公司宣传部工作总结十篇

公司宣传部工作总结篇1

1. 深化形势教育。在今年的形势任务教育工作中，起草下发了《开展形势任务教育活动实施方案》，不回避问题，重视职工意见，讲形势、讲措施、讲担当，努力让形势任务教育工作接地气、鼓士气、显实效。为了把集团及公司和处职代会、工作会精神学习好、贯彻好，每季一主题，撰写形势任务宣讲材料，开展“宣讲进班组”、领导干部“上讲台 作报告”形势任务教育活动。目前，共举办各类形势任务教育活动26场次，受教育职工2100余人次。一季度，从职工关心的热点、难点入手，围绕集团、建设集团、公司及处当前面临的挑战与机遇及2018年的工作目标，组织撰写了《明形势 知任务 做贡献——“宣讲进班组”形势任务教育宣讲报告》，清晰解读企业发展思路。各项目部制作了宣传牌板，并利用电子屏、班组文化园地等宣传阵地，全方位、多角度地宣传企业当前面临的严峻形势以及应对措施，引领广大干部职工进一步认清形势和任务，把思想统一到企业发展思路和总体工作部署上来，把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来，振奋了精神、鼓舞了士气。形势任务暨“警示三月行“安全巡回宣讲覆盖到在建的每个项目，受众达1100多人。全处范围内开展了“三问三讲”解放思想大讨论活动。即：一问形势怎么看、二问工作怎么干、三问企业怎么办，通过讲形势、讲担当、讲措施，以学习讨论、查摆问题、整改提高为主要形式，探索新思路、新途径、新举措，把全处党员干部群众的积极性和创造性凝聚到工作实践中来，着力破解制约企业发展的思想障碍和体制障碍，为企业生存发展提供坚强的思想政治保障。各项目部党支部结合目前发展现状，通过召开动员大会、专题学习、“面对面”进行讨论，大家根据各自不同岗位各抒己见，表达自己的看法和做好本职工作的决心。在OA平台、《中煤十处报》上开辟了“解放思想大家谈”栏目，重点刊登各项目部一把手的体会文章，引导大家在解放思想中找定位、找思路、找标杆、找短板、找举措、找动力。收到15篇体会文章。在“我为企业发展献一计”活动环节，各支部开展了“金点子” 合理化建议征集活动，发放了征集意见表，广泛征集了广大职工对企业发展、安全生产、降本增效、改革创新、工作作风等方面的意见建议，目前共征集到合理化建议35条。二季度，编写下发了《明形势  树信心 打赢生存发展攻坚战》形势任务教育宣传提纲，深入开展以“讲形势、讲担当、讲措施、讲效益”为主题的形势任务教育，基层各单位主要领导“上讲台、作报告”，做好宣传发动，强化教育引导，坚定发展信心，激发攻坚克难正能量，落实降本增效新举措，努力完成全年目标任务。处和项目部两级领导班子成员纷纷走上讲台，向干部职工讲形势、讲任务。4月19日，处机关党员干部开展集中学习活动，党委书记、党委副书记上党课。形势任务教育渗透到每个班组、覆盖到全体职工，增强大家改革创新、破冰突围的信心和决心。三季度，编写三季度形势任务教育宣传提纲，采用领导干部上讲台的形式，开展以“讲形势、讲担当、讲措施、讲效益”为主题的形势任务教育。按照《关于开展“领导干部上讲台”形势任务教育活动的通知》要求有计划、全覆盖，积极做好三季度形势任务教育。各支部组织观看处史《足迹》。按照《关于开展“领导干部上讲台”形势任务教育活动的通知》要求，有计划、全覆盖，积极做好三季度形势任务教育。各支部组织观看处史《足迹》。四季度，编写下发四季度形势任务教育宣传材料，督促各支部按要求开展形势任务教育，学习上级经济运行分析会精神。

2.加强理论学习。制定下发了《2018年度处党委中心组和党员干部理论学习安排》。做好职代会和工作会精神的宣传贯彻。在全处展开“学报告、明任务、做贡献”答题活动，广大干部职工踊跃参与，结合岗位认真思考，共谋企业发展大计，营造了良好的学习氛围。整理下发季度中心组理论学习的内容，定期组织党委中心组集中学习和党员干部理论学习。召开“两学一做” 学习教育动员会，按照“规定动作”，抓好党章、党纪和系列讲话的学习，在平台、报纸开设专栏，上传38篇相关资料。督导各支部开展“提升执行力”专题学习，完善中心组学习资料。组织干部职工学习集团、公司上半年经济运行分析会精神。组织各党总支、支部学习十八届六中全会精神。

3.强化宣传引导。加大宣传工作力度，修订了《新闻宣传工作管理办法》、《关于聘任2018年度通讯员的通知》，经考核聘任13名通讯员，并且颁发了聘书。充分利用报纸、OA平台、电子屏等载体，加大对处安全质量标准化建设、党建思想政治工作及项目部经营管理等情况的宣传力度，特别是加大对门克庆、禾草沟、小回沟、韩咀等重点项目的宣传力度，撰写了大篇幅的宣传稿件，在集团公司报纸、《中国煤炭报》、《邯郸日报》和公司报纸、网站上重点宣传报道。稿件一月一通报，一季度兑现一次奖励。《中煤十处报》定期编辑出版。1-10月份，共编印《中煤十处报》报纸10期，处平台刊发稿件920篇；公司平台刊发稿件250篇，《中煤一建》报纸刊登稿件126篇；集团报纸刊发稿件20篇，《中国煤炭报》刊发2篇，《邯郸日报》刊登2篇。利用微信覆盖广，操作灵活、方便、智能的特点，开设了“中煤一建十处”微信公众平台，弘扬中煤精神，展示企业文化，实现了干部职工掌上看新闻、学知识、展风采的宣传新模式。对处门户网站各项信息资料进行更新，明确责任人，定期对网站进行维护。组织9人参加公司举办的通讯员培训班；接待《中国煤炭报》记者对我处的专访；在处OA平台内部讨论区“立足岗位建功 争做合格党员”专栏，择优上传文章17篇。完成第三届“国企好新闻”优秀作品、2017年全国“安全生产月”好新闻优秀作品推介报送工作。整理上传处门户网站资料。统一发放一至三季度稿费。

4.深化职工思想教育。按要求督促各支部上报《职工思想调查表》，汇总后按时发给公司党群工作部。组织召开了第十三次职工思想政治研究会，共征集论文24篇，对优秀论文进行了表彰奖励，刊印了思想政治工作论文，下发给职工讨论学习。

公司宣传部工作总结篇2

本规定是根据XXX供电公司标准化工作的需要，为规范新闻宣传报道工作而制定。

本标准由建湖县标准化委员会提出。

本标准起草单位：XXX供电公司总经理工作部。

本标准主要起草人：HHH

本标准审查人：YYY

本标准批准人：MMM

本标准委托总经理工作部负责解释。

宣传报道工作管理

1　范围

本标准规定了XXX供电公司宣传报道工作的管理职能、管理要求和内容、检查与考核。

本标准适用于XXX供电公司所属各级组织。

2　规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T 1.1-2000 标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写规则

GB/T 15496-2003 企业标准体系 要求

GB/T 15497-2003 企业标准体系--技术标准体系

GB/T 15498-2003 企业标准体系—管理标准、工作标准体系

GB/T 13016-1991 标准体系表编制原则和要求

GB/T 13017-1995 标准体系表编制指南

DL/T 485-1999 电力企业标准体系表编制导则中国共产党中央关于加强宣传报道工作的通知

中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业宣传报道工作的若干意见

3　管理职能

3.1　XXX供电公司宣传报道工作在公司党委的领导下，党政工团齐抓共管、密切配合、共同负责。

3.2　总经理工作部是供电公司宣传报道工作管理的归口部门，牵头负责宣传报道计划的制定、组织实施；检查考核基层单位宣传报道工作情况、推广交流经验，并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。

4　管理内容与要求

4.1　 指导思想

企业宣传报道工作要以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要论述为指导，全面贯彻落实党的十六大精神坚持新闻宣传为企业两个文明建设服务、为电力改革发展服务的正确方向，唱响主旋律，打好主动仗，把新闻宣传工作提高到一个新水平，更好地为创建国网公司一流示范供电企业和两个文明建设服务。

4.2　奋斗目标

全面完成省电力公司新闻中心和本公司领导布置的各项任务，省公司考核8种报刊用稿800篇以上；市级以上新闻媒体用稿3000篇以上；多出精品，多上重头稿，为中心工作服务，宣传优质服务常态机制，继续抓好电力报刊发行工作，圆满完成发行任务；继续抓好新闻报道基础管理工作，全面完成通联、组稿、新闻报道队伍建设、读报用报评报等各项工作，继续办好《XX供用电》和内部信息，做好摄录像工作，抓好对内对外宣传报道工作；继续努力保持在华东电网、省电力系统的先进单位荣誉称号。

