体育部范文10篇

体育部范文篇1

（一）部门例会管理计划

（1）由于体育部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。

（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（二）干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。

（1）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（2）轮流安排部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。

（3）每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校体育活动。

（4）关心部委的学习与生活,紧密与干事间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。

（5）制订完整的计划让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意提供计划书写的参考。

（三）活动安排计划

1.对级进行招新

一个团队只有不断吸收新生力量才能有更大的发展前途。同时招新，也给了级同学一个很好的展示自己的舞台。

2.新生篮球赛

新生篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强新老生之间的交流，使新生感觉到大学生活的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，比赛注重的是友好，而不是竞争。

3.举办“动感地带杯”校级篮球秋季联赛

“动感地带杯”篮球赛是学校的传统项目，本次比赛本部会坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期准备的重视，注重策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“动感地带杯”在学校以及学生心目中的地位。

4.乒乓球赛

体育部范文篇2

对体育部在本学年的工作进行一番总结，学生会的工作马上就要全面结束了临近尾声的阶段。希望可以总结出我工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。

体育部组织了不少活动。第一学期刚开学的时候，过去的一年里。体育部组织了迎新生”杯篮球联赛，这次联赛中，各个专业队的表现都十分精彩。这次的篮球赛，促进了新生和老生之间的感情，让彼此更为熟悉。总之，这次的篮球赛事给新生最好的礼物，也为体育部的招新工作做了准备。

体育部开始招新工作。这次的招新有很多的大一新生报名，篮球联赛结束以后。通过演讲和面试，选出6位工作能力强、认真负责的新干事，为体育部吸收了新鲜的血液，更有利于体育部的发展。第二学期的开学初，学生会开始换届选举，体育部也和其他部门一样，通过竞选的方式，选出了新一届的部长和副部长，体育部的工作渐渐进入正轨。

选拔选手参加乒乓球赛，体育部配合院文体部的工作。最终软件办获得第三名，这都是选手们努力训练得到结果。

如期开赛了由于这是新一届体育部班子第一次举办的大型活动，大学基地第二届“燎原”杯足球赛在众多足球爱好者的期待下。准备的时间不够充分，考虑的问题不够全面，经验不足，导致在开幕式和比赛过程中的时候，出现了一些问题，例如在开幕式的时候出现的主持人不到位，比赛过程中裁判没有及时到场的问题。虽然有不足的地方，但是比赛结果还是让人满意的最终由可视化专业队获得冠军，图形图像专业队获得亚军。交干院一年一度的篮球联赛也开赛了部组织选手训练，最终男篮获得第二名，女篮获得第三名，这都是选手们辛苦训练得到结果。

体育部范文篇3

晚上好!

今天，作为大二幸运儿之一的我，十分荣幸地站在这里参加本届。我竞选的是体育部副部长一职，虽然我很清楚，我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够站在这里挑战体育部的各位同胞!

也许，在我说出这番“豪言壮语”后，可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。

自从在班里担任体育委员后，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评，曾两次获得“优秀学生干部”的荣誉。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高!

在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾哭过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。

在参加班级管理的过程中，尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对，不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。

也许大家会觉得我说的都是班级管理的琐事，但是，如果连一个班的事都处理不好，怎么会处理好整个学校的事呢?

体育部范文篇4

一、工作设想与工作思路

体育部工作具有一定周期性，同时工作量大、面广，且透明度高，工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制十分必要，从而做到各个击破、步步为营；在日常工作中，应加强与各班之间的交流，充分发挥体育委员的作用，使工作进一步落实；系运动代表队的选拔过程中，要不断提高选拔体制的科学性，尽量做到透明、公平、公正；在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情，提高比赛组织水平，建立比赛信用机制。

二、工作目标

本学期工作主要围绕院级活动，选拔和组织训练工作尤为重要，具体应围绕充分挖掘大一新生潜力和做好大四运动员的参赛动员两大块。

（1）在院运动动会中争取团体总分在30分以上，与上届成绩持平，力争有所突破。

（2）运动会方阵队、广播体操比赛中做到有所突破，体现出我系的新意与良好的体育风貌。

（3）根据院足球联赛新的分组方法，力争本届联赛保组成功，稳住前八。

（4）组织系内体育比赛做到提升比赛水平，使比赛组织工作有所进步，同

时努力拉赞助，减少系活动开支，提高比赛奖励。

三、主要工作任务

（1）迎接新生

迎接新生工作体育部主要负责行李搬送以及协助临时工作。

（2）体育部组建

从新生中选拔一名体育部干事，并及时召开体育部内部会议，明确工作计划，商议各项工作具体实施细则。同时召开各班体育委员会议，建立团队关系，收集相关信息，扩充工作队伍。

