科学发展观动员总结范文10篇

科学发展观动员总结范文篇1

根据中央精神和中国铁建股份公司党委的统一部署，在股份公司第二指导检查组的指导帮助下，集团公司深入学习实践科学发展观活动于*月*日开始，至今已顺利完成了第一阶段的各项任务。总的来看，各级领导重视，组织认真，行动迅速，使学习实践活动有声有色，取得了阶段性成效。下面，我就学习调研阶段的工作情况进行总结，就下步工作进行动员和部署。

一、第一阶段学习实践活动的主要做法和特点

1、领导重视，准备工作充分。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的*做出的重大决策，是今年企业党建工作的重点任务，对此，集团公司党委在二月份召开的“五会”上进行了布置，提出了原则性要求。中国铁建股份公司深入学习实践科学发展观活动动员培训会议之后，集团公司于三月十八日召开党委常委扩大会议，结合企业实际，就集团公司开展学习实践活动进行了研究。成立了以主管领导为组长、其他集团公司领导为成员的学习实践活动领导小组，设立了办公室，分工一名集团公司领导兼任办公室主任，主抓学习实践活动。本着认真贯彻上级要求，充分考虑企业实情，保证内容、时间、人员、效果落实的原则，依据中央文件和股份公司党委的实施意见，制定了集团公司学习实践活动实施方案。在明确指导思想、目标要求和基本原则的基础上，提出了要解决的重要议题，按照“三个阶段、六个环节”的基本步骤，整体规定了学习方式、内容和落实要求。方案下发以后，集团公司学习实践活动办公室为了确保落实，又把方案具体化，以星期为时间单位制订了领导班子、机关和基层单位的具体进度安排表，细化了工作流程。同时，向全体党员下发了《科学发展观重要论述摘编》、《邓小平论科学发展》两本书，副处级以上干部加发了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》一书；为了便于学习，集团公司统一购买了210张中央党校出版的深入学习实践科学发展观专题讲座光盘，下发各单位学习辅导。

集团公司做出部署后，各单位普遍明确了党委书记为第一责任人，指定了一名领导班子成员作为联络员，并具体抓学习实践活动。大多数单位针对自身实际情况细化了实施方案，制定了学习计划和推进措施。

2、认真组织，活动进展顺利。*月*日，集团公司党委召开了深入学习实践科学发展观活动视频动员大会，主会场设在集团公司机关，下设了*1个分会场。各单位领导班子成员、集团公司和各子（分）公司机关全体党员、基层单位和项目部领导等1*0余人参加了会议。集团公司党委领导作了动员报告，对学习教育活动进行了具体布置。集团公司机关、三公司、七公司、和中心医院等单位对视频会组织认真，到会人员较齐，会场正规秩序好。为了保证学习实践活动内容、时间、人员、效果的落实，集团公司明确了三项制度：即活动进展情况月报告制度；转段阶段向指导检查组报告制度；班子成员和党员集中学习考勤制度。同时，针对集团公司领导班子成员分散的现实，我们专门给班子成员下发了通知，明确学习内容、时间安排，并提出了学习实践活动的具体要求。为了配合活动开展，集团公司在局域网专门开辟了活动专栏，及时明确工作要求，通报活动进程情况，宣传基层单位好的做法；机关和基层单位分别开办了宣传橱窗，在企业内形成了较好的学习实践活动氛围。

按照方案安排，各单位认真抓了第一阶段任务落实。

一是认真开展了学习教育。各级党组织采用集中学习和分散自学的方式，认真组织和督促党员干部开展了“三本书”的学习，并采用看录像、领导作报告、座谈研讨等各种形式，进行了学习辅导和讨论。七公司党委结合公司实际，专门制定了《深入学习实践科学发展观活动推进表》，将学习教育*个阶段，6个环节，细化为16个步骤，并对各个阶段的主要内容、参与人员、组织形式、时间安排及有关要求做了明确规定，使学习实践活动更具有可操作性。一公司和建安公司党委规定，学习中要做好读书笔记，并且规定了字数，建安公司党委要求科以上干部至少撰写一篇心得体会。兴城疗养院党委高度重视这次学习实践活动，专门成立了活动领导小组，并于*月2*日召开了全体党员和中层领导干部大会，进行了再动员、再部署。集团公司机关党工委为加强对学习实践活动的领导，先后召开了党工委会和支部书记联席会，对学习实践活动进行了安排布置。截至目前，集团公司机关共组织了四次集中学习教育活动，传达了中央领导讲话、政府工作报告和李书记、金总在工作会上的讲话精神，两次进行了专题辅导，在家的集团公司领导班子成员参加了机关的学习教育活动。

二是组织调研和意见收集。为了配合学习实践活动开展，集团公司党委专门研究制订了调研方案，成立调研小组，确定了1*个调研题目，以个别访谈、召开座谈会、问卷调查、查阅有关资料等方式陆续开展了调研。同时，向各单位专门下发了征求意见和建议的通知，并在网上开办了“深入学习实践科学发展观活动”征求意见公开邮箱，同时设计了16个问题的调查问卷，下发425份给各单位班子成员、机关中层干部和职工代表征求意见。各单位把征求意见作为学习实践活动的重要环节，广开言路，采用多种方式让职工献计献策，收到了较好的效果。二公司党委设立了46个意见箱、召开了40次基层座谈会、普遍开展了谈心活动，征求了对领导班子的意见和建议，为分析检查和整改落实打下了坚实的基础。

三是注重了推动生产经营。各级党组织在认真落实集团公司党委规定的“五个结合”的基础上，结合本单位实际，积极探索创新学习活动形式和载体，从工作实际出发，找准在学习实践科学发展观方面的结合点、切入点，把学习调研、查找问题、听取意见、边学边改等工作融为一体，提升了活动的整体效果。贵广指挥部党工委开展“一场讨论转观念、二名党员谈体会、三个案例看经验、四个案例说教训、五篇征文凝智慧”的“一二三四五”活动，四公司、电化公司所属的部分项目部将学习实践活动与开展“大战100天”、“促生产、保质量、保安全”、“推动科学发展，打造精品工程”等活动有机结合。既创新了活动方式，又推动了生产经营，收到了很好的效果。

四是开展了解放思想大讨论。刚才，大家围绕分管工作和调研情况，就如何“抓机遇，保增长，促转型，推动企业科学发展”这个主题，从不同范围、不同角度、不同侧面交流了学习心得，提出了科学发展的新思路，使我们开阔了眼界，增长了见识，受到了启发。解放思想大讨论是学习调研阶段的重要环节，各单位高度重视，通过不同方式，组织了解放思想大讨论。三公司在4月2日组织党委中心组成员学习时，就建立“领导班子三项制度、应对金融危机”等问题进行了讨论，统一了思想。机关各党支部在解放思想大讨论中认为，应对金融危机，首先要破除因循守旧、墨守陈规、安于现状的旧观念，结合本部门分管工作，要出“新思路、新目标、新举措”，形成了共识，增强了大家的忧患意识、责任意识和机遇意识。通过讨论，广大党员干部对本单位的发展理念、发展思路、发展方式、发展中遇到的难题等更加明确，学习的积极性更加高涨，确保了学习实践活动的效果。

五是坚持了各级领导带头。在学习实践活动中，各级班子成员带头学习，带头调研、带头讲党课。特别是在项目上工作的班子成员，既要参加领导班子的活动，又要履行所管项目第一责任人职责，在腾出时间和精力抓学习、抓工作的同时，还自觉参加支部的各项活动，以良好的姿态接受监督，为学习实践活动的扎实开展起到了较好的导向作用。

*、初步成效

一是进一步提高了对学习实践活动的认识，加深了对科学发展的理解。通过开展学习实践、解放思想讨论和深入调查研究，集团公司广大党员、干部职工深刻认识到，在国内外形势发生深刻变化的条件下，既要看到目前金融危机对集团公司发展的影响和挑战，又要把握机遇，找准企业发展的深层次矛盾。面对新的形势，必须以深入学习实践科学发展观统领工作全局，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，善于突破原有的思维定式以及传统观念的束缚，不为过去成绩而自满，不为既有经验而束缚，不为传统模式所局限，进一步提高大局意识、发展意识、危机意识和责任意识。从而较好地克服了学习实践活动“与己无关”的模糊认识，把思想和行动统一到中央的重大决策和集团公司党委的部署上来，从事关党的建设、事关企业发展的高度，来认识深入学习实践科学发展观活动的重要性和必要性，并积极投身到学习实践活动当中。

二是理清了发展思路，坚定了搞好国有企业的决心和信心。国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业，对于坚持和完善社会主义基本经济制度，发展先进生产力，提高我国综合国力，巩固党的执政地位，意义重大而深远。通过解放思想大讨论，理清了发展思路，明确了发展目标，大家纷纷表示，作为国有企业的党员，必须带头学习，带头实践，要以这次学习实践活动为动力，进一步解放思想，更新观念、振奋精神、团结带领广大员工，大力推进企业体制创新、技术创新和管理创新，不断提高企业核心竞争力，为促进企业改革发展稳定，为把集团公司建设成为国内同行业一流的现代企业做出新的更大贡献。

三是进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，促进了各项工作的完成。目前，正是施工生产的黄金季节，各项工作千头万绪。各级党组织按照中央和集团公司党委要求，正确处理工作和学习的关系，统筹兼顾，合理安排，协调推进，在保证完成各项学习调研任务的同时，认真抓好各项工作的落实，做到了学习和工作两不误，特别是通过集中学习培训、解放思想讨论和深入调查研究，互相交流学习体会，沟通了思想，统一了认识，坚定了信心，增强了各级党组织的凝聚力战斗力。大家普遍反映，自开展学习实践活动以来，各单位组织纪律性明显加强，工作作风明显改进，工作效率和质量明显提高。

学习实践活动第一阶段各项工作总体来说是不错的，成效是显著的，但存在的问题也不容忽视：一是认识上还有差距，少数单位的领导对学习实践活动的认识有差距，组织和督促不够得力；二是各单位之间学习实践活动开展得不够平衡，活动的单位特色不明显；三是少数单位的联络员工作责任心不够强，对上不能按时汇报情况，对下检查指导不够。这些问题，在下步工作中必须加以克服。

