社团活动创意总结十篇

社团活动创意总结篇1

根据团浙联〔*〕17号《关于开展“共创和谐，从我做起”创意实践活动竞赛的通知》精神，结合“青春*”首届青少年文化节的总体安排，为深入学习贯彻《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和总书记的重要讲话精神，团市委、*日报社决定在全市团员青年中广泛开展“共创和谐，从我做起”创意实践活动竞赛，引导广大团员青年积极投身社会主义和谐社会建设。现将有关事项通知如下：

一、活动宗旨

创建和谐社会，人民群众是主体，青年更是生力军；和谐社会的创建成果，人人都是惠及者，青年更是受益者。开展“共创和谐，从我做起”创意实践活动竞赛，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值体系为根本内容，以创意实践活动为基本途径，以报纸网络宣传为展示平台，进一步教育引导广大青年按照党的要求树立正确理想、勇于承担责任，服务广大青年学习实践、就业创业、身心和谐发展等根本需求，引导广大青年自觉把个人的成长和祖国的发展紧密联系在一起，在构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会中建功立业、奋发成才，以实际行动迎接省第十二次党代会和党的十七大的召开。

二、活动时间

*年4月至6月

三、主承办单位

本次活动由共青团*市委、*日报社主办，浙江正达集团协办，各团县（市、区）委、市直团委、市共青团共建委各成员单位共同承办。

四、参赛对象和方式

1、参赛对象：各基层团支部（总支）、14岁－35岁的青年个人或团队。申报方案的同时，必须注明联系人和联系方式。

2、参赛方式：参赛者于*年5月30日前，登陆省组委会投递平台（/toudi），填写有关信息，提交活动创意实践方案，并在深入开展实践的基础上，于*年8月30日前，向该投递平台提交活动实践成果材料。不具备上网条件或不能上网的参赛者，则以传真或书信形式，分别在以上的两个截止时间前，向所属的地区或系统〔即各团县（市、区）委，市直团委，市直机关团工委，市共青团共建委各成员单位〕提交创意实践活动竞赛参赛申报表（见附件3、附件4）和活动实践成果材料。

省组委会投递平台为各地分别设置了账户和密码（另发），市直各单位统一使用市级的账户和密码（另发），并对上报材料按各地各系统进行自动分类。各县（市、区）团委、市直各团委要积极运用省组委会投递平台，了解掌握本地本系统活动进展情况，并做好活动创意方案和活动实践成果材料的收集、筛选、推荐、典型宣传等工作。

3、竞赛组织：比赛分地市、系统开展，采取层层选拔、宣传展示、逐级推进的方式进行，评选出优秀创意实践活动。团市委将于6月上旬开展市级评选活动。每个县（市、区）优秀方案选送不少于50件，市直各单位不少于10件。

五、优秀创意实践活动方案标准

优秀创意实践活动不仅要在活动方案的创意上有思想，更要在活动实践上有收获。评选的基本标准如下：

1、在创意思考上有独特的视角，在行动表达上有正确的目标，在实践体验上有切实的收获，在责任承担上有实际的作为。

2、活动创意内容翔实，导向正确，思想健康，时代特色鲜明，富有现实意义。

3、活动方式新颖，贴近青少年实际，具有较强的吸引力和感染力，有较强的可操作性、实效性和较好的长效性，青少年自主参与性强。

4、团队实践要求团队名称鲜明，分工明确，方案合理，能体现团队特色；个人实践要求结合自身实际，彰显个性特点。

六、活动推进步骤

竞赛围绕“共创和谐，从我做起”主题，以重大活动、重大事件和重大节庆日为契机，开展各种创意实践活动，力求取得实效。

1、宣传动员阶段（4月至5月底）：工作重点是深刻阐明构建和谐社会赋予当代青年的神圣使命和广阔舞台，引导青年深入思考“共创和谐，从我做起”这一时代课题，动员各级团组织和广大青年创意和提交“共创和谐，从我做起”活动实践方案，力争在“五四”前后，形成宣传动员、创意提交高潮。

抓住纪念“五四”运动88周年、建团85周年、迎接省第十二次党代会召开等契机，立足基层、深入动员，以团支部（总支）为单位精心组织，动员广大青年围绕人的发展与社会发展、人的和谐与社会和谐、自然和谐等内容，重点结合自身学习、生活和工作实际，认真探讨、深入思考“共创和谐，从我做起”；同时，各级团组织要积极引导基层青年个人和团队，通过和谐创意博客、和谐创意投递平台、媒体专栏等多种形式，表达如何从我做起、投身和谐社会创建的愿望和想法，积极进行方案创意和提交。各地各系统团委要对纸质形式的创意方案和实践活动成果材料进行电子化，统一提交到省组委会投递平台本地本系统目录下，并积极运用该投递平台，做好活动创意方案和活动实践成果材料的收集、筛选、推荐、典型宣传等工作。同时，于5月20日前将本级的活动组织方案以及挑选出的优秀创意方案上报团市委。

2、组织评选阶段（6月上旬）：在各级团组织和广大青年深入思考“共创和谐，从我做起”和积极提交活动创意方案的基础上，团市委将组织专家团对上报的方案进行评选，根据各地上报优秀方案的比例评选出市级优秀方案若干个。

3、方案实践及上报阶段（6-9月）：团市委在评选出优秀方案的基础上，确定各地的重点实施方案。对入选重点实施的方案进行重点的指导，帮助各级团组织和团队进行创意方案的实践，并将实践的成果进行汇总，及时推荐上报省组委会进行省级评选。

七、工作要求

各级团组织对“共创和谐，从我做起”创意实践活动竞赛要高度重视，精心部署，确保取得实效。

1、加强领导，精心组织。团市委将专门成立竞赛组委会，负责本次活动的实施推进。各县（市、区）也要成立专门的组织机构，团县（市、区）委书记要担任本次活动的第一责任人，负责组织开展好创意实践活动。各县（市、区）组织机构具体名单、联系方式及推进计划于4月26日前上报团市委。团市委将对各地各系统活动开展情况进行考评，并作为团市委*年度各类先进评比的重要依据。各县（市、区）要在组织参加好市级评选活动的同时，按照省组委会的要求做好相关工作。

2、点面结合，突出重点。在全面广泛组织动员的基础上,各团县（市、区）委和市直各委要进一步突出重点，把握关键，抓好示范，确保基层团支部（总支）参与比例不少于各地各系统*年组织年报数的30％，并各确定5－10家重点参与单位。要认真抓好抓实重点参与单位的工作，确保日常工作信息报送和活动创意方案的及时提交和实践开展。

3、加强宣传，营造氛围。要充分运用各级各类网站、电视台、电台、报刊和手机短信等宣传媒体平台，加强整体策划，有序开展调查走访、话题讨论、配套活动、典型挖掘、成果展示等工作，形成良好导向，营造浓厚氛围。各团属网站、青少年宫、青年中心等青少年活动阵地要发挥各自优势，整合教育资源，结合实际开展相应工作，在活动的组织实施中发挥积极作用。

社团活动创意总结篇2

    自xx年11月第三次团代会召开至今，已经过去了近七年时间。在这七年里，学院党委和行政审时度势，开拓创新，实现了学院跨越式的发展。特别是2002年2月，教育部正式批准我院变更为本科院校，市委市政府加快了对我院松山湖校区的建设后，学院的发展更是蒸蒸日上。这次大会就是在学院有如此良好发展态势下召开的。

    本次大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和团的十五大精神，坚持科学发展观，认真总结我院第三次团代会以来的共青团工作，在院党委和上级团组织的领导下，进一步加强团的建设，探索新时期共青团工作的新思路、新方法，规划今后三年的工作蓝图，团结带领全院团员青年奋发学习、开拓进取，努力开创我院共青团工作的新局面，为建设具有创新特色的名牌地方院校贡献青春力量。

    现在，我受共青团东莞理工学院第三届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

    一、过去七年的工作回顾

    第三次团代会以来，我院各级团组织在院党委和团省委、团市委的正确领导下，团结带领全院广大团员青年，按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕我院改革发展的中心工作和上级团组织的工作要求，以加强青年学生思想政治教育为先导，以提高青年学生的综合素质为主线，以丰富多彩的主题活动为依托，全面活跃基层，全力夯实基础，为广大青年学生的健康成长和全面成才努力创造良好的环境和广阔的舞台，形成新形势下具有时代特征、学院特色、青年特点的团工作格局。

    （一）思想政治工作常抓不懈，团员青年的政治觉悟和思想水平不断提高

    七年来，我们始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代强大的精神支柱。充分利用广播、专栏、网站等宣传阵地，积极向团员青年宣传党的理论、路线、方针、政策和国内外时事，报道我院团学工作动态，宣传典型，树立新风。通过开展“致富思源、富而思进”、“做‘三个代表’的实践者”和“现代人、现代生活、现代城市”等一系列主题教育活动，举办报告会、知识竞赛、座谈会等，不断在全院广大团员青年中兴起理论学习的热潮。抓住庆祝澳门回归、申奥成功、党的十六大胜利召开、神州五号发射成功等重大事件和庆祝建国50周年、建党建团80周年，纪念五四运动85周年等重大节日，开展各类征文比赛、演讲比赛和书画大赛，在团员青年中唱响了爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。在北约轰炸我驻南联盟大使馆、取缔“法轮功”邪教组织等重要政治斗争中，引导广大青年站稳立场，明辨是非，经受考验。结合《公民道德建设实施纲要》的学习和贯彻，举办“三风”建设演讲比赛、开展大学生诚信教育活动、“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育主题团日活动，进行“星级宿舍”评比，强化了团员青年的基础道德修养，弘扬了校园文明新风。

