2008年党建工作思路范文10篇

2008年党建工作思路范文篇1

今天，县委在这里召开全县机关党建工作会议，这是一次非常重要的会议，其目的就是：认真贯彻落实2008年全县工作安排会议精神，进一步加强全县机关党建工作，动员广大机关党员干部积极转变观念、转变作风，更好地为岫岩发展服务、为基层一线服务、为人民群众服务，确保高质量完成全年各项工作任务和指标，为实现快速崛起、构建和谐岫岩而努力奋斗。

刚才，长鹏同志作了一个很好的工作报告，总结工作实事求是，部署工作措施具体，查找问题切中要害，针对性和可操作性都很强，我完全同意，希望各机关党组织要认真抓好落实。会上，还隆重表彰了“两先两优”、工会工作、机关工委信息工作等先进集体和先进个人。在此，我代表县委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！一年来，在县委的正确领导下，在机关工委的指导推动下，全县各机关党组织，围绕中心，服务大局，立足实际，务实创新，深入开展了“创五好、争十佳”达标竞赛、“四型机关”创建和“党建示范点”等载体活动，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，各机关领导班子执政能力得到进一步加强，党员干部素质得到进一步提高，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，为我县各机关工作任务的顺利完成提供了坚强有力的思想和组织保证，为实现快速崛起、构建和谐岫岩作出了突出贡献。县委对机关工委的工作是认可的，对全县各机关党组织的工作也是满意的。借此机会，我代表县委向全县各机关党组织和广大党务工作者致以亲切的问候和衷心的感谢！下面，就如何做好我县新形势下的机关党建工作，我强调几点意见：

一、要统一思想、提高认识，不断增强做好我县机关党建工作的责任感和紧迫感

刚刚召开不久的2008年全县工作安排会议，对今年全县各项工作任务进行了全面安排。可以说，现在方向已明，思路已清，任务已定，关键在于狠抓落实。我们各级机关党组织是县委实现对各机关和各项工作领导的核心力量，是完成今年各项工作任务的战斗堡垒和先锋队伍。因此，我们一定要进一步统一思想，深刻认识到加强机关党建工作的重大意义，进一步增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感。

首先，加强机关党的建设，是实现岫岩快速崛起的需要。实现岫岩快速崛起，加快发展是前提，也是关键。当前，我们岫岩最大的现实是发展不快，最迫切的实际是加速发展。如何进一步加快发展步伐，县委、县政府强调要突出抓好招商引资、优化环境、项目建设等工作。全县各机关直接参与全县各项经济事务的管理，肩负着领导和推动发展的重任。机关党组织建设的如何，机关党员干部的思想和精神状态如何，能否营造出一个“以一流环境招商、以高效服务安商、以丰厚回报富商”的良好投资环境，能否让投资者在岫岩安心做事、放心创业、舒心生活，这对我县加快发展步伐，关系重大，影响深远。

其次，加强机关党的建设，是构建和谐岫岩的需要。发展成就大业，和谐凝聚人心。建设和谐岫岩，重点在民生问题，难点也在民生问题。大部分机关都是做群众工作、解决民生问题的前沿阵地，能不能妥善地解决民生问题，能不能让群众得到实惠，能不能认真落实县委、县政府制定的各项涉及民生的政策措施，积极为群众办好事、做实事、解难事，是对我们各机关工作成效的检验，也是我们各机关能否得到群众拥护和支持的关键。特别是今年县委、县政府确定了总投资4.2亿元9个大方面的为群众办实事工程。可以说，这些实事涉及交通、医疗、教育、文化设施建设、食品安全等方面，都是一些与群众切身利益息息相关的大事，关系民生，关乎和谐。所有这些，都需要我们切实加强机关党的建设，需要机关党员干部一件件去落实，需要凝聚更多民心，集中更多民智，团结更多民力，为构建和谐岫岩献计出力。

第三、加强机关党的建设，是加强机关建设的需要。党的建设是机关建设的根基和源头。离开了党的建设，机关各项建设就会成为无源之水、无本之木。近几年，我县通过开展先进性教育、机关作风整顿、“创五好、争十佳”达标竞赛等活动，机关建设得到明显加强。但是，我们也应该清醒地看到，目前有的单位领导对机关党建工作重视不够，抓的不力，认为是虚活，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；有的机关党组织软弱、涣散，战斗堡垒作用发挥不强；有的机关党员干部思想观念落后，宗旨意识差，工作作风不实，甚至存在吃拿卡要等现象。这些问题的存在，都是与机关在全县所处的重要地位和担负的重要职责不相称的，同新形势、新任务带来的新挑战也是不相适应的。因此，我们必须站在提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，通过进一步加强机关党的建设，全面提高机关建设水平，以坚强有力的机关建设引领推动岫岩的发展。

二、要突出重点、务实创新，全面推进我县机关党建工作再上新台阶

2008年是我县全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是实现快速崛起、构建和谐岫岩的关键之年。全县各机关党组织都要围绕中心、服务大局，突出重点，强化建设，认真贯彻落实好2008年机关党建工作要点，全面加强机关党的建设，进一步发挥机关党组织的领导核心、战斗保垒和广大党员的先锋模范作用，进一步加强我县的机关党建工作。重点要牢固树立“四个意识”：

第一，要牢固树立大局意识，围绕全县中心工作开展机关党建工作。在岫岩，加快发展是全部工作的中心，是各项工作的重中之重，是压倒一切的头等大事。经济搞不上去，人民生活水平上不来，和谐社会就无从谈起。所以，我县各机关党组织要牢固树立发展是第一要务的思想，进一步明确“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的主题，积极投身主战场，唱响主旋律，并以此作为检验机关党建工作实际效果的标准。一要树立“有所为有所不为”的观念。各机关党组织要进一步明确自身的地位、任务和作用，把不该做、做不了，也做不好的事情，剔出去，集中精力，切实履行好协助、监督、教育、管理等职能。二要树立“有为才有位”的观念。把机关党建工作放到全县经济发展的大思路、大背景下去思考，根据全县改革发展的目标任务，来谋划机关党建工作，确定党建工作目标，安排党建工作任务，落实党建工作责任，把为基层服务、为群众服务作为自己工作的着力点，只有这样才能提高机关党的工作地位和作用，增强机关党组织的凝聚力和战斗力。三要树立“敢为还要善为”的观念。充分发挥机关党的思想政治工作优势，努力把党和政府关心关注的重点、热点、难点问题作为自己工作的切入点，卓有成效地开展各项活动，努力统一广大机关干部的思想，凝聚力量，为岫岩改革发展稳定减少阻力，增添动力，激发活力，为全面完成今年各项工作任务和指标作出贡献。

