区委办范文10篇

区委办范文篇1

一、工作开展情况

（一）统一思想认识，细化方案措施

1、统一思想认识。自办公室召开开展创先争优活动动员大会后，本支部及时贯彻落实，召集支部全体党员，传达、学习创先争优活动动员大会精神，积极引导支部党员将思想和行动统一到创先争优活动的部署和要求上来，并紧密结合本支部工作实际，细化了本支部创先争优活动方案，对支部创先争优活动进行了布置和安排。

2、周密安排部署。制定了《区委办公室机关党委第一支部创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”活动取得实效，支部将“创先争优”与“争创区委办公室一流服务水平”、民主评议、作风建设、年度考核等工作有机联系起来，拟定了创先争优活动的工作目标、工作措施及公开承诺书，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。

3、积极营造学习氛围。定期、不定期组织支部党员同志学习讨论，通报创先争优活动开展情况，不断总结、深化。通过报送创先争优信息，制作标语、宣传栏，编发主题活动简报等形式，积极通报、展示本支部创先争优活动的进展及亮点，同时学习其他支部的好做法、好经验，营造了浓厚的创先争优活动氛围。

（二）依托活动载体，凸显活动主题

1、组织党员公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，支部全体党员积极开展公开承诺活动，做到承诺上墙，承诺于行，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。

2、组织开好民主生活会。全体支部党员对照党章，结合分管工作和自身职能职责，对照“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，明确了今后努力的方向。

3、组织素质教育活动。自活动开展以来，支部组织党员同志认真上好两次廉政党课，重点围绕“四严四讲”开展作风建设，统一了党员干部思想，激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。

4、立足岗位，踏实做好本职工作。实行首问责任制、限时办结制等办公室的规章制度，做到服务严谨、热情、周到、规范、满意。严格遵守纪律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风。

5、认真开展“一讲二评三公示”、“三进三同”、“城乡支部手拉手”等活动，积极做好帮乡扶贫工作。支部每名党员看望、慰问结对帮扶对象均在6次以上，让群众能感觉得到、触摸得到，使活动的成果惠及到基层群众。

二、取得的主要成绩

（一）提高了党员参与创先争优活动的自觉性

在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“五个好”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进工作顺利进行的思想保证。

（二）找准了创先争优活动的着力点和落脚点

在学习调研和专题生活会的基础上，党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。支部每名党员都能结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

区委办范文篇2

一、机构编制管理总体情况

区人民政府办公室是协助区政府领导处理区政府日常工作的行政部门，核定行政编制51人（含工勤8人），实有32人（含工勤7人）。实际配备正县级1人，副县级6人，正科级7人，副科级6人，科员12人。我办内设机构11个，分别为秘书科、综合科、信息科、区政府督查室、外侨办、行保科、财务科、车管科、区政府法制局、区政府研究室、区食安办。在机构设置，人员配置上均按照规定管理，没有违反管理权限和程序设立机构，无编制管理违规违纪情况发生。

二、行政单位改革情况

严格执行行政改革方案，落实“三定”规定，按时完成机构改革任务，实施机构编制实名制管理，按时间完成实名制信息录入、核对、报送工作及公示、登记工作，无违规情况发生。

三、机构编制日常管理情况

所有人员全部纳入实名制管理，并在工作人员花名册和台账中进行实名制登记管理。机构编制实行动态管理，新近人员均在严格控制编制总量的前提下，按照规定进行配置，并及时办理入编手续。另外，及时完成机构编制统计年报及专项统计工作。

区委办范文篇3

一、落实十二个字要求是推进工作进展的保障

在讲话中提出的“政治强、作风实、纪律严、标准高”十二个字要求，是结合实际提出的转变干部作风要求，是推进各项工作落实的基本保障。凌县作为“特区”，客观上要求各项工作都要超人一等、胜人一筹，但工作超前需要以干部作风为保障，没有干部作风的转变，难以实现各项既定目标和任务。

一是自身使命要求。凌县经过几年发展，有了明晰的目标和定位，作为全市科学发展示范区、新兴产业引领区、生态宜居新城区，在产业发展、社会建设、群众生活等方面有着较高的目标和要求，客观上工作量大、发展任务重，如果没有素质高、作风强的干部队伍作保障，一切目标都失去落实的基础。二是实现宏伟目标要求。区领导在讲话中明确提出，要用3-5年时间努力，建设部级。目标宏伟、责任重大，需要全区上下共同努力、不懈奋斗，如果没有干部作风的转变，实现目标将只是空话。三是落实各项工作要求。目标任务明确后，落实是关键，而落实需要各级干部脚踏实地、求真务实，逐项逐个落实，如果缺少务实作风，就失去真正落实的保障。

