节约型范文10篇

节约型范文篇1

(一)不健康的消费观念。

随着经济的发展,社会物质财富的积累和人民生活水平都有明显的提高,人们的消费心理和消费方式也在发生变化,适度和时尚的消费行为被人们所接受,这是社会进步的表现。但生活中,一部分人仍然存在着一些落后的、不健康的、不文明的消费观念,影响了社会经济文化的发展。不顾经济条件盲目攀比的畸形消费,斗富摆阔的奢糜消费、追时髦、赛奢侈,过度包装的蓄意浪费等不健康的、甚至奢糜的消费观念和消费方式,已经成为建设节约型社会的重大阻碍。高校作为育人阵地,应充分重视大学生的消费心理和消费观,加强对大学生正确消费观的培养,教育、引导学生树立科学的消费观。让节约成为每一名公民健康科学的生活态度和生活方式。

(二)不合理的制度设计。

北京大学经济学院教授蔡志洲认为,各层面上的能源浪费都与制度的缺失有关。因制度设计的不合理造成能源、资源的浪费现象在高校随处可见。如由于缺乏成本核算制度,现有的收费项目和标准没有与学生的培养成本挂钩,造成水、电、设备使用、耗材等教学资源惊人的浪费,再如毕业论文和纸质公文的打印、办公用品和各系学生活动用品的分散采购、教学仪器和实验设施的低效率使用等浪费都是不合理的制度设计所造成的。

(三)不充分的激励机制。

资源的有效利用和高效使用需要充分的激励机制。目前,高校自身缺乏科学的成本核算机制与竞争机制,而政府仍然采用计划的方式来配置教育资源,于是出现布局结构和规模的不合理,造成教育资源的巨大浪费。此外,政府的拨款方式对高校间竞争机制的引入激励不足,对高校提高效益和自主融资能力的激励不够,投入到高等教育中的有限资源,又有许多没有花在教学与科研的“刀刃”上,造成了不必要的浪费。这些都是不充分的激励机制造成的。高校一定要制定合理的激励机制以激励师生为建设节约型校园献计献策。

(四)不合时宜的政策措施。建设节约型校园离不开政府有关政策的引导以及严格监管,在现实中,由于定位不准、更改校名、扩大招生规模、扩张校区面积等盲目扩张的现象比较普遍,各种政绩工程、形象工程以及对大学急功近利的各种评估等不合时宜的政策措施都严重制约着节约型校园的建设。二、建设节约型校园的思路与对策

(一)树立科学理财观,提高节约意识是建设节约型校园的基础。

节约型校园是不会自然实现的,需要人们坚持不懈的努力,其中的关键,就是要落实全面、安全、协调型的理财观,树立科学发展和勤俭节约的意识,努力构建和谐校园和节约型校园。

第一,加强教育,倡导健康消费,树立节约发展的新理念。针对不合理的消费观念,高校应加强引导和教育,把节约型消费观念纳入校风教育,作为校风建设的一项重要内容,把建设节约型校园与“文明生活,健康成才”的理念与加强和改进大学生思想政治教育结合起来,使广大师生员工树立科学发展观和适度消费观,养成节约习惯,形成节约风尚。让勤俭节约这一传统消费美德自觉地贯穿到与人的生活有关的衣、食、用、住、行等各种消费行为中去,使各种消费行为从不同的方面为人的身心健康和全面发展服务,形成科学创建节约型校园的良好氛围。

第二,树立“经营”的理念及成本与效率意识。目前,高校正处在快速发展的关键时期,在管理过程中如何有效地降低成本和提高效率,是我们在建设节约型校园中亟待解决而又容易被忽略的问题。高校是一个办学经营的实体,管理者应该树立“大学需要经营”这一新的发展理念,精心地运作和管理学校的各种资源。成本问题是高校能否持续发展的大问题,控制和降低办学成本的核心在于如何使校内的有限资源运用得更为有效。如何将学校有限的资源进行合理的配置,绝不仅仅靠拍拍脑袋就可以决策的,资源配置的决策首先要建立在成本意识上,其次是必须建立一个行之有效的校内资源配置系统,紧紧围绕机制与环境、投入与产出和资源的共享三个重要环节,把统筹财力与协调理财结合起来,把量力而行和尽力而为结合起来,把节约财力与循环经济结合起来。坚持节约发展,建设节约型校园。

第三,开源节流是建设节约型校园的有效途径之一,开源是节流的基础,节流是开源的继续。高校应当充分重视并应用校内师生资源,努力开源节流。

(二)健全和完善的制度是建设节约型校园的关键。

节约要成为人的自觉行动还需要制度来约束,健全制度,统筹规划,搞好顶层设计,是建设节约型校园的基础,也是建设节约型校园的当务之急。高校应认真研究制定节约资源的具体规划和措施,把节约型校园建设纳入学校的教育事业发展规划、学科专业建设规划、师资队伍建设规划和校园建设规划,确保节约型校园建设的计划性、广泛性、深入性、持久性和有效性。

(三)高校领导要对建设节约型校园承担更多的责任。

坚持节约发展,建设节约型校园,领导是关键。节约一度电、一张纸、一滴水、一升油固然重要,但决策的浪费才是惊人的。目前,我国高校面临一个非常大的问题就是管理成本居高不下,重复决策普遍存在,这是建设节约型校园亟待解决的重要课题。高校需要快速的发展,更需要长期、持续的发展。这就要求高校领导要对建设节约型校园承担更多的责任,加强科学管理,强化经营理念,完善领导决策程序,重视决策、执行、监控和反馈四个环节,从根本上降低决策风险,提高决策质量。要采取一切措施,不断完善硬件和软件,为师生节约活动创造良好条件。在软件方面建立资源节约责任制度及相应的奖惩制度,形成资源节约的激励机制,加强检查和相互监督,自觉抵制各种奢侈浪费的不良行为,消灭一切浪费资源的漏洞和死角;在硬件方面,学校可以利用网络传递文本,探索无纸化的办公和教学互动方式,避免校内公文、作业、论文打印以及教学设施使用上的严重浪费,有效解决“保障办学需求、适应教育改革发展、满足学校可持续发展”与“科学、合理和节约用资源”间的矛盾,办人民满意的教育,育社会认可的人才。

节约型范文篇2

一是编尽其宜。宜者，合适也。编尽其宜，即要求一个机关的机构设置与其职能相匹配，人员编制与其职责相适应，恰到好处。因为机构编制是机关得以存在的先决条件，而机构编制的多少直接决定了工资、经费、办公建筑、车辆、能源、设备以及其他各种物资等的需要程度，花的是“大钱”。从节约的角度讲，机构编制是“源”，其他问题都是“流”，是由机构编制衍生出来的，源头卡住了，“流”的问题就好解决多了。目前我国财政供养人员与普通百姓之比达1∶28，比世界发达国家高出5至6倍，吃财政饭的约有4500多万人，其中所谓机关人员占相当大的比重。我国大多数市级地方财政只能成为“吃饭财政”，有的县级财政和经济欠发达地区财政甚至成为“要饭财政”。所以建设节约型机关要在机构如何设置，编制如何配备上深入进行调查研究，多下功夫，切实从实际出发，本着少而精的原则，因事设人，编尽其宜。要做到机构编制法制化，彻底走出“精简-膨胀-再精简-再膨胀”和“合并—分开—再合并—再分开”的怪圈，真正走向“精简、统一、效能”的目标。

