国资工作通知范文10篇

国资工作通知范文篇1

一、清理工作的原则和总体目标

按照“谁主管、谁负责”和“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则，全面清理、审核国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的面向本系统、基层和企业的各类评比达标表彰活动，实现撤销违规项目，合并减少可合并项目，积极发挥保留项目的作用，减轻基层、企业、群众负担的目标，促进国资委机关改进工作作风，推动国资委联系行业协会和直属单位、直属事业单位规范管理，进一步改善国资监管方式，为全面规范评比达标表彰活动奠定基础。

二、清理工作的范围

本次清理工作的范围是：国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的面向本系统、基层和企业的各类评比达标表彰活动。其中需要明确的几个问题：

（一）国资委主管的报纸、杂志等举办的项目属于清理范围，可根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈全国性文艺新闻出版评奖管理办法〉的通知》（厅字[*]6号）精神决定去留。

（二）关于其他中央机关与国资委共同主办的项目，由国资委具体操作的，属于清理范围。

（三）在工商部门注册的机构举办的项目，不属于清理范围。

（四）国资委各单位以本机关工作人员为评选对象的项目，工作目标和责任制考核项目，资质资格认定项目，文艺演出、比赛项目，分类管理项目，不列入清理范围。

（五）国资委党委和工青妇组织举办的项目，中央机关开展并要求国务院部门相应机关参与的项目，不列入清理的范围。

三、清理工作的文件依据

（一）《中共中央办公厅国务院办公厅关于严格控制评比活动有关问题的通知》（厅字［*］10号）。

（二）《中共中央国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》（中发[*]14号）。

（三）《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈全国性文艺新闻出版评奖管理办法〉的通知》（厅字[*]6号）。

（四）《关于整顿营销信息秩序，坚决制止乱排序、乱评比行为的通知》（国经贸易[*]757号）。

（五）《关于开展对企业乱评比（达标）、乱排序、乱收费情况调查的通知》（国减负办[*]7号）。

（六）《国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知》（国办发〔*〕102号）。

（七）《关于落实〈国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知〉的实施方案》（国纠办发〔*〕1号）。

四、清理工作的实施步骤

（一）清理工作准备阶段（*年2月底以前）

1.*年12月底，传达全国清理工作电视电话会议和国务院办公厅召开的有关会议精神，明确清理工作的基本要求。

2.成立国资委清理工作领导小组及其办公室，明确工作职责，分解工作任务，并向清理工作部际联席会议（简称部际联席会议）报告贯彻情况。

3.*年1月下旬，研究制定《国务院国资委清理评比达标表彰活动工作实施方案》（以下简称《方案》）；

4.2月初，召开委清理工作领导小组办公室成员单位负责人会议，研究筹备召开国资委清理工作动员会议。

（二）自查自纠阶段（*年3月底以前）

1.3月上旬，召开国资委清理工作动员会议，部署清理工作任务，宣布《方案》，明确清理工作要求。印发《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》、《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》等相关材料。

2.办公厅、研究室、人事局和机关服务管理局根据《通知》要求，按照《方案》和职责分工，分别组织国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位对开展的各类评比达标表彰活动进行自查；各单位及时、准确填报《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》和《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》，摸清底数，列出具体项目，分别提出保留、合并或撤销的意见，对确需保留的要说明具体理由，并提供相关文件依据。

3.办公厅、研究室、人事局和机关服务管理局按要求准确汇总、填报《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》和《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》，并将自查登记表、统计表及相关文件依据和自查报告，于3月25日前报委清理工作领导小组办公室。

4.国资委清理工作领导小组于3月30日前，对报送部际联席会议办公室的国资委自查报告和各种报表进行审定。

（三）审核公示阶段（*年6月底以前）

1．审核的基本原则：

（1）保留合并原则：

①对国家法律、行政法规明确规定的项目，予以保留。主办单位要提供依据文本。

②经国务院同意设立的项目，对应有国际性奖励的项目，予以保留。

③国务院各部门举办的确对推动工作有重要作用的项目，要说明具体理由，经严格审核后予以保留。

④对面向企业开展的全国性和行业性项目的审批程序，《中共中央办公厅国务院办公厅关于严格控制评比活动有关问题的通知》（厅字[*]10号）有明确规定：经有关主管部门或单位严格审核同意后，同意归口发展改革委（原国家经贸委）从严审查，报国务院审批。不按此程序申报设立的，予以撤销。

⑤要切实减少经济事务性项目，适当保留社会、公益性项目。

⑥未干预企业经营行为的社会、公益性项目（如企业工人技术教育先进单位等）和对企业先评比筛选后投入财政资金的项目可保留外，其他面向企业的项目予以撤销。

⑦国资委保留系统性先进个人、先进集体表彰的项目不能超过1项，且周期不能少于三年。

⑧内容相近、相似的项目由主办单位协商一致后予以合并。

⑨根据《通知》的有关规定，在清理期间不得举办新的项目，如工作确实需要，按程序报批后举办。

（2）撤销原则：

①不符合国家法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目一律撤销。

②要求基层、企业、群众出钱出物出工或以各种名目向被评对象收费的项目一律撤销。

③以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目一律撤销。

④程序上不合规的项目一律撤销。如：未经会员大会、理事会审议通过的项目，或未经主管部门批准同意的项目。

⑤全国性社团组织只能对口举办项目，不得举办以基层政府为对象的项目；地区性社团不得超越注册地区范围举办活动。超越本行业范围或者超越会员范围举办的项目一律撤销。

⑥国务院各部门所属的司（局），一律不得自行举办项目。

⑦按照职能让渡原则，报经批准后，社团组织可以承接政府部门撤销的项目。

2．审核工作：

（1）协助会审。4月至6月上旬，委清理工作领导小组办公室协助部际联席会议办公室做好对国资委报送的《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》、《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》和自查报告，特别是对拟保留项目的审核工作；协调提出保留、合并或撤销的初步审核意见。