二、十二个字要求需要在日常工作中落实

区领导在讲话中指出：“实现各项既定任务和目标，干部作风是关键。要在全区倡导‘敢于担当、勇于负责、主动作为、雷厉风行、积极建言、认真负责’的工作作风。”干部作风无外乎“三件事”：素质、服务、落实，素质是基础、服务是根本、落实是水平。通过学习，使我认识到，改进干部工作作风，提高工作效率，增强服务意识，优化发展环境，就要提升素质，搞好服务，狠抓落实。结合工作实际，我认为应着力把握以下三个方面：

1、提高学习力。学习是提高自身素质，提高服务水平的基础。一位哲人说过：“一切才能都要靠知识来营养”。能力来源于素质，素质来源于知识，而获得知识和途径首先是学习。作为机关干部，更应把学习当作一项工作、一项任务来完成。作为一名党员干部，首先要认真学习政治理论，增强政治思想素质和讲政治意识，时刻按照党性和党章来严格要求自己，把服务工作做得更好。其次，要结合本职工作，刻苦学习专业知识，提高专业水平和理论素养，成为本职工作的行家里手，把本职工作做到最好。再次，要学会创新，切实增强学习的实效性，在干中学，在学中干，不断创新，提高自己的业务素质，努力提高服务质量和水平。

2、提高工作效率。工作效能是干部作风的直接体现，也是机关形象的最好诠释。党政办公室作为机关运行中枢，面临着繁杂的日常工作和协调任务，如果没有较高的工作效率，就无法保证机关的高效运转。一要提高能力。效率来源于能力，没有专业能力就无法提高效率。因此，要采取对标学习、专业培训等多种形式，提高干部的专业能力，为高效处理事务提供基础和前提。二要完善流程。要按照科学高效的原则，合理制定工作程序，提高工作运转科学性和有效性。三要强化协作。每项工作都离不开团结协作，在日常工作中要加强协作、注重配合，努力形成工作合力，实现工作水平和效率的提升。

区委办范文篇4

一、统筹兼顾，着力提高各项工作水平

积极围绕区委中心工作，充分发挥参谋助手和综合协调作用，不断提高办文、办会、办事等各项工作水平。一是不断提升综合文字水平。高质量、高效率地完成领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起草区委六届八次、九次全委会议，全区经济工作会议、旧城改造暨拆迁工作大会、创先争优活动推进会、教育工作会议等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇；撰写《城市，让生活更美好—新区发展战略研究》、《新区建设对城市化建设的启示》等署名理论文章10篇；编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。二是及时做好信息上报工作。加强信息收集、整理和报送工作，截至目前，共上报各类信息2800余篇，基层建议80余条，有6条信息得到市委刘永忠书记批示，批示数量居各县区之首，其中《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》、《区打造城市“绿脉”全力建设绿色宜居的生态新城区》两条批示，区委主要领导要求印发全区予以学习贯彻。省委办公厅《领导言论》采用2篇，市级采用各类信息300余条。同时坚持做好每日党建手机报信息的采集和上报工作。三是努力提高秘书工作水平。始终牢固树立创先争优的观念，强化“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识、进取意识”，严格依照《条例》和《细则》，使公文的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到程序化、制度化、科学化。截至目前，先后收登、办理中央级、省、市级文件285份，规范并下发文件215余份次，办理各类通知120份次，承办各类会务100余次，其中承办扩大会等全区性会议、活动15次。同时，认真做好信访件交办、督办、督查、上报工作，1-11月份，共交办市委主要领导批转信访件32件，已上报办结32件；办理肖书记批转件19件，接待反映问题群众62余批次、136余人次，并将有关问题及时交办到有关单位，为密切区委与群众的联系，维护全区信访稳定作出了积极的贡献。四是扎实做好机要、保密工作。定期组织全办人员学习机要、保密等工作制度，认真组织全省、市密码计算机和传真网络的演练工作，成绩在全省、市名列前茅。截止11月23日，共收到并办理电报433份，其中明传电报266份，密传电报167份，在办报过程中，做好收发、传阅、催办、归档、保密等工作，基本做到无一疏漏、无丝毫差错发生。按照省、市保密局统一部署，组织全区范围涉密文件资料交易专项行动，每个废品交易场所逐家过细检查，配合市保密局对各市直单位的涉密载体进行保密检查，宣传新修订的《保密法》，取得了显著成效，并受到市保密局的好评。五是积极做法档案、双拥等工作。稳步推进档案法制建设，出台《关于做好政府机构改革变动部门档案工作的通知》，妥善处置机构变动部门和单位档案归属和流向问题，确保我区机构改革中档案的完整与安全，并组织全区档案人员进行业务培训，及时做好档案归档和档案服务工作。积极适应双拥工作新形势，拓宽新领域，丰富新内容，大力培育新亮点，保证省级双拥模范区“二连冠”创建工作圆满成功，精心筹备全市双拥工作现场会，稳步推进迎接全国双拥模范城检查验收暨社会化拥军示范点准备工作。