二、第二、第三阶段工作部署

根据《实施方案》要求和学习实践活动安排，下一步，我们要在继续学习，完成读书任务，广泛征求意见的基础上，重点抓好两个阶段四个环节的工作。

1、召开领导班子专题民主生活会。专题民主生活会要坚持正面教育为主的原则，重在分析问题，重在总结经验教训，重在明确努力方向。一要找准问题。要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等多种形式，广泛征求各方面意见。二要准备好发言提纲。专题民主生活会前，领导班子成员之间要在广泛听取基层和群众意见的基础上，认真撰写发言材料，为开好民主生活会做好充分准备。三要开展好批评与自我批评。专题民主生活会上，领导班子成员要紧紧围绕生活会主题，紧扣企业发展实际，正确开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，吸取经验教训，自觉改进提高。

在开好领导班子专题民主生活会的同时，要组织基层党员召开专题组织生活会，按照科学发展观的要求，分析查找单位和项目管理的差距和不足，明确努力方向。机关党员专题组织生活会要结合机关作风检查和整顿一并进行，各部门要根据科学发展观要求和工作职能，提出推进企业经营管理的新目标、新措施。

2、集团公司和各子（分）公司要形成领导班子分析检查报告。一要实事求是撰写分析检查报告。简明扼要概述取得的成效，全面系统梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因；充分反映本单位科学发展的总体思路、工作要求和主要措施，列出在学习实践活动中可以立即解决的突出问题和经过一段时间努力解决的突出问题，提出解决问题的新举措；充分反映本单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。二要深刻检查分析。各单位主要领导要全程主持分析检查报告的撰写。要充分运用前段调查研究、解放思想讨论和民主生活会的成果，突出检查和分析这两个环节，切实做到查摆问题突出客观性、剖析原因突出深刻性、明确方向突出科学性、整改落实措施突出可操作性。三要反复修改完善。集团公司和各子（分）公司领导班子分析检查报告初稿形成后，以适当方式听取各方面意见，召开党委扩大会议进行充分讨论，反复修改，不断完善，使之成为本单位科学发展的指导性文件。

要组织好群众评议工作。参评人员既要有本单位的党员和群众，也应有一定的基层单位的代表。着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，组织广大党员、群众有针对性地对分析检查报告进行评议。评议的的形式，可以召开座谈会、评议大会，也可以书面评议。群众评议中提出的正确意见要体现到修改后的分析检查报告中来，分析检查报告和评议结果要在一定范围内公布。

*、制定整改落实方案。各级领导班子要以分析检查报告为依据，制定整改落实方案，提出解决突出问题、改进工作作风和开拓创新的思路与对策。把分析检查报告中提出的整改措施目标化、具体化、责任化，明确整改落实方式和时限要求。整改方案中要明确分管领导、分管部门的责任。集团公司和各子（分）公司领导班子的整改落实方案要向干部职工进行通报，接受监督。

4、抓好整改方案落实。按照整改落实方案的要求，集中力量抓好整改方案的落实。坚持边学边改、边查边改、边整边改，对在学习实践活动中能够解决的问题，要及时予以解决。解决问题要突出重点，选准突破口和切入点，对那些既事关本企业发展全局、广大职工群众反映强烈，又经过努力可以解决的问题，要集中力量加以解决。要坚持实事求是，尽力而为、量力而行，防止形式主义。

完善体制机制。以改革创新精神进一步完善促进企业科学发展的管理体制机制，修订影响和制约企业改革发展的政策制度，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，进一步明确工作思路和努力方向，逐步形成贯穿落实科学发展观、推动企业科学发展的长效机制。

学习实践活动基本完成时，集团公司和子（分）公司要及时组织机关干部和部分职工代表进行满意度测评，根据测评结果，进一步完善整改措施。学习实践活动基本结束后，各单位将开展学习实践活动的总结报告连同满意度测评结果，报集团公司学习实践活动领导小组办公室。集团公司将召开总结大会进行总结。

三、下步工作总体要求

分析检查和整改落实阶段是把认识成果转化为实践成果的关键环节，对确保学习实践活动取得实效至关重要。各级党组织必须高度重视，在继续加强领导、严密组织的基础上，按照“规定动作不走样，自选动作各具特色”的要求，重点做好“五个贯穿始终”。

一是把深入学习贯穿始终。学习调研活动目前虽然告一段落，但由于各家情况不同，学习进度也不一致，有些单位还没有完成第一阶段的规定内容，要本着进度服从质量的要求，善始善终地完成“三本书”通读、形势任务教育、解放思想讨论等重点内容，不要盲目赶进度。要正确认识学习与实践相互作用、相互促进的关系，把深化实践和深入学习有机结合起来，联系思想学、结合实际学、带着问题学，边学习边思考，确保弄懂弄通，使各级领导班子和广大党员干部，特别是处级以上领导班子和党员领导干部指导企业科学发展的思路更加清晰，推动企业健康发展的行动更加自觉，促进企业和谐发展的信心更加坚定，引领企业领先发展的举措更加得力。

二是把找准问题贯穿始终。要紧密联系实际，客观回顾和分析党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况，认真查摆在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响企业和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。领导班子要深刻分析存在问题的思想根源，要分清哪些是思想观念不适应造成的，哪些是工作措施不落实造成的；哪些是决策有偏差造成的，哪些是执行不到位造成的；哪些是规章制度不完善造成的，哪些是工作方法不科学造成的；哪些是客观条件制约造成的，哪些是主观努力不够造成的。只有把思想根源弄明白了，解决问题才能行动自觉、有的放矢。

三是把边查边改贯穿始终。对领导干部自己存在的突出问题，领导班子自身存在的突出问题，单位工作中存在的突出问题，要抓紧整改、边查边改，具备条件的马上就改。特别是对影响企业科学发展的大事、制约企业科学发展的难事、阻碍企业科学发展的急事、关系职工群众切身利益的实事，要下大力气切实解决好，让广大党员和干部群众看到集团公司开展学习实践活动带来的新变化、新气象。

四是把突出特色贯穿始终。学习实践科学发展观活动，重在学习，贵在实践。各级党组织和广大党员领导干部要紧紧围绕“抓机遇，保增长，促转型”的活动主题，把学习实践活动与认真总结改革发展稳定工作中好的做法和成功经验结合起来，深化对集团公司发展规律的认识；把学习实践活动与贯彻中央经济工作会议精神、股份公司党委全会和工作会、集团公司“五会”所确定的任务目标结合起来。当前要把积极应对国际金融危机，抓住国家扩大基建投资规模和铁路大发展的难得历史机遇，保持企业平稳较快发展，作为学习实践的重要内容、分析检查的重要依据、整改落实的努力方向、取得实效的重要标准。

科学发展观动员总结范文篇2

一、认真开好局党支部专题民主生活会

按照霞学组办〔2009〕6文件要求，审计局精心准备，高质量地开好局党支部专题民主生活会。一是提前谋划，及早布置。学习实践活动第一阶段结束前，党支部提前谋划第二阶段的工作安排，明确学习实践活动分析检查阶段工作计划及时间安排表，下达专题民主生活会通知，提出了主题、内容、要求、准备工作和开好会议方式方法等具体要求，并布置各党小组召开党小组会议，帮助党支部专题民主生活会的整改提出意见建议和建言献策。二是深入学习，提高认识。运用学习实践活动学习调研阶段成果，安排两次局党支部成员学习，进一步深化对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的理解和把握，增强开好专题民主生活会的认识，充分查摆和分析不足，为开好专题民主生活会奠定思想基础。三是广泛征询，收集民意。局党支部结合工作，先后组织局机关党员干部和离退休老同志召开座谈会，征集对局党支部及班子成员的意见建议共21条。局党支部专题对征集的意见建议进行了认真细致、逐条逐句地梳理研究，提出了初步整改方案。四是深入谈心，交流思想。会上、会下，局党支部成员相互交流谈心，指出问题和不足，每位成员认真对照分析检查在科学发展的实践中，在服务推进环三建设中贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及党性党风党纪方面和群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，剖析思想根源，明确改进思路和措施，有针对性地撰写发言材料。列席支部专题民主生活会的县委第四指导检查组××*组长积极评价民主生活会，认为民主生活会班子高度重视，准备充分，主题鲜明，紧扣实际，充分运用了学习实践活动的成果，会议质量比较高，达到了要求。

二、努力完成高质量的分析检查报告

局党支部高度重视班子分析检查报告形成环节的工作。局党支部书记、局长××*亲自主持分析检查报告的起草，班子成员全程参与，办公室具体撰写，严格按照县委学教办的有关要求，充分运用学习调研、“解放思想、从我做起”大讨论和党支部专题民主生活会的成果，认真查摆、检查存在的突出问题，深刻剖析原因，研究整改措施，进一步梳理贯彻落实科学发展观的工作思路，使分析检查报告得到不断完善。

三、精心准备认真组织群众评议

6月22-23日，我局分别召开了两场评议会，由支部书记、局长××*同志亲自主持，组织局机关党员干部职工、部分被审计单位代表、特约审计员召开座谈会，对党支部的分析检查报告进行评议，大家充分肯定了我局近年来在各方面所取得的成绩，一致认为审计局党支部对深入学习实践科学发展观活动高度重视，组织有序，措施有力，活动有效，局党支部贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告对科学发展观的认识深刻到位、对过去成绩的总结实事求是、对突出问题的查找客观准确、主客观原因分析透彻实在、对今后工作的发展思路清晰明确。大家认为，审计局党支部的分析检查报告层次分明、文字朴实，充分运用了前一阶段深入学习实践科学发展观活动的成果，体现了科学发展观要求，是一份质量比较高的报告。同时，也对审计局党支部的分析检查报告和今后的审计工作提出了中肯的意见建议。发放《领导班子分析检查报告群众评议表》36份，参评人员对科学发展观认识认为深的34人、较深的2人；对查找问题认为准的35人、较准的1人；对原因分析认为透的33人、较透的3人；发展思路认为清楚的33人、较清楚的3人；工作措施认为可行的34人、较可行的2人。经统计满意率为95%，基本满意率为5%。经测评，表明审计局机关学习实践活动得到了广大党员干部职工的支持和认可。

