业局2006年度部门考核意见》和《市信息产业局2006年度机关工作人员考核意见》，坚持定性考核与定量考核相结合、日常考核与年度考核相结合、内部考核与外部评议相结合的原则，发挥考核的激励作用。

三、开展丰富多彩的文化娱乐活动，增强集体凝聚力

开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富干部职工业余生活，为干事创业准备良好的外部环境。按照市直机关工委的统一部署，参加了“全民登山日”、万人健步行等大众体育活动，积极做好后勤保障工作，确保活动顺利开展。筹备参加市直机关团体操比赛，精心准备，聘请专业教练现场指导，组织机关干部训练，并购置统一服装，在团体广播操比赛中荣获二等奖。认真参加市直机关第22届运动会，精心准备入场式，协调做好运动员后勤保障工作，取得了较好的成绩。组织干部职工春游，到胶南大珠山踏青，放松了身心，陶冶了情操。在“三八妇女节”期间，组织女职工到外地参观，开阔了视野，丰富了知识面。通过近半年来工会组织的活动，活跃了机关工作气氛，调动了大家的工作积极性，取得了良好的效果。组织全局职工进行了健康查体，及时发现隐患，及时治疗。

四、积极开展捐款捐物爱心等奉献活动

信息半年工作总结范文篇9

一、我局信息化工作回顾

今年下半年来，我们努力克服时间紧、压力大、资金缺等困难，严格按照县年度考核目标要求，在县网络办的大力支持下，积极做好网站的重建工作，较好地完成了信息化工作的各项任务。

（一）领导重视，财政信息化工作落到实处

按照全县电子政务工作推进会议精神，我局及时成立了信息化工作领导小组及办公室，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，使信息化工作有人抓、有人管。加大信息化建设的资金投入力度，在经费紧张情况下，仍挤出资金作为信息化建设的专项经费，用于设备更新、办公自动化和内、外网建设或改造。积极组织局机关人员参加自动化办公系统等应用信息技术的培训班，为全面推进交通信息化办公系统的应用奠定了基础。

（二）行业信息化工作得到加强

今年来，我局在县网络办总体规划的指导下，加大信息化工作的落实力度，以点带面、有效推进信息化工作。为下一步局系统事业单位的信息化建设规划、网络建设创造积极的条件。

（三）电子政务建设成效明显

办公自动化系统应用范围不断扩大。局机关逐步开始运用办公自动化系统进行发文流转，科室的拟稿、核稿、会稿、秘书审稿及局领导签发也准备在计算机内网上逐步得以实现，电子办公已初见成效。办公自动化系统的应用，以其独特的作用，促进了信息化建设的进程，*富了办公业务资源数据库。在县网络办的大

力支持下，通过前期准备，中期协同分析，后期不断修改，在2个月时间里完成了设计、测试，我局顺利建立了自己的网站财政信息网，网站整体功能和栏目设置符合财政信息提出的要求。目前，使用效果良好，此网站的建设运行充分利用了我局现有资源：包括现有网络带宽、现有服务器等等。同时我们认真做好网站内容的及时更新和维护工作。

二、下一步的主要工作思路

坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的信息化发展观，紧密结合我局实际，从解决问题入手，从基础建设抓起，注意处理好先进与实用、局部与全局、当前与长远的关系。

（一）以进一步推进电子政务为龙头，推动信息化建设进程

（二）以进一步加强统筹规划为先导，充分发挥信息化功能

信息半年工作总结范文篇10

一、气象信息员队伍建设情况

截至目前，市共建立乡（镇）、村两级气象信息员1536人，其中市546人、市214人，县370人、县406人，分别由各行政村、社区中的大学生村干部、水库管理员及炮手等兼任。全市气象部门通过决策服务短信平台、手机大喇叭预警信息平台等，把预报、预警信息传达到气象信息员，通过气象信息员传达到广大人民群众，以最大限度减少和避免经济损失和人员伤亡。

在市委组织部门的大力支持下，局目前已将大学生村干部纳入全市气象信息员管理范畴。与市移动公司开展农村气象防灾减灾和信息化建设合作，由移动通信部门为气象信息员开辟气象信息发送专用端口，利用农信通、畜牧通及移动大喇叭等服务平台向农民朋友发送预报、预警、科普等气象信息，充分发挥基层气象信息员协助做好气象服务作用。

加强对气象信息员队伍管理。每季度对气象信息员信息进行抽查核实，确保气象信息员信息真实、可靠。将中国局、省局印制的《气象信息员工作手册》、《气象信息员培训教材》等书籍、材料发放到信息员手中，近期将编制印发《气象信息员工作日志》、《气象信息员工作责任卡》和《气象防灾减灾明白卡》，发放至每位气象信息员。公务员之家:

二、制度制订及落实情况

各县（市）局积极争取地方政府支持，协调以地方政府名义下发加强气象信息员队伍建设相关文件。5月20日，市政府办公室下发《市人民政府办公室关于加强气象信息员队伍建设的通知》，明确各乡（镇）、办事处分管农业或应急管理的副乡（镇）长、街道办事处副主任兼任气象协理员；各行政村、社区中的大学生村干部兼任气象信息员；林业、农业、学校、水库及其它重要部门要指定1名工作人员兼任气象灾害应急联络员。明确协理员、信息员及应急联络员责任义务。要求气象信息员24小时保证手机畅通，调离工作岗位或通讯方式变更须及时上报市气象局，市气象局按上报信息更改信息平台个人档案资料。其他县（市）局也向地方政府报送关于加强气象信息员队伍建设相关文件，近期将加大协调力度，力争以地方政府名义下发。

完善气象信息员气象预警信息和气象灾害信息上报制度。气象部门预报未来有气象灾害时，要及时通过手机短信发送至气象协理员、气象信息员和应急联系人；气象信息员接到预警信息后，要及时通过短信、广播、电话、大喇叭、上门等方式，尽快将预警信息传递到辖区内公众手中。当信息员确认有气象灾害发生时，应在确保自身安全的情况下尽快赶往灾害发生地开展灾情调查，并在2小时内将灾情信息上报至气象部门。

三、培训情况

气象信息员工作在气象防灾减灾的最基层，任务重、责任大，因此加强气象信息员管理和培训至为重要。5月21日，局在市委组织部的大力支持下，组织全市气象信息员进行了为期3天的气象知识培训。培训内容主要包括：气象灾害预警信号识别与防御、气象灾害调查方法及其它相关知识。使每个气象信息员明确工作任务，切实提高气象信息员的整体素质。其他县（市）局也于6月份先后组织开展对气象信息员的培训。通过学习培训，使气象信息员进一步明确职责任务，掌握气象灾害防御应急处置、气象灾害预警信息获取与传递、气象灾情调查上报等工作方法，了解气象仪器设施管理办法等，为指导当地的农业生产和防灾减灾切实发挥作用。

四、存在的主要问题

1.气象信息员人员变化较大，对信息收集、更新存在一定难度。

2.气象信息员工作大多属于义务工作，财政补贴支持经费少。