（2）归口初核。按照“谁主管，谁负责”的原则，4月1日至30日，研究室、人事局和机关服务管理局等厅局根据各自职责分工，分别对所管理的国资委联系行业协会和直属单位、直属事业单位自查列出的具体清理项目进行初核，并提出保留、合并或撤销的意见，对确需保留的要说明具体理由，提供相关文件依据。

（3）专职审查。5月25日以前，政策法规局对国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的各类评比达标表彰事项的法律法规或政策依据进行审查，并提出审查意见，报委清理工作领导小组办公室。

（4）审核报批。6月15日以前，国资委清理工作领导小组审核国资委联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的各类评比达标表彰项目的审查结果，确定保留、合并或撤销的各类评比达标表彰项目名单，提出审核意见，并报请部际联席会议批准。

（四）建章立制阶段（*年7月）

6月下旬至7月，办公厅、研究室、人事局和机关服务管理局要结合实际，分别组织国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位，对其开展的评比达标表彰活动，制订或完善加强管理和规范的规章制度。

五、清理工作的要求

（一）加强领导，层层落实责任。国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位要高度重视，明确分管负责人，层层落实责任；各单位主要领导要对清理工作负总责，抓好工作部署，亲自过问重大问题，切实加强对清理工作的领导；委清理工作领导小组办公室及各成员单位，要按照各自分工认真履行职责，相互协调，密切配合，督促所联系单位按时完成各阶段的清理工作；要针对清理工作中的全局性和倾向性问题，及时提出对策建议，主动协调沟通，加强督促检查，搞好宣传报道，促进各项工作圆满完成。

（二）明确工作方针，严守清理纪律。清理工作要坚持“边清、边停、边抓制度建设”的工作方针，坚决防止一边清理一边继续大搞各类评比达标表彰活动。在清理期间，一律暂停举办新的评比达标表彰项目；同时，除依据法律、行政法规规定和经国务院批准的项目外，目前各部门、具有行政管理职能的事业单位和社团组织正在举办的各类评比达标表彰活动一律立即停止，并认真搞好清理整顿；对已收取的费用要立即如数退还。

国资工作通知范文篇2

为完善市直企业财务约束机制，规范企业财务会计核算，国资委决定开展市直有关企业财务管理情况摸底调查，并依据调查结果对加强市直企业财务监督管理工作提出指导意见。现就相关事项通知如下：

一、调查范围

本次摸底调查涵盖市直企业三个层面。（一）各集团（公司）本部财务管理状况；（二）集团（公司）对下属分子公司的财务监督管理状况；（三）各分子公司自身财务管理状况。

二、调查内容

本次调查从了解企业财务基础工作入手，对财务监督管理工作所涉及的企业国有资产统计、综合绩效评价、财务预决算、财务动态监测、风险控制、利润分配、经济责任审计以及其他重大财务事项审计等财务活动现状进行全方位调查。主要细化为以下十二个方面：

（一）企业基本情况；

（二）企业财务会计基础工作状况；

（三）企业货币资金管理状况；

（四）企业成本费用管理状况；

（五）企业应收款项管理状况；

（六）企业投资管理状况；

（七）企业对外担保及高风险业务管理状况；

（八）企业不良资产管理状况；

（九）企业财务预算管理状况；

（十）企业财务会计报告管理状况；

（十一）企业内部审计监督状况；

（十二）财务总监工作运行情况。

三、调查方法

本次调查以调查问卷及走访座谈两种方式对市直企业的财务管理现状进行一次全面调查。各市直企业在详细填列调查问卷的同时要接受市国资委调查小组的实地走访。对集团（公司）下属分子公司的调查由各集团组织实施，调查内容及要求统一执行国资委调查通知。

四、工作要求

（一）请各市直企业在接到调查通知后组织成立调查小组并指派负责人，根据本公司现状如实填写企业基本情况调查表，并依据调查问卷所列11个方面内容形成公司财务管理状况书面调查报告；同时协调各部门积极配合我委调查人员对你公司财务管理工作进行走访调查；另外，各集团（公司）负责部署所属分子公司的调查工作，下发调查通知及问卷。

（二）请各市直企业对国资委加强和完善市属国有企业财务监督管理制度、体系提出意见与建议，汇同调查问卷报告整理后一并上报。

国资工作通知范文篇3

为增强我省国有经济的控制力、影响力和带动力，促进国有经济布局和结构的优化，经省人民政府同意，现将《国务院办公厅转发国资委关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知》（国办发〔20****〕97号）转发给你们，并结合我省实际提出如下实施意见，请一并认真贯彻执行。

