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气象工作方案范文10篇

时间：2023-03-22 21:02:12

气象工作方案

气象工作方案范文篇1

一、编制依据

全国推进气象信息化工作电视电话会议精神、预报司信息化工作要点、气象信息化系统工程省级建设方案、省局信息化工作任务进展等。

二、工作目标

印发气象信息业务领域“十四五”规划，完成气象信息化系统工程2021年建设任务，实现气象大数据云平台业务运行，推进省级重要业务应用系统融入气象大数据云平台，实现“天镜”系统对省级重要业务应用系统的统一监控；加强数据收集汇交，提升数据质量控制能力，强化新研制数据产品应用，发展实况业务，强化气象数据安全监管；开展政务管理应用系统建设与推广使用；落实中国气象局网络安全技术设计方案。

三、工作任务

（一）编制“十四五”专项规划

1.完成专项规划编制。制定印发《省气象信息网络业务发展规划（2021-2025年）》。

（二）提升关键基础平台能力建设

2.提升省级信息基础设施云平台能力。完成中国气象局下达的气象信息化系统工程2021年度建设任务，完善我省大数据云平台建设，扩充省级基础设施云平台计算、存储资源。

3.实现气象大数据云平台业务运行。完成我省大数据云平台业务试运行总结，制订业务运行方案并实现业务运行，CIMISS下线停止运行。制定我省大数据云平台应急预案，配合国家气象信息中心开展主备系统切换演练。加强运维人员和用户单位培训。

4.加强气象综合业务实时监控（天镜）系统应用。开展我省“天镜”系统本地化、个性化建设，推动省、市、县级业务监控集约，完善省级上下行流程监控、MICAPS系统监视、自动告警等功能。推进省级自建业务系统纳入“天镜”系统统一监控。加强各类运行监控信息的关联分析应用，强化“天镜”对管理决策的支撑。实现我省信息化管理评估指标的自动获取、实时展示和分析处理。落实《气象综合业务实时监控系统管理办法》，加强“天镜”系统运维管理。

（三）推进气象业务系统集约整合

5.强化《省气象信息系统集约化管理办法》落地执行。按照气象信息系统集约化评估标准开展集约化技术评估。把好信息系统立项和验收的集约化要件审查关。推动新建业务应用系统基于气象大数据云平台建设。开展年度信息系统集约化评估，编制评估报告。

6.推动业务系统集约整合和“云化”改造。成立省级自建业务系统融入工作领导小组。按照各单位报备的“云化”改造计划完成年度融入工作。

（四）加强气象数据业务体系建设

7.加强气象实况产品应用。加强温度、降水等网格实况产品在预报预警、气象服务中的应用，研发网格实况产品在气象服务平台的显示应用。基于国家气象信息中心CLDAS5km温度格点实况产品研发气温客观预报方法，应用于2021年全国智能预报技术大赛。

8.加强数据收集汇交工作。根据上级部署和进度要求，完成地面非考核观测站历史数据一次性汇交和实时数据业务传输，依据约定开展其他行业部门的数据汇交以及省级部门间数据共享交换。加强与生态环境、自然资源、民航等厅局的数据交换与应用。配合上级业务部门完成全球海洋气象数据资源及收集情况摸底，开展解码后的海洋气象数据应用。

9.推进气象信息标准格式数据应用。实现雷电、水汽和天气雷达组网产品标准格式数据融入大数据云平台并提供应用，完成区域站标准格式数据业务切换，推进天气雷达状态和告警信息、大气成分标准格式数据业务化。

10.扎实做好历史气象资料数字化。继续做好气象档案收集归档工作，完成2021年新增档案归档和数字化档案异地灾备抽查、归档工作。推动OCR、AI等技术与数字化工作融合，加快数字化工作整体进度，完成2019年风自记纸等数字化任务业务验收，开展2021年EL型、达因型风自记纸和农垦站记录档案数字化工作。继续做好数字化成果整理挖掘和服务工作，更好发挥数字化投资效益。

11.持续提升气象档案业务能力。作为全国数字化气象档案馆建设试点省份，升级完善气象档案业务系统，完成气象档案管理系统融入气象大数据云平台，与气象政务管理信息系统、气象数据资源标识符系统对接，实现省际间跨馆共享利用，实现非密文书档案管理和已有电子气象档案资源在线利用。开展档案馆安全状况摸底，完成气象档案馆安全状况调查。完成2019年之前数字气象档案馆建设任务验收，开展2021年建设工作。继续做好珍贵气象档案保护和拯救，参与《中国珍贵气象档案名录》编制。

（五）加强网络安全和数据安全建设

12.加强网络安全管理。严格执行《省气象局贯彻落实<中国气象局网络安全管理办法>实施细则》，加强等保2.0制度、市县互联网出口统一管理等工作落实情况的督查督办。参加网络安全攻防演习，开展应急演练，消除网络安全风险隐患，开展建党100周年网络安全保障工作，加强网络安全预警信息通报，提高应急处置能力。

13.做好网络安全防护工作。推进落实《中国气象局网络安全设计技术方案》，规范全省气象部门网络安全技术设计和建设。配合部级完成统一身份认证服务系统建设，对接气象大数据云平台、气政通、业务内网等，实现双因素认证，提高账户安全性。

14.落实《气象数据管理办法（试行）》，提升气象数据安全防护能力。实施《省气象数据管理办法实施细则（试行）》，完成对外共享服务出口整顿，实现出口统一管理。建立气象数据账户实名管理制度，完成数据管理平台全部账户的实名认证，并重新签订数据使用协议。年度基本气象资料和产品共享补充目录并向预报司备案。完成我省气象数据对外共享服务情况在线填报。配合上级业务部门完成年度中国气象数据共享服务效益评估报告。根据下发的《气象数据安全分级方案》，基于气象大数据云平台开展气象数据分级分类管理。将数据安全工作纳入工作考核评价，完成年度数据安全自查，报送工作总结。完成数据共享服务历史信息导入气象数字资源唯一标识平台，实现平台业务运行，推动气象数据有序流动、合法依规使用、有效监管溯源。

（六）提升政务管理信息化水平

15.推进气象行政许可事项电子证照落地应用。围绕深化“放管服”改革要求，在气象行政审批网上平台与国家“互联网+政务服务”和“互联网+监管”平台对接和共享共用的基础上，持续优化“一网通办”流程，力争实现与地方政务服务“无缝”对接，实现移动端服务，实现气象行政许可事项电子证照服务落地应用。依托“互联网+监管”及省行政执法监督管理平台等协同监管平台，为气象监管服务创新和社会治理提供决策支持。

