社区党员范文10篇

社区党员范文篇1

一、社区党员干部是信得过、靠得住的主心骨。

用群众的话讲，党的基层组织和党员干部是一个地方的主心骨。有了这根主心骨，群众心里才踏实；有了这根主心骨，才能把千百万群众组织起来、凝聚起来。2003年抗击非典等重大战役的胜利，充分显示了党中央的坚强领导，各级党组织的战斗堡垒作用，社区共产党员的优秀风范，深得居民的拥护。居民就是从这些大事、难事、身边事的处置中，感受党的温暖、党的力量和党员干部的先锋带头作用。社区党员的先进性体现在深入居民，组织领导居民在危难紧急关头能挺身而出。

二、社区党员干部是为居民办实事、做好事的楷模。

“全心全意为人民服务”是我们党先进性的本质和核心。具体到每一位党员干部来说，全心全意为人民服务就是认真做好自己的本职工作，扎扎实实为居民办实事、做好事，尤其是居民身边的事。同志早在井冈山时期就告诫党员干部，应该帮助群众解决如土地、劳动、住房、柴米油盐、修桥修路、小孩读书等问题。这些问题看上去琐碎，但对每个居民和每个家庭来说，都是大事。在新的历史条件下，居民生产生活中的这些“大事”，仍然需要党员干部关心和解决，尤其要为困难群体、弱势群体、下岗失业人员多办实事、好事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。吴春法就是这样的杰出代表。

三、社区党员干部是知民情、解民意的贴心人。

其一、切实解决与居民的感情问题。对居民的感情问题，实质是个立场问题，态度问题。对居民有了感情，才能深入居民，关心居民，贴近居民，与居民打成一片。其二、社区党员干部必须具备组织居民、宣传居民、教育居民、服务居民、与人民居民打成一片的本领。当居民生产生活上走不通、绕不过的时候，要靠党员干部帮一把、带一程；当居民学习认识上看不懂、理不清的时候，要靠党员干部教一教、传一传；当居民思想看法上想不通、解不开的时候，要靠党员干部交真心、换真情，及时化解居民心里的结。

社区党员范文篇2

党员名片——使退休老党员焕发活力

随着企业党员的接转，社区离退休老党员日趋增多，这些老党员在党员总和中所占比重最大，是党员教育管理的重点。“退休后，我总以为该歇口气了，一度时间没有参加组织活动。交党费也没像以前主动了，是社区党支部的‘党员名片’活动使我焕发了活力。现在，社区的好些活动我都积极参加呢！”在清水塘街道像芙蓉路社区贺映芳这样的老党员，每个社区都有不少。为使离退休老党员既老有所养、老有所乐、又老有所学、老有所为。清水塘街道在各社区离退休党员中普遍开展了“我们需要什么？我们还能为社区做点什么？”的思考、讨论，大大激发起离退休老党员的活力和热情！他们纷纷表示需要丰富的党组织生活，愿为社区建设尽共产党员的责任义务。展览馆路社区70多岁的老党员王爱珍、蒋景祥和5名离退休党员通过“党员名片”活动，自发成立了爱心巡逻，坚持每天在社区义务巡逻，受到社区居民的赞扬和领导的表彰。清水塘路社区80高龄岁的老党员胡竹珊把子女孝敬的千元生日礼金作为特殊党费交给中央组织部，表示要为党的建设出一份力量！68岁的谭冬梅经常利用寒暑假期间主动为家境贫困的学生免费提供书法家教，并将自己的作品义卖，所得款项全部捐给需要帮助的困难群众。其儿子身患绝症，但边与病魔抗争，边钻研光电密码锁技术，并获得专利，拟将出售专利所得款项的20%捐助给鼻咽癌患者。

党员名片——让在职党员有用武之地

随着居民生活方式的转变、企业改革的深化、双休制的实施，机关企事业单位在职党员在社区生活的时间大大增加。加强对他们的教育管理，让他们成为社区建设的生力军，成为社区党建工作的一项新任务。街道工委决定以地区单位党组织和全体党员的广泛参与作为目标，做到“哪里有党员，哪里就有共产党员名片”，“哪里有群众的需要，哪里就有党员名片在闪光”；在服务范围和活动内容上也不再局限于扶贫帮困，做做好事，而是体现到“以人为本，执政为民”的决策和做好群众生活方方面面的服务中去。清水塘路社区在职党员干部单一苏深有感触地说：“以前下班回家从来没考虑过在社区怎样发挥党员的先锋模范作用，是社区党支部‘党员名片——一人一岗’活动让我感受到自己在社区建设中的作用和责任。”据了解，党员名片活动不仅充分调动起在职党员在社区建设中的积极性，增强了在职党员的责任意识和示范效应，而且有效加大了对党员干部八小时以外的监督力度，增强了党员干部的自警自律意识。现在，全街道各社区都有在职党员参加治安防范的巡逻队、法律咨询小组和为民服务的多种义务活动。

“党员名片”工程实施以来，街道的党员干部为群众诚心诚意办实事，坚持不懈做好事，真正解决了不少广大社区居民群众生活息息相关实际问题。几年来共走访慰问弱势群体1674户，慰问金额高达20余万元；介绍1319人次成功就业；集资改造了便河边、教门园两条背街小巷；花10余万元新修了螃蟹桥边马路；为清水塘两个社区居民点院子铺上水泥地面，并新修3个花坛，栽花种草，美化居民生活环境。活动在社区居民群众中也产生了强烈的反响，他们遇到什么困难都乐意找身边的共产党员来解决。黎家婆媳常年不和，社区党员主动上门调解后，“战事”逐渐平息……。过去，部分社区居民群众对党员有看法，甚至有反感，但是现在情况不同了，“党员名片”工程赢得了老百姓的真心信赖，社区居民群众都说党员先进性教育搞得好，党员身份公开了，党员形象鲜明了，党的威信也在老百姓的心中牢固树立起来了。

党员名片——为流动党员找到了家

社区流动党员数量大大增加，是社区党员管理近几年面临的又一个突出问题。针对这种情况，街道工委通过发放流动党员双向联系卡、为流动党员生政治日送贺卡的联系制度和建立流动党员党支部、流动党员之家、流动党员联络站等形式，把流动党员纳入到社区党组织的管理之中。“作为外来务工人员，在社区我们真有找到了家的感觉。”29岁的周财宝是迎宾路社区的流动党员，周财宝的打工单位没有党组织，多名党员就像无家可归的孩子。在社区党支部的关怀指导下，周财宝主动挑起了流动党员联络员的担子，他们不仅向原籍党组织和社区党支部签订了党员联系制，要求每个党员管好、联系好自己周围的外来务工人员，而且组成一支由20多名外来务工人员参加的治安巡逻队，成了社区治安的骨干力量。街道党工委按月为来自全国各地的外来务工的党员送去政治生日贺卡，党员们感动地说：“没想到在异地他乡还有人记得我们的政治生日，还是党组织这个家温暖啊！我们一定要为第二故乡社区建设贡献自己的力量！”

党员名片——给下岗困难党员鼓起自信

如何在下岗党员中开展带头再就业和带领失业群众再就业的“党员名片”活动，鼓起他们扬起人生奋进的风帆。是目前社区党建工作亟待解决的一个重点。为此，街道工委在全街开展了百名党员学技能活动，帮助下岗党员转变择业观念，提高再就业技能。街道工委实行班子、支部与下岗困难党员结对制度，并从各方面提供帮助服务，使数百名下岗党员在带头创业的同时，成功带领下岗群众就业。芙蓉路一位企业党员下岗后非常苦闷，思想包袱很重，街道工委知道后，多次上门做工作，帮他联系单位，结果在我街长远大厦为他找到了合适的岗位。他喜不自禁，逢人便夸：街道领导是我们的贴心人。展览馆路社区党员谭某自豪地说：“下岗后曾一度心灰意懒，成天关在家里睡大觉。社区党支部了解我的情况后，鼓励我结合自己的技术专长积极创业。在社区党支部的牵线帮助下，我和爱人开了现在这家婚纱影楼。现在，我们的生意真是红红火火呢！”

