统计工作方案范文10篇

统计工作方案范文篇1

一、工作机制

（一）分工负责制度。由各乡镇（街道）、区级有关部门按照“整体设计、条块结合、分工负责、分步推进”的原则，做好本单位的业务统计调查工作。

（二）统筹协调制度。根据工作需要，由区统计局或视需要由区政府办公室召集各乡镇（街道）及区级有关部门，召开专题协调会议，研究解决第一产业统计工作中的重要事项，指导、督促、推动第一产业统计工作。

（三）评价考核制度。建立对各乡镇（街道）和区级有关部门第一产业统计工作年度考核制度，制定相应的考核办法。

二、主要内容

（一）第一产业统计范围、调查频率和上报时间。

第一产业包括以下5个门类：（1）农业；（2）林业；（3）牧业；（4）渔业；（5）农、林、牧、渔服务业。

农业、牧业报表实行定期报送制度。乡镇（街道）报送时间分别为2月15日前上报乡镇基本情况表、行政村基本情况表（每5年报送一次），3月5日前上报一季度畜牧业报表、第一季度抽样畜禽规模户报表，5月8日前上报春季作物估产报表，6月8日前上报农作物夏播面积报表、春季作物实产报表、上半年畜牧业报表、第二季度抽样畜禽规模户报表，8月5日前上报农作物秋播面积报表、夏季作物实产报表，9月5日前上报前三季度畜牧业报表、第三季度抽样畜禽规模户报表，10月15日前上报全年农作物预计报表、全年畜牧业生产预计报表以及第四季度抽样畜禽规模户报表，12月20日前上报年报。

畜禽监测调查实行月报与季报相结合制度。乡镇（街道）报送时间分别为每月（季）的20日前。

粮食生产监测调查实行季报制度。乡镇（街道）报送时间分别为2月5日、6月5日、8月5日、10月15日前。

农村住户调查实行月报与季报相结合制度。《现金收支日记账》、《农村居民家庭实物收支台账》实行月报制度，乡镇（街道）每月10日前上报数据；《农村住户劳动力就业情况季度调查表》实行季报制度，乡镇（街道）每季上旬（3月10日前、6月10日前、9月10日前）上报数据；《年报一次性调查一套表》乡镇（街道）12月15日前上报。

区农业局、林业局、水利局、国土局、科技局、教育局、卫生局、公安局、民政局、社保局等相关部门结合上级主管部门要求，主要业务统计报表在上报主管部门同时，抄报区统计局。

（二）组织实施。

区统计局负责指导开展第一产业统计调查及统计业务培训、数据质量评估等工作，负责相关行业的第一产业调查，审核、汇总、上报本地区第一产业统计报表。

各乡镇（街道）按照职责分工，组织实施本辖区内第一产业业务统计调查、数据评估分析等工作，及时向区统计局报送统计报表。区农业局、林业局、水利局、国土局、科技局等作为重点工作牵头部门，分别要负责做好农业、林业、渔业、耕地面积、食用菌季度生产情况统计工作及年度生产情况统计工作的组织协调和相关统计数据的汇总及报送工作。

（三）加强考核。

按照《关于印发区2012年度统计工作考核办法的通知》，严格考核制度，落实考核责任，确保统计数据的时效性、准确性、全面性。

三、工作要求

第一产业统计调查工作涉及范围广、调查难度大、业务要求高，各乡镇（街道）、各有关部门要高度重视，密切配合，齐心协力，共同做好这项工作。

1．加强组织领导。各乡镇（街道）、有关部门要加强对第一产业统计工作的领导，建立健全第一产业统计工作机制，制定工作计划和实施方案，认真组织开展第一产业统计工作。

2．做好统计保障。各乡镇（街道）、有关部门要安排专职人员从事第一产业统计工作，年度财政预算要保证开展调查所需经费，确保第一产业统计工作顺利开展。

统计工作方案范文篇2

一、灾后统计的指导思想

本着实事求事的基本原则，至上而下的工作机制，加强镇村两级的灾情统计工作管理、监督和指导，全面提高我镇的灾后统计能力，做到及时、准确反馈灾后情况。

二、灾后统计工作机构

镇、村两级成立灾后统计工作机构，具体情况如下：

1、镇级机构

总指挥：

组长：

副组长：

2、村级机构：由村支部书记负总责，村委会主任任组长亲自抓，分管统计干部具体负责，各村小组长分别落实各村小组的灾后统计工作。

三、灾后统计具体做法

1、切实落实责任。各级统计机构主要领导要对灾后统计工作负总责，明确一位分管领导，选派严谨务实、事业心和责任感强的同志承担具体统计工作，要保持统计人员相对稳定。统计员要对基层上报数据认真核实，分管领导严把数据审核、签批、上报等关键环节。重大和特别重大灾害数据要视情送总指挥核签上报。

