会展行业十篇

会展行业篇1

【关键字】会计，城市建设，发展

一.前言

经济市场环境竞争日益激烈，会计行业的发展正面临着巨大的挑战与危机。会计整个模块衡量一个国家经济发展水平与未来发展趋势，在推动企业的发展与国民经济发展的方面也有着深远的影响意义，同时，伴随着经济全球化进程的加快，进一步促进了我国经济体制的改革。会计教育应该立足现实经济条件与行业发展要求，通过有效的改革教育方式，更好地为会计行业和国民经济的发展做出一定的贡献。

二.我国会计行业的现状

1.会计从业人员良莠不齐，部分会计人员缺乏基本的岗位素质。现如今企业尤其是中小型企业都是老板一人说了算，每月会计人员不是按照实际业务缴纳税款而是按照老板交代提供报表，缴纳税款，缺乏会计从业人员的基本岗位素质。尽管为了提高企业会计从业人员的素质，国家每年都会对会计从业人员进行继续教育，但是大部分也是流于形式，根本达不到提高素质的根本目的。企业在提供会计信息时会根据自身的需要提供不同的信息，比如给税务提供报表时会尽可能地将利润指标降低达到少交税款的地步，而在向银行融资时会出具利润虚高的报表以获取较高的授信额度，编制几套报表已经成为现阶段会计从业人员必备的能力需求。

2.会计信息的可信度不高。随着市场化国际化的深入，企业需要披露会计信息的机会越来越多。企业融资需要贷款时银行会要求企业提供相应的会计报表及报表附注，以了解企业的财务状况、经营成果及资金流动状况。上市公司由于公开募集资金，需要向社会投资者公开半年报表及年度财务报表，以便与投资者对企业的盈利情况及自己现状有所了解。税务机关也需要企业每月提供财务报表用于核对企业纳税情况等等。

三.会计技术的涵义及特征

会计技术是指生成会计信息时所采取的技术手段，包括两个大方面，硬技术与软技术，硬技术是指生成会计信息所需要的硬件条件，如：算盘、计算机，软技术是指用于处理会计信息的方法、规则等。会计技术的特征大致可以概括为三个方面：（1）会计技术是在一定的科学原理的指导下生成的，一门技术的产生，一定是以一定的科学为基础，不管人们是否意识到这一点，会计技术并不是一门独立的技术，而是由众多会计与非会计原理结合而成的。（2）会计技术随社会的发展而进步，随着人们对会计信息需求的改变，会计技术必然会不断的创新新技术，并将各领域的高科技运用与会计信息处理当中，只有这样，会计技术才能满足人们的需求。（3）会计技术是提高会计信息的手段，各种技术的产生必定是为了解决各类问题，而会计技术的生成就是为了提供会计信息。

四.会计技术的发展对城市发展的影响以及对策

1.会计技术的发展对城市发展的正效应

（一）相关性。相关性要求企业提供的会计信息应当与投资者等财务报告使用者的经济决策需要相关，有助于投资者等财务报告使用者对企业过去、现在或未来的情况作出评价和预测。因此，会计技术的发展对于会计信息质量相关性的提高主要存在于三方面：及时性、预测价值与反馈价值。各个方面的要求不仅使得会计水平提高，也推动了企业的发展。

（二）可靠性。从会计技术的发展历史来看，会计技术经历了两个阶段，手写簿记系统与电子数据处理系统，电子数据处理系统相比与手写簿记系统有了很大的提升，其不仅提高了会计数据的处理速度，还使会计信息更加准确。

可靠性要求企业应当以实际发生的交易和事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。因此，会计技术的发展对于会计信息质量可靠性的提高表现在会计信息的真实性、可核性与无偏性上。

2.会计技术的发展对城市发展的负效应

现代网络技术尤为发达，各类病毒盛行，而且存在很多黑客这类专门以非法盗窃资料为生的群体存在，他们恶意攻击信息系统，破坏数据并使整个系统瘫痪，这些均为企业会计信息的安全与保密带来的威胁，而且计算机会计信息系统非常的复杂，需要各类技术人员对其进行处理，由于处理程序过多，若没有过硬的技术素养，便容易出现也会进一步增加了会计信息的安全隐患。以上问题对企业的发展有很大的阻碍作用，使企业的经济效益甚至整个社会福利状况得到威胁，因此，这类问题的解决迫在眉睫。

3.提高会计质量采取的对策

（一）加强对网络环境下会计信息系统的安全管理。积极维护计算机信息系统，引进各种先进的安全管理技术，为会计信息安全提供有力的保障。建立有效的管理制度，对文档资料的保护和控制、计算机病毒的预防与消除等进行严格要求，从制度上保证会计信息的安全。

（二）完善相关的会计法律制度。我国对于在会计信息泄露的处罚及责任归咎等方面的法律系统还有多方面的缺失，为了打击犯罪份子，增加其犯罪的成本，建立健全会计信息网络化管理制度，这些制度包括宏观管理制度、内部控制制度及参与国际安全协议等。

（三）加强会计人员的信息化技能培训。企业对网络环境下的会计从业人员的素质要求很高，其不仅需要从业人员具有专业的会计知识，还需要其对计算机操作十分熟悉。

四.结束语。为了满足企业的未来会计的要求，会计技术将要越发成熟，并具有很大的发展空间。但是科技是一把双刃剑，会计网络化信息处理也会给企业的信息泄露带来安全隐患，因此，在发展会计技术的同时，也不要忽略了发展带来的信息安全问题的解决。会计的发展程度距离经济发展的要求还差得较远，还有漫漫长路需要走下去，需要政府、开发商、应用企业共同努力，以促进会计信息化的发展快速和健康地发展。

参考文献：

[1]薛祖云.会计电算化与会计信息化的发展发展的关联[J].现代管理科学，2007（2）：34-37.