二、强化措施，建设廉洁高效的领导班子

一年来，办公室支部领导班子严格执行《廉政准则》，认真履行党风廉政建设职责，切实做好从源头上预防和治理腐败工作，不断强化廉政自律意识。一是加强领导，确保党风廉政建设责任制及惩防体系建设落到实处。年初，在区委领导下，将党风廉政建设工作纳入支部整体工作计划中，与各项工作同部署，同落实。按照市委、区委、区纪检委的部署要求，结合机关工作实际，逐项细化分解了责任制内容和惩防体系建设目标任务，进一步明确了责任部门、责任领导及相关责任人员，制定了严格的奖惩制度，做到人人肩上有担子，形成了齐抓共管的良好局面，党风廉政建设责任制和惩防体系建设得到全面落实。二是提高认识，着力加强廉洁自律的教育。加强思想政治理论学习，提高领导班子素质，是做好党风廉政建设的前提和基础。支部定期组织领导班子成员对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等廉政法律、法规、政策进行学习，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时，从强化管理入手，在办公室及所属科室开展党风、党纪和廉政教育。三是强化治本，从源头上做好预防工作。区委办支部的工作性质，对全体人员的作风提出了更严、更高的要求，我们在严格工作纪律，强化团结协作意识的同时，要求每位同志，特别是领导班子成员认真学习贯彻《廉政准则》，严格执行“八个方面不准和52个不准”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，严禁为家属子女、亲戚朋友和身边工作人员以权谋私，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，努力树好个人形象。

三、坚持学习，不断提升班子整体素质

围绕不断提升领导班子整体素质，更好地履行部门工作职责，我们牢固树立全员学习、终身学习的理念，积极推动学习型领导班子和学习型团队建设。一是严格学习制度。年初制定全年班子政治理论学习计划，确定学习专题，定期召开理论学习会，学习党的理论著作，中央各项方针政策，各级领导重要讲话，及时传达学习党的十七届五中全会精神，不断提高全办人员的政治理论素养。进一步强化学习制度，确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。二是注重联系实际。始终坚持和弘扬理论联系实际的良好学风，紧密联系新的形势发展，把学习理论与工作实际结合起来，经常召开办公室例会，组织学习《秘书工作》、《保密工作》等专业刊物，做到学用结合，学有所获。并结合工作实际，为办公室人员赴上海、南京等地参加交流学习创造条件，进一步提高全办人员业务水平。

四、依法行政，切实推进机关效能建设

区委办范文篇5

一、增强服务认识，创新服务理念

服务是办公室的立品之本、辅政之基、谋事之道，是办公室工作人员的感情所系、职责地点、事业所求。为此，我们把优化服务作为本身工作的主攻偏向和基本要义，不时创新服务理念与服务办法，完成了“四个改变”：一是由注重日常事务服务向服务发展大局改变。我们盲目从忙碌的日常事务和文山会海中走出来，环绕服务发展大局，把首要精神和工夫放在为指导决议计划出谋献策上，放在严重问题的协调停决上，放在严重事项的督查落实上，有用地提拔了工作程度，获得了区委首要指导的充分一定。本年以来，共有5项调研效果进入了指导决议计划视野。二是由被动服务向自动服务改变。自动克制办公室服务往往被动多、自动少的毛病，紧紧环绕区委工作和指导要求，起劲超前考虑运筹，准确猜测发展趋向，紧贴指导求自动，环绕大局谋自动，尊敬规则赢自动，紧紧把握了工作的自动权。如对常委大会执行年度惯例议题预告制，年头由我办对常委大会研讨惯例工作分月作出预布置，向相关指导和部分进行传递。每次常委大会之前，提早一周确定常委大会议题，进一步进步了常委大会的质量。三是由普通服务向特性服务改变。果断克制那种以为办公室工作“往常事不需求创新、琐碎事没方法创新”的思想惰性，紧紧环绕上级党委、县政府的存眷点，区委及区委指导的出力点，群众的期盼点，从细节动手，勇敢创新，起劲使办公室工作愈加符合服务对象的工作作风和职业特点，愈加具有特性与发明性。如我们将人道化、人文明融入招待工作中，鼎力履行“五个一”招待形式（即一份浅笑、一份《招待手册》、一路热情解说、一张特征桌签和一本宣传画册），起劲供应特性化饮食服务，提拔了招待工作的程度。四是由务虚服务向务实服务改变。从变革大会、精减文件动手，持续坚持多会套开，将纪检、组织、宣传、统战、办公室等工作整合为党务工作大会，将旧城革新拆迁、卫生城市创立、城镇建立等工作整合为新型城镇化工作大会，有用精简了大会。要求干部少蹲机关、多下底层，少空口说、积极参加旧城革新、招商引资、立项争资等中间工作。