一、继续推进资源整合和行业重组

鼓励和支持企业实施资源战略和“走出去”战略，加大矿产资源的勘探、开发工作力度，寻找新资源，确保资源储量满足长远发展的需求。进一步推进跨区域、跨部门、跨所有制的各种有效资源的整合，促进优质资源向优势企业集中，增强优势企业的资源保障能力，确保资源得到科学合理的开发和利用。加大企业内部资源的整合力度，促进资源在企业内部优化配置。继续实施大企业大集团战略，依托云天化集团、云铜集团、昆钢集团、煤化工集团、云锡集团、冶金集团等大企业大集团，整合磷、铜、铁、煤、铝、铅锌、锡等资源。20****年将重点抓好煤、磷资源的整合工作，力争取得新的突破。推进国有资本向冶金、化工、能源、交通、特色生物、医药、机械电子、旅游、投资金融、现代物流、建筑施工等需要国有经济发挥主导或引导作用的重点行业和领域集中，促进国有企业又好又快发展。通过调整重组，到20****年底，省政府国资委履行出资人职责的企业减少到20户左右，初步形成15户左右拥有重要战略资源、具有核心竞争力和较强发展后劲的大型企业集团。昆明等国有企业较多的州(市)，也要加大整合重组的力度，积极培育一批具有重点骨干作用的企业集团。

二、进一步深化国有企业股份制改革

以出资人为主导，按照培育****优势骨干产业和有利于企业发展的原则，积极引进国内外战略合作伙伴，实现股权多元化。改制工作中要抓住职工安置、资产处置等关键环节，严格执行《****省人民政府关于印发****省省属企业国有资产处置审批制度的通知》(云政发〔20****〕61号)等有关规定，防止国有资产流失和损害职工合法权益。到20****年底，力争省属企业在集团层面的股份制改革取得新进展。同时，加快推进前三年列入改革考核的195户二级中型以上企业的改制工作，确保20****年年底前完成90%以上。

三、鼓励企业多渠道融资

积极推进具备条件的企业加快整体改制、整体上市的步伐，实现资源资本化、资本证券化。要积极指导国有控股上市公司通过定向增发、增资扩股、收购母公司资产等方式，注入优良主营业务资产，同时有效避免关联交易和同业竞争，促进上市公司的健康发展。鼓励企业通过发行短期融资券、企业债券、多方委托贷款等方式，推动企业调整融资结构，降低融资成本。20****年，全省力争新增加3户以上国有控股上市公司，并力争国有控股上市公司都能实现一次再融资。

四、推进企业管理创新和科技创新

要围绕企业战略管理、投融资管理、组织管理、财务成本管理、人力资源管理、资本运营管理、风险管理、信息化管理以及企业文化建设，全面夯实各项基础管理工作，积极探索和创新各种行之有效的管理方式、方法和手段，构建具有本企业特色的管理模式。积极采用先进的装备和工艺技术，大力培育有较强竞争力的名牌企业和名优产品，全力推进循环经济和节能降耗工作；扩大技术引进、合作及交流，全面提升企业的科技水平，使企业成为自主创新的主体，构建创新型企业，促使企业的增长方式基本实现从粗放型向集约型转变。省政府国资委和各州(市)国资监管机构要指导、服务和督促所属企业大力推进管理创新和科技创新工作，务求取得实效，促进企业管理和科技进步迈上新台阶。

五、做好劣势企业退出和困难企业改革脱困工作

利用依法破产和政策性破产等手段推进劣势企业的退出工作，通过劣势企业的有序退出和困难企业的改革脱困，提高国有资产运营质量。要创新改革模式，通过盘活土地资产、进场交易、资本运营、债务重组、财政借款转增国家资本金等多种方式，拓宽改革成本筹措渠道，整合各种资源实施生产自救，妥善分流安置职工，确保社会稳定。20****年底前确保完成列入国家政策性破产计划的项目，2008年全省国有企业的关闭破产全面转为依法破产。

六、加快实施主辅分离、辅业改制，精干企业主业

要按照原国家经贸委等八部门《印发〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法〉的通知》（国经贸企改〔2002〕859号）和省政府国资委等四部门《关于印发〈****省省属国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施细则〉的通知》（云国资分配〔20****〕139号）要求，合理界定企业“三类资产”，促进企业非主业资产的合理流动，突出主业、盘活辅业，培育新的经济增长点，优化企业内部业务结构。

七、规范企业改制方案的审批

国有企业改制方案应按照《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）、《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2005〕60号）和《****省人民政府办公厅转发省政府国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施办法（试行）的通知》（云政办发〔20****〕112号）以及企业国有产权转让等有关规定严格审批，防止国有资产流失，维护职工合法权益。

国资工作通知范文篇4

一、需清退或转让股权的企业中层以上管理人员的范围

《规范意见》所称国有企业，是指各级国有及国有控股（含绝对控股和相对控股）企业及其授权经营单位（分支机构）。企业中层以上管理人员是指国有企业的董事会成员、监事会成员、高级经营管理人员、党委（党组）领导班子成员以及企业职能部门正副职人员等。企业返聘的原中层以上管理人员、或退休后返聘担任中层以上管理职务的人员亦在《规范意见》规范范围之内。

二、涉及国有股东受让股权的基本要求

国有企业中层以上管理人员清退或转让股权时，国有股东是否受让其股权，应区别情况、分类指导。国有企业要从投资者利益出发，着眼于国有资产保值增值，结合企业发展战略，围绕主业，优先受让企业中层以上管理人员所持国有控股子企业股权，对企业中层以上管理人员持有的国有参股企业或其他关联企业股权原则上不应收购。企业中层以上管理人员所持股权不得向其近亲属，以及这些人员所有或者实际控制的企业转让。