会展行业篇2

从目前来看，清洁服务行业面临的市场情况是城市发展迅猛、楼宇养护任务繁重、新技术与新材料的清洗技术层出不穷，现代化服务设备亟需与之匹配的应用人才，社会清洁服务亟需合格且规范的企业来承担等。

由此，清洁服务行业的从业人员，已经成为城市建设、城市养护、城市文明的重要守护者，从清洁服务业发展的近三十年看，这个行业为社会发展做出了相当大的贡献。

北京清洁行业协会成立以来，正值社会清洁服务变革时期，人口红利的丧失问题、服务标准化体系的建立问题、从业人员技术素质提升与高质量服务人员的培养深造问题、社会保障及社会管理的问题、行业企业的规范管理问题、行业发展的理论化研究等，在新时期的社会需求面前已经摆在了所有为清洁服务奋斗的人员面前。

为了提高清洁行业从业者的素质，促进行业发展和企业进步，北京清洁行业协会率先以“《清洁管理师》岗位培训”为契机，开展了正规培训教育工作，同时将此项工作与行业协会发展和企业建设相结合，取得了良好的成果。

我们在本次大会中了解到，由人社部中国就业培训技术指导中心主办、北京清洁行业协会承办的首批清洁服务管理者岗位培训工作和北京市清洁服务企业资质等级评审工作，已经取得了重大工作成果。大会的一项重要内容，便是向1046名清洁服务管理者颁发了“清洁管理岗位培训”初、中、高级培训合格证书，向31家取得一、二、三级清洁服务的企业颁发了资质等级证书，这是人社部中国就业培训技术指导中心推动提高劳动者素质、提高劳动者就业和提高劳动者服务能力与水平工作的阶段性成果，也是北京清洁行业协会推动美化城市建设和向社会推介优质服务企业的阶段性成果。

由人社部中国就业培训技术指导中心主导的清洁服务人员岗位培训工作，是面向全国开展新职业、新知识、新技术、新技能等领域的实验性、示范性、引领性课程，这项培训以提升行业管理水平和服务水平为宗旨，以培训规范化管理为目标，以提高岗位工作能力为第一要务，以加强师资队伍建设、严把教学质量关和考试关为手段，对培训对象、培训过程、培训质量进行全方位监管，并最终实现“清洁管理岗位职业技能培训”的规范化、标准化、信息化。清洁管理岗位培训工作将推动清洁服务的工作质量和管理水平，也将对从事清洁服务工作的劳动者提高劳动素养、提升服务水平，产生积极的作用。

会展行业篇3

会上，协会会长卜灿雄强调了在协会运做初期，将重点作好会展行业的建章立制、维权、加强交流合作和行业人才培训等各项工作，推进广州会展行业全面、协调、可持续地向前发展。协会名誉会长、广州市副市长王晓玲到会并作了重要讲话。她指出：会展行业协会成立后，要加快建立行业自律机制，诚信办会办展，促进会展业健康发展。要多引进一些国际名牌专业展，联手打造广州会展业的强势品牌；要培育广州会展龙头企业、提高会展业国际化程度；要加速广东会展业的人才培养引进专业人才，推广先进科学管理方式，促进会展业的技术进步。

广州市会展业行业协会由广州市会展服务中心、中国对外贸易中心（集团）、广州商业会展服务中心、广州地区旅游协会、广州服装行业协会等单位作为发起单位，以会展中心、专业展览公司、相关行业协会、展馆（场）、宾馆酒店等五个层面的150个单位成员作为会员，聘请商务部沈丹阳博士、中山大学傅慧博士、广州大学刘松萍女士、香港祁理权先生、澳门林中贤先生等5位会展业的知名人士为顾问。

广州市副市长　王晓玲

广州市会展行业协会是联系政府与企业之间的桥梁和纽带，其宗旨是“服务、自律、引导、协调”。该协会的主要工作任务是：一是结合广州市会展行业协会提供的内容和行业规范，建立行业资质评审制度，统一行业资质评定标准，完善会展市场准入门槛，全面整合会展资源，统一协调展会排期计划，创建国际著名会展品牌。二是结合泛珠三角区域省会城市共同签署的《泛珠三角区域省会城市合作协议》，适时建立“泛珠三角区域会展城市展览行业协会联盟”，共享会展信息资源，共同发展，共同进步。三是规范会展业统计工作，建立会展业统计制度，按时填报会展业统计报表，及时向会员全市会展业发展情况分析报告，为会展企业的发展提供数据支持和决策依据。四是加大国际交流与合作，借鉴国际标准和规范，引进国际服务理念和资源，创建国际会展公司品牌。六是加大会展人才培养力度，建立会展人才培训计划，与中山大学、广州大学紧密合作，力争在2010年以前为会展企业培养出一批符合国际标准的会展英才。

会展行业篇4

工会扎扎实实开展以下几方面工作：一是完成换届选举工作。市总工会的具体指导下，年。坚持“四五”用人和德才兼备原则，依照工会选举方法，通过召开职（工）代表大会，充分酝酿讨论，采用无记名投票选举发生了第三届工会、职代会的领导机构，班子结构更趋合理和优化。二是围绕“医院管理年”活动，积极开展职工思想政治工作，通过举办文艺晚会、演讲竞赛、板报墙报比评等形式，宣传党的路线方针政策和医院的中心工作。三是关心职工生活。工会充分发挥工会组织的职能作用，千方百计为困难、生病住院的职工排忧解难，全年共慰问70岁以上老职工、困难职工及生病住院职工近100人次，送避品慰问金近2万元。护士同志患病住院费用难以解决，工会立即组织职工开展献爱心捐款，很快将1万多元捐款送到患者手中。

