青年商会范文10篇

青年商会范文篇1

今天，很高兴参加区青年商会党山分会的成立大会，这是党山经济社会发展的一件大事，具有里程碑的意义，它的成立与发展将不断见证党山经济社会发展的新跨越。作为镇街首个青年商会分会，它的成立为青年商会增添了新的力量，汇集了更多有志于创业创新的青年才俊。在此，我代表区委、区政府对区青年商会党山分会的成立表示热烈的祝贺，向新当选的各位会员、理事、秘书长、副会长、会长表示诚挚的祝愿，并向党山广大青年企业家致以亲切的问候！在此，我谈两点想法：

一、青年商会党山分会的成立是顺应时展的需要。

随着经济的全球化，合作与共赢成为发展的主流，人才、资源、技术等要素在区域、行业间进一步整合，经济融合的趋势进一步增强。时展的要求清晰地表明，抱团发展，携手共进，才能赢得未来的发展。可以说，青年商会党山分会的成立，正是在这种经济社会发展背景之下，顺应时势，准确把握住时展脉搏的一件盛事。

㈠青年商会的成立是传承企业家精神的需要。改革开放以来，广大企业家勇立潮头，奔竞不息，迎来了我区民营经济的蓬勃发展，综合经济实力日趋增强，成为省及至全国县域经济的“排头兵”、“领头雁”与“先行者”，成为长三角经济圈最具活力的地区之一。同样，经过30年的改革开放，党山发展成为年规模产值超200亿元的经济强镇，并荣获四块国字号品牌，区域特色经济充满生机活力。可以说，正是这种“奔竞不息、勇立潮头”的企业家精神，引领着经济的蓬勃发展，引领着党山经济的开拓前行。这种精神是区域经济发展的内在动力，值得我们新一代企业家的传承与发扬，而青年商会正是这种精神传承与发扬的舞台。

㈡青年商会的成立是青年企业家成长交流的需要。改革开放30年来，我们涌现了一大批优秀的企业家，青年创业人才也层出不穷，一些规模企业的第二代企业家开始挑起大梁，同样党山许多青年企业家也暂露头角，在各自行业各领风骚。但由于创业背景、年龄结构、知识层面、行业分布、发展定位等不同，加上忙于事业，平时交流沟通并不太多，但在实际中，我们青年企业家普遍都有通过相互交流、相互学习，实现自我提升的想法与需求，因此，我们青年商会的成立与发展，符合青年企业家群体的内在需求。我们青年商会党山分会，也将是一个党山青年企业家相互学习、成长交流的平台。

㈢青年商会的成立是党山经济转型升级的需要。近年来，伴随着金融危机的发生，国内外宏观经济环境日趋复杂，企业发展面临着许多不确定因素。同时，原有的发展模式也面临着环境、资源的制约，产业结构不够合理，民营企业核心竞争力不强等等，面对这些问题，需要我们创新发展思路，走出一条绿色、低碳、集约的发展道路。青年企业家作为一个最具活力的群体，毫无疑问，必然要责无旁贷地去引领走出一条可持续发展道路。因此，我们青年商会党山分会，也将是青年企业家携手并进，推进党山经济转型升级的一个平台。

二、加强自身建设，立足规范运作，充分发挥引领作用。

党山的经济发展具有良好的基础，拥有一支优秀的企业家队伍，同时，在老一辈企业家的传帮带下，一批优秀的青年企业家迅速成长，正是在这个基础上，我们区青年商会党山分会率先成立，在全区开了先河。这只是我们青年商会迈出的第一步，因此，我们党山分会要不断加强自身建设，立足规范运作，增强服务功能，提高凝聚力与吸引力，充分发挥好引领示范作用。在此，我代表区委区政府提三点希望：

㈠坚持在运行中显现活力。生命在于运动，组织在于活动，作为一个新成立的组织，青年商会党山分会要充分发挥桥梁与纽带作用，充分利用团区委、区青年商会等相关资源优势，在运行中不断创新，在创新中保持活力，通过开展内容丰富、形式多样的活动增进会员的沟通、交流，切实增强组织的凝聚力，增强对青年企业家的吸引力，以共同的理想汇集一批优秀的青年企业家，真正把青年商会党山分会办成一个生机勃勃、充满活力的青年组织。同时，我们要认识到青年商会身负的经济属性与社会属性，以及在联系青年中的非政府组织的双重身份，通过服务经济社会发展、服务青年成长成才，树立新形象，引领新风尚，努力传承区青年商会所倡导的“创富、责任、共赢”的青年商会文化。

㈡坚持在服务中促进提升。我们要坚持把服务发展、服务会员作为青年商会工作的重要抓手，在服务中促进产业的转型升级与结构提升。如通过搭建平台，引领企业与高校、科研院所开展产学研合作，提高会员企业的自主创新能力；通过举办学习班、培训班、研讨班等，加强业务培训，创新发展理念，提高会员的综合素质；同时，要结合会员在发展中遇到的难题和困惑，整合多方力量进行研究和破解，为促进会员企业的发展提供强有力的智力支持，在服务中增强区域经济发展活力，提升区域经济发展水平。

青年商会范文篇2

今天，青年商会第三次会员大会在这里隆重召开，会议回顾总结了过去三年的工作，对今后三年的目标任务进行了部署，并选举产生了新一届理事会。在此，我代表区四套班子，对会议的召开表示热烈的祝贺！向新当选的理事会理事、副会长、常务副会长、会长表示热烈的祝贺！也向在座的青年商会会员并通过你们向全区广大青年企业家致以亲切的问候！

民营经济是经济的活力源泉，青年企业家是发展的宝贵财富。在我区改革开放进程中，一代代青年企业家既志存高远，又脚踏实地，始终秉承和弘扬“奔竞不息，勇立潮头”的精神，站在改革开放的最前沿，以敏锐的眼光寻商机，以稳健的步伐谋发展，成为我区经济建设中一支不可或缺的重要力量。青年商会在团区委的直接领导下，紧密围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥商会的联络、引导、服务功能，在服务大局、提高自身素质、开展对外交流、完善组织建设等方面开展了一系列富有成效的工作，引领广大青年企业家为推动经济社会发展作出了积极贡献。特别是从第二次会员大会以来，深入开展“共聚信心·转危为机”大讨论、“青春助推转型升级”行动、举办区首届青春创业大赛、成立青年商会公益爱心基金等扎实有效的工作，切实加强商会自身建设，帮助广大会员企业积极应对金融危机的挑战、加快转型升级步伐，青年商会工作迸发出勃勃的生机和活力。对此，区委是充分肯定的。

一、希望你们矢志创业创新，争做弘扬精神的先锋

“奔竞不息，勇立潮头”的精神是企业家的灵魂，是他们取得成功的核心要义。青年商会的会刊叫《新萧商》，你们就是最具活力、最具激情的新萧商。精神的传承和发扬，关键要靠你们率先垂范。一是要常怀实业报国的大局精神。党的领导、国家的发展始终是企业发展壮大、企业家成就事业的前提和基础。你们要始终坚定理想信念，自觉把个人事业发展融入到国家建设、发展的实践洪流中，紧跟党走中国特色社会主义道路。二是要常怀勤勉务实的创业精神。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。你们就是要有“能干常人不肯干的活，能吃常人不肯吃的苦”这股劲，坚持求真务实，避免虚夸浮躁，真抓实干，埋头苦干，一步一个脚印，在勤恳劳动、勤奋积累中成就事业。要努力克服“小富即安”的思想，以更宽广的眼光、更进取的姿态，不断做强做大企业。三是要常怀“吐故纳新”的创新精神。以“敢为天下先”的魄力，接触新型技术、探知新兴领域，强化创新意识，发扬创新精神，保持创新锐气，投身创新实践。四是要常怀“同舟共济”的合作精神。要善于集体作战，激发青年企业家团队的力量，真诚互助、精诚联合、资源共享、优势互补，不断增强企业的竞争力、影响力和生命力。

二、希望你们牢记发展使命，争做推进转型升级的先锋

当前和今后一段时期，我区的主要任务还是加快推进转型升级。应该看到，“十一五”以来，在区委区政府的正确领导和全区人民的共同努力下，的经济社会发展取得了非凡的成绩。但是，我区长期积累的结构性、素质性矛盾依然存在，服务业增加值占地区生产总值的比重和高新技术产值占工业的比重仍然偏低，自主创新能力仍有待提高。企业作为微观市场主体，作为经济建设的承载者，加快转型升级的重任落脚在大家身上，希望你们以饱满的精神，昂扬的斗志，在推进转型升级中争当先锋。一是要确定科学发展的战略目标。要善于从“机会导向”转变为“战略导向”，推动资本科学投入，进一步做强做大做优主业。要注重调整企业发展模式，不断提升附加值和企业的竞争力。二是要提升转型升级的素质能力。要加强自身学习和全员学习，强化企业整体素质和自主创新能力。要大力推进自主创新，努力开发具有自主知识产权的技术和产品，积极培育和发展自主品牌，实现企业“高端化、高质化、高新化”发展。三是要拓展事业发展的舞台空间。既积极实施“引进来”战略，大力招才引资，更注重“走出去”战略，把企业放在世界经济的大背景中去审视和把握，主动参与国内、国际竞争和合作，积极把市场和研发机构向国内外拓展，在更高层次上寻求企业发展的更大舞台。