4.3　新闻宣传工作的方向、原则和基调

4.3.1坚持把服务中心、推进一流作为我公司新闻宣传工作的方向。新闻宣传工作要围绕公司以创一流为主线的各项中心工作的宣传，结合同业比较、国际比较、建设学习型企业和企业文化建设四大管理工程，以及基本建设、安全生产、电力营销、科技进步、供电优质服务等工作搞好报道工作，对创一流各个阶段、各个方面取得的新经验、新成就、先进典型及时开展报道，对广大干部职工团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏的感人事迹和崭新精神风貌及时开展报道，加大宣传报道力度，多出精品、多上重头稿、深度稿，为推动和促进创建国网一流示范供电企业提供正确的舆论引导，发挥推动和促进作用。

4.3.2坚持把紧贴实际、准确及时作为我公司新闻宣传工作的原则。实践产生新闻，新闻要紧贴实际。我们要从实际出发组织和部署，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作，使得新闻宣传工作更加具体实在、扎实深入。我公司的新闻宣传报道工作，要在原有的基础上，进一步提高质量，在及时性上下功夫。要做到大事要闻不漏报，先进典型有计划地组织报道，大题不能小报，小题不能多报，重点稿件要策划，要把电力报刊和地方主流媒体作为主渠道，多发稿和均衡发稿，进一步提升公司的美誉度。

4.3.3坚持把正面宣传、鼓劲促进作为我公司新闻宣传工作的基调。新闻宣传工作要紧贴党性原则，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，牢牢把握正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，做到鼓劲不泄气，帮忙不添乱。不要为上稿而上稿。所有宣传报道的稿件都要为提高公司的新闻美誉度服务，为创建一流供电企业增光添彩。

4.4　基本任务

4.4.1　增强创新意识,把新闻工作做新 做活

各级人员要在思想上克服错误观念，以竞争的态势对待新闻宣传报道工作，与时俱进。班组鲜活的事例要善于发掘。总经理工作部负责与加大与电力新闻媒体的联系建立友好协作关系。同时各部门各单位相互配合，及时沟通信息，及时把有价值的信息及时反映上来。在搞好面上宣传报道的同时，以动态报道、典型报道、述评言论相结合，使宣传报道有重点、有声势有规模，使我公司在系统内外的影响力进一步加强。

4.4.2　总经理工作部负责办好《XX简讯》

《XX简讯》每季一期，要办得不声有色，为弘扬正气，凝心聚力，推动改革发展稳定唱好主角。

4.4.3　运用现代化手段，多形式、全方位地搞好新闻宣传

首先要搞好影视新闻宣传及声像资料的收集工作，由总经理工作部落实专人负责摄录像设施的管理。重要活动重大新闻都要有声像和图片资料。同时精选精彩的新闻对外宣传。其次，公司发挥画廊、网络等多种宣传媒体和作用要依据各自的特点，组织稿源，精心编排。注意信息传递的及时性，强化舆论的指导性。

4.5　基本方法

4.5.1　全员参与，激励员工参与

4.5.2　建立健全各级、各类人员的责任制。分级负责，协同配合。各基层单位按照公司统一要求，完成下达的新闻报道的任务，并制定《奖惩考核办法》对各单位进行考核。

4.5.3　各单位要健全通讯报道组织，由支部书记或单位行政正职任组长，细化指标强化考核。

4.5.4　凡通讯员写出稿件，由各所属支部书记审核，总经理工作部审定，凡宣传公司整体报道或宣传公司领导班子成员的重大稿件，必须报公司党委书记把关。

5　检查与考核

公司宣传部工作总结篇3

按照省分公司下发的关于开展2019年度“合规品质月”专项活动的通知，根据《合规经营与销售品质管理》、《品质月运营培训课程》、《品质月续期培训课程》、《品质月续期培训课程》等分公司合规风控部、运营部、续期管理室下发的相应课件，****公司高度重视、认真落实，定于2019年5月在辖内开展合规集中宣传月活动。

本次合规宣传月的活动主题是“立规矩、明规则、强品质”，活动形式包括各营服在职场大厅内悬挂合规月活动宣传标语，发放合规知识三折页宣传单，组织内**开展合规月知识专场会议培训并签署知情阅知书，转发合规类宣传文章、视频在公司及机构微信工作群和朋友圈内分享等。活动目的在于，通过全面推行分公司品质管理办法来增强**公司全体员工的责任意识和规矩意识来提高内**人员合规操作的自觉性，从而对接**银保监打造以“令行禁止”为核心内涵的合规文化，筑牢“合规创造价值、合规人人有责”理念。重点宣传各渠道业务人员和合作机构在开展业务时存在的多种类型的违规行为以及应对违规行为的处罚规定、**员工所应遵守的公司员工纪律处罚条例、合规相关知识（如反洗钱、反非法集资）等方面。

本次活动由我司合规管理部组织发起，召开了专项部署会议并在会中成立了由**总**任组长，各部门经理为组员的合规宣传月活动工作小组。**综合部经理（合规反洗钱兼岗）作为**牵头部门对本次活动相关工作的推进和落实制定了具体的宣传措施，全程监督各营服活动开展情况并汇总报告。通过各营销服务部的积极配合，顺利结束并取得了较好的成效。现将**合规宣传月活动开展情况总结汇报如下：

1．利用职场大厅悬挂合规宣传标语。

在合规宣传月活动开展期间，公司各营服秉承“行业规范建设年”的工作要求，围绕本次宣传主题在各营服职场大厅悬挂如“****开展‘立规矩、明规则、强品质’专题合规宣传月活动”、“践行行业规范，履行社会责任”、“反洗钱、反恐怖融资、反逃税”等宣传标语共10余条，意在营造合规宣传月氛围来时时警醒内**人员合规操作、加强**全体内**员工的合规意识。

2．组织内**参加合规文件学习会议。

综合部召开了**专项工作会，带领全体**深入学习了《****有限公司分支机构即时考核管理办法》、《**员工纪律处罚条例（2018版）》《****有限公司**省分公司业务品质管理办法（2019版）》共19人参训。同时各营服**在早会上也培训以上文件，参训人数同早会签到人数，共计58人；按照方案各营服于5月7日至13日在早会中召开合规专项培训，组织在职员工诵读学习《****有限公司**省分公司业务品质管理办法（2019版）》并签署知情阅知书共70余份。

3.发放合规类知识三折页并转发合规类微信文章进行网络宣传。

公司宣传部工作总结篇4

（一）完善工作机制，构建意识形态队伍矩阵。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。2021年4月，根据意识形态211工作制度要求，公司党总支召开专题会议，对意识形态领导小组进行调整，继续落实以党总支领导、党群部部署、各党支部、分支机构落实、全体党员响应的工作责任，确保牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。结合党史学习教育要求，完善领导小组职责，拟定年度工作要点，进一步明确2021年意识形态工作的目标任务、基本要求和主体责任。

落实意识形态工作，根本在人，关键在队伍。今年4月，公司按期召开宣传年度工作会议，对2020年工作总结工作，及时查找不足和差距，并更新宣传队伍成员。同时，以不断队伍政治意识、强专业素质、推动真抓实干为目标，邀请晚报记者开展宣传培训，提升宣传队伍的专业基础知识。

（二）围绕党史学习教育，打牢意识形态思想基础。一是围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，公司党总支认真研究制定党史学习教育方案，通过以“三会一课”理论学习为主、外出参观学习为辅的形式，全面开展党史学习教育。截止11月，公司党总支共开展中心组学习12次，各党支部共组织开展支部学习103次，党课学习5场、革命基地、红色基地参观学习6个，组织、参与党史知识竞赛3场。二是崇尚英雄、树立先进，大力弘扬学习各级先锋模范。6月30组织全体领导干部、党员职工集中观看“七一”直播，进一步激励广大党员、干部牢记党的性质宗旨、初心使命。同时，根据各级党委会议精神，评选优秀共产党员 17名、优秀党务工作者4名，先进基层党组织4个，并在公司七一“两优一先”表彰大会隆重进行表彰。通过公司微信公众号进行三期的事迹连载刊播，在公司全体党员、群众中形成崇尚先进，见贤思齐的浓厚氛围，让更多优秀人才主动向党组织靠拢，把党史学习教育推向高潮，实现意识形态主旋律更加响亮、公司正能量更加强劲。

