统计巡查范文10篇

时间:2023-04-09 15:36:01

统计巡查

统计巡查范文篇1

为迎接省上对我市的统计巡查,全面落实各项巡查任务,决定在全市范围内开展统计巡查,现将有关事宜通知如下:

一、巡查对象

全市各行政及企事业单位,各镇、街道办事处。

二、巡查内容

(一)统计基层基础建设情况

1、是否依法设立统计机构和配备统计人员;

2、统计人员是否持证上岗;

3、单位是否办理统计登记证;

4、是否建立完善的统计管理制度;

5、是否有健全的原始记录、统计台账、统计档案等。

(二)部门统计情况

1、各部门开展的统计调查是否经过审批或备案;

2、开展的统计调查标准是否统一;

3、部门统计资料是否及时向统计部门上报;

4、统计资料是否按规定进行保密,有无泄密情况;

5、统计资料的公布是否规范。

(三)统计数据质量情况

报送的数据是否准确、及时,有无虚报、瞒报、拒报、迟报及伪造、篡改统计资料的情况。

三、巡查时间

统计巡查工作在9月份进行,具体巡查时间及单位另行通知。

四、巡查程序

1、各单位先进行自查。

2、巡查组听取被巡查单位自查报告。

3、检查有关统计报表和资料。

4、反馈巡查初步意见、提出整改意见。

五、具体要求

统计巡查范文篇2

一、总体要求

以深入贯彻落实省、市、县统计工作会议暨基层基础会议精神,全力推进“四大工程”建设,全面做好各项统计工作为主线,紧紧围绕改革创新,确保统计数据质量,全面提升统计服务水平,努力实现统计事业再创新辉煌为目标,严格按照上级部门要求,认真组织搞好统计巡查“回头看”自查自纠,找出存在的不足,制订措施,抓好整改,全面做好迎接上级检查的各项准备工作,确保不出问题。

二、检查范围

本次检查范围包括:①对10个镇街统计办、经济开发区经发局进行全面检查。②县局从每个镇街、经济开发区随机抽取3家规模以工业、3家限额以上批发零售(贸易餐饮、住宿)业、3家固定资产投资(房地产)业、3家服务(劳动统计)业进行检查。

对抽中单位的统计机构设置、人员配备、持证上岗、制度建设、统计基层基础、档案管理、网上直报等工作情况进行全面检查,详见《县统计巡查“回头看”检查表》。

三、检查内容

(一)各镇街政府对统计工作的支持情况。统计办机构建设情况;镇、街道是否依据省政府出台的《关于进一步加强统计基层基础工作的意见》及上级统计部门要求,是否设置实体型统计机构、达到配备专职统计人员的要求;大型普查及各项统计调查所需的经费能否得到保障。

(二)执行国家统计制度情况。各专业布置统计调查任务是否规范;统计数据收集的方式和渠道情况;各专业的报表特别是联网直报率情况。

(三)主要统计数据质量情况。统计数据质量监督检查制度建立及执行情况;各专业数据核实情况。

(四)统计基础工作情况。镇街、开发区统计办内设机构和人员配备情况;基层统计报表保存情况;统计工作会议组织、任务布置、业务培训、资料报送、监督检查等制度建立、执行、记录情况;基层单位统计台帐、原始记录和统计管理制度建设情况。

(五)档案资料整理情况。各单位统计档案室建立、评定情况;是否按照要求,认真做好统计档案资料整理、归档、管理,留存的统计资料是否规范,责任表识是否齐全,数据基层单位是否认可。坚决杜绝“代填代报”问题发生。

(六)对辖区内统计资料公布管理情况;统计人员从业资格办理情况。

(七)统计行风建设情况。开展统计职业道德宣传教育,提高统计人员“求真务实”、“立说立行,马上就办”、“四个容不得”的意识。按照国家统计制度的规定,实事求是,搞准统计数据等情况。

(八)法律、法规、规章规定的其他工作职责履行情况。

四、检查时间和方式

县局检查工作从5月15日-17日。

检查主要方式为:

(一)听取汇报。关于统计工作及统计巡查“回头看”自查情况汇报。

(二)查看资料。查看检查内容涉及的相关资料。

(三)现场查验。根据机表核对情况,抽取部分报表单位进行现场核查。

(四)交换意见。召开检查座谈会,通报检查情况,听取部门单位的意见和建议。

(五)写出检查报告。主要包括:1.检查过程;2.检查内容;3.检查结论;4.检查中发现的好的典型及经验做法;5.检查中发现的问题及处理意见;6.检查组成员及报告日期。

五、组织实施

本次检查由县局统一组织,共设4个巡查组,组长由县统计局领导班子成员担任,每个巡查组包括:专业及企业一套表联网直报、统计人员培训教育,基层基础、信息化建设、名录库维护等检查人员。

六、检查反馈及整改

统计巡查范文篇3

根据《国家统计局巡查工作办法》和《省统计工作巡查办法》、《市统计工作巡查办法》精神,决定于今年11月8日至11日对各街道统计工作进行全面巡查,现将有关事项通知如下:

一、统计巡查的目的

开展统计巡查,主要是全面了解统计工作开展情况,加强统计系统上下联系与沟通,保障统计系统政令畅通,确保全区主要统计数据的准确性、科学性、及时性。通过巡查,促进各街道统计机构正确认识和落实“为经济社会发展服务”的指导思想,不断完善管理制度,严格执行统计法规和统计制度,维护统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权不受侵犯。进一步推动统计系统队伍建设,为统计工作科学发展提供人才保障。通过巡查,查找和切实解决影响制约“三个提高”的主要问题,积极推进统计改革,奋力推进“三个提高”和“四大工程”建设,还要注意发现典型,总结经验,听取基层对区统计局的意见,找出存在的问题和薄弱环节,并制订改进措施。

二、巡查的对象

全区8个街道

三、巡查的内容

巡查内容主要包括以下八个方面:

(一)统计数据质量控制、数据管理和情况(责任科室:各专业科室)

1、统计数据质量情况。各街道在提高统计数据质量,确保统计数据的真实性方面采取了哪些措施,统计数据源头的质量如何,是否存在行政干预统计数据的情况。影响统计数据质量的主要因素有哪些。

2、统计资料的、使用及保密情况。统计资料的、使用是否符合统计法律法规及相关规定和要求,是否存在泄露属于国家秘密的统计资料或泄露统计调查对象的商业秘密及私人、家庭单项调查资料的情况。

(二)统计报表制度的执行和管理情况(责任科室:各专业科室)

国家统计报表制度的贯彻执行情况;统计标准的执行情况;统计制度方法改革情况;统计报表管理方面的情况。

(三)统计法制工作情况(责任科室:综合科)

