能源管理科范文10篇

能源管理科范文篇1

不知不觉走过了任职能源管理科的第一个年头,寒来暑往.回首对我来说意义非凡的2010年,几分耕耘几分收获,一路走来,酸甜苦辣,颇有感触.于今年3月末就任能源管理科科长一职,对我而言这是个全新的工作岗位,充满了艰辛和挑战.面对困难,毫不退缩,迎难而上,很快进入工作角色,及早熟悉工作环境,迅速投入工作状态.通过近一年的磨砺与锻炼,实践中积累了工作经验,学习中提升了业务能力,摸索中培养了管理水平,因此这一年对我来说虽然稍显忙碌,但收获不小.

但覆盖面广,能源管理科是保障学校水电正常供应的职能部门.这项工作说起来简单.责任重大,工作中稍有纰漏就可能产生重大影响,因此,工作中我始终保持着兢兢业业,脚踏实地的工作作风,以积极进取,勤奋务实的工作态度,爱岗敬业,尽职尽责地完成了本职工作.上任至今,后勤处各位领导的关心与指导下,各位同事的支持与帮助下,按照学校及后勤处的总体要求,带领能源管理科全体职工主要完成了以下几项工作:

科研和师生生活做好水电保障工作,为学校教学.认真做好校内水电相关基础设施的日常维护与管理工作.

尽力为学校节省开支.成立节能督查组,认真做好节水节电工作.加大节约水电宣传工作,严厉查处违章用水,用电.

及时发现并修复故障,认真巡查校区水电管线运行情况.确保我校水电的正常供应.

利用暑假黄金维修期,顶烈日战酷暑.完成了全校水电基础设施的年检保养等工作.

修复了原来存在故障的5台水泵,认真做好泵房内供水设施的维护工作.对原来的控制电路进行了改造.

并完成了相关的水电改造工作,认真做好中央校区南北区中水处理站日常管理和维护工作.大大节约了中央校区的中水用量.

同时做好校内相关用户的水,认真做好我校水电费的缴纳工作.电抄表及收费工作.

并制作统计报表对校内各单体建筑定期进行水电抄表工作..

能源管理科范文篇2

能源管理科是保障学校水电正常供应的职能部门.这项工作说起来简单,但覆盖面广,责任重大,工作中稍有纰漏就可能产生重大影响,因此,工作中我始终保持着兢兢业业,脚踏实地的工作作风,以积极进取,勤奋务实的工作态度,爱岗敬业,尽职尽责地完成了本职工作.上任至今,在后勤处各位领导的关心与指导下,在各位同事的支持与帮助下,按照学校及后勤处的总体要求,我带领能源管理科全体职工主要完成了以下几项工作:

为学校教学,科研和师生生活做好水电保障工作,认真做好校内水电相关基础设施的日常维护与管理工作.

认真做好节水节电工作,尽力为学校节省开支.成立节能督查组,加大节约水电宣传工作,严厉查处违章用水,用电.

认真巡查校区水电管线运行情况,及时发现并修复故障,确保我校水电的正常供应.

顶烈日战酷暑,利用暑假黄金维修期,完成了全校水电基础设施的年检保养等工作.

认真做好泵房内供水设施的维护工作,修复了原来存在故障的5台水泵,对原来的控制电路进行了改造.

认真做好中央校区南北区中水处理站日常管理和维护工作,并完成了相关的水电改造工作,大大节约了中央校区的中水用量.

认真做好我校水电费的缴纳工作,同时做好校内相关用户的水,电抄表及收费工作.

对校内各单体建筑定期进行水电抄表工作,并制作统计报表.

及时在校园网上或以张贴布告的方式停水,停电通知,尽量减小因停水停电对教学科研和日常生活造成的影响.

能源管理科范文篇3

能源管理科是保障学校水电正常供应的职能部门.这项工作说起来简单,但覆盖面广,责任重大,工作中稍有纰漏就可能产生重大影响,因此,工作中我始终保持着兢兢业业,脚踏实地的工作作风,以积极进取,勤奋务实的工作态度,爱岗敬业,尽职尽责地完成了本职工作.上任至今,在后勤处各位领导的关心与指导下,在各位同事的支持与帮助下,按照学校及后勤处的总体要求,我带领能源管理科全体职工主要完成了以下几项工作:

为学校教学,科研和师生生活做好水电保障工作,认真做好校内水电相关基础设施的日常维护与管理工作.

认真做好节水节电工作,尽力为学校节省开支.成立节能督查组,加大节约水电宣传工作,严厉查处违章用水,用电.

认真巡查校区水电管线运行情况,及时发现并修复故障,确保我校水电的正常供应.

顶烈日战酷暑,利用暑假黄金维修期,完成了全校水电基础设施的年检保养等工作.

认真做好泵房内供水设施的维护工作,修复了原来存在故障的5台水泵,对原来的控制电路进行了改造.

认真做好中央校区南北区中水处理站日常管理和维护工作,并完成了相关的水电改造工作,大大节约了中央校区的中水用量.

认真做好我校水电费的缴纳工作,同时做好校内相关用户的水,电抄表及收费工作.

对校内各单体建筑定期进行水电抄表工作,并制作统计报表.

及时在校园网上或以张贴布告的方式停水,停电通知,尽量减小因停水停电对教学科研和日常生活造成的影响.