    （二）服务学院大局的工作扎实有效，信息调研的措施有序推进

    七年来，我院团组织紧紧围绕学院建设发展的工作大局，积极倡导良好的校风和学风，建设校园文明环境，完善师生沟通渠道，为广大同学成长成才及学院建设发展的工作大局服务。在升格本科、10周年校庆筹备、新校区搬迁、“抗非典”斗争等重大工作中，各级团组织和广大团员青年都发挥了积极的作用。

    为密切党和群众的血肉联系，真正体现共青团的桥梁纽带作用，我们通过建立学生会、自律会、学生社团等多重信息反馈机制，密切注意反馈学生的思想动态，同时，各级团干部坚持深入学生，定期轮流到学生宿舍值班，并在宿舍区开展“宿舍论坛”等活动，及时了解、掌握学生情况。在学院教育教学改革的大背景下，各级团组织还通过座谈、专题讨论、调查问卷等方式，进行调查研究，了解学生的思想动态，收集同学对学院建设的意见和建议，为学院的改革和发展提供决策参考。今年，我们还推出助理班主任制度，推荐优秀的大三学生担任大一学生的助理班主任，直接参与到学院的民主管理之中。

    （三）校园文化建设蓬勃开展，科技创新活动硕果累累

    我们大力开展文体活动，认真组织一年一度的校园科技文化艺术节，努力促进学生全面发展。每届科技文化艺术节，一是主题鲜明，先后围绕“党的光辉激励我成长”、“高举团旗跟党走，争做现代大学生”等为主题设计开展活动；二是形式内容多样，大型文艺演出、演讲、征文、篮球赛、现场书画比赛等活动，为同学提供了展示才华、锻炼能力的平台；三是突出对学生综合素质特别是艺术鉴赏能力和艺术创造能力的培养，不仅给同学带来娱乐，更使大家获得身心的启迪和升华；四是活动参与人数多，覆盖面广。活动形式、要求、时间安排呈现多样性，适应了学生的不同要求，得到同学们的广泛参与。另外，我们举办的纪念“一二·九”大合唱比赛和以“自然、青春、活力、发展”为主题的“梦起松山湖”大型文艺晚会，更是向全市人民展现了当代大学生的精神风貌和青春活力。同时，我们也注重加强对各类文体社团的管理、培养、扶持和引导。七年来，摄影协会、YMCA协会、书画协会等文艺类社团和跆拳道协会、武术协会、篮球协会等体育类社团纷纷开展了大量的文体活动，为同学们陶冶情操、健康身心提供了广阔的舞台。

    大学是创新的摇篮，大学生是创新的排头兵，我们以挑战杯系列竞赛为龙头，带动校园学术科技创新活动多层次、多形式、多渠道蓬勃开展。每年通过精心组织开展大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、创业计划大赛、Flash动画设计制作比赛等一系列学术科技活动，不断提高学生的科技素养和科研水平，培养学生的创新意识和创新能力。为了选拔更优秀的作品参加“挑战杯”竞赛，我们争取政策支持，加大宣传力度，吸引广大师生积极参与到这项活动中来。去年，我们还积极探索“挑战杯”竞赛社会化和市场化的运作机制，成功举办了两届中国银行“长城卡”杯大学生创业设计大赛。我院科技创新活动注重夯实基础、注重特色、培育精品，取得了可喜的成绩。在第八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，我院推荐作品荣获全国三等奖，并获广东省特等奖一项、三等奖六项，我院团委因此荣获广东省大学生科技创新活动优秀组织奖。

    （四）社会实践活动卓有成效，志愿服务工作广受好评

    七年来，我们围绕学院培养高素质人才的中心工作，密切结合改革发展的新形势，深入开展“同人民紧密结合，为祖国奉献青春”、“传承‘五四’报国志、落实科学发展观”等为主题的暑期“三下乡”社会实践活动。在社会实践中，同学们通过社会考察、社区帮困、挂职锻炼、企业调查等丰富多彩的活动，发挥专业优势，运用所学知识，为地方经济和社会发展解决实际问题，做出积极贡献。我们的社会实践活动还与学院扶贫工作和青年志愿者活动相结合，先后多次组织小分队赴广西河池、贵州遵义、江西瑞金等扶贫点和革命老区为群众服务，并多次组织学生为河池捐赠学习、生活用品。我校的社会实践活动受到了广大同学和社会的欢迎，也受到了上级组织的表彰。七年来，每年均被评为广东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位，三次被、教育部、团中央授予“全国大中学生暑期科技文化卫生‘三下乡’先进单位”称号，并且先后有62人、6支实践小分队被评为省级先进个人和先进分队。我院学生社会实践先进事迹被《中国青年报》、《南方日报》、《东莞日报》、东莞电视台等新闻媒体多次报道。

    志愿者服务队本着“兴教助学，扶助贫困，奉献爱心，树立新风”的宗旨，在组织建设上，重点突出网络化和规范化，在项目建设上，长期资助50多名贵州省务川县贫困学生，通过“一对一”的形式，定期给他们寄去学费，并经常与这些孩子们互通信件来关心他们的生活和学习。在校园内，于2003年底成立以帮助品学兼优的贫困新生为目的的东莞理工学院“砺志基金”，并为之四方积极筹款，两年来共资助同学21名，累计金额42000元。志愿者服务队还一直坚持组织志愿者活跃于东莞市的几家敬老院和孤儿院，并响应团市委的号召，积极参加各项社会公益活动。在省九运会、“为东城喝彩”、“两岸四地少年情”等大型活动的现场，在平凡琐细的工作中，到处可以看到我院志愿者青春的闪光。

    2003年以来，我院先后启动“大学生志愿服务西部计划”和“广东省青年志愿者服务山区计划”。通过广泛宣传发动，严格选拔程序，精选优秀志愿者到欠发达地区开展志愿服务。迄今为止，我院已有4名优秀大学毕业生赴广西龙胜、广东韶关和河源等地开展志愿服务工作，为当地经济发展和社会进步贡献青春、智慧和汗水，受到服务地政府和人民的高度评价。

    （五）团的组织建设与时俱进，对学生会的指导切实加强

    七年来，我们坚持党建带团建，强力实施团建基础工程，团的自身建设全面加强，团员队伍不断扩大，目前全院共有共青团员9077人。同时普遍开展团员意识教育，切实加强团员推优工作，七年来共推荐893名优秀团员光荣加入党组织。院团委始终把团员管理和团干部队伍建设作为重点来抓。在团员管理方面，针对学院团员比例大、流动快的特点，强化了团员管理，严格团员资格审查制度，坚持和完善了新生团员入学教育制度。在学期初开办了不同层次的团干部、学生会干部培训班，大力倡导学习之风、调研之风，广大团干部和学生骨干的综合素质不断提高，各级团组织的战斗力不断增强。

    指导帮助学生会发挥学生组织的作用，独立自主地开展工作，是党交给共青团组织的光荣任务。七年来，团委始终把指导学生会加强自身建设，关心学生会的工作和学生干部的成长，当作团的一项重要工作来抓。在党委的领导和团委的指导帮助下，我院各级学生会在科技创新、志愿服务、社会实践、校园文化等各个方面发挥了积极作用，成为党联系青年学生的重要桥梁和纽带。

 工作转正报告 ·乡镇政府工作报告 ·共青团工作报告 ·年度工作报告 ·企业工作报告

    回顾、总结七年来的工作，我们深刻地认识到：

    围绕中心是根本。学院共青团组织只有紧紧围绕学院教育教学的中心，围绕党政工作的中心来开展工作，才能始终保持正确的方向，才能促进共青团事业的不断发展。

    服务青年是宗旨。只有围绕育人的根本任务来开展共青团的工作，只有以青年学生的素质发展为根本出发点，才能不断提高团组织的吸引力和凝聚力。

    当好助手是关键。共青团组织是党的助手和后备军，只有发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在全局工作中当好助手，寻找发挥作用的最佳位置，才能使团的工作在服务大局中求认同、求作为、求发展。

    发挥作用是重点。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量，也是服务青年的群众组织。只有充分发挥自身优势，坚持以人为本、育人为本，才能始终保持学院共青团事业旺盛、持久的生命力。

    加强建设是保证。团组织要结合青年的具体特点，发挥“党建带团建”的政治优势，一手抓巩固，一手抓建设，切实加强共青团组织建设、队伍建设、作风建设、思想建设，才能使共青团组织更好地团结、教育、引导、服务青年。