第二，要牢固树立创新意识，进一步提高机关党建工作的活力和生命力。创新是一切工作的灵魂，是前进的动力。机关党建工作同样需要全体党务工作者的智慧和创新去推动，只有这样才能适应新形势、新任务的需要。今后全县各机关党组织都要紧密结合本机关的工作特点，积极开拓创新，不断寻求党建工作新的途径、新做法。一要在工作思路上创新。要把机关党建放到岫岩发展的大战略中去思考和定位，使其始终能够沿着正确的方向前进，并有机融入到全县其它各项事业的建设之中。要根据机关党建工作面临的新情况和新问题，敢于突破陈规，坚持与时俱进，及时调整工作思路，务求实效。要大兴调查研究之风，通过调研出思路、出对策、出成果，从而提高机关党建工作的整体水平。二要在工作方法上创新。这几年我县机关党建工作已经探索出了一些比较好的工作方法，比如开展的一个支部一个特色的“党建示范点”、“保持先进性，服务在基层”、季评最佳实事等活动，这些好的工作方法，一方面我们要进一步的加以丰富完善并坚持下去，另一方面，我们还要不断创新，看一下还有哪些适合我县机关党建工作的新做法、新载体，研究一下组织活动怎么搞最丰富多彩，吸引力最强，讨论一下机关学习活动怎么开展效果最好，探索一下机关党建怎样才能与农村党建、企业党建有机结合起来，实现互动，等等。要通过创新方式方法，进一步拓展我县机关党建工作的空间，使机关党的建设体现时代要求，符合机关业务工作的实际。三要在工作机制上创新。要进一步完善机关党建目标考核办法，建立健全理论学习、党员培训、组织生活、民主评议、思想工作、绩效考核等各项制度，促进机关党建工作不断走向制度化、程序化、规范化轨道，真正使机关党的建设形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制。

第三，要牢固树立宗旨意识，进一步明确机关党建工作的出发点和落脚点。牢记党的宗旨，坚持党的群众路线对于机关党组织和广大党员干部来说尤为重要。一要在服务群众上下功夫。我们的机关干部是人民的公仆，我们手中的权力是人民赋予的，机关和机关干部的全部责任和追求也都是为人民谋利益。各机关党组织要教育广大党员干部，不断增强公仆意识，在日常工作中，要关爱民生、重视民生，始终把民生问题作为一个重大任务来对待，积极为群众办好事、做实事、解难事，努力做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，把为民、利民、便民的措施落实到工作的各个环节、各个角落。二要在转变作风上下功夫。一个机关的形象，好在作风，坏在作风；一个党员干部的形象，优在作风，劣在作风。广大机关党员干部，特别是各位领导要带头转变作风，带头勤勉敬业，带头真抓实干，不图虚名，不做虚工，扑下身子，沉下心来，把心思用在谋发展上，把能力集中在干事业上，把精力投入到各项工作的落实上。三要在提高机关办事效率上下功夫。国家正在酝酿实施“大部制”改革，所谓“大部制”改革，是针对目前我们国家行政机构臃肿，办公成本过高，各部门之间互相推诿扯皮，效率低下而准备实施的，就是要在政府的部门设置中，将那些职能相近、业务范围趋同的事项相对集中，由一个部门统一管理，最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理，从而提高行政效率，降低行政成本。为群众提供高效率便捷人性化的服务，这已是大势所趋。所以，全县各机关党组织必须针对这一形势，进一步强化机关效能建设，不断提高办事效率，让群众少进几个门、少盖几个章、少跑几趟路，真正做到办事零距离、服务无条件。

第四，要牢固树立稳定意识，以稳定促进经济和社会各项事业的发展。发展是硬道理，是第一要义；稳定是硬任务，是第一责任。发展是政绩，稳定也是政绩，没有稳定什么事情也干不成，已经取得的成果也会失去。2008年是奥运之年，也是改革开放三十周来，从全国范围看，不稳定因素还依然存在，我们要把社会管理工作做好。首先要从源头上化解矛盾纠纷。这个源头首要的是发展的源头，发展不科学，不是又好又快，就会产生很多矛盾。我们要主动去化解矛盾、接待群众，带着感情去解决这些矛盾和问题，充分发挥各方力量的作用，依靠群众来解决社会矛盾。用稳定和谐的社会环境来为实现岫岩经济又快又好发展提供坚强的政治保证。

三、要加强领导、夯实基础，努力开创我县机关党建工作新局面

加强党的领导，是加强机关党建工作的根本保证。今后，县委要通过加强对机关党建工作的领导，实现以点带面，从而全面夯实全县的基层组织建设基础，为岫岩经济社会发展提供强大的组织保证。具体要做到“三个强化”。

第一，要强化领导，落实责任。县机关工委要代表县委，切实负起机关党建牵头抓总的领导责任，定期听取各机关党组织的工作汇报，认真研究破解机关党建工作中遇到的各种难题，经常检查党建工作任务的落实情况和各项活动的开展情况。各乡镇党委书记，各部门、各单位党委书记、党组书记、支部书记要切实负起党建工作第一责任人的职责，对本机关党建工作要亲自挂帅、亲自研究、亲自指导、亲自督查，拿出更多时间和精力来抓这项工作。特别是各机关在研究整体工作时，要把机关党建工作摆上位置，通盘考虑，统一部署。

第二，要强化建设，夯实基础。“基础不牢，地动山摇”。今后，我们要着力搞好“两个基本”建设。一要加强基本队伍建设。要抓好机关党组织的班子建设，配齐配强专兼职党务干部，把那些素质高、能力强、思路清、作风正、德才兼备的干部选配到机关党组织的领导岗位上来。要加强党务工作者队伍建设，充分发挥专兼职党务干部的作用。要加强机关党员队伍建设，坚持开展“”等党内组织生活，充分发挥他们的先锋模范作用。二要加强基本阵地建设。应该说，我县各机关党员活动阵地建设是参差不齐的，有的机关没有阵地，这都严重影响了机关党务活动的正常开展。因此，我们要结合各机关的实际，按照“量力而行，重在实用”的原则，在阵地建设上多想办法，不断克服困难，尽可能地为机关党组织提供必要的工作和活动场所，做到软件、硬件一齐抓，为机关党务工作的正常开展奠定坚实的基础。

