妇女信访员范文10篇

时间:2023-04-09 10:35:16

妇女信访员

妇女信访员范文篇1

大家好!在全区上下深入贯彻落实市委、区委八届五次全会精神,学习实践科学发展观,凝心聚力加快建设科学发展示范区和人民群众幸福之区之际,古冶区妇联干部暨妇女信访员培训班今天正式开班了。在此,我向参加培训的姐妹们表示热烈的欢迎!

此次培训的目的是增强我区妇联干部的理论修养和知识水平,不断提高新形势下妇联干部和妇联组织服务大局、服务妇女的能力。这次培训对大家来说,既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望大家珍惜这次学习机会,安排好工作,坚持参加学习。值此开班之际,我就本次培训向大家提三点要求:

一是提高认识,深刻理解妇联干部培训工作的重要性

加强妇联组织建设,培养一支高素质的妇联干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。因此,妇联干部都要充分认识参加培训工作的必要性、重要性,把学习培训作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,使妇联组织服务更加到位、作风更加扎实、工作覆盖面更加广泛、妇女群众更加信赖。

首先,加强妇联干部培训,是学习贯彻科学发展观,构建和谐社会的需要。学习贯彻科学发展观、构建和谐社会是一项长期的任务和过程,这当中肯定离不开被称为“半边天”的广大妇女的积极参与。尤其是当前,妇女事业发展面临着前所未有的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战,这就在客观上要求妇女干部必须在思想境界和精神状态、理论素质和知识水平、工作作风和工作方法等各个方面与形势的要求相适应。希望大家一定要树立终身学习的意识,全方位增加自己的知识储备,不断提高理论水平,加强自身修养,这样才能潜移默化、厚积薄发,从容应对各种竞争和挑战,树立起新时期妇联干部的崭新形象。

其次,加强妇联干部培训,是切实履行妇联组织职能,做好新形势下妇女工作的需要。时代在发展,社会在进步,当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。作为妇联干部,要通过学习,适应新形势,切实增强“五个能力”,即增强服务大局的能力、增强服务妇女的能力、增强学习的能力、增强创新的能力、增强协调的能力。只有这样,才能跟上形势的发展,创造性地做好新时期的妇联工作。

再次,加强妇联干部培训,是妇联干部提高素质,实现自身发展的需要。妇联是锻炼妇女干部的摇篮,是培养妇女干部的基地。干部的成长是机遇和自身素质相结合的结果。妇联干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。只有具备了较高的自身素质,才能抓住机遇不断成长,从而实现自身的长远发展。

二是积极发挥作用,不断丰富和创新妇女工作

妇联担负着引领广大妇女在构建社会主义和谐社会中发挥“半边天”作用的重任。全区各级妇联组织要围绕工作中心,全面履行自己的职能,教育和引导全区妇女发扬“四自”精神,艰苦奋斗,开拓创新,在促进我区经济文化发展中发挥积极作用。

要深入开展“双学双比”(学文化、学技术、比成绩、比贡献)竞赛活动,培养选树一批种养加能手典型,促进农村妇女调整农业产业结构,帮助农村妇女脱贫致富;要深化“创建科学发展示范家庭,营造幸福港湾”和星级文明家庭(农村十星、城市五星)创建活动,做好“家”字文章,引导妇女在家庭中推广科学建家“六大模式”,提高家庭综合素质,使群众从精神到物质,从生活到生产,真正得实惠,共享科学发展成果;要积极向妇女宣传社会,向社会宣传妇女,带领妇女开展群众性文体活动,促进社会主义精神文明建设;要进一步帮助妇女提高自身素质,激发创造活力,增强创业能力,实现自身新发展;要大力宣传春蕾计划,帮助更多的贫困女童完成学业;要加强法律法规宣传力度,做好妇女信访工作,维护妇女儿童合法权益,促进社会稳定。各级妇联组织和妇联干部要积极团结动员广大妇女坚定信念、勤奋学习、立足本职、锐意进取,唱响“以能力求地位、以贡献谋福祉”的时代旋律,争做新唐山卓越女性,争创科学发展一流业绩,为建设科学发展示范区和人民群众幸福之区贡献力量。

三是改进学风,切实增强学习培训的实际效果

今天,姐妹们集中在这里进行为期2天的学习,机会很难得,课程的设置是根据工作需要精选的,同志们一定要利用好这次机会,认真学习,力争在有限的培训时间里获得最大的收益。

一要端正学习态度。姐妹们来到这里参加培训,就是一名学员。大家一定要端正学习态度,集中精力,排除干扰,认真学习。要尊重每一名授课同志的劳动,珍惜这次机会,充电加油,为做好今后的工作打下坚实基础。

二要做到学以致用。教育培训只是一种手段和途径,而且在时间、内容、形式等方面有一定的局限性,仅靠短时间的集中培训,还达不到全面提高妇联干部整体素质的目的,这就要求大家把课堂学习与自己的本职工作有机结合起来,带着问题主动学,集思广益互相学,交流研讨深入学,真正做到学以致用。

妇女信访员范文篇2

大家好!在全区上下深入贯彻落实市委、区委八届五次全会精神,学习实践科学发展观,凝心聚力加快建设科学发展示范区和人民群众幸福之区之际,古冶区妇联干部暨妇女信访员培训班今天正式开班了。在此,我向参加培训的姐妹们表示热烈的欢迎!

此次培训的目的是增强我区妇联干部的理论修养和知识水平,不断提高新形势下妇联干部和妇联组织服务大局、服务妇女的能力。这次培训对大家来说,既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望大家珍惜这次学习机会,安排好工作,坚持参加学习。值此开班之际,我就本次培训向大家提三点要求:

一是提高认识,深刻理解妇联干部培训工作的重要性

加强妇联组织建设,培养一支高素质的妇联干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。因此,妇联干部都要充分认识参加培训工作的必要性、重要性,把学习培训作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,使妇联组织服务更加到位、作风更加扎实、工作覆盖面更加广泛、妇女群众更加信赖。

首先,加强妇联干部培训,是学习贯彻科学发展观,构建和谐社会的需要。学习贯彻科学发展观、构建和谐社会是一项长期的任务和过程,这当中肯定离不开被称为“半边天”的广大妇女的积极参与。尤其是当前,妇女事业发展面临着前所未有的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战,这就在客观上要求妇女干部必须在思想境界和精神状态、理论素质和知识水平、工作作风和工作方法等各个方面与形势的要求相适应。希望大家一定要树立终身学习的意识,全方位增加自己的知识储备,不断提高理论水平,加强自身修养,这样才能潜移默化、厚积薄发,从容应对各种竞争和挑战,树立起新时期妇联干部的崭新形象。

其次,加强妇联干部培训,是切实履行妇联组织职能,做好新形势下妇女工作的需要。时代在发展,社会在进步,当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。作为妇联干部,要通过学习,适应新形势,切实增强“五个能力”,即增强服务大局的能力、增强服务妇女的能力、增强学习的能力、增强创新的能力、增强协调的能力。只有这样,才能跟上形势的发展,创造性地做好新时期的妇联工作。

再次,加强妇联干部培训,是妇联干部提高素质,实现自身发展的需要。妇联是锻炼妇女干部的摇篮,是培养妇女干部的基地。干部的成长是机遇和自身素质相结合的结果。妇联干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。只有具备了较高的自身素质,才能抓住机遇不断成长,从而实现自身的长远发展。

二是积极发挥作用,不断丰富和创新妇女工作

妇联担负着引领广大妇女在构建社会主义和谐社会中发挥“半边天”作用的重任。全区各级妇联组织要围绕工作中心,全面履行自己的职能,教育和引导全区妇女发扬“四自”精神,艰苦奋斗,开拓创新,在促进我区经济文化发展中发挥积极作用。

要深入开展“双学双比”(学文化、学技术、比成绩、比贡献)竞赛活动,培养选树一批种养加能手典型,促进农村妇女调整农业产业结构,帮助农村妇女脱贫致富;要深化“创建科学发展示范家庭,营造幸福港湾”和星级文明家庭(农村十星、城市五星)创建活动,做好“家”字文章,引导妇女在家庭中推广科学建家“六大模式”,提高家庭综合素质,使群众从精神到物质,从生活到生产,真正得实惠,共享科学发展成果;要积极向妇女宣传社会,向社会宣传妇女,带领妇女开展群众性文体活动,促进社会主义精神文明建设;要进一步帮助妇女提高自身素质,激发创造活力,增强创业能力,实现自身新发展;要大力宣传春蕾计划,帮助更多的贫困女童完成学业;要加强法律法规宣传力度,做好妇女信访工作,维护妇女儿童合法权益,促进社会稳定。各级妇联组织和妇联干部要积极团结动员广大妇女坚定信念、勤奋学习、立足本职、锐意进取,唱响“以能力求地位、以贡献谋福祉”的时代旋律,争做新唐山卓越女性,争创科学发展一流业绩,为建设科学发展示范区和人民群众幸福之区贡献力量。

三是改进学风,切实增强学习培训的实际效果

今天,姐妹们集中在这里进行为期2天的学习,机会很难得,课程的设置是根据工作需要精选的,同志们一定要利用好这次机会,认真学习,力争在有限的培训时间里获得最大的收益。

一要端正学习态度。姐妹们来到这里参加培训,就是一名学员。大家一定要端正学习态度,集中精力,排除干扰,认真学习。要尊重每一名授课同志的劳动,珍惜这次机会,充电加油,为做好今后的工作打下坚实基础。

二要做到学以致用。教育培训只是一种手段和途径,而且在时间、内容、形式等方面有一定的局限性,仅靠短时间的集中培训,还达不到全面提高妇联干部整体素质的目的,这就要求大家把课堂学习与自己的本职工作有机结合起来,带着问题主动学,集思广益互相学,交流研讨深入学,真正做到学以致用。

妇女信访员范文篇3

大家好!在全区上下深入贯彻落实市委、区委八届五次全会精神,学习实践科学发展观,凝心聚力加快建设科学发展示范区和人民群众幸福之区之际,古冶区妇联干部暨妇女信访员培训班今天正式开班了。在此,我向参加培训的姐妹们表示热烈的欢迎!

