工伤保险处范文10篇

编者按：本文主要从基本情况，主要做法及措施，存在的问题及原因分析，工作计划几个方面进行阐述。其中主要包括：城镇企业离退休人员养老金发放情况，城镇养老保险扩面，续保工作，城镇企业养老保险费申报征缴情况，城镇企业退休人员社会化管理服务工作，城镇企业养老，工伤保险稽核工作，工伤保险工作，确保离退休人员养老金按时足额发放,多措并举，积极开展养老，工伤保险扩面工作，严格执法促参保，积极开展宣传工作，明确重点，有针对性地开展社会保险扩面工作，为建立企业养老保险基金收支挂钩机制做准备，强化申报工作，做到养老保险费应核尽核，加大力度，依法开展稽核活动，进一步推动企业退休人员社会化管理服务工作，积极开展工伤保险工作，加强社保经办机构能力建设，做好基础性工作，养老，工伤保险扩面难度大，断保问题突出，企业养老保险欠费问题严重，工伤保险费征缴难，社会保险经办机构经费不足等。详细材料请详见下面：

今年以来，我们在市委、市政府的正确领导下，在市局党组的指导下，积极开展企业养老工伤保险工作，围绕省下达的各项目标任务,继续以确保离退休人员养老金按时足额发放为中心,认真贯彻落实各项新政策,夯实基础、创新务实、开拓进取，通过加大宣传力度、强化稽核、扩面、征缴等工作，覆盖范围和保障水平不断提高，圆满完成了全年工作目标任务。

一、基本情况：

（一）城镇企业离退休人员养老金发放情况。截止到12月底，全市参加养老保险的企业离退休人员48705人，应发养老金488*.1万元，实发养老金488*.1万元。其中：市本级参保离退休人员11994人，发放养老金12384.8万元。按时足额发放率和社会化发放率均达到100%。

（二）城镇养老保险扩面、续保工作。截止到12月底，全市参保职工139230人，全年新增扩面13305人，净增参保职工7854人，完成全年目标任务的118.6%。续保17497人。其中市本级参保职工49181人，1-12月份新增扩面2808人，净增627人。

（三）城镇企业养老保险费申报征缴情况。截止到12月底，全市申报养老保险费38*5.7万元，完成全年申报任务的1*.0%。地税部门实征33487.7万元，征缴率88.0%。清欠4926.4万元，补缴未申报18527.5万元。全市共征缴养老保险费56941.6万元。其中：市本级申报12430.8万元，实征11866.7万元，征缴率为95.%，清欠2509.2万元，补缴未申报3596.7万元。

厅深入学习实践科学发展观活动领导小组：

按照厅深入学习实践科学发展观活动办公室《关于印发<××省劳动和社会保障厅开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施意见>的通知》（陕劳社学发[2008]2号）要求，2008年12月19日，支部书记赵宇光主持召开了“学习实践科学发展观”为主题的专题组织生活会，支部全体党员同志联系实际从思想、工作、作风等方面进行了发言，认真开展批评和自我批评，并明确了今后的改进整改措施。厅深入学习实践科学发展观活动办公室成员吴应智同志出席，并根据会议情况和开展活动重点以及下一步主要学习方向，结合自身实际提出了六点要求。现将情况汇报如下：

一、学习情况

自我厅开展学习实践科学发展观以来，我支部严格按照厅党组的要求，按照厅深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排，抽出一定时间进行专门学习。先后认真研读了十七大报告和党章，学习了党中央三代领导人关于科学发展的一系列重要论述摘编，并深入学习了总书记在安塞调研时的重要讲话，以及省委下发的几个重要读本，完成了规定的各项学习任务。

全体党员同志一致认为学习实践科学发展观，是党的十七大作出的重大战略决策，大家要深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，深刻领会科学发展观活动的指导思想、目标要求、主要原则。要按照科学发展的要求，深入研究工伤保险工作重大问题，分析新形势，理清新思路，明确新目标，制定新措施，在新一轮的发展中早动手早行动，抢占先机，争取主动，为我省工伤保险事业的全面协调发展提供保障。

二、学习实践科学发展观存在的主要问题和原因

厅深入学习实践科学发展观活动领导小组：

按照厅深入学习实践科学发展观活动办公室《关于印发<××省劳动和社会保障厅开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施意见>的通知》（陕劳社学发[2008]2号）要求，2008年12月19日，支部书记赵宇光主持召开了“学习实践科学发展观”为主题的专题组织生活会，支部全体党员同志联系实际从思想、工作、作风等方面进行了发言，认真开展批评和自我批评，并明确了今后的改进整改措施。厅深入学习实践科学发展观活动办公室成员吴应智同志出席，并根据会议情况和开展活动重点以及下一步主要学习方向，结合自身实际提出了六点要求。现将情况汇报如下：

