老干部局范文10篇

老干部局范文篇1

㈠贯彻执行党和国家关于老干部工作的方针、政策和市、区委有关规定，研究制定加强全区老干部工作的目标、任务和措施，并组织贯彻落实。

㈡负责离休干部政治待遇的落实工作；指导离退休干部党支部建设和思想政治工作；建立和完善离退休干部政治待遇的各项制度，并对落实情况进行督促检查。

㈢负责离休干部生活待遇的落实工作；对离休干部离休费、医药费保障机制及各项政策性补贴落实情况进行监督检查；组织协调离休干部保健、健康休养等工作；负责离休干部易地安置工作。

㈣负责调查研究新形势下老干部工作出现的新情况、新问题，研究制定加强和改进老干部工作的具体意见和措施。

㈤组织指导离退休干部在“两个文明”建设中发挥作用的工作，总结推广和宣传老干部的先进事迹和老干部工作的经验。

㈥组织离退休干部开展丰富多彩的活动；指导基层老干部活动室的建设和管理工作。

㈦负责受理离休干部来信来访工作；对离休干部信访中的问题进行调查研究，会同有关部门提出解决意见和建议，并对基层落实老干部信访问题的情况进行督查。

㈧负责处级以上退休干部的管理服务工作。

㈨承担区关心下一代工作委员会办公室的日常工作。

㈩负责组织全区老干部工作人员的业务学习和政策培训工作，加强全区老干部工作部门的自身建设。

(十一)完成区委、区政府交办的其他工作。

二、内设机构及职责

根据以上职责，区委老干部局设4个职能科（室）。

㈠办公室。其主要职责：

⒈协助局领导处理日常工作；协调局内各科室有关工作。

⒉负责局长办公会议，局务会议记录，督办会议决定的有关事宜的落实。

⒊负责本局月工作计划、年度、季度工作总结和各科目标任务完成情况的督查。

⒋负责对外接待联络和重要会议及活动的组织协调服务工作。

⒌负责机关行文、档案、保密、统计、人事劳资、财务、报刊征订、印章保管使用和老干部阅文工作。

⒍负责卫生检查、车辆管理、安全保卫及其他行政事务工作。

⒎负责机关的自身建设和本局离退休人员的管理服务工作。

⒏完成局领导交办的其他工作。

㈡组织宣传科。其主要职责：

⒈负责中央、市区委有关老干部政治待遇各项政策的落实工作。

⒉负责老干部工作“三项制度”的推动落实。

⒊负责组织离退休干部的政治理论学习，参加重要会议和相关活动。

⒋指导离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，组织老干部发挥作用。

⒌负责全区老干部工作的总结、评选、表彰和宣传报导工作。

⒍负责基层工作人员的政策业务培训工作。

⒎承担关工委办公室的日常工作。

⒏完成局领导交办的其他工作。

㈢生活管理科。其主要职责：

⒈负责中央、市区委有关离休干部生活待遇各项政策的落实工作。

⒉负责对离休干部离休费、医药费保障机制及各项政策性补贴落实情况的监督检查，会同有关部门协调解决有关问题。

⒊组织协调离退休干部的医疗保健、健康休养工作。

⒋负责离退休干部的来访接待、来信处理工作。

⒌负责离退休干部名册和处级以上退休干部的管理服务工作。

⒍负责离休干部的易地安置工作。

⒎协助有关单位按规定办理逝世老干部的治丧事宜，并落实好老干部遗孀的相关政策。

⒏完成局领导交办的其他工作。

㈣综合调研科。其主要职责：

⒈负责老干部政策、老干部工作的调查研究。

⒉负责指导全区老干部工作部门的课题调研工作。

⒊负责本局工作要点、领导讲话、经验材料等重要文稿的起草工作。

⒋负责老干部信息员队伍的建设管理和信息的收集、整理、反馈工作。

⒌负责老干部理论学习小组的建设管理工作。

⒍负责拟定老干部工作领导小组议题、材料准备及相关问题的协调落实工作。

⒎负责编写老干部工作年度大事记。

⒏完成局领导交办的其他工作。

㈤俱乐部。其主要职责：

⒈贯彻中央、市、区关于老干部“四为”方针政策，把握工作原则，指导、推动基层单位老干部文化、体育活动的开展，组织全区性的文化活动。

⒉推动基层单位“二级活动室”的建设，开展争创“示范活动室”的活动。

⒊负责局内志趣协会的管理和各项活动的组织工作。

⒋负责俱乐部固定资产的管理及管理、保养、维护和活动是卫生保洁工作。

⒌在局长的领导下，抓好俱乐部人员的自身建设，承担相关的行政事务工作。

老干部局范文篇2

县委老干部局从前是县上的一个先进集体单位，后因各种原因引发办公、活动没有条件、困难多，致使老干部意见大，每次召开会议，老干部纷纷提意见、质问，真可谓口诛笔伐。使县级干部谁都不愿意参加老干部局召开的会议，办公室活动租用企业马路边的四间低洼平房，房屋地面低于马路30多公分，进门是洼坑，遇有阴天下雨，水还倒灌，安全更无保障，小偷也择时关顾。老干部学习、活动、医药费报销、住房等许多实际困难得不到解决，意见很大，上级领导不满意，老干部群众不满意。**年县委接机构改革的时机，针对老干部的情况，调整了老干部局组织，新组织深入调查了解，在摸清实际情况的基础上，团结一班人，积极努力工作，积极争取县委组织部和县委、政府领导的帮助支持，认真贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针、政策，适宜加强党的执政能力建设的需要，坚持以人为本，可持的科学发展观，求真务实，开拓创新，围绕我县经济建设发展的中心，加强离退休干部党支部建设，落实好老干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部在全面建设小康社会中的积极作用，加强部门自身建设，使我县的老干部工作迈上了一个新台阶。现在老干部民心气顺了，风气正了，矛盾化解了，局领导班子的工作力增强了，老干部办公、活动得到了改善，配备了自动人的办公设施，搬进了独院500㎡的办公楼，并开设了老年大学、老干部活动中心，关心下一代工作开展的有声有色，多次受到区、市组织的表彰奖励。老干部局的面貌发生了较大的变化。