2、确保及时上报。各统计机构要密切关注本地区的受灾情况，在灾后两小时内对灾害的损害情况作出初步的估算，在灾后两天内对辖区灾后受损情况进全面清查统计，受条件限制一时难以全面掌握受灾情况的，要在第一时间先行上报已掌握情况，不因个别指标而延误上报时间，在灾后一周内核定最终受灾损害数据具实上报。

3、提高数据质量。要准确理解各项统计指标的定义、数据格式和报送要求，从各村小组统计源头抓起，全面加强数据质量管理，对上报的灾情认真核查、核定，严格把关，确保数据准确、内容详实、报送通畅。对不报、迟报、瞒报、虚报灾情的责任人员，要予以严肃处理。

统计工作方案范文篇3

根据全面建设小康社会和加快推进社会主义现代化的要求，为更加准确、客观、真实地反映我市区县居民收支情况和生活质量，满足市委、市政府和区县在“富民强市、两个率先”战略目标进程中的监测考核需要，特制定本工作方案。

一、目的和意义

坚持以人为本，把富民摆在更加突出的地位，是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的重要体现。开展住户调查取得分区县的住户调查资料，是区县党委和政府了解民情民意、分析人民生活、收入分配、货币流通以及劳动应业等情况的重要信息途径，也是区县政府对“富民”和“全面小康社会”进程的考核、监测不可少的重要方面，对研究居民生活质量和消费结构，建立和完善社会保障制度等重大问题都具有十分重要的作用。

二、调查范围

统计调查范围为河东市行政辖区内的所有区县，对象为各区县行政管辖区域内的所有符合调查条件城镇住户。包括：户口在本地区的常住非农业户，户口在外地、居住在本地区半年以上的非农业户。调查包括单身户，但不包括集体户中的单身者。

调查分别以住户家庭及个人作为统计单位。

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三、调查内容

住户调查的主要内容包括：

1、居民家庭成员基本情况；

2、居民家庭住房基本情况；

3、居民家庭就业情况；

4、居民家庭主要耐用消费品拥有情况；

5、居民家庭现金收支情况；

6、居民家庭消费支出情况；

7、居民家庭食品消费情况；

8、居民家庭非现金（食物及服务）收入情况。

四、抽样方法及样本确定

根据统计调查方法制度，样本抽选采用二相抽样与多阶段抽样相结合的方法进行。第一相样本（大样本）采用多阶段方法抽选：第一阶段抽取居委会或社区；第二阶段抽取调查户。抽样原理及调查方案由市城调局培训后另行印发。

根据第一相样本取得调查户家庭人口、就业人口、收入等辅助资料进行分组，从中按比例抽出二相样本（小样本），作为经常性调查户，开展日记账。

各区县调查样本量的确定，按照抽样调查方法及原则，由市城调局考虑各区县代表性等具体情况综合确定。

五、样本轮换

为了保证调查样本的代表性，缩短记账周期，减轻调查户负担，根据抽样方法制度规定，一相样本抽样调查每隔三年开展一次，为二相样本提供抽样框，二相样本（经常性记账户）每年轮换三分之一。

严格执行换户审批制度。正常换户，各区县应及时上报市城调局批准备案。非正常换户，各区县要从严控制，需经市城调局批准后方可。掌握比例是：一相样本中确定的调查户换户率不得超过15%，每年经常性调查户换户率不得超过5%。

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六、工作要求

1、加强组织领导，密切部门配合。住户调查统计工作是各级政府的一项重要职责，它服从并服务于全面建设小康社会和现代化建设的全过程，对党政领导宏观决策意义重大。对此，各区县政府要予以高度重视，给予必需的人财物支持，帮助解决工作中遇到的实际问题和困难，切实加强组织领导。区县统计局是这项工作的牵头部门，要把这项工作摆上重要位置，抽调精兵强将，周密部署，精心组织。各区县发展计划与经济局、民政局、总工会等有关部门要密切配合，协调运作，确保全市住户调查工作顺利实施。

2、搞好宣传发动，消除群众顾虑。住户调查是一项事关居民切身利益的“富民”工程，调查内容涉及到居民家庭收支方面的诸多秘密，居民的配合程度直接影响着调查数据的质量和政府决策。因此，对抽中的经常性记账户，其所在的区县、街道、社区和派出所以及所在单位等，要协同配合做好记账户的思想政治工作，向他们宣传住户调查工作的重要意义，解释承担国家统计调查工作是每个公民应尽的义务，统计调查中涉及的个人秘密受法律的严格保护，消除他们不必要的思想顾虑，主动配合、如实填报。

3、加强业务培训，统一规范操作。住户调查是一项科学性、系统性、业务性很强的工作，涉及诸多部门、家庭和个人，而且技术性强、难度大、任务繁重，加强对各区县调查人员的工作指导和业务培训至关重要。市城市社会经济调查局要按照国家城调总队、省城调队的住户调查工作规范要求，认真做好调查人员的业务培训工作，严格按照全市统一时间步骤、统一规范标准、统一审核程序的要求，高质量地做好住户调查工作。

