体育部门范文10篇

为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》以及省、市体育工作会议精神，发展我县体育事业，提高人民健康水平，促进我县三个文明建设。特制定本年度工作计划。

一、工作方针

在县委、县政府的领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国体育法》。以城镇为龙头，以青少年为重点，以农村为基础，坚持从县情出发，科学可行为基本原则，深入开展全民健身活动，努力实现体育事业又好又快发展。

二、奋斗目标

1、力争在全市中小学生运动会中进入前六名；

2、电脑体彩增设6-8个点，力争销售总额突破160万元；

年，我局领导班子在市委、市政府的正确领导下，在相关部门的大力支持配合下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以科学发展观统领全市文化新闻出版和体育工作，不断拓展工作新领域，开拓工作新思路，把为大局服务、为经济建设服务作为工作的落脚点，夯实基础，较为出色地完成了年度各项工作任务。

一、加强党组织自身建设

一是认真制定工作计划。我根据全市党建工作会议有关精神，认真制定了我局的党建工作计划，落实了目标责任制。先后制定了各季度《全局系统干部理论学习的安排意见》、“党建工作计划”、宣传思想暨精神文明建设工作计划、《文化新闻出版和体育局纪检工作计划》、《信访工作计划》、《普法工作计划》、《社会综合治理工作方案》《‘双争’活动方案》、《统一战线工作计划》，制定了《关于在‘两节’期间开展党员教育培训、服务基层党员群众、文化‘三下乡’活动方案》、落实了平安创建活动目标责任书，加强工会工作，落实了工会工作目标。加强了老干部工作。一名同志在全市“创先争优”活动中，被评为优秀党务工作者。文化馆党支部评为优秀党支部。

二是认开展学习实践科学发展观活动。在全市第一批深入学习实践科学发展观活动工作中，我局以“科学发展、改善民生、努力打造中国朝鲜族民俗文化城”为主线、以“解放思想、开拓进取，改善文化体育设施上水平、服务发展作表率”为中心，以“节庆文化活动”和“文化惠民活动”为载体。实现着力解决科学发展中存在的问题、办好惠民实事的总体目标，动员广大党员干部进一步统一思想，提高认识，强化措施，为全面开展特色学习实践活动打下良好的基础。

全市学习实践活动启动后，我局党委着手组建活动领导小组，抽调人员专门从事活动的组织、协调和指导，精心谋划活动方案，并从实际出发，针对各支部实际情况，做好分类指导，确定了班子成员联系对象。我们制定活动具体推进表，对每个环节提出明确要求。学习培训上，通过灵活多样的学习方式，抓好理论学习中心组和各支部两个层次的学习，要求学习时间不少于30课时。在调研上，各党委成员按照分工，结合实际，确定5个调研课题，深入基层开展调研，已完成调研报告5篇。思想讨论上，联系当前形势和我局实际，设定三个讨论专题，广泛开展“我为科学发展献一策”等活动，通过发放征求意见卡、设立征求意见箱和座谈会，共征求意见77条，梳理问题5个，边议边改3项，为民办实事12件。党委还根据各支部工作实际，统一制做了材料夹100多个，进一步规范了学习实践活动的材料。到目前，党委对各支部学习实践活动进行检查三次。党委与基层支部的学习活动得到了整体推进。学习实践活动得到了市学习活动小组的肯定，并在全市介绍了经验。

三是抓好理论学习。党委根据市委宣传部理论学习提示的要求，制定了学习计划，明确了学习内容，认真组织以学习党的“十七大”和“学习实践科学发展观”活动为主要内容的学习活动。每个季度党委都下发理论学习提示，要求基层各单位按照宣传部提出来的理论学习内容认真组织学习。为了确保集中学习时间，局党委结合工作实际，制定了每周五学习日制度和党委理论学习安排表要求广大党员干部，认真参加学习，确保参学率。每名同志要做好学习笔记，认真撰写学习心得体会，党委将不定期进行抽查。今年共检查两次，并对检查情况进行了及时通报。广大党员干部学习热情有了较大的提高，局党委先后撰写了《依托学校、走体教结合培育人才之路》、《努力打造中国朝鲜族民族文化城——文化产业发展情况的调查》等三篇理论文章，其三篇理论文章得到上级领导的好评。

