收费站党支部工作计划十篇

收费站党支部工作计划篇1

近来，一些市、县询问党员干部现代远程教育终端接收站点维护使用费问题。根据中共**省委办公厅印发的《**省党员干部现代远程教育工作实施意见》有关规定和省委组织部8月22日部务会议精神，现将“电视上网”工程终端接收站点维护使用费等问题通知如下：

一、计费标准

根据与省电信公司的协议，全省党员干部现代远程教育“电视上网”工程计划内28000个终端站点，在站点正式开通后，电信公司每月每个站点收取10元的维护使用费。

省委办公厅（皖办发[**]33号）文件规定：“乡镇、街道和村、社区终端接收站点宽带使用维护费用，五年内由省、市、县党委管理的党费统一支付”。8月22日，省委组织部部务会研究决定，为方便结算，党员干部现代远程教育计划内终端接收站点，建设期间的费用由省管党费统一支付，以后按照省委办公厅文件（皖办发[**]33号）规定执行。即站点建成的当年，其维护使用费由省管党费统一支付；建成后第二年开始由省、市、县三级党费按比例支付。支付的比例为省管党费承担50%、市管党费承担20%、县（市、区）管党费承担30%。

二、支付办法

省远程办根据各地上报的已验收站点花名册，核定各自应承担的站点维护使用费数额，以书面形式通知各市。各市以市为单位，将市、县两级应承担的维护使用费，统一支付给当地市电信公司，每年结算一次。

三、几点要求

1.做好站点验收工作。做好站点验收工作是站点费用结算的基础，只有建成并能正常使用的站点才能纳入按比例结算范围。各市、县组织部门一定要根据《**省党员干部现代远程教育“电视上网”工程终端站点安装规范（试行）》、《**省党员干部现代远程教育“电视上网”工程终端站点验收、检查评估工作规范（试行）》等文件规定，对列入第二、第三期建设任务的每一个新建成的终端站点进行实地逐项对照验收，把好质量关，确保每一个站点开通后的正常播放效果。

2.做好站点统计工作。做好站点统计工作是结算的关键环节，也是结算的主要依据。各市、县组织部门要会同电信部门，认真做好辖区内站点的统计工作，确保各项指标信息准确无误。特别要注意统计和掌握站点建成开通的具体时间、数量，以便省远程办与省电信公司结算。

3.优先做好计划内站点建设。由于我省党员干部现代远程教育不断的发展，在建设计划内2.8万个终端站点的同时，不少地方提出了建设计划外站点的需求。根据与省电信公司协商的意见，计划外站点建设费用和建成开通维护费用，主要由各地电信部门自行定价，自行组织施工。组织部门主要负责宏观业务指导，以及联系和掌握计划外站点数目。具体的建设和验收等工作，组织部门不再参与。

收费站党支部工作计划篇2

吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站，水管站下设两个渠首水管所，五个配水计量点，主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇11.3万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道的防护及维修、灌区各级渠道的新修、设计、施工等工作。

吉布库水管站现有在职干部职工28名，职工平均年龄34岁，其中：男职工21人、女职工7人、少数民族职工3人；党支部现有党员12人，全部在职，其中女党员1人，少数民族党员2名。是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的水利职工队伍。水管站自XX年创建州级文明单位以来，为了巩固已有的成绩和争取创建更高一级文明单位和“五个好”党支部，党支部更加注重加强各方面的工作，紧密联系自身实际情况，深化内部管理，建立优质服务体系，党支部及全站职工正处在一个健康文明、开拓创新的工作新局面中。

一、班子建设方面

各级领导班子健全，站委会、党支部、精神文明领导小组、纠风领导小组、普法及综合治理领导小组、工、青、妇组织健全。

在安排党员及职工的政治学习中，扩大教育内涵，对各项学习有计划、有安排，制定出了详细的奖罚制度, 建立健全各项制度，严格贯彻执行, 加强宗旨意识教育，建立文明服务公约，认真执行上级领导的人事制度改革。

二、为农服务方面

在实际工作中严格实行“三公开、一监督”制度，即：公开供水计划、水费帐目、水费标准，广泛接受社会各界的监督，彻底杜绝“放人情水、收人情费”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的现象。对全体党员、职工进行思想政治教育，提高干部、职工的为农服务意识, 在每年年初，我支部都组织党员、职工深入村组进行《水法》宣传，这一做法，使我站的水费征收工作较往年有了好的进展，也得到了广大农牧民的赞同。对各类水事纠纷成立了水事纠纷处理小组，XX年全镇共发生水事纠纷24起，全都得到了处理，及时弥补了农牧民的损失。

三、执行政策方面

我支部认真学习党的十六届三中、四中会议精神，学习“三个代表”重要思想，贯彻执行党的方针、政策，及时完成上级所下达的文件要求，积极配合镇党委的工作。以经济建设为中心，以为农服务为宗旨，坚决执行党的路线方针。积极开展党风廉政建设和干部、职工廉政谈话活动，在活动期间，使每位干部、职工都能充分体会到党风廉政建设的重要性，收到了很好的效果。

四、完成任务方面

各项制度的健全，和严格的落实岗位职责使我支部的各项工作都取 得了好的成绩，全部完成了上级所安排的各项工作，并积极配合上级文件精神进行末端水价改革试点工作,并取得了好的效果。

五、农牧民群众反映方面

为维护社会的稳定，加强民族团结，我支部将“四五”普法纳入工作重点，始终不放松干部职工的法律法规的学习，始终把学习作为提高我站干部职工素质的基础性工作，长抓不懈。并在世界水日和镇集日组织职工向农牧民群众进行法律法规的宣传。