二、掌握服务重心，进步服务质量

办公室是综合部分，工作纷繁复杂。要进步服务程度，必需抓住关键，掌握重点。在实践工作中，我们着重掌握了四个方面：

一是勤于调研当“外脑”。年头，依照“切近指导搞调研，服务决议计划谋大事”的思绪，制订下发了《关于认真做好2012年度全区调研工作的通知》，确定了23个由区级指导牵头的重点调研课题和15个由部分单元承办的调研课题，要求全区各部分单元深化开展查询研讨，构建了“大调研”、“常调研”的工作格式。明白了本办各组室承当的调研课题，分化了调研任务，在全办构成了“大家参加调研、个个入手写稿”的浓重气氛。还，注重进步文稿质量，力图使所写文稿做到立意新、体式新、言语新，真正表现指导的最新思想和最高程度。本年以来，先后组织开展了顶风桥地域组团发展等专题调研8次，共撰写各类发言、报告请示资料等综合文稿76篇，编发《通信》4期、《指导决议计划信息》6期、《状况传递》4期，在市级以上刊物宣布指导签名文章16篇，获得了区委首要指导的一定。

二是捕获信息当“耳目”。我们坚持把信息工作摆在主要位子。本年以来，共编发《要情》18期，上报信息485条，一些有价值的综合信息被省委办、市委办刊物采用。一是拓宽视野。自动走出就信息抓信息、编信息朴实为了上报信息的习气做法，紧紧环绕区委指导的思想偏向，精确掌握热点难点问题，采纳约稿和调研相结合的方法，把捕获信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和财产政策上，对外延长到汇集兴旺地域的进步前辈经历上，对下涵盖到的区域经济发展、社会不变、群众生涯等方面上来，拓宽了信息工作的视野。二是健全机制。树立和完美了底层办公室信息日报准则和月度碰头准则，明白各部分单元办公室主任为信息联络员，严厉落实了紧要信息报送由我办归口把关的要求，构建了上下贯穿、纵横交错、传递快捷的信息收集。三是深化发掘。不知足于纯真的信息搜集和编报，愈加注重信息的深度开拓和提炼加工，使信息获得升华应用。树立了信息按期整治准则，自动从零星的、部分的信息资料中捕获具有遍及意义的信息题材，进行剖析提炼，找出带有倾向性、遍及性、规则性的器械，为同级党委决议计划服务。

三是督查落实当“钦差”。依照“具体工作分项督查，中间工作跟踪督查，阶段工作实时督查，指导指示随时督查，建议提案集中督查”的工作思绪，以“有作为，有力度，有威望”为目的，共开展决议计划督查11次，处理指导指示件69件次，个中市委、市县政府指导交办件4件，办结率为95%。为进步督查结果，积极探究和完美了“五结合”工作行动（指导督查与督查指导相结合、集中督查与常常督查相结合、专职督查与结合督查相结合、树正面督查与抓背面督查相结合、督查与调研相结合），进一步健全完美了现场督查、跟踪督查、调研督查和专项督查等工作方法，拓展了督查工作的深度和广度。本年以来，环绕区委常委议定事项、区委经济工作大会贯实状况、信访维稳状况等工作进行了重点督查；环绕89项重点工作、54个重点建立项目进行了重复督查；环绕创立国家卫生城市、砂石市场集中整治、防汛抗灾、平安生产等中间工作进行了具体督查。对市委、市县政府交办的查办件，均在查清前因后果的基本上，对能处理的有关事项，催促有关部分敏捷进行了处理；对不克不及处理或无法处理的，催促有关部分做好了宣传、分析和不变工作，并实时向市委、市县政府及有关指导作了书面报告请示。