二是官尽其责。“官者，管也。”行政机关的突出特点就是具有行使管理职能。官员的职责是否明确，每个官员是否切实履行自己的职责，决策是否能够做到科学化、民主化，符合客观实际，直接关系到国有资产的保值增值还是流失浪费，直接关系到人民群众的利益能否得到实现和维护。如去年下半年**年奥运会比赛场馆建设停工，北京市对其设计方案进行了调整优化，结果比原预算造价减少4亿元。由此可见，官尽其责，科学决策、民主决策带来的节约成效和潜力是相当可观的。然而，在现实生活中，由于某些官员决策失误所造成的浪费也是十分惊人的，给党和人民的利益造成了巨大损失，这都是没有做到“官尽其责”的恶果。从某种程度上可以说，决策失误造成的损失浪费是最大的损失浪费，建设节约型机关必须首先看到这一点，否则建设节约型机关就是“只见树木不见森林”了。所以领导干部忠于职守，敢于负责，为党和人民的利益鞠躬尽瘁，尽心竭力，最大限度地发挥自己的聪明才智，建立并严格遵守决策科学化、民主化的体制和机制，是建设节约型机关的题中应有之义。

三是功尽其效。功尽其效，即最大限度地提高机关的工作效率和质量。机关虽然不直接创造财富，但是由于其担负着繁重的经济社会等管理职能，其工作效率高低，质量如何，对社会财富的创造起着重要作用。建设节约型机关，不能不涉及到机关的工作效率和质量问题。多年来机关广大干部职工为党和人民的事业，辛勤工作，任劳任怨，兢兢业业，为我国的经济社会发展作出了巨大贡献，敬业精神是毋庸置疑的。然而也不能不看到，由于某些改革不到位，机构设置不科学、人员配备不合理等原因，机关浪费人力、智力现象时有所见，难以做到人尽其才。“文山会海”，迎来送往，照抄照转，重复发文，很多都是无效劳动，做了“无用功”，不知浪费了多少人的精力和智力，消耗多少物力和财力，既降低了行政效率，又增加了行政成本。如此种种，与节约型机关是背道而驰的。不讲功效的机关，无论如何都不能算是节约型机关。所以建设节约型机关，必须在转变机关工作作风，克服形式主义，提高工作效率和质量，提高机关工作人员素质上狠下功夫。要科学地界定每个机构的职能，核定每个人员的工作量，真正实现按岗设职，因事设人。“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，这一寓言通俗形象地阐释了科学设置机构，合理配备人员对于提高功效的重要性。

四是物尽其用。物尽其用，是节约的本意之所在，也是涉及建设节约型机关时谈论最多的问题。机关是一个巨大的消费群体，能否做到物尽其用，直接关系到建设节约型机关的成败。由于种种原因，机关在改革上虽有进展，但与社会其他系统、部门相比，步履缓慢。由于管理不科学，缺少核算机制，基本不计成本，经费实报实销，不够就申请追加，铺张浪费现象还是比较严重的，有的机关在物的消耗上甚至形成“黑洞”。“文山会海”浪费惊人，各种会议宴请吃一半扔一半的现象也是屡见不鲜。“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”这不仅应成为治家格言，也应成为建设节约型机关的理念。机关要采用节能新技术、新产品，节约能源；要实行电子政务，网络办公，减少纸质公文的印发；要建立能源、物品消耗统计核算制度，实行政府采购制度，注意物品的再利用等等，要遏制奢华之风，真正做到勤俭办一切事业，节约搞各种活动。

节约型范文篇3

各位领导、同志们：

自开展建设节约型机关活动以来，xxx认真落实机关党委《关于开展建设节约型机关活动的意见》，结合我处工作实际，制定了《综合业务处创建节约型处室活动实施方案》，从小事抓起、从小事做起，系统思考，全方位推进，努力压减各项费用开支，特别是自8月16日降本增效电视电话会议以来，扎扎实实做好降本增效工作，收到了较为显著的效果。

一、认真学习上级各类相关文件，牢固树立资源节约意识。特别是重点学习集团公司、股份公司机关关于创建节约型部（处）室、建设“六型”机关的重要内容，紧紧围绕我处的中心工作，深入开展好创建节约型机关活动，积极采取有效措施，降低各项管理成本，要求全处员工注重细节、从自身做起，并积极落实到日常各项工作中，形成了以节约为荣、浪费为耻的良好风尚。

二、根据公司要求，控制会议数量，压缩会议时间和规模，严格执行公司公文报送程序，精减活动和文件。自8月中旬以来，公司各类会议一律使用瓷杯，不再使用一次性纸杯，二楼前厅迎宾、接待也不再供应客户茶叶，并尽量节约使用纸杯，提倡客户自带水杯。

三、严格执行股份公司“三项费用”（招待费、人防武装费、警卫消防费）、银山型钢公司招待费挖潜增效计划，加强控制公司“三项费用”。并积极与财务处联系，严格按照“三项费用”集中管理审核等文件要求，按照“总额控制，分级管理，月度审核，季度考核”的管理模式，做好日常管理控制工作，将各项费用牢牢控制在挖潜指标之内。主要采取三项措施：

一是完善各项制度，规范费用管理。为适应形势发展的要求，我处按照《xxxxx公司关于加强警卫消防、人防武装经费管理工作的通知》、《xxxxxx公司关于规范接待管理工作的通知》、《xxxxxx公司关于调整警卫消防、招待费用考核政策的通知》等多项管理制度的要求，及时修订完善了《三项费用管理操作工作流程》、《三项费用管理通报》等工作程序和标准。严格按照标准要求，控制好各项费用，做到少花钱多办事，甚至不花钱也办事。

二是严格计划指标，规范结算流程。我处多次召开各处室和各厂有关负责人会议，研究讨论指标分配、结算流程和管理方式等工作，听取各单位的建议和要求，通过了一系列的规定和结算流程。各单位根据结算流程，定时、专人办理结算业务，对于每一笔帐目都说得清、讲得明，杜绝糊涂帐。

三是加强过程控制，定期检查考核。为防止费用的超支和计划外使用，我处注重日常动态管理，加强交流沟通，及时了解情况，掌握相关信息，做到预知预控，避免出现差错。对各单位三项费用使用情况，定期考核，及时，全过程监控，有效的杜绝了计划外开支。

四、对公司及本处业务单位来访人员的接待，严格按照公司接待标准执行，杜绝了扩大接待范围或提高接待标准的现象。

五、严格落实办公经费挖潜增效计划，节约每一笔开支。控制外出学习、考察、培训、交流、会议等事项，以及办公用品的采购发放、非易耗办公用品的购置，要求员工正确使用微机、打印机、复印机、传真机等设备，减少维修费用；对易耗办公用品，完善定额管理，并认真落实节约微机耗材措施。打印机、复印机的墨盒能重新灌装的一律灌装使用，控制纸质文件、简报、刊物、报表等印刷数量，减少印刷成本。充分利用办公自动化系统，传递材料，拟写文稿，努力实现无纸化办公，降低纸张耗费，凡需书面材料的，特殊要求者除外，均两面用纸；在办理公务时，能不使用机动车的尽量不用，处内人员用车，提前通知综合科，由综合科集中调度，统一安排。

六、加强股份公司办公楼物业管理。正确使用办公楼各类设备设施，规范操作，减少设备能耗。正常上班时间，公共过道、卫生间的照明灯，专人负责开关，杜绝长明灯。股份公司办公楼和单身公寓的射灯、楼体灯及玫瑰灯，只在节假日或重要活动时开启，平时关闭，缩短股份公司办公楼led大屏的播放时间，节约用电，每天播放时间由5：30——22:00改为6：30——21：00。