    不断创新是生命。共青团工作不断取得进步的源泉在于创新，只有不断适应新时期团员青年的要求，完善团的工作机制，坚持全面、协调、可持续的发展观，探索解决工作中遇到的新情况和新问题，共青团工作才能发挥出更加积极的作用，才能得到广大团员青年的支持。

    各位代表，同志们，回首跨世纪的七年，我们深切地感到，我院共青团的进步是与院党委的坚强领导、上级团组织的悉心指导、校内外各界的大力支持，以及全院团员青年和团干部的无私奉献密切相关的，在此，我谨以大会的名义，向热情关心、长期支持我院共青团事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！向所有曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的老团干、老团员们致以崇高的敬意！向勤奋工作在第一线的各级团干部和积极参与共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候！

    总结七年来的工作，我们取得了一定的成绩，但也应清醒地看到存在的问题和不足：

    一是深入实际，狠抓落实不够。在学院规模扩大、学生增多、一校两区、点多面大的情况下，团的工作遇到了一些困难，深入基层力度不够，深入学生、狠抓落实不够，工作现状与学院发展要求不相适应。

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    二是探索创新不够。对新形势下共青团工作的新思路、新机制、新方法的探索实践还不够；为团员青年服务的手段和途径需要进一步挖掘和创新，对学生创新意识和创新能力的培养还不够；虚拟网络社会，呼唤网络政工队伍，共青团利用网络教育和引导青年成长成才尚需增强。

    三是团的基础工作上层次、上水平还不够。团的活动场地和硬件设施需要进一步完善；对基层团干部的业务培训和思想教育力度不够，基层团干部学习团务的深度不够，时间和精力的投入也不足；系（院）团总支的工作活力有待提高；基层团组织建设特别是教工团支部建设需要进一步加强。

    我们要高度重视这些问题的存在，并在今后的工作中认真探索，努力加以解决。

    二、今后三年我院共青团工作的指导思想和工作思路

    各位代表，同志们，党的十六大、团的十五大为我们指明了前进的方向，明确了奋斗的目标。市第十一次党代会提出了“一城三创五争先”的工作思路，描绘了东莞新世纪发展的宏伟蓝图。我院也正加快校区建设，稳步提高教学质量与科研水平，努力创建具有创新特色的名牌地方院校。以上各项事业的发展，希望在青年，关键在人才。

    面对新的形势和任务，我院各级团组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感，始终按照院党委和上级团组织的要求，研究新情况，解决新问题，创造新经验，努力培养全面发展的高素质创新人才。

    为此，今后三年我院共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，树立和落实科学发展观，在院党委和上级团组织的领导下，加强能力建设，提升工作水平，团结带领全院团员青年奋发学习、开拓进取，努力开创我院共青团工作的新局面，为建设具有创新特色的名牌地方院校、构建和谐校园贡献青春和力量。

    加强能力建设，提升工作水平，必须立足学院共青团工作的实际，把握新形势下高校共青团创造性开展工作的规律。近年来，学院规模的扩大，校系两级教育管理主体的发展，要求共青团工作必须走宏观和微观相结合的道路，发挥团总支和基层团支部的作用。所以下来的工作思路是：坚持青年为本、基层第一的工作理念，重心下移、重点下放，工作到支部，全团抓落实，以改革的精神、务实的作风，扎实推进团的各项工作。

    团工作关键在总支，基础在支部，因此要重心下移、重点下放。

    “千针万线一眼穿”，站在第一线直接面向团员青年的是团总支，团委实行宏观调控的直接对象是团总支，团委的意图、设想、工作任务最需要领会从而贯彻、实施的是团总支，能真正直接地促进基层团支部建设的是团总支，团总支活则全团活，要确立“全团活，关键是总支活，总支活，关键是要有特色”的工作思想，以团总支为主体，充分发挥团总支的积极性，主动性，创造性。

    团支部是共青团工作的“终端显示”。学院共青团组织和各项任务，都要通过班级团支部去贯彻落实；共青团的助手和后备军作用，都要依靠班级团支部去实施和体现；团员青年中的实际问题，也要通过班级团支部去反映和解决；我们每位大学生团员也都在团支部过组织生活，发挥作用，经受锻炼，增长才干。所以，做好团支部工作意义重大。团总支要积极主动、自觉、时常与支委会联系，配合，及时有效地指导团支部开展工作。

    重心下移、重点下放，其核心是立足团委、总支、支部三级架构，纵向联动，横向互动。

    一个机制健全、运作高效的组织应当有三个层次组成：一是具体的活动组织层，二是活动的管理层，三是活动的策划层。如果组织“三层合一”，既是活动的策划者，又是活动的管理者，同时还是活动的组织者，每次开展活动，必然牵扯大量的精力，做了大量具体的事务性工作，使得有些活动停留在浅层次上，无法更宏观地、更深层次地对活动进行理性思考。所以我们在工作方式上要重心下移、重点下放，完善团委、团总支、团支部“三级管理”模式，明确各自的职责：院团委关键要把工作思路转化为工作项目，从宏观上对团的各项工作和活动予以指导、管理、协调与考核；各团总支要在工作项目具体为工作举措上下功夫，在贯彻全院团工作总体要求的前提下，结合系院实际，力争体现自己的特色，对团支部进行考核、管理，要求各基层支部做到工作有计划，活动有记录，纪律有考核，年度有总结，信息有存档, 并要深入支部对工作进行检查指导，促进各专业、各年级支部的交流，听取广大团员青年的意见和建议，进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路；各个支部要根据自身特点，积极开展各具特色的活动，努力完成团委、团总支下达的任务。通过各级团组织的共同努力，构筑“团委领导、总支协调、支部落实”纵向管理体制，探索“团委立项、总支策划、支部承办”运行机制，形成“全团一盘棋、上下联动”的运作模式，做到重点工作集团作战，特色工作优先发展，使全团上下的工作形成一种有力的呼应。

    要加强团总支工作的交流与合作。我院现有20个本科专业，35个专科专业，专业涉及文学、法学、理学、工学、经济学等多个学科。加强团总支间工作交流与合作，不仅能够相互激励，共同发展，更主要能够培养学生的人文精神和科学精神，有利于学生综合素质的提高。目前，全院共有14个系（院）团总支，系院大小不一，学生数相差较大，在系（院）组织设置不作调整的前提下，可以考虑聚点到片，采取强强联合，强弱联合，弱弱联合的方式开展工作，做到文理渗透、优势互补，通过共享资源、共建阵地、共通活动、相互竞争、发挥作用，让躺着的站起来，让站着的跑起来，使我院的系（院）组织“活”起来，从而促进基层组织的工作。

    重心下移、重点下放要落到实处，就要从干部抓起，从基础抓起。

    团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥，因为思路确定以后，干部就是关键，抓住了干部，就是抓住了工作。要以能力建设为核心，举办培训班，加强各级干部理论培训，加强各级干部的实践锻炼，提高共青团干部整体素质，注重提高团干部的理论水平，提高学习能力、创新能力、服务能力和执行能力。明确共青团干部责任，强化岗位责任意识，建立定期述职制度，实施问责制，增强使命感和责任感。团干部自身还要增强创新意识。对新形势下出现的新情况、新问题、新要求，要以敏锐的洞察力和强烈的责任感，采取新举措切实加以解决，哪怕有时要承担点风险，做出点牺牲，只要是对事业负责，就要大胆开拓。它包括工作创新、机制创新，其最终目标是“我们推着工作走，而不是工作推着我们走”，充分发挥工作主体的能动性，从而使其不单纯在固有工作中打转，推动整个工作向良性积极的方向发展。当然要注意巩固已有基础，基础不牢固，工作不扎实，机制不完善，要想开辟新领域，只是一句空话。

    巩固基础，就要强化基层意识，重视基础性工作。首先要正确认识团的活动与团的建设的关系，坚持活动与建设并举。活动和组织建设是推动团的工作的两个轮子。两个轮子只抓一个，协调不起来，工作无法搞好。没有基层组织建设作保证，活动很难搞起来。基层组织建设，包括团员的发展、团员的教育和管理、团干部的配备和培训、基本制度建设、正常活动的开展等等，是常抓常新，需要长抓不懈的。团的工作实践证明，凡是工作开展得好的基层组织，这些基础性的工作也是健全的、扎实的、完善的；这些基础工作做得好的基层组织，其他工作也不会差到哪儿去。为了加强团的基础工作，今后将试行全院团工作年报制度，以系（院）为单位对团的各项工作进行统计汇总，在此基础上逐渐建立全院团工作的基本数据库。

    三、今后三年我院共青团工作展望

    党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略目标，这给高校共青团带来了新机遇，也提出了新要求。现在，学院建设和改革正进入极其关键的时期，06年、08年将先后迎来学士学位评估和本科教学工作水平评估，这是关系学院办学前途的大事，更需要我们各级团组织和广大团干部增强做好共青团工作的自觉性、责任感和使命感，发挥优势，明确定位，找准在加快学院发展、构建和谐校园中的切入点，勤奋工作，无私奉献。