收费站党支部工作计划篇3

关于推荐322国道三星收费站 为市“青年文明号”的事迹材料 三星收费站位于祁东县洪桥 镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往友谊关的必经之路。现有职工48名，其中党员6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄在34岁以下，是一支朝气蓬勃的年轻队伍，以“优质服务、文明执法”为总体目标。我站全体职工认真学习邓小平理论和党的基本理论、基础知识，文秘部落 牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，不断加强职工思想政治工作和开展精神文明建设，不断加强职工人生观、价值观和职业道德观念，大力开展文明服务活动。 为使创建活动健康、有序的开展下去，三星收费站建立了专门的领导小组，以站长为组长，副站长及管理人员为成员，对创建活动进行计划、指导、组织、监督和实施。 （一） 严格管理 理顺工作 在严格执行上级有关规定的同时，根据我站的工作实际情况建立和落实了多项管理制度。强化岗位责任制，形成了管理体制、监督体制 激励机制有机结合。不断规范干部职工的行为,极大地激发了干部职工的工作积极性，收到了很好的效果。 ——年初，制定和实施“工效挂钩”制度，对工作人员根据加分、减分和得分进行奖惩。由监控负责对收费员、执勤员的各种行为进行记录和打分；由办公室对日常内务检查、文体活动等情况得分进行记录；由票据室对收费员填报单进行打分。于月底进行汇总，落实加分减分，使职工各项行为完全纳入监督指导范围。 ——确立站领导跟班、带班制，即站长、副站长分管四个收费班和一个监控班，协助收费班长处理问题，强化班级管理。定期召开班务会，及时解决班内存在的问题，对班内涌现出的好人好事及时表扬，把具体工作、思想工作做到基层，极大地调动了广大职工的积极性。 ——7月份，根据省市处工作会议精神，站部制定了《关于末位待岗、优化组合的规定》，全站开始推行优化组合制度，按照“三优”、“五化”的管理目标，实行能者上、庸者下的工作激励机制、进行优化组合，增强了全站职工的紧迫感和危机感。 ——10月份，监控设施全面启动。实行值班站长定时跟班稽查与监控设施相结合，建立监控档案，增收查漏。 ——制定和实施了《关于服务与安全问题负连带责任的规定》，并签订了责任状，就有关服务与安全问题及相应的连带责任做出了具体规定，并对责任人及连带责任人做相应处罚。增强了青年同志服务与安全意识，保证收费工作的正常有序进行。 （二） 加强教育 提高素质 自建站以来，我站一直积极组织职工有计划、有目的地开展岗位练兵、业务学习、政治学习，增强全体职工只争朝夕的紧迫感，在提高职工业务和政治素质上达到潜移默化的目的，使收费站确实成为一所大学校，成为培养人才基地。一是设立党团活动室，加强党支部、团支部对创建活动的领导和指导，在创建活动中不断发展壮大党团员队伍，充分发挥党团员的先锋模范作用，促进创建活动积极、健康、有序的开展。按照党团活动制度有计划地组织党员、团员学政治 、学理论，召开生活会，树立高尚的价值观和人生观，使之成为工作岗位上的业务尖子和岗位能手。XX年3月参加市局组织的青工比武中涌现出了3名青年岗位能手。其中党员2名，团员1名。如黄丽明同志获得市公路局乒乓球赛第一名，并是省局乒乓球团体冠军主力之一。彭恩德同志获得市处青年卡拉ok赛三等奖，为我站获得了殊荣。二是设立阅览室，全面实施市处“六个一”读书育人计划，引导职工开展读书自学活动，规定每人交一份读书心得体会，从4月份至年底，全站共交读书心得140份，大大提高了职工的读写能力和文化素质。三是制定和推行“三会一课”制度，提高了党员、入党积极分子及全体干部职工的政治水平和思想觉悟。坚持每月一次党课，组织职工学习了江总书记“三个代表”重要思想，“七一”讲话、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等，并进行了学习效果测试。四是定期开展每季一次的业务比武，共分业务测试、点钞、验钞、填报表、文章书写和内务整理6个项目。为迎接市局全线业务考试，4次组织全体干部职工集体授课、学习和考试。 （三） 活跃生活 凝聚人心 开展丰富多彩的文化体育活动是我站特色工作之一，日常参加活动的职工达到80%以上。通过举行技术比武、岗位练兵、卡拉ok赛等活动促进了职工之间的团结，增强了集体凝聚力，大大充实了职工业余生活，从思想及行为上都起到了约束和导向作用，用正确、健康的东西去占领青年人的时间阵地和思想阵地，为集体各项工作的顺利开展提供了思想保障。 ——站部3月8日组织职工召开了“纪念三八国际劳动妇女节座谈会，充分肯定妇女在收费工作中发挥半边天的作用。工、青、妇组织联合举办了“党在我心中”为主题的“庆‘五一’迎‘五四’演讲比赛、辩论大赛暨联欢晚会”和“庆七一‘党在我心中’知识大赛”和业务技能大比武。使广大职工增加了胆识、培养了能力、锻炼了口才。 （四） 擦亮窗口 文明服务 形象是生命，形象是效益，是所有工作的主线和方向。我站本着“树立服务意识、光大三星收费形象”的原共2页,当前第1页1 则，不断加大形象建设力度，提高文明服务质量，加强社会监督，美化服务窗口。 ——组织全站职工开展站区，亭区春季大扫除，清除冬季无法清理的卫生死角，擦亮了窗口。制定《文明示范窗口八条》，以工作实践为基础，严格了服务规范，充分展示了窗口行业形象。对岗上纪律常抓不懈，由监控室负责对收费员从坐姿、文明用语、是否聊天和嘻笑打闹，对亭外执勤员从交接岗、站姿、位置、敬礼、指挥手势，以及对收费亭区卫生、收费亭内物品摆放等进行严格的监督和管理。 ——增加文明服务设施，包括：急救药品、维修工具箱、行路指南、饮用开水。为司乘人员提供行车指南和服务，并自觉接受社会监督。 ——在广场设置了收费公告牌，公开收费标准，收费用途、监督电话，并向社会郑重承诺。 ——及时报道站内动态，在本系统内部刊物上发表新闻稿件共计10余篇。年内办板报十二期，以版面新颖、板书规范、绘图精美，受到了局领导及各科室人员的广泛好评。 （五） 乐于助人 无私奉献 我站经常对职工进行思想道德教育，提高职工自身素质，加强职工“全心全意为人民服务”的意识，好人好事层出不穷。 ——XX年7月3日上午8：40左右，一辆东风货车在即将驶入收费车道时突然失控撞在安全岛上，油箱漏油不止，车尚未熄火，一旦爆炸后果不堪设想。正在此危机时刻，当班收费员龙志强不顾自身安危迅速将车熄火。当班收费员齐心协力救出司机并叫来出租车，将伤者火速送往最近的医院。由于护送及时，生命垂危的司机得到了及时的治疗，挽救了其生命！ ——XX年8月22日上午8点20分左右，一辆红色桑塔纳军车开进收费二车道后，刹车突然失灵，与前方正在交费的中型卡车撞个正着，军车被撞得惨不忍睹，驾驶员当场受伤，正在当班的二班收费员急忙救出伤者并及时送往医院救治。 一份耕耘，一份收获。XX—XX年及时足额完成了省市下达的征收目标的任务。XX至XX年度连续四年被市公路局评为“先进单位”，XX至XX年度连续四年被省公路局评为“优秀站”。到目前为止获市级以上及其他各种奖项12个。其中锦旗2面，荣誉证书10个，表扬信8封。好人好事共60余件，其中大的救死扶伤三起。 回顾过去，展望未来，我们任重而道远，全体干部职工将继续以饱满的热情和扎实的工作作风来迎接新一年的挑战，为美化收费行业窗口形象、创建“青年文明号”亮出自己的青春风采！ 三星收费站 XX年5月20日 共2页,当前第2页2

收费站党支部工作计划篇4

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以全面提高农村党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力为目标，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设和全市改革发展稳定大局，切实加强党在农村的执政能力建设，为农村全面建设小康社会提供坚强的人才支持和组织保证。

（二）基本原则

1、围绕中心，服务大局。

2、整合资源，加强协调。

3、统一规划，分类指导。

4、开拓创新，务求实效。

二、主要任务和目标要求

（一）主要任务

根据省委的统一谋划，我市农村党员干部现代远程教育工作采取宽带网络传输机顶盒点入收播的运行模式，全市共建成2345（其中乡镇75）个终端接收学习点，拟于2009年底基本完成。具体要求是，*年3月前完成市、县两级工作平台主体建设以及昌黎县、海港区的26个乡镇(包括昌黎县的3个涉农办事处和一个竭石山景区）543个行政村的569个远程教育学习点(约占计划建站数的24.2％)；*年底前完成抚宁县、青龙县、卢龙县、山海关区和北戴河区的53个乡镇、1200个行政村的1253个远程教育学习点(约占计划建站数的53.5％)；2009年底前完成523个行政村的远程教育学习点（约占计划建站数的22.3%）。

（二）目标要求

1、建设一组支持农村党员干部现代远程教育教学的工作平台。依托中国网通(集团)有限公司秦皇岛分公司的资源，建设市级教学资源库、前端播出平台、资源传输系统和市级辅助教学网站，实现与全国、全省中心资源库和辅助教学中心网站的互联互通。各县区要参照市远程教育管理平台建设方案，建设适合本地实际的远程教育教学管理平台。

2、建设一批农村党员干部现代远程教育终端接收站点。依托中国网通(集团)有限公司秦皇岛分公司的互联网络资源，采用宽带猫+机顶盒+电视机技术，在乡镇和行政村建设终端接收站点。

3、整合开发适合农村党员干部和群众学习需求的教学资源。充分发挥市直有关部门、单位和市县人才、设备优势，采取行政手段和市场运作相结合的方式，整合教学资源，形成上下协同、互相补充、资源共享的教学资源开发协作网络和机制。除按时完成中央和省下达的教学资源建设任务外，组织开发富有秦皇岛特色、符合秦皇岛实际的乡土教材，为农村党员干部现代远程教育提供内容丰富、形式活泼、数量充足、通俗易懂、调用灵活的教学资源。

4、建设一支服务农村党员干部现代远程教育的骨干队伍。依托市及各县区现有的党员电教、党校、电大、农广校和农村中小学等相关力量，选择政治思想、业务素质较好的农村干部、青年骨干和大学生志愿者，组建农村党员干部现代远程教育教学、管理和技术服务队伍，并分级、分类对他们进行有关技术和管理业务的培训，依靠他们抓好远程教育站点的运行、维护和管理。

5、建立一套农村党员干部现代远程教育教学组织与管理的工作机制。建立健全包括农村党员干部现代远程教育科学运行机制、教学组织管理机制、经费保障机制、教育效果评估和激励约束机制，以及和有关部门、社会力量之间的配合、协作工作机制等。