节约型范文篇4

随着经济和社会的发展，企业的竞争越来越激烈，企业要生存、发展，不仅仅要靠生产规模、靠质量，更要靠节约一滴水、一度电、一滴油的精打细算，捡了“西瓜”，丢不了“芝麻”。建设节约型企业，节约和生产同样重要。 一、能源、资源节约。能源、资源的节约日益成为企业的重中之重，它贯穿于生产、建设、流通、消费等的各个环节，直接影响到企业的经济效益。因此，企业必须加大产业结构调整力度，大力发展高新技术产业，限期淘汰落后的工艺、设备；减少资源、产品在传输过程中的损失，扼制流通领域的浪费现象；大力倡导节约资源的生产方式，从节约一滴油、一滴水、一度电、一个螺丝钉开始。与此同时，要做好生产预算，计划好工作量、材料使用量，寻求一个计划用量与实际使用消耗的完美结合点，做到工作完工，材料用净，不浪费。

二、人才资源的节约。当今世界，企业的竞争就是人才的竞争，占有了人才的优势，企业就有了健康发展的可能。但是目前一些企业在人才的管理和使用上仍存在一些浪费的现象，举个简单的例子，许多企业都存在一方面人才严重积压，一方面人才十分匮乏的怪现象，矛盾十分突出，但是在人才严重积压的同时，还要花费大量的人力物力去引进人才，这样既不利于现有人才的成长，又加大了支出，造成人力财力的严重浪费。因此企业节约人才工作是大手笔，笔者建议，一是要进一步强化整体人才意识。要像抓生产一样抓人才队伍建设，树立“人才是第一资源”的人才意识，充分调动发挥各种人才的催化剂作用。二要盘活存量，充分发挥现有人才的积极作用、挖掘现有人才的潜力，提高现有人才的使用率，用好现有人员，实现人才资源配置的效益最大化。三是加大人才发展环境的资金投入。克服重基础设施建设，轻人才发展环境建设的思想，合理安排硬件、软件建设投资的比例。公务员之家版权所有

三、正确的决策是最大的节约。正确的决策是企业发展的关键。决策的正确与否直接关系到企业的生死存亡，关系到企业的方方面面，超前、正确的决策能给企业带来丰厚的利润和无比广阔的发展前景，相反，则会给企业带来致命的打击。所以，建设节约型企业，我们捡了芝麻，更应抱紧“西瓜”。

节约型企业是建设节约型社会的一个重要细胞，也是实现企业可持续发展的重要条件。我们应该树立科学的发展观，创建企业节约文化，打造节约型企业，增强企业的核心竞争力。

节约型范文篇5

当前，在勤俭节约方面，绝大多数机关工作人员做的是不错的。但同时应当看到，也有不少同志无视我国资源能源短缺的现实，对大力开展节约资源能源的重要性和紧迫性认识不足，在节约意识和节约习惯方面还存在许多问题。当然，我们今天倡导的勤俭节约，其内涵跟过去是有所区别的。例如，一件衣服，过去提倡“新三年，旧三年，缝缝补补又三年。”现在则主张合理消费，经济承受能力范围内可以多买几件衣服。

也许我们已真的见怪不怪，抑或熟视无睹了：水龙头哗哗流却无人问津；办公室里灯火阑珊处已人去楼空；空调对着无人的房间吹冷气；才打了几个字的白纸，才用掉三分之一的油笔，都经常出现在垃圾桶里。同志们，如果一个人买一张到北京的火车票，却在武汉下车，我们会说这个人很傻，因为他多付了车费，但浪费同这一愚蠢行为又有什么区别呢？

勤俭节约是一种美德。三国的诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。”宋学家朱熹说：“由俭入奢易，由奢入俭难。”说：“浪费是极大的犯罪。”这些我们耳熟能详的名句，昭示出中华民族的传统美德：厉行节约。有这样一个故事。一位老人去世时，除了一块写有“勤俭”的匾外什么也没给两个儿子留下，兄弟俩分家时，便把匾从中间锯开，哥哥要了“勤”，弟弟要了“俭”。哥哥每日辛勤耕作，但不知节俭生活，结果是两手空空；弟弟则省吃俭用，却不知勤劳耕作，结果是坐吃山空。后来经过仔细琢磨，他们把匾合在一起，照着去做，勤俭持家，终于创造了丰富的财富，过上了幸福的生活。从这则故事可见，勤俭节约是一种立身、立家、立业的美德。勤俭节约历来是被人们公认的一种好习惯，它不仅是对待人生的一种态度，更是一种美德。总书记指出，要“使勤俭节约在全社会蔚然成新风。”总理也强调：要“大力倡导节约能源资源的生产方式和消费方式，在全社会形成节约意识和风气，加快建设节约型社会。”我们要做到两点：在艰苦的日子里，我们要勤俭节约；在安逸的日子里，我们同样要勤俭节约。中国共产党历来倡导“勤俭节约，艰苦奋斗”，正是靠着这种精神，这种热情，我们党无论是革命战争年代，还是社会主义建设时期才能披荆斩棘，从胜利走向新的胜利。当前，我们地税系统正处在一个大发展的关键时期，尤其需要全体干部职工以建设节约型机关为方向，努力发扬和倡树勤俭节约的传统美德，大力倡树勤俭节约之风。

为积极探索建设节约型机关的新路子，自2004年底地税局新一届领导班子成立以来，局党组就针对本局经费紧张、机关工作运行固定费用开支大的实际，把发扬勤俭节约优良传统、大力压缩公用经费开支作为开拓工作新局面的切入点，将2005年确定为“增收节支年”，在继续巩固去年“增收节支”活动成果的基础上，结合开展保持共产党员先进性教育活动，局党组审时度势地提出了“保持艰苦奋斗作风、建设节约型机关”的新目标，在全局进一步挖掘节支潜力，深入开展节约活动，以勤俭节约、艰苦奋斗带动机关作风建设，树立地税执法机关的文明形象。

一、领导先行，当好干部职工的示范。

首先组织党组成员认真学习党中央、国务院关于建设节约型社会的重要指示精神，从思想上认清建设节约型地税机关的重要性和紧迫性，在行动上要求党组成员树立以局为家的思想，自觉做到身先垂范，同时规定党组成员在个人的用车、用电、招待等方面实行申报登记制度，努力当好干部职工的示范。

二、健全各项管理制度，培养干部职工良好的节约习惯

健全《车辆管理制度》、《水电费管理办法》、《办公用品管理制度》等，使建设节约型机关活动有章可循，并在狠抓落实上下功夫。

同时，在全局思想政治学习教育中，局党组特别把如何“加强节约意识教育，养成自觉节约的习惯”作为重点内容，通过学习《国务院办公厅关于开展资源节约活动的通知》等文件精神和一些典型的艰苦创业事迹，并采取实地到企业、贫困职工家庭参观走访等教育形式，逐步提高职工的资源忧患意识和节约意识，使职工牢固树立过紧日子的思想，发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统。

三、做到日常开支节约化

一是采取有效的节水、节电措施，制定管理办法，加强用水、用电管理，杜绝浪费，改变大水冲拖把的不良习惯，而是改用脸盆接水用手洗涮拖把。在全局下发通知，要求各单位空调温度夏季设定在26℃，开机时间每天不超过3小时，下班前2小时内不准开放空调。下班后微机一律切断电源，减少待机消耗。对饮水机的使用方面，规定每天的早8：00—9：00的1小时为正常的开机时间。保卫等临时人员，也会根据季节变化开关办公楼内外夜间的照明灯，使水、电使用量得到有效控制；二是加强车辆管理，制定车辆用车、用油管理制度，对车辆燃油使用和维修实行定点采购制度，并做好出车和油料消耗登记，为每个司机配备了一个塑料桶和抹布用于车辆的清洗。严把车辆公务员之家版权所有维修关，实行假日和下班后封车，杜绝公车私用；三是降低办公成本，建立办公用品台帐制度，按照节约、高效的原则配备办公用品和办公设备，结合电子政务建设，充分利用网络办文，规定内部的请示报告一律通过局域网上传下达，在办公室专门设立一个复印纸专柜，对单面使用的复印纸进行集中存放，作为草稿类纸张，减少纸张的使用频率、压缩纸张耗材，使办公成本得到有效控制；四是严格按制度、计划、审核权限、审批程序、开支标准和范围办理单位日常业务开支；五是认真遵守接待标准，坚决执行遏制奢侈浪费的“六项规定”和《禁止公款吃喝制度》，而且坚持自带酒水、烟等物品；六是节约维修材料，加强对公用设（备）施的管理，做好其日常维护与保养工作，实行集中采购，优先选择节能产品，杜绝采购、使用伪劣产品。

