农科站范文10篇

农科站范文篇1

一、攻坚克难，努力完成产量目标

年全镇共完成农作物播种总面积123099亩，实现粮食总产3862.1万公斤，比上年3604.9万公斤增257.2万公斤，增7.13%。其中今年共完成粮食播种面积94519亩，比上年101559亩减7040亩，减6.9%，完成经济作物28580亩。在粮食作物中，小春完成小麦播种面积3680亩，产量87.4万公斤；大麦2060亩，产量30.9万公斤；蚕豆15650亩，产量375.6万公斤；薯类9120亩，产量328.3万公斤；杂粮2650亩，产量31.8万公斤;大春完成水稻播种面积30039亩，产量1951.6万公斤；包谷11060亩，产量453.5万公斤；薯类14500亩，产量493万公斤；大豆2100亩，产量44.1万公斤；其它杂粮3660亩，产量65.9万公斤。在经济作物中，完成油菜播种面积6180亩，实现产量123.6万公斤；蔬菜22400亩，产量3200万公斤，实现产值3600万元。

二、加大力度，推广实用科技

1、水稻育秧。今年共完成水稻育秧2983亩，其中旱育秧150亩，打孔薄膜育秧2843亩，秧田除草2740亩，小秧防虫3460亩，防苗瘟2170亩。

2、水稻规范化栽培。全镇共完成水稻移栽30039亩，其中推广双行条栽29300亩，推广单行条栽1739亩。

3、包谷种植。全镇共完成包谷种植11060亩，其中推广地面覆盖9000亩，湿直播9700亩，三干下种1360亩。

4、实施测土配方施肥。全镇今年共推广测土配方施肥65100亩，其中推广水稻配方肥30000亩，洋芋配方肥9000亩，包谷配方肥11000亩，其它配方肥15100亩。

5、积极推广各种间作套种25300亩。开展了果园套种，桑园套种，烟套菜等多种模式，提高复种指数，增加农民收入。

6、推广优良品种。今年全镇推广优良品种48600亩，其中水稻30039亩，包谷11060亩，洋芋19000亩。

三、搞好试验示范，促进科技推广

为了进一步探索适应我镇的新技术、新品种，为今后的推广工作打下基础，提供依据，我站积极开展了一些新技术、新品种的试验示范工作。

1、水稻密度对比栽培试验

针对我镇水稻栽培普遍密度过稀，多数平均每亩只在1.6—1.8万丛左右，靠大量施用氮肥促分蘖，造成水稻病虫害过重，米质下降，产量过低的实际情况，农科站安排了一组水稻密度对比试验。该试验在居委会唐世乔家实施，试验设计为每亩栽2.4万丛和2.6万丛2个处理，4个小区品种都为楚粳29号。通过平时观察记载，实收测产，试验分析，亩栽2.4万丛，平均单产为766.9公斤，亩栽2.6万丛平均单产为752.7公斤，亩栽2.4万丛的水稻产量最高，比亩栽2.6万丛水稻亩增14.2公斤，增1.89%。从试验情况看，结合我镇历年的栽培密度，我镇多数田块的水稻栽培密度应该为2.3—2.5万丛适宜，当然还要根据田块肥力，品种等情况选择合理密度。

2、水稻生物菌肥对比试验

该实验在居委会一组唐世乔家实施。设计为施生物菌肥与不施生物菌肥两个处理，4个小区。通过平时观察记载，实收测产，试验分析，得出亩施20公斤生物菌肥平均单产764.3公斤，未施生物菌肥平均单产745.4公斤，亩增18.9公斤，增25.4%。从平时观察看，分蘖盛期施生物菌肥的颜色黑绿，分蘖通过调查10丛，施生物菌肥平均丛分蘖比未施生物菌肥丛分蘖增0.4个分蘖。有效穗也有所增加，米质有待品尝，田块肥力有待取土化验，通过分析水稻生物菌肥可以适量推广。

3、新农药对比试验

该试验在洪武村委会响水坝村汤万云家实施，该试验设计为亩施阿米妙收30毫升、40毫升、50毫升、爱苗20毫升、三环唑50克、拿敌稳20毫升、对照7个处理，7个小区，面积共1333.4平方米。分水稻分蘖末期及孕穗期两次施药。通过施药，平时观察记载，测产及试验分析，由于今年夏季干旱，雨水较少，今年穗瘟病整体发生轻微。阿米妙收三种剂量处理，防治效果没有明显差异，阿米妙收亩施30毫升、40毫升、50毫升三种剂量的实收亩产为606.9公斤、606.9公斤619.9公斤，亩施50毫升产量高，此药对提高产量没有显著差异，对延长剑叶持绿时间，抗倒伏，促生长的指标没有达到预期效果。施三环唑亩产615.6公斤，爱苗641.6公斤，拿敌稳624.3公斤，对照585.3公斤，亩施20毫升爱苗，产量最高，641.6公斤，比对照585.3公斤亩增56.3公斤，增9.62%，增产效果显著，达到预期目的。

4、水稻湿直播试验

该试验是县科技局安排项目，在旧州村委会2组孙建刚家田块实施，面积6.3亩。试验设计为水稻种子浸种催芽后机器直播，该试验在田块放水耙平时于4月23日用播种机播种，由于该技术不成熟，田块不宜，播种后大部分没有出苗，造成重新返工，试验失败。通过这次试验，结合我县其它乡镇的试验情况看，这项技术不适宜我镇试验和推广。

四、水稻高产创建成效显著

年通过积极争取，共争取到科技局、农业局水稻高产创建项目两片，科技局的高产创建落实在南盘江以东的洪武片区，农业局的高产创建落实在南盘江以西的长湖片区。通过宣传培训、统一供种、育秧、拉线移栽、测土配方施肥、病虫害综合防治等一系列科技措施的实施，两片水稻高产创建增产的效果显著，达到了预期目标，取得了显著的社会、经济和生态效益，提升了镇的生产水平。

1、长湖片区的水稻高产创建。该片区涉及长湖、大桥、马军堡三个村委会，34个村民小组，4128户，14705人。百亩核心区177.8亩，在长湖村委会2、3、5村民小组实施，千亩示范区1200亩落实在长湖村委会，万亩辐射区10020亩，在长湖、大桥、马军堡三个村委会实施。共组织了三次技术培训，12次广播宣传，2期黑板报，受训人数达3970人次，发放宣传资料510余份。做到了统一品种，百亩核心区、千亩示范区统一品种为云粳30号、云粳29号，统一规格，确保拉线定量移栽，每亩确保2.6万丛，每丛2苗，做到精确定量施肥和病虫害综合防治。通过这些措施的实施，该片高产创建成效显著，9个测产点实收测产，最高亩产805.3公斤，平均亩产723.1公斤，为市、县提供现场2次，效果显著。

2、洪武片区水稻高产创建。该片区涉及洪武、后所、鱼塘、马军营4个村委会，42个村民小组，6539户，23922人。百亩核心区120亩，千亩示范区1000亩，万亩辐射区10061亩。百亩核心区在洪武村委会的万家圩实施，千亩示范区在洪武村委会实施，万亩辐射区在后所、鱼塘、马军营实施。共举办了4次1200人次的培训。统一供种楚粳28号、楚粳29号18吨，通过选用良种，抢抓节令，适时拉线定向移栽、精确定量施肥、病虫害综合防治等一系列科技措施的实施，增产效果显著。经市、县专家对9个测产点实收测产，平均单产百亩核心区806.7公斤，千亩示范区754.2公斤，万亩辐射区696.9公斤，达到了预期指标，起到了较好的示范带动作用。

五、抓典型，办好样板

1、完成水稻丰产样板3000亩。长湖1000亩，洪武1000亩，后所1000亩。通过推广优良品种，规范化栽培，推广测土配方施肥等科技措施的实施，提高了单产，实收测产点6个，平均亩产728.6公斤，比对照676.9公斤亩增51.7公斤，增7.6%。

2、完成包谷样板2000亩。石坝1000亩，鱼塘1000亩。通过推广地膜覆盖，集中连片，规范种植，科学施肥，病虫害综合防治取得了较好的社会效益和经济效益，实收测产点4个，平均亩产625.4公斤，比对照542公斤亩增83.4公斤，增15.4%。

3、完成蔬菜样板3000亩。左里堡、马军堡、石坝、车马堡农场圩片2500亩，小堡子李家圩片500亩。通过集中连片，实施大棚栽培，精细管理，收到了较好的经济效益，起到了较好的辐射带动作用。

4、完成桑套菜样板500亩。具体落实在河西堡村，主要通过集中连片，统一品种，进行效益跟踪，平均亩增收3800元左右，进一步探索了桑园套种模式，提高了复种指数，发挥了样板的示范带动作用。

5、完成桑套蚕豆样板1000亩。主要在后所村委会实施，主要采取集中连片，选用良种精耕细作，抢抓节令等措施，目前蚕豆长势良好。

六、特色农业稳步发展

根据我镇的气候、土壤、水利等情况，积极引进云南曙光科技有限公司、广东永芳蔬菜公司、云南万客齐食品公司等农业龙头企业，因地制宜发展朝鲜蓟、蔬菜、花卉等特色产业。今年我镇种植朝鲜蓟1600亩，实现产值510万元，蔬菜22400亩，实现产值3200万元，水果种植4300亩，实现产值850万元，水产养殖2450亩，实现产值927万元，种植魔芋2500亩，实现产值452万元，中药材100亩，实现产值16万元，鲜切花200亩，实现产值80万元，进一步探索了发展特色农业的路子。