（三）服务中心大局，守好意识形态工作战场。今年公司党总支继续把意识形态工作放到公司中心大局中去谋划、部署落实。胸怀港口发展大局、把握拖轮行业大势、着眼公司生产大事，找准工作切入点和着力点。2021年公司中心生产任务繁重，加上疫情情况复杂多变，给保安全、稳生产带来不小压力。党群部充分把握互联网这个意识形态工作的主战场，结合今年“新建拖轮项目、新能源拖轮建设、劳动技能竞赛、安全生产工作、疫情防控”等中心任务，通过“厦港船务”微信公众号，以图文并茂、视频演说等大众认同的形式，对各项重点工作进行专题报道。坚持报道内容由宣传干部到党群部门，再到党总支书记层层把关的原则，不断提高公司新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力，有力展现公司在落实上级决策部署中的大局意识，在凝聚党心民心、促进稳定生产中的担当作为。截止11月，共编辑报道生产相关内容65篇。

在占领网络这个信息传播制高点同时，党群部积极推进刊物、宣传栏等传统媒体与网络媒体的深度融合。继续做好公司季刊、公司电子宣传屏、码头宣传栏、横幅的制作。截止今日，共制作印刷12版宣传栏、28条宣传横幅。去年4月，公司推动季刊改版出版，推出新潮声。今年继续对季刊进行质量提升，已按期完成每个季度出版。

（四）强化培育创新，谋划宣传工作闪光点。今年公司继续培训党建品牌建设工作，在2018年设立的公司党建品牌的基础上，结合厦门市国资委开展迎接建党100周年国企党建品牌评选活动，根据公司的生产情况，进一步完善“**********”的党建品牌，深耕培育勇闯善创敢干的港船文化，荣获国企优秀党建品牌。

今年是建党一百周年，围绕党史学习教育，上级党委及公司组织开展各类演讲活动。公司团总支在积极开展党史青年说演讲比赛的，活动由青年团员自己组织、策划、参与，把“陈情”和“说理”结合起来，把“要我听”变成“我来讲”，为青年团员搭建展现才华的舞台，把这支思想活跃的队伍凝聚到党的周围，进一步坚定青年理想信念，奋勇争先，为公司发展建功立业；同时，以此为平台，不断挖掘发现公司优秀宣传人才、创新人才，出色完成上级党委的宣讲任务。

二、存在不足及提升方向

公司宣传部工作总结篇5

2006年是“五五”普法规划全面实施的起始之年，也是进一步增强员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来，我们按照总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进公司依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了公司三个文明建设协调发展，为维护公司政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，取得了一定的成绩，现将一年来的主要工作总结如下：

一、全面发动，为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。

开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，党委按照总公司“五五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。

一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础，从“一五”到“五五”普法，公司党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。“五五”普法工作开始之初，公司党委就把“五五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高员工法律素质、依法治理为重点，进世界秘书网版权所有,一步加大公司依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“五五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“五五”普法工作的氛围。成都公司党政通过召开各级领导干部会、党员大会、职工代表大会等各种会议，将“五五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到所属各单位。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“五五”普法声势，让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“五五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，个个明白。同时各所属单位在结合实际，制定本单位的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到班组、岗位、个人，让员工知道自己该学什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，公司党公文写作政将它提到重要的议事日程。建立了由党委副书记、纪委书记为组长，政策法规部部长为副组长，公司办公室（党办）、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组；建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“五五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。公司普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于领导重视，经费落实，使我公司的“五五”普法工作得以顺利的开展。

三是抓规划和责任落实。公司领导根据总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，结合本单位实际，针对员工多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了公司第五个五年法制宣传教育规划和各年度工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个单位的“一把手”身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。党群工作部（含宣传、工会、组织、纪检监察、世界秘书网版权所有,法律事务）、办公室（含保卫、综治、安全）、人力资源部等部门积极配合，各有侧重，共同做好普法宣传教育工作。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。

四是抓普法宣传员的培训。根据我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功经验，在“五五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动全公司普法工作的进行。在普法宣传员的基础上，成立了以党群工作部负责人、党（总）支书记等组成的普法宣讲队，深入到各基层进行普法宣传，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，公司在购置一些法律书籍、宣传学习材料和音像材料的基础上，还邀请有关专家来公司进行专题辅导、培训、以案说法，提高了广大员工的整体素质，使普法工作上了一个新的台阶。

二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。

经过今年的普法宣传教育，成都公司广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来，许多员工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。

1、公司领导班子及成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。党委中心组在制订06年的学习计划时，安排了不少于10学时（其中集中辅导不少于6学时）的法律知识学习和讨论。并认真做好记录。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。如在学习《公司法》、《合同法》的过程中，党委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》为我们办好公司提供了很好的法律依据和保障，曾多次分专题学习，并就公司领导、各部门的职能、职工的权利和义务、工作的任务等方面的问题进行讨论，把办好企业的思想统一到法的精神上来。为保证学习质量，中心组在分专题进行讨论时，多次吸收有关部门负责人参加，共同提高认识、明确任务。通过“两个条例”等的学习和讨论，领导干部依法行政、拒腐防变的能力不断增强，一年来，未出现违法违纪现象。

2、在抓好领导干部学法用法的同时，注重对中层管理人员、特别是中层经营管理人员、经营业务人员的普法教育工作。通过发放学习资料、看录像片、公司局域网等形式进行宣传教育。先后组织员工学习了《劳动法》、《工会法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《计划生育条例》、《公司员工行为规范》等法律法规以及公司的各项规章制度，通过学习教育，公司员工遵纪守法的观念和依法经营、依法管理的水平以及依法维权的能力明显提高，保证了所属单位“三项制度”改革的顺利进行，年内没有发生任何劳动纠纷和各类安全事故。同时，公司还加强青年职工守法教育，积极参加辖区“严打”、“扫黄”、“除黑”、“禁毒”等专项整治斗争法制宣传教育活动，保证了公司一年来员工犯罪率为零。

3、在法制宣传教育上，除了进行必要的集中学习外，更多地采取员工喜闻乐见的各种宣传方式来普及法律知识，使法制宣传方式方法由单一化向多样化转变。搞好四个结合。首先是普法集中学习与分散教育相结合。在普法教育中既有集中学习，又有分散个人自学。其次是普法教育与春节文艺表演相结合以更好地增强教育效果，寓教与乐。同时根据员工特点，进行形象化教育。如组织观看法制录像片《天职》、法制电影《东京审判》、春游时进行消防演练等以扩大了教育面。三是普法教育与开展各种有益活动相结合。如组织员工参加“百家网站法律知识竞赛活动”、“纪念中华全国总工会成立80周年全国职工知识竞赛活动”、“企业文化建设知识竞赛活动”等员工喜欢的法制宣传活动，寓普法教育于知识竞赛之中，强化员工接受教育的自觉性。四是普法教育与创建安全合格班组相结合。

三、提高认识，正确处理“五五”普法依法治理同其它工作的关系

在日常工作中，我们首先明确了“五五”普法依法治理必须紧紧围绕公司经营发展主题；其次，明确了“五五”普法依法治理同思想政治工作的关系，即开展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为“五五”普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；第三，明确了“五五”普法依法治理同经济工作的关系，要求开展“五五”普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心，着力于深入推进公司经营管理人员学法用法和公司法律风险防范机制建设，增强依法办事的自觉性，突出“五五”普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了“五五”普法依法治理同精神文明建设的关系。公司党委把法制教育与精神文明建设相结合，进一步推动了公司的企业文化建设。

四、强化管理，把提升核心竞争力作为加强依法治理的根本。

在普法工作中注重学用结合，逐步推进依法治理，为公司的改革发展创造一个良好的法制环境。

1、从抓制度入手，确立了有效的考评机制。为适应公司快速发展的需要，我们对公司的原有机构进行整合，努力提高办事效率和工作质量。公司各职能部室已基本达到公司提出的“互相配合、综合利用、协调发展、精干高效”调整要求。按照建立现代企业制度和加入wto的要求，我们制定和完善了经营管理、安全生产、劳动纪律等制度，建立和完善了制度体系，全面加强了企业管理。一年来，公司清理、建立和完善了管理制度项。通过局域网，员工可以了解公司管理的最新动态。将公司的理念融入公司经营、管理的全过程，使公司的经营思想、价值观年潜移默化地为员工接受，继而转化为每个员工的自觉行动。从企业文化建设入手，塑造职工队伍形象。制定职工职业道德规范、职责范围、岗位标准，对职工的行为做出明确要求，通过加强宣传教育和监督考核，促进了行为养成。