四、强化支出预算管理，合理使用资金

在公用经费支出预算具体执行过程中，我局严格执行签报审批制度，对每一项支出，经办人员（科室）都要事先提出计划和预算，超过1000元的经局长办公会集体研究、论证决定后方可实施。在费用报销方面，财务人员对每笔支出以及每张发票的真实性、合理性和合法性进行严格审核，对不合理、不真实和超标准的费用坚决不予报销。同时，在费用支出上，坚持“有保有压”的原则，即确保人员经费和征管经费，确保教育培训经费，大力压缩一般性公务经费，把有限的资金用在刀刃上、用在关键地方，努力提高理财水平，提高预算资金使用效益，为地税事业发展提供财力保障。公务员之家版权所有

六、加强考核，促进节约制度的落实

节约型范文篇6

所以，节约型经济建立的理论基础是对整个自然界承受能力进行充分考虑，从而为社会的可持续发展留下充分的余地。这与生态学的思想是完全一致的。而“循环型经济”的理论基础首先就违背了物理学，也就无法谈及符合生态学，因为任何生态学理论必须首先符合物理学规律。如前所述：符合物理学规律的，不一定符合生态学规律；而违反物理学规律的，则必定违反生态学规律。

3“循环型经济”与节约型经济是否能够互补？

互补作为科学概念，来源于丹麦物理学家玻尔（Bohr,N.）在解决量子力学中关于微观客体的波粒二像性问题时提出的互补原理。20世纪20年代，当物理学的触角进入亚原子世界之后，越来越多的事实表明，微观粒子既具有粒子性、又具有波动性。1927年海森堡（Heisenberg,W.）得到了著名的“不确定度关系”，这个关系指出：如果用经典物理学的量来描述微观粒子，只能达到一定的精度。该关系揭示出的矛盾使经典物理学陷入深重的危机。以玻尔为代表、包括海森堡等在内的哥本哈根学派主张放弃传统的决定论观念，对微观粒子的图景采用波动性和粒子性的互补解释，认为这种解释是对因果性概念的合理推广。它的基本思想是：在量子力学框架内用经典物理学概念描述原子现象，不可能具有像经典物理学所要求的那种完备性，必须使用相互排斥又相互补充的经典物理学概念，才能对现象的各个方面提出一个完备的描述。这就是互补原理的要义。

玻尔最初是把互补原理作为一条物理学原理来阐述的，后来他把这条原理上升到哲学层次，并用它来解释各个领域的问题。玻尔首先着重论述了物理学与生物学的关系，他认为机械论的态度和目的论的态度并不是矛盾的，只是观察者从不同的角度出发得到的不同图景，对于生命现象的把握来说，它们体现了一种互补关系。关于心理学，玻尔指出，心理学中的很多困难，起源于分析心理经验的各个方面时客观—主观分界线的不同画法，“思想”和“感情”在说明意识生活的变化及范围方面，它们之间的关系也是一种互补关系。在医学中，意识经验和肉体观察形成互补。

在把量子力学与其他自然科学比较之后，玻尔把互补原理进一步推广到社会领域。第一个社会领域是艺术，他说，在作为一切真正艺术成就之特色的严肃性和幽默性之间的平衡中，我们会回想到一些互补的方面。玻尔认为科学和宗教也有一种互补关系，科学的目的在于用一种普遍的方法来整理普通的人类经验，宗教的根源在于推进社会见解和行为的和谐，两者虽然对立，但对于社会都是不可或缺的。在社会组织方面，公正和仁慈可能是相互冲突的，但要实现一切文化的共同目标却需要它们尽可能密切的结合。当比较不同的民族文化时，就会遇到依照一个民族的传统来评价另一个民族文化的特殊困难，在这种情况下，为了全人类的进步和幸福，很重要的一点就是要促进相互了解，即实行文化互补。

对于互补原理，可以做这样的一般把握：

1）世界作为一个系统是层次递进的整体，不同层次之间有着质的区别，它们分别表现出各自特殊的运动规律，高层运动对低层运动有一定的还原性，但高层运动又不等于低层运动的简单相加。人对物质运动的认识过程与自然界的发展过程有一种逻辑与历史的统一性，有一个从低级运动形式到高级运动形式的顺序。把高层运动还原到低层运动来认识，便于利用已有的知识储备揭露两种运动形式之间的联系，有利于克服直接把握高层运动的困难。同时，对低层运动的把握又必须以对高层运动的理解为指导，否则便会迷失方向。宏观描述与微观描述相互补充，有利于全面、深入地认识系统的本质。

2）对系统的把握可以通过结构和功能这一对范畴进行，结构是系统在其各子系统之间的相互作用中建立的，功能则是在系统和环境的相互作用中发挥的。一般说来是结构决定功能，但由于环境条件的不同，也可能出现同构异功和同功异构的现象。如果通过系统的功能来追朔结构，则必然带来解释的多元性和竞争性，这对于那些复杂的、远离直观经验的研究对象尤其如此。只要不同的功能是同一结构在不同条件下的体现，那么各种解释就会有内在的联系，在这里，各种解释都是一些模型。相对于原型结构的真象来说，各种模型只能达到一定程度的逼真度，所以只有让它们相互补充，才能获得比较全面的认识。

互补的意义除了以上两点之外，尚无其他理解。根据以上对“循环经济”的分析，首先从学理上说，它是一种错误概念。笔者在《再论“循环型经济”与“节约型经济”》一文中已谈过，“循环型经济”产生于对自然界物质循环的模拟，模拟属于类比推理，而类比推理是一种或然性推理，它的特点在于：1）事物之间的同一性和差异性是类比的客观基础，同一性提供了类比的根据，差异性则限制了类比的结果；2）类比推理的逻辑基础是不充分的，相似属性和推出属性之间不一定有必然联系。“循环型经济”的思想起源“宇宙飞船模型”，把复杂的地球生态系统喻为宇宙飞船，是把复杂巨系统降低为简单系统（最多是简单巨系统）的思想方法。从警世角度说，由于它具有简捷明了的特点，所以确能产生震撼性的效应，然而正因为如此，也就使得模型和原型相去甚远。同时，由于地球生态系统中只有物质循环而无能量循环，所以把它作为“循环经济”的原型，这本身就是一个误识。“循环型经济”与节约型经济之间的关系，正如科学史上的“地心说”与“日心说”、“燃素说”与氧化理论、“热素说”与能量转化和守恒定律的关系一样，是表观认识与本质认识的关系，是被取代关系与取代的关系，而不是互补关系。

培根（Bacon,F.）曾提出过一个称为“假相（idols）”的哲学概念，假相不同于“假象(falseappearance)”，假象是事物以否定、歪曲的形式表现出的现象，它同一般现象一样，也是由事物的本质所决定、产生的，是本质自身的规定和环节，不是游离于本质之外的主观附加。而假相按照培根的说法，则是使人陷入谬误的种种不良心理习惯和虚妄观念。培根把假相分为四类：1）“种族假相”，指人们常把自己的本性掺杂到事物的本性中，使事物的真相被歪曲的假相。他认为这是人类共有的“天性”。2）“洞穴假相”，指人们从自己的个性、爱好、所受教育、所处环境出发去观察事物时所受到的局限，这是个人独有的偏见。3）“市场假相”，指人们在交际中由于语言概念的不确定、不严格而产生的思维混乱。4）“剧场假相”，指盲目顺从传统的或流行的各种哲学原理、体系及权威而产生的谬误。“循环型经济”这个提法的产生，跟以上四种假相都有关系。