党组织的领导下，共青团能充分发挥青年突击队作用。这一年里。团的建设取得明显加强和改善。首先完成团总支及下辖支部的换届选举工作。其次围绕医院的业务工作，深入开展以病人为中心的劳动竞赛活动，通过创立“青年文明号”先进团支部、优秀共青团员、青年岗位能手等载体，把青年职工的积极性、发明性引导贵港的工作大局和医院的中心任务上来，为打造平安贵港，促进医院事业发展奉献青春才气。第三是积极参与公益事业活动。团总支多次组织青年职工及共青团员参与无偿献血、上街搞清洁卫生及为民义诊等活动。桂平市和平南县受洪涝灾害，团总支两次组织开展捐款捐物献爱心活动，为灾区群众共捐款2100元，捐款2000件。

大家的共同努力和全院职工的大力支持下，过去的一年里。院党建工作取得了显著成果。被评为市直机关党建目标管理责任制工作先进单位。但也存在一些问题和不足。主要表示在①少数党员存在党员意识不强，模范作用差；②党组织特别是个别党小组组织生活会坚持得不够好。③对入党积极分子培养工作不够深入，主动开展谈心活动，协助和了解他学习、工作等方面工作还存在簿弱环节。

一、制约卫生行业发展的突出问题

面对加快改革、加快开放、加快发展的形势，近几年来。面对全县上下招商引资和群众创业的需求；面对“率先构建成都西部新中心，推进城乡一体化”奋斗目标，县委、县政府对加强作风建设高度重视，要求各级各部门必需把加强作风建设作为改善投资环境的重要举措来抓。但是连续不时的问题说明，机关和下属单位中存在着不少问题，有的问题在少数单位还十分突出。归结为以下七条：

因循守旧。思想僵化，墨守成规，安于现状，缺乏创新意识，缺乏为社会、为基层、为群众服务的热情和主动性。

忽视了道德修养提高。自身建设一松懈，二是自身建设不力。很多单位和个人忽视了思想政治学习。队伍整体素质肯定下降，更谈不上积极主动开展工作，甚至呈现“违纪违规”现象。

作风飘浮，三是工作拖沓。缺乏执行力。存在以会议落实会议，以文件落实文件的情况，工作只在口头号召，对落实情况却了解甚少。有的单位和干部习惯于墨守成规开展工作，重点工作得不到突出，急事也好，特事也罢，不到火烧眉毛不着急。

责任意识淡薄。想问题，四是宗旨意识不强。做决定，考虑部门利益多，存在对上级决策布置执行不坚决，对群众需要解决的事情推诿扯皮、拖着不办，讲条件、打折扣等现象。

与民争利。为了部门权力和利益，五是。该放开的不放开，该变革的不变革；以收费代管理，对基层、对群众“吃、拿、卡、要”把“行政权力部门化、部门权力利益化”

不顾群体利益；谋求局部利益，六是缺乏大局观念、部门利益至上。个别单位把自身作为单一部门进行“经营”谋求个体利益。不顾整体利益；谋求内部利益，不顾外部影响；谋求短期利益，不顾临时效果。根本没有站在把全局放在首位的高度去思考问题。

廉政意识差。少数干部的廉洁意识淡薄，七是政风不严。贪图闲适，追求享受，甚至把服务对象当作索取对象，把服务领域当作谋利市场，借手中权利收受钱物，严重影响了卫生行业形象。

必需下大决心坚决克服，对以上问题。切实加强卫生系统作风建设，为我县招商引资和投资软环境建设营造良好的发展环境。

二、统一思想。

（一）大力加强作风建设。都在瞄准县委、县政府提出的战略目标进位争先。但卫生系统的作风却显得缺乏与之相适应的生机和活力。县委、县政府的一些决策部署到个别单位难以得到全面、迅速地贯彻，并形成一定水平的卡尺”和“中梗阻”现象，影响了卫生事业发展。全系统务必要解放思想，作风建设见诸行动，完全转变工作作风，进而形成全系统上下齐心协力、共谋发展的生动局面。

（二）大力加强作风建设。建设人民满意的服务型政府的迫切需要。工作作风和行政效能的优劣，很大水平上决定着一个地区投资和发展软环境的好坏。全体同志要以改革创新的精神，进一步加强业务知识和法律法规的学习，提高解决各种问题的能力和依法行政的水平。坚决革除衙门作风和“吃、拿、卡、要”现象，大力推进体制机制创新。要坚持以发展为己任，以服务为天职，更好地为发展服务、为社会服务、为群众服务。

（三）大力加强作风建设。密切党同人民群众血肉联系的迫切需要。加强行业作风的核心问题是坚持党和人民群众的血肉联系。一些部门和单位的同志个人利益至上，虚心向群众学习的意识淡薄，主动为群众谋利的观念不强，设身处地为群众着想的自觉性不高。这种状况如不改变，必将严重脱离群众、脱离实际，给党的事业和人民群众的利益造成极大危害。希望我每位干部都时刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持以民为本，富民为先，为人民办事，受人民监督，让人民满意，树立卫生系统良好形象。

三、坚持人民满意规范。

大兴求真务实之风，这次作风整顿总的要求一是要汲取教训、引以为戒；二是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以务实、开拓、高效、廉洁的工作状态，依照“率先构建成都西部新中心，推进城乡卫生一体化”目标，着力解决在卫生系统中存在观念激进、作风散漫、吃拿卡要、效率低下”等阻碍改革和影响发展的突出问题，解放思想要有新突破，服务水平要有新提高，廉政勤政要有新气象，使卫生行业更好地为招商引资服务，为社会和经济发展服务。广大干部职工，尤其是领导干部一定要结合实际，针对自身思想和工作作风中存在突出问题，进一步审视自己的思想观念和思想方法，重新审视自己的工作目标和工作规范，切实做到有利于发展的事多做，有利于发展的事坚决不做。将工作的动身点和落脚点真正放在为发展服务、为社会服务、为群众服务上来。