七、立足本职，兼顾大局，强化服务

针对今年遭遇严重的夏旱，农科站积极开展抗旱科技和实用技术培训，搞好技术咨询配套服务，根据各个农事活动的关键时期，深入田间地头，做好技术指导。全年共举办各种培训194次，12692人次，其中专题培训20次，4120人次，以会代训127次，7842人次，现场会8次，730人次，出黑板报43期，广播宣传215次，印发资料8期5800份。并在关键时期召开了春备耕生产会议、旱育秧会、大春品种鉴品会、农业生产会等，同时为市县提供现场会各一次，农业科技人员深入村组、农户、田间做好调研，做好大春中耕管理，病虫害综合防治技术指导，积极引导农户进行产业结构调整，提高农民的种田水平，促进了农民增产增收。同时，在做好本职工作的同时，根据镇上的安排，农科站服从于党委、政府的中心工作，积极组织人员参与护林防火、蚕茧收购、烤烟移栽、土地清理等各项工作，为维护全镇的稳定和经济发展献计出力。

八、认真贯彻落实各项惠农政策

根据上级有关文件精神，积极配合财政所做好年良种补贴、农资直补、地膜包谷的面积核实及资金发放工作，及时把各项惠农补贴发放到农户手中，同时做好中央、省、市、县各项有关农业农村工作政策的宣传工作。

九、加强管理，提高工作效率

根据本站的工作性质和工作需要，对农科站全体人员和各村委会农科员设岗定责定项目到人，根据年初计划，实行量化评估考核，制定了考核管理办法，实行考勤（考会议，考技术项目完成，考样板效果，考报表资料，考咨询服务，考办事效率等），实行责任效果奖惩，从而调动了全体农科人员的积极性。

根据本站实际，将农科站分为经作组和粮作组，每周星期一集中学习安排工作，每月定期召开农科员会议，进行业务培训和政治学习，为今年的农业推广奠定了坚实的基础。

十、存在的问题

1、今年夏季干旱，一些科技措施推广成效难以显现。

2、个别村委会对农业科技的重视不够，流于形式，科技工作难以开展。

3、由于村委会换届选举，绝大多数农科员是新当选的，他们的农业生产技术水平不高，影响着农业科技的推广，今后将加大培训力度，提高他们的农业科技水平。

4、财政对农业生产的投入不足，给农业科技的推广与研究带来了一定的难度。

5、土地分散，难以集中连片，影响农业产业结构调整。

6、农业比较效益低下，多数青壮年农民外出打工，影响了产业结构调整及科技措施推广。

十一、下步工作打算

1、继续做好小春种植的扫尾工作，抓好稻后菜种植和四月洋芋种植工作，并做好技术指导。

2、切实抓好小春生产的中耕管理，指导农户做好科学管水、科学施肥、中耕管理、病虫害综合防治等工作。

3、做好小春的试验示范、样板的观察记载及实收测产工作。

4、及早谋划明年的大春生产。

5、积极向上级争取项目和资金，促进农业发展。

农科站范文篇2

农科站的各项工作均有很大起色，虽然没有惊人的壮举，但无私奉献却贯穿于整个历程，平凡的岗位闪烁着不平凡的亮点。本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。我常常深思：“当干部为什么？”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为站着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，熟练掌握管理技能。在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，我更是如此，一切以能发挥集体的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。

为了切实履行好职责，不辜负党和人民的殷切期望，我十分注重学习。认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习农业等业务知识和相关政策，做到不懂就问，既当部门干部职工的领导，又当他们的学生；坚持学中干，干中学，很快熟悉了农业农村的政策业务知识，为搞好农业农村工作奠定了良好的基础。

一、注重实际、讲求实效、全面完成工作任务

三年来，按照乡党委、政府的要求，从大桥的农业农村经济发展实际出发，扎实有效地开展各项工作，全面完成了工作任务。

1、产业结构调整初见成效。紧紧围绕“农业增效、农民增收”目标，以“双强双新”为主线，以构筑高效农业为抓手，科学整合生产要素，牢牢抓住农业产业结构调整这根主线，切实推进农业结构调整，大力实施科教兴农战略，全面实施品种、技术、知识更新，不断形成特色优、规模大、效率高的农业经济发展新格局，发展品牌、建造基地，推广秋薯反季节，多季节是增加农业投入，调优农业结构，组装适新技术，提高农业效益的重要措施。三年以来已落实小春、秋马铃薯2.4万亩，进而引导广大农户以发展经济作物和特色农业为重点，按照优质化、多样化、实用化的要求促进优质农产品生产和品种结构的调整优化。

把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足乡情、因势利导，根据资源优势和市场需求，引导农民宜种则种，较好地帮助解决了产业结构调整中的资金，技术服务等问题，使农民参与产业结构调整的积极性高涨。全乡共种植马铃薯5.3万亩，杂交玉米8000亩，高垅双行4万亩。2、农产品加工取得突破。在稳定发展马铃薯粗包装的基础上，又新发展投资5万元做了10000个马铃薯合作88号的精包装，实现了精致马铃薯加工的新突破。3、组织马铃薯经销协会三年销售马铃薯种薯、商品薯11万吨，实现产值**00万元。

2、服务经济：农科工作，说到底是解决人“吃”的工作，“吃”是维持生命的本能。曾经讲过：“吃饭是第一件大事。”我们就是干这种“大事”的行业，我们的行业关联着社会的稳定，关联着政府对“三农”的决策，关联着人们的生活质量。因此，对于我乡*万亩耕地面积来说，要使农业可持续发展，我们在其中的地位和作用是显而易见的。

质量农业迈出新步，为适应新时期农业和农村经济结构调整，全面提高农产品安全水平和竞争能力，按照县政府要求，我们重点抓了马铃薯标准化生产、种薯分级技术，农产品环境污染问题，净化产地环境，加大无公害农产品生产技术规程力度，指导生产者、经营者严格按照无公害标准组织生产，科学合理使用化肥、农药，为使大桥的马铃薯叫响品牌，让马铃薯真正成为绿色食品，通过印发资料、广播宣传等形式在马铃薯各个生长期不使用超标物资。今年已由县农产品开发公司向国家申报马铃薯为绿色食品。

3、文明服务

加强自身学习，搞好精神文明建设，加强自身学习，是完成上级交给的各项工作任务的根本保证，是提高工作能力和保障工作效率的前提。三年以来，通过先进性教育，始终坚持集中学习与自觉学习相结合，政治学习与业务学习相结合，学习与实践相结合的原则，把思想建设、作风建设、制度建设在站内有机地结合起来，使“三个代表”和十六届四、五、六中全会精神以及党在新时期的各项路线、方针、政策贯穿其中，在马铃薯生产工作上主要抓了“三个到位”，即马铃薯种植规格到位，种植面积到位，技术指导到位。在大春生产期间，10次特邀县局农业局专家到村给农民讲授马铃薯技术课，把农业技术推广到村头、户头、田头。

4、以身作则，加强自身廉政建设

其身正，不令其行，其身不正，虽令不从。作为一站之长，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行。坚持按规矩为人理事，坚持按规范办事，不滥用职权。从不瞎表态，不随意干涉程序化工作。我深感农技工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，率先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，始终把“上级满意，群众满意，同志满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。

5、积极参与片线工作，为乡党委、政府排忧解难

在做好本职工作的同时，积极主动地配合乡党委、政府开展好了驻村工作。我所驻的杨梅山村，社情和村干部的思想较为复杂，特别是村干之间不团结；导致战斗力不强、人心涣散、为民办实事意识淡薄。为充分调动村支两委的领头雁作用。通过走访党员干部；召开党员民主生活会；与村支两委干部交心通气，使他们相互间疙瘩得到了解除，意见和思想得到了统一，工作热情明显提高。使工作一度处于瘫痪的杨梅山村面貌得到了根本好转。同时，我深入田间地头，倾听群众的呼声，关注老百姓所关心的热点、难点问题；进行产业结构调整；帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难；通过扎实工作，全面完成所驻村的经济指标、计划生育工作、社会综合治理等任务。所驻村的经济保持了持续、快速、健康发展的良好势头。

参与会泽大桥首届迎鹤节的筹备工作，主要农特产品的展销。并被授予先进集体和个人称号。200*年4月乡党委政府授予农科站机关作风示范单位称号，20*年农科站获德文明单位称号。

三年来，我的工作成绩的取得得益于乡党委、政府、农业局党委政府的正确领导；得益于乡党政领导和县农业局领导的关心及各部门的支持；得益于各村两委和广大人民群众的共同努力。同时，我知道，我的工作与党和人民的要求仍有一定的距离。我的工作还存在一定的不足：如思路不开阔、急于求成等。随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，把农村工作推到了改革大潮的浪口风尖。农村的发展面临着新的机遇与挑战。农村工作如何与时俱进，任重道远。本人深感责任重于泰山，决心以更高昂的热忱投入工作。牢记宗旨、与时俱进、务实开拓，做人民满意的公仆！

我竞争到大桥的任职时间满了，如果上级组织乡党委政府、农业局对我三年的工作信任，认为我是个称职的站长，还能够胜任站长。再让我干三年，我具有以下五方面的优势：一是熟练运用计算机能力是我的一个明显优势；二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识；三是有较强的工作能力；四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识；五是有较好的年龄优势，我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。如果组织认为我不能够胜任站长工作我也不灰心，任然支持新站长的工作，做好本职工作。

二、今后的努力方向

回顾三年来的工作，我认为自己做到了政治上一身正气，两袖清风；学习上，精益求精，永不知足；工作上勤奋敬业，尽职尽责。

当然我也深知自己在工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己的来年努力。我想，如果还能够连任，在以后的工作中，一定要努力做到以下三点：