几点启示

“党员名片”活动的开展，是街道党建工作的亮点，做到了“哪里有党员，哪里就有共产党员名片”，“哪里有群众的需要，哪里就有党员名片在闪光”，体现了“以人为本，执政为民”的决策和做好群众生活方方面面的服务，为我们街道工委进一步加强和改进党的建设提供了有益的启示。

启示一：必须从构建和谐社会的战略高度出发，把街道党建作为重要的基础工程来抓。街道工委围绕经济发展高水平、文化发展高品位、人的发展高素质的目标，把街道党建工作作为构建和谐社会的一项重要战略任务，以服务群众为重点，采取有力措施，真抓实干，扎实推进，使党建工作在经济社会生活广泛而深刻的变化中不断得到加强。实践证明，在新的历史条件下，只有把街道党的建设搞好了，通过整合资源、协调利益、化解矛盾、排忧解难，密切党同人民群众的血肉联系，才能真正形成管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区，打牢党在城市社区的执政基础。

启示二：必须坚持以人为本，把服务群众作为街道党建的重要任务。社区工作千头万绪，说到底是要服务于民，造福于民。街道工委牢固树立群众观点，想问题、定政策、办事情始终着眼于绝大多数人民群众，将服务群众作为街道党建的核心，把群众高兴不高兴、满意不满意作为衡量街道党建工作的根本标准，解决群众最现实、最关心、最直接的问题，凝聚民心，赢得信任。

启示三：必须坚持求真务实，把服务群众的工作做深做细。街道工委认真贯彻“群众利益无小事”的要求，时刻把涉及群众切身利益和安危冷暖的一件件“小事”作为大事来抓，从大局着眼，从细节入手，真情面对群众生活中点点滴滴的琐事难题，出实招，求实效，排忧解难，于细微处见真情，把服务融入群众生活的细节中。实践表明，只有坚持求真务实，在做深做细上下功夫，才能使群众充分享受到发展的成果，让群众实实在在地感受到安居乐业的愉悦。

社区党员范文篇3

一、活动目的

通过活动，一方面让社区居民感受党的关怀，给他们送温暖送服务送便捷；另一方面，让机关党员深入基层、了解民意，进一步增强党的宗旨观念和服务意识，完善机关党员志愿者队伍的长效服务机制，充分发挥机关在职党员对社区建设的服务助推作用，携手居民群众共建和谐社区。

二、活动内容

组织一次扶贫捐款。为充实社区扶贫帮困资金,在机关党员中开展一次捐款活动。进行一次走访慰问。各部门各单位党组织对与本部门本单位结对的社区困难党员群众，进行一次走访慰问活动。举办一次专题服务。以党员志愿者综合服务队为单位，组织志愿者赴各社区设点开展半天交通安全、民政社保、科普健康、法律咨询、家庭防灾防盗等专题的“社区服务周”活动。开展一次主题活动。参加“一联双管”活动的党组织帮助社区党组织策划或共同开展一次庆“七一”的主题活动。

三、活动时间

活动的时间为6月18日--30日。

四、活动地点

松陵城区二村、三村、水乡、西塘、北门、城中、东门等七个社区。

五、参加对象

市级机关全体在职党员。参加社区专题服务活动的对象为，党员志愿者综合服务队成员；参加走访慰问社区困难党员群众的对象为各部门各单位党组织。

六、有关准备工作

1、成立机关在职党员志愿者综合服务队。在原市级机关党员志愿者服务队的基础上调整组建党员志愿者综合服务队，开展“社区服务周”专题服务活动，具体涉及的责任单位由市级机关党工委负责协调落实。综合服务队负责人要及时召开协调会议，制定活动制度，精心设计6月18日—30日的党员志愿者社区服务周现场活动方案。

2、发动在职党员为社区扶贫帮困资金捐款。请各部门各单位提前组织党员捐款，原则上副局职以上党员领导干部不少于100元，中层党员不少于50元，其他党员不少于30元。所捐款项的50%由各部门各单位于6月20日前统一解缴至市级机关党工委。帐户名：中共**市委市级机关工作委员会，开户行：市建行，帐号：32201997636050531404其余款项预留各部门各单位党组织，用于帮助与本部门本单位党组织结对的社区困难户，确保资金的专款专用。

3、组织落实走访慰问工作。请各社区党组织提供本社区困难党员群众名单，于6月13日前进行汇总，由市级机关党工委在“一联双管”联席会议上统一协调、安排走访单位，并开展经常性扶贫帮困活动。

4、开展庆“七一”各类主题活动的策划筹备工作。请各“一联双管”牵头单位及时召集成员单位及所结对社区共同协商，确定主题，积极策划筹备，共庆建党八十六周年。活动形式不限，可以联欢会、图片展、大家唱等多种形式开展。并请各牵头单位于6月15日前将开展主题活动的日期报市级机关党工委。

七、有关注意事项

1、各部门、各单位要迅速将通知精神传达到每位党员，切实做好思想发动工作。

2、有关责任单位要积极配合党员志愿者服务队的工作，提供活动材料、设施和经费，并协助做好有关服务现场的布置、展示和宣传工作。

社区党员范文篇4

一、领导率先，组织落实，确保每本联系手册落实到位

根据区党员联系社区制度、区级机关党员服务联系群众制度等规定和要求，各单位党组织及时将支部内在职党员的“**区党员干部社区联系手册”填写盖章后，由党员本人与所在居住社区联系，并以电话、书面和派人到社区等形式了解和征求党员干部在社区的情况，保持经常性的沟通。在每年年底，各单位党组织还牵头，由各党支部组织走访每一位在职党员所属的社区党支部，详细了解每位党员在社区内的学习、工作、生活等情况，将反馈信息作为年终考核的重要依据之一。区四套班子领导和各单位党员领导也以一名普通党员的身份参与此项活动。区政协主席周关东同志亲自将联系手册交到居委干部手中，经常和所在社区居委干部一起为搞好居委工作出谋划策，还邀请社区中5O多名党员来看**的发展变化，深受社区居民党员干部的欢迎。区司法局等单位将此项工作作为树立机关良好形象，改善机关作风的抓手，进一步明确了党员联系社区制度的指导思想、工作目标、内容途径和方法。据统计，在全系统1175名在职党员中，已有1094人参加了党员联系社区活动，另有81名党员因市区所在社区未开展“楼组党建”、新建社区、新转入支部党员或新入党等原因未参加党员联系社区活动。

二、模范带头，积极主动，参加社区各种创建活动和公益活动

为深入持久地开展好此项工作，充分发挥机关党员干部在社区生活中的作用，以良好的党风带动民风，促进社区的全面进步，各单位党组织始终把加强党员干部政治思想教育放在首位，通过各种形式把党风政风建设延伸到社区楼组，与谐社区建设活动紧密结合起来，全力打造提升区级机关党员干部形象。广大机关在职党员干部在社区中带头维护社区管理，带头营造家庭和睦、邻里互助人际关系，自觉遵守社区各项管理规定，至今区级机关未接到过各类违规举报。许多机关党员干部在社区中担任了楼组党小组长、党建示范员、业委会委员、青少年教育辅导员等职，在社区中积极参与楼组党建、文明创建、社区绿化、扶贫帮困、文化娱乐、体育竞赛、物业管理、日常管理等各项社区服务活动和公益活动，有效地发挥了机关党员在“楼组党建”、“和谐社区”建设中的先锋模范作用。在今年年初下雪期间，不少党员干部带头扫除小区道路积雪，党员在社区百姓中的形象不断提升。区政法委的在职党员有57．1％的家庭被评为五好文明家庭，有28．6％的家庭被评为新风户。区总工会、区残联等单位的每位在职党员分别联系一名或一家困难户，在经济上、物质上、精神上给予一定的帮助，得到了社区党支部的充分肯定。区体育局的在职党员主动参与社区出黑板报、做体育比赛裁判员、辅导广播操等活动，深受社区欢迎。