    今后三年我们的主要任务是：

    （一）增强思想政治教育的时代性、针对性和实效性，进一步加强大学生的思想政治教育工作

    要认真学习和贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神，始终把团员青年的思想政治教育放在共青团工作的首位，不断改进思想政治工作的方法，增强时代感，加强针对性、实效性和主动性。以团干部和团员骨干为重点，通过各种形式的主题教育活动，突出抓好理想信念教育，帮助青年学生从理论和实践的结合上认清社会发展的客观规律，引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉把个人的人生追求同国家民族的前途命运、同实现学院跨越式发展目标紧密联系起来，增强实现中华民族伟大复兴的使命感、责任感和紧迫感，做建设中国特色社会主义事业的可靠接班人。

    要大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神。充分利用各种纪念日、重大历史事件和重大社会活动，广泛开展生动活泼、形式多样的爱国主义教育活动。充分利用团日活动，开展主题鲜明、内容翔实、时代感强的爱国主义教育，教育引导广大青年学生把爱国之情、报国之志，落实为刻苦学习、振兴中华的报国之行。

    要深入开展以为人民服务为核心、以集体主义为原则的社会主义道德教育，引导团员青年带头实践爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。从自身做起、从小事做起，在一点一滴中积累，在一言一行中培养，大力倡导为人民服务的思想和行为，大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德，为提高全民族的道德素质和全社会的文明程度贡献力量。

    （二）围绕学院中心工作，始终坚持“服务学院建设发展，服务同学成长成才”的工作方向

    “育人”是学校各项工作的根本，我们作为高校共青团组织，就要紧紧围绕该项工作，积极为广大团员青年的成长成才服务。

    以“迎评”为契机，培养学生的学习主动性。要强化人生规划的意识，帮助学生确立明确的学习目标，树立正确的学习理念，把学习与工作、生活结合起来，从书本上学，在实践中学。充分调动广大学生内在的向上、向真的主体积极性，激发其自身学习追求，提倡时时学习、处处学习，让他们在实践中学会求知、学会做事、学会相处、学会做人，让学习真正回归自觉。开展“班风”讨论，建设良好班风，以班风促学风，为“迎评创优”奠定良好的基础。

    加强心理健康教育，培养青年学生的健全人格。我们不但要重视青年学生知识的培养，还要重视青年学生能力和人格的培养。青年是社会中的优秀群体，同时又是一个心理尚未成熟、多变、极易受主客观因素影响的群体。我们要根据青年成长过程中的心理特点，有针对性地讲授心理健康知识，开展心理辅导和咨询活动，帮助青年学生处理好环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、求职择业、人格发展和情绪调节等方面的困惑，树立心理健康意识，提高心理健康水平。

    （三）积极开展校园文化建设系列活动，增强校园文化氛围，提高团员青年文化底蕴

    精心组织校园文化活动。今年，我们尝试把每年一度的校园科技文化艺术节发展为校园文化巡礼，在继承传统项目的基础上，延长时间跨度，做到“季季有主题，月月有活动”。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动，把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中，使同学们在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。今后院团委还要进一步体现整合优势，以院团委、学生会的活动为主体，探索“团委立项、总支策划、支部承办”活动组织机制，发挥各系的专业优势，壮大校园文化巡礼的整体声势；发挥调控功能，使院系活动和社团活动在内容上各具特色、相互补充，在时间进度上布局合理、相互协调，共同形成浓郁的校园文化氛围。共3页,当前第2页2

    开展科技创新活动。以“挑战杯”竞赛为龙头，培养大学生的创造意识、创业精神和创新能力。建立科技创新立项制度，倡导学生积极参与各种创新活动，聘请专业教师进行指导，对积极参与“挑战杯”竞赛活动并取得优异成绩的教师和学生要给予政策和资金的支持。

    （四）继续深化社会实践和志愿者服务活动，引导团员青年在实践和服务中受教育、长才干、做贡献

    深入开展社会实践活动。通过创建新的社会实践基地、进行项目化组队、多方筹集经费等举措，扩大学生参与率，积极尝试将社会实践与择业就业、创新创业、专业实习、勤工助学和服务社会有机结合起来，推动我院“三下乡”社会实践活动向纵深发展。

    扎实推进青年志愿者服务工作。积极筹备将在我院举行的第七届广东省大运会的志愿服务工作，以系为单位组建志愿者服务分队，抓好志愿者骨干的培养、新成员的招募、志愿者的教育和管理、基本制度建设、正常活动的开展等基础性工作。当前尤其要建立一支志愿者骨干队伍，对他们加强培养，而且这种培养必须突出“关怀”意识，即除了必要的培训、考核外，还要辅之个性化、情感化的交流、关心，同时建立一整套完整的激励制度，这样才能培养出一支真正热心志愿服务，真正融入青年志愿者组织，真正能够在协会与志愿者之间发挥交流沟通作用的骨干队伍。要结合专业、结合需求，不断拓宽青年志愿者活动内容，立足校园，举行“美化校园”等志愿者活动，倡导青年学生从校园做起、从身边做起、从小事做起；着眼社会，开展各种社会公益服务活动，引导青年学生树立终身志愿服务的观念。

    （五）充分发挥共青团优势，为大学生就业创业、贫困生自立自强创造有利条件

    采取有效措施，协助做好大学生就业工作。高校就业率的高低，不但关系到大学生的切身利益，而且也关系到社会稳定的大局。共青团作为党的助手和后备军，在大学生就业、创业这一现实问题上，不是旁观者，要积极参与，认真谋划，精心组织，有所作为。我们要从转变大学生就业观念入手，通过开展丰富多彩的、有针对性的活动，帮助大学生树立科学的、正确的择业观。要积极鼓励和支持有一定基础的大学生大胆创业。要继续开展好“大学生志愿服务西部计划”和“广东省青年志愿者服务山区计划”，号召更多的同学到西部去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去。

    积极拓宽思路，切实做好贫困大学生助学工作。要积极开展社会服务，借助社会资源，广开助学渠道，努力为更多的特困大学生提供勤工助学机会；要寻求社会资助，设立特困大学生资助基金；要引导广大贫困大学生树立自强不息的信念，努力营造互助互爱、携手共进的校园氛围，帮助特困大学生克服困难，发愤成才。

    （六）不断加强团的自身建设，进一步夯实团的工作基础

    开展团员先进性意识教育。团的先进性是团赢得团结、凝聚、带领青年、服务青年的内在根据，是团的生命线。要充分利用保持共产党员先进性教育的有利机遇，认真开展共青团员先进性意识教育活动，把团员意识教育贯穿到团的各项工作中，贯穿到学生综合素质考评的工作中，切实增强团员政治意识、组织意识、模范带头意识。把“推优”工作作为团的思想组织建设和干部队伍建设的重要组成部分，主动、积极地配合党组织做好优秀团员培养、考察、教育、推荐和管理工作，以党建促团建。

    积极推进团工作的网络化、信息化。进一步完善学院的学工、团委网页，实现团委与团员青年信息交互、信息共享，实现信息沟通的快捷、准确、有效。同时，利用网络优势，加强团的思想建设，加强信息与活动覆盖面。

    强化对学生会的直接指导。充分发挥“三自”功能，鼓励学生会勇于创新，切实有效维护广大同学的利益，成为学院工作开展的臂膀和桥梁，重视在实际工作中提升学生会干部的综合素质。

    各位代表、同志们，回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。历史赋予我们重任，机遇就在眼前，我们重任在肩，责无旁贷。让我们团结起来，在党的十六届四中全会精神指引下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在院党委和上级团组织的领导下，刻苦学习、勇于创造、拼搏进取、无私奉献，团结带领全院团员青年积极投身于学院的改革、建设和发展，为创建具有创新特色的名牌地方院校贡献青春、智慧和力量！

社团活动创意总结篇3

关键词：持续改进 创新 大学生社团

高校学生社团管理处在永恒变化的环境中。在当前提倡创新创业和可持续发展的大背景下，创新社团活动形式和内容、社团可持续发展等跃升为学生社团管理的热点问题：而即使是看似一直存在的社团日常管理问题。随着r间的推移，其管理内涵均已有所变化。这就需要社团管理工作者作出相应的变化，以应对已经变化的环境。

笔者对广东s高校的50多位高校学生社团学生干部进行随机调查。发现超过70%的被调查者认同灵活和随机应变的社团管理理念。可见这种基于对变化进行管理和不断修正改进的管理思路，得到了大多数学生干部的认可。由此，作为规范社团行为、考评社团绩效的社团考核模式，在这样的背景下，也必须跟上步伐，即通过创新优化的考核机制来强化社团的不断改进意识。

一、理论分析和实际应用

持续改进（Kaizen）最初应用在企业管理中。日本持续改进之父今井正明在《改善一日本企业成功的关键》一书中提出，Kaizen意味着改进，涉及每一个人、每一环节的连续不断的改进――从最高的管理部门、管理人员到工人。持续改进理论帮助日本企业在激烈的竞争中保持优势，后经理论的拓展。认为Kaizen理论应当应用在改进工作和生活的每个方面。本研究运用“持续改进管理思想”中关于持续改进和优化流程的相关理论来再设计高校学生社团的考核标准，以此作为高校社团考核的新视角。