此次培训的目的是增强我区妇联干部的理论修养和知识水平,不断提高新形势下妇联干部和妇联组织服务大局、服务妇女的能力。这次培训对大家来说,既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望大家珍惜这次学习机会,安排好工作,坚持参加学习。值此开班之际,我就本次培训向大家提三点要求:

一是提高认识,深刻理解妇联干部培训工作的重要性

加强妇联组织建设,培养一支高素质的妇联干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。因此,妇联干部都要充分认识参加培训工作的必要性、重要性,把学习培训作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,使妇联组织服务更加到位、作风更加扎实、工作覆盖面更加广泛、妇女群众更加信赖。

首先,加强妇联干部培训,是学习贯彻科学发展观,构建和谐社会的需要。学习贯彻科学发展观、构建和谐社会是一项长期的任务和过程,这当中肯定离不开被称为“半边天”的广大妇女的积极参与。尤其是当前,妇女事业发展面临着前所未有的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战,这就在客观上要求妇女干部必须在思想境界和精神状态、理论素质和知识水平、工作作风和工作方法等各个方面与形势的要求相适应。希望大家一定要树立终身学习的意识,全方位增加自己的知识储备,不断提高理论水平,加强自身修养,这样才能潜移默化、厚积薄发,从容应对各种竞争和挑战,树立起新时期妇联干部的崭新形象。

其次,加强妇联干部培训,是切实履行妇联组织职能,做好新形势下妇女工作的需要。时代在发展,社会在进步,当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。作为妇联干部,要通过学习,适应新形势,切实增强“五个能力”,即增强服务大局的能力、增强服务妇女的能力、增强学习的能力、增强创新的能力、增强协调的能力。只有这样,才能跟上形势的发展,创造性地做好新时期的妇联工作。

再次,加强妇联干部培训,是妇联干部提高素质,实现自身发展的需要。妇联是锻炼妇女干部的摇篮,是培养妇女干部的基地。干部的成长是机遇和自身素质相结合的结果。妇联干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。只有具备了较高的自身素质,才能抓住机遇不断成长,从而实现自身的长远发展。

二是积极发挥作用,不断丰富和创新妇女工作

妇联担负着引领广大妇女在构建社会主义和谐社会中发挥“半边天”作用的重任。全区各级妇联组织要围绕工作中心,全面履行自己的职能,教育和引导全区妇女发扬“四自”精神,艰苦奋斗,开拓创新,在促进我区经济文化发展中发挥积极作用。

要深入开展“双学双比”(学文化、学技术、比成绩、比贡献)竞赛活动,培养选树一批种养加能手典型,促进农村妇女调整农业产业结构,帮助农村妇女脱贫致富;要深化“创建科学发展示范家庭,营造幸福港湾”和星级文明家庭(农村十星、城市五星)创建活动,做好“家”字文章,引导妇女在家庭中推广科学建家“六大模式”,提高家庭综合素质,使群众从精神到物质,从生活到生产,真正得实惠,共享科学发展成果;要积极向妇女宣传社会,向社会宣传妇女,带领妇女开展群众性文体活动,促进社会主义精神文明建设;要进一步帮助妇女提高自身素质,激发创造活力,增强创业能力,实现自身新发展;要大力宣传春蕾计划,帮助更多的贫困女童完成学业;要加强法律法规宣传力度,做好妇女信访工作,维护妇女儿童合法权益,促进社会稳定。各级妇联组织和妇联干部要积极团结动员广大妇女坚定信念、勤奋学习、立足本职、锐意进取,唱响“以能力求地位、以贡献谋福祉”的时代旋律,争做新唐山卓越女性,争创科学发展一流业绩,为建设科学发展示范区和人民群众幸福之区贡献力量。

三是改进学风,切实增强学习培训的实际效果

今天,姐妹们集中在这里进行为期2天的学习,机会很难得,课程的设置是根据工作需要精选的,同志们一定要利用好这次机会,认真学习,力争在有限的培训时间里获得最大的收益。

一要端正学习态度。姐妹们来到这里参加培训,就是一名学员。大家一定要端正学习态度,集中精力,排除干扰,认真学习。要尊重每一名授课同志的劳动,珍惜这次机会,充电加油,为做好今后的工作打下坚实基础。

二要做到学以致用。教育培训只是一种手段和途径,而且在时间、内容、形式等方面有一定的局限性,仅靠短时间的集中培训,还达不到全面提高妇联干部整体素质的目的,这就要求大家把课堂学习与自己的本职工作有机结合起来,带着问题主动学,集思广益互相学,交流研讨深入学,真正做到学以致用。

妇女信访员范文篇4

大家好!在全区上下深入贯彻落实市委、区委八届五次全会精神,学习实践科学发展观,凝心聚力加快建设科学发展示范区和人民群众幸福之区之际,古冶区妇联干部暨妇女信访员培训班今天正式开班了。在此,我向参加培训的姐妹们表示热烈的欢迎!

此次培训的目的是增强我区妇联干部的理论修养和知识水平,不断提高新形势下妇联干部和妇联组织服务大局、服务妇女的能力。这次培训对大家来说,既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望大家珍惜这次学习机会,安排好工作,坚持参加学习。值此开班之际,我就本次培训向大家提三点要求:

一是提高认识,深刻理解妇联干部培训工作的重要性

加强妇联组织建设,培养一支高素质的妇联干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。因此,妇联干部都要充分认识参加培训工作的必要性、重要性,把学习培训作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,使妇联组织服务更加到位、作风更加扎实、工作覆盖面更加广泛、妇女群众更加信赖。

首先,加强妇联干部培训,是学习贯彻科学发展观,构建和谐社会的需要。学习贯彻科学发展观、构建和谐社会是一项长期的任务和过程,这当中肯定离不开被称为“半边天”的广大妇女的积极参与。尤其是当前,妇女事业发展面临着前所未有的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战,这就在客观上要求妇女干部必须在思想境界和精神状态、理论素质和知识水平、工作作风和工作方法等各个方面与形势的要求相适应。希望大家一定要树立终身学习的意识,全方位增加自己的知识储备,不断提高理论水平,加强自身修养,这样才能潜移默化、厚积薄发,从容应对各种竞争和挑战,树立起新时期妇联干部的崭新形象。

其次,加强妇联干部培训,是切实履行妇联组织职能,做好新形势下妇女工作的需要。时代在发展,社会在进步,当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。作为妇联干部,要通过学习,适应新形势,切实增强“五个能力”,即增强服务大局的能力、增强服务妇女的能力、增强学习的能力、增强创新的能力、增强协调的能力。只有这样,才能跟上形势的发展,创造性地做好新时期的妇联工作。

再次,加强妇联干部培训,是妇联干部提高素质,实现自身发展的需要。妇联是锻炼妇女干部的摇篮,是培养妇女干部的基地。干部的成长是机遇和自身素质相结合的结果。妇联干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。只有具备了较高的自身素质,才能抓住机遇不断成长,从而实现自身的长远发展。

二是积极发挥作用,不断丰富和创新妇女工作

妇联担负着引领广大妇女在构建社会主义和谐社会中发挥“半边天”作用的重任。全区各级妇联组织要围绕工作中心,全面履行自己的职能,教育和引导全区妇女发扬“四自”精神,艰苦奋斗,开拓创新,在促进我区经济文化发展中发挥积极作用。

要深入开展“双学双比”(学文化、学技术、比成绩、比贡献)竞赛活动,培养选树一批种养加能手典型,促进农村妇女调整农业产业结构,帮助农村妇女脱贫致富;要深化“创建科学发展示范家庭,营造幸福港湾”和星级文明家庭(农村十星、城市五星)创建活动,做好“家”字文章,引导妇女在家庭中推广科学建家“六大模式”,提高家庭综合素质,使群众从精神到物质,从生活到生产,真正得实惠,共享科学发展成果;要积极向妇女宣传社会,向社会宣传妇女,带领妇女开展群众性文体活动,促进社会主义精神文明建设;要进一步帮助妇女提高自身素质,激发创造活力,增强创业能力,实现自身新发展;要大力宣传春蕾计划,帮助更多的贫困女童完成学业;要加强法律法规宣传力度,做好妇女信访工作,维护妇女儿童合法权益,促进社会稳定。各级妇联组织和妇联干部要积极团结动员广大妇女坚定信念、勤奋学习、立足本职、锐意进取,唱响“以能力求地位、以贡献谋福祉”的时代旋律,争做新唐山卓越女性,争创科学发展一流业绩,为建设科学发展示范区和人民群众幸福之区贡献力量。

三是改进学风,切实增强学习培训的实际效果

今天,姐妹们集中在这里进行为期2天的学习,机会很难得,课程的设置是根据工作需要精选的,同志们一定要利用好这次机会,认真学习,力争在有限的培训时间里获得最大的收益。

一要端正学习态度。姐妹们来到这里参加培训,就是一名学员。大家一定要端正学习态度,集中精力,排除干扰,认真学习。要尊重每一名授课同志的劳动,珍惜这次机会,充电加油,为做好今后的工作打下坚实基础。

二要做到学以致用。教育培训只是一种手段和途径,而且在时间、内容、形式等方面有一定的局限性,仅靠短时间的集中培训,还达不到全面提高妇联干部整体素质的目的,这就要求大家把课堂学习与自己的本职工作有机结合起来,带着问题主动学,集思广益互相学,交流研讨深入学,真正做到学以致用。

妇女信访员范文篇5

妇女姐妹们:

大家好!在全区上下深入贯彻落实市委、区委八届五次全会精神,学习实践科学发展观,凝心聚力加快建设科学发展示范区和人民群众幸福之区之际,××区妇联干部暨妇女信访员培训班今天正式开班了。在此,我向参加培训的姐妹们表示热烈的欢迎!