1、放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层农科站长

马铃薯产业是我乡的一个重要支柱产业，组织把这样一个产业交给我们来抓发展，我就必须认真研究，积极工作，要力争实现保值、增值的目标，不要辜负组织对我的重托。作为部门负责人，首先是要明确摆正自己的位置，就是要当好乡党委政府的参谋，完成好自己范围内的工作任务，带领大家，齐心协力把马铃薯产业做大做强。自己一定要顾全大局，把组织、集体和广大职工的利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了大桥马铃薯产业的发展，为了广大职工的最根本利益，与站上的干部职工搞好团结，放下包袱，积极主动协助乡党委政府抓好工作，抓好落实。

2、严格要求，廉洁自律，做好表率

我一定要更加严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，做好表率，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。

农科站范文篇3

一、基本情况

**乡农科站于1987年7月成立，是**乡人民政府的职能部门，是县农业局下属事业单位，主要承担组织实施**乡农业技术推广工作。紧紧抓住马铃薯产业结构调整，以农民增产增收、农业增效为己任。

**乡农科站，共有职工7人，女职工1名。中共党员2人，预备党员2人，大专学历7人，就读本科3人，在职职工中，具有中级职称的农艺师4人，助理农艺师2人，见习1人。

近年来，高度重视站上的建设，提出“勤政高效、廉洁务实、开拓创新、服务一流”的建设要求，围绕乡党委政府的中心工作，坚持以人为本，精心组织，扎实工作，持续开展精神文明创建活动，全面提升我站精神文明建设的水平。

二、文明单位创建工作情况

按照文明单位十条标准，全面推进文明单位建设。

（一）加强班子建设，提高凝聚力、战斗力。站中职农艺师和中共党员，既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。站上始终把党员建设作为重点，提高农科站的整体凝聚力和战斗力，提升干部职工的整体素质和能力，全面推动精神文明建设。健全完善后的农科站在乡党委政府的带领下，加强自身建设，制定了《站务管理》和《工作岗位制度》，坚持民主集中制，重要问题集体讨论决定；注重政治理论学习，按计划落实中心组学习；注重关系**乡农业工作发展重大问题的调查研究，提出解决措施，推动工作开展；注重团结协作，相互理解和支持，发挥整体功能；保持良好的工作状态，工作勤奋务实、开拓进取；关心群众生活、努力为职工办实事。赢得了职工的信赖和支持。站上重视基层组织建设，落实一岗双责，抓好党员培训，完善站上工作制度，提高工作业务水平；加强对党员的教育、管理和监督，组织党员上党课、听讲座、开展“恳谈”等活动。严格要求党员积极参加组织生活，定期向站上汇报思想和报告工作。认真做好组织发展工作，每年配合支部举办入党积极分子培训班，两年来发展党员2人。连续两年完成县乡的粮食生产，2名被省农业厅评为先进工作者。

（二）加强组织领导，完善创建工作机制。成立站精神文明建设领导小组和办公室，站长担任组长。制定加强精神文明建设实施意见，明确指导思想、总体目标、建设内容和要求，建立了齐抓共管的工作机制。工作有计划、有措施、有布置、有检查，抓好落实。20*年以来每年都对照中央国家机关创建文明单位的标准，制定创建工作方案，做出具体活动安排，明确各项任务的责任到人，保证经费和时间，跟踪检查组织实施情况，确保完成任务，对创建工作取得突出成绩的给予一定奖励。20*年安排的5项创建活动均按计划完成，同时建立了完整的创建工作档案。

（三）加强作风建设，树立良好形象。20*年通过开展站长和全员中职职称竞聘上岗，优化干部年龄结构和知识结构，增强竞争意识，转变思想观念，调动了职工的积极性；20*年通过开展“转变作风、加强建设月”活动，共查找出八个方面20条问题，提出20条建议，制定8条整改措施；通过创建文明人活动，增强服务意识，改进服务态度，提高办事效率。通过开展制度建设，对站成立以来的50项制度进行全面梳理，提出了活工资分配方案等四个方面、3项制度的新框架；通过深入村社基层调查研究，提高对重大农业问题的解决能力；通过实行考勤制度，规范工作秩序，站上面貌焕然一新。

坚持对关系群众切身利益的职务变动、职工住房、工资福利等工作，广泛征求意见，力求公开、公平、公正；对重大决策、重要会议及时向职工进行通报。

（四）加强思想道德建设，提高职工文明素养。开展形式多样的思想教育工作。发挥集中学习的组织作用，关心职工生活，解决职工困难，慰问特困职工，增强职工主人翁意识，调动职工的积极性。在女职工中开展“爱我中华，为农业发展查建功立业”教育活动，争创“五好文明家庭”、“优秀女干部”等工作，增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识，立足本职工作，为农业事业的发展贡献力量。在积极分子中开展“永远跟党走”、“贯彻十六大。建立“群众工作网络热线”，增强领导与群众联系，了解职工思想动态，团结带领职工更好地完成各项工作。

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，制订贯彻的实施意见，提出农科站道德建设的指导思想、方针、原则、任务目标和主要内容；通过举办系列道德教育讲座、网上宣传道德规范等形式，对职工进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等道德理论的系统教育；利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动；先后开展向郑培民、郑绵平等模范人物学习活动，激励职工学习先进，立足本职，建功立业，培养职工良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。

站职工积极参与社会公益活动，为贫困灾区、希望工程、定点扶贫单位等活动累计捐助钱2368元、衣物23件（套）。每年组织职工参加义务植树活动。积极参加义务献血工作。

（五）坚持预防为主，增强职工拒腐防变能力。成立站党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设责任制，分解任务，落实责任；坚持廉政建设与业务工作“四统一”（统一部署、统一落实、统一检查、统一考核），实行“两个结合”（年初工作部署结合、年终考核结合）；规范资金管理，严格报批程序，强化监督约束机制；。

（六）加强政治业务培训，全面提高职工素质。加强政治理论学习，提高思想政治素质。每年有计划地安排2个专题理论学习，站中心组学习与职工学习同步进行。系统学习建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想；学习贯彻党的十六届三中全会、十六大四中和十六届五中全会以及全国人大会议精神；同时穿插进行形势教育、党的方针政策以及部重大决策的学习，组织党员干部到外地接受革命传统教育，安排2名积极分子参加乡党校班的培训。今年着重抓了“三个代表”重要思想的学习贯彻，经过周密安排、精心组织、突出重点、把握环节、整体推进，并采取“四个一”的形式（每人写一篇学习心得；支部进行一次总结；召开一次学习交流会；举办一场知识竞赛）对学习贯彻活动进行交流总结，在理论武装和指导工作两个层面上都取得了明显成效。

加强人才培养，为**农业工作提供智力支持。重点开展职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育，安排3名职工攻读本科。另一方面开展新知识、新技能培训。每年根据工作需要，组织3多期短期业务培训班。通过教育培训，职工队伍知识结构得到改善，培养了一批产业结构挑战工作急需的复合型人才。

（七）加强文化建设，丰富职工文化生活。弘扬“三光荣”、“四特别”的优良传统，利用电视、报刊、杂志、网络等媒体向社会广泛宣传工作成果。

开展健康有益的群众性文体活动，实施“健康工程”。

（八）加强综合治理，创造优美工作环境。成立站综合治理领导小组，建立工作制度；开展崇尚科学、反对迷信教育；坚持排查工作，消除不稳定因素，维护稳定，全局职工中无练习者和人员；强化安全保卫，坚持经常性安全检查，及时排除地下空间、饮食卫生、易燃易爆、有毒有害物品的安全隐患，加强办公楼防火、防盗，未发生安全事故、食物中毒事件，无内部责任性刑事案件；严格执行局《车辆管理办法》，无交通甲方责任事故。建立局保密委员会和办公室，落实保密责任单位，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生泄密事故，文秘档案工作多次受到部表扬。

健全公共财产管理各项制度和服务标准，建立室内卫生责任制，加强办公楼管理，美化办公环境，楼内四季摆放绿色植物，开展办公室内务整理及室内卫生评比活动。

落实计划生育目标责任制，举办计划生育知识讲座，开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。没有计划外生育和超生现象，计划生育、晚育、综合节育率保持100%，晚婚率100%。

三、物质文明成果丰硕

突出重点，产业马铃薯调整工作取得积极进展。认真贯彻中央、省、市、县、乡关于农业工作的有关指示精神，全面落实乡党委政府的各项决策，调整产业工作部署，推进农业技术感推广队伍“野战军”建设，大力促进农业工作根本转变，使农业工作更加紧密地与国民经济和社会发展相结合，更加主动地为经济与社会发展服务；树立大地质观。在乡党委政府的领导下，通过几年来辛勤工作，**乡马铃薯产业结构调整工作已经形成，成为全省马铃薯生产最大的乡镇，年种植5.3万亩，年产量14万吨，已经成为**农民经济收入的主要来源。

农科站范文篇4

在县乡精神文明办公室指导下，我站认真贯彻《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真组织实施科技兴农，积极推进农业产业结构调整，坚持物质文明、精神文明一起抓，开展以打基础、强素质、树形象为重点，以首创为阶段性目标、软硬件建设并举的精神文明创建活动，推动了各项工作的开展，取得明显成效。

一、基本情况

××乡农科站于1987年7月成立，是××乡人民政府的职能部门，是县农业局下属事业单位，主要承担组织实施××乡农业技术推广工作。紧紧抓住马铃薯产业结构调整，以农民增产增收、农业增效为己任。

××乡农科站，共有职工7人，女职工1名。中共党员2人，预备党员2人，大专学历7人，就读本科3人，在职职工中，具有中级职称的农艺师4人，助理农艺师2人，见习1人。

近年来，高度重视站上的建设，提出“勤政高效、廉洁务实、开拓创新、服务一流”的建设要求，围绕乡党委政府的中心工作，坚持以人为本，精心组织，扎实工作，持续开展精神文明创建活动，全面提升我站精神文明建设的水平。