三、国有股东收购企业中层以上管理人员股权的定价原则

经同级国资监管机构确认，确属《规范意见》规范范围内的企业中层以上管理人员，国有股东收购其所持股权时，原则上按不高于所持股企业上一年度审计后的净资产值确定收购价格。

四、国有企业改制违规行为的处理方式

经核查，国有企业在改制过程中，违反《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》*、《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》等规定，有下列情况的，在实施《规范意见》时，必须予以纠正。

（一）购股资金来源于国有企业借款、垫付款项，或以国有产权（资产）作为标的通过保证、抵押、质押、贴现等方式筹集。改制为国有控股企业的，改制企业的国有产权持有单位中层以上管理人员违规所得股权须上缴集团公司或同级国资监管机构指定的其他单位（以下统称指定单位），其个人出资所购股权按原始实际出资与专项审计后净资产值孰低的价格清退；持有改制企业股权的其他人员须及时还清购股借、贷款和垫付款项；违规持股人员须将其所持股权历年所获收益（包括分红和股权增值收益，下同）上缴指定单位。改制为非国有企业的，国有产权持有单位参照上述规定进行纠正，也可通过司法或仲裁程序追缴其违规所得。

（二）纳入企业改制资产范围的国有实物资产和专利技术、非专利技术、商标权、商誉等无形资产，以及土地使用权、探矿权、采矿权、特许经营权等，全部或部分资产未经评估作价。改制企业的国有产权持有单位中层以上管理人员须按原始实际出资与专项审计后净资产值孰低的价格清退所持股权，改制企业的国有产权持有单位管理层、改制企业管理层及参与改制事项其他人员须将其所持股权历年所获收益上缴指定单位；未经评估资产须进行资产评估作价，重新核定各股东所持股权。情况特殊的，也可经同级国资监管机构批准，采取其他方式进行纠正。

（三）无偿使用未进入企业改制资产范围的国有实物资产和专利技术、非专利技术、商标权、商誉等无形资产，以及土地使用权、探矿权、采矿权、特许经营权。国有产权持有单位应按资产评估价或同类资产的市场价确定租赁费，改制企业须补交已发生的租赁费。

对于故意转移、隐匿资产，或者在改制中通过关联交易影响企业净资产；向中介机构提供虚假资料，导致审计、评估结果失真，或者与有关方面串通，压低资产评估值以及国有资产折股价等违法违规行为要依法严肃查处，并依据《中央企业资产损失责任追究暂行办法》（国资委令第20号）的有关规定，追究该国有企业相关责任人责任。

五、进一步加强对股权清退转让的监督管理

国资工作通知范文篇5

年公司事件发生后，国资委对中央企业从事的高风险业务情况进行了全面摸底调查和清理整顿，多数中央企业能够按照国资委的有关工作要求，审慎经营，规范操作，严格管控，有效防范经营风险。但也有少数中央企业对金融衍生工具的杠杆性、复杂性和风险性依然认识不足，存在侥幸和投机心理，贸然使用复杂的场外衍生产品，违规建仓，风险失控，特别是国际金融危机以来，国际大宗商品价格、汇率和利率波动幅度不断加大，个别企业金融衍生业务产生巨额浮亏，严重危及企业持续经营和国有资产安全，造成不良影响。为进一步加强中央企业金融衍生业务监管，督促中央企业建立有效的风险防范机制，实现稳健经营，国务院国资委根据中央企业从事金融衍生业务情况以及市场监管状况，在多方征求中央企业和有关监管部门意见的基础上研究制定了《监管通知》。

二、介绍《监管通知》出台的目的。

金融衍生工具是企业稳定收益、对冲风险、参与国际市场经营与竞争的有效工具，但同时也是一把“双刃剑”，滥用或运用不当则会放大风险，甚至造成灾难性后果。出台《监管通知》的主要目的：一是要求中央企业对已经开展的所有金融衍生业务包括期货、期权、远期、掉期及其组合产品（含通过银行购买境外机构的金融衍生产品），进行全面彻底清理，并于年3月15日前向国资委书面报告清理情况。二是要求企业审慎开展金融衍生业务，对企业已经开展或拟开展的金融衍生业务提出明确规定和具体要求，切实有效管控风险。三是要求从事金融衍生业务企业建立定期报告制度，并与国资委建立日常工作联系。四是明确管理责任，对违规经营或发生重大损失的将依法追究相关责任人的责任。

三、介绍国资委对中央企业从事金融衍生业务的监管要求。

《监管通知》对中央企业从事金融衍生业务提出了具体监管要求：一是要求企业严格执行审批程序，明确企业开展金融衍生业务必须得到企业董事会或类似决策机构批准，对于国家规定必须经有关部门批准许可的业务，应得到有关部门批准，并强调集团总部要进行集中统一管理，并负责向国资委报备有关情况。二是要求企业严守套期保值原则，禁止投机。要求企业选择与主业经营密切相关、符合套期会计处理要求的简单衍生产品，不得从事风险及定价难以认知的复杂业务，并从经营品种、持仓规模、持仓时间等方面进行规范，尤其对持仓规模进行了严格控制。三是要求企业切实有效管控风险。要求企业制定专项风险管理手册，建立规范的授权审批制度，开展第三方风险评估，加强银行账户和资金管理，进行定期监督检查。四是要求企业规范业务操作流程。强调专门机构专业化操作，要求企业及时与交易对手核对，严格执行前、中、后台职责和人员分离原则，慎重选择机构和交易人员。五是是要求企业定期报告。主要分季度报告和年度报告，发生重大亏损等重大事项要求3个工作日内报告，建立周报制度。六是依法追究损失责任。要求企业建立损失责任追究制度，加强对违规事项和重大资产损失的责任追究和处理力度。对于发生重大损失、造成严重影响的企业，在业绩考核中予以扣分或降级处理。