4、加强质量控制，严格上报制度。住户调查的质量控制必须严格按照国家城调总队下发的《中国城市住户调查手册》和省城调队下发的《河东省城市住户工作细则》以及市城调局制定的《住户调查数据质量控制细则》执行。各区县对分户调查资料进行审核把关确认无误后，于每月28日前以磁盘方式报市城调局住户处。市城调局将定期或不定期对各区县的住户调查数据质量进行监审、检查。

统计工作方案范文篇4

一、各县（区）旅游经济工作领导小组办公室负责本辖区假日旅游信息统计工作和红色旅游景区网上填报督促工作。

二、每日16：00前将安全、投诉、旅游统计等情况综述报市旅游经济工作领导小组办公室，并于假日最后一日（1月31日）15：00时前，报送假日期间旅游执法检查、旅游接待、收入（《旅假日综6表》）等总体情况。

三、红色旅游区网上填报要求：每日16：00时前，填报《旅假日综3表》和不少于500字的每日情况综述。

四、红色旅游区网上填报步骤：进入“四川旅游信息网”，点击“网上办公”，点击“假日旅游预报系统”，使用自己的用户名和密码进入、填报。

五、红色旅游区网上填报单位：

统计工作方案范文篇5

一、考评内容

队伍建设、制度建设、台帐建设、数据质量控制、统计信息化建设、统计分析及统计咨询服务等方面。

二、考评对象

各乡（镇）农业统计人员。

三、考评时限

考评时限为2014年1月至2014年12月，上年的相关统计基础工作必须在今年5月底前完成。半年进行初评，年终进行总评。

四、考评标准

（一）队伍建设（10分）

1、统计机构设置及统计人员配备情况（8分）。乡（镇）要设置统计机构并对外挂统计站牌子（2分）；常住人口万人以上乡（镇）配备统计人员2人以上，万人以下的配备1人以上（2分）；行政村设专职或兼职统计人员1人（2分），乡（镇）统计人员须持有统计上岗证（2分）。

2、统计人员业务及电脑培训情况（2分）。乡（镇）统计人员参加县级以上组织的统计继续再教育、业务培训及计算机技能知识培训（2分）。

（二）制度建设（10分）

1、规章制度制定情况（4分）。有制定切实可行的规章制度，保证统计各项工作有章可循，在组织管理上有岗位责任制度，在业务工作上有报表制度、业务学习制度、报表审核制度和档案制度（2分），缺一项制度的不得分；制定并执行具有约束和奖励机制的《村级统计工作考评办法》（2分）。

2、统计制度、方案执行情况（2分）。乡（镇）统计人员在搜集、整理、汇总和编报统计报表时，有遵守统计制度及上级统计部门规定的方案和计算方法，乡（镇）汇总数与基层上报数一致（2分）。

3、村级起报制度执行情况（4分）。乡（镇）农业统计报表严格执行村级起报制度，并按月、季、年搜集齐全，装订成册，上报县级农业报表中有村级报表（4分）。

（三）台帐建设（30分）

1、档案柜配备情况（4分）。有配备档案柜，并由统计人员使用和管理（4分）。

2、档案管理情况（2分）。对各种年度统计资料、原始记录进行统一分类、标号、管理，并及时整理、装订、归档（2分）。

3、台帐及数据库建设情况（24分）。建立乡（镇）农业综合台帐、分村台帐及村级台帐（15分），台帐建立不齐全或报表保存不齐全的酌情扣分；建立农业统计数据库并及时滚动管理（9分），未按进度要求的酌情扣分。

（四）数据质量控制（13分）

对农业各种统计报表的及时性和准确性进行考评。

1、及时性（4分）。年报、定报报表及时上报的得4分，年报、定报迟报一天的扣1分，迟报二天不得分。

2、准确性（3分）。年报、定报报表无差错（3分）。各种报表的指标每错1笔（不含连带改动的合计数据指标，下同）扣1分，扣完为止。重大差错影响县局报表质量被市局扣分的加扣3分；报表字迹不清及年报中的重要指标与年报误差超过2%的酌情扣分。底分不够扣减的，从总分中扣减。

3、数据采集（3分）。乡（镇）、村对一些主要指标的源头数据采集有进行调查，并据此推算评估上报（3分）。

4、数据评估（3分）。有执行统计数据评估制度，按要求填制由参与人员签名的《主要统计数据评估修正表》，坚持“客观、求实”的原则，运用多种调查方法采集数据，并相互验证，未按要求进行评估的酌情扣分。