根据中央《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》和市委《关于深入开展第二批学习实践科学发展观活动的实施意见》文件精神，从今年3月中旬开始，市体育局紧紧围绕“弘扬奥运精神、强健民族体魄，推进科学发展，加快灾后重建”活动主题，在局系统集中开展深入学习实践科学发展观活动。第一阶段重点抓学习调研，解放思想讨论两个环节。到4月下旬，市体育局系统完成了学习调研阶段部分任务，达到了学好理论，提高认识，统一思想，转变观念的目的。

一、高度重视，加强领导，周密部署，认真抓好各项准备工作

开展深入学习实践科学发展观活动是中央和市委部署的一项重大政治任务，必须抓实抓好。市体育局党组高度重视，加强领导，周密部署，认真抓好学习实践活动各项准备工作。

（一）深刻领会精神，统一思想认识。市体育局党组多次开会学习中央和省、市委有关文件精神，研究部署局系统学习实践活动开展工作。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深入学习实践科学发展观活动，对我市的体育事业具有很强的针对性和指导性。近来来，全市体育事业在科学发展观的指导下，各项工作取得显著成绩，但与市委、市政府的要求相比，与全市人民群众的期待相比，特别是在学习实践科学发展观方面，我们还存在不少问题和差距，制约我市体育事业发展的一些深层次问题还没有得到根本性解决。这说明，开展深入学习实践科学发展观活动，是十分必要而紧迫的，需要在深入学习中不断强化科学发展理念，在深入实践中不断提升科学发展水平，坚定科学发展的信心和决心，更加主动积极地应对时代的发展、群众的需求，把各项工作落实到“两个加快”的要求上来，实现我市体育事业又好又快地发展。

（二）紧密结合实际，制定实施方案。按照中央和省、市委的部署和要求，结合工作实际，市体育局制定了开展深入学习实践科学发展观活动实施方案。一是明确了开展学习实践活动的指导思想。二是确定了“坚定决心抓发展，满怀信心促重建，奉献爱心解民难，弘扬抗震救灾精神建设美好新××”为主要内容的“三心一弘扬”主题实践活动和“扬奥运精神、强健民族体魄，推进科学发展，加快灾后重建”学习实践活动主题。三是提出了“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”目标要求。四是把握了“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”、加强分类指导、注重统筹兼顾的主要原则。五是明确了开展学习实践活动要解决的重点问题和实践载体。六是界定了开展学习实践活动的范围和对象。七是细化了开展学习实践活动的方法步骤。八是强调了组织领导和保障措施。

（三）加强组织领导，成立组织机构。市体育局党组及时研究下发了《中共××市体育局党组关于学习实践科学发展观活动领导小组和工作机构的通知》（广体发〔2009〕4号），成立了市体育局学习实践活动领导小组，领导小组下设办公室。市体育局党组书记、局长梁道聪担任学习实践活动的领导小组组长；党组成员、副局长仲培生、朱福全，党组成员、纪检组长任元驿，局党组成员、局机关党委书记陈瑛担任副组长；成员有办公室主任魏德通等部门和科（室）负责人。局领导小组专门设立办公室（简称局活动办），由陈瑛同志兼任主任，办公室还下设了综合组和文秘组，分别由魏德通、宋元柏任组长。局活动办主要负责落实领导小组安排部署的学习实践活动具体工作，为提高工作效率，局活动办在机关四楼集中办公，装了专用电话和网线，配置了电脑、打印机、办公桌、文件柜等办公设备。

摘要：20世纪，西方的发达国家迅速进入了一个“黄金时期”，在此期间，西方国家的资本主义得到了极大程度的发展。与此同时，社会、政治、经济等多方面呈现出了各种各样的问题。为了更快更好的解决上述问题，一种名为“新体育管理”的管理模式在西方世界里被迅速推广使用，并取得了十分辉煌的成绩。然而，这种“新体育管理”的社会体育治理方式得到了长足的发展，由于对公共利益的忽视，同时也面临着一系列困境。本文归纳体育管理视角下社会体育治理的发展及其面临的困境，并试图提出相应的解决办法。