此次培训的目的是增强我区妇联干部的理论修养和知识水平,不断提高新形势下妇联干部和妇联组织服务大局、服务妇女的能力。这次培训对大家来说,既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望大家珍惜这次学习机会,安排好工作,坚持参加学习。值此开班之际,我就本次培训向大家提三点要求:

一是提高认识,深刻理解妇联干部培训工作的重要性

加强妇联组织建设,培养一支高素质的妇联干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。因此,妇联干部都要充分认识参加培训工作的必要性、重要性,把学习培训作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,使妇联组织服务更加到位、作风更加扎实、工作覆盖面更加广泛、妇女群众更加信赖。

首先,加强妇联干部培训,是学习贯彻科学发展观,构建和谐社会的需要。学习贯彻科学发展观、构建和谐社会是一项长期的任务和过程,这当中肯定离不开被称为“半边天”的广大妇女的积极参与。尤其是当前,妇女事业发展面临着前所未有的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战,这就在客观上要求妇女干部必须在思想境界和精神状态、理论素质和知识水平、工作作风和工作方法等各个方面与形势的要求相适应。希望大家一定要树立终身学习的意识,全方位增加自己的知识储备,不断提高理论水平,加强自身修养,这样才能潜移默化、厚积薄发,从容应对各种竞争和挑战,树立起新时期妇联干部的崭新形象。

其次,加强妇联干部培训,是切实履行妇联组织职能,做好新形势下妇女工作的需要。时代在发展,社会在进步,当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。作为妇联干部,要通过学习,适应新形势,切实增强“五个能力”,即增强服务大局的能力、增强服务妇女的能力、增强学习的能力、增强创新的能力、增强协调的能力。只有这样,才能跟上形势的发展,创造性地做好新时期的妇联工作。

再次,加强妇联干部培训,是妇联干部提高素质,实现自身发展的需要。妇联是锻炼妇女干部的摇篮,是培养妇女干部的基地。干部的成长是机遇和自身素质相结合的结果。妇联干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。只有具备了较高的自身素质,才能抓住机遇不断成长,从而实现自身的长远发展。

二是积极发挥作用,不断丰富和创新妇女工作

妇联担负着引领广大妇女在构建社会主义和谐社会中发挥“半边天”作用的重任。全区各级妇联组织要围绕工作中心,全面履行自己的职能,教育和引导全区妇女发扬“四自”精神,艰苦奋斗,开拓创新,在促进我区经济文化发展中发挥积极作用。

要深入开展“双学双比”(学文化、学技术、比成绩、比贡献)竞赛活动,培养选树一批种养加能手典型,促进农村妇女调整农业产业结构,帮助农村妇女脱贫致富;要深化“创建科学发展示范家庭,营造幸福港湾”和星级文明家庭(农村十星、城市五星)创建活动,做好“家”字文章,引导妇女在家庭中推广科学建家“六大模式”,提高家庭综合素质,使群众从精神到物质,从生活到生产,真正得实惠,共享科学发展成果;要积极向妇女宣传社会,向社会宣传妇女,带领妇女开展群众性文体活动,促进社会主义精神文明建设;要进一步帮助妇女提高自身素质,激发创造活力,增强创业能力,实现自身新发展;要大力宣传春蕾计划,帮助更多的贫困女童完成学业;要加强法律法规宣传力度,做好妇女信访工作,维护妇女儿童合法权益,促进社会稳定。各级妇联组织和妇联干部要积极团结动员广大妇女坚定信念、勤奋学习、立足本职、锐意进取,唱响“以能力求地位、以贡献谋福祉”的时代旋律,争做新唐山卓越女性,争创科学发展一流业绩,为建设科学发展示范区和人民群众幸福之区贡献力量。

三是改进学风,切实增强学习培训的实际效果

今天,姐妹们集中在这里进行为期2天的学习,机会很难得,课程的设置是根据工作需要精选的,同志们一定要利用好这次机会,认真学习,力争在有限的培训时间里获得最大的收益。

一要端正学习态度。姐妹们来到这里参加培训,就是一名学员。大家一定要端正学习态度,集中精力,排除干扰,认真学习。要尊重每一名授课同志的劳动,珍惜这次机会,充电加油,为做好今后的工作打下坚实基矗

二要做到学以致用。教育培训只是一种手段和途径,而且在时间、内容、形式等方面有一定的局限性,仅靠短时间的集中培训,还达不到全面提高妇联干部整体素质的目的,这就要求大家把课堂学习与自己的本职工作有机结合起来,带着问题主动学,集思广益互相学,交流研讨深入学,真正做到学以致用。

妇女信访员范文篇6

王伟丽

(××年月日)

我今年月份从政协调入妇联工作。在领导和同志们的关心帮助下,我很快适应了新的工作环境,并和领导同志们齐心协力,扎实工作,为做好妇联各项工作尽了自己的一份力量。维护妇女儿童的合法权益是妇联的一项重要职能,我对这项工作始终高度重视,结合“平安钢城”的创建、两纲的实施、信访等工作的开展,使全区妇女儿童的合法权益受到应有的保护。

一、积极参与“平安钢城”建设。年初,与区委及镇(处)妇女组织层层签定责任状,强化目标管理责任制,形成逐级负责,一级抓一级,级级抓落实的良好机制,并把一票否决做为考核内容。利用“妇女维权周”集中宣传《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》及“两纲”等法律法规。积极开展“美在家庭、美在社区“活动,开展家庭美德建设歌曲歌谣征集活动及“我心中的父母”征文活动,通过优秀歌谣、优秀文章的评比、传诵,净化家庭成员的心灵。今年还积极推广“学习型家庭”的经验,提高家庭成员的整体素质。我们与区教育局联合,认真开展“优秀家长学校”创建活动,并表彰了所“优秀家长学校”、名“优秀家长”,为提高每个家庭的教育水平,预防未成年犯罪提供了有效保障。另外,还利用“三八”节、“六一”儿童节、“九九”老人节等有利时机,组织巾帼文明队、学生演唱队为社区居民、敬老院的老人演唱耳熟能详、爱唱常唱的歌曲,使大家愉悦身心、陶冶情操,激励广大群众热爱生活、争做文明市民,共建文明城市的热情和积极性。公务员之家版权所有

二、全力推动“两纲”实施。为便于“两纲”的贯彻落实,区政府除了制定了目标职责分解意见外,还要求各成员单位结合各自的职责,制定本系统实施“两纲”的具体方案,把任务目标层层分解,逐级落实,建立了比较完善的分级、分项、分年度实施“两纲”目标责任制。今年,我们按照省市妇联的要求,认真填报了妇女儿童发展纲要的有关数据。结合村两委换届,扎实做好妇女进两委的工作,提高妇女进两委的比例,提高广大妇女的参政意识。广开渠道,推进妇女就业和再就业工作,成立了“妇女就业服务中心“,与莱城区妇联联手向淄博,广州,莱芜六合等地输出劳务余人,大大增加了农村家庭的收入,提高了妇女的自立意识,也开阔了她们的眼界。继续做好了“春蕾”女童的救助工作,进一步摸清了全区失学女童的底数,为他们积极寻找救助对象,截止目前,全区共有多女童受到各界救助。我们还认真开展了反家庭暴力活动,与区司法局,区人大等部门联合下发了“预防和制止家庭家庭暴力”的文件,举办了“反家庭暴力”、“生殖保健”等知识讲座,提高广大妇女的自我防范、自我保护意识。

妇女信访员范文篇7

妇女姐妹们:

大家好!在全区上下深入贯彻落实市委、区委八届五次全会精神,学习实践科学发展观,凝心聚力加快建设科学发展示范区和人民群众幸福之区之际,××区妇联干部暨妇女信访员培训班今天正式开班了。在此,我向参加培训的姐妹们表示热烈的欢迎!

此次培训的目的是增强我区妇联干部的理论修养和知识水平,不断提高新形势下妇联干部和妇联组织服务大局、服务妇女的能力。这次培训对大家来说,既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望大家珍惜这次学习机会,安排好工作,坚持参加学习。值此开班之际,我就本次培训向大家提三点要求:

一是提高认识,深刻理解妇联干部培训工作的重要性

加强妇联组织建设,培养一支高素质的妇联干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。因此,妇联干部都要充分认识参加培训工作的必要性、重要性,把学习培训作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,使妇联组织服务更加到位、作风更加扎实、工作覆盖面更加广泛、妇女群众更加信赖。

首先,加强妇联干部培训,是学习贯彻科学发展观,构建和谐社会的需要。学习贯彻科学发展观、构建和谐社会是一项长期的任务和过程,这当中肯定离不开被称为“半边天”的广大妇女的积极参与。尤其是当前,妇女事业发展面临着前所未有的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战,这就在客观上要求妇女干部必须在思想境界和精神状态、理论素质和知识水平、工作作风和工作方法等各个方面与形势的要求相适应。希望大家一定要树立终身学习的意识,全方位增加自己的知识储备,不断提高理论水平,加强自身修养,这样才能潜移默化、厚积薄发,从容应对各种竞争和挑战,树立起新时期妇联干部的崭新形象。

其次,加强妇联干部培训,是切实履行妇联组织职能,做好新形势下妇女工作的需要。时代在发展,社会在进步,当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。作为妇联干部,要通过学习,适应新形势,切实增强“五个能力”,即增强服务大局的能力、增强服务妇女的能力、增强学习的能力、增强创新的能力、增强协调的能力。只有这样,才能跟上形势的发展,创造性地做好新时期的妇联工作。