（五）统计信息化建设（21分）

1、电脑配备情况（5分）。有配备统计业务专用电脑，并能使用专业程序处理报表，有一项要求做不到的不得分。

2、数据管理情况（6分）。定期、年报统计报表数据有及时录入并实行滚动管理，没有及时滚动的不得分。

3、数据远程传输情况（5分）。统计报表实行远程数据传输，未做到远程数据传输的不得分。

4、农业统计联网直报（5分）。能独自完成农业统计联网直报工作的得5分。

（六）统计服务及其他工作（16分）

1、统计分析及咨询服务情况（8分）。各乡（镇）每年撰写有情况、有问题、有建议的统计分析1篇以上的得3分；每年撰写统计信息6条以上的得3分，少一条扣0.5分。有定期为乡（镇）领导及部门提供季度、年度资料的得2分，只提供年度资料的得1分，未提供的不得分。

2、完成县局、队布置其它临时性工作（6分）。完成局、队统计刊物证订任务（2分）；村级统计员补贴发放到位（2分）；完成其它临时性工作（2分）。

3、统计法制宣传情况（2分）。每年开展宣传《统计法》等统计法制法规宣传1次以上得2分。

统计工作方案范文篇6

一、服务业统计工作机制

（一）分工负责制度

建立政府综合统计和行业管理部门分工负责的服务业统计工作机制，由市有关部门分工负责，采取整体设计、条块结合、分工负责、分级实施的原则协同实施。有关部门负责本部门所管理行业法人单位的统计调查，并根据需要协助统计部门开展限额以下法人单位及个体户的抽样调查工作（具体职责分工详见附件）。

（二）统筹协调制度

根据工作需要，由市服务业统计工作协调组召开专题协调会议，研究解决服务业统计工作中的重要事项，指导、督促、推动服务业统计工作。

（三）评价考核制度

为了规范和促进服务业统计工作，提高服务业统计调查工作质量和效率，建立对镇乡、街道、经济开发区和有关部门服务业统计工作年度考核制度，具体考核办法另行制定。服务业统计工作列入服务业发展工作考核内容。

二、服务业统计工作方案

（一）统计范围及调查对象

服务业统计范围包括以下15个门类：（1）交通运输、仓储和邮政业；（2）信息传输、计算机服务和软件业；（3）批发和零售业；（4）住宿和餐饮业；（5）金融业；（6）房地产业；（7）租赁和商务服务业；（8）科学研究、技术服务和地质勘查业；（9）水利、环境和公共设施管理业；（10）居民服务和其他服务业；（11）教育；（12）卫生、社会保障和社会福利业；（13）文化、体育和娱乐业；（14）公共管理和社会组织；（15）国际组织。

服务业统计调查对象：全市范围内从事服务业活动的全部法人单位和个体经营户。法人单位包括企业、事业、行政、社会团体、民办非企业单位、其他组织机构以及视同法人单位的企业（单位）；个体经营户包括工商登记注册的个体户与没有登记注册而实际从事服务业经济活动的个体户。

（二）统计的主要内容与方法

1、财务统计及方法

服务业财务统计调查内容以全面反映服务发展规模、结构、效益和满足地区生产总值核算的基本需要为核心。主要掌握服务业单位的基本情况和资产负债、收支、盈余等情况。由市统计局负责制定《*市服务业统计调查制度》（调查制度另发），服务业财务统计调查对象分为法人单位（限额以上和限额以下）和个体经营户两大类，并实行在地统计，具体调查对象名单由市统计局提供，根据职责分工由各部门分别组织实施。

2、业务统计及方法

业务统计主要以反映行业业务活动的实物量及行政记录情况。由行业管理部门根据上级要求和实际需要制定本部门业务统计制度并组织实施，主要业务统计报表在上报上级部门的同时抄报同级政府统计部门。

（三）调查频率和上报时间

限额以上服务业法人单位统计调查实行季报和年报制度。一季度报告期为1～2月，二季度报告期为1～5月，三季度报告期为1～8月，四季度报告期为1～11月，年报报告期为1～12月，各镇乡、街道、开发区及市有关部门的报送时间分别为3月12日、6月12日、9月12日、12月12日前，年报为次年1月底前，从2009年二季度开始试行，2009年年报正式实施。

限额以下法人单位和个体经营户实行季报调查制度。一年调查4次，一季度报告期为1～2月，二季度报告期为1～5月，三季度报告期为1～8月，四季度报告期为1～11月，上报时间与限额以上法人单位相同。从2009年三季度开始试行，2010年开始正式实施。

业务统计调查频率和上报时间按行业管理部门统计制度规定上报，主要业务统计报表在上报上级部门的同时抄报同级政府综合统计部门。

（四）组织实施

市统计局负责全市服务业统计的组织协调和业务指导，制定全市服务业财务统计报表制度，编制数据处理程序，审核、汇总、评估和全市服务业统计数据。

市统计局根据统计制度确定并向相关行业管理部门提供法人单位名单，指导行业管理部门开展服务业财务统计调查，协助做好统计业务培训、数据质量评估等工作；承担行业管理部门以外服务业行业的限额以上单位的统计调查、限额以下单位和个体户的抽样调查工作。审核、汇总、上报本地区服务业统计报表。