二、文明单位创建工作情况

按照文明单位十条标准，全面推进文明单位建设。

（一）加强班子建设，提高凝聚力、战斗力。站中职农艺师和中共党员，既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。站上始终把党员建设作为重点，提高农科站的整体凝聚力和战斗力，提升干部职工的整体素质和能力，全面推动精神文明建设。健全完善后的农科站在乡党委政府的带领下，加强自身建设，制定了《站务管理》和《工作岗位制度》，坚持民主集中制，重要问题集体讨论决定；注重政治理论学习，按计划落实中心组学习；注重关系××乡农业工作发展重大问题的调查研究，提出解决措施，推动工作开展；注重团结协作，相互理解和支持，发挥整体功能；保持良好的工作状态，工作勤奋务实、开拓进取；关心群众生活、努力为职工办实事。赢得了职工的信赖和支持。站上重视基层组织建设，落实一岗双责，抓好党员培训，完善站上工作制度，提高工作业务水平；加强对党员的教育、管理和监督，组织党员上党课、听讲座、开展“恳谈”等活动。严格要求党员积极参加组织生活，定期向站上汇报思想和报告工作。认真做好组织发展工作，每年配合支部举办入党积极分子培训班，两年来发展党员2人。连续两年完成县乡的粮食生产，2名被省农业厅评为先进工作者。

（二）加强组织领导，完善创建工作机制。成立站精神文明建设领导小组和办公室，站长担任组长。制定加强精神文明建设实施意见，明确指导思想、总体目标、建设内容和要求，建立了齐抓共管的工作机制。工作有计划、有措施、有布置、有检查，抓好落实。2004年以来每年都对照中央国家机关创建文明单位的标准，制定创建工作方案，做出具体活动安排，明确各项任务的责任到人，保证经费和时间，跟踪检查组织实施情况，确保完成任务，对创建工作取得突出成绩的给予一定奖励。2005年安排的5项创建活动均按计划完成，同时建立了完整的创建工作档案。

（三）加强作风建设，树立良好形象。2003年通过开展站长和全员中职职称竞聘上岗，优化干部年龄结构和知识结构，增强竞争意识，转变思想观念，调动了职工的积极性；2003年通过开展“转变风、加强建设月”活动，共查找出八个方面20条问题，提出20条建议，制定8条整改措施；通过创建文明人活动，增强服务意识，改进服务态度，提高办事效率。通过开展制度建设，对站成立以来的50项制度进行全面梳理，提出了活工资分配方案等四个方面、3项制度的新框架；通过深入村社基层调查研究，提高对重大农业问题的解决能力；通过实行考勤制度，规范工作秩序，站上面貌焕然一新。

坚持对关系群众切身利益的职务变动、职工住房、工资福利等工作，广泛征求意见，力求公开、公平、公正；对重大决策、重要会议及时向职工进行通报。

（四）加强思想道德建设，提高职工文明素养。开展形式多样的思想教育工作。发挥集中学习的组织作用，关心职工生活，解决职工困难，慰问特困职工，增强职工主人翁意识，调动职工的积极性。在女职工中开展“爱我中华，为农业发展查建功立业”教育活动，争创“五好文明家庭”、“优秀女干部”等工作，增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识，立足本职工作，为农业事业的发展贡献力量。在积极分子中开展“永远跟党走”、“贯彻十六大。建立“群众工作网络热线”，增强领导与群众联系，了解职工思想动态，团结带领职工更好地完成各项工作。

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，制订贯彻的实施意见，提出农科站道德建设的指导思想、方针、原则、任务目标和主要内容；通过举办系列道德教育讲座、网上宣传道德规范等形式，对职工进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等道德理论的系统教育；利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动；先后开展向郑培民、郑绵平等模范人物学习活动，激励职工学习先进，立足本职，建功立业，培养职工良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。

站职工积极参与社会公益活动，为贫困灾区、希望工程、定点扶贫单位等活动累计捐助钱2368元、衣物23件（套）。每年组织职工参加义务植树活动。积极参加义务献血工作。

（五）坚持预防为主，增强职工拒腐防变能力。成立站党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设责任制，分解任务，落实责任；坚持廉政建设与业务工作“四统一”（统一部署、统一落实、统一检查、统一考核），实行“两个结合”（年初工作部署结合、年终考核结合）；规范资金管理，严格报批程序，强化监督约束机制；。

（六）加强政治业务培训，全面提高职工素质。加强政治理论学习，提高思想政治素质。每年有计划地安排2个专题理论学习，站中心组学习与职工学习同步进行。系统学习建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想；学习贯彻党的十六届三中全会、十六大四中和十六届五中全会以及全国人大会议精神；同时穿插进行形势教育、党的方针政策以及部重大决策的学习，组织党员干部到外地接受革命传统教育，安排2名积极分子参加乡党校班的培训。今年着重抓了“三个代表”重要思想的学习贯彻，经过周密安排、精心组织、突出重点、把握环节、整体推进，并采取“四个一”的形式（每人写一篇学习心得；支部进行一次总结；召开一次学习交流会；举办一场知识竞赛）对学习贯彻活动进行交流总结，在理论武装和指导工作两个层面上都取得了明显成效。

加强人才培养，为××农业工作提供智力支持。重点开展职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育，安排3名职工攻读本科。另一方面开展新知识、新技能培训。每年根据工作需要，组织3多期短期业务培训班。通过教育培训，职工队伍知识结构得到改善，培养了一批产业结构挑战工作急需的复合型人才。

（七）加强文化建设，丰富职工文化生活。弘扬“三光荣”、“四特别”的优良传统，利用电视、报刊、杂志、网络等媒体向社会广泛宣传工作成果。

开展健康有益的群众性文体活动，实施“健康工程”。

（八）加强综合治理，创造优美工作环境。成立站综合治理领导小组，建立工作制度；开展崇尚科学、反对迷信教育；坚持排查工作，消除不稳定因素，维护稳定，全局职工中无×××练习者和人员；强化安全保卫，坚持经常性安全检查，及时排除地下空间、饮食卫生、易燃易爆、有毒有害物品的安全隐患，加强办公楼防火、防盗，未发生安全事故、食物中毒事件，无内部责任性刑事案件；严格执行局《车辆管理办法》，无交通甲方责任事故。建立局保密委员会和办公室，落实保密责任单位，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生泄密事故，文秘档案工作多次受到部表扬。

健全公共财产管理各项制度和服务标准，建立室内卫生责任制，加强办公楼管理，美化办公环境，楼内四季摆放绿色植物，开展办公室内务整理及室内卫生评比活动。

落实计划生育目标责任制，举办计划生育知识讲座，开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。没有计划外生育和超生现象，计划生育、晚育、综合节育率保持100%，晚婚率100%。

三、物质文明成果丰硕

突出重点，产业马铃薯调整工作取得积极进展。认真贯彻中央、省、市、县、乡关于农业工作的有关指示精神，全面落实乡党委政府的各项决策，调整产业工作部署，推进农业技术感推广队伍“野战军”建设，大力促进农业工作根本转变，使农业工作更加紧密地与国民经济和社会发展相结合，更加主动地为经济与社会发展服务；树立大地质观。在乡党委政府的领导下，通过几年来辛勤工作，××乡马铃薯产业结构调整工作已经形成，成为全省马铃薯生产最大的乡镇，年种植5.3万亩，年产量14万吨，已经成为××农民经济收入的主要来源。

农科站范文篇5

四年来，我认真学习党的十六大精神，学习保持共产党员先进性教育活动，认真学习党的路线、方针、政策，不断学习，提高自身业务素质，增强服务理念，提高服务水平。四年来我按时按质完成领导交办的各项工作任务，履行工作职责，努力争当一名合格的基层农村工作者。在工作中勤勤肯肯，任劳任怨。

四年来，我紧紧围绕“建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入“牢固树立服务农业、服务农村、服务农民的思想，参与了相关法律法规知识培训。通过学习，使我树立了三个观念：一是正确的学习观念，二是正确的权力观念，三是正确的政绩观念。使我坚定不移地解放思想和更新观念、坚定不移地转变作风、坚定不移地加强政治理论和法律法规的学习、在学习过程中自我检查，自我剖析，更加坚定深入基层，牢固树立为基层服务、为农民服务的思想，克服怕苦怕累、工作漂浮的不良作风。做到肩上有担子、身上有任务，让岗位与职责相统一，坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。

20*年是我工作的第一年，也是我人生转折的起点。迈开步伐，积极投入工作，现就20*年——20*年在鲁纳的工作作如下总结：

一、20*年参与指导完成的工作：

1、围绕年初站上制定的工作思路，狠抓落实，确保农业生产的安全，参与指导完成县下达的各项农业生产任务，小春马铃薯6700亩，水稻1000亩、玉米8500亩、马铃薯8000亩、杂粮1600亩。

2、参与完成20*年各项农业科技措施：专用型及特色玉米地膜推广8500亩；生物多样性优化种植5000亩；农作物病虫害防治4000亩。

3、参与：高海拔玉米4个品种试验，对试验的4个玉米品种进行观察记载，并对试验结果进行分析比较。撰写试验报告。

4、积极参与物资就位：地膜就位10吨、玉米籽种就位10吨。

5、座舍小河边1500亩蔬菜的计划落实；主要负责样板内的蔬菜品种规划，种植技术指导。由于是第一年种植蔬菜，地块僵硬，工作阻力大，主要精力放在做思想工作方面，为以后的蔬菜种植打下基础。