2008年党建工作思路范文篇2

认识上突破,理念上创新,确立“融入中心做工作、进入管理起作用”的党建工作思路。

国资委党委在关于党建工作的要求中明确提出,搞好中央企业最突出的就是要切实解决好在新形势下对中央企业党建工作的认识问题;并提出,中央企业要坚持党的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用这个重大原则,把握企业基层党组织和党员队伍建设、企业领导班子和领导干部队伍建设这两个重点。南方电网公司党组也提出,要把党的先进性建设和治企能力建设作为党建工作的主线,为公司新一轮发展提供更加坚强的保证。

超高压公司党委在长期的实践中发现,认识决定水平,认识上不突破,工作水平就难以提高。要激发党组织的动力和活力,必须从源头入手,首先解决认识到位的问题,这样才能保证党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用发挥到位。近年来,由于企业的跨越式发展,超高压公司干部交流的力度也日益加大,大量来自技术岗位的同志走上党务干部岗位。针对这种情况,公司党委从统一思想、提高认识、创新思维和理念入手,通过会议、培训、交流学习、讨论等多种方式,不断贯输“坚持党的领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是实现企业科学发展的重要保证”,灌输“党建工作是企业管理的组成部分,党建工作也是管理工作,企业党组织是企业不可替代的资源,党员队伍是企业最优秀的资源”等理念以及“融入中心做工作、进入管理起作用”的基本思路,要求大家从思想上重视党建工作,及时更新观念,解决好对党建工作地位、作用、目标、载体等的认识。组织党委书记学习考察,理委应该在企业中处于什么位置、应该发挥什么作用等认识问题;组织党支部书记培训,学习、讨论党支部的作用,更新党务管理业务知识。同时,从2006年起,公司政研会每年的年会都把统一思想、提高认识、探索融入中心、进入管理、发挥党组织“三个作用”作为研讨的重要内容。

思维上的碰撞、认识上的飞跃使党建工作的方向和思路越来越清晰,目标越来越明确,任务越来越集中,为准确定位党建工作的职能奠定了基础。超高压公司党建工作强调要和生产经营紧密结合,形成对中心工作的助力,在关键问题上起作用,在中心工作上见成效;同时强调要从思想观念上融入、从管理体制上融入、从推动发展上融入,进入企业管理的全过程和生产经营的各个环节,使它成为每一个环节的精神动力、政治保证和智力支持。公司各级党委突出政治核心作用,做到领会意图、吃透和准确把握上情,了解和熟悉下情;掌握政策、把握方向,通过保证、监督、支持、参与、领导五大功能发挥政治核心作用;实行党政分设、“双向进入、交叉任职”的领导体制,在组织上保障作用发挥。公司各党支部则突出做好党员的教育、管理和服务。实践中,超高压公司注重选好配齐党支部书记,保证宣传到位、发动到位、党和国家方针政策以及企业各项工作决策在一线班组贯彻落实到位;注重增强支部活力,以“支部特色活动”加大参与生产经营力度,提高支部的影响力和带动力;注重狠抓党员素质,把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,使党员成为影响和带动群众的源点;注重落实保持共产党员先进性长效机制,推进党建标准化、信息化建设,使党建工作步入靠制度规范、靠机制保障、进入管理起作用的良性轨道。这些工作思路经过实践逐步变成工作措施、工作经验,使党建工作多年来不仅没有因干部交流、人员变动被削弱,而且同生产经营工作一道保持了又好又快发展。

找准切入点,在企业最需要的地方找阵地、在企业最困难的时刻当堡垒,确保“融入”更深入、更有效。

“为公司又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证”这是超高压公司党建工作“融入中心做工作、进入管理起作用”的最终目的。公司党委准确领会上级党组织意图,紧紧围绕工作中心,抓住工作重点,确保“融入”及时、深入、有效。特别是在刚刚过去的2008年,公司所遇到的困难和挑战之多前所未有,所承受的压力之大超乎寻常。在困难面前,超高压公司党委提出,要在企业最需要的地方找阵地、在企业最困难的时刻当堡垒,引导广大干部员工看清形势、找准方向、突出中心、明确重点,积极开展工作,把“融入中心做工作,进入管理起作用”的工作思路表现得淋漓尽致,把党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得淋漓尽致。

凝聚力量,让党旗高高飘扬在抗冰保电和奥运保电的最前线。2008年初,在遭遇历史罕见的冰雪凝冻灾害考验的关键时刻,公司党委以服务抗险救灾抢修复电工作为中心,坚持加强领导,突出组织发动,注重宣传引导,从政治上、思想上、组织上保障全公司众志成城、团结一致、共克时艰。公司党委立即号召党支部紧急行动,在特殊的时间和地点创造性地开展工作,在最艰苦的地方树起党的旗帜、当好群众的主心骨;号召广大党员在艰难困苦中勇挑重担、磨炼意志,真正做到“一个党员一面旗帜”。抗冰救灾期间,公司系统共成立党员先锋队17个、青年突击队21个,临时党支部7个,火线入党35人。各级党组织还把思想工作做到一线,鼓舞士气、激发斗志,增强了大家战胜困难的勇气和信心,确保了抢修复电工作开展到哪里,党组织的作用就发挥到那里。公司还通过广大党员发动全体员工,将劳动竞赛引入到抢修复电中,调动了各施工队伍的积极性和创造性。全体党员在冰天雪地、崇山峻岭中高举党旗,带头承担急难险重任务、带头做好安全工作、带头关心其他抢修队员。独山现场管理部临时党支部提出“决战在独山、奉献在独山、建功在独山”的响亮口号,以党员为骨干,科学指挥、调配近20家施工单位3?000多人的施工队伍,使得整个管理部的工作紧张有序、忙而不乱、气氛快乐和谐,形成了独具魅力的“独山氛围”。广大党员以“战斗在最前线,冲锋在最前面”的英雄气概感染着、影响着全体员工,上下同心、共抗冰灾的感人场面随处可见。经过坚苦卓绝的努力,公司提前28天全面恢复了受灾西电东送通道的正常运行,兑现了南方电网公司对国务院、对全社会的承诺。

抗冰保电战斗取得全面胜利后,公司党委又及时调整工作重点,以服务奥运保电为中心,完善应急预案,排查隐患,超前做好思想政治工作,主动做好稳定工作。通过个别访谈、支部调研、座谈会等多种形式,深入排查在机构调整、人员调整中易产生的矛盾纠纷,对重点事件中的重点人物进行思想疏导。同时主动结合时事政治开展形势教育和爱国主义教育活动,激发广大员工爱祖国、爱公司、爱岗位的精神,广大员工将抗灾精神和奥运精神转化为做好本职工作的实际行动,焕发出了前所未有的信心和斗志。