一、主要做法

(一)县委、政府重视支持老干部工作

按照我县老干部管理的不同层次、不同条件和不同范围，县委、政府非常重视并支持老干部工作。

1、老干部管理服务的组织机构健全，保证了管理体系的正常运转。成立了“**县老干部工作领导小组”，办公室设在老干部局；成立了“**县离休干部医疗保障管理委员会”，办公室设在医保中心；使我县离休干部“三个机制”运转正常。县委许书记、曹书记、夏部长、昝县长亲自抓，按照中央、区、市文件精神，督促办理“三个机制”的建立和落实工作。县社保局、医保中心负责实施医疗保障和离休费保障，财政局负责财力保障，老干部局负责协调落实，相关部门配合协调。

2、领导能亲自参与老干部工作。根据县委的安排，几年来，由县委曹书记带队和部门几次看望外省居住的9名离休干部，以示县委、政府对他们的关怀。县委曹书记、政府昝县长亲自慰问上大学的低保户子女，并发给助学金。人大宋主任、政协的王主席参与关工委《闽宁镇教育现状》的调研、《关于网吧与青少年的关系》的调研和《农村青年科技培训状况》等调研活动和座谈会。近几年来，县委曹书记、夏部长、昝县长多次亲自参加县上召开的老干部工作会议、关工委工作会议等，安排部署工作听取改进工作的意见并讲话指导工作，区、市上召开的相关会议也能到场参加。区、市领导来我县检查指导工作时，县委曹书记、夏部长、昝县长到会迎接并汇报工作。

3、彻底解决遗留问题。在县委、政府的重视下，借县粮食局、供销社等企业改制的契机，彻底解决了粮食、供销16名离休干部医药统筹费多年拖欠的问题，一次性收缴拖欠统筹金37万元。县委曹书记等分管老干部工作的领导还专门几次召开有关部门领导参加的会议，解决部分企业离休干部医疗统筹的问题，以及老干部报销医药费中的特殊问题等，都收到了良好的效果。

4、县委、政府十分重视发挥老干部作用。县委、政府在召开县委扩大会议、人民代表会议等重要会议时，邀请部分老干部参加，通报或实地参观全县社会经济发展情况，听取他们的意见和建议。为了做好我县的关心下一代工作，县委几任书记在几次县委常委会议和其他重要会议上要求各级组织要重视老干部工作，支持关心下一代工作，从人员和经费上给予必要的支持。为了使关心下一代工作扎实有效的在基层开展，县委将关心下一代工作列入对各乡镇精神文明的考核和对农村党员进行目标管理责任书，调动了老干部在三个文明建设中的积极作用。

5、县委、政府能够保证老干部工作经费及时到位。

(二)与时俱进，进一步落实老干部的政治待遇

思想政治工作不断强化。我们按照区、市、县党委的要求，把学习贯彻十六大精神、“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神作为老干部思想政治工作头等大事来抓，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，围绕主体，把握实施，狠抓落实，强化了思想政治工作，促进了各项工作的顺利进行。

1、抓好老干部局的党建工作。根据县委组织部对基层党组织建设的要求，我们积极探索离退休干部党员管理的新方法和组织建设的新机制。结合保持共产党员先进性教育活动的开展，坚持每月定期举行二次老干部党员学习、讨论。组织部在经费紧张的情况下，为老干部局党支部配备电教设备，并拨付所需的党建经费，加强老干部局党支部的建设。老干部党支部结合支部党员多、年龄大、多病、居住分散的特点，在党员老干部中开展“自我教育、自我管理、自我约束”教育工作，形成一套成熟的工作方法，坚持老干部阅文制度、组织生活制度、节日走访和住院看望制度、通报工作、参观学习制度，通过实际工作，与老干部建立了广泛的联系，又进一步落实了老干部各项政治待遇，老干部普遍感到满意。

2、坚持每月两次的老干部学习制度。我局规定每月6日、15日为老干部学习日，我们及时为老干部传达中央、区、市、县委重要文件和会议精神，每次学习都有计划、有安排，使老干部了解时事政治，了解党和国家的大略方针，特别是县委、政府的重要会议精神，重大经济、社会发展举措，作为传达学习的重点，并通过开专题学习座谈会的形式座谈讨论，引导老干部树立身居**、心想**的改革发展意识。

3、为老干部读书、看报、学习创造条件。几年来我们每年都为老干部阅览室订阅报刊、杂志16种，每年费用近4000元，县委组织部、宣传部、县建成建材公司、县中医院为离退休老干部免费赠送《宁夏日报》、《银川晚报》、《新消息报》，使每个老干部家中有1-2份报纸，方便阅读。我局还购买了适合老干部阅读的书籍供老干部阅读。阅览室坚持全天开放服务，为老干部读书、看报提供方便，在学习时还经常为老干部放映先进人物记录片和党建先进材料片，通过以上工作的开展，激励老干部自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。

4、坚持走访慰问制度。我们认真安排春节及各节日的慰问离退休干部和老干部遗孀慰问工作。县委、政府的领导把走访慰问活动同检查落实老干部政治待遇、生活待遇结合起来。每逢节日都安排走访慰问老干部，送去慰问金和慰问品，走访慰问中认真解答老干部提出的问题，虚心听取他们的意见和建议，并勉力老干部要继续发扬光荣传统，继续为社会主义三个文明建设多做贡献。平时老干部局党支部还对一些多病的老干部到家中或医院走访看望，经常贴近与他们的感情联系。

