疾控范文10篇

疾控范文篇1

各位领导，各位评委，同志们：大家好！

今天，我演讲的题目是《我们疾控人》。

2003年4月20号，对XX疾控中心来说，是个不寻常的日子。

上午9点，一阵急促的电话铃声骤然响起。拿起电话，传来了XX卫生院，发现首例非典可疑病人的紧急报告：“……病人刚从广东回来，现在发热、咳嗽，体温38℃、X光肺部有阴影，是开着小四轮来的……”。就在放下电话的瞬间，XX疾控中心防非典警报“蹭”的一下，从黄色直接跳到红色。

“上车，走！”中心主任XX亲自带队，一行五人，跳上救护车，呼啸着向XX镇方向飞驰而去。

车上，没有了平时的嬉笑打闹。“非典”来了，拥有大规模杀伤性武器的SARS病毒来了。紧张感，甚或恐惧感，说没有，那是假的。由于防护设备不到位，他们有的只是背扣式白大褂、普通口罩。这种白大褂医院手术室里随处可见；这种口罩冬天取暧还行，但用来对付SARS病毒，谁心里也没底。那么就此，他们就可以退缩了吗？不能。因为他们知道，他们是白衣天使，不！是战士，白衣战士！面对死亡威胁，他们像老防疫战士一样，用铁板的肩膀扛起了这一份责任，用坚强的脊梁背起了这一份天空，他们挺起了新疾控卫士的胸膛。

当然，这一切只能从他们坚定的眼神和沉静的脸上默默地感受到。现在，他们最担心的是：病人追回来没有。因为刚才电话里说病人就诊后走了。

重灾区来的发热病人开着小四轮走了！

这意味着什么？这意味着他变成了一枚流动的“生物炸弹”。这枚“炸弹”随时随地都可能爆炸。这，这后果太严重了，以至于都不敢住下想呀。

虽然，出发前已经要求XX卫生院必须立即无条件地将病人追回来，但是这份牵挂，这份不安，写在了X主任的脸上……

很快，XX卫生院到了。还没来得及下车，医院门口一位焦虑不安、四处打探的中年男子，引起了邵平的注意。直觉告诉他，这个人有可能就是可疑病人。顿时，有了一股套住目标的兴奋。什么零距离、空气传播、生命危险，统统抛在了脑后。XX跳下来，一把抓住他：“你刚从广州来？”“嗯！”

“你在这里看过病？”“嗯！”

“你现在还发烧？”“嗯！”

“嗨”当得到病人一连串肯定的回答后，车上五颗悬挂着的心，象一块巨石落了地。

“站住，你在这别动。”X主任下达了第一道命令。话音刚落，车上几位同事跳下来，冲进北洋卫生院，找到等在那里的医院领导，马上布置一间隔离病房，要求立刻安装一部电话。可以说，以迅雷不及掩耳的速度，把病人“请”进了病房，随后开始了电话“采访”。

问完话，XX惊出了一身冷汗。原来，这位病人是学校停薪留职的老师，回来后，参加过职工代表大会，在快餐店用过餐。“这还了得！”“X主任，十万火急，十万火急，……”当与市疾控中心XXX主任通完电话后，X主任发出了一道道命令。

和病人有过接触的当地医护人员首先被隔离了。

接着，一起开会的老师们找到了。

然后，全副武装的消杀队员披挂上阵了。

再然后……然后……然后……

当忙完无数个然后以后，也不知日月几升几落。当累得几乎趴下的XX和他的疾控卫士们回到XX疾控中心的时候，全体员工起立为他们鼓掌！其实这掌声也应该献给在座的各位评委，因为当年你们也都是英雄。

疾控范文篇2

一、落实各项疾病防控措施，突出抓好重大传染病防治工作

（一）切实抓好疫情的报告和管理

进一步规范传染病管理工作，安排专人全天24小时值班，严格审核传染病疫情、死因监测网络报告，建立网络直报审核登记台帐，发现问题及时记录、核实和订正，建立了网络直报时效制，要求发现甲类和甲类管理的传染病2小时内、其他传染病24小时内和死亡病例7日内必须进行网络直报。目前全县共报告传染病卡907份，及时报告率100%，及时审核率100.00%，今年我县的传染病报告和死亡病例报告比较及时，漏报率全市最低，我县网络直报工作总体综合质量在全市排名稳居第一。指定了专人负责重点传染病自动预警项目，每日监控、核实、分析系统发出的每一个预警信号，目前共接收到262个预警信号，通过系统的预警，及时采取了快速应对措施，有效地预防和控制了疫情的暴发、流行。年我县被省卫生厅评为疫情报告管理工作先进单位。截止目前全县无甲类传染病发生和其它重大传染病的暴发流行。共报告发生乙类传染病548例，发病数较去年下降5.06%，其中麻疹下降50%，伤寒副伤寒下降58.33%、狂犬病下降66.67%。共报告发生丙类传染病394例，较去年同期上升116.85%，其中手足口病70例,上升183.33%。

（二）重点传染病防治工作顺利开展

一是霍乱防治工作顺利开展。制定了年县霍乱监测工作方案，转发了市卫生局关于加强霍乱防治工作的文件通知，督促了各医疗单位肠道门诊流行季节正常开放、霍乱快速检测试纸、培养基等物质储备，并开展疫源检索工作；重点加大了肠道门诊和相关实验室环境规范化建设的督促检查。加强了霍乱疫情的内、外环境日常监测工作，督促各医疗单位对就诊的腹泻病人，按照要求采集标本进行霍乱病原检测；同时开展了外环境和食品的霍乱监测。到本月，全县共登记腹泻病人395人，检测腹泻病人粪便和呕吐物标本218份，检测外环境和食品标本104份；所有标本均未检测出霍乱病原体。严格执行了霍乱疫情信息的月报和专病专报报制度，及时准确地上报了各种霍乱疫情信息报表。

二是加强伤寒、副伤寒的防治工作。认真落实年县伤寒、副伤寒监测实施方案，加强了伤寒、副伤寒的疫情报告和监测。至目前为止全县共报告伤寒、副伤寒28例，对每一例病例均进行了个案调查和疫点处理，开展了伤寒、副伤寒病人病原体血培养28份，无阳性标本；恢复期血样样本的血清学检测9份，阳性标本3份，健康人群粪样培养6份、无阳性标本，重点人群粪样培养90份、无阳性标本，并按时将所有个案调查表资料和监测报表上报了省、市CDC。

三是积极做好甲型（H1N1）流感、人禽流感和不明原因肺炎的防控。印发了《县防控甲型（H1N1）流感卫生应急预案（试行）》、《县甲型（H1N1）流感医疗救治预案（试行）》，制订了《县人感染甲型（H1N1）流感疫情应急技术预案》，组织开展了县甲型（H1N1）流感疫情应急处置与医疗救治模拟演练,对全县医务人员进行了甲型（H1N1）流感防控知识培训工作,共培训350人次，执行了每日人禽流感、不明原因肺炎疫情搜索登记报告工作；落实和督导了各医疗卫生、学校等重点单位防控甲型（H1N1）流感、人禽流感、不明原因肺炎工作的开展，同时下达了督导意见书30余份。

四是做好乙脑、麻疹、狂犬病、流行性出血热、疟疾、流行性脑膜炎等急性传染病的防治工作。制定了相应的防治工作方案，对6例麻疹疑似病例进行了个案调查、疫点处理和专病专报管理；做好了发热病人血检的落实工作；目前为止全县共报告狂犬病发病1例，按照省市要求，积极开展了全面的个案调查、疫点处理和宣传教育活动，重点加强了农村地区狂犬病防治知识的宣传教育力度，同时写出了调查处理报告，建议并配合了政府有关部门在重点地区联合开展了犬只捕杀工作。

