国资办范文10篇

时间:2023-03-20 23:13:05

国资办范文篇1

一、加强学习,炼好内功

作为班子成员,我在做好本职工作的同时,注重学习理论,不断提升自身综合素质和领导水平。一年来,我认真学习贯彻党的十七届三中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持中心组理论学习,增强政治敏锐性和大局意识。我始终把加强理论学习作为首要任务,虚心向同志们学,向实践中学,向书本上学,无论工作再忙事情再多,学习从未放松过,除积极参加党委中心组学习外,始终坚持每天读书看报,并将理论联系实际,勤于研究思考,不断完善自我,着力提升实际工作能力、科学决策的水平、谋划发展的本领。为提高队伍整体业务水平,我组织工作人员参加省国资委举办的“周末论坛”、新《公司法》、新《会计准则》、行政事业单位产权交易规则、企业绩效考核办法等学习培训,为科室购买新《公司法》、新《会计准则》、《企业国有资产法》释义及实用指南等学习资料,组织各科室认真学习,提高了国资办人员的业务素质,为国资监管工作的顺利开展打下了坚实的队伍基础。

二、履行职责,干好本职

(一)加强内部管理,抓好基础性工作。为了规范国资办的各项管理工作,坚持从建立健全制度入手,我组织综合科的同志们制定完善了《机关内部管理制度》、《机关理论学习培训制度》《财务管理制度》等十多项内部规章制度,确保机关的正常化、规范化、科学化管理。组织综合科人员较好地完成了国资办机关日常服务保障工作,保证了机关工作正规有序,全年人员车辆安全无事故;较好完成了机关公文处理和信息宣传工作,全年编发《**国资》15期,网上国资信息50余条,严格财务管理,和文件档案管理工作,及时处理政府下达的各项临时性工作任务,各类文件的上传下无一差错,加强业务学习,提高人员业务素质,落实学习制度和学习计划,定期组织理论考试,分期分批组织参加省国资委举办的《周末论坛》学习,协调联系军转干部到**大学进行财务知识补习。关心爱护干部职工,主动为他们排忧解难,多方协调为财务总监解决了待遇问题。

2、强化业绩考核,抓好薪酬管理

今年上半年,我带领考核评价科的同志,按照《**市重点监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》,对国资办重点监管的23家企业进行了07年度业绩考核,并切合实际,下达了20**年的经营目标,进一步强化了对监管企业的激励和约束机制,在此基础上,按照《**市国有及国有控股企业薪酬分配管理办法(试行)》,稳步推进企业负责人的年薪制管理,至目前,我市已经有盐业公司等五家企业负责人试行了年薪制,其它监管企业负责人的薪酬也按规定在每年年初报国资办进行备案。注重做好国有资产统计和财务决算管理工作,召开了全市企业国有资产统计工作会议,下发了《关于做好企业国有资产统计工作的通知》,组织人员对全市国有企业统计报表进行了全面审核,按时完成了2007年度全市国有资产统计报告的编制汇总和上报工作,在财务决算管理工作中,按规范要求及时编报财务快报,并对每期财务快报进行深度分析,为领导决策提供了依据。

3、落实制度规定,抓好行政事业单位资产监督和管理

为延伸国资监管的视野和领域,充分发挥财政、国资统一领导合署办公的体制优势,我带领社会事业科的同志们深入调研,进一步规范行政事业单位国有资产监督管理办法及有关资产配置、购建、调拨、转让、使用管理、报废报损及违规追究等一系列配套制度,逐步建立起以财政国资部门为主体、资产预算编制与执行相对分离的行政事业资产占用编制制度、资产购置预算制度、资产使用效率评价制度和科学、公开、规范、统一的资产处置制度,最大限度地实现国有资产资本化,使用效益最大化。联合下发了《关于加强行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》、《关于规范市直行政事业单位购置公务用车“交旧换新”管理工作的通知》和《关于进一步规范行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》,实现了车辆购置、更新管理和预算管理的有机结合;建立了市直行政事业单位国有资产动态监管电子信息系统,实现了与财经沙盘和14个会计站的对接;制定了《**市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》,联合下发了《关于规范行政事业单位国有资产进场交易有关事项的通知》,进一步规范了行政事业单位国有资产处置及进场交易工作;制定了《**市市级行政事业单位国有资产收入管理暂行办法》,明确了全供、差供和自收自支预算单位资产处置收入返还政策,进一步提升了国有资产处置收入“收支两条线”管理水平。在资产处置过程中,我们坚持规范处置“阳光操作”严把“审批程序、资产评估、公开拍卖、收入管理”四道关口,累计审查行政事业单位国有资产处置报批事项73件,其中:批准处置65件,批复调整账面资产1704万元;委托产权交易机构组织拍卖58件,成交额66.6万元,高出底价15.6万元,平均增值率达30.6%,已上缴财政专户50.1万元,取得了良好的经济效益和社会效益。

三、严于律己,勤政廉政

国资办范文篇2

一、加强学习,炼好内功

作为班子成员,我在做好本职工作的同时,注重学习理论,不断提升自身综合素质和领导水平。一年来,我认真学习贯彻党的十七届三中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持中心组理论学习,增强政治敏锐性和大局意识。我始终把加强理论学习作为首要任务,虚心向同志们学,向实践中学,向书本上学,无论工作再忙事情再多,学习从未放松过,除积极参加党委中心组学习外,始终坚持每天读书看报,并将理论联系实际,勤于研究思考,不断完善自我,着力提升实际工作能力、科学决策的水平、谋划发展的本领。为提高队伍整体业务水平,我组织工作人员参加省国资委举办的“周末论坛”、新《公司法》、新《会计准则》、行政事业单位产权交易规则、企业绩效考核办法等学习培训,为科室购买新《公司法》、新《会计准则》、《企业国有资产法》释义及实用指南等学习资料,组织各科室认真学习,提高了国资办人员的业务素质,为国资监管工作的顺利开展打下了坚实的队伍基础。