四、在分析检查阶段我们坚持边学边改，边查边改，主要做了以下几项工作

（一）结合上半年工作总结提出了下半年工作目标：从牢固树立科学审计理念，明晰实现审计工作科学发展的指导思想；勇于开拓创新，完善审计工作科学管理的机制制度；切实履行法定职责，推动审计工作科学发展；强化以队伍建设为核心的基础建设，促进审计工作可持续发展；加强和改进我局审计工作协调发展等五个方面入手，完善相关机制，加强制度建设，推动审计事业全面协调可持续发展，充分发挥审计保障经济社会运行的“免疫系统”功能。

（二）为庆祝党的生日，讴歌党的丰功伟绩，弘扬时代主旋律，加强党的建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。日前与龙贤共建社区党支部紧紧围绕“结对共建、情系民生”这一主题，开展七一庆祝纪念活动。一是开展以“结对共建”为主题,以“共育共荣”为目标，召开了建党88周年座谈会，共建双方就如何加强基层党组织建设，保持党的先进性，深入学习实践科学发展观进行了交流座谈。以此促进审计机关、社区党建工作共同迈上新台阶。二是开展以“情系民生”为主题的送温暖活动。审计局力所能及的帮助社区解决一些生产、生活中的实际困难，对特困党员进行慰问并送上了慰问金。给社区2008年度优秀党员颁发了奖品，同时为五十多位党员赠送了纪念品。体现党的关怀和温暖，进一步增强党员的光荣感、使命感和责任感。

（三）开展文体活动激发队伍活力。为了进一步凝聚人心，激发干部职工的活力，继续发扬顽强拼搏团结协作的优良传统，以实际行动和良好的精神状态纪念建党88周年，举办了羽毛球、乒乓球、飞标等比赛项目的文体活动，领导带头参加，全员参与，充分体现团结、友爱、和谐的良好氛围，达到增强体质，凝聚人心的目的。

（四）认真组织开展守住三个底线教育活动。一是树立严谨细致的工作作风，提高审计质量，守住第一个底线，把执行国家审计准则和审计机关审计项目控制办法和审计人员执法责任制作为检验工作的底线。二是加强廉洁勤政建设，增强审计机关的执行力和公信力，守住第二个底线，把执行审计"八不准"作为遵守纪律的底线。三是加强精神文明建设，着力提升审计干部的文明素质，守住第三个底线，把遵守审计人员职业道德、家庭美德、社会公德作为思想道德的底线。

按照县委活动办的统一部署，7月15日起，学习实践活动将全面转入整改落实阶段。重点抓好四个方面工作：

（一）认真制定整改落实方案。以分析检查报告为依据，制定可操作性强的整改落实方案。围绕“海西应先行、环三争跨跃、勇于立潮头”为主题和“树立科学审计理念，提高审计质量水平，服务海西科学发展”为载体，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导和责任股室，落实整改工作责任制。整改落实方案经局支部研究通过后向全局党员、群众公布，做出公开承诺，接受群众监督。要求党员要围绕制定、落实整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。明确此项工作由局党支部牵头，学教办配合，于2009年8月上旬前完成。

（二）集中解决突出问题。进一步明确局机关在加快推进环三都澳建设中贯彻落实科学发展观的工作思路、工作方向和工作方法，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。重点解决审计工作中存在的与科学发展不相适应的思想观念，以及审计业务建设、干部队伍建设、履行职责等方面存在的问题。这项工作将贯穿整个学习实践活动。

科学发展观动员总结范文篇3

同志们:

市委在*月*日，召开了全市学习实践活动转段会，根据市委学实办安排和委党组研究决定，今天我们邀请了市学实办指导组亲临指导，在此召开全委系统学习实践科学发展观活动转段会。主要任务是：认真贯彻落实市委学习实践活动转段会议精神，回顾总结分析检查阶段的工作，对整改提高阶段的工作进行动员和部署。

一、突出特色，分析检查阶段工作开展的卓有成效

在分析检查阶段，我们紧紧围绕“以科学发展观指导城乡建设”这个主题，继续坚持将深化学习贯穿始终，把学习实践科学发展观和促进城乡建设工作紧密结合起来，突出特色，注重成效，扎实做好分析检查阶段各项工作，在分析检查上突出四个特色：

1、广开言路，在征求意见上突出广泛性。

为充分吸纳各界对建委系统科学发展上的真知灼见，广开言路，在学习第一阶段走访、调研征求意见的基础上，为进一步弄清影响和制约城乡建设科学发展上存在的问题，着重从思想理念、制度建设、为民务实、工作作风、党风党纪等方面征求意见。在方式上采取了发放征求意见表、设立意见箱、个别走访、深入调研、网络调查等方式，征求对象有市直各单位、各部门、各县区、“两代表一委员”、服务对象、离退休老干部、基层单位代表及本系统广大干部职工。共新征求到意见建议40余条，同时，将“三新”大讨论活动查出问题正在整改和没有整改的纳入学习实践活动整改内容。累计发放征求意见表450份，征集意见建议70余条，为开好专题民主生活会打好了基础，为撰写好分析检查报告提供依据。报告形成后，通过召开座谈会、书面发函和网上公布等形式，广泛征求市四大班子领导、市直单位、服务对象、委属单位、机关科室及离退休同志的意见和建议。在此基础上，于1月15日，召开了群众评议大会。会上各位评议代表本着严肃、认真、客观、公正的态度，对委领导班子分析检查报告进行了评议，给予了肯定，五项评议满意率全部达到100%。

2、认真查摆，在查找问题上突出准确性。

对征求到的意见、建议，进行了认真梳理，书面向领导班子成员反馈后，按“四对照、四查找”要求，于12月21日，召开了“以科学发展观指导城乡建设”的专题民主生活会暨年度民主生活会，班子成员围绕贯彻落实科学发展观情况作了深入的对照检查，积极发言，摆问题、挖根源、提意见、表建议，以严肃认真、开诚布公的态度，开展批评与自我批评，力求把领导班子和个人存在的突出问题找准找透，明确努力方向，确保整改措施切实可行。

通过认真查摆，查找出建委系统目前还存在的阻碍科学发展的问题有：一是思想解放不够，贯彻落实科学发展观意识不强，以科学发展观指导城乡建设工作力度不够。二是统筹城乡发展意识不强，对村镇建设指导不具体，存在重城市建设轻村镇建设，重工程建设轻城乡建设，重加强工程建设轻建筑业管理的现象。三是建筑市场管理有待加强，科学管理水平不高。市场秩序上有待进一步规范，还存在一些压级压价、阴阳合同、工程垫资等现象。对做大做强建筑业服务、扶持不够。四是服务意识不强，上门服务少，深入基层调查研究少，服务质量不高。

3、深挖根源，在分析原因上突出深刻性。

对照查摆的实际问题，建委党组积极挖掘根源，深刻剖析原因，确保原因分析的透彻性、深刻性。在分析影响科学发展的问题原因上，主要从贯彻落实科学发展观、指导城乡建设、思想解放程度、科学发展的意识、改革创新的理念、体制机制等方面去分析。既查了客观原因，更主要的是查主观原因，努力从灵魂深处、从体制机制深处查找深挖，努力做到不遮丑、不护短、不怕触及矛盾，力求分析原因的深刻性。围绕这些实际问题和原因来认真撰写分析检查报告，委党组对分析检查报告的撰写高度重视，主要负责同志亲自主持起草、修改，报告在形成过程中，认真吸纳了“三新”大讨论、学习调研和专题民主生活会形成的重要成果，有客观地总结经验，针对性地制定整改措施，使分析检查报告具有可操作性。

4、边学边改，在学习实践上突出成效性。

市建委在学习实践活动中始终坚持边学边改、边查边改的原则，在进一步完善规章制度，优化企业经营环境，创新体制机制上下足功夫，把学习实践活动过程成为推动工作、创新机制、取得成效的过程。在做大做强建筑业上，针对企业反映有些收费对象不合理问题，我们及时研究对策，理顺收费关系，减轻企业负担。在建筑工程交易管理上，研究修改招投标办法，使市场进一步体现了公正性，防止围标、串标问题；在加强两区农村建设、工程建设管理上，出台了有关文件；加大了清欠工作力度，努力解决拖欠农民工工资问题，努力构建防欠长效机制。最近一段时间，接待农民工投诉64起，协调解决拖欠工程款1100万元，农民工工资127万元。加强安全生产监督，确保建筑工地不发生任何事故。抓好建筑市场监管，正在研究制定对监理企业、勘察设计企业规范化管理。对XX路拆迁户进行走访慰问，做好委单位困难群众帮扶，举办“和谐之声”迎春联欢会，这些工作的开展，即凝聚了人心，又激励了干事创业的斗志，打造了和谐单位，树立了形象。

二、明确要求，认真做好整改落实阶段的工作

这次转段会后，整个学习活动将转入整改落实阶段。这一阶段是学习实践活动最为关键的一个阶段，既是集中时间、集中力量整改提高的阶段，也是抓落实、抓深化、看效果、看收获的阶段。广大党员干部一定要高度重视，抓住关键环节，把握重点问题，搞好集中整改，确保取得实效。

（一）明确“一个要求”。就是要认真学习领会总书记一系列重要讲话精神，明确中央、省委、市委整改落实阶段工作的部署要求，切实增强责任感和使命感，紧紧围绕“以科学发展观指导城乡建设”这一主题，把握和体现严格要求、求真务实、发扬民主的精神，抓住领导班子、思想作风、工作举措等关键，突出抓好前阶段各单位、各科室确定的24个热点问题、难点问题、紧迫问题的解决，进一步做到思想上有新提高、作风上有新转变、工作上有新改进、发展上有新进步、民生上有新改善、党建上有新加强。

（二）抓好“四个环节”。整改落实阶段整体时间安排40天左右，从1月中旬开始，到2月底结束。在整改落实阶段，要重点抓好“四个环节”：

第一个环节：制定整改落实方案。时间安排：1月中旬至2月初，15天左右。具体要求：一要制定整改措施。以形成的领导班子分析检查报告为依据，结合国内外形势及建委系统工作实际、群众利益、社会稳定方面的突出问题，认真研究制定具体的整改落实方案。二要明确整改要求。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，做到整改落实内容明确、时限明确、目标明确、措施明确、责任人明确，使整改落实工作有章可循。三要公布整改方案。采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方案，对重要事项作出公开承诺，接受党员、群众监督。