16.推进气象政务管理信息化建设。推动气政通“多应用”正式上线运行。实施气象部门信创工程，开展国产化政务管理平台和分系统建设，完成省局各内设机构人员、各市局内设机构国编人员、各县局一台信创终端和外设的替代工作。

四、保障措施

气象工作方案范文篇2

一、目标要求

通过带题深入调查研究，着力查找和研究解决发展思路不清、管理体制和机制不顺等问题；力求解决制约我市气象科学发展、加快发展、跨越发展的制度等深层次问题；寻求破解影响和制约我市气象事业科学发展难题的对策；要围绕制约气象事业科学发展的“不适应、不协调、不平衡”问题，开展调研和督查，形成一批高质量的调研成果。

二、调研题目形成过程

调研题目以学习实践科学发展观活动方案为依据，结合我市气象事业社会发展战略，先后征求局领导班子成员、各县（市）气象局、本局各有关单位、市学习实践活动指导检查组的意见和建议，并通过开展问计于民，广泛征求了各基层单位的意见，最终形成了本调研选题，供市局处级领导干部调研选题参考，共谋*气象事业科学发展大计。

三、调研题目

调研题目共分为4个课题，具体如下：

1、面向社会需求，大力发展现代气象业务，提高气象防灾减灾能力，努力推动*气象事业科学发展。

2、围绕气象业务水平和服务能力与防灾减灾和应对气候变化的日益增长需求的不适应问题，研究如何加快气象防灾减灾体系建设，提高防御极端天气气候事件和气象灾害的能力。

3、围绕县级气象事业发展的不平衡问题，研究如何调配气象发展资源，统筹发展全市气象事业。

4、加强气象台站领导干部作风建设，推动*气象事业科学发展。

四、工作要求

1.领导同志要亲自定题、亲自调研、亲自研究和提出意见，要把开展深入学习实践科学发展观调研活动作为一项政治任务，纳入重要工作日程，任务到人，责任到位，迅速开展调研工作。

2.对题目的研究，要深入实际，摸清现状，进行深入思考和研究，分析问题和原因，提出有针对性的建议，形成有情况、有分析、有建议，高质量、可操作性强的调研报告，尽可能将调研报告转化为相应的决策的方案、建议、措施、意见等。

3.各协助调研牵头单位要认真负责，积极主动配合领题调研领导做好调研。

气象工作方案范文篇3

一、成立领导小组

成立市气象局重污染天气防治领导小组。

工作职责：

（一）统一领导和协调重污染天气防治气象部门职责；

（二）负责与环保等部门的沟通协调工作；

（三）负责重污染天气防治的经费审核工作；

（四）负责重污染天气防治的工作信息公开；

（五）负责各县市区气象局重污染天气防治的领导工作。

二、成立专家组

成立市气象局重污染天气防治专家组。负责重污染天气防治的具体业务运行工作。

工作职责：

（一）负责空气污染气象条件等级预报和雾霾天气预警信息工作；

（二）负责与环保部门业务科室的联合会商工作；

（三）负责制定相关业务值班制度；

（四）负责指导各县市区气象局空气污染气象条件等级预报和雾霾天气监测预警工作；

（五）负责与环保部门建立视频会商系统的业务工作。

三、工作步骤

气象工作方案范文篇4

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县“科学发展示范点”和“创先争优示范点”建设，从维护群众的根本利益出发，以规范全局行政权力的行使为着力点，以公开透明为基本要求，以制度创新为手段，以监督制约为保障，以依法实施、全面真实、注重实效、便于监督为基本原则，提高行政权利行使的透明度和公信力。

二、目标任务

（一）明确职权界限。加强对局领导班子和各职能科室、办事窗口主要负责人职权的规范，进一步理清职责和权限，对超越职权范围的职权予以纠正，对权责不清的予以明确。同时，编制职权目录，明确职权主体、责任和要求，同时，根据岗位性质，深入实施岗位风险评估机制。

（二）规范运行程序。着重围绕重大决策、人事任免、重点工程项目、突发事件处置及大额度资金使用等对局领导班子权力进行合理配置和流程优化。将决策内容对内以会议、文件、通报、简报等形式公开；对外以局门户网站、局务公开宣传栏和农民信箱等形式予以公开。

（三）强化监督保障。畅通渠道，不断加强对全局权力运行监督。强化内部监督，重大事项通过全局干部职工和党支部活动等向党员、干部、职工通报，并听取他们的意见；自觉接受上级部门和群众的监督，继续坚持和深入开展工作回访、调查表调查等形式，接受社会监督和评议。

三、方法步骤

（一）动员部署阶段。制定《县气象局开展行政权力公开透明运行的工作方案》；成立领导小组，设立办公室；在全局干部职工中进行广泛动员部署。

（二）工作准备阶段。进行行政权力清理、编制职权目录、绘制权力运行流程图，确定公开内容、范围、时间和载体，建立确保行政权力公开透明运行相关制度。

（三）组织实施阶段。开始行政权力公开透明运行工作的试运行。积极创新完善权力透明运行监督管理制度，规范权力运行、重大项目决策、重大事件处置等系列流程。积极整合现有公开平台和公开网络对权力运行实施全程公开。坚持党内监督与党外监督相结合，对局行政权力公开透明运行过程实施全方位监督。

（四）深化提高阶段。对行政权力公开透明运行工作开展情况进行自查，针对检查中发现的问题制定调整方案，及时整改，总结工作形成书面报告上报县委县政府考核。

四、保障措施

（一）加强领导，明确责任。成立以局长任组长，分管纪检和副局长任副组长，各科室负责人为组员的行政权力公开透明运行工作领导小组，下设办公室，成员为局办公室工作人员。各科室要加强认识，狠抓工作落实，力求把权力公开透明运行工作抓实抓细，抓出成效。

（二）精心组织，注重实效。各科室要严格按照本方案的部署和要求，精心组织，抓好具体工作，做到任务到人，责任到位，确保工作得到及时、有序的开展。

气象工作方案范文篇5

一、总体要求

坚持“一年四季不放松，每次天气过程不放过”的服务思想，坚持“以人为本、无微不至、无所不在”服务理念，紧密围绕我县经济建设，将为农服务放在首位，以重大性、灾害性决策气象服务为重点，加强农业气象服务和灾害防御体系建设，扩大农业农村公共气象服务覆盖面，提高农业气象服务和农村气象灾害防御科技水平，为农业增效、农民增收、农村发展提供气象保障。