关键词：体育管理视角；社会体育治理；发展与困境；策略

一、体育管理的主张及特点

（一）体育管理的主张。自1970年以后，西方国家体育部门在享受全球化、信息化经济时代带来机遇的同时，相继出现了财政危机、管理危机以及信用危机。在这种历史背景下，一场体育部门改革运动应运而生，即新体育管理运动。这种新体育管理运动采用了新型的理论指导方法，以信息技术作为体育部门改革运动的根本推动力。因此，结合指导方法与改革推动力，可以总结出新体育管理的七大主张，具体如下：（1）体育部门的管理职能应该占据主导地位。（2）市场机制与体育部门治理应该紧密联系，在市场的导向作用下，合理地将竞争机制引入。（3）私企的管理技术与管理方法可以纳入体育部门管理工作当中。（4）授权与分权机制应该合理的建立与使用。（5）对于体育部门而言，应该视公共为顾客。（6）相较于工作过程，体育部门更应该主张工程的结果与产出。（7）应该最大化使用信息技术，使体育部门实现电子化与网络化。（二）体育管理的特点。作为人类社会工作与共同生活之间合作的结果，管理活动协调着劳动与生活，并且迅速遍及生产和社会生活的各个领域以及现代社会企业。社会生活中，公共领域与非公共领域构成了其基本的两个领域。首先，体育部门和公共组织机构是公共领域中的主要基本形式，其运作遵循公共制度和规则，而体育部门便充当了典型公共组织的角色。在社会生活中，体育部门对公共服务负有主要责任，而体育部门的行政管理是体育管理的主要形式。体育管理是基于公共机构的行政活动，公共机构利用公共权力有效地实现了公共利益。这种管理活动具有以下特征：以公共利益为基本前提，同时依赖于公共机构，体育管理过程属于公共权力。在申请过程中，体育管理具有排他性，同时也处于大众监督的视野当中。

二、体育治理的概念

（一）体育治理的定义。对于复杂且不断变化的治理问题，普遍治理通常是治理流程的基本单元。通过研究其特征和管理需求，在历史经验的基础上总结了治理和流程，并以独立单位的形式呈现。体育管理是近年来提出的新型管理概念。（二）体育治理的形式与特征。根据体育治理的管理方法，“模块”涵盖了与不同治理实践相关的管理方法和过程。它总结了体育部门，社会和市场分配或使用公共资源以及生产公共物品的方法和经验。同时，以抽象的通用标准，工作方法，历史数据，专家系统和科学技术的形式出现。具体来说，体育管理法中的模块具有以下基本特征。（1）反复利用。“模块”涵盖并集成了处理形式，流程和规范的各种方法，并且可以以一定的精度（治理要求）进行重组和重新装备。（2）稳定性。在针对不确定的公共实体和公共治理流程的措施中，“模块”应该是一组标准方法，不能改变治理的主题，时间和领域，并且保持相对稳定。（3）客观性。每个正式的管理过程都必须基于对历史数据的分析和探索结果来找到基础，使用对口的专业知识系统来帮助进行推理和采用决定管理过程并维护界面的客观标准。（4）开放性。从整体上看，体育管理方法学必须保持开放。其生产，分配和维护必须遵循对体育部门，企业和公民开放的原则。（5）强制性。“模块”是管理过程的基本组成部分，也是体育管理过程的基本组成部分。所有体育管理活动都必须遵循方法与原则。众所周知，“模块”不仅为法律制度提供了一种方法，而且为法治和善治提供了基础。无论是体育部门，市场参与者还是公民，都可以作为治理人员并使用该管理方法，平等参与治理过程。众所周知，要真正实现这一目标，就必须在治理过程中确保公平竞争。只有这样，我们才能实现公共资源的正常分配，生产出能够维护公共利益，高效率，低成本的公共产品。

第一章总则

第一条为提高运动员运动技术水平，规范运动员技术等级称号(以下简称“等级称号”)申请、审核、审批和授予工作，根据《中华人民共和国体育法》及有关法律、法规，制订本办法。

第二条运动员的运动成绩达到本项目《运动员技术等级标准》(以下简称“等级标准”)，授予相应的等级称号。

等级称号分为：国际级运动健将、运动健将、一级运动员、二级运动员、三级运动员。

各项目等级标准由国家体育总局(以下简称“总局”)制定并公布，每4年修订一次；可根据实际情况临时修订。

第三条申请、审核、审批和授予等级称号，应当遵循公开、公平、公正的原则，依照规定的权限、程序和期限进行。

【内容提要】公共体育场馆应该是由各级体育部门负责经营管理的一种“国有资产”，而不宜视作体育部门中的一级“事业单位”。资产的经济性质是经营，企业化经营是公共体育场馆经营管理的必然发展趋势，也是公共体育场馆自身发展的客观要求。认清其资产性质，深化体制改革，建立公共体育场馆资产经营机制，盘活公共体育场馆这部分国有资产，使之走出目前所处的困境，是体育场馆改革所面临的首要任务。公共体育场馆改革的基本思路可概括为：转变观念、理顺关系→内联外引、逐步……