（一）把加强作风建设与解决突出问题相结合。要全面查找和整改影响投资软环境和卫生事业发展的突出问题。一是要单位职能是否存在发挥不力、职责落实不到位问题；二是工作是否存在推诿扯皮、敷衍塞责问题；三是服务是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办问题；四是执法过程是否存在刁难、卡压企业和外来客商以及粗暴执法问题；五是管理是否纪律松弛，工作懒散，有令不行，有禁不止，各自为政问题；六是工作是否存在不从实际出发、不注重实际效果等问题。对存在上诉情况性质恶劣的要坚决严惩不待。要全力打造诚信的卫生服务环境，促进卫生事业发展。

会展行业篇5

关键词：会展 人才培养 政府职能 会展旅游

会展行业作为服务业的重要组成部分，由于其高效、无污染、联动力强等特点，在我国经济转型期发挥了巨大的作用。同时，会展业也是提升区域形象和培育区域竞争优势的重要途径。①到2020年，天津将建设成为技术先进、制造业发达、服务水平一流、综合竞争力强、对外开放度高、创业环境优越的我国北方经济中心。这一城市总体规划目标为会展行业提供了巨大的发展平台。

一、天津市会展行业发展现状

（一）基本情况

天津市会展行业起步于20世纪90年代，以1994年第一届天津春季全国商品交易会为标志。经过近二十年的发展，天津市会展行业已日趋成熟②。2009年，天津市举办展会138场，直接收入4.83亿元，拉动相关产业收入43.47亿元；2010年，天津共举办展会158场，比2009年增加了20%，会展收入超过6.4亿元人民币，会展业对全市GDP拉动达到61.6亿元人民币。2011年，天津市共举办展会165场，比上一年增长4%，直接收益7.8亿元，拉动全市GDP70亿元。2012年，天津市共举办展会203场，比上一年增长23%，带来直接收益6亿元。由此可见，天津市会展行业在举办数量上增速较快，但行业直接收益提升不明显。

（二）场馆设施

截止到2011年12月，我国36个主要会展城市共有153个展览场馆，其中，天津市共有会展场馆5个。具体情况如表1所示。

另外，为转变我国外贸发展方式、优化会展业战略布局，国家商务部与天津市政府共建的部级会展中心于2012年5月正式开工，建成后总建筑面积将达120万平方米。这一会展中心是商务部继广州和上海后，第三个和地方合作建设的部级大型国际会展中心，未来将吸引大型专业化、国际性、部级的展会落户天津。与此同时，天津国家会展中心对促进天津经济结构改善提升、实现天津城市定位、推动滨海新区开发开放、加快建设国际港口城市、北方经济中心和生态城市、带动区域经济发展也起到重要作用。

（三）展会品牌

从近年来天津市举办的会展来看，涉及行业主要有能源矿产、信息通信、服装服饰、建筑建材、交通工具、仪器仪表、奢侈品、礼品玩具等。虽然展会数量多，但国内国际知名展会和代表天津市人文特征和产业特色展会都比较少，没有实现以展会为窗口，展现天津城市魅力，建立北方会展中心；也没有依托天津市优势产业，发展品牌展会。城市特色与展会结合不够紧密。

（四）行业企业

会展行业企业涉及会展的策划、筹备、招展、招商、实施等各个环节。据不完全统计，目前天津市拥有会展公司120余家，其中绝大部分为民营企业，企业规模小，运营正规性较弱，所承办的会展活动以企业年会、大型庆典及部分小型展览为主。而承办夏季达沃斯、职业技能大赛等大型会展活动的企业则以政府部门或大型国有企事业单位为主。由此可见，在现有的天津市展会组织力量中，政府仍占据着主导地位，专业展览公司则扮演配角。

（五）人才供给与需求

目前，南开大学、天津商业大学等本科院校已开设会展经济与管理专业，年毕业人数为60人左右。天津市26所高职院校中，有7所开设会展策划与管理专业。每年毕业人数为160人左右。具体情况如表2所示。

2012年5月，开发区对外的《2012年天津经济技术开发区重点产业紧缺人才目录》中显示，拥有丰富国际性会展项目规划及整体运营经验的会展项目策划师很紧缺。具有一定整体运营和规划能力的会展项目策划师，年度人才缺口达到120人，远远超出其他行业。

从表面上看，天津市会展类专业的毕业生数量完全能够满足本市行业需求。然而，“毕业生”不等于“专业人才”。虽然数量上满足，但从专业技能、职业能力等角度来看，符合“紧缺人才”条件的毕业生还远远达不到行业要求。

（六）政策保障

天津市地处环渤海会展经济带，市委市政府高度重视天津市会展行业的发展，为了便于整合会展资源，发展会展经济，规范行业市场，促进行业的持续发展，天津市于2004年成立会展行业协会，对本市的会展行业进行管理和协调，并于2011年9月26日通过了《天津市促进会展业发展办法》，以期借助本市经济发展及区位、设施、产业等多种资源优势，促进天津市会展行业飞跃式发展， 同时对会展项目、企业、场馆和相关配套服务机构的发展、会展人才的培养和引进、会展宣传和招商推介进行资助和奖励。

到目前为止，天津市政府层面成立的会展行业服务部门仅有天津市会展行业协会，提出的行业政策亦仅此一项。

综上所述，天津市会展行业发展速度较快，但经济拉动作用无明显提升；人才培养已经启动，但人才质量难以保证；政府支持行业发展，但支持力度尚有待加强；已经受到了政府、教育等方面的关注，但重视程度依然不足，政府职能、人才培养、行业推动等方面的保障和政策还有所欠缺。天津市会展行业也因此遇到发展瓶颈。