二、工作内容

（一）、农业气象服务体系建设内容

1、构建有效的农业气象业务服务机制。建立县、镇联动、部门合作的农业气象服务机制，实现针对性和快捷性的农业气象服务。加强与农业局的合作，修改完善农业气象服务周年方案、为农服务指标、农业气象服务标准。

2、强化农业生产关键期气象服务。我局根据农业生产状况与气象预测、预报、情报，及时对农业生产决策部门及广大农户农业气象专题信息，为合理安排农业生产，趋利避害提供科学依据。同时在春耕春播、夏收夏种、秋收秋种等关键农事季节和关键性、转折性、灾害性天气来临前，开展关键农事气象保障服务。及时重大农业气象灾害预警信息，针对灾害的可能影响提出防御措施，指导农民有效防灾减灾。

3、开展有地方特色的现代农业气象服务。紧密结合我县经济发展、农业产业结构调整开展气象服务，开展茶叶采摘期专题气象服务，开发适合本地的精细化服务产品，开展针对性特色服务。

4、干旱、洪涝等灾害性天气预报服务。充分利用土壤墒情监测系统、区域自动站和雷达等开展干旱、洪涝、冰雹等监测预警服务，开展灾害性天气预报，并及时通过手机短信平台等进行有效服务。

5、低温冷害气象服务。加强对倒春寒、秋季低温、寒潮、雪灾、霜冻等低温灾害性天气分析研究，提高对低温冷害类灾害性天气的预报能力，结合水稻、茶叶、蔬菜水果等的习性，有针对性等开展服务，提出相关预防措施建议。

6、加强气象预警服务。完善气象预警平台，规范预警信号制度，充分利用手机短信、电视天气预报、电子显示屏等媒介，及时有效地将天气预警信息到党委政府部门、涉农单位和村级领导手中，为农村防灾抗灾做好服务。

7、做好农情、雨情、灾情的收集上报和灾害影响评估工作。出现灾情要深入第一线获取第一手资料，要尽可能采用照片、视频等方式反映灾害现场，按规定渠道上报上级业务管理和技术部门。每次重大农业气象灾害结束后，及时对灾害成因、灾害程度、预报服务情况进行分析评估，提高防灾抗灾的针对性。

（二）、农业气象灾害防御体系建设

1、构建基层有效联动的应急减灾组织体系

（1）完善防灾减灾成员体系，并将气象工作纳入政府目标考核内容，定期召开气象灾害防御领导小组成员会议。

（2）完善平阳县气象灾害应急预案，建立气象应急响应预案体系，建立乡镇、分灾种专项气象灾害应急响应机制，村级气象灾害应急计划，组织针对重大气象灾害的防御演练。

（3）政府出台加强农村气象灾害防御的相关规定，建立气象灾害应急准备工作认证制度，积极推动镇、学校、医院等气象灾害防御重点单位申报认证。

2、形成精细化的气象灾害监测预报能力。

建立预报到乡、乡乡有站的农村气象灾害监测预报体系，实现农村突发气象灾害的监测预报准确率接近城市水平。

3、建设覆盖广的气象预警信息网络

气象工作方案范文篇6

一、总则

1.决策气象服务是为党、政领导及相关决策部门制定经济发展规划、指挥生产、组织防灾减灾与合理开发利用资源、环境保护和可持续发展以及军事与国防科学试验等方面科学决策所提供的气象信息服务。决策气象服务事关全局，责任重大，是公共气象服务中的重中之重。

2.决策气象服务的对象是市委、市政府、及有关重要部门。

3.决策气象服务的首要目标：在第一时间让政府获得正确、科学、有决策价值的气象信息。

4.决策气象服务的主要任务：为防灾减灾、公共安全、可持续发展、公共突发事件应急、社会经济各行业、重大社会活动、重大工程建设提供服务。

5.决策气象服务要适应防灾减灾、保障人民生命财产安全、支撑可持续发展的需求，落实“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，不断提高科技含量，提高服务的主动性、及时性和针对性，变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务。真正做到：想领导之所想，急领导之所急，做领导之所需。

二、决策气象服务产品

1.产品内容

涵盖天气、气候、人工影响天气和雷电等业务产品。

2.产品类型

实况监测分析、天气预警预报、气候趋势预测预估、极端事件检测与影响评估、灾情与灾害分析、灾害风险与防御、可持续发展对策等。

3.产品形式

主要以《重要天气预警报告》、《重要气象信息专报》、《重要专题气象服务》、市气象局文件、专题材料等形式报送市委、市政府、部队等相关部门。目前用的是《重要天气报告》、《天气情况报告》。

（1）《重要天气预警报告》：指在中、短期、短时时间范围内，全市大范围或区域性的灾害性、关键性、转折性天气的预报警报信息。

（2）《重要气象信息专报》：灾害性天气过程实况与灾情上报，热带气旋编号，雷电信息，人影作业及效果评估等。

（3）《重要专题气象服务》：综合重要气象信息，内容包括天气、气候、人工影响天气、雷电等监测、预报预测、预估评价及对策建议等信息，如：汛期气候预测、年度气候趋势预测、干旱趋势预测及对策建议等。