再次,加强妇联干部培训,是妇联干部提高素质,实现自身发展的需要。妇联是锻炼妇女干部的摇篮,是培养妇女干部的基地。干部的成长是机遇和自身素质相结合的结果。妇联干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。只有具备了较高的自身素质,才能抓住机遇不断成长,从而实现自身的长远发展。

二是积极发挥作用,不断丰富和创新妇女工作

妇联担负着引领广大妇女在构建社会主义和谐社会中发挥“半边天”作用的重任。全区各级妇联组织要围绕工作中心,全面履行自己的职能,教育和引导全区妇女发扬“四自”精神,艰苦奋斗,开拓创新,在促进我区经济文化发展中发挥积极作用。

要深入开展“双学双比”(学文化、学技术、比成绩、比贡献)竞赛活动,培养选树一批种养加能手典型,促进农村妇女调整农业产业结构,帮助农村妇女脱贫致富;要深化“创建科学发展示范家庭,营造幸福港湾”和星级文明家庭(农村十星、城市五星)创建活动,做好“家”字文章,引导妇女在家庭中推广科学建家“六大模式”,提高家庭综合素质,使群众从精神到物质,从生活到生产,真正得实惠,共享科学发展成果;要积极向妇女宣传社会,向社会宣传妇女,带领妇女开展群众性文体活动,促进社会主义精神文明建设;要进一步帮助妇女提高自身素质,激发创造活力,增强创业能力,实现自身新发展;要大力宣传春蕾计划,帮助更多的贫困女童完成学业;要加强法律法规宣传力度,做好妇女信访工作,维护妇女儿童合法权益,促进社会稳定。各级妇联组织和妇联干部要积极团结动员广大妇女坚定信念、勤奋学习、立足本职、锐意进取,唱响“以能力求地位、以贡献谋福祉”的时代旋律,争做新唐山卓越女性,争创科学发展一流业绩,为建设科学发展示范区和人民群众幸福之区贡献力量。

三是改进学风,切实增强学习培训的实际效果

今天,姐妹们集中在这里进行为期2天的学习,机会很难得,课程的设置是根据工作需要精选的,同志们一定要利用好这次机会,认真学习,力争在有限的培训时间里获得最大的收益。

一要端正学习态度。姐妹们来到这里参加培训,就是一名学员。大家一定要端正学习态度,集中精力,排除干扰,认真学习。要尊重每一名授课同志的劳动,珍惜这次机会,充电加油,为做好今后的工作打下坚实基础。

二要做到学以致用。教育培训只是一种手段和途径,而且在时间、内容、形式等方面有一定的局限性

,仅靠短时间的集中培训,还达不到全面提高妇联干部整体素质的目的,这就要求大家把课堂学习与自己的本职工作有机结合起来,带着问题主动学,集思广益互相学,交流研讨深入学,真正做到学以致用。

妇女信访员范文篇8

营造治水氛围。街道治水办结合阶段性工作,根据“五水共治”责任清单,推出系列“治水”活动,普及全民“治水”意识,营造“治水”良好氛围。截止目前,上半年我街道共发放“五水共治”倡议书、宣传单6000余份,各村累计开展200余次“五水共治”志愿活动,群众、干部、志愿者等共2500余人次参加,清理河道、边沟水渠垃圾500余吨,辖区环境状况得到进一步提升。

强化工作落实。一是在农村污水治理项目的工程提质保量上不断探索,逐步完善“政府监管、专业监理、农民监督”的质量保障体系,通过街道专职干部监督、聘请专业工程监理、引入“农民监理员”制度,形成各方相互配合,点、线、面全方位抓好工程质量的监管把控。二是抓好2014年生活污水治理项目的后续巩固。今年6月27日,南山村将南山山庄的污水管道接入了村里的污水处理终端,污水处理的效果辐射面进一步扩大。结合今年的六边三化三美工作,5个治理村还将污水治理终端进行了美化和绿化。同时,各村专心做好日常的维护工作,安排专人进行不定期巡查,防止管道堵塞、污水漫出等情况发生,三是借鉴松阴溪、小港流域的市场化保洁经验,结合青龙圳的保洁办法,不断探索新的保洁方式,投入30万元,通过招投标把辖区内的竹溪源、清源坌、黄坑源三条流域承包给专业保洁公司,提高河道保洁的专业化治理水平,确保河道保洁工作专人负责、责任明确。

实现长效保洁。一方面完善村规民约。各行政村针对本村卫生重点、死角,将村庄保洁、河道保洁、秸秆焚烧相关要求及处罚措施等内容写进村规民约条文,以实现政府主导、村民自治的良好局面。另一方面定期开展“回头看”活动。在完善日常化、网格化巡查机制的同时,采取“街道工作人员每月开展回头看、志愿者不定期抽查、村卫生监督员每日巡查”的三方合力工作方式,对环境情况进行监督,确保村庄、河道保洁干净整洁。

(二)六边三化三美“改”“固”并举

督办件整改有实效。上半年街道收到市督办任务20件和县督办任务111件,均已按督办的要求全部整改到位。

外立面改造有质量。各村工作队整合资源、相互比拼,对工作中遇到的困难及时沟通,确保外立面改造工作按时间节点保质保量完成。街道“房美”工程完成情况如下:第一批工程任务所涉6个村已全部完成,新溪安置小区完成工程量的66%。第二批工程任务所涉寺岭下村共54500㎡已完成57%,水南和青龙村共19500㎡已完成64%。街道房美工程整体完成率为83%。

成效夯实有妙招。及时落实“六边三化三美”防反弹机制,每村聘用1-2名敢说敢指正的卫生监督员,每天对村庄保洁情况进行巡逻,及时指正批评破坏环境的行为,并把存在卫生死角、垃圾清理不到位的地点反馈给卫生保洁员。同时有条件的村对整改点进行“立时美化”,以铺设石子路、种植花草、石砌花坛等方式,巩固整治点卫生情况,防止垃圾、违章搭建再次出现。目前已完成美化面积700余㎡。

(三)秸秆禁烧“堵”“疏”结合

宣传互动,家校互通。联合水南小学开展雏鹰争章“美丽乡村建设行”系列活动。学生向亲友、村民发放环保倡议书、拍照记录焚烧秸秆现象等活动,可获得相应的五角星并兑换雏鹰徽章。活动一方面增强了学生们环保的责任感和村民、家长的认同感,一方面达到家校联合、共同宣传的目的,促使秸秆焚烧情况进一步减少。专人负责,清运回收。各村根据实际合理确定堆放点,并由街道联系车辆以150元/车的价格聘请专人负责秸秆清运回收,送至垃圾填埋场处理。明确奖惩,三级联动。街道从每村抽调1-2名干部或村民成立联合巡查队,统一着装,分组行动,朝9至晚7点进行焚烧劝阻、火点扑灭。街道农办及清运车随车干部随时做好巡视及联络工作。同时街道制定奖罚措施,村级巡查员以100元/天发放误工,火点处理不及时扣相应费用,并将禁烧工作纳入各村年终考核事项中。

(四)信访维稳“理”“实”并重

开展理论学习。在夜学讲堂上开展“信访法治建设年”暨《信访条例》颁布十周年主题宣传月活动,通过学习,要求每位街道干部基本掌握引导群众有序来访、逐级信访的方式。继续完善风险评估机制。围绕早发现、早介入、早处理的目标,对重点项目、重点人员建立风险评估台账,细化评估细则,及时研判风险,跟踪发现不稳定因素,将问题的苗头解决在初期。不断做实信访导访员制度。导访员主动将来访群众“引进门”,以“笑脸服务”针对初信初访情况及时沟通并给予反馈,减少不必要的矛盾升级,同时做好来访问题的后续跟踪,联合司法所和三个工作片的大调解机制力量,在最大程度上将矛盾化解在萌芽阶段。积极化解积案。主动联系,动态跟踪,对积案难案落实责任人,重点时段重点把控。同时不断“翻旧账”,寻找矛盾化解的契机,最大程度争取积案难案化解。截止上半年,街道共处理信访案件25件次,其中县里转来16件,街道接待9件,已结案23件,结案率达到92%;县领导下访2次,接访16批34人次;上半年辖区发生3批次3人次进京访,比去年同期下降81.25%。

(五)经济发展稳健前进

工业发展破瓶颈。水南街道目前没有工业用地规划,成为街道发展工业经济的“瓶颈”问题。但是通过积极创新思路、腾笼换鸟,利用闲置厂房,旧厂库进行发展工业及招商引资,突破了工业经济发展中的土地“瓶颈”难题。同时,建立了街道领导负责联系8家重点骨干企业制度和工业经济座谈会制度,广泛听取各企业主意见、建议和要求,较好的解决了企业生产过程中的一些难题。今年1-6月份,全街道共完成工业总产值12238万元,税收41万元。

农业发展保稳定。上半年我街道粮食作物种植面积8786亩、早稻面积2484亩、玉米面积1692亩、大豆面积1804亩、蔬菜面积1576亩,夏季茶产量达145吨,种植面积稳定,结构合理;鸡鸭鹅等家禽出栏率同比增加3%左右,畜牧业发展势头强劲;坚持“增加总量、调整结构、优化资源配置”原则,街道严格规范落实农机补贴政策,加强农机检修服务,强化农机安全监管,提高农机化综合能力和水平,上半年新投入138.3万元购置各类生产农机246台,享受惠民政策35.5万元,农业机械化发展健康;完成农村劳动力培训283人次,办理茶园证45户。