二、履行职责,干好本职

(一)加强内部管理,抓好基础性工作。为了规范国资办的各项管理工作,坚持从建立健全制度入手,我组织综合科的同志们制定完善了《机关内部管理制度》、《机关理论学习培训制度》《财务管理制度》等十多项内部规章制度,确保机关的正常化、规范化、科学化管理。组织综合科人员较好地完成了国资办机关日常服务保障工作,保证了机关工作正规有序,全年人员车辆安全无事故;较好完成了机关公文处理和信息宣传工作,全年编发《*国资》15期,网上国资信息50余条,严格财务管理,和文件档案管理工作,及时处理政府下达的各项临时性工作任务,各类文件的上传下无一差错,加强业务学习,提高人员业务素质,落实学习制度和学习计划,定期组织理论考试,分期分批组织参加省国资委举办的《周末论坛》学习,协调联系军转干部到*大学进行财务知识补习。关心爱护干部职工,主动为他们排忧解难,多方协调为财务总监解决了待遇问题。

2、强化业绩考核,抓好薪酬管理

今年上半年,我带领考核评价科的同志,按照《*市重点监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》,对国资办重点监管的23家企业进行了07年度业绩考核,并切合实际,下达了20*年的经营目标,进一步强化了对监管企业的激励和约束机制,在此基础上,按照《*市国有及国有控股企业薪酬分配管理办法(试行)》,稳步推进企业负责人的年薪制管理,至目前,我市已经有盐业公司等五家企业负责人试行了年薪制,其它监管企业负责人的薪酬也按规定在每年年初报国资办进行备案。注重做好国有资产统计和财务决算管理工作,召开了全市企业国有资产统计工作会议,下发了《关于做好企业国有资产统计工作的通知》,组织人员对全市国有企业统计报表进行了全面审核,按时完成了2007年度全市国有资产统计报告的编制汇总和上报工作,在财务决算管理工作中,按规范要求及时编报财务快报,并对每期财务快报进行深度分析,为领导决策提供了依据。

3、落实制度规定,抓好行政事业单位资产监督和管理

为延伸国资监管的视野和领域,充分发挥财政、国资统一领导合署办公的体制优势,我带领社会事业科的同志们深入调研,进一步规范行政事业单位国有资产监督管理办法及有关资产配置、购建、调拨、转让、使用管理、报废报损及违规追究等一系列配套(\\制度,逐步建立起以财政国资部门为主体、资产预算编制与执行相对分离的行政事业资产占用编制制度、资产购置预算制度、资产使用效率评价制度和科学、公开、规范、统一的资产处置制度,最大限度地实现国有资产资本化,使用效益最大化。联合下发了《关于加强行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》、《关于规范市直行政事业单位购置公务用车“交旧换新”管理工作的通知》和《关于进一步规范行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》,实现了车辆购置、更新管理和预算管理的有机结合;建立了市直行政事业单位国有资产动态监管电子信息系统,实现了与财经沙盘和14个会计站的对接;制定了《*市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》,联合下发了《关于规范行政事业单位国有资产进场交易有关事项的通知》,进一步规范了行政事业单位国有资产处置及进场交易工作;制定了《*市市级行政事业单位国有资产收入管理暂行办法》,明确了全供、差供和自收自支预算单位资产处置收入返还政策,进一步提升了国有资产处置收入“收支两条线”管理水平。在资产处置过程中,我们坚持规范处置“阳光操作”严把“审批程序、资产评估、公开拍卖、收入管理”四道关口,累计审查行政事业单位国有资产处置报批事项73件,其中:批准处置65件,批复调整账面资产1704万元;委托产权交易机构组织拍卖58件,成交额66.6万元,高出底价15.6万元,平均增值率达30.6%,已上缴财政专户50.1万元,取得了良好的经济效益和社会效益。

三、严于律己,勤政廉政

国资办范文篇3

一、加强学习,炼好内功

作为班子成员,我在做好本职工作的同时,注重学习理论,不断提升自身综合素质和领导水平。一年来,我认真学习贯彻党的十七届三中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持中心组理论学习,增强政治敏锐性和大局意识。我始终把加强理论学习作为首要任务,虚心向同志们学,向实践中学,向书本上学,无论工作再忙事情再多,学习从未放松过,除积极参加党委中心组学习外,始终坚持每天读书看报,并将理论联系实际,勤于研究思考,不断完善自我,着力提升实际工作能力、科学决策的水平、谋划发展的本领。为提高队伍整体业务水平,我组织工作人员参加省国资委举办的“周末论坛”、新《公司法》、新《会计准则》、行政事业单位产权交易规则、企业绩效考核办法等学习培训,为科室购买新《公司法》、新《会计准则》、《企业国有资产法》释义及实用指南等学习资料,组织各科室认真学习,提高了国资办人员的业务素质,为国资监管工作的顺利开展打下了坚实的队伍基础。

二、履行职责,干好本职

(一)加强内部管理,抓好基础性工作。为了规范国资办的各项管理工作,坚持从建立健全制度入手,我组织综合科的同志们制定完善了《机关内部管理制度》、《机关理论学习培训制度》《财务管理制度》等十多项内部规章制度,确保机关的正常化、规范化、科学化管理。组织综合科人员较好地完成了国资办机关日常服务保障工作,保证了机关工作正规有序,全年人员车辆安全无事故;较好完成了机关公文处理和信息宣传工作,全年编发《焦作国资》15期,网上国资信息50余条,严格财务管理,和文件档案管理工作,及时处理政府下达的各项临时性工作任务,各类文件的上传下无一差错,加强业务学习,提高人员业务素质,落实学习制度和学习计划,定期组织理论考试,分期分批组织参加省国资委举办的《周末论坛》学习,协调联系军转干部到焦作大学进行财务知识补习。关心爱护干部职工,主动为他们排忧解难,多方协调为财务总监解决了待遇问题。

2、强化业绩考核,抓好薪酬管理

今年上半年,我带领考核评价科的同志,按照《焦作市重点监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》,对国资办重点监管的23家企业进行了07年度业绩考核,并切合实际,下达了2008年的经营目标,进一步强化了对监管企业的激励和约束机制,在此基础上,按照《焦作市国有及国有控股企业薪酬分配管理办法(试行)》,稳步推进企业负责人的年薪制管理,至目前,我市已经有盐业公司等五家企业负责人试行了年薪制,其它监管企业负责人的薪酬也按规定在每年年初报国资办进行备案。注重做好国有资产统计和财务决算管理工作,召开了全市企业国有资产统计工作会议,下发了《关于做好企业国有资产统计工作的通知》,组织人员对全市国有企业统计报表进行了全面审核,按时完成了2007年度全市国有资产统计报告的编制汇总和上报工作,在财务决算管理工作中,按规范要求及时编报财务快报,并对每期财务快报进行深度分析,为领导决策提供了依据。