咬定青山,紧扣“建好主网架、管好大通道”的中心任务发挥作用不放松。由于受到冰灾影响,2008年,超高压公司的安全生产形势异常严峻。冰灾拖慢工程进度,大战之后队伍疲劳,物资供应极度困难等矛盾和问题,所有在建工程进度、质量均受到极大挑战,实现投产目标极其困难。

针对这种情况,公司党委再次向各级党组织和全体党员发起总动员,讲形势、树典型,弘扬抗冰保电精神,鼓舞广大员工士气,营造了同挡风雨、共担责任的良好氛围。每个党委成员联系一至两个基层单位,超前解决安全生产、队伍稳定等方面的矛盾和问题;党委书记到工作环境最艰苦的天生桥局,深入班组,与一线员工面对面座谈,了解员工思想和工作情况,以调动员工工作的积极性。各基层党支部以创建“特色党支部”活动为载体,深化“争先创优”、“一个党员一面旗帜”、“党员身边无事故、无违纪、无邪气”、“党员示范岗”等主题活动,把战斗堡垒作用和先锋模范作用融入到“保安全、保基建”的全过程。广州局肇庆站党支部以“倒闸操作无差错、设备巡视无遗漏、工作票办理无违规、事故处理无失误”为主题认真开展“四个无”活动,定期在支部中评选出“运行之星”。柳州局变电党支部根据桂林变电站人员结构新、设备技术含量高的特点,开展“贯彻南网方略,立足岗位抓培训,发挥作用创佳绩”的党支部特色活动,使全站人员在较短时间内掌握了数字化变电站运行维护技术。经过全体员工的共同努力,2008年,超高压公司确保了西电东送大通道的安全稳定运行,圆满完成了迎峰度夏暨奥运保电任务;在极端困难的条件下确保了所有在建工程按期投产;确保了云广特高压直流输电工程和海南联网工程这两项世界级工程的稳步推进。

规范管理,以制度、标准的形式建立“融入中心、进入管理”的长效机制。

超高压公司党委认识到,“党建工作也是管理工作”,“规范化、科学化、制度化”不仅是对生产管理部门的要求,也是党务管理工作的努力方向。因此,多年来,公司党委致力于党务管理手段和方法的创新,不断探讨党务工作由“虚”到“实”、由“定性评价”到“定量评价”、由“结果检查”到“过程控制”的有效途径。

2008年党建工作思路范文篇3

今天，县委在这里召开全县机关党建工作会议，这是一次非常重要的会议，其目的就是：认真贯彻落实2008年全县工作安排会议精神，进一步加强全县机关党建工作，动员广大机关党员干部积极转变观念、转变作风，更好地为岫岩发展服务、为基层一线服务、为人民群众服务，确保高质量完成全年各项工作任务和指标，为实现快速崛起、构建和谐岫岩而努力奋斗。

刚才，长鹏同志作了一个很好的工作报告，总结工作实事求是，部署工作措施具体，查找问题切中要害，针对性和可操作性都很强，我完全同意，希望各机关党组织要认真抓好落实。会上，还隆重表彰了“两先两优”、工会工作、机关工委信息工作等先进集体和先进个人。在此，我代表县委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！一年来，在县委的正确领导下，在机关工委的指导推动下，全县各机关党组织，围绕中心，服务大局，立足实际，务实创新，深入开展了“创五好、争十佳”达标竞赛、“四型机关”创建和“党建示范点”等载体活动，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，各机关领导班子执政能力得到进一步加强，党员干部素质得到进一步提高，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，为我县各机关工作任务的顺利完成提供了坚强有力的思想和组织保证，为实现快速崛起、构建和谐岫岩作出了突出贡献。县委对机关工委的工作是认可的，对全县各机关党组织的工作也是满意的。借此机会，我代表县委向全县各机关党组织和广大党务工作者致以亲切的问候和衷心的感谢！下面，就如何做好我县新形势下的机关党建工作，我强调几点意见：

一、要统一思想、提高认识，不断增强做好我县机关党建工作的责任感和紧迫感

刚刚召开不久的2008年全县工作安排会议，对今年全县各项工作任务进行了全面安排。可以说，现在方向已明，思路已清，任务已定，关键在于狠抓落实。我们各级机关党组织是县委实现对各机关和各项工作领导的核心力量，是完成今年各项工作任务的战斗堡垒和先锋队伍。因此，我们一定要进一步统一思想，深刻认识到加强机关党建工作的重大意义，进一步增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感。

首先，加强机关党的建设，是实现岫岩快速崛起的需要。实现岫岩快速崛起，加快发展是前提，也是关键。当前，我们岫岩最大的现实是发展不快，最迫切的实际是加速发展。如何进一步加快发展步伐，县委、县政府强调要突出抓好招商引资、优化环境、项目建设等工作。全县各机关直接参与全县各项经济事务的管理，肩负着领导和推动发展的重任。机关党组织建设的如何，机关党员干部的思想和精神状态如何，能否营造出一个“以一流环境招商、以高效服务安商、以丰厚回报富商”的良好投资环境，能否让投资者在岫岩安心做事、放心创业、舒心生活，这对我县加快发展步伐，关系重大，影响深远。

其次，加强机关党的建设，是构建和谐岫岩的需要。发展成就大业，和谐凝聚人心。建设和谐岫岩，重点在民生问题，难点也在民生问题。大部分机关都是做群众工作、解决民生问题的前沿阵地，能不能妥善地解决民生问题，能不能让群众得到实惠，能不能认真落实县委、县政府制定的各项涉及民生的政策措施，积极为群众办好事、做实事、解难事，是对我们各机关工作成效的检验，也是我们各机关能否得到群众拥护和支持的关键。特别是今年县委、县政府确定了总投资4.2亿元9个大方面的为群众办实事工程。可以说，这些实事涉及交通、医疗、教育、文化设施建设、食品安全等方面，都是一些与群众切身利益息息相关的大事，关系民生，关乎和谐。所有这些，都需要我们切实加强机关党的建设，需要机关党员干部一件件去落实，需要凝聚更多民心，集中更多民智，团结更多民力，为构建和谐岫岩献计出力。