四是高效做事当“管家”。一是公函处置严谨高效。依照标准化、准则化、科学化的要求，严把收发、阅办、归档三个环节，进一步健全完美各项公函处理准则、流程和台帐，认真注销每个文件的办文流程，实时把握文件去向，实时催办、督办，保证公函疾速有序流转；严厉顺序，严厉审核，严把质量，有用根绝了不标准文件，精简了文件数目，进步了文件质量。本年以来，共制发各类文件52个，收取上级来文87份，处理暗码、明传电报227份，没有呈现一同漏传、误传、迟传问题。积极推进电子政务内网建立，进一步进步了公函传输的质量和效率。二是会务招待标准认真。招待方面，树立了根本状况材料库，将全区招待场合、乡土特产、主要乡友、经济社会发展亮点以及公事调查点等根本状况整治入库并实时更新。为保证调查活动不影响企业正常生产，指导协助恒辉电阻、口胃王槟榔等企业设计了观赏通道。树立健全了《全区政务招待工作流程》等规章准则，保证了政务招待标准有序。本年以来，共承办严重公事招待活动8批次，均未呈现任何疏忽。如在长沙举办的工作报告请示会，我办组织了120多名乡友到会，大会俭朴、盛大、强烈热闹，到达了区委、区县政府和乡友交流状况、融洽情绪的目标。省委巡视组巡视招待活动，工夫地址布置得有条不紊，向指导多方位展现了近年来获得的成果，获得了巡视组指导的好评。会务方面，制订了《关于进一步完美区委常委大会科学民主决议计划机制的意见》，树立了决议计划征询、议题预告、“两委员一代表”列会、严重问题票决、党政正职末位亮相、集体决议计划与小我担任、决议计划传递、决议计划纠偏、催促检查、责任追查等十项准则，进一步进步了区委常委大会科学民主决议计划程度。完美并下发了《全区性大会工作规程》，进一步标准了全区性大会服务工作。本年以来，共承办区委经济工作会、党务工作会等大型大会12次，区委常委大会6次。对每次大会都坚持提早预备、分工担任、层层把关，做到了会场安插整洁、会中服务认真、大会资料完备。还，我办还自动增强了与区人大、区县政府、区政协办公室的沟通和联接，按期召开区四大家办公室联会，增强了对全区严重公事活动、主要大会、主要招待的整合协调与统筹把关。三是机要保护秘密常抓不懈。先后组织召开了全区机要、保护秘密工作大会，组织区委保护秘密委成员和区委办干职工观看了保护秘密警示教育片，向全办各科室赠予了《保护秘密常识图文本》，进步了干部职工的保护秘密认识和保护秘密才能。抓好了党务内网的建立、治理和维护，切实增强对涉密核算机和涉密存储介质的治理，从源头上根绝了掉泄密事情的发作。严厉标准暗码准则，包管了暗码的绝对平安。四是党史工作稳步推进。《中国共产党区前史（1949—2004）》送审稿曾经完成，估计7月可正式出书。五是日常工作有条不紊。严厉执行值班准则，保证了全天候德律风疏通。认真做好值班日记注销，上传下达实时、精确，完成了“零过失”。热情招待上访群众，积极为群众排忧解难。本年以来，共招待上访群众200多人次，协调停决各类问题35个，进一步亲密了党群、干群关系。

三、激活服务要素，提拔服务才能

做好服务文章，关键在人。为此，我办把步队建立摆在突出地位，经过具体提拔干部本质、激起工作生机，为做好服务文章供应了有力保证。

一是增强教育培训，提拔干部本质。切实增强了干部的教育培训，采纳以会代训、营业点评、专题讲座、轮番上课、仆从学习等方法，进步干部的思想程度和才能本质，起劲打造一支“讲党性、重悟性、有定性”、“提笔能写、启齿能说、遇事能办”、“沉得下去、走得出去”的优异团队。切实增强了对底层办公室的营业指点与交流沟通。本年已从底层单元办公室抽调5名干部到我办仆从学习，发现、培育了办公室优异人才，有用提拔了全区办公室系统的全体工作程度。还，依照“储藏一批、运用一批、引荐一批、交流一批”的思绪，增强了办公室干军队伍梯队建立。上一年以来，我办有3名干部获得选拔重用，有2名干部被选拔到市委、市县政府工作；全区有5名底层办公室主任选拔进了科局级班子。

区委办范文篇6

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，以贫困人口为主攻对象，以增加贫困农民收入为核心，以改善贫困群众生产生活条件为重点，以帮助贫困村和贫困户脱贫致富为目标，通过加强贫困村基础设施建设，开发主导产业，提高贫困人口的基本素质，强化以村党支部为核心的基层组织建设，提高大同村及贫困人口的自我发展能力，加快脱贫致富奔康步伐。