自建国以来，我国在体育场地设施建设中投入了大量资金，截止1998年底，资金总量达372亿。根据1997年第四次全国体育场地普查结果，在我国已拥有的615693个场馆中，新建场馆达54万多个，其中属于体育局（原体委）系统的公共体育场馆为14410个[1]。由于公共体育场馆大多数是较大规模的室内体育馆、游泳跳水馆和室外带有看台的体育场，属高规格、高档次体育场馆，因此，公共体育场馆所含投资量在场馆投资总量中占有较大的比例。可以说，公共体育场馆是我国体育界最大的“资本存量库”。目前，公共体育场馆均掌握在各级体育部门手中，由体育部门国家进行经营管理。

改革开放以后，公共体育场馆在经营管理等方面有较大突破，大多数场馆实现了由行政型管理向经营型管理的转化，场馆一改过去“等、靠、要”的依赖思想，依靠自身的经营条件开展多种经营活动，经费来源渠道呈多元化，并逐步做到自给自足。在分配关系上，场馆打破了以往的“大锅饭”模式，名场馆拥有一定的收益分配权，利用竞争机制和利益激励机制，调动了员工的积极性和创造性。改革使公共体育场馆呈现出一定的生机和活力[1]。

但是，在20世纪末至21世纪初，体育产业已经成为我国国民经济发展的一个新的增长点，作为我国体育市场的“主战场”——公共体育场馆，其发展的现状较之体育产业发展的要求而言又是滞后的。公共体育场馆所存在的一系列问题，已经影响了我国体育产业的发展进程，甚至将影响到全民健身计划二期工程的顺利推行[5]。经过研究，笔者认为，没有认清公共体育场馆的资产性质，思想不解放，改革措施缺乏针对性，是问题的根本所在。本文拟从阐述公共体育场馆的资产性质入手，对场馆所存在的主要问题进行剖析，提出我国公共体育场馆深化改革的基本设想，并希望借此为有关决策部门提供一些有益的参考。

1公共体育场馆资产性质分析

公共体育场馆是指通过政府财政拨款或政府通过其他途径筹集资金兴建的，以满足运动训练、运动竞赛和群众健身娱乐等需要的社会公有体育场和体育馆及其附属配套设施，它是实现我国体育事业发展目标的基础性物质条件。

为进一步丰富我系同学们的校园文化生活，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛围，并响应学院体育部的工作。体育部将通过开展丰富多彩的体育活动，陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的体育才华，激发广大学生热爱学院和热爱体育、努力成才的热情。

一、工作职责

我院体育部是我院学生会的主要部门之一，其主要工作职责：

1.积极组织各项体育活动。

2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动动。3、学期初召开体育部全体干事工作会议，进一步明确此学期体育部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点，确定每周一次例会，及时传达党支，团委精神及指示，从而更好地开展工作，使大家积极地投入到体育部的工作中来；

4.进一步加强对体育部干事综合素质的培养，使他们能够很好的独立工作，拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合，提升体育部的综合素质。

1结果与分析

1.1期刊论文数量偏少或质量偏低，高校间体育科研发展不平衡

科研产出表现包括数量与影响力两个方面。产出数量指以第一署名单位发表的论文数;科研产出影响力则以期刊的标准化影响因子为基础指标进行评价，因全部期刊的标准化影响因子均小于2，本文在影响力方面仅参考中文社会科学引文索引论文数量。通过CNKI中国学术期刊网查询，2006－2010年四所高校体育部门发表的论文数量及各层次期刊分布情况如表2－1(略)所示。四校体育部门平均每年数量为160篇，校均40篇，人均2.8篇;从这个角度分析，四校体育数量与所在高校整体的科研论文产出水平相当;核心期刊发文数量占所有期刊发文数量的48.5%，CSSCI期刊发文数量占所有期刊发文数量的29.7%，对比所在高校其他学科的科研情况(表2－2略)，体育科研论文的质量亟待提高。对四所高校体育部门发文情况分别进行分析，发现四校体育部门数量极不均衡，华师大体育学院占有绝对优势，学院平均每年141.2篇，人均9.4篇，本研究将华东师范大学公共管理学院发文情况作为参照(如表2－2略)，无论是发文量，还是的期刊分布情况，两个部门论文产出水平相当;如果仅以上海交大、复旦大学、同济大学三所高校作为样本分析，三所高校体育部门五年来共94篇，平均每年为18.8篇，人均0.45篇，与其他文科学院有明显的差距。