（3）系篮球联赛

计划于10月中、下旬开展，大体与上届相似。但与上届力争解决如下问题：

1．力争拿到赞助。提前作准备，并及时与实践部沟通联系，减少赛会开支。

2．扩大影响，调动广大同学积极性。

3．进一步做到公平、公正，完善比赛信用机制。

（4）院广播体操比赛

主要从大一新生中选人，注意提高训练质量，改善训练计划，同时设法保持运动员极性，在具体工作时应做详细计划。

（5）院运动会（含方阵队）

11月中下旬开幕，国庆节后从大一新生中挖掘运动人才，同时对运动会原有得分点要积极动员参赛。

选拔代表队后，科学安排队员训练，体育部成员应督促落实、集中带队训练，各班体育委员带队并负责监督。积极与体育系联系，充分、合理利用训练器材，保证训练时间。

从开学起，努力征集方阵队出场方案，把握好体操比赛和方阵队训练的条理。

（6）院足球联赛

新生入学后，通过体育档案民主征集入队志愿，再通过几次集中训练与上届队员民主推荐，综合足球联赛数据，选拔队员。组队后，制定训练计划，做到准备充分。

（7）院排球联赛（待定）

四、创新措施

（1）“计划—工作—总结”工作制

目的：通过各项工作的科学准备与计划，做到各个击破。同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累经验和教训。

具体措施：在进行各项工作前书面计划，工作结束后书面总结，使体育部工作

资料化。

（2）建立学生体育档案

目的：科学、有效、系统地了解和掌握我系学生在体育生活方面的情况，征求学生活动志愿为我系选拔运动员提供需求信息及依据，同时通过意见和建议的征集使体育部工作更有针对性。

具体措施：在新生入校后，在大一、大二、大三各班每人次分发体育档案表。

草表如下：

亲爱的同学：

新的学期，新的开始；新的计划，新的成绩。祝您学业顺利！

为了让您的体育才华得到更好地展示，使课外生活特别是体育生活更加丰富多彩，同时通过您的体育档案的建立以及您的意见和建议使体育部工作更科学、有效的开展，请如实、认真地填好此表。

姓名：班级：宿舍：联系方式：

选择请划勾，如有备注请在括号内说明

1、你的体育爱好有：

A、足球B、篮球C、排球D、羽毛球E、乒乓球F、田径G、其它（）

2、你参加过的体育活动有：

A、院运动会（成绩：）

B、院足球联赛（成绩：）

C、院篮球联赛（成绩：）

D、院羽毛球联赛（成绩：）

E、院广播体操比赛（成绩：）

F、院其他体育比赛（成绩：）

G、系足球联赛（成绩：）

H、系篮球联赛（成绩：）

I、系羽毛球联赛（成绩：）

J、系其他体育比赛（成绩：）

K、其他体育比赛（比赛：）

3、你最想参加的体育活动有：

A、院运动会（项目：）

B、院足球联赛

C、院篮球联赛

D、院羽毛球联赛

E、院广播体操比赛

F、院其他体育比赛（）

G、系足球联赛

H、系篮球联赛

I、系羽毛球联赛

J、系其他体育比赛（）

K、其他体育比赛（）

4、你认为我系最具潜力的体育项目是：

A、足球B、篮球C、排球D、羽毛球E、乒乓球F、田径G、其他（）

4、你认为我系亟待提高的体育项目是：

A、足球B、篮球C、排球D、羽毛球E、乒乓球F、田径G、其他（）

5、请谈谈你对体育部工作的意见和建议

（三）活动诚信书制

目的：体育部组织的诸多集体活动如运动会方阵队等不易保持队员积极性，通过诚信书的形式，在活动前要求队员自愿签名，建立互信关系。此方法可推广到足球队、运动会代表队等工作中。