2、切实依靠员工办公司。一是充分发挥职工代表大会的作用，通过职代会讨论和审议公司重大决策，开展民主评议领导干部等方式，充分发挥职代会在公司领导班子建设中的监督作用。二是推行厂务公开，强化民主管理。公司制定了厂务公开实施办法，把厂务公开纳入依法治厂、民主管理的轨道。以科学的方法和规范的制度对公司发展规划、重大改革、工程招标、重大投资、经济责任制方案等重大事项，及时公开，接受民主监督。

3、实现管理程序化。为实现管理规范化、程序化，公司逐步建立了信息反馈制度，健全了重大事项公示制度，全面推行了iso9000质量管理体系，在日常工作中，基本实现了无纸化办公。由于公司网络和调解组织网络健全，治安防范工作落实。一年来未发生影响公司、社会稳定的突发事件和重大，党风、政风、社会风气明显好转。

五、很抓落实，促进公司“三个文明”建设深入开展。

由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新，努力赋予普法依法治理的新内容，坚持不断探索，认真研究加强五五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三个文明建设有了新的起色，员工的素质有了很大的提高。同时，五五普法依法治理的自身效果对公司经济工作的促进作用也得到了进一步的体现。主要表现在：1、荣获2004-2005年度总公司“文明单位”；2、实现销售收入亿元，利润万元，各项经济技术指标再创历史新高；3、经营规模不断扩大，管理水平明显提高，社会形象日趋突出，可持续发展根基更加牢固。可以说，依法治理工作的深入开展，开创了公司发展的新局面，有力地促进了政治文明、精神文明和物质文明的建设与发展，使“三个文明”建设步入良性循环的轨道。

公司宣传部工作总结篇6

通过法制宣传活动，可以帮助群众树立法律意识，在遇到违法事件或者自身权益受到侵害时学会拿起法律武器保护自身权益。小编在这里给大家带来2020法制宣传活动的工作总结范文5篇，但愿对你有借鉴作用!

法制宣传活动工作总结112月4日，区司法局在文化馆小剧场举行了“弘扬宪法精神建设法治”为主题的法制宣传日会议。市司法局徐江明副局长、区法制宣传教育领导小组办公室副主任、区司法局副局长等领导参加出席了此次会议。此外，还有29个街镇在内的82家成员单位主管法宣工作的领导、部门负责人和政法干警代表、普法志愿者代表以及社区群众代表参加会议。

中国政法大学研究生院法律援助中心的志愿者们在法援中心副主任等工作人员的组织下，作为普法志愿者代表，参加了本次活动。

活动伊始，主办方区司法局副局长讲话致辞。回顾总结了全区法制宣传教育活动情况，并介绍了12·4宣传月具体的活动安排。

接下来，活动通过普法故事讲述、小品、山东快书等多种多样的艺术形式，对过去一年的普法成果进行了总结、回顾，同时也表达了对新一轮普法活动的展望和期许。

同时，活动上还举行了海淀区社区法制报《百姓法律生活》的首发仪式。海淀区司法局在实践中，努力用老百姓听得懂的语言，宣传老百姓需要的法律，不仅注重形式创新，更注重实效。区司法局在普法实效上下功夫，在解决法律服务“最后一公里”上下功夫，在努力营造“人在法中，法在心中”的社会氛围上下功夫，相继推出了各项工作举措。其中重要一项就是创办了面向百姓家庭、免费发放的《百姓法律生活》读报。

最后，在一段集思广益的“法治梦寄语”视频后，此次会议落下帷幕。

区司法局12.4普法活动，对法援志愿者们来说，是学习，是鼓励，是鞭策。海淀司法局的普法经验、成果，值得法援人在今后普法工作、法援实践中学习借鉴。法援志愿者们也表示将会在今后的志愿服务中，学以致用，注重实效，以热忱的态度和科学的方式，为建设“人在法中，法在心中”的法治社会，贡献自己的力量。

法制宣传活动工作总结212月4日是全国法制宣传日，同时也正值宪法颁布__周年，为此，我校利用这一契机深入开展了法制宣传活动，取得了良好的社会效果，让全校师生都充分感受到法律的重要性，使法制的力量深入人心。现将活动具体情况总结如下：

一、高度重视

学校领导高度重视本次"12.4"法制宣传日活动，认真学习了市局文件精神，成立了本次活动的领导小组，参照活动主题"弘扬宪法精神，服务科学发展"安排了具体活动内容。

二、营造氛围

为了配合本次"12.4"法制宣传日活动的开展增强宣传力度，在学校LED显示屏上打出了活动主题等数条宣传标语，营造浓厚的法律宣传氛围。

三、积极活动

1、组织学习：为了真正把普法活动落到实处，让每位教师以及学生了解更多的法律知识，学校通过政治学习，例会宣传学习有关法律法规，采用集体学习和自学相结合的方式，对本校干部、教师、员工进行法制知识宣传。

2、宣传板报。

我校各班以"法制?安全"为主题，出了一期黑板报，让学生们通过板报的形式了解法律知识、法律常识。

3、开展班会活动。

12月4日各班利用班会时间举行了"弘扬宪法精神，服务科学发展"的主题班队活动。让学生们对法律知识、法律常识有了进一步了解。

4.法制讲座。

12.4日大课间时间，在学校的邀请下，光明路派出所刘警官一行到校为学生们做了一次关于未成年人教育的法制讲座，学生们认真仔细地听了这次讲座，听完这次讲座，很多同学纷纷表示，要做一个知法、懂法、守法的好少年。

三、活动意义

本次通过开展以"弘扬宪法精神，服务科学发展"为活动主题的法律法规宣传活动，不但在广大师生中掀起学法、守法的法制宣传热潮，而且进一步增强了广大师生的的法制意识和权利意识，使广大师生不断增强意识，形成学法、懂法、守法的良好氛围。

法制宣传活动工作总结3根据上级有关的要求，我局普法宣传月的普法宣传工作要求，按照普法规划的总体要求，结合部门实际，扎实抓好普法宣传工作，活动取得了明显成效。现将我局普法宣传月活动工作总结如下。

一、主要做法

(一)高度重视。我局成立普法活动领导小组，落实具体的责任人，制定活动方案，把普法宣传工作量化、具体化，使工作有章可循，做到工作有人管、有人抓、有人落实。

(二)精心支部，计划周密。一是明确了全局"普法宣传月活动工作由局法制宣传领导小组统一领导，由局办公室牵头负责，局法制科、局信访科支部实施。二是宣传内容贴近群众最为关心和关注的热点、难点问题，宣传法规政策深入浅出。三是召开了科室宣传工作的协调会，对参与部门的工作进行部署，明确意义和任务。四是召开了宣传活动的汇报会，及时收集情况，交流做法、总结经验。我局在开展法制宣传活动中，出专栏板报2期，张贴标语、宣传画30余张。

(三)深入挂钩联系点开展宣传。_月18日，我局到钟鸣乡扯炉村开展普法宣传活动，积极为群众做好法制宣传和政策咨询，现场接待群众200人次，发放政策法规宣传资料5000余份。同时，邀请农业部门人员为该村培训农业科技。

二、主要成效

今年普法宣传月活动工作思路有所创新，活动时间长，内容丰富，形式多样，宣传活动取得了明显成效，主要体现在：一是广泛参与，领导干部带头学法、用法的氛围明显提升，把依法行政和普法宣传有机结合，干部和职工的法治水平明显提高，参与意识明显增强，积极参加法制宣传工作。二是干部职工的法律素质明显提高。三是创新了法制宣传的形式，载体多，内容多，形式的转变来自理念的突破，只有不断丰富法制宣传的形式，才能更好地服务于人民群众。

总的来看，我局普法宣传月活动成效明显，财政干部职工法制素质得到进一步提高，依法行政意识进一步增强，但宣传活动的面仍然不太广泛，到挂钩扶贫点宣传的力度不够大，在下步工作中，我举局将采取更加有力措施，深入推进普法活动的开展。

法制宣传活动工作总结412月4日，是我国法制宣扬日，为自动贯彻履行“12.4”法制宣扬日活动，我公司环绕“弘扬宪法精神，构建和谐交通”这一活动主题，深切展开了法制宣扬活动，获得了精良的社会结果。让大家都富裕感觉到法律的紧张性，使法制的气力深切民气。现将我公司活动环境报告请教以下：

一、活动主题和教导思维

本年“12.4”法制宣扬日的活动主题是“弘扬宪法精神，构建和谐交通”。教导思维是周全落实科学成长观，以展开“12.4”法制宣扬日活动为载体，策动全省交通系统集结展开以宪法为核心的法律标准宣扬教诲活动，进一步加强广大交通干部职工的宪法意识和法治见解，进步依法行政本领，增进依法治国、依法治交的.进程，为构建和谐社会营建精良的社会氛围。