(六)垦造水田有序推进

按照“占优补优、占水田补水田、同质同量占补平衡”的要求,做好垦造水田项目施工的进度和质量监督。目前正在施工的有竹溪村66.45亩,已完成工程量的70%;踏步头村31.63亩,已完成工程量的70%;郑弄口村43.8亩,已完成工程量的60%。同时仍在继续寻找新的资源:潘村计划实施80亩,目前正在政策处理阶段;郑弄口村计划实施20亩,已设计测量完毕,与林业部门进行核对后将立刻进行政策处理;清路村计划实施60亩,已安排好设计测量。

(七)低收入农户帮扶有的放矢

我街道把此项工作当做重中之重的大事摆到位,以实而又实、紧而又紧的工作作风推动落实。一是摸清底细。辖区农村家庭人均纯收入低于4600元以下农户有391户671人,其中已经享受低保户272户328人。二是查准原因。根据“一户一表”的要求,查找出致贫原因主要为“四因”、“二缺”:因病致贫114户115人、因残致贫133户142人、因学致贫28户28人、因灾致贫1户1人;缺劳力致贫112户139人、缺能力致贫4户5人。三是精准措施。根据排摸出来的情况对症下药,分4类情况进行扶贫:对符合或基本符合低保条件的对象申请低保,争取纳入农村低保体系,实现应保尽保,并完善动态管理机制;对膝下有子女而未尽孝的,督促其子女赡养和孝敬老人;对有劳动能力且缺乏技能的,鼓励其积极参与行政村的社会公益和服务活动,并通过技能培训实现就业或创业;对老无所养或其他因病因残等情况的,建立“一户一策一干部”的长效帮扶机制,通过各级单位和干部帮扶,通过走访慰问等形式提供帮扶资金和物资,帮助低收入农户解决生活、看病等实际困难。

(八)计划生育不断强化

街道对计生工作每周汇总数据进行排名,逢会必讲必点评,以形成鞭策后进、表扬先进的你争我赶局面。同时在对育龄妇女计划生育情况进行全面摸底排查和清理的基础上,及时更新数据,联合村干部跟进重点人员的情况,真正做到手中有账、心中有底、排摸到位,形成齐抓严管的高压态势。上半年,辖区内共出生60人,其中计划内56人,计划外4人,计划生育率93.33%,多孩率1.67%;计生“三查”应查2037人,已查2005人,三查”率98.43%;社会抚养费当年应征收3例,金额14.625万元,已征收2例,9.325万元,兑现率63.76%;往年应征收10例,金额28.27855万元,已征收10.04645万元,兑现率35.53%。长效节育率80%。

(九)“最美村风”创建成效日益显现

我街道的“最美村风”创建活动于3月份正式启动,上半年重点在党建活动、环境整治、群众文化上做文章。做好理论学习、干部带头的文章。通过各党支部每月定期开展“”,党员干部在深入参与学习及讨论中提升了身为党员的自豪感和责任感。同时在20个行政村里树立起一批优秀党员的先进榜样形象,吸引全体干部主动效仿,促使全体党员投入到南城攻坚行动中,发挥好模范带头作用。做好保护环境、美化家园的文章。经常性开展“环境整治周”、“机关清洁日”、“全民清洁日”、“志愿者清洁日”等活动,联合下属单位不断打造美丽、干净的品质南城。做好乐活水南、丰富生活的文章。开展“竹溪摆祭”、“农民村晚”、“春泥计划”等活动,并组织文艺骨干参加茶商大会演出、社区文化节表演等,所有节目皆由街道文化站全程设计并指导,取得了不俗的成绩。

妇女信访员范文篇9

首先,我代表临邑县委、县政府对各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎!向各位领导多年来对临邑工作的关心和支持表示衷心的感谢!临邑县辖7镇3乡1个经济开发区和1个街道办事处,855个行政村,10个居委会,140余个县直单位,总面积1016平方公里,总人口51.9万,其中已婚育龄妇女101718人,育龄群众30余万。

2002年初,我县积极响应省市号召,提出奋斗三年、争创“省级计划生育优质服务先进县”的工作目标。几年来,我们认真贯彻落实上级有关指示精神和要求,紧紧围绕“创优”任务目标,以全面提升计划生育服务质量为核心,以满足广大育龄群众需求为着力点,大力开展了以技术服务为重点的综合优质服务活动,建立和完善了包括奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障等内容的计划生育利益导向机制和社会保障制度,极大地增强了广大育龄群众实行计划生育的积极性和主动性,保持了稳定的低生育水平,提高了出生人口素质,增进了育龄群众的生殖健康水平。2002至2004年度,全县合法生育率连续三年达到98%以上;出生人口性别比平均为107;出生缺陷发生率近两年平均控制在5‰以内。自查显示,我县育龄群众对计划生育工作的综合满意率达到了93%。2002年,我县在德州市率先被命名为“市级计划生育优质服务先进县”,县计生局被评为“全省计划生育先进集体”,局长王长河同志被评为“全国计划生育工作先进个人”。2004年,县计生局被评为“全国计划生育系统行风建设先进单位”,被市文明委评为“市级精神文明建设先进单位”。三年间,全县计生系统先后有16名同志因工作成绩突出被省市记功奖励或命名表彰,24人被县委、县政府提拔重用。

下面,我将近几年我县开展计划生育优质服务活动的具体情况和主要做法向各位领导作一简要汇报。

一、加强领导,为计划生育事业发展提供“三大保障”

(一)狠抓学习和组织领导,为开展优质服务提供思想和组织保障。为切实提高各级领导干部对新形势下抓好计生工作和开展计生优质服务重要性的认识,近几年县乡党委理论学习中心组,把计划生育“一法三规一条例”以及上级有关开展优质服务活动的意见、要求纳入了学习计划(《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《山东省人口与计划生育条例》等),定期组织学习,使各级领导干部充分认识到贯彻“一法三规一条例”、深入开展计划生育优质服务的重大意义,统一了思想认识。为保障“创优”活动的顺利进行,县委、县政府成立了由县长挂帅,相关部门和各乡镇一把手参加的全县创建工作领导小组,制定出台了《临邑县计划生育优质服务工作方案》和“三级联创”的意见,明确了创建工作的指导思想、创建目标和评估标准。要求各级各单位把开展计划生育优质服务作为新形势下计生工作的发展方向和主要内容,列入各级党政组织的重要议事日程,务必抓紧抓好、抓出成效。近几年,书记、县长多次听取创建活动的情况汇报,对创建工作高标准、严要求。2002年,采取县财政统筹的方式,解决了农村独生子女费的兑现问题;2003年,将“四术”免费列入了财政预算;今年,就城区计划生育又解决了属地化管理问题,真正做到每年都能解决一至两件影响计划生育事业发展的重大问题。县委、县政府分管领导多次召开调度会议,分析创建形势,协调解决问题,督促工作落实。县人大和县政协领导也分片包干,定期听取创优工作汇报,深入一线督查工作落实情况。县委办、县府办认真履行职能,把“创优”工作列入重大事项及时派员督促检查,定期向县委、县政府领导专题汇报。县几大班子领导的关心、支持和督导,极大地激发了基层干部的创建热情,促进了创建工作的顺利开展。

(二)建立“三个机制”,为开展优质服务提供经济和政策保障。一是建立了稳定的财政投入机制。为保证计划生育事业长期稳定的健康发展,县乡财政每年都拿出大量资金,用于兑现奖励、宣传教育、服务站(室)建设等。《计划生育技术服务管理条例》实施后,县政府克服困难,制定政策,每年拿出50万元专项资金,在农村全面推行避孕节育技术免费服务;在税费改革中,县委、县政府把计生局纳入税费改革领导小组成员单位,认真听取计生局对税费改革后如何保证计生经费、解决基层干部报酬等问题的意见;县政府将计划生育事业经费纳入县财政预算,并保证投入年年有所增加(2002年投入275.4万元,其中县财政投入152.9万元,乡镇投入122.5万元,人均5.4元;2003年投入325.61万元,其中县财政投入176.61万元,乡镇投入149万元,人均6.32元;2004年预算363.16万元,其中县财政投入190万元,乡镇投入173.16万元,人均7.03元);2002年以来,县财政每年统筹解决资金近300万元用于农村独生子女父母奖励费的兑现,为活动的开展提供了有力的财力支撑。二是建立了利益导向机制。县委、县政府制定出台了《关于建立和完善计划生育利益导向机制和社会保障制度的意见》。在农村,除落实了独生子女费和技术服务免费外,对放弃二胎家庭落实了一次性1000元的奖励。推行了政策内生育计划母婴安康和独生子女双全保险。2002年以来,共投入资金124万元,办理母婴安康保险11896例,独生子女双重保险4.4万例,共有479个家庭在保险责任之内发生不幸,县计生局、计生协为他们索赔保险金额达171万元。成立了临邑县人口与计划生育公益金,对计划生育特困家庭落实了救助政策。近几年,县、乡对在档的86个独生子女特困家庭全部实施了救助,发放救助金、慰问品折合资金4万余元;相关部门也充分发挥职能作用,在计划生育奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障等方面落实政策,在资金、技术、项目、信息等多方面帮助计划生育困难家庭发展生产,激励群众少生快富奔小康。各项优先、优惠、扶持、救助政策落实面达到96%以上。三是建立了综合治理机制。县乡党委、政府把人口与计划生育工作纳入了经济社会发展总体规划,认真落实党政领导和单位部门责任制,并与相关部门严格签定了人口与计划生育齐抓共管责任书,各部门严格按照要求,建立健全了垂直负责体系和重点联系制度。为激励各级齐抓共管、综合治理计划生育的积极性、主动性,县委、县政府制定出台了《关于进一步落实计划生育追踪奖惩、一票否决、离职审计制度的若干规定》,纪检、组织、人事等部门按照《规定》要求,在全县综合性表彰和单项表彰中,坚持征求计生部门的意见,对违反计生政策的人员和计生工作落后的单位,坚持一票否决、离职审计和追踪奖惩制度,有效地增强了各级各部门尤其是党政一把手抓紧抓好计划生育工作的意识,为计生工作的开展提供了有力保障。去年以来,为严格控制出生婴儿性别比,县政府制定出台了《关于严禁非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的意见》,专门组织召开了相关部门参加的性别比专项治理动员会议。县计生、卫生、工商、药监、公安、法院等部门联手协作,重拳出击,在全县建立健全了监督制度、终止妊娠管理制度、凭证分娩制度,共组织以清理B超为重点的专项治理活动2次,累计清理B超11台,没收非法经营引流药物567件,取缔非法妇科产科诊所3家,严厉打击了违法行为,取得了明显效果,使全县出生婴儿性别比稳定在了正常范围内。为帮促计划生育薄弱村,县计划生育领导小组制定出台了《关于对计划生育薄弱村实行部门帮促的实施意见》,要求相关部门结对帮促出现违法生育的计生薄弱村。各部门根据所帮促村的实际情况,发挥部门优势,开展了形式多样、特色鲜明的帮促活动,收到了良好成效,绝大多数薄弱村已经转化。为应对新《婚姻登记条例》实施后全县晚婚率下降的问题,加大了对婚姻登记的综合治理力度。县政府出台了《关于进一步做好晚婚晚育工作的实施意见》(临政发〔2004〕34号文件),全县各级、各部门严格按照《意见》要求,认真落实各项奖励政策,各级计生部门向广大育龄群众发出倡导晚婚晚育的公开信,各乡镇与村委会、村委会与各适龄青年都签订了晚婚协议,落实合同管理;民政部门在办理结婚证时,对达不到晚婚的加强宣传教育,力求群众自觉的实行晚婚;与共青团组织联合,在全县未婚青年中大力宣传县里关于对晚婚夫妇的引导奖励政策,大力提倡婚育新风尚;利用协会贴近群众的优势,把晚婚晚育等计划生育政策自编成群众喜闻乐见的文艺节目进行演出,达到了寓教于乐的效果,晚婚、晚育率得到了逐步的提升,及时扭转了晚婚率急剧下降的被动局面。