具体措施：制定各种活动诚信书，对于违背信义的同学，可进一步做通思想工作，适时可进行相关公开通报。

（四）充分发挥体育委员作用

目的：扩充体育部工作队伍，与各班体育委员建立互信团队关系，使体育部工作开展更畅通，更落实。

具体措施：定期召开体育委员会议，加强联系，集思广益。制定通讯录，并仿照系宿管委员会的形式，使体育部工作层次化。

（五）、制定比赛技术统计及签名制

目的：及时保存体育比赛数据，为各类选拔、评比提供可信依据。完善比赛信用机制。

具体措施：制定并及时分发制表。加强技术统计的专业化。

草表如下：

政史系第三届篮球联赛技术统计表

班级得分犯规篮板盖帽、助攻、

抢断

第1节第2节第3节第4节

队员

全队

班级得分犯规篮板盖帽、助攻、

抢断

第1节第2节第3节第4节

队员

全队

双方队长签名签名备注

裁判

签名签名备注

（五）工作方法与工作决心

体育部工作的复杂度和透明化要求体育部内部分工明确，思想统一，对

此应及时与内部成员及时沟通、交流，同时虚心接受意见和建议，向上届成员外

系部门学习，提高自身应变能力、沟通水平及组织协调能力。及时总结工作经验和教训，

体育部范文篇5

大家好，我竞聘的岗位是医学院体育部主任。

我叫浦永杰，出生于1968年6月，中共党员，现任法医学院学生工作办公室主任，职称讲师。首先，我要对各位领导和同事们表示感谢，作为医学院大家庭的一员我每时每刻都能感到这个大家庭的温暖。是各级领导的真切关心和严格要求、是各位同事的无私帮助、言传身教，让我在过去的工作中积累了经验，掌握了工作技能，完善着自己。其次，还要感谢领导给我们创造了这个公平竞争的机会和对我的赏识。对此，在这个机遇与挑战并存，成功与失败同在的竞聘中，我会十分珍惜这次机会，实现自己的人生价值，不辜负大家的期望。在这里本着检验自我、学习提高的目的，接受大家的评判和挑选。

下面我将从四个方面向各位领导和评委陈述我的竞聘报告。

一、竞聘目的

经过了几年的实际工作总结了工作经验和教训，我对体育事业有了更全面的理解和认识，对自己也有了客观的认知。我竞聘目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的经验和技能全身心地投入到我校的工作中去，希望能为我校事业更好的发展贡献出自己的一份力量，实现自己的人生价值。

二、工作经历和获奖情况

1992年7月我毕业于师范大学体育系体育教育专业，获教育学士学位。同年分配到医学院工作至今。先后从事的工作有：

1、曾在体育部担任教学和教辅工作7年；

2、1999年3月至2003年7月在学校学生工作处从事学生日常教育管理服务工作4年。

3、2003年7月至2006年5月在高等职业技术教育学院学生工作办公室从事学生教育管理服务工作3年。

4、2006年5月至今在法医学院学生工作办公室负责学生教育管理服务工作。

在19年的工作中，我认真努力履行教书育人、管理育人、服务育人的职责，关心学生、服务学生、热爱学生。

几年来获得的奖励有：

1、省高校年度优秀辅导员

2、省高校国家助学贷款工作先进个人

3、省高校三生教育课件比赛二等奖

4、校级三育人先进个人和优秀共产党员等荣誉称号

5、所负责学生班集体多次获得省级和校级表彰奖励

三、自我优势

一思想政治素质优势：参加工作以来我热爱祖国、热爱集体、热爱本职工作，认真实践“三个代表”重要思想，遵纪守法、敬业求实，认真履行本工作职能，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的成绩，为医学院历史谱写了新的篇章。

二是较强的专业优势：我所学专业为体育教育专业，熟悉和掌握学校体育教育、教学、科研、组织管理规律及运动代表队训练，具备较强的专业管理能力和扎实的工作理论基础。同时我有七年的体育教育教学经历；有国家一级田径、篮球裁判员资质及执裁经历。为我从事体育教育管理打下了坚实的专业基础。

三是实践经验优势：有较强的组织管理和协调能力，曾在大学读书期间，担任过班团干部，校学生会体育部部长。自参加工作以来，在学校教学单位、管理部门、多岗位履职，积累了丰富的实践经验，不断提高了自己的组织、管理、协调能力；有着多年的学生工作经历，熟悉掌握了医学院校学生的特点，为我科学有效地组织体育教育、教学、科研、运动代表队训练、传统的体育竞赛、群众性体育活动的开展和竞技体育比赛等提供了宝贵的实践经验。

四是创新能力优势：我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视文化建设。勤于思考，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。

五是个人品质优势：我为人坦诚、工作作风踏实、爱岗敬业、勤奋工作、吃苦耐劳、任劳任怨。具有扎实的政治思想素质；较强的专业素养；同时我注重团队意识,能够团结同志，比较理解人，关爱人，包容人。善于协调关系，增强同事间凝聚力，形成整体合力。

四、工作设想

如果我成功竞聘体育部主任，我将从以下五个方面开展工作：

一是尽快适应岗位，完成角色转变。虚心向体育部老同志、老领导和高校同行学习、请教。虚心向体育部广大教师问计问策。全面熟悉体育部的各项规章制度，认真贯彻党的体育方针，围绕全民健身计划，开展丰富多彩的师生体育活动，认真履行自己的岗位职责。

二是团结广大教师，心往一处想，劲往一处使，围绕体育部的具体目标，充分调动每位教师的积极性，形成团结，和谐，高效的团队，努力做到高效，及时，能动的完成体育部和学校下达的各项任务。紧紧围绕学校的“十二五”计划积极推进各项工作计划，认真安排教学任务，全力以赴，全面提高教学质量和水平。