3、落实制度规定,抓好行政事业单位资产监督和管理

为延伸国资监管的视野和领域,充分发挥财政、国资统一领导合署办公的体制优势,我带领社会事业科的同志们深入调研,进一步规范行政事业单位国有资产监督管理办法及有关资产配置、购建、调拨、转让、使用管理、报废报损及违规追究等一系列配套制度,逐步建立起以财政国资部门为主体、资产预算编制与执行相对分离的行政事业资产占用编制制度、资产购置预算制度、资产使用效率评价制度和科学、公开、规范、统一的资产处置制度,最大限度地实现国有资产资本化,使用效益最大化。联合下发了《关于加强行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》、《关于规范市直行政事业单位购置公务用车“交旧换新”管理工作的通知》和《关于进一步规范行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》,实现了车辆购置、更新管理和预算管理的有机结合;建立了市直行政事业单位国有资产动态监管电子信息系统,实现了与财经沙盘和14个会计站的对接;制定了《焦作市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》,联合下发了《关于规范行政事业单位国有资产进场交易有关事项的通知》,进一步规范了行政事业单位国有资产处置及进场交易工作;制定了《焦作市市级行政事业单位国有资产收入管理暂行办法》,明确了全供、差供和自收自支预算单位资产处置收入返还政策,进一步提升了国有资产处置收入“收支两条线”管理水平。在资产处置过程中,我们坚持规范处置“阳光操作”严把“审批程序、资产评估、公开拍卖、收入管理”四道关口,累计审查行政事业单位国有资产处置报批事项73件,其中:批准处置65件,批复调整账面资产1704万元;委托产权交易机构组织拍卖58件,成交额66.6万元,高出底价15.6万元,平均增值率达30.6%,已上缴财政专户50.1万元,取得了良好的经济效益和社会效益。

三、严于律己,勤政廉政

国资办范文篇4

一、今年工作情况

(一)妥善处理多项矛盾纠纷,化解稳定风险

1.蔬菜公司与食品公司产权纠纷,认定给蔬菜公司后食品公司不服,起诉到中级法院,一方面做食品公司的工作,一方面主动与法院领导结合沟通,说明情况,化解了法律纠纷。

2.市政公司职工反映改制方面的问题

针对反映的问题,深入企业、详细盘查,公开排查结果,接受群众监督,解除职工疑虑。

3.工业楼、机械局办公楼产权纠纷问题

为了摸清情况,弄清事实缘由,走访工商局、走访企业掌握第一手资料,分析解决问题关键,提出解决办法和建议,走出了矛盾纠纷。

(二)积极参与在焦作利益最大化的前提下基本完成焦信证券重组工作

坚决贯彻申局长焦作利益最大化的指示,在已经签定合同的情况下,利用证监会批复的时间差和移交需要过程等实际情况,重新与东海展开新一轮谈判,在原来已经签定转让价款2000万元,让利3个月(2200万元)转让合同上,又争取到四个月的经营利润(2000万元)。到本月初已经收到全部转让价款,圆满实现焦作利益最大化的目标。

同时做好焦信职工的后续安置工作,还到上海营业部向职工解释说明情况,安抚职工,顺利实现平稳过渡。

(三)服务企业改革改制

1.轮胎集团转让50万套子午胎项目

按照市政府的要求,选聘中介机构对50万套载重子午胎项目资产进行了评估、备案,并依法进入产权交易中心进行了两次公开挂牌,最终以挂牌价38218.65万元协议转让成交。并从大局出发,促成轮胎集团归还了财政1000万元借款。

2.平光职工医院改制

依据国有产权转让的相关规定,平光国有产权进入产权市场公开挂牌转让。在产权市场征集到两个拟受让方,经公开竞价,焦作市平光欣锐科技有限公司以127万元成功获得该项产权。在产权转让过程中,我们充分保护职工利益,改制方案、职工安置方案充分征询职工的意见,保证改制的顺利进行。在征得职工同意的基础上,将职工经济补偿金及时返还给改制后新企业用于职工入股新企业。

3.焦作市引沁水泥厂关停

应市引沁局要求,安排和组织工作人员积极做好其下属水泥厂的关闭和职工安置工作,政策上支持,业务上指导,创新工作方法,坚持国有资产价值最大化,信息公开化,竞价公平化,圆满完成资产处置,为很好安置职工奠定了资金支持。截至今年10月份,职工安置方案获得职工代表大会全票通过,顺利解决职工安置问题。

4.服务企业上市工作

为响应省委、省政府提出的利用资本市场做大做强企业的号召,实现跨越式发展,制动器、多氟多、佰利联等几家公司积极筹备上市,根据企业上市准备工作的需要对佰利联等企业历次国有股权转让的合法性、有效性进行审核,并积极协助企业到到省国资委汇报、沟通,争取省国资委的支持,以最快速度办理了相关手续,为企业上市争取了时间和机

(四)继续做好“百人千企谋发展”为企业服务工作

在人员少的情况下,坚持服务内容不能少,服务质量不能降,依托区财政局积极开展工作,向企业传递了信息,表达了财政真诚为企业服务,为纳税人服务的愿望和实际行动。在市科林环保投资公司帮助企业推行会计电算化,对企业会计人员进行电算化培训,并且提供会计专业咨询。为青岛汉缆焦作分公司和市群英锅炉公司送去财政奖励资金各10万元。

(五)下乡开展信访督导

按照市委市政府的统一要求,驻守孟州开展信访督导工作,在督导期间,坚守工作岗位,走乡串村深入信访户,了解案情,督促解决群众上访问题,圆满完成督导任务。

(六)制定了两项制度,重大事项和大额资金使用以及财务总监管理制度

(七)做好投资洽谈会组织工作

积极组织监管企业参加省政府组织的投资洽谈会,受到省国资委的表彰,获得先进集体奖。

(八)应对经济危机所作工作

全球性的金融危机在相当程度上危及到我们焦作,影响之快、危及之大、范围之广可以说超出了我们的预料,为了应对这场危机,市委市政府迅速采取了积极有效的措施和行动,出台优惠政策,解决资金困难,为中小企业克服目前危机,健康持续发展,营造更加良好的发展环境。我们财政局、国资办也都按照市委市政府的指示投入了紧张、有序、有效的应对行动中。面对这次危机,我个人做了以下几点:

第一、思想上高度重视

首先深刻领会中央、省有关应对危机的指示精神,学习市委市政府关于应对危机的重要讲话,认识到位,重视到位;其次自己不是局外人,这场危机冲击到了众多行业,影响到百姓收入、财政收入,对每个人都有直接关系,每个人都是相关者,不是局外人。尤其是公务人员,更有义务和责任参与到应对危机行动中。

第二、中央出台十项措施,拟在两年内安排4万亿元资金强力启动内需,促进经济稳定增长,充分展示了中央应对危机的信心、决心和自信能力。相信党和政府,辩证地看待危机,充分认识到经济向前发展的总趋势不会变,保持清醒头脑,坚定战胜危机的信心。

第三、面对特殊时期采取灵活审慎的工作态度和做事原则,更加切合实际地为企业服务,抓好正常工作的落实,实事求是地对待企业的申请和审批事项,最大限度、最快速度为企业办好事、服好务。

第四、不观望、不等待,积极主动出击,了解企业困难,研究破解企业发展难题,为政府决策建言献策、提供基础信息。按照办里的安排先后深入轮胎集团、万方集团了解企业情况,听取企业意见,探讨企业改革发展方向,向政府提交了关于两个集团改革改制的建议。

二、廉洁自律情况

在国资办我没有具体分管廉政工作,但我始终没有放松在廉政上对自己和分管科室的要求和应尽的廉政职责,把廉洁从政作为做事的基本前提条件。

(一)重视思想品德修养,始终保持正确的政治方向

1.加强政治学习、提高政治素质、培养高尚品德、坚定理想信念

利用工作空闲和业余时间,不断地加强政治思想学习,以政治坚定、思想过硬、品德高尚标准严格要求自己,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观,明事理、知荣辱、辨是非、识好歹,严格遵守党的纪律,始终保持坚定的政治方向、政治立场和政治观点,。

2.把握好自己,在思想上过得硬

注重增强自我约束意识,在思想上过得硬,时刻警示自己,凡是命令禁止的事情坚决不做,不越雷池一步,养成良好的自觉意识,时刻检查自己、反省自己,不搞小动作,把好廉政第一关,洁身自浩,不为金钱所惑,牢牢打好抵御腐败侵蚀的思想长城,筑牢思想政治防线,不断提高自己拒腐防变能力。

3.注重加强分管科室人员的廉政工作

按照廉洁从政的规定以及局党组的廉洁要求,把廉洁从政的工作落实到平时的工作中,经常和他们谈心,时刻牢记贪欲之害,珍惜今天的工作和生活,把廉洁体现在日常工作中,体现在每一件事情上。

(二)遵守廉政规定,践行廉政承诺

1.自觉接受监督,正确运用手中的权力

有人认为国资部门权力很大,而在这个岗位上我感受到的只是沉甸甸的责任。为履行这一责任,维护和保证国有资产的安全完整。我始终不敢懈怠和掉以轻心,在用权中时刻牢记权为民所用,情为民所系,利为民所谋,严格遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委廉洁从政十二条、市委市政府的《十项制度》,自觉履行对党的廉政承诺,讲党性、重品行、作表率,不收送现金、有价证券和收受干股,不参与和交易等形式收受财物。

为忠实履行职责,我要求自己凡涉及产权性质变动、资产风险行为审批等重要事项均要上报一把手,对资产审批、投资等重大事项与相关工作人员集体讨论决策,主动接受大家监督和制约。

在中介机构的选聘中坚持公开、公正原则,邀请纪检、主管部门、企业代表共同参与,从机制上实现阳光操作。

在企业改制过程中对资产评估结果、重大损失等重大事项实行公示制度,积极维护职工的知情权、参与权和监督权。

在企业股权转让中不利用职位上的便利获取内幕信息进行股票交易。

2.奉公守法、廉洁自律

在国资监管工作中,始终把党和政府的利益放在第一位,依法办事,不吃拿卡要、不徇私枉法,始终把握好手中的权力,决不利用职务之便为自己和请托人谋取利益。工作中坚持四种意识,一是服务意识,处处体现执政为民,为民服务的思想。二是沟通意识,在坚持按政策办事的同时做好解释说明工作,求得办事者的理解和支持。三是高效意识,在规定时间内尽量提前完成任务,紧急事项当天审批。四是廉洁意识,把个人形象同国资形象连在一起,干干净净做事,堂堂正正做人。

3.注重加强分管科室人员的廉政工作

按照廉洁从政的规定以及局党组的廉洁要求,把廉洁从政的工作落实到平时的工作中,经常和他们谈心,时刻牢记贪欲之害,珍惜今天的工作和生活,把廉洁体现在日常工作中,体现在每一件事情上。

(三)关于廉洁自律的几项具体情况

1.讲党性,遵守组织纪律,维护班子团结,执行组织决定,在工作生活中,作为班子一员,注重和班子成员的团结,从大局出发,识大体、顾大局,尊重和支持每一位班子成员,坚决执行班子集体形成的决定,不搞小动作,不弄小圈子,不另搞一套,不搬弄是非,不计个人恩怨得失,维护班子的形象,分工合作,形成合力,与同志们一道始终保持良好的工作状态。遵守组织纪律,维护班子团结,执行组织决定。