(三)强化基础建设,为开展优质服务提供阵地和人员保障。一是建立了以县计生服务站为龙头,乡(镇)服务站为中心,村服务室为基础的“环境优美、技术精良、服务优质、管理科学”的技术服务网络。继1998年县财政投资300多万元建立县计生站服务中心大楼以后,县计生服务站先后又累计投入283万元,购置了服务必需的先进仪器设备和专用车辆,对科室设置进行了重新布局,并采取请进来、送出去的方式,培养了大批技术服务人才。各乡镇计生站也都投入了大量资金,按照优质服务的要求,扩建房屋,添置仪器,培训技术力量。6月22日,东平现场会议之后,全县上下认真学习贯彻落实会议精神,加强县、乡计生服务网络建设,改革内部管理体制,进一步增强了县、乡计生服务站的生存能力和服务水平。目前,县计生站和11个乡镇计生站全部取得执业许可证,医疗技术人员全部达到了70%以上的比例,并按照省计划生育质量管理规范,建立和完善了技术服务质量管理体系,县、乡计划生育服务站历年来未发生过1例技术服务事故。县计生站于2002年通过省级验收,被评为计划生育优质服务示范站,7个乡镇服务站达到了市级计划生育优质服务示范站标准,总数在全市最多。二是建立了以乡镇人口学校为中心,村人口学校和协会会员之家为基础的宣传服务阵地。为提高宣传效果,在原有基础上,今年为各乡镇服务站购置了电子触摸屏,为满足到站人员的计划生育知识需求提供了方便。全县村村建起了计生服务室、人口学校和会员之家,70%以上达到了“三位一体,单门独院”的要求。各村计生专职主任、查访员、育龄妇女小组长和会员小组长等人员,借助阵地和深入到户的机会,针对群众的不同需求,开展了“十登门,十到人”计生优质服务活动(婚前登门,晚婚、晚育教育到人;新婚登门,生育政策落实到人;孕期登门,优孕优生指导到人;产后登门,保健服务到人;避孕节育登门,知情选择服务到人;术后登门,随访服务到人;生殖保健服务登门,服务措施落实到人;科技致富登门,致富知识培训到人;优待政策落实登门,激励措施到人;流动人口管理登门,管理服务措施到人),极大地提高了群众对计生工作的满意率。三是建立了一支素质较高的计划生育干部队伍。县委、县政府为计生局配备了有医学专业学历的副局长,按要求为县、乡计生站采取内培、外聘等形式,配备了高、中级技术服务专业人员,70%的县乡计生人员达到大专以上学历,技术人员全部具备了相应的执业资格,并持证上岗。在机构改革中,县、乡计生站全部保留为财政全额拨款事业单位,各乡镇全部保留了计生办,村村配备了专职计生主任,80%的村计生主任经过选举进入了村“两委”班子,近三年新任村专职主任达到了知识化、年轻化、女性化的要求,并达到职责、任务、报酬落实。每年都通过举办培训班、外派深造、以会代训等多种形式加强队伍建设,乡、村计生专职干部对人口与计生法律法规和基础知识的知晓率达到95%以上,计生整体队伍的思想素质和业务素质不断提高,为开展优质服务创造了有利条件。

二、强化宣传,为创建活动营造良好的社会舆论氛围

(一)利用媒体进行社会宣传。县委宣传部将计划生育“双进”(宣传教育进村、婚育新风进家)、“双建”(建设新型生育文化、建设幸福美满家庭)活动纳入全县精神文明建设总体规划。在《临邑大众》、临邑电台、电视台开办了计划生育专栏,并采取多种形式,开展了人口与计划生育公益性宣传,保持了宣传的经常化、系统化;在乡村利用广播、宣传栏、黑板报等设施,分期宣传法律、法规和计划生育基本知识,同时还通过在主要道路、街道两侧刷写永久性标语、宣传画等多种形式,使广大育龄群众耳闻目睹计划生育及优质服务的内容,对引导广大群众树立晚婚晚育、少生优生等科学文明、进步的婚育观念起到了重要的推动作用。

(二)利用活动进行专题宣传。每年在“9·25《公开信》日”、“7·11世界人口日”、“5·29协会活动日”等各种纪念日,县乡村各级都坚持举办宣传活动。有的把上街宣传与义诊结合,有的举办科技宣传周活动,有的举办知识竞赛,还有的举行计划生育专题文艺汇演,各种活动都把计划生育及优质服务贯穿始终。今年“5·29协会活动日”,全县县、乡、村三级协会组织广大会员通过多种形式宣传艾滋病预防知识,翻印《艾滋病预防知识》3万本,试卷26万份,参与艾滋病预防知识答题的会员和群众达10万余人,收到了良好的宣传效果。据统计,近几年全县共举办各类计划生育专题宣传活动267场次,直接受教育群众达20多万人次。

(三)针对不同群众进行个性宣传。在大范围、覆盖式宣传的同时,我们还针对不同生理阶段的育龄群众,利用人口学校、悄悄话室、多媒体触摸屏、电教设备、标本模型等,加强了个性化宣传教育。对准备结婚的男女青年,县乡计生站负责进行婚前性卫生知识、优生优育、避孕节育等知识的培训;对准备怀孕的妇女在乡、村两级人口学校分别进行孕前优生优育知识培训,帮助她们选择最佳怀孕时间及孕前注意事项;对已怀孕的妇女培训孕期保健知识,指导孕期应注意的事项,提倡住院分娩;对产褥期妇女由村查访员负责产后随访,了解掌握母婴健康状况,指导产褥期注意事项、母乳喂养、科学育儿及避孕节育措施知情选择知识等;对渡过生育期后的妇女进行生殖健康知识的培训,帮助她们预防妇女常见病和性传播疾病,增强她们生殖保健意识和预防能力。针对育龄群众的不同知识需求,仅今年县计生局就投资20多万元,编印了6万套高质量的计划生育科普知识小折页,分别把育龄群众各个生理阶段应注意的问题,应享有的服务和计划生育政策及各项工作管理规范进行了详细说明,有针对性地分发到育龄群众手中,进一步加强了计划生育法律、法规、性健康、生殖保健、预防艾滋病等知识的教育培训,育龄群众对计划生育基本知识的知晓率达到了80%以上。

三、强化服务,大力实施以技术服务为重点的“三大工程”

我县在充分了解群众需求和宣传引路的同时,紧紧围绕实施避孕节育知情选择、生殖保健、出生缺陷干预三大工程,大力开展了以技术服务为重点的优质服务工作。(一)深入开展避孕节育方法知情选择。一是宣传发动,为知情选择奠定群众基础。充分利用大众传媒、印发资料和知识竞赛等丰富多彩的形式,宣传知情选择的重要意义,尤其强化了个性宣传,通过村查访员和技术服务人员上门访问、访谈,了解群众的个性需求,受到群众的理解和欢迎,形成了群众积极参与、热情支持的良好局面。二是规范运作。狠抓了“四个环节”:首先加强知情培训,目前全县计生技术服务人员和避孕节育育龄群众知情率和避孕节育方法选择率均达到了90%以上;其次是实行分类指导,技术人员采取上门指导、面对面讲解等形式,坚持使用《避孕节育手术前知情选择同意书》,做好手术记录,向育龄群众提供适宜选择的避孕方法;第三是搞好随访服务,避孕药具及产后、术后随访服务率达到98%以上;第四是推广新技术、新方法,引进推广了吉妮环等新型避孕药具,满足了群众对避孕节育措施多种选择的需要。目前,全县避孕节育措施落实率达到了99%,有效率达到95%以上。