三、实施步骤和时间安排

根据中央和省委要求，结合我市实际，农村党员干部现代远程教育基础建设工作大体分三个阶段：

(一)部署动员阶段(*年12月底前)：组织力量对全市现有的基础设施情况、教学资源存量和党员干部对教育内容需求情况，各乡镇、行政村的经济状况、班子状况等，全面调查摸底，并提出实施方案，报经全省农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组办公室同意后，召开全市农村党员干部现代远程教育工作会议，全面部署建设工作。

(二)全面建设阶段(*年1月初开始)：按照省委总体技术方案、分项目实施方案的要求，在全市进行基础设施建设。

(三)组织教学阶段(*年3月开始)：按照“建好一个，管好一个，用好一个”的原则，对已建成的终端接收站点，及时组织开展教学活动，探索教学与组织管理的有效途径和方法。要发挥农村党员干部的示范带动作用，把党员干部的学习与农民群众的学习有机结合起来，发挥现代远程教育的辐射功能，引导农村党员干部和群众把学到的知识应用到生产、生活实践中去；要组织有关方面的专家和科技人员深入农村，了解农村干部和群众的需求，增强教育培训的实效性。

以上三个阶段的工作相互衔接，要合理安排，统筹兼顾，交叉进行。

四、组织管理和经费保障

(一)组织管理

按照中央和省委要求，成立秦皇岛市农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组，组长由市领导担任，负责全市农村党员干部现代远程教育工作的领导、协调和指导。同时，为便于协调市直部门的工作，成立领导协调小组办公室和工作机构。依托市委组织部党员电教中心成立秦皇岛市农村党员干部现代远程教育工作管理中心，负责全市农村党员干部现代远程教育工作的组织管理和具体实施。

各县区党委、政府要高度重视，切实加强对这项工作的领导，建立相应的领导协调小组和工作机构，负责本地区农村党员干部现代远程教育工作的组织领导和具体实施。

(二)经费保障

全市农村党员干部现代远程教育所需资金，按照分级管理、共同负担原则，主要由省、市、县区三级财政承担，不增加农民负担。

建设费用：一是2345个终端接收站点建设费用，由省、市、县三级财政负担。省、市财政分别对每个终端接收站点补贴资金800元。剩余部分由县区财政负担。二是市、县两级中心运营平台的建设费用及网络系统建设费用由网通公司承担。市级中心运营平台的租用费用和市中心管理平台即教学资源库、教学管理系统和辅助教学网站建设费用由市财政负担。市中心管理平台约需投入560万元。

收费站党支部工作计划篇5

三季度，**党总支主要做了以下工作：

1，按照煤业公司党委工作部署，党总支通过宣誓、党课学习、案例分析等形式开展以“增强不想腐自觉、构筑不想腐堤坝”为主题的反腐倡廉教育宣传月活动。全站22名党员在党旗下庄严宣誓：遵守纪律、牢筑底线、抵制腐败、清白做人！

2，按照省国资委及集团公司、煤业公司党委要求，党总支制定开展学习谈治国理政活动工作计划。计划包括：（1）、主题党日学习《谈治国理政》三卷每周一卷，（2）开展一次党员干部学习交流研讨，（3）党员干部利用业余时间自学，党总支考核党员干部学习笔记，（4）组织观看《谈治国理政》讲座视频，（5）收集谈治国理政相关书籍、报纸、杂志、视频等信息学习内容充实站职工书屋，为员工学习谈治国理政提供便利。（6）除日常党课学习和个人自学外，党总支利用微信群、微博、QQ群开展学习宣讲，拓宽学习渠道。

3，继续落实开展疫情防控宣传、防控工作，坚持落实办公场所消毒、避免员工扎堆聚集、佩戴口罩、员工及家属外出摸排等。

4，在全站开展《制止餐饮浪费行为》自查自纠：（1）传达煤业公司党委《关于开展制止餐饮浪费行为监督检查的通知》文件精神，（2）开展全站党员干部婚丧嫁娶事宜调查，低调举办，拒绝浪费奢侈（3）摸排全站干群日常餐饮是否存在浪费行为

5，认真落实煤业公司党政关于2020年中秋、国庆期间持续落实中央八项规定精神纠正“四风”问题强化作风纪律监督检查的通知文件精神（1）狠抓责任落实，有站长为第一责任人，全力开展节日期间狠抓组织纪律、劳动纪律等问题。（2）由党总支书记负责中秋国庆期间党员干部党风廉政建设工作，坚决落实中央八项规定，抵制腐败，杜绝收受礼品，吃拿卡要。（3）由工会主席负责落实全站党员干部中秋国庆期间婚丧嫁娶事宜监督检查，禁止大操大办，奢侈风靡。

6，参加煤业公司知识竞赛。

四季度工作安排：

1，坚持执行煤业公司疫情防控措施，巩固防疫成果，保障生产生活安全。

2，完成煤业公司党建学习工作部署，坚决完成学习任务，做好全年工作总结。

3，积极发挥党组织战斗堡垒作用，以党员干部带头，以标杆为榜样，坚决打好年终攻坚战，完成全年公司生产外运任务及实现全年安全事故“零记录”目标。

收费站党支部工作计划篇6

一、农村经济发展目标及农牧民人均增收453元的措施

2006年我乡农村经济发展主要目标是：农村经济总收入达到3111万元，同比增长13%，农牧民人均纯收入达到4567元，同比增长453元；种植工业番茄6051亩，其中钵盘育秧移栽种植4500亩；优质水稻抛秧种植面积达到492亩；以发展优质饲草为突破口，坚持农牧结合，科学饲养，努力提高畜牧业的整体水平和效益，以实行家庭圈舍饲养为新的切入点，优化畜种、畜群结构，发展新型农区畜牧业;不断提高水面种养殖的水平和效益，特色水产养殖面积达到1780亩以上；组织农牧民开展劳务输出人均增收63元以上。

为实现人均增收453元的目标，我乡大力发展种植业、畜牧业，积极组织农村剩余劳动力开展劳务输出，主要措施是：

(一)进一步调整优化农业种植结构，增加科技含量，提高单产和种植效益。今年我乡工业番茄种植面积6051亩，其中无土基质钵盘育苗移栽4500亩，直播1551亩（xxxx801亩，xx村150亩，xx村150亩，xx150亩，xxx300亩），比去年增加1451亩。主要种植立原8号，具有早熟、抗病、产量高等优点，在田间管理上采用均衡施肥技术，每亩可提高单产0.5吨，增产3025.5吨，加上面积比上年增加1451亩,番茄总产预计比上年增产1万吨以上,除去因番茄面积增加其他农作物面积减少的因素,加上工业番茄收购价上调因素,仅此一项可实现增收100万元以上,人均可增收316元以上。

xx河叉子地去年种植油葵700亩，单产150公斤，亩收入330元。在同样的地块中，有部分农户试种了棉花，单产可达180公斤籽棉，亩收入达到800－900元。今年在乡党委政府引导下，改种棉花350亩,根据去年的市场价格计算预计改种棉花的土地比种植油葵增收16万元以上,人均可增收54元。

（二）积极鼓励和引导农村富余劳动力开展劳务输出。加大农牧民培训力度，通过培训,使每人学到1－2技术，增加就业机会，今年计划培训农牧民500人次，劳动力转移达到600人次。去冬今春，各村组织农牧民采割芦苇人数达704人，共采割芦苇6650多吨，比上年增加750吨，共增收14万元以上,人均可增收45元,再加上其他劳务输出收入，人均可增收63元以上。

（三）继续因地制宜，突出特色,发展畜牧业和水产业。以发展优质饲草为突破口，坚持农牧结合，科学饲养，努力提高畜牧业整体水平和效益，以实行家庭圈养为新的切入点，优化种群，畜群结构，2006年家庭圈养育肥牛羊2600头（只），人均可增收20元；

通过采取以上措施，农牧民人均增收453元以上，达到4567元。

二、当前各项工作情况

（一）农业生产情况。

1、农作物种植情况

2006年xxxx计划完成农作物正复播15381亩，其中复播面积2230亩，工业番茄6051亩，其中钵盘育苗移栽4500亩，直播1551亩，辣子1000亩，其中色素椒650亩，食用椒350亩，水稻492亩，小麦2230亩，玉米800亩、茴香360亩，棉花700亩，甜菜450亩，西瓜150亩（其中日光温室嫁接移栽70亩，直播80亩），打瓜350亩，油葵300亩，各类蔬菜50亩，苜蓿100亩。