体育部范文篇6

一、联赛组委及参赛名单

组委会成员：刘曙东肖明清郭真先邱立霞

沈韬温继往彭博

裁判员：周阳平张斌田奇乐唐彪龙云曾石山寇云龙

邹净（以上从体育系外聘）

参赛运动员：

03政教：周江平刘训龙泽民郭阳郭光昭代建郭真先蒋磊

03历史：张志勇邓飞龙黄祥银周钊文仇自欢邓向荣王锦

童旦光

04政教：申玉明张庆付光林温继往贺永雷厉刚关军

王水文曾南民

04历史：吴庆林沈韬孙建喜彭佩锋蒋林陈建松谌培

王俊杰

04公关：苏峰北贺军毛启曾昭辉周艳君

05政教：彭博申俊丁祥凯王金亮魏海燕李治文孙寿保

05历史：陈亮罗元丁文周云甘威罗启明

二、比赛结果

小组赛：

A组03政教18：1604公关04历史48：1005政教

04历史22：2403政教04公关47：1905政教

05政教23：3203政教04公关13：3404历史

参赛队胜负积分

03政教306

04历史215

04公关124

05政教033

A组积分表

B组04政教78：1005历史03历史14：5604政教

05历史14：4803历史

B组积分表

参赛队胜负积分

04政教204

03历史113

05历史022

参赛队胜负积分

03政教306

04历史215

04公关124

05政教033

半决赛：04政教54：2704历史03历史21：1803政教

3、4名决赛：03政教因多名队员受伤弃权

决赛：03历史19：5304政教

三、联赛特色与成果

特色：（1）横幅挂得靓。在体育部和实践部的共同努力下成功解决了比赛横幅

问题，且数量和质量都相当可观，为联赛的场地布置提供了有力保障，同时为我系赢得了声誉。

（2）场地搞得妙。体育部成员充分发挥主观能动性，在场地条件有限的

情况下另辟新径，在短时间内完成了比赛场地的规划和改善，实现了从没有场地到有场地，而且是高规格场地的成功转变，得到了院文体部的高度认可，在我系联赛结束之后，又有音乐系和计算机系沿用我系自主划线创造的比赛场地。

（3）参赛热情高。所有的参赛队伍均配备了比赛用服，在我系比赛甚至外系比赛中也难得一见。充分反映出各代表队的参赛热情空前高涨。

同时各班的啦啦队组织、后勤保障工作也十分到位，为联赛的开展营造了良好的氛围。

（4）比赛打得棒。本届联赛各参赛队的总体水平差距相对缩小，比赛精彩程度有了一定提高。加上运动员比赛作风顽强、团结拼搏，致使有数场比赛比份相当接近，还出现了一场加时赛。

（5）裁判水平高。本次联赛聘请了体育系篮球专业班学生担任裁判，各参赛队反映裁判水准相当不错，进一部保证了比赛的高质量。另外，在聘用开支上，100元+1箱水=每场2个裁判（共8名）13场比赛

实惠程度在全院各个系中也是首屈一指的。

（6）技术统计精。每场比赛都有专人做专业技术统计，保证了比赛的科学性和完整性，技术统计台借用“中国联通”的售台桌，积分牌从体育系借用，硬件设施一流。为比赛提供了详细记录和数据，同时也得到了裁判的一致认可。在我系联赛结束后，经环系将仿用我系的技术统计表。

成果：（1）通过联赛,进一步加强了全系各班之间的交流和沟通,营造了良好的体育氛围,对我系篮球运动的推广和普及起了一定促进作用。

（2）通过篮球联赛展现了我系篮球风采，对扩大我系影响、树立我系体育形象起了一定推动作用。

（3）一部分有相当运动潜质的同学涌现出来,如05政教彭博、04历史吴庆林等，有利与进一步充实系队后备力量。

（4）与此同时，通过联赛的举办，加强了与各系体育部的沟通与合作，为体育部今后工作的开展积累了宝贵经验，使今后的工作更有针对性。

四、联赛的若干问题

（1）比赛组织问题

第一天比赛由于美术、数学、生科、机械等系同时开赛，且都是首场比赛，出现大面积场地纠纷，有几个系甚至大打出手，我系已于当天中午11：45布置场地，但由于比赛开赛定为12：30，只有一个半预先到达，在12：00左右出现场地纠纷，经协商因由于开赛时间相对各系较晚，且运动员、裁判员当时尚未赶到，由主动转为被动。

在比赛筹备阶段，实践部横幅迟迟没能到位，直到比赛当天上午体育部才被迫自订横幅，在各系组织者到场阶段，在场我部人员因去取横幅而错失了协商的最好时机，直接导致了协商的失败。

