新任书记范文10篇

新任书记范文篇1

同志们：

感谢局党委和同志们给了我以这种方式同大家会面并将一块儿共事的机会。市场经济兴做广告，请允许我先为自己做个广告吧。

先谈谈我的优点。我这个人——对工作比较投入，对同志比较诚恳，透明度比较高，相容性比较强。

再谈谈我的特点。我这个人——最崇敬善待同志的人，最厌恶口是心非的人，最感谢能当面指出我毛病的人，最瞧不起视职业为儿戏的人。

我特别请大家能够注意一下的是我的弱点，我这个人——除了有将近两年在基层接受“再教育”的经历外，原创：其余有28年时间都是在机关工作。其中，8年是在处机关工作，20年是在局机关工作，而且做的都是人事宣传工作。换言之，我没有在基层带队伍的经验。在工作能力方面，我是严重的残缺不全，是弱点太弱，短处太短。

因此，在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时，起先感到很恐慌，担心有负重托。但是，经过领导和同志们的一再开导，加之一段时间的思考，我终于树立了在局党委的领导下，在院党委一班人的支持下，在全院广大职工的帮助下，做好工作的信心。

因为我发现，医院工作与宣传工作虽然职业反差很大，但是依然有着明显的共同点，即两者都是治病救人实行革命的人道主义。医生是给人治疗生理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的生理；宣传干部是给人治疗心理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的心理。

新任书记范文篇2

首先，我很荣幸来到**，与大家相识，一起共事，这也是缘份，在这里我将与大家共同工作、生活三年，我期望与大家结下深厚友谊，成为朋友。几天来，我亲眼目睹了美丽的**山山水水，勤劳智慧的**人用自己的聪明才智和辛勤汗水正创造着美丽的家园。

我作为**选派干部，受组织委派，担任*书记，我既感荣幸又诚惶诚恐。我深知，我承载着艰巨的任务、重大的责任、殷切的希望！

我出身于一个普通的农民家庭，*年毕业于*学校*专业，*年毕业于*大学*系，相续在*镇*站、*镇*基地、县*工作，在党、人民的哺育培养，领导的关怀教育下成长。虽然来*时间不长，但我强烈感受到你们的关爱、鼓励、期望。在*党委政府的正确领导下，我一定加倍地努力工作，忠实履行职责，按照“****”的目标要求，继承发扬前辈们的好思想、好经验、好作风，依靠团结村两委，与时俱进，创造性的开展工作，全力推进***的社会主义新农村建设！

加强团结，维护组织核心

团结就是力量。团结不但出生产力、出效益、团结还出智慧、出胆量、出信心、出抵御风险的能力。看到*班子、党员干部之间的相互团结、互助、及时补位、自觉维护组织的整体形象，我很高兴。一个党支部就是一个战斗堡垒，我们今后要进一步突出和维护党支部的领导核心，发扬民主作风，坚持集体领导，坚持民主集中，坚持坚定的原则性和灵活性，努力创造和谐舒畅、避短扬长、优势互补的工作局面。要加强个人修养，出以公心，宽以待人，用党性和人格的双重力量，团结同志，凝聚人心；要严格要求自己，服从组织决定，自觉维护组织整体形象。

发展经济，全力抓住中心

发展是硬道理，是第一要务，加快经济发展是村民的利益根本所在，是解决一切困难和问题的根本条件，也是*的最根本任务。做好“双培双带”工作即：把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富，带领群众共同致富。在市场经济的条件下，我们的经济发展必须遵循市场经济规律，不能包办代替，不搞强迫命令，结合自身的实际，重在引导，发挥比较优势，培育竞争优势。我*最大的比较优势是地域优势和资源优势（上接*、下连*，是*北大门，通往*的必经之路。有丰富的毛竹、茶业资源），但是我*目前农产品基本以出售原材料为主，没有深加工产品，没有自己的品牌，拳头产品。从*情实际看，要发展集体经济，推进新农村建设，当前必须要抓住重点，破解难点，做好“四个突破”：

1、着力在招商引资上求突破。加大招商引资和项目建设力度，没有招商引资的大突破就没有经济的大发展。我们要不断解放思想，加大力度，活跃对外经济交往，扩大对外经济联系。发动全民招商，通过亲戚朋友等关系排找信息。依托地域、资源优势，不断推进“筑巢引凤”。在招商引资中有突出贡献的，将给予奖励。要下硬功夫创造企业引得进、留得住、发展快的宽松优良环境。要以不求所有但求所在的明智和胸怀主动搞好服务，尽力给予支持，发挥企业的带动作用，形成整体合力，实现共荣共赢。

2、着力在农业结构调整上求突破。如何组织全体*摆脱传统农业、走高效农业的新路子是摆在我们面前又一个新的课题。大力发展养殖业和加工业。利用“***”项目发展*业，利用现有毛竹资源发展毛竹产品的初加工业，发挥我*茶业产业特色优势，发展有机茶，创品牌，打造拳头产品，利用库区资源发展渔业、牧业（网箱养鱼、养猪、牛、羊等），坚持抓大户促规模、抓典型带全面、抓服务增效益。发展农村合作经济组织，提高农业组织程度。引导建立毛竹、茶业、蚕桑、苗木花卉等产业经济组织，降低一家一户的市场风险，提高产品的市场竞争力，加快实现全村农民增产增收。

3、着力在劳动力转移上求突破。进一步利用临库临路等地域优势，挖掘潜力，引导发展服务业、旅游业和建筑业等二、三产业，积极鼓励广大村民经商办实体，为转移劳动力提供良好重要条件。

4、着力在新农村建设上求突破。把加强基础设施建设，改善村容村貌作为新农村建设的切入点和突破口，大力推进村庄整治和改造，改善人居环境、卫生环境。切实做好农村精神文明建设、社会综合治理、人口计划生育等工作，营造和谐发展的氛围，为新农村建设提供有力的保障。下一步我们将深入调研，制定符合实际，切实可行的《***建设规划》。在*建设中，我们要转变观念，要借助外力，但不能依赖外力，关键要激发内力，发挥潜力，共同建设美丽的家园。

古人评价一个地方的兴旺发达，一般有天时、地利、人和三大要素。当前国家高度重视“三农”问题、党的**全会提出建设社会主义新农村，对*来说，可谓天时；*地处**北大门，*，可谓有地利；*人民求进、求富、求发展愿望强烈、积极性高涨，*班子结构优化、充满活力，党员干部间相互团结，体现出人心齐、民意顺的可喜局面，可谓有人和。*的今天，天时、地利、人和三者齐备，只要我们乘天时、兴地利、弘扬人和，发展大业必定成功。

新任书记范文篇3

首先，我很荣幸来到**，与大家相识，一起共事，这也是缘份，在这里我将与大家共同工作、生活三年，我期望与大家结下深厚友谊，成为朋友。几天来，我亲眼目睹了美丽的**山山水水，勤劳智慧的**人用自己的聪明才智和辛勤汗水正创造着美丽的家园。

我作为**选派干部，受组织委派，担任*书记，我既感荣幸又诚惶诚恐。我深知，我承载着艰巨的任务、重大的责任、殷切的希望！

我出身于一个普通的农民家庭，*年毕业于*学校*专业，*年毕业于*大学*系，相续在*镇*站、*镇*基地、县*工作，在党、人民的哺育培养，领导的关怀教育下成长。虽然来*时间不长，但我强烈感受到你们的关爱、鼓励、期望。在*党委政府的正确领导下，我一定加倍地努力工作，忠实履行职责，按照“****”的目标要求，继承发扬前辈们的好思想、好经验、好作风，依靠团结村两委，与时俱进，创造性的开展工作，全力推进***的社会主义新农村建设！