四、介绍国资委对中央企业金融衍生业务的责任认定工作。

对从事金融衍生业务发生重大损失的企业或相关责任人，国资委将会同有关部门开展专项审计调查，进行责任认定，并依据《中央企业资产损失责任追究暂行办法》（国资委令第20号）追究相关责任人责任。责任认定工作主要考虑以下因素：一是对须经国家有关部门批准才能开展的金融衍生业务，企业是否得到批准；二是企业是否严格遵循套期保值原则对业务品种、规模、时间等进行控制和管理，是否存在投机行为；三是企业是否建立了完善的内控机制和规范的操作流程，是否存在违规操作或管理混乱等问题；四是企业对发现的问题是否及时进行整改，对发生重大浮亏业务是否及时采取有效应对措施进行止损；五是企业是否全面、真实、及时上报金融衍生业务开展情况和亏损情况，是否存在虚报、隐瞒或其他不配合监管工作的行为。

国资工作通知范文篇6

一、关于企业筹建工作管理

设立国有独资企业须履行严格的报批手续。牵头的主管部门应提前拟定企业名称、经营范围、注册资本数额、法人代表人选等事项，经区国有资产管理委员会办公室（以下简称“区国资办”）初核后，以区财政局、区国资办的名义提交区政府常务会议研究确定。为提高资金周转效率，保证资金调度安全，主管部门应指派一名分管领导作为协调人，并选派一名具体经办人员，全程跟踪办理企业核名、开具临时户、验资、工商登记和组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证等工作。

二、关于企业融资工作管理

（一）严肃融资工作规律。区直国有企业应按照区政府统一部署，充分发挥作为融资平台的主体作用，积极配合办理材料收集、资信评审、抵押方式及抵押物选定、抵押物评估等融资前期工作，为全区各类重点建设项目提供融资支持。企业融资工作由区财政局、国资办根据全区政府性投资项目资金使用情况，在区政府授权下统筹安排。任何企业未经批准不得擅自向金融机构融资、向社会借贷，由此引起的经济和法律责任由企业法人代表和相关责任人全部承担。

（二）加强资金调度管理。企业所融通的资金应由区财政局根据项目建设进度统一调度管理。企业在使用融资资金时，须事先填报统一格式的《项目建设资金使用申请表》，注明用款计划安排，由项目负责人（有成立指挥部或领导小组的需为指挥部或领导小组的负责人）签字确认，经区财政局初核后，送区政府领导审批。企业应在审批的用款项目及金额范围内严格使用资金。

（三）实行财务单列管理。为有效保障资金安全，提高资金运转效率，对专门设立作为区政府融资平台的区直国有企业，由区国资办委派工作人员对企业财务实行单列管理，企业的财务审批权由区国资办指派的管理人员直接履行，企业在办理资金支付时，必须严格履行经办人签名—证明人签名—会计审核—区国资办委派工作人员审批—出纳付款的程序。

三、关于企业内控制度管理

（一）人员管理。按照国有资产管理的有关规定，区国资办履行企业出资人权利，在区政府的授权下对区直国有企业人事安排实施管理。各企业应根据业务发展的实际情况，确定岗位数量，拟定岗位职责，借调或选聘与岗位相对称的专业技术人员，报主管部门审查初核后，送区国资办核定备案。未经审查备案，不得擅自聘用工作人员。各企业应对工作人员加强管理，严格上下班考勤制度，落实工作责任，讲究工作效率，确保区政府下达各项工作任务的顺利完成。

国资工作通知范文篇7

一、强化国有资产监管力度

继续按照《省人民政府印发关于进一步加强企业国有产权转让管理规定的通知》及2014年3月20日全市国资监管工作会议精神，加大国有资产监管力度。

㈠完善国资监管制度

1、建立国资委工作议事规则。对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”问题，必须严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论，作出决定。

2、建立考核激励机制。出台《县投融资企业高级管理人员业绩考核及薪酬管理办法》、《县国有及国有控股企业负责人经营业绩考核暂行办法（试行）》，业绩与薪酬挂钩，提高公司执行层动力。

3、健全国有企业法人治理结构。出台《县国有企业外部董事和外派监事人才库建立实施办法》，建立人才储备库，提升公司决策、监督能力。

4、完善国有企业劳动用工及富余人员清退制度。出台《县县属国有企业工资总额预算管理暂行办法（试行）》、《县县属国有及国有控股企业劳动用工管理办法（试行）》，强化企业用工刚性约束，有效控制人工成本，提高国有资产的营运效益。

㈡继续规范国有资产处置程序

1、继续按照《县国资委关于规范企业国有资产处置程序有关问题的通知》，对县属企业国有资产（股权）转让、抵押、置换、托管、承包、租赁等行为，按照立项审批、评估作价、公开交易等程序进行处置。

2、继续规范企业国有资产租赁违规行为，完成经信、商务、粮食、农业、林业、水务、畜牧等系统企业国有资产原合同期内租金追收及租赁合同规范等工作。

㈢建立企业国有资产监督管理台账

订制企业国有资产管理软件，对全县企业国有资产进行系统管理，全面了解掌握国有企业资产状况及资产变动情况。

㈣规范履行出资人职责

根据《县政府办公司关于进一步规范对县属国家出资企业履行出资人职责行为的通知》文件精神，县国资委作为履行国家出资人职责机构，完成县属国有企业清理，督促各企业完成工商注册变更登记及法定代表人任免等相关手续。