有人会说，虽然循环型经济在理论上不那么严谨，但它至少在原材料再生利用的操作层面是可取的，所以让它与节约型经济共存并没有危害，相反还有利于资源的节约和环境保护。前面已经谈到，否定“循环经济”这个提法，并没有否定循环在相当范围内的意义。作为一种资源利用方式、甚至作为一种产业，循环性生产是应当大力提倡和发展的。但要把它作为整个经济的发展方向，就不仅在理论上不能立足，而且会在实践中产生严重误导。人类的认识，总是从现象到本质、从初级本质向高级本质发展的过程，错误和偏颇是不可避免的。错误和偏颇虽然不是正确的认识，但它们为正确的或更为正确的认识的产生奠定了基础，同时，其中的合理部分必然会被新的理论吸收，在新的理论框架下发挥作用。一种新理论要能成立，就既要能说明旧理论能说明的问题，还要能说明旧理论不能说明的问题。从实践层面来看，资源的循环利用，只有在节约资源的思想指导下，才能健康发展。

第一，如果不以节约观念统驭经济，那么，从现实的个人或集团经济效益出发，相当部分可以循环使用的物质就不可能进入循环。循环利用的首要环节是废弃物的分类回收，废弃物、尤其是生活废弃物能否分类，直接取决于弃放者的价值观念，在弃物者没有资源节约观念时，任何行政手段都是无效的，即使动用经济手段，收效也十分有限，大部分人不愿意投入较为周折的工作以换取微薄的收益。更有甚者，把分类回收视为政府对公众增加的负担，因而通过毁坏分类回收设施以发泄愤懑。在生产环节，生产者如果没有资源节约观念，一般不会对废弃物进行综合利用而只是择便行事，尤其不愿进行那种前期投入很大的技术改造。最典型者是危险性废弃物的处置，对此，发达国家和发达地区往往采取向落后国家和地区转移的方式来解决，后者又往往采用落后工艺拆卸回收某些资源，其余成分则随意抛弃而造成严重污染。

第二，任何原材料的循环利用都是要消耗能源的，如果不以节约观念统驭经济，那么就可能出现材料补偿与能源消耗得不偿失的局面，即自然界的熵增大于熵减。在眼下，会加速不可再生能源的消耗，同时造成严重的污染。即使开发可再生能源，如果不考虑自然界的承受能力，也会有热污染问题出现，同时还可能产生一系列意想不到的问题。例如，河流筑坝发电会使水体的自洁能力和生物多样性下降；风力发电机的过大规模安装会影响景观协调；潮汐能的过分开发会破坏海洋生物的繁育环境；国外有学者认为，虽然植物能源可以成为石油的一大替代物品，但如果能源作物过量种植，也会给土地带来沉重压力，在有的地方会过快消耗宝贵的淡水资源。

第三，在有的情况下，物质的循环利用甚至可能造成危害。例如，在畜牧渔业中，如果用动物的尸骨和粪便做饲料，就有可能造成病菌和病毒的扩散，从而导致疫病的流行。

从全局来说，如果容许经济以“循环”来定向，很可能掩盖自然界支撑能力的有限性。很明显，至少像土地、物种这类自然资源是不可循环使用的。现实的情况是这样，技术手段解决了一些问题，常常又引起更多更大的问题。环境问题的本质，是人对自然资源不当利用，使得人类活动的结果成为人自身的对立面，是人的本质力量的异化。如果不在人文领域寻找根源，对自身行为进行反省，仅企望通过技术手段进行解决，结果将是治不胜治。末端治理是人类治理环境的第一步，这个阶段的特点是从卫生角度来看待环境问题，解决方案是诉诸技术。循环利用是人类治理环境的第二步，这个阶段的特点是从资源角度来看待环境问题，比起第一步来，不失为一次重大进步，但解决方案仍然拘泥于技术。当然，这种治理手段，在一定范围内还是有效的。“循环型经济”提法的不妥之处在于，它把局部适用的“循环”盲目地扩大到整个经济，这就有可能造成误导。节约型经济的本质，在于将技术解决与人文解决相结合，并以人文解决统驭技术解决，可以说，这是人类解决环境问题的第三步，是一次质的飞跃。所以无论从逻辑上看还是从实际操作来看，走出这一步都是历史的必然。

参考文献

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[2]欧阳志远.再论“循环型经济”与“节约型经济”.淮阴师范学院学报,2005（4）：429－431.

[3]ODUMEP.生态学基础.孙儒泳，钱国祯，林浩然，等,译.北京：人民教育出版社，1981.3.

[4]薛定谔E.生命是什么？.上海外国自然科学哲学著作编译组，译.上海：上海人民出版社，1973.83.

[5]雅克·莫诺.偶然性和必然性.上海外国自然科学哲学著作编译组，译.上海：上海人民出版社，1977.32.

[6]贝塔朗菲LV.一般系统论的基础、发展与应用.林康义，魏宏森，等，译.北京：清华大学出版社，1987.51.

[7]王寿云，于景元，戴汝为，等.开放的复杂巨系统.杭州：浙江科学技术出版社，1996.286.

节约型范文篇7

节约社会是一种资源分配的社会。资源的稀缺性是市场经济运行机制得以发挥作用的基本假定。人们要想在有限的资源范围内，创造更多的财富，必须建立更加公平的资源分配机制。电信业的发展提升了社会信息化水平，促进了社会资源的节约和合理配置。

比如电信的普遍服务的实施，将会促使广大的农村地区的经济发展模式发生重大的变化，从而在一定程度上促进社会资源的更合理配置。

比如正在向综合信息服务商角色转型的新型电信企业将会大大加快企业信息化建设的实施，引导大中型企业加快信息化步伐、发展电子商务，促使企业开发能力的不断增强和企业经营方式的重要转变，促进企业运作效率的极大提高。

比如以电信业为基础平台的电子政务的实施，提高了政府部门办公自动化水平，建立了政府决策部门同社会有效交流沟通的平台，为政府科学决策提供了高效可靠的技术保证。公务员之家版权所有

比如城市信息化的实施，将逐步完善城市信息服务功能，提高公共管理水平。

总之，节约型社会的建立具有丰富的内涵，但其本质是不变的。即要采取措施促进社会资源在经济领域中进行合理有效的分配，注重经济的长期可持续发展。提高全社会的信息化水平就是其中所说的重要“措施”之一，从这个意义上看，电信业在建设节约型社会中扮演着举足轻重的作用。

当然，除了电信行业在建设节约型社会中产生的经济学中著名的“正外部性”外，电信企业本身也有节约的责任。不久前，信息产业部召开了建设节约型社会动员大会，传达了国务院有关文件，作出了信息产业领域建设节约型社会的部署。奚国华副部长提出了节约型社会的四大内涵。第一条就是要节省自身对资源的消耗。对电信业而言就是要在保证电信企业的正常发展的前提下，尽量减少企业发展对于资源的浪费，提高资源的利用效率。这里有许多可以“节省”之处，但其中两大可能出现的“浪费”值得特别关注。

一是由于大多数电信企业尚未建立健全科学的成本开支核算体系，企业决策者对于各个业务所产生的资源能源消耗使用状况不了解，放纵了企业浪费行为，从而造成整体资源浪费。有关专家在此提示：避免此类浪费可采用国外电信企业行之有效的作业成本法和作业成本管理法，建立起科学的核算体系，加强对各项电信业务的成本的监管，减少资源浪费现象的发生，有利于建立节约型企业组织。