能源管理科范文篇4

但覆盖面广，能源管理科是保障学校水电正常供应的职能部门.这项工作说起来简单。责任重大，工作中稍有纰漏就可能产生重大影响，因此，工作中我始终保持着兢兢业业，脚踏实地的工作作风，以积极进取，勤奋务实的工作态度，爱岗敬业，尽职尽责地完成了本职工作.上任至今，后勤处各位领导的关心与指导下，各位同事的支持与帮助下，按照学校及后勤处的总体要求，带领能源管理科全体职工主要完成了以下几项工作:

科研和师生生活做好水电保障工作，为学校教学。认真做好校内水电相关基础设施的日常维护与管理工作.

尽力为学校节省开支.成立节能督查组，认真做好节水节电工作。加大节约水电宣传工作，严厉查处违章用水，用电.

及时发现并修复故障，认真巡查校区水电管线运行情况。确保我校水电的正常供应.

利用暑假黄金维修期，顶烈日战酷暑。完成了全校水电基础设施的年检保养等工作.

修复了原来存在故障的5台水泵，认真做好泵房内供水设施的维护工作。对原来的控制电路进行了改造.

并完成了相关的水电改造工作，认真做好中央校区南北区中水处理站日常管理和维护工作。大大节约了中央校区的中水用量.

同时做好校内相关用户的水，认真做好我校水电费的缴纳工作。电抄表及收费工作.

并制作统计报表对校内各单体建筑定期进行水电抄表工作。

停电通知，及时在校园网上或以张贴布告的方式停水。尽量减小因停水停电对教学科研和日常生活造成的影响.

能源管理科范文篇5

但覆盖面广，能源管理科是保障学校水电正常供应的职能部门.这项工作说起来简单。责任重大，工作中稍有纰漏就可能产生重大影响，因此，工作中我始终保持着兢兢业业，脚踏实地的工作作风，以积极进取，勤奋务实的工作态度，爱岗敬业，尽职尽责地完成了本职工作.上任至今，后勤处各位领导的关心与指导下，各位同事的支持与帮助下，按照学校及后勤处的总体要求，带领能源管理科全体职工主要完成了以下几项工作:

科研和师生生活做好水电保障工作，为学校教学。认真做好校内水电相关基础设施的日常维护与管理工作.

尽力为学校节省开支.成立节能督查组，认真做好节水节电工作。加大节约水电宣传工作，严厉查处违章用水，用电.

及时发现并修复故障，认真巡查校区水电管线运行情况。确保我校水电的正常供应.

利用暑假黄金维修期，顶烈日战酷暑。完成了全校水电基础设施的年检保养等工作.

修复了原来存在故障的5台水泵，认真做好泵房内供水设施的维护工作。对原来的控制电路进行了改造.

并完成了相关的水电改造工作，认真做好中央校区南北区中水处理站日常管理和维护工作。大大节约了中央校区的中水用量.

同时做好校内相关用户的水，认真做好我校水电费的缴纳工作。电抄表及收费工作.

并制作统计报表对校内各单体建筑定期进行水电抄表工作。

停电通知，及时在校园网上或以张贴布告的方式停水。尽量减小因停水停电对教学科研和日常生活造成的影响.

能源管理科范文篇6

一、工作思路

坚持以建设“两型社会”为指导，认真贯彻省、市节能减排工作会议精神，以提高能源利用效率为核心，以电力、水泥、化工、有色金属加工等行业为重点，突出抓好节能宣传、节能示范、能源管理等工作，积极推进能源管理机构、节能机制、节能规划的构建，努力形成政府高度重视、企业主动参与和社会广泛关注的节能工作新格局，确保节能目标的实现，促进我县经济社会可持续发展。

二、工作目标

1、万元GDP能耗降低4.6％，万元规模工业增加值能耗降低6％。

2、初步建立县级节能管理体系。

三、工作重点

1、开展节能宣传。3月下旬，召开会议，部署今年节能工作；编印、发放《工业服务手册》。4月份，重点宣传《中华人民共和国节约能源法》，在县政府广场设置大型广告牌，宣传节能标语；在电视台、公众信息网开辟节能专栏，报道节能动态、典型；发动企业、机关等单位，张贴节能宣传画、悬挂节能横幅。6月份，开展年全国节能宣传周活动，在县城路口投放宣传气球；与社区联合开展“节能减排”进社区活动；开展以“节能从我做起”为主题的征文活动。每季推出一期《工业--节能专刊》，通报节能工作情况。通过广泛宣传，提高公众节能意识，营造节能的良好氛围。

2、制订节能规划。深入调查研究，起草《县-年节能工作意见》，报县人民政府审定。编制《化工产业基地资源循环利用规划》，为申报省级节能型循环经济示范园打好基础。制订《县年有序用电预案》，为应急管理提供依据。

3、开展创建节能示范单位活动。积极争取县人民政府和市能源办支持，开展创建节能示范单位活动制定活动方案，在全县评选表彰10个节能示范机关、10个节能示范企业(试点单位附后)。改造局机关水电系统，更换节能灯，从节水、节电、节油入手，降低机关能耗，率先将局机关创建为市级节能示范机关。

4、加强重点用能单位监管。对年能耗1万吨标煤以上单位（年14家）进行能源跟踪管理，及时掌握能耗动态，督促重点用能单位设立能源管理岗位、健全节能管理制度、落实节能措施、提高能源利用效率。配合市能源办，对电厂、晟通科技、金龙铜业、坪塘水泥等能耗大户进行能源监测、能源审计。

5、积极申报节能项目。加强与省、市能源管理部门衔接，积极推荐一批节能技改项目和节能新技术、节能新设备、节能新产品项目，为企业争取国家、省、市节能政策、税收、资金等方面扶植；在4月20日前，组织企业、单位申报市年节能备选项目，争取一批项目得到上级支持。