（4）其他材料：向领导呈送和提交的会议材料和其他材料。

4.产品上报

决策气象服务产品上报分为相对固定时段上报和根据需要不定期上报两种。全年各时段固定上报的决策气象服务产品见表1。

表1：全年各时段固定上报的决策气象服务产品

三、决策气象服务流程

决策气象服务产品以各业务单位为依托，气象服务中心负责进行监测、预报预测、评估产品的加工、包装。主要流程包括：

任务启动——任务分解——素材提供——产品制作——产品签发——产品分发——信息反馈——研究开发。

1.任务启动

属于各业务单位规定业务范围内的决策气象服务，由各业务单位负责人负责启动决策气象服务流程。

属于特殊或临时性的决策气象服务，如接到市委、市政府及相关部门向气象局提出的具体要求等决策气象服务任务由局领导负责启动决策气象服务流程。

突发公共事件发生时，由气象局领导启动决策气象服务流程。

2.任务分解

属于各业务单位规定业务范围内的决策气象服务任务由各业务单位负责。属于特殊或临时性的决策气象服务任务由领导市局统一负责协调各相关业务单位配合气象服务中心完成。

3.素材提供

各业务单位按照分解的任务和《决策气象服务对前端产品的要求》（见附件）提供前端业务产品，由产品提供业务单位领导审核后，按时提供给气象服务中心。

4.产品制作

属于各业务单位规定业务范围内的决策气象服务产品由各业务单位制作。属于特殊或临时性的综合决策气象服务产品由各业务单位配合气象服务中心制作，按要求统一包装编号。

5.产品签发

属于各业务单位规定业务范围内的决策气象服务产品，由各业务单位报局领导签发。属于特殊或临时性的综合决策气象服务产品，由局领导审核签发。

6.产品分发

以传真形式分发（仅有文字和表格）的决策气象服务产品由气象服务中心统一分发。

以书面形式分发（有彩色附图或照片）的决策气象服务产品一般情况下由局办公室通过公文交换分发，紧急或特殊情况下由市局办公室专送。

7.信息反馈

气象服务中心及各业务单位负责收集领导批示、决策效益评估、气象灾害分析评估等信息。并定期将每季度决策气象服务材料领导批示信息反馈给业务科。局办公室有收集到有关领导批示、决策效益评估、气象灾害分析评估等信息时应及时反馈给市局业务科和有关业务单位。

8.研究开发

通过分析反馈信息，改进决策气象服务流程，提高决策气象服务水平。

四、决策气象服务有关业务单位职责

决策气象服务需要充分发挥各业务单位的优势共同完成。气象服务中心、地面测报股、高空探测股、防雷办和避雷检测支中心是决策气象服务的业务责任单位单位。各相关单位职责具体如下：

1.气象服务中心职责

监视中期、短期及短时天气变化，制作中期及短期气候预测、气候影响评价产品以及重大（或异常）天气气候影响事件的评估报告；制作灾害性天气过程灾情评估报告；依据气候系统重大变化的监测信息，及时提出决策气象服务中有关气候方面的科学建议和相关的决策气象服务产品，完成局领导交办决策气象服务任务。

2.防雷办和避雷检测支中心职责

制作与雷电业务相关的决策气象服务产品，及时提出与雷电业务有关的决策气象服务建议；完成局领导、局有关职能科交办决策气象服务任务。

气象工作方案范文篇7

一、总体要求

深入贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及系列重要讲话精神，切实增强四个意识，践行忠诚干净担当，着力解决我局工作中干部作风方面存在的突出问题，努力实现气象局干部队伍工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显优化，为建设“富饶、美丽、生态、活力、幸福”的小康提供强有力的作风保证。

二、整治内容

落实县委、县政府《全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案》各项任务、措施和要求，根据我局实际，重点整治干部作风存在的突出问题，具体为：

（一）在思想解放方面存在的突出问题。审慎有余、开拓不足，思想不够敏锐，工作思路不够开阔、思维不够活跃，面对新情况和新问题，习惯于用旧观念、旧思维、旧方法开展工作，工作灵活性较差，闯劲不足。

（二）在责任意识方面存在的突出问题。交办的事落实不到位，工作缺少请示、汇报，坐等领导询问，遇到困难不说、做完了不提。工作毛躁马虎、不够细心，缺乏扑下身子、静下心来干事的精神。

（三）在工作纪律方面存在的突出问题。组织纪律不强，不守规章、擅离职守，迟到早退时有发生。上班时间玩手机、逛淘宝、打游戏、炒股票等因私废公行为屡禁不止。请假制度执行不到位，有事不请假或销假不及时。

（四）在结对扶贫方面存在的突出问题。对脱贫攻坚工作的重要性、艰巨性认识不足、重视不够。工作上重安排、轻落实，缺少“干货”。干部作风不实，在结队帮扶中搞形式主义，满足于走访慰问等面上功夫；帮扶措施不力，“等政策”现象突出，帮扶困难群众的积极性和创造性不足。

（五）在党组织建设作风方面存在的突出问题。党内政治生活不严肃，没有按期召开“”。

三、方法步骤

集中整治工作共分动员部署、查摆问题、限期整改、总结评估、建章立制五个阶段进行，其中把整改贯穿始终，即知即行、即查即改，使集中整治各个阶段有效衔接、相互贯通。

（一）动员部署阶段（2017年3月上旬）

1.制定工作方案。按照县委统一部署，在认真学习市、县有关文件和会议精神、深入开展调研的基础上，3月15日前制定气象局干部作风突出问题集中整治的具体实施方案。

2.召开动员会。3月中旬召开气象局干部作风突出问题集中整治工作动员部署会，认真传达县委有关文件和会议精神，充分做好全体干部的思想发动工作，统一思想，提高认识。

3.组织专题学习。运用多种形式，组织干部认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，系列重要讲话精神特别是关于加强干部作风建设的重要论述，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，省委、市委和县委有关加强干部作风建设的文件精神，深刻领会和把握开展干部作风突出问题集中整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）查摆问题阶段（2017年3月—4月）

1.广泛征求意见。采取问卷调查、建立公众微信号、公布举报方式等形式，广泛征求和虚心听取广大群众、社会各界，特别是工作对象、服务对象对气象局及干部个人作风方面存在的问题、意见和建议。

2.认真自查自纠。对照本《方案》提出的干部作风方面存在的突出问题，组织召开高质量的排查会，认真进行自查，主动找准、认清认领各自存在的突出问题。

3.深刻剖析原因。对查摆出的问题，通过召开专题会议、剖析典型案例等形式，组织干部互相评议，开展批评和自我批评，剖析思想根源，明确整改方向。

（三）限期整改阶段（2017年5月—9月）

1.制定整改方案。本着实事求是、突出重点的原则，列出问题清单，建立整改台账，制定整改措施，明确整改责任，实行销号整改，并向社会公布，接受群众监督，确保问题逐一整改到位。

2.建立签字背书制度。加强对整改方案的审核，一般干部的由科室负责人审定；科室负责人的由单位分管副局长审定；班子成员由主要负责人审定。

（四）总结评估阶段（2017年10月—11月）

1.开展回头看。各牵头股室对集中整治工作完成情况进行自查，进一步查漏补缺、切实整改、认真总结，并于2017年11月20日前形成专题工作报告报县领导小组办公室。在自查自纠的基础上，由领导小组办公室进行全面检查和重点抽查，对问题整改不力的，要责令重新整改，督促整改到位；对把关不严的，及时提醒，情况严重的，通报曝光。