三、利用优势，志愿服务，发挥每位党员的优势潜能

楼组是社区居民居住的最小单元，居民彼此交往、沟通共同生活的场所，楼组的和谐关系到社区和谐，社区的和谐影响到社会的稳定，活跃在社区的机关党员干部已成为维护社区和谐稳定的一支不可缺少的力量。党员们在社区中以主人翁姿态，积极参加社区普法、咨询、维权活动，发挥职业优势和个人潜能服务于社区，展示了个人的价值。很多社区把机关在职党员当作居委的“编外干部”，楼组居民把他们当作知心朋友，遇到急事、难事，总会想到他们，对社区的法制宣传教育、和谐社区、和谐楼组、和谐家庭建设起到了“推波助澜”的作用。不少居委将机关在职党员干部编入社区活动值班表，定期不定期的参加法制宣传和社区活动，增强社区居民的法制意识。有的党员干部还经常为居委送去各类书刊杂志，帮助社区居民的学习和社区文化建设。有的机关在职党员参与调处民事纠纷，与社区共同做好疏导协调工作。外冈司法所长戴岱元同志经常放弃休息，帮助社区村居委调处民间纠纷，被评选为**“平安英雄"。区广播电视台、《**报》对区检察院金娟娟、唐秀德等同志在社区的突出事迹进行了大力宣传和表彰。

四、存在的问题和对今后开展党员联系社区活动的建议

社区党员范文篇5

心甘情愿为社区奉献余热

年，的家搬到了新大地奥林花园小区，他看到小区刚建立不久，文化设施匮乏，居民文化生活比较单调，他还发现这里的居民绝大多数是回迁户和征地回迁农民，而且有一部分是残疾人，其余多数是老年人，这些老年人整天无事可做，于是与辖区居民聊天谈心，侧面了他们的爱好和特长，希望能在辖区组建一支文艺队伍开展各种文化活动来丰富辖区居民的生活。

说干就干，找社区干部表达了自己的真实想法，没想到这一想法和社区工作不谋而合。从这以后，便成为社区名副其实的志愿服队队长，在社区的大力支持下，同志组建了秧歌队、舞蹈队、乐器队等各类文艺队伍，接着又组建了篮球、、书法、绘画等兴趣小组。为能让社区文艺队给居民带来高品味的文艺节目，他四处挖掘文艺人才，请那些娴熟的专业人士作社区文艺队的教练，以此满足居民的文化需求。

说实话，郭老比以前当老师的时候还要忙，每天早上五点钟就起床，组织居民集体晨练，然后为文艺队员们准备各种活动道具，中午也不休息，下午和晚上再组织队员彩排各种文艺节目，有时忙的连饭都顾不上吃，他的辛勤付出得到了社区领导的认可，得到了广大居民的支持与配合。

唱响新生活，歌颂新风尚

为更好地服务居民，郭老免费为每天来参加社区活动的居民们提供茶水，打扫活动室的卫生，各类兴趣小组也不断壮大起来。现在，前来参加扑克牌、象棋组的人数已近200人，麻将组参加人数近100多人，打篮球的近20人，小朋友的滑板活动组近40人，书法、绘画、剪纸有15人，打太极拳的有25人，舞蹈队有40多人，做老年健身操的有近100多人，健身器材上活动的有50多人，打羽毛球、踢毽子的有20多人，图书、阅览室有30多人，在这短短的三年内，由原来的20人发展到现在每天各种活动人数可达600来人。

社区文艺队自成立以来，每逢社区街道及老年活动中心有什么活动，郭老都义不容辞地组织他们参加各类表演。在这几年里，采用快板儿、三句半、秧歌儿、唱歌、跳舞、书法、绘画、诗歌朗诵、乐器表演等群众喜闻乐见的艺术形式，积极宣传城乡的新事物、新变化、新气象，歌颂鄂尔多斯取得的巨大成就，唱响美好新时代，受到了领导及百姓们的一致好评。无论是平常彩排还是正式演出，他都本着“老有所乐、老有所为”的宗旨，在演出中展示老年人的魅力，同时也得到了快乐，起到强身健体的作用，在编排节目的时候郭老总能巧妙地将社会上一些不文明行为，写成歌曲或三句半以此警示人们要摒弃那些不文明行为，使居民们在欣赏文艺节目的同时受到深刻教育，有效提升了居民的文明意识。

尽管演出没有任何报酬，演出的道具、设备、服装等有时还得自己掏腰包来购置，但郭老却义不容辞，为置办演出器具，他先后自己拿出一万多，他这种“倒贴”行为，让队员们深受感动，个个都主动用心地排练文艺节目，用队员自己的话来说，队长为我们老年人搭建起了这么一个大舞台，参加各种演出纯属自娱自乐，只要喜欢我们的节目，给点儿精神奖励就够了。因此，由原来从不跳舞的中老年人，在郭老的带动下如今都逐渐步入舞场，其中有20多个年轻人也加入到社区跳舞队中来，在大家的共同努力下，年5月份，在鄂尔多斯广场跳舞健身大赛中取得了第二名的好成绩，同年9月份，率老年艺术团远赴青岛参加了第二届“舞动社区”全国社区健身舞汇演，不仅摘取了大赛设置的特等奖桂冠，还捧回了金光闪闪的奖杯。除此之外，每逢我国传统节日期间，郭老都要组织文艺演出活动，丰富居民的业余文化生活。

让自己的每一天过的有意义

除在曙光社区组织文体活动外，他还是新大地奥林花园A区业主委员会主任。在这三年里，郭从未请过一天假，在老伴的全力支持下，常常帮助小区居民协调解决一些生活问题。

社区活动对看外甥女的孙玉明老人来说是根本不可能的是，无论是经济上还是时间上都存在一定困难，郭老了解情况后，他多次和孙玉明老人交谈，最终想出了一个两全齐美的办法，那就是动员社区其它老人定时帮助孙玉明照看孩子，这样一来孙玉明就可以参加到社区文艺活动中来，而这样老年人之间互帮互助的氛围也愈发浓厚。

社区党员范文篇6

一、充分认识在市直单位中开展“党员进社区”活动的重要意义

随着经济体制和政治体制改革的深化，社区建设和管理在党和政府工作中的地位作用越来越重要。加强精神文明建设，加强基层政权建设，维护社会稳定和提高人民生活质量，基础在基层，社区是载体。社区地位与作用的日益凸现,必然对社区党建工作提出更高的要求,只有社区党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥,党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势才能得到体现，才能确保社区建设和管理的各项任务落到实处。在市直单位中开展“党员进社区”活动，旨在促进市直单位党员积极参与社区活动，在社区建设和管理中发挥模范带头作用，这是新形势下整合社区资源、形成社区建设合力，加强社区党建工作的一项重要举措。同时，在市直单位中开展“党员进社区”活动，有助于拓宽监督渠道，健全干部监督机制，促进党员干部廉洁自律，树立党员干部良好的社会形象；有助于密切党群关系，促进党风、社会风气进一步好转，推动我市城市的经济、文化、社会稳定发展。

在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，着力提高党的执政能力的背景下，大力在市直单位中开展“党员进社区”活动，强调党员如何在社区生活中发挥作用，这对于加强党员干部队伍建设和促进社区建设都是十分必要的。各单位党组织必须从全局的、政治的高度，充分认识开展“党员进社区”活动的重要意义，积极落实“党员进社区”活动，探索开展“党员进社区”有效途径和方法。