我乡目前已种植农作物3120亩，其中小麦2230亩，完成计划任务100％，甜菜450亩，茴香360亩，直播工业番茄130亩，另外工业番茄已育苗4500亩，其他各类晚春作物正在积极准备播种之中。乡党委政府为完成今年的农作物种植计划，采取了如下措施：一是积极协调春耕资金。协调农业贷款总额899万元，较好地解决了备春耕缺钱的难题，有力地支援了春耕生产；二是多方筹备春耕物资，做到了准备充分。化肥、种子、农膜、农药等农用物资均做到了质优价廉，品种齐全，到位及时；三是狠抓科技培训工作。围绕全乡“工业番茄育苗，科学养畜，富余劳动力转移”三大内容，有针对性地举办各类培训班19期，培训农牧民2216人次，发放各类宣传资料2400余份；四是进一步优化种植结构。今年全乡在稳定粮食作物面积的前提下，利用我乡xxx和xxx草场新增的1800余亩土地，大作工业番茄面积落实的文章，目前，全乡耕地总面积近50％用来种植工业番茄，其中钵盘育苗番茄4500亩，现在番茄苗长势良好，正处在分苗和间苗阶段。我乡为进一步扩大工业番茄种植面积，采取了对新增工业番茄面积实行每亩补贴20元的政策，要求村干部做好农牧民的思想工作，并及时做好工业番茄交售的前期工作（合同签订、车辆协调、技术服务）。确保今年工业番茄单产、总产有大幅度提高。

2、农田水利设施建设情况

我乡目前已制定并上报了水利工程新建及维修计划，我乡新建支渠节制闸1座，新建斗渠节制闸11座，xx村需打抗旱机井2眼；计划新修防渗渠道2.5公里（xx村1公里，xx村1公里，xx村0.5公里）；维修斗渠节制闸2座，支渠节制闸2座；xxx农场排渠清淤7条，5.1公里。

针对近期xx村农牧民提出4000余亩土地浇水难的问题，我乡与县水利局协商，共同投资4.6万元，对xx村河道进行了清淤。此项工程共清淤河道长度为3.0公里，开挖土方2.5万方，此项工程的实施将有效解决xxxx浇水难的问题。

3、牲畜防疫情况

坚持乡领导负总责，乡兽医站干部包片具体负责的工作方法，落实牲畜春季防疫工作。截止目前，全乡牲畜春季打防疫针情况为：口蹄疫防疫羊9784只，牛264头；羊痘防疫6700只，三联苗防疫4200只。

继续落实“政府包密度，兽医部门包质量”的工作措施，从乡机关站所干部中抽调10名干部与兽医站工作人员组成禽流感防疫工作队，按村组户的层次，分层推进，全面做到了“村不漏户、户不漏禽、禽不漏针”，确保高致病性禽流感防疫密度达到100％。截至目前，第一季度预防禽流感工作已全部结束，全乡各种禽类6073只（其中：鸡4290只，鸭619只，鹅306只，鸽子720只，火鸡131只，麻雁7只），春季禽流感已100%得到防疫。

4、植树造林落实情况

全乡已落实林地面积165亩（主要在xxxx的阿拉草场靠近湖区的滩涂），生物固堤300多米，县乡公路绿化560米，准备各种苗木18000株，育苗30亩。

5、发展壮大集体经济

乡党委充分利用自治州、县委关于集体经济项目优惠政策，从实际出发，发挥本地资源优势，全面落实县委提出发展壮大集体经济“六个一”工程，通过上项目、壮实体，发展壮大集体经济。xxxx通过铲车发包，每年给村里上交承包费5万元，发包277.6亩集体土地获得收入2.78万元，通过以上措施可实现村集体经济收入7.78万元；xxxx发包90亩集体土地可获得年收入1.41万元，发包150亩集体荒地可获得年收入0.9万元，发包500亩集体湖滨荒地可获得年收入3万元，用集体6亩果园建风情园年收入0.5万元，发包400只绒山羊可获得年收入1万元，集体草场苇区540亩承包费每年收入0.75万元，通过以上措施可实现村集体经济收入7.56万元；xxxx每年获得8700亩苇区补偿费3万元。发包“三道海心山”苇区承包费年收入0.5万元，发包苇区牧道400多亩承包费年收入1万元，发包130只集体羊年可获得收入0.558万元，发包3400亩湖滨滩涂可获得收入1.66万元，发包130亩集体土地可获得收入0.39万元，通过以上措施可实现村集体经济收入7.1万元。通过以上措施，2006年各村集体经济收入都达到了责任书要求的经济指标，基本解决了村集体“无钱办事”的问题，提高村集体为民办事的能力。

6、创新发展环境，扩大招商引资成果

进一步创新发展环境，加大招商引资成果,扩大水产养殖面积，全乡水产养殖面积达到3840亩，比上年增加2560亩。

7、沼气项目、抗震安居工程、新型合作医疗等工作落实情况

我乡根据县委、县人民政府“三级联创”目标管理考核任务，对沼气项目、抗震安居工程、新型合作医疗等工作进行了安排部署，我乡把沼气池150座、抗震安居工程新建78户、加固改造45户、农村新型合作医疗参合率80％以上等任务分解到各村，其中xxxx沼气池90座，抗震安居工程新建47户，加固和改造26户，新型合作医疗1081人，参合率82％；xxxx沼气池35座，抗震安居工程新建15户，加固和改造9户，新型合作医疗360人，参合率82％；xxxx沼气池25座，抗震安居工程新建16户，加固和改造10户，新型合作医疗309人，参合率82％。

8、认真落实其他工作

乡党委、政府与各党支部、乡直各站所分别签订了2006年农村党的建设“三级联创”、社会治安综合治理、党风、纠风、计划生育、、环保、“两基”、妇联、团建等10多个目标管理责任书。

（二）进一步加强巩固提高农村党的建设“三级联创”活动。我乡2004年至2005年各村、各站所、学校均被县委“三级联创”活动领导小组考核命名并授牌，我们今年的主要任务就是巩固提高好农村党的建设“三级联创”活动成果，继续突出制度、方法、措施、思路的创新，求真务实，狠抓工作落实。目前，乡党委已及时下发了《关于巩固提高“三级联创”活动创建成果的通知》（乌党发〔2005〕50号）文件，要求在创建活动中已经被县委命名表彰的先进单位，要积极探索“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的有效途径，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，全面提高干部和党员的整体素质，为农村的改革发展稳定和全面推进农村小康社会建设提供强有力的组织保证。

（三）加强精神文明建设，认真开展文明单位的创建工作。我乡根据年初与县委签订的目标管理责任书的要求，进一步加大了文明单位创建力度。2006年乌兰再格森乡计划申报州级文明单位1个（xxxx），进一步明确了创建任务和目标，并把文明单位创建工作作为一项经常性工作常抓不懈；我乡按照县上《关于深入开展第五个“公民道德建设月”活动安排意见》，结合我乡实际，对开展第五个“公民道德建设月”活动进行全面安排部署，要求各村、各单位积极组织本单位通过出板报、召开座谈会、举办知识竞赛等多种形式，深入学习宣传《纲要》精神，真正做到家喻户晓，人人皆知。3月22日举办了公民道德建设知识竞赛，将宣传月活动进一步推向深入；在“学雷锋”活动月和“三·八”妇女节期间，乡团委、工会、妇联广泛组织开展各类活动，为群众办好事、办实事，丰富各族群众的文化生活。