加强团结，维护组织核心

团结就是力量。团结不但出生产力、出效益、团结还出智慧、出胆量、出信心、出抵御风险的能力。看到*班子、党员干部之间的相互团结、互助、及时补位、自觉维护组织的整体形象，我很高兴。一个党支部就是一个战斗堡垒，我们今后要进一步突出和维护党支部的领导核心，发扬民主作风，坚持集体领导，坚持民主集中，坚持坚定的原则性和灵活性，努力创造和谐舒畅、避短扬长、优势互补的工作局面。要加强个人修养，出以公心，宽以待人，用党性和人格的双重力量，团结同志，凝聚人心；要严格要求自己，服从组织决定，自觉维护组织整体形象。

发展经济，全力抓住中心

发展是硬道理，是第一要务，加快经济发展是村民的利益根本所在，是解决一切困难和问题的根本条件，也是*的最根本任务。做好“双培双带”工作即：把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富，带领群众共同致富。在市场经济的条件下，我们的经济发展必须遵循市场经济规律，不能包办代替，不搞强迫命令，结合自身的实际，重在引导，发挥比较优势，培育竞争优势。我*最大的比较优势是地域优势和资源优势（上接*、下连*，是*北大门，通往*的必经之路。有丰富的毛竹、茶业资源），但是我*目前农产品基本以****原材料为主，没有深加工产品，没有自己的品牌，拳头产品。从*情实际看，要发展集体经济，推进新农村建设，当前必须要抓住重点，破解难点，做好“四个突破”：

1、着力在招商引资上求突破。加大招商引资和项目建设力度，没有招商引资的大突破就没有经济的大发展。我们要不断解放思想，加大力度，活跃对外经济交往，扩大对外经济联系。发动全民招商，通过亲戚朋友等关系排找信息。依托地域、资源优势，不断推进“筑巢引凤”。在招商引资中有突出贡献的，将给予奖励。要下硬功夫创造企业引得进、留得住、发展快的宽松优良环境。要以不求所有但求所在的明智和胸怀主动搞好服务，尽力给予支持，发挥企业的带动作用，形成整体合力，实现共荣共赢。

2、着力在农业结构调整上求突破。如何组织全体*摆脱传统农业、走高效农业的新路子是摆在我们面前又一个新的课题。大力发展养殖业和加工业。利用“***”项目发展*业，利用现有毛竹资源发展毛竹产品的初加工业，发挥我*茶业产业特色优势，发展有机茶，创品牌，打造拳头产品，利用库区资源发展渔业、牧业（网箱养鱼、养猪、牛、羊等），坚持抓大户促规模、抓典型带全面、抓服务增效益。发展农村合作经济组织，提高农业组织程度。引导建立毛竹、茶业、蚕桑、苗木花卉等产业经济组织，降低一家一户的市场风险，提高产品的市场竞争力，加快实现全村农民增产增收。

3、着力在劳动力转移上求突破。进一步利用临库临路等地域优势，挖掘潜力，引导发展服务业、旅游业和建筑业等二、三产业，积极鼓励广大村民经商办实体，为转移劳动力提供良好重要条件。

4、着力在新农村建设上求突破。把加强基础设施建设，改善村容村貌作为新农村建设的切入点和突破口，大力推进村庄整治和改造，改善人居环境、卫生环境。切实做好农村精神文明建设、社会综合治理、人口计划生育等工作，营造和谐发展的氛围，为新农村建设提供有力的保障。下一步我们将深入调研，制定符合实际，切实可行的《***建设规划》。在*建设中，我们要转变观念，要借助外力，但不能依赖外力，关键要激发内力，发挥潜力，共同建设美丽的家园。

古人评价一个地方的兴旺发达，一般有天时、地利、人和三大要素。当前国家高度重视“三农”问题、党的**全会提出建设社会主义新农村，对*来说，可谓天时；*地处**北大门，*，可谓有地利；*人民求进、求富、求发展愿望强烈、积极性高涨，*班子结构优化、充满活力，党员干部间相互团结，体现出人心齐、民意顺的可喜局面，可谓有人和。*的今天，天时、地利、人和三者齐备，只要我们乘天时、兴地利、弘扬人和，发展大业必定成功。

新任书记范文篇4

尊敬的**各位领导，各位同事：

借此机会，我首先以诚挚和感激的心情，衷心感谢党组织多年来给予我的培养、教育和信任，衷心感谢集团党委领导、**党委各位领导对我的关心、栽培、教诲、勉励和信任，衷心感谢**、**和各部门领导对我的关心、帮助和支持，衷心感谢党群工作部各位同事对我工作的支持、配合和帮助。是各位领导的信任和同事们的支持，为我提供了一个很好地为党、为企业工作的机会和舞台，我一定会倍加珍惜，始终忠诚与党的事业，始终忠诚与**产业的发展，一定正确理解党群工作部部长这个岗位的责任和使命，认真履行岗位职责，完成好组织赋予的党建工作、组织工作、宣传工作、纪检监察工作、青年工作、维护稳定工作、精神文明建设、企业文化建设、创建诚信机场等各项职责，完成好上级领导交办的各项任务。我一定自觉加强学习，自觉弘扬正气，自觉搞好团结，带头勤奋工作，牢记两个务必，落实科学发展观，坚持求真务实，坚持民主集中制，坚持清廉从业，坚持诚信做人和诚信管理，坚持踏实稳妥和进取创新相结合，加强团队建设，加强请示汇报，加强工作落实和执行力，为把党群工作部建设成为“政治合格、执行有力、团结干事、和谐进取”的部门作出积极的努力，以不辜负组织、领导和同事的信任和重托。公务员之家

同时，我代表党群工作部拥护集团党委的决定，衷心欢迎**加入党群工作部这个团队，期望**的到来能够能够给我们带来好的作风、思路和经验，促进部门的工作和建设。五点想法和本部各位同事共勉：一是我们这个班子将按照上级的要求，不断增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治坚定性，保持清醒的头脑，坚决贯彻执行上级的路线、方针、政策，正确处理好各种关系，创造性地开展各项工作。二是坚持理论联系实际原则，善于从工作中总结经验，提高思想理论素质、领导能力和管理水平，积极创建“学习型班子”，提高工作能力。三是坚持“八个坚持，八个反对”，深入基层把工作抓实，把干好工作作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。四是做到自重、自省、自警、自励，自觉接受领导和同事的监督。五是相信我们这个班子能够同心同德、团结协作，互相学习、互相补台，加强沟通、增进理解，珍惜缘分、配合信任，着眼工作、注重实效，完成好上级赋予的各项工作任务，让组织和领导放心。

谢谢！

新任书记范文篇5

市直工委、局党组的正确领导和机关全体党员的大力支持下，坚信。市林业局机关党委将会创造更大的辉煌，成绩更上一层楼。

大会以无记名投票、差额选举的方式，经过充分的酝酿和讨论。选举产生了市林业局新一届机关党委，新一届党委选举出正副书记，达到大会预期目的此，代表市林业局机关党委对市直工委、局党组的大力支持和同志们信任表示衷心的感谢！