三、希望你们增强紧迫意识，争做建设生态文明的先锋

从当前来看，全球范围内资源供需矛盾和环境保护压力越来越大，企业作为直接责任主体，尤其要增强忧患意识和责任意识，按照加快构筑资源节约型和环境友好型社会的目标，做生态文明建设的示范者。一是要树立环保意识。要学习借鉴国内外发达企业重视生态建设、保护环境的先进做法，牢固树立可持续发展的长远眼光，强化生态环保的理念，把促进企业的生产经营增长与环境保护有机结合起来，决不以环境为代价来发展企业。二是要率先节能减排。要积极主动淘汰高能耗、高污染、低效益的落后生产能力，大力发展绿色经济、低碳经济、循环经济产业，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的发展方式，促进资源的节约利用。三是要倡导低碳生活。青年企业家是最具有带动力和示范性的群体，希望你们发挥表率作用、榜样作用，带头养成健康良好的生活习惯，带头践行低碳生活方式，推动全社会形成注重环境、保护生态、崇尚绿色的良好氛围。

四、希望你们勇担社会责任，争做促进和谐发展的先锋

大家应当具有强烈的社会责任感，大力弘扬社会主义荣辱观，德行并重，致富思源，充分展示青年企业家的优秀品质和良好形象。一是要创造阳光财富。诚实守信是企业家的立身之本、发展之源，失去了诚信，企业将难以生存。要坚持诚实守信，依法经营，照章纳税，进一步提高自身的个人信誉。二是要主动关爱职工。要充分尊重职工的主体地位，把“以人为本”贯穿于企业发展的全过程，激发职工的创造热情，维护职工的合法权益，努力在企业中形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，不断增强企业的凝聚力和竞争力。三是要积极回报社会。要大力弘扬中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，踊跃参与公益事业，大力帮扶社会弱势群体，真正成为社会的楷模、时代的榜样。特别是当前要注重发挥企业的优势，积极为青年提供就业、见习和培训的机会，努力为促进青年就业创业作出应有的贡献。

青年商会范文篇3

一、主要工作实绩

（一）围绕中心、服务大局方面

1、围绕第一要务，招商引资工作初见成效。充分发挥青年商会，青年联合会的平台优势，广泛联系，主动出击，积极开展外出招商工作，从春节假日期间至今，年内共外出浙江、上海、苏南等地招商近20次。目前，共引进投产项目2个，分别是××义尔线缆科技有限公司和××市天蓬农业生态循环养殖有限公司。另有1个软件类项目已经达成投资意向。

2、服务发展大局，深入推进青春创业行动。以“青年宿商成长计划”为统揽，着力在提升青年创业扶持实效上下功夫。

一是精心策划，搭建青春创业平台。着眼“寓赛于乐、寓赛于训、寓赛于带”的要求，实行共青团活动决策顾问制度，精心设计活动程序，使活动环环相扣、步步精彩。采取市县联动方式，在全市开展了2场全市青年创业金点子电视大赛，先后举办选拔赛、预赛和决赛共14场，参选项目涉及信息技术、文化创意、工业制造、高效农业、三产服务等5大类别180多个，参赛选手363人，参与活动观众4000余人次，得到了广泛的社会参与及支持。

二是牵线搭桥，多方位扶持青年创业。实施青年创业服务卡制度，为青年提供5至15万元的授信贷款及50万元担保贷款，共发放青年创业服务卡210张，贷款总额达1600万元；积极将青年创业项目纳入市创业基金扶持范围，采取创业项目大赛以奖代补或直补的方式让青年享受市全民创业基金的扶持；广泛协调风险投资公司、青年商会会员企业等对青年创业项目进行投资，并适时予以推介，实现了项目与资金、与社会的良好对接。目前180个参赛项目中已有112个进入实施阶段，进入决赛的30个项目已获得资金扶持；会同市经贸委、人民银行举办青商论坛暨银企洽谈会，为20户青商会企业协调贷款授信3.7亿元。在此基础山，强化后续跟踪服务，成立青年创业导师团，聘请创业指导专家、成功企业家代表担任青年创业顾问。开展青年创业培训，邀请著名营销大师路长权、省社科院经济研究所所长葛守昆、中国社科院金融专家周子衡、著名企业经营实战培训师徐尊龙等专家学者来宿讲课5次，提升了广大创业青年的经营水平和管理能力；实行创业项目定期回访制度，通过电话回访联系、协调专家现场指导等形式，了解参赛项目实施情况，帮助其解决遇到的困难和问题。

三是多措并举，培育青年创业文化。在全市少先队开展“红领巾学创业”社会实践活动，组织广大少先队员观摩工厂，体验创业，从小播下创业的种子。举办青年创业群英会（政策现场咨询），促进青年创业在降低创业门槛、培育创业主体、实行税费优惠、强化财政金融支持等四个方面创业政策落实。积极选树青年创业典型，市县联动开展“十大杰出企业家”评选，评选青年创业典型120人，较好地发挥了他们的示范和带动作用，从而形成了全社会鼓励创业、支持创业、服务创业的良好氛围。

（二）分管、负责的主体工作实绩

以“两项工程”、“三大行动”为统揽，构建团工作事业化推进、社会化动员、项目化运作、品牌化经营的工作格局。实施和谐创建行动，推进义工工作开展。建立包括市总站、服务总队、服务小分队、服务站等在内的多层次结构框架，组建起专兼职相结合的工作队伍，新吸呐义工3000余人，组织义工开展公益活动41场次；开展义工“蓝信箱”进社区活动，在城市社区布设信箱30个，广泛接收义工求助信息。成立××市义工便民服务中心，进一步延伸义工工作手臂；抗震救灾期间，组织义工为灾区捐款70余万元。开展首届××市十佳义工评选活动，进一步发挥典型示范带动作用。开展暖流传送行动，组织志愿者结对帮扶留守儿童千名以上，筹集希望工程资金160万元；实施团队育人工程，开展××青年精神大讨论活动，从3000份投稿中总结提炼出“创业创新创一流，我能我行我成功”的××青年精神；推进团建创新工程，加强基层团组织建设，在大学生村官中建立团委、团支部并以公推直选的方式选举出领导班子，创造了全国首例；未成年人思想道德建设工作荣获全省预防青少年违法犯罪工作先进集体奖；选树首届“××市青年五四奖章”、“××市十大青年企业家”，“××市杰出青年消防卫士”等全市性典型150名，为全市青年和青年集体树立了学习标杆；在《中国青年报》、《××共青团》等中央、省、市媒体刊登新闻稿件1500篇以上，在团省委和市两办信息发稿60篇，有力地扩大了工作影响。

（三）创新创优实绩

着力在提升团组织开放度上求突破，提升团工作的青年参与率。一是广辟宣传渠道，提高团工作的社会知名度。青年不参加团的活动的一个重要原因是不了解团在做什麽。因此我们利用现代的传媒通讯手段，借助媒体的力量，加强团工作的宣传和工作项目的推广。我们在市区繁华地段建设led大型电视屏，借助这一平台，将团的活动及时，团的先进典型及时宣传，成为青年了解团工作的有效途径。二是畅通沟通渠道，发挥团员青年在团的活动中的主体作用。推行团代表常任制度，扩大团内民主，使团代表能够更好地履行反映基层团员青年愿意、参与团的决策的作用。建立团工作顾问团制度，按年度聘请群众基础好、热心共青团事业的不同青年群体的代表作为团工作决策顾问，参与团工作设计及策划的过程，提升团工作的针对性。改革团的全委会召开办法，更多地发挥委员的主动性，允许其他类别的团员青年代表旁听。三是创新工作载体，增强团的工作的实效性。工作项目上，注重开展关注青少年民生、切合青少年利益需求的活动，如对青年创业就业的帮扶，弱势青少年群体的救助等；根据不同青年群体的特点和需求设计工作载体，如有效解决青年创业项目与社会资金的良好对接的问题；确立品牌化的活动理念经营，建立活动的长效机制，注重活动影响的深度和广度，从而吸引青年的广泛参与。此外，建立团工作动态回访机制，不断深化活动开展，巩固活动成果。四是着力在创新团的工作手段上求突破，实现团对青年的更大覆盖。着力适应新时代青少年的生活方式的特点，打造数字化青年中心。在完善团市委系统内网站的基础上，筹建××市青（少）年门户网站——“我们网”，以此为纽带，倾听青（少）年呼声，加强与青（少）年沟通交流、畅通青少年利益诉求渠道、服务青少年成长发展。