二、实施措施

区委办范文篇7

一、统筹兼顾，着力提高各项工作水平

积极围绕区委中心工作，充分发挥参谋助手和综合协调作用，不断提高办文、办会、办事等各项工作水平。一是不断提升综合文字水平。高质量、高效率地完成领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起草区委六届八次、九次全委会议，全区经济工作会议、旧城改造暨拆迁工作大会、创先争优活动推进会、教育工作会议等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇；撰写《城市，让生活更美好—新区发展战略研究》、《新区建设对城市化建设的启示》等署名理论文章10篇；编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。二是及时做好信息上报工作。加强信息收集、整理和报送工作，截至目前，共上报各类信息2800余篇，基层建议80余条，有6条信息得到市委刘永忠书记批示，批示数量居各县区之首，其中《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》、《区打造城市“绿脉”全力建设绿色宜居的生态新城区》两条批示，区委主要领导要求印发全区予以学习贯彻。省委办公厅《领导言论》采用2篇，市级采用各类信息300余条。同时坚持做好每日党建手机报信息的采集和上报工作。三是努力提高秘书工作水平。始终牢固树立创先争优的观念，强化“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识、进取意识”，严格依照《条例》和《细则》，使公文的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到程序化、制度化、科学化。截至目前，先后收登、办理中央级、省、市级文件285份，规范并下发文件215余份次，办理各类通知120份次，承办各类会务100余次，其中承办扩大会等全区性会议、活动15次。同时，认真做好信访件交办、督办、督查、上报工作，1-11月份，共交办市委主要领导批转信访件32件，已上报办结32件；办理肖书记批转件19件，接待反映问题群众62余批次、136余人次，并将有关问题及时交办到有关单位，为密切区委与群众的联系，维护全区信访稳定作出了积极的贡献。四是扎实做好机要、保密工作。定期组织全办人员学习机要、保密等工作制度，认真组织全省、市密码计算机和传真网络的演练工作，成绩在全省、市名列前茅。截止11月23日，共收到并办理电报433份，其中明传电报266份，密传电报167份，在办报过程中，做好收发、传阅、催办、归档、保密等工作，基本做到无一疏漏、无丝毫差错发生。按照省、市保密局统一部署，组织全区范围涉密文件资料交易专项行动，每个废品交易场所逐家过细检查，配合市保密局对各市直单位的涉密载体进行保密检查，宣传新修订的《保密法》，取得了显著成效，并受到市保密局的好评。五是积极做法档案、双拥等工作。稳步推进档案法制建设，出台《关于做好政府机构改革变动部门档案工作的通知》，妥善处置机构变动部门和单位档案归属和流向问题，确保我区机构改革中档案的完整与安全，并组织全区档案人员进行业务培训，及时做好档案归档和档案服务工作。积极适应双拥工作新形势，拓宽新领域，丰富新内容，大力培育新亮点，保证省级双拥模范区“二连冠”创建工作圆满成功，精心筹备全市双拥工作现场会，稳步推进迎接全国双拥模范城检查验收暨社会化拥军示范点准备工作。

二、强化措施，建设廉洁高效的领导班子

一年来，办公室支部领导班子严格执行《廉政准则》，认真履行党风廉政建设职责，切实做好从源头上预防和治理腐败工作，不断强化廉政自律意识。一是加强领导，确保党风廉政建设责任制及惩防体系建设落到实处。年初，在区委领导下，将党风廉政建设工作纳入支部整体工作计划中，与各项工作同部署，同落实。按照市委、区委、区纪检委的部署要求，结合机关工作实际，逐项细化分解了责任制内容和惩防体系建设目标任务，进一步明确了责任部门、责任领导及相关责任人员，制定了严格的奖惩制度，做到人人肩上有担子，形成了齐抓共管的良好局面，党风廉政建设责任制和惩防体系建设得到全面落实。二是提高认识，着力加强廉洁自律的教育。加强思想政治理论学习，提高领导班子素质，是做好党风廉政建设的前提和基础。支部定期组织领导班子成员对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等廉政法律、法规、政策进行学习，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时，从强化管理入手，在办公室及所属科室开展党风、党纪和廉政教育。三是强化治本，从源头上做好预防工作。区委办支部的工作性质，对全体人员的作风提出了更严、更高的要求，我们在严格工作纪律，强化团结协作意识的同时，要求每位同志，特别是领导班子成员认真学习贯彻《廉政准则》，严格执行“八个方面不准和52个不准”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，严禁为家属子女、亲戚朋友和身边工作人员以权谋私，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，努力树好个人形象。

三、坚持学习，不断提升班子整体素质

围绕不断提升领导班子整体素质，更好地履行部门工作职责，我们牢固树立全员学习、终身学习的理念，积极推动学习型领导班子和学习型团队建设。一是严格学习制度。年初制定全年班子政治理论学习计划，确定学习专题，定期召开理论学习会，学习党的理论著作，中央各项方针政策，各级领导重要讲话，及时传达学习党的十七届五中全会精神，不断提高全办人员的政治理论素养。进一步强化学习制度，确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。二是注重联系实际。始终坚持和弘扬理论联系实际的良好学风，紧密联系新的形势发展，把学习理论与工作实际结合起来，经常召开办公室例会，组织学习《秘书工作》、《保密工作》等专业刊物，做到学用结合，学有所获。并结合工作实际，为办公室人员赴上海、南京等地参加交流学习创造条件，进一步提高全办人员业务水平。