五是积极应对,科学防控手足口病。制定了手足口病防控预案和实施方案,组织开展了卫生技术人员全员培训,有效提高了卫生人员对手足口病的防制能力，充分利用电视新闻媒体、宣传栏以及学校授课等方式，大力开展手足口病防治知识的宣传教育活动，提高了人群对手足口病的防治意识，同时积极搜索疫情，深入调查、及时排查了城关粮站家属区等地出现的手足口病异常疫情，确保了人心的稳定和社会的安定。

（三）结核病防治工作有新进展

项目工作得到了政府和部门领导的高度重视，县财政项目配套经费按季度足额到位，组织召开了一次结核病防治领导小组成员会议，县属医疗卫生单位协调会议4次，组织对乡镇卫生院疾控专干进行了结核病业务知识的培训。培训80余人次。结核病归口管理进一步规范，督导管理力度进一步加大，走访督导肺结核病人283人次。结核病网络直报和病人追踪措施落实到位。开展结核病防治咨询活动，发放宣传资料3万余份，出动宣传车20次，张贴标语350余张，出墙报19期，广大群众对结核防治知识知晓率大幅提高。全面落实初治涂阴活动性肺结核病人的免费查治政策，共接诊可疑肺结核1219人次，免费X线照片699人次，免费查痰1206人次，发现肺结核病人206人，投药治疗率100%，其中初治涂阳143人，初治涂阴59人，复治涂阳4人，较好完成了省市项目办下达的任务，有效控制了结核病的发病，保护了人民群众的身体健康。

（四）切实抓好艾滋病的防治工作

一是广泛宣传艾滋病防治法律法规和等艾滋病防治知识。利用电视、宣传栏、宣传展板、宣传画、宣传单、宣传扑克、知识问答、标语和举办培训班与高危人群面对面宣传等形式，结合“12•1”艾滋病防治日活动，广泛深入地开展艾滋病防治宣传教育，共发放宣传材料4万余份，制作宣传展板18块，开展电视宣传2次，使艾滋病防治知识宣传进相关单位，进场所，进校园，进社区，进家庭。

二是积极实施干预措施。对县城45家娱乐场所实施100%安全套项目干预活动，覆盖率达100%，对从业人员520人开展宣传867人次，发放安全套1200余只,培训同伴宣传员95人名；同时开展关爱艾滋病病人活动，对3名艾滋病病人进行了随访，努力提高了重点人群的艾滋病防治知识知晓率。娱乐场所性工作者和吸毒人员等高危人群的艾滋病防治知识知晓率达95%以上，娱乐场所性工作人员安全套使用率达89.4%以上，有效地切断了性病艾滋病的传播途径。三是进一步规范了艾滋病初筛实验室管理和质量控制，全面开展了自愿咨询检测工作，检测咨询875人，发放宣传材料1500份，并对咨询人员全部进行了HIV初筛检测，结果艾滋病病毒检测阳性4人。对重点人群县看守所两劳人员138人进行了艾滋病初筛检测，未发现阳性病人。

（五）加强了地方病防治工作

完成了年县碘盐监测和地氟病健康教育项目工作任务。今年我县的碘盐监测工作按照方案由市CDC随机抽取了普满、龙潭、石羔、塘村、坦坪、广发、钟水、石桥、田心等9个乡镇36个行政村，采集了288份居民食用盐进行了含碘定量检测，其中含碘盐285份，碘盐覆盖率98.96%；合格碘盐271份，碘盐合格率95.09%、合格消除碘盐食用率94.10%，并将相关报表和总结材料上报市CDC。10月，通过了郴州市对我县消除碘缺乏病县级目标考核。开展了全县地氟病基线调查。按照地氟病综合防治与健康教育项目工作实施方案，我县有针对性地选取煤炭资源丰富的袁家、泮头和塘村等三个乡镇开展了人群地氟病防治知识的基线调查、学校授课、媒体动员和效果评价，根据省市的统一部署，启动了袁家、泮头和塘村等三个乡镇28个行政村6000户居民降氟改灶项目，目前改灶任务已完成98%。

二、扎实抓好免疫规划工作，积极推进扩大国家免疫规划实施

为切实提高我县的儿童预防接种率和接种质量，全面落实国家扩大免疫规划免费接种政策，中心着力抓好了以下工作：

一是加强疫苗管理。建立健全疫苗管理制度及疫苗管理台帐，有计划地做好了免疫规划疫苗及配套注射器的采购、分发工作。组织做好冷链设备的配备发放工作；积极协调稳定做好一类疫苗和注射器紧张情况下的免费接种工作，协助做好袁家医院预防接种异常反应的经济赔偿争取工作。

二是积极开展计划免疫针对疾病的监测工作。麻疹疫情得到有效控制，共报告疑似麻疹病例6例，监测6例；对每起疑似麻疹病例均做了个案调查，并采血样送市CDC做麻疹抗体检测。报告AFP病例2例（排除病例），同时，积极做好新生儿破伤风、15岁以下新发乙肝病人的监测。

三是认真开展计划免疫督导和接种率调查工作。我们按照制定的《县免疫规划工作经常性督导方案（试行）》，对各乡镇卫生院进行了共45次督导工作，认真督促及时接种和建卡建证工作，指出了存在的问题，提出了工作建议和整改措施，并积极配合市疾控中心对我县免疫规划工作的督导。为切实抓好入学入托儿童预防接种证查验工作，我们与教育局联合制发了专门文件和方案，积极开展业务培训，认真部署和督促落实。对未完成免疫程序的儿童，及时补种。认真开展儿童预防接种率调查。共抽查180名适龄儿童，建证167人，建证率92.8%；建卡167人,建卡率92.8%；卡介苗接种率99.1%；脊髓灰质炎糖丸接种率为98.7%，百白破接种率为99.3%；麻苗接种率为99.3%。乙肝疫苗接种率为99.4%；百白破加强免疫率为74.1%；麻苗加强免疫率为78.2%。五苗全程接种率为99%。

四是积极开展定点接种、麻疹疫苗的强化免疫和乙肝查漏补种工作。按照省市要求，我们积极开展了甲肝定点接种推广工作，县疾控中心认真组织培训、精心指导，甚至领导亲自操作，克服人手紧、时间紧、基础差的困难，充分利用休假和乡镇逢圩赶集日下乡开展定点接种，全县共完成甲肝接种0.8万人份。按照省里的安排，于4月5日-25日对全县范围内，所有8月龄至14周岁的儿童开展了麻疹疫苗强化免疫活动，得到了县政府和各乡镇政府及各相关部门的大力支持与配合，中心调用骨干对17个乡镇实行领导包片，工作人员包乡，责任到人，蹲点式指导、督促麻疹疫苗的强化免疫工作。加大宣传力度，开展调查摸底，实施安全接种，花费了大量人力、物力和财力，深入乡村、街道共调查摸底适龄儿童74037人，接种73072人，接种率达98.6%，取得了很好的成效，顺利通过了省市的麻疹疫苗强化免疫接种效果的评估。9月下旬完成了乙肝疫苗查漏补种工作的培训工作，10月开展摸底登记、汇总表上报工作。目前正组织各接种单位对2万9千名儿童开展首针次的补种工作。

五是认真抓好计免信息系统建设。为做好儿童计免信息系统建设工作，县疾控中心派人为乡镇卫生院免费培训、免费安装软件和系统维护不辞辛劳，现我县儿童计免信息系统100%已完成系统安装和技术培训，信息录入工作已全面完成，实现了儿童预防接种个案信息全部上传国家信息管理平台。