市有关行业管理部门要按照职责分工组织实施本部门管理行业单位的财务统计调查和本部门业务统计调查、数据评估分析等工作，及时向市统计局报送有关统计资料。有关行业管理部门在上级管理部门和市统计局的指导下,负责对本部门管理行业单位财务报表的布置、收集、审核、数据处理和上报，对本部门基层统计人员的业务培训和指导，及时向同级政府统计部门抄报本部门财务统计调查报表和主要业务统计报表。没有承担具体统计调查任务的管理部门，要积极配合和协助统计局开展服务业统计工作。

（五）工作要求

服务业统计调查工作涉及范围广、调查难度大、业务要求高，镇乡、街道及有关部门要高度重视，密切配合，齐心协力，做好服务业统计调查工作。

1．加强组织领导。镇乡、街道、经济开发区和相关行业管理部门要加强对服务业统计工作的领导，建立健全服务业统计工作机制，制定工作计划和实施方案，认真组织开展本辖区和本部门服务业统计工作。

2．做好统计保障。镇乡、街道、经济开发区和相关行业管理部门要配备与工作任务相适应的服务业统计人员，明确职责分工，落实工作任务。开展服务业统计调查所需经费要列入年度财政预算，确保服务业统计工作顺利开展。

3．规范统计基础。人事（编制）、民政、工商、税务、质量技监等部门要积极配合统计部门建立健全服务业企事业单位、社会组织和个体经营户名录库，为服务业统计调查提供基础服务。加强统计台帐和规范化建设，做到数出有据，保证源头数据质量。加强统计业务培训，提高统计人员业务素质和工作水平。

统计工作方案范文篇7

为适应“三农”工作新形势的需要，及时为各级党委、政府制定和实施“三农”政策措施提供真实可靠的决策依据，根据《省农业厅关于开展农村入户调查统计工作的通知》（云农〈经〉字〔〕31号）文件精神，结合我县实际，制定了入户调查统计方案。

一、提高认识，加强领导

开展农村入户调查，对于农业部门了解和掌握农民生产、生活情况，落实各项惠农政策，指导农业生产，争取各级各部门对农业的投入和支持意义重大。农村入户调查工作涉及面广，调查时限要求严格，工作质量要求高，工作业务量大。各乡（镇）务必高度重视，切实加强领导，争取党委政府的支持，建立工作经费保障机制，协调各方关系，统筹安排，精心组织，把开展农村入户调查统计工作列入重要议事日程，明确领导责任，定期听取汇报，研究解决实际问题，落实好农村入户调查统计工作。

二、严格依法进行调查，确保统计数据真实有效

要坚持实事求是的思想路线，建立和完善相关调查统计制度，规范调查统计行为，严格按照统计法规和农业部的要求，入户调查，如实填报，严禁虚报、瞒报、假报，坚决反对和制止调查统计中的弄虚作假，切实保证数据来源的真实性和合法性。要向调查户宣传开展入户调查对争取国家项目资金支持和各种直接补贴的重要性，指导调查户及时建立健全台帐登记制度，如实申报耕地、生产经营、收入和支出等各种情况，要按时到调查户进行走访询问，做到查缺补漏，应统尽统，确保源头数据的真实可靠。

三、调查内容

农村入户调查的主要内容是农户的生产、投入、产出、收入、农产品价格、农民实际购买农业生产资料的价格和外出务工等情况，调查统计表共8个683项指标。其中：表一至表五共420项指标是专门调查户的，表六至表八共263项指标是根据调查户数据推算全乡预测数。报表格式、填报各项指标的具体说明、计量单位、表内平衡关系及表间逻辑关系等见附件。

四、调查方法

农村入户调查采用抽样调查，全县共抽取调查户182户。县农经站选择乡村、乡村各25户作为县级调查户；每个乡镇抽取1个村，选择6-12户进行记账调查。其中：界头、、腾越、芒棒等四乡镇选择12户进行调查；其他14个乡镇选择6户进行调查。县、乡农村入户调查布点选择时要统筹兼顾，全面考虑，农村经济发展水平好、中、差合理搭配，我县主产业和一般产业和其它方面都要照顾到采集信息资料的综合平衡，总的农村入户调查要具有一定的代表性。并于年11月15日前完成全县布点工作，同时将调查员及调查户的基本情况即乡级调查员姓名、联系电话，调查户户主编号、姓名、所在乡村组、户主性别、出生年月日、身份证号、联系电话、联系地址，于年11月15日前上报县农经站。