二、在市直单位中开展“党员进社区”活动的对象、内容和方法

1、参加对象：市直单位党组织管理范围内的在职党员。

2、活动内容：主要是要求市直单位中的党员在所居住的社区亮明党员身份，参与社区活动，由社区党支部将其在社区参与活动的表现情况反馈给所在单位党组织。

3、开展活动的基本方法：在今年3月底以前，市直单位党组织要动员、组织在职党员持《中国共产党党员证明信》和《在职党员基本情况登记卡》到居住地社区（居民区）党组织报到。《中国共产党党员证明信》由市直单位党组织统一到市直机关工委领取。市直单位的党员向社区党支部报到后，社区党支部要积极组织市直单位的党员参与社区建设、服务等活动。如党员居住地搬迁，由本人及时将个人在社区党支部登记的有关资料转交到新居住地社区党支部。

三、在市直单位中开展“党员进社区”活动的基本要求

（一）市直单位要积极组织好“党员进社区”活动。市直单位党组织主动向社区党组织介绍在职党员情况，组织好单位在职党员持《中国共产党党员证明信》和《在职党员基本情况登记卡》到居住地社区（居民区）党组织报到。同时，市直单位党组织要把《在职党员社区联系册》分社区填写好，送到各社区，报到市直机关工委备案。要为在职党员参与社区活动提供条件，经常关心、了解党员参与社区活动的情况，主动沟通、配合社区党组织做好党员参与社区活动的工作，干部职工集中居住或工作在社区的单位党组织，要积极创造条件实现党建资源共享，尽力为党员参与活动提供必要的条件。

（二）街道社区党组织要为在职党员参与社区建设与管理创造条件，搭建舞台

1、明确专人负责联络工作。每个社区（居民区）党支部都要建立《在职党员社区联系册》和党员服务站，党员服务站领导成员由各社区在职党员推选，党员服务站负责与在职党员的联络、协调等工作，制定在职党员参与社区工作的目标任务、活动计划，具体组织开展活动，担负起活动组织者的责任。

2、因人而异地安排工作。做到适时、适宜、适度，形式多样，充分发挥在职党员的特长和积极性。一般可组建志愿者服务队或划定党员责任区，组织在职党员参加各类咨询，科普宣传、绿化保洁、医疗服务、义务修理、治安巡逻、广场文化、献计议事、关爱援助、关心青少年等活动。组织在职党员开展社区活动一般利用“八小时”以外时间，要考虑在职党员的劳动强度。

3、建立在职党员人才资源库。社区党组织要对在职党员的特点进行认真分析，重点掌握联系一批有专业特长、有社会影响、又热心社区公益活动的在职党员，建立相应名册和台帐，定期组织他们开展一些专项活动。

（三）在职党员要积极参与社区组织开展的各项活动。市直机关单位的在职党员要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”重要思想，在社区活动中时时处处起模范带头作用，始终做到“八小时以内”与“八小时以外”一个样。要尊重、理解、支持街道社区党组织和社区工作者的工作，合理处理好自身工作与参与社区活动的关系，服从安排，参与力所能及的社区工作，为社区建设和管理、创建文明社区贡献力量。

四、建立健全的“党员进社区”活动机制

为保证这项活动的深入开展和取得实效，要建立健全的活动机制。

1、建立在职党员登记报到制度。各社区党组织负责社区在职党员登记工作，加强对在职党员8小时工作之外的管理和监督，建立社区在职党员名册及档案，掌握在职党员的职业特点和个人资料。

2、建立在职党员表现情况反馈制度。社区党组织要积极收集在职党员在社区的工作、生活、做贡献情况，广泛认真听取社区居民意见，并结合掌握情况，每半年向党员所在单位党组织进行一次沟通、反馈。社区党组织向在职党员所在党组织发出“在职党员参与社区活动反馈情况卡”，定期对党员表现情况以书面形式通知党员所在党组织。

3、建立考察党员干部听取社区党组织意见制度。市直单位在选先评优、民主评议党员、提拔使用干部等方面涉及考察工作时，注重听取社区党组织意见，将党员8小时工作以外在社区的表现作为重要内容，社区党组织认定不称职的干部不能作为评优、提拔的对象。

4、建立定期走访制度。科级党员干部由市委组织部负责到居住地所在社区走访，一般干部由所在单位党组织主要领导到居住地所在社区走访。走访工作每半年一次。

5、建立在职党员活动情况定期通报制度。街道社区党组织要通过多种形式及时宣传在活动中表现突出的社区在职党员，对于表现一般的或起反面作用的在职党员及时向市委组织反馈，由市委组织部给予通报批评；市委组织部适时召开一定规模的会议，对活动进行总结表彰，使此项活动真正纳入规范化管理轨道。

社区党员范文篇7

心甘情愿为社区奉献余热

年，的家搬到了新大地奥林花园小区，他看到小区刚建立不久，文化设施匮乏，居民文化生活比较单调，他还发现这里的居民绝大多数是回迁户和征地回迁农民，而且有一部分是残疾人，其余多数是老年人，这些老年人整天无事可做，于是与辖区居民聊天谈心，侧面了他们的爱好和特长，希望能在辖区组建一支文艺队伍开展各种文化活动来丰富辖区居民的生活。

说干就干，找社区干部表达了自己的真实想法，没想到这一想法和社区工作不谋而合。从这以后，便成为社区名副其实的志愿服队队长，在社区的大力支持下，同志组建了秧歌队、舞蹈队、乐器队等各类文艺队伍，接着又组建了篮球、、书法、绘画等兴趣小组。为能让社区文艺队给居民带来高品味的文艺节目，他四处挖掘文艺人才，请那些娴熟的专业人士作社区文艺队的教练，以此满足居民的文化需求。

说实话，郭老比以前当老师的时候还要忙，每天早上五点钟就起床，组织居民集体晨练，然后为文艺队员们准备各种活动道具，中午也不休息，下午和晚上再组织队员彩排各种文艺节目，有时忙的连饭都顾不上吃，他的辛勤付出得到了社区领导的认可，得到了广大居民的支持与配合。

唱响新生活，歌颂新风尚

为更好地服务居民，郭老免费为每天来参加社区活动的居民们提供茶水，打扫活动室的卫生，各类兴趣小组也不断壮大起来。现在，前来参加扑克牌、象棋组的人数已近200人，麻将组参加人数近100多人，打篮球的近20人，小朋友的滑板活动组近40人，书法、绘画、剪纸有15人，打太极拳的有25人，舞蹈队有40多人，做老年健身操的有近100多人，健身器材上活动的有50多人，打羽毛球、踢毽子的有20多人，图书、阅览室有30多人，在这短短的三年内，由原来的20人发展到现在每天各种活动人数可达600来人。

社区文艺队自成立以来，每逢社区街道及老年活动中心有什么活动，郭老都义不容辞地组织他们参加各类表演。在这几年里，采用快板儿、三句半、秧歌儿、唱歌、跳舞、书法、绘画、诗歌朗诵、乐器表演等群众喜闻乐见的艺术形式，积极宣传城乡的新事物、新变化、新气象，歌颂鄂尔多斯取得的巨大成就，唱响美好新时代，受到了领导及百姓们的一致好评。无论是平常彩排还是正式演出，他都本着“老有所乐、老有所为”的宗旨，在演出中展示老年人的魅力，同时也得到了快乐，起到强身健体的作用，在编排节目的时候郭老总能巧妙地将社会上一些不文明行为，写成歌曲或三句半以此警示人们要摒弃那些不文明行为，使居民们在欣赏文艺节目的同时受到深刻教育，有效提升了居民的文明意识。