去年9月在县领导的带领下，对我县的9名抗日老战士到家中走访看望，送去慰问金、慰问品，并颁发抗日战争胜利60周年纪念章，以表彰他们的功勋，激励我们不忘历史、展望未来。

5、安排老干部外出参观学习。为了使老同志分享改革发展成果，几年来我们根据老干部身体状况、结合实际，几次组织老干部到香港、澳门、广东、海南、北京、四川、西安等地和区内地方参观学习活动，使老干部们开阔了眼界，取得了良好的社会效果。

(三)以人为本，全面落实老干部生活待遇

在我县离休干部“三个机制”建立“两费”问题基本得到较好解决后，近两年我们在落实老干部生活待遇工作方面主要做了如下工作：

1、坚持为老干部办福利工作。每年我们为老干部三次办福利，“春节”、“五一”、“十一”标准为每人250元左右，除此之外，春节按照县委、政府的安排，给企业的21名离休干部每人发给500元慰问金，行政事业单位的离休干部每人发给300元慰问金，退休的县级干部每人发给200元慰问金。为46名离休干部的遗孀每人发给50斤米、50斤面粉、10斤香油，并根据实际情况利用党建等节日进行走访慰问和解决他们生活中存在的一些实际问题。

2、以完善“三个机制”为重点，确保“两费”保障工作的有效落实。我县“三个机制”、“两费”问题虽然基本得到较好解决，但我们在工作中丝毫不敢松懈：一是财政支持机制保障有力，**县财政把离休干部离休费、医疗费纳入本级财政预算，将离休干部遗孀的医药补助也纳入财政预算。二是经常与县领导、离休干部、医保中心协调沟通，离休干部医疗费报销中出现的一些问题，化解矛盾，帮助离休干部按规定报销医药费。

由于县委、政府领导的重视和支持，通过我们的努力工作，到目前为止，我县离休干部的“两费”没有发生拖欠。

3、认真接待老干部的来信来访。今年我局接待老干部来信来访100余人次，为他们协调解决生活中的具体困难问题，特别是老干部在住房、医药费报销中的问题，不能解决的给予热情的接待和答复，还经常承担为外省区居住老干部报销药费的工作。

4、按时足额发放42名离休干部遗孀全年的医疗补助费和退休县级的门诊费，根据县上的规定每两年为老干部进行一次全面身体检查。

5、处理好去世离休干部的后事。我们本着丧事从简的原则，对去世后老干部的丧事按规定认真办理，几年都办理的较为顺利，去世老干部的家属都基本满意。

(四)发挥老干部作用，做好关工委工作，办好老年大学

我们重视发挥好老干部的“政治、思想、经验、时空”的四大优势，按照“自愿、量力、就地、就近”的原则，鼓励老干部在三个文明建设中发挥作用。

1、进一步调整和充实基层关工委的力量。2004年，通过普及和健全组织，在乡镇教办和县直中小学共成立20个关工委，在村及居民委员会成立99个关心下一代工作领导小组，共计119年组织。**年年初，由于合并个别村民委员会和居民委员会，减少了10个关心下一代工作领导小组。目前，有各级组织109个，关工委的组织建设，主要是调整并充实各级关工委组织的人员，以真正有利于开展工作为目的。

2、继续加强“五老”队伍的建设。通过组织部聘用，关工委、老干部局动员，部分“五老”已参加到全县各级关工委组织中，全县参加县关工委工作的有35人，参加乡镇机关学校关工委工作的有154人，被聘为社区、村关心下一代工作小组辅导员的有200多人，在“爱心助成长”活动中，全县各中小学在退休的老教师中又聘用志愿辅导员1人，共聘用80多人，县委聘用网吧监督员10人，机关效能建设聘用的离退休老干部19人，这样全县已参与关心下一代工作的“五老”大约有600人。

3、积极组织“五老”开展调研工作，为县委、政府决策提供帮助。我们组织我县有威望的“五老”人员到乡镇、街道进行调研，写出了有一定质量的调研报告：《关于我县农村青年科技培训状况的调研报告》和《关于我县社区青少年思想道德教育状况的调研报告》，上报县委、政府，引起各级领导重视，有些意见县委、政府在实际工作中得以实施。

4、努力做好困难学生的捐资助学工作。由于受国家“两免一补”政策的影响，关工委积极配合街道居委会、县教体局、民政局工作，**年全县免除学生学杂费25.8万元。区市有关部门捐资19万元，县有关部门捐资5.3万元，宁夏机电五金行业商会今年继续捐资助学闽宁镇50个贫困女童，各项捐资助学工作开展顺利。县民政局及区、市扶贫部门扶助了25个贫困家庭的大学生近19万元。

5、进行工作培训，宣传社会教育。几年来，由关工委组成培训小组，在全县六个乡镇、杨和街道办事处每年各安排了一次关工委工作的培训，向各乡镇三级干部宣传社会教育的意义，就区市关工委的会议精神，关工委的各级机构组成、工作性质、工作方法、工作意义、曹立勋书记的讲话等，进行了讲解和传达。

6、组织报告团到各中小学进行宣讲工作。几年来，我们几次组成老干部成立的宣讲报告团到各学校、机关单位宣传雷锋精神、“三个代表”重要思想、纪念红军长征胜利70周年和抗日战争胜利60周年活动。离休干部陆明同志克服身体疾病等困难，在家和区、市等8所学校、部队、少管所举办“路在足下”传统教育宣讲和书法展。通过这些活动的开展，使2万余名师生现场受到革命传统教育，激励青少年的爱国主义和民族精神。