二、营建宣扬氛围

公司带领高度珍视本次“12.4”法制宣扬日活动，12月2日主持召开辟动大会，当真进修结果关于贯彻落实省交通厅《关于展开“12.4”法制宣扬日活动的关照》的文件精神，肯定了本次活动主题和教导思维以及活动内容，明了了各本能机能部分在此次活动中的职责分工。

弘扬法制精神、知法、守法、护法是每个百姓的崇高任务。公司历来珍视对员工法制精神的培养，此次法制宣扬活动要在全公司范畴内营建更加浓厚的法律氛围，进步广员工的法律意识。详细活动内容有：

(1)吊挂横幅。为了互助本次“12.4”法制宣扬日活动的展开加强宣扬力度，在公司办公室门前吊挂“坚定法制教诲与法制实践相联合周全促成高速奇迹成长”的横幅标语，营建浓厚的法律宣扬氛围。

(2)12月4日上午，省法制宣扬办在省城西清公园进行大型法律宣扬询问活动，公司要求大家自行去省城西清公园观光和进修相干法律知识资料。同时要求大家在家观看关于“12·4”法制宣扬日的报纸和电视宣扬，使大家更深层地明白法律宣扬的紧张性。

(3)为了真正把普法活动落到实处，让职工明白更多的法律知识，利用每周五下午进修时候，构造大家进修《中华人民共和国宪法》、《行政允许法》和《中华人民共和邦交通法标准》等相干内容，在进修中，带领讲学法、普法、用法制办事于我们工作的紧张性和领会。经过议定进修宣扬，进一步在职工中牢靠建立依法治国，依法治交，在朝为民，依法维权的见解。

(4)为自动响应“12.4”法制宣扬日活动，坚定学与用相联合。联合公司工作实际，加强京石高速公路通信管道保护工作。在石总经理的安排下，由管道保护部牵头构造人员，将从头喷刷京石高速公路通信管道沿线的关于通信管道保护的警示牌，以加强对京石高速通信管道保护的法制宣扬。

三、活动意义

经过议定展开以宪法为核心、以“弘扬宪法精神，构建和谐交通”为活动主题的法律标准宣扬活动，不但在广大职工中掀起学法、守法的法制宣扬高潮，并且进一步加强了干部职工的的法制意识和权力意识，遍及法律知识，进步依法行政本领，增进依法治国、依法治交的进程，为构建和谐社会、和谐交通营建精良的社会氛围。

法制宣传活动工作总结5商务局根据市依法治市办、市司法局《关于开展国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动的通知》，紧紧围绕市依法治市办公室关于普法工作的部署，努力培养商务局机关干部职工法律意识，养成依法办事的习惯，善于依法行政、依法治企;通过一年的普法宣传学习，全局机关广大干部职工的法制观念和法律素质明显提高，有力地促进了投资环境和发展环境的改善，促进了我市服务业各项指标的持续、快速增长，促进了我市相关经济指标名列成都市三圈城前列，其具体情况如下：

一、高度重视普法工作，增强商务执法意识

一是及时制定了普法规划，规划详细规定了本局机关及商务局机关重点商贸企业学法、用法、执法的指导思想、目标任务、实施步骤和保障措施;二是成立了普法依法治理工作领导小组，局党组书记、局长杨德伟任组长，纪检组长杜卫东任副组长，各科室负责人为成员，下设办事机构办公室，专人负责日常工作和具体事务;三是及时召开会议传达文件精神，听取汇报，总结自查阶段性工作，部署后期工作;并利用每周集中学习时间传达各级关于普法的会议精神，讲解各种法律法规，开展学习法律知识大讨论。局领导班子成员全年先后多次参加中心组学法，局党组书记、局长杨德伟同志要求全局干部职工增强法律意识，提高执法水平，倡导文明执法。四是充分利用网络普法平台，机关每个干部职工积极参与网上法律、法规的学习，圆满完成各项考试任务。

二、大力开展普法学习教育，提高执法水平

一是结合政务公开，规范和完善学法执法制度。主要是公开本局行政执法、行政处罚方面的责任制、监督方式、过错追究制度，公示商超经营、生猪定点屠宰、进出口经营资格、商业网点布局及其他涉及审核报批等管理权限、运作程序，接受全社会监督。二是结合工作实际学习相关法律，如在招引600家门店的工作中，涉及到公司注册、合同签署等方面法律，我们组织机关干部学习了相关的《公司法》、《合同法》等法律，以此增强法律意识，做到知法懂法，依法办事，提高办事效率，提高政策水平，提高执法水平。

三、建立健全法制体系，深入社区重点宣传

一是制定“法治机关”规划，结合创建都江堰市精神文明单位等活动，将“法治机关”建设纳入本局年度考核重要内容，做到有目标规划、有保障措施、有检查落实、有考核兑现;二是建设本局机关的法治文化，充分利用各种媒体、宣传栏阵地和宣传平台，形成本局机关法治文化。在局机关开展宪法法律知识网络竞赛，组织员工参加全市法律知识考试，及时撰写并上传都江堰商务网站、都江堰市党政网络等各类政务信息，其中，法律法规及其解读20余篇，还通过商务工作信息、商务简报等渠道，及时总结报道落实市委、政府、依法治市办要求的各种汇报材料、总结、计划和布置的调研信息;完成执法、效能与履责工作总结，行政执法自查报告及年度自查报告;完成《行政过错追究制》、《行政执法公示制》、《行政处罚调查制》、《三重一大管理办法》等10余项制度的起草和修改完善，提供行政执法自查报告，商务执法有关生猪定点屠宰、大型商场、废旧回收市场等方面情况材料。三是根据“全市法制宣传日”活动安排，商务局深入胥家镇柏河社区开展对口帮扶，联系服务群众工作。主要是通过座谈、走访等形式开展宪法日宣传活动，让群众了解宪法法律知识和党的十八届四中全会精神，营造宪法宣传的浓厚氛围。

公司宣传部工作总结篇7

“四五”普法依法治理工作总结 文章作者：aining 文章加入时间：2005年8月17日8:55 “四五”普法依法治理工作总结 ——xx联合通信有限公司 &n

bsp; 几年来我们坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进企业依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育 工作取得了明显的成效，有力地促进了企业三个文明建设协调发展。我们的具体做法是： 一、全面发动，为企业“四五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。 开展普法教育活动，归根结蒂是通过法制宣传教育，领导班子及成员依法行政，广大职工的法律素质提高，推动企业的改革和发展。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，公司党委努力按照“四五”普法规划的要求，结合企业的实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。 一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础。从“一五”到“三五”普法，我公司先后荣获了市普法教育工作先进单位的称号。为此，我公司党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持长抓不懈。“四五”普法工作开始之初，公司党委就把“四五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以依法治理为重点，进一步加大企业依法治理力度”一个较高的起点上。把启动“四五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“四五”普法工作的氛围。将“四五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求进部门、进班组。还书写和张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“四五”普法声势，让职工入耳入脑。在理念上让职工接触、认识、理解“四五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性。对“四五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识。做到人人知道，个个明白。同时各部门在结合实际，制定本部门的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到班组、岗位、个人，让职工知道自己该学什么，怎么做。使“四五”普法有了非常扎实的群众基础。 二是抓普法机构的健全。为了加强“四五”普法工作的领导，公司党政将它提到重要的议事日程。建立了由一把手党委书记、总经理为组长，党委副书记、工会主席为副组长，人力资源部、运维部、工程部、市场部、市区经营部、修水分公司、财务部等主要负责人为成员的普法领导小组；建立健全内保、民调、消防、安全、环保等工作制度和组织网络。成立了“四五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；各基层单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室工作，职责明确、工作制度健全。公司普法领导小组每年召开二次会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，由于领导重视，经费落实，使我公司的“四五”普法工作得以顺利的开展。 三是抓规划和责任落实。公司领导根据市《开展法制宣传教育第四年五年规划》，按照突出重点、责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了企业第四个五年法制宣传教育规划和和各年度工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并以公司党委发文的形式印发到各党支部实施。并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个单位的“一把手”身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。  ）的覆盖面延伸到每个部门、每个专业组。也提升了员工职业道德，爱岗敬业意识，进一步增强了搞好企业改革和发展的责任感和紧迫感，推进了各项工作的开展。 四、把加强管理，提升企业核心竞争力，作为加强依法治理的根本 在四五普法工作中我们注重学用结合，逐步推进依法治理，为 企业的改革发展创造一个良好的法制环境。 总之，我公司的“四五”普法在“三五”普法基础上，通过总结经验，查漏补缺，重新布局，制定了切实可行的依法治理方案。在各方面都取得了较好的成效。我们的普法工作也还存在一些不足之处，需要“五五”普法、“六五”普法等进一步完善。我们将进一步以邓小平理论、“三个代表”为指导，认真贯彻党的十六大以来的重要精神，按照依法治市、依法治区、依法治企的总体要求，紧紧围绕企业发展的总体目标，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的作用。为推进企业的依法治理进程，提升企业经济效益，做出新的贡献。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