一、学习情况

自我厅开展学习实践科学发展观以来，我支部严格按照厅党组的要求，按照厅深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排，抽出一定时间进行专门学习。先后认真研读了十七大报告和党章，学习了党中央三代领导人关于科学发展的一系列重要论述摘编，并深入学习了总书记在安塞调研时的重要讲话，以及省委下发的几个重要读本，完成了规定的各项学习任务。

全体党员同志一致认为学习实践科学发展观，是党的十七大作出的重大战略决策，大家要深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，深刻领会科学发展观活动的指导思想、目标要求、主要原则。要按照科学发展的要求，深入研究工伤保险工作重大问题，分析新形势，理清新思路，明确新目标，制定新措施，在新一轮的发展中早动手早行动，抢占先机，争取主动，为我省工伤保险事业的全面协调发展提供保障。

二、学习实践科学发展观存在的主要问题和原因

按照厅深入学习实践科学发展观活动办公室《关于印发<**省劳动和社会保障厅开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施意见>的通知》（陕劳社学发[2008]2号）要求，2008年12月19日，支部书记赵宇光主持召开了“学习实践科学发展观”为主题的专题组织生活会，支部全体党员同志联系实际从思想、工作、作风等方面进行了发言，认真开展批评和自我批评，并明确了今后的改进整改措施。厅深入学习实践科学发展观活动办公室成员吴应智同志出席，并根据会议情况和开展活动重点以及下一步主要学习方向，结合自身实际提出了六点要求。现将情况汇报如下：

一、学习情况

自我厅开展学习实践科学发展观以来，我支部严格按照厅党组的要求，按照厅深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排，抽出一定时间进行专门学习。先后认真研读了十七大报告和党章，学习了党中央三代领导人关于科学发展的一系列重要论述摘编，并深入学习了总书记在安塞调研时的重要讲话，以及省委下发的几个重要读本，完成了规定的各项学习任务。

全体党员同志一致认为学习实践科学发展观，是党的十七大作出的重大战略决策，大家要深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，深刻领会科学发展观活动的指导思想、目标要求、主要原则。要按照科学发展的要求，深入研究工伤保险工作重大问题，分析新形势，理清新思路，明确新目标，制定新措施，在新一轮的发展中早动手早行动，抢占先机，争取主动，为我省工伤保险事业的全面协调发展提供保障。

二、学习实践科学发展观存在的主要问题和原因

在征求意见、查摆问题、认真梳理的基础上，对照贯彻落实科学发展观的要求，我支部进行了认真的反思和剖析，总结出了三个方面的主要问题和原因：

按照厅深入学习实践科学发展观活动办公室《关于印发<××省劳动和社会保障厅开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施意见>的通知》（陕劳社学发[2008]2号）要求，2008年12月19日，支部书记赵宇光主持召开了“学习实践科学发展观”为主题的专题组织生活会，支部全体党员同志联系实际从思想、工作、作风等方面进行了发言，认真开展批评和自我批评，并明确了今后的改进整改措施。厅深入学习实践科学发展观活动办公室成员吴应智同志出席，并根据会议情况和开展活动重点以及下一步主要学习方向，结合自身实际提出了六点要求。现将情况汇报如下：

一、学习情况

自我厅开展学习实践科学发展观以来，我支部严格按照厅党组的要求，按照厅深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排，抽出一定时间进行专门学习。先后认真研读了十七大报告和党章，学习了党中央三代领导人关于科学发展的一系列重要论述摘编，并深入学习了总书记在安塞调研时的重要讲话，以及省委下发的几个重要读本，完成了规定的各项学习任务。

全体党员同志一致认为学习实践科学发展观，是党的十七大作出的重大战略决策，大家要深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，深刻领会科学发展观活动的指导思想、目标要求、主要原则。要按照科学发展的要求，深入研究工伤保险工作重大问题，分析新形势，理清新思路，明确新目标，制定新措施，在新一轮的发展中早动手早行动，抢占先机，争取主动，为我省工伤保险事业的全面协调发展提供保障。

二、学习实践科学发展观存在的主要问题和原因

在征求意见、查摆问题、认真梳理的基础上，对照贯彻落实科学发展观的要求，我支部进行了认真的反思和剖析，总结出了三个方面的主要问题和原因：

一、用人单位为什么要少报工伤保险缴费工资？

1、用人单位按照本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳工伤保险费，这里所称的“职工工资总额”即缴费工资，关于“缴费工资”的相关规定，看本网站《辨析应发工资、实发工资、缴费工资、应税工资》一文。

2、工伤职工按照工伤前12个月的平均缴费工资，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤待遇。

可见，“缴费工资”直接影响用人单位的利益和工伤职工的利益。申报工资数额高，则用人单位缴纳工伤保险费就高；申报工资数额低，用人单位缴纳工伤保险费就低。同样，缴费工资的高低，也直接决定了工伤保险基金支付待遇的多少。我们研究的是，用人单位为了少缴纳工伤保险费，在职工实际工资数额标准以下申报缴费工资的行为。