年重大统计违法案件的发生情况。普法工作的开展情况。统计法制队伍建设情况等。

(四)统计基层基础工作情况(责任科室:综合科)

贯彻执行市政府关于《进一步加强乡镇统计工作的通知》、市局《关于进一步加强统计基础工作规范化建设的意见》和区政府《关于进一步加强统计工作的意见》的情况。街道统计的设置和统计人员的编制情况、统计工作的开展情况。包括法制化、制度化建设,机构队伍建设、信息化建设、统计资料管理的规范化建设等,是否制定了具体的落实计划和措施。

(五)统计队伍建设情况(责任科室:综合科)

统计人员教育培训工作情况,统计从业资格认定工作开展情况等。

(六)统计手段现代化建设情况(责任科室:计算机室)

主要包括硬件配备、软件开发情况,统计网络连接、网站建设、企业网上直报、基层数据信息管理处理系统推广应用情况等。

(七)“四大工程”、企业一套表联网直报工作的准备情况,包括组织领导、职责划分、硬件准备、名录库维护等情况。(责任科室:各专业科室)

(八)基本单位名录库建设情况(责任科室:普查办)

名录库工作领导小组成立情况,名录库应用情况及数据安全、保密情况,“三上”企业管理模式、各部门配合情况,名录库维护人员配备情况,网络配备情况,名录库维护管理工作和操作流程、原始报表,名录库季报上报率。

四、巡查的组织实施及方法

区统计局拟成立两个巡查组,由局领导带队分赴八个街道进行巡查,巡查组成员由有关科室负责人或业务骨干组成。

本次巡查工作要综合运用多种方式。如听取全面工作汇报或专题汇报,召开不同类型的座谈会或个别谈话,检查原始记录和统计台帐,到社区、企业实地检查,查阅、复制有关的文件、资料等。

五、工作要求

(一)各街道要高度重视巡查工作,认真开展自查,总结经验,发现问题,制订改进的措施。

(二)区统计局全部巡查完毕并经局党组认真研究后,统一向街道反馈正式巡查意见,巡查组在街道巡查期间只反馈初步意见。

(三)巡查工作期间,各相关科室要向巡查组提供有关数据资料。

统计巡查范文篇4

一、争取各级党政领导重视,是搞好基层统计工作的重要基础。

1、争取领导重视夯基础。近几年来,我们坚持勤汇报,及时将上级会议和相关文件精神向县委、县政府主要领导做好汇报,使他们知晓统计工作的重要动态,先进地区的主要做法和我们的主要差距,让领导参与统计工作,思考统计工作,从而从政策、人才、技术、资金等方面支持统计工作,为全面开展基层统计建设打下坚实的基础。

2、依托文件奠定基础。20**年县人民政府下发了《关于加强统计工作的通知》,2007年县政府办下了《关于加强企业统计工作的通知》等文件,分别强调各乡镇、县直各经济管理部门要建立和健全与工作相适应的统计机构,配备专职统计人员,规模以上工业企业,限额以上商业企业和资质上以建筑企业要配备专职或兼职统计员。到目前为止,全县29个乡镇场办、93家规模以上工业企业,以及商业、建筑业规模企业相继成立了机构,配备了专(兼)职统计员,乡镇统计站的牌子、房子、桌子、柜子、机子、章子等均相继到位。一支团结、务实、高效的统计队伍正在改革创新中稳健发展。

3、筹措“票子”培育基础。为了夯实统计基础工作,我们采取以县财政拨款为主,多方寻求资金,用10余万元改善装修本级办公室,建立局域网,改善办公条件,使县统计局的办公室成为县政府大楼一流的办公场所。在统计信息化建设方面,近两年,县政府对县统计局本级投入资金15万元,加上我们自筹的8万元,购置了15台电脑以及交换机、高性能部门级服务器等统计信息化硬件设备,添置了统计信息网站建设所需的数码照相机、刻录机等配套设备,实现了人手一台以上计算机的目标。在此基础上,今年又购置了主流配置的笔计本电脑两台、扫描仪等设备,统计信息化装备达到了县级先进水平。在乡镇统计信息化建设方面,县财政投入6万元,上级拨款12万余元,我们筹措2万余元,共筹措20余万元,为29个乡镇场办事处配备了电脑、打印机、电话机、传真机,为积极推行乡镇统计信息化,实现乡镇联网直报,打下了坚实的基础。

二、狠抓制度建设,是完善基层统计工作的重要措施。

1、完善统计管理制度。按照《统计法》和《××省统计管理条例》的要求,建立了统计登记,加强对单位及个体工商户和固定资产投资新开工项目统计备案登记,定期开展统计基本单位清查,掌握统计调查总体。

2、加强统计业务工作制度。推行相关专业报表“双签”签收制度,开展统计数据质量评估。每年开展一次规模较大的统计巡查活动。去年,我们围绕乡镇统计站建设,对田坪、温塘等6个乡镇进行统计巡查,并将巡查情况,存在的问题和今后的整改意见以通报的方式下发到全县各乡镇、场、开发区和上渡办事处,强调乡镇统计站建设要实现“一型三化”的目标,即:乡镇统计站要建成实体型;职能要综合化;工作要规范化;手段要现代化。督促乡镇积极采取有力措施,确保统计机构和人员稳定,强化职能、改善条件、完善制度、规范工作。通过一年的努力,在今年的统计巡查中发现,乡镇统计站建设成效突出,工作进步显著。

3、建立统计考核制度。我们建立了县本级综合考核制度。县对乡镇统计站的统计考核制度等。分别制定了《××县乡镇统计工作规范》、《乡镇统计站建设考核办法》、《规模企业统计基础建设准则》。通过各种工作制度的约束,加强政府统计部门对部门统计的指导和管理,增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性,实现了统计数据采集、审核、加工、管理各环节的规范化管理,初步实现了统计原始记录、统计报表、统计台帐的规范化、档案化管理。实现统计信息资源共享,促进统计工作质量和效率的提高。

三、加强统计队伍建设,是做好基层统计工作的关键。

稳定统计队伍,提高队伍素质对保质保量完成统计工作非常重要。

1、充实统计队伍。我们针对乡镇统计人员兼职过多,变动频繁的现状,先后争取县政府出台文件,并为乡镇配备信息化设备为契机,要求各乡镇稳定充实统计人员,配备与工作相适应的统计力量,目前全县29个乡镇场办事处均建立了单独的统计机构,共有专兼职统计人员近200人,乡镇统计网络基本建立。