第二个环节：集中解决突出问题。时间安排：2月上旬至2月中旬，15天左右。具体要求：一是认真梳理问题，逐一明确解决的方式、方法和时限。二是抓住重点问题。要重点解决好“四事”，即影响科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生改善的实事。三是有效解决问题。解决问题要做到对干部群众事前预告、事中商告、事后通告，向群众公开解决问题的方案和结果。对重点问题成立专项小组，由主要领导牵头，积极探索上下互动、左右联动解决问题的有效方式。要集中力量解决几个影响和制约科学发展的突出问题，办几件群众普遍期待的实事好事，使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象。

第三个环节：完善体制机制。时间安排：2月中旬至2月底，15天左右。具体要求：一是搞好制度清理。要对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度等该废止的及时废止，需要完善的及时修订完善，需要新建的，按照“要精、要管用”的原则，抓紧时间，尽快出台。二是推进制度创新。着力建立健全保障和促进城乡建设科学发展的体制机制、推动科学发展的政策措施、符合科学发展要求的规章制度，形成有利于科学发展的正确导向。三是确保制度科学。要充分借鉴调查研究的成果，充分运用领导班子分析检查报告，充分听取各方面意见和建议，确保各项制度行得通、管得住、用得好。

第四个环节：推动科学发展。要着力抓好三个方面的工作：一是科学谋划好城乡建设工作。要认真贯彻市委、市政府全会及省建设工作会议精神，以落实科学发展观为指导，全面谋划好2009年工作。二是推动城乡建设科学发展。要“以科学发展观指导城乡建设”为主题，积极推进工程建设、建筑业管理、建筑节能、城乡建设改革发展，务求在多个方面取得科学发展的成果，使2009年全年工作再上新台阶。三是继续做好24个问题的解决工作。要进一步研究措施、多方协调、积极推进，让人民群众感受学习实践活动的成果。

（三）创新“一个载体”。要充分运用好“三改”这个活动载体。一是围绕提高素质改。就是要切实转变广大党员干部，特别是党员领导干部不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动，转化为领导科学发展的实际能力，以达到用科学发展观武装头脑的目的。二是围绕促进和谐改。要通过开展学习实践活动，更好地把握群众的新要求和新期待，切实解决群众反映强烈的问题，办好群众期盼办又有条件办的实事，使贯彻落实科学发展观的过程成为不断为民造福的过程。三是围绕科学发展改。就是把科学发展观转化为促进科学发展的思路与行动。着力解决影响和制约科学发展的突出问题，制定促进科学发展的政策措施，构建有利于科学发展的体制机制。

（四）做到“五个坚持”。一是坚持加强学习。坚持把学习理论贯彻始终，切实抓好近期中央、省、市主要领导讲话、会议精神的学习。二是坚持领导带头。党员领导干部要做到带头深化学习，带头制定整改措施，带头解决问题，带头办实事，带头促进发展，做到“两不误、两促进”；三是坚持发扬民主。做到整改方案向群众问计，整改措施为群众着想，整改过程请群众参与，整改成效由群众评判，确保整改方案的针对性、实效性和可操作性。四是坚持深化整改。要在解决突出问题中深化整改，解决好思想作风、体制机制等方面存在的问题。要在解决难点问题中深化整改，结合实际制订解决方案。五是坚持自觉实践。要按照真学、真信、真懂、真用的要求，坚持做到想问题、办事情、作决策始终以科学发展观为指导。

三、加强组织领导，确保学习实践活动取得实效

整改落实阶段的工作任务十分繁重，群众非常关注。一定要强化责任，精心组织，扎实推进。

（一）强化组织领导责任。单位主要负责同志要尽好第一责任，做到思想不松懈、精力不放松、力量不减弱、标准不降低；分管领导要落实直接责任，深入考虑、周密组织、精心实施；要加强调查研究，掌握进展情况，搞好综合协调。

（二）强化活动监督责任。要以诚恳的态度欢迎监督，真心诚意地欢迎党员干部群众和社会团体、服务对象的监督，要提高活动透明度方便监督，要主动采取措施接受监督。通过“走出去”征求意见、“请进来”听取意见、开展群众测评等多种方式，自觉接受各方面的监督，确保学习实践活动扎实有效地开展。

科学发展观动员总结范文篇4

市劳动保障系统召开深入学习实践科学发展观活动动员会，市劳动保障局局长黄玮同志就深入学习实践科学发展观作了动员讲话。会议由市劳动保障局党组成员、副局长程崇正主持，局机关及下属事业单位中层以上党员干部参加。

为确保本次学习实践活动不走过场、扎实有效地开展，市劳动保障局成立了以局长黄玮同志为组长，党组成员、副局长程崇正同志为副组长，其他党组成员为成员的领导小组。领导小组下设办公室，专门负责本次活动的组织协调以及督导工作。

会上，活动领导小组副组长程崇正同志首先宣读了开封市劳动和社会保障局深入学习实践科学发展观活动领导小组人员名单。市劳动保障局机关副调研员张永强同志宣读了《开封市劳动和社会保障局印发〈关于在全市劳动保障系统开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案〉的通知》（汴劳社组〔2009〕17号）。

最后局活动领导小组组长、黄玮局长作了动员讲话。黄玮局长从三个方面对我局开展学习实践活动进行了全面部署。一是统一思想认识，充分认清开展学习实践活动的重大意义。全体党员干部要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，充分认识开展学习实践活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来,以高度政治责任感和使命感投入到学习实践活动之中。二是明确目标任务，扎实推进学习实践活动有序开展。按照市委的部署和要求，局机关各科室、局属各单位要从正确把握学习实践活动指导思想、坚持学习实践活动基本原则以及有序推进学习实践活动三个方面认真做好贯彻落实工作。三是加强组织领导，确保学习实践活动取得明显成效。本次学习实践活动，时间跨度长，标准要求高，市委寄予厚望，群众充满期待。各单位一定要切实加强领导、强化督促检查、营造舆论氛围、切实解决问题、确保学习实践活动取得实效。

黄玮局长还结合劳动保障工作实际，在坚决克服“十重十轻”观念的基础上，提出了在学习实践活动中还要克服重主观、轻客观，重政绩、轻实效，重形式、轻内容，重形象，轻内涵，重精英、轻群众，重上情、轻下层，重大面、轻细节，重追究、轻预防等“八重八轻”观念，更进一步明确了全市劳动保障系统开展深入学习实践科学发展观活动的标准、任务和要求，为加快推进开封市劳动保障事业和经济社会新一轮跨越式发展做出新的更大的贡献。

科学发展观动员总结范文篇5

中央决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动以后，我院党委行政认识的起点比较高。在接受国家人才培养水平评估后，曾赴广东、山东、浙江等地考察学习示范型高职院校科学发展的宝贵经验。今年初省第17次党建工作会议后，院党政领导集中学习王国生书记和沈健厅长的报告，开始了学习实践活动的筹划和准备。3月7日召开动员大会以来，根据省高校工委《学习调研阶段的指导方案》的要求，在省指导检查组的帮助指导下，努力完成规定动作，积极创新自选动作，顺利取得了学习调研的良好成果，从今天起，将正式转入分析检查阶段。对分析检查阶段的工作，省高校工委提出了具体的指导方案，并传达了中央四月一日召开的省属高校学习实践活动研讨会精神。现在我代表院党委对第一阶段学习调研进行总结，对第二阶段分析检查进行部署。首先讲一讲学习调研阶段的活动情况。

最近院党委对这一阶段基本情况进行总结，认为可以概括成以下四个方面进行分析和估价：

一、紧张有序地开展了学习调研活动。

活动时，我院紧跟上级党组织的部署，全体党员、中层干部和教职工代表、学生代表、人大代表、无党派人士400多人参加了动员大会。大会以后，大家把学习放在首位。采取集中学习和自学相结合，安排集中学习时间超过了规定的20学时，连同听辅导报告和观看专题电视片，多达27学时。把开展调研活动作为这一阶段的重要环节，从3月10日起院党政5位领导同志带领3个调研组围绕6个课题展开专题调研。先后有系主任、处室负责同志、教研室主任、教师、班主任、机关工作人员及部分学生代表700多人参加了座谈和访谈。分发调查问卷1650份，形成了4份专题调研报告和综合调研报告。17个党支部分别展开调研，写出支部调研报告14份。各类调研收集90多条意见和建议，梳理归纳出有关和谐稳定、体制机制、师资队伍建设、开源节流和作风建设等5个方面问题，为下一阶段分析检查提供了依据。解放思想大讨论是学习调研阶段着力抓好的又一项重要活动。院党委、各支部分院系两个层面统一安排思想解放大讨论36场次。讨论围绕什么是科学发展、为什么要科学发展、过去有没有科学发展、今能不能科学发展、怎样才能科学发展、我为科学发展做什么贡献展开，重点讨论了如何“特色强校，科学育人”。讨论中大家畅所欲言，发表了很多很有价值的意见。

二、注意根据高校特点抓学习调研。

这次学习调研活动主要有以下几个特点：首先，领导率先垂范，典型引路。活动中党委一班人亲自起草动员报告，亲自组织动员大会，亲自参与各项活动，3名副院长亲自动笔撰写学习体会在简报上发表。运用典型示范，确定教务处、信息系为先行试点单位。院党委先后召开了5次会议，带头学习上级文件、分析活动开展情况，讨论学院主要问题。基本上做到了领导带动了中层，中层带动了党员，党员带动了群众。广大师生员工看到领导同志的决心和诚意，调动了积极性。他们说：“领导有诚意找问题，我们有诚意提意见”。其次，活动形式多样，生动活泼。学习既坚持原原本本阅读规定文件，又邀请专家作辅导报告，四次组织集体观看系列电视片《重托》。土木系支部会同后勤集团支部，还把学习文件和组织党员参观新农村建设先进典型结合起来。基础部主动把科学发展观编进教材，向一年级2000多名学生印发了知识竞赛题，组织开展竞赛。应用艺术系等召开了科学发展观专题班会，推动了学生对科学发展观的学习。再次，自觉联系实际，坚持求真务实。经贸系党支部结合本系专业近年报考人数逐渐减少，讨论了今后生存问题，提出了“营销专业”要“营销”的口号，决心加强招生宣传，重新崛起。机电系根据高职培养人才特点，提出了“教学要改革、教师要改型”的建议，加大了构建“双师型”教师队伍的力度。招生就业处深入分析近几年学校招生利弊得失，从科学发展的高度提出了新的工作思路。同时，学做结合、边查边改。院系对调研中收集的90多个问题，及时分类，对需要下一步系统研究解决方案的，计划放在下一步解决，对容易解决的具体问题，立即整改。针对教职工意见，学院对办公室和图书阅览室布局作了调整，扩大了教师和学生阅览容量，增加了开放时间。全院已整改类似具体问题10个。