尽管演出没有任何报酬，演出的道具、设备、服装等有时还得自己掏腰包来购置，但郭老却义不容辞，为置办演出器具，他先后自己拿出一万多，他这种“倒贴”行为，让队员们深受感动，个个都主动用心地排练文艺节目，用队员自己的话来说，郭队长为我们老年人搭建起了这么一个大舞台，参加各种演出纯属自娱自乐，只要喜欢我们的节目，给点儿精神奖励就够了。因此，由原来从不跳舞的中老年人，在郭老的带动下如今都逐渐步入舞场，其中有20多个年轻人也加入到社区跳舞队中来，在大家的共同努力下，年5月份，在鄂尔多斯广场跳舞健身大赛中取得了第二名的好成绩，同年9月份，率老年艺术团远赴青岛参加了第二届“舞动社区”全国社区健身舞汇演，不仅摘取了大赛设置的特等奖桂冠，还捧回了金光闪闪的奖杯。除此之外，每逢我国传统节日期间，郭老都要组织文艺演出活动，丰富居民的业余文化生活。

让自己的每一天过的有意义

除在曙光社区组织文体活动外，他还是新大地奥林花园A区业主委员会主任。在这三年里，郭从未请过一天假，在老伴的全力支持下，常常帮助小区居民协调解决一些生活问题。

社区活动对看外甥女的孙玉明老人来说是根本不可能的是，无论是经济上还是时间上都存在一定困难，郭老了解情况后，他多次和孙玉明老人交谈，最终想出了一个两全齐美的办法，那就是动员社区其它老人定时帮助孙玉明照看孩子，这样一来孙玉明就可以参加到社区文艺活动中来，而这样老年人之间互帮互助的氛围也愈发浓厚。

社区党员范文篇8

一个偶然的机会更坚定了党支部的想法。有一次，支部书记陈志康在对两位发展对象进行外调政审时发现：其中一名发展对象，居委会干部一听到是长途电信局(2000年9月16日重组前的称谓)来做外调，对这位同志赞不绝口，详细介绍了该同志在居委会参加社区活动的情况，并出示了各类记录，从夜间巡逻、楼组自治到民主管理，使支部对该同志有了更进一步的了解，也坚定了发展的信心；而当党支部到达另一位发展对象所在的居委会时，却遇到了截然不同的情况，先是居委会对该同志的一无所知，再是居民小组长的无可奉告，最后连隔壁邻居对他也知之甚少。同样是企业内部的技术骨干，在社区的表现却是如此的不同。在同社区党组织书记的进一步深谈中，陈志康了解到社区党组织迫切希望在职党员参与社区建设。他深深感到企业党建工作必须和社区党建工作紧密地结合起来，鼓励党员参与社区建设已经是刻不容缓的事情，它不仅是新时期党建工作的需要，更是党员全面发展的需要。党支部在思想认识统一后，就在职党员参加社区建设着重抓了以下一些工作。

1．解惑释疑，放下包袱轻装上阵

支部发现，青年党员在看待党员责任区向社区延伸方面缺乏正确的认识。有些党员认为：“社区里做的都是些鸡毛蒜皮的事，要我们去干什么?”“社区里已经有这么多阿婆在管理了，我们去了也没用。”更多的党员则对参与社区建设表示了忧虑，他们说“不是我们不想参与，问题是现在岗位竞争这么厉害，白天要上班，晚上还要参加学习，哪来这么多的时间?”面对在职党员表现出来的种种思想忧虑，和一些党员不赞成参加社区建设的情况，联合党支部迅速召开了支委会，在支委成员中统一了认识，决定从理论学习、案例分析、思想教育、经验交流四个方面着手解决党员的思想问题，帮助他们树立自觉参与社区建设的意识。

提高在职党员对参与社区建设的认识，必须让党员明白我们为什么要参与社区建设?社区建设究竟有哪些内容?只有首先从理论上解决好这个问题，才能保证工作的顺利开展。为此，支部书记陈志康将自己平日里收集的一些有关社区建设的内容有计划地印发给党员进行业余学习；同时利用每月两次的组织生活和中心组学习，组织党员集中学习了市委组织部下发的《关于进一步推进社区党建工作的意见》、周鹤龄同志在各部委组织部部长会议上关于《当前基层党组织和党员队伍建设的几个问题》的讲话。从理论上认清社区党建的重要性，帮助党员站在国家建设和党的建设的高度认识和把握社区党建这个具有战略意义的问题，在中心营造了良好的舆论氛围。

为了帮助党员正确认识社区建设存在薄弱环节时可能带来的影响，支部以“”信徒在中南海静坐示威为例，从典型的案例分析上帮助他们正确认识社区建设的重要意义。支部在教育中指出：“”之所以迅速扩大蔓延的根本原因就是我们的基层党组织建设不够健全，社区党建力量薄弱，社区功能单一。这些先天不足使近几年来国有企业改革带来的大量富余人员下岗后，在物质生活相对不富裕的情况下，精神生活再度陷入了贫乏，使“”乘虚而人。因此必须在社区加强党的建设，做好新形势下社区人员的思想稳定工作。

针对个别党员在对责任区向社区延伸的认识上有较大的差距，为了确保党员的思想迅速统一，支部建立了思想政治工作责任网络，对支委会成员进行了分工，针对党员中存在的各类思想，安排专人进行面对面的谈心交流。强调在市场经济条件下，社会和个人日益脱离原先的单位约束，成为了相对独立的主体，党对社会的整合体制逐步从领导组织层面转向基层组织层面，基层党建被提高到了前所未有的高度，社区已逐渐成为党组织社会、凝聚人民、发展自身、构筑深厚的社会基础和政治基础的重要舞台，而在职党员参与社区建设就是为社区党建工作提供了生力军。

为了解决党员中普遍存在的时间上安排不过来的思想，支部专门召开了一次经验交流会，当场请支部内长期参与社区建设的老党员谈了一些切身体会，谈他们在参与社区建设中的乐趣和充实而富有节奏的生活。他们的工作体会使在职党员彻底放下了思想包袱，积极响应支部的号召，自觉地加入到把党员责任区向社区延伸的工作中，勇敢地挑起社区建设的历史重任。

2.制度建设，化被动为主动

为了更好地组织党员参与社区建设，让党员到社区有明确的工作对象和工作方向，支部对党员责任区向社区延伸提出了“四个深入”的要求：一要深入到社区精神文明建设的具体活动中去，参加群众性文化建设；二要深入到处理居民各类矛盾的具体过程中去；三要深入到为居民做好事的具体工作中去；四要深入到居民自治管理的具体实践中去，加强党员自身的执政意识教育，强化党员在基层政权建设中的政治责任感。针对社区工作中容易出现形式化、公式化的现象，党支部还要求党员把握好“三个作用”：一是政治上的表率作用，表明立场，参与社区的政治生活；二是思想上的导向作用，引导正确的舆论；三是参加公益工作的带头作用，发挥先锋模范作用。

有了方向、也有了工作目标，关键还得要把工作持续深入地开展下去。经过一年多的实践，支部逐步形成了目标、活动、管理、考核四位一体的工作机制，建立了一套行之有效的制度，即联系制度、服务制度、考核制度和表彰制度。

联系制度是党员责任区向社区延伸的基础和前提，是实现企业党支部和社区党支部联系的信息通道。联合党支部向全体党员提出了一句响亮的口号：请在社区亮明我是共产党员。他们设计制作了《党员参加社区文明建设情况登记表》，要求每位党员将自己的姓名、住址和所在地的里委、居委地址、名称及个人专长进行了详细登记，初步掌握了在职党员所在社区的分布情况。对于部分党员居住地尚未形成小区化管理，居委会建制不健全的情况，党支部并没有搞一刀切，而是有计划地将这部分党员组织起来，定期参加其他社区活动。在掌握了基本情况后，支部以原上海市长途电信局联合党支部名义向各所在社区党组织发出了信函，表明了支部鼓励在职党员参与社区建设的态度，希望社区党组织能够予以安排。信函发出后，立刻得到了各居委会的积极响应，在居委会的来信中对联合支部支持社区建设的做法纷纷予以感谢，并表示一定配合好开展工作。