第三、加强机关党的建设，是加强机关建设的需要。党的建设是机关建设的根基和源头。离开了党的建设，机关各项建设就会成为无源之水、无本之木。近几年，我县通过开展先进性教育、机关作风整顿、“创五好、争十佳”达标竞赛等活动，机关建设得到明显加强。但是，我们也应该清醒地看到，目前有的单位领导对机关党建工作重视不够，抓的不力，认为是虚活，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；有的机关党组织软弱、涣散，战斗堡垒作用发挥不强；有的机关党员干部思想观念落后，宗旨意识差，工作作风不实，甚至存在吃拿卡要等现象。这些问题的存在，都是与机关在全县所处的重要地位和担负的重要职责不相称的，同新形势、新任务带来的新挑战也是不相适应的。因此，我们必须站在提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，通过进一步加强机关党的建设，全面提高机关建设水平，以坚强有力的机关建设引领推动岫岩的发展。

二、要突出重点、务实创新，全面推进我县机关党建工作再上新台阶

2008年是我县全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是实现快速崛起、构建和谐岫岩的关键之年。全县各机关党组织都要围绕中心、服务大局，突出重点，强化建设，认真贯彻落实好2008年机关党建工作要点，全面加强机关党的建设，进一步发挥机关党组织的领导核心、战斗保垒和广大党员的先锋模范作用，进一步加强我县的机关党建工作。重点要牢固树立“四个意识”：

第一，要牢固树立大局意识，围绕全县中心工作开展机关党建工作。在岫岩，加快发展是全部工作的中心，是各项工作的重中之重，是压倒一切的头等大事。经济搞不上去，人民生活水平上不来，和谐社会就无从谈起。所以，我县各机关党组织要牢固树立发展是第一要务的思想，进一步明确“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的主题，积极投身主战场，唱响主旋律，并以此作为检验机关党建工作实际效果的标准。一要树立“有所为有所不为”的观念。各机关党组织要进一步明确自身的地位、任务和作用，把不该做、做不了，也做不好的事情，剔出去，集中精力，切实履行好协助、监督、教育、管理等职能。二要树立“有为才有位”的观念。把机关党建工作放到全县经济发展的大思路、大背景下去思考，根据全县改革发展的目标任务，来谋划机关党建工作，确定党建工作目标，安排党建工作任务，落实党建工作责任，把为基层服务、为群众服务作为自己工作的着力点，只有这样才能提高机关党的工作地位和作用，增强机关党组织的凝聚力和战斗力。三要树立“敢为还要善为”的观念。充分发挥机关党的思想政治工作优势，努力把党和政府关心关注的重点、热点、难点问题作为自己工作的切入点，卓有成效地开展各项活动，努力统一广大机关干部的思想，凝聚力量，为岫岩改革发展稳定减少阻力，增添动力，激发活力，为全面完成今年各项工作任务和指标作出贡献。

第二，要牢固树立创新意识，进一步提高机关党建工作的活力和生命力。创新是一切工作的灵魂，是前进的动力。机关党建工作同样需要全体党务工作者的智慧和创新去推动，只有这样才能适应新形势、新任务的需要。今后全县各机关党组织都要紧密结合本机关的工作特点，积极开拓创新，不断寻求党建工作新的途径、新做法。一要在工作思路上创新。要把机关党建放到岫岩发展的大战略中去思考和定位，使其始终能够沿着正确的方向前进，并有机融入到全县其它各项事业的建设之中。要根据机关党建工作面临的新情况和新问题，敢于突破陈规，坚持与时俱进，及时调整工作思路，务求实效。要大兴调查研究之风，通过调研出思路、出对策、出成果，从而提高机关党建工作的整体水平。二要在工作方法上创新。这几年我县机关党建工作已经探索出了一些比较好的工作方法，比如开展的一个支部一个特色的“党建示范点”、“保持先进性，服务在基层”、季评最佳实事等活动，这些好的工作方法，一方面我们要进一步的加以丰富完善并坚持下去，另一方面，我们还要不断创新，看一下还有哪些适合我县机关党建工作的新做法、新载体，研究一下组织活动怎么搞最丰富多彩，吸引力最强，讨论一下机关学习活动怎么开展效果最好，探索一下机关党建怎样才能与农村党建、企业党建有机结合起来，实现互动，等等。要通过创新方式方法，进一步拓展我县机关党建工作的空间，使机关党的建设体现时代要求，符合机关业务工作的实际。三要在工作机制上创新。要进一步完善机关党建目标考核办法，建立健全理论学习、党员培训、组织生活、民主评议、思想工作、绩效考核等各项制度，促进机关党建工作不断走向制度化、程序化、规范化轨道，真正使机关党的建设形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制。

第三，要牢固树立宗旨意识，进一步明确机关党建工作的出发点和落脚点。牢记党的宗旨，坚持党的群众路线对于机关党组织和广大党员干部来说尤为重要。一要在服务群众上下功夫。我们的机关干部是人民的公仆，我们手中的权力是人民赋予的，机关和机关干部的全部责任和追求也都是为人民谋利益。各机关党组织要教育广大党员干部，不断增强公仆意识，在日常工作中，要关爱民生、重视民生，始终把民生问题作为一个重大任务来对待，积极为群众办好事、做实事、解难事，努力做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，把为民、利民、便民的措施落实到工作的各个环节、各个角落。二要在转变作风上下功夫。一个机关的形象，好在作风，坏在作风；一个党员干部的形象，优在作风，劣在作风。广大机关党员干部，特别是各位领导要带头转变作风，带头勤勉敬业，带头真抓实干，不图虚名，不做虚工，扑下身子，沉下心来，把心思用在谋发展上，把能力集中在干事业上，把精力投入到各项工作的落实上。三要在提高机关办事效率上下功夫。国家正在酝酿实施“大部制”改革，所谓“大部制”改革，是针对目前我们国家行政机构臃肿，办公成本过高，各部门之间互相推诿扯皮，效率低下而准备实施的，就是要在政府的部门设置中，将那些职能相近、业务范围趋同的事项相对集中，由一个部门统一管理，最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理，从而提高行政效率，降低行政成本。为群众提供高效率便捷人性化的服务，这已是大势所趋。所以，全县各机关党组织必须针对这一形势，进一步强化机关效能建设，不断提高办事效率，让群众少进几个门、少盖几个章、少跑几趟路，真正做到办事零距离、服务无条件。