节约型范文篇8

1．1理念推进，夯实节约思想基础

南通邮政在职工代表大会上提出开展节约型企业建设活动的要求，并专门下发文件全面推进节约型企业文化建设。

1．1．1突出全员性，注重宣贯广度

南通市、县邮政分层组织多种形式的节约型企业创建教育活动，通过全员大讨论，统一员工思想认识。教育、引导做到不漏一个班组、不漏一个员工，强化邮政员工“花自己的钱、办好自己的事”的理念，增强节约从我做起、从身边小事做起，自觉践行节约型企业文化、提升邮政企业经营效益的意识。

1．1．2坚持全面性，拓展宣贯深度

市、县邮政对各职能部室、专业、网点、投递部以及支撑部门的经营、支撑、管理等主要成本进行全面分析，查找企业及本部室（专业）“跑、冒、滴、漏”现象及根源，从全成本角度教育并引导员工，提高对勤俭办企业的认识，增强了员工以厉行节约为荣、奢侈浪费可耻的主人翁意识。

1．1．3注重多样性，扩大宣贯效果

市、县邮政充分利用企业OA网、邮政信息、《南通邮政报》等资源，运用多层面会议宣贯、观看视频、讨论、座谈、推进会、征文、查漏献计、金点子征集、视频（PPT）制作比赛等形式，实现节约型企业创建的自我教育、自我提升、自我深化、寓教于乐，激发了邮政员工践行节约型企业文化的内生动力。

1．2专题推进，突出节约治奢建议

以查摆问题、全员献计等专题行动，增强全员责任意识，激发员工推进节约型企业文化自觉性，主动践行节约行动。

1．2．1层层查疏漏，推动节约出实招

南通邮政在推进节约型企业文化建设中，从宣传教育入手，分层组织各自查摆节约型企业创建问题147条，使每个部室、每个员工在查找问题中增强节约意识。市公司将问题梳理后，以责任书形式分解到各部室，部室对照后制订整改措施，完善精细化管理办法。县局比照市公司做法认真推进。

1．2．2全员献计策，降本增效大智举

南通邮政积极发动全员为节约型企业文化创建献计献策，共征集合理化建议322条。建议涉及节约理念宣贯、节约行为养成、节约制度制订与执行及监督检查等方面，涵盖了企业经营、管理全过程。通过合理化建议征集、消化，激发全员降本增效的创新火花，推进员工践行节约型企业文化行动。

1．2．3践行靠自觉，打造节约新风尚

海安邮政局集邮公司“人走灯灭、人走机关”，如东邮政局推进缩量用纸行动，市公司幸福支局员工践行色带芯自己换，纸张双面用，下班理皮筋等，这些都是邮政员工践行节约型企业文化的缩影。让电脑及时“睡眠”，及时关闭电源，多用OA邮箱、QQ等工具……共点企业省“邮”之灯已成员工自觉行为。

1．3活动推进，营造节约文化氛围

南通邮政以专题征文、视频制作比赛等为载体，既增强了员工节约意识，又营造了节约文化氛围，促进了节约型企业文化建设。

1．3．1节约大征文，集聚全员大智慧

2014年4月，南通邮政在员工中组织“创建节约型企业”主题征文活动，共收到征文89篇，并对评选结果进行通报。征文活动既引导广大员工立足岗位思节约，又展示了各自节能减耗的经验，还收集了基层降本增效的金点子，更集聚了节约型企业文化建设的正能量，夯实了节约型企业创建基础。

1．3．2视频制作赛，强化节约新理念

南通邮政注重在推进节约型企业文化建设中发挥企业动漫载体的作用，组织“节约型提效益降本增效我践行”主题实践活动宣传作品制作评选，共5个视频、23个PPT作品参赛。各单位、部室均组织观看了节约型企业创建宣传教育等视频，拓展了宣传载体，提升了宣传档次，增强了宣传效果。

1．3．3宣传加激励，营造文化浓氛围

积极利用《南通邮政报》、邮政信息、企业OA网、宣传栏（橱窗）等，宣传以节约型企业创建活动为主要内容的节约文化建设，张贴节约型创建标语、图片、标识（提示牌）等，组织全员大讨论、座谈及推进会，介绍节约做法。通过多种形式宣传，激发员工积极性，营造节约型企业文化的创建氛围。

1．4重点推进，提高节约文化实效

突出人力资源优化重点，坚持配置最优化、效率最大化、成本最低化目标，全力推进邮政人力资源盘活的综合工程。

1．4．1理念出效益，锤炼节约好行为

思想是行动的先导，理念是实践的基础。南通邮政注重以宣传教育引导员工树立节约出效益的理念，开展全面梳理，注重问题细节，发动全员谋划，设立节约监督岗。以分层宣贯的形式统一员工勤俭办企业的思想认识，较好地实现了由“要我节约”向“我要节约”的转变，在经营管理中自觉践行节约文化。

1．4．2优化出效益，盘活人力大资源

市公司对发投、营业及中心局实行撤岗（班组）、并岗（班组）和兼岗等措施，优化劳动组织方式，盘活、挖掘和优化现有人力资源，推进大平面作业，提高工时利用率，2014年分别实现减员18人、11人、10人，减少县局封发24人，充实营业窗口58人，盘活了前端、激活了后端，有效降低了人工成本。

1．4．3制度出效益，推进精细化管理

市、县邮政各职能、生产部室对照节约理念、节约标准，制订并完善了节约型企业创建措施和办法，激励员工参与修订涉及经营管理的办法、制度及流程、考核办法的梳理完善活动，共修订完善12类51项制度、办法等，节约型企业文化建设的深化推进了企业管理精细化，夯实了制度出效益的基础。

1．5践行推进，全员参与节约实践

注重以全员参与的方式，增强员工节约意识，在参与中既当“啄木鸟”，更当践行者，以全员参与推进节约文化建设。

1．5．1立足本岗位，注重节约小事情

员工根据岗位特点，自觉做好节约小事，利用光源少开灯，空调温度统一定，照明改造降亮度，文件学习采用电子档，营业报表实行电子流程，储蓄业务多用共享信息，公事封套重复使用、单册领用指标管理，采购招标保持节俭。现在员工之间常说的就是节约二字、常做的就是节约小事。

1．5．2胸怀全企业，关注节约微行动

邮政员工在做到随手关灯、断水和双面用纸等节约小事的同时，注重在窗口服务中践行节约行动。柜员耐心指导用户填写业务单册的相关项目，减少因填错导致的单册浪费；技术人员通过创新解决了储户开户必须从复印机打印身份证件的问题，改为直接从营业平台打印客户身份证。支撑人员也都注意节油节水。

1．5．3流程重新造，实现提速更增效

市、县邮政适度对18个邮政网点调整作业时长，实行法定节假日休业等措施。对城市网点、有投递或无投递的农村网点三种情况推进汇款打印流程优化，并通过汇票专号共享信息，实现了汇票次日递。依托中心局系统实现营业、投递系统间窗投、转退等业务处理信息共享，实现了省时、省力、增效。

2邮政推进节约型企业文化建设取得的主要成效

南通邮政推进节约型企业文化建设，增强了员工的节约意识，提高了企业经济效益，提升了企业社会形象。

2．1节约型企业文化理念得到升华

注重以宣贯、讨论、座谈、践行为手段，引导员工充分认识节约是一种文化，是中华民族的传统美德，也是当今企业必备的文化底蕴之一，创建节约型企业就是弘扬传统美德的具体行动。成功把企业节约小事转化为员工自己家事，把节约型企业文化理念内化于员工心中，实现邮政企业文化理念的再升华。