2、加强培训工作力度。统计人员素质高低是基层基础工作的关键环节,我们采取了一系列措施促使其提高。第一,积极主动开展上岗培训和继续教育工作。近几年,我们把这两项工作做为“一把手”工程,明确目标和任务,制订奖惩制度,调动各级各部门搞好这项工作的积极性,这三年中,全县参加统计资格证培训人数达157人,参加继续教育的人数达210人。第二,县本级积极开展各种形式的专业培训。注重发挥各专业股室的作用,开展专业培训,特别是计算机知识的培训,提高基层统计人员的业务能力。第三,每年组织基层统计人员开展一次综合培训,经费由县局承担,旨在提高基层统计业务人员的综合统计能力,为开展综合型统计打下基础。

3、开展统计文化建设。万事皆人起,人的因素是第一位的,抓统计基层建设也是如此。人,是统计基础的基础,抓好了人这个基础,抓统计基础才有基础。因此,这两年来,我们在各项工作任务十分繁重的情况下,我们注重结合中心工作,开展一系列的统计文化活动,目的在于进一步弘扬统计文化,振奋统计人的精神,活跃统计人的生活,陶冶统计人的情操,凝聚统计人的力量,促进统计事业向前发展。两年中,举办了全县统计系统卡拉ok比赛、征文比赛、演讲比赛、书法、摄影作品展览,统计工作成果展览等。

4、倡导和培养良好的统计团队精神。作为县级统计主管部门,我们尽量为统计工作人员营造一个良好的统计工作环境,让更多的统计人员在心情舒畅、团结友爱的工作环境中,自觉钻研统计业务,爱岗敬业,乐于奉献统计事业、凝聚统计队伍、坚实统计团队,有利于统计工作的开展与开发。

四、抓好统计法制建设,是做好基层统计工作的重要保障。

1、加强职业道德教育的力度。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓,在正视存在问题的基础上,强化数据质量意识,增强可靠的责任心,把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数;依法统计、严守秘密;公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。

2、加强宣传工作的力度。以统计普法为契机,营造依法治统的良好氛围,借机大造声势,大力宣传《统计法》,全面掀起统计宣传的高潮。对那些不理解、不配合统计工作的单位及个人,不断地进行宣传教育,努力使依法统计理念和统计基本常识深入人心,积极营造全社会关注统计、理解统计、支持统计的良好氛围。

3、强化统计执法的工作力度。统计执法的目主要是为了维护统计工作秩序,保障统计工作的有序开展,同时为统计工作创造良好的外部环境。近年来,共查处统计违法案件30余起,严力打击了统计违法行为,并在对统计工作开展督查中,我们既依靠统计法律等手段,同时还将惩处违法行为与预防、监管、教育、服务结合起来,定期和不定期的检查、督促、指导基层统计工作,严把统计质量关,统计工作正在向法制的轨道上迈进。

五、抓好统计服务工作,是提高基层统计地位的重要途径。

1、增强服务的主动性。我们按照科学发展观和构建和谐社会的要求,转变服务观念、增强服务意识、围绕区域经济和社会发展的主题,主动搞好服务,及时反映经济发展、社会进步和人民生活。并积极拓宽服务领域,为各级党政领导决策服务的同时还坚持为社会各界服务。

2、增强服务的针对性。我们在开展统计服务和统计分析时,除在提供一定的数据服务的同时,更是围绕县委、县政府中心工作适时开展社情民意调查,撰写统计分析报告,特别是近两年开展的社会公众安全感调查,新农村建设的现状、问题和对策,县工业园区的经济形势分析和警报等材料,引起了县委、县政府领导的高度关注。

统计巡查范文篇5

一、基本情况

县位于南部,地处永州北大门,湘江中上游,是老一辈无产阶级革命家陶铸同志的家乡,革命老区,是人口大县、农业大县和资源大县。现辖30个镇(乡、街道办事处)(含金洞管理区),5个农林场所,958个行政村(居委会),土地总面积2538平方公里,耕地面积43.82千公顷,总人口106万人,各项统计指标占永州全市的1/6强。我局为县政府职能工作部门,下设6个队、室、股、站,即经济调查队(副科)、办公室、法规股、业务股、民调中心(副科)、计算站。现有干部职工25人,其中退休干部5人,工勤人员1名,在职人员19人。

二、工作开展情况

今年以来,我县统计工作突出“抓基础、求质量、优服务、强素质、树形象”这一思路,不断加强队伍建设,统计工作跃上了一个新台阶。今年9月,我局被省统计局评为“省县级统计工作规范化建设先进单位”。黎家坪镇统计站被评为“省乡镇(街道)统计工作示范站”。全县统计工作亮点纷呈,主要体现在“四个提升”。

(一)提升了统计地位。按照有为才有位、有位才有威的思路,主动、超前开展服务。今年来,我们共撰写分析资料20余篇,编印《统计信息》20期,特别是《破解我县用工难的几点建议》、《我县农民种田积极性不高现象探析》、《从数字,看》、《全县一季度生猪生产形势分析》、《当前旱情的调查与思考》等得到了县委、县政府领导的好评。通过卓有成效的工作,统计工作越来越受到县委、县政府领导的重视。凡是县委、县政府研究重大经济问题,都会听取统计局意见;凡是重要经济调研活动,都会有统计局参加。在工作经费安排方面,县财政在资金十分紧张的情况下,优先拨足统计工作经费,确保工作正常动转;在统计机构和人员配备方面,也优先给予考虑。2009年,批准我局增设一名统计师。2010年,增设了县民调中心,2011年还提拔重用了3名干部。在办公设备方面,为局机关和各镇乡场配备了专用电脑、打印机、传真机,实现了办公电子化、信息化目标。

(二)提升了统计水平。为规范统计基础工作,保证统计数据质量,提升统计水平,我局根据省、市规范统计工作建设的要求,加强制度管理,不断提高数据质量和统计服务水平。加强制度管理。完善了出勤、报表、就餐、用车、机关财务、绩效考核等一系列规章制度,以制度管人,以制度办事,促使局机关迈入了制度化管理的发展轨道。提高数据质量。始终坚持从源头把握数据质量。对所有基层报表,坚持严把“四关”,具备“四有”,即严把起报关,有经手人签字;严把校对关,有统计人员签字;严把审核关,有分管领导签字;严把责任关,有主要领导签字,并加盖单位公章。我们对每月的报表都请县政府分管领导把关签字,对季度报表都请县长亲自把关签字。为进一步抓好数据质量,我们以市局开展的统计业务讲评和统计数据质量大检查为契机,切实整改问题,夯实统计基础,进一步提高了数据质量和统计人员的业务水平。强化统计服务。针对经济运行中存在的问题及事关国际民生的热点问题,我局安排了粮食、生猪、节能减排和劳动用工等10余项统计调查分析任务,撰写了高质量的《经济运行情况分析报告》,每月如期如质地编发了《月报卡》,今年已编发《统计信息》20期,共发信息29条,为县委、县政府科学决策提供了有效依据。