6、参与哈克500亩玉米单株湿植播技术指导。

二、20**年参与完成的工作

1、参与完成玉米种植8500亩；水稻1000亩；马铃薯8000亩；杂粮500亩；大豆500亩等的计划落实。

2、主要完成座舍1500亩的蔬菜种植，其中大白菜450亩；辣椒450亩；萝卜100亩；四季豆250亩；番茄200亩；生姜50亩；实现产值300万元，平均亩产值2000元，种植蔬菜的户平均增收500元。

3、参与20**年的大春科技措施推广；完成饲料玉米会单四号8500亩的种植；地膜玉米完成5000亩；脱毒马铃薯完成6000亩；农作物病虫害防治完成5000亩；生物多样性优化种植完成8000亩；水稻旱育秧完成850亩。

4、参与产业结构调整：立足鲁纳的实际，结合当地气候环境资源优势，积极参与定单农业发展，与曲靖蔬菜公司合作种植软叶大蒜300亩，使亩产值达到1500元，总产值45万元。

三、20*年参与指导完成

1、小春马铃薯1000亩，产量2000吨，产值80万元；（2）、大春粮食生产28800亩（3）、晚秋生产1600亩；（4）、油料500亩；5蔬菜1500亩。

2、完成20*年上级安排的各项农业科技措施、试验示范、各级样板及各种农用物资的准备工作。（1）、农业科技措施完成：专用型及特色玉米地膜推广8500亩；生物多样性优化种植5000亩；马铃薯8000亩；农作物病虫害防治3000亩；土壤平衡施肥及专用肥料推广5000亩。（2）、试验示范：高海拔玉米5个品种的试验。（3）、各种（4）、物资就位：地膜10吨、玉米10吨。

3、参与鲁纳乡产业结构调整：马铃薯产业：20*年种植脱毒马铃薯8000亩，产量1.6万吨，产值800万元。

4、参与农业技术推广应用：实施种子工程抓良种推广（1）、在杂交种子上：推广玉米会单四号1万公斤。（2）引进推广玉米临澳四号示范50亩。（3）、实施植保工程抓了农作物病虫害测报、防治工作，特别是马铃薯晚疫病5000亩的防治工作。

（4）实施科技培训，给座舍老百姓讲解农药安全常识，农作物（玉米）栽培技术主要讲解病虫害的防治。发放技术资料1560份。

5、积极参与万元增收计划驻村指导工作，出谋划策，提高农民收入，对中远期的发展规划提建议。

20*年3月感谢农业局领导的关心，调大桥农科站工作，得到站领导的大力支持，和同事的关心帮助，在熟悉环境中工作，深感任务重，压力大，面对工作不低头，鼓足勇气干工作。

四、20*年完成的工作

1、参与完成的农业科技推广

（1）专用型特色玉米推广8000亩

（2）参与推广脱毒马铃薯4500亩

（30马铃薯高垄双行栽培样板2000亩

（4）市级马铃薯高垄双行样板5000亩

2、参与完成上级安排的试验；示范。

（1）脱毒马铃薯“合作88号”二级原种“示范”推广500亩

（2）引进脱毒马铃薯“pb*”示范种植100亩

（3）完成省、市、县脱毒马铃薯品比试验（28个品种系）

3、参与完成样板情况

（1）参与完成王家山，凉水10000亩小春马铃薯样板，市场价格理想，平均亩产5000余元。

（2）错初，大桥，磨盘卡，杨梅山村的马铃薯高垄双行栽培20000亩，措施得力，样板具有代表性20*年马铃薯现场会在错初成功召开。

（3）参与万亩小春马铃薯标准化生产是凡样板的规划及种植，获曲靖市农业局业技术推广三等奖。

（4）积极参加部级马铃薯标准化示范园区建设。

20*年，在大桥乡参加马铃薯标准化示范园建设中按照“高效绿色农业”科技示范园总体规划。我积极参加了园区各项工作建设，建立原种基地一、二级5000亩；一级种薯基地6万亩，二级种薯基地10万亩；优质商品薯基地4万亩。应用马铃薯省级地方标准进行生产。使园区生产纳入绿色、高效轨道，通过理论与实践的有机结合，通过建设高质量的科技示范园区，来引导农民调整马铃薯种植结构，优化投资方向，强化科技意识，逐步走上科技兴农之路。

5、积极参与大桥乡党委、政府的中心工作，20*年9月被抽调“数字乡村”工程工作

五、20**年的工作情况

1、科技措施推广情况

（1）积极参与部级万亩马铃薯高产示范区的创建

（2）主要负责大桥乡地德卡村马铃薯“标准化”高垄双行栽培，严格按照“三化、五统一”的要求实现了万亩连片、千亩同种、百亩同行。达到了预期效果

（3）参与者米，凉水为主的2000亩乐业辣椒的种植，全面推进产业结构调整

（4）参与马铃薯新品种（云薯501、抗青9—1、合作88号、靖薯2号）试验示范种植，并对各品种进行分析，总结、“靖薯2号”品性好，在大桥有发展潜力，适宜种植。

（5）参与中药材“玛卡”种植2亩以点带面，促进中药材种植，玛卡具有药用价值，和医疗保健作用，市场需求大，呕待发展。

（6）参与会—2号，测土配方肥效实验，并参与实验观察记载

（7）负责大桥乡20**年粮食增支补贴及优质专用玉米良种补贴项目的实施工作。

农科站范文篇6

20*年，在县委、县人民政府的正确领导下，**县农业系统认真贯彻中央一号文件精神，树立农业产业化、标准化发展新思路，以提高农业综合生产能力作为主题，以促进农业增效、农民增收为目标，加大力度示范推广农业新技术、新品种，提高农业生产综合效益，真抓实干，开拓创新，圆满地完成种植业的各项任务。

一、二0*年农业生产完成情况

（一）、种植业生产计划完成情况

20*年全县总播面积61万亩，完成计划任务的101.7%。粮食作物面积15万亩，完成计划的85.7%；粮食作物占总播面积的24.7%。经济作物面积40.3万亩，完成计划的107.5%；其中棉花种植面积32万亩，（高密度栽培面积为27.2万亩，滴灌面积为3.2万亩,）占总播面积的52.5%；粮经草种植比例为1:2.7:0.4。根据全县农业生产情况和农产品市场行情初步测算，预计全县种植业产值可达8亿元。今年气候条件十分适合棉花的生长，加之田间管理措施到位，农民来自棉花的收入明显高于去年。

（二）、农业“丰收计划”完成情况

全县完成州级农业“丰收计划”高产攻关示范点27个，其中：小麦产业化示范基地4个，棉花产业化示范基地15个，中低产田改良1个，青贮玉米示范点2个，番茄新技术示范点1个，高效特色农业示范区2个。小麦、棉花、番茄等大宗作物均实行了良种覆盖，农业“丰收计划”通过以点带面、高产攻关、典型示范有力地推动了农作物单产水平提高。

二、促进农业增效农民增收所采取的主要措施

（一）、大力推广农作物新品种和农业新技术，发展高效农业

今年我县共引进农作物新品种15个，其中粮食作物品种4个，棉花品种7个，其它作物品种4个；引进试验示范项目18个，主要有棉花品质试验、生物肥料试验、抗旱保水剂试验等；引进示范的新技术主要有深埋式滴灌技术，推广的新技术主要有膜下软管微孔灌技术等。其中地埋式滴灌技术取得了显著的增产效果，经测产项目区平均单产皮棉149.9kg/亩，项目区最高单产达161.8公斤，较小白龙滴灌增产35.7kg/亩,增产幅度28.3%，较常规沟灌增产44.5kg/亩，增产幅度37.8%，该项技术得到项目区广大棉农和技术人员的普遍认可，棉农采用该项新技术积极性高涨，今年年底新增的3000亩深埋式滴灌管道铺设工作已基本完成。

（二）、加强对病虫害的综合防治工作。针对去年红蜘蛛危害严重而造成棉花产量损失的情况，今年我们加强了对病虫害的综合防治工作，在全县设立了5个测监站。通过开展室内灭蚜工作、安装频振式杀虫灯、在棉田投放捕食螨及其它综合防治措施，有效地降低了棉铃虫、蚜虫、红蜘蛛的危害，确保了农民收入水平的增加。

（三）、开展各项培训，提高农民科技素质

以提高劳动者素质为宗旨，围绕产业结构调整，今年完成各类培训9533人次。其中：实用技术培训4730人次，农牧民技术骨干培训730人次，农村劳动力转移引导培训200人次，田间现场技术培训465人，技术咨询服务35场次660人。通过各种培训提高了农牧民的科技意识和田间管理水平，促进了农村经济的快速发展。

（四）、大力发展无公害农产品生产技术，积极作好户用沼气示范项目工作

1、全力做好了我县无公害农产品的基地建设申报、管理、监测工作。目前我县已有五个乡镇申报并通过了面积达42.4万亩的无公害生产基地认证，葡萄、西瓜、冬瓜、葫芦、红薯等产品也通过了无公害农产品的认证。

2、认真组织实施户用沼气示范项目建设。为切实搞好以沼气为纽带的生态家园富民工程建设，今年新建成户用沼气池5个，经初步试水、试气检验，各项指标均达到建设施工要求。投资200万元千头奶牛养殖场综合利用沼气项目工程目前土建工程已竣工，现已进入设备安装调试阶段。

三、我县种植业生产中存在的主要问题

（一）、农业产业结构还不尽合理，作物季节性水土矛盾突出，水肥利用效率较低，抵御自然灾害的能力不强。近年来，随着棉花面积的逐年扩大，加剧了水土利用的不平衡，导致农业生产宏观调控能力减弱。