三、注重成效抓学习调研。

第一阶段的初步成效表现在以下几个方面：首先是，“大动员”提高了党员干部参加学习实践活动的自觉性。全院60%教职工直接参加学习实践活动动员大会后较好地克服了“活动与己无关”、“本人无能为力”、“时间难以安排”、“本院问题不大”等错误观念，提高了积极参与学习实践活动的自觉性、积极性、主动性。其次是，“大学习”提高了党员干部理论水平和认识水平。大家普遍认识到坚持科学发展，必须坚持以人为本；必须全面、协调和可持续发展；必须坚持正确的办学方向；必须进一步提升办学层次和内涵；必须在服务地方服务社会上取得新进展；机关必须为教育教学服务；全校师生员工必须同心协力为“申办高职本科，创建民办名校”作贡献。再次，“大调研”找准了前进方向。学院调研找到了“申办高职本科，创建民办名校”5个方面主要问题，系部也结合自身实际找出了各自存在的问题，为下一步分析检查整改落实打了基础。同时，“大讨论”在全校形成了科学发展的共识，增强了凝聚力和向心力。讨论中，大家说：回顾学校过去，展望学校未来，我们心情舒畅。民办院校国家不拨一份钱，完全靠自我发展完善条件很不容易。我校在过去发展中对硬件投入较大，但教师工资待遇比公办院校较低，希望今后注意用待遇留人。学院领导能正视存在问题，我们表示高兴和理解，要同心协力为克服眼前困难，科学发展共谋长远利益。不少人表示：江海学院不是国办的，也不是私立的，是全体教职工的学校，教职工利益和学校利益是一致的。江海兴，教师好。我们与学校命运紧密相连。应爱护学校、关心学校，为学校科学发展出大力。

四、寻找薄弱环节，继续深化学习调研。

我院前一阶段活动情况是好的，但也存在一些问题和不足，据反映：一是这一阶段时间短，任务重，日程安排偏紧，有些工作难以做深做细。二是系部处室在活动中存在不平衡性，学习效果也有差距。三是总体上大家能够紧扣主题发表意见，但也有少数同志具体意见提得多，如何从大处着眼共同探讨科学发展，立足点不够高。四是，提高到理性认识高度思考问题还不够理想，对讨论中提出的新理念、新看法梳理不够及时不够深入，理论成果比较单薄。针对上述存在问题，党委强调要把学习调研贯穿全过程，准备结合分析检查深化学习调研，结合整改落实深化学习调研，结合当前申本建设深化学习调研，结合十周年校庆总结十年办学经验深化学习调研，目前已开始组织实施。我们一定要把重学习、重调查作为继承党的传统、加强自身建设的永恒课题，更好地贯彻到今后领导工作的实践中去。

下面，我讲一讲党委对分析检查阶段的工作部署。

首先我们要提高对分析检查意义的认识，明确分析检查的总体要求。搞好分析检查的意义体现在以下几个方面：①这一阶段要认真开展批评与自我批评，过民主生活和组织生活，接受群众公开的监督和检验，有助于增强党员和党的干部的党性修养；②分析检查阶段是学习实践活动承上启下、从思想层面进入实践层面的重要阶段，这一阶段的工作做好了，整改才有明确的方向，整个学习实践活动的质量才有保证；③分析检查形成高质量的文字报告是学校工作的重要文件，对指导学校今后科学发展具有长远的重要的引领作用；④分析检查对院（系）领导班子和中层以上党员干部提出了更高的要求，通过分析检查，锤炼我们用科学发展观发现问题、正视问题、分析问题、认识问题、解决问题的能力，可以帮助我们更好地掌握改造世界的思想武器，提高党员干部素质和能力。

分析检查的总体要求和主要任务是找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。要按照《实施方案》要求，重点围绕召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节，梳理提炼问题、深刻剖析原因、理清发展思路、创新发展举措，形成一份高质量的指导学校今后科学发展的分析检查报告。这一阶段的时间安排是从4月中旬开始，至5月底基本结束，约40天左右。这里侧重讲讲这一阶段重点抓好的几项工作：

一、要继续深化学习调研工作（从4月中旬－5月底）。

要在第一阶段集中学习的基础上，继续组织党员干部研读中央指定的学习内容，结合学习关于发扬党内民主、开展批评与自我批评的文章。学习中要进一步紧密联系实际，坚持学习科学发展观与推动科学发展相结合，坚持改造主观世界与改造客观世界相统一。要注意做到四个“紧密联系”：紧密联系当前国内外经济形势，贯彻中央和省委有关应对国际金融危机的部署要求，共克时艰、共渡难关，我校要努力做好毕业生就业和为地方服务等工作。紧密联系当前社会稳定形势，着力维护学校稳定，为社会和谐稳定做贡献。紧密联系本校党员干部思想实际，形成关于学校科学发展的共识。紧密联系工作实际，推动申本建设、搞好今年招生，推动校园建设，组织好十年校庆。

二、充分准备开好民主生活和组织生活会(4月中旬——4月底)

召开民主生活会要做好三方面的准备工作：一是继续采取多种形式广泛征求意见，认真汇总、梳理意见，积极采纳群众意见。二是开展谈心活动。班子成员之间通过谈心，沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识。三是认真撰写发言材料。材料一写对科学发展观的认识；二写存在的突出问题及对问题的分析；三写今后努力方向和整改措施。校级领导班子专题民主生活会确定在4月28日召开。民主生活会要适当扩大列席人员范围，我院确定的范围是党委委员、部分党政部门负责人和党支部书记、党外人士和群众代表。准备邀请上级党组织派人指导。学校学习实践活动领导小组成员要到各自联系点参加民主生活会和组织生活会。会后，要将专题民主生活会情况及时报高校学习实践活动领导小组办公室，各支部报院领导小组办公室。欢迎大家对我们领导班子提意见。在开好校、院（系）领导班子专题民主生活会的同时，认真组织全校党员开好专题组织生活会。希望全体党员重点围绕发挥支部战斗堡垒作用、个人先锋模范作用踊跃发言。

三、起草和修改领导班子分析检查报告（4月中旬－5月中旬）

撰写领导班子分析检查报告要做到“四个写清楚”：一要写清楚在学习调研基础上，贯彻落实科学发展观对本校、院（系）提出了哪些具体要求、形成了哪些共识；二要写清楚党的十六大以来本院（系）贯彻落实科学发展观的情况，包括取得的成效和存在的问题，存在问题的主客观原因，深入分析产生突出问题的主要根源；三要写清楚院（系）科学发展的主要思路，列出在学习实践活动中可以立即解决的突出问题和经过努力在一段时间内要解决的突出问题，提出解决问题的新举措；四要写清楚院（系）按照科学发展观要求加强领导班子自身建设、改进作风的具体措施。党政主要负责同志要对分析检查报告的总体思路、突出问题、主要原因、对策措施等，提出具体明确的指导意见，全程主持分析检查报告的撰写工作。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施，避免写成工作总结或工作报告。起草分析检查报告时要重视系统梳理院（系）和师生、服务对象提出的问题和建议，尤其是要原原本本汇总大家对领导班子及成员提出的批评意见，使分析检查报告充分反映实际情况，真实体现群众意愿，更好地凝聚集体智慧。要在5月初至5月中旬反复修改完善校领导班子分析检查报告。首先要分别召开校机关处室、基层单位、服务对象代表座谈会，进一步征求意见，其次要召开党委扩大会议，讨论修改分析检查报告。会议让参会人员充分发表意见。对反映比较集中的突出问题，要专题研究。校级领导班子分析检查报告（送审稿）于5月20日前呈报省指导检查组。

四、组织群众对分析检查报告进行评议。（5月25日前）

分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员、群众的意见。拟组织学校全体中层以上干部、党员代表、教代会代表、人大代表、派负责人、无党派人士及师生代表200人参加评议。采用适当、有效的方式组织评议，拟召开座谈会、组织评议大会、书面接受评议等进行评议。评议内容要同分析检查报告内容相统一，评议领导班子对科学发展观的认识深不深，调查研究和听取意见的范围广不广；评议领导班子查找的问题准不准，原因分析得透不透；评议领导班子对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清，制定的工作措施行不行；评议按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。

五、修改完善并公布分析检查报告。（5月底前）

科学发展观动员总结范文篇6

我受局党组委托，在这里总结汇报*年三产工作情况

一、*年三产工作回顾：

*年，在金融危机席卷全球，我国实体经济也受到较大影响的情况下，局属第三产业工作仍然稳步发展，取得了比较好的成绩。

1、生产经营平稳发展，产值、利润同步增长。局属企业共计完成产值8767万元，比上年增长7.3％；实现收入7552万元，比上年增长1.4％；实现利润172万元，比上年增长24.8％。其中：大众站实现修理收入893.26万元、整车销售收入7007万元、实现利润130.1万元，分别比上年增长了9.3%、11.6%和28.2%；汽修厂实现收入295万元、利润22万元，分别比上年减少了16.9％和15.5％；印刷厂实现收入193万元、利润11.4万元，分别比上年增长了5.5％和14％；开发公司实现收入54.9万元，比上年增加10.53%。奥迪站、标致站整体对外出租，租金主要用于支付职工社会保险及其他必要的开支。

2、幼教工作争先创优，教学教研成果丰硕。市直一幼、二幼继续发扬省级示范园教学示范和教研带头作用，先后获得湖北省幼教先进单位、襄樊市最佳文明单位称号，在省、市教学教研评比和各类比赛中，均取得了优异成绩。

3、深化改革，创新机制，内部管理更具活力。各单位根据自身情况，继续深化劳动人事和收入分配制度改革，实施竞争上岗、岗位考核、二级核算和绩效工资，充分调动了干部职工的创造力和工作积极性。

4、继续改善生产、教学条件，综合实力得到进一步提升。各单位根据自身条件和实际需要，有的放矢地进行设备更新和技术改造，高度重视对职工的业务培训，增强了市场竞争力和发展后劲。