(三)提升了队伍素质。近年来,我局结合“创先争优”学习实践活动,致力建设学习型团队,促进了统计队伍整体素质的提高。一是抓学习。局机关坚持每周开展政治业务学习,每月召开一次业务工作小结会,每季度召开一次经济形势分析会。同时,采取奖罚并用的方式,大兴勤于笔耕之风。鼓励机关工作人员多看、多写。1至11月,全局在省、市、县各类媒体发表文章近5万字。二是抓培训。积极参加省市组织的业务培训。截止11月,共组织、选派40余人次参加省市统计专业业务培训。同时,加强基层统计人员业务培训。通过以会代训的方式,6月先后举办了全县乡镇统计员、工业统计员培训班;7月下旬,在职业中专会议室和微机室,举办基层统计员联网直报培训班,局机关以及28个镇乡场(办)以及县直有关单位分管统计领导和统计员和“三上”企业统计员共200余人参加,收到了很好的效果。三是抓培养。近年来,我局坚持“一对一”、“传、帮、带”和“一点促面”的方法,培养统计业务人员,提高统计从业人员的能力和水平。局机关18名在职干部,8人获得统计师职称,13人具备大专以上学历。21名乡镇场和街道办事处专(兼)统计员取得统计从业资格。近三年来,全县共组织800余人参加业务培训、186人参加统计上岗培训、200人参加统计专业技术资格考试。

(四)提升了统计形象。一是理顺了统计关系。针对“数出多门”和“数字打架”现象,今年县政府召开专门统计协调会,明确表示部门统计数据必须与政府统计数据准确一致,部门统计数据没经政府统计评估、审核不得随意;明确规定县统计局是唯一数据部门,政府统计数据是唯一法定数据。二是创优了统计环境。今年来,县统计局与部门统计和乡镇场(办)关系进一步密切,绩效考核、新型工业化考核、为民办实事考核、节能减排考核、固定资产投资考核等责任单位每月都会向政府统计部门报送工作进度,每一个季度政府统计部门都会对部门统计进行调度。乡镇场(办)领导更加重视统计工作,对基层统计人员遇到的困难和问题了解得更及时、更深入,一些久未解决了问题,逐渐得到落实。三是树立了统计权威。今年8月,我们与县绩效办联合下文,对13个单位的统计报表迟报行为进行了通报,并在年终绩效考核中扣分,起到了良好作用,迟报、漏报现象得到遏止。

三、面临的困难和问题

当前,我县统计工作主要存在以下几个方面的困难和问题:

一是统计工作压力大。主要是绩效考核对县统计局的考核指标项目太多,分值太大,责任太重。同时,市绩效考核实行按考核指标增幅来排位。我县各项指标基数太大,增幅明显不及其它县区,因此,考核方式有欠科学。二是基层基础工作比较薄弱。乡镇综合统计人员大多是兼职,而且变动频繁;例如今年乡镇换届,原来的统计员提拔或换岗的7人,占总数的30%以上。同时,各乡镇信息设备日趋老化,难以适应繁重的统计工作需求。县直单位基本上是兼职统计人员,个别单位还没有建立很规范的统计台帐,统计基础工作较为薄弱。三是催收报表难度较大。目前由于部分单位尤其是企业,领导不够重视,统计人员责任性不强,导致迟报、催报的现象时有发生。特别是企业联网直报工作,有些企业对纸质报表工作不再重视。有些企业对报表有厌烦情绪,配合意识较差。四是统计方法亟待改革。比如农业报表方法。现行的农业统计基本上延用计划经济时代的层层上报汇总方法,这种方法表面上是一级负责一级,但事实上与市场经济的发展很不适应。面对着千家万户单打独奏的农业住户、以及农村各种农业经济利益主体的出现,报表难搜集、数据难搞准,为农业统计数据质量埋下了隐患。同时,下算一级的统计方法有待完善。县上报之后不能使用,一旦市返馈数据的时效性不好,或反馈多次,就会加重统计人员负担,并失去时效。五是统计工作任务繁重。主要表现在:县统计局承担着市统计局和国家统计局永州调查队的双重任务;周期性大型普查几乎年年就要开展一次;农调、城调、保障性住房、群众安全感、劳动力抽样、民情民意等调查任务逐年增多,统计工作任务越来越重。再就是企业一套表,实施联网直报工作以来,工业、能源、财务、劳动工资报表的时间差距加重了基层统计人员的任务。县统计局只能在网上监管,对数据的衔接、质量的把握压力很大。

四、对策和建议

1、建立健全统计职能机构。建议市局明确行文,要求在乡镇(场、街道)设立名符其实的综合统计站,并配备1-3名专职统计员,具体负责乡镇(场、街道)所有行业的统计工作。综合统计站由县统计局垂直管理,其机构、编制、人员、经费上划,使县统计局的“腿”变“硬”,变得更强壮。这样,既可使县级政府统计部门加强对乡镇(场)统计的管理和调控;又可杜绝数出多门,提高统计部门的权威性。

2、改善基层统计工作条件。一是以全省加强基层统计机构规范化建设为契机,市局下文要求将统计基层基础建设经费列入县一级财政预算,由县统计局统一为县直各单位和乡镇、村添加设备,全力改善办公条件。二是千方百计解决好统计人员的经济待遇问题,建议发放统计人员岗位津贴,以调动统计人员的工作积极性;三是加大对统计员的培训力度,切实提高基层统计队伍的素质。四是改进统计工作手段,实现县直各单位和乡镇统计联网直报,促使基层统计信息化、网络化水平的全面提高。

统计巡查范文篇6

(一)高度重视,做好准备。市统计工作会议后,区统计局迅速行动,立即向区委、区政府作了专题汇报,区领导高度重视,责成区统计局抓紧时间研究部署此项工作。2月20日,召开局领导班子会议,认真传达学习了常务副市长在全市统计会议上的讲话和局长《围绕中心,积极作为,为推进富民强市提供有力统计保障》的工作报告。2月24日,经过认真筹备,在区委会议室专题召开全区统计暨企业一套表工作会议。各街道、镇主任(镇长)、分工主任(镇长)、园区管委会分工主任、统计站站长、24个区直部门分工领导及区局全体人员共80余人参加会议。副区长同志主持会议。会议传达了国家、省、市统计工作和企业一套表工作会议精神,安排部署了全区“企业一套表”联网直报工作。