在场地被占后，我系转移场地到5舍前篮球场被迫开始了首轮比赛，由于场地未划线，影响了比赛质量，从而成为本次联赛组织工作的一大败笔。

综观整个事件，首先体现出体育部与实践部的沟通及配合出现问题，其次在如何规划、组织联赛上缺乏足够准备。但在第一天比赛结束后，体育部成员充分发挥主观能动性，自主买漆、借尺划线，在短时间内完成了从没有场地到高规格场地的转变，体现了一定的应变能力和办事效率。

（2）比赛安全问题

在03历史与03政教的半决赛中，由于比赛双方拼抢激烈，导致03政教2名主力队员不同程度的受伤，从而导致了3、4名决赛的弃权。另外在其他比赛还有若干队员受伤。比赛受伤再所难免，但因尽量避免和缓解，反映出即时医疗保障体系有待于进一步完善和加强。

（3）运动员体育道德作风问题

在个别场次的比赛中，因故意犯规（单刀上篮时），引发了双方队员争执，被侵犯队员强烈抗议和辱骂。次事件虽被及时制止和平息，但反映出部分队员体育道德水平有待提高。

（4）“大一”问题

此次联赛的实质是迎新比赛，大一新生虽按时参赛，且都配备了统一球服，但由于实力上有限，比赛热情不是很高，体育部没有充分做好动员工作，让他们意识到自己才是联赛的主角从而“放开手脚”

享受比赛。同时，大一篮球人才的缺乏将导致后备力量的不足。

五、比赛奖励

第一名04政教

第二名03历史

第三名04历史

体育道德风尚奖03政教

比赛组织奖05政教

最佳拼搏奖05历史

“政史系篮球健将”：

03政教刘训

03历史张智勇

04政教贺永

04历史吴庆林

04公关苏峰北

05政教彭博

六、比赛经费开支

收取各班报名费：04政教、04历史、03政教、03历史各30元

05政教、05历史、04公关各20元共180元

系部预拨款：150元

支出奖金：共220元比赛资料费用、奖状（6张）

裁判经费：100元水（一箱多）22元比赛横幅28元

总计：380元

七、比赛总结

本次篮球联赛无论是从参赛热情还是比赛规格、竞赛水平上看，是一届成功的联赛，并得到了广大同学、外系的高度认可。虽然在联赛之初遇到了特殊情况和一定阻力，但在体育部努力和广大同学的关怀下成功进行，并圆满结束。取得了一定的比赛成果，达到了预期比赛目的。同时，对于联赛出现的若干问题，也为体育部今后工作的开展积累了宝贵经验。

八、附：（1）联赛申请书

（2）联赛通知

（3）联赛规程

（4）联赛赛程

体育部范文篇7

院学生会的工作马上就要全面结束了，在临近尾声的阶段，我对院体育部在本学期的工作进行一番总结，希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。

首先，在本学期初学生会换届之际，我们体育部曾出现过群龙无首的情况，但是主席团及时发现，并和我们一起渡过了这段比较混乱的时期。我想，这种情况已经给我们提出警示，在今后也会出现的换届及新老交接中，我们应该做好充分的准备工作，以及突发状况的应对措施，不能因为换届而影响日常的工作公务员之家版权所有。

经历了一段混乱，体育部的工作终于走上了常轨。在这一段的时间里，我们一直都在积极地进行部内建设，以及对学生会各种章程，尤其是纪检制度的学习。明确例会制度，明确请假制度，不断端正工作态度，强化学生干部思想。以往，体育部的成员都将体育部当作一个活动部门，认为只要多办一些体育活动就可以，但是，通过这一个多月的建设，大家都意识到做为院学生会体育部，不是只有办活动那么简单，首先应该明白自己是一名学生干部，体育部是一个学生体育活动的管理与监控部门，而不是一个活动中心。相信我们的进步，可以为以后的活动的开展铺平一些道路。

我们还在内部建立了分工合作的机制，除了部内工作的分工，我们还分划了各系分会体育部联系的责任，这样做也是为了可以更细致地与分会体育部联系，了解他们的动态，希望可以通过我们的努力，让整个学生会体育系统联系地更加紧密，团结更加得更加一致。基于这个目的，我们在五月末开展了交流为主要目的的“友谊杯”男女混合篮球赛，各分会体公务员之家版权所有育部都加入到比赛中来，加强了彼此之间的了解和交流。总之，本学期体育部的工作重心是部内建设，部员思想水平提高建设，通过努力，效果是很好的，但是，我们也意识到，即使我们有了很大的进步，但离高素质的部门还有一定的差距，毕竟，体育部成员工作经验都还不够丰富，但我相信，只要我们继续坚持自我教育和自我完善，一定能取的更大的进步。

体育部范文篇8

一、工作原则

以"为学生服务"为宗旨，团结一心务实高效积极创新。

二、工作效果

1、完善体育部内部机构。统一思想，加强团结，形成有效分工，责任到人，使体育部充满活力和激情。2、有效开展常规工作，努力发掘体育人才，有效组织活动，使我系在院体育活动中取得较好成绩。3、扩大影响，激发同学们的最大热情和参与度，丰富内外学生的课余文化生活。4、加强为同学服务精神，使我系体育部成为受院内外同学欢迎的工作部门之一。