二、加大国有企业改革力度

㈠继续推进正在关闭（破产）企业关闭（破产）工作

完成印刷厂破产清算后续工作，兑现安置职工；再生纸业公司法院出具破产裁定书进入破产清算；指导陶瓷厂、兴隆建材厂实施关闭清算方案安置职工。

㈡启动一批新的国有企业改革工作

通过招商引资重组，启动钢圈厂改制工作；对停产企业，结合小企业关闭补助，启动日化厂、友谊玻璃厂、工业供销公司、汽车大修厂等企业关闭（破产），指导商务、农业、畜牧、供销、交通、粮食、水务、林业、二轻总公司开展关闭工作；启动小角楼公司破产前期工作。

㈢指导解决原改制企业遗留问题

解决糖酒公司、巴河公司、驷马曲酒厂改制（破产）遗留问题，指导花炮厂解决改制遗留问题。

㈣进一步加强国有企业改革的指导

出台国有企业改革的实施意见和指导意见，促进国有企业改革有序推进，确保企业健康发展。

三、启动国有资本经营预算

配合财政局启动国有资本经营预算，以落实国有股东收益分配权为重点，规范国有资本收益上缴与支出管理，结合财务专项检查，全面掌握经营性国有资本的收入、支出、资产和负债情况，限期纠正整改违规账务处理。同时，利用财务专项检查，清查是否存在不在岗人员吃空饷的情况，一经发现，从严责令整改。

四、做好国资监管日常工作

㈠做好国有资产统计报表及每月国有资产快报编制汇总上报工作。

㈡做好收文、发文工作。

国资工作通知范文篇8

一、加强学习，炼好内功

作为班子成员，我在做好本职工作的同时，注重学习理论，不断提升自身综合素质和领导水平。一年来，我认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持中心组理论学习，增强政治敏锐性和大局意识。我始终把加强理论学习作为首要任务，虚心向同志们学，向实践中学，向书本上学，无论工作再忙事情再多，学习从未放松过，除积极参加党委中心组学习外，始终坚持每天读书看报，并将理论联系实际，勤于研究思考，不断完善自我，着力提升实际工作能力、科学决策的水平、谋划发展的本领。为提高队伍整体业务水平，我组织工作人员参加省国资委举办的“周末论坛”、新《公司法》、新《会计准则》、行政事业单位产权交易规则、企业绩效考核办法等学习培训，为科室购买新《公司法》、新《会计准则》、《企业国有资产法》释义及实用指南等学习资料，组织各科室认真学习，提高了国资办人员的业务素质，为国资监管工作的顺利开展打下了坚实的队伍基础。

二、履行职责，干好本职

(一)加强内部管理，抓好基础性工作。为了规范国资办的各项管理工作，坚持从建立健全制度入手，我组织综合科的同志们制定完善了《机关内部管理制度》、《机关理论学习培训制度》《财务管理制度》等十多项内部规章制度，确保机关的正常化、规范化、科学化管理。组织综合科人员较好地完成了国资办机关日常服务保障工作，保证了机关工作正规有序，全年人员车辆安全无事故；较好完成了机关公文处理和信息宣传工作，全年编发《焦作国资》15期，网上国资信息50余条，严格财务管理，和文件档案管理工作，及时处理政府下达的各项临时性工作任务，各类文件的上传下无一差错，加强业务学习，提高人员业务素质，落实学习制度和学习计划，定期组织理论考试，分期分批组织参加省国资委举办的《周末论坛》学习，协调联系军转干部到焦作大学进行财务知识补习。关心爱护干部职工，主动为他们排忧解难，多方协调为财务总监解决了待遇问题。

2、强化业绩考核，抓好薪酬管理

今年上半年，我带领考核评价科的同志，按照《焦作市重点监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》，对国资办重点监管的23家企业进行了07年度业绩考核，并切合实际，下达了2008年的经营目标，进一步强化了对监管企业的激励和约束机制，在此基础上，按照《焦作市国有及国有控股企业薪酬分配管理办法（试行）》，稳步推进企业负责人的年薪制管理，至目前，我市已经有盐业公司等五家企业负责人试行了年薪制，其它监管企业负责人的薪酬也按规定在每年年初报国资办进行备案。注重做好国有资产统计和财务决算管理工作，召开了全市企业国有资产统计工作会议，下发了《关于做好企业国有资产统计工作的通知》，组织人员对全市国有企业统计报表进行了全面审核，按时完成了2007年度全市国有资产统计报告的编制汇总和上报工作，在财务决算管理工作中，按规范要求及时编报财务快报，并对每期财务快报进行深度分析，为领导决策提供了依据。