7、积极创造条件帮助老干部编辑出版对青少年有积极教育意义的书籍。近年来，我们从工作、资金等方面积极创造条件，帮助离休干部陆明同志编辑出版了1000本《没有虚度的年华》书籍，帮助县级退休干部邓兴德同志编辑出版了2000本《生活之友》上、下篇(养生篇、历史篇)和1000本《家风如雨》等书籍。老干部张子宏、周毓峰也时常写一些回忆录、诗词等，发表在相关杂志上宣传革命传统。这些书籍、回忆录的出版发表，对弘扬民族精神，关心、教育青少年的健康成长，都具有重要的现实教育意义。

8、稳步推进老年大学工作

按照十六大提出的“发展继续教育，构建终身教育体系”和“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，我县老年大学努力开展办学工作，本着“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的办学方针，继续开设书法、保健、舞蹈、曲艺、合唱等课程，丰富老年人的文化生活。

(五)老干部局自身建设阵地建设迈上新台阶

1、在老干部局党员中开展保持共产党员先进性教育活动。在活动中我们给每个党员配置先进性教育读本教材和笔记本及笔，对体弱有病的老党员送书送本上门，并分别成立六个小组联系老党员学习，定期对他们的学习活动进行指导，传达县委的学习要求，使我局48名党员参学率达到100%。通过广泛征求意见，搞好分析评议工作，制定整改方案和整改措施等阶段工作，达到先进性教育的预期成果，从测评结果看，群众基本满意。

2、我们按照“政治强、业务精、作风实、服务优”的要求，以开展保持共产党员先进性教育为契机，狠抓老干部局机关效能建设。从抓思想建设、业务建设、作风建设和制度建设入手，重温了学习原有的各项制度，新制定了机关效能建设方面的新制度。通过开展效能建设，规范了机关行为，提高了工作效率，增强了服务意识。

3、老干部局办公活动阵地得到根本改观。

通过积极争取，县委、政府及区、市老干部局的支持，县委、政府于**年10月新调整给老干部独院二层500㎡的办公活动场所，并利用区上投入的资金进行了改造。改变了我县老干部局办公活动无场地的现状。在现有的基础上我们开设了老干部活动室、阅览室、健身房、台球室、乒乓球室等，有些工作正在加紧准备运行当中，随着不断加大硬件设施的投入力度，我县老干部局办公活动条件将有较大的改观。

二、重要经验和体会

1、首先要解决好对老干部工作的认识问题。老干部为中国革命和建设作出了巨大贡献，在今天的三个文明建设中具有积极的影响和作用。老干部工作不是中心，但关联着中心，不是工作重点但制约和影响着重点。要充分认识到实行干部离退休制度的重要意义，增强做好老干部工作的自觉性和责任感，推动老干部工作的健康发展。

2、各级领导的重视和支持是做好老干部工作的前提。实践证明做好老干部工作关键在领导，领导重视了，老干部工作中的问题才能得到解决。一是老干部是个“系统工程”，许多具体问题老干部部门本身解决不了，只能协调，需要领导出面协调解决。二是在建立社会主义市场经济体制过程中，老干部工作涉及到不少政策性问题，这些问题又与老干部政策、与改革中其他配套政策密切相关，其中一些问题需要领导拿意见，作出决策。

老干部局范文篇3

（一）、基本情况：

中共盘龙区委老干部局是在区委、区政府领导下，由区委组织部管理的正科级机构，是主管全区离休干部和副科以上退休干部工作的职能部门。

（二）、领导班子：

局长：琚华芝

副局长：普艳兰

（三）、主要工作职责和职能是：

1、认真贯彻执行中央、省、市有关离退休干部工作的方针、政策和区委、区政府的各项决定，做好全区离退休干部的宏观管理服务工作；

2、协助有关部门指导离退休干部党支部的建设，组织好离退休干部学习党的路线、方针、政策和阅读中央、省、市文件；

3、负责调研全区老干部工作，对新形势下出现的新情况、新问题提出改进意见和办法，报区委、区政府决策，协调和检查区属各单位老干部“两个待遇”的落实，搞好全区老干部专兼职工作人员的业务培训；

4、负责接待和处理离退休干部的来信来访；

5、负责重大节日老干部的走访慰问及各项活动的计划和组织安排，做好生病住院老干部的看望慰问；

6、管理好老干部活动中心，做好区委、区政府领导交办的相关工作；

7、办好盘龙区老年大学；

8、依托活动中心和老年大学开展老干部党校的相关工作。

（四）、办公地点：

（五）、联系电话：

办公室及管理服务科：

二、老干部活动中心

（一）、基本情况：

盘龙区老干部活动中心是盘龙区老干部局下属的全额拨款的事业单位（股级），该中心是区委、区政府为认真贯彻中央、省、市关于落实老干部政治待遇，于20*年投资690万元改造建成，为老干部创造了一个集学习、娱乐、健身为一体的活动场所。室内总面积共3900平方米，中心内设置大小会议室、阅览室、健身房、歌舞厅、室、医务室、舞美室、电教室、台球室、网球场、羽毛球场、教室、开水房、卫生间。

（二）、领导班子:

主任：琚华芝

（三）、主要职责和职能

1、管理和服务对象：全区所属的副科以上离退休干部；

2、充分利用场管及设备的优势，开展各种有益于老年人生心健康的活动；

3、定期开展各项文体娱乐比赛活动；

4、按时开放所有场馆，保持活动设施及场管设备完好；

5、配合老干部局开展各种节假日慰问、敬老活动；

6、搞好娱乐室的环境卫生，为老干部提供一个整洁干净、优美的活动环境；

7、树立全心全意为老干部服务的思想，牢记服务宗旨，热情主动地为老干部提供优质服务。

（四）、办公地点：

（五）、联系电话：主任电话：办公室电话：

值班室电话：

三、盘龙区老年大学

（一）、基本情况：

盘龙区老年大学是老干部局根据“老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐”的老龄工作的宗旨，遵照中央提出的“要切实从政治上、生活上关心离退休干部，使他们老有所为，安度晚年”的指示，在区委、区政府的支持下于**年创办的老年人综合性学习园地，也是老年教育事业发展的重要成果。到20*年已由创办之初3个专业5个班发展到15个专业27班，招收学员2000余人。

（二）、领导班子及机构：

老年大学由区委、区政府分管领导及全区各相关部门主要负责人组成校务委员会，由老干局直接管理老年大学的事务工作，。

校长：严世国

常务副校长：琚华芝

副校长：普艳兰

（三）、主要工作职责和职能：

发展老年教育事业，推进我区社会主义精神文明建设，重视终身教育，实践“三个代表”，坚持四项基本原则，贯彻“老有所学，增长知识，老有所为，服务社会，老有所乐，健康长寿”的方针，本着努力把我区老年大学办成关心爱护老同志，为老同志办实事、办好事让老同志老有所学、老有所教、老有年乐、老有所为的老年人学习园地。老年大学成立了老年大学艺术团，积极参加社区活动，为社区建设作出了贡献，也充分展示了老年大学学员的风彩。

（四）、办公地点：

（五）、联系电话：常务副校长办公室：

办公室：

四、老干部党校

老干部局范文篇4

春去冬来，林志祥来到老干部局领导岗位已整整14个年头了。14年来，他尝到了无数酸甜苦辣。有人劝他向组织上要求换个岗位，也有人请他到别处去图个新鲜，但林志祥从不为所动。他究竟是怎么想的呢？

工作不应挑肥拣瘦，一切要以党和人民的利益为重。

林志祥出生在北仑梅山一个农民家庭，父母的敦实淳朴给年轻的林志祥留下了深刻的印象。**年他转业分配到北仑区，当过乡镇党委书记，干过纪检监察机关领导工作。**年组织上安排林志祥到区委老干部局任副局长。当时的老干部局，正处于初建时期，到那儿当领导，确实难煞了林志祥。说是老干部局副局长，实际上是一个“光杆司令”，一个办公室，几张桌椅就是老干部局全部家当，没有办公用的必备资料，没有档案，就连老干部确切的名单也无备档。林志祥暗下决心，一切得从头开始。没有资料，他一个地方一个部门去调查、索要；没有老干部名单，他就请有关部门同志一起去一个部门一个干部去核查登记。通过一段时间的努力，北仑区委老干部局终于初成雏形。

有人形容老干部工作是上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，真是集苦、难、烦于一体的行当。单发放物品就让你忙得不亦乐乎，回想起来，林志祥深有感触地说：“计划经济年代，北仑老干部福利要到宁波去开票领物，那时条件差，为了节约，舍不得叫三轮车，自己一个人将糖、香烟等物品从329国道发货点背扛肩挑到汽车东站，然后从东站乘长途车到北仑，骑自行车再一份一份、一户一户给老干部送上门。每次累得汗流浃背，口干舌燥，有时还洋相百出。记得一次送糖不慎塑料袋漏底了，糖撒了一地，引来一圈围观人群，弄得好不尴尬。”有人说这局长，还不如人家服务员、送货员。而林志祥却不这么认为，他说：革命先辈为我们过上好日子连命都不要了，我们干工作苦些累些算什么？一个共产党员为党工作不能这山望着那山高，为党工作就不能整天围绕个人打小算盘……

当公仆就要全心全意，想人所想，急人所急，让人满意。

林志祥做官对自己的标准是：“老干部在世时我要当好他们的儿子，过世后要当好他们的孝子。”林志祥是这样说的，也是这样做的。全区有143位离退休老干部，43户遗属，衣食住行，生老病死，他掐着指头都能算出来。林志祥常说：“老干部是党和国家的宝贵财富，落实老干部的两项待遇，是我们应尽的职责。”

老干部们十分重视政治待遇，他就积极主动地为老干部争取参加区里各项重要会议和重大活动的机会，从政治上关心老干部，使老同志及时了解党和国家大事。为了搞好老干部的政治学习，他从提高自身的政治理论素养入手，认真学习政治理论和各项业务知识，消化学习内容，写出心得笔记，与老同志交流探讨。他每年组织老干部学习50多场次，传达文件300余份。他将学与乐有机结合起来，根据老同志的特点开展各种有利于身心健康的文体活动。近五年来，他组织老干部开展向区委、区府献计献策活动，共献计策670余条，他每年撰写2至3篇调查报告呈报给有关领导，既落实了老干部政治待遇，又提高了老干部的知名度。

为落实老干部生活待遇，林志祥更是苦口婆心地向有关部门积极争取。凡上级明文规定的，不折不扣地兑现，上级没有明文规定的，坚持从优原则。近几年来区委先后为老干部解决了活动经费、住宅电话、通讯费、活动场地、改善住房条件等问题。目前为止，尚未出现老干部“两拖欠”现象。他以饱满的工作激情和奉献精神，赢得了广大老干部的爱戴和信任。他在党组织与老干部之间架起了一座“连心桥”，用爱心和汗水谱写了一个个动人的故事：