四、依法行政，切实推进机关效能建设

区委办范文篇8

一、指导思想和服务理念

以“执政为民、廉洁高效”为主题，以为区委领导服务、为部门服务、为基层和群众服务的“三服务”工作为主要内容，使党员干部进一步增强勤政为民意识和各项工作争创一流意识，进一步弘扬优良传统、转变工作作风、创新工作方式，把解放思想、提升境界、执政为民、廉洁高效的要求贯彻落实到办公室工作的各个方面，将忠诚、团结、高效、廉明、务实、奉献的精神理念贯穿于“三服务”工作中，努力使办公室各项工作达到一流水平。

二、创建内容、工作措施和创建目标

（一）文稿起草

主要内容：起草和审修好区委领导同志重要讲话及其他文稿、文件；编发好《工作》，保证文稿质量。

主要措施：“把好三关”，即发文关、质量关、时效关。

预期目标：全面提高综合文稿质量，为区委决策提供及时、科学、有效的服务。

（二）信息调研

主要内容：深入基层开展调研；认真做好信息上报工作，编发好《每周信息》。

主要措施：“两个完善”，即完善信息人员队伍网络；完善信息收集、处理机制。

预期目标：突发事件等重要信息报送零延误，巩固好“全市信息工作先进单位”称号。

（三）督查工作

主要内容：开展专项督查和重点工作督查；确保省、市、区领导批示件的落实；及时编发《督查》。

主要措施：“三个结合”，即定期调度与随时抽查、明察与暗访、宣传先进与曝光问题相结合。

预期目标：开展专项督查和重点工作督查能够发现问题、促进工作，领导批示件办结率达到100%。

（四）协调接待

主要内容：做好区委重要活动的组织安排协调工作;完成区委重要会议会务服务任务；做好各类接待工作，形成科学、规范的办公室协调服务工作机制。

主要措施：“两个细化”，即“精细化”办会、“明细化”办事。

预期目标：确保高效率、高质量，严谨细致，杜绝失误。

（五）机要工作

主要内容：做好密码通信安全和技术保障工作，防止密码设备、密码电报失窃泄密，确保密码通信安全、及时、畅通。

主要措施：“三个落实”，即落实制度、落实人员、落实责任。

预期目标：电报收发零失误。

（六）保密工作

主要内容：加大保密监督检查工作力度，依法查处失泄密事件；加强保密宣传教育工作，对涉密人员进行系统培训。

区委办范文篇9

1．强化精政广学意识努力锻造厚积薄发工作品格要做好本职工作首先要以学为纲不但要把讲学习讲政治讲正气放在重要位置上更要加强精政广学意识也即说面对知识经济时代新形势增强精政广学意识保持先进性根本保证随着知识经济时代到来新理论、新技术、新知识不断涌现知识更新周期大大缩短知识结构变化速度明显加快我要把有限精力在有限时间内投入到学习经典理论中去汲取人在这方面工作经验以“山之石”来雕琢自家之玉把学习内化为一种责任意识、一种精神追求、一种思想境界通过学习来加强修养、陶冶情操在学习中砥砺品格、磨炼意志以现代办公应用技术为手段增闻广博开拓视野加快丰富自身学识积聚实力使自己工作水平更上一个台阶

2．强化求真务实意识努力锻造雷厉风行工作作风作为区委办办公室每一项工作更要“求真”任何时候更要“务实”以求真务实精神辅以雷厉风行作风才能在繁杂工作中把握规律性增强主动性减少盲目性克服片面性通过在本职岗位上兢兢业业任劳任怨努力做到善于思考、勤于总结才能切实提高自身业务水平及早达到“独挡一面”能力

为了更好地做好领导参谋助手去年对自己提出了“五求”工作要求通过一年积累和实践在工作中基本做到了定位求准谋划求早节奏求快方法求活和作风求实在此基础上为了更好地把薛书记在考核区委办公室工作上讲话精神落实到实处做好本职工作自我加压提出“五项意识”进一步提高自身工作水平努力达到办公室提出“层高底实”工作要求

1.增强统揽全局意识站在自身工作角度上考虑很多工作开展都需要在事前掌握各个方面讯息比如编辑《全区一月初步工作安排》、《全区一周重要工作安排》以及《区委领导一周工作安排》因此要加强统揽全局意识这就要求我在今后工作中既要做到高瞻远瞩而非好高骛远又要做到博采众长而非拾瓜丢枣只有在第一时间掌握了第一手最详尽信息才能在接下来工作开展中游刃有余心中不慌

2.增强岗位规范意识去年在科室领导带领下编辑完善了办公室和科室规章制度在今后工作中除了切实做到萧规曹参外还将以制度规范工作为基础一方面通过温习规范来指导平时工作另一方面在工作中遇到新问题新情况时候参照既定规章制度剖析现象解决问题本着系统、科学、务实原则继续完善和更新科室工作规范不因循守旧切实形成理论指导实践实践完善理论良性循环达到提高自身工作水平效果