（四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩

加强团的组织建设。市第三次团代会、青商会第二次会员大会、市第三次少代会成功召开，团市委、市青年商会和市少工委换届工作顺利完成，重新调整了机构、充实了人员，总结了经验，明确了思路，为今后更好的推进各项工作打下了坚实基础。着力推进基层团建，以基层团建项目创新和基层团活动竞赛为载体，通过实地观摩点评，促进提高。以高校到村任职大学生为依靠力量，通过公推直选形式，在泗阳县王集镇成立了全省第一个大学生村官镇团委，在宿城区成立了全省第一个县（区）性村官团委。全市所有村官全部兼任村团支书（副书记），有条件的兼任乡镇团委书记（副书记），兼任率在全省实现首个100％。通过团组织的平台，积极组织他们参与创业创意大赛、金点子大赛，青春联谊会等活动，为他们创业和交流建立了平台。

推进团的队伍建设。按照团干部“四力”（学习力、创新力、亲和力、执行力）要求，组织团干部培训班2期，少先队辅导员培训班1期，不断提升初任团干部团的工作水平。与市教育局联合下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》，以第三次少代会为契机，扎实推进少先队辅导员的集中选聘、培训、管理与考核工作，明确少先队辅导员在校任职中层正职（含）以上待遇，进一步激发了少先队工作活力。邀请苏州等地青商会企业家来宿交流合作，拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。

二、理论学习和廉政建设

（一）理论学习情况

一是强化党的基本理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论，切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。

二是强化政策要求学习。认真学习团中央、团省委和市委、市政府的各项政策及决策部署，使全团在政治上、思想上和工作上始终保持与上级一致，努力使各项工作紧扣中心、服务大局、取得实效。

三是拓展业务学习范围。加强在经济学及科技、法律、历史、文化等方面的学习，积累知识、打牢基础。

（二）廉政建设情况

在全力执行好党风廉政建设责任制的基础上，加强廉政方面知识和规定以及法律法规的学习，始终坚持高端标准、严格要求，时刻绷紧廉政弦、坚决不触高压线，以身作则，带领全委同志认真遵守《规定》和相关文件的要求，没有发生违纪行为。

青年商会范文篇4

一、主要工作实绩

（一）围绕中心、服务大局方面

1、围绕第一要务，招商引资工作初见成效。充分发挥青年商会，青年联合会的平台优势，广泛联系，主动出击，积极开展外出招商工作，从春节假日期间至今，年内共外出浙江、上海、苏南等地招商近20次。目前，共引进投产项目2个，分别是义尔线缆科技有限公司和市天蓬农业生态循环养殖有限公司。另有1个软件类项目已经达成投资意向。

2、服务发展大局，深入推进青春创业行动。以“青年宿商成长计划”为统揽，着力在提升青年创业扶持实效上下功夫。

一是精心策划，搭建青春创业平台。着眼“寓赛于乐、寓赛于训、寓赛于带”的要求，实行共青团活动决策顾问制度，精心设计活动程序，使活动环环相扣、步步精彩。采取市县联动方式，在全市开展了2场全市青年创业金点子电视大赛，先后举办选拔赛、预赛和决赛共14场，参选项目涉及信息技术、文化创意、工业制造、高效农业、三产服务等5大类别180多个，参赛选手363人，参与活动观众4000余人次，得到了广泛的社会参与及支持。

二是牵线搭桥，多方位扶持青年创业。实施青年创业服务卡制度，为青年提供5至15万元的授信贷款及50万元担保贷款，共发放青年创业服务卡210张，贷款总额达1600万元；积极将青年创业项目纳入市创业基金扶持范围，采取创业项目大赛以奖代补或直补的方式让青年享受市全民创业基金的扶持；广泛协调风险投资公司、青年商会会员企业等对青年创业项目进行投资，并适时予以推介，实现了项目与资金、与社会的良好对接。目前180个参赛项目中已有112个进入实施阶段，进入决赛的30个项目已获得资金扶持；会同市经贸委、人民银行举办青商论坛暨银企洽谈会，为20户青商会企业协调贷款授信3.7亿元。在此基础山，强化后续跟踪服务，成立青年创业导师团，聘请创业指导专家、成功企业家代表担任青年创业顾问。开展青年创业培训，邀请著名营销大师路长权、省社科院经济研究所所长葛守昆、中国社科院金融专家周子衡、著名企业经营实战培训师徐尊龙等专家学者来宿讲课5次，提升了广大创业青年的经营水平和管理能力；实行创业项目定期回访制度，通过电话回访联系、协调专家现场指导等形式，了解参赛项目实施情况，帮助其解决遇到的困难和问题。

三是多措并举，培育青年创业文化。在全市少先队开展“红领巾学创业”社会实践活动，组织广大少先队员观摩工厂，体验创业，从小播下创业的种子。举办青年创业群英会（政策现场咨询），促进青年创业在降低创业门槛、培育创业主体、实行税费优惠、强化财政金融支持等四个方面创业政策落实。积极选树青年创业典型，市县联动开展“十大杰出企业家”评选，评选青年创业典型120人，较好地发挥了他们的示范和带动作用，从而形成了全社会鼓励创业、支持创业、服务创业的良好氛围。

（二）分管、负责的主体工作实绩

以“两项工程”、“三大行动”为统揽，构建团工作事业化推进、社会化动员、项目化运作、品牌化经营的工作格局。实施和谐创建行动，推进义工工作开展。建立包括市总站、服务总队、服务小分队、服务站等在内的多层次结构框架，组建起专兼职相结合的工作队伍，新吸呐义工3000余人，组织义工开展公益活动41场次；开展义工“蓝信箱”进社区活动，在城市社区布设信箱30个，广泛接收义工求助信息。成立市义工便民服务中心，进一步延伸义工工作手臂；抗震救灾期间，组织义工为灾区捐款70余万元。开展首届市十佳义工评选活动，进一步发挥典型示范带动作用。开展暖流传送行动，组织志愿者结对帮扶留守儿童千名以上，筹集希望工程资金160万元；实施团队育人工程，开展青年精神大讨论活动，从3000份投稿中总结提炼出“创业创新创一流，我能我行我成功”的青年精神；推进团建创新工程，加强基层团组织建设，在大学生村官中建立团委、团支部并以公推直选的方式选举出领导班子，创造了全国首例；未成年人思想道德建设工作荣获全省预防青少年违法犯罪工作先进集体奖；选树首届“市青年五四奖章”、“市十大青年企业家”，“市杰出青年消防卫士”等全市性典型150名，为全市青年和青年集体树立了学习标杆；在《中国青年报》、《共青团》等中央、省、市媒体刊登新闻稿件1500篇以上，在团省委和市两办信息发稿60篇，有力地扩大了工作影响。

（三）创新创优实绩

着力在提升团组织开放度上求突破，提升团工作的青年参与率。一是广辟宣传渠道，提高团工作的社会知名度。青年不参加团的活动的一个重要原因是不了解团在做什麽。因此我们利用现代的传媒通讯手段，借助媒体的力量，加强团工作的宣传和工作项目的推广。我们在市区繁华地段建设LED大型电视屏，借助这一平台，将团的活动及时，团的先进典型及时宣传，成为青年了解团工作的有效途径。二是畅通沟通渠道，发挥团员青年在团的活动中的主体作用。推行团代表常任制度，扩大团内民主，使团代表能够更好地履行反映基层团员青年愿意、参与团的决策的作用。建立团工作顾问团制度，按年度聘请群众基础好、热心共青团事业的不同青年群体的代表作为团工作决策顾问，参与团工作设计及策划的过程，提升团工作的针对性。改革团的全委会召开办法，更多地发挥委员的主动性，允许其他类别的团员青年代表旁听。三是创新工作载体，增强团的工作的实效性。工作项目上，注重开展关注青少年民生、切合青少年利益需求的活动，如对青年创业就业的帮扶，弱势青少年群体的救助等；根据不同青年群体的特点和需求设计工作载体，如有效解决青年创业项目与社会资金的良好对接的问题；确立品牌化的活动理念经营，建立活动的长效机制，注重活动影响的深度和广度，从而吸引青年的广泛参与。此外，建立团工作动态回访机制，不断深化活动开展，巩固活动成果。四是着力在创新团的工作手段上求突破，实现团对青年的更大覆盖。着力适应新时代青少年的生活方式的特点，打造数字化青年中心。在完善团市委系统内网站的基础上，筹建市青（少）年门户网站——“我们网”，以此为纽带，倾听青（少）年呼声，加强与青（少）年沟通交流、畅通青少年利益诉求渠道、服务青少年成长发展。