为做好扩大免疫规划工作，我们组织全县所有的预防接种单位进行了多次系统业务培训，并为17个乡镇制作扩大免疫规划免费接种疫苗种类公示展板，全部上墙公示。县中心于去年10月份率先实施扩大免疫规划疫苗的免费接种工作。目前，全县都实现了扩大免疫规划疫苗的免费接种，并使用统一的《扩大国家免疫疫苗使用登记本》，对疫苗使用情况一一记录在册。

三、应对突发公共卫生事件准备充分，处置得力

及时调整了县重大疫情与突发公共卫生事件应急处理领导小组和技术队伍，及时转发了关于加强甲型流感防控工作的文件，强化了对技术队伍的应急技术培训，充分做好传染病疫情防控应急处理所需物品和消毒药品的物质储备，今年积极备战手足口病疫情和甲型流感，顺利完成了甲型流感应急防控演练。加强了全县肠道传染病防治技术人员的业务培训。调查处理了钟水乡白石塘村发生的毒鼠强食物中毒、盘江乡集体聚餐食物中毒事件，及时控制了泮头乡九年制中心学校发生流行性腮腺炎暴发，有效地控制了事态的扩散和蔓延，及时处置了县城区人为污染井水事件、车头油涵村和园艺场井水污染事件、石桥、盘江等乡镇洪灾污染饮用水源事件。针对十一前夕自来水厂停水，我们加强了城区饮用井水的消毒和水质监测工作。积极争取市级有关专家的协助，大力配合妥善处置了广发儿童血铅超标事件。我县10月17日发生首起甲流疫情以来，疫情扩散迅速，很多学校不断发生聚集性暴发疫情，疫情形势十分严峻，我中心对每起疫情反应迅速，全力应对，做到科学有效地处置。目前为止，有效处置了市二中、市一中、市明星学校输入性疫情，及时处置了县五中、县一中、珠泉中学、城关中心学校、珠泉完小、城关中学、博雅学校、县幼儿园、石桥中心学校、周家小学、坦坪中心学校、田心中学、黄甲小学、广发中学、莲荷中学、莲荷中心学校、肖家中心学校、普满中心学校、行廊中心学校、塘村二中、塘村中心学校、袁家中心学校、龙潭中学、车头中学、车头中心学校、尊崇学校、石羔甫口学校等30多起聚集性甲型流感暴发疫情。对重点人群实施甲流疫苗实施预防接种8000人次。发放各类宣传资料12万余份，对各类重点场所消毒用药500余件。

四、职业危害因素控制工作有新突破

县疾控中心在全市率先取得县级职业卫生技术服务机构资质，为了提高职业病监测结果的公正性和权威性，严格按照质量运行体系的要求，狠抓职业卫生技术服务质量，去年9月份顺利通过省卫生厅的复检验收。县疾控中心充分发挥已取得职业卫生技术服务机构合法资质的优势，在市疾控中心的大力关心帮助下，职业病危害因素监测评价与从业人员健康监护工作又有新的突破，目前从业人员职业健康体检已达4286人，检出尘肺病人107人，对煤矿、水泥厂和采石场开展了有毒有害作业场的监测工作。加强了职业健康检查评价报告质量管理工作，今年，我单位被省卫生厅授予“年度省优秀职业健康检查评价报告”贰等奖。

五、切实加强公共卫生监测检验工作

一是加强实验室的检验工作。开展乙肝表面抗原测定3376份，肝功能3369份，艾滋病检测383份，狂犬抗体检测370份；消杀灭医疗消毒样品220份；伤寒检测样品20份；霍乱疫源检索外环境样品18份；碘盐监测样品288份；痰检514份；食品样64份；化妆品样11份；水质检验62份；公共卫生消毒样品634份。发放检测检验报告单363份。按时、按质完成了检验工作任务，及时准确出具了检验结果。

二是加强公共卫生监测。1、加强水质卫生监测。坚持每月对县自来水公司的水源水和末梢水进行采样监测检验，并每季度进行一次全分析。同时加强了对农村饮用水的监测，共采集水样45份，及时检验和出具了报告单和卫生学评价报告，对不合格的项目提出了整改建议和提供了消毒技术与药品。2、加强对餐饮、公共场所的卫生监测，共采样1118份样品。重点加强了对全县各学校食堂的餐具的监测，共采样36份。下半年开始对餐饮业和村卫生室免费开展消毒监测工作。

六、突出主题，加大健康教育宣传和指导力度

强化健康教育的组织领导，成立了健康教育所，明确了领导和专干。今年，我中心加强了健康教育室的硬件建设，投入3万余元添置了投影仪、摄像机、笔记本电脑和空调等健教设备。深入开展“农民健康行”活动，以性病、艾滋病、结核病防治、禽流感，社区健康教育服务，救灾防病，重点传染病防治，创建园林式县城，巩固卫生县城为重点，利用法定传染病防治宣传日，采取发放宣传单、展示宣传画板、电视、墙报、宣传横幅和“三下乡”活动等形式开展卫生防病知识宣传。同时加大了对社区、学校、医院和车站等部门的健康教育的指导，办卫生宣传专刊280期，社区和农村基层组织办卫生宣传专刊1282期，发放各类宣传资料20万余份。有效提高了人民的健康意识。

七、存在的问题和困难

（一）疾病防控的形势仍然严峻。我县的性病、结核病等发病率居高不下，计划免疫工作不稳定，我县已发现多例艾滋病感染者并有扩散可能，各种突发公共卫生事件时有发生；许多以前未知或知之甚少的病毒和细菌如非典、人禽流感、EV71病毒感染的手足口病、甲型流感在国内不时发生。

疾控范文篇3

把创先争优活动作为今年单位党建工作的首要工作来抓，区疾控中心党支部依照卫生党委的统一部署。围绕“五好五带头”总体要求，及时召开了动员大会，成立了领导小组，制定了活动方案，明确了活动时间布置，加强了宣传工作。今年的活动中我重点以“三抓三提高”为抓手，促进创先争优活动的有效开展。现将工作开展情况向大家作个简要汇报。

一、提高党员干部综合素质。一是开设了周五讲堂”每周五下午组织党员、职工开展政治理论学习和业务学习，抓学习型党组织的创立。采取班子成员带头讲课、党员和技术骨干轮流讲课、邀请市疾控中心、市卫监所专家讲课等形式，就疾控精神、污染病防治、焦裕禄和苏区精神、廉政准则、党的十七届五中全会精神等内容开展了17次讲座。二是开设网上课堂。新浪网、江西文明网分别注册了学习博客，每个月定期上传学习内容和党员学习心得，为党员、职工提供学习、交流平台。同时利用省卫生厅职工培训专业网，组织开展了专业技术人员网上专业知识的学习和考试，党员和职工中形成了浓厚的学习氛围。三是开展疾控精神大讨论。针对区疾控中心的实际，认为要把章贡区疾控中心建设成为全市县级疾控中心的排头兵，需要有一种“魂”来凝聚全体干部职工，于是组织开展了疾控精神大讨论，分3次进行了专题讨论，每次确定3名中层干部为中心发言人，分别围绕主题进行发言，其他职工踊跃发言，通过大讨论活动，统一了思想，把疾控精神确定为：团结和谐、奋发有为；科学严谨、无私奉献；务实清廉、创新高效，从而大大增强了广大干部职工的凝聚力。四是开展岗位练兵。参与了省里关于实验室质量体系认证盲样测试，全部达标。上半年组织职工专业技术人员，特别是年轻职工开展了污染病疫情流调演练；国庆期间组织全体职工分几个年龄段开展了文档、表格录入竞赛；五一”期间还组织了职工开展摄影竞赛。学习型党组织的创建活动，进一步激发了全体党员职工的学习积极性，单位形成了人人爱学习、天天抓学习的良好氛围。