四、主要措施

1、建立能源管理体系。按照市人民政府的要求，积极争取县人民政府批准在我局设立县能源管理办公室或能源管理科，负责全县能源监督管理工作，各乡镇企业办要明确专人负责能源管理工作，企业单位要明确专人担任能源专干，建立县、乡镇、企业单位三级能源管理体系。

2、摸清能源底子。4月份，举办能源统计工作培训班，对乡镇企业办统计员和重点用能单位能源专干进行业务培训，培训结束后，组织开展能源专题调查，摸清企业、学校、商场、宾馆等单位用能设备及能耗情况，建立用能单位能源管理台帐和节能项目库，夯实能源管理基础。

3、完善节能考核机制。将万元规模工业增加值能耗纳入县对乡镇综合目标考核和局对企业办年度目标考核，同时，完善年度工业企业目标考核奖励办法，增设“节能先进单位”，对万元规模工业增加值能耗降低7％以上且在全县同行业能耗较低的单位进行奖励。

4、建立项目节能评估审查制度。按照《市固定资产投资项目节能评估和审查办法》（长政办发［］36号）精神，将节能评估纳入项目前置审查，把住项目能耗准入关，禁止高能耗项目落户我县。

5、建立节能工作部门联动机制。协同统计局、环保局、发改局、建设局、交通局、电力局、石油公司、机关后勤服务中心、农办、重点办、经开区产业局等部门，建立能源统计、监测、管理、宣传等工作联系制度，共同推进节能工作。

能源管理科范文篇7

2011年是“十二五”昂首启程之年。站在新的历史节点上,我们隆重召开年总结表彰会，回顾总结年发改物价工作，表彰先进，研究分析当前工作形势，部署2011年发改物价工作任务，动员全体干部职工迅速行动起来，统一思想，坚定信心，团结一心，务实拼搏，全力以赴确保“十二五”精彩开局，开创发改工作新局面。现在我主要讲三点意见：

凝心聚力团结拼搏奋勇争先结硕果

年，是“十一五”规划的收官之年，也是为“十二五”夯实基础承上启下的重要一年。这一年，在县委、政府的正确领导下，我们全体干部职工以“计划编制突出科学性、谋划发展注重前瞻性、投资管理增强权威性、两型改革展示创新性、物价监管倡导公正性”为工作目标，齐心协力、奋发作为，圆满或超额完成了县委、政府下达的各项工作任务，实现了年初制定的“励精图志，共谋新发展；奋勇争先，再创新辉煌”的宏伟目标，在全县绩效考核中荣获了一等奖。回顾一年的工作，我们倍感振奋，无比自毫。

一、让我们感到自豪的是，切实抓好了关乎全局战略的几件大事

一是高品质谋划了五年规划。发展规划科精心组织编制“十二五”规划，创新性地提出“打造新城区，建设幸福新”的总体目标、“加快转型升级”的发展主线和实现“六大跨越”的具体目标等，得到了县委、县政府、县人大、县政协主要领导和社会各界人士，特别是县委书记的充分肯定和高度评价。杨罗同志务实创新，在十二五规划基本思路、规划纲要、重大课题编写、组织、策划、论证等一系列过程中发挥班子的带动作用，付出了大量的辛勤劳动和心血，荣获全县嘉奖；贺艺同志勤恳奉献，以高度负责的态度、任劳任怨的精神，在规划编制过程中积极作为，荣获全县嘉奖。投资管理科首创“十二五”规划和重大项目省市县三级对接模式，特别是争取我县被确定为省发改委全省唯一对口支持重点县和全省“两型”社会建设样板县，并突出重大项目的策划包装，确保了我县所报项目全部进入全省、市“十二五”规划重大项目库，得到了县委、县政府的高度重视和高度评价。邱进同志积极沟通协调，在争取上级支持、十二五重大项目库建设等方面倾注了大量心血与精力，被评为住房保障工作先进个人，并荣获全县嘉奖。

二是大力度规范了政府投资管理。投资管理科严格遵照上级政策要求，充分借鉴外地成功做法，负责起草了《县政府投资建设项目管理实施办法》，于11月初正式下发出台。该办法以创新的理念提出了建立联席会议制度、强化投资成本链条控制、严格项目基本建设程序、推行限额设计、取消勘察设计费用费率制度等一系列举措，对于实现政府投资管理决策科学化、流程精细化、效益最大化、成本最优化，避免政府投资项目“重建设、轻管理，少论证、无评价”等现象，具有极为重要的指导意义。

三是多举措实现了争资工作突破。抓住中央扩大投资进入尾声的最后机遇，采取专门人员驻京联系、局长专盯省发改委、局分管领导和投资科长蹲守市发改委的全心争资模式，全力加强沟通、衔接和汇报，努力实现了争资总额、单项争资、产业争资的三大突破。全年共争取上级资金1.8亿元，创下争资总额的历史新高，大大超过8000万元的目标任务，我局因此荣获重点工程建设工作争取投资奖。

四是严要求加强了扩内需中央投资项目监管。针对我县今年中央投资项目特别多、上级要求特别严的情况，在局领导的带领下，招投标科务实创新，于8月31日由牵头组织召开了全县中央投资项目监管会议，对全县64个中央投资项目进行了地毯式的监督检查，并提请县政府召开了多次专题会议，对存在的问题进行了督办、通报并责令其限期整改，对违纪违规的行为进行了严格的处理、处罚，通报批评5个单位，诫免谈话3名责任人，经济处罚3个项目单位，立案侦查1个单位，整改落实情况得到了市政府的充分肯定，并积极疏通、时刻保持与市稽查办的融洽关系，为争取中央检查组不来县做了大量铺垫工作，最大程度地减免了我县中央投资监管工作不必要的负面影响。同志以爱岗、敬业、踏实、勤奋为原则，忠于职守，在推进勘设招投标、履行核准职能、依法行政监督、政府投资项目预算评审、完善招投标十项制度等方面做出了积极努力，有力地推动了招投标各项工作开展，被评了全县重点工程建设先进个人。