5、积极应对债务问题，债务纠纷明显减少。在局党组的大力帮助下，有关的二级单位妥善处理债务问题，没有因债务纠纷而影响正常经营。

各单位全年共偿还集资19.9万元，期末集资余额236.8万元。

同时，各单位加大清收欠款力度，共计清收外欠款141.5万元。

6、深入推进和谐单位建设，职工合法权益得到切实保障。各单位继续推进和谐单位建设，认真执行《劳动合同法》，全面落实职工社会保险。充分发挥工会、职代会（职工大会）的作用，职工参与管理、民主监督的权利和自身的合法利益得到切实保障。

各单位全年共计交纳养老、医疗等社会保险费274.7万元。

*年，局属第三产业以科学发展观为指导，在改革和发展的道路上继续向前迈进。一年来，我们主要做了以下几方面工作：

（一）始终如一地抓好领导班子建设。在*年4月召开的三产工作会议上，局党组提出加强各单位领导班子建设，着力提高班子的领导力、战斗力、决策力和号召力。一是加强学习，提高班子的理论水平和领导水平；二是增进团结协作，增强班子的战斗力；三是贯彻民主集中制，充分发挥班子成员的集体智慧；四是发挥模范作用，班子成员以身作则，真抓实干，力争使我局三产工作上一个新台阶。

局党组一直高度重视二级单位领导班子建设，让工作能力强、有事业心、责任心的同志挑起重担，同时培养了一批年富力强的同志，把他们充实到领导班子中去。二级单位领导班子当中不乏勤政务实的好领导、好干部。他们以身作则，努力工作，带领干部职工较好地完成了各项工作任务。如，去年市直一幼、二幼班子调整后，新的领导班子改革教学教研，修订规章制度，改善教学条件，各项工作开展得有声有色。印刷厂领导班子团结协作，带领全体职工埋头苦干、创业兴业，几年来，业务不断扩展，效益持续增长。汽修厂人员多，负担重，厂领导一班人扛住压力，带领全厂职工克服了重重困难。大众站依托上海大众公司先进的管理模式，领导班子团结协作、民主决策，在激烈的市场竞争面前保持了生产经营平稳发展。

（二）科学决策，创新机制，不断加强内部管理。市直一幼、二幼利用暑假开展全园聘用工作，通过业务考核和民主测评，实行双向选择，优化组合。他们将工作目标层层分解，逐级签订工作目标责任书和绩效考评责任书。通过职工大会、园务委员会、伙食委员会等形式，推进民主管理、科学决策。大众站继续推行部门经理目标责任制和经营指标财务二级核算，实行员工月度百分绩效考核制度，完善效益工资分配制度。汽修厂连续多年实行竞聘上岗，竞争激励机制不断完善。印刷厂合理调度新老厂区的人员配置；重要开支班子集体决策，定期召开职工大会通报收支情况；对进货渠道货比三家，精打细算，尽可能地降低成本。

（三）加大技改，改善服务，全面提高市场竞争力。

面对激烈的市场竞争，各单位坚持从更新设备，提高技术水平入手，强化服务过程管理，以优质服务立足于市场。大众站按照上海大众公司的要求，投资12万元，配置了朗逸等多种车型的维修工具和专用设备。全年开展内部培训24期478人次，送外培训21期41人次。在7月举办的大众全球服务技能锦标赛中，大众站取得了中国赛区中南地区第一名、全国优胜奖的优异成绩。印刷厂这几年根据自身的业务特点，有针对性地配置、更新了一批设备。作为政府采购定点单位，印刷厂没有沾沾自喜，而是居安思危，积极拓展市场空间，以优质服务赢得客户的青睐。汽修厂借运管部门开展汽车钣喷技术竞赛活动之机，安排技术人员参加学习和比赛，从中学到新技术，增长新本领。作为一家综合型维修厂，汽修厂兼有北京现代、长丰猎豹等多个品牌的维修业务，通过组织干部职工观摩专业厂家规范化服务流程，借鉴经验，弥补不足，改善服务。特别值得一提的是，汽修厂在家大口阔、老弱病残多、厂房设备老化等诸多困难情况下，能保职工稳定，保经营收入，保“五金”交纳，这是了不起的成绩，值得赞扬。奥迪站在老款奥迪、捷达和红旗等车型纷纷退出市场，生产经营困难重重的情况下，他们不畏惧、不退缩，四处寻找合作伙伴，挽救企业危机，终于在去年10月如愿以偿，与天籁公司合作，可谓绝处逢生。后勤开发公司也不示弱，在抓清收、保稳收、求稳定上下功夫，收到较好的效果。标致站虽然停业多年，但租赁收费工作一直比较顺利，职工情绪比较稳定。

上述一系列举措成效显著，我们的几家修理厂和印刷厂在*年度市直机关公务用车定点维修及定点文印招标中全部中标，在各县市区和周边地区的市场地位也得到巩固和加强。

（四）争先创优，推动幼教工作向更高层次发展。市直一幼、二幼注重培养高素质的教师队伍，紧紧把握幼教领域的先进理念和课改前沿的最新动态，在教、学、研上狠下功夫，取得了一批高水平的教学科研成果。

市直一幼坚持“育人为本，面向全体，全面发展，办出特色”教学理念，组织教师开展岗位练兵，举办“优质课竞赛”、“教育技能大赛”等活动。为了提高教学水平，一幼定期组织教师说课、评课，开展优秀案例、优秀活动的解读学习。园本培训通过“示范课、特色课、模仿课”等多样化的方式，充分发挥老教师的传、帮、带作用，促进青年教师快速成长。*年5月，一幼参加了全省体验式课题结题汇报及答辩，并在会上做了典型发言，受到专家和同行们的高度评价。承担的省级课题《体验式学习在自然活动中的运用研究》已批准结题，多篇论文获省、市一、二等奖。

*年，一幼组织孩子们过了一个特殊的“六一儿童节”，为地震灾区小朋友捐款、献爱心，此次活动还在中央电视台播出。12月，又成功举办了幼儿冬季亲子运动会，幼儿家长首次以运动员身份参加了运动会入场式。新颖的活动、巧妙的构思得到了家长们的好评。

*年，一幼被被评为襄樊市最佳文明单位、襄樊市教科研先进单位、襄樊市儿童保健工作先进集体。在省级文明创建活动中得到考评组的一致好评。*年，一幼还荣获襄樊市、湖北省幼儿教师技能大赛一等奖、“纪念改革开放30年歌咏会”优秀表演奖。组织教师和小朋友参加全市多场大型演出，受到领导和社会各界的一致好评。

市直二幼结合本园实际，不断探索，大胆实践。一是深化园本教研，让教师在备课、案例分析、一课三研等活动中不断提高教学水平；二是加强早教探索，提高早教指导能力，《体验型组织在幼儿园日常活动中的应用与研究》已顺利结题，省级重点课题《美术教学中教师的教学行为制约儿童创新意识发展的分析已完成中期阶段研究》，每位教师均组织了一节课题研讨活动在园内观摩，《以园为本教研制度建设项目研究》也在顺利实施当中；三是注重课题研究，保证课题研究实效。他们在全体教师中开展了“五个一”工程（每月写一篇观察笔记、进行一节教学活动反思、写一篇教育叙事、读一篇对幼教有针对性的文章、收集一篇优秀活动方案），并在学期末进行青年教师“五个一”工程汇展。

在教育教学活动中，二幼坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践能力为核心，给每个幼儿提供充分动手动脑的机会。开展了生态式幼儿园区域活动观摩评比，安排丰富多彩的区域活动，增强幼儿参与意识，培养幼儿活泼开朗的性格。

*年，二幼被评为襄樊市最佳文明单位，在省级文明创建活动中又得到考评组的一致好评。荣获襄樊市、湖北省幼儿教师技能大赛一等奖。在湖北省“中华魂”《迎接奥运，从我做起》演讲比赛中，二幼的小选手获得了第二名。在襄樊市“纪念改革开放30年”文艺演出中，二幼教师表演的节目《和谐家园》得到与会领导和组委会的好评，并且出色完成上级组织安排的各项演出活动，多家新闻媒体进行了宣传报道。

（五）继续秉承“以人为本”的理念，深入开展和谐单位建设。

在和谐单位建设中，各单位的党支部和工、青、妇充分发挥宣传、教育、组织作用，开展积极健康、乐观向上的群众文化活动。在省、市组织的各类文化活动中，一幼、二幼和其他二级单位不断推出精彩纷呈的节目，为行管局争得了荣誉，为本单位树立了良好的形象。

在和谐单位建设过程中，局党组和各单位领导班子没有忘记困难职工和离退休职工这些特殊群体。*年初，局里多方筹资，从市总工会、民政局、劳动局争取到4万元帮扶资金。在春节前夕，局党组走访了局属企业，为困难职工发放慰问金4.05万元。

平日里，各单位领导班子把困难职工、患病职工和离退休老同志的冷暖放在心上，经常走访慰问，在他们遇到困难的时候及时伸出援助之手。

科学发展观动员总结范文篇7

第一阶段工作已经结束，今天我们到这里召开转段动员大会，也就是总结第一阶段的工作和部署第二阶段的工作。

二阶段的工作是紧紧围绕“凝聚人心求和谐，提高质量促发展”为主题和“向科学管理要质量，向教育科研要要质量、向课堂教学要质量”为载体，重点抓好召开专题民主生活会和组织生活会、撰写分析检查报告。切实做到“五必谈”、“五并重”和“五不五重”，实现重在解放思想、重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向、重在同意认识的总要求。