一个姓沈的老同志在弥留之际，几次问到林局长来了没有？当时林志祥得知这一情况，气喘吁吁地赶到病床前，老人用颤抖的双手紧紧攥住林志祥的手，吞吞吐吐地说出了人生最后一句话：“我的老伴拜托你了。”老同志去世后，林志祥没有忘记他临终嘱托，每年常去看他老伴，嘘寒问暖，直到她去世。

还有一位姓乐的老干部，孤身一人倍感寂寞，得知老人的处境，林志祥当即决定今后要多去陪陪老人，并且还动员了自己的家人。老乐的住房年久失修，常漏雨，是老林的一块心病，为了解决这一问题，不知跑了多少腿，最后在有关部门支持下，得到了解决。大年三十了，林志祥带上几只老人爱吃的可口菜，来到老乐家，陪老人欢欢喜喜地吃个年夜饭。临走时，老乐两眼噙泪紧握着林局长的手激动地说：“今天我太高兴了！”至此，老林与他已共度了四个春节。

又是一个休息日，空气阴冷而潮湿，淅淅沥沥的雨水打在林志祥疲惫的身上，再一会儿就可以到女儿家了。路边看到一户人家房子倒塌，猛然老林想到，附近有一老干部的住房已年久失修，会不会漏水呢？想到这儿他连忙调转自行车头，急匆匆地向老同志的家里赶去……

做官要清清白白，做人要堂堂正正。

清清白白做官，堂堂正正做人，是林志祥的一个信念。出公差、办公事，他总是能省则省，宁可累自己也不愿多花公家一分钱。有一次，老林去河北省吴桥县慰问老干部，当他风尘仆仆敲开老同志的家门时，老同志怎么也不相信，眼前的这个人是一位局长。原来，几天来老林吃方便面，住小旅馆，挤公交车，整个人搞得就像个打工的，怪不得老人不让他进门，一直等老林讲明来意，才恍然大悟，并激动得热泪盈眶，又是端茶，又是请坐。有人说：“有权不用，过期作废。”林志祥则认为：“权是人民给的，钱是国家的，绝不能有权就乱花钱。”

林志祥还十分注意自己在老干部中的形象，局里的小汽车从来不随便私用，为了方便老干部，他把老干部分成四个点，每次组织学习都自己亲自到点上去。他下基层搞调研尽量骑自行车，吃食堂，对此还有独到的见解，认为这样更容易接近老干部，容易产生共同语言。骑自行车虽然累了些，但是，这样既锻炼了身体，又节省了开支，两全其美。

十几年来，局里人手少，工作忙，老林就利用休息日加班加点干工作，他说：“人活着就要拼命干，人就像一座钟表，只要指针在转动就要发出声音，人只要有口气就得干个不停。直到生命最后一刻。”他经常带病坚持工作，常利用休息日到老干部家去走访谈心，在他的影响下区委各有关部门都十分支持老干部工作。

老干部局范文篇5

(一)负责贯彻落实党中央、国务院关于老干部工作的方针、政策和规定，按照市、区对老干部工作的批示、要求，提出工作计划和实施办法，并组织落实。对老干部工作的问题进行调查研究，提出处理意见，为区领导提供决策依据。

(二)了解老干部的思想、学习和生活状况，听取和反映他们的意见和要求，加强老干部党支部建设，做好老干部思想政治工作。

(三)负责宣传老干部的历史功绩、现实作用和先进事迹，宣传老干部工作的重要意义，引导老干部从事力所能及的社会工作；总结老干部工作经验，表彰优秀老干部和老干部工作机构和个人。

(四)指导全区各单位落实老干部工作的方针、政策、规定，检查督促各基层单位落实离休干部的两项待遇，协调有关部门解决老干部生活中存在的困难和问题。

(五)组织全区性的老干部健康体检、健康休养，参观工农业生产建设项目和节日慰问老干部工作。

(六)协调有关部门做好老干部的医疗保健工作。配合有关单位处理老干部去世的善后事宜，关心照顾好老干部遗属。

(七)抓好区以及基层单位老干部活动站(室)的建设，组织全区性的老干部文体活动。

(八)处理老干部来信来访；报告老干部工作信息；负责全区异地进京离休干部的接收安置和管理服务工作。

老干部局范文篇6

一、主要职责

（1）贯彻落实党中央、国务院以及省、市关于离休干部工作的方针、政策和规定，在区委和区委组织部领导下，结合我区实际，会同有关部门研究制订老干部工作的具体规定和办法。