2.工作和生活中严格要求自己,讲政策,讲公平正义,不图个人得失,同时不以政策压人,热情、主动为纳税人服务,积极从政策中寻找解决问题的办法。

3.在公款消费上严格要求自己,从未用公款大吃大喝和参与高档消费。

三、明年工作思路

1.进一步加强产权管理

随着产权制度改革的不断深入,情况在变,时间在变,政策也在不断改进,对政策要加深理解,同时进行系统整理,实现系统化,操作程序化。

2.加强对监管企业尤其是公益性经营企业的监管,

一是完善法人治理结构,实现科学决策,集体决策,降低经营风险;二是健全内部控制制度,完善内部监督体系,并检查运行效果,发挥作用。

3.逐步解决轮胎、万方两大公司的改革发展问题

一是改革旧的管理模式和旧的内部结构体系,为公司探索新的发展路子,二是加强对所持上市股权的监管,保证国有股权进而有为,退而有利。

4.继续推进国有资本经营预算,实现正常化

国资办范文篇5

一、立足本职工作,加强国资监管。

二、周密部署,扎实推进创先争优活动

自我区召开创先争优活动动员大会之后,我办迅速成立了创先争优活动领导小组,精心制定活动实施方案,坚持三个着力,周密部署创先争优活动。一是着力在目标上定准位。办党支部明确围绕党建和争优活动狠抓业务,不断壮大国资融资平台,在全区经济发展上创先争优。组织引导广大党员立足本职岗位创造先进、争当优秀,使创先争优活动成为推动国资事业发展动力与保证。二是着力在组织上全面覆盖。组织全体党员及非党员干部职工,全部参加了创先争优活动。成立了指导检查组,指导联系每个党员,做到组织指导全覆盖、活动参与全覆盖。三是着力在推进上求实效。要求全体党员要根据党组织和党员的实际情况确定争创形式,制定具体的争创目标,让大家都知道有具体的争创活动,让大家都参加有具体的争创结果,让大家来评价。每个党员都要有公开承诺,让大家来监督。全面完成了基层党组织和党员的公开承诺工作,掀起创先争优活动的热潮。

(一)统一思想认识,切实加强组织领导

1、统一思想认识。自召开创先争优动员大会后,办党组及时贯彻落实,对创先争优活动进行全面部署。月日,召开了创先争优活动动员大会,积极引导广大党员将思想和行动统一到办党组的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组,建立了领导联系点。各党支部书记为第一责任人。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”,为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定了《区国资办关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,将“创先争优”与“行风评议、民主评议作风活动有机联系起来,制订了《公开承诺书》,对创先争优活动进行再细化、再分解,确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。建立联系点制度,按照责任分工,先后深入联系点,参加学习,深入调研,督查指导工作。办创先争优活动领导小组采取明查与个别了解相结合的方式,不定期对各党总支创先争优活动进行检查督导,定期召开支部书记会议,通报情况,及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

5、积极营造学习氛围。办创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作,通过发表信息、宣传栏等媒介宣传报创先争优活动的进展,营造了浓厚的创先争优工作氛围。

(二)发挥载体作用,积极开展特色主题实践活动

一是组织党员公开承诺,认真践诺。为不断推进创先争优活动,带领全体党员努力开展学习型党组织建设,积极组织党员开展了公开承诺和“六诺双评”活动。精心设计了公开承诺活动的载体,党总支每名党员都分别作出了公开承诺,并在庆祝建党89周年暨创先争优公开承诺大会上进行了公开承诺。活动领导小组经常深入党总支、科室督察履行承诺情况,鼓励党员奉献岗位,发挥党员的旗帜作用。

二是组织树立“党员示范岗”。以党建带团建、带工建、带妇建,组织全体党员开展了“党员示范岗”活动和“七彩义工”主题实践活动。

三是组织开好了专题组织生活会。召开了以“创先争优、加强党风廉政、行业作风建设”为主题的专题组织生活会,会上,党员结合自身工作实际总结了自己的思想工作情况,深刻剖析和反思了存在的问题,提出了今后努力的方向。局领导也以普通党员身份,过好了一次党总支组织生活会。

四是围绕建设“学习型党组织”建设活动,推动党组织在思想理论工作上创先争优;带领干部职工积极开展了“创建学习型机关”、“学习型党组织”活动,不断提高了全系统党员干部、职工思想政治素质。还结合“热爱伟大祖国,建设美好家园主题活动”,制定了集中学习计划,要求每个党员、干部职工做好学习笔记,并与每个人的绩效考核成绩挂钩;开展了每个党员干部“读一本好书”,开展《廉政准则》等党员电教集中教育学习等活动。同时采用请进来,送出去的方式对干部和专业技术人员进行培训,使全体党员干部广受教育。

五是围绕党风廉政建设,切实强化内部管理约束机制,在党风廉政标准化、规范化、制度化建设上创先争优;以开展“树新风、扬正气、促发展”活动为载体,进一步提高了全体党员的思想政治素质。从提高班子成员的综合素质入手,强化班子成员的党性锻炼,加强班子成员的党性修养。在工作过程中,查找廉政风险点,明确廉政责任,采取相应的制约措施,严格管理,确保了工作优良、干部廉洁。连续七年来退牧还草项目工程顺利通过自治区、地区审计部门的审计,并取得较好的成效,80%以上工程被验收为优良工程。

六是以行业文化建设为动力,局党总支组织下属各支部与工会、妇联、社区、共同参与,大力开展丰富多彩的文化活动,寓教于乐,利用“三八”妇女节、“五一、五四”、纳吾尔孜节、七一等节日,参与了地直机关工委与文体局举办的职工运动会和徒步活动,在机关工委组织的“文化艺术节”系列活动,我局获得地直机关工委颁发的“优秀组织奖”。开展“服务群众、奉献社会、树好形象”党员干部树形象志愿服务活动,与社区多次开展了共驻共建活动,经常性开展为社区街道打扫卫生、种植管理绿地、为贫困户送慰问品慰问金、资助贫困学生就学等活动,活跃了党员干部职工生活,激发了工作热情,增强了党组织的凝聚力和向心力。

三、强化基层组织建设,发挥党员模范作用。

年初以来,按照区直机关工委的要求,我办认真开展党组织定位分级相关工作,探索务实管用制度。通过开展基层党组织定位分级、晋位升级、党员干部公开承诺工作,加强了党组织的战斗堡垒作用,发挥了先进党员模范带头作用,使学习型领导班子建设、学习型党组织建设与学习型机关建设统筹结合起来,有效加强了机关的凝聚力和战斗力。