2.总结评估。通过民主测评、集体评议等方式，对各牵头股室开展集中整治工作情况进行评估。在此基础上，对气象局全体干部开展作风突出问题集中整治工作成效、做法以及存在的问题进行全面总结。

（五）建章立制阶段（2017年12月—2018年1月）

各牵头股室要着眼于建立和完善作风监管长效机制，从制度上查找漏洞及薄弱环节，以提高制度执行力、公信力、约束力为重点，在加强教育管理、规范行政行为、提高工作效率、转变工作作风、强化监督机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的保障机制。

四、工作要求

（一）加强组织领导。成立县气象局干部作风突出问题集中整治工作领导小组，局长同志担任组长，副局长同志担任第一副组长，气象台台长担任副组长，成员由各股室负责人担任。领导小组下设一个办公室，办公室主任由气象台台长兼任，负责综合协调等日常工作，成员由机关党支部委员担任。

（二）严格工作责任。各股室是此次集中整治工作的责任主体，要高度重视，认真负责。

气象工作方案范文篇8

一、总体思路

开展厉行节约反对铺张浪费专项活动以科学发展观为指导，以“廉洁、节俭、增效”为目标，以健全制度、建立长效机制为保证；努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生，提高公用经费的使用效能。通过开展厉行节约反对铺张浪费专项活动，干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强，机关的“四费”（公务费、会议费、招待费、小车费）管理规定得到有效执行，建立一套比较完备的节约增效规章制度和考核标准，初步形成坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。

二、明确责任，落实任务

（一）加强领导，强化责任

1、分级管理，层层负责：按照“谁主管、谁负责”的原则，落实厉行节约工作由主要领导全面负责，各分管领导负责落实分管科室和下属单位的厉行节约工作，各科室和直属单位负责人为具体责任人。

2、监督检查：办公室负责日常监督检查工作。在搞好内部监督检查的同时，要主动向纪检部门反映情况、提供线索，相互交流配合，组织联合检查。

三、主要措施

（一）节约用电用水。充分利用自然光照，推广使用节能灯具，做到出门随手关灯，杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机、复印机等办公电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。办公室、会议室没有使用空调时，拉开窗帘，尽量使用自然日光，不开或少开电灯。空调温度设置要适当，夏季不低于26度、冬季不高于26度；并适度关好门窗。加强用水设备的日常维护管理，及时安装或更换节水型龙头和节水卫生洁具，防止“长流水”现象发生。下班后，值班人员要巡查办公室、会议室和卫生间，发现未关灯和空调等情况，应通知相关人员处理。

（二）严格办公经费和物品管理。加强办公经费预算管理，严格支出审批程序，从紧控制支出。办公经费管理使用要公开、透明，集体研究决定；严禁以办公用品名义列支其他费用。严格办公用品配备标准，建立领取登记签字制度。充分利用网络办公，加快推进无纸化办公，提倡双面打印，减少纸张文件的印制。使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔和纸杯的使用。严格控制通讯费用支出，提倡在符合保密规定的提前下，利用电子邮件商洽工作；严禁电话聊天，禁止使用办公电话拨打资讯电话和私事电话。在细化政府采购预算编制的基础上，对通用办公设备和同类采购事项，实行集中统一采购，大宗印刷要实行公开招标，择优选择印刷厂家。

（三）从紧控制会议费开支。进一步精简会议、活动和文件，提倡开短会、发短文，提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准，严格控制会期和参会人员，节约会议开支，提倡开会自带包、笔记本和笔。严禁会议主办单位组织与会议无关的参观游览活动。会议上不得发放洗漱用品、纪念品及与会议无关的物品。

（四）从严控制公务接待费支出。一是严格实行“规范管理、单独列账、实名登记”制度；二是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待；三是严格控制陪餐人数；四是禁止在局范围内，上下之间、部门科室之间、同事之间借各种名义用公款相互吃请；五是严禁接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请和贿赂；六是严禁报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费；七是禁止私客公请和各类公款馈赠，禁止报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费；八是严格控制名烟、名酒招待客人；九是严格控制综合服务性支出发票报销入账，严禁公款报销歌舞厅、洗头、洗面、洗澡、洗脚等娱乐保健消费。

（五）加强公车使用和聘用人员管理。一是严禁超编制、超标准配置公务车。二是严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度，压缩车辆修理费、燃油费等支出，严格维修报批和报销手续，坚决杜绝私车费用在单位报销。三是坚决制止公车私用。不用公车为私人旅游活动提供服务；不用公车为私人涉足高消费娱乐场所提供服务；不用公车操办婚丧喜庆事宜，不用公车参与各种形式的迷信活动；不用公车从事非法营运活动；不用公车接送子女等亲属。四是严禁以各种名义私借下属单位车辆。五是从严控制聘用临时工作人员，严格按规定报批和管理，公开选聘。

（六）严格差旅费管理。认真执行《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定》（中办发〔2008〕9号），严格审批程序，加强经费预算约束，杜绝假借考察、学习、研讨、培训等名义，用公款变相出国（境）旅游，严禁通过各类学会、协会、基金会、中心、院校、办事处等组织出国（境）团组。严格执行出差、报销审批制度，严格控制出差人数和天数。出差期间发生的旅游景点浏览费用等，一律不准报销。严禁向下级或其他单位转嫁差旅费。

气象工作方案范文篇9

以党的“十八大”及“十八届三中全会”精神为指导，坚持“预防为主、预防和应对相结合”工作方针，按照上级主管部门和县委、县政府的统一部署，进一步加强风险掌控、风险防范、应急处置、风险化解、常态管理五项能力提升，充分发挥气象应急工作的作用，切实做好突发气象事件预测预警、应急准备、事件处置和事后评估等工作，完善气象应急机制、体制和预案体系，进一步建立健全“责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效”的气象应急体系，不断提高应对突发气象事件的能力。

二、目标任务

(一）建立健全气象应急预案体系，提高应急能力

2013年我局已组织对《县气象灾害应急预案》进行了修订完善并由县政府印发。今年要加强开展应急管理能力培训，组织职工认真学习省、市气象主管部门及县有关应急预案，牢固树立危机意识、责任意识和服务意识。积极参加省气象局组织的汛期气象应急演练和县政府组织的防灾减灾活动，提高应急能力。