当前大多高校学生社团的考核标准普遍存在着考核方法难以量化、主观、死板等问题，本文以广东s高校修正后的社团管理考核模式为例进行研究。

（一）优化考核指标

考核指标的可操作性、客观性和定量性，遵循了改进观念“抛弃原有僵化的做法…‘对现有方法质疑”的原则。以S高校为例，改进过的考核方式否定了以往单凭个别考核人员对社团活动的主观感受而随意评分的做法。要求对每个社团的考核都采取统一模式的考核表，在一级、二级考核指标不改变的前提下，设置可考核的、客观的考核标准。并由此催生了s高校社团联合会考评小组的组建，考评小组务必根据考核表上需要上交的佐证材料来进行评分，排除人为因素对评分的干扰。

（二）注重过程考核

改进思想重视对过程的考核，关注P型指标（过程指标）的设置和评估。图3中，根据参加社团活动随机选择的15名学生对活动效果的打分，作为考核该社团活动的过程分。图2的结果指标分加上图3的过程指标分，总分作为对该社团活动的总评价。修正过的考核方式，摒弃了“重结果轻过程”的考核方法。

（三）形成总结反馈机制

图2的考核表中，要求各社团在开展活动后上交活动情况反馈表。考核小组以此表作为社团活动结果考核的依据之一。换言之，社团若在开展活动后不予总结，则不把该活动视为完整开展，从而扣除相应的考核分。改进思想强调不断地总结和反思。以此来优化活动流程和效果，避免同类错误的延伸出现。值得注意的是，反馈机制务必是双向的，考核小组在审核完社团活动反馈表后，必须及时地提出修正意见，并反馈给社团，以协助社团更好地开展改进。

（四）鼓励创新工作

改进后的s高校社团考核方案中。增加了鼓励创新工作方案，对确有成效的社团创新管理、先进工作、特色活动予以对应级别的加分（如不具备创新性不加分，一般创新加5分，重大创新加10分）。将创新工作纳入到组织管理中。在持续改进思想中早有体现。如柯达公司为企业员工制定的建言献策系统。并对有所建树的建议提出者给予相应的奖励。重视创新的做法，能让组织不断学习和更新观念，从而保持竞争力。

（五）效果

得益于上述社团考核机制的约束和鞭策。s高校经济管理学院的十一个学生社团的创新能力都得到一定程度的提升：1）社团敢于探索新活动的积极性加强，也逐步将视野拓展到校外，通过与金融机构、成功企业等建立长期合作关系，促使社团活动更加丰富和出色；2）社团内部和社团间的关系融洽，注重沟通；3）社团内部更关注制度的完善，致力于排除工作开展中人为因素带来的阻力。

同时，改进思想下的社团考核机制，也为s高校考核社团工作的考核人员提供了清晰的考核目标和方法。杜绝了个人感彩带来的负面影响。

社团活动创意总结篇4

为了认真贯彻《中共××县委、××县人民政府关于深入开展民族团结进步创建活动的实施意见》，进一步加强新形势下的民族工作，巩固和发展平等团结互助的社会主义民族关系，实现各民族的“团结、进步、发展”，促进我县全面建设小康社会步伐，现就20__年县财政局深入开展全县民族团结进步创建活动情况汇报如下：一、紧紧围绕创建活动，努力做好财政工作。

20__年在个县范围开展民族团结进步创建活动，是坚持和完善民族区域自治制度，落实党的民族政策，加快经济社会发展，是促进民族团结的重大举措，是新形势下做好民族工作的重要载体。我单位在搞好创建活动中，以党的十六大精神为指导，以经济建设为中心，以“团结、进步、发展”为主题，以促进全县经济和社会事业协调发展为总目标，最大限度的调动—切可用财力，促使自治县的政治文明，精神文明建设，力争在5年内把县财政局创建为民族团结进步先进单位做了不懈的努力。

二、开展创建活动的主要作法与措施

20__年我局本着“活动要搞实，实事要办好”的原则，坚持长期规划与年度安排相结合，突出重点与注重实效相结合，年终考核与平时检查相结合。主要采取了以下作法：

一是坚持以宣传教育为先导。采取多种形式，在全局干部职工中深入开展了对马克思主义民族观，党的民族政策，民族区域自治制度，民族法制的宣传教育活动。

二是把创建活动贯穿于平时工作的始终，与日常工作同安排，同部署、同检查、同考核、同总结。

三是坚持以树立典型为载体，推动创建活动不断深入丁卜展。根据全县民族团结进步创建活动的总体要求，本单位的创建活动每月两次在全局职工民族理论和民族政策教育会上学习宣传，使全局职工的民族团结进步创建活动受教育面达到了100％。

四是加强民族团结，构建和谐社会。在创建活动中，教育全局干部职工要相互尊重，相互帮助，相互支持，牢固树立各民族—律平等和“三个离不开”的思想，坚持“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，巩固和发展平等、互助、团结的社会主义新型民族关系，自觉维护民族团结。

五是进—步加强宗教工作。在建活动中，我局在单位内部深入宣传贯彻落实《宗教事务条例》，依法加强了对宗教事务的管理，保护合法，制止违法，抵御渗透，打击犯罪，做到了及时防范，及时处理。

六是以经济建设为中心，加快全面建设小康社会进程。20__年财政局充分发挥财政职能的优势和有利条件，以优化财政收支结构，保护和支持民族特色产业，做强民族工业为重点，增加经济总量，维护民族群众利益，促进财政收入逐年增长，稳定自治县社会和谐进步。

三、开展创建活动取得的成效

一是全面贯彻落实《民族区域自治法》、《XX省实施民族区域自治法若干规定》和《关于进一步加快全市少数民族和民族地区经济社会发展的意见》切实做到了履行，确保丁法律法规赋予少数民族和民族地区的各项权益。

社团活动创意总结篇5

期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声.值此辞旧迎新之际.我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:

(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议.

九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体.三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念.十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要.

(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:

评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评......

评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性.评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错.

然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道.例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌.由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正.工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够.工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色.

此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳.

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加塌实工作.更重要的是要杜绝散漫,提高积极性.主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成.争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望.

社团活动总结模板(二)

又是岁末，这个“又” 字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊 ! 淮海园里社团活动蓬勃日上 , 真的有点势不可挡的架势 ; 大学生的校园文化生活得到了极大的提高 . 作为大学生社团里的一分子 , 在这个即将告别 XX年 迎来 2010 的年际交替的日子 , 我们很有必要对过去的日子做一个总 结: 一方面总结过去的经验 , 另一方面我们要展望未来 .

XX年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高,我们根据社会发展趋势;和未来的就业趋势,给社团内的广大会员量身定做了一系列的实践方案,也取得了很好的成果.本社团根据自身发展的需要对内部各部分做了详细的规划,主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组.各个组在实践过程中都发挥了很好的作用,也在活动中很好的锻炼了大家,很好的为大家树立了人生价值观,为未来的工作做了很好的准备.本社团组织会员展开向成功者学习;开展登山活动,参加了淮海工学院XX年年大学生社团文化巡礼,与淮海工学院齐云苍星动漫社一起举办了“炫彩动感cosplay真人秀”等活动.在诸多实践性极强的活动中,我们会员充分发挥了他们的才能,不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成绩.

一系列的实践活动,一系列的理论学习都本着为广大会员着想.我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台,使他们不再惧怕未来,能够拥有一个很好的择业心里素质.

我们总结过去社团的发展得出经验

一.在大学生创业者协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位

大学生就业与创业 “ 难 ” ,首先 “ 难 ” 在对自我的判断与定位上。一直生活在象牙塔中的学子,在踏入社会之前,很难对自己感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅长的职位做出客观正确的判断,之所以如此,就是因为还没有对自己的兴趣、特长、个性等有全面的认识。而大学生创业者协会所开展的活动,则有利于培养大学生自我认识和自我教育的能力。

大学生创业者协会的性质是集实践性、理论学术性为一体,并引导社团成员立志成才为主要任务的社团。通过加入大学生创业者协会,不仅可以丰富大学生的课余生活,更有利大学生认识自我,认识社会;另一方面,大学生创业者协会虽然属于学生自发组织,但是同样具有相当完备的制度和组织机构,社团活动的开展也需要有组织、宣传、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。因此,在社团的活动组织中,不同的尝试可以使社团成员更好地为自己定位:到底是适合做组织策划,还是更加适合做文案宣传?是擅长做外联,还是更擅长做后勤?