2．2节约型企业文化载体得到拓展

有效运用并拓展宣传教育载体，提高宣传教育效果，是南通邮政推进节约型企业文化建设实践的重要做法。利用《南通邮政报》、邮政信息、OA网、宣传栏等企业原有资源，组织员工用PPT制作节约型企业创建宣传作品、视频教育片，制作节约提示牌等，为员工在参与中理解、认识节约意义创造条件。

2．3节约型企业文化特色得到放大

南通邮政推进节约型企业文化建设，既注重从上而下的宣传教育，做好方向性引导，也注重员工参与的座谈讨论、征文、献计献策等自我教育，实现认识的自我提高，更注重全员关注企业节约小事、从我做起、从小事做起的践行行动。自觉践行已成为节约型企业文化的重要特色，夯实节约型企业文化建设的基础。

2．4节约型企业文化机制得到完善

坚持以员工参与查摆节约漏洞、完善节约制度献计献策为动力，从经营、窗口到支持保障、职能管理等不同层面，较好地实现“一减三节五建立”的目标，即减少冗员，实现减员增效；节约业务酬金、节约生产成本、节约管理费用；建立健全水电管理、酬金管理、接待管理、会议管理、车辆管理五大制度。

2．5节约型企业文化行为得到提升

将所有生产要素有效组合的“灵魂”———节约型企业文化内化为员工的自觉行为，是推进节约型企业文化建设的核心。南通邮政通过近年的实践，使成由节俭败由奢的古训深入人心，增强了节约资源、人人有责的观念，每个员工都行动起来，自觉节约一度电、一滴水、一克油、一张纸、一支笔等。

2．6节约型企业文化成果得到彰显

节约就是要用原有消耗创造更大价值，用有限资源创造更多效益。全区2014年1～9月邮政业务总收入84990万元，同口径增长8．8％；有效收入70946万元，增幅达16％；总成本67475万元，占总收入比为79．39％，较2013年减少1．74个百分点；欠费（不含小包折扣因素）、库存，尤其“三公”经费较2013年均大幅下降。

3邮政推进节约型企业文化建设的启示

南通邮政推进节约型企业文化建设的具体举措，为深化企业文化建设提供了一个成功范例，得到的主要启示如下。

3．1领导率先垂范，是推进节约型企业文化建设的关键

领导干部以身作则、率先垂范体现的是一种政治态度，展现的是一种求实作风，树立的是一面榜样旗帜。南通邮政推进节约型企业文化的实践证明，领导带头，万事不愁。

3．2作风建设深化，是推进节约型企业文化建设的动力

切实解决奢靡之风问题，既是落实作风建设要求的具体行动，也为规范和压缩企业“三公”经费支出，杜绝经营和管理过程中的铺张浪费行为以及推进节约型文化建设提供新动力。

3．3全员认识到位，是推进节约型企业文化建设的基础

思想是行动的先导。要推进节约型企业文化建设，首先应提高思想认识。只有思想认识到位，才会变“要我节约”为“我要节约”，才会变被动为主动，才会自觉践行以节约办企业的思想。

3．4人力资源优化，是推进节约型企业文化建设的核心

人力资源是企业的主要资源，而人工成本也是企业成本中占比最大的固定成本，抓住人力资源优化这个企业降本的核心问题，节约型企业的推进、经济效益的提高就会迎刃而解。

3．5管理制度完善，是推进节约型企业文化建设的保障

没有规矩不成方圆。制度建设是企业管理的一项基础工作，只有不断完善、持续优化制度建设机制，企业才能实现规范管理、高效运作，才能更好地推进节约型企业文化建设。

3．6降本增效明显，是推进节约型企业文化建设的目标

节约型范文篇9

关键词：节约型社会节约型企业资源节约

一、我国建设节约型社会战略的提出

我国经济自1979年实施改革开放政策以来,尤其是1992年党的十四大确定了建立市场经济体制以来,维持高速增长,创造了世界经济奇迹,同时也成为了世界经济增长的发动机,举足轻重的经济体。成绩是有目共睹的,解决了十几亿人的温饱问题,人们的生活越发富足,基本上进入了工业化中后期。然而,我们的问题也是十分明显的,资源束缚、环境污染、增长方式主要依靠投资于出口拉动,没有摆脱西方国家工业化初期那种依靠资源高投入,环境高污染,效率不高的粗放型增长模式。总理在2004年3月10日中央人口资源环境工作座谈会上讲话,提出“坚持开发和节约并举,把节约使用资源放在优先位置,建设资源节约型社会。”2005年6月23日在主持召开国务院常务会议,研究建设节约型社会和发展循环经济问题。会议提出,“加快建设节约型社会,大力发展循环经济,必须按照实事求是科学发展观和走新型工业化道路的要求,坚持资源开发与节约并重,把节约放在首位的方针,以节约利用资源和提高资源和提高资源综合利用效率为核心,推动体制创新、制度创新和管理创新,综合运用经济、法律、行政、科技和教育等多种手段,采取更加有力的措施。

二、建设节约型社会的核心是建设节约型企业

在2004年3月20日《中央人口资源环境工作座谈会上的讲话》中提出:“要在资源开采、加工、运输、消费等环节建立全过程和全面节约的管理制度,建立资源节约型国民经济体系和资源节约型社会,逐步形成有利于节约资源和保护环境的产业结构和消费方式,依靠科技进步推进资源利用方式的根本转变,不断提高资源利用的经济、社会和生态效益、坚决遏制浪费资源、破坏资源的现象,实现资源的永续利用。”总理在全国建设节约型社会电视电话会议上的讲话中强调:“所谓节约型社会,就是指在社会生产、建设、物流、消费的各个领域在经济和社会发展的各个方面,切实保护和合理利用各种资源,提高资源利用效率,以尽可能少的资源消耗获得最大的经济效益和社会效益。”学术界也进行了广泛而深入的研究,认为节约型社会是一种社会运转和社会发展的模式等。

中央领导的讲话以及国内学术界的讨论中,可以看出来建设节约型社会包括以下几个要点。

1.通过遏制两费资源、破坏资源的现象减少资源消耗来建设节约型社会。

2.以节能、节水、节地、节材为核心,通过节约减少资源消耗,建设节约型社会。

3.以提高资源利用效率为核心,有效地使用资源,在社会生产、建设、流通、消费的各个领域,均应该合理利用,提高资源利用效率,来建立节约型社会。

4.通过建立有效的激励与约束机制以及法律政策体系促进资源的合理利用。

5.通过发展科学技术,调整产业结构,转变增长方式促进资源的有效利用。

6.通过发展循环经济,循环利用资源来建设节约型社会。

7.通过建立节约型国民经济体系来建设节约型社会。

8.通过改变观念,建立节约意识,从来改变消费观念来建设节约型社会。

以上节约型社会主要途径与实施方法来看,都是比较宏观的。节约的落实必然要企业来承担。事实上企业是国民经济的重要组成成份,也是社会的重要组成成份。彼得•德鲁克认为,“不管工业社会采取什么样的形态,企业都是社会的核心,组织是社会细胞,企业组织是社会的核心机构。”因此,建设节约型社会的核心就是结构节约型企业。理由有如下几点:

首先,从资源的角度来分析,企业不仅是资源勘探、挖掘、运输、贸易的主体,而且企业是资源的使用、开发、转化、回收再利用的主体,正是因为企业的生产经营所有的资源转化为社会所需要的产品,因此企业是社会生产与再生产的主体,是资源利用的主体。因此,提高资源的利用效率都离不开企业。