公司宣传部工作总结篇8

一、公司改制以来在非常困难和复杂的形势下取得了优异的成绩，宣传思想工作发挥了重要作用

自2004年***电力实施了厂网分开的重大体制改革以来，全公司广大干部职工共同努力，克服了各种困难，经受住了各种压力和复杂局面的考验，最终圆满完成了各项目标任务。公司售电量每年增长近**亿千瓦时，总产值突破**亿元；公司经营状况明显改善，由厂网分开前电网侧亏损4亿元到2004年盈利**万元、2005年盈利**0万元；两年完成固定资产投资**亿元，资产总额达到**亿元，与厂网分开时的**亿元相比，两年翻了一番；所有者权益由40亿元增加到72亿元。电网结构发生重大变化，500千伏电网从无到有，500千伏变电站由1座增加到8座；新建220千伏变电站37座，达到71座。公司开工和开展前期工作的电源项目共17项1140万千瓦，为公司加快发展、长远发展奠定了很好的基础。这些项目已经成为自治区部级能源基地的重要组成部分，必将在自治区经济社会发展中发挥重要作用。

回顾厂网分开两年来所走过的奋斗历程和取得的成绩，宣传思想工作功不可没。特别是通过先进性教育，广大党员的思想理论水平和政治素质明显提高，能够正确认识和看待公司面临的形势，目标更加明确，思想更加统一，队伍更加团结，信念更加坚定，为公司在复杂形势下完成艰巨任务奠定了坚实的思想基础。宣传思想战线广大干部职工以大局为重，坚决贯彻公司党委的各项工作部署，做了大量扎实细致、卓有成效的工作，在公司特殊的历史发展时期做出了重要贡献。紧紧围绕职工队伍稳定，积极做好思想政治工作，密切关注职工在企业改革过程中的思想动态。特别是电源项目停缓建以后，针对职工的情绪波动等实际情况，引导员工正确看待面临的困难，有效地保证了员工队伍的思想稳定。坚持服从服务于公司生产经营和改革发展大局，围绕电网建设、电力营销、体制改革和保持共产党员先进性教育活动等重点工作，精心选题，统筹安排，进一步加强了舆论引导工作。全公司企业文化建设异彩纷呈，充分发挥了辐射、凝聚、教育等功能。精神文明建设取得新突破，公司系统17家单位被命名为国家电网公司文明单位，6家单位被命名为全国文明单位，12家单位被命名为全国精神文明建设工作先进单位。公司系统获奖单位数量和覆盖面在自治区企业中名列前茅。

二、以高度的政治责任感和使命感，全力做好2006年宣传思想工作

同志指出：“现代社会，舆论宣传的影响力越来越大，能不能把舆论宣传抓在手上，关系人心向背，关系党的事业兴衰，关系党的执政地位。善于做好新形势的宣传思想工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是对我们党领导水平和执政水平的考验”。这段话从社会发展趋势、人心向背和党的执政地位的高度，精辟地论述了加强新形势下宣传思想工作的极端重要性。像我们公司这样的大型国有企业，是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要经济基础。做好新形势下的宣传思想工作，是公司促进改革、加快发展、维护稳定的重要保证。公司的宣传思想工作要重点把握好几个方面：

一是，宣传思想工作要牢牢把握正确的政治方向。宣传思想工作是党的一切工作的喉舌，思想理论建设是党的建设的根本。把握正确的政治方向，是做好宣传思想工作的基础和根本保证。把握正确的政治方向，最根本的就是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位；最重要的就是坚持与时俱进，始终与党中央保持高度一致，宣传好、贯彻好党的重大理论创新成果和党的路线方针政策；最关键的就是要坚持正确的舆论导向，充分体现党的意图和决策，对党负责、对事业负责、对企??观贯穿宣传思想工作的始终，学习贯彻好以及各项党内法规制度，宣传贯彻好党的十六届五中全会精神和自治区党委七届十一次全委会议精神，宣传贯彻好全国“两会”精神。3月17日，自治区召开干部大会贯彻落实全国“两会”精神，**书记主持并作重要讲话，**主席传达了会议精神。储波书记在讲话中强调，各级要认真学习贯彻好“两会”精神，突出抓好各级领导班子和领导干部的学习，采取多种形式对广大干部群众进行宣传教育。要紧密联系自治区改革发展稳定的实际，紧密联系本地区本部门本单位的实际，把学习全国“两会”精神同学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来，切实把广大干部群众的思想和行动统一到全国“两会”精神上来。

把握正确的政治方向，一条重要的途径就是坚持学习，特别是坚持政治理论学习，这也是增强党性、提高素质、促进工作的重要方法。公司及各单位党委中心组要继续发挥表率示范作用，带动和促进全公司的理论学习。公司各级领导干部要严格要求自己，坚持带头学习、自觉学习、终身学习，要理论联系实际，务求取得实效。这不仅是作为一名党员干部的必备素质，更是一种神圣的责任。要努力掌握马克思主义基本理论，善于运用马克思主义的立场、观点、方法，提高科学判断形势的能力。要掌握现代经济学的基本知识，了解市场经济的运行规律，熟悉法律法规知识，提高依法经营和科学管理的能力。要掌握领导科学和管理学知识，养成宏观思维和辨证思维的习惯，提高应对复杂局面的能力和总揽全局的能力。

二是，宣传思想工作要牢固树立中心意识。围绕中心、服务大局是做好宣传思想工作的根本要求。要把思想宣传工作纳入全局工作中去考虑、去谋划，把公司的工作重点作为宣传思想工作的着力点，创新工作思路，拓展工作内容，改进工作方法，提高引导水平，更好地服务于公司改革发展稳定的工作大局。“十一五”时期，公司面临良好的发展机遇：国家要促进区域协调发展，加快少数民族地区发展；国网公司建设特高压电网，为大范围优化配置资源提供了物质技术保障；自治区要做大做强优势特色产业，建设部级能源基地。同时，公司承担着巨大的生产经营压力和繁重的改革发展任务。到2010年，公司将成为总资产**亿元，售电量**亿千瓦时，总产值**亿元的特大型电力企业。2006年，是“十一五”规划的开局之年，工作任务十分繁重，意义重大。

宣传思想战线要广泛深入地宣传公司面临的形势和任务，充分发挥宣传思想工作组织、动员、引导、教育群众的作用，把全体干部职工的智慧和力量凝聚到公司的各项奋斗目标上来。要及时反映各单位发展的新思路，改革的新突破，工作的新举措。要以展示公司形象、营造良好舆论氛围为目标，继续加强对外宣传工作，创新方式方法，改善传播手段，扩大覆盖面，提高影响力。要进一步深化“*电服务进万家”活动的内容和载体，不断延伸服务，叫响蒙电品牌，营造良好的外部环境。要开展先进性教育整改特别是长效机制建设情况的宣传活动，树立先进典型，交流成功经验，扩大教育成果，推动和促进全公司保持共产党员先进性长效机制的建设和落实。要认真总结和推广创建全国文明单位的成功经验，进一步巩固和扩大精神文明创建成果。要加强对企业文化建设的领导，把企业文化建设纳入企业发展战略，贯穿于企业生产经营管理的全过程，将内蒙古电力公司企业文化渗入职工思想、付诸于行动，增强企业核心竞争力。

三是，宣传思想工作要坚持以人为本的理念。干任何工作，首先要解决为什么人的问题。我们党的一切工作的出发点和归宿是全心全意为人民服务，这是由我们党的性质所决定的，宣传思想工作也不例外。坚持以人为本，是“全心全意为人民服务”的根本宗旨在新的历史条件下的具体体现。宣传思想工作要坚持以人为本，深入基层，扎根群众。加强对广大职工群众的宣传报道，及时反映他们的意见、建议和要求，关注他们的工作、学习和生活，报道基层干部、职工群众的先进事迹，大力宣传他们在公司生产经营和改革发展中所做出的突出贡献，弘扬他们特别能吃苦、特别能战斗、特别能创造、特别能奉献的精神品质；要加强对广大电力客户的宣传引导和沟通交流，不断增进了解和互信，不断提高服务质量和水平。要结合贯彻《公民道德实施纲要》，深入开展“树立社会主义荣辱观”宣??，充分体现了中华民族传统美德和时代精神的有机结合，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向，为构建社会主义和谐社会、推进社会主义思想道德建设提供了根本准则。要教育和引导广大干部职工“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”，使全体员工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念。要深入细致地开展思想政治工作，把思想教育和科学管理结合起来，把解决思想问题和实际问题结合起来，及时化解思想矛盾、解决实际问题，确保职工队伍稳定，为公司改革发展创造健康向上、团结和谐的内部环境。