参加今天会议的有场乡学习实践科学发展观联系我校领导**同志。

今天的会议议程有五项：

一、是由学校党支部书记**同志传达**乡深入学习实践科学发展观活动转段动员大会的会议精神和转段动员讲话；

二、是由我校校长、党支部纪检委员**同志作学习实践科学发展观转段阶段的专题报告；

三、请**乡学习实践科学发展观联系我校领导**为我校学习实践科学发展观第二阶段作学习指导讲话。

四、是由学校党支部组织委员**同志作**中学开展深入学习实践科学发展观活动的第二阶段工作安排。

下面进行会议第一项议程：请学校党支部书记**同志传达**乡深入学习实践科学发展观活动转段动员大会的会议精神和转段动员讲话，请大家欢迎。

下面进行会议第二项议程：请我校校长、党支部纪检委员**同志作题为《**县**中学学习落实科学发展观第二阶段动员大会上的讲话》的专题讲话，请大家欢迎。

下面进行会议第三项议程：请**乡乡学习实践科学发展观联系我校领导**为我校学习实践科学发展观第二阶段作学习指导讲话，请大家欢迎。

下面进行会议第四项议程：请学校党支部组织委员**同志作**中学开展深入学习实践科学发展观活动的第二阶段工作安排，请大家欢迎！

科学发展观动员总结范文篇8

一、目标要求

通过学习、调研和讨论，使党员干部充分认识学习实践科学发展观活动的重要性和必要性，切实增强学习实践科学发展观活动的积极性和主动性，真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作；明确调研课题和内容，深入实际开展调查研究，理清工作中不适应、不符合科学发展的问题和突出矛盾；开展解放思想大讨论，努力以思想解放推进观念转变，以新的理念和思路引领全市旅游工作科学发展。

二、时间安排

从2009年3月20日至2009年5月10日

三、工作安排

（一）动员安排（3月20日—3月25日）

3月20日至23日，结合工作实际，召开局党组专题会议，研究部署学习实践科学发展观活动具体事宜，制定实施方案，做好动员会的各项准备工作。

3月24日，召开*市旅游局深入学习实践科学发展观活动动员会。

（二）集中学习培训（3月25日—4月24日）

认真组织集中学习培训，把理论学习贯穿于整个学习实践活动的始终，将深入学习实践科学发展观理论与学习王瑛同志先进事迹，争做“朴实、吃苦、感恩的*人”活动结合起来，与创建中国优秀旅游城市工作结合起来，做到“两不误、两促进”。

1、学习时间安排及方式。3月25日至4月24日，采取组织集中学、党员干部自学、互动学、专家辅导讲学、专题研讲深学等方式开展学习活动，努力提高学习效果。

2、学习内容。总书记在全党学习实践活动动员大会上的讲话、刘奇葆同志在全省学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话、李仲彬同志在全市第二批学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话、《、邓小平、论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、党的十七大报告和十七届三中全会精神等。

3、学习要求。集中学习时间不少于5天，对出差等其它原因不能按时参加集中学习的党员干部，严格按照“学习时间不少、学习任务不减”的要求，回来后进行补学。在学习过程中，每名党员干部要作好学习笔记，学习笔记不少于5000字，心得体会不少于1篇，并对党员干部进行一次科学发展观基本知识测试。

（三）深入调研（4月18日—4月26日）

围绕“争创中国优秀旅游城市”、“推进旅游产业园区建设”、“*旅游经济发展”、“打造特色旅游、促进服务业发展”深入各县（区）、旅游企业开展调研。

（四）开展大讨论（4月27日—5月5日）

组织1至2次以“解放思想，加快旅游业发展”为主题的大讨论，查找影响和制约旅游产业发展中存在的主要问题和突出矛盾，认真分析查找原因，寻求解决问题的对策和措施，进一步明确加快旅游业发展的工作思路，找到加快旅游业发展的新举措。

科学发展观动员总结范文篇9

一、做好准备工作

学习实践活动正式开始前，扎实做好准备工作，及时传达学习区委关于开展学习实践活动的有关部署和要求，及时组建区财政局深入学习实践科学发展观领导小组，广泛征求党员、群众对开展学习实践活动的意见和建议，认真开展调研，确定实践载体和具体目标，制定切实可行的实施方案。

l、迅速传达区委动员和全局动员大会精神。各处室、会计中心要迅速传达学习区委学习实践活动动员大会精神，认真学习中央和省、市、区委关于深入学习实践科学发展观活动的部署要求，学习市委常委、区委书记戴源同志在全区学习实践活动动员大会上的讲话和局长施肇皕同志在全局动员大会上的讲话，引导党员干部特别是领导干部准确理解和把握区委的决策部署，坚持以“推进科学理财，服务跨越发展”为主题，充分认识开展学习实践活动的重大意义、指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤。

2、认真开展调研活动。按照区委统一要求，认真组织开展学习实践科学发展观调研活动，通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛听取各单位、各行业党员干部群众对开展学习实践活动的认识和看法，找准开展学习实践活动要解决的突出问题，为确保学习实践活动取得实效做好前期准备工作。

3、精心制定实施方案。紧密结合自身实际，有针对性地制定学习实践活动实施方案，明确目标要求和方法步骤。方案要充分体现实践特色，坚持边学习、边调研、边整改，把解放思想、统一认识贯穿始终，把开展学习实践活动与促进财政改革发展的各项工作结合起来，与当前复杂经济条件下落实“保增长促发展，保稳定促和谐”的各项措施结合起来，把发扬民主、走群众路线贯穿始终。方案形成后，在一定范围内征求意见，进一步修改完善，于3月1*日前交区委学习实践活动指导检查组审核后报区委学习实践活动领导小组办公室审批。

二、抓好学习培训

要精心组织学习培训，深入开展调查研究，教育和引导党员干部准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质，把握发展规律，更新发展理念，理清发展思路，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

1、开好动员大会，提高对实践活动的认识。3月14日，召开局党政联席会议，专题研究部署全局开展学习实践活动，研究建立组织机构，制定实施方案。3月19日，召开全局党员动员大会，传达区委关于开展学习实践活动的精神和要求，对全局开展学习实践活动进行动员部署。全局动员大会后，各处室、会计中心及时组织传达学习中央、省委、市委、区委有关文件精神，引导大家进一步提高对学习实践活动的认识，端正态度，增强信心，真正把思想统一到中央、省委、市委、区委精神和局党支部的部署上来。

2、组织专题学习，提高理论联系实践能力。⑴明确内容学习。认真学习党的十七大、十七届三中全会和区委二届五次全委会、区二届二次人代会精神，组织广大党员、干部读好《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》两本书，学习中央和省、市、区委有关推动科学发展的一系列决策部署和重要文件精神。县处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。⑵多种形式学习。制定切实可行的学习计划，做到学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”。学习计划报区委学习实践活动指导检查组审定。采取个人自学、中心组集中学习、专题讲座、先进典型报告会、交流研讨等多种形式，党组织集中学习不少于3次，机关党员集中学习不少于20学时。(3)联系实际学习。要围绕“五个关键问题”，即科学发展观是什么、中央提出科学发展观为什么、科学发展观为我们带来了什么、科学发展观要我们做什么、现阶段我们落实科学发展观应该做什么，紧密联系思想和工作实际，有针对性地开展学习培训。要剖析典型案例，从先进典型中认真总结经验，从典型案例中汲取教训，特别是要结合改革开放30年和高新区成立16年财政工作的成功经验，从理论与实践结合上加深对贯彻落实科学发展观的认识，努力提高领导班子和党员领导干部分析解决实际问题的能力。

3、创新学习载体，提高服务科学发展的能力。财政部门作为宏观经济管理部门，深入实践科学发展观，履行好财政职责，妥善处理各种矛盾，提高把握大局、应对复杂局面、创新创优三种能力，为促进全区经济社会又好又快发展提供保障，发挥好财政职能作用。结合自身实际，创设丰富多样的学习活动载体，增强学习培训的实效，采取中心组学习会、专题培训班、轮训班等形式组织党员干部集中学习和个人自学、网络论坛等学习形式相结合。

三、深入调查研究

广大党员特别是党员领导干部要围绕解决财政工作中影响科学发展的难点问题，以及如何应对当前经济形势变化，在深入调查研究，广泛征求意见，努力撰写出有内容、有见解、有对策的高质量调研报告。

1、广泛征求意见建议。各处室、会计中心党员领导干部要结合自己的岗位和工作实际，围绕“增强意识、提高能力、解决问题、规范管理、创新机制”的目标，通过开座谈会、个别访谈、问卷调查、相互交流等形式，广泛听取地方各级领导部门、财政系统、专家学者以及局属单位党员群众的意见、建议，同时，要重视收集区人大代表、政协委员的意见、建议和在“两会”提案、议案中对财政改革与发展的意见，着重梳理出本单位及本人在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，形成专题调研报告。

2、组织专题调研。在思想动员、学习提高的基础上，局领导分工负责，相关处室参加。通过召开座谈会、走访金融机构、学习外省市先进典型等形式重点围绕投融资体系建设、财政体制以及保增长、保投入、促发展的对策等重大问题开展专题调研、案例分析，广泛征求意见，形成专题调研报告，组织开展交流。

3、开展主题实践活动。局领导班子成员要在广泛听取意见建议和专题调研的基础上，结合自身实际，认真梳理、查找领导班子和党员领导干部在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，紧紧围绕“创新、发展、提高”组织开展“政策惠民、实事利民、服务为民”主题实践活动。坚持周六“学习日”活动，深入新农村建设示范点温寺村开展调研，开展结对帮困助学献爱心活动等。

四、围绕科学发展进行解放思想讨论

深入开展解放思想讨论，着力消除广大党员、干部在科学发展上的模糊认识，确立科学发展理念，形成科学发展共识。

1、确定科学发展理念。结合回顾总结高新区十六年发展历程特别是党的十六大以来贯彻落实科学发展观情况和财政工作的实际，紧扣如何解决影响科学发展的认识问题这个重点，在全区深入开展“开拓科学发展新视野，实现争先进位新跨越”思想解放大讨论活动，进一步加深全区党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，确定科学发展理念。

2、形成科学发展共识。党员领导干部要切实发挥表率作用，引导广大干部群众积极参与，紧密联系财政工作实际和党员干部的思想实际，采取多种形式组织开展解放思想大讨论，引导广大党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在什么是科学发展、为什么要科学发展，能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成新共识。

3、提炼科学发展经验。各处室、会计中心在活动过程中，要及时总结梳理党员干部学习讨论交流的成果，根据不同特点，提炼总结广大党员干部思想解放的新观点新认识，科学发展的好思路好建议，认真组织开展科学发展基层经验征集活动，面向广大党员干部和人民群众广泛征集科学发展群众语言、科学发展生动典型和落实科学发展最新成果。

五、加强组织领导

局深入学习实践科学发展观活动领导小组切实加强对学习调研阶段工作的领导和指导，思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，确保第一阶段学习调研取得实效。