（四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩

加强团的组织建设。市第三次团代会、青商会第二次会员大会、市第三次少代会成功召开，团市委、市青年商会和市少工委换届工作顺利完成，重新调整了机构、充实了人员，总结了经验，明确了思路，为今后更好的推进各项工作打下了坚实基础。着力推进基层团建，以基层团建项目创新和基层团活动竞赛为载体，通过实地观摩点评，促进提高。以高校到村任职大学生为依靠力量，通过公推直选形式，在县王集镇成立了全省第一个大学生村官镇团委，在宿城区成立了全省第一个县（区）性村官团委。全市所有村官全部兼任村团支书（副书记），有条件的兼任乡镇团委书记（副书记），兼任率在全省实现首个100％。通过团组织的平台，积极组织他们参与创业创意大赛、金点子大赛，青春联谊会等活动，为他们创业和交流建立了平台。

推进团的队伍建设。按照团干部“四力”（学习力、创新力、亲和力、执行力）要求，组织团干部培训班2期，少先队辅导员培训班1期，不断提升初任团干部团的工作水平。与市教育局联合下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》，以第三次少代会为契机，扎实推进少先队辅导员的集中选聘、培训、管理与考核工作，明确少先队辅导员在校任职中层正职（含）以上待遇，进一步激发了少先队工作活力。邀请苏州等地青商会企业家来宿交流合作，拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。

二、理论学习和廉政建设

（一）理论学习情况

一是强化党的基本理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论，切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。

二是强化政策要求学习。认真学习团中央、团省委和市委、市政府的各项政策及决策部署，使全团在政治上、思想上和工作上始终保持与上级一致，努力使各项工作紧扣中心、服务大局、取得实效。

三是拓展业务学习范围。加强在经济学及科技、法律、历史、文化等方面的学习，积累知识、打牢基础。

（二）廉政建设情况

在全力执行好党风廉政建设责任制的基础上，加强廉政方面知识和规定以及法律法规的学习，始终坚持高端标准、严格要求，时刻绷紧廉政弦、坚决不触高压线，以身作则，带领全委同志认真遵守《规定》和相关文件的要求，没有发生违纪行为。

青年商会范文篇5

按照团市委党组的要求，也为了更好地开展下步工作，我现在作述职报告，诚恳地请各位评议。

一、2004年上半年主要工作情况

在团市委书记班子的正确领导下，我坚持以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕团市委中心工作，服务大局，担负起团市委组织部的各项工作，认真学习，踏实做事。在工作中，坚持党建带团建的根本原则，以创建五四红旗团委活动为载体，大力开展团建创新工作，扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，解放思想，与时俱进，开拓创新，积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系，优质地完成了上半年的各项重点工作，为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证。

（一）勤于学习，不断提高自身素质

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、团的十五大和市委经济工作会议精神，以及各项业务知识，注重理论联系实际，理论指导实践，积极运用辩证的观点、科学的方法，提高观察分析和解决实际问题的能力，注重向群众、向基层和向实践学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

(二)工作求真务实，富于创新

1、坚持党建带团建，大力加强团的建设

一是继续深入开展“五四红旗团委”创建活动。在书记班子的领导下，坚持党建带团建，采取切实有效的措施，不断深化我市创建“五四红旗团委”活动，逐步形成了县、乡、村三级团组织层层创建、整体联动的良好态势，有力地促进了基层团的建设，活跃了基层团的工作。评选表彰了60个“五四红旗团委”、128个“五四红旗团支部（总支）”及13个“五四红旗团委”活动组织奖。通过创建进一步在广大基层团组织中形成了争先创优的浓厚氛围，推动我市团的基层组织建设再上新台阶。

二是进一步规范各类团组织建设。及时督促各企业团组织届时召开团代会，并利用各级团组织换届改选之机，加大对企业团的工作指导力度，帮助解决实际问题。先后指导了电业局团委、建华厂团委、医学院团委顺利召开团代会。本着“有青年的地方就有团组织”的原则，结合实际研究分析适应企业发展的团建之路，科学设置企业团组织，进一步扩大了团的工作覆盖面，为开展工作提供了便利条件。指导广电2021台成立团委，并选举产生领导班子。

三是以青年商会为契机，不断拓展非公有制经济组织团建领域。借青年商会的有利契机，采取多种形式加强非公有制经济组织的建团力度，积极主动与非公有制企业联系建团事宜。解放思想，大胆创新，探索非公有制经济组织团建工作的有效方法和途径，有重点、有步骤地减少了团的工作“空白点”，提高了非公有制经济组织的建团率。同时，我及时督促各县（市）、区团委按照《“五服务”协议》扶持非公有制企业发展，逐步扩大了团组织对非公有制经济组织中团员青年的覆盖面，充分发挥了团组织的职能作用，服务于非公有制经济组织青年职工成长成才，服务于非公有制经济组织健康发展。

2、扎实开展团员队伍建设

一是不断加大团员发展力度。上半年，继续贯彻“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针，加大在农村、学校、街道等区域发展团员的力度。并在积极发展团员队伍建设的同时，注重加强对非团积极分子队伍的建设，保证团员队伍建设有序进行。

二是加强团员的教育和管理。上半年组织部在坚持做好团员教育和管理工作的基础上，进一步理顺了团员的组织关系，切实加强对团员的管理工作，督促各级团组织对团员重新登记造册，通过加强团组织关系接转、外出务工青年的团籍管理等环节，减少了团员的流失率。

三是积极稳妥地开展推优工作。推优工作一直是各级团组织常抓不懈的主要工作内容，上半年通过与各级党组织联系沟通，壮大了入党积极分子队伍，向党组织推荐了一批优秀团员。

3、稳步推进团干部队伍建设

一是加强了思想作风建设和培训力度。指导各级团组织进一步加大了团干部的培训力度，通过各种形式对基层团干部进行培训，组织了部分团干部参加团省委全会，广大团干部的学习热情空前高涨，指导工作的能力大大增强，为建立高素质的团干部队伍奠定了基础。

二是进一步加强对团干部的协管力度。上半年，进一步加强了对团干部的协管力度，使团市委对基层团干部的各方面工作有个更全面了解，并通过及时与当地党委、组织部门沟通情况，加强对广大团干部的管理，及时掌握各级团委领导班子的配置情况、工作开展情况，便于团市委在基层团委班子调整时积极与同级党委沟通，对讷河、克山、甘南、依安等地团委班子任职提供意见，从而为把我市团干部队伍建设工作提高到一个新水平创造了条件。

三是进一步做好团干部的选拔和输送工作。本着为党和国家输送优秀干部，坚持对团干部负责的原则，始终把选拔和输送团干部工作作为大事来抓，积极向基层党委推荐优秀团干部，介绍团干部的自身特点和个人优势，提供使用意见和建议，为基层团干部的锻炼成长拓宽渠道。上半年，又有1名团干部被团组织推荐到新的工作岗位。

4、其他工作

一是积极发挥团队精神。密切配合各相关部门，认真、优质的完成了团市委各项重点工作。为青年商会、少代会做了大量的组织、会务等工作，为两会的顺利召开奠定了坚实的基础。积极参与筹备“三、五”学雷锋活动、环境创优活动和建国八十五周年庆祝活动.