1.2数量呈逐年递增趋势，体育科研潜力有待挖掘

可以看到，各校虽然在期刊论文数量上各异，但总体来说，数量呈现递增趋势，说明各校体育科研具有可挖掘的发展潜力。

1.3承担课题数量少，市级校级课题居多

学生会的工作已经进入收尾阶段。总的来说，至此。这一年里，体育部的工作得到老师和同学们支持，虽然有一些不足的地方，但是还是很成功的相信在未来的工作中，将做得更好，将会去得更加优异的成绩。

对体育部在本学年的工作进行一番总结，学生会的工作马上就要全面结束了临近尾声的阶段。希望可以总结出我工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。

体育部组织了不少活动。第一学期刚开学的时候，过去的一年里。体育部组织了迎新生”杯篮球联赛，这次联赛中，各个专业队的表现都十分精彩。这次的篮球赛，促进了新生和老生之间的感情，让彼此更为熟悉。总之，这次的篮球赛事给新生最好的礼物，也为体育部的招新工作做了准备。

体育部开始招新工作。这次的招新有很多的大一新生报名，篮球联赛结束以后。通过演讲和面试，选出6位工作能力强、认真负责的新干事，为体育部吸收了新鲜的血液，更有利于体育部的发展。第二学期的开学初，学生会开始换届选举，体育部也和其他部门一样，通过竞选的方式，选出了新一届的部长和副部长，体育部的工作渐渐进入正轨。

选拔选手参加乒乓球赛，体育部配合院文体部的工作。最终软件办获得第三名，这都是选手们努力训练得到结果。

如期开赛了由于这是新一届体育部班子第一次举办的大型活动，大学基地第二届“燎原”杯足球赛在众多足球爱好者的期待下。准备的时间不够充分，考虑的问题不够全面，经验不足，导致在开幕式和比赛过程中的时候，出现了一些问题，例如在开幕式的时候出现的主持人不到位，比赛过程中裁判没有及时到场的问题。虽然有不足的地方，但是比赛结果还是让人满意的最终由可视化专业队获得冠军，图形图像专业队获得亚军。交干院一年一度的篮球联赛也开赛了部组织选手训练，最终男篮获得第二名，女篮获得第三名，这都是选手们辛苦训练得到结果。

院学生会的工作马上就要全面结束了，在临近尾声的阶段，我对院体育部在本学期的工作进行一番总结，希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。

首先，在本学期初学生会换届之际，我们体育部曾出现过群龙无首的情况，但是主席团及时发现，并和我们一起渡过了这段比较混乱的时期。我想，这种情况已经给我们提出警示，在今后也会出现的换届及新老交接中，我们应该做好充分的准备工作，以及突发状况的应对措施，不能因为换届而影响日常的工作公务员之家版权所有。

经历了一段混乱，体育部的工作终于走上了常轨。在这一段的时间里，我们一直都在积极地进行部内建设，以及对学生会各种章程，尤其是纪检制度的学习。明确例会制度，明确请假制度，不断端正工作态度，强化学生干部思想。以往，体育部的成员都将体育部当作一个活动部门，认为只要多办一些体育活动就可以，但是，通过这一个多月的建设，大家都意识到做为院学生会体育部，不是只有办活动那么简单，首先应该明白自己是一名学生干部，体育部是一个学生体育活动的管理与监控部门，而不是一个活动中心。相信我们的进步，可以为以后的活动的开展铺平一些道路。

我们还在内部建立了分工合作的机制，除了部内工作的分工，我们还分划了各系分会体育部联系的责任，这样做也是为了可以更细致地与分会体育部联系，了解他们的动态，希望可以通过我们的努力，让整个学生会体育系统联系地更加紧密，团结更加得更加一致。基于这个目的，我们在五月末开展了交流为主要目的的“友谊杯”男女混合篮球赛，各分会体公务员之家版权所有育部都加入到比赛中来，加强了彼此之间的了解和交流。总之，本学期体育部的工作重心是部内建设，部员思想水平提高建设，通过努力，效果是很好的，但是，我们也意识到，即使我们有了很大的进步，但离高素质的部门还有一定的差距，毕竟，体育部成员工作经验都还不够丰富，但我相信，只要我们继续坚持自我教育和自我完善，一定能取的更大的进步。