第四，要牢固树立稳定意识，以稳定促进经济和社会各项事业的发展。发展是硬道理，是第一要义；稳定是硬任务，是第一责任。发展是政绩，稳定也是政绩，没有稳定什么事情也干不成，已经取得的成果也会失去。2008年是奥运之年，也是改革开放三十周来，从全国范围看，不稳定因素还依然存在，我们要把社会管理工作做好。首先要从源头上化解矛盾纠纷。这个源头首要的是发展的源头，发展不科学，不是又好又快，就会产生很多矛盾。我们要主动去化解矛盾、接待群众，带着感情去解决这些矛盾和问题，充分发挥各方力量的作用，依靠群众来解决社会矛盾。用稳定和谐的社会环境来为实现岫岩经济又快又好发展提供坚强的政治保证。

三、要加强领导、夯实基础，努力开创我县机关党建工作新局面

加强党的领导，是加强机关党建工作的根本保证。今后，县委要通过加强对机关党建工作的领导，实现以点带面，从而全面夯实全县的基层组织建设基础，为岫岩经济社会发展提供强大的组织保证。具体要做到“三个强化”。

第一，要强化领导，落实责任。县机关工委要代表县委，切实负起机关党建牵头抓总的领导责任，定期听取各机关党组织的工作汇报，认真研究破解机关党建工作中遇到的各种难题，经常检查党建工作任务的落实情况和各项活动的开展情况。各乡镇党委书记，各部门、各单位党委书记、党组书记、支部书记要切实负起党建工作第一责任人的职责，对本机关党建工作要亲自挂帅、亲自研究、亲自指导、亲自督查，拿出更多时间和精力来抓这项工作。特别是各机关在研究整体工作时，要把机关党建工作摆上位置，通盘考虑，统一部署。

第二，要强化建设，夯实基础。“基础不牢，地动山摇”。今后，我们要着力搞好“两个基本”建设。一要加强基本队伍建设。要抓好机关党组织的班子建设，配齐配强专兼职党务干部，把那些素质高、能力强、思路清、作风正、德才兼备的干部选配到机关党组织的领导岗位上来。要加强党务工作者队伍建设，充分发挥专兼职党务干部的作用。要加强机关党员队伍建设，坚持开展“”等党内组织生活，充分发挥他们的先锋模范作用。二要加强基本阵地建设。应该说，我县各机关党员活动阵地建设是参差不齐的，有的机关没有阵地，这都严重影响了机关党务活动的正常开展。因此，我们要结合各机关的实际，按照“量力而行，重在实用”的原则，在阵地建设上多想办法，不断克服困难，尽可能地为机关党组织提供必要的工作和活动场所，做到软件、硬件一齐抓，为机关党务工作的正常开展奠定坚实的基础。

2008年党建工作思路范文篇4

为了积极探索机关党组织在党员教育引导、管理监督、协调服务中的新途径,不断创新机关党建工作的新形式，拓展机关党建工作的新领域，丰富机关党建工作的新内容，开阔机关党建工作的新视野，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、创造性，用改革、发展的观点来研究新情况，解决新问题，用与时俱进、开拓创新的精神开辟县直机关党建工作的新局面。丰都县直属机关工委经过认真的筹备,于2008年7月24日成立了丰都县机关党建研究会.来自县直机关各级党组织的93名会员,经过反复酝酿，讨论修改了机关党建研究会章程,民主推荐选举产生了机关党建研究会会长、副会长、秘书长、理事,提出了丰都县机关党建研究会的工作方向：

一是加强“坚持理论武装与实践转化”的研究，推进学习型组织建设。以同志为总书记的党中央科学总结治国理政经验，提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，这是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和发展。通过开展研究，使机关广大党员干部一方面深入学习领会党通过长期斗争与实践积累的理论成果，自觉用以武装头脑，不断坚定政治路线和理想信念，毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义；另一方面注重学习成效的实践转化，不断开阔解决实际问题的思路，不断提高服务改革发展的能力和水平。

二是加强“提高管理效能与服务质量”的研究，深化机关作风建设。各级党组织要始终把机关作风建设摆在突出位置，以建设服务型机关为目标，以政务诚信为主要内容，着力提高机关工作的效能和质量。通过开展研究，使广大党员能够正确把握工作热情与科学态度，思想解放与作风务实的辩证关系，以服务科学发展为出发点，创新工作思路，强化科学管理；以服务和谐发展为落脚点，转变机关作风，强化优质服务，充分展现县直机关广大党员干部的良好形象。

三是加强“完善党建工作的责任机制”的研究，推进党的规范化建设。各级党组织要以党建工作责任制的贯彻落实为总领，不断加强和推进县直机关党的建设。通过开展研究，，使机关各级党组织认真落实党建工作责任制和各项长效机制，不断提高党组织凝心聚力，共谋发展，共建和谐的本领。同时，县直机关工委要强化对党建工作的布置、检查和考核，进一步健全完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。

四是加强“发挥机关文化的引领功能”的研究，促进和谐机关建设。引领队伍，推进工作，构建和谐，是开展机关文化建设的初衷和目的。通过开展研究，使各级党组织要进一步加强思路创新和载体设计，扎扎实实活跃并且丰富我县的机关文化建设；广大党员要积极参与到各项机关文化建设活动中，相互促进，共同提高，更好地实现我县机关文化共建共享的特点，在这个过程中既追求个体身心的和谐，又促进团队的和谐，进而推进我县的和谐机关建设。

2008年党建工作思路范文篇5

一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。

（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。

1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。

2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十七大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点；抓住“三个代表”重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。文书文秘网版权所有

3、通过学习同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了电影《生死牛玉儒》，党员干部观看影片后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《党章》和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。

4、根据建委党建的工作安排，制定了《包头市环卫产业公司2008年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司2008年精神文明建设工作安排包头市环卫产业公司2008年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司2008年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。

（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。

1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。

继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的

公司半年党建工作总结

职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。

四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。

（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。

加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。

今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。

公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。

二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。

2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。

总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。

在建党86周年及长征71周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。

三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。

四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。

根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。

五、工会共青团工作完成情况

制定了《包头市环卫产业公司2008年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。

六、党建工作中存在问题及下一步工作思路

（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。

（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。

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1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。

5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。

2008年党建工作思路范文篇6

一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。

（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。

1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。

2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十七大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点；抓住“三个代表”重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。文书文秘网版权所有

3、通过学习同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了电影《生死牛玉儒》，党员干部观看影片后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《党章》和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。

4、根据建委党建的工作安排，制定了《包头市环卫产业公司2008年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司2008年精神文明建设工作安排包头市环卫产业公司2008年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司2008年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。