局机关党的一直走在市直单位的前列，上一届机关党委在市直工委和局党组的正确领导下。先后获得“先进基层党组织”红旗党委”先进组织”等荣誉称号，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，涌现出许多先进典型，多人次受到省、市有关部门的表彰和奖励。同时，机关党委充分发挥了战斗堡垒和组织协调作用，动员广大党员干部积极投身林业建设，为我市林业跨越式发展立下了汗马功劳。上一届机关党委卓有成效的使我这届党委既得到许多宝贵经验和莫大的鼓励，也感受到更大的压力，意味着我迎来了更大的挑战和肩负着更重的历史使命。

成员都具有一定的党内生活经验和党务经验，新一届机关党委由5人组成。完全符合《党章》要求。新一届党委选举我担任书记，虽然从事党务多年，但由于水平所限以及在新岗位上的经验不足，处理千头万绪的党务中，有时难免会差强人意。但我相信“勤能补拙”今后我将以更高的热情、更大的精力、更强的力度带领班子成员抓好机关党的希望同志们一如继往地支持局机关党建。此，代表新一届机关党委向局党组和同志们承诺：

坚决围绕局党组的中心任务开展机关党的继续配合局党组抓好纪律教育月活动、机关作风测评、政务公开等活动

第一。切实增强党员干部干实事、干好事的责任感和紧迫感，提高机关效率和服务质量。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”方针，采取多种形式与方法活跃气氛，充分发挥党员先锋模范作用，确保局党组各项任务的完成。

继续加强机关党组织自身建设。抓好各级党组织的理论学习

第二。把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”努力提高全体机关人员的思想政治素质和实际能力；继续实施固本强基工程，重视在生产、第一线和优秀青年知识分子、科技骨干中发展党员，把各级各类岗位中的先进分子吸收到党的队伍中来；加强离退休干部党支部建设，经常与异地居住的离退休党员保持密切的联系，确保离退休干部“退休不褪思想”

积极开展有益于增强党组织凝聚力和战斗力的文体活动。进一步加强机关文化阵地和队伍建设

第三。党的生日和重大节庆日里，积极开展形式多样的文体活动，丰富机关职工业余生活，调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，为维护社会稳定尽力。

新任书记范文篇6

一、协助党支部，带领和督促团员、青年遵守规章制度，在保教工作中培养认真、踏实、向上的作风，使团员在园内各项活动中起模范作用。

二、认真制定团支部工作计划，作好总结，注意收集团支部工作材料，积极积累团的工作经验。

三、定期召开轩支委会议，商讨团的工作；定期过团的组织生活和民主生活并做好记录，及时向党支部汇报团的工作情况。

四、关心团员青年的思想、生活和学习，了解团员，有为团员服务的思想。

五、以身作则，做团员青年的表率，积极引导先进青年加入团组织，做好新团员发展工作。

六、学习刻苦、工作勤奋，能积极配合校领导，带领广大团员投身工作。

七、组织青年志愿者服务队，积极参加社区的公益活动。

八、在班级的板报活动中积极与班委会进行配合，宣传委员一定做好工作，运动会决定成立宣传小组，组织委员负责好。公务员之家

新任书记范文篇7

省委调我来市任职，使我有机会为市多万人民服务，我感到非常荣幸，同时又深感责任的重大。市是个历史悠久、文化灿烂、人杰地灵的地方，农业资源丰富，发展潜力巨大。经过历任地委、行署老领导的艰苦创业和不懈努力，已经打下了良好的基础。特别是撤地设市以来，进入了新的历史时期，市四个班子带领全市人民聚精会神搞建设，一心一意谋发展，取得了巨大的成绩，发生了巨大的变化，积累了宝贵的物质财富和精神财富，为长远发展奠定了坚实的基础。

撤地设市年多来，之所以能够取得这样大的成绩，是市委、政府思发展、议发展、谋发展，正确领导的结果；是广大干部群众积极参与、艰苦奋斗的结果；是全市上下团结一致、干事创业的结果。我们一定要倍加珍惜这些经验，把它作为我们的后发优势，乘势而上，加快发展，取得更大的成绩。我们要一任接着一任干，一张蓝图绘到底。

刚才，书记对当前的工作讲了非常重要的意见，我完全同意，并要认真抓好落实。具体到政府，要做到“三不变、五坚持”。“三不变”：一是市一次党代会确立的思路、制定的规划和既定的目标不变，继续为实现“一年一变样，五年大变样”的目标而努力；二是市委、市政府制定的各项加快经济发展的优惠政策不变，营造竞争的后发优势；三是抓工作的力度和方法不变，特别是要加大督查力度，层层分解指标，实行跟踪问效，保证各项任务落到实处。

“五坚持”：一是坚持一切为了发展；二是坚持一切从市的实际出发；三是坚持一切为了人民群众；四是坚持用改革的办法解决前进中的困难和问题；五是坚持以开放促发展。

当前，要认真学习、全面领会党的十六大精神，围绕主题，把握灵魂，深入学习，务求实效。要把思想和行动统一到十六大精神上来，以建设全面小康社会的奋斗目标统揽工作全局。

要围绕中心，把握全局，处理好经济建设与其他工作的关系。坚持以经济建设为中心不动摇，增强忧患意识，找准差距，正视困难，艰苦奋斗，始终保持昂扬的精神状态。

新任书记范文篇8

今天新一届村党组织班子成员培训会，乡党委安排乡纪委作一个党风廉政方面的教育辅导，由于本人水平有限，准备也不足就谈不上辅导了。主要和大家一起学习。今天主要讲两个方面内容，一是共同学习一下《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，二是把搜集的一些关于村官反腐倡廉方面的信息与大家一起分享，希望能给大家一些启发。

第一部分：先和大家学习一下《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

2010年1月18日，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，省市县委都专门下发通知，要求各级党员干部要充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，认真组织好《廉政准则》的学习宣传，着力解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，做自觉遵守《廉政准则》的表率。学习贯彻廉政准则，要把握好以下三个方面：

一、充分认识《廉政准则》的重大意义

廉政建设自古以来是一个国家的重中之重，历朝历代君王都相当重视国家的廉政建设，廉政建设也是我党一项重之又重的工作。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台无疑给廉政建设注入了一支强心剂。中央此次修订《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，适应了时展，是与时俱进的体现，是实践科学发展观的生动实践，更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措。在改革开放的今天，新思潮、新观念、新知识不断冲撞着每一个人。享乐主义、拜金主义时时在入侵领导干部的头脑，出现了“有权不用过期作废”、“不吃白不吃、不拿白不拿”等腐朽思想，也就出现了诸如成克杰、陈良宇、黄瑶、段义和等等一批社会主义大厦建设中的蛀虫。新年伊始，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台，再一次体现了中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心，再一次让我们感受到廉洁从政推动民主政治、社会发展的有力信号。