(二)深入开展生殖保健系列服务。我们充分利用本县技术服务网络健全的优势,紧紧围绕生育、节育、不育开展了多项服务。一是加强了科普教育,使育龄群众增长知识,增强自我保健意识。县、乡计生部门经常印发宣传生殖保健方面的知识资料,为每位已婚育龄妇女印制了生殖健康手册,生殖保健服务建档率达到了100%,同时印制了男性生殖健康宣传手册,已婚育龄人群中男性参与生殖保健活动和服务的人数达到了22%。二是认真开展孕情、环情普查工作。每年开展“双情”普查两次,普查率达到了98%以上。三是结合对已婚育龄妇女的健康查体活动,普遍开展妇女病普查普治。教育和引导妇女改变不良生活习惯,广泛开展“小病当大夫,大病当参谋,与育龄群众交朋友”活动。近三年,县、乡计生站累计查治各类妇女病3785人次,治愈率达80%以上,育龄妇女获得了基本的生殖保健服务。四是开展不孕不育症治疗。县计生站开设了不孕不育症治疗门诊,除本站的医疗人员外,每月7号、8号聘请省计划生育医院的不孕不育症治疗专家来站座诊,就男、女性生殖方面的疾病及不孕不育症给予及时诊治,为广大不孕不育症患者带来了希望和福音。目前,已接待患者2678人次,治疗385人,有11对患不孕不育症的夫妇通过治疗实现了生育愿望。

(三)大力实施出生缺陷干预。县、乡计生站除为广大新婚夫妇提供正常的优生优育咨询之外,还开展了出生缺陷干预一条龙服务。一是为持《计划生育服务手册》和《生育证》者开展病毒“四项”检测,并积极推荐服用“福施福”营养素。目标人群“四项”病毒检测率达到了100%,2002年以来,共为13775个服务对象开展了“四项病毒检测、检查”,查出阳性患者225人,通过治疗已全部康复;推广使用“福施福”40500盒,目标人群服用率达98%以上。二是为病残儿再生育二胎家庭全部建立了监护档案。县、乡、村三级服务网络积极为被监护对象开展孕前指导、孕期跟踪、定期随访服务。从被监护对象怀孕三个月开始,每月为其开展一次产前检查,6个月后每半月监测一次,产前一个月每周检查一次胎儿发育情况,发现问题及时建议、指导治疗。三是开展孕期保健流动服务。县计生站投资16.8万元,专门配备了流动技术服务车,派出由3名技术人员组成的流动技术服务队,携带B超、心电图机等仪器常年深入乡、村,免费为怀孕对象进行健康查体及孕情跟踪服务。截止目前,跟踪服务已达37864人次,查出子宫肌瘤、卵巢囊肿158例,无脑儿、脊柱裂等畸形胎儿13例,均采取了补救措施,使全县出生缺陷发生率控制在5‰之内,为提高出生人口素质起到了重要作用。

四、深化改革,推动创建活动依法健康开展

(一)推行依法行政。建立健全了计划生育行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错责任追究制。为加强社会监督,县、乡、村全面推行了计划生育政务公开,县计生局、服务站面向社会公开承诺服务,全县855个行政村在醒目位置,全部印刷了计划生育收费标准公示栏,县、乡455名计生专职干部,全部实行了挂牌上岗服务。每年开展群众评议计划生育工作活动,并设立了举报箱和举报电话,及时受理群众投诉。为严厉打击违法生育行为,加强社会抚养费征收工作,县计生局和法院组成联合计生执法办公室,对2002年10月以来的违法生育进行了彻底清查,完善执法文书103套,对61个家庭困难的违法生育户制定了社会抚养费缓缴计划,对抗缴社会抚养费的8个违法生育者给予了行政拘留,共联合办案103起,征收社会抚养费36万元。在执法工作中,广大计生执法人员依法行政,严格执法,使全县多年保持了“四无”先进荣誉,即“无重大计划生育行政违纪违法案件、无越级集体上访、无信访积案、无恶性案件”。县计生局在全县多年的行风评议活动中,均居县直执法部门前列,今年被国家计生委评为“全国计划生育系统行风建设先进单位”。(二)全面推行计划生育村民自治。一是加强宣传。通过全方位的宣传,使干部群众充分认识开展计划生育村民自治的重大意义,自觉参与村民自治。二是严格程序。严格按照申请、审批、签状、宣传、建章、立制、签协议书七个程序进行,防止走过场。三是充分调动群众参与的积极性。把《章程》、《协议》交给群众反复讨论修改,并经村民代表大会表决通过,努力使责、权、利相统一,维护群众的合法权益。四是充分发挥计生协会在村民自治中的作用。村计生协会由于组织网络健全、联系群众广泛、各类人才众多,在村民自治中发挥了不可替代的作用。协会会员已成为计划生育村民自治的骨干力量,经常性开展健康活泼、积极向上的宣教、帮扶、救助活动,定期向各级反映群众对计划生育工作的意见和建议,基本实现了群众自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的目标。五是发挥村党支部、村委会的作用。党支部、村委会负责组织经常性的宣传教育,负责组织群众参与章程、协议的制定和组织召开村民代表大会,负责村务公开和推行民主监督,负责监督村规民约的执行,负责履行满足群众需求、为群众提供服务的责任。经过几年的努力,全县计划生育村民自治工作有了很大的进展,已有92%的村达到了计划生育村民自治合格村标准,其中48%的村达到了模范村标准,基本实现了计划生育工作从“治民”到“民治”的跨越。

(三)改革运行机制。根据省市要求,借鉴即墨经验,全面启动了“收集信息—科学决策—组织实施—考核评估”的优质服务新机制。一是树立以人为本的理念,改变工作思路和方法,逐步实现工作决策科学化。制定工作计划从围着“数”转,转变到围着“人”转、围着人的需求转,从而把满足群众需求作为计划生育工作的出发点和落脚点,体现了以人为本的理念,体现了对上负责和对下负责的一致性。今年以来,共收集群众需求信息5814条,为科学决策提供了有力依据。二是建立科学的制度、规范,保证工作计划的顺利实施。在工作计划实施过程中,一改过去以强迫命令、行政干预为主,完成责任目标,对上负责,让领导满意,为现在的提高计划生育干部素质、满足群众的需求,达到群众满意,做到既“对上负责”,又“为民谋利”。以此为标准,使日益完善的制度和规范完全符合优质服务的理念,并在工作实践中发挥了良好的约束和导向作用。三是建立了信息系统,为制定工作计划提供依据,为优质服务提供信息支持。各乡镇全部配备和更新了微机,县、乡与省市各级建立了互联互通的计划生育信息专线网络和IP电话系统,内部网络全面建成,实现了办公自动化,信息更新及时、准确,统计信息准确率达到了95%以上。县计生站投入20万元,建成了局域网络,配备了全省统一的科技管理服务信息软件,实现了数字化。目前,县、乡计生办微机全部更换了新版育龄妇女管理与服务信息软件,全天24小时保持正常运转,收集群众信息渠道畅通无阻,建立了收集、分析、反馈、应用群众需求信息制度,全面实现了县、乡已婚育龄妇女信息的网上查询。县计生、公安、民政、卫生等部门实现了微机信息的资源共享,定期横向传递有关新婚、出生、落户等方面的信息。计生局设置了专门科室负责信息的分析、汇总,为制定新一轮工作计划、开展优质服务提供了依据和支持。四是改进了考核评估办法。为充分发挥考核评估的导向作用,精简了考评指标,增加了考评的透明度和群众参与度,利用评估手段达到了改进和促进工作的目的。

妇女信访员范文篇10

我镇至月食品卫生安全工作在上级主管部门的指导下,在党委政府的领导下,主要开重了以下工作:

一、为确保全镇人民的身体健康,我镇加强了家宴管理工作,增强了全镇人民家宴申报的意识,就家宴这块工作,专门召开了村三主干会及游厨培训会共80人参加,政府以70号文件印发了《家宴群体聚餐食品安全管理规定》、印发了《市家宴群体聚餐食品与卫生指南》、印发了《市家庭群体聚餐基本条件》。目前我镇家宴申报工作基本走向正轨。

二、关于打击食品非添加和滥用食品添加剂工作根据上级的要求主要开展了以下工作:

1、首先成立了领导小组,制定的实施方案,由《打击餐饮服务食品非添加非食用物质和滥用食品添加剂专项工作领导小组》组织对辖区内的餐饮服务行业和食品生产厂家进行检查并签定责任书,承诺书和发放告知书,专门印发了食品非添加和滥用食品添加剂专项整顿工作宣传资料。

2、月日认真贯彻落实全国严厉打击非添加和滥用食品添加剂专项工作电视电话会议精神。

3、辖区内按照职责分工明确,部门之间密切配合,整个工作由打击餐饮服务食品非添加非食用物质和滥用食品添加剂专项工作领导小组》履行食品安全监管职责,卫生院进行技术指导,定期不定期的对重点食品,重点环节和重点地区。重点场所进行日常检查。并发监督意见书。

4、进一步明确辖区内各农产品和食品生产经营单位。餐饮服务单位食品安全责任主体。

5、设立了食品安全咨询。举报。投诉电话:截止目前还没有一件举报和投诉电话。

三、关于禁止餐饮服务单位采购和使用含邻苯二甲酸酯类物质工作,我们专门成立了检查组,到各餐馆和超市进行检查,并下了《关于禁止餐饮服务单位采购和使用含邻苯二甲酸酯类物质的通知》,到目前我镇还没有发现一例采购和邻苯二甲酸酯类物质。

四、关于“瘦肉精”专项整治工作,我镇制定了《市地镇“瘦肉精”专项整治方案》和镇畜牧站一起对全镇20户养殖大户和两家销售饲料的商家专门发了《省畜牧食品局关于严禁畜禽养殖使用“瘦肉精”等禁添加物的公告》,通过我们检查全镇没有一例使用和采购“瘦肉精”。