大学生创业者协会的活动也为广大会员提供了释放自我能量,展示自我的舞台。通过参加或管理社团活动,大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力,从而对自己有清醒的认识和把握,对自己的长处和不足,优点和缺点有了直接的体验。俗话说: “ 人贵有自知之明 ” ,大学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负,也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。这些也可以说是大学生在择业之前最好的心理准备。

二.大学生创业者协会的工作经历使大学生求职更具有竞争优势

近几年来,随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大,大学毕业生人数越来越多,用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格,大学生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中,包括 “ 缺乏个性特点的人 ” 和 “ 只专不适的人 ” 两种。这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人,不能培养书呆子。同时也要求在校学生应该发挥主观能动性,利用学校和社会的各种条件,把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。

与此相对应,在各类单位招聘的过程中,学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点,尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的大学生呢?详细分析,在实践类性质的社团中锻炼,可以使大学生在以下几个方面拥有竞争优势:

1、有助于培养大学生良好的表达能力,更好地向用人单位推荐自己

大学生创业者协会所开展的活动,都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通,听成功人士的讲座,拉外联跟商家的谈判合作,在社会岗位上的锻炼等等,都可以使社团成员得到锻炼,增加对自己的自信度,增强与人之间的沟通能力。

2、 有助于培养大学生的组织管理能力,更加适应用人单位的工作要求

对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说,都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才,一个有成功欲望的人,首先要学会与组织的沟通和协调,并且还要有良好的团队合作精神,这正是社会所要求的。在大学生创业者协会,都会给每一个社团成员提供这样的发展空间。

3、有助于培养良好的政治鉴别能力

社团成员通过参加社会实践、社会调查,通过与政、工、商等各部门的沟通,有利于培养大学生敏锐的社会观察力,从而更好的认识社会,为自己的将来发展定位。

大学生创业者协会本着增强大学生社会竞争力,营造一种 “ 想创业、敢创业、会创业 ” 的社会氛围,带领广大会员共同成长 。 我们将来也许会拥抱成功,也许会牵手失败。但是我们现在要培养的是坚持的勇气,同时,我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中,更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培养等等,这些缺一不可。在此,必须记住我们的口号:

给我一个支点,我将撬起地球!

只要你决定去赢,全世界都为你让路!

社团活动总结模板(三)

在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下，我们环保协会xx—xx学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。

(一)本学期主要工作

在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。

1、 积极宣传为社团增添新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与忙碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。

2、 加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括《环保协会会议制度》、《环保协会奖惩制度》等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的个性发展是社团整体充满激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以提高社团的向心力与凝聚力。

3、 加强会员的交流与沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“第二届环保知识挑战赛”。我们协会上下高度重视，11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程，12级的新会员则积极参与，为活动的成功举办都付出了自己的努力。

5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了“环保绘画我参与”的活动，受到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持

6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深入的了解了当前垃圾的严重性。

7、11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报，并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查

(二)工作中的不足

虽然本学期我们的工作取得了一些成绩，但由于对社团的工作缺乏经验，因此本学期地工作中仍然存在不少问题，现将工作中得问题总结如下：

1、协会内部管理

⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。 协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实，各部门对各自的职能不是特别清楚，随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干，有些人没事做。

社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题，我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。

(2)各成员之间缺乏交流

各部的12级成员仍然有许多都不太熟悉，大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。

(3)没有重视环保知识的探讨与交流，作为关注环保的组织我们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。

2、在组织活动中

(1) 缺乏组织活动的经验，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估计不足。

(2) 活动准备不够充分，对于活动的流程，比赛细则等注意的问题准备不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。

(3) 活动组织分工不明，对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严重的是有些关键环节出现问题。

(三)对以后工作的启示

1、提高组织内部管理能力

针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应更加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注重纪律性，在决策中注重创造性，在平时注重加强与会员之间的联系，为协会会员提供一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际情况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。

2、创新活动形式与组织方式

将活动的组织形式不在只局限现在注重形式上，应当结合协会自身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动，提前准备、精心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。

社团活动创意总结篇6

计算机与信息工程系第六届团总支在过去的这一学期，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，认真学习领会院团委的相关文件精神，结合系部党总支的方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，通过组织、教育、引导团员青年，使团的工作更好的为学生的成长服务，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，围绕学院团委志愿服务月、组织建设月、红五月、文化艺术月等主题月工作部署安排，圆满完成了院团委了下发的各项工作任务。

同时，系部团总支秉承“党有号召，团有行动”的优良传统，让党组织成为团组织的指引者和领路人，使广大团员青年向党员看齐，使团组织真正成为党的助手和后备军，按照系部党总支的统一部署安排，我系团总支也积极开展相关共建工作，如计算机系“放飞激情”辩论赛、“放飞创意”广告创意大赛、Xx社区“一助一”服务、“党团共建启动仪式暨庆七·一文艺演出”等一系列的活动。

现将我系团总支2012年工作总结如下：

一、阳春三月——“志愿服务月”

1、开学伊始，系部团总支结合学院文件精神，根据院团委的相关工作安排，系团总支针对本系部各班开展的寒假社会实践情况进行总结。通过组织各班团支部进行交流，本着“公平、公正、公开”的原则，结合系部团总支的统一评审，将系部涌现出来的优异的6篇寒假社会实践调查报告上报到院团委。（办公室、社会实践部）

2、配合Xx州“Xx记忆”志愿者招募工作，系部积极推荐胆大、心细、有责任感且普通话比较标准的一批有意向参与的志愿者进行报名参加；（社会实践部）

3、3月5日是中国青年志愿者服务日当天，我系团总支结合学院的“文明修身活动月”开展了以“立足Xx，情系Xx，服务世博，喜迎亚运”为主题的志愿者活动；活动当天，我系组织了40余名志愿者，自带水桶、抹布、扫帚等劳动工具，挽起袖口对施州大桥两侧的护栏进行认真清洗，赢得路人的赞叹；（社会实践部）

4、3月25日下午，我系团总支积极响应团州委“青春结对助发展志愿服务促和谐”专项志愿服务活动的号召，组织38名不怕苦、不怕累的青年志愿者，来到XxXxXx社区开展“一助一”结对社区服务工作，赢得当地市民的好评。（社会实践部）

5、响应学院号召，积极组织我系40名志愿者，参加学院2012年春季志愿者培训会，并在培训会上进行宣誓；（社会实践部）

6、根据上级团委相关文件的要求，对一批加入中国青年志愿者的同学予以证件办理，并按相关文件要求进行统一注册，上报上级团委；结合系部学生科的指示，对我系新一批获得学院奖励的义工进行新一轮的注册；（社会实践部）

7、率新组织我系义工积极开展的“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风——青年志愿者在行动”活动，坚持每周一次的学院校园“牛皮廯”的清理，每两周的“废旧物品回收”行动；（社会实践部）

其它工作安排：

8、结合学院相关文件精神，系团总支积极组织系部民舞骨干进行民舞复习，为下一阶段的系部民舞推广做好准备；（文艺部）

社团活动创意总结篇7

一、新老交替，提高团委组织活力

xx年10月，院分团委顺利完成了新老团委班子的交接。新一届团委继承了上届团委的优良传统，各司其职、分工明确，提高了团委组织活力和运转能力。团委成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。

二、完善管理，健全团委运转机制

在加强团员日常管理的同时，将分团委例会制度化，即：每周三定期召开团委例会，及时总结工作，布置工作，制定工作计划。为了完善内部管理，我们还制定了多项制度，如：经费使用制度、岗位工作职责、学生干部考核条例、 学生会活动规范、 工作流程、 值班制等等。一系列制度的建立和落实使我院团委工作向积极、健康、有序的方向发展。

三、加强学习，努力提高干部素质

我院分团委深入学习和贯彻“三个代表”重要思想，加强和改进大学生的思想政治教育，学习中共中央、国务院下发的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，组织学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，学习李长春同志在吉林大学的调研讲话，组织广大团员青年学习《江泽民文选》等等。通过学习，团干部的政治理论素养得到进一步增强，思想得到进一步统一，工作能力得到了提高，团干部队伍的建设上了一个台阶。

四、团干带头，大力推进学风建设

今年是我校的学风建设年，在全校上下、全院上下大力推进学风建设的情况下，院分团委以团干部队伍和团支部为工作对象，大力开展学风建设活动。院团委与全体团委、学生会干部签定了干部自律承诺书，号召全体干部严于律己，在端正学风、维护学校纪律、维护教学秩序等方面起好带头作用。全院各支部分别开展了学风建设主题活动，进行自我教育。通过以上两种措施，将学风建设的工作落到了实处，收到了良好的效果。

五、支部为先，活跃基层工作

院分团委加强对团支部工作的指导、规范团支部工作、 团日活动正常化、 活跃支部氛围是今年院分团委工作的重点工作。通过选拔得力的学生干部担任支部书记，对支部书记进行重点培训，定期召开支部书记会，及时把握各支部情况，充分支持支部工作。今年我院1-3年级的各团支部在团费及时收缴、支部组织生活、定期组织理论学习等多方面实现了正常化， 有30%的支部建立了社会实践基地，有些支部还自发开展了特色活动，基层团支部活力进一步显现，团组织的凝聚力进一步增强。

六、校园活动，丰富同学生活。

xx年院分团委组织开展了大量的文体活动，丰富了广大同学的业余文化生活，活跃了学院氛围，受到了同学们的好评。如班级风采大赛、迎新文艺晚会、 “兴趣、 爱好和专业”素质交流展示大赛、动感创意先锋-移动信息技术创意论坛、 给家长的一封信、 卡拉ok大赛、 考研经验交流会、 超女训练营、 素质拓展训练营、圣诞晚会等等。另外院团委指导绿色环保协会、 营养协会和心协针对部分人群开展了一系列活动。