（四）认真落实社会治安综合治理责任制，切实维护社会稳定。一是我们深入开展集中整治和多种形式的专项治理，按上级的要求，认真组织开展社会治安集中整治和专项整治斗争，动员群众积极参与各村护组措施，进一步加强社会治安“人防”、“物防”、“技防”建设；在“两节”期间，乡党委组织乡干部，组成治安巡逻队，加强巡逻执勤，结合治安防范专项治理活动，组织民兵开展处置突发事件演练。平时，乡党委注重落实看家护组制度，坚持每家每户轮流值班，对外来人口进行盘查，通过开展工作，使xxxx的社会治安有了明显地改善，农牧民普遍感到安全；二是乡党委、政府为扎实推进“平安建设”活动深入开展，根据上级要求，及时成立了乡党委书记为组长的领导小组，各单位也相应组建了领导机构。于3月22日，举办了xxxx平安建设暨社会治安综合治理宣传月知识竞赛活动。3月23日，召开了“平安建设”动员大会，对我乡“平安建设”工作进行动员和部署，要求各党支部、村委会、各单位要迅速行动，切实把“平安建设”活动抓紧抓好，抓出成效。三是我们认真抓好工作，重视群众来信来访问题，收到“上访”后就及时“下访”，深入群众中了解情况解决问题，把社会中的矛盾和不稳定因素及时化解在基层，把问题消灭在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出乡。

（五）深入扎实第三批先进性教育活动开展。我乡参加第三批先进性教育活动的共有3个村党支部，70名党员，占全乡党员总数的59.4%，流动党员13名。县委召开先进性教育活动动员大会以后，乡党委及时组织全乡党员干部对会议精神进行了专题传达学习，主要从以下几个方面，开展了第三批先进性教育活动。一是健全机构，支部重视。乡党委及时调整了6名科级党员干部的联系点，每2人负责联系一个村具体指导，成立了督导组，从乡机关、各站所抽调业务素质高、能力强的党员干部6人，负责对各村蹲点督导。村党支部也抽调了15名党员充实到各村，全程跟踪指导，帮助村党支部解决打印设备、取暖用煤和办公经费等，做到了人员、场所、经费、设备“四落实”。；二是突出重点，扎实开展骨干培训。按照县委的要求，我乡举办了为期3天的的骨干培训班，对乡包村领导、各村党支部书记、村委会主任、业务骨干、督导组成员共80多人进行了培训，共计培训350人次。三是创新方法，确保集中学习取得实效。各村党支部在认真学习规定篇目的基础上，有针对性地组织党员学习维护稳定、市场经济、现代农业技术、禽流感防控知识等内容。各村党支部集中学习篇目都达到30篇以上，集中学习时间保证在40小时以上。同时，组织党员开展了“四帮”活动，即文化水平高的党员帮助文化水平低的党员、汉族党员帮助少数民族党员、年龄大的党员和年轻党员相互帮、党员干部帮助普通党员，确保学习活动开展得扎实有效。在学习动员阶段，各村党支部安排集中学习培训都达到20天以上，共举办专题讲座9场次，为12人上门“送学”，结成“帮学”对子12对。各村党支部共开展集中学习活动21场次，座谈讨论15场次，理论辅导和问题解答6场次，观看电教片9场次，利用远程教育网络学习12场次。四是深入讨论，明确党员先进性具体要求。各村党支部按照自己提、大家议、组织定的要求，共提炼出符合实际的党员先进性具体要求48条，不合格党员主要表现18条。五是多措并举，各村党支部先后组织召开座谈会8场次，征求到意见8条，建议4条；走访198余户，征求到意见9条，建议6条。各村党支部主动向县直包村部门、上级党委、政府及各站所发放征求意见表，征求意见5条，建议6条。六是开诚布公，广泛开展谈心活动。各村党员已开展谈心活动130多人次，其中班子成员之间谈心30多人次。广大党员通过谈心活动，谈出党性、谈出团结、理出发展思路，达到了共同提高，共同进步的目标，促进了先进性教育活动的深入开展。七是区别情况，认真撰写党性分析材料。53名党员的党性分析材料修改了一稿以上，38名党员的党性分析材料修改了两稿以上；17名没有书写能力、身体患病的党员以口述的形式进行党性分析，村党支部安排专人负责记录。全乡共走访“三老”人员、人大代表、群众代表36人，召开座谈会3场次，征求对党员的评议意见9条。八是边议边改,增强先进性教育活动实效。组织全乡党员干部在“三节”期间开展了“送温暖、献爱心”主题实践活动，共捐款9100元，先后开展了三次节前慰问活动，解决了32户困难户生活困难问题。xxxx村委会主任拉木加甫同志亲自买了一袋面粉送到贫困户白克尔家中；xxxx党支部动员党员捐款300元送到了孤儿手中。九是广泛宣传，营造良好舆论氛围。各党支部充分运用广播、宣传栏、信息、简报等有效方式加强宣传。报送简报15期，各村党支部上报信息10期以上。全乡共悬挂宣传横幅5余条,张贴宣传标语120多条，为先进性教育活动营造了良好的氛围

（六）圆满地完成了乡党委换届工作。我乡按照县委的统一部署，认真组织实施乡党委换届工作，于3月2日圆满完成了乡党委换届工作任务，顺利选举出了新的一届党委班子、纪委班子、出席中国共产党xxxx第七次代表大会代表。

（七）贯彻落实同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神和抓好的学习教育情况。按照县委的要求，乡党委高度重视，精心组织，及时下发了xxxx《关于贯彻落实同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神深入学习贯彻的通知》（乌党发〔2006〕36号），要求各党支部把学习、遵守、贯彻、维护作为一项重大任务，结合本支部的实际，提出切实可行的计划，组织全体党员进行集中学习，并采取座谈讨论、专题报告、辅导讲座等多种形式，有重点、有针对性地抓好广大党员的普遍学习教育。要求各党支部做到有计划、有安排，发现问题，及时纠正。要落实领导责任制，各党支部书记要带头学习，带头贯彻落实，为广大党员作出表率，通过领导带头和典型示范，把学习活动进一步引向深入。目前，乡党委对各党支部进行督查了2次，促进了学习效果。

（八）加快社会主义新农村建设步伐。3月16日，我乡召开了总体规划（2005年－2020年）评审会议，县委、人大、政协、政府等领导到会指导，会上，州城乡规划设计院领导介绍乌兰再格森乡的总体规划情况。与会人员本着认真负责的态度，大家积极发言，对乌兰再格森乡总体规划提出合理化的意见，并进行了认真梳理归纳；会后，xxxx政府将意见进行梳理，由县城建局负责把关，将梳理意见交到州城乡规划设计院修改后实施。此总体规划的制定并实施，为我乡建设社会主义新农村建设奠定坚实基础。

三、存在的主要问题

（一）我乡乡、村集体经济薄弱，债务沉重，“有心办事，无钱办事”问题突出。

（二）今年我乡抗震安居工程任务新建78户，加固和改造45户，由于全乡新建房用地十分紧缺，特别是xxxx已没有可用于建房的土地，另外农民建新房积极性不高，每户建房补助1000元的标准太低，特别是我乡人口少，有农牧民733户3257人，这项任务完成有一定难度。

（三）我乡村组3.6公里的柏油路路基已修筑完成，并通过验收，由于去年未铺上柏油，造成公路集资款收取十分困难，至今全乡三个村还欠施工单位近20万元工程款。

四、恳请县委、县人民政府协调解决的问题

（一）关于在xxxx修桥的问题。目前，我乡xxxx河叉子地（阿拉草场）有2800余亩土地，再加上包尔图牧场3000余亩土地绝大部分长期由我乡农牧民承包种植，尤其今年在河叉子种植了近800亩工业番茄，但由于车辆运输需过开都河河道，运输难的问题十分突出。恳请县委、县人民政府能出面与凯泽公司协调，修一座桥解决工业番茄运输难的问题。

（二）关于xxxx草场纠纷问题。在县畜牧局草原管理站的指导下，xxxx村委会按照“大稳定、小调整”的原则，于1997年对全村草场进行了调整，但县畜牧草原管理站未将1989县人民政府核发的草场使用证收回，也未向调整后的草场核发新的草场使用证。从1997年以来，全村牧民一直按1997年调整的草场分配方案进行耕种。自2004年底，有部分牧民提出自己手中有1989年发的草场使用证，要求按草场使用证的面积位置进行耕种。纠纷出现后，县委、县人民政府非常重视，2005年初派出了由县畜牧局牵头，县畜牧局草原管理站、县纪委、县法制办、xxxx政府等单位组成的工作组。到了2005年9月，因种种原因，使工作组前期开展的各项工作全部停滞下来。2006年初，xxxx一户牧民凭1989年草原使用证到法院xxxx村委会违法调整草场划分，法院判决xxxx村委会败诉，维持1989颁发草原使用证的效力，此判决一下，引发全村近70户牧民到乡政府上访。恳请县委、县人民政府责成县畜牧局、县草原管理站将上述纠纷彻底调查清楚，并协调解决好xxxx的草场纠纷问题。