四是，宣传思想工作者要牢固树立“五种意识”，做好新形势的宣传思想工作，关键在党，关键在人。加强队伍建设，关键要牢固树立“五种意识”。要牢固树立政治意识，坚持正确的政治方向，自觉坚定地同党中央保持高度一致。要牢固树立大局意识，紧紧围绕公司中心任务，更好地为改革发展稳定的大局服务。要牢固树立创新意识，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，积极推动宣传思想工作改进创新。要牢固树立发展意识，在服务和促进公司改革发展稳定的同时，努力实现宣传思想文化事业自身的更大发展。要牢固树立责任意识，以强烈的事业心和责任感，求真务实、埋头苦干，忠诚地履行职责。

三、进一步加强党委对宣传思想工作的领导，不断提高宣传思想工作水平

公司宣传部工作总结篇9

我于2008年7月毕业于福州大学化学化工学院化学基地专业，2008年7月至9月在发电部见习，2008年9月至今在思想政治工作部见习，负责宣传工作和部分组织工作。

一年时间匆匆而过，见习期行将结束。回望这一年，我像一个幼稚的孩童一样，急着长大、长高。在这成长的过程中，我完成了人生角色的转变，收获了属于期盼成熟的无数喜悦，也在酸甜苦辣中兜了一圈，陷入蒙昧无知的烦恼和急于求成的苦闷里。但最终，在各位领导的关心和支持下，在和谐的宁电大家庭中，我顺利结束了见习期，一点一点地长大了。下面，我将个人试用期工作总结如下，敬请各位领导提供宝贵意见。

一、思想认识情况

2008年7月，我带着对母校依依不舍的情怀和对未来美好生活的渴望来到公司。公司地处偏远，三面环山，一面是海，除了一座百万容量的火力发电厂，就剩下大山深处几个零零落落的村庄。说句实话，面对贫瘠的闽东大地，我失望过，在好长时间里，我为了眼前的现状和毕业后的愿景之间的差距而迷茫。但是，面前的一切并没有让我消沉。儿时艰苦的生活和大学里学到的一切都告诉我，苦难的磨练是成长和成功的一种方式。我意识到越是艰苦的环境，越有我施展才华的舞台。 2008年8月20日，公司举行青春杯演讲比赛，要求自愿报名，我积极地报名参加了比赛。由于在学校的锻炼，加上充分的准备，我获得了二等奖。这件事情使我进一步明白，埋怨不是一种理性对待生活的方式，而机会总是垂青那些早有准备的人。

二、业务学习情况

在大学的四年，我学的是化学专业。因为好学肯学，我的成绩一直很好，专业知识掌握得很牢固。进公司不久，我就通过向师兄和身边的同事了解到，火力发电厂的煤化验、油水化验和化学运行都需要化学专业的人才。我意识到这是一个很好的机会。于是，在发电部见习的两个月里，我没有埋怨条件的艰苦和生活的不便，认真地学习有关火电厂的知识。

2008年9月1日进入思想政治工作部后，面对新的岗位，我肩上的任务很重。一方面，公司生产和基建并存，宣传任务繁重，企业文化建设面临许多新的问题；另一方面，这对我来说是一个崭新的领域，没有一点的专业基础，需要从头开始。我深知凭借满腔热情是无法完成工作的，因此迅速地调整了心态，积极投入新领域的学习中，在学习中工作，在工作中学习。

我按照公司领导的要求，认真学习有关文件和制度，特别是重点学习领导讲话，了解公司的基本情况。由于从事宣传工作，我还重点学习了《新闻写作教程》、《企业文化建设》等书籍，了解基本的业务知识。我把学习和日常的基础工作有机结合起来，充分利用中国大唐网、中国大唐报、大唐杂志等媒体，了解系统内各单位有关活动的开展情况，学习先进经验，以促进自己工作水平的提高。

三、工作开展情况

一年以来，按照公司领导的要求，我在宣传工作、企业文化和精神文明建设、学习实践科学发展观等方面做了大量的工作。

（一） 协助公司领导推动宣传工作迈上新台阶

自去年9月以来，在公司领导的带领下，我协助完成了宣传口的几件大事，并推动公司宣传工作迈上了一个新台阶。一是强化宣传媒体建设，将厂报《鹭风月报》由过去的月刊改成一月双刊，分别刊登公司新闻和员工文艺作品；在内网上开辟了“宣传园地”专栏，专门刊登各支部、各部门的通讯稿件，方便所有员工了解部门动态；专门安装了宣传栏，刊登专题报道，宣传先进事迹，鼓舞士气。截至6月底，共编制《鹭风月报》19期，刊稿150余篇，设计制作宣传栏7期，今日我上镜4期。二是年初组织召开了通讯员会议，会议重新聘请了一批兼职通讯员，分发了《新闻写作教程》等书籍，各支部加强了对通讯员的培训力度，新闻宣传工作呈现出崭新的局面。截至6月20日，本年度已经在中国大唐有关媒体刊稿40余篇，在大唐国际有关媒体刊稿35篇，本人在见习期间累计在集团公司和大唐国际有关媒体刊稿60余篇，为宣传公司的安全生产、经营管理和基本建设，塑造企业形象做出了积极的贡献。

（二）协助做好精神文明和企业文化建设工作。

一年来，我协助公司领导和部门领导努力做好精神文明建设的基础工作，尤其是在地方文明单位的申报和验收中做了大量的工作。可喜的是，这项工作现在取得了质的突破，2008年我们获得了大唐国际文明单位，经过与地方政府多次沟通，2009年我们有望直接获得宁德市文明单位，打破地方文明单位不能越级评选的常规。在企业文化建设方面，我协助公司领导积极申报福建省企业文化示范基地，顺利通过了考评，并获得了“福建省企业文化建设先进单位”荣誉称号。

（三）协助做好学习实践科学发展观活动相关工作

2009年3月至6月，公司开展深入学习实践科学发展观活动和学习李朗红同志先进事迹活动，我协助公司领导开展了大量工作。一是积极筹备大唐福建分公司学习实践活动动员大会、李朗红同志先进事迹报告会和学习实践活动总结表彰大会等重大会议，撰写领导讲话，准备会务材料；二是充当学习实践活动领导小组办公室“秘书”角色，积极联络有关活动，撰写简报，维护网上专栏，深入做好宣传工作；三是做了大量的协调工作，包括协调地方有关单位对李朗红同志先进事迹的采访报道工作，协调各支部和各部门做好科学发展观的学习实践活动等。

（四）其他几项重要工作

2008年10月至12月，在公司领导杨灵生书记的带领下，我协助完成了对公司党群系统有关制度的修订，并协助起草和编制了长达400多页超过16万字的《党群规章制度》。

2009年1月-2月，协助领导筹备和组织召开第一次团员大会，包括撰写会议文件，准备会务材料，顺利成了立公司第一届团委机构的组建，为推动共青团工作迈出了重要一步。

2009年5月-6月，按照杨灵生书记的要求，对公司党群口网站和政工部网站进行了全面整改，规范了各口的工作，为日后文档资料的整理奠定了坚实的基础。

四、一点感受

回想近一年的工作，虽然很累，但是很有收获。人的成长是一个螺旋似前进的过程，旧的问题解决了，新的问题又会出现。庆幸的是，在我无知的成长过程中，有各位领导的关心和支持，有宁电这个和谐的大家庭作为坚强的后方。有句实话说，与人相比，任何人都存在“比上不足、比下有余”的现象。我想，每个人都有自己的长短处和优缺点，我应该在日后的工作中，充分发挥自己的潜能，永远保持一颗像孩子渴望成长一样纯朴的心，忌气盛、忌心满、忌行莽，虚心学习，追求进步，争取早日成才。

以上是我对近一年来工作的个人工作总结，有不妥之处，希望各位领导批评指正。谢谢。

公司宣传部工作总结篇10

 