3、落实制度规定，抓好行政事业单位资产监督和管理

为延伸国资监管的视野和领域,充分发挥财政、国资统一领导合署办公的体制优势，我带领社会事业科的同志们深入调研，进一步规范行政事业单位国有资产监督管理办法及有关资产配置、购建、调拨、转让、使用管理、报废报损及违规追究等一系列配套制度，逐步建立起以财政国资部门为主体、资产预算编制与执行相对分离的行政事业资产占用编制制度、资产购置预算制度、资产使用效率评价制度和科学、公开、规范、统一的资产处置制度，最大限度地实现国有资产资本化，使用效益最大化。联合下发了《关于加强行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》、《关于规范市直行政事业单位购置公务用车“交旧换新”管理工作的通知》和《关于进一步规范行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》，实现了车辆购置、更新管理和预算管理的有机结合；建立了市直行政事业单位国有资产动态监管电子信息系统，实现了与财经沙盘和14个会计站的对接；制定了《焦作市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》，联合下发了《关于规范行政事业单位国有资产进场交易有关事项的通知》，进一步规范了行政事业单位国有资产处置及进场交易工作；制定了《焦作市市级行政事业单位国有资产收入管理暂行办法》，明确了全供、差供和自收自支预算单位资产处置收入返还政策，进一步提升了国有资产处置收入“收支两条线”管理水平。在资产处置过程中，我们坚持规范处置“阳光操作”严把“审批程序、资产评估、公开拍卖、收入管理”四道关口，累计审查行政事业单位国有资产处置报批事项73件，其中：批准处置65件，批复调整账面资产1704万元；委托产权交易机构组织拍卖58件，成交额66.6万元，高出底价15.6万元，平均增值率达30.6％，已上缴财政专户50.1万元，取得了良好的经济效益和社会效益。

三、严于律己，勤政廉政

国资工作通知范文篇9

一、加强学习，炼好内功

作为班子成员，我在做好本职工作的同时，注重学习理论，不断提升自身综合素质和领导水平。一年来，我认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持中心组理论学习，增强政治敏锐性和大局意识。我始终把加强理论学习作为首要任务，虚心向同志们学，向实践中学，向书本上学，无论工作再忙事情再多，学习从未放松过，除积极参加党委中心组学习外，始终坚持每天读书看报，并将理论联系实际，勤于研究思考，不断完善自我，着力提升实际工作能力、科学决策的水平、谋划发展的本领。为提高队伍整体业务水平，我组织工作人员参加省国资委举办的“周末论坛”、新《公司法》、新《会计准则》、行政事业单位产权交易规则、企业绩效考核办法等学习培训，为科室购买新《公司法》、新《会计准则》、《企业国有资产法》释义及实用指南等学习资料，组织各科室认真学习，提高了国资办人员的业务素质，为国资监管工作的顺利开展打下了坚实的队伍基础。

二、履行职责，干好本职

(一)加强内部管理，抓好基础性工作。为了规范国资办的各项管理工作，坚持从建立健全制度入手，我组织综合科的同志们制定完善了《机关内部管理制度》、《机关理论学习培训制度》《财务管理制度》等十多项内部规章制度，确保机关的正常化、规范化、科学化管理。组织综合科人员较好地完成了国资办机关日常服务保障工作，保证了机关工作正规有序，全年人员车辆安全无事故；较好完成了机关公文处理和信息宣传工作，全年编发《*国资》15期，网上国资信息50余条，严格财务管理，和文件档案管理工作，及时处理政府下达的各项临时性工作任务，各类文件的上传下无一差错，加强业务学习，提高人员业务素质，落实学习制度和学习计划，定期组织理论考试，分期分批组织参加省国资委举办的《周末论坛》学习，协调联系军转干部到*大学进行财务知识补习。关心爱护干部职工，主动为他们排忧解难，多方协调为财务总监解决了待遇问题。

2、强化业绩考核，抓好薪酬管理

今年上半年，我带领考核评价科的同志，按照《*市重点监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》，对国资办重点监管的23家企业进行了07年度业绩考核，并切合实际，下达了20*年的经营目标，进一步强化了对监管企业的激励和约束机制，在此基础上，按照《*市国有及国有控股企业薪酬分配管理办法（试行）》，稳步推进企业负责人的年薪制管理，至目前，我市已经有盐业公司等五家企业负责人试行了年薪制，其它监管企业负责人的薪酬也按规定在每年年初报国资办进行备案。注重做好国有资产统计和财务决算管理工作，召开了全市企业国有资产统计工作会议，下发了《关于做好企业国有资产统计工作的通知》，组织人员对全市国有企业统计报表进行了全面审核，按时完成了2007年度全市国有资产统计报告的编制汇总和上报工作，在财务决算管理工作中，按规范要求及时编报财务快报，并对每期财务快报进行深度分析，为领导决策提供了依据。

3、落实制度规定，抓好行政事业单位资产监督和管理

为延伸国资监管的视野和领域,充分发挥财政、国资统一领导合署办公的体制优势，我带领社会事业科的同志们深入调研，进一步规范行政事业单位国有资产监督管理办法及有关资产配置、购建、调拨、转让、使用管理、报废报损及违规追究等一系列配套（\\制度，逐步建立起以财政国资部门为主体、资产预算编制与执行相对分离的行政事业资产占用编制制度、资产购置预算制度、资产使用效率评价制度和科学、公开、规范、统一的资产处置制度，最大限度地实现国有资产资本化，使用效益最大化。联合下发了《关于加强行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》、《关于规范市直行政事业单位购置公务用车“交旧换新”管理工作的通知》和《关于进一步规范行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》，实现了车辆购置、更新管理和预算管理的有机结合；建立了市直行政事业单位国有资产动态监管电子信息系统，实现了与财经沙盘和14个会计站的对接；制定了《*市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》，联合下发了《关于规范行政事业单位国有资产进场交易有关事项的通知》，进一步规范了行政事业单位国有资产处置及进场交易工作；制定了《*市市级行政事业单位国有资产收入管理暂行办法》，明确了全供、差供和自收自支预算单位资产处置收入返还政策，进一步提升了国有资产处置收入“收支两条线”管理水平。在资产处置过程中，我们坚持规范处置“阳光操作”严把“审批程序、资产评估、公开拍卖、收入管理”四道关口，累计审查行政事业单位国有资产处置报批事项73件，其中：批准处置65件，批复调整账面资产1704万元；委托产权交易机构组织拍卖58件，成交额66.6万元，高出底价15.6万元，平均增值率达30.6％，已上缴财政专户50.1万元，取得了良好的经济效益和社会效益。