（2）督促检查和指导全区离休干部工作，及时向区委和主管部门反映老干部的情况，协助有关部门做好工作。

（3）调查了解离休干部政治、生活待遇落实情况及存在的问题，提出解决意见和办法。

（4）认真做好离休干部发挥作用工作；协助有关部门做好离休干部的医疗保健等有关事宜。

（5）管理老干部活动中心；检查指导老干部活动场所建设，开展各项有益活动

老干部局范文篇7

2．做好老干部的安置工作，督促落实老干部的政治、生活待遇；承办老干部离休后提高待遇的报批工作。

3．抓好离退休干部党支部建设，做好老干部的思想政治工作。

4．负责全区离退休老干部发挥作用的组织指导工作。

5．参与研究制定老干部医疗保健工作的规定、办法，协调有关部门做好老干部的医疗保障工作。

6．负责编制各个时期的老干部名单，做好全区老干部的统计工作。

7．做好外地老干部来我区的接待和我区老干部外出参观考察、慰问看望等活动的组织服务工作。

8．协同有关部门做好老干部逝世后的有关丧事处理工作。

9．指导全区老干部工作，并向区委和上级主管部门报告、通报情况。

10．管理区老干部活动中心、区老干部大学。

11．做好老干部的来信来访工作。

12．做好易地安置在我区的老干部的协调服务工作。

13．负责区关工委用车和地专级老干部的公务、医疗用车。

14．承办区委和区委组织部交办的其他事项。

老干部局领导分工

局长：主持全面工作

副局长：负责协调完成局办公室、关工委办公室、老干部活动中心，信息调研、发挥作用和上级安排的各项工作。

老干部局范文篇8

（一）贯彻落实国家、省、市关于老干部工作的方针、政策和规定；会同有关部门研究拟订全县老干部工作的有关规定和办法。

（二）做好老干部的安置工作；检查老干部政治、生活待遇落实情况；承办老干部离退休后提高待遇及县管离退休干部增加离退休费的审批工作。

（三）抓好离退休干部党支部建设；做好老干部的思想政治工作。

（四）负责编制各个时期的老干部名单，搞好全县老干部的统计工作。

（五）参与研究制订老干部医疗保健工作的规定、办法，协调有关部门做好老干部的医疗保健工作。

（六）协同有关部门做好老干部逝世后的有关丧事处理工作。

（七）检查指导全县各级老干部学校和。

（八）指导全县各级老干部关心下一代工作委员会的工作。

（九）检查指导全县老干部活动场所建设及管理工作。

（十）负责全县离退休干部发挥作用的组织指导作用。

（十一）负责外地老干部来县参观考察的接待和我县老干部外出参观考察、慰问看望等活动的有关组织服务工作。

（十二）承办县委和县委组织部交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，县委老干部局内设3个职能股（室）。

（一）办公室（挂新野县关心下一代工作委员会办公室牌子)

协助局领导进行综合协调和督促检查；负责机关文秘、机要、档案、信访、保密、保卫工作；负责机关财务、国有资产管理和行政事务工作;负责检查、指导全县各级关心下一代工作委员会的工作;负责全县关心下一代重大活动的组织工作;协调配合有关职能部门做好关心下一代工作；搞好调查研究，了解情况，为关工委领导当好参谋。

（二）医疗保健股

检查指导离退休干部医疗保健、离休干部医疗费按规定报销兑现工作；负责县乡老干部护理费、病残工具的审批及“双节”慰问工作；协助有关部门做好老年体协工作；协助有关部门检查指导老干部病房、优诊室的管理使用工作；负责县管离退休老干部健康检查工作；负责组织老干部健康疗养工作；协同有关部门承办老干部丧葬、后事处理工作。

老干部局范文篇9

一、职能调整

划入市人事劳动社会保障局承担的全市机关事业单位退休人员综合管理和市直机关事业单位退休人员有关服务工作职能。

二、主要职责

根据上述职能调整，市委老干部局的主要职责是：

（一）负责贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于老干部工作的方针、政策，抓好老干部政治、生活待遇的落实。

（二）指导全市老干部工作，协调有关部门和社会各方面的力量共同做好老干部工作。

（三）做好老干部思想政治工作，协同有关部门抓好老干部党支部建设，组织老干部骨干和离、退休干部学参加理论学习、有关会议和重要政治活动，发挥老干部在两个文明建设中的作用。

（四）负责老干部工作的调查研究，及时掌握老干部工作的新情况、新问题，探索社会主义市场经济条件下做好老干部工作的新途径、新方法。协调新闻单位宣传老干部工作先进人物和先进事迹，宣传党的老干部政策；办好老干部工作简报。

（五）指导全市老干部活动室和老年大学分校工作，组织老干部开展科学、健康的文化健身活动。办好市老干部活动中心和市老年大学。

（六）协助市委、市政府走访慰问离休干部和县处级退休干部；协同有关单位做好老干部的医疗保健工作；协助处理离休干部、实职副科以上退休干部的丧事等有关事宜。

（七）贯彻落实离退休干部易地安置政策，协调处理易地安置离退休干部政治、生活待遇落实中存在的问题。

（八）完成上级交办的有关老干部工作的其他任务。

三、内设机构

根据上述职能，市委老干部局设3个职能科、室：

（一）办公室

负责综合协调、公文处理、档案机要、文印收发、信访、统计年报工作；负责局机关和下属事业单位组织人事、劳动工资工作，负责财务、车辆、物资管理等行政事务工作；负责全市老干部管理服务网络建设；检查督促离退休干部政治待遇的落实，协同有关单位抓好老干部党支部建设，总结、交流、发挥老干部作用的经验，定期组织老干部传达文件、通报形势和工作情况；组织老干部参加重大会议和重要政治活动；负责做好宣传工作，编写老干部工作简报；负责老干部工作的调查研究文稿和局领导交办的其他工作。

（二）离休干部管理服务科

负责检查离休干部生活待遇的落实；协助有关部门做好离休干部医疗保健和丧事处理工作；联系离休干部；指导镇（街道）、市直各单位的离休干部管理服务工作，组织县处级离休干部外出考察及就近就地参观工农业生产；完成局领导交办的其他工作。

（三）退休干部管理服务科

负责检查退休干部生活待遇的落实；协助有关部门做好退休干部医疗保健工作；协助原单位处理副科级以上退休干部丧事工作；组织市级退休干部外出考察和就近就地参观工农业生产；指导镇（街道）、市直各单位退休干部管理服务工作；完成局领导交办的其他工作。

四、人员编制

老干部局范文篇10

一、从政治上关心老干部，认真落实政治待遇

1、走访慰问老干部。1月14日，市四套班子成员上门走访慰问正县级以上老干部32名。3月份，市委副书记王国华、市委组织部部长罗建国赴南昌、上饶看望长征干部赵君和副地级老干部王喜武。春节期间，市委老干部局走访慰问了全市离休干部和副县级以上退休干部，并送上节日慰问礼品。同时，各单位党组织走访慰问了本单位老干部。6月份，市委老干部局对我市老干部自管委员会成员及老年大学各班班长进行了走访，送上消暑食品。市委老干部局得知老干部生病住院，就前往家中、医院探望，老干部病逝，参加遗体告别仪式，并看望慰问遗孀。