二、天津市会展行业发展建议

（一）转换政府职能，提升支持力度

目前，天津市影响力大、运营正规的展会大多由政府主办。地方政府集策划、审批、招商、投资于一身。如此一来，虽然短期内能够利用政府职能推进行业发展，但长此以往，会展行业将会成为政府机构的一部分，会展活动本身也将成为政府的一项工作，而非市场化运作的、蓬勃发展的“新兴行业”。因此，政府应积极做好职能转换，从“政府主办”逐步转换为“政府主导”，进一步提升行业支持力度。首先，政府要在宏观战略监督管理上加大力度，加强会展业发展的规划、指导和管理， 建立与国际接轨的公平、公正、公开的竞争秩序， 营造规范有序的会展业发展环境并对外宣传；其次，鼓励民营、合资、股份等多种经济成分的企业参与商业性展会活动，制定优惠的政策，降低相关费用，减少行政审批手续，协助、配合会展公司开展工作，确保展览公司的收益和办展便利性。

（二）结合区域优势，培养品牌展会

展会品牌是城市成功推进会展产业发展的精髓和灵魂，展会品牌建设在很大程度上可以被看作是城市会展产业发展成败的关键③。只有走品牌化的发展道路才是天津市会展业快速发展的唯一途径。一般来说，展会的举办地总是要靠近买方或卖方。因此，会展活动与优势产业相结合便成为天津市品牌展会培养的关键。

2007年以来，天津工业大力发展航空航天、石油化工、装备制造、电子信息、生物医药、新能源新材料、轻纺和国防科技优势支柱产业。到“十二五”末期，优势支柱产业总产值将达3.3万亿元，占全市工业比重92%以上，成为带动全市经济发展方式转变的支撑力量。本市可以依托产业优势，培养“支柱产业”品牌展会，而展会本身又为产业发展提供信息交流平台。与此同时，“优势产业”与“品牌展会”相互支撑，共同发展。

（三）拓宽教育思路，深化校企合作

会展行业要求专业人才具有丰富的工作经验和实践能力。因此，会展行业的人才培养在注重理论知识的同时，要更加丰富职业技能的培养。虽然目前天津市已有部分本科和高职院校开设会展相关专业，但是很多学生毕业后没有机会从事本专业工作。一方面，会展业的快速发展使会展专业人才成为必需，而另一方面，高等院校会展专业学生的培养却达不到市场需要的标准。为解决这一矛盾，高等院校与会展行业企业进行“校企合作、联合培养”将成为必然。高等院校可以借鉴德国经验，引入“课堂教学+企业实习”的双元制人才培养模式，同时加强学生的理论知识和职业技能的培养。

在选择实习企业时，高等院校可拓宽思路，不仅选择天津市会展行业企业进行合作，同时走出天津，选择北京、上海、杭州等会展名城的优秀企业进行合作，派送师生共同学习其先进经验，为发展天津市会展行业打下坚实的人才基础。

（四）树立服务观念，增强服务意识

会展行业隶属于服务业，要求从业人员具有正确的服务观念和强烈的服务意识。因此，各会展企事业单位、政府机构和高等教育院校需不断提升会展从业人员的服务水平，以此赢得优质参展商和专业观众的青睐；本着以人为本的服务观念进行场馆设计、展会运作、配套交通等；把“顾客至上”的理念作为会展业长期发展的服务理念，把参展商的利益放在第一位，实现服务流程的规范化、标准化；创立一套包括会展业务经营、会展工程、展场租赁、会展物业管理等全方位的服务模式，将服务贯穿于展会各个阶段；以全方位、周到满意的服务为参展商和顾客提供极大的方便，为展会培养顾客忠诚度，树立良好的展会形象。

（五）发展旅游产业，促进行业发展

总体来看，天津市会展业与旅游业关系比较松散、互动较少。而且，旅游项目本身并不足以吸引参展顾客的目光。因此，天津市需要充分挖掘自身历史、文化与自然环境资源，开发更具特色，更有吸引力，更符合城市定位的旅游项目，同时促进旅游企业与会展企业的全面合作，让优秀的旅游企业及专家介入展会活动的全程运作。旅行社需要积极为参展商、与会者和观众提供“食、宿、行、游、购、娱”等一系列服务，并尽量将丰富多彩的旅游节庆活动展会结合起来，充分利用其行业优势和网络优势，为旅游与会展的对接架起一座桥梁，在旅游业与会展业高度整合的基础上，不断促进会展行业的发展。

参考文献：

①白长虹，邱琪.天津滨海会展业发展现状和战略选择[J].经济纵横，2008（6）

②王振馨，王丛.天津会展业发展情况SWOT分析及战略选择[J].天津经济，2011（8）

会展行业篇6

关键词：会计行业 高职院校 会计教育

中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）01-0172-01

新时期，会计行业的现代化建设和发展离不开人才基础，只有具备高素质的会计人才，才能够逐步提升我国会计工作水平，切实加快会计行业的现代化建设进程。因此在当前社会背景下，要想促使会计行业得到进一步的发展，并且在发展过程中取得更大的成效，有必要探索更为科学的会计高职教育方法，对学生实施有针对性的教育指导，为会计行业的现代化建设培养高素质人才，为我国经济社会的建设发展提供相应的支持。