二、让我们感到自信的是，着力突破了全面履行职能的几件难事

一是全方位调度了县域经济运行。发展规划科用心谋划，潜心研究，出色地完成了经济运行调度、经济分析、热点调研、年度计划等工作，为县委、政府科学决策提供了有益参考，参谋助手作用充分发挥。预计年全县完成GDP230亿元，增长17%，超过年初目标1个百分点，是近十年来的最高水平；项目科科学铺排政府投资项目，全面加强投资调度管理，完成全社会固定资产投资248亿元，增长39%，超过年初目标48亿元，创全县年度固定资产投资的历史最高水平，并创新提出将年定位为“项目攻坚年”的主题和实现“实施重点项目、突破项目瓶颈、强化项目管理、优化项目环境、落实工作责任”的五大攻坚任务，得到了县委、县政府的高度肯定和认同，我局因此被评为推进创业富民工作先进单位，获重点工程建设工作部门优质服务三等奖。同志务实创新，被评为重点工程建设先进个人。同志全力以赴，为推进政府投资项目建设做了大量细致的工作，被评为重点工程建设先进个人，并荣获全县嘉奖。

二是高成效首创了“批管分离”制度。切实抓好“热心接待、细心倾听、耐心解答、尽心服务、真心办事”的“五心服务”，大胆改革审批机制，实行批管分离，使“物价与发改的八项审批权限分到各个科室的审批机制”转变为“实行行政审批‘四集中’的审批机制”，即明确一名局班子成员牵头集中负责审批工作，所有行政审批事项统一集中到政务中心窗口受理，所有受理审批事项在审批室集中办理，所有审批办结件统一由审批室发送。同时，进一步简化审批环节，通过实行窗口负责和领导小组集体审批的制度，推进“即接即办”和“即审即办”,使原来办理时限需要7至15个工作日完成的备案、核准、审批等业务缩减至了1至3个工作日，相关做法和经验在《通讯》等市、县重要刊物上多次报道。我局因此被评为了招商引资优质服务先进单位、住房保障工作优质服务单位、双优创建工作先进单位的称号。谢晓聪同志扎实工作，时刻牢记“五心服务”宗旨，在审批室工作中赢得了其他办事人员及单位的高度肯定，被评为住房保障先进个人；同志被评为了全县十大优质服务标兵之一；同志勤勤恳恳，在政务中心热心接待每位办事人员，被评为政务中心工作先进个人。

三是高标准建设了信息中心。信息中心通过大量努力，先后在由工业和信息化部电子科学技术情报研究所、中国信息化研究与促进网组织，全国近5万家政府及政务服务型网站共同参与的评估活动获得“中国政府网站优秀奖”和“中国政府网站领先奖”两项部级荣誉。易振君同志用心耕耘，默默奉献，带领信息中心实现了大超越，荣获全县嘉奖。

三、让我们感到激动的是，倾心办好了发挥部门优势的几件实事

一是成功将片区纳入了战略层面。两型办牵头组织制定了片区规划和两个实施方案，将片区成功纳入了全省两型社会建设五区十八片的重中之重。与省两型办充分对接，将片区作为地区两型社会改革试验区向省市推荐，并成功纳入省两型社会建设的改革建设示范片区和地区四大示范片区之一，这不仅对于带动地区经济社会发展创造了意义深远的战略机遇，有效提升了我县在长株潭两型社会建设综合配套改革中的地位，实现了、同步示范的目标，而且为片区在上级政策、资金层面获得更大的支持打下了坚实的基础。我局因此被评为了两型社会建设工作先进单位称号。

二是镇明码标价工作深入推进。物价各科室在价格监督检查局牵头组织下，积极深入开展靖港古镇明码标价工作，取得了阶段性成果，评出了一批价格诚信单位，成立了景区价格监督服务站，建立了景区价格管理的长效机制，使景区明码标价率由原来的空白状态提高到门店标价率100％，塑造了靖港古镇的价格诚信名片，其工作经验被省、市物价局分别在全省、全市作为典型推介。价格监督检查局还针对不同时期的价格热点、难点问题和重点领域、行业，分别开展春秋两季开学收费、农资价格、柴油价格、行业协会、节假日市场等价格检查，确保了全县价格秩序的基本稳定。龚建国同志被评为了省物价局价格检查先进个人。

三是价格监测、认证中心工作有效开展。价格监测、认证中心一年如一日，抓实抓好每项工作任务，很好地完成了国家、省、市价格监测数据的采集、分析、上报工作和各类涉案物评估认证工作，为上级价格主管部门实施正确的价格决策和政法部门依法办案提供了准确的依据。全年共上报各种监测数据25000多条，完成监测分析报告12篇，调研分析材料6篇，其中2篇被省级采用，4篇被市级采用，8篇被县委信息科采用，充分发挥价格监测的预测预警功能。同时，我局还在市价格监测工作会议上进行了典型发言，我局的价格监测工作经验还在省价格刊物上进行了重点推介。我局年监测中心还被命名为湖南省第二批规范化价格监测机构，并被市监测中心评为先进集体。张宏伟同志以踏实肯干的工作作风、勤勤恳恳的工作态度，不仅较好地完成了价格监测、价格认证、政工人事、计划生育等工作，而且在抽调执行县征拆任务期间统筹各项工作，做到了两不误，荣获全县嘉奖；邹静文同志被市监测工作评为先进个人；徐曙光同志分别被省、市价格认证中心评为先进个人。