二是稳步推进事业单位机构改革工作。对事改工作存有疑虑的职工，及时进行宣传教育，帮助其打消疑虑，促进了改革工作顺利进行。

三是完成了领导班子、工作人员考核测评工作及招商引资的相关工作。筹备接待了哈九中参观考察团。

（三）勤政廉政，努力实践党的宗旨

牢牢铭记“两个务必”、身体力行“三个代表”。在工作中与各兄弟部门相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多沟通、多交流，严格按原则办事情。能经常深入基层，深入群众，搞调查研究，做到密切联系群众，团结同志，关心同志，虚心接受批评、意见和建议。能够做到谦虚谨慎、清正廉洁、严于律已、甘于奉献，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力争做忠诚党的事业，热爱团的工作，让党放心、青年满意的团干部。

半年来，在书记班子的正确领导下，在兄弟部门的大力协助下，我的工作取得了一些成绩。同时也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商会和少代会的筹备工作中，大力协助其他部门开展各项活动，而忽视了本部门的主要工作；理论学习的深度和广度需进一步加强，指导工作的水平需进一步提高；服务大局的力度还需加强，推进工作落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中，我将不断地开拓进取，与时俱进，推动各项工作稳步开展，为团市委整体工作夯实基础。

二、下步工作打算

2004年上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但离我对自己的要求和领导的期望还有一段距离，在下半年，我认真反思，积极整改，下步打算是：

一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自己的头脑，刻苦专研新时期共青团工作的新方法，在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题，做到学以致用，理论联系实际，增强指导工作的能力，带好组织部，提高工作水平。

二是围绕工作重点，全面开展工作。深入基层进行调研，改进工作方法，提高工作效率，为基层团的工作服好务。

三是以此次述职评议为契机，虚心接受领导、同事的批评和意见，更好履行自己的职责。

青年商会范文篇6

一、主要工作实绩

（一）围绕中心、服务大局方面

1、围绕第一要务，招商引资工作初见成效。充分发挥青年商会，青年联合会的平台优势，广泛联系，主动出击，积极开展外出招商工作，从春节假日期间至今，年内共外出浙江、上海、苏南等地招商近20次。目前，共引进投产项目2个，分别是**义尔线缆科技有限公司和**市天蓬农业生态循环养殖有限公司。另有1个软件类项目已经达成投资意向。

2、服务发展大局，深入推进青春创业行动。以“青年宿商成长计划”为统揽，着力在提升青年创业扶持实效上下功夫。

一是精心策划，搭建青春创业平台。着眼“寓赛于乐、寓赛于训、寓赛于带”的要求，实行共青团活动决策顾问制度，精心设计活动程序，使活动环环相扣、步步精彩。采取市县联动方式，在全市开展了2场全市青年创业金点子电视大赛，先后举办选拔赛、预赛和决赛共14场，参选项目涉及信息技术、文化创意、工业制造、高效农业、三产服务等5大类别180多个，参赛选手363人，参与活动观众4000余人次，得到了广泛的社会参与及支持。

二是牵线搭桥，多方位扶持青年创业。实施青年创业服务卡制度，为青年提供5至15万元的授信贷款及50万元担保贷款，共发放青年创业服务卡210张，贷款总额达1600万元；积极将青年创业项目纳入市创业基金扶持范围，采取创业项目大赛以奖代补或直补的方式让青年享受市全民创业基金的扶持；广泛协调风险投资公司、青年商会会员企业等对青年创业项目进行投资，并适时予以推介，实现了项目与资金、与社会的良好对接。目前180个参赛项目中已有112个进入实施阶段，进入决赛的30个项目已获得资金扶持；会同市经贸委、人民银行举办青商论坛暨银企洽谈会，为20户青商会企业协调贷款授信3.7亿元。在此基础山，强化后续跟踪服务，成立青年创业导师团，聘请创业指导专家、成功企业家代表担任青年创业顾问。开展青年创业培训，邀请著名营销大师路长权、省社科院经济研究所所长葛守昆、中国社科院金融专家周子衡、著名企业经营实战培训师徐尊龙等专家学者来宿讲课5次，提升了广大创业青年的经营水平和管理能力；实行创业项目定期回访制度，通过电话回访联系、协调专家现场指导等形式，了解参赛项目实施情况，帮助其解决遇到的困难和问题。

三是多措并举，培育青年创业文化。在全市少先队开展“红领巾学创业”社会实践活动，组织广大少先队员观摩工厂，体验创业，从小播下创业的种子。举办青年创业群英会（政策现场咨询），促进青年创业在降低创业门槛、培育创业主体、实行税费优惠、强化财政金融支持等四个方面创业政策落实。积极选树青年创业典型，市县联动开展“十大杰出企业家”评选，评选青年创业典型120人，较好地发挥了他们的示范和带动作用，从而形成了全社会鼓励创业、支持创业、服务创业的良好氛围。

（二）分管、负责的主体工作实绩

以“两项工程”、“三大行动”为统揽，构建团工作事业化推进、社会化动员、项目化运作、品牌化经营的工作格局。实施和谐创建行动，推进义工工作开展。建立包括市总站、服务总队、服务小分队、服务站等在内的多层次结构框架，组建起专兼职相结合的工作队伍，新吸呐义工3000余人，组织义工开展公益活动41场次；开展义工“蓝信箱”进社区活动，在城市社区布设信箱30个，广泛接收义工求助信息。成立**市义工便民服务中心，进一步延伸义工工作手臂；抗震救灾期间，组织义工为灾区捐款70余万元。开展首届**市十佳义工评选活动，进一步发挥典型示范带动作用。开展暖流传送行动，组织志愿者结对帮扶留守儿童千名以上，筹集希望工程资金160万元；实施团队育人工程，开展**青年精神大讨论活动，从3000份投稿中总结提炼出“创业创新创一流，我能我行我成功”的**青年精神；推进团建创新工程，加强基层团组织建设，在大学生村官中建立团委、团支部并以公推直选的方式选举出领导班子，创造了全国首例；未成年人思想道德建设工作荣获全省预防青少年违法犯罪工作先进集体奖；选树首届“**市青年五四奖章”、“**市十大青年企业家”，“**市杰出青年消防卫士”等全市性典型150名，为全市青年和青年集体树立了学习标杆；在《中国青年报》、《**共青团》等中央、省、市媒体刊登新闻稿件1500篇以上，在团省委和市两办信息发稿60篇，有力地扩大了工作影响。

（三）创新创优实绩

着力在提升团组织开放度上求突破，提升团工作的青年参与率。一是广辟宣传渠道，提高团工作的社会知名度。青年不参加团的活动的一个重要原因是不了解团在做什麽。因此我们利用现代的传媒通讯手段，借助媒体的力量，加强团工作的宣传和工作项目的推广。我们在市区繁华地段建设LED大型电视屏，借助这一平台，将团的活动及时，团的先进典型及时宣传，成为青年了解团工作的有效途径。二是畅通沟通渠道，发挥团员青年在团的活动中的主体作用。推行团代表常任制度，扩大团内民主，使团代表能够更好地履行反映基层团员青年愿意、参与团的决策的作用。建立团工作顾问团制度，按年度聘请群众基础好、热心共青团事业的不同青年群体的代表作为团工作决策顾问，参与团工作设计及策划的过程，提升团工作的针对性。改革团的全委会召开办法，更多地发挥委员的主动性，允许其他类别的团员青年代表旁听。三是创新工作载体，增强团的工作的实效性。工作项目上，注重开展关注青少年民生、切合青少年利益需求的活动，如对青年创业就业的帮扶，弱势青少年群体的救助等；根据不同青年群体的特点和需求设计工作载体，如有效解决青年创业项目与社会资金的良好对接的问题；确立品牌化的活动理念经营，建立活动的长效机制，注重活动影响的深度和广度，从而吸引青年的广泛参与。此外，建立团工作动态回访机制，不断深化活动开展，巩固活动成果。四是着力在创新团的工作手段上求突破，实现团对青年的更大覆盖。着力适应新时代青少年的生活方式的特点，打造数字化青年中心。在完善团市委系统内网站的基础上，筹建**市青（少）年门户网站——“我们网”，以此为纽带，倾听青（少）年呼声，加强与青（少）年沟通交流、畅通青少年利益诉求渠道、服务青少年成长发展。

（四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩

加强团的组织建设。市第三次团代会、青商会第二次会员大会、市第三次少代会成功召开，团市委、市青年商会和市少工委换届工作顺利完成，重新调整了机构、充实了人员，总结了经验，明确了思路，为今后更好的推进各项工作打下了坚实基础。着力推进基层团建，以基层团建项目创新和基层团活动竞赛为载体，通过实地观摩点评，促进提高。以高校到村任职大学生为依靠力量，通过公推直选形式，在泗阳县王集镇成立了全省第一个大学生村官镇团委，在宿城区成立了全省第一个县（区）性村官团委。全市所有村官全部兼任村团支书（副书记），有条件的兼任乡镇团委书记（副书记），兼任率在全省实现首个100％。通过团组织的平台，积极组织他们参与创业创意大赛、金点子大赛，青春联谊会等活动，为他们创业和交流建立了平台。

推进团的队伍建设。按照团干部“四力”（学习力、创新力、亲和力、执行力）要求，组织团干部培训班2期，少先队辅导员培训班1期，不断提升初任团干部团的工作水平。与市教育局联合下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》，以第三次少代会为契机，扎实推进少先队辅导员的集中选聘、培训、管理与考核工作，明确少先队辅导员在校任职中层正职（含）以上待遇，进一步激发了少先队工作活力。邀请苏州等地青商会企业家来宿交流合作，拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。

二、理论学习和廉政建设

（一）理论学习情况

一是强化党的基本理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论，切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。

二是强化政策要求学习。认真学习团中央、团省委和市委、市政府的各项政策及决策部署，使全团在政治上、思想上和工作上始终保持与上级一致，努力使各项工作紧扣中心、服务大局、取得实效。