一、现阶段我国会计行业发展对人才的需求

近几年，随着我国经济的发展和社会的进步，会计行业对高素质会计人才的需求不断提升，一定程度上促使我国会计部门和教育部门逐渐加强了对会计人才培养工作的重视，在制度规范和教育改革方面对高素质会计人才培养工作的开展做出了一定的努力，以期能够为会计行业的发展提供一定的人才保障，以会计行业的进步推进我国社会主义现代化建设的稳步运行。具体来说，就是在改革开放后，国家会计管理部门逐渐认识到会计工作对经济发展的重要性，进而制定了一系列会计工作制度，如《企业会计制度》、《小企业会计制度》等，希望能够将会计工作引入到法制化和规范化的发展渠道，为会计行业的发展提供相应的制度保障。而这些工作制度的制定，对高职院校会计教育工作的开展产生了一定的影响，在一定程度上促使高职院校为了能够培养出满足社会需求的人才而不断探索相应的教育改革措施，提升自身人才培养质量，促使会计人才的综合素质得到显著的提升[1]。因此，在当前社会背景下，要想保证高职院校会计人才培养工作能够与社会人才需求相契合，为我国会计行业的现代化发展提供相应的人才保障，还需要结合会计行业的发展需求对人才培养工作进行优化调整，唯有如此，才能够在提升我国高职院校教育质量的基础上切实推进会计行业的发展，为国家经济建设贡献一定的力量。

二、会计行业发展对高职会计教育产生的影响

会计行业在发展过程中对人才的需求必然会产生一定的变化，对人才质量的要求也会得到进一步的提升，而会计行业人才需求的变化对高校会计专业教育产生了一定的影响，促使高校会计教育在新时期必须进行合理的调整。具体来说就是会计行业在具体发展过程中行业的人才准入资格发生了一定的变化，准入标准得到了适当的提升，促使高校会计专业教育也不得不结合会计行业准入资格的变化探索更为科学的教学模式，以适应会计行业的人才需求。即是说，会计行业准入资格的提升对高职会计专业教学的影响主要表现在以下方面：其一，会计人才市场人才需求的变化对高职会计教学的影响。在当前社会背景下，新的经济形势和经济业务不断出现，导致会计工作更为复杂，迫使会计行业的职业准入资格不断提升[2]。基于此，高职会计专业要想获得稳定发展，就必须对自身教育观念和人才培养观念进行优化调整，积极应对会计行业人才准入资格挑战，全面提升会计教育质量，切实将本校学生培养成为能够满足社会需求的高素质人才。其二，国外教育机构竞争对我国高职会计教育产生了一定的冲击。在我国正式加入到世界贸易组织后，世界其他国家的教育工作和人才培养工作业开始对我国教育工作产生一定的影响。因此，新时期高职会计教育要想在激烈的市场竞争中获胜，促使本校所培养的人才能够真正投入到会计行业建设发展工作中，就必须结合国际会计教育现状对自身教育工作加以改革，增强会计专业教学的针对性、适用性，促使会计专业人才的竞争力得到显著的提升，为会计行业的现代化发展奠定人才基础。

三、基于会计行业发展需求对高职院校会计教育教学进行优化的措施

1.积极转变高职会计教学教学观念

基于行业发展需求，传统的高职会计教育教学观念已经无法满足高素质人才培养工作的需要，因此在理论层面上高职院校应该注意摆脱传统教学思想的束缚，探索更为先进的教学观念，在尊重学生主体地位的基础上引进更为科学的教学思想、探索合理的教学方式，对学生实施有针对性的教育指导。如在具体操作方面，高职院校会计教师可以按照实用型和实践型人才培养需求合理设定教学目标，并结合社会会计工作对专业教学加以调整，以建构主义教学思想和以人为本思想等指导教学实践，促使会计教学的针对性和实效性都得到一定的提升，为学生良好学习成效的获取创造条件。

2.结合市场需求加强对素质教育和德育教育的重视

高职院校会计专业教学要想取得更大的成效，还应该加强对素质教育和德育教育工作的重视，在培养学生会计专业素质的基础上，促使学生能够通过良好的思想教育引导，形成正确的人身观和价值观，进而在未来毕业后的职业生活中也能够以敬业奉献的态度面对各项工作，在工作实践中保持高度的社会责任感。唯有如此，才能够有效提升高职院校会计人才培养质量，保证高职院校所培养的人才能够满足会计行业发展需求，对会计行业的现代化建设提供相应的支持[3]。

3.探索产学研相结合的教育发展道路

高职院校在对学生实施相应的会计专业教学指导的过程中也应该保持对实训教学的高度重视，结合国内外经验积极探索产学研联合教学道路，在完善本校教育条件的基础上，凸显教学特色，在保证理论教学质量的基础上适当培养学生的计实践能力，促使学生的市场竞争力得到显著的提升，为学生未来职业发展奠定坚实的基础。这样，学生在科学的教育指导下就能够对当前会计工作的新变化和新特点形成更为深刻的认识，进而在工作中按照行业发展需求开展各项工作，在推动行业发展方面贡献相应的力量[4]。

4.结合本校情况积极引入国内外先进经验

我国的会计教育改革工作起步时间相对较晚，到现代仍然没有形成相对系统的改革体系，教育工作的优化开展和高素质会计专业人才的培养存在一定的难度。因此，高职院校在教育改革过程中还应该注意积极借鉴国外其他国家在培养会计人才方面的先进经验，结合本校实际情况对本校教育工作进行优化调整，促使高职院校的会计教学质量得到相应的提升，为将学生培养成为高素质会计人才提供相应的保障。

5.重点突出学生的主体地位

随着新课程改革的深入发展，会计专业教育改革工作业受到新课改思想的影响开始关注学生的主体地位，希望能够在教学实践中重点突出学生的主体地位，以学生为中心开展各项教学活动，增强会计教学的针对性和适用性[5]。这样以学生为中心开展各项教育活动，学生的学习积极性和主动性都会得到相应的培养，对良好学习成效的获取产生着一定的影响，也有利于将学生培养成为高素质会计专业人才，为会计行业的现代化建设贡献相应的力量。

结语

综上所述，会计行业的发展以及会计行业准入资格的提升对会计专业人才培养工作的开展提出更高的要求，因此高职院校在开展会计专业教学的过程中应该结合行业要求不断对教学内容进行优化调整，探索更为科学的教学模式，对学生实施全方位的教育引导，唯有如此，才能够保证高职院校所培养的会计人才可以满足行业发展需求，为会计行业的现代化发展以及我国经济社会的建设贡献一定的力量。

参考文献

[1]赵红，邹德军.高职教育会计专业人才培养改革的探索――以广东工贸职业技术学院为例[J].中国商贸，2015（18）：179-182.