(二)健全机构,完善制度。一是成立企业一套表应急中心。按照省市的一套表的安排部署,我区立即行动,成立了全区企业一套表应急中心,并建立相关工作制度。下设应急中心领导小组和应急办公室。明确了综合科、名录库专业、相关专业科室工业、贸易、建筑业和房地产专业及信息中心、办公室的职责和主要任务,要求严格执行各项规定,保证企业一套表数据上报期间各种问题能够快速、及时加以解决,实现数据的顺利上报。

二是推行督导制度,制定包保责任制,分层包保。今年区政府将企业一套表工作列入政府办督查计划,开展督查通报。区局成立了由分工领导与专业人员组成的督导小组,不定期地分赴七个街道、镇和工业园区就企业联网直报情况、统计网络建设及安全情况和数据质量情况进行督导。各街道镇、工业园区和各村社区,抽调机关干部包保辖区内的“三上企业”,确保每一个“三上企业”有人对接、有人落实,网上直报工作不延误。

(三)及时调研,维护好名录库。名录库工作是基础,根据市局要求,认真搞好调研,及时做好企业增减变动摸底工作。自去年7月1日起,我区名录库管理权限下放至街道镇。基本单位名录库的更新维护必须有专人负责,有专业统计人员参与,经各专业审核后上报。我区早行动、早部署,下发文件督促处镇做好台账登记,动态掌握企业变动摸底情况,严格按照名录库审批的要求,圆满完成各阶段审批工作,为联网直报工作顺利开展奠定了坚实的基础。

(四)大力宣传,加强培训。一是利用《致“三上企业”负责人一封信》、工作简报等形式,使全区相关部门、三上企业充分认识到此次改革的重要性和紧迫性,最大限度的争取企业负责人的支持。目前,区已经印发工作简报11期,有效地宣传了全区企业“一套表”工作开展情况。

二是多形式举办全区“企业一套表”联网直报培训会。

前期,利用四天时间,分专业分批次对全区各街道镇,工业园区统计站人员和500余家三上企业统计员进行了业务培训。统计局自行印制了相关专业报表,并设置三个投影仪确保讲课效果。通过培训,广大统计员基本掌握了“企业一套表”相关业务知识和软件操作流程,为数据上报打下了基础。

3月份,针对前期联网直报工作中存在的突出问题,全区又召开新一轮业务培训。各街道镇和工业园区的统计站长及负责工业、贸易、劳动工资和科技的专业人员参加培训。会上,各专业人员精心授课,通过投影仪形式,实际上网操作演示企业的数据填报、查找、审核、上报等一系列操作流程,重点讲解了突出问题,给出解决方案,具有较强的针对性和可操作性。

近期,各专业分别召开基层统计站总结会议,认真总结了企业一套表年报、季报和月报中好的经验做法和存在的问题及注意事项,尤其是针对集中培训难度大、效果差的情况,各专业科室通过对街道镇专业人员培训,再由各街道镇对辖区内的限上企业进行分别培训的方式,加强对限上企业的指导培训力度,成效良好。

(五)积极沟通,强化督导。

一是深入基层进行调研,加强对各街道镇、工业园区的工作指导。通过开展“统计百人进百企”活动,积极动员街道、镇、工业园区加强与三上企业的沟通协调,进一步宣传统计四大工程,具体指导企业联网直报数据。特别是加大分工领导与辖区内大型企业的服务力度,了解他们在企业联网直报过程中存在的问题和困难,切实为基层排忧解难,提高企业的配合程度。

二是在时间紧、任务重的情况下,及时下发企业一套表《省统计局统计法律事务告知书》,采取直接送达的方式,做好送达回证的签收工作,切实增强调查对象对企业一套表和联网直报工作的认识和理解,确认双方的法定权利、义务关系。

三是根据区政府要求,区统计局对各街道镇、工业园区联网直报工作进行不定期督导。2月底,督导组深入企业实地调研,全面了解企业一套表工作开展情况,并就督导情况进行了通报。另外,积极迎接省市局督导组检查指导工作。在每个月的网上直报工作中,区局分管领导及专业人员随时监测各专业直报进度及存在的问题,通过网络交流、电话沟通及现场座谈等各种形式,及时与企业联系,加强技术指导,确保各阶段直报工作圆满完成。

(六)自查自纠,确保数据质量。自联网直报工作开展以来,区严把数据审核关,四项措施力保数据质量:一是实行包保责任制,局领导带领专业人员对各街道镇、工业园区进行包保,各街道镇对辖区内重点企业进行包保,确保数据上报进度和数据质量。二是实行时报时审制度,各专业人员对企业上报的数据,及时进行审核评估,对于数据明显异常的,立即向领导汇报并组织人员进行核实。三是实行每日通报制度,网上直报期间,每天下午5:00对各街道镇、工业园区网上直报情况和数据质量进行通报。四是认真开展自查自纠。全区对照国家局提出的“四条红线”逐条进行自查。一方面在统计系统内部,各专业就“企业一套表”联网直报工作开展情况进行了细致地梳理和自查自纠;另一方面,通过与企业座谈、实地检查,电话询问等方式,认真查找隐患,确保统计数据质量。

二、省市关于加强和改进统计基层基础工作的意见的贯彻落实情况

根据省市关于进一步加强和改进统计工作的意见,区政府发文进一步加强和改进区统计工作。文件中明确规定了各街道、镇、工业园区要成立综合统计站(办公室),配备3名以上专职统计工作人员,设置1-2间办公室。每个社区、村选聘配备1名统计辅助调查员,协助各级统计机构做好统计工作,并按规定每月发放一定的补助。经过自查,各街道镇均设置了统计站,专兼职统计人员均达到3人,计算机和打印设备基本满足要求,建立健全了区、处镇、村社区三级统计网络,经过培训,绝大多数处镇统计人员会熟练操作专业程序。各种原始记录和统计台帐形成定期更新上报制度,通过检查,进一步充实和完善了处镇统计机构和三上企业统计台帐,原始记录和统计资料实行档案化管理。

三、开展统计执法检查活动中发现的问题和整改措施落实情况

按照市局要求,围绕推进“四大工程”建设,区强化“六五”普法宣传,加大执法力度,认真开展常态化统计执法检查,通过全方位、多角度地统计法制宣传,切实增强了社会各界特别是各级党政领导、企事业单位负责人、专兼职统计人员的统计法制意识,形成重视统计工作的良好氛围,为依法开展统计和法制检查创造了良好的外部环境。特别是针对企业一套表工作,区充分利用《致“三上企业”负责人一封信》、《省统计局统计法律事务告知书》、工作简报等形式,切实增强调查对象对企业一套表和联网直报工作的认识和理解,最大限度的争取企业负责人的支持。积极开展“统计百人进百企”活动,加强与三上企业的沟通协调,进一步宣传统计四大工程,提高企业的配合程度。经过统计执法检查和不定期的督导检查,我们发现联网直报工作仍存在一些问题,主要是:

(一)部分企业配合程度差,影响数据上报的准确性。个别企业对企业一套表联网直报工作的重要性认识不足,还存在门难进、脸难看等情况,再加上直报时审核过于严苛,更滋生了厌烦情绪,配合程度差。为此,全区统计人员勤跑腿,勤动嘴,大力宣传,与企业加强沟通交流,引导企业予以配合,目前此种局面正在逐步改善。

(二)基层统计人员素质参差不齐,影响数据上报质量。企业统计人员多为兼职人员,由会计人员或其他人员兼任,对计算机上网不太精通,加上一套表网络有时不流畅、审核关系复杂,程序不太完善等原因,对网上直报有抵触情绪,直接影响了数据上报的及时性。为此,全区多次召开业务培训会议,随时监控直报数据,发现问题及时与企业电话联系,指导企业统计人员业务流程和程序操作使用等,全区统计数据质量不断提高。

统计巡查范文篇7

第二条下列机构,列入国家统计局的巡查对象:

(一)各省、自治区、直辖市统计局。

(二)国家统计局各调查总队。

(三)国务院有关部门。

第三条下列事项,列入巡查内容:

(一)各省、自治区、直辖市统计局和国家统计局各调查总队领导班子建设情况,以及调查总队干部管理情况。

(二)国家统计法律、法规、规章的执行情况。

(三)国家统计制度的执行情况。

(四)统计数据质量和行业作风建设情况。

(五)中央级统计事业费的管理和使用情况。

(六)国家统计局部署的其他重大任务的完成情况。

第四条根据巡查对象的实际情况和工作需要,既可以进行综合巡查,也可以进行专项巡查。

第五条国家统计局每年选择部分省、自治区、直辖市统计局、调查总队和国务院有关部门进行巡查。

第六条巡查工作必须按计划进行。巡查工作计划应当列明下列内容:

(一)巡查对象。

(二)巡查时间。

(三)巡查工作任务。

(四)巡查组织形式和工作方法。

巡查工作计划必须经国家统计局巡查工作领导小组批准。

第七条巡查组组长由国家统计局巡查工作领导小组指定。巡查组组成人员以巡查专员为主,并根据巡查工作任务从国家统计局及各调查总队和省、自治区、直辖市统计局中选调业务骨干参加。

第八条按照下列程序和方式进行:

(一)下发巡查工作通知,要求巡查对象开展自查。

(二)巡查小组进行现场检查

1.听取自查情况汇报;

2.召开有关座谈会;

3.进行必要的个别谈话;

4.查阅有关资料;

5.深入基层进行检查;

6.其他必要的检查工作。

(三)巡查工作结束时,由巡查组与巡查对象领导班子交换意见,沟通有关情况。

(四)巡查组将巡查工作的情况、问题和建议,形成巡查报告,在巡查结束后一周内报国家统计局巡查工作领导小组。

(五)巡查组根据巡查情况,拟定《统计巡查意见书》,报经局领导审批后,在巡查结束两周内向巡查对象进行反馈。巡查对象应在接到《统计巡查意见书》后两个月内向国家统计局报告反馈意见落实情况。

(六)对巡查中发现的问题,应当责令改正,对违反法纪的,应当依照有关规定处理。

第九条巡查组在巡查工作中,应当认真听取巡查对象对国家统计局工作的意见和建议,并及时向国家统计局巡查工作领导小组汇报,向有关单位反馈。有关单位要及时提出整改意见和措施,必要时向巡查对象反馈。

第十条巡查组执行巡查工作计划范围内的任务,不干涉巡查对象的正常工作。必要时,可以要求巡查对象有关领导和人员予以回避。

第十一条实行巡查工作责任制,巡查组对所完成的巡查工作和巡查报告负责。巡查人员必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映巡查情况;严格遵守工作纪律,谨言慎行,廉洁奉公。

第十二条巡查对象和有关工作人员,有权对巡查组或巡查组成员违反本办法的行为,向国家统计局举报。国家统计局应当核实处理。

第十三条国家统计局设立巡查工作领导小组,负责巡查工作的组织协调。巡查的日常工作由纪检监察局负责。

统计巡查范文篇8

一、检查的目的:

为查验各地“企业一套表”改革情况和贯彻落实《市人民政府办公室关于加强统计基层基础工作规范化建设的通知》(亳政办〔2011〕8号)、推进统计基层基础建设情况以及贯彻执行《统计法》、加强统计数据管理情况,达到以统计行政检查促进统计数据质量不断提高的目的。

二、统计巡查和执法检查对象

检查对象为乡镇政府统计机构,全县依法负有提供统计资料义务的报表单位。其中“三上”企业和固定资产投资项目为重点检查对象。

三、统计巡查和执法检查内容

(一)统计巡查内容

1、企业一套表改革情况

(1)工作开展情况及具体措施;

(2)企业联网直报及数据质量情况。重点做好“六查”,即三上”企业是否具备入库标准;“三上”企业和房地产开发经营企业是否具备联网直报条件;所在地区是否存在一址多企现象;企业是否独立真实地上报数据、存在被授意报送数据的行为;统计部门是否存在代填代报的违规现象;主要统计指标之间逻辑关系匹配情况。

(3)基本单位名录库真实准确情况。企业一套表范围内的统计调查单位名录库是否完整,是否存在符合条件遗漏和不符合条件在库的单位,单位名录库内的基本信息是否及时更新、准确无误。

2、贯彻落实亳政办〔2011〕8号)文件,推进统计基层基础建设情况

(1)统计工作管理情况;

(2)统计机构和队伍建设情况(主要检查全面推行首席统计员制度情况);

(3)统计资料“档案盒”管理制度推行情况;

(4)统计信息化建设情况;

(5)乡镇统计机构工作经费、农村辅助调查员和记账户补贴落实情况。

(二)统计执法检查内容

1、统计人员是否持证上岗;

2、企业是否设置完整规范的原始记录和统计台账。查看企业留存的纸介质(或电子介质)报表填写是否完整,有无涂改,填报人、负责人是否签字,时间是否正确等;

3、是否屡次迟报或拒报统计资料;

4、是否伪造、篡改统计资料;

5、统计部门是否干预统计数据;