国资办范文篇6

一是认真组织好十八大精神的学习贯彻落实。结合国资监管的工作实际,把学习贯彻十八大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务,切实抓紧抓好。重点学习和领会好同志所作的报告,全面理解和准确把握十八大的精神实质、思想内涵以及贯穿其中的一系列新思想、新观点、新举措。注重学用结合,通过学习进一步解放思想,理清思路,加大改革力度,着力解决企业改革发展和推进工作中的重大问题,努力克服生产经营中的各种困难,推动市管企业科学发展再上新台阶。

二是全面提升经济运行质量。认真监测分析企业经济运行中出现的新情况、新问题,分行业、分类别做好应对措施和预案,确保生产经营处于良好状态。加强对高负债企业的监控,严控投资风险。继续推进内部产业重组工作,不断整合级次管理,坚决清理低效无效资产,注销壳公司,止住亏损点。继续加大企业降本增效力度,深化内部挖潜,开展“比、学、赶、超”活动。利用货币环境相对宽松的有利时机,积极帮助企业拓宽融资渠道,创新融资方式。加快企业应收账款回笼,降低“两项资金”占用,确保资金链安全。

三是积极推动国有资本布局结构调整。加快推进汇通汽车出租公司等中小企业改制退出步伐,盘活存量资产,促进其快速步入良性发展轨道。继续推进港、南郊热电等企业战略重组工作,促进发展壮大。坚持突出主业原则,引导企业将优势资源和人才向主业集中,做大做强主业。大力实施高端、高质、高效的产业发展战略,不断提高国有企业产业竞争优势。进一步加大企业技术改造力度,优化产品结构调整,加快产品升级换代,由传统产业向新兴产业、高端产业延伸。加大企业研发投入和产学研合作力度,积极构建高端技术创新平台和技术战略联盟。加强企业知识产权的运用、保护和管理,促进知识产权转化为有效生产力。

国资办范文篇7

一、指导思想

认真贯彻落实市委、市政府和省国资委关于国有企业改革发展和国资监管一系列重大决策部署,紧紧围绕我委今年确定的工作思路和目标,扬优乘势,奋发进取,努力实现国企新发展,扎实推动监管上水平。

二、目标任务

1.进一步深化国有企业改革。妥善处理好工业和七个系统国企改革的遗留问题,全面建立和健全国有企业法人治理结构。

2.不断完善国资监管体制。国资办机构健全,职责明确,有监管对象,制定了监管制度,并有效开展工作。

3.扎实推动国有经济优化布局。巩固和发展公益性国有企业,大力发展经营性国有企业,积极引进和服务中央省属企业在县(市、区)投资,推动国有企业在融资和项目建设上有更大的作为。

4.有效履行监督管理职责。建立和完善产权监管、财务监督、经营业绩考核、企业重要事项报告制度,并有效开展工作。

5.切实加强国资系统党的建设。建立健全国资办和监管企业党组织,建立和完善党建各项规章制度并有效实施。

三、考核内容

考核总分(100分)

第一部分:组织体系建设(16分)

1.完善了县级国资监管机构,实现了行政、事业、企业资产监管全覆盖(3分);

2.县级政府确定公布了由国资办履行出资人职责的企业(单位)名单(2分);

3.县级国资办任免了监管企业高管人员(2分);

4.县级国资办和县级国有企业党组织健全,各项制度完备并有效开展工作(5分);

5.按要求参加市及市以上国资委各类培训、竞赛、考察、文体活动(4分,缺席一次扣一分)。

第二部分:国有企业改革与发展(42分)

1.继续做好国企改革扫尾工作。具体有:妥善处理好工业和七个系统国企改革的遗留问题(4分);推进厂办大集体改革工作(2分);国企职教幼教退休教师资格认定工作(2分);国企改制的信访工作(2分)(共10分);

2.国有独资和控股企业按照公司法和现代企业制度的要求,全部建立和健全了企业董事会、经营层和监事会的得5分,没有建立的每户扣一分,扣完为止;“新三会”有效发挥作用得3分(共8分);

3.国资类公司为地方重大建设项目融资取得较好成效(5分);

4.国有企业为地方城市建设、工业园区建设、旅游景区建设、民生工程建设等方面发挥了重要作用(6分);

5.巩固和发展了公益性国有企业,今年新发展了经营性国有企业(4分);

6.国有企业取得良好经营效益(3分);

7.引进服务中央省属企业投资县(市、区)获得较好效果(6分)。

第三部分:国资监管工作(42分)

(一)重大事项报告制度(6分)

1.制定了重大事项报告制度规范性文件(2分);

2.按制度实施(4分)。

(二)产权监管(8分)

1.严格按照国有资产监督管理的有关规范性文件实施产权监管(2分);

2.资产评估中介机构在“备选库”中产生,资产评估核准和备案工作规范、及时(2分);

3.企业、行政事业单位国有资产处置严格规范(2分);

4.严把非国有资产“入口”关,收购环节做到公开透明、管理规范(2分)。

(三)产权交易(6分)

1.未发生场外交易(2分);

2.交易业绩(2分);

3.有创新交易标的(1分);

4.按季及时报送产权交易信息(1分)。

(四)对企业开展财务监督工作(6分)

1.开展企业财务基础工作合规性审计(2分);

2.监督企业建立健全内部控制制度(2分);

3.开展企业资金安全检查(2分)。

(五)对监管企业开展经营业绩考核(6分)

1.制定了经营业绩考核规范文件(2分);

2.按文件进行了考核(2分);

3.根据考核结果,制定职工薪酬和企业效益挂钩办法(2分);

(六)信息、报表报送(10分,最高得满分,其他视情况减分)

1.及时准确报送信息(5分);

2.及时准确报送各种报表(5分)。

各地在招进和服务中央、省属企业在县(市、区)投资取得重大成效,在党建和机关自身建设上获得荣誉,在国有企业改革、发展和国资监管中大胆创新、获得良好的社会影响和经济效益(加5~20分)。