（三）关于要求划批抗震安居工程示范点用地问题。由于xxxx居民点内许多土地，前几年都由县草原站发了草原使用证，居民点内再无可划作宅基地使用的土地。恳请县委、县人民政府能否将县水产养殖场的空闲地划批给xxxx建抗震安居工程示范点。

（四）关于要求解决抗旱经费问题。今年因为开都河来水较少，全乡抗旱形式严峻。xxxx计划对全乡的河道和渠系进行全面清淤，目前，我乡已开始调用机械对xxxx附近河道进行清淤，工程量非常大，由于乡财政困难，恳请县委、县人民政府能解决五万元的抗旱经费，确保我乡农田用水。

收费站党支部工作计划篇7

“三会一课”制度。

（一）支部党员大会1．支部党员大会一般每季度召开一次，根据形势任务或遇重要事项时，可随时召开。2．支部党员大会的主要内容：传达学习上级有关文件精神，研究制定贯彻落实上级党组织决议、指示的措施和本支部工作计划；听取支部委员会工作报告，并进行审查和监督；讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员和出席上级党代会的代表，讨论决定其他需由支部党员大会决定的重要事项。

（二）支部委员会会议

1．支委会会议一般每月召开一次，根据工作实际，可适当增加次数。

2．支委会研究的主要工作内容：如何贯彻执行上级的决策、指示；党员、群众的思想工作和学习情况；党支部的工作计划、总结；对党员的教育、奖励和处分；党员发展工作及其他相关工作。

3．支委会召开会议时，必须坚持集体领导，重大问题需经集体讨论决定。必要时可以吸收党小组长列席会议，听取他们的意见。

（三）党小组会

1．党小组会一般每月召开一次。

2．主要内容：组织党员学习党的基本理论和基本知识，学习科学、文化和业务知识；讨论贯彻支部决议和工作安排；听取党员思想汇报，开展批评和自我批评；推荐党员发展对象，提出对党员奖惩的意见。

（四）党课

党课每半年安排一次，由站党支部安排。可邀请有关专家、学者、先进模范授课。党课可吸收入党积极分子和发展对象参加。按照年度工作安排，做好“三会一课”计划，并认真做好记录。

党员学习制度

一、定期组织党员开展学习活动，做到学习内容明确，学习时间保证，坚持平时自学与集中学习相结合，每月集中学习时间不少1天，每次学习时间不少于2学时。

二、、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表‛重要思想、胡锦涛总书记科学发展观和系列讲话精神，提高思想政治素质；重点学习精神文明建设和医疗卫生发展的方针政策、法律法规，提高政策理论水平，强化依法管理意识；努力学习和掌握医务技能，提高为人民服务的本领。

三、学习采取集中授课辅导，收看远程教育节目，阅读学习资料和集中讨论等形式进行

四、党员要根据党支部计划和个人实际，制定自学计划，坚持政治理论、业务知识、科学技术知识等方面的自学，要有学习笔记。

五、建立考勤簿，实行签到制。党员因故不能参加集中学习，必须事前向党支部书记请假，每名党员事假全年累计不得超过学习日的20%。考勤情况由学习负责人每季度汇总，由党支部书记向全体党员公布，并记入学习档案。党员因故不能参加集中学习的，要根据党支部安排的学习内容，自觉补记学习笔记，补写学习体会。党员如有1/3以上未能参加学习，党支部要组织集中补课。

六、每名党员要认真记好学习笔记，撰写心得体会。每年至少写出1万字的学习笔记和不少于1500字的心得体会。

七、年中、年末党支部对学习内容进行考核。考核方法可采取考试、写学习心得、召开座谈会等形式进行。考核结果由党支部书记负责向党员公布，由学习负责人记入学习档案。

民主评议党员制度

一、党支部每年开展一次民主评议党员活动。

二、民主评议以《党章》所规定的党员标准为主要依据，重点围绕政治思想、宗旨观念、理想信念、组织原则、工作作风、社会公德等方面进行评议。

三、整个评议分自我总结、民主评议、组织鉴定等程序进行。

四、民主评议应召集全体党员和群众代表，分别评议，听取意见。

五、评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。对优秀的进行表彰和表扬，对不合格的要进行严肃处理和帮教。

党风廉政建设制度

一、建立党风廉政建设责任制，党支部书记、纪检委员要认真履行职责，做到坚持原则，敢抓敢管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。

二、抓好党风廉政教育，经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育，增强反腐倡廉的自觉性。

三、严格遵守党的规章制度，严守党的纪律，不泄露党的秘密，不牟取私利，不铺张浪费，不参与和封建迷信活动，维护党的形象。

四、协助上级纪委做好本院信访件的调查，及时反映热点、难点问题，做好协调、疏导工作。

五、加强党风廉政建设的监督检查，设立纪检委员，每半年分析、研究一次本院廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。

党费收缴管理制度

一、交纳党费是共产党员对党应尽的义务，是党员增强党性和组织纪律观念的具体体现。每个共产党员必须按时按照标准交纳党费。

二、凡有固定工资收入的党员，应按上级党组织规定的比例交纳党费。党支部每年不少于两次对党员交纳党费标准进行审核。党员在缴纳党费时，必须严格执行规定，认真按照应交纳党费基数计算党费，做到准确无误。

三、所有党员应自觉地向所在党支部交纳党费。党员的正式组织关系在哪里，就向哪里的党组织交纳党费。

四、党员应按月由本人亲自交纳党费，一般在领取工资的当日至5日内，按照规定标准将党费交给所在支部组织委员，支部组织委员在5日内将收缴的党费汇总后转交机关党委，并将本支部的党费收入、上缴金额登记入册。

五、党员因外出、生病或年老体弱行动不便等特殊情况，交纳党费有困难的，经支部批准，可以提前集中交纳党费，也可以请他人或家属转交。党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限，不允许少交或不交。对于不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。

六、预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费，以支部大会通过为预备党员之日起开始交纳。

七、加强对党费的管理。支部组织委员收缴的党费，应建帐管理，及时造册，统计清楚，按月上缴，并妥善保管好资料。机关党委每年年底前，向全体党员公布党费收缴情况。任何

收费站党支部工作计划篇8

一、主要工作完成情况

（一）强化理论学习，提高政治站位

按照学院党委要求，支部在年初向学院党委报送了年度党员学习计划。计划明确了党员每月学习内容、学习时间和学习要求。2020年，支部通过上党课、利用“学习强国”学习平台等形式组织集体学习29次。学习内容涉及《党章》、应知应会、四中全会会议精神、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等。能规范使用《党员学习笔记》，完成学习笔记，自觉向支部提交学习心得。为深化学习成果，支部不定期抽查党员学习笔记3次，发现问题及时提醒党员落实整改，党员学习成效得到有力保障。支部要求党员养成每日登录“学习强国”学习的好习惯，引导党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。通过学习，支部党员政治理论水平明显提高。

（二）落实工作制度，规范组织生活

一是严格落实“三会一课”制度。2020年，支部召开党员大会11次，开展支部换届选举、传达学院党委重要部署等工作；支部共上党课2次，其中支部书记带头上党课1次，山东省住房和城乡建设厅一级巡视员孙松青《关于文化和人生的讨论》的党课1次。二是积极开展主题党日活动。坚持党建工作与中心工作同研究、同部署、同落实，坚持党建、业务两手抓、两促进，组织主题党日活动共7次，通过组织党员上党课、重温入党申请书、重温入党誓词、过政治生日等形式，将党建任务和中心工作结合在一起，多措并举，规范党员组织生活，深化党员教育成果。三是严格执行《基层党支部会议制度》，规范做好会议记录，严格党员学习和会议考勤，在学院党委组织的抽查中连续多次获得好评。四是强化党员身份意识，规范党费收缴，按照学院党委的要求，按时完成党费收缴工作，建立党员党费缴纳月度台账。2020年支部共收缴党费780元。