二、提高党员干部示范性。为了进一步提高党员、科室负责人起模范带头作用的自觉性，抓工作机制创新。强化党员和中层干部的执行力，形成上下联动的良好效应，不时创新工作机制。一是建立了一制两区”工作机制。要求党员在完成急难险重工作、完成本职工作、树立良好作风、服务企业等方面起先锋模范带头作用。一制”党支部建立党员、职工思想定期分析制度，定期了解、分析党员、职工的思想动态，针对职工中出现的思想问题，制定思想政治工作的措施；两区”建立党员思想政治工作责任区和科室负责人政治思想责任区。每一名党员都要联系若干名职工，做好他思想政治工作。科室负责人实行一岗双责，既抓好科室的业务工作，又负责做好本科室职工的思想政治工作，教育职工尽心尽责做好中心安排的各项任务。二是建立开展党员公开许诺制。许诺分为规定许诺和党员自主许诺两部分。中心党支部与每一位党员签定了党员许诺书》要求党员作出如下四项规定承诺：积极参与政治学习；积极参与组织生活，按时足额缴纳党费；遵纪守法，廉洁办事；积极发挥模范作用，自觉接受群众的监督。除以上承诺外，每位党员还结合自身岗位特点，作出了个人特色许诺，并将许诺内容公开，接受群众的监督，更好地激发了党员起模范带头作用的动力。三是建立健全了跟踪问效制。由班子成员带队，党员和有关科室人员参与，走访相关企业、服务对象，开展上门优惠服务活动，向他宣传有关卫生政策和服务内容，征求他对我工作的意见建议。同时对各科室的工作效率、办事作风等方面，采取电话回访、

进行了3次群众满意度调查，问卷调查、上门访问等方式。共回访企业或单位20家，调查服务对象120人，满意度都在95%以上。

三、提高破解难点重点工作效率。一是完善了党群组织。由于人事变化，抓党风行风建设。经卫生党委批准，上半年完成了党支部的换届选举工作，把年轻、有活力的同志选进了党支部班子，使党支部的战斗力、凝聚力和创造力得到进一步增强。针对疾控中心年轻职工增多的情况，完成了团支部的组建工作，选出了团支部班子，加强了对团员、青年的管理和培养力度。与此同时在班子中建议民主决策良好风气，班子成员自觉坚持民主集中制原则，坚持集体领导、分工负责，做到分工不分家，互相协调、互相配合、互相支持。进一步完善支委会、党政联席会、主任办公会、中层干部会等议事机构决策顺序，单位重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”事项，都反复酝酿讨论，然后通过党班联席会决定，并把结果向职工通报。二是建立党员廉洁办事许诺制。每一个党员都与党支部签订了八不准”廉洁办事许诺书，不准利用职权在绩效分配、评先等过程中为个人捞取好处；不准利用节假日、外出开会等时机收受下属礼金、物品；不准在物资推销、单位建设等活动中收取钱、物；不准利用自己及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居等时机借机敛财；不准在单位报销应由个人支付的各种费用；不准利用职权“吃、拿、卡、要”索取业务范围内服务对象的钱物；不准利用职权在公务活动中谋取私利；不准用公款互相宴请、挥霍浪费。三是大力建议优质服务。紧紧围绕党的十七届四中全会提出的大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风”总体要求，大力开展作风建设年活动，教育全体党员、干部职工牢固树立“党员为群众服务，领导为科室服务，后勤为一线服务，科室为基层单位服务，全体职工为事业服务”思想，着力解决党员、职工思想、工作、作风中存在八大突出问题，单位形成人人讲新风，事事显新风，处处树新风的良好局面，树立疾控中心干部形象好，事业发展快，群众反映好的良好社会形象。活动中，与永安南城超市结成了服务对子，开展上门服务次，得到好评。中心主任作为专家与一家企业老总结成了服务对子，经常对这名企业家对口开展医疗服务。四是班子成员领题攻坚克难。对结核病防治、实验室质量体系认证、计免90％达标复验、甲流、手足口病和“红眼病”防控等重点、难点工作，由党员领导班子成员领题，深入开展调研，一线工作，发现问题，寻找破题办法，使这些难题得到较好的解决。

疾控范文篇4

1.1开展中心核心价值体系提炼活动疾控中心领导高度重视，意识到核心价值体系需要全员参与共同提炼，在启动提炼之初就发动广大职工参与。具体实施方法是先通过中心团支部，在思想最活跃的团员、青年中采取不设预定关键词的“头脑风暴”的方式开展核心价值观的讨论，通过发散式的广泛讨论形成核心价值观的一系列关键表述。在以上讨论的基础上，进行综合凝练，初步形成中心的宗旨、目标和核心价值观，再通过智能办公系统发到全部科室每个职工进行广泛讨论，再由中心领导办公会扩大会议对讨论结果进行再研究和深入探讨，综合拟订形成中心宗旨、目标和核心价值观征求意见稿。将提取的核心价值观关键词通过智能办公投票系统让全体职工来投票确定。最后，通过投票和党政联席会专题会议研究，确定中心核心价值观为“诚信、团结、敬业、奉献”，服务宗旨是“一切为了人民健康”，工作目标是“提高综合能力，建设一流疾控”。

1.2开展名言警句氛围布置活动在科室中开展了疾控文化名言警句征集活动，各科室根据自己的职责和工作特点，提供2条以上与疾控工作内容相关或围绕构建和谐疾控理念的名言警句。各科室的积极响应，共征集到的124条名言警句。由职能科室将名言警句整理后通过智能办公投票系统，由全体职工投票选出50条自己认为最为优秀的名言警句。中心党政联席会参考投票情况，研究确定60条最适合中心价值理念的名言警句，交给专业的设计公司采用多种字体进行设计制作后，根据内容与区域功能适配、尺寸大小适宜、与局部环境和谐的原则布置到中心大楼办公区域的走廊和门厅。布置完成后，中心办公环境的文化氛围得到显著地提升，通过日积月累的熏陶，对职工的道德修养、文化价值观、健康观念的养成起到潜移默化的作用。

1.3其他疾控文化元素布置作为以技术服务为主要职能的机构，服务宗旨的确立及宣传周知尤为关键。为了凸显服务宗旨，中心在一进门的院内设立了文化墙，上面刻毛体“一切为了人民健康”，职工一进门就自觉树立这种服务意识。同时利用宣传栏、电子宣传屏的常规化宣传提升文化环境。中心领导意识到文化对构建和谐疾控的重要引领作用，要求各科室统一风格，以科室为单位打造具有科室特点、反映奋发向上精神面貌的科室文化宣传栏。让群众上门前就一目了然了解科室的职能及工作成绩，也让新职工更快地融入到中心的团队。并在中心使用频率最高的会议室墙上设立了荣誉墙，在中心成立以来获得的近百余个集体荣誉中精选30块布置上墙，充分发挥这些奖牌的激励和鞭策作用，鼓励职工团结一致，奋发向上，在平凡的疾控岗位上创造新的辉煌。

1.4加强品牌建设与宣传大力凝聚和发挥中心长期发展形成的技术优势，大力加强重点学科、重点实验室、现场流行病学调查队伍培训建设，争取重大科技平台项目支撑，提高中心的硬实力。继续加强对外宣传，编印科普读物，把健康和爱心送到城市社区和农村。设计制作中心宣传画册和中心专题宣传片，开展援疆援藏等对口支援工作。通过以上一系列举措扩大知名度，树立良好形象，提高民众对中心的美誉度，有利于群众积极参与到疾控工作中，提升工作效率及工作的有效性。