五、调查方案的报告期

本调查方案的报告期为季报。即1季度统计上报上年12月20日至本年3月20日的数据；2季度统计上报上年12月20日至本年6月20日的数据；3季度统计上报上年12月20日至本年9月20日的数据；4季度统计上报上年12月20日至本年12月20日的数据。

六、调查数据取得方式及报送程序

统计工作方案范文篇8

（一）监测范围

全市及各县区、市经济技术开发区。

（二）监测方法

一是与“十二五”规划确定的期末目标值比较，用以观察各个指标的实现程度。二是与上年相比较，观察各个指标年度变动情况，评价“八项工程”进展情况。三是对无法取得定量数据的指标，采用定性调查方式进行评价。

二、报送程序

1月20日，市相关部门、各县区统计局向市统计局报送上年度监测统计数据（若部分数据没有定案，可报预计数）。

3月20日，县区各有关部门将所负责指标的上年度监测统计数据报送市主管部门（如果数据日常有报送要求的除外）；同时将数据和有关情况文字材料报县区统计局。

3月30日，市相关部门对全市及各县区数据统一把关、审核认定后，报送市统计局，并将数据反馈县区对口相关部门。各相关部门同时向市统计局提供指标完成情况简要总结材料。

4月5日，各县区统计局负责会同县区各有关部门收集本县区监测数据、撰写监测报告，报送市统计局。

4月10日，市统计局将每项工程数据汇总结果提交各工程牵头部门审核，由牵头部门报市委、市政府分管领导审定。

4月15日，市统计局全面汇总监测数据，撰写监测报告报省统计局。

三、部门职责与分工

（一）部门职责

1、统计局：承担“八项工程”监测统计指标体系的日常组织管理工作。以统计数据报告和文字分析报告形式，评价实施“八项工程”进程和效果，分析实施过程中出现的新情况、新问题，提出对策建议，并向党委、政府报告。

2、有关部门：对本部门负责的监测指标和数据质量负责。加强协调配合，及时收集、评估和报送本部门负责的指标数据、定性调查资料和相关工作开展情况。

（二）部门具体负责指标

“八项工程”监测统计指标体系共包括8大类111项指标。其中，转型升级工程12项，科技创新工程13项，农业现代化工程19项，文化建设工程9项，民生幸福工程16项，社会管理创新工程10项，生态文明建设工程23项，党建工作创新工程9项。有关部门具体分工如下：

1、统计局、调查队（14项）

人均地区生产总值、生产性服务业增加值占服务业增加值比重、消费率、消费对经济增长贡献率、城市化水平、农林牧渔业增加值、粮食亩产、居民文教娱乐服务支出占家庭消费支出比重、城镇居民人均可支配收入实际增长、农村居民人均纯收入实际增长、居民消费价格总水平涨幅、恩格尔系数、单位GDP能耗下降率、单位工业增加值能耗下降率。

2、统计、发改部门（2项）

服务业增加值占GDP比重、十大新兴产业销售收入。

3、科技、统计部门（5项）

高新技术产业产值占规模以上工业产值比重、R&D经费支出占GDP比重、每万就业人员中R&D人员数、百亿元GDP专利授权数、科技进步贡献率。

4、科技部门（4项）

万人发明专利拥有量、民营科技企业总数、创业投资规模、农业科技进步贡献率。

5、科技、发改部门（1项）

省级及以上工程技术研究中心等企业研发机构数量。

6、商务部门（1项）

国际服务贸易增长率。

7、国土、统计部门（2项）

单位GDP建设用地占用、单位GDP建设用地占用下降率。

8、组织部门（8项）

新提拔厅局级以下委任制党政领导干部通过竞争性选拔方式产生比重、县处级党政领导干部参加培训达标率、市县党政领导班子成员下基层参加“三解三促”活动比重、农村“双强”型基层党组织带头人比重、社区“双强”型基层党组织带头人比重、规模以上非公有制企业“双强”型基层党组织带头人比重、规模以上非公有制企业党组织组建率、200平方米以上村级综合服务中心覆盖率。

9、组织、人社、统计部门（2项）

万人拥有人才资源数、万人拥有高层次人才数。

10、组织、统计部门（2项）

人力资本投资占GDP比重、人才贡献率。

11、人社部门（5项）

高技能人才占技能劳动者比重、新增城镇就业人数、城镇登记失业率、城乡基本养老保险覆盖率、失业保险覆盖率。

12、人社、卫生部门（1项）

城乡基本医疗保险覆盖率。

13、发改部门（2项）

非化石能源占一次能源比重、单位GDP二氧化碳排放降低率。

14、农委、海洋与渔业、统计部门（1项）

高效设施农业（渔业）面积比重。

15、农委、统计部门（2项）

持专业证书农业劳动力占农业劳动力比重、农产品加工产值与农业产值之比。

16、农委（7项）

乡镇或区域农业公共服务体系健全率、农业信息化服务覆盖率、农户参加专业合作经济组织比重、农业适度规模经营比重、农产品现代流通业态销售率、化学氮肥施用强度（折纯）、化学农药使用强度（折100%）。