（三）严格按照党支部工作条例相关要求，标准化规范化建设党支部。将党支部标准化规范化建设情况作为对党支部工作的中心任务，按照学院党委的部署开展标准化建设工作，切实提升党支部标准化规范化建设水平。

（四）以政风肃纪为切入点，加强党风廉政建设。结合工作实际，制定《资产管理处2021年党风廉政建设工作计划》，以加强思想教育为基础，认真贯彻落实中央“八项规定”，扎实开展干部思想作风警示教育，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。

（五）党建引领发展，创新开展业务，做好资产管理处承担的各项业务工作任务。一是按照《政府采购法》、《招投标法》和山东省有关政府采购的要求，依据我院政府采购工作的有关制度，切实做好2020年政府采购工作，保障了我院教学及后勤工作的顺利开展。其中，完成政府采购预算项目采购4351.4万元，中标价4209.97万元，节约资金141.43万元；完成学生军训服、床上用品采购、食堂原材料采购等追加政府采购项目15个。二是在疫情防控紧迫期间，组织完成了燕山校区的资产盘点、搬迁、入账变更及报废处置工作。三是积极响应山东省政府文件要求，顺利完成我院下属山东省城镇规划设计院与山东省土地发展集团有限公司的整体划转工作，保证了资产清晰、人员安置顺利。四是盘活闲置资产，按照程序组织评估，及时上报审批，顺利完成无影山校区的资产定向出租以及燕山校区、彩石校区快递站等闲置资产的出租和合同签订工作。

二、存在的不足。

一是在学习的深度和效果上有差距。表现在抓党建工作投入的精力少；二是抓党建工作方法较为简单，创新能力不足。对党组织建设中出现的新情况研究不深，推进工作还凭习惯，少数党员不能充分发挥先锋作用。

三、2021年党建工作计划

一是不断加强思想政治理论学习。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。教育党员不忘初心、牢记使命，悟初心、守初心、践初心。

二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。

收费站党支部工作计划篇9

为进一步加强度假区财务管理工作，推动度假区财务管理工作的规范化、制度化建设，有效解决新形势下财务管理中存在的问题，加快度假区建设步伐，经度假区党工委、管委会研究，就进一步加强度假区财务管理工作提出如下意见。

一、进一步理顺各部门的财务关系

自2013年1月1日起，对所有部门的各类支出实行分类扎口管理，支出渠道分为度假区管委会、旅游发展公司、美人半岛旅游服务有限公司、美人半岛市政有限公司、美人半岛农业发展有限公司五个部门。

管委会费用支出主要包括管委会、旅游发展公司所有的日常经费，度假区下属的20个部门的日常费用支出、拆迁费用支出、招商引资费用支出、银行融资费用支出等。度假区接待由党政办扎口管理，接待用餐必须开具用餐通知单，原则上定在度假区食堂、小会所、莲花居等接待定点饭店，有特殊情况需要在定点饭店以外接待的，须经请示度假区党工委、管委会领导后，在规定额度内现金报销。礼品的赠送参照上述规定执行。

旅游发展公司支出费用主要包括管委会、公司所有的工程项目、物资采购（固定资产）、银行财务费用、美人半岛旅游服务公司、农业发展公司、市政公司等经核定的相关日常费用。

为了进一步加强合同管理，党政办扎口物资采购（固定资产）合同（批量的物资进行政府采购），经济服务中心扎口资产租赁合同，以上合同由度假区党工委副书记、管委会副主任顾福康签订；规建办扎口各类工程合同，拆迁办扎口各类拆迁合同，以上合同由度假区党工委副书记、管委会副主任查全福签订；所有对外签订的合同应及时报送党政办、财政所存档。

二、进一步管理各部门的财务支出

1、自2013年起，实行部门预算制度。部门预算一经下达，各部门、单位、公司必须严格执行，不得私自更改项目用途。

2、明确各部门、单位、公司的报账员，确定名单后不得随意变更，财政所对各报账员进行管理与培训。

3、严格控制现金库存量，现金库存限额为10000元以下，凡超出现金库存限额部分应及时送存银行，分清现金结算与转账结算的凭证填制方法与报销程序，超过2000元的转账结算，做到账实相符。

4、加强费用支出前期的预审，由财政或公司前期先审核，再报领导审批。

5、加强费用支出的后期审计，由度假区管委会定期委托相关单位对各公司、村等财务情况进行审计。

6、财政、财务人员要对财务凭证进行严格审核，不合理、不规范的发票不得入账。

三、进一步下放部门财务审批权限

1、对各单位、部门、公司的人员经费支出，统一由管委会制定发放标准，人事、财政部门审核后，经单位负责人签字审定，报分管领导审批后发放。

2、对各单位、部门、公司的日常经费支出，1000元以下由单位负责人签字审批，1000元以上经单位负责人签字审定，报分管领导审批后结付，财政所根据全年预算控制每月支出进度。

3、对各单位、部门、公司的工程项目、物资采购（固定资产）、专项资金支出，经单位负责人签字审定，报分管领导、主要领导审批后支付。

4、各单位、部门、公司都要编制并上报年度部门预算，管委会从严控制部门预算，注重抓资金管理，大力压缩非生产性支出，确保有限的资金用在刀刃上。部门预算批复后放权到各单位、部门、公司，但超预算或预算之外的经费支出须通过度假区党政联席会议决定后追加。

四、进一步加强公司化运作力度

1、度假区对下属公司注入优质资产，对集体土地进行无偿划拨，增加公司的资产，通过资产去银行进行融资，从而使资产变为资本，并对有收益的项目、产品进行投资，产生收益。

2、美人半岛旅游服务公司在编制部门预算的基础上，以收定支确定公司全年费用支出（包括人员经费与日常经费），管委会根据公司经营业绩适当给予补助，经营收入增加，全年费用相应增加；由公司承办的相关活动设立专项经费，活动前报预算方案，活动结束后审计决算。

3、启用美人半岛农业发展公司，公司化运作度假区绿化管理、养护、种植等工作。把度假区林业站的管理与经营、种植等职能分离出来，度假区林业站根据度假区的部署，制定绿化发展长远规划和植树造绿规划，美化度假区环境，搞好技术指导、抓督查促成效。度假区将所有的苗圃、绿化苗木、树木等资产通过评估全部纳入美人半岛农业发展公司，美人半岛农业服务公司侧重绿化苗木、树木的经营、绿化管理与种植、移植，参与度假区的绿化招投标，绿化管理效果直接与经济效益挂钩，实现度假区绿化工作“干管分离”。

4、启用美人半岛市政公司，公司化运作度假区零星工程、市政建设、市政养护等工作，参与度假区工程建设项目招投标。

收费站党支部工作计划篇10

我站设有4车道，入口和出口车道各2个。收费采用全省一卡通模式（入口领卡，出费）即非接触式ic卡微机收费系统和收费站至终端四级电子监控系统。

全站管理人员6名，监控人员4名，收费人员12名，主要任务是负责通行费收缴工作和站务管理工作。是一支思想过硬、团结奋进、业务娴熟、纪律严明、作风扎实的高素质收费队伍。

几年来，收费站在上级主管部门的正确领导下，坚持以人为本，注重加强领导班子和职工队伍建设，全站干部职工精诚团结，勤勉敬业，与时俱进，务实创新，各项工作稳步推进，成效显著。通行费征收连年攀升，年年超额完成收费任务，截止到11月份，共完成通行费收入万元，为收费还贷做出了重要贡献。精神文明创建如火如荼，11月，我站被共青团青岛市委授予“青年文明号”称号。自开通运营以来，全站涌现出一大批典型事迹和先进人物，被市高管处、胶南分处表彰的“优秀共产党员”、“先进收费员”、“青年岗位能手标兵”、“优秀收费员”等称号近50人次，感谢信和电话近50人次。

一、几年来收费工作管理成果。

几年来，全站干部职工在各上级主管部门的正确领导下，以积极进取、奋发有为的精神状态，适应新形势，研究新情况，解决新问题，把收费管理的各项工作往深里做，往实里做，确保了全站整体工作的稳步推进，健康发展，出色的完成了各项任务目标。