1.5与时俱进，打造疾病预报平台充分发挥疾控机构的人才和专业优势，组织30余名高职称、高学历、高素质、多学科的技术人才，建立了健康预报新媒体平台，将专业的监测数据通过科学的风险评估方法，转化成政府需要和老百姓迫切需求的健康预报信息，被电视台、广播电台、日报等主流媒体广泛报道，并通过微信、微博、短信和网站等新媒体，及时传递给市民，让市民享有更加便捷高效的疾控技术服务。在文化建设中充分引入信息技术，将平台作为宣传疾控的重要窗口，每个工作日更新微信信息，每月作一次疾病预报，切实提高服务水平。此项工作被市卫生局评为医德医风精品项目，相关新闻被评为省级新闻二等奖。

1.6打造富有疾控特色的道德讲堂道德是文化的基础和重要组成部分，是疾控文化的重要方向。在文化建设中，中心结合文明创建将“道德讲堂”活动作为一项促进道德水平提高的生要举措，通过职能科室统一组织，科室分期承办的方式，搞活和丰富了“道德讲堂”活动，调动了职工参与热情，切实引导了职工省心修身，崇德向善。通过“道德讲堂”平台，组织向盖军衔、最美的乡村医生、林巧稚等先进典型学习，学习更多的医学人文知识，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围。

2疾控文化建设的几点思考

2.1疾控文化建设要坚持以人为本疾控文化建设必须始终坚持以人为本的理念和原则，要坚持对内以疾控职工为中心，对外以社会群众等服务对象为中心。既要坚持以疾控的职工为中心，关心职工的“生活质量、身心完好和技能提高”，缔造适合不同职工发展的差异化可选择性平台，也要以服务对象为中心，开拓创新，提高满足群众需求的疾控技术服务；把为职工服务和为社会服务同时列为疾控文化建设重点考虑的内容，两方面一起抓，两方面都要抓实抓好。

2.2疾控文化建设的管理要不断创新社会政治、经济、文化环境一直处于发展变化的状态，职工和群众的认知和偏好也是不断发展变化的。疾控文化建设应该树立动态文化管理的理念，并随着以上因素的改变持续发展创新，更重要的是创新动态文化管理的保障机制。对于以技术服务为主要内容的疾控机构，在新的形势下，文化建设重点要紧密结合社会文化的发展趋势和建设目标，不断创新疾控文化建设、完善和管理运行机制，才能充分发挥疾控文化的引领作用。首先要健全和创新文化建设的推进机制，改变单独由职能科室主力推动的模式，确立疾控文化建设应由疾控机构共同承担的理念，将文化建设纳入年度工作要点和目标考核体系，形成全体职工参与、上下齐抓共管管理机制，形成疾控文化建设强大凝聚力，走出疾控文化建设“表面化、形式化、过程化”的泥潭。同时，也要创新文化建设的经费保障机制，保障每年都有持续性的投入。更要健全疾控文化建设的评价反馈机制，并在此基础上建立激励机制，以保证疾控文化建设的持续科学发展。

疾控范文篇5

【关键词】疾病预防控制中心；档案管理

疾病预防控制中心的疾病防治、疾病监测、疾病分析等各项工作都离不开档案资料所提供的数据，我国目前的疾控中心档案管理存在很多问题，因此对加强疾控中心档案管理工作的研究有着非常现实的意义。

一、疾病预防控制中心档案管理工作存在的问题

（一）档案管理人员个人水平不足。疾病预防控制中心的档案管理工作涉及的文档资料比较多，因此对档案管理人员的专业性与工作能力有着比较高的要求，但很多疾控中心对于档案管理并不重视，所选聘的档案管理人员也大多未接受过专业培训，因此不仅工作效率比较低，工作失误率也很高，这对于档案文件的准确性、真实性都有着很大的影响。同时，很多疾控中心的档案管理人员并未意识到档案管理的重要性，在工作中经常会出现随意应付的现象，这同样会造成档案管理的缺失或错误。（二）档案管理工作制度不完善。疾控中心的档案管理工作不仅需要按照档案的种类对档案进行整理，还要对疾病的发生时间、地点、强度等基本信息进行记录和保存，因此具有很高的严谨性。但目前我国疾控中心却并未确立完善的档案管理工作制度，对于档案管理的标准也并未作出明确的规范，使得档案管理人员在工作中缺乏科学的指导与严格的约束，档案的整理与摆放自然也就不够合理，这样在查找档案材料时不仅需要耗费很长的时间，档案信息的完整性与真实性也无法得到保障，给疾病防控工作带来了极大的麻烦。（三）对信息技术的利用程度过低。在信息时代，信息技术已经融入了各行各业，并起到了很大帮助，疾控中心的档案管理工作比较复杂，如果单纯依靠人工整理会不可避免地出现一些失误，而信息技术的利用则可以很好地解决这一问题。目前我国疾控中心档案管理工作对信息技术的利用程度非常低，虽然一些疾控中心已经建立了档案信息管理系统，但并没有运用到实际工作中，大多数工作人员仍然习惯用纸质档案查阅，使得信息技术在疾控中心档案管理工作的作用完全无法发挥出来，极大影响了工作的效率。

二、加强疾病预防控制中心档案管理工作的措施

（一）明确档案管理制度。想要提高疾控中心的档案管理水平，首先应建立更加完善的档案管理工作制度，对档案信息的记录标准、信息的分类整理标准作出明确规定，这样档案管理人员在工作中就能够统一档案管理标准，并按照相关标准开展工作，确保档案材料的齐全，将档案信息的错误率降到最低。另外，还要定期进行档案资料的审核，建立责任承担制度，明确工作职责，将档案的丢失、错误等工作失误追究到个人，从而对档案管理人员的工作行为起到有效的约束作用。（二）加强专业人才的选聘与培养。针对疾控中心档案管理人员专业素质不足的问题，疾控中心需要从人才培养与选聘制度两方面入手。首先，要对档案管理工作给予充分的重视，提高档案管理人员的薪酬待遇，从而吸引更多的高素质人才，同时还要建立严格的选聘制度，选拔出具有档案管理能力、了解疾病防控相关知识、工作态度积极向上、有责任心的优秀档案管理人员。其次，还要对在职档案管理人员进行定期培训，培训不仅要针对档案管理人员的业务能力，还要保证其职业道德素养。（三）加大政府部门资金投入。疾控中心的档案管理工作目前已经对信息技术以及其他辅助设备有所运用，但由于应用程度不高，因此并未在实际工作中取得实效。因此疾控中心需要加大资金的投入，争取国家的资金支持，引入先进的档案管理相关设备，加强基础设施的建设。同时还要建立数字化的档案信息管理系统，将档案的相关信息进行准确的记录与显示，还可以通过如精确查询、分类查询等多种功能，提高档案信息的利用率和档案管理的工作效率。（四）推动两极管理制度的实行。疾控中心档案的两级管理实际上是指中心级与科级的管理，二者具有不同的工作职责，在工作中各有分工，能够对不同类型、不同服务对象的档案进行分类管理，其中日常工作中产生的档案，如体检报告、卫生监测报告等档案由科级档案管理系统负责，而流行病分析、疾病情况调查等则由中心级管理负责，在这样的工作制度下，不仅工作效率能够有效提升，档案管理水平也能大大提高。

三、结束语

总之，目前我国的疾控中心档案管理工作虽然存在诸多弊端，但只要根据实际问题采取具有针对性的管理措施，就一定能够有效解决实际问题，从而为我国的疾病防控工作提供基础保障。

【参考文献】

[1]薛小锋.关于基层疾病预防控制中心档案管理工作探讨[A].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院."决策论坛——企业管理模式创新学术研讨会"论文集（上）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院,2017(1).