（二）、农业新品种、新技术的引进、推广力度不够，农产品中科技含量还不够高，部分偏远农牧区仍存在广种薄收现象，单位面积农业效益较低。

四、针对我县农业生产的实际情况，特提出以下建议：

（一）、加大农业新品种新技术推广力度，提高科技含量

“农业要上，种子先行”，针对目前我县棉花种植面积大，种子市场品种多而杂，棉农盲目引种，破坏了本地区的抗性品种的情况，应加大力度组织技术人员进行品种筛选，做到因地制宜、适地适种，充分发挥不同品种的优势，促进棉花产业的不断壮大。农业新技术的应用方面，大力推广节水灌溉技术，尤其是深埋式滴灌技术，扩大种植面积，做好服务工作，另外测土配方施肥技术和机采棉技术等其他农业新技术，努力降低生产成本，提高生产效益，提高农民收入水平。

（二）、以城镇为中心，带动农村经济的发展。一是加大基础性、公益性农业投入，继续做好小康村建设；二是加快农村劳动力培训和转移，拓宽农民增收渠道。积极引导农民树立“大钱争取赚、小钱也不放”的观念，鼓励农民充分利用冬季农闲时间，积极寻找市场发展多种经营，鼓励农民进城务工。三是积极推进城乡统筹发展，扩大公共财政覆盖农村的范围和领域，建立以工促农，以城带乡的长效机制，促进城乡和农村经济社会协调发展。

（三）、创新农业开发模式，拓宽农民增收渠道

在积极调整农业产业结构，优化区域布局，强化基础设施建设的基础上，积极探索和创新增加农民收入的新模式，可以依托田园景观和自然资源、结合本地农林牧生产、农业经营活动、农村文化和农家生活，引导农民建立休闲农业；可以生产名、优、特、新农作物，向人们展示多姿多彩的特色产品，发展观光农业；还可以发展设施栽培、庭院经济等，采取多种经营模式，提高农业附加值。

（四）、加快农业科技创新步伐

科学技术是第一生产力，在农业科技创新上，应大幅度增加对农业科技投入，加强农业科技创新能力建设，进一步完善农业技术推广体系，增加对重大农业技术专项补贴，支持和鼓励科技人员开展技术承包服务。

相信在县党委政府的正确领导下，依托我县良好的社会发展环境和政策环境，通过大家的共同努力，一定能够实现我县农业增效，农民的持续增收。

农科站范文篇7

四年来，我认真学习党的十六大精神，学习保持共产党员先进性教育活动，认真学习党的路线、方针、政策，不断学习，提高自身业务素质，增强服务理念，提高服务水平。四年来我按时按质完成领导交办的各项工作任务，履行工作职责，努力争当一名合格的基层农村工作者。在工作中勤勤肯肯，任劳任怨。

四年来，我紧紧围绕“建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入“牢固树立服务农业、服务农村、服务农民的思想，参与了相关法律法规知识培训。通过学习，使我树立了三个观念：一是正确的学习观念，二是正确的权力观念，三是正确的政绩观念。使我坚定不移地解放思想和更新观念、坚定不移地转变作风、坚定不移地加强政治理论和法律法规的学习、在学习过程中自我检查，自我剖析，更加坚定深入基层，牢固树立为基层服务、为农民服务的思想，克服怕苦怕累、工作漂浮的不良作风。做到肩上有担子、身上有任务，让岗位与职责相统一，坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。

20*年是我工作的第一年，也是我人生转折的起点。迈开步伐，积极投入工作，现就20*年——20*年在鲁纳的工作作如下总结：

一、20*年参与指导完成的工作：

1、围绕年初站上制定的工作思路，狠抓落实，确保农业生产的安全，参与指导完成县下达的各项农业生产任务，小春马铃薯6700亩，水稻1000亩、玉米8500亩、马铃薯8000亩、杂粮1600亩。

2、参与完成20*年各项农业科技措施：专用型及特色玉米地膜推广8500亩；生物多样性优化种植5000亩；农作物病虫害防治4000亩。

3、参与：高海拔玉米4个品种试验，对试验的4个玉米品种进行观察记载，并对试验结果进行分析比较。撰写试验报告。

4、积极参与物资就位：地膜就位10吨、玉米籽种就位10吨。

5、座舍小河边1500亩蔬菜的计划落实；主要负责样板内的蔬菜品种规划，种植技术指导。由于是第一年种植蔬菜，地块僵硬，工作阻力大，主要精力放在做思想工作方面，为以后的蔬菜种植打下基础。

6、参与哈克500亩玉米单株湿植播技术指导。

二、2005年参与完成的工作

1、参与完成玉米种植8500亩；水稻1000亩；马铃薯8000亩；杂粮500亩；大豆500亩等的计划落实。

2、主要完成座舍1500亩的蔬菜种植，其中大白菜450亩；辣椒450亩；萝卜100亩；四季豆250亩；番茄200亩；生姜50亩；实现产值300万元，平均亩产值2000元，种植蔬菜的户平均增收500元。

3、参与2005年的大春科技措施推广；完成饲料玉米会单四号8500亩的种植；地膜玉米完成5000亩；脱毒马铃薯完成6000亩；农作物病虫害防治完成5000亩；生物多样性优化种植完成8000亩；水稻旱育秧完成850亩。

4、参与产业结构调整：立足鲁纳的实际，结合当地气候环境资源优势，积极参与定单农业发展，与曲靖蔬菜公司合作种植软叶大蒜300亩，使亩产值达到1500元，总产值45万元。

三、20*年参与指导完成

1、小春马铃薯1000亩，产量2000吨，产值80万元；（2）、大春粮食生产28800亩（3）、晚秋生产1600亩；（4）、油料500亩；5蔬菜1500亩。

2、完成20*年上级安排的各项农业科技措施、试验示范、各级样板及各种农用物资的准备工作。（1）、农业科技措施完成：专用型及特色玉米地膜推广8500亩；生物多样性优化种植5000亩；马铃薯8000亩；农作物病虫害防治3000亩；土壤平衡施肥及专用肥料推广5000亩。（2）、试验示范：高海拔玉米5个品种的试验。（3）、各种（4）、物资就位：地膜10吨、玉米10吨。

3、参与鲁纳乡产业结构调整：马铃薯产业：20*年种植脱毒马铃薯8000亩，产量1.6万吨，产值800万元。

4、参与农业技术推广应用：实施种子工程抓良种推广（1）、在杂交种子上：推广玉米会单四号1万公斤。（2）引进推广玉米临澳四号示范50亩。（3）、实施植保工程抓了农作物病虫害测报、防治工作，特别是马铃薯晚疫病5000亩的防治工作。

（4）实施科技培训，给座舍老百姓讲解农药安全常识，农作物（玉米）栽培技术主要讲解病虫害的防治。发放技术资料1560份。

5、积极参与万元增收计划驻村指导工作，出谋划策，提高农民收入，对中远期的发展规划提建议。

20*年3月感谢农业局领导的关心，调大桥农科站工作，得到站领导的大力支持，和同事的关心帮助，在熟悉环境中工作，深感任务重，压力大，面对工作不低头，鼓足勇气干工作。

四、20*年完成的工作

1、参与完成的农业科技推广

（1）专用型特色玉米推广8000亩

（2）参与推广脱毒马铃薯4500亩

（30马铃薯高垄双行栽培样板2000亩

（4）市级马铃薯高垄双行样板5000亩

2、参与完成上级安排的试验；示范。

（1）脱毒马铃薯“合作88号”二级原种“示范”推广500亩

（2）引进脱毒马铃薯“pb*”示范种植100亩

（3）完成省、市、县脱毒马铃薯品比试验（28个品种系）

3、参与完成样板情况

（1）参与完成王家山，凉水10000亩小春马铃薯样板，市场价格理想，平均亩产5000余元。

（2）错初，大桥，磨盘卡，杨梅山村的马铃薯高垄双行栽培20000亩，措施得力，样板具有代表性20*年马铃薯现场会在错初成功召开。

（3）参与万亩小春马铃薯标准化生产是凡样板的规划及种植，获曲靖市农业局业技术推广三等奖。

（4）积极参加部级马铃薯标准化示范园区建设。

20*年，在大桥乡参加马铃薯标准化示范园建设中按照“高效绿色农业”科技示范园总体规划。我积极参加了园区各项工作建设，建立原种基地一、二级5000亩；一级种薯基地6万亩，二级种薯基地10万亩；优质商品薯基地4万亩。应用马铃薯省级地方标准进行生产。使园区生产纳入绿色、高效轨道，通过理论与实践的有机结合，通过建设高质量的科技示范园区，来引导农民调整马铃薯种植结构，优化投资方向，强化科技意识，逐步走上科技兴农之路。

5、积极参与大桥乡党委、政府的中心工作，20*年9月被抽调“数字乡村”工程工作

五、2008年的工作情况

1、科技措施推广情况

（1）积极参与部级万亩马铃薯高产示范区的创建

（2）主要负责大桥乡地德卡村马铃薯“标准化”高垄双行栽培，严格按照“三化、五统一”的要求实现了万亩连片、千亩同种、百亩同行。达到了预期效果

（3）参与者米，凉水为主的2000亩乐业辣椒的种植，全面推进产业结构调整

（4）参与马铃薯新品种（云薯501、抗青9—1、合作88号、靖薯2号）试验示范种植，并对各品种进行分析，总结、“靖薯2号”品性好，在大桥有发展潜力，适宜种植。

（5）参与中药材“玛卡”种植2亩以点带面，促进中药材种植，玛卡具有药用价值，和医疗保健作用，市场需求大，呕待发展。

（6）参与会—2号，测土配方肥效实验，并参与实验观察记载

（7）负责大桥乡2008年粮食增支补贴及优质专用玉米良种补贴项目的实施工作。

农科站范文篇8

四年来，我认真学习党的十六大精神，学习保持共产党员先进性教育活动，认真学习党的路线、方针、政策，不断学习，提高自身业务素质，增强服务理念，提高服务水平。四年来我按时按质完成领导交办的各项工作任务，履行工作职责，努力争当一名合格的基层农村工作者。在工作中勤勤肯肯，任劳任怨。