（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。

1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。

继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的

公司半年党建工作总结

职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。

四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。

（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。

加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。

今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。

公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。

二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。

2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。

总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。

在建党86周年及长征71周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。

三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。

四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。

根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。

五、工会共青团工作完成情况

制定了《包头市环卫产业公司2008年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。

六、党建工作中存在问题及下一步工作思路

（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。

（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。

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1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。

5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。

2008年党建工作思路范文篇7

一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。

（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。

1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻**集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、**化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。

2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十七大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点；抓住“三个代表”重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。文书文秘网版权所有

3、通过学习同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了电影《生死牛玉儒》，党员干部观看影片后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《党章》和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《*市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。

4、根据建委党建的工作安排，制定了《*市环卫产业公司2008年党建工作安排》、《*市环卫产业公司2008年精神文明建设工作安排*市环卫产业公司2008年工会工作安排》、《*市环卫产业公司2008年纪检监察工作安排》、《*市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。

（二）贯彻**集中制，加强组织建设。

1、贯彻**集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。

继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的

公司半年党建工作总结

职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。

四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。

（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。

加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。

今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。

公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。

2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。

总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。

在建党86周年及长征71周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。

三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。

四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。

根据《*市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、**生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。

五、工会共青团工作完成情况

制定了《*市环卫产业公司2008年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。

六、党建工作中存在问题及下一步工作思路

（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。

（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。

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1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“”，党风廉政建设、**评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。

5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。

2008年党建工作思路范文篇8

在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为镇党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实中央四个长效机制和省委“1+9”文件为主线，多措并举，扎实推进党建工作，为本镇经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。

一、采取的主要工作措施及取得成效

（一）带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制

落实责任制是搞好党建工作的关键。因此，年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度党建工作计划，明确了本镇党建工作重点；县委关于开展党的基层组织建设年活动部署后，又及时地组织制定本镇方案，召开动员会、党委专题会，对活动进行周密安排，强化督促检查，亲自抓好解决思想大讨论活动、党代表常任制试点工作、探索加强对村支书主任“一肩挑”的监督管理等三个党建项目的落实，使本镇党的基层组织建设年活动取得了实实在在的效果，到**督查的州、县督查组对此予以了充分的肯定；为加强村级党支部建设，我比较注重到实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决，在此基础上，还亲自撰写了调研文章——《村级党组织建设的探索与实践》，为加强村级党组织建设提供了决策参考；另外我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点——三江村，帮助村“两委”解决实际问题，今年，找有关部门支助该村10余吨水泥，落实了14万元资金解决该村板帽、知福两个组的人饮问题,过年过节还上门慰问困难党员。

（二）搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。为进一步促进党委班子建设，10月13日，我们还组织召开了有12县市组织部长、全县各乡镇及县直机关领导参加观摩的党员领导干部民主生活会，为开好这次以“学习和实践科学发展观”为主题的党员领导干部民主生活会，在会前，我们严格按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的要求，周密制定方案，组织班子成员认真学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述等政治理论和文件精神，以召开征求意见座谈会、入村入户征求群众意见、班子成员之间深入开展交心谈心等多种方式广泛征求意见，在认真梳理反馈存在问题的基础上，组织班子成员认真撰写发言提纲和读书笔记，等等，由于准备充分，这次会议达到了预期效果。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，尤其让我记忆犹新的是今年元月13日以来，**镇遭受了严重的雪凝灾害，面对灾情，班子成员以高度的政治责任感，冲锋在前，带着干部职工冒着雨雪步行入村入户，开展灾情统计，把救灾物资及时发放到困难群众手中，与供电通讯部门职工、部队官兵一起抬运电力通讯设施，确保了电力通讯抢修任务的如期完成。

（三）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各支部按照镇党委要求，认真落实“”等各项党建规章制度，大力开展“三创三强”等活动，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。

去年10月，镇党委充分利用村“两委”班子换届选举时机，安排了镇党委委员入村开展后备干部储备调研，进一步摸清了后备人才资源储量，在此基础上，认真开展好选举的组织引导和宣传工作，从而确保了包括水东片区联合支部试点和板光村村委“海选”试点在内的17个村“两委”班子换届选举工作的圆满成功，通过选举，一批有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进了村“两委”班子，4个村实现了支书（党小组长）与村主任“一肩挑”，全镇17个村共选举产生的村委会成员84人，其中女干部16名，新任干部21名。由于在村“两委”换届中选人用人得当，新一届村“两委”班子尤其是新一届村支部，在夯实党的基层基础工作、带领群众脱贫致富、组织完成村集体公益事业等方面发挥了重要作用，如最近水备、拉近、板料等村党支部与村委会主动出击，向县有关部门积极争取得到了不少硬化村组道路的水泥，得到了群众的广泛好评。除了村支部外，我们还对机关支部进行了整合，根据需要，今年上半年成立了老干支部，老干支部成立后，方便了退休老党员过组织生活，也调动了他们支持关心本镇工作的积极性，发挥了他们的余热。

（四）严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，此外，还立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、乡（镇）组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握2—3门以上的实用技术，今年10月，通过培训，我镇又有覃晓波等12名党员获得了《农民技术资格证书》；在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理，今年3月份，以党员干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《**镇干部职工管理制度》，该制度实行9个多月来，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象；在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，据统计，2008年全镇共发展党员21名。

通过加强党员的教育监督管理，现在不管在党委政府的工作上，也不管在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

（五）积极转化党建成果，服务社会主义新农村建设

我始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

年初以来，我们按照县委、县政府的总体要求，结合本镇实际，在镇党委、镇政府的引导下，由村党支部和党员带动示范，重点发展了“粮、畜、果”等产业，这进一步巩固了**农业大镇的经济地位，拓宽了**镇经济发展路子，据统计，2008年，全镇农业总产值达5100万元，畜牧业总产值1907万元,乡镇企业总产值5650万元,粮食总产量5808.5吨,农民人均纯收入为2721元,这几项指标均比上年有不同程度增长;1至10月,全镇完成税收任务79.34万元,已完成任务数的100.05%。

认真解决民生问题也是我们党建工作成果的重要体现。一年来，镇党委广泛听取民声，主动了解民情，认真解决群众反映的热点问题，2008年3月份以来，芒勇水库按照常规投入维修，另一水源点——廷牌镇板料村的群众同时切断了板马山塘的水源，造成**镇10个村1万余人连续数月的饮水难，镇党委一方面立即联系廷牌镇党委、政府、县水利局，共同深入到廷牌镇板料村查找切断水源的原因，做好群众思想工作；另一方面及时地汇报问题，引起了县委、县政府高度重视，并立即调配18万资金，解决了板马山塘工程实施中移留的问题，也从此解决了长期以来**镇群众春季饮水难问题；对世纪大道居民反映的几年前镇里收取的建房保证金问题，镇党委也及时地研究解决，把清退保证金作为2008年的十件实事之一，上半年已全部清退完毕；通过镇党委、镇政府的争取，今年还筹措资金为每个村解决解决5吨水泥，投入10多万元为多年来裸露的街道排水沟安装了水泥盖板，等等。