疾控范文篇6

一、“互联网+”背景下疾控档案管理面临的挑战

（一）对传统疾控档案管理观念的挑战信息时代推动着信息科技的发展，现代化的档案管理将会替代传统的档案管理。同时，传统疾控档案管理“重藏轻用”“秘而不宣”的观念，必将随之被打破。“互联网+”背景下的疾控档案管理必须要创新管理理念，坚持“以人为本，服务至上”的工作宗旨，积极主动开发疾控档案信息资源，促进档案管理逐渐向知识化、信息化、高效化转变，为疾控工作提供最佳的档案服务。（二）对传统档案管理手段和方式的挑战随着社会信息化的普及和时代的发展，需要收集的疾控档案信息会越来越多。如果还是沿用传统的手工收集方式，必将导致信息资料的收集与保存缺乏系统性。[2]工作人员也会因工作量呈几何级数的增长而不堪重负。唯有将电子信息化应用到疾控档案管理中，才能将信息资料进行及时的收集、准确的鉴别、合理的归档和妥善的保存，从而进一步提高档案信息的更新速度。（三）对档案管理人员的挑战网络信息技术的普及,必然要求档案管理工作人员熟悉各项操作技术,掌握相关的专业理论知识,正确地处理日常疑难问题。因此，在“互联网+”背景下，档案管理人员的自身素质也面临着严峻挑战。（四）对档案查询利用方式的挑战传染疾病控制档案以纸质为主，设置查阅室、档案外借与复制、出具档案证明、提供咨询服务、印发目录等是传统的档案利用模式。相比传统的档案利用模式，人们更倾向于利用网络获取信息，而这势必会削弱用户对纸质档案的依赖程度，传统的档案利用模式终将被历史所淘汰。（五）对档案管理安全的挑战随着互联网的普及，档案管理面临网络病毒入侵、黑客攻击等安全风险。如何做好网络安全工作，维护档案信息安全，成为“互联网+”时代疾控档案管理面临的重大挑战。

二、应对疾控档案管理面临的挑战之策

（一）树立疾控档案管理新观念。一是构建大数据档案思维。现代疾控档案管理应以“云计算”为依托，设立智能化数据信息管理系统，在互联网上共享不同类型的档案信息，方便疾控工作人员查询和阅览相关档案，提高档案利用效率。[3]二是大力推进档案管理信息化和数字化进程。依托电子政务平台，利用“互联网+”整合档案信息资源，实现信息共享，使疾控中心所有部门可以快速准确地得到所需的档案信息资源，充分发挥信息利用价值。（二）提高档案管理人员的综合素质。疾控档案管理以收集较为复杂的公共卫生事件和新型的传染病有关资料为主要职责。疾控档案管理水平，直接关系到疾病预防控制工作全局。因此，疾控档案管理工作人员不仅要具备一定的疾控专业知识，还需要熟练掌握与档案管理有关的知识和技术，踏实践行科技化、信息化的管理模式。另外，档案管理人员要将“以人为本，服务至上”作为服务理念，来满足大多数用户的需求，不断提升档案服务水平。（三）完善档案信息服务的网络安全性建设。档案信息安全是新时期疾控档案管理工作的重要组成部分。档案管理人员必须充分利用各种有效的网络技术，如防火墙、电子身份认证、防改写技术等，优化档案信息网络环境，抵抗攻击行为，确保档案信息在相对安全的网络环境中运行。（四）开展网上利用服务。1.拓展电子档案的利用方式。迅速处理、快速传递、共享使用是电子档案的三个重要特征。因此，可以通过网络拓展电子档案的利用方式。例如，在疾控中心的门户网站制作档案管理页面，上传相应的数据与信息，链接档案管理系统，主动提供数据查询、电子邮件等服务，实现档案信息网上检索，为疾控人员查询档案提供快捷服务。2.实现档案信息的资源共享。为达到档案信息资源开发利用的最大化，在现代互联网的大环境中，建立一套档案信息资源互通互联的综合管理体系势在必行。首先，为实现疾控档案信息资源共享，综合管理体系要对该疾控档案信息资源进行整理和统一利用；其次，构建档案信息数据库，对档案进行有效的开发利用，现代化信息技术不可或缺；最后，通过档案信息数据库互联互通、信息整合，能更好地实现资源共享，从而降低工作强度，减少运行费用，实现档案数据管理工作从量变到质变的飞跃。[4]在“互联网+”背景下，疾控档案管理工作要顺应时代潮流，创新管理模式和理念，运用现代科学技术，完善疾控中心的档案管理工作体系，提高疾控档案管理工作水平，为疾病预防控制工作提供更优质的服务。

参考文献：

[1]孟祥富.网络环境下图书馆档案管理工作的创新思路[J].佳木斯教育学院学报，2013(10):469.

[2]宋依丽.互联网时代档案管理面临的挑战与对策[J].办公室业务，2011(8):28.

[3]许美玉.论网络时代档案管理工作的创新与实践[J].科技与企业，2012(8):81.

疾控范文篇7

［关键词］新时代；疾控系统；内部控制；对策

《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，全面推进“健康中国”建设，建立稳定的公共卫生事业投入机制，加强人才队伍建设，改善疾控基础条件，完善公共卫生服务项目，强化基层公共卫生体系［1］。筑牢筑实我国公共卫生体系，保障人民群众的身体健康和生命安全。疾控系统肩负着流行病学调查、疫情防控等重任，承载着党为人民守护健康的使命，随着国家的富强，卫生健康领域的资金投入比重会越来越高，必须做到风险管控、科学规范。内部控制是保障组织权力规范有序、科学高效运行的有效手段，是组织目标实现的长效保障机制［2］，强化疾控系统内部控制是全面落实依法治国和推进依法行政的具体体现［3］。

1疾控系统内部控制的重要意义

1.1政策时代性

《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》及《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》［5］等一系列规章制度，对全国行政事业单位内部控制管理作了统一要求，明确了内部控制目标，强化了内部控制的措施和方法，对疾控系统加强内部控制建设，保障各项经济活动顺利开展提供了政策支持。

1.2职能紧迫性

疾控系统承担着国家和人民的疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置、流行病学调查、疫情报告及健康相关因素信息管理等公共职能，其依据国家相关政策，通过加强单位内部控制建设，有效约束和科学规范内部各项活动行为，对落实好各项职能，规范业务活动流程，促进单位管理水平提升，提高工作质量、工作效率和人民的满意度都凸显其重要性和紧迫性。

1.3发展可持续性

疾控系统由国家财政专项资金提供业务活动经费［6］，建立并完善疾控系统内部控制制度，通过制度规定、实施和执行程序，对经济活动的风险进行有效防控和管理［2］，有助于保障国有资产的安全性和完整性，有助于规范财务会计人员的工作行为和工作纪律，有助于保障预算业务、收支业务、政府采购［7］、建设项目、合同管理等信息质量，对推动公共卫生体系现代化和可持续发展有着积极意义。

2疾控系统内部控制的现状分析

2.1全员意识比较薄弱

主要表现在：①认识不到位。疾控系统各单位虽然已经构建了内部控制体系，成立了内部控制工作领导小组，但少数领导对内部控制理念、防控风险点及实施内控的必要性重要性认识不足；②全员学习内部控制的规章和相关要求宣传发动少，总认为是财务人员的事，与其他部门无关；③财务部门与其他部门，未能形成良性的沟通机制，限制了单位内部控制水平的提升。