《廉政准则》，不仅是党中央给党员领导干部戴上的“紧箍咒”，更是“安全网”。

一方面，《廉政准则》给党员领导干部戴上“紧箍咒”，目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势，每年都有很沉重的总结。其他的不说，就说说我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，全国纪检监察机关共处分县处级以上干部3743人，移送司法机关的县处级以上干部764人，其中有17位省部级高官先后“落马”，在这些落马和判刑的高官中，既有国务院部委官员公安部原党委委员、原部长助理郑少东、地方行政首长北京市原副市长刘志华、中共福建省委原常委陈少勇、中共广东省深圳市委原副书记、原市长许宗衡、广西壮族自治区人民政府原副主席孙瑜，也有人大吉林省人大常委会原副主任米凤君、全国人大常委会预算工作委员会原主任朱志刚、政协广东省政协原主席、省委原副书记陈绍基、贵州省政协原主席黄瑶、山东省政协原主席孙淑义、法院系统高官最高法原副院长黄松有，有金融国家开发银行原副行长、证监会原副主席王益、国企高管中国石化原董事长陈同海、中国核工业集团公司原党组书记、原总经理康日新，甚至还有纪检系统自身的蛀虫中共浙江省委原常委、原纪检委书记王华元。据媒体报道，这17位省部级高官这一数字也足以刷新改革开放31年以来高级官员落马的年度纪录——据公开资料统计，至的5年间，共有35名副部级以上官员落马，年均7人，而一年就有17位省部级高官落马。这17位落马的省部级腐败高官的特点：一般学历高，且大多有基层经历；另一方面，落马贪官大多有情妇。与此同时，群众举报、网络监督等已经成为反腐的重要渠道。(一)多半是研究生，高学历本应具备更高的修养，包括政治修养，但是他们的学历不能代表他们的人格和素养，根本谈不上高素质的修养。(二)多来自基层，17名落马官员中多从基层干起，贵州省原政协主席黄瑶和福建省委原常委、省委原秘书长陈少勇，二人为中小学老师；北京市原副市长刘志华，全国人大财经委员会原副主任委员、前财政部副部长朱志刚则为工人或技术人员。许多腐败官员原本是贫寒出身，从基层干起，很能体贴民生疾苦，但是随着权力的扩张、地位的提高，思想、信念、作风都会悄然发生变化，从廉洁自律的好官变成了肆无忌惮、贪污腐败的坏官。它说明在一个长期的权力比较大的特殊环境中任何个人及品行都是靠不住的，靠得住的只有制度与监督，特别是应当建立预防腐败的制度，大力提倡新闻监督、群众监督。(三)多人养情妇，在这些落马和判刑的高官中，有不少高官流连于声色犬马，包养情人、“二奶”，甚至嫖宿娼妓。在有情妇的人中，贵州省政协原主席黄瑶一人有13名情妇，吉林省人大常委会原副主任米凤军嫖妓过百。新华社曾经报道被查处的贪官污吏中95都有“情妇”；腐败案件60以上与“情妇”有关。“某市反贪局一位领导表示：在侦破贪污案件中，找到了情人，一般就能找到犯罪嫌疑人的确凿证据。陕西省政协原副主席庞家钰就是被他的11人‘情妇告状团’给扳倒的，广西壮族自治区政府原副主席孙瑜的媒体传言是：他有“四个情妇都是有夫之妇”，并以“给这些情妇及她们的丈夫工程项目作为交换的代价”，此次出事“就是未能满足其中某个情妇老公的胃口，被招到深圳，交纳了300余万元，仍被暴打一顿，并且最后被举报出来”，这17位省部级高官中明确有情妇的6人、不明确的6人、无情妇的5人。有关专家指出，高官多陷于“桃色门”的漩涡之中，因此将官员私生活纳入反腐败斗争体系是必要之举。这些高官在一年内先后“落马”，足以说明我们一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则，走上了违纪违法甚至犯罪道路，这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。

近日，一些省区市检察机关通报上半年查办职务犯罪案件情况。据现有的报道，这些省区市一批县处级以上干部被依法查处，其中厅级干部达30人以上。

上半年山西查办职务犯罪案490件3名厅级干部落马

新疆查办47干部其中厅干3人严查援疆项目职务犯罪

河南9名厅级干部利用职务犯罪被立案侦查

河北前7个月查办813件贪污贿赂犯罪案涉厅级干部5人

广东上半年76名县处级落马3名厅级干部被查

湖南检察机关向渎职侵权犯罪亮剑上半年查处307人

四川上半年查办3名贪污贿赂厅级干部

以前“试行”的《廉政准则》毕竟不是正式的准则，缺乏刚性;去掉“试行”二字使之“转正”，是一种历史的必然。我们有理由相信，它“转正”后，能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为，更有效地指导今后党风廉政建设和反腐败斗争实践，成为一部高质量、高层次的党内法规。可以说《廉政准则》的实施，是给党员领导干部戴上了“紧箍咒”，只要一道道“咒语”不断念下去，必然会产生威慑、警示作用，从而使党员领导干部自觉遵守廉洁从政若干准则，达到规范党员领导干部廉洁从政的目的。

另一方面，给党员领导干部系上了一道道“

安全网”。《廉政准则》共有52个“不准”，犹如52根带电的“高压线”，《廉政准则》就好像是增压器，可以说“危险”与“安全”同在。谁敢触碰，那就是“死亡线”;自觉遵守，那就是“安全网”。从某种意义上说，《廉政准则》的和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，更重要的还是警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。将进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。只要党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，就一定能够保证自己的“安全”。

二、准确把握《廉政准则》内容实质

省纪委编印的《廉政准则》学习读本都发给各个村了，各村要结合李埝乡党风廉政建设规章制度抓好学习和落实。《廉政准则》实质就是制约权力，出发点在于爱护干部。《廉政准则》详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为，新增禁止干预和插手房地产开发、大办婚丧喜庆事宜等要求。纵观全文，按照《廉政准则》的要求，就是要着力解决六个问题。

1、严禁谋取不正当利益

2、严禁私自从事营利性活动

3，严禁违规干预和插手市场经济活动

4，严禁为“身边人”谋取利益

5，严禁违规选拔任用干部

6，促进党员领导干部作风转变

另外，《廉政准则》还对它的事实与监督以及适用范围作出了明确规定，县直机关党员负责人，乡镇(街道)党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行本准则。这就包括咱们的中层负责人。

《廉政准则》对党员领导干部八个方面、52种行为说“不”，进行了明确的禁止性规定。稍加分析就可知道，领导干部之所以能够实施52种“不准”行为，其背后无一不是其政治角色所赋予的公共权力在提供基础，其本质就是利用公共权力进行寻租。

腐败不是权力活动的必然产物，但却是权力失去制约的直接结果。历史已经证明，无政府主义是要不得的，极权主义也是不行的，国家政府必须承担提供公共物品、增进公共利益等重要职责，行使公共权力处理公共事务、维护社会秩序、规范市场行为。但是，公共权力必须由具体的公务人员来行使，特别是掌握最为关键的决策权领导干部，而权力本身又天然具有扩张性和腐蚀性，因此，公共权力目标的公益性和其行使的私人性一开始便具有内在的紧张关系。政治史也一再表明，不受制约和监督的权力必然导致腐败。《廉政准则》的52个“不准”，基本涵盖了领导干部公共权力运行中可能出现的权力“异化”现象，其实质就是规范公共权力的运行，防止领导干部滥用权力。可以说，52个“不准”，不仅是对领导干部的政治纪律要求，更是其政治生活的从政伦理底线。

近年来，党中央加大反腐倡廉建设工作力度，查处了不少滥用权力、贪污腐化分子，特别是一批高级领导干部的落马，更使我们清晰地看到了党和国家打击腐败的决心。我们在为那些腐败分子得到应有的纪律、法律处分怕手称快的同时，也为他们的结局感到惋惜和痛心。

我们要把贯彻落实这些要求，与贯彻落实总书记关于领导干部加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求结合起来，与贯彻落实党的十七届四中全会关于大兴密

切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风的要求结合起来，通过党组织加强教育、完善制度、强化监督和党员领导干部加强理论学习、注重实践锻炼、从严要求自己等方式，促使党员领导干部的作风有明显转变，以优良的党风促政风带民风。

三、严格按照《廉政准则》办事

中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。《廉政准则》规范的主要对象是党员领导干部。因此，作为党员领导干部，必须要认真学习，以身作则，自觉遵守，严格按照《廉政准则》办事。