三、严于律己，勤政廉政

国资工作通知范文篇10

一、加强学习，炼好内功

作为班子成员，我在做好本职工作的同时，注重学习理论，不断提升自身综合素质和领导水平。一年来，我认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持中心组理论学习，增强政治敏锐性和大局意识。我始终把加强理论学习作为首要任务，虚心向同志们学，向实践中学，向书本上学，无论工作再忙事情再多，学习从未放松过，除积极参加党委中心组学习外，始终坚持每天读书看报，并将理论联系实际，勤于研究思考，不断完善自我，着力提升实际工作能力、科学决策的水平、谋划发展的本领。为提高队伍整体业务水平，我组织工作人员参加省国资委举办的“周末论坛”、新《公司法》、新《会计准则》、行政事业单位产权交易规则、企业绩效考核办法等学习培训，为科室购买新《公司法》、新《会计准则》、《企业国有资产法》释义及实用指南等学习资料，组织各科室认真学习，提高了国资办人员的业务素质，为国资监管工作的顺利开展打下了坚实的队伍基础。

二、履行职责，干好本职

(一)加强内部管理，抓好基础性工作。为了规范国资办的各项管理工作，坚持从建立健全制度入手，我组织综合科的同志们制定完善了《机关内部管理制度》、《机关理论学习培训制度》《财务管理制度》等十多项内部规章制度，确保机关的正常化、规范化、科学化管理。组织综合科人员较好地完成了国资办机关日常服务保障工作，保证了机关工作正规有序，全年人员车辆安全无事故；较好完成了机关公文处理和信息宣传工作，全年编发《**国资》15期，网上国资信息50余条，严格财务管理，和文件档案管理工作，及时处理政府下达的各项临时性工作任务，各类文件的上传下无一差错，加强业务学习，提高人员业务素质，落实学习制度和学习计划，定期组织理论考试，分期分批组织参加省国资委举办的《周末论坛》学习，协调联系军转干部到**大学进行财务知识补习。关心爱护干部职工，主动为他们排忧解难，多方协调为财务总监解决了待遇问题。

2、强化业绩考核，抓好薪酬管理

今年上半年，我带领考核评价科的同志，按照《**市重点监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》，对国资办重点监管的23家企业进行了07年度业绩考核，并切合实际，下达了20**年的经营目标，进一步强化了对监管企业的激励和约束机制，在此基础上，按照《**市国有及国有控股企业薪酬分配管理办法（试行）》，稳步推进企业负责人的年薪制管理，至目前，我市已经有盐业公司等五家企业负责人试行了年薪制，其它监管企业负责人的薪酬也按规定在每年年初报国资办进行备案。注重做好国有资产统计和财务决算管理工作，召开了全市企业国有资产统计工作会议，下发了《关于做好企业国有资产统计工作的通知》，组织人员对全市国有企业统计报表进行了全面审核，按时完成了2007年度全市国有资产统计报告的编制汇总和上报工作，在财务决算管理工作中，按规范要求及时编报财务快报，并对每期财务快报进行深度分析，为领导决策提供了依据。

3、落实制度规定，抓好行政事业单位资产监督和管理

为延伸国资监管的视野和领域,充分发挥财政、国资统一领导合署办公的体制优势，我带领社会事业科的同志们深入调研，进一步规范行政事业单位国有资产监督管理办法及有关资产配置、购建、调拨、转让、使用管理、报废报损及违规追究等一系列配套制度，逐步建立起以财政国资部门为主体、资产预算编制与执行相对分离的行政事业资产占用编制制度、资产购置预算制度、资产使用效率评价制度和科学、公开、规范、统一的资产处置制度，最大限度地实现国有资产资本化，使用效益最大化。联合下发了《关于加强行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》、《关于规范市直行政事业单位购置公务用车“交旧换新”管理工作的通知》和《关于进一步规范行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》，实现了车辆购置、更新管理和预算管理的有机结合；建立了市直行政事业单位国有资产动态监管电子信息系统，实现了与财经沙盘和14个会计站的对接；制定了《**市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》，联合下发了《关于规范行政事业单位国有资产进场交易有关事项的通知》，进一步规范了行政事业单位国有资产处置及进场交易工作；制定了《**市市级行政事业单位国有资产收入管理暂行办法》，明确了全供、差供和自收自支预算单位资产处置收入返还政策，进一步提升了国有资产处置收入“收支两条线”管理水平。在资产处置过程中，我们坚持规范处置“阳光操作”严把“审批程序、资产评估、公开拍卖、收入管理”四道关口，累计审查行政事业单位国有资产处置报批事项73件，其中：批准处置65件，批复调整账面资产1704万元；委托产权交易机构组织拍卖58件，成交额66.6万元，高出底价15.6万元，平均增值率达30.6％，已上缴财政专户50.1万元，取得了良好的经济效益和社会效益。

三、严于律己，勤政廉政