[2]郎东梅.高职教育涉外会计BPO课程体系建设的研究[J].课程教育研究，2015（6）：37-38.

[3]冯婧.高职院校行业会计课程改革初探――以施工企业会计课程改革实践为例[J].广西教育C（职业与高等教育版），2013（8）：64-65.

会展行业篇7

【关键词】会计电子化；行业发展；前景展望

信息化是当前社会经济发展的主要特征，在会计领域亦得到了较快的发展，这在给会计工作带来发展机遇的同时也给基层会计工作带来了挑战，会计电子化可以使记账凭证到会计报表统计中的各项工作实现自动化，大大节省了相关部门的人力成本。同时，会计电子化也是当前社会不可逆转的发展潮流，要符合时展潮流，紧跟时代前进步伐，相关部门必须正确认识会计电子化并采取措施推进会计电子化进程。

一、会计电子化的内涵

会计电子化是指在日常的会计工作中应用计算机技术和现代信息处理技术，藉此带来会计组织工作和人员方面的改变，有利于节省会计工作人员的精力和工作时间，提高会计工作效率。目前，我国会计电子化已经经历了近30年的发展历程，从简单电子化到复杂电子化，与会计相关的理论和技术不断进步，取得了可观的成绩。总的来说，我国会计电子化的特点是起步晚、发展快、不同地区的发展水平不一致。

二、会计电子化对会计实务的影响

1.提高会计数据处理效率

会计电子化是会计工作方式的一次变革，电子化发展使会计人员无需再进行记账、算账和报账等繁琐的细节工作，会计电子化可以让各种凭证、账簿、报表等自动生成并存到计算机中，从而节省会计工作人员在这类基础性工作中所耗费的时间，使其有更多精力研究资金分析、测评和管理等方面的工作，进而促进企业会计管理工作水平整体的提高。

2.对会计内部控制制度的影响

会计电子化是通过计算机完成繁杂的记账、算账和报账工作，有效减少了工作中的人为疏漏和低级失误，促进了会计工作准确性的提高。同时，计算机网络因其特有的共享性可以在短时间内将会计数据传送到管理部门，使相关管理者能够及时了解企业的财务情况并掌握相关数据，较早地发现问题并采取解决措施。由此可见，会计电子化有利于企业内部控制的加强和控制制度的完善。

3.会计电子化的不足及风险

当前，我国会计电子化存在的问题主要体现在以下几个方面：第一，有些企业对会计电子化的重视程度低。虽然很多企业已经将计算机应用到了会计工作中，但多数仅停留在表面工作，把计算机看作一种辅助工具，忽视了对其作用的深度挖掘。第二，会计电子化缺乏有效的管理体系。很多企业针对计算机会计系统都没有构建完整的管理体系，造成会计手工和计算机运作相结合的局面，不利于节省成本。第三，企业缺乏专业的会计电子化工作人员。虽然很多企业都对会计人员进行了岗前培训，但其会计操作水平仍与实际需要存在差距，不利于会计工作效率的提高。

三、会计电子化在会计行业中的发展前景展望

1.侧重于提供决策支持

由于我国会计电子化的起步时间较晚，很多企业领导者都不能很好地认识会计电子化的重要性，为了推动国家会计电子化的整体进步，企业领导者应制定相关政策，鼓励会计工作人员学习电子化方面的知识，并给予一定的技术奖励和政策支持，以切实推动本企业会计电子化发展。

2.会计信息处理智能化

对会计信息进行智能化处理离不开对计算机网络系统的应用，同时需要相关会计工作人员掌握较强的专业知识，独立高效地运用计算机处理系统，将所需处理的信息在较短的时间内传输到计算机上并尽快完成一系列操作，充分利用计算机的智能化优势，有效节省企业的人力成本，促进信息处理效率的提高。

3.会计管理一体化趋势

完善会计电子化的管理制度，要建立一套完善有效的企业内部财务管理机制，运用新型管理机制，采纳新型管理办法，并对已经确定的管理办法加以监督实施。同时，企业还要制定与企业经营特点相符合的电子审查规则，针对企业实际情况设计会计管理制度，促进企业会计电子化的规范化发展。

4.处理方式网络化趋势

面对电子商务和互联网的飞快发展，以往缺乏前瞻性和开放性的会计信息处理方式显然不能满足企业发展需要，为了促进企业财务管理国际化，企业必须及时建立更加透明、高效的会计信息处理系统，积极引进计算机和各种网络化管理软件，促进企业会计管理和信息处理工作朝向网络化发展。

四、结语

总之，会计电子化是社会发展的必然现象，也是符合时展潮流的先进趋势，其发展步伐会伴随企业发展而不断加快。在当前信息时代中，有关会计工作者要运用超前的眼光和思维，以发展的眼光看待与会计电子化相关的问题，采取必要措施解决电子化进程中不断出现的新问题，建立更加高效、科学的财务会计工作系统，使其更好地为企业发展服务。