科学发展观动员总结范文篇10

一、总体要求

学习调研阶段的主要任务是学好理论、提高认识、统一思想、转变观念，这是学习实践活动取得成效的前提和基础，也是整个学习实践活动定调、定位、定特色的关键阶段。学院要扎实有序地完成好第一阶段的各项工作，确保整个学习实践活动开好局起好步。通过深入学习，使全院党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，充分认识开展学习实践活动的必要性、紧迫性，进一步坚定信心、振奋精神，积极参与到学习实践活动中来。通过深入调研，总结学院改革发展的成功经验，找准影响学院事业科学发展的突出问题，形成有情况、有分析、有对策、有特色的高质量调研报告。通过组织解放思想讨论，引导全院党员干部进一步加深对科学发展观的理解，进一步转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，形成进一步推进学院科学发展的共识，为学习实践活动奠定坚实的思想基础。

二、时间安排

学习调研阶段从2009年3月初开始，至4月10日左右基本结束，约40天。

三、重点工作安排

学习调研阶段要重点抓住学习调研、解放思想讨论两个环节，精心组织活动，重点落实“四会一调研”，即动员会、专题辅导报告会、学习心得交流会、征求意见座谈会和专题调研，合理安排时间，创新学习载体，使广大党员干部真正把科学发展观学懂、学深、学透，坚持学以致用、用以促学，自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

1、做好准备工作

动员大会前，学院党委会认真学习有关文件和精神，专题研究开展学习实践活动，成立学院深入学习实践科学发展观活动领导小组及其工作机构，确定工作人员，明确工作职责，印发《关于做好我院开展学习实践科学发展观活动准备工作的通知》，组织党委理论中心组学习，研究制定《学院深入学习实践科学发展观活动实施方案》和学习调研阶段实施计划，开通专题网站，编印工作简报，印制有关文件，分发相关材料，做好准备工作。

2、开好动员大会

学院深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室（以下简称“院学习实践活动办公室”）按照规定要求，认真筹备召开动员大会，党委书记张益彬同志作动员报告。动员报告既要讲清开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义、目标要求和主要原则，又要明确省委、省教育工委的决策部署以及学院学习实践活动的具体安排，既要着眼于振奋精神、坚定信心，又要点出问题、查找差距。要把动员部署和有针对性地解决思想认识问题结合起来，充分调动党员干部参加学习实践活动的积极性。通过动员，统一思想，提高认识，确保学习实践活动顺利开展。

出席动员大会的人员包括院、系部党政领导和中层以上党员干部、全体在职党员、离退休党员代表、人大代表、政协委员、派负责人、无党派代表人士和师生代表，并邀请省高校指导检查组领导参加学院的动员大会并讲话。

3、精心组织学习培训

根据教师、学生、管理服务人员和离退休人员等不同群体党员的特点，采取个人自学、集中培训、专题辅导和集体研讨等形式，制定切实可行的学习计划，明确学习内容、学习形式、学习时间，对不同类型的人员提出不同的学习要求，保证理论学习“全覆盖”。具体学习计划如下：

（1）学习内容

①中央和省、厅有关深入学习实践科学发展观活动的文件和各级领导的讲话精神。重点学习：《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》及总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神；中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组组长在深入学习实践科学发展观活动第一批总结暨第二批动员会议上的讲话精神；省委梁保华书记在全省第二批深入学习实践科学发展观活动动员大会的讲话精神；省教育厅沈健厅长在全省高校深入学习实践科学发展观活动动员大会的讲话精神。

②科学发展观的相关文献著作。重点学习：《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，中层以上干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。

③结合学院实际，进一步学习和贯彻我院《第一次党代会工作报告》、《关于推进学院进一步发展的决定》和《2009年学院工作思路及目标管理意见》。

（2）学习形式和时间

①集中学习。主要以院党委学习中心组和支部为单位，集中组织党员学习。其中院党委学习中心组集中学习不少于3次、党员集中学习不少于20学时。院党委学习中心组分别于3月5日至3月中旬进行3次集中学习，且每次学习要有学习记录和学习体会。各基层党组织要根据学院部署要求，确定学习时间，并将学习具体计划上报学院学习实践活动领导小组办公室。

②个人自学。全体党员干部要根据学习要求，合理安排学习时间，坚持个人自学，并撰写学习心得。院、系部领导班子成员和中层以上党员领导干部要认真撰写读书笔记和学习体会文章。

③举办相关培训班。根据活动主题，主办各类培训学习。要针对学生党员和青年教师，利用党校平台，举办科学发展观进课堂系列活动。

④专题辅导报告会。学院将拟请省委党校专家、著名农业战线先进典型赵亚夫等来我院进行学习专题辅导。

⑤组织中层以上党员干部赴江苏农林、泰州牧院、扬州工职院等兄弟院校学习。

⑥结合学习，开展“学理论，找差距”主题学习讨论活动，学习科学发展理论，把握精神实质，结合调查研究，讨论我院与一流高职院的差距，组织开展学习实践科学发展观征文比赛。在学习实践活动专题网站开辟学习和讨论专区，开展网上知识竞赛，鼓励党员干部在学习过程中开展网上交流和讨论。

⑦组织好学习心得交流会。要围绕学习内容，结合实际，做好交流学习心得，做好会议记录。在各党总支组织学习心得交流基础上，组织全院学习心得交流会，并将学习心得体会编印成册。

（3）学习要求

学院中层以上党员干部要带头学好理论、解放思想、转变观念，树立正确的群众观和政绩观，不断提高解决实际问题、领导科学发展的能力，推动事业发展上水平。在职教职工党员要立足岗位，深化对科学发展观的理解，提高思想认识，加强自我教育，在科学发展实践中发挥先锋模范作用。学生党员通过主题鲜明的教育实践活动，要树立科学发展理念，提高自身综合素质，积极投身社会实践。离退休党员要根据个人思想、身体等实际情况，适当开展学习调研讨论活动，原则上以自学为主，重在提高对科学发展观的认识。

学院学习计划将于3月8日前报高校指导检查组。

4、深入开展调查研究

（1）确定调研主题

院、系（部门）二级领导班子成员结合个人分工和联系点，围绕我院开展深入学习实践活动实施方案所提出的“四个方面”的突出问题，确定具体的调研主题。

（2）深入基层调研，查摆突出问题

调研活动要坚持重心下沉，深入教学一线，深入师生员工，深入实训实习基地和校企合作企业开展调研，采用个别访谈、问卷调查、网上信箱等多种形式，广泛听取群众意见，切实了解群众疾苦，查找和梳理各类突出问题。通过深入调研促进深入思考，进一步理清科学发展的思路。

（3）召开征求意见座谈会

在调研的过程中，要分层次召开有党员代表、学生代表、人大代表、政协委员、派、党外领导干部、专家学者、离退休老干部代表等参加的座谈会，听取各方面对学校科学发展的意见建议，并对征集到的意见建议要分门别类地进行梳理汇总，真正找准影响制约学校科学发展的突出问题和院领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，为分析检查阶段奠定基础。座谈会初步定于3月20-22日召开，并将梳理出的突出问题于3月底前报高校指导检查组。

（4）撰写书面调研报告

院、系部领导班子的调研报告要在班子成员个人调研报告基础上形成，要着重梳理学院在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，查准学院科学发展上存在的突出问题和原因，形成有情况、有分析、有对策的专题研讨报告。其中院级领导班子调研报告于3月底前报高校指导检查组。

5、围绕科学发展进行解放思想讨论

要坚持把解放思想放在首位，以“推动科学发展，建设和谐苏农、争创国内一流”为主题，以讨论会为载体，在全院集中组织开展围绕“学院为什么发展、怎样发展和我为学院发展做什么”等重大问题的讨论，引导广大党员领导干部为学校的科学发展献计献策，把各方面的积极性、创造性引导和凝聚到加快学校科学发展上来。力求在新的思想高度上形成推进学院进一步发展的共识，找到解决问题的突破口，在发展观念、发展方式、发展体制上有一个深刻的转变。讨论会要求有记录，有总结，及时汇总并及时整理报送院学习实践活动办公室。讨论会邀请教授、副教授、各派人士参加。

解放思想讨论要立足新时期新阶段新起点，按照科学发展观的新要求，重新审视过去，不为过去的成绩而自满，不为以前的经验而束缚，自觉解除不合时宜的思想观念、自觉破除束缚科学发展的错误思想，在解放思想中统一思想，在深化学习中形成共识。学院中层以上党员领导干部要切实发挥表率作用，引导全校师生员工积极参与，形成全院上下思想解放讨论的生动局面。根据学院实际，及时梳理汇总大讨论成果，提炼总结思想解放的新观点新认识以及科学发展的好思路好建议，上报高校指导检查组。

6、认真做好阶段总结

学习调研阶段结束前要进行一次“三回头”活动。即：看一看党员干部对科学发展观的认识是否深化；看一看不同岗位，不同群体的党员干部对开展深入学习实践科学发展观活动的具体要求是否明确；看一看是否坚持边学边改，能立即整改的问题是否都改了。学习调研阶段没达到目标要求的，要延长时间，确保学习调研的质量。

学院学习调研阶段工作基本完成后，要认真进行总结，同时对第二阶段做出具体部署安排。学院将在4月10日左右召开学习调研阶段总结大会。阶段工作总结分四个部分：学校开展学习实践活动的基本情况、主要做法（尤其是特色做法）、主要成效（经验）、存在问题及意见建议。学院阶段总结形成后要及时报高校指导检查组。

四、加强组织领导

由于学习调研阶段时间紧、任务重，学院应切实加强领导、超前谋划、把握节奏、靠前安排、提高效率。

1、强化领导责任。学院党委书记、院长为第一责任人。学院领导班子成员要充分发挥表率作用，带头参加集中学习、带头做学习报告、带头深入联系点调查研究、带头找准突出问题、带头参加大讨论。要统筹安排学习实践活动和日常教学科研工作，做到两不误、两促进。

2、注重分类指导。要突出重点，着力抓好院、系部领导班子和中层以上党员领导干部的学习实践活动。同时组织广大党员认真学习、解放思想、积极实践。

3、搞好舆论引导。学院要从实际出发，积极创新活动方式，确保学习质量。要通过网站、宣传栏、简报、学报、广播等宣传阵地，强化舆论引导，坚持典型引路，充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用，加大宣传力度，营造浓厚氛围。