2.2人员安排目的性不强

由于编制及人员限制，部分疾控系统没有设定专门负责内部控制的岗位，对优化资产管理、采购管理等方面未起到应有的作用；另一方面从事内部控制的人员除了要具备会计、审计等方面的专业知识，还要涉猎法律等基础知识，但部分内控人员一般由普通财务人员兼任，对内部控制整体把控不足、质量不高，给管理工作带来负面效果。

2.3管理措施集成度不高

一些单位虽然成立了单位内部控制工作领导小组，但风险评估机制不完善，没有将内部控制工作作为整体要求，安排各内设部门进行梳理流程、细化控制目标［8］、整合业务，造成有相关管理制度不完整、不成体系，整个管理系统的集成度不够高，导致内部控制力度不强，存在各部门各自为政的现象。

2.4信息系统与内控制度衔接不够

随着科学技术的发展，信息化技术是当今世界最先进的生产要素，也是提高各个单位内部控制管理效率、实现内部控制管理模式创新的有效方法。当前一些单位信息化管理水平不高，信息化技术未在本单位实现全覆盖，或者存在同时有几套信息化系统，但系统间未相互融合，数据未互通，信息系统建设和内控制度衔接度不够，发挥不了信息系统在提升单位内部管理的作用。

3强化疾控系统内部控制的对策分析

3.1加强思想引领，增强全员内控意识

3.1.1抓关键少数，分类学习单位主要领导人和从事内部控制岗位人员是单位加强内部控制工作的关键少数，要扎扎实实地组织他们集中学习；对非关键少数人员进行全员学习宣传。3.1.2抓培训内容，分级讲解对关键少数人员明晰重点难点内容，讲解讲透建立单位内部控制的必要性和重要性，内部控制原理，具体操作的实施路径和流程，关键控制点、风险点，控制风险的关键点，内部控制制度设计、落实、检查与反馈等内容；对非关键少数人员应了解单位内部控制的必要性、重要性及其基本原理等；定期针对重点岗位、重点人员进行集中培训，形成大家学习的好风气，筑牢内部控制意识。3.1.3抓宣传落实，营造内控氛围各级领导带头宣讲和示范提高疾控系统内部控制建设的有效性，主动参与并积极投入内部控制工作中，避免出现只有单位少数人员参与的现状。要集合全员智慧，共同推进单位内部控制建设。

3.2完善内控岗位，设置ABC角色体系

3.2.1科学选配人员内部控制岗位设置尽可能与专业匹配，确保从事单位内部控制工作的人员综合素质符合岗位要求，不仅要有较强的职业道德修养、道德水平，也要具备责任意识、工作能力，尽量做到既有扎实的理论基础，又有较宽广、较丰富的知识储备；既有财务管理知识、具备政府采购能力，又精通合同法等法律知识。3.2.2设置ABC角色体系内部控制岗位既是重点岗位，更是关键岗位，职能重要，选配人员也重要。要结合单位的情况，不相容岗位相互分离，在内部控制关键岗位可采取设立ABC主副角色岗位，定期进行轮岗调换，防止岗位交叉，形成相互监督、相互制约、相互促进的内循环体系，降低出错的风险，减少犯错概率，确保单位内部控制取得良好效果。

3.3健全内控设计，完善风险评估体系

3.3.1合规设计制度新时代国家对疾控系统提出新目标，单位内部控制必须按照上级要求进行科学、系统、规范，有效设计内部控制各项制度，并通过设置评价指标、权重，对内部控制建设情况和运行情况进行有效性分析和自我评价。同时要持续完善疾控机构现有的制度，落实内部控制工作小组职责职能，确定部门的职责范围，对需要归口管理的职责进一步完善，尤其在责任监督、人员轮岗、财务资金管控等敏感环节，落实好内部控制要求。3.3.2完善风险评估体系疾控系统各单位要成立内部控制风险评估小组，建立完善内部控制机制，经济活动的决策、执行、监督必须有效分离；对经济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估，规避内部控制风险。针对单位领导变化的情况，要及时修订内部控制领导小组人员名单，进一步提高内部控制有效性、实操性。

3.4优化信息平台，提升内控管理水平

3.4.1优化信息平台①按照内部控制信息化建设目标，通过内部控制信息化建设，健全完善单位协同办公等信息化系统，开发并整合现有信息化系统资源，建立符合单位管理目标、业务目标的信息化管理平台。②加强各系统之间数据对接工作，保证数据的完整性、准确性、及时性，构建精细化、一体化的信息系统，为单位内部控制提供信息化的支持，确保内部控制工作顺利进行。3.4.2提升内控管理水平信息技术是现代先进生产力的发展方向，利用信息技术创新业务模式，提高工作效率和质量，增强疾控系统的核心竞争力［9］。要引导职工树立信息化工作理念，掌握信息化工作流程，提高职工信息化操作水平，使信息化管理的优势充分发挥。同时利用信息化系统，针对各项目出现的不同问题，及时进行系统优化，规避内部控制风险，提升疾控系统信息化管理水平。

3.5强化内控监督防范化解风险

疾控范文篇8

一是端正行风优化服务。疾病预防控制工作直接关系到人民群众的健康安全，卫生行风直接关系到疾控工作的质量成效。为了有效的解决群众关注的热点问题，为城乡居民提供有力的健康安全保障，今年以来，我们以“解放思想大讨论”为动力，大力加强班子建设、队伍建设，强化管理、增强素质，端正行风、优化服务。确立了“干一流工作、创一流业绩”的指导思想，公开社会承诺，制定文明服务公约，设立举报电话意见箱，广泛征求意见建设，不断改进疾控工作。评比中，有三人荣获：“计划免疫工作能手”、“结核病防治能手”、“三大检验技术能手”称号；疾控中心获得“免费治疗肺结核项目工作先进单位”和全省“县级疾控中心先进单位”称号；在今年8月份县纪委组织的中层机构岗位民主评议活动中，县疾控中心被评为卫生系统第一名。

二是上水平、上台阶、全面提升疾控工作能力。我们积极贯彻落实“预防为主、防重于治”的疾控工作方针，认真执行《传染病防治条例》和各项技术规范，大力加强突发公共卫生事件应急处置能力，建立健全“功能完善、监测灵敏、防控有力、运转有效”的应急处置机制；制定应急预案、储备充足的药械、建立应急队伍、开展模拟演练，着眼防大疫，立足不发生、不蔓延，构筑起牢固的健康安全保障。

三是扎实开展糖丸投服工作，连续保持无脊灰状态。脊髓灰质炎是造成儿童终身残疾的重大危害性、传染性疾病，口服糖丸疫苗是最有效、最便捷的预防手段。为了有效控制该病的发生，我们一直十分重视糖丸投服工作。今年1月5号、6号和12月5号、6号，我们为全县0—4周岁儿童（包括流动儿童）约2.4万人，分两轮免费强化投服糖丸，由于采取了乡镇、城区，分片包干、责任到人、送苗到口、不咽不走、手续留存、发病追究的有效措施。进一步巩固了消灭脊髓灰质炎工作成果，保持了我县连续多年无脊灰病例发生的大好局面。

四是强化麻疹疫苗接种，杜绝疫情暴发流行。今年三月份，全市麻疹疫情暴发流行，全市发病516例，我县散发56例，并继续呈上升趋势。我们立即紧急行动起来，组织精干力量，分片包干责任到人，突击一周时间，为全县0—15周岁儿童（约82000人）全部强化接种了麻疹疫苗，有效的控制了麻疹疫情再度暴发流行，有力的保证了全县儿童的健康安全。在6月份召开的全市总结大会上，我县的麻疹疫情控制工作受到市政府的肯定和辛书华市长的表扬。