四、奖项设置

(一)综合奖(6名):一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

(二)单项奖(6名):1、国企改革;2、项目融资建设;3、引进中央省属企业;4、产权交易;5、经营业绩考核;6、信息报表报送。

(三)对获奖的单位由市国资委在全市国资监管工作会上进行表彰,并将表彰决定送各县(市、区)政府。

五、考核办法

采用年终集中考核和平时考核相结合。

1.年终考核占80%:委领导领队,科室人员组成,采取听汇报,看现场,查资料等方法考核。

2.平时考核占20%:由委机关根据平时掌握的情况,在年终时对各县(市、区)进行打分考核。

3.根据年终考核和平时考核的计分排出名次,分别确定综合奖名次和单项奖名单。

4.在国有企业改革发展和国资监管工作中出现重大失误造成不良影响的,取消其评选资格。

国资办范文篇8

一、努力学习政治理论知识,提高自身思想和政治理论水平

一年来,他能够多抽出时间学习政治理论知识,来充实自己的大脑,使其在工作中成为一名全面合格的财政干部。通过近一年的学习,他对dxp理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”重要讲话有了深刻理解,认真学习十六届四中全会精神,深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,在开展“四树立”活动中能够树立机关干部良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己,深入贯彻“两个条例”,通过多次学习,他在思想上、理论上有了新的提高。同时他还不断提高自身业务素质,努力学习新的业务知识,全面学习“中央一号”文件和粮食流通体制改革及“一免两补”政策,增强了其自身适应当前财政工作的能力。

二、努力完成领导交办的各项工作,做一名合格的财政干部

一是全面做好国资办工作。20**年他从建立健全国有资产经营管理、监督和运营机制,提高国有资本的控制力和竞争力出发。采取多种方式对国有资产进行管理。一是完成了20**年决算报表的上报工作,根据上级财政部门的具体工作安排,对各企业和行政事业单位的年末决算报表进行了汇总上报,为今后工作的开展积累了第一手资料。二是按照省市财政部门的工作部署,对全县各预算单位及各乡镇进行了深入细致的产权登记,同时要求各部门、各单位在资产处置过程中,严格按照国有资产处置程序进行报批。三是在企业改组改制及新上财源项目的组建过程中,本着“国退民进”的原则,充分发挥国有资产的使用效益,盘活其存量,在增量上做文章,促进县域经济发展。他带领国资办按照县委、县政府工作部署,完成了多起资产划转等工作,盘活了部分国有企业原有的资产,安置了企业原有职工,解决了职工社会养老以及再就业问题,为维护社会稳定、发展县域经济做出了积极贡献。四是强化了国有资产监督管理,针对以往国有资产管理方面存在的不到位,各部门对资产处置不能按程序严格执行等问题,下发了《**县人民政府办公室关于转发佳政办发〔20**〕97号文件的通知》、《**县人民政府办公室关于加强国有资产管理的通知》,并组织专人对全县行政事业单位资产状况进行了全面的清理检查,对于资产应报废、划转等事宜积极查找有关资料、文件,给予认真处理,规范了国有资产管理秩序。五是认真处理上访事宜,针对县政府交待的**粮库青年厂、运输公司青年厂、新风商店青年由于产权纠纷进行集体上访的问题,他组织有关部门进行了认真的核实,并出具了界定报告,在一定程度上为解决纠纷提供了参考依据。六是认真做好全面实行社会保障试点工作,全年对纳入并轨企业进行债务认定28户,做到了高速、快捷、保证了并轨企业及时向上申报,加快了国有企业并轨步伐。

二是积极推进财源建设,培植财源增长点。按照局里工作部署,他具体负责全县财源建设工作的综合协调、汇总上报以及与省市财源建设办公室的联系工作,针对工作压力大、沟通难度大等问题,他克服一切困难,完成了20**年**县财源建设项目的上报工作,同时在具体工作中积极协调各有关部门,保证了当年项目的早日立项投产。通过积极努力工作,当年全县已形成了资源型企业三户、产业结构调整型企业三户,在一定程度上已经成为了县域经济发展的支柱,即将成为财政增收的一个亮点。

三是多方协调,确保政务工作落到实处。按照局领导的安排,他负责机关政务工作,为了把此项工作落到实处、让领导满意,他在积极协调局内各股室的同时,按时完成了各类材料的总结、汇总、综合、上报,把财政工作及时反映到县里及上级有关部门,为县委、县政府在工作部署上提供了有效参考,并得到了有关领导的一致认可。每到局内各股室有较大的综合材料,有时局领导会交待给他、一些股室的同志来求他帮忙,他都从工作实际出发,从一名共产党员的宗旨出发,从“三个代表”的具体要求出发,把工作作为自己的事,直至圆满完成。

国资办范文篇9

一、狠抓学习提高,着力强化素质建设

一是加强理论学习,不断提高政治素养。结合局机关集中学习机会,集中时间,集中精力,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,全面贯彻科学发展观,切实领会其科学内涵,积极运用其立场、观点和方法,分析和解决工作中出现的实际问题,不断改进自身的世界观、价值观和人生观。进一步坚定了理想信念,明确了工作方向,增强了工作的责任感和使命感。二是强化业务学习,努力提高理财能力。财政工作技术性、业务性强,只有通过不断学习,才能不断提升理财水平。一年来,认真学习新时期国家法律法规和财政政策,切实领会吃透文件精神,提高了业务和管理水平,为更好的做好财政工作打下了坚实的基础。

二、注重科学决策,切实提高领导能力

一是树立大局意识,加强团结协作。在工作中,我一直坚持以全区财政工作大局为重,自觉服从党组的领导,接受领导和同志们的监督,积极配合班子成员开展工作,对于分管工作,主动征求班子成员和股长的意见,既发挥了同志们的聪明才智,又保证了决策的民主性和科学性。二是转变工作作风,注重身体力行。我一直认为作为一名财政领导干部,自己不仅是一名领导者,更是一名财政战线上的工作者,因此我坚持从严要求自己,凡事要求下属做到的,首先自己坚决作到,起到了作为一名领导者应起的表率作用。

三、坚持依法理财,稳步推进分管工作

(一)、规范资产处置路子。目前资产处置业务较多,需要规范,我带领国资办人员深入调查,积极探索,实行资产处置操作规程,寻求一条合情、合理、合法的行得通的路子。

(二)在行政事业单位资产处置中试行网络申报审批办法。根据周国资[2011]12号文件精神,在全区行政事业单位国有资处置工作中试行了网络申报审批,经过努力,目前资金已经到位,工作正在紧锣密鼓地进行中。

(三)做好不动资产清查工作。对我区178户行政、事业、企业单位不动资产进行了一次认真的清查。共清查出不动资产进4.9亿元,其中房屋资产2.2亿元,土地资产4711亩,价值2.7亿元。

(四)参与人民商场、百货楼、纺织品公司三家企业改制工作。配合做好职工的政策宣传和思想转化工作,并写出专题报告,为领导决策提供依据.