3.增强服务协调意识作为区委办公室负责对外联络部门很多工作不但量大而且涉及面广这就要求我在平时工作中还要注意处理好和其职能部门间工作关系如何增强协调意识摆在面前一个课题古语有云：“下君尽已之能中君尽人之力上君尽人之智”在领导提点下通过尊重差别达到崇尚和谐通过敬人者达到人恒敬之善借各方之智以共谋各司其职各负其责互相支持互相补台努力形成在思想上求共识在工作中求共进在感情上求共融良好工作氛围

4.增强突破创新意识事物总在不断发展中面对新问题和新业务增强突破创新意识成为工作能否取得成功关键所在要增强创新意识就必须按照“体现时代性、把握规律性、富于创造性”要求自觉地增强创新意识、提高创新能力即在思考问题时要有创新思维在实践工作中要有创新思路在总结成效时要有创新内容实践没有止境创新也没有止境要不断在实践中有所发现、有所创造、有所前进在创新意识下力求工作有突破、有落实、有发展以不畏艰难“亮剑精神”和勇于开拓“航天精神”通过自身创新工作在认识和把握客观规律基础上成为敢于创新、善于创新表率这既行动准则也职业操守更党性修养内在要求

5.增强时时总结意识所谓“温故而知新”通过总结既可以寻找差距又可以做到释疑补缺还可以理顺工作思路要不满足每年一次年底工作总结还要坚持做到每日总结每周总结和每月总结对在工作中发现问题进行总结对工作失误地方进行总结对好工作方法进行总结努力做到一事一结一天一结长此以往通过点滴积累时常回顾必将给自己工作能力提升带来很大帮助

区委办范文篇10

按照办公室统一安排，结合信息、督查工作的职能，我认为保持党员先进性的具体要求体现在抓好“五实”，即：“工作作风要踏实、钻研业务要沉实、反映情况要真实、跟踪督查要落实、生活作风要朴实”。具体体现在：

一、要强化执政为民的服务意识，树立踏实的工作形象。办公室党员的先进性要体现始终牢记全心全意为人民服务的宗旨观念，始终保持对人民群众的深厚感情，真正把服务群众当作自己第一职责，把做好本职工作同维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益紧密结合起来，把“权为民用，情为民系，利为民谋”和“以人为本”的要求贯穿到整个服务过程中，坚持把人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和归宿，把心放在基层，把劲使在基层上，认真听取基层和群众的意见和建议，切实做到济民困，解民忧，为广大人民群众提高热情优质高效的服务。

二、要不断加强学习，提高工作能力。树立学习是前进基础的“学习为本”理念，时时处处学习、终身接受教育的“终身学习”理念，解决好学习态度、学习方法等方面存在的突出问题，养成勤奋好学的良好习惯。要拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学，不断更新知识结构，扩大知识面。尤其是以此次先进性教育活动为契机，重点抓好信息、督查业务知识的学习，努力提高自身的写作水平和语言表达能力，努力钻研工作的新思路、新方法，锻炼自己勤学习、勤钻研、勤思考的好习惯，让自身成为一个有求知欲、会学习、能学好的办公室干部。

三、要勤于钻研思考，提高参谋能力。在工作中一定要善于发挥自己的主观能动性，增强工作的预见性，力求想到领导关注而未想的事，谋领导之思而未完善之策，供领导急需而未言之需，从大局着眼，贴近中心思考问题。坚持真实、准确的原则，把党委、政府的工作中心、领导关注的重要事情、群众关心的热点问题作为信息工作的核心，扩大信息来源渠道，完善信息报送机制，健全信息考核制度，迅速掌握基层第一手资料，提高信息的可读性和参考性。同时，坚持有督促有落实的原则，加大督查督办的工作力度，力求为领导当参谋时参得准，谋得高。同时，要从实处着手，抓住领导在一个时期的决策方面和关注的重点问题，着力克服工作中单打独斗、不讲配合的错误倾向，整合人力资源，整体调动各级督查工作的力量和积极性，做好党委和领导决策的情况反馈，从领导的高度观察和分析问题，有针对性的提出高质量的意见和切实可行的建议，提供领导决策作参考，确保党委的政令畅通和领导决策的有效落实。要认真研究新情况、解决新问题、总结新经验，积极探索搞好“三个服务”的新思路、新办法、新措施，不断创新工作内容、工作方式和工作手段

四、要重视养性修身，提高道德修养。一个人的“住行”决定他的形象，一个干部的“住行”关于党和政府的形象。保持先进性，必须发扬艰苦奋斗的作风，加强道德修养，塑造作风正派、品德兼优、勤俭朴实的好形象。要抓好《行政许可法》、《公务员法》等法律法规的学习，并带头学法、守法、用法，增强法律意识，自觉遵守党的纪律和各项规章制度，做个奉公守法、勤政廉政的好干部、好党员。