1、严格按《廉政准则》办事，就要在思想上、政治上同党中央保持高度一致。作为党员领导干部，一定要认真学习全面贯彻实施《廉政准则》，进一步统一思想认识，从政治和全局的高度充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，充分认识贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。只有进一步增强责任感和紧迫感，才能切实把促进党员领导干部廉洁从政作为一项紧迫现实任务和长远战略任务抓紧抓好。

2、严格按《廉政准则》办事，就要全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容。《廉政准则》共分3章18条，提出了8个方面52个“不准”。这些要求具有很强的现实针对性，不仅涉及到党员领导干部行使权力过程中的行为规范，还对党员领导干部的思想、生活、家庭和社会交往等作出规定。可以说，规定清楚，要求明确，标准严格。作为党员领导干部，要把《廉政准则》作为工作的“宝典”，带头学习，全面掌握《廉政准则》的各项要求，把握其精神实质和具体规定，树立准则观念，牢记纪律要求，做到对《廉政准则》熟稔于心、了如指掌，使《廉政准则》的各项要求真正转化为自己的实际行动。

3、严格按《廉政准则》办事，就要带头执行，自觉接受监督。《廉政准则》对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。作为党员领导干部，要身体力行，率先垂范，恪守准则，作落实的表率。首先要对照“不准”进行自查，看自身是否存在违反“不准”的行为。其次要把《廉政准则》作为一面镜子，常常提醒，时时对照，入脑入心，升华境界，一切言论和行动要以《廉政准则》为准绳，绝不越雷池半步。再次要自觉接受监督，时刻把党和人民赋予的权力置于“不准”的约束之下，置于党组织和广大群众的监督之中，作接受监督的表率。在民主生活会上和述职述廉中，向党组织说真话、说实话、说心里话，做到慎权、慎独、慎微，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

4、严格按《廉政准则》办事，就要履职尽责抓好贯彻实施和执行。《廉政准则》明确规定，各级党组织负责本准则的贯彻实施。主要负责同志要以身作则，模范遵守，同时抓好本地区本部门本单位的贯彻落实。党员领导干部组织实施和执行情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。作为党员领导干部，就要按照党风廉政建设责任制的要求，在贯彻实施和执行《廉政准则》工作中，具体做到“一个负责三个管好”。“一个负责”就是要在其位、谋其政、履其职、尽其责，严格执行党风廉政建设责任制，真正负起抓好本部门本单位贯彻实施《廉政准则》的政治责任。要组织好宣传教育，为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围和条件；依据《廉政准则》，认真分析本部门本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决；严格对党员领导干部的管理和监督，切实做到预防在先、关口前移；加强监督检查，及时纠正并严肃处理违反《

廉政准则》的行为；认真落实党内监督的各项制度，加强对党员领导干部执行准则情况的监督检查。“三个管好”就是要以《廉政准则》为尺子，严格自律，管好自己，做遵守准则的楷模；严格要求，管好配偶子女和身边工作人员，使其不得违反；严格他律，管好班子、带好队伍，进一步规范党员领导干部从政行为。

第二部分：拒腐防变，做清正廉洁的村官

一、村官腐败案件多发形势、严重的危害性，促使我们要筑起拒腐防变的基层防线

对于腐败现象，老百姓有扩大化的流言“上梁不正下梁歪”，我们不能苟同。但是大家都知道“基础不牢，地动山摇”，这是多年来党的建设实践证明了的。一说起腐败，人们就会想到那些身居高位的“大官”，而很少注意到那些身居最基层的“村官”，总认为他们“权小位卑”，村里又没有多少集体经济收入，然而事实并非如此。4月，最高人民检察院对外公布，全国有1739名村党支部书记、1111名村委会主任成为涉农职务犯罪案件犯罪嫌疑人。，中国贫困省区宁夏去年村干部职务犯罪率已占全区检察机关查办职务犯罪人数的31，达95人。我们邻居省份安徽省村干部贪污、挪用征地款案件频发，此类案件发案数量呈上升趋势。据省检察院有关人员透露，，全省检察系统共查处涉农资金犯罪案件459件，涉案总金额达7100万多元，涉案的基层干部和农村基层组织工作人员621人。村干部“染指”的主要是该省境内的高速铁路、高速公路等交通工程和“皖电东送”工程。

近几年“村官”腐败呈以下特征：①涉案金额越来越大。过去村集体经济规模小，村干部腐败案件，涉案金额上万元就是大案，但近年来随着村集体经济规模不断壮大，发达地区村干部贪污腐败案件的涉案金额，动辄几十万上百万元。近来频频发生的小村官大腐败案更是让人惊叹不已。据报道，安徽省合肥市庐阳区原藕塘村党总支书记刘怀寅涉案赃款963万元，其中最多的一笔收贿高达340万元。②作案手法越来越大胆。有的村干部过去还只是找些票据报销一下，现在则直接挪用集体资金投资牟私利，甚至大肆动用集体资金，胆子越来越“肥”。③集体腐败成气候。过去村干部腐败多是偷偷摸摸单独作案，现在则演变为村两委“领导”下的集体腐败。④“吃土地”成村干部腐败主要目标。村干部腐败在发达地区以及城乡接合部主要表现为干部出卖或者侵吞诸如土地、集体产业等公共资源而中饱私囊。⑤腐败领域扩张。随着国家支农力度的不断加大，部分村干部的腐败“黑手”开始伸向涉农工程、农村医疗、教育等农村公共服务领域。⑥村官腐败案件媒体关注、网络炒作的影响越来越大。海南省儋州市海头镇南港村社区居委会支部书记兼主任黄石奎、副主任黄志清冒充渔民签名，将80多名渔民(船主)两年共近6万斤救济大米变卖，当时渔民戏称黄石奎为“大米书记”。此事经媒体曝光后，在各方领导的重视下，黄石奎和居委会副主任黄志清分别于9月8日和17日被儋州警方抓获。儋州市检察院以“虽已犯罪，但情节较轻，影响不大”为由，于2010年1月25日，作出不起诉决定，黄石奎及黄志清被释放。黄石奎一被释放，有人就在居委会办公楼及村里挂起“热烈欢迎黄石奎书记返回就职”的横幅，更在村里燃放鞭炮庆祝，燃放的鞭炮纸屑在地上都铺了厚厚的一层。但该事件在网上引起了极大地争议，渔民们也反映强烈，鉴于此，儋州市检察院已重新立案，对该案作进一步调查。⑦一些村干部认为村干部工资待遇低，一年到头不能再不落个吃吃喝喝，那做村干部还有个啥意思；少数人更是认为只要不上腰包，吃点喝点不算腐败。⑧有的会计在乡村来审计，要他交帐他却迟迟不肯交帐；有的一拖再拖，关起门来在家想办法应对，甚至造假帐，随便打个白纸条便入帐顶替；还有的村会计老了，会计都不做了，帐都不肯交。

村干部违纪违法的原因是多方面的。从村干部自身来讲，最根本的是世界观、人生观、价值观出了问题，思想觉悟不高，廉洁意识不强，经受不住物欲的考验。从外部因素讲，一些不法分子为了得到一己私利，千方百计用物质与村干部的权力做交易，有些达到防不胜防的地步。从组织角度讲，对村干部的教育、管理、监督方面还存在薄弱环节。具体原因主要有以下几个方面：