（二）完善气象应急队伍建设，加强气象科普宣传

完善气象应急队伍建设。由于2013年各村社换届，今年初我局组织力量对全县农村气象信息员队伍进行了一次全面摸底，根据人员变动进行了重新选拔登记，保证了每个村有一名气象信息员，确保了灾害性气象信息的及时传递，提高了应对突发气象事件的能力。积极开展科普知识下乡活动，今年3月19日，在“3.23”世界气象日来临之际，组织人员到卓筒井镇进行了气象科普宣传，同时积极利用广播、报刊、电视、网络、手机短信等向全社会宣传气象防灾避险知识，增强公众的防灾意识，提高公众应对气象灾害的能力。

（三）健全气象监测预警体系，提高防灾减灾能力

进一步完善气象监测体系、决策气象服务平台、气象为农服务“两个体系”建设及气象灾害预警平台等监测预警体系建设，提高防灾减灾能力。一是加强国家气象观测站与业务用房项目建设，完善规范气象监测体系，建成气象预警预报平台、人影作业指挥平台，业务楼年底前正式启用入驻。二是继续加强区域自动站及山洪雨量站建设，在原有2处6要素区域自动站的基础上再改建2处6要素区域自动站，进一步提高全县气象监测能力。三是进一步完善决策气象服务平台，今年3月我局已对决策气象服务短信平台服务对象进行了重新登记，向县领导、部门领导、镇乡领导、农村气象信息员、县城内社区负责人、规模企业责任人等600余人免费发送气象信息短信，为领导决策提供科学依据。四是充分发挥气象为农业生产服务的职能和作用，加强气象为农服务“两个体系”建设，力争在有条件的乡镇、重点园区、大型种、养殖基地等建立气象信息服务站。积极推进气象应急准备认证工作，2013年回马镇、智水乡已成为全市首批达标乡镇，今年力争其余9个镇乡完成此项工作。积极争取中央财政及地方财政支持，计划三年内累计投资100万元，将现代农业产业园、片区打造成全省气象服务优质示范点。省气象局今年初已对该项目立项，目前已完成了前期可研报告的上报等工作。五是加强与县应急办、防洪办、国土局、林业局、民政局等部门配合，形成工作合力，建立灾害性天气应急保障体系。大力争取上级主管部门及地方财政支持，建立突发事件预警信息中心。

（四）健全气象灾害评估体系，提高恢复重建能力

建立气象灾害评估办法，制定评估标准、程序、内容和方法，针对我县气象灾害，积极开展暴雨、洪涝、干旱、雷暴、霜冻、低温、低温连阴雨等天气气候事件及其次生、衍生灾害的影响评估，为恢复重建及经济社会可持续发展提供科学依据。

气象工作方案范文篇10

（一）深入学习贯彻党的十七大精神

党的十七大明确提出了“强化防灾减灾工作”、“加强应对气候变化能力建设”的要求，中央农村工作会议和中央1号文件都强调“充分发挥气象为农业生产服务的职能和作用”。这是中国特色社会主义事业发展对新时期气象工作的新要求。我们要贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，把学习宣传贯彻党的十七大精神作为重大政治任务，抓紧、抓实、抓好。根据市委统一部署扎实开展“学习实践科学发展观，解放思想大讨论”活动，做好十七大精神的宣传工作，充分展示学习贯彻成效，认真组织学习贯彻十七大精神经验总结和交流，不断把学习宣传贯彻十七大精神引向深入、推向持久。

（二）不断强化气象防灾减灾工作

切实加强气象灾害监测，准确预警预报。坚持“一年四季不放松，每次过程不放过”，全力做好极端天气气候事件等各类灾害的监测预警和预报。高度重视台风、暴雨（雪）、干旱、洪涝、大雾、强风、冰雹、雷电等突发灾害性和高影响性气象灾害，及其引发的地质灾害、森林火灾等灾害的监测预警和预报，做到第一时间监测、第一时间预警、第一时间服务。加强城市以及灾害易发区域的气象灾害监测预警，以及关键农事季节的重大灾害性、转折性天气预报服务工作

拓宽服务领域，继续加强市政公用事业、水利、国土资源、地震、环保、农业、交通、安监等部门的沟通与协作，完善信息共享和会商机制，强化防灾减灾联动机制。

拓宽预警信息渠道，扩大信息覆盖面。进一步完善气象预警信息工作流程，准确及时制作和气象灾害预警信号。按照省局的统一部署，加快推进突发公共事件预警信息系统的立项和建设工作，搭建起部门内、与政府应急管理机构等互联互通的信息传输系统。利用气象网及时刊发各类服务信息，使其成为公众气象服务的品牌网站。在政府的统一领导下加强部门协作，建立健全快速、高效、畅通的预警信息传播机制。进一步推进电子显示屏建设，并利用社会资源及时气象服务信息。

强化应急管理体系建设，提升应急保障能力。动态修订和完善部门应急预案，积极协助政府建立健全分灾种的应急预案，进一步明确有关部门在预防和处置气象灾害中的职责，完善应急处置流程，增强预案的针对性和适用性。建立气象灾害预报应急会商和信息通报机制。建立气象预警信息员、志愿者以及应急联系人队伍。扩大气象协管员队伍并进行培训工作。完善气象应急信息管理平台，建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急气象服务保障机制。适时启动相关应急预案，确保响应迅速、保障有力、服务到位。

宣传气象防灾减灾知识，普及灾害防御常识。组织制作更多针对性强、通俗易懂的气象灾害防御和避险知识科普宣传材料。探索多部门协作的防御和处置气象灾害科普知识宣传教育合作机制。大力开展气象防灾减灾宣传教育活动，加强全社会尤其是对农民、中小学生的防灾减灾科学知识和技能的宣传教育,提高全社会的气象防灾减灾意识和能力。

（三）切实加强应对气候变化工作，进一步提高人影科技内涵

加强极端气候事件检测，开展气候变化规律分析。加强全球气候变化背景下影响我市极端气候事件的检测，分析气候变化规律以及极端天气气候事件发生频次、强度和分布特征，加深对大气环流、气候变化规律的认识和把握，建立极端气候事件指标体系。