七、科技创新，带动能力提升

我院分团委积极组织团员青年进行科技创新活动，针对低年级同学开展的“兴趣、 爱好和专业”素质交流展示大赛，和计算机科学学院等三个学院联合举办的动感创意先锋-移动信息技术创意论坛得到广大同学的欢迎，参与面广，影响积极。有数名同学参加科技小组的研究，在核心刊物上发表了文章。院领导对院分团委积极组织同学开展科技活动，培养学生的创新意识给予充分的肯定。

八、融入社会，增长知识才干

院分团委一贯重视学生参与社会实践，通过努力，今年我院在社会实践和志愿者基地建设方面取得了较大进展，暑期社会实践“渔湾水道”生态调查小分队被评为省级优秀社会实践小分队，王栋同学被评为省级社会实践优秀个人，数名教师和同学被评为校级先进个人。我院与南通文峰公园、文亮居委会、三里墩小学等多家单位签订了“莫文隋”基地合作协议。

一份耕耘，一份收获，分团委在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟。今后，我们将不断总结经验，弥补不足，加强与兄弟团委之间的交流，争取再创佳绩。

社团活动创意总结篇8

一、把握时代脉搏，坚定政治信念，将思想政治教育工作统一到学习贯彻党的十七大精神来。

在中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开之际，学生会积极配合团委、学工部组织开展“光辉十七大，和谐迎奥运”主题教育活动和曲阜师范大学第十七期业余团校，组织召开以学习xx在党的十七大开幕式上的报告为中心议题的学生会系统例会，认真学习、深刻领会党的十七大的科学内涵与精神实质。以各院（系）为主要阵地，以各班委会为基本单位，通过开展主题团日、报告会、座谈会、演讲征文比赛等活动，鼓励和引导广大青年学生认真学习贯彻党的十七大精神，积极践行社会主义荣辱观，努力提高自身的思想道德水平和政治理论修养，牢固树立爱国爱党思想，为构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。

二、创新带动进步，科技融入学术，大力培养大学生的科技创新能力、创新意识和自主创业精神。

以组织“挑战杯”第八届大学生课外科技学术作品大赛的评选工作和开展“挑战杯”第六届创业计划竞赛为契机，充分发挥学生社团作为第二课堂的模范带头作用，动员各院（系）学生会结合专业特点组织青年学生开展内容丰富、特色鲜明的科技学术创新活动，活跃全校科技学术研究氛围，提高广大学生的科技创新能力和动手实践能力，强化科技创新意识和自主创业精神。加强与院系之间的交流与沟通，充分发掘各院（系）的科技创新潜力，为青年学生提供完善的科技创新信息服务与政策支持，进一步健全了大学生科技创新体系。

三、打造精品校园文化，活跃校园文化氛围，开创校园文化繁荣发展新局面，谱写和谐校园新篇章。

学生会立足我校实际与特色，以努力打造校园精品活动为目的，组织开展了“我的大学时代” 首届曲阜师范大学校园dv摄影摄像大赛、“与奥运共舞”2010曲阜师范大学演讲比赛、“笔墨情韵”曲阜师范大学首届书画大赛、第十三届校园十佳歌手大赛等特色活动，在繁荣校园文化、营造积极向上、文明高雅、健康和谐文化氛围的同时，提高了同学们的艺术品位和人文素养，为学生会活动的开展提供了匠心独运的构思模式和活动运行机制，也为提升我校社会影响力和构建和谐校园做出积极的贡献。

四、不断拓宽素质拓展内容，注重学生全面发展，大力培养青年学生的综合素质和竞争意识。

在成功举办“科技·人文·创新”--曲阜师范大学第五届大学生素质拓展系列活动的经验基础上，加强与各院（系）学生会的联系与交流，继续健全和完善素质拓展活动的组织管理机制，形成科学高效的素质拓展运行模式。同时，学生会以社团联合会为主导，组织开展了第四届大学生社团文化艺术节、“讲普通话，写规范字，做文明人”普通话大赛、“就业·择业·创业”系列活动、“瑞达杯”电子电路设计大赛、“和而不同，共主沉浮”大学生辩论赛、2010年曲阜师范大学从事技能大赛等一系列集思想性、学术性、实践性、娱乐性于一体的品牌活动，拓宽了大学生素质拓展内容，优化了我校的育人环境，提高在校大学生的综合素质，促进了青年学生的全面发展。

五、理论联系实践，谋求双向受益，鼓励大学生积极参与社会实践与志愿服务活动，培养大学生的奉献精神。

2010年，学生会继续坚持“突出特色，互通双赢”为社会实践组织原则，采取“平时不断开展，假期集中开展，周末灵活开展”的方针，不断开拓社会实践的领域和创新社会实践形式，带领广大青年学生在丰富多彩的社会实践活动中锻炼能力，提升素质，磨砺意志，陶冶情操。学生会圆满完成了寒假社会实践优秀报告评选工作和暑假大学生社会实践活动，实现社会实践工作的新突破。同时，学生会巩固并完善了青年志愿者组织管理制度，加强青年志愿者队伍建设，并认真完成孔子国际文化艺术节、孔子修学旅游节、十一黄金周志愿服务活动；第十个推普周来临之际，学生会组织了普通话进社区志愿活动，为我校普通话推广工作的开展奠定了良好的群众基础。此外，学生会以各级学生会、学生社团、班委会为组织基础，广泛深入地开展了社区帮扶、慰问演出、公益宣传等日常志愿活动，受到社会各界的一致好评，提高了我校的社会影响力和美誉度。

六、加强自我管理，注重服务质量，强化学生干部的工作能力和综合素质，提高学生会的工作效率和服务水平。

经过公开竞岗，学生会选举产生新一届主席团，并对第十三届学生委员会进行届内调整，进一步优化了学生会的领导机构，强化了学生会的领导职能，加强了学生会的对外宣传力度。同时，学生会颁布了《曲阜师范大学学生会考勤值班制度》、《曲阜师范大学学生会档案管理制度》、《曲阜师范大学学生会宣传制度》，完善了《曲阜师范大学社团评奖评优制度》，使学生会工作更加具有制度化、规范化。此外，学生会圆满完成了2010年纳新工作，严格学生会纳新制度和干部考核制度，注重培养学生干部的工作能力和综合素质，提高广大学生干部的思想道德水平和政治理论修养，努力将学生会建设成为一支高效率高水平高素质的学生干部队伍。

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沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。2010年是我们回望过去、继往开来、开拓创新、锐意改革的一年，更是面对新的时代形势明确新的发展方向后实现跨越式突破的一年。学生会将在校党委、省学联的正确领导和团委的具体指导下，认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大胆改革，除旧创新，加强学生会自身建设，建立科学务实的管理制度和运行模式，不断强化优化学生会服务职能，为加强学生管理、构建和谐校园而不懈奋斗！

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社团活动创意总结篇9

论文摘要：调查表明：高校学生社团数量空前繁荣，基本类型止于6种；文史类压倒理工农医类，高低年级呈现惊人反差关系，选择多种社团非常普遍，热门选择“挤”于专业与文体两大类，丰富生活、提高能力、恐惧孤独等分别处于动机的最高、中间与底部层面；活动的频率、层次、形式基本同属于有差别的“低水平”特征。可见、主要问题集中于定位对多样服务宗旨的偏离，与因缺乏创意、层次不高而影响有限这两大方面。学校加强指导的根本之道在于观念的转变：将低评价或中性评价转为高评价；将“放任自流”转为有合力的齐抓共管；将“不投入”“少投入”转为“增加投入”或“多渠道社会筹集投入”。

高校学生社团，作为大学生因为共同爱好和兴趣自愿组织起来的群众组织，是学生自我教育、自我管理、自我服务的重要阵地，是学校思想教育、学风建设、校园文明创建的有效载体，也是高校校园文化中最活跃、最丰富、最动人的一道风景。近年来，随着素质教育的逐步推进和高校的迅速扩招，高校学生社团迎来了一个蓬勃发展的时期。具体表现在社团的数量和会员的数量不断增加，社团的类型不断丰富，社团的作用和地位日益为人们所重视等等。与此同时，社团在快速发展的同时也带来了很多问题，引起了教育界的很大关注。

带着对当前高校社团发展状况和存在问题的思考，我们就当前高校学生社团情况作了一次抽样调查，调查对象来自A所不同类型高校的31个系，42个专业。发放问卷1200份，回收有效卷1118份（人）。其中大学低年级（大一、大二）为635人，占总人数56.8%，高年级（大三、大四）为483人，占总人数43.2%。男生584人，占总人数52.2%，女生534人，占总人数47.8%，来自城镇的学生621人，占总人数的55.5%，来自农村的学生497人，占总人数的44.5%。深层次研究了高校学生社团的存在和发展状况。

一、学生社团数量的繁荣态势与基本类型

随着高校招生规模的不断扩大，学分制的逐步实施以及各高校教育教学改革的不断深入，高校学生社团异军突起。调查表明，当前高校学生社团种类繁多，形式多样，广泛涉及思想政治、学术研究、科技创新、文体娱乐、社会活动等诸多领域，大部分高校学生社团数量超过30个，一些高校还形成了“百团大战”之势，但其类型基本上可归纳为六大类（见表1）。