1、思想蜕变。在被查处的人当中，有的已担任村干部多年，但由于平时不注意加强学习，不重视加强党性锻炼和道德修养，以致私欲膨胀，人生目标扭曲，法纪意识淡薄。他们有的认为担任村干部就是“为了能多捞几个钱”，有的把自己得到的与自己为村集体及村民所作的贡献作简单的比较，认为自己多吃一点、拿一点也是应该的，心理逐渐失衡，最终走上违法犯罪道路。

2、村务混乱。村务公开和民主管理工作是加强农村基层党风廉政建设的有效载体，是社会主义新农村建设的重要内容，也是保障人民群众知情权、决策权、参与权、监督权的重要途径。但在发案村中，有些村公布村务不及时、不全面、不真实、不规范，有的村公布栏建在村部里面群众看不见，有的公开表面的东西多，具体的内容少，有的采用虚假的办法来公开帐目，欺骗村民。

3、权力集中。在一些村里，权力主要集中在村党支部书记和村委会主任等个别人或少数人手中，因此，行贿者便将目标锁定大权在握的主要村干部。另外，一些村干部作风霸道，村内大小事务均由村支书、村主任一个人说了算，致使村支书、村主任的行为无法得到有效监督。

4、监督弱化。一些村干部法律法规意识淡薄，乡镇对村干部的监督也不够到位，对村支部书记和村委会主任存在一些迁就思想，把放任当关爱，缺乏严格的监督。一些村干部对村民委员会组织法和其他法律、法规、规章、国家政策不宣传、不贯彻，农民也不知道自己享有哪些权利，不能和不敢依照法律赋予自己的权利去监督村干部。

危害性：村官腐败案小害大：一是“官”虽小却影响大。“村官”腐败既有村书记、村主任，也有村一般干部。这些“村官”由于直接面对群众，老百姓往往从“村官”来看党的干部形象。因此，“村官”是否称职，是否为民办事，直接影响到党的干部形象。额度虽小却范围大。“村官”腐败涉及的违纪金额多数较小，但所涉及的范围广泛。有乱收费再贪污的，有贪污村干部工资的，有贪污土地承包金的，有贪污征地赔偿款的，甚至有政府拨发的救灾救济款物的等等，几乎遍布村民委员会职权所涉及的各个方面。这些虽然数额不大，但所涉及的款项，直接关系到农民的生产生活，在村民们眼中是十足的大案；二是案子虽小却危害大。近几年东海县查处“村官”腐败案件，没有什么惊天动地的大案要案，但对社会的危害也相当大。危害基层政权建设。村级干部的一言一行都影响着群众，那种“不捞白不捞”、“有权不用过期作废”的观念，以及不择手段贪污受贿、不顾村情挥霍公款的腐败行为，损害了党员干部的形象，降低了基层政府的威信，严重影响党群干群之间的关系；三是危害农村稳定。部分“村官”的腐败行为，直接造成群众上访，且往往导致集体上访、越级上访，给农村经济的稳定发展造成障碍。

从我们乡的实际情况来说，党风廉政建设总体是好的，但乡村两级基础工作还存在薄弱环节，主要的差距有：纪检信访较、两年

有所反弹。从今年4、5月份有5各村发生纪检信访，有2个村形势严峻重复访特别严重，都是反映村干部经济问题，有一部分都已查实了。最近一个月由于换届选举的大环境影响，基本上每个村都有信访，可能还要持续一段时间。县纪委工作室最近还要过来调查。对于工作室调查，我们村一级要有正确的认识，调查是两个方面，反映人反映问题是否属实要通过调查来验证，若确实存在一些小问题自己事先都知道的，可以先跟我们乡里讲清楚，争取协调解决。若没有问题，纪委查实也是给你一个清白。

二、切实加强村级党风廉政建设责任制落实，着力打造清明李埝、和谐李埝

社会主义新农村建设需要良好的发展环境，更需要廉洁的村务管理环境，制度建设是重中之重、重要保证。这次会议前，乡纪委及农经同志在基础上，完善了《李埝乡党风廉政建设规章制度汇编》，重在执行，各村、各涉及单位都要认真地组织学习，严格遵照执行，要以铁的纪律来保证各项制度落到实处，做好村干部违纪违法的预防工作，保护好村干部，坚决维护制度的权威性。

（一）加强学习教育，强化“不想犯”的意识

9月1日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长出席中央党校年秋季学期开学典礼并讲话。他强调，各级领导干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚持立党为公、执政为民，尽心尽力干好工作。“三观”是对党员干部必须树立的思想观念的概括浓缩，世界观标举人生指南，权力观揭示权力本质，事业观蕴含施政方向，相互联系，融为一体。

1、加强业务知识培训。有计划、有针对性地对村干部进行文化知识、财务知识和法律知识培训，改变目前部分农村干部学历相对偏低、财务知识不懂、法制观念淡薄，难以适应新形势的现状，不断提高其政策水平和法律意识，让其明白自己手中的权力来自人民，属于人民，应服务于人民。各村回去过后要组织几次全体乡村组干部学习会，重点学习《李埝乡党风廉政建设规章制度汇编》内容。

2、广泛开展警示教育。深入剖析典型案例，组织村干部进行讨论，使他们从中吸取教训。同时，认真总结和大力宣传村干部中的先进典型，宣传他们的优秀事迹，使广大村干部学有榜样，赶有目标，做有准则。对村干部在工作中出现苗头性、倾向性问题，要及时找其谈话谈心，及时提醒、敲警钟，不能无原则地满足其要求、照顾其情绪、放纵其缺点。

3、规范党内组织生活。农村基层党组织落实有关规定，定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，使农村党员干部在思想上自我预防。要进一步强化村干部的宗旨意识，确立高尚的人生追求和健康向上的生活情操，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之行不干，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（二）健全制度，创建“不能犯”的机制

1、健全选人机制。三年一度的农村换届选举十分重要，同时也非常复杂，下一步村委选举要加强组织和监督，严查舞弊贿选，避免“家族村官”、“恶人村官”、“贿选村官”等现象的出现。确保民主民意的实现。

2、强化村务公开。完善村民会议和村民代表会议议事规则，规范决策程序，凡涉农各项事业发展的重要事项，尤其是重大村务和财务,都要依法召开村民会议或村民代表大会讨论决定,杜绝由少数人“拍脑袋”决策的现象,努力提高村务管理和决策的科学化、民主化水平。坚持每月向村民张榜公示村级政务、财务和重大事务，真实、全面地向村民公布全村的重大信息，给村民一个明白。

3、严格村帐乡管制度。加强村级财务中心与村民理财小组的联络。村级财务收支必须坚持“六有”原则，即：有正规发票，有经办人签字，有用途说明，有财务人员审查，有主管领导双签字（支书、村长）审批，支出应有村民理财小组的审核意见，杜绝违规操作现象。

（三）加强监督，落实“不敢犯”的制约

1、落实党风廉政建设责任制。严格按照要求，落实《李埝乡党风廉政建设规章制度汇编》各项制度，明确村支部书记为村范围内党风廉政建设的第一责任人，一旦发生腐败问题，应追究第一责任人的责任。村支部书记每年要把执行廉政纪律的情况向村民大会或村民代表会议进行述职，接受监督。

2、发挥民主理财小组的监督作用。民主理财小组要切实发挥监督作用，加强对本村集体财务活动的民主监督，要制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度，严格对财务账目及相关的经济活动按月检查和审核，特别是对本村的重大经济事项要加强监督，并将监督情况及时向村民会议或村民代表会议报告，以保障村民行使法律赋予的知情权、决策权、参与权和监督权。