由于党建工作认识到位、工作到位、落实到位，不仅直接促进了基层党组织的先进性建设，而且有力地促进了本镇各项工作的顺利开展，年初以来，我镇各项工作取得了明显成效，先后获得了全县综合目标考核二等奖、全县政法工作目标综合考核一等奖、全县纪检监察工作目标考核二等奖、全州组工信息工作先进单位、春耕生产考核二等奖等一系列的表彰奖励，镇党委还先后被省、州、县委评为先进基层党组织、“五好”基层党委、“五好”基层党组织。

二、存在的问题及下步打算

我镇党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作实际上还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

2008年党建工作思路范文篇9

始终认真实践“三个代表”的重要思想，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，自觉的在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，与上级党组织保持一致。积极组织广大党员、干部认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，党组织班子是一个坚强的战斗集体。全面贯彻落实党的民主集中制的原则，在**X年对总支一班人进行了换届选举，强化了班子领导，班子是健全的，一班人是团结的，总支书记**同志作风民主，各委员能够自觉维护集体领导。

为充分发挥党员干部的模范带头作用，在**营造干事创业的良好氛围。党总支中的每个成员都表现出极大的工作热情。党总支书记李明军到**上台阶项目——南山热电工地担任项目经理；党总支副书记袁学亭到金属结构公司担任经理，扭转不利的经营局面；党总支委员陈国富先后到河源工地协调工作83天……通过党总支的坚强堡垒作用和各成员模范带头作用，公司上下的思想建设、组织建设和作风建设得到了全面加强。

二、坚守职责使命，开拓工作思路

**工程总公司是集火电建设、建筑安装、加工制造、商贸服务、电梯安装、消防安装等行业于一体的大型综合性公司。党建工作理念和方法没有现成的模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新路子。同志指出，全党同志都要深刻认识到，加强和改进新形势下党的建设，是全面贯彻党的十七大精神的迫切要求，是深入贯彻落实科学发展观、抓好发展这个党执政兴国的第一要务的迫切要求，是有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展的迫切要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的迫切要求。这就要求党建工作必须着力于党建工作理念与思路的创新，着力于党的组织形式和活动方式的创新，为企业可持续发展营造健康、有序、规范的环境，奠定良好的政治基础和思想组织保证。

针对集团公司党委对**提出的“自负盈亏、自我约束、自主经营、自我发展”和**党总支“一切为了**的发展”的工作要求，**从企业自身发展和创建和谐企业的需要出发，广泛开展“发挥党员模范带头作用，做管理创新的表率”活动，在管理创新中看共产党员的价值。党支部以党员如何创新，怎样做出表率为研究目标，从思维定势、素质提升、先进管理、制度转型、有效服务五个方面寻求突破，探索出一条提高党员素质，适合**发展的党建工作新路子。

2007年，总支将绩效管理的理念引入党员队伍管理，制定《党员绩效管理措施计划表》、《党员绩效管理实施意见》和《党员季度绩效目标管理卡》，确定了政治素质、业务能力、工作态度、工作业绩、精神文明和党员意识等6大项20小项内容，同时把绩效管理目标细化量化成百分制数字指标。2008年，又进行大胆尝试，将绩效管理理念引入党员队伍管理，以“为党员服务、促党员优秀、保党员平安”为活动宗旨，在虚功实做上下功夫，有效激发了党员队伍的内在活力。2009年，进一步创新党建活动载体和工作方式方法，开展“党团联动促发展”主题活动，通过思想建设联动、组织建设联动、组织活动联动、阵地建设联动，在工作机制、工作方式、管理方法上进行有益探索。今年，在全面总结和综合前几年党建工作成功经验的基础上，又提出和明确了“安全第一，质量第一，效益第一”的总体工作目标。

三、坚持廉洁高效，强化制度作用

为准确把握党风廉政建设和反腐倡廉工作面临的形势，大力推进廉洁文化建设，全面落实党风廉政建设责任制。2005年，**公司提出并实施“廉政免疫力工程”主旨课题，依靠“五大法宝”稳定员工队伍，提升队伍战斗力。该课题成果2006年获得集团公司实践创新在支部活动二等奖、华北电网优秀成果奖，又于今年荣获“全国工程建设企业管理现代化成果”三等奖。不仅如此，**公司还以“廉政免疫力工程”活动为主线，以“创建和谐**”为奋斗目标，坚持教育为先、制度为本、监督为上，实现了经济效益的连年快速增长，生物质发电、消防和主业配合项目、金属加工制造三大业务呈现良好发展势头。

2008年党建工作思路范文篇10

（一）、主要目标：1、抓融入、提素质、促发展，努力完成公司下达的盈亏指标，力争再有新突破；2、抓节能、挖潜力，促降耗，节能工作再有新提高；3、抓党建、普教育、壮队伍，党建工作质量再有新改善；4、抓文化、建阵地、突特色，精细化管理再创新亮点；

（二）、主要工作思路及措施

1、认真学习和贯彻党的十七大精神。分公司党支部要不失时机地组织党员和员工学习好和贯彻落实好十七大文件学习和辅导，利用班前会、集体学习日、党课、党员大会、板报、橱窗、标语等形式学习和宣传十七大精神。领导带头学，带头辅导讲解，认真做好学习笔记和心得体会，积极参加十七大理论研讨征文的撰写。利用板报、橱窗进行十七大精神专题内容的宣传，对十七大报告中的新亮点，领导要带头学习并进行专题辅导讲学，联系工作实际创造性地开展和推动后勤各项管理工作，为企业又好又快、科学和谐发展坚持不懈地努力做出应有的贡献。

2、切实有效地推进党建工作，在质量上力求再有新改善。认真总结党建工作，落实IS9000党建工作质量体系的要求，按照《作业指导书》，进一步改进内审提出的整改内容，规范“”记录，提高笔记质量，落实好党员教育目标，完成支部达标考核工作，力争进入先进支部行列，发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，更好地融入后勤服务管理中，推动后勤经费包干目标的顺利完成。