6、统计数据是否真实准确。重点查看单位报出的2011年年报或2012年季(月)度工业总产值、主营业务收入、主要工业产品产量、建筑业总产值、固定资产投资额、商品房销售面积、商品零售额、农民人均纯收入、主要粮食播种面积、主要粮食产量等主要统计指标数据,与相关财务账表、凭证数据以及向税务部门报送的财务表相关指标是否相符,是否存在虚报、瞒报行为。

四、统计巡查和执法检点

统计巡查和执法检点为环比或同比增长过快(幅度由专业确定)的单位、新增企业或项目以及开发区以外的企业。为有重点的开展统计执法检查工作,结合日常数据审核、评估情况,决定建立统计执法“黑名单”和“零容忍”制度。对增速过快、数据畸大畸小违背常理、有严重虚报和瞒报行为的单位,各专业要将其列入统计执法“黑名单”,没有特殊情况检查单位直接从“黑名单”中抽取;对统计机构干预数据、统计数据严重失实以及严重违反统计法律法规有关规定的,坚决不能容忍,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。

五、统计巡查和执法检查方式

统计巡查和执法检查采取集中与分散相结合、以分散为主的方式进行,能集中则集中,不能集中的则由分管领导带队、各专业分别组织实施。其中,工业、投资、商贸专业每年检查不少于2次,农业、服务业专业每年检查不少于1次。统计巡查和执法检查各专业每次检查单位数不少于12个,具体检查时间、单位、内容、方式由各专业自行确定。每次检查前各专业应制定详细方案报分管局长并报法规股,由分管局长统一协调安排。

六、检查结果运用

每次检查结束后,各专业要按照以事实为依据、以法律为准绳的原则,对检查中发现的统计违法违纪行为,及时予以立案,并视违法违纪行为情节轻重分别给予警告、责令改正、通报批评、罚款等处理。每次检查结果将作为评价各经济信息站、企业单位统计数据质量的依据。

七、工作要求

(一)提高认识。各有关股室和各乡镇经济信息站要高度重视统计巡查和统计执法工作,要充分认识开展统计执法检查是统计行政机关的重要职责,是监督和促进基层统计基础工作,提高统计数据质量的重要手段。要通过对统计违法行为的查处捍卫政府统计和统计法的权威。

统计巡查范文篇9

第二条巡查对象:

各区、县(市)、杭州经济技术开发区、西湖风景名胜区统计局,市级各有关部门。

第三条巡查内容:

(一)统计法律、法规、规章的执行情况,市委、市政府有关统计工作方针、政策的贯彻落实情况;

(二)国家统计制度和地方统计制度的执行情况,组织和实施国家周期性普查项目的情况;

(三)检查和评估主要统计数据质量;

(四)统计行业作风建设情况;

(五)各区、县(市)统计事业费的管理和使用情况;

(六)统计基础建设情况;

(七)杭州市统计局部署的其他工作任务的完成情况。

巡查的具体内容根据当年全市统计工作的重点和巡查对象的实际情况来确定。

第四条巡查方法:

既可以是包括以上所列内容的综合性巡查,也可以是针对其中一个方面或几个方面的专项巡查;既可以是单独进行的巡查,也可以是和统计执法大检查联合进行的巡查。

第五条杭州市统计局每年抽取三分之一左右的区、县(市)统计局和若干个部门进行巡查。

第六条巡查工作按计划进行。巡查工作计划列明下列内容:

(一)巡查对象;

(二)巡查时间;

(三)巡查工作任务。

巡查工作计划须经杭州市统计局党组批准。

第七条巡查组组长由杭州市统计局党组指定,巡查前要根据巡查工作计划制定巡查工作方案。巡查组组成人员根据巡查工作任务从杭州市统计局或区、县(市)统计部门中选调。巡查组及其工作人员必须坚持原则,严格自律,认真按要求履行职责,保守秘密。

第八条巡查可运用多种工作方式:

(一)听取巡查对象的全面工作汇报或专题汇报;

(二)召开巡查工作动员大会;

(三)召开不同类型的座谈会;

(四)与被巡查单位的领导班子成员和干部个别谈话;

(五)查阅有关帐表及相关的文件、资料等;

(六)对区、县(市)抽取不少于两个乡镇或街道以及若干家企业,对市级有关部门抽取若干个下属单位进行统计稽查。

第九条巡查组在巡查工作中,应当虚心听取巡查对象对统计工作的意见和建议。

第十条巡查组执行巡查工作计划范围内的任务,不干涉巡查对象的正常工作。

第十一条巡查工作结束时,巡查组应当与巡查对象领导班子交换意见,沟通有关情况,并将巡查工作情况、问题和建议通报当地政府。

第十二条巡查中发现的问题,由杭州市统计局责令巡查对象整改,严重的进行通报批评。整改对象应将整改情况向杭州市统计局写出书面报告。

巡查中发现的统计违法案件线索,应严格按照《中华人民共和国统计法》和《统计执法检查规定》依法立案查处。

杭州市统计局认为必要时,可将巡查报告抄送市、区、县(市)政府或有关部门。

第十三条实行巡查工作责任制。巡查组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映巡查情况,并对巡查报告负责。

第十四条巡查对象和有关工作人员,有权对巡查组或巡查组成员违反本办法的行为,向杭州市统计局党组或纪检、监察部门举报。受理机关应当核实处理。

统计巡查范文篇10

一、争取各级党政领导重视,是搞好基层统计工作的重要基础。

1、争取领导重视夯基础。近几年来,我们坚持勤汇报,及时将上级会议和相关文件精神向县委、县政府主要领导做好汇报,使他们知晓统计工作的重要动态,先进地区的主要做法和我们的主要差距,让领导参与统计工作,思考统计工作,从而从政策、人才、技术、资金等方面支持统计工作,为全面开展基层统计建设打下坚实的基础。

2、依托文件奠定基础。2006年县人民政府下发了《关于加强统计工作的通知》,2007年县政府办下了《关于加强企业统计工作的通知》等文件,分别强调各乡镇、县直各经济管理部门要建立和健全与工作相适应的统计机构,配备专职统计人员,规模以上工业企业,限额以上商业企业和资质上以建筑企业要配备专职或兼职统计员。到目前为止,全县29个乡镇场办、93家规模以上工业企业,以及商业、建筑业规模企业相继成立了机构,配备了专(兼)职统计员,乡镇统计站的牌子、房子、桌子、柜子、机子、章子等均相继到位。一支团结、务实、高效的统计队伍正在改革创新中稳健发展。