3、加强群众监督。在各村设立举报箱，公布举报电话，方便群众进行检举或提意见。同时拓宽群众监督渠道，将述职述廉、公开承诺、民主评议等制度拓展延伸到村级两委班子，每年年终由村支部书记、村委会主任向党员群众代表及村组干部进行述职述廉、公开承诺、接受评议，通过加强群众监督，有效遏制村干部的腐败行为和不良作风。

4、加强审计监督。把村级财务列入审计监督范围，乡农经站可在年度内专门对各村财务进行审计，确保各项开支符合村级财务管理的相关规定，及时发现和制止违反财经纪律的有关问题，特别是要着重加强对农村各种收入来源、支出去向的及时监督，确保各项建设重点工程项目阳光操作、各项支农惠农补贴落到实处。

（四）重视预防，形成“不会犯”的网络

县纪委工作室成立，不断加大办案力度。2010年对每一个信访件，县纪委领导都是签批“调查”意见，对“村官”违纪违法案件紧抓不放，一查到底，发现一起，查处一起，对已构成犯罪的，依照刑法严加惩罚，以查办案件的高压态势震慑“村官”违纪违法势头，通过打击“村官”违纪违法，使腐败必严惩的信息辐射到社会，对广大村干部和其他公民产生儆戒效应，以此维护广大农村社会的和谐稳定和发展。说实在的，如果有大问题的村干部，我们乡里出面也保不了。自我保护才是最好的保护。

新任书记范文篇9

**分局团员大会上，我被团员同志们推选为新一届团支部书记－－那一刻，意外和惊喜包围了我，担任兼职团书记对我来说，就象游戏“击鼓传花”一样，鼓点嘎然而止时，花传到了我手里－－该我表演了。不同的是，在党支部领导找我谈话后，鼓励、鞭策的话语让我意识到自己责任重大，绝不完全象游戏那般的轻松和随意。 就这样，成为团书记的我，一改以前的自由自在，开始新“官”上任三把“火”。我想，虽然自己可能不是青年中最优秀的，但是我坚信“一份耕耘、一份收获”。我要希望团结带领新一届团委员和广大团员青年，把三峡分局的团青工作做得有声有色、红红火火！[本文转载自大秘书网-] 第一把“火”，当然是抓组织建设。经过民主讨论和请示上级，四位热情积极的支委成员诞生了－－组织兼营销委员程芮焓，和我同样在城市营业所工作，热情大方，业务工作也好；宣传委员冯伟，奉节变电站值班员，幽默机智，思想活跃；生产委员方睿，奉节变电站值班长，技术过硬，足智多谋。安全委员张青山，配电运行操作队队员，是有名的“实干家”。虽说我们都是第一次担任团干部，但是大家团结协作、分工不分家，都对青年工作有热情、有憧憬。[公务员之家原创作品] 第二把“火”，从自身的学习开始。我一连数天“躲”在团支部办公室里，狂“啃”团干部“前辈”保存下来的工作记录和各项制度，初步掌握了团的组织建设、工作情况，特别是青年创新创效相关资料。我还特别注重完善团员档案，将团青们爱好、特长一一登记“备案”，力求做到心中有数。在这个学习过程中，我深深感受到，身为一名团支部书记，必须掌握工作大局，开拓创新，脑子要新，腿要勤。 第三把“火”，是根据上级团委要求，快速制定年度工作计划并立即付诸实施。4月23日，组织大批“人马”参加局团委“青春光明行”活动；5月14日，配合客服部举行“青年文明号在行动”交流活动；5月16日，召开第一次团支委会议；5月21日，带领团员青年深入社区，宣传银行代扣业务；5月22日，与三峡局工会联合召开“金点子”恳谈及表彰会…… 我思，故我在。身为团支部书记的我，越来越相信，只要我能以身作则，起好带头作用，充分调动支部委员的积极性，带领团员青年们共同把自己的热情注入到工作中，为企业服务，为客户服务，三峡局就一定能打造团支部工作的“品牌”，做出团支部工作的亮点.

新任书记范文篇10

今年是非公企业新一轮三年两目标的开局之年，根据义组通[2006]11号《2006年度义乌市非公有制企业党建工作责任表》要求，今年全市要完成组建任务124家，经过各镇（街道）半年的积极工作，目前已组建了40家。我们在座的都是新组建支部的支部书记，说到新，我们在座的肯定有是第一次担任书记这个职务的，至少第一次在非公企业党组织任书记，因此，我们筹划了这期全市新任非公企业党组织书记培训班。这个培训班很重要，开得也很及时，要求我们尽快熟悉党支部书记所担负的职责，以及如何发挥好党组织和党员在非公企业中的作用，从而促进企业更快更好地发展。这次培训班为期一天，希望各位书记珍惜这次培训机会，争取学有所获。下面，我讲几点意见：

一、进一步加强非公有制企业党建工作的重要意义

1、进一步加强非公有制企业党建工作，是不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，夯实党在非公有制经济领域各项工作基础的迫切需要。据统计，目前，我市有个体工商户85352户，从业人员22多万人；私营企业8462家，从业人员13多万人。民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主等新的社会阶层人员在非公有制经济领域大量涌现，非公有制企业已成为我市增加社会就业岗位的主渠道。要落实十六大提出的“必须最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量”的要求，就必须进一步加强非公有制企业党建工作，贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，团结凝聚新的社会阶层广大人员在现代化建设中发挥作用，把党的工作更加有效地覆盖到非公有制经济的广泛领域，使我们的党有更加坚实的阶级基础和更广泛的群众基础。

2、进一步加强非公有制企业党建工作，是全面落实“三个代表”重要思想，推进非公有制企业党的组织建设和各项工作的迫切需要。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带，也是学习贯彻“三个代表”重要思想的组织基础和工作基础。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，社会出现了经济成分多样化、分配方式多样化、生活方式多样化和就业方式多样化的新情况，非公有制企业党的建设面临着很多挑战和考验。比如，在激烈的市场竞争形势下，企业不断分化组合，党员流动频繁，很多企业出现了党员“朝增暮减”、“有组织、无党员”等情况。这就给党组织设置带来了困难，也给党员日常教育管理、党员发展工作带来了影响。又如，一些党员或担心暴露身份后不利于个人发展，或考虑企业工作不稳定，不愿把组织关系接转到企业党组织中，有的甚至成了“口袋党员”；有些党员即使把组织关系转入了，但认为在非公有制企业中大家凭本领吃饭，“只求业务精，不求思想红”，不热心党的工作，行动上混同于一般群众等等。这就要求我们要切实抓好非公有制企业的党建工作，努力提高党组织的凝聚力和战斗力，保持党的先进性和纯洁性，把“三个代表”重要思想在非公有制企业中进一步宣传好、学习好、贯彻好，使“三个代表”重要思想在广大职工群众中扎根，成为推动非公有制经济发展的强大力量。

3、进一步加强非公有制企业党建工作，是保证和促进非公有制经济快速健康发展，建设“和谐义乌”的迫切需要。非公有制企业是社会主义市场经济的主体，它的存在和发展，激发了市场竞争的活力，发展了社会的生产力，孕育着区域经济发展的活力。非公有制企业发展到今天的水平，靠的是党的路线方针政策的正确指引，靠的是各级党政组织的鼓励、支持和引导。今后更宽领域、更深层次的发展，同样离不开党的政治优势。加强和改进非公有制企业党的建设，不仅有利于党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管，使党的路线方针政策在企业得以贯彻执行，促进企业科学决策，提高管理水平；有利于加强对职工的教育管理，提高职工队伍素质，增强企业的凝聚力；也有利于及时化解矛盾，协调各方面的关系，帮助企业树立良好形象，得到社会的认可和支持。这既是党自身建设的需要，也是非公有制企业健康发展的需要，更是我市建设国际性商贸城市、构建“和谐义乌”的根本保证。