三、工作简报

⑴安徽交通职业技术学院第十一届运动会：比赛时间：2010年11月4日--2010年11月6日,比赛地点：安交院北校区，比赛结果：土木系团体第一名⑵土木系“新生杯”篮球赛比赛时间：2010年11月10日--2010年12月2日,比赛地点：安交院北区大篮球场，比赛结果：造价二班冠军，港口班亚军，高管班季军⑶土木系“新生杯”足球赛，比赛时间：2010年12月5日--2010年12月18日,比赛地点：安交院北区操场，比赛结果：冠军检测专业，亚军港口专业，(4)土木系学生会“和谐杯”部门篮球赛，比赛时间：2010年12月6日--2010年12月12日，比赛地点：安交院北区大篮球场，比赛结果：体育部冠军，治保部亚军。

四、工作缺陷

1、受制于学校活动，学院活动稀少。从我部的工作任务来看，主要是组织学校和土木系的一些体育活动。对于10级新生来讲，参加一些社团活动，对于班级凝聚力的形成是一个很好的推动；09及08级学长学业繁重，即将面临毕业工作，也希望团队合作，而体育活动无疑是最好的选择。在工作计划中也提到组织更多比赛，但由于这样或那样的一些原因没能实现，最重要的原因是我院的人较少，组织比赛参加者较少而且积极性不是很好，但这并不是不组织比赛的借口，这就给我们体育部提出了更高的要求，要求活动应该多样化，有所创新，在一个较短的时间里，达到组织比赛的目的等，就像我们的运动会，可能比赛两三天就进行完了，但同学们为了参加比赛可能提前一个星期或是一个月来锻炼，实际上它更好的吻合了我们组织比赛的初衷——让同学们锻炼身体。2、工作机制不够健全。所有的部门情况是相同的，部长不可能牵头所有的工作，其他成员也会独立的负责活动，这既是总体安排，又是在锻炼后者。是部长学长间隔的询问工作进展，还是我们大一干事及时地去汇报工作？在这方面，体育部做得不够好。

五、工作感想

体育部范文篇9

l积极配合老师、院学生会体育部、校学生会体育部等相关人员和部门做好各项体育方面的工作。其中的重中之重仍是即将到来的校田径运动会。体育部会沿袭以往的工作方式，具体工作安排如下：

1.与各年级各班级体育委员充分进去交流和沟通，动员组织全系同学积极参加运动员选拔活动，努力做到让各项目中最优秀的运动员脱颖而出。

2.完成好院里下达的开幕式仪仗任务。如05年新生的队列训练及彩旗队等。具体包括与漳州校区的团总支密切沟通合作，与书记共同协调开展工作。在运动会准备期间，必要时每周至少有两名体育部成员前往漳州校区监督协调运动员的训练和仪仗训练。

3.在赛前对参加比赛的运动员做好动员工作，不仅要赛出成绩也应赛出风格。将“文明比赛”的精神传达给每个参赛球员。保持我系道德风尚突出的优良传统。

4.运动会期间，做好后勤工作的安排。首先要对参赛的运动员做好后勤人员的安排，每名运动员至少有2～3名后勤人员负责，主要由05级的同学担任。其次做到每一场比赛都有体育部的成员在旁观看，以保证在第一时间协调和解决可能出现的突发事件。最后在经院的大本营也应有体育部的成员，协助主席做全面调度工作。

5.组织好运动会期间的拉拉队，布置好横幅、系旗等物品。组织一支30至50人的拉拉队，其中主要由04、05级的同学为主力。

6.与宣传部配合，做好运动会前期的宣传工作和运动会期间的广播搞的编写。努力争取本次运动会的道德风尚奖。在运动会后，做好本次运动会的后续宣传。与宣传部配合，开展图片展，将运动会上我系健儿的精彩表现和感人瞬间记录下来，用照片的方式展示出现。通过鼓浪听涛、宣传栏等平台将国经贸的形象打出去！

此外，积极配合院会体育部，做好篮球队、足球队等院运动队的队员选拔活动。以及其他各项体育方面的工作。

l做好系内各运动队的队员选拔和组建工作。以最短的时间完成02、03球队的组建和磨合。具体工作安排如下：

1.组织好下在进行的系内篮球联赛，做好比赛时间、场地的协调，以及后勤的保障。并在比赛中观察和发现队员，将优秀的队员选拔到系队里来。

2.在运动会以后，组织一个次系内的七人制的足球联赛。地点在下弦场足球场。02、03级每个班出一个球队，进行单循环赛，胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分。决出冠军。若积分相同，不看净胜球和胜负关系，直接进去决赛决出冠亚军。并对冠军球队颁发奖状和奖品。赛前，与宣传部及美工部协调，做好比赛的宣传工作，主要通过系网站，鼓浪听涛BBS及海报等宣传等途径。赛后同样进行比赛过程中精彩瞬间和好人好事的宣传，内容见运动会的赛后宣传。通过本次比赛，初步选拔出优秀的球员。组成新一届的系足球队。