为加强企业文化建设和推广，更好的做好新形势下公司宣传工作，推动公司企业文化建设，及时反映公司工作亮点，增强职工凝聚力，创造和谐健康的舆论环境，加大集团整体形象的塑造。201年3月份集团成立一级职能部门——宣传部，全面负责集团宣传工作，加大新闻宣传报道工作力度，使公司宣传工作再上一个新的台阶。

一、201年上半年宣传工作总结

（一）完善制度建设，保障宣传工作有序开展

宣传工作相关的规章制度，是宣传工作正常运转和健康发展的依据和基础。为规范集团对内、对外宣传途径和方式，宣传部在已制定宣传相关制度的基础上，根据集团、部门实际情况，完成制定了《888集团有限公司宣传部门职责》、《888集团有限公司201=年宣传工作计划和安排》等计划和制度。目前，拟订了《888集团有限公司宣传工作管理制度》《888集团有限公司新闻突发事件处置应急预案》等制度文件，对日常宣传工作管理、集团整体对外形象宣传提供制度保障。

部门在日常宣传工作开展过程中，严格按照相关制度和流程，形成宣传信息报送渠道明确、信息审核严格、对外宣传专业的宣传工作链，有效改变了集团原先宣传不对口，工作交叉等情况，推进集团宣传工作不断向上提升。

（二）集团宣传平台开展情况

l  集团官方网站。

1、对外宣传信息更新

201=年上半年，集团网站累计对外信息390条，约86万字，超额完成半年预定目标。

2、集团网站维护

201=年5月份，集团官方网站域名到期，影响网站正常运行，经与999科技有限公司对接沟通，目前网站已正常运行，但相关续费手续还未办理。

201=年6月，集团网站服务器租用及维护服务到期，需续签合同，但相关事宜未能谈妥。

l  微信平台。

为进一步提升集团微信公众平台宣传力度，保证信息的时效性，宣传部于3月初对微信公众平台信息形式进行调整。每个工作日收到的宣传信息及时进行整理、编辑、，且新增了【楼市周报】【我是==人】【审计聚焦】【廉政聚焦】【法务聚焦】等板块，同时为各子公司开通了【==动态】【==动态】【===动态】等专栏。调整后，微信平台所的信息对集团工作动态、项目建设、党风廉政等方面加大了宣传力度，保证了宣传信息的时效性。同时在5月份开展的“诵响红五月”活动的作品通过微信平台展示并投票，得到了众多用户的关注和参与，用户量增加近300多人。截止目前，微信公众平台关注人数累计达到1256人，2016年上半年累计对外信息820篇次，约180万字，平台有效成为集团信息宣传和内部工作交流的工具。

（三）配合上级宣传部门，做好全区宣传工作。

2016年上半年，按照上级宣传部、调研处、改革办最新信息任务要求，集团共报送政务信息40余条，调研信息20条、改革信息10条，确保完成各管委下达的任务量；共向区宣传部报送稿件超过192条，“---”、===网站超过150条。

（四）宣传栏（展板）、宣传橱窗的更换

宣传栏（展板）和宣传橱窗作为公司内部宣传的主要宣传形式，201=年上半年结合公司中心工作、各部门及各子公司需要、主题及节日活动，完成了集团5块橱窗、宣传公告栏以及五楼宣传栏。

（五）开展宣传培训

为进一步加强集团宣传工作，提高宣传信息报送质量和宣传工作水平，4月21日，邀请===到集团开展信息采写业务培训。进一步了解、学习宣传信息采写的规则和要求，提升宣传信息采写水平，提高宣传信息稿件的采用率，通过培训，使专、兼职信息员熟练掌握如何发现亮点典型、如何撰写宣传稿件。

二、2016年下半年宣传工作计划

（一）  制度建设

根据上半年的宣传工作情况和集团管理、经营的发展状况，继续进行宣传工作的制度建设。拟完成《888集团有限公司宣传工作管理制度》送审稿、《===集团有限公司新闻突发事件处置应急预案》送审稿；根据==党政办公室《关于进一步加强和改进信息工作的通知》要求，结合201=年上半年宣传信息报送工作的实际情况，修订《888集团有限公司宣传信息报送工作实施细则》（201=年执行版）。

（二）宣传信息网络和宣传信息队伍建设

继续建设宣传队伍和宣传信息采集、报送网络，保证稿源、与通联工作，明确目标，强化考核进一步提升宣传工作的稳定性、准确性和实时性。

1、完善宣传信息部门人员架构配置：力争201=的第二季度至第三季度，完成《888集团有限公司宣传信息部组建方案》第一阶段人员配置计划（3名工作人员）。加快宣传信息部组建进程，明确内、外宣传任务和岗位责任，提升对内、对外宣传水平和力度。

2、完善和强化宣传信息采集、编写、报送网络体系，协调各部门、各子公司尽量固定本单位的宣传信息员，适时对宣传信息员和宣传信息部工作人员进行宣传信息采集、编写等业务培训，不断提高宣传业务水平。

3、结合《888集团有限公司宣传信息报送工作实施细则》（201=年执行版）分解、细化宣传信息的采写、报送、校审和工作，明确工作内容和目标，实施考核制度；每季度对宣传信息的采写、报送、采用情况进行统计，定期通报。

（三）继续建设和完善宣传文档和宣传资料库

1、相关规章制度归档管理、宣传信息资料分类归档管理

2、按部门、子公司、公司综合分类，收集、整理、继续建设和完善宣传资料（文字、录音、图表等）库。

3、按部门、子公司、公司综合分类，收集、整理、继续建设和完善宣传图片（照片、视频）库。

（四）继续建设和完善宣传信息渠道（网络）与目标管理

1、集团网站建设和维护管理

继续搞好网站建设，及时补充、更新网站内容；重点补充宣传信息较为单薄的“==文化”版块，通过举办各种活动（如诗文征文、摄影比赛等）来进行充实。

2、宣传栏（展板）、宣传橱窗的更换

宣传栏（展板）和宣传橱窗作为公司内部宣传的主要宣传形式，2016年将结合公司中心工作、各部门及各子公司需要、主题及节日活动，确定更新宣传重点。

（1）四楼宣传栏（展板）：部分宣传内容半年一换，部分宣传内容每周更新1-2次。

（2）五楼宣传栏（展板）：每季度更换宣传内容。

（3）宣传橱窗：部分宣传内容半年一换，部分宣传内容每季度更新。

3、微信宣传

（1）微信平台:

每日收集、整理、记录、编辑及宣传信息，做到每个工作日有宣传信息，保持微信编发的连续性。

宣传信息平均每个工作日不低于10条（则），平均每月不低于200条（则），平均每季度不低于600条（则），下半年总数不低于1400条（则）。

及时跟进统计，建立季度、半年、年度台账。

（2）集团工作微信群：每日（含周六、周日）早晨收集、时政时事、财经、金融、房地产等新闻信息。

（3）上级宣传部“====”微信平台：

每个工作日组织、整理、编辑宣传信息报送“====”，平均每周报送宣传信息不少于10条（则），平均每月报送不少于220条（则），平均每季度报送不少于660条（则），下半年报送总数不少1300条（则）；力争宣传信息采用量达到和超过：平均每月60条（则），平均每季度120条（则），下半年240条（则）。考虑到节假日目标数应作相应调整。

及时跟进统计，建立季度、半年、年度台账。

4、QQ群

（1）集团工作QQ群：每个工作日早晨采集、时政时事、财经、金融、房地产等新闻信息。

（2）宣传信息员QQ群：宣传信息收集；宣传信息采写、报送、校审和等相关工作的沟通和交流。

5、会议、活动报道

公司会议、活动报道——及时准确地图文报道。

6、区党政办政策研究室、改革办信息报送

根据区党政办公室、改革办《关于进一步加强和改进信息工作的通知》《关于进一步加强改革信息报送工作的通知》规定，集团被列为一级考核单位，纳入区各部门信息报送及采用情况月度及年度目标考核。因此宣传部必须继续重视并努力做好此项工作。

（1）政务信息:区党政办政策研究室要求每月报送8条，半年48条。宣传部计划下半年每月整理报送10条，每季度整理报送30条，下半年整理报送60条。

（2）调研报告：区党政办政策研究室要求每月报送2篇，半年12篇。宣传部计划每月整理报送3篇，每季度整理报送9篇，下半年整理报送18篇。

（3）约稿:宣传部将根据约稿内容情况，争取适合集团采写的约稿，下半年平均每月不少于3篇。

（4）改革信息：每月整理报送2篇，每季整理报送6篇，下半年整理报送12篇。

7、宣传员培训活动

1.微信宣传信息的选题、写作培训。时间：201=年第三季度。

2.会议、活动摄影的基本原则与技巧。时间：201=年第四季度。