二、认真剖析当前非公有制企业党组织书记队伍建设存在的问题

近几年来，我市非公企业党组织书记不断适应新形势的需要，积极探索和研究新的历史条件下开展企业党建工作的有效途径，并取得了一定的成效。目前，全市非公企业党组织达335家，其中党委4家，党总支5家，党支部326家。党员人数2410人。但在工作中，我们发现非公有制企业党组织建设，特别是非公企业党组织书记队伍建设也出现了不少亟待引起重视和解决的问题，归纳起来主要表现在以下四个方面：

1、思想认识不到位。一些党组织书记对非公有制企业要不要强调党组织的政治核心作用等重大问题产生了疑虑，有些人认为，党组织追求的是政治目标，与企业追求的经济目标不同，企业主追求的是“利润最大化”，党建工作已显得无足轻重。少数党组织书记、尤其是业主党组织书记片面认为抓党建工作会影响抓经济工作的时间和精力，对党建工作促进经济发展认识不足。还有一些党组织书记存在“单纯雇佣思想”，认为受雇于人必受制于人，自己也是为企业主“打工”，领取的是企业主发的工资，党组织是在企业主的首肯下才建立起来的，开展活动也需要企业主提供一定的物质条件，因而在开展工作时，理不直、气不壮，往往一味迎合企业主，甚至看企业主的脸色行事，工作开展不够主动。

2、工作能力难适应。从目前情况看，非公企业的党组织工作者主要有两类。一类是从机关企事业单位退休的老同志；另一类是非公有制企业中的生产经营骨干。第一类同志虽然工作经验丰富，但年龄偏大，创新意识不强，往往按习惯思维去行事，很难提高企业党群工作的层次。同时，随着非公有制企业职工素质的不断提高，让只有小学、初中文化程度的人去做大学生甚至博士生的思想政治工作，就更显力不从心。第二类同志，精业务、通技术，在职工中威信高，但缺乏开展党的群众工作的经验，工作开展难度也较大。主要表现在企业党建工作的活动内容与企业中心工作融合得不紧，服务、服从于经济发展的意识不强，党建工作游离于企业生产经营之外，党建活动流于形式，实效性不够。找不到或找不准企业党建工作的着力点和切入点，对党建工作的计划、部署、督查、考核跟不上现代企业运行的节奏，缺少做好新形势下思想政治工作的本领，致使少数企业党建工作失去了生机和活力。

3、素质提高不重视。我们在工作中了解到，部分非公企业党组织书记忽视自身建设，有的对政治、经济理论和现代企业管理知识学习不主动，理解不深刻，思想上存在老框框，做工作不能适应新的形势要求，一部分书记认为在现职岗位上较难有所作为，工作处于一种被动应付状态。部分非业主党组织书记仍然把自己看成是专职党务干部，认为只要了解党的业务工作就行，不熟悉或不太熟悉经济工作，在工作中常感到插不上手，说不到话，帮不上忙，加上年龄因素，开拓进取的精神动力衰退，把工作看作上传下达，处理好一般的日常事务，也有少数党组织书记把自己混同于企业的一名普通工作人员，工作中只对业主负责，帮业主讲话，不能很好地联系党员、联系职工，使得自己在群众中失去威信，有时甚至“两头不讨好”。

4、作用发挥不明显。党组织书记在非公企业究竟如何发挥作用，《党章》等党内法规、条例中只有原则、方针，缺乏可操作的政策措施，使非公有制企业党建工作在实践中有时难免出现无序化。一些非公有制企业党组织负责人对企业的生产经营状况不熟悉，当然也就不能提出合理化的意见和建议。一些党组织书记对加强企业党员队伍重视不够，开展党的活动少，党员长期接受不到党组织的教育，党员思想落伍，一些党员把自己混同于一般群众。一些党组织书记不能够准确定位，对工会、共青团、妇联等群众组织领导弱化，不能很好地支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。

三、努力做一名合格的非公有制企业党支部书记

刚才，与大家谈了当前非公企业党组织书记队伍建设中存在的一些问题，主要是为了提高认识，克服一些思想上的顾虑，帮助大家在今后工作中少走一些弯路。下面，我就如何当一名合格的非公企业党支部书记，如何发挥党支部书记在非公企业中的作用问题谈四点看法：

1、积极建言献策，在企业决策中发挥参与、参谋和助手作用。企业党组织书记对涉及企业发展方向的问题，涉及企业、职工利益等方面的问题，要在深入调查和研究、广泛听取党员和职工群众的意见和建议后，在集体讨论研究的基础上，积极向企业决策层建言献策。

2、围绕企业的生产经营，充分组织发挥党员的先锋模范作用。在非公企业的发展过程中，企业党组织书记要注重开展经常性思想政治工作，积极引导党员带头学习和执行党的路线、方针、政策；学习市场经济知识、先进科技、现代企业经营管理知识，带头搞好生产经营，促进企业发展；带头遵纪守法，维护生产和社会秩序；使绝大多数党员不仅成为政治上的先进分子，而且在生产经营中也能发挥好先锋模范作用，带动了非公企业的广大职工为促进企业发展、繁荣地方经济建功立业。要通过开展“党员责任区”、“先锋岗”等活动，唤醒党员职工主体意识，启发党员自我教育，促使党员不断自我反省，自我提高，自加压力，自觉进取，使党员立足岗位讲奉献，急、难、险、重任务面前能冲锋在前，同时通过创先争优，激发党员的先锋意识，形成你追我赶，奋发向上的良好氛围。

3、密切联系群众，调动职工群众积极性，在保持企业的稳定和发展中发挥凝聚作用。企业党组织要建立党组织和党员走访职工制度，开展谈心交心活动，千方百计帮助职工解决实际困难和问题，维护职工的合法权益。开展提合理化建议活动，教育职工树立劳动合作观念，增强主人翁责任感；通过知识竞赛、文娱体育比赛等活动，努力加强企业文化建设；组织党员、入党积极分子参观爱国主义教育基地，引导职工关心国家、关心社会、关心企业，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展一系列行之有效的活动，增强了党组织的凝聚力、战斗力。

4、在为企业发展创造良好的内部环境中发挥协调作用。企业的生存和发展需要良好的运作环境，党组织书记在协调企业内部矛盾，尤其是处理劳资矛盾和干群关系时，具有其他组织和个人无法替代的优势。一是正确处理好党群组织和企业主之间的关系。非公有制企业党群组织必须克服从属思想，一方面要支持企业主依法行使职权，自主经营，另一方面又要切实履行好监督企业依法经营的责任，促使企业遵纪守法，关心职工，顾全大局，逐步建立相互信赖、相互支持的关系，为党群组织开展活动创造良好的环境。二是正确处理好党群组织与企业职工之间的关系。发挥党组织在职工群众中的政治核心作用，始终保持同职工群众血肉关系，协调好劳资矛盾，关心职工的福利待遇，保护职工的合法权益，帮助职工排忧解难，引导职工齐心协力促进企业发展。

同志们，作为非公企业党组织书记队伍的新生力量，你们的加入，必将为进一步加强非公企业党建工作提供新的思路，为进一步全面提升我市非公有制企业党建工作水平，为加快国际性商贸城市建设和构建“和谐义乌”提供强有力的组织保证！