(五)做好各项惠农政策的落实工作。

1、完善对种粮农民的补贴机制,确保补贴兑现到户。建立了直补工作管理制度,实行直补工作目标管理办法,采取区包乡办,乡包村组的工作方法,工作责任到人,坚持“四个一竿子插到底”工作法。二是狠抓补贴面积核实、张榜公示、实施方案编制、补贴资金调度、兑现、信访处理、分片督导、直补工作“回头看”等关键环节;三是严肃补贴纪律,坚持做到“五到户”、严格执行“七不准”。几年来区种粮直补工作运行平稳,补贴资金全部拨付农户“一折通”帐户。

2、做好家电下乡、汽车摩托车下乡、家电以旧换新补贴资金的审核兑付工作。在这几项补贴审核和兑付中,除规范补贴程序、积极组织资金兑付补贴资金外,重点加强了补贴资金的监管工作。三次召开家电下乡资金监管、防骗补工作大会,下发了《关于做好家电下乡补贴兑付工作防止骗补有关问题的通知》,《关于进一步规范家电下乡销售网点经营行为的紧急通知》,对销售网点进行防骗宣传教育。采取了一系列监管措施:实行实名销售登记;经销网点建立进销存台帐;实行先审后录的补贴审核程序;财政所回访面不能低于30%,购买两台以上要100%回访;联合到经销网点逐户验收检查;对“代垫直补”以来已补贴过2台以上家电下乡产品,经销网点逐台(部)落实销售的真实性;检查财政所、会计工作站回访工作记录和补贴资料的审核情况等。通过采取以上措施规范了经销网点的销售行为,堵塞了骗补漏洞,保证了财政资金的安全。

3、落实农业保险工作。我区开展的农业保险包括棉花、玉米和能繁母猪保险。为做好这项工作,积极联系中华联合保险公司认真谋划,精心准备,尽早行动。一是进行业务培训。邀请专家对业务人员进行培训,为做好农业保险工作奠定了人力基础。二是制定农业保险承保方案和防灾防损措施等。三是积极推动各乡办成立农业保险办公室并取得了区领导的支持,配备了人员和办公场所。四是联系乡办领导召开村组会议,布暑和宣传农业保险工作。

(六)、为企业服务,争取上级财政政策支持。积极参与市局开展的企业服务年活动,经常深入重点企业调查了解项目建设情况,宣传财企政策,帮助企业熟悉政策、用足用好政策,对中央、省安排的涉企专项资金,及时向企业通报政策要求,帮助企业选好选准项目。

四、加强廉政建设,努力当好人民公仆

我时刻在提醒自己,从难从严要求自己,只有时刻增强党性修养,提高拒腐防变能力,永葆共产党员和人民公仆本色,才是对党、对组织最好的回报。因此我一是与时俱进地推进反腐斗争,自觉的把思想认识从那些不符合时宜的观念、做法和工作机制的束缚中解放出来,增强自身廉洁从政的自觉性,从根本上预防和解决腐败问题,从思想上筑起拒腐防变的防线。二是不断提高廉洁自律的意识,从思想源头上杜绝违法违纪事件的发生,树立财政干部的形象。一年来我不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施能够顺利实施,促进各项财政工作的顺利完成;按时参加党风廉政宣传教育学习,积极参加党风廉政教育活动,定期向局领导汇报个人及分管股室开展党风廉政建设工作情况。三是教育管理好分管股室的干部职工,认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝了各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。四是自觉接受党组织和群众的监督,树立勤政为民、廉洁奉公的公仆形象。严格履行了作为一名共产党员、国家公务员廉洁从政的基本要求。

五、存在问题和今后努力的方向

第一,理论学习不扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系,学习上往往是系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广大度不够;二是理论学习和工作实际联系的不够紧密,运用理论解决实践问题还不够。

第二,深入基层,深入群众调查研究不够,忙于日常事务,调查研究少。

第三,思想解放程度和观念更新速度需进一步加快,需要时刻跟上发展的形势,转变观念紧扣时间脉搏。

第四,财政专业技能需进一步提升,在平时工作中,忙于处理各项日常事务,只是被动学习业务知识,随着财政各项改革的迅速推进,特别是各项财政法规政策更新较快,所以就要求我们要及时的掌握这些法规、政策,这些方面尚有些距离。

针对自身存在的不足,我将从以下几个方面努力:

1、进一步加强理论学习,特别是业务知识的学习。注重党性修养和锻炼,不断提高自身的政策理论水平和专业知识水平,一是正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性;二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观,增强党性观念结合起来;三是把工作学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平。

国资办范文篇10

一、工作推进情况

1.对于XX电力有限公司股权明晰工作,我办在3月派专人前往XX省水电投资经营集团进行了衔接,按照我办计划,准备今年4月由明春常委带队在XX省水电投资经营集团进行磋商,但XX省水电投资经营集团至今没有对我办提出的磋商时间、地点和内容进行回复。

2.对于XXXX燃气公司股权改革完善工作,目前投资双方正在进行特许经营权合同的最后审定。

3.对于XX县自来水有限责任公司薪酬改革工作,我办在今年3月已经完成了公司目前薪酬状况的摸底和职工对此项改革推进意见的调研工作,目前薪酬改革方案正在草拟过程中,预计6月底前能够正式出台改革方案。

二、目前存在的问题

1.我办2014年通过发函和2015年通过专人送函方式两次衔接XX省水电投资经营集团要求依协议重新明确股权,但对方均没有任何回复,工作推进困难重重。

2.我县国有企业管理体制不顺,众多部门履行出资人职责,我办监管的国有企业仅有水、电、气和城普资产经营公司,四户企业中水、电已经完成股权改革,且我县没有控股,无法更深入推进,而自来水公司关系我县城普二镇居民用水安全,城普资产经营有限公司是政府融资平台,因此也难以更深入推进。

三、下一步工作打算及建议

1.建议县政府去函XX省水电投资经营集团要求依协议重新明确双方股权,我办对此项工作进行跟进,以维护我县权益。