3、筹措“票子”培育基础。为了夯实统计基础工作,我们采取以县财政拨款为主,多方寻求资金,用10余万元改善装修本级办公室,建立局域网,改善办公条件,使县统计局的办公室成为县政府大楼一流的办公场所。在统计信息化建设方面,近两年,县政府对县统计局本级投入资金15万元,加上我们自筹的8万元,购置了15台电脑以及交换机、高性能部门级服务器等统计信息化硬件设备,添置了统计信息网站建设所需的数码照相机、刻录机等配套设备,实现了人手一台以上计算机的目标。在此基础上,今年又购置了主流配置的笔计本电脑两台、扫描仪等设备,统计信息化装备达到了县级先进水平。在乡镇统计信息化建设方面,县财政投入6万元,上级拨款12万余元,我们筹措2万余元,共筹措20余万元,为29个乡镇场办事处配备了电脑、打印机、电话机、传真机,为积极推行乡镇统计信息化,实现乡镇联网直报,打下了坚实的基础。

二、狠抓制度建设,是完善基层统计工作的重要措施。

1、完善统计管理制度。按照《统计法》和《××省统计管理条例》的要求,建立了统计登记,加强对单位及个体工商户和固定资产投资新开工项目统计备案登记,定期开展统计基本单位清查,掌握统计调查总体。

2、加强统计业务工作制度。推行相关专业报表“双签”签收制度,开展统计数据质量评估。每年开展一次规模较大的统计巡查活动。去年,我们围绕乡镇统计站建设,对田坪、温塘等6个乡镇进行统计巡查,并将巡查情况,存在的问题和今后的整改意见以通报的方式下发到全县各乡镇、场、开发区和上渡办事处,强调乡镇统计站建设要实现“一型三化”的目标,即:乡镇统计站要建成实体型;职能要综合化;工作要规范化;手段要现代化。督促乡镇积极采取有力措施,确保统计机构和人员稳定,强化职能、改善条件、完善制度、规范工作。通过一年的努力,在今年的统计巡查中发现,乡镇统计站建设成效突出,工作进步显著。

3、建立统计考核制度。我们建立了县本级综合考核制度。县对乡镇统计站的统计考核制度等。分别制定了《××县乡镇统计工作规范》、《乡镇统计站建设考核办法》、《规模企业统计基础建设准则》。通过各种工作制度的约束,加强政府统计部门对部门统计的指导和管理,增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性,实现了统计数据采集、审核、加工、管理各环节的规范化管理,初步实现了统计原始记录、统计报表、统计台帐的规范化、档案化管理。实现统计信息资源共享,促进统计工作质量和效率的提高。

三、加强统计队伍建设,是做好基层统计工作的关键。

稳定统计队伍,提高队伍素质对保质保量完成统计工作非常重要。

1、充实统计队伍。我们针对乡镇统计人员兼职过多,变动频繁的现状,先后争取县政府出台文件,并为乡镇配备信息化设备为契机,要求各乡镇稳定充实统计人员,配备与工作相适应的统计力量,目前全县29个乡镇场办事处均建立了单独的统计机构,共有专兼职统计人员近200人,乡镇统计网络基本建立。

2、加强培训工作力度。统计人员素质高低是基层基础工作的关键环节,我们采取了一系列措施促使其提高。第一,积极主动开展上岗培训和继续教育工作。近几年,我们把这两项工作做为“一把手”工程,明确目标和任务,制订奖惩制度,调动各级各部门搞好这项工作的积极性,这三年中,全县参加统计资格证培训人数达157人,参加继续教育的人数达210人。第二,县本级积极开展各种形式的专业培训。注重发挥各专业股室的作用,开展专业培训,特别是计算机知识的培训,提高基层统计人员的业务能力。第三,每年组织基层统计人员开展一次综合培训,经费由县局承担,旨在提高基层统计业务人员的综合统计能力,为开展综合型统计打下基础。

3、开展统计文化建设。万事皆人起,人的因素是第一位的,抓统计基层建设也是如此。人,是统计基础的基础,抓好了人这个基础,抓统计基础才有基础。因此,这两年来,我们在各项工作任务十分繁重的情况下,我们注重结合中心工作,开展一系列的统计文化活动,目的在于进一步弘扬统计文化,振奋统计人的精神,活跃统计人的生活,陶冶统计人的情操,凝聚统计人的力量,促进统计事业向前发展。两年中,举办了全县统计系统卡拉ok比赛、征文比赛、演讲比赛、书法、摄影作品展览,统计工作成果展览等。

4、倡导和培养良好的统计团队精神。作为县级统计主管部门,我们尽量为统计工作人员营造一个良好的统计工作环境,让更多的统计人员在心情舒畅、团结友爱的工作环境中,自觉钻研统计业务,爱岗敬业,乐于奉献统计事业、凝聚统计队伍、坚实统计团队,有利于统计工作的开展与开发。

四、抓好统计法制建设,是做好基层统计工作的重要保障。

1、加强职业道德教育的力度。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓,在正视存在问题的基础上,强化数据质量意识,增强可靠的责任心,把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数;依法统计、严守秘密;公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。

2、加强宣传工作的力度。以统计普法为契机,营造依法治统的良好氛围,借机大造声势,大力宣传《统计法》,全面掀起统计宣传的高潮。对那些不理解、不配合统计工作的单位及个人,不断地进行宣传教育,努力使依法统计理念和统计基本常识深入人心,积极营造全社会关注统计、理解统计、支持统计的良好氛围。

3、强化统计执法的工作力度。统计执法的目主要是为了维护统计工作秩序,保障统计工作的有序开展,同时为统计工作创造良好的外部环境。近年来,共查处统计违法案件30余起,严力打击了统计违法行为,并在对统计工作开展督查中,我们既依靠统计法律等手段,同时还将惩处违法行为与预防、监管、教育、服务结合起来,定期和不定期的检查、督促、指导基层统计工作,严把统计质量关,统计工作正在向法制的轨道上迈进。

五、抓好统计服务工作,是提高基层统计地位的重要途径。

1、增强服务的主动性。我们按照科学发展观和构建和谐社会的要求,转变服务观念、增强服务意识、围绕区域经济和社会发展的主题,主动搞好服务,及时反映经济发展、社会进步和人民生活。并积极拓宽服务领域,为各级党政领导决策服务的同时还坚持为社会各界服务。

2、增强服务的针对性。我们在开展统计服务和统计分析时,除在提供一定的数据服务的同时,更是围绕县委、县政府中心工作适时开展社情民意调查,撰写统计分析报告,特别是近两年开展的社会公众安全感调查,新农村建设的现状、问题和对策,县工业园区的经济形势分析和警报等材料,引起了县委、县政府领导的高度关注。