三是拓展业务学习范围。加强在经济学及科技、法律、历史、文化等方面的学习，积累知识、打牢基础。

（二）廉政建设情况

在全力执行好党风廉政建设责任制的基础上，加强廉政方面知识和规定以及法律法规的学习，始终坚持高端标准、严格要求，时刻绷紧廉政弦、坚决不触高压线，以身作则，带领全委同志认真遵守《规定》和相关文件的要求，没有发生违纪行为。

青年商会范文篇7

一、主要工作实绩

（一）围绕中心、服务大局方面

1、围绕第一要务，招商引资工作初见成效。充分发挥青年商会，青年联合会的平台优势，广泛联系，主动出击，积极开展外出招商工作，从春节假日期间至今，年内共外出浙江、上海、苏南等地招商近20次。目前，共引进投产项目2个，分别是义尔线缆科技有限公司和市天蓬农业生态循环养殖有限公司。另有1个软件类项目已经达成投资意向。

2、服务发展大局，深入推进青春创业行动。以“青年宿商成长计划”为统揽，着力在提升青年创业扶持实效上下功夫。

一是精心策划，搭建青春创业平台。着眼“寓赛于乐、寓赛于训、寓赛于带”的要求，实行共青团活动决策顾问制度，精心设计活动程序，使活动环环相扣、步步精彩。采取市县联动方式，在全市开展了2场全市青年创业金点子电视大赛，先后举办选拔赛、预赛和决赛共14场，参选项目涉及信息技术、文化创意、工业制造、高效农业、三产服务等5大类别180多个，参赛选手363人，参与活动观众4000余人次，得到了广泛的社会参与及支持。

二是牵线搭桥，多方位扶持青年创业。实施青年创业服务卡制度，为青年提供5至15万元的授信贷款及50万元担保贷款，共发放青年创业服务卡210张，贷款总额达1600万元；积极将青年创业项目纳入市创业基金扶持范围，采取创业项目大赛以奖代补或直补的方式让青年享受市全民创业基金的扶持；广泛协调风险投资公司、青年商会会员企业等对青年创业项目进行投资，并适时予以推介，实现了项目与资金、与社会的良好对接。目前180个参赛项目中已有112个进入实施阶段，进入决赛的30个项目已获得资金扶持；会同市经贸委、人民银行举办青商论坛暨银企洽谈会，为20户青商会企业协调贷款授信3.7亿元。在此基础山，强化后续跟踪服务，成立青年创业导师团，聘请创业指导专家、成功企业家代表担任青年创业顾问。开展青年创业培训，邀请著名营销大师路长权、省社科院经济研究所所长葛守昆、中国社科院金融专家周子衡、著名企业经营实战培训师徐尊龙等专家学者来宿讲课5次，提升了广大创业青年的经营水平和管理能力；实行创业项目定期回访制度，通过电话回访联系、协调专家现场指导等形式，了解参赛项目实施情况，帮助其解决遇到的困难和问题。

三是多措并举，培育青年创业文化。在全市少先队开展“红领巾学创业”社会实践活动，组织广大少先队员观摩工厂，体验创业，从小播下创业的种子。举办青年创业群英会（政策现场咨询），促进青年创业在降低创业门槛、培育创业主体、实行税费优惠、强化财政金融支持等四个方面创业政策落实。积极选树青年创业典型，市县联动开展“十大杰出企业家”评选，评选青年创业典型120人，较好地发挥了他们的示范和带动作用，从而形成了全社会鼓励创业、支持创业、服务创业的良好氛围。

（二）分管、负责的主体工作实绩

以“两项工程”、“三大行动”为统揽，构建团工作事业化推进、社会化动员、项目化运作、品牌化经营的工作格局。实施和谐创建行动，推进义工工作开展。建立包括市总站、服务总队、服务小分队、服务站等在内的多层次结构框架，组建起专兼职相结合的工作队伍，新吸呐义工3000余人，组织义工开展公益活动41场次；开展义工“蓝信箱”进社区活动，在城市社区布设信箱30个，广泛接收义工求助信息。成立市义工便民服务中心，进一步延伸义工工作手臂；抗震救灾期间，组织义工为灾区捐款70余万元。开展首届市十佳义工评选活动，进一步发挥典型示范带动作用。开展暖流传送行动，组织志愿者结对帮扶留守儿童千名以上，筹集希望工程资金160万元；实施团队育人工程，开展青年精神大讨论活动，从3000份投稿中总结提炼出“创业创新创一流，我能我行我成功”的青年精神；推进团建创新工程，加强基层团组织建设，在大学生村官中建立团委、团支部并以公推直选的方式选举出领导班子，创造了全国首例；未成年人思想道德建设工作荣获全省预防青少年违法犯罪工作先进集体奖；选树首届“市青年五四奖章”、“市十大青年企业家”，“市杰出青年消防卫士”等全市性典型150名，为全市青年和青年集体树立了学习标杆；在《中国青年报》、《共青团》等中央、省、市媒体刊登新闻稿件1500篇以上，在团省委和市两办信息发稿60篇，有力地扩大了工作影响。

（三）创新创优实绩

着力在提升团组织开放度上求突破，提升团工作的青年参与率。一是广辟宣传渠道，提高团工作的社会知名度。青年不参加团的活动的一个重要原因是不了解团在做什麽。因此我们利用现代的传媒通讯手段，借助媒体的力量，加强团工作的宣传和工作项目的推广。我们在市区繁华地段建设LED大型电视屏，借助这一平台，将团的活动及时，团的先进典型及时宣传，成为青年了解团工作的有效途径。二是畅通沟通渠道，发挥团员青年在团的活动中的主体作用。推行团代表常任制度，扩大团内民主，使团代表能够更好地履行反映基层团员青年愿意、参与团的决策的作用。建立团工作顾问团制度，按年度聘请群众基础好、热心共青团事业的不同青年群体的代表作为团工作决策顾问，参与团工作设计及策划的过程，提升团工作的针对性。改革团的全委会召开办法，更多地发挥委员的主动性，允许其他类别的团员青年代表旁听。三是创新工作载体，增强团的工作的实效性。工作项目上，注重开展关注青少年民生、切合青少年利益需求的活动，如对青年创业就业的帮扶，弱势青少年群体的救助等；根据不同青年群体的特点和需求设计工作载体，如有效解决青年创业项目与社会资金的良好对接的问题；确立品牌化的活动理念经营，建立活动的长效机制，注重活动影响的深度和广度，从而吸引青年的广泛参与。此外，建立团工作动态回访机制，不断深化活动开展，巩固活动成果。四是着力在创新团的工作手段上求突破，实现团对青年的更大覆盖。着力适应新时代青少年的生活方式的特点，打造数字化青年中心。在完善团市委系统内筹建市青（少）年门户网站——“我们网”，以此为纽带，倾听青（少）年呼声，加强与青（少）年沟通交流、畅通青少年利益诉求渠道、服务青少年成长发展。

（四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩

加强团的组织建设。市第三次团代会、青商会第二次会员大会、市第三次少代会成功召开，团市委、市青年商会和市少工委换届工作顺利完成，重新调整了机构、充实了人员，总结了经验，明确了思路，为今后更好的推进各项工作打下了坚实基础。着力推进基层团建，以基层团建项目创新和基层团活动竞赛为载体，通过实地观摩点评，促进提高。以高校到村任职大学生为依靠力量，通过公推直选形式，在泗阳县王集镇成立了全省第一个大学生村官镇团委，在宿城区成立了全省第一个县（区）性村官团委。全市所有村官全部兼任村团支书（副书记），有条件的兼任乡镇团委书记（副书记），兼任率在全省实现首个100％。通过团组织的平台，积极组织他们参与创业创意大赛、金点子大赛，青春联谊会等活动，为他们创业和交流建立了平台。

推进团的队伍建设。按照团干部“四力”（学习力、创新力、亲和力、执行力）要求，组织团干部培训班2期，少先队辅导员培训班1期，不断提升初任团干部团的工作水平。与市教育局联合下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》，以第三次少代会为契机，扎实推进少先队辅导员的集中选聘、培训、管理与考核工作，明确少先队辅导员在校任职中层正职（含）以上待遇，进一步激发了少先队工作活力。邀请苏州等地青商会企业家来宿交流合作，拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。

二、理论学习和廉政建设

（一）理论学习情况

一是强化党的基本理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论，切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。

二是强化政策要求学习。认真学习团中央、团省委和市委、市政府的各项政策及决策部署，使全团在政治上、思想上和工作上始终保持与上级一致，努力使各项工作紧扣中心、服务大局、取得实效。