四年来，我紧紧围绕“建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入“牢固树立服务农业、服务农村、服务农民的思想，参与了相关法律法规知识培训。通过学习，使我树立了三个观念：一是正确的学习观念，二是正确的权力观念，三是正确的政绩观念。使我坚定不移地解放思想和更新观念、坚定不移地转变作风、坚定不移地加强政治理论和法律法规的学习、在学习过程中自我检查，自我剖析，更加坚定深入基层，牢固树立为基层服务、为农民服务的思想，克服怕苦怕累、工作漂浮的不良作风。做到肩上有担子、身上有任务，让岗位与职责相统一，坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。

20**年是我工作的第一年，也是我人生转折的起点。迈开步伐，积极投入工作，现就20**年——20**年在鲁纳的工作作如下总结：

一、20**年参与指导完成的工作：

1、围绕年初站上制定的工作思路，狠抓落实，确保农业生产的安全，参与指导完成县下达的各项农业生产任务，小春马铃薯6700亩，水稻1000亩、玉米8500亩、马铃薯8000亩、杂粮1600亩。

2、参与完成20**年各项农业科技措施：专用型及特色玉米地膜推广8500亩；生物多样性优化种植5000亩；农作物病虫害防治4000亩。

3、参与：高海拔玉米4个品种试验，对试验的4个玉米品种进行观察记载，并对试验结果进行分析比较。撰写试验报告。

4、积极参与物资就位：地膜就位10吨、玉米籽种就位10吨。

5、座舍小河边1500亩蔬菜的计划落实；主要负责样板内的蔬菜品种规划，种植技术指导。由于是第一年种植蔬菜，地块僵硬，工作阻力大，主要精力放在做思想工作方面，为以后的蔬菜种植打下基础。

6、参与哈克500亩玉米单株湿植播技术指导。

二、20**年参与完成的工作

1、参与完成玉米种植8500亩；水稻1000亩；马铃薯8000亩；杂粮500亩；大豆500亩等的计划落实。

2、主要完成座舍1500亩的蔬菜种植，其中大白菜450亩；辣椒450亩；萝卜100亩；四季豆250亩；番茄200亩；生姜50亩；实现产值300万元，平均亩产值2000元，种植蔬菜的户平均增收500元。

3、参与20**年的大春科技措施推广；完成饲料玉米会单四号8500亩的种植；地膜玉米完成5000亩；脱毒马铃薯完成6000亩；农作物病虫害防治完成5000亩；生物多样性优化种植完成8000亩；水稻旱育秧完成850亩。

4、参与产业结构调整：立足鲁纳的实际，结合当地气候环境资源优势，积极参与定单农业发展，与曲靖蔬菜公司合作种植软叶大蒜300亩，使亩产值达到1500元，总产值45万元。

三、20**年参与指导完成

1、小春马铃薯1000亩，产量2000吨，产值80万元；（2）、大春粮食生产28800亩（3）、晚秋生产1600亩；（4）、油料500亩；5蔬菜1500亩。

2、完成20**年上级安排的各项农业科技措施、试验示范、各级样板及各种农用物资的准备工作。（1）、农业科技措施完成：专用型及特色玉米地膜推广8500亩；生物多样性优化种植5000亩；马铃薯8000亩；农作物病虫害防治3000亩；土壤平衡施肥及专用肥料推广5000亩。（2）、试验示范：高海拔玉米5个品种的试验。（3）、各种（4）、物资就位：地膜10吨、玉米10吨。

3、参与鲁纳乡产业结构调整：马铃薯产业：20**年种植脱毒马铃薯8000亩，产量1.6万吨，产值800万（更多精彩文章来自“秘书不求人：”）元。

4、参与农业技术推广应用：实施种子工程抓良种推广（1）、在杂交种子上：推广玉米会单四号1万公斤。（2）引进推广玉米临澳四号示范50亩。（3）、实施植保工程抓了农作物病虫害测报、防治工作，特别是马铃薯晚疫病5000亩的防治工作。

（4）实施科技培训，给座舍老百姓讲解农药安全常识，农作物（玉米）栽培技术主要讲解病虫害的防治。发放技术资料1560份。

5、积极参与万元增收计划驻村指导工作，出谋划策，提高农民收入，对中远期的发展规划提建议。

20**年3月感谢农业局领导的关心，调大桥农科站工作，得到站领导的大力支持，和同事的关心帮助，在熟悉环境中工作，深感任务重，压力大，面对工作不低头，鼓足勇气干工作。

四、20**年完成的工作

1、参与完成的农业科技推广

（1）专用型特色玉米推广8000亩

（2）参与推广脱毒马铃薯4500亩

（30马铃薯高垄双行栽培样板2000亩

（4）市级马铃薯高垄双行样板5000亩

2、参与完成上级安排的试验；示范。

（1）脱毒马铃薯“合作88号”二级原种“示范”推广500亩

（2）引进脱毒马铃薯“pb**”示范种植100亩

（3）完成省、市、县脱毒马铃薯品比试验（28个品种系）

3、参与完成样板情况

（1）参与完成王家山，凉水10000亩小春马铃薯样板，市场价格理想，平均亩产5000余元。

（2）错初，大桥，磨盘卡，杨梅山村的马铃薯高垄双行栽培20000亩，措施得力，样板具有代表性20**年马铃薯现场会在错初成功召开。

（3）参与万亩小春马铃薯标准化生产是凡样板的规划及种植，获曲靖市农业局业技术推广三等奖。

（4）积极参加部级马铃薯标准化示范园区建设。

20**年，在大桥乡参加马铃薯标准化示范园建设中按照“高效绿色农业”科技示范园总体规划。我积极参加了园区各项工作建设，建立原种基地一、二级5000亩；一级种薯基地6万亩，二级种薯基地10万亩；优质商品薯基地4万亩。应用马铃薯省级地方标准进行生产。使园区生产纳入绿色、高效轨道，通过理论与实践的有机结合，通过建设高质量的科技示范园区，来引导农民调整马铃薯种植结构，优化投资方向，强化科技意识，逐步走上科技兴农之路。

5、积极参与大桥乡党委、政府的中心工作，20**年9月被抽调“数字乡村”工程工作

五、20**年的工作情况

1、科技措施推广情况

（1）积极参与部级万亩马铃薯高产示范区的创建

（2）主要负责大桥乡地德卡村马铃薯“标准化”高垄双行栽培，严格按照“三化、五统一”的要求实现了万亩连片、千亩同种、百亩同行。达到了预期效果

（3）参与者米，凉水为主的2000亩乐业辣椒的种植，全面推进产业结构调整

（4）参与马铃薯新品种（云薯501、抗青9—1、合作88号、靖薯2号）试验示范种植，并对各品种进行分析，总结、“靖薯2号”品性好，在大桥有发展潜力，适宜种植。

（5）参与中药材“玛卡”种植2亩以点带面，促进中药材种植，玛卡具有药用价值，和医疗保健作用，市场需求大，呕待发展。

（6）参与会—2号，测土配方肥效实验，并参与实验观察记载

（7）负责大桥乡20**年粮食增支补贴及优质专用玉米良种补贴项目的实施工作。

农科站范文篇9

××年，在县委、县人民政府的正确领导下，××县农业系统认真贯彻中央一号文件精神，树立农业产业化、标准化发展新思路，以提高农业综合生产能力作为主题，以促进农业增效、农民增收为目标，加大力度示范推广农业新技术、新品种，提高农业生产综合效益，真抓实干，开拓创新，圆满地完成种植业的各项任务。

一、二五年农业生产完成情况

（一）、种植业生产计划完成情况

××年全县总播面积万亩，完成计划任务的。粮食作物面积万亩，完成计划的；粮食作物占总播面积的。经济作物面积万亩，完成计划的；其中棉花种植面积万亩，（高密度栽培面积为万亩，滴灌面积为万亩）占总播面积的；粮经草种植比例为。根据全县农业生产情况和农产品市场行情初步测算，预计全县种植业产值可达亿元。今年气候条件十分适合棉花的生长，加之田间管理措施到位，农民来自棉花的收入明显高于去年。

（二）、农业“丰收计划”完成情况

全县完成州级农业“丰收计划”高产攻关示范点个，其中：小麦产业化示范基地个，棉花产业化示范基地个，中低产田改良个，青贮玉米示范点个，番茄新技术示范点个，高效特色农业示范区个。小麦、棉花、番茄等大宗作物均实行了良种覆盖，农业“丰收计划”通过以点带面、高产攻关、典型示范有力地推动了农作物单产水平提高。

二、促进农业增效农民增收所采取的主要措施

（一）、大力推广农作物新品种和农业新技术，发展高效农业

今年我县共引进农作物新品种个，其中粮食作物品种个，棉花品种个，其它作物品种个；引进试验示范项目个，主要有棉花品质试验、生物肥料试验、抗旱保水剂试验等；引进示范的新技术主要有深埋式滴灌技术，推广的新技术主要有膜下软管微孔灌技术等。其中地埋式滴灌技术取得了显著的增产效果，经测产项目区平均单产皮棉亩，项目区最高单产达公斤，较小白龙滴灌增产亩增产幅度，较常规沟灌增产亩，增产幅度，该项技术得到项目区广大棉农和技术人员的普遍认可，棉农采用该项新技术积极性高涨，今年年底新增的亩深埋式滴灌管道铺设工作已基本完成。