开展气象灾害风险普查和定量化评估分析，编制气象灾害风险区划。根据《国家气象灾害防御规划》，结合当地气象灾害特征及防御任务，编制气象灾害防御规划，提出防范与应对政策措施，为各级政府应对气候变化决策提供科学依据。

完善大气成分与环境监测预报，提高服务产品科技含量。做好城市空气质量等级预报，制作和关键大气成分要素预报产品。加强大气成分、天气气候变化对自然生态环境、人体健康等影响的研究。提高生态、农业气象灾害监测预报产品和生态气象评价产品科技含量。

充分利用人影基地建设成果，大力开发云水资源，为保泉、生态市建设和社会主义新农村建设做出更大贡献。一是加大人影科研开发力度，提高人影作业效益；二是强化人影管理工作，在已有管理运转模式基础上，探索更加科学高效管理与运行机制；三是进一步完善作业指挥系统，建成省级先进国内一流的人影指挥中心；四是加强作业效果评估检验工作。

（四）加快发展公共气象服务业务

面向决策、面向生产、面向民生，加强公共气象服务技术研发，初步建立具备信息处理、监测预警信息和预报产品再加工，以及服务产品制作、分发、辅助决策等功能的公共气象服务综合业务平台。深入探索适应社会经济发展需求的公共气象服务管理与运行机制，初步建立公共气象服务产品库，对策建议库；重点在服务“针对性”、“专业性”、和“影响评估”上下功夫；努力实现服务产品精细化、个性化；初步建立公共气象服务效益（质量）评估机制。大力开发与公众生活相关的气象服务产品，制作公众关心的重大天气气候等事件服务产品。

面向政府决策需求，增强服务的敏感性和主动性。加强对政府决策部门的需求分析，面向防灾减灾、应对气候变化等重大发展问题，制定服务方案，明确服务重点，确立各时段固定上报的决策服务产品。扩充决策气象服务短信手机号码库，完善与政府决策部门的信息传输网络渠道，汛前完成与城市防汛办的联网与资料共享工作，丰富并及时更新决策服务网站内容。

发展专业气象服务，增强服务针对性。进一步完善专业气象服务系统，继续开展面向各行业的气象预警预报、灾害风险评估和咨询服务。切实加强面向新农村建设特别是现代农业、种植业与养殖业等气象服务，以及面向生态环境保护和生态市建设的监测诊断和影响评价服务。做好专项气象服务，保障重大活动顺利举行。积极做好十一届全运会气象服务各项准备工作，适时开展服务实战演练。

（五）大力发展气象预报预测业务

进一步完善预报预测业务流程，建设多种探（监）测信息、多专业相互交融的预报预测业务体制和运行机制。建立提高预报员队伍素质的长效机制，充分发挥人在预报中的主观能动作用。着力提高预报预测准确率和精细化水平。启动灾害性天气及其引发灾害的短时预报系统建设。加强短时临近预报和短期气候预测，特别要提高特定区域、特定时段的精细化预报水平。提高突发灾害性天气短时、临近预报准确率和时效性。提高预报会商质量，实现预报预测技术总结制度化，确保预报员作用得到充分发挥。加强业务质量考核，实施预报员分级制。

优化完善应用气象预报预测业务。完善农业气象灾害、农田灌溉、农林病虫害气象条件监测评估和预报系统。改进作物产量预报方法，提高主要作物产量气象预报准确率。做好人工增雨防雹天气条件的短时和临近订正预报，科学决策和指挥作业。

（六）努力推进科技创新与人才体系建设

健全科研管理和运行机制。进一步优化完善科研项目立项论证、成果考核评价机制，创造激励创新、环境宽松、多出成果的良好氛围。建立业务人员每年有固定时间进行科研的运行机制。

围绕业务发展需求凝练科研项目。加强应用性技术研发与成果业务转化。围绕提高预报预测准确率，大力开展市机关基础性研究工作，在实际业务中努力提高多源资料的综合应用能力。重点加强突发灾害性天气短期短时临近预警预报、精细化预报、不同数值预报模式产品应用等技术研究。开展新探测数据处理与分析应用研究。加强重大天气气候事件、灾害性天气过程的总结分析，从业务实践中发现问题、凝练课题。完善业务需求—科研开发—应用反馈的科研业务化机制，促进科研成果向业务能力的有效转化，提高科研成果转化率和对业务发展的贡献率。

加强领导干部和人才队伍建设。大力推进人才体系建设。按照事业单位新岗位设置要求，合理安排和使用好现有人才，做到人尽其才、才尽其用。组织有关现代业务知识和技术等培训，提高业务人员的专业水平和专业技能。加大对年青科技骨干的培养力度，促进科研人才成长，通过多种途径培养和引进高层次人才，选拔任用领导干部，进一步加强领导班子建设，切实做好后备干部的选拔和培养工作。

（七）全面履行社会管理和公共服务职能

加强依法行政工作。按照全省“五五”普法规划，制定气象法律法规宣传计划，加强气象法律法规宣传工作，增强全社会气象法律法规意识。加强执法队伍、执法设备现代化建设和培训工作，不断提高气象行政执法水平。加大对破坏气象探测环境和设施案件执法力度，依法保护气象探测环境，及时查处违法行为。履行社会管理职能，提升服务质量。强化气象信息等气象部门各项社会管理与公共服务职能。

把社会效益放在首位，推进气象科技服务和谐发展。坚持公共气象发展方向，把社会效益放在首位，严格执行《气象科技服务管理暂行办法》和《气象科技服务财务管理暂行办法》，健全监督管理制度和机制，严格成本核算，规范资金运作，合法分配、支出收益，杜绝违法违纪案件发生。统筹长远发展与当前利益，将科技服务纳入气象业务发展整体规划。健全“管办分开”的独立法人管理体制。抓好业务技术、法律法规知识培训，加大科技和项目带头人选拔培养，努力造就政治素质硬、业务水平高、创新能力强的科技服务团队。探索气象科技服务新的集约化发展模式，依托现代气象业务体系建设成果，不断丰富气象科技服务产品，提高产品科技含量，发展新型项目。

抓好气象事业“十一五”规划落实，围绕现代气象业务发展需要，争取重大项目立项。积极做好工程配套项目工作，严格执行上报审批制度。加强项目论证、审批、执行、竣工决算以及资金统筹集约等管理工作。加强财务监督和审计监督，严格编制和执行财务预算。加强固定资产管理，防止资产流失。探索新形势下财务管理的有效途径，保障事业顺利发展。