二、学生社团的主体特征：结构、选择、动机均呈明显差异

（一）参与学生社团的学生结构：文史类高于理工农医类，高低年级呈惊人反比例关系参与学生社团的学生来自不同的年级、班级，分属不同的专业，具有共同的兴趣和爱好。调查结果表明，尽管当前高校学生社团已进入一个快速发展时期，学生社团的总量和会员数量迅速增加，但参与社团的学生结构存在着明显的差异性。在本次调查的1118名学生中有近23%的学生没有参加过任何社团，曾经加入社团但现已退出和准备退出社团的人数分别占被调查人数的37.8%和13.7%。同时，由于各学校性质、专业、年级的不同，学生参与社团的情况也迥然有异。文科类学校学生参与社团人数明显高于理科类学校，分别占参加社团人数的56.2%和43.8%，文史类专业明显高于理工、农医类专业，分别占参加社团人数的67.4%和32.6%，低年级学生参加社团人数也明显高于高年级学生参加社团人数，所占调查对象比例依年级由低到高的顺序排列分别是62.1%、26.3%、8.7%和2.9%。由此可见，低年级学生占会员总数的大多数，他们主要是社团的普通成员，极个别为社团负责人，社团负责人通常由大三学生担任，留在社团里的大四学生一般为该社团的上届负责人，他们通常没有明确退出社团，偶尔也参加社团一些活动。

（二）学生选择社团的差异：多项选择占绝对主导地位，热门选择止于专业类与文体类调查显示，在参加社团的学生中，近半以上的学生同时参加2个社团，37.5%的学生选择参加3个社团，6.2%的学生选择参加4个或4个以上社团。其中专业学术型社团的参与人数约占1/2，该类社团结合专业特点且具有很强的实践性和创造性，已成为当前高校学生社团的主要类型；其次，反映校园文化生活的文学艺术型和体育休闲型社团的参与人数比例也比较大，选择这两类社团的学生约占35%；其三，近年来，随着社会公益事业的蓬勃发展，公益活动深入人心，大学生社会实践意识不断增强，许多富有爱心，乐于奉献，注重自我锻炼的学生积极参与各类公益实践型社团，参与这类社团的人数约占10%；其四，当今世界，信息瞬息万变，社会信息化，信息传递型社团正日益成为时下学生参与的“热点”社团，参加该类社团的学生约占5%；此外，加强理论学习，注重提高自身理论修养，参加理论研究型社团的学生数也明显呈上升趋势（见表2）。

（三）学生参与社团的动机：丰富生活为最高层面，提高能力，接触社会为中间层面，恐惧孤独与从众为底部层层面学生参与社团的原因是多方面的，但从某种意义上来说是学生对自我成长模式的一种选择。随着我国高等教育的缴费上学、自主择业和后勤社会化等一系列改革，学生从单纯的学习者变成了既是一个学生，又是一个消费者。作为学生，当今的大学生比以往任何时候都更渴望全面成长成才；作为一个消费者，当今的大学生比以往任何时候对利益感受都更讲条件和具体。学生社团之所以得到广大学生的青睐，正是满足了学生在这两个方面的需要。调查显示，628.2%的学生认为参加社团是为了丰富课外文化生活，46.5%的学生为了提高自身能力，加强自我锻炼，38.6%的学生是为了增加接触社会、了解社会，增进与其他人交流的机会，尤其是大一新生，刚刚告别高中的生活方式进入大学这样一个既陌生又相对独立和自由的生活环境，心理上极容易产生孤独感和恋旧情结，他们往往选择符合自己兴趣爱好的学生社团，以此排遣心中的孤独，寻找一种归属。此外，受同学、同乡的影响参加学生社团也是重要原因之一。

三、学生社团的活动现状：频率、层次、形式参差不齐

参加社团的学生更多的是通过参加社团活动来体现会员价值。社团活动因其主体的参与性、活动的实践性和组织的社会性而具有实践和实践教育的功能，是联系课上与课下，课内与课外、学校与社会的纽带。一个社团的成立、生存和发展主要是通过活动开展来体现的。调查结果显示，社团活动的开展总体状况是正常的，就开展活动的频率而言，在被调查的社团中，每周开展一次活动的社团占12%，每两周开展一次活动的社团占26%，每月开展一次活动的87%；就活动规模而言，每周举行一项大型活动的占18.6%，每两个月举行一次大型活动的占47.3%，每学期举行一次大型活动的占66.6%；就活动层次而言，开展学术研究性的占18.7%，开展文化娱乐性的占42%，开展公益实践性的占12.6%，开展信息交流性的占17.3%，但其中也有个别学生社团活动频率非常低，甚至出现只见社团招新，不见社团活动的局面。其次，调查显示，学生社团活动缺乏老师指导，活动内容比较传统，活动形式单一，创新活动不多。

四、学生社团的现存的主要问题：定位不准、层次不高

学生社团在迅速发展的过程中所存在的问题也日益突显，尤其是社团发展的质量不容乐观。结合本次调查结果，笔者认为当前高校学生社团所存在的问题集中体现在以下二大个方面：

（一）定位不准，偏离服务、专业、能力、创新、丰富生活生活宗旨目的学生社团作为一个自发性、群众性、实践性的学生组织，要始终坚持以服务同学为宗旨，以巩固专业知识、发展专门兴趣、加强实践能力、培养创新精神、丰富课外文化生活为目的，偏离了这个根本宗旨和真正目的，社团就失去了其所以吸引和凝聚广大同学的根本动力，同时也失去了其存在的必要性，而当前有些学生社团正是处于一种“不知所为”或“不作为”的状态。

（二）层次不高：缺乏创意与吸引力、影响不全面高校学生社团活动理应充分体现出当代大学生政治追求、道德光辉、理想色彩、青春气息、学术氛围和创新精神。学生社团正逐步成为高校学生素质教育的重要阵地，赢得青年学生的广泛参与，社团如果办好了，必将为学校的育人工作及学生的成长成才作出突破贡献。然而据调查显示，当前社团活动次数众多，但形式单一，内容陈旧，缺乏创意，许多社团活动始终停留在传统、简单和低水平活动这个层面，远未发挥应有的影响，在学生的心中也没有找到应有的地位。调查揭示的对文史类学生影响大，对理工农医类学生影响小，对低年级学生影响大，对高年级学生影响小，可以充分证明此点。

以上述二大问题相联系的问题还有，社团类型布局偏重于专业文体二大类、经费缺乏、管理无章可循等，缺乏能力强的学生社团骨干，等等。追根究底，是学校方面的指导不力的结果。

五、学校加强学生社团建设指导的根本之道：转变或更新观念

观念与实践效果密切相连，学校要加强学生社团建设的指导，稳定、巩固乃至拓展这一隶属于校园文化建设重要一翼的思想政治教育阵地，中心问题还是要转转变观念，更新观念。

（一）变低评价或中性评价为高评价。学校各级领导要高度重视社团在育人工作中的重要地位和作用，充分认识到发展社团是一项低投入、高回报、无风险的事业，加强对社团工作的指导。

社团活动创意总结篇10

院学生社团联合会本学期工作基本原则是：贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励志愿型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公共关系型社团，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，精心塑造学生社团的品牌和形象。

一、社联的工作定位和工作思路

在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际情况，开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化，为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。

二、工作重点

1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校园文化；

2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设；

3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化；

4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作。

5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。

三、工作的开展和实施

1）、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。

1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。

2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机，在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点，浓厚校园氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化的辐射圈，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。

4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推进高雅艺术文化进校园，提高我院大学生艺术修养。

2）、不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。

1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展计划为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满足学生的现实需要，充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。

2、各社团的活动要根据具体情况因地制宜，分类设计，争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。

3）、加强自身组织建设，推动学生社团健康有序的运行发展。

加大对学生社团的指导和管理，改进工作作风，提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践能力，增强自身素质。加强学生社团后备干部队伍建设，确保学生社团新老干部的顺利交替。

强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能，保证学生社团有序发展。

五、做好学生社团联合会各项日常工作。

六、完成院团委交办的其他工作。

七、配合好团委、学生会其他工作。

八、本学期具体工作安排如下：

2019年2月至2019年7月：

1．（3月）积极筹备好社团联合会成立仪式工作，并于三月下旬予以完成；

2．（4月）积极开展好第二届社团干部培训工作；

3．(5月)带领个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作；

4．（6月）做好星级社团的评选工作

5．做好本年度的社团年度检查工作；

6．做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作；

7．做好本学期社联和各社团的总结工作；

2019年9月至2019年1月：

1．进一步规范社联和社团的日常管理工作，规范各项文件的申报程序：

2．进一步完善各项制度建设；规范各种文件的写作格式，必要时做一次培训；

3．配合好各社团其他的活动；

4．参与学院本届校园文化节活动；

5. 第一届社联成员纳新与调整；

6．参与学院元旦文艺晚会；