服务制度是党员参与社区建设的内容、形式的具体体现。支部要求在职党员能结合自己的职业特点，利用自身掌握的计算机专业知识开展知识服务。家住四平路180弄的朱颖是位高位瘫痪的学生，他凭着坚强的意志考入了同济大学计算机系。支部年青党员在从居委会了解到这一情况后，主动和他结成对子，对他在经济上予以大力帮助的同时重点进行知识援助。由于朱颖行动不便，无法和其他同学一样走向社会感受现代电子技术的突飞猛进，支部党员就利用每个双休日主动上门为他介绍计算机前沿技术的发展情况，并结合他的课堂教学，帮他补充知识。还主动邀请朱颖来到电信大楼进行参观，向他介绍集中监控、大屏幕显示系统，使课堂知识与社会实践得到了完美的结合。为了将各社区的成功经验进一步推广，支部还制定了定期交流的座谈会制度，由在职党员互相介绍社区工作经验。联合支部对交流会充分重视，听到介绍个别社区好的工作方法时，陈志康听得更是专心致志，对他们来说，这可又是一次改进工作的好机会。

考核制度是检验和综合评价党员参加社区建设的数量和质量的关键制度，也是保证党员责任区向社区延伸是否贯彻落实的有效措施。支部根据实际工作开展情况，从三个方面进行考核。首先，支部印发了《党员参加社区建设情况调查表》，要求党员把参加社区活动的内容、次数及活动方式如实填写，对未能参加的原因要详细说明，并要求表格必须经所在居委会负责人签字盖章才有效。这一措施的推出为支部掌握党员参与社区建设提供了第一手资料，成为考核的直接依据。其次，支部把党员参与社区建设的好坏列入了半年一次民主评议党员的重要内容。在召开民主评议前，支部主动向居委会了解在职党员在社区的表现情况，从而促使在职党员主动向居委会报到、主动请求分配工作。第三，以表彰奖励为杠杆，对热心参与社区活动的党员根据社区反馈、支部考察予以表彰奖励，在支部内营造了良好的舆论氛围。

3．含苞初放，党建成效展头角

经过一年半的实践，联合党支部深深体会到把党员责任区向社区延伸不仅为企业党支部建设注入了新的内容，同时也提高了社区党组织的凝聚力和战斗力，成效很大，主要表现在以下四个方面：

(1)进一步拓宽了企业党建工作领域，加强了社区基层党组织建设，实现了“双赢”战略。市场经济的逐步深入，彻底打破了传统封闭型的区域性、行业性党建模式，亟待建立一种企业党建与社区党建相结合的大党建格局。把党员责任区向社区延伸恰恰是这种格局形成的有效尝试。通过组织在职党员参与社区建设为企业党建提供了社区这个更广阔、内容更丰富的大舞台，使党建工作的内容、载体得到了不断丰富。在与社区党组织的工作交流中，他们互相学习取长补短，不断改进党的管理、提高党建工作的质量。同时在职党员参与社区建设，逐步成为社区党建的中坚力量，不仅扩大了党组织的基础，也为社区建设向更高层次的迈进创造了条件，取得了双赢的效果。

(2)进一步加大了党员八小时之外的管理力度，促使党员全方位发展。社区不象企业人与人之间有着必然的经济利益联系，也不具有垂直的上下级关系。一切言论、行动体现的是人们内在、真实的心理，在职党员在社区的表现要远远真实于在企业内部的表现。而把党员责任区向社区延伸，则为企业党组织全面掌握党员基本素质提供条件。当前，党建工作者普遍感到，有的在职党员在企业是一个样，在社区又是另一个样，给党建工作带来了很大的难度。八小时以外，我们的党员究竟在于什么，他们的表现是否做到了里外一致，企业党组织又依靠谁来加强对八小时外在职党员的监督?把党员责任区向社区延伸的实践就是一种很有效可行的方式，它有力地弥补了企业党组织在社会监督上的薄弱环节，让在职党员在社区亮明身份，亮明我是一名共产党员，彻底改变以往所谓“地下党”的状态，主动接受社区党组织的监督，让社区成为在职党员八小时外的监督主体。

(3)加快党员树立正确的世界观、人生观、价值观。把党员责任区向社区延伸为新时期“三观”教育提供了广阔的空间。联合党支部书记感慨地说道，以前在职党员普遍担心白天工作很累，晚上再参与社区工作的确是心有余而力不足的思想已经完全转变，相反有时居委会不来安排工作，他们还主动找到居委会请求安排，参与社区建设已经成为党员日常生活中的一部分。党员们在实践中也充分认识到：参与社区建设实际上是新时期为人民服务新的内涵的延伸；在战争年代，正是共产党人冲锋在前撤退在后，才赢来了人民的拥护与爱戴；在今天社会主义现代化建设的年代，尽管党的任务和所处的环境发生了重大变化，但为人民服务的宗旨没有变，把党员责任区向社区延伸就是提倡和坚持为人民服务的具体体现。他们在交流体会中纷纷谈到：参与社区建设也为他们带来了人生价值的实现，得到了社会对一个普通共产党员的认可。支部书记陈志康以身作则，积极参与社区的民主管理，所在的秀一居委会给予了他高度评价，每次外出参观游览总忘不了通知他参加。工会主席羊兆兰多年来坚持参加楼组自治，去年春节她家里迎来一位特别的客人——彭浦镇镇长亲自来到她家向她拜年，感谢她为社区建设作出的巨大贡献。年轻党员宋丽蕾在谈到与朱颖结对时说，知识助残的收获是双方面的，进步是共同的，在给予的同时，我们也有了收获，我们拥有了一颗更博大的爱心，这颗爱心将使我们在今后人生道路上走得更为坚定，更加珍惜生命中的每一寸光阴。

社区党员范文篇9

随着市场经济的不断深化，人们工作、学习、生活消费等的多样化，使得城市社区建设显得更为迫切，如何将党建工作由单一的街道内部向社区不断拓展，发挥社区党员的积极性，成为我们当前乃至今后面临的一个新课题。接纳居住在辖区的在职党员参与社区党建工作，这是深化和发展社区党建工作的内在要求，也是新形势下探索社区党建工作又一有效途径。街道在近年来不断开展辖区党建工作的实践中，已积累了一定的经验,感到在抓社区党建工作方面要建立起“以街道党工委为核心,居民区党支部为基础，社区党员为主体，社区群众共同参与”的工作格局。由于艮山街道在吸纳居住在辖区内的在职党员参与社区党建工作方面起步较晚，还仅处于探索阶段，因而对这项工作目前还缺少一套较行之有效的办法。在新形势和新的要求下，如何动员辖区在职党员都来参与，怎样去发挥他们的积极性，在实践过程中存在什么问题，有什么对策等，还需要我们去探索和研究。本文试图就这些方面结合艮山街道的实际，谈谈粗浅的认识。

一．吸纳居住在辖区的在职党员参与社区党建工作的重要性

社区党建工作是改革开放下的一项新生事物，它是在实践─探索─再实践─再探索的过程中发展成熟起来的，而社区党建工作的主体──社区党员也是随着社区党建的不断深入和发展而得到拓展和延伸的。原有的主体，居民区离退休党员虽然也为社区党建工作作出了较大的贡献，但由于他们年龄大了，身体差了，思想、思维方式也跟不上形势的变化，有一些力不从心了，因而使社区党建工作发展受到了局限。即使是辖区单位党组织所在的在职党员，由于他们绝大部分不居住在本辖区，只能在8小时之内参与，8小时之外就无能为力了，因而要参与社区党建同样也受到了局限。因此，居住在辖区的在职党员参与社区党建就成为了必要和可能，同时，通过实践，他们的重要作用也就显现了出来，主要表现为：