（八）高度重视基层和基础工作

始终抓好基础业务质量。针对新增探测业务和各种新的自动探测设备的建设应用，必须加强各项探测业务规章制度的梳理，及时修订和完善各种制度和规范，建立应急处理流程，强化执行力度；加强新的业务技术与设备维护培训工作，提高技术人员的业务素质,提高突发事件的处置能力；加强技术装备保障能力，按分工做好自动站、天气雷达、探空雷达等相关设备的备份和应急储备工作，保证设备的正常运行和异常数据的及时告警。

深入推进一流台站建设。全面落实《省气象部门一流台站基础设施建设指导意见》，加大基础设施投入力度，改善工作生活条件。年内4个基层台站确保达到一流台站基础设施建设标准。创新服务手段，强化基层公共气象服务职能。重视和加强基层业务保障和管理，提高基层人才队伍素质和能力，加大基层台站综合业务基础知识岗位培训。

强化安全生产和保密管理。牢固树立安全第一的观念，确保各项制度和措施落到实处。不断深化安全生产“双基”工作，提高安全生产管理水平，杜绝责任性事故发生。加强保密教育，不断增强国家安全意识。

（九）全面加强部门党的建设和气象文化建设

加强作风建设和先进文化建设。切实加强和改进部门党的建设和作风建设，保持和发扬党员先进性教育成果，建立健全党员党性定期分析制度，落实好“”制度。加强工会、妇委会和老干部管理工作。进一步加强思想政治工作，以部门和谐促进气象事业发展。继续深入开展创建学习型部门活动、结对帮扶活动。大力弘扬气象人精神，加大文明创建力度。深入开展科学文明、健康向上的文体活动，举办部门文艺汇演和体育比赛。

切实加强党风廉政和反腐败工作。要把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，全面落实惩防体系实施纲要《具体办法》的各项任务，不断健全我市气象部门惩治和预防腐败体系。以领导干部为重点，加强对党员干部的廉政勤政教育和思想道德教育，大力推进廉政文化建设，营造部门敬廉崇廉的良好氛围。进一步深化和推进局务公开，促进民主管理、科学决策。

一、全局年度计划

(一)深入贯彻落实十七大会议精神，把学习贯彻落实十七大贯穿于全年工作始终，重点在结合上做文章，找准切入点，全面推进各项工作健康持续发展。

(二)稳固基础业务，依靠法律、政府力争气象探测环境得到有效保护。

(三)加快现代气象业务体系建设步伐

1、构建新一代公共气象服务系统。建平台――重点在服务“针对性”、“专业性”和“影响评估”上下功夫；努力实现服务产品精细化、个性化；初步建立公共气象服务效益（质量）评估机制。

2、构建新一代预报预测系统。建立提高预报员队伍素质的长效机制，充分发挥人在预报中的主观能动作用；围绕提高预报预测准确率，大力开展基础性研究工作，在实际业务中努力提高多源资料的综合应用能力；建立针对暴雨等高影响天气的短时临近预警业务系统。

3、进一步完善区域气象监测系统，构建基本满足业务服务需求的信息技术保障体系。

4、以人才培养为重点，以科研和现代化建设为抓手，积极构建科技支撑保障系统。

(四)在加快人影指挥中心建设的同时，加大实用性应用项目科研开发力度，努力提高人影科技内涵。

(五)强化管理。修改完善规章制度、业务服务规范、流程等，改变管理滞后于事业发展的状况。

(六)加强执法队伍建设，依法履行好社会管理职能。

(七)加强党风廉政建设，在事业发展中，确保干部队伍健康成长；进一步加大文明创建力度，在提升创建内涵上狠下功夫。

二、人工影响天气工作

(一)发展规划

为了最大限度地开发空中云水资源，缓解我市水资源短缺问题，06年市委市政府决定启动南部山区人工增雨基地建设工程，年市政府将“人工增雨”列为保泉长效工作机制的重要举措之一，并下发[]12号文确定进一步加快人工影响天气基地建设步伐，在南部山区3300平方公里范围内，高起点、高标准、科学规划、合理布局，建立人工增雨指挥中心和固定火箭作业点，该项工程同时作为2007年度创文明城百件实事之一。

2007年初按照市政府南部山区增雨火箭固定作业点建设工作安排，启动了南部山区人工增雨（雪）保泉基地建设。两年来市政府先后投资近2000万元用于人工增雨软硬件及配套设施建设。到目前为止，仅南部山区就新建固定增雨火箭作业点27处，配置完成机动作业火箭11部，组织成立了由气象人员、基干民兵253人组成的增雨作业队伍，无论数量规模都居全省前列，使我市人工增雨队伍和装备提升到一个新的层次和规模。

(二)重点工作

1、理顺管理体制，健全组织机构。

到目前为止，仅南部山区就新建固定作业点27处，目前共有固定火箭发射架54部，机动火箭发射架18部，合计72具，作业队伍253人，无论数量规模都居全省前列。下一步要从管理机制上进一步明确成员分工，各负其责，妥善协调解决好人影工作中的问题，更加顺畅规范的履行人影组织管理职能，进一步发挥人工防雹增雨工作在经济建设中的重要作用，加强人工影响天气工作进行专题研究，促进人影工作的健康发展。

2、完善南部山区固定增雨火箭作业点建设

按照规定，认真做好作业人员选聘和管理工作，对作业人员和指挥人员进行严格培训，经考核验收合格后，颁发上岗证，坚决实行持证上岗。

抓好标准化炮点建设工作，加强规范化建设，切实抓好炮点的标准化建设。

3、加强人影科学技术研究，完善人工影响天气指挥中心系统建设

依靠科技进步和科技创新，完善人工影响天气指挥中心系统建设，不断提高人工影响天气科技水平和效益，加强决策指挥系统及人影基地建设；

结合本地实际，组织力量，做好空中云水资源、云雾活动规律、人影新手段新技术等相关的科学研究，积累经验，掌握规律，大力提高我市人影科技水平；要做好人影作业效果评估技术的研究开发，不断提高人影作业效果评估水平；

加强人才和队伍建设，树立人才强业思想，建立一支高素质高技能的人影专业队伍。

(三)重点项目

1、南部山区固定增雨作业点建设

2、市人工影响天气指挥中心建设

(四)年度计划

1、统一设计制定印发《人影管理制度汇编》。所有作业人员、管理人员人手一册