三是拓展业务学习范围。加强在经济学及科技、法律、历史、文化等方面的学习，积累知识、打牢基础。

（二）廉政建设情况

在全力执行好党风廉政建设责任制的基础上，加强廉政方面知识和规定以及法律法规的学习，始终坚持高端标准、严格要求，时刻绷紧廉政弦、坚决不触高压线，以身作则，带领全委同志认真遵守《规定》和相关文件的要求，没有发生违纪行为。

青年商会范文篇8

各位领导、同志们：

按照团市委党组的要求，也为了更好地开展下步工作，我现在作述职报告，诚恳地请各位评议。

一、××××年上半年主要工作情况

在团市委书记班子的正确领导下，我坚持以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕团市委中心工作，服务大局，担负起团市委组织部的各项工作，认真学习，踏实做事。在工作中，坚持党建带团建的根本原则，以创建五四红旗团委活动为载体，大力开展团建创新工作，扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，解放思想，与时俱进，开拓创新，积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系，优质地完成了上半年的各项重点工作，为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证。

（一）勤于学习，不断提高自身素质

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、团的十五大和市委经济工作会议精神，以及各项业务知识，注重理论联系实际，理论指导实践，积极运用辩证的观点、原创：科学的方法，提高观察分析和解决实际问题的能力，注重向群众、向基层和向实践学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二工作求真务实，富于创新

⒈坚持党建带团建，大力加强团的建设

一是继续深入开展“五四红旗团委”创建活动。在书记班子的领导下，坚持党建带团建，采取切实有效的措施，不断深化我市创建“五四红旗团委”活动，逐步形成了县、乡、村三级团组织层层创建、整体联动的良好态势，有力地促进了基层团的建设，活跃了基层团的工作。评选表彰了个“五四红旗团委”、个“五四红旗团支部（总支）”及个“五四红旗团委”活动组织奖。通过创建进一步在广大基层团组织中形成了争先创优的浓厚氛围，推动我市团的基层组织建设再上新台阶。

二是进一步规范各类团组织建设。及时督促各企业团组织届时召开团代会，并利用各级团组织换届改选之机，加大对企业团的工作指导力度，帮助解决实际问题。先后指导了电业局团委、建华厂团委、医学院团委顺利召开团代会。本着“有青年的地方就有团组织”的原则，结合实际研究分析适应企业发展的团建之路，科学设置企业团组织，进一步扩大了团的工作覆盖面，为开展工作提供了便利条件。指导广电台成立团委，并选举产生领导班子。

三是以青年商会为契机，不断拓展非公有制经济组织团建领域。借青年商会的有利契机，采取多种形式加强非公有制经济组织的建团力度，积极主动与非公有制企业联系建团事宜。解放思想，大胆创新，探索非公有制经济组织团建工作的有效方法和途径，有重点、有步骤地减少了团的工作“空白点”，提高了非公有制经济组织的建团率。同时，我及时督促各县（市）、区团委按照《“五服务”协议》扶持非公有制企业发展，逐步扩大了团组织对非公有制经济组织中团员青年的覆盖面，充分发挥了团组织的职能作用，服务于非公有制经济组织青年职工成长成才，服务于非公有制经济组织健康发展。

⒉扎实开展团员队伍建设

一是不断加大团员发展力度。上半年，继续贯彻“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针，加大在农村、学校、街道等区域发展团员的力度。并在积极发展团员队伍建设的同时，注重加强对非团积极分子队伍的建设，保证团员队伍建设有序进行。

二是加强团员的教育和管理。上半年组织部在坚持做好团员教育和管理工作的基础上，进一步理顺了团员的组织关系，切实加强对团员的管理工作，督促各级团组织对团员重新登记造册，通过加强团组织关系接转、外出务工青年的团籍管理等环节，减少了团员的流失率。

三是积极稳妥地开展推优工作。推优工作一直是各级团组织常抓不懈的主要工作内容，上半年通过与各级党组织联系沟通，壮大了入党积极分子队伍，向党组织推荐了一批优秀团员。

⒊稳步推进团干部队伍建设

一是加强了思想作风建设和培训力度。指导各级团组织进一步加大了团干部的培训力度，通过各种形式对基层团干部进行培训，组织了部分团干部参加团省委全会，广大团干部的学习热情空前高涨，指导工作的能力大大增强，为建立高素质的团干部队伍奠定了基础。

二是进一步加强对团干部的协管力度。上半年，进一步加强了对团干部的协管力度，使团市委对基层团干部的各方面工作有个更全面了解，并通过及时与当地党委、组织部门沟通情况，加强对广大团干部的管理，及时掌握各级团委领导班子的配置情况、工作开展情况，便于团市委在基层团委班子调整时积极与同级党委沟通，对讷河、克山、甘南、依安等地团委班子任职提供意见，从而为把我市团干部队伍建设工作提高到一个新水平创造了条件。

三是进一步做好团干部的选拔和输送工作。本着为党和国家输送优秀干部，坚持对团干部负责的原则，始终把选拔和输送团干部工作作为大事来抓，积极向基层党委推荐优秀团干部，介绍团干部的自身特点和个人优势，提供使用意见和建议，为基层团干部的锻炼成长拓宽渠道。上半年，又有名团干部被团组织推荐到新的工作岗位。

⒋其他工作

一是积极发挥团队精神。密切配合各相关部门，认真、优质的完成了团市委各项重点工作。为青年商会、少代会做了大量的组织、会务等工作，为两会的顺利召开奠定了坚实的基础。积极参与筹备“三、五”学雷锋活动、环境创优活动和建国八十五周年庆祝活动

二是稳步推进事业单位机构改革工作。对事改工作存有疑虑的职工，及时进行宣传教育，帮助其打消疑虑，促进了改革工作顺利进行。

三是完成了领导班子、工作人员考核测评工作及招商引资的相关工作。筹备接待了哈九中参观考察团。

（三）勤政廉政，努力实践党的宗旨

牢牢铭记“两个务必”、身体力行“三个代表”。在工作中与各兄弟部门相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多沟通、多交流，严格按原则办事情。能经常深入基层，深入群众，搞调查研究，做到密切联系群众，团结同志，关心同志，虚心接受批评、意见和建议。能够做到谦虚谨慎、清正廉洁、严于律已、甘于奉献，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力争做忠诚党的事业，热爱团的工作，让党放心、青年满意的团干部。

半年来，在书记班子的正确领导下，在兄弟部门的大力协助下，我的工作取得了一些成绩。同时也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商会和少代会的筹备工作中，大力协助其他部门开展各项活动，而忽视了本部门的主要工作；理论学习的深度和广度需进一步加强，指导工作的水平需进一步提高；服务大局的力度还需加强，推进工作落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中，我将不断地开拓进取，与时俱进，推动各项工作稳步开展，为团市委整体工作夯实基础。

二、下步工作打算

××××年上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但离我对自己的要求和领导的期望还有一段距离，在下半年，我认真反思，积极整改，下步打算是：

一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自己的头脑，刻苦专研新时期共青团工作的新方法，原创：在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题，做到学以致用，理论联系实际，增强指导工作的能力，带好组织部，提高工作水平。

二是围绕工作重点，全面开展工作。深入基层进行调研，改进工作方法，提高工作效率，为基层团的工作服好务。

三是以此次述职评议为契机，虚心接受领导、同事的批评和意见，更好履行自己的职责。

青年商会范文篇9

春节好！

“金鸡唱韵，大地回春。”值此新春佳节之际，我们又迎来了一年一度的新老青年工作者新春联谊会。在此，我代表团市委向多年来一直关心、支持和帮助共青团工作的老领导、老前辈、同志们、朋友们表示衷心的感谢并致以诚挚的新春祝福：

祝大家新春快乐、身体健康、鸡年吉祥！

首先，向各位老领导简要汇报一下2004年团市委工作情况。2004年团市委紧贴党政大局，服务青年需求，按照整体推进，突出重点的工作原则，在2004年全团突出抓好了十件大事，可谓要事多、大事多、亮点频。

一、围绕服务党政大局，广泛开展“振兴哈尔滨，青春做贡献”主题教育活动。以开展“五讲五做”和“六德”为重点，大力抓好未成年人思想道德建设。

二、围绕老工业基地调整改造，重点实施“哈尔滨振兴老工业基地青春创业行动”。举办首届“青春创业周”活动，评选“哈尔滨市青年创业明星”，征集“青春创业项目”，建立了3，000万元下岗青工“青春创业基金”，全年共提供12，365个就业岗位，签订8，778项意向性用工协议。

三、围绕服务青年需求，全力推进“青工岗位技能提升计划”。举办两届六个工种的青工职业技能鉴定，800余名青工晋升了技术等级；成功举办了“2004年中国青工技能月——东北地区重点城市青年职业技能哈尔滨邀请赛”，青工技术比武的成功经验在全国“青工技能提升计划”工作推进会上作了交流。