四是价费管理工作有序推进。价格管理科认真规范清理报建环节收费，积极开展收费年检年审工作，严格做好价费审批工作，着力解决价格热点和难点问题，出色地完成了全年各项工作任务，确保了全县57个单位的行政(事业)性收费许可证和114个单位的服务价格登记证的年检率达100%，超过县考核目标10个百分点。李卫平同志真抓实干，发扬不怕苦、不怕累的精神，不仅带领价格管理科较好地完成了价格管理各项目标任务，而且在法制工作上紧密衔接、及时沟通，为顺利推进我局法制工作付出了大量的心血，被评了全县依法行政工作先进个人。

四、让我们感到振奋的是，全力办好了鼓舞人心士气的几件喜事

一是队伍建设赢得大荣誉。一年来，我们的局领导班子精诚团结、清正廉洁、带头表率，带领全局干部职工拧成一股绳，以饱满的精神、务实的作风、超前的思维，突出发展思路提升、服务效率提速、项目服务提质、价格监管提效、管理机制提高等工作重点，团结奋进、奋勇争先，全体干部职工做到了心往一处想，劲往一处使，队伍建设取得新突破。2011年，我局被评为了全县优秀基层党组织、第二届先进模范单位、政法综治维稳工作红旗单位、市文明标兵单位、市文明单位、继续保持市文明窗口示范单位等荣誉称号，并有31人次获得了上级部门的表彰奖励。我局二级机构能源办扎实开展资源能源节约工作，努力推进节能降耗，圆满完成节能目标任务，能源管理工作取得良好成效，分别获省、市、县年度农村能源建设先进单位，在市对县年度节能目标责任评价考核中被评为“超额完成”等级。陈瑜同志获省农村能源建设先进个人、县嘉奖，邓灿香同志获省农村能源建设先进个人，余祥钦、沈铁钢、王政武三位同志获市农村能源建设先进个人，同志获县嘉奖。

二是各项活动取得好成效。年初，与县纪委联合开展了为期3天的互联式学习活动，为确保全年目标的顺利完成奠定了坚实的基础；积极开展庆妇女节活动、欢庆七一歌唱比赛，营造了积极向上、奋发进取的工作氛围；踊跃参加“相约新农村，美化新”活动、“五四”演讲比赛，为积极倡导雷锋精神发挥了很好的先锋模范作用；踊跃参与“真情祝福祖国，爱心点燃希望”捐赠活动，为寒门学子送去爱心与关怀；积极组织学习考察活动，切实提高了全局干部职工凝聚力。同志还被评为学雷锋“双十优”先进个人；

能源管理科范文篇8

为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《国务院公共机构节能条例》，进步推进市级公共机构节能工作,切实提高公共机构的能源资源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《省人民政府办公厅关于进一步加大工作力度确保实现公共机构节能目标的通知》（云政办发〔〕110号）要求，结合本市实际，现就进一步加强公共机构节能工作提出如下意见：

一、健全组织，明确职责

（一）本意见所称公共机构，是指全部或者部分使用财政性资金的市级行政机关、事业单位。

（二）公共机构节能降耗工作协调领导小组办公室负责推进、指导、协调、监督公共机构节能工作。

（三）公共机构要建立各自的节能领导管理组织，设置能源管理岗位，配备专兼职人员和能源消费统计人员，认真履行能源管理和能源消费统计的职责。

（四）公共机构节能降耗工作协调领导小组办公室会同市有关部门开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学知识。

（五）公共机构要加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理的措施，降低能源消耗，减少、制止能源浪费，有效、合理地利用能源，实现年度节电率、节水率、节油率5%以上。

（六）公共机构负责人对本单位节能工作全面负责，是实现节能目标的第一责任人，承担领导责任。

（七）公共机构要建立健全本单位节能管理的规章制度，开展节能宣传教育和岗位培训，增强工作人员的忧患意识、责任意识和节约意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。

二、加强节能规划和节能管理

（一）公共机构要根据全市公共机构节能中长期规划，制订本单位节能目标的详细实施方案，主要内容包括指导思想和原则、节能目标和指标、节能重点工作、实施主体、有关责任人、保障措施等。同时将节能目标和指标分解落实到内部相关部门和下属单位。

（二）公共机构要结合本单位用能特点和上一年度用能状况，制订年度节能目标和实施方案，报公共机构节能降耗工作协调领导小组办公室备案；并有针对性地采取节能管理或节能改造措施，保证节能目标的完成。

（三）建立统计台帐，实行能源消费计量制度。公共机构要根据本单位能源消费实际，有针对性地进行节能改造，区分用能种类、用能系统，实行能源消费分户、分类、分项计量，指定专人负责能源消费统计；按照公共机构能耗统计办法和台帐模板，如实记录能源消费计量原始数据，建立台帐，并于每年3月10日前和每年7月15日前，向公共机构节能降耗工作协调领导小组办公室报送上一年度能耗统计报表和当年上半年能耗统计报表。同时加强对能源消耗状况的实时监测，及时发现、纠正用能浪费现象。

（四）建立能耗信息数据库，实行能耗定额管理。公共机构节能降耗工作协调领导小组办公室根据公共机构能耗消费状况，建立能耗数据库，构建公共机构用能管理的网络化、数字化平台；同时要会同有关部门根据不同行业、不同系统公共机构能源消耗综合水平和特点，制订公共机构能源消耗定额标准。公共机构要在能源消耗定额范围内使用能源，加强能源消耗支出管理；超过能源消耗定额使用能源的，要向公共机构节能降耗协调工作领导小组办公室作出说明。