2、召开迎春座谈会。1月份，市委、市政府在市国税局召开老干部迎春座谈会。市四套班子领导出席了会议，家住城区的副县级以上离休干部和部分科级老干部代表共70余人参加了会议。副书记王国华致新春贺辞，副市长张小康通报全市经济工作形势，老干部代表发了言，副书记罗卫江作了总结讲话。整个会议呈现出祥和、欢乐的气氛。

3、重大活动或重要会议邀请老干部参加。市委、市政府多次邀请老干部代表参加市里重大活动和重要会议，征求老干部意见。2月份，市委召开全市在职领导形势报告会，邀请30名老干部代表参加。市纪委聘请10名老干部为乐平市党员、干部廉洁自律“六条禁令”特邀监察员。

4、组织老干部政治学习、阅文。市委老干部局每月10日和26日，组织副县级以上老干部和离休干部政治学习，传达有关文件和会议精神，学习期间，市领导轮流参与，同时倾听老干部意见，使老干部大受鼓舞。防“**”期间，改集中学习为分散自学。市委老干部局每季度组织一次易地安置老干部座谈学习，并帮助解决一些生活中的实际困难。

5、召开老干部工作会议。4月17日，市委召开老干部工作会议，会上，回顾了2002年老干部工作，部署了20*年老干部工作任务。

6、调整老干部工作领导小组、老年大学校务委员会和老干部自管委员会成员。成立了老年教育工作委员会，为我市老年教育工作进一步开展提供了组织保证。

二、多方协调，落实老干部生活待遇

在全市上下抗击“**”疫情过程中，市委老干部局同志积极主动找领导、下单位，多方协调，为老干部落实生活待遇。

1、改制企业离休干部生活费、医疗费得到保障，由社保局统筹发放，经过协调老干部个人高额保险金50元免交。

2、解决三汽公司副县退休干部汪朝尧生活待遇。其中电话费每月40元，活动经费每年200元，由市财政拨付，老干部局管理发放。

3、为为民厂副地离休干部陈玉成争取到现住平房参加房改，解决老干部住房后顾之忧。

4、洪岩镇离休干部韩太医药费转至市公费办报销。解决了韩老10多年来医药费报销困难的问题。

5、全市老干部170元菜蓝子费全部到位，体现市委、市政府对老干部的关心。

三、加强活动中心管理，积极组织老干部开展活动

活动中心立足现有条件，抓好自身建设，加强内部管理，提高服务质量。在自管会老同志大力协助下，经过多方求援，终于把重阳楼门前车辆道路规化好，使得各种车辆可以直通上下，赢得了来活动的老同志一致好评。抗“**”期间，全体干部、职工集中精力抓环境，不留卫生死角，坚持每天消毒，使得老干部仍然坚持每天来活动。不仅如此，活动中心还成功举办了全市老同志乒乓球、象棋、麻将比赛。“三八”、“五一”期间，举办了全市老年人门球赛，参赛队伍27支，参赛人员160多人。

四、老年大学继续健康发展，全体师生工作学习积极性高

老年大学现已毕业2个班，还有7个班继续开办，学员700余人。为响应广大师生的要求，老年大学正筹备写作班和保健班，目前老师和学员都已到位，只等疫情稳定，开始正常上课。为防治“**”，老年大学已停课一段时间，但全体师生仍然分小组进行活动、学习，形成了互学互教良好风气。写作班学员在家笔耕不辍，今年上半年在市（县）以上报刊、杂志上有20多篇文章发表。戏曲班学员坚持周一、三、五来校练习。

五、继续做好关心下一代工作

1、加强组织建设。由于人员变动，对市关工委领导成员进行了及时的调整、充实，各基层关工委领导成员也进行了相应的调整。对符合条件成立关工委组织而未成立的单位监督其成立关工委组织，新增了6个关工委组织，壮大了组织机构。

2、对青少年学生进行法制教育。联合市法院未成年人刑事审判庭到学校作法制报告，使青少年学生提高法律意识，增强法制观念，懂法、守法，共作报告5场，听报告师生达2000余人次。

3、继续做好帮教工作。每年中秋节期间到监狱开展帮教的工作正在筹备之中，配合市法院制成在监狱服刑人员家访专题片，准备去监狱帮教时在帮教会上放映，目前我们抓紧了刑释回归人员的帮教工作，帮助他们解决生活困难，使他们生活安定，避免重新犯罪。众埠镇华某今年刑释时已68岁，孤身一人，且已丧失劳动能力，要求五保。我们及时与众埠镇关工委联系，与镇政府协商，将其安排到镇敬老院，使其以后的生活有了保障。

4、助困帮学，向贫困学生献爱心。开学初，对家庭生活困难要求减免及学费用的学生，都一一到相应的学校协商，帮助他们减轻生活压力，保证他们按时入学，避免失学、辍学。下岗工人杨国忠向边远山区贫困生献爱心，出资400多元购买书包、文具，捐献给乐港镇杨家村小学的贫困生，大大鼓励了他们的学习积极性。联合市教育局对全市中小学助困帮学情况进行了调查，对所存在的问题提出了解决的办法，调查中，我们发现乐中、创新中学做得比较好，为推广他们的经验，我们与市电视台联系，制成两部电视专题片，在乐平电视台播映，以给全市学校提供借鉴。

六、改变机关作风，为老干部多办实事

1、认真组织机关干部政治理论学习，鼓励他们参加多种形式的业务培训，从而提高为老干部服务水平。