四、围绕经济建设主战场，积极做好招商引资和内引外联工作。直接参与服务经济发展，成功举办了“青年企业家东北行—黑龙江经贸考察活动”和“青年专家龙江行”科技服务两个亮点活动，落实重点项目17项，涉及金额40谠耪猩桃实轿蛔式?.7亿元。

五、立足实际服务青年成长成才，大力实施促进农村青年富余劳动力转移计划。实施农村青年创业成才“百千万”放飞工程，培养扶植青年畜牧业大户1，503户，实现转移农村富余劳动力52，019人。

六、以帮助大学生解决就业为目标，积极开展有志大学生下基层活动。全市各级团组织帮助300余名有志大学生实现到基层实习实践。

七、以提高青少年文化素质为根本，广泛开展“哈尔滨青春风采系列大赛”。先后举办了外语大赛、网络精英大赛、辅导员技能大赛、青年歌手大赛等活动，丰富了青少年的业余文化生活，受到了广大青少年的欢迎。

八、举全团之力，大力实施“共青团牵手扶贫帮困百千万工程”。组织百个团委牵手百个贫困村屯，千个团支部牵手千个贫困户，万名团员团干部牵手万名困难青年。希望工程累计救助失学儿童1，000余名，筹集社会各界捐款捐物近200万元；启动实施“哈尔滨市希望工程助学进城计划”，争取“金龙鱼”助学基金150万元，04年为500名贫困农民工子女提供30万元助学金资助；“芙蓉学子—与希望同行”爱心大传递活动，为30名应届贫困大学生赠送9万元现金；“希望工程爱心互助计划”，实现了名校教师为希望小学学生“助教”授课。

九、围绕建设青年人才队伍，成功地召开市青联十二届一次全会成立哈尔滨青年商会。选举产生了新一届领导集体，全面总结过去五年青联、青年商会工作，规划确定了未来五年全市青联及商会的工作任务和奋斗目标。

十、围绕加强机关自身建设，开展“四比四创”活动。在团市委机关内部全面推行“四比四创”（比政绩、创学习型机关；比干劲、创敬业型机关；比奉献、创创新型机关；比作风、创阳光型机关）活动，强化了团队精神，机关自身活力和自身建设得到进一步增强；此外，年底前，团市委机关和市团校顺利完成搬迁工作，喜迁新址，办公环境得到进一步改善。团属事业单位团校、青年旅行社顺利地进行了事业单位人事制度改革，青年宫由差额拨款单位变为全额拨款。青年就业中心并入青年宫，解决了根本生存发展问题。

新年伊始，万象更新。2005年，全市团的工作将继续坚持服务大局、服务青年，以全面提高青少年思想道德教育水平、全面提高对经济社会发展的贡献率、全面服务青年成长成才为主攻方向;在继续抓好“振兴老工业基地青春创业行动”、“农村青年创业成才‘百千万’放飞工程”和“青工岗位技能提升计划”的基础上，大力做好:紧贴党政大局，大力抓好“快发展大发展与青年使命”主题系列教育活动;打造青年文化品牌，开展“青春哈尔滨”主题系列文化活动;引导青年踊跃投身第三产业，实施“青年投身民营经济发展”创业行动;推动农村经济加快发展，实施农村青年“名、优、特”产品市场开发计划;为特困群众做好事解难事，继续推进“共青团牵手扶贫帮困百千万工程”;以团情、友情、乡情为纽带，大力开展“引资引智，促商招商”活动;以正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，开展增强团员意识教育活动等七件大事、实事，大力加强团的服务能力、学习能力、合作能力和运转能力建设，团结带领团员青年在努力实现哈尔滨快发展大发展的伟大实践中创业建功。

青年商会范文篇10

春节好！

“金鸡唱韵，大地回春。”值此新春佳节之际，我们又迎来了一年一度的新老青年工作者新春联谊会。在此，我代表团市委向多年来一直关心、支持和帮助共青团工作的老领导、老前辈、同志们、朋友们表示衷心的感谢并致以诚挚的新春祝福：

祝大家新春快乐、身体健康、鸡年吉祥！

首先，向各位老领导简要汇报一下2004年团市委工作情况。2004年团市委紧贴党政大局，服务青年需求，按照整体推进，突出重点的工作原则，在2004年全团突出抓好了十件大事，可谓要事多、大事多、亮点频。

一、围绕服务党政大局，广泛开展“振兴哈尔滨，青春做贡献”主题教育活动。以开展“五讲五做”和“六德”为重点，大力抓好未成年人思想道德建设。

二、围绕老工业基地调整改造，重点实施“哈尔滨振兴老工业基地青春创业行动”。举办首届“青春创业周”活动，评选“哈尔滨市青年创业明星”，征集“青春创业项目”，建立了3，000万元下岗青工“青春创业基金”，全年共提供12，365个就业岗位，签订8，778项意向性用工协议。

三、围绕服务青年需求，全力推进“青工岗位技能提升计划”。举办两届六个工种的青工职业技能鉴定，800余名青工晋升了技术等级；成功举办了“2004年中国青工技能月——东北地区重点城市青年职业技能哈尔滨邀请赛”，青工技术比武的成功经验在全国“青工技能提升计划”工作推进会上作了交流。

四、围绕经济建设主战场，积极做好招商引资和内引外联工作。直接参与服务经济发展，成功举办了“青年企业家东北行—黑龙江经贸考察活动”和“青年专家龙江行”科技服务两个亮点活动，落实重点项目17项，涉及金额40谠耪猩桃实轿蛔式?.7亿元。

五、立足实际服务青年成长成才，大力实施促进农村青年富余劳动力转移计划。实施农村青年创业成才“百千万”放飞工程，培养扶植青年畜牧业大户1，503户，实现转移农村富余劳动力52，019人。

六、以帮助大学生解决就业为目标，积极开展有志大学生下基层活动。全市各级团组织帮助300余名有志大学生实现到基层实习实践。

七、以提高青少年文化素质为根本，广泛开展“哈尔滨青春风采系列大赛”。先后举办了外语大赛、网络精英大赛、辅导员技能大赛、青年歌手大赛等活动，丰富了青少年的业余文化生活，受到了广大青少年的欢迎。

八、举全团之力，大力实施“共青团牵手扶贫帮困百千万工程”。组织百个团委牵手百个贫困村屯，千个团支部牵手千个贫困户，万名团员团干部牵手万名困难青年。希望工程累计救助失学儿童1，000余名，筹集社会各界捐款捐物近200万元；启动实施“哈尔滨市希望工程助学进城计划”，争取“金龙鱼”助学基金150万元，04年为500名贫困农民工子女提供30万元助学金资助；“芙蓉学子—与希望同行”爱心大传递活动，为30名应届贫困大学生赠送9万元现金；“希望工程爱心互助计划”，实现了名校教师为希望小学学生“助教”授课。

九、围绕建设青年人才队伍，成功地召开市青联十二届一次全会成立哈尔滨青年商会。选举产生了新一届领导集体，全面总结过去五年青联、青年商会工作，规划确定了未来五年全市青联及商会的工作任务和奋斗目标。

十、围绕加强机关自身建设，开展“四比四创”活动。在团市委机关内部全面推行“四比四创”（比政绩、创学习型机关；比干劲、创敬业型机关；比奉献、创创新型机关；比作风、创阳光型机关）活动，强化了团队精神，机关自身活力和自身建设得到进一步增强；此外，年底前，团市委机关和市团校顺利完成搬迁工作，喜迁新址，办公环境得到进一步改善。团属事业单位团校、青年旅行社顺利地进行了事业单位人事制度改革，青年宫由差额拨款单位变为全额拨款。青年就业中心并入青年宫，解决了根本生存发展问题。

新年伊始，万象更新。2005年，全市团的工作将继续坚持服务大局、服务青年，以全面提高青少年思想道德教育水平、全面提高对经济社会发展的贡献率、全面服务青年成长成才为主攻方向;在继续抓好“振兴老工业基地青春创业行动”、“农村青年创业成才‘百千万’放飞工程”和“青工岗位技能提升计划”的基础上，大力做好:紧贴党政大局，大力抓好“快发展大发展与青年使命”主题系列教育活动;打造青年文化品牌，开展“青春哈尔滨”主题系列文化活动;引导青年踊跃投身第三产业，实施“青年投身民营经济发展”创业行动;推动农村经济加快发展，实施农村青年“名、优、特”产品市场开发计划;为特困群众做好事解难事，继续推进“共青团牵手扶贫帮困百千万工程”;以团情、友情、乡情为纽带，大力开展“引资引智，促商招商”活动;以正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，开展增强团员意识教育活动等七件大事、实事，大力加强团的服务能力、学习能力、合作能力和运转能力建设，团结带领团员青年在努力实现哈尔滨快发展大发展的伟大实践中创业建功。