17、农委、发改部门、水利部门、农业资源开发部门（1项）

高标准农田比重。

18、农委、海洋与渔业部门（1项）

认定的无公害绿色有机食品基地占耕地、水面的比重。

19、农委、农机部门（1项）

农业废弃物综合利用率。

20、林业部门（1项）

林木覆盖率。

21、农机部门（1项）

农业综合机械化水平。

22、水利部门（1项）

农田水利现代化水平。

23、住房、建设部门（8项）

城镇保障性住房覆盖率、区域供水覆盖率、城市（县城）污水集中处理率、建制乡镇污水处理设施覆盖率、城市（县城）生活垃圾无害化处理率、建制乡镇生活垃圾收运体系覆盖率、建成区绿化覆盖率、村庄环境整治达标率。

24、水利、统计部门（1项）

单位GDP水耗。

25、宣传、统计部门（1项）

文化产业增加值占GDP比重。

26、文广部门（4项）

公共文化服务设施网络覆盖率、万人拥有公共文化设施面积、万人拥有公共图书馆总藏量、有线电视入户率。

27、体育、统计部门（1项）

体育产业增加值占GDP比重。

28、体育部门（1项）

万人拥有公共体育设施面积。

29、经信部门（1项）

千人国际互联网用户。

30、经信、统计部门（1项）

工业技改投入增长速度。

31、财政部门（1项）

财政支农支出增幅比一般预算支出增幅高百分点。

32、人民银行(1项)

涉农贷款增幅与贷款总额增幅之比。

33、保险部门（1项）

高效设施农业保险保费占农业保险保费总额比重。

34、教育部门（1项）

高中阶段教育毛入学率。

35、卫生部门（2项）

每千人口医疗机构床位数、每千人口执业(助理)医师数。

36、民政部门（5项）

每千名老人拥有养老床位数、万人拥有社会组织数、万人拥有社会工作人才数、城市和谐社区建设达标率、农村和谐社区建设达标率。

37、人口计生、统计部门（1项）

人口自然增长率。

38、安监、统计部门（1项）

亿元GDP生产安全事故死亡率。

39、政法部门（2项）

法治建设满意度、公众安全感。

40、公安部门（1项）

万人刑事案件发案率变动度。

41、司法部门（1项）

社会矛盾纠纷调处成功率。

42、质监部门（1项）

食品检测合格率。

43、环保部门（9项）

单位GDP化学需氧量排放强度、单位GDP二氧化硫排放强度、单位GDP氨氮排放强度、单位GDP氮氧化物排放强度、城市空气质量良好以上天数比重、酸雨频率、地表水好于Ⅲ类水质的比例、地表水劣于Ⅴ类水质的比例、受保护地占国土面积比例。

统计工作方案范文篇9

一．考核原则

坚持公开、公平、公正、实事求是、便于操作的原则，鼓励创新和进步，充分发挥各自的主观能动性。

二．考核方法

依据平时工作、PIS数据相关指标及数据质量进行考核打分,考核奖励按照《县乡级人口计生业务工作考评方案》要求执行。

三．考核计分

考核实行百分制，年终按年度考核所占分值折合计入各乡镇所得总分。

四．考核内容

1.报表生成和上交及时性（10分）

每月15日生成一份期内报表，未在固定时间内生成报表的，每次扣0.5分。

每季度的纸质报表于下个月的18日前上交至规统科，迟交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。

2．生育证办理（15分）

①生育证上交情况（7.5分）

每月18日前上交上月办理的再生一胎生育证花名表至规统科，无此类对象的上交盖好章的空白表格至规统科，迟交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。

每年1月15日前上交上一自然年度的生育证花名表及汇总表至规统科及规统科邮箱(纸质与电子档的都要上交)，迟交的扣1分，未交的扣3分。

②生育证办证率（7.5分）

年终进行汇总，按办证率高低打分。

每发现一例因乡镇解释不当导致对象至县计生委吵闹的此项不得分。

3．例会考勤（5分）

迟到一次扣0.5分，缺勤一次扣1分。

4．其他工作（20分）省市人口计生发规口以及县人口计生规统科安排的临时性工作。

5．人口计生工作主要指标（50分）

①人口出生率（5分）

每月上报的新增人口出生率不足一个千分点扣1分。

②全员人口出生信息及时入库率（5分）

全员人口信息及时入库率低于80%的，每通报一次每低一个点扣1分。

③全员人口信息入库率（5分）

4月份通过统计局反馈来的各乡镇2012年年末人口数与PIS系统数据进行比对，核算各乡级单位全员人口入库率并通报。全员人口信息入库率达98%的得满分，否则，每低一个点扣2分。