食品卫生安全工作是一项长期性的工作,我们一定将此项常抓不懈。

《二》信访办上半年工作总结

今年以来,龙庆乡信访办认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作,确保社会稳定的一系列通知精神,从狠抓信访工作机制入手,加强对信访工作督办力度,取得了明显的成效。上半年共接待群众来信来访165人/次,处理信访案件9起,结案率达到80﹪,另外20﹪是涉及“866”工程资金上访案件,该案件正在调查落实中。上半年全乡未发生重大集体上访或到省市越级上访案件,维护了地方社会的稳定。

一、加强信访工作的领导,强化责任意识。乡党委政府抓住乡村两级信访工作责任这一关键,层层落实责任制。首先,乡党委政府成立了信访工作领导小组,由乡党委书记为组长,由乡长、乡纪委书记为副组长,相应联村领导具体负责信访工作,把信访工作摆到重要的议事日程,定期调研解决重大信访案件,对各村实行村支书负责制,明确责任,此外,把信访工作纳入村级工作百分考核内容,按指标完成,制度落实情况进行年终考核,对完不成任务的实行评先一票否决,充分调动各村信访工作的积极性。其次,实行乡班子成员每周四信访接待日制。乡党委政府根据信访工作突发性的特点,对乡领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上访及时处理,决不拖延,对一时难以解决的问题,也给上访群众一个明确的答复,限期解决,避免了矛盾的激化。最后,进一步明确了乡主管部门、各村负责人岗位责任,时限要求及责任追究。对处置不力,造成到中央、省、市越级上访的责任人给予相应党政纪处分。今年上半年以来,全乡共处理接待群众来信来访165人/次,未发生越级访现象。

二、健全信访各项工作制度,强化制度约束。为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道,我乡在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待日制,信访工作联络制,信访岗位责任追究制,下访工作日制,矛盾纠纷排查制等五项信访工作制,对重点案件实行分管领导包案到底,各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利,更及时。此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室,做到了办公地点、人员、设备三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。

三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查。为切实做好信访隐患排查工作,做到信访矛盾不出村、不出乡,我乡在乡村两级组织设立乡专职信访员和村级联络员,建立起了上下贯通,左右衔接的排查网络。乡专职信访员由富有农村工作经验的同志担任,村级联络员由村治保主任或村干部担任,乡信访办定期听取村级联络员的汇报,对排查出的信访隐患,及时组织人力进行处理,确保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾纠纷解决机制,搞好案件处理。

第一,乡主要领导包案,对一些重点疑难案件,由乡党委书记或乡长亲自包案,亲自接访,亲自调度,拍板定案,促使老大难问题及时得到化解。

第二,派驻工作组,对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件,乡信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度,平息群众情绪,另一方面便于在较短的时间,查清事实给群众一个明白。今年以来,共派驻工作组进村调查4次,使问题得到较好的解决。

第三,强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我乡加大对信访工作督导力度,乡每周召开一次信访工作例会,由分管信访的纪委书记汇报一个周来的的信访苗头及信访案件处理情况,对重点案件,集体协商,加大工作力度,确保案件的及时解决。

五、当前信访形势的分析:

对当前的信访形势,从总体来看不容乐观,主要原因是:去年村委会换届以来,许多村委会班子被调整,隐藏多年的一些矛盾有新抬头,在个别落后村变得更加突出,主要是“866”工程资金问题和村财务问题。另外就是涉及林改、承包地纠纷、征地面积不实等问题较突出。主要表现是:一、信访总量持续上升,已对社会稳定构成影响,据统计今年上半年我乡群众上访率比去年同期上升10﹪。二、集体访明显增加,且规模逐步扩大。给政府的日常工作造成一定影响,如我乡木衣村因“866”工程资金问题到乡政府集体访一事。三、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。但大多数是无中生有,想借机整垮班子以达到个人目的。

对此,我们认为针对这种形势,一方面必须切实加强对信访工作的领导,加大工作力度;另一方面,通过健全机制,落实责任,进一步加强基层组织建设,把信访工作解决在基层,解决在萌芽状态,确保社会稳定。

《三》节能宣传周活动工作总结

按照《关于开展年公共机构节能宣传周活动的通知》(达县公共机构节能办〔〕号)精神,我乡紧紧围绕“节能低碳新生活,公共机构做表率”这一主题,对今年的宣传周活动进行了安排部署,既营造了良好的氛围,又取得了较好的效果。现将我乡节能宣传周活动总结如下:

一、指导思想

以实现科学发展为目标,走可持续发展之路,广泛地开展节能教育,集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性,宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范,不断提高全民资源忧患意识和节约意识,增强紧迫感和责任感,努力营造浓厚的节能氛围,全力打好节能减排攻坚仗。

二、加强组织领导

为确保宣传周活动的顺利开展,成立了以主要领导为组长,各分管领导为副组长,各单位负责人为成员的宣传活动领导小组,加强对宣传周活动的监督、指导,为宣传活动提供强有力的组织保障。

三、开展活动情况

(一)高度重视,统筹安排节能活动。

党委高度重视,做了专题研究,成立了节能减排领导小组,庚及召开了全乡职工动员大会,对宣传活动进行了安排部署,并要求各单位要以节能宣传周活动为契机,结合各自工作的实际,认真落实节能宣传活动。

(二)大力宣传,增强节能减排意识。

加大了节能宣传,使广大群众和职工了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的意识,形成了节约能源从我做起、从小做起的观念。一是通过职工大会学习宣传节能相关方针政策、法律法规;二是开展节能进职工家庭活动,号召全体职工及家属树立节能意识,要做推广使用节能产品,促进扩大消费需求的先行者和表率者,养成良好的生活习惯,树立节俭文明的生活消费理念。

(三)采取措施,落实节能减排行动。

为进一步推动节约型社会和节约型机关建设,提高全乡干部职工人员忧患意识、责任意识和节能意识,按照节能宣传周活动安排,以实际行动践行节能宣传周活动。一是开展能源紧缺体验活动。月日为“低碳体验日”,领导干部带头示范,干部职工积极参与,全体干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或者步行上班。办公区域停开空调一天;公共场所(走廊、卫生间)停开照明一天。二是采取措施,降低能源消耗。从节约一度电、一滴水、一张纸,增强和养成干部职工节能减排自觉性。

本次节能宣传周活动顺利进行,达到宣传周活动的目标,增强了公众的能源忧患意识和节约意识,在我乡形成了从我做起,从现在做起,从身边点滴事情做起,“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围,有效地促进我乡全面实现节能降耗目标。

《四》乡镇工会上半年工作总结

年是实施“十二五”规划的开局之年,也是落实我市四届四次党代会精神之年,我乡工会认真贯彻落实了党的十七大和十七届中、五中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在乡党委、市总工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,按照市总工会的总体要求,充分依靠社会各界力量,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,努力开展了各项工作,积极探索工会工作思路,半年来较好地完成了上级工会交办的各项任务,现将我乡具体工作总结如下:

一、认真贯彻落实市总工会会议精神

年初召开了全乡基层工会会议,传达贯彻了市总工会会议精神,重点学习了2011年工会工作目标、工作要求,进一步加强工会宣传,以及经审工作要点,会上要求基层工会要以市总工会的工作要求为指导,结合本单位的工作实际,认真开展卓有成效的工会工作,做到与广大职工贴近,与实际更贴近,坚持解放思想、实事求是,调动和发挥广大职工的积极性。根据我乡情况对村支两委换届人员变动,重新成立了领导小组,同时制定了2011年工会工作要点和目标考核意见,在维权机制建设帮扶困难职工,创新工作等方面进行了明确、确保工作落到实处。

二、加大工会工作宣传力度,扩大影响力

我乡工会积极做好了《劳动法》、《工会法》的宣传工作,通过标语、板报、有线广播等形式进行了大力宣传,有力地推动两法的深入贯彻使两法深入人心,同时结合城乡环境综合治理开展了“进企业”和“除陋习、树新风”的活动,大力倡导教育群众从自身做起、从小事做起、从点滴做起,逐步养成文明、健康、有序的生活方式,形成人人争做保洁员、监督员,充分营造“我参与、我出力、我分享”的良好氛围。

三、积极开展好帮扶工作

工会最基本的职能就是把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应有的社会地位,为此乡工会充分发挥困难职工帮扶站的作用,每当职工遇到困难,都能及时送去组织的温暖和关怀,半年来我乡工会共帮扶困难职工8人,送去资金4000元,特别是范正芳在失火和学习期间钱物被丢的情况下工会给予了帮助。同时对困难群众的生产、生活进行了帮扶,送去种子、肥料等折合现金1000元。根据市总工会的要求,我乡工会积极组织干部职工对“7.17”洪灾严重户进行了积极涌跃捐款、捐物,使帮扶工作深入民心。

四、积极组织基层工会开展各类活动

我乡工会以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作,“三八”妇女节组织职工参观了万源陈列馆、邱家坪新农村建设,增强了职工的工作信心、工作方法,为庆“五一”迎“五四”,我乡工会组织职工参加了黄钟片区组织的文艺汇演活动,有力地增强了职工的凝聚力。5月17日组织部分职工参观了“5.12”地震区汶川的灾后重建工作,同时结合我乡开展了爱国卫生月活动。组织干部职工清扫垃圾15吨,河道清理1.5公里,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响面,有力地增强了干部职工的工作激情。

回顾半年以来的工作,我乡工会能够认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现上半年的目标任务。但我们的工作与其他单位相比还有一定的差距,需要我们更加努力工作,以确保全年任务目标的实现。

下半年工作重点:

1.进一步加强工会组织建设,使村级工会会员不断壮大。