其次,现阶段,我国正处于工业化中后期,也就是通过城镇化、工业化来促进社会的发展,企业组织、企业社区发展成为社会最活跃的组织,整个社会将以企业组织为核心来构建,我国的经济开发区是最典型的企业社区,我们的企业化就是用企业组织去替代无数的以自然农户为单位的家庭组织,变成大生产为主的企业组织。因此,建设节约型社会最本质的工作就是要建设节约型企业组织。

最后,建设节约型社会作为国家战略,必须变成可以推进的具体的能够操作的方案、制度、措施,因此,需要从实践角度去理解建设节约型

社会建设的内涵。而节约型构建就是以企业建设集约型增长方式为核心,通过提高企业整体的管理与艺术水平,有效地利用资源、降低经营成本、减少环境污染,来获得更高产出的集约型增长方式的构建。

因此,节约型社会的建设核心是节约型企业的建设,全社会应围绕企业集约型增长方式的构建这一核心理念,从科学、技术、管理、教育等各个方面乃至全社会展开新一轮以企业自主创新为标志的综合效率提高的生产力提升活动。因此,本研究认为节约型社会是有效管理社会,是技术力量雄厚的社会,是资源得到充分利用的社会,是经济环境人类协调发展的社会,是拥有一大批具有国际竞争力的企业的社会。

本研究认为,节约型社会建设核心是节约型企业建设,这是从发生论、过程论来分析问题。节约资源与综合利用资源都是企业行为,只有企业自觉地建设节约型企业,将资源的综合利用与其自身利益结合起来,才能具有长效机制。同时,只提资源的节约与综合利用,不能解决资源利用过程中所导致的环境污染问题。因此,单纯认为节约型社会建设就是一个资源有效利用的问题,并不能解决资源、环境、效益结合的问题。而节约型企业建设就能将三个方面的问题同时解决。将其继承与节约型企业建设中,在利用资源的同时,解决环境问题,达到环境、社会、经济目标的协调一致。正是基于这种理解,所以节约型社会的建设核心是节约型企业的建设。

参考文献:

[1]在中央人口资源环境会议上的讲话.新浪网,2004-3-23.

节约型范文篇10

一、资源节约型农业含义与现存问题

（一）什么是资源节约型农业技术经济。要对资源节约型农业技术经济展开相关的讨论，我们就必须先了解相关名词所代表意思，这样才能更为方便的理解所描写的内容。资源节约型农业技术经济实际上就是属于资源节约型的农业技术所创造的经济效应，所以在讨论资源节约型技术经济的问题时，实际上就是在讨论资源节约型的农业技术存在的问题。资源节约型的农业技术是发挥在农业资源上的。农业自然资源在自然界相互依存，能够被人们使用，但由于它分布是不均匀的，而且在一定程度上是有使用极限的，所以这也是资源节约型农业的提出原因之一。农业经济资源是在农业生产中有影响的经济因素和外加生产力量。资源节约型农业在最近的几年中受到了极大的重视，它的实质内容就是通过各种有效的措施，提高农业资源的利用率，在消耗同等农业资源的情况下，力求创造最大的经济效应和产生最好的社会效益，这样也是为了农业生产和农业经济的可持续发展，它主要追求两个方面的内容。一个方面是节省资源的使用，尽可能的降低农业生产所需的资源和去掉不必要的额外供给。另一个方面是通过技术的提升，提高资源的利用效率。（二）技术普及在农业经济中的价值体现。人均资源不足是制约我国农业经济进一步提高的瓶颈，要想解决农业经济的问题，就应当先解决资源不足的问题。而农业技术的应用，特别是资源节约型农业技术的应用是能产生充足的效果去解决目前我国的一些资源浪费的现象。特别是在我国如今人均耕地逐年减少，部分水资源和耕地受到污染，农副产品等资源浪费的背景下，资源节约型农业必然会成为目前农业发展的转型方向。因此资源节约型农业技术是否能大规模的普及扩散，影响着资源节约型农业的发展，进而影响到我国农业经济的进一步提升，资源节约型农业技术是解决资源节约型农业经济的核心举措。因此要解决资源节约型农业经济的问题，关键在于解决资源节约型农业技术的普及扩散问题。（三）阻碍技术普及的因素。现如今在推动资源节约型农业技术上还存在着很多的问题。政策制度的制定还不够完善，相关体系和责任划分没有都没有建立或完善。相关的财政投入不足，导致从事相关科研工作的人员专业性较少，资源节约型方面的技术缺少自主产权，大多靠引进或仿造国外技术，在节水灌溉方面更为突出。农业技术在一些方面是应当要适应整个系统的，因此合理的统筹规划才能使个体技术在整体的效益提升中发挥最大的作用。不同的区域环境应当做出适当的条件，例如对于水资源充足的就应当采取节能或节地技术，目前一些农业技术的普及并没有合理的规划调节。在一些教育欠发达地区，环境保护理念，可持续发展理念等理念并没有得到普及，民众只追求经济效益的提升，忽视了生态环境的保护，资源节约型农业技术自然得不到应用。政府一般处在技术普及的主导地位，但目前相关的负责人员较少，实际作用的技术指导不够，相应的宣传力度不足，由于作为宣传对象的农民大多数文化水平并没有那么高，所以一些宣传方式例如较为死板的书面语言并不能让技术普及受益，致使技术得不到良好的扩散。而另一方面，沟通交流渠道没有构建完善，农业技术出现的问题和创造的效应都没有能够很好的反馈给科研部门，导致技术具有滞后性，无法发挥良好的效果。

二、解决相关问题措施

（一）完善相关制度，保证供给。政府部门应出台制定相关措施，首先应当投入足够的财政资金，保证资源节约型农业技术的研发保质保量的进行，同时提高在一线的农业技术推广人员的队伍数量和队伍质量，使技术的研发和推广得到保证。之后应当保证相关设备设施的生产完善，相关农业技术得到研发，没有相应的设备来实现技术的现实作用，那这个技术就是零的价值。要保证资源节约型农业技术得到应用，相应的配套设施应当得到良好的研发生产，这样在供给方面做好工作，才能为资源节约型农业技术的大规模应用打下良好的基础。（二）打造良好的外部环境。要实现资源节约型农业技术的推广普及，就少不了良好的外部环境。设立合适的奖惩制度，在惩罚方面应当加强环保法的实施力度，对于一些对农业生产可持续发展造成影响的破坏性生产行为要及时叫停。在奖赏方面要对使用资源节约型农业技术或进行相关设备生产工作的个人或团体进行适当的补助措施，有效的激励农民们对于资源节约型农业技术的使用热情。建立保险措施，发挥农村金融银行的作用，降低农民们使用资源节约型农业技术的市场风险。建设多种渠道的资金来源，民间工厂可以与科研机构合作，将生产利润的部分反馈到提供技术支持的科研院校中，这样的双赢合作可以进一步使资源节约型农业技术得到进一步的发展，使资源节约型农业技术经济得到一个良好的正循环。（三）优化宣传培训机制。要做创新宣传方式和在宣传工作上下足功夫，要针对农民群众这样特定的群体，制定合适的宣传方式，力求能使环境保护和资源节约等观念能够得到理解并深入人心。应当设立合适的示范基地，安排相关的农业技术人员，保证能对实施资源节约型农业技术的农民提供足够的技术支持，保证培训工作的有效开展，更好地体现资源节约型农业技术的作用，从而激发农民之间的联动作用，推动资源节约型农业技术的扩散，实现农业经济的进一步发展。

三、结语

国以民为本，民以食为天。农业作为解决人们生存问题的产业，在国家发展中占有重要的地位，农业经济也是国家经济的重要组成部分。要想不断的提高农业经济，保证农业经济的稳定发展，就应当大力普及资源节约型农业技术，确保当前农业向资源节约型农业发展。

作者:赵坤 单位:黑龙江省鹤山农场

参考文献：