（一）、收费任务完成情况：自开通运营以来，截止到11月共完成车辆通行费万元。

（二）、班组建设及创建工作成绩显著：顺利通过历年各级“青年文明号”复查和验收，文明服务受到社会各界的广泛赞誉。几年来，荣获个人荣誉称号近50人次。

（三）、队伍建设：队伍稳定，团结奋进，健康发展，无严重违纪，无一例贪污作弊行为。

（四）、综治工作：开通运营以来无“三乱”，无重大矛盾激化事件，无新闻曝光事件，无治安形势案件发生，无火灾事故和其它责任事故发生，无违反计划生育政策等问题。

（五）、其它工作：几年来，确保了安全生产月、收费秩序整顿等阶段性中心工作及上级交办的各项任务圆满完成。

二、与时俱进，强化措施，深化管理，促进整体工作稳定、持续、健康发展。总结几年来的工作，为确保任务目标的圆满实现，我们着重抓了以下几方面。

（一）、坚持以文明服务为中心，狠抓收费管理，确保收费任务圆满完成。

文明服务历来是窗口行业的生命线，多年来我站始终坚持以创建“青年文明号”、“工人先锋号”、“爱心红飘带”等活动为载体；推行文明礼仪，以微笑服务、温馨服务、延伸服务为内容；以开展岗位大练兵、技能大赛、职业道德教育为支撑；强化服务意识、创新服务理念、全力推行四化管理；使全体职工个个有目标，人人有动力，为完成收费任务奠定了坚实的基础。

（二）创新收费方式，有效促进征收。一是几年来，我站组织开展集中宣传查验行动，重点针对经常逃费车辆及伪造、涂改军车车牌车辆进行专项整治；二是结合自身实际，每月均组织宣传查验冲岗逃费行动，有效地促进了车通行费的增收。

（三）加强制度建设，建立完善激励约束机制。一是拟定、修改、完善了站《收费现场管理办法》、《委屈级别评定》、《星级评定》等6项制度；二是通过深入开展各项活动，有力地促进了员工思想观念的转变，增强了青年员工之间的凝聚力，增强了团组织的凝聚力和战斗力，丰富了员工的业余文化生活，并有效促进了收费管理工作的提高。

（四）抓好服务窗口建设，坚定不移地推进“服务标准化”工作。一是制定了统一的《“服务标准化”工作规范》，并组织全站员工认真学习。二是站里结合自身实际抓特点，树亮点，解难点，把“服务标准化”工作与员工月考核相结合，与绩效工资分配挂钩，促进了“服务标准化”工作的落实；三是加强学习型团队建设，集中组织了《收费业务技能竞赛》、《消防安全知识竞赛》、《冬季消防演习》等大型活动。促进了收费站窗口形象建设，员工整体素质不断提高。

（五）严格规范程序，倡导增收节支。一是根据年度财务收支计划编制了收费站收支计划，严格规范了管理费报帐程序；二是按照收费站相关制度对站内资产进行了清理，建立了物资台帐、设施设备、安全巡查维修记录本等基础台帐；三是把财务管理、资产管理、设施设备维护管理纳入出纳月度考核，不断建立完善奖惩机制，提倡厉行节约，把有限的费用用好，用在最需要的地方。

（六）深入开展“迎国检”活动。为迎接全国干线公路养护管理大检查，展现单位窗口良好的形象，并在大检查中不丢分、不失分，我站及早制订迎检措施，明确迎检目标。推行五项举措，全面提升单位的服务水平，奋力夺取迎检备战工作的全面胜利。

1、加强组织领导，落实责任，营造浓厚的迎检氛围。成立了以站长单际伟为组长，管理员为成员的迎检工作小组，并按职责分工负责，落实责任制，达到人人参与、人人有责。在宣传栏中开辟迎国检专题栏目，为迎国检营造良好氛围。

2、建立内外结合的稽查管理体系。建立和完善全方位、内外结合的稽查监督体系，利用监控稽查、现场稽查、录像稽查、明查暗访等多种稽查手段，加大对工作纪律、文明服务、特殊业务处理等环节的监督稽查，有效地维护收费管理秩序，切实起到强化管理、堵漏增收的效果。

3、抓好应急预案工作。加大票款、行车、用电等安全管理，搞好突然停电、设备瘫痪、车道堵塞等突发事件的应急演练，切实提高收费员的应急意识和处理突发事件的实战能力。认真落实站领导带班制度，及时发现和处理收费工作中出现的问题，确保收费工作安全有序运行。

4、继续开展收费秩序整治活动。加强与公安部门的协调配合，开展打击假证通行、车辆堵道、撞杆等逃费行为专项治理，加大查处力度，保持高压态势。开足道口，保持车辆方便快捷通过。

5、推出服务品牌、延伸服务内涵。以我站“用心微笑”服务品牌为契机，为司乘人员提供开水、药品、修车工具等。同时做到“三要三不许”：要耐心解答司乘人员问询不许有厌烦情绪；要主动为司乘人员提供服务，不许表现出漠不关心；对待司乘人员要一视同仁，不许有大小车贵贱之分，确保无一起因费收纠纷导致的投诉。努力做到让车主满意，塑造窗口品牌新形象。

三、充分发挥团支部的推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用，夯实党的组织建设和队伍建设

（一）落实学习制度，抓好宣传教育工作。一是坚持每季度制定学习计划，抓好各项学习任务的落实，不断提高管理人员、收费人员的综合素质。二是组织开展学习“十七大”、“两会”等知识答卷等学习、竞赛活动。几年来，组织召开了政风行风评议动员大会5次，职工撰写学习心得体会150篇。见义勇为、拾金不昧等好人好事达50件，取得了良好的社会效益，较好地推动了文明创建工作的开展。

（二）落实党风廉政建设制。一是我站与胶南分处年年签订党风廉政责任书；二是落实“党风廉政宣传教育月”各项活动；三是围绕开展“服务标准化”工作，不断加强收费窗口行风建设，坚持开展每月费收票务检查工作，严肃票务纪律，并将此作为落实党风廉政建设的重要举措之一。全站共开展票务检查50余次，未发现违规违纪现象。

（三）认真组织开展工会工作，依法依规维护职工合法权益。一是落实职工工作沟通会；二是时刻关爱职工身体健康，由站领导带队，组织职工多次到医院及职工家里慰问长期病休职工，并尽最大可能解决职工实际困难。认真对待职工意见，及时解决或回复，有效地促进和谐有序收费站的建设；三是开展“我为收费站献一策”活动，收集职工提出的合理化建议35条；四是积极开展“文明城市”创建工作，几年来，我站认真开展全国文明城市创建工作，营造创建宣传氛围，组织职工利用休息时间开展清理站区行动，美化收费服务环境；五是积极开展各项活动创建工作；六是积极参与市“青年志愿者优秀服务集体”创建活动；七是组织全站职工开展四川汶川大地震爱心捐款活动，共捐款近3000元，并组织站内青年志愿者集体义务献血2次；八是关心女职工生活，做好计划生育工作，全年无一例计划外生育。

（四）活跃职工文化生活，促进和谐收费站的建设。一是坚持每季度组织一次文体活动、每月组织一次乒乓球比赛；二是积极参加段党总支组织的“庆祝建党八十一周年、迎奥运”歌唱、团拜会、“通行费征管人员军训”、“业务技能知识竞赛”等活动，受到了上级领导的一致好评。通过这些活动，丰富了职工业务文化生活，陶冶了职工情操，激发了职工的主人翁意识。

四、坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理

（一）明确安全生产目标，稳步推进落实。一是与各班组签订了安全生产责任书，分解量化安全生产指标，形成了齐抓共管的良好格局；二是坚持每月召开安全例会，认真听取各班组在安全生产上的意见、建议和困难，并及时协调解决。

（二）积极开展职工喜闻乐见，易于参与，寓安全性、知识性、实用性于一体的安全教育活动。一是组织进行了消防灭火演习，积极营造安全氛围，并结合“舞王”事件加大了对员工安全防范意识的教育，从形式到内容上狠抓落实，实现了安全生产每一天；二是积极组织开展“五五普法”教育，员工的知法、懂法、守法意识不断加强；三是积极开展以“治理隐患，防范事故”为主题的“安全生产月”活动，组织了安全知识答题活动；四是每月坚持召开摩托车驾驶员安全行车座谈会；五是促进了“百日督查专项行动”的开展和落实，配合段相关部门对收费站消防、监控设施进行了改造和更新。