1．他们是社区党建工作的主力军。在职党员是社区中最为丰富的人力资源，他们年龄轻、文化层次高、思想素质好，事业心、责任心强，在单位里，他们绝大部分是生产、技术骨干和中坚力量，都有一技之长，在社会上，他们彼此都有着广泛的联系，因此，无论在单位，还是在社区，他们都是最活跃，最具生命力和活力的一支队伍。最主要的是他们分散在各行各业，掌握了各行各业的知识和技能，而社区建设也涉及到方方面面的内容和知识，也要有方方面面的联系，因此，可以利用在职党员的这些丰富资源，来为社区建设服务，共同搞好社区的建设和管理，而这些，对于其他党员来说，是难以做到的，因此，社区党建离不开这支队伍，这支队伍在参与社区党建工作中具有不可替代的重要作用。

2．他们是社区党建工作最主要的依靠力量。由于辖区在职党员具备了在年龄上、知识层次上、技能上的优势，因而他们思想活跃、思路敏捷、政策水平高，又具有一定的宣传组织能力和协调工作能力，当社区需要他们的时候，他们可以为社区发展献计献策，设计蓝图，还可以亲自参加社区建设。又由于他们人数多，力量雄厚，从艮山街道的情况看，所属支部的党员总数截止99年9月底为893人，而组织关系不在街道居住在街道辖区的在职党员数，据不完全统计目前为1200余人，如果这支队伍的潜能能够得到较好的利用和发挥，将是我们开展社区党建最主要的依靠力量。

3．他们在社区党建工作中最具感召力和影响力。在职党员在单位是技术骨干，是中坚力量，在家庭是子女崇尚的榜样，在社区也是群众的样板，他们的一言一行，一举一动，尤其是在社区中的表现、与邻里间的关系，群众会看在眼里，记在心里，有些居民群众还会经常把党员的表现拿来对照，教育自己的家人。因此，在职党员参与社区建设、社区管理，服务邻里百姓，他们的示范作用和奉献精神会影响和带动广大的居民群众,使居民群众也自觉地关心、支持、参与社区建设和管理,形成齐心合力，共建美好家园的氛围。

二．吸纳居住在辖区的在职党员参与社区党建工作的可能性

随着社区党建工作的进一步深入，不仅为街、居二级党组织提出了新的课题和新的要求，也为辖区在职党员参与社区建设和管理，在8小时外充分发挥他们的聪明才智提供了广阔的天地和有利条件：

1．双休日制度的实行，为辖区在职党员参与社区党建提供了时间上的保证。自我国实行双休日制度以来，再加上国家规定的其它的节假日，一年中，人们从事休息和参加社会活动的时间大大地增加了，合计起来，休息日占了全年1／3的时间，因此，在职党员在力所能及的情况下，利用双休日、节假日参与社区建设和社区服务是完全可能的。

2．企事业单位把它过去所承担的社会职能剥离出来还给社会，为辖区在职党员参与社区建设和管理提供了更多接触社区、了解社区的机会。随着改革的深入,企事业单位为了在市场竞争中求生存、求发展,不得不把原来由他们承担的安全保卫、环境卫生、职工的物质文化生活、社会保障等职能剥离出来，还给社会去承担，而其中有不少职能就得由职工居住的社区来承担和管理，由此，职工与社区的联系就逐渐多了起来，进而去了解社区，关心、支持社区工作，使职工包括在职党员参与社区工作成了可能。

3．家庭劳动的社会化，使辖区在职党员参与社区服务有了依附感和依托感。随着现代社会生活、工作节奏的加快及居民生活的日益富足，人们越来越不愿意把大量的时间和精力化费在锁碎的家务劳动中，而是千方百计要解脱出来,由此,家务劳动的社会化应运而生，而社会化了的家务劳动自然而然就直接落在了社区，如家政服务、寒暑期孩子的托管等。随着时间的推移，家庭对社区的依赖性越来越强，越来越大，家庭成员包括在职党员也会在这种依赖性中变为越来越关心、支持社区服务，有些在职党员、居民群众甚至会发挥自己的一技之长，主动、积极地参与到社区服务中来，因此，辖区在职党员参与社区服务变成了完全可能。

三．吸纳居住在辖区的在职党员参与社区党建工作存在的问题

为了了解辖区在职党员是否愿意参与社区党建工作的情况，为下一步深入开展社区党建工作打好基础，做到“心中有数”,今年7月份，我们在初步了解、登记辖区在职党员人数的基础上，专门在辖区在职党员中进行了问卷调查，还在10多个居民区里召开了在职党员座谈会。在下发的1300余份卷子中，回收1227份，占94％。调查的问题也涉及多方面，现就在职党员是否愿意参与社区党建工作的调查情况汇总如下：

人数比例

愿意参加社区党员志愿者服务队87471.2%

不愿意参加社区党员志愿者服务队373%

工作忙顾不上25921.1%

随便574.6%

愿意参加居民区社区服务103384.2%

不愿意参加居民区社区服务947.7%

怕别人议论856.9%

与己无关110.9%

愿意参加社区民主管理40030.7%

让我干啥就干啥13911.3%

形式主义没必要19415.8%

愿提合理化建议49440.3%

从表中可以看出，大多数在职党员对开展社区党建工作持支持和赞同的态度，并且表示愿意参与社区党建活动，参与社区服务和社区管理，同时还愿意为社区建设献计献策，参与决策管理。也有一部分在职党员表示因工作忙,顾不上，只有一小部分在职党员对社区党建还缺乏了解,表示不受居民区管，与己无关，或怕参与后没有名份，遭人议论，这些心态、想法都在情理之中，说明在职党员中对社区党建的认识存在着客观上的差异。

根据调查和分析，在吸纳居住在辖区的在职党员参与社区党建工作的问题上，目前感到还存在以下几个问题：

1．从在职党员本身来说，参与意识不强，缺乏主动性。虽然在职党员对社区党建工作有了一定的认识也表示愿意参与，但要做到真正参与还必须加强思想认识，了解社区党建的意义、范围、目的，使其增强参与的自觉性、主动性，而不仅仅是靠组织、动员。

2．从居民区党支部来说，党务干部的年龄结构、知识文化、素质与不断拓展的社区党建工作不相适应。目前，居民区中的党支部书记年龄普遍老化，最大的已69岁，文化偏低，显然已不能胜任新形势下社区基层的党建工作。虽然也有3名是机关党员兼职的，比较年轻，但由于平时工作忙，不能全身心投入到居民区支部工作中，因而也不能很好地发挥支部的领导核心作用。

3．居民区党支部与在职党员之间缺少有效的联系。由于在职党员必须同居住地的社区党组织进行联系缺乏文件依据，社会大环境对社区党建工作也不够了解和关注,又由于街道在这项工作中起步较晚,还没有建立起一套相应的联系制度,对在职党员的情况了解甚微,因而不能很好地组织、发动社区在职党员全方位地投入到社区的两个文明建设之中

4．对如何设计行之有效的活动载体，使之取得最佳效应，还有待于进一步的探讨。

四．对吸纳辖区在职党员参与社区党建工作的几点思考

针对存在的问题及今后工作的方向，提出以下几点意见：

1．加强对居民区党支部的工作指导，是动员辖区在职党员参与社区党建工作的基础。随着党建工作重心的下移和社区党建工作的开展，居民区党支部将担负起越来越繁重的工作任务，这与它目前存在的人员结构不合理、支部书记人选来源匮乏的现状形成了强烈的反差，在这种情况下，加强对居民区党支部的工作指导就显得非常迫切。在现有支部成员中，对社区党建这一新生事物也并未完全理解，有的反而认为给他们增加了工作负担，因而有些牢骚怨言。因此，为顺利开展社区党建工作，街道党工委一是可以建立居民区党支部指导员制度，以此加强对支部的工作指导。可派街道机关党员进行一对一的联系、指导，这样,不仅可以弥补居民区党支部力量的不足,也可发挥机关在职党员的作用,使机关在职党员的资源得到利用；二是要对支部成员及指导员进行培训，使他们首先明确开展社区党建的必要性和重要性，明确社区党建的涵义、内容和基本任务，以统一思想认识，更好地去组织、动员辖区在职党员参与社区党建，为社区的两个文明建设服务。