（二）、加强对病虫害的综合防治工作。针对去年红蜘蛛危害严重而造成棉花产量损失的情况，今年我们加强了对病虫害的综合防治工作，在全县设立了个测监站。通过开展室内灭蚜工作、安装频振式杀虫灯、在棉田投放捕食螨及其它综合防治措施，有效地降低了棉铃虫、蚜虫、红蜘蛛的危害，确保了农民收入水平的增加。

（三）、开展各项培训，提高农民科技素质

以提高劳动者素质为宗旨，围绕产业结构调整，今年完成各类培训人次。其中：实用技术培训人次，农牧民技术骨干培训人次，农村劳动力转移引导培训人次，田间现场技术培训人，技术咨询服务场次人。通过各种培训提高了农牧民的科技意识和田间管理水平，促进了农村经济的快速发展。

（四）、大力发展无公害农产品生产技术，积极作好户用沼气示范项目工作

⒈全力做好了我县无公害农产品的基地建设申报、管理、监测工作。目前我县已有五个乡镇申报并通过了面积达万亩的无公害生产基地认证，葡萄、西瓜、冬瓜、葫芦、红薯等产品也通过了无公害农产品的认证。

⒉认真组织实施户用沼气示范项目建设。为切实搞好以沼气为纽带的生态家园富民工程建设，今年新建成户用沼气池个，经初步试水、试气检验，各项指标均达到建设施工要求。投资万元千头奶牛养殖场综合利用沼气项目工程目前土建工程已竣工，现已进入设备安装调试阶段。

三、我县种植业生产中存在的主要问题

（一）、农业产业结构还不尽合理，作物季节性水土矛盾突出，水肥利用效率较低，抵御自然灾害的能力不强。近年来，随着棉花面积的逐年扩大，加剧了水土利用的不平衡，导致农业生产宏观调控能力减弱。

（二）、农业新品种、新技术的引进、推广力度不够，农产品中科技含量还不够高，部分偏远农牧区仍存在广种薄收现象，单位面积农业效益较低。

四、针对我县农业生产的实际情况，特提出以下建议：

（一）、加大农业新品种新技术推广力度，提高科技含量

“农业要上，种子先行”，针对目前我县棉花种植面积大，种子市场品种多而杂，棉农盲目引种，破坏了本地区的抗性品种的情况，应加大力度组织技术人员进行品种筛选，做到因地制宜、适地适种，充分发挥不同品种的优势，促进棉花产业的不断壮大。农业新技术的应用方面，大力推广节水灌溉技术，尤其是深埋式滴灌技术，扩大种植面积，做好服务工作，另外测土配方施肥技术和机采棉技术等其他农业新技术，努力降低生产成本，提高生产效益，提高农民收入水平。

（二）、以城镇为中心，带动农村经济的发展。一是加大基础性、公益性农业投入，继续做好小康村建设；二是加快农村劳动力培训和转移，拓宽农民增收渠道。积极引导农民树立“大钱争取赚、小钱也不放”的观念，鼓励农民充分利用冬季农闲时间，积极寻找市场发展多种经营，鼓励农民进城务工。三是积极推进城乡统筹发展，扩大公共财政覆盖农村的范围和领域，建立以工促农，以城带乡的长效机制，促进城乡和农村经济社会协调发展。公务员之家版权所有

（三）、创新农业开发模式，拓宽农民增收渠道

在积极调整农业产业结构，优化区域布局，强化基础设施建设的基础上，积极探索和创新增加农民收入的新模式，可以依托田园景观和自然资源、结合本地农林牧生产、农业经营活动、农村文化和农家生活，引导农民建立休闲农业；可以生产名、优、特、新农作物，向人们展示多姿多彩的特色产品，发展观光农业；还可以发展设施栽培、庭院经济等，采取多种经营模式，提高农业附加值。

（四）、加快农业科技创新步伐

科学技术是第一生产力，在农业科技创新上，应大幅度增加对农业科技投入，加强农业科技创新能力建设，进一步完善农业技术推广体系，增加对重大农业技术专项补贴，支持和鼓励科技人员开展技术承包服务。

相信在县党委政府的正确领导下，依托我县良好的社会发展环境和政策环境，通过大家的共同努力，一定能够实现我县农业增效，农民的持续增收。

农科站范文篇10

一、指导思想

以科学发展观为指导，以提高科技持续创新能力为核心，以整合资源和创新机制为手段，以农业增效、农民增收、农村发展为主要任务，始终坚持把科技、教育摆在农业发展的重要位置，进一步强化政府对农科教结合的统筹力度，大力提高农民科技文化素质，大面积推广各项农业先进实用技术，推进科技与农业的紧密结合，加强农业科技成果的转化与推广，使我市农业真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，为实现由农业大市向农业强市的跨越打下坚实的基础，为“四个襄阳”建设作出新的贡献。

二、工作原则

（一）围绕中心、服务大局的原则。以农业增效、农民增收为中心，服务农村经济发展大局。立足产业发展抓科技创新，立足生产需要抓成果转化，立足现实要求抓科技队伍建设。

（二）协同配合、优势互补的原则。按照全市一盘棋的思路，在市委、市政府的组织领导下，集全市农业、科技、教育、推广于一体，充分发挥各单位、多学科优势，集聚力量，研究各个产业重要环节的共性与关键技术，进行攻关研究和集成配套，形成纵横结合、产业链协调发展的农科教创新体系。

（三）突出重点、示范带动的原则。以提高农民科技致富能力、企业创新能力和区域经济协调发展能力为重点，突出科技示范带动、产业发展带动、科技服务带动、科技能人带动和科技培训带动，通过科技项目的试点示范，辐射带动农民增收致富。

三、目标任务

到“十二五”末，打造一批农科教结合的工作载体，培育一批优良新品种，开发和组装一批实用的新技术、新机具和新模式。着力建设5个农科教结合示范县、50个科技示范村；大力培养一批高素质现代农业人才，每年培训农村实用人才4万人次，重点培育4万个农业科技示范户；积极抓好现代农业产业技术体系建设项目，优先解决制约我市优势农产品和特色农产品产业发展中的技术瓶颈；扎实推进科技入户工程，每年筛选10项左右的主推技术，力争主推技术入户到田率达90%以上，到2015年，农业科技成果转化率超过48%，科技贡献率达到60%以上，高于全省平均水平。

四、工作重点

紧紧围绕实施科教兴市战略、人才强市战略和可持续发展战略，积极探索创新农科教结合新机制和运作模式，加强协同和协作，大力推进农业科技进步，为加快农业方式转变、促进现代农业发展提供有力支撑。

（一）建设6个部级产业技术综合试验站。依托襄阳市农科院建设小麦、马铃薯、油菜、花生、芝麻等5个部级产业技术综合试验站；依托老河口市果品研究所建设1个国家梨产业技术综合试验站。开展农业新品种、新技术的引进、试验、示范；承担产业首席专家下达的试验示范和推广任务；培训技术推广人员和科技示范户，开展技术服务；调查、收集服务区域范围内产业发展的技术问题与技术需求信息，监测分析疫情、灾情等动态变化。

（二）建设10个现代农业科技示范园。依托襄阳市原种繁殖场构建1个700亩的市级现代农业综合展示中心；每个县（市）区建设l个100亩以上的现代农业展示园。紧紧围绕全市主导产业，重点展示一批农业主导品种、农业主推技术和农业高效模式，努力普及实用技术，切实解决农业标准化、农产品无公害化、农业生产设施化和农业机械化等重大科技问题，提高农业综合生产能力，提升示范体系功能。从根本上解决农业科技成果进不了园、入不了田，农民对许多新技术和新模式听不懂、想不通、学不会的被动局面。

（三）建设10个农村实用人才培训基地。依托职业技术学院建成农业高端人才培训基地，重点培训农业产业化龙头企业高管人员、农民专业合作社负责人、农村农民企业家；依托全市9个农业广播电视学校建成农业技能人才培训基地，重点培训农业从业人员和农村服务人员。强化农村人才培训，全面提高农村干部和农民的素质。

（四）建设100个农业科技“专家大院”。依托各县（市）区的乡镇农技中心，配备办公室、实验室、培训教室、试验示范田等设施,建成以利益为纽带的“专家大院”，整合专家的智力资源、社会科技资源，与多元化的社会科技投入相结合，实现科技要素与生产要素的优化配置，使专家和“大院”之间，“大院”和农民之间，通过科技成果的市场转化，实现互惠互利、风险共担、利益共享。让农民与农业科技专家零距离接触，共同操作，一起实践，确保农民科技素质在高起点上快速提高。

（五）组织百名教授进百企。组织华中农业大学、学院、职业技术学院等大专院校的教授与我市100家市级以上农业产业化龙头企业进行对接，实行合作共建。教授为企业攻克技术难题，开发新产品，培训技术骨干，改善企业技术创新管理水平，构建产学研合作的有效模式和长效机制。企业通过组织技术人员与教授共同开展科研工作,吸收新思想、新理念,借助于传帮带作用,提高企业的可持续发展能力。

（六）选派200名农业科技特派员。从农民和涉农企业的需要出发，推进科技项目对口连接，科技人员对口支援。从市直和县（市）区机关事业单位、高等院校、科研院所等单位，选出一批素质高，责任心强，有专业特长、技能和实践经验的科技人员派往乡镇、村、企业、农业科技示范基地、农民专业技术协会和其他经济合作组织，进行经常性、面对面的技术指导和帮扶，提高广大农民的科技素质与致富本领，促进科技成果转化。

五、保证措施

（一）组织保障。农科教结合是党中央、国务院解决农业、农村和农民问题的重要决策，是落实科教兴国、科教兴农战略的重大举措。各地要进一步提高对农科教结合重要意义的认识，切实加强领导，成立农科教领导机构，建立例会制度，为农科教结合工作提供有效的组织保证。加大统筹力度，采取扎实有效措施，推动农科教结合的深入发展。