（五）严格政府节能采购管理。政府采购管理部门及公共机构要严格按照国家有关强制采购或者优先采购的规定，采购列入政府采购名录的节能产品、设备、车辆和环境标志产品，不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备。

（六）公共机构新建建筑和现有建筑维修改造要严格执行国家有关建筑节能设计、施工、调试、竣工验收等方面的规定和标准，建设主管部门要加强对执行情况的监督检查。

（七）实行能源审计制度。公共机构要按照规定对本单位用能系统、设备的运行及使用能源情况进行技术和经济性评价，根据审计结果采取提高能源利用效率的措施。

三、强化节能措施，推进工作落实

（一）公共机构要建立健全本单位节能运行管理制度和用能系统操作规程，加强用能系统和设备运行调节、维护保养、巡视检查，推行低成本、无成本节能措施。

（二）公共机构均要设置能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制。重点用能系统、设备的操作岗位要配备专业技术人员。

（三）公共机构可以采用合同能源管理方式，委托节能服务机构进行节能诊断、设计、融资、改造和运行管理。

（四）公共机构选择物业服务企业，要考虑其节能管理能力，在订立物业服务合同中要载明节能管理的目标和要求。

（五）加强办公建筑的日常管理。公共机构办公建筑要充分利用自然采光，使用高效节能照明产品，办公区域高效节能照明产品使用率要达到100％。优化照明系统设计，改进电路控制方式，推广应用智能调控装置，严格控制办公区装饰性景观照明，除重大节日和庆典活动外一律关闭。

（六）加强办公及服务保障耗能设备设施的管理。公共机构要尽可能减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备；严格执行室内空调温度设置标准，夏季不低于20摄氏度，冬季不髙于26摄氏度，充分利用自然通风；对电梯系统要实行智能化控制，合理设置电梯开启数量和时间，加强运行调节和维护保养；加强对网络机房、食堂、开水间、锅炉房等部位用能情况的重点监测，采取切实措施降低能耗。

（七）加大节能技改力度，积极应用节能新技术、新产品。要加大高能耗的空调、计算机、打印机、照明灯具等用电设备的淘汰力度，推广使用节能产品和设备。对耗能较高的中央空调、电梯、电热设施、锅炉、电气设备等用能设备，在综合分析能效基础上，采用变频调速、无功补偿、定时控制等技术，加大节能技改。对楼梯、走廊过道、卫生间等公共场所的照明，要更换安装技术较为成熟的延时开关或感应开关等自控装置，杜绝长明灯现象。更换使用节水流水现象型的水龙头、洁具等产品，加强维修保养和检查，杜绝跑冒滴漏。积极实行中水回用和雨水收集的改造和使用，推行内部绿地、景观环境用水使用雨水、河水和符合水质要求的中水，减少和杜绝使用城市自来水。

（八）公共机构组织开展办公家俱、办公设备、办公用品、办公用纸等资源的循环利用，积极推广使用环保再生纸、减少使用一次性用品、限制使用塑料购物袋，开展垃圾分类处理等专项活动，探索建立废旧灯具、电子产品和办公设备的集中回收处理机制。

（九）加强公务用车管理。公共机构、车编管理部门、政府采购部门要严格按照车辆编制、标准配置，优先选用低能耗、低污染、使用清洁能源的车辆，并严格执行车辆更新、报废制度。健全公务用车使用管理、派车登记制度，合理安排公务用车，严禁公车私用。制定节能驾驶规范，加强车辆用油和维修管理，实行“一车一帐”、单车能耗核算制度。积极推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。

四、加强领导，强化监督，确保节能工作的有序开展

（一）加强节能工作的组织领导。市里已成立公共机构节能降耗工作协调领导小组（办公室设在市政府办公室机关事务管理科）以进一步推进公共机构节能工作。各部门也要成立相应工作机构，把公共机构节能降耗工作纳入本单位节能的重要工作事项和议事日程，主要领导亲自抓，分管领导要具体抓好落实。市级公共机构节能降耗工作协调领导小组成员单位要明确分工，加强协作，落实责任，积极开展节能宣传、教育和培训，加强节能指导和监督管理，确保节能工作落到实处。建立市级公共机构节能联络员制度，及时收集、整理、传递市级公共机构节能工作的重要信息，确保节能工作有效开展。

（二）完善节能考核评价体系。按照公共机构节能工作责任目标考核办法，明确节能考核考评的标准、程序和奖惩措施。对节能降耗工作突出、成效明显的单位和个人进行表彰和奖励，对工作不到位、措施不得力、完不成节能目标任务的予以通报批评，并责令限期整改。建立和完善节奖超罚的激励机制，增强公共机构节能的自觉性和积极性。

（三）加强节能的社会监督。进一步健全公共机构资源消耗公示制度，将公共机构的水电和车辆用油、维修费用等耗费，面向社会公示，自觉接受社会的监督；改进公示的内容和形式，增强公示的可比性、直观性；建立健全公示后的“跟进”机制，加强对公示数据的分析和通报，异常能耗的反馈和处理等工作，使公示起到应有的监督效果。同时，要充分发挥媒体舆论、社会团体、派等社会监督作用，逐步形成全方位、多层次、多渠道、立体交叉、功能齐全的监督机制，以完整合理的监督主体结构来推进节能监督。