3.组织系与系之间的篮球、足球友谊比赛，进行队伍的磨合，为下个学期的校篮球联赛和足球联赛做好准备。体育部应该做好场地的准备，运动员的动员及拉拉队的动员。此外，体育部的干部不应干涉球队内部的事务。

4.12月上旬，组织篮球队回漳州校区与漳州校区国经贸系队进行一场篮球友谊比赛。一方面有得于双方球队的磨合，另一方面有利于两个校区同学的交流。（由于漳州校区正在进行足球联赛，足球友谊赛拟于下学期期初举行）。

5.配合院会体育部，协调即将开始的男排比赛。

l举办能调动大部分同学积极性和参与热情的趣味或非正式体育比赛。通过体育比赛以增进同学之间、男女生之间以及大三、大四同学之间的交流沟通。并且丰富同学们的课余生活。本学期将至少举办一项此类活动。具体工作程序如下：

1.提出多种方案，包括男女生混合排球比赛，二男一女3v3篮球比赛，女子羽毛球赛，以及趣味田径运动会等。并在同学之中广泛的争求想法和意见，选出大部分同学有兴趣的一个方案。

2.制订该方案的详细策划书（详细策划书将在确定活动内容之后订出）。

3.开展前期宣传，使尽可能多的同学参与进来。

4.活动后进行后期宣传。体育部内进行总结，为下一次活动积累经验。

体育部范文篇10

加强师德建设，树立良好的师德师风是体育部践行“三个代表”重要思想的重大举措；是发展先进文化、把依法治部和以德治部结合起来的具体体现。把师德师风建设与教师教学质量紧密结合，整顿教学作风，教育引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观，通过师德师风建设打造一支作风过硬、素质精良的教师队伍，为国家培养高素质的创新型专业人才做出贡献。

二、具体措施

1、强化宣传。深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，坚持以人为本，构建和谐校园，进一步加强教师队伍建设，认真贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《*理工大学师德建设规范》，深入持久地开展教师师德建设，营造良好的师德风范和育人环境。通过体育部校园网主页、橱窗、报纸等多种载体宣传体育部教师文件学习与执行情况。

2、加强学习。开展形式多样的自我教育活动，在教职工中认真组织学习政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范、体育部各种规章制度等内容。结合教师综合考核工作，开展自查自纠活动，每一个体育部教职工逐条对照学校师德细则，认真、彻底地检查和深刻反省自己的从教行为，并写出自查报告，学校要认真开展师德师风建设状况的自查，深入剖析师德师风问题的根源，认真查找工作中的疏漏和差距，写出自己得失的工作总结。

3、正确引导。进一步完善师德师风建设的长效机制，体育部建立师德师风建设工作领导小组，不断完善各种规章制度，把师德师风建设纳入教学与管理得重要议事上抓，使师德师风建设走上经常化、规范化、制度化的轨道，健全激励机制，对师德高尚、业绩卓著的教职工予以表彰和重奖，充分发挥先进典型人物的激励、导向、示范作用；健全考核机制，完善教师职业道德考核测评标准，把师德师风的行为纳入教师教育内容，作为教师职务晋升、评优选模的重要依据。

体育部师德师风建设领导小组：

组长：*

秘书：*

组员：*

4、落实制度。体育部针对师德师风建设加强过程管理，加强体育部各种制度的落实，加大对违规违纪的人和事的查处力度。体育部师德师风领导小组要把师德督查与评估相结合，定期和不定期开展遵守学校规章制度、违纪违规行为的情况等为主要内容的师德师风专项督查工作。把体育教学、运动训练等工作作为检查的重点，按照体育部制定的各种规章制度，发现一例，查处一例，决不姑息。树立正气，在体育部进一步树立党员干部坚持立党为公、执政为民的良好形象，引导全体党员自觉践行“三个代表”重要思想，主动投身学校的改革发展。

三、体育部师德建设的重点

体育部把体育教学和运动训练的过程调控作为师德建设的重点。坚持以人为本的教育理念，教育全体教职工树立爱岗敬业的思想，把良好的师德师风在体育教学的过程中体现出来，让每一位教师做到“我是一名最称职的教师”、“学生心目中的最好的老师”。认真实施体育部首届教师代表大会上通过的《*理工大学本科体育教学管理规定》和《*理工大学本科体育教学管理细则》的文件精神，把德育、美育寓体育教育的过程之中，教育与引导学生“成长、成人、成才”，把良好的师德与高尚的人品教育和感染学生。