2．加大宣传力度，提高参与意识，是动员辖区在职党员参与社区党建工作的前提。面对全新的社区党建工作，社区居民和党员缺少应有的了解和认同，因而表现出社区意识和参与意识的淡溥，不知社区党建是什么。街道党工委要针对这些情况，通过发公开信，召开座谈会，进行调查问卷等形式，加大宣传力度，向社区居民和社区党员重点宣传社区党建的意义、内容、任务和参与的渠道，通过由点到面，分层次、多形式的大张旗鼓地宣传，使他们明确社区建设必须依靠社区的力量，利用社区的资源，才能达到建设社区的目的。而社区党员则是社区建设的“中坚力量”，更要培养自己的参与意识，增强参加社区建设的主动性和积极性，走出单位，跨出家门，“单位下班，社区上班”，逐渐地变单位人为社区人，从而带领社区居民共同搞好社区管理和服务。

社区党员范文篇10

为了切实加强社区在职党员教育管理，充分发挥社区在职党员的先锋模范作用，不断提升社区党建工作水平，大力推进全国文明城市和国家园林城市创建工作，根据中央和省、市委的有关要求，经研究决定，从今年开始，对全市社区在职党员实行单位党组织和社区党组织双重管理，现就开展双重管理工作的有关问题提出如下意见：

一、充分认识新形势下开展社区在职党员双重管理工作的重要意义

实施社区在职党员双重管理，有助于拓宽党员教育监督渠道，加强党员教育管理。在职党员走进社区，服务社区，既是“八小时以外”应尽的责任和义务，也是对其进行监督的有效措施。实施双重管理，建立单位主管、社区协管的在职党员双向互动机制，可以促使党员增强党员意识，加强自我教育，进一步提高党员队伍的整体素质。可以使单位党组织更加及时、全面掌握党员的思想、工作和生活情况，有针对性地加强党员教育管理。

实施社区在职党员双重管理，有助于整合社区党建资源，加快“和谐宝鸡”建设步伐。和谐社区是和谐社会的基础。随着市场经济的不断完善，传统的“单位体制”正在发生结构性分化，越来越多的“单位人”逐步转变为“社会人”，大量的社会事务逐渐转到社区，以往单纯依靠居民党员和社区干部抓社区建设的模式已跟不上形势的发展变化。因此，充分发挥在职党员优势，组织不同行业、不同职业在职党员广泛参与社区各类活动和社区公益事业，通过“条”与“块”的紧密结合，可以最大限度地整合、挖掘社区内人力、物力资源，可以有力地带动社区居民一同投身社区建设，构建“资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建”的社区党建工作新格局，促进和谐宝鸡建设。

实施社区在职党员双重管理，有助于树立党员良好形象，促进党的先进性建设。在职党员是党员队伍的骨干力量，他们的言谈举止，尤其是在社区中的表现，直接影响着党在群众中的形象。因此，在职党员参与社区建设，服务邻里百姓，充分发挥共产党员的先锋模范作用，把党员的先进性从单位扩展到社区，从八小时内扩展到八小时外，对于树立党员良好形象、进一步密切党群干群关系，对于扩大党在社区的覆盖面和影响力，增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，对于建立健全始终保持党的先进性的长效机制、夯实党的执政基础、提高党的执政能力具有重要作用。

二、正确把握开展社区在职党员双重管理工作的指导思想和总体要求

指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕城市改革发展稳定大局，以构建和谐宝鸡为目标，以服务群众为重点，坚持“资源共享、家园共建，条块结合、双向互动，因地制宜、分类指导，灵活多样、注重实效”的原则，创新党员教育管理方式和工作方法，充分发挥社区在职党员在社区建设、管理、服务中的先锋模范作用，构建城市社区党建工作新格局，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新社区提供坚强有力的组织保证。

总体要求：凡是居住在社区的各级机关、企事业单位的所有党员，都实行单位和社区党组织双重管理。有效整合社区党建工作资源，密切单位党组织与社区党组织之间、社区党组织与在职党员之间的联系，形成单位主管、社区协管在职党员的双向互动机制。组织动员社区在职党员利用八小时以外时间，发挥党性观念强、文化素质高、专业技能强、推动工作力度大的优势，在社区建设中始终体现先进性，不断提高社区建设水平，促进社区三个文明建设协调发展。

三、进一步明确单位和社区党组织的职责及在职党员的任务要求

（一）单位党组织主要职责

1、做好党员的思想发动工作，填写《社区在职党员报到单》，督促党员及时到社区报到、亮明身份。建立党员双重教育管理监督档案。采取积极措施鼓励党员主动参与社区建设活动。

2、加强与社区党组织的经常性联系，定期走访，互通信息，全面掌握党员在社区的表现情况，与社区党组织共同配合，加强党员“八小时以外”的教育管理和监督。

3、把社区党组织对党员的考核反馈意见，作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、职务晋升、评优树模等工作的重要依据。对表现突出的党员以适当的方式及时进行表彰奖励。

（二）社区党组织主要职责

1、认真做好在职党员到社区报到接洽和入户调查摸底工作，按照“就近、方便”的原则设置党小组，将在职党员编入党小组。同一居住地的党员人数超过15人的，可设若干个党小组，每个党小组人数控制在3—15人之间。

2、负责制定在职党员参加社区建设的年度工作计划，组织引导在职党员参加主题鲜明、内容丰富的党性实践活动和社区建设活动。根据在职党员的职业特点和个人专长，设岗定责，实行目标管理。

3、做好在职党员民主评议、考核评比等工作，及时、准确、真实地向在职党员单位党组织反馈情况。

（三）在职党员的任务要求

按时持《在职党员报到单》到社区报到，亮明身份,自觉接受双重管理，服从社区党组织领导，主动把自己“八小时以外”参加社区建设情况和“生活圈”、“社交圈”，置于党员群众的监督之下。

积极主动参加社区党组织开展的主题实践活动，充分发挥在社区建设中的先锋模范作用，努力为社区群众多做好事、多办实事，完成年度目标任务和社区党组织交给的任务。每名党员每年参加社区建设活动不少于2次。

四、开展社区在职党员双重管理工作的方法步骤

1、动员部署。2月底以前，各县区委、市级机关各部门、驻宝部省属企事业单位要结合实际制订工作方案，进一步细化量化目标任务、工作措施。采取会议、公告、媒体等多种形式，积极做好宣传教育工作，动员广大机关和企事业单位党员参与到这项工作中来。

2、双向联系。3月底前，街道和社区党组织要做好入户调查和在职党员报到接洽工作，建立社区在职党员信息库。单位党组织督促党员持《在职党员报到单》按期报到，收缴《在职党员报到回执》，建立双重联系档案。

3、建立机构。4月底前，街道社区党组织完成党小组编排工作，推选党小组组长。在此基础上，推选热心公益事业、志愿为社区服务的党员，组建社区在职党员管理联络站，协助社区党组织对在职党员管理和监督。建立管理制度，规范社区在职党员管理工作。

4、设岗定责。按照因地制宜、发挥特长、按需设岗的原则，设置法律政策宣讲、社情民意反馈、科普知识咨询、组织开展文化娱乐健身活动、扶贫帮困、民事调解、公益事务管理等岗位，划分责任区，明确岗位目标任务。

5、实践活动。按照灵活多样、小型分散、重在实绩的原则，创新在职党员参加社区建设的活动载体，开展主题鲜明、内容丰富、形式灵活的实践活动，组织社区在职党员适宜、适时、适度地参加社区建设，在平凡岗位上发挥示范带动作用。

6、评议反馈。结合社区民主评议监督工作，开展社区在职党员民主测评和民主评议工作。考评结果及时向党员所在单位反馈。单位党组织要将党员综合考核的结果及时向社区党组织反馈。