（四）加强节能的监督检查。公共机构节能降耗工作协调领导小组办公室会同有关部门，加强对公共机构年度节能目标和实施方案的制定落实、能耗统计、能耗定额执行、节能管理规章制度建立、节能措施落实等情况的监督检查。对于节能制度不健全、超过能源消耗定额使用能源情况严重的公共机构，要进行重点监督检查。公共机构要配合节能监督检查，如实说明有关情况，提供相关资料和数据，不得拒绝、阻碍。

能源管理科范文篇9

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论为指导，以建设节约高效机关为目标，大力推进公共机构节能工作，通过完善组织机构、规范制度、科学管理、节能改造、监督考核等有效措施，营造公共机构节约氛围，强化机关工作人员节能意识，规范公共机构用能行为，确保完成今年节能管理目标任务。

二、目标任务

1、认真做好节能基础性工作。一方面大力推广使用公共机构节能管理信息平台，利用管理平台进行公共机构节能基础信息和能耗数据校验和审核，并对公共机构年度能源资源消耗水平、节能目标完成情况及挖掘节能潜力进行科学分析，不断提高统计软件的使用率，确保今年软件使用率达到90%以上。另一方面建立健全公共机构节能宣传长效机制，积极组织有地方特色的节能宣传活动，充分利用社会资源开展系列宣传活动，及时宣传和报道本地区本单位节能工作动态，并上挂“市公共机构节能网”，定期编辑本地区节能简报；特别是早谋划、早组织“节能宣传周”活动，在一定范围内组织机关干部进行能源紧缺体验等系列宣传活动，第一时间上报活动信息和宣传图片。

2、完善能耗定额标准和节能指标。在做好能耗统计工作的基础上，厘清2010年各地区、各单位能源消耗总量、单位建筑面积能耗、人均能耗和人均水耗基数，为每年下降指标提供科学依据；根据上年节能指标制订出2013年电力、自来水和7座以下汽车百公里油耗节能指标，确保“十二五”节能目标顺利实现。

3、开展创建节约型公共机构示范单位工作。在总结创建工作经验的基础上，继续推进创建市级节约型公共机构示范单位，今年创建数控制在25家以内；继续推进创建省级节约型公共机构示范单位，今年创建数达到15家；继续开展创建节约型公共机构示范区活动，已经获得示范区称号的市（县）区要不断丰富示范单位创建内涵，特别要在科教文卫体等系统创出特色、创出亮点，其他市（县）区要扩大创建类型和单位，争创节能示范区。

4、开展创建省级节水型机关工作。各级公共机构要抓住地区成为节水型城市群的契机，切实重视节约用水工作，把创建节水型机关作为提高节约用水的有力抓手，开展水平衡测试，实施管网改造和水表分级计量，选用新颖科技含量高节水洁具和高效节水喷嘴，今年市本级节水型单位创建率要超过60%，各市（县）区本级创建率要超过40%。

5、加快公共机构既有建筑节能改造步伐。稳步推进公共机构既有建筑节能改造，推广应用太阳能、地源热泵、非电空调、VRV空调等新能源新技术；推广应用T5灯管、LED灯、光导照明等高效节电产品；推广应用高效节水型喷嘴、节气型灶具等节水节气产品；推广应用电力需求侧管理服务平台和建筑能耗监测平台等管理产品；推广应用节电智能控制产品，构建新颖物联网；创新能源管理模式，加快合同能源管理步伐。

6、建立节能目标责任制。各级公共机构要紧扣节能管理目标，围绕“节能目标”、“组织机构”、“规章制度”、“节能措施”和“宣传培训”有序开展工作，建立节能目标责任制，明确到科室，责任到人，有针对性地开展专题调研，加强日常检查督查，结合年终考核进行督查，对成绩优异者进行表彰和奖励。

三、工作重点

1、节约用电。采购节能产品，利用自然光照办公，杜绝长明灯；各种办公设备设置待机状态为睡眠状态；严格空调夏季冬季使用规定，严禁使用空调开门开窗，把“每天少开1小时空调”作为一项制度，落实到每个办公室；提倡4层以下往返时不乘电梯，高峰期后关闭部分电梯；新建办公楼实行分项计量，公共区域照明提倡安装声光控开关。

2、节约用水。加强节水宣传，使用节水型洁具、水龙头和高效节水喷嘴，加强用水设备日常维修管理，杜绝长流水现象；绿地养护提倡使用中水河水，科学喷灌；严禁用高压自来水冲洗车辆。

3、节约燃油。控制车辆编制，提倡采购低油耗、环保型汽车；加强公车使用管理，禁止公车私用，提倡公务活动合乘车辆；公务车辆实行定点维修、定点保险和定点加油，一卡一车，7座以下公车百公里油耗控制在节能指标以内。

4、节约燃气。提倡使用节气型灶具替代传统型灶具，不仅简便易行，而且节能效果显著，本级公共机构食堂使用节气型灶具要达到30%以上。

5、既有建筑节能改造。稳步推进既有办公建筑节能改造，安装电力需求侧管理服务平台、建筑能耗监测管理平台和智能控制器，对能源消耗状况进行实时监测和定时关闭，形成真正意义上的物联网；加强改扩建和装修改造既有建筑项目的节能设计和监管工作，采用外墙保温、中空玻璃等新技术新材料，提倡使用太阳能、风能等新能源和可再生能源，实行水电分项计量。

6、节约办公用品。提倡使用OA系统、电子邮箱和内部QQ群传输信息；提倡双面用纸，控制文件印刷量，减少复印次数；提倡灌装墨粉盒；减少或禁止一次性签字笔、一次性杯子使用量，会议室改用瓷杯，提倡自带水杯。