五是有效防控狂犬病，确保全县无死亡病例。近年来，狂犬病在全县呈多发趋势，死亡病例逐年增多，此病可防不可治，一旦得病，死亡率98％以上，为此，该病严重威胁着广大人民群众的生命安全。今年我们把狂犬病防治列为一项重要工作，保证进苗渠道畅通，保证疫苗质量，保证及时按量接种，保证接种效果。坚决做到节假日不休息和24小时接待病人制，一年来，所有患者经疾病预防控制中心大夫的认真、安全、有效接种狂犬疫苗，我县无发生狂犬病例，实现了全年无一例狂犬病死亡病例的目标。

六是加强结核病防治工作，严防结核病二次传染。结核病防治历年来是疾控工作的一个重点。为了有效遏制结核病上升势头，我们不断加强结核病防治医技队伍建设，增加投入、完善设施、培养技术骨干、提高技术水平，安装彩铃电话，加强科普宣传，方便患者咨询和治疗。今年省市下达的防治指标是288人，目前我们已诊治307人，超额完成上级下达指标，并且坚决做到治愈时间快、治愈比例高，保证了全年无一死亡病例。

七是强化肝炎防治，构筑免疫屏障。随着经济发展流动人口增多，各型肝炎呈多发态势，强化肝炎防治已成为疾控工作的重要工作目标。我们通过内引外联的方式，从北京大医院聘请专家来我县坐诊，全面加强肝炎防治工作。今年以来共接诊170多例，半年治愈103例，目前继续接受治疗的有60余例。肝炎门诊以“专家坐诊、特色治疗、低价高效”的特点，节省了患者的时间，节约了患者的费用，减轻了群众负担，深受广大群众的欢迎。

八是加强医技队伍建设，全面提高专业技术水平。疾病预防控制工作是一项技术要求很高的专业工作，为了保证工作质量，为群众提供一流的服务，我们大力加强医技队伍建设，引进和培养人才，不断增强技术含量、提高专业技术水平。三大检验室技能，6月份通过省技术监督处专家组达标验收，成为全市第一家取得资质认定的达标单位。这也标志着我县疾控工作总体技术水平上了一个档次、跨上了一个新台阶。

九是完成实验室建设，进入全省先进行列。今年8月份，我们通过增加积累、深挖潜力，多方筹资6万多元建起了高质量的微生物实验室，即P2实验室。到目前，我县疾控中心临床实验室、理化实验室、病源微生物实验室三大实验室，已达到了检测检验设备齐全、功能完善，进入全省县级实验室先进行列。为今后各种传染病的快速检测、早发现、早指导、早治疗奠定了雄厚了技术指导基础。

疾控范文篇9

一、项目目标

通过开展地方性氟中毒的病情监测，及时掌握全区地方性氟中毒的病情变化情况和改水工程的运行效果，为及时调整防治策略提供科学依据。

二、任务

在街道村、社区村、社区王固庄村3个村进行地方性氟中毒病情监测，包括改水工程运行状况调查，儿童氟斑牙检查。

三、方法与要求

（一）水氟调查

每村在枯水期采集1份末梢水，按要求对水样编号，同时填写表1－3《饮水型地方性氟中毒监测村一般情况调查表》，编号要一致。

采集水样的容器统一用60毫升塑料瓶。采集水样时应先用饮用水洗涤采样瓶2～3次，然后正式取样。

（二）氟斑牙调查

对3个村的所有8～12周岁学生进行氟斑牙（用Dean氏法）检查，同时填写表1－4《8-12岁儿童氟斑牙检查表》。

（三）注意事项

1、编号

区编号02。

采水时间：枯水期01

监测村：村为11，村为12，村为13。

水样编号：区＋采水时间＋村编号。

氟斑牙调查：在“序号”列填“村编号”＋01、02……。

2、表格填写与录入

要严格按照调查表的要求逐项填写各项数据，不得错登和漏项，并将数据录入微机（Excel表格），相关表格在邮箱中下载。

3、资料上报

调查结束后，应将所有调查表格以书面和电子版两种方式报区疾控中心防疫科。

四、时间安排

1、年11月上旬完成调查（采集的样品及时送区疾控中心）。

2、年11月中旬，区疾控中心完成资料整理、数据库录入上报工作。

五、保障措施

1、健全组织，加强领导。为保证项目的顺利实施，区卫生局成立了领导小组，负责项目的组织、协调、督查等；成立了项目技术指导小组，负责方案制定、培训、技术指导等。各项目实施单位要确立分管领导，成立调查工作队，确保任务如期完成。

2、明确任务，落实责任。区疾控中心负责制定技术方案、组织培训、技术指导；、、3处卫生院负责本辖区内的调查、统计、数据库录入等工作。

疾控范文篇10

一、加强学习，努力提高自身素质公务员之家版权所有

我被聘为疾控中心副主任，这是领导的关心和组织的信任，也是组织对我的一次考验，如何做才会不辜负领导的希望、组织的信任是我一年来经常思考的问题；协助中心主任抓好各项疾控工作，实现单位社会效益和经济效益双丰收的目标将是我今后一个时期的职责所在，但在任职之初自己身感责任较重，知识欠缺，只有加强学习，不断提高自身素质，才能良好地履行职责，为此自己经常学习卫生改革与发展、卫生方针、政策等时事政治以提高自己的政治素质，学习《疾病预防控制基层建设与管理》来提高自己的疾控工作管理水平，不断学习各项疾控专业知识，以提高自己的业务工作能力。通过一年来的学习与实际锻炼，感觉到自身素质有了较大程度的提高。

二、准确自我定位，积极当好助手

作为疾控中心副主任，即是中心领导集体中的一员，也是中心主任的助手，把握自身职责，这是我任职以来的又一准则。如在制定单位发展规划、管理措施等方面工作时，应用自己所学的知识，收集到的群众意见，学习到的外地经验等提出意见和建议，给中心主任当好参谋，对班子形成的决议，坚持贯彻，积极督办落实；及时收集阶段性工作进展情况，为决策制订单位整体发展计划提出依据。

三、兢兢业业，抓好本职工作

一年来本人主要分管单位内部事务管理、疫情网络、结核病防治、门诊治疗和卫生检验工作，在自己分管的工作中经常深入科室、环节，与科室、专业人员共同研究专业工作，使分管的各项工作都有不同程度的提高，具体情况为：

在内部事务管理工作上，能从健全完善制度做起，一切工作按程序操作，按制度办事。能良好地为前勤科室提供良好的后勤服务。文件传阅及时率能达到以上；工作督办落实率能达到；综合治理、计划生育工作都受到上级部门的好评；能及时处理好来信来访；做好各项会议、检查、接待工作；基本理顺了单位内部事务管理。

疫情网络是掌握全县疫情动态、及时处理突发公共卫生事件的重要信息通道，我们落实了小时值班制，能及时、准确地分析疫情动态，对全部突发公共卫生事件都能及时进行调查处理和信息传递，有效控制了疫情的蔓延和其他公共卫生事件事态的扩大。公务员之家版权所有

在结核病防治工作上，良好执行了全球基金结核病控制项目和项目工作，××年超额完成结核病发现任，××年上半年结核病人的发现又实现了时间到半，任务过半的目标，同时对全部发现的病例都能进行规范治疗与管理。

在门诊医疗业务上也能坚决贯彻医疗安全第一的理念，进一步规范了医疗程序，杜绝了医疗事故的发生。以更进一步提高医疗服务质量、改善服务态度来争取病人的信任，使医疗业务工作能够稳步发展。