二、少报缴费工资谁的错？

用人单位本应该按照本单位职工实际工资总额的一定比例缴纳工伤保险费，然而，由于工伤保险费由用人单位全部承担，使得用人单位在缴纳工伤保险费的过程中，也就享有了至高的主动权。

各街道办事处,开发区、管理区管委会,区政府各部门、各直属机构:

为保障我区机关、事业单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇,根据国务院《工伤保险条例》精神,参照原劳动和社会保障部、原人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》有关规定,结合我区实际,现就机关、事业单位参加工伤保险有关问题通知如下:

一、全区各机关、事业单位均应参加工伤保险统筹,并为全部工作人员缴纳工伤保险费。其工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照国务院《工伤保险条例》的有关规定执行。

二、机关、事业单位工伤保险费的缴费基数与养老保险费、医疗保险费的缴费基数相同,由用人单位缴费,职工个人不缴费。工伤保险费与养老保险费、医疗保险费实行“一票征缴”。

三、按照《关于工伤保险费率有关问题的通知》规定,机关、参照公务员法管理单位缴纳工伤保险费的基准费率为0.3%;全额及差额事业单位缴纳工伤保险费的基准费率为0.5%;有施工、生产经营性质的自收自支及企业化管理事业单位缴纳工伤保险费的基准费率为1%。

四、全区各机关、事业单位应当于年11月底前到区社会保险事业管理中心办理工伤保险参保登记。从年12月1日起按月为其在职工作人员缴纳工伤保险费。

工伤保险条例

广东省工伤保险条例

《广东省工伤保险条例》已由广东省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议

于2004年1月14日修订通过，现将修订后的《广东省工伤保险条例》公布，自2004

年2月1日起施行。

广东省人民代表大会常务委员会

各街镇乡人民政府（办事处），县府各相关部门，县属各厂矿：

根据国务院《工伤保险条例》的规定，按照全市的统一部署，我县工伤保险工作已于2004年5月1日起正式实施。该项工作实施以来，对分散我县用人单位工伤风险、保护劳动者合法权益、维护社会稳定起到了积极的作用。为了进一步加强工伤保险工作，结合我县实际，现就有关事项通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》，进一步夯实基础、规范管理，全面推进我县工伤保险制度建设，开创工伤保险工作新局面。

二、参保范围及对象

本县行政区域内的各类企业以及有雇工的个体工商户（以下统称单位或雇主），都应当依照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险。

[基本案情]

原告平永力，男，1949年10月出生，汉族，山东省临沂市西高都煤矿退休职工，住临沂市高新区湖西崖村。

被告临沂市罗庄区劳动和社会保障局。

第三人山东省临沂市西高都煤矿。

原告述称，原告退休前系西高都煤矿合同工人，于1970年6月参加工作，长期在矿下从事掘进工作，多次体检诊断，原告患尘肺病，煤矿依法应给原告劳动能力鉴定确认工伤，并依职业病防治等规定为原告办理退休手续，但煤矿1996年1月给原告办理了病退手续。原告要求工伤待遇，经多次上访，煤矿认可原告工伤并对原告进行劳动能力鉴定，支付了一次性伤残补助金。因原告患职业病非病退，所以在劳动能力鉴定和工伤认定后才能为原告办理工伤退休。原告和宿自振等五人于2005年8月8日提出工伤认定申请，被告工作人员称交一份就可以，不让原告交申请材料，原告信其言就未交。后与宿自振一起到法院起诉方得知应先到被告处申请，遂于2006年5月9日提出申请，被告以超申请时效为由不予受理，复议后被区政府维持。原告的工伤问题最后落实是在2005年1月25日，原告在2005年12月13日提出工伤认定申请，被告工作人员没让交，所以根本不存在过期问题。请求法院判决撤销被告作出的不予受理通知书，并判令被告对原告的工伤依法作出认定。

被告临沂市罗庄区劳动和社会保障局辩称：原告已于1996年1月经临沂市劳动和社会保障局批准退休，根据国发[1978]104号文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知的规定，原告已与用人单位解除劳动关系，不能进行工伤认定。《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行，该条例规定，本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。原告1987年3月查出二期矽肺，到2006年5月9日才提出工伤认定申请，已超出了《工伤保险条例》第十七条规定的一年时效。原告诉称的被告工作人员没让交申请材料的事实是没有依据的，原告2005年12月13日只是到被告处领取申请表，直到2006年5月9日才递交。据此，被告对原告2006年5月16日提出的工伤认定申请作出不予受理的决定，并于当日送达给原告。被告的行为，事实清楚、证据确凿、程序合法，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。