7、节约会议经费。严格履行会议登记审批手续，控制会议数量、规模、时间和食宿等，少开、精开会议，对各类研讨会、纪念会、评比会及庆典活动严格控制。

8、政府节能采购。严格遵守《政府采购法》，对高效节能环保空调、计算机等办公设备和照明产品、用水器具强制采购，提高循环产品、可再生资源和节能无污染绿色产品的政府采购比例。

四、保障措施

1、建立健全组织管理体系。建立健全各地区各部门特别是市（县）区公共机构节能组织管理机构，未增设公共机构节能管理科的市（县）区要加快节奏，落实专职人员，理顺日常工作机制，切实履行《条例》赋予的权利和义务；进一步完善节能联络员制度、节能通讯员制度和协作组工作机制，畅通工作和信息交流的渠道，不断提升节能工作水平。

2、加强节能宣传教育和业务培训。充分利用《市公共机构节能网》等各种载体媒体，大力宣传公共机构节能工作。认真组织开展节能宣传周活动，开展能源紧缺体验活动，营造节能氛围；建立公共机构节能培训长效机制，丰富培训内容和方式，开展专业培训和岗位培训，不断提高节能工作者的理论水平和业务能力。

能源管理科范文篇10

综合协调机关日常工作，负责党务、党风廉政建设和政治思想教育工作；负责党政会议的组织、落实工作；负责人事、专业技术职务的报审工作；负责机要保密、党政会议记录、文档（含电子文档）管理、信息管理、收集及报送等工作；负责电子政务、网络维护及影音设备的管理和服务工作；负责人大代表议案、意见建议和政协委员提案的办理工作；负责局机关及归口部门干部、职工教育、考核、推荐等管理工作；负责目标任务的分解及科室目标的制定工作；负责机关政务公开、政务及工作督查、制度建设；负责计划生育和精神文明创建工作；负责机关离退休干部的管理服务工作；负责制定本年度党政工作打算及工作总结；配合工青妇搞好各项工作。（对应的市工信委处室：办公室。对应的区上单位：区四大班子办公室、纪委、政法委、组织部、宣传部、经文办、工青妇、人事局、计生局、信息中心等）

二、项目服务科

拟定全区工业和信息产业发展战略、规划和相关扶持政策；负责落实全区工业和信息产业及非公有制经济固定资产投资、技术改造、招商引资、争取资金和利用外资工作；推进新型工业化发展和企业技术创新、技术进步，推动战略性新兴产业的发展；负责组织新产品、新技术的推广应用及扶优扶强等工作；推进政产学研结合及科技成果产业化；负责拟定都市工业发展规划及实施意见。（对应的市工信委处室：规划发展处、技术创新处、招商处、装备与军工产业处、轻工产业处、工业信息化推进处、有色冶金建材处、化工处。对应的区上单位：区发改局、科技局、统计局、经合局）

三、经济运行科

负责制定落实地区工业经济指标的年度计划，监测分析全区工业、信息产业及非公经济运行势态，按月编制工信及非公经济运行动态信息，统计并上报相关信息，进行预测预警和信息引导；负责全区信息产业的发展工作，IT产业的生产及发展状况并进行分析，促进“两化”融合的快速发展。协调解决经济运行中有关问题并提出相应的政策建议和措施；协助安全部门进行安全生产的督导工作，负责民爆生产行业的安全监督管理工作；负责煤炭经营监管和煤炭市场的整顿。（对应的市工信委处室：经济运行处、信息产业处、服务体系处、装备与军工产业处、轻工产业处、工业信息化推进处、有色冶金建材处、化工处、煤炭处）

四、循环经济发展科

负责制定全区循环经济发展战略，拟定发展规划及扶持政策；负责协调落实年度节能降耗目标任务；推进循环经济技术开发、清洁生产；负责资源综合利用、节能技改项目的审核、报批及备案工作；负责工业行业淘汰落后产能工作；负责推广应用节能环保新产品、新技术、新设备、新材料；协助市上对重点用能企业能源管理的岗位认证工作、负责节能降耗监测和考核评价，履行节能监察中心职责。（对应的市工信委处室：循环经济处、环境资源处、节能监察中心、装备与军工产业处、轻工产业处、工业信息化推进处、有色冶金建材处、化工处。对应的区上单位：区发改局、环保局、科技局、技术监督局、统计局）

五、财务监管科

负责监管各类财政性专项资金的使用；编报部门预决算和管理资金的使用；加强国有资产的监管工作，监督指导系统企业财务工作；管理所属房产工作、负责应收账款的追缴工作；负责机关的政府采购和审计工作；负责劳动工资、医疗保险等工作。（对应的区上单位：区人社局、区财政局、区医保局、区审计局）

六、担保服务科

完善担保中心各项规章制度、项目考察、项目评价、保后监管等制度；建立健全中心评审会议制度、完善职能、强化抗风险能力；优化内部管理，降低担保风险；负责完成区上下达的担保目标任务；加强与协议银行的合作与沟通、扩大合作面，完善银行与企业间的融资平台；定期组织银企联谊会，交流并及时掌握企业和银行的信息，帮助企业开发项目，扩大企业的生产经营规模；拓展担保业务、探索中小企业贷款的运行模式并成立中小企业贷款中心。

七、企业管理科

贯彻落实国家及省市区有关企业改制法律法规、政策，负责系统企业的改制工作；负责系统企业的管理与服务，帮助企业解决脱困及再就业工作，组织企业做好各项劳动和社会保障政策的落实工作。（对应的区上单位：区人社局、区社保局、区医保局）