体育部各级领导要根据教务处的要求，定期落实看听课制度。听课的重点是青年教师教学、骨干教师教学、学科带头人和学生评定分数较低的教师教学，树立和培养体育名师，多出名师。帮助和鼓励教学经验比较少的青年教师，让他们尽快成长起来，成为体育教育战线的中坚力量。每个学期各个教研室认真组织教师进行示范教学课和观摩教学课。认真录像，收集优秀教师教学素材，做成光盘，便于教师经验交流和教学评估。对于在教学过程中表现突出的教师、教学研究中成绩突出的教师，进行物质和精神奖励。

体育部教学办公室要组织各个教研室进行教案审阅与评定工作。对于优秀教案、优秀教学课件，进行审定和评比，优秀教案分一、二、三等奖进行奖励。在检查过程中对于教案不合格的进行处罚，采用一票否决制并在下一个学期不能按排教学工作。

四、总体部署

1、配合学校工会，加强师德建设月活动

2006年2月——3月份，以教研室为单位，组织教师开展学习座谈、报告会、演讲比赛、表彰先进等形式多样的师德建设实践活动。3月中下旬，在体育部范围内组织师德建设大讨论，并准备上报本部门工会开展师德建设月活动的材料，材料内容包括：一是概述本部门工会师德建设月活动的总体情况；二是讨论的时间、地点、次数、参加人数；三是归纳讨论内容及收获体会。

2、组织好青年教师演讲比赛工作

以教研室为单位，组织青年教师进行演讲比赛，每个教研室选推1名教师参加体育部的青年教师演讲比赛活动（35岁以下），积极提高体育部教师的演讲水平，体育部演讲比赛第一名的教师推荐参加学校的演讲活动。演讲要主题突出，逻辑清晰，融艺术性与教育性为一体。（参赛选手演讲时间不超过10分钟），本项工作3月份结束。

3、体育部规章制度学习教育阶段

从4月份开始，到5月中旬，集中精力抓好师德师风建设工作。这一阶段的主要任务是宣传师德师风建设的重要意义，动员和组织广大教职工集中学习有关政治理论、法律法规和道德规范，体育部的各种规章制度，统一思想，提高认识，为师德师风建设工作的深入进行奠定良好的思想基础。

4、学期总结阶段

从5月中旬开始，到6月底结束。这一阶段的主要是通过多种形式的调查研究，总结体育部有关师德师风方面的情况，对在教学过程中涌现出来的先进集体和个人尽兴表彰；对普遍存在的问题进行分析，查漏补缺，特别是对工作造成严重损失，在广大师生中影响大、有一定危害的问题，不包不压，更要揭摆。

5、整改提高阶段

从9月份起，到11月，这一阶段的主要检查体育部各种规章制度的执行情况，有针对性地采取措施，使师德师风建设同高校的教学、科研、社会服务各项工作紧密结合起来，成为日常工作的一个重要方面，依靠良好的工作机制，促进师德师风水平得到不断提高。体育部制订的《岗位职责》、《纪律制度》、《师德师风建设条例》等规章制度和相应的考核、评价办法，各个教研室、党支部要提出执行规章制度的具体措施，创建有效的工作机制和环境。

6、全年总结表彰阶段

从11月中旬起，到12月，这一阶段的主要是认真总结师德师风建设的成功经验，大力宣传表彰正面典型，推动师德师风建设工作进一步向纵深发展。受表彰的正面典型，要经过群众公开评选产生，要写出典型事迹材料。体育部要组织师德师风建设先进典型报告会与座谈会，以此检阅年内取得的阶段性成果，迎接教育部的评估。

五、基本要求

1、学习政治理论、法律法规，要准确把握师德师风建设的指导思想，从体育部的实际出发，坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱国、爱教、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，强调师德师风建设的实践性。

2、各个教研室、党支部要根据教研室的实际情况，制定出具体的计划和方案。首先在时间上要有保证，其次要广泛动员，让所有教职工都参加，不留死角。

3、师德师风建设，既要充分发挥教职工的个人自觉性、能动性，同时也要靠制度规范约束。制度不仅要有针对性的要求，还要明确遵守制度与违反制度所承担的责任。制度的建立，要尽可能做到科学、准确、有操作性，便于实施。

4、建立政策支持机制。在政策制订上，提倡和奖励多为他人和社会做贡献、道德高尚的行为，要对那些体现社会主义道德要求的行为予以鼓励，对在师德师风建设中做出突出成就的个人、单位要进行表彰奖励。可根据实际情况，采用表彰、授予荣誉称号、晋升工资、发放奖金以及其他精神的、物质的方式，进行奖励。