年底通过统计局反馈来的各乡镇2012年年末人口数加上市下达自增率所对应的自增人数与PIS系统数据进行比对，核算各乡级单位全员人口入库率并通报。全员人口信息入库率达98%的得满分，否则，每低一个点扣2分。

④人口出生漏报率（5分）

出生漏报率控制在4%以内的不扣分，否则每通报一次每高一个点扣2分。

⑤政策符合率(5分)

当年的政策符合率低于上一年度的不得分，高于上一年度的按进步幅度得分，进步最大的得满分，其它按比例得分。（上一年度的政策符合率以2013年9月30日的PIS数据为基础。）

⑥多孩率（5分）

当年的多孩率高于上一年度的不得分，低于上一年度的按进步幅度得分，进步最大的得满分，其它按比例得分。（上一年度的多孩率以上一年度年终最后确定的PIS数据为基础。）

⑦全员信息准确率（15分）

全员信息准确率在98%以内的，不计算信息误差。否则，每通报一次每低于一个点扣2分。

以上所有项目扣分扣完所属分值为止。

⑧自增率（5分）

统计年底公布的自增率高于市下达任务，此项不得分。（个别乡镇因出生率太高导致自增率偏高，而死亡率上报也在正常范围此项不扣分。）

五．有关要求

统计工作方案范文篇10

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，实现能源资源的科学合理利用和可持续发展，按照市委、市政府节能降耗工作要求，充分调动全委系统广大干部职工参与节能降耗工作的积极性、主动性和创造性，积极营造“节能降耗，人人有责”的浓厚氛围，确保我委节能降耗工作的顺利实施，为建设资源节约型社会作出贡献。

二、组织领导

委机关成立节能降耗工作领导小组，主任为组长，副主任为副组长，成员由委机关相关处室负责人、委属各单位分管节能降耗工作的领导组成，领导小组下设办公室（设在委后勤装备处），主任由同志兼任，任副主任，同志具体负责，财务处配合整理有关资料数据的上报，其它处室、委属各单位共同参与，齐抓共管，整体推进。

三、统计形式

委属各单位、委机关各处室每月将单位建筑面积、单位用能人数、用水、用电、用油和其它能源消耗情况等通过网络统一报送，并上报一份纸质盖章台账，于次月八天内报送本月的能源消耗情况。

四、统计内容

（一）用水、用电

1、道路照明、排水泵站等市政公用设施的用电，按照全市节能减排专项计划严格实施。

2、办公室等室内场所全部使用节能灯，办公设备的添置尽可能采购节能新产品。

3、办公场所人员应做到人走灯关、水停，办公设备停止用时应关闭电源，杜绝“长明灯、长流水”现象。

4、统一空调使用标准，中央空调按物业要求统一使用；非中央空调冬季室温低于8度、夏季室温高于32度方可使用，制暖不得高于20度、制冷不得低于26度。

5、倡导节能观念，主要用水、用电场所应张贴明显节约用水用电标牌或提示语。

（二）用油

1、工程设备生产作业用油，应有计划、有监督。

2、公务车用油实行定车定油制度，杜绝超标准用车用油。

3、加强公务派车签字制度，严禁公车私用、小事大用。

（三）节约办公用品

1、在已实现内网传输文件、网上办信的基础上，进一步完善网上OA办公系统，减少书面文件材料往来。

2、控制发文数量和资料复印数量，纸张实行双面使用。

3、加强办公电话使用管理，打电话时尽可能长话短说，杜绝因私拨打信息台、打长途，一经发现，费用自理并严肃批评。

4、加强办公用品的管理，实行领取登记制度，节约使用纸、笔、信封等办公易耗品。

（四）精减会议

1、严格控制会议数量，可开可不开的尽量不开，能在本地开的不到外地开。

2、精减会议议程，提倡开短会、讲短话。

3、严格会议开支，反对铺张浪费。

（五）单位建筑面积及用能人数

建筑面积与用能人数应按照办公用房实际建筑图纸及单位实际在用人数（包括临时工和借调人员）确定，务求数据的真实性和准确性。

五、考核实施

（一）领导小组负责定期对委属各单位进行考核，采取量化考核方式。

1、委属各单位按月上报本单位的能耗情况，委领导小组根据上报数量及抽查结果，定期按照能耗情况对各单位进行排名，并进行通报。

2、年末，委属各单位按照考核细则对本单位的能耗情况进行自评，并将自评情况报领导小组，领导小组结合日常检查和抽查记录对各单位进行考核排序。

（二）领导小组办公室定期对各单位办公区域用水、用电及空调、办公能耗品及用车等使用情况进行考核抽查，并将考核抽查结果作为年度考评的基本依据之一。

六、基本要求

1、各单位要高度重视能源消耗统计工作，将其纳入党政议事日程，作为年度综合目标考评的内容，与业务工作同部署、同检查、同考核。