参考文献：

[1]陈颖，孙晓雯.信息时代会计电子化存在的问题及相关解决措施[J].网络与信息，2011（09）

会展行业篇8

一、工业行业协会的性质和作用

国家经贸委在有关文件中对我国行业协会的性质给出了说明：以有关企事业单位为主要会员，依照国家有关法律法规自愿组成的，自律性、非营利性的经济类社会团体法人；行业协会是企业与政府之问的桥梁和纽带，协助政府实施行业管理，维护社会经济秩序，并维护企业及用户的合法权益。

我国的工业行业_办会是在改革开放后出现的。随着经济体制改革一步一步的深化，政府管理企业的权力下放，企业经营自进一步扩大，纵向行政隶属关系趋向弱化，企业问、行业间的横向关系逐步加强。为了适应这种经济体制改革和工业发展的需要，工业行业协会逐渐产生并得到发展。截至2005年，在民政部登记注册的全国性社会团体已有1850个左右，其中工业行业协会206个，分别挂靠在十几个工业部门，共吸收了近40万个企业会员。随着社会主义市场经济的发展，工业行业协会也以其日益旺盛的蓬勃生命力在行业管理中发挥着重要的主体作用。

工业行业协会是市场经济体系的重要组成部分，在健全完善社会主义市场体制、促进经济社会发展等方面起到了重要作用，并在以下几个方面取得明显成效：一是当好政府参谋；二是积极服务企业；三是承接行业管理基础性工作，促进企业管理创新；四是积极推进行业结构调整和发展方式转变；五是努力推动行业交流与合作。

二、工业行业协会发展中存在的问题

综上所述，随着市场经济的发展，我国的工业行业协会在行业管理和服务中做了很多工作，发挥了较大作用。但由于发展历史较短，总体上尚处于起步阶段。因此，工业行业协会的发展中仍存在着许多不容忽视和亟待解决的问题，应引起我们的重视。

(一)政府支持力度不够

在我国目前的体制下，行业协会的最初发展必须有各级政府部门的支持。尽管目前各方面都在呼吁加快工业行业协会发展，但很多政府部门还没有把工业行业协会建设提到重要的议事日程。行业协会是伴随政府机构改革自上而下产生的，这决定了它的发展总是受到政府职能转变不到位的制约。目前，政府职能转移仍不到位，工业行业协会还不明白自己究竟有哪些职能，该干些什么。

(二)相应法律法规不健全

对于行业协会的管理，虽然目前出台了一系列的法律法规和条例，例如《社会团体登记管理条例》和一些地方性条例。但是，至今我国还没有一部有关行业协会的专门法规，因此，造成了这些法律和法规的指导意义并不是很强。

(三)政府部门不放权，行业协会职能不到位

行业协会的发展需要政府的支持，但这种支持必须限制在一定的程度和范围内，决不能把自己混同于政府部门。由于一些协会是由原来的政府部门转变过来的，所以目前行业协会的官办色彩仍然过浓，行业协会成了“准政府”而失去了民间性质。

(四)缺乏民主管理，会员的权力得不到保障

工业行业协会章程中都有会员权力和义务的规定，民主管理是工业行业协会所必须的。但目前的工业行业协会(除个别自发的工业行业协会外)内部缺乏民主管理机制，协会的领导人包括会长、理事长、秘书长等一般由主管单位提名，民主选举只是走走形式。行业协会的理事会形同虚设，许多理事会形同虚设，许多理事既不参与工业行业协会日常事务的管理，也不参与工业行业协会重大事务的决策，这显然违背了组建工业行业协会的初衷。

(五)管理人才缺乏

目前，我国工业行业协会的工作人员没有专门编制，少数协会只是依附行政事业机关解决了几个事业编制，多数是聘用专职或兼职人员，工业行业协会更是如此。人事管理缺乏相应的配套政策，协会工作人员的医疗、养老、住房、职称等都还没有一个统一的规定，这势必造成工业行业协会人员流动性大，留不住人，更留不住高水平的专业管理人员。

(六)没有资金保障，机构运转受阻

行业协会的资金来源主要有四条渠道：一是政府拨款，包括启动的活动资金和相应的人头费、办公费；二是会员缴纳的会费；三是服务性收入，即通过培训、咨询、办展览会等所得；四是经营性收入，即下属实体经营所得。这些资金来源渠道都没有可靠的保障，政府拨款是随意的，会费标准较低，又常常拖欠，一些协会为了生存，只好采取以会养会，收取培训费、咨询费等办法来维持生存。

三、工业行业协会发展的应对措施

随着我国政府的进一步改革和加入WTO，工业经济将会以更快的速度融入世界经济竞争格局中。我们必须加快行业协会改革步伐，尽快能担负起本应承担的职能。笔者认为，应从以下几方面着手：

(一)找准位置，在新形势下实现工业行业协会职能的整合

工业行业协会与政府完全是两类性质的组织，决不单是在政府机构改革之时，把一些职能让渡给工业行业协会，成为“二政府”。工业行业协会也必须在改革和政府转变职能的大背景下，找准位置，实现转型。政府的职能哪些可以接过来，哪些不能接，工业行业协会都必须有清楚的认识。同时，原来政府机构间的交叉职能，决不能再在工业行业协会问出现。工业行业协会只有经过艰苦的整合后，真正体现出自发性、民间性、代表性、非营利性，才能在市场经济中不断成熟、壮大。

(二)实现工业行业协会专职人员社会职业化

工业行业协会应配备专职工作人员，参照事业单位的劳动、医疗、养老保险等待遇，明确人员和编制，解决好人口、考核、晋升、工资福利、养老和医疗保险、职称评定等与人事管理工作相关的配套问题，从政策上促使工业行业协会工作人员的职业化，进而建立一支相对稳定、有战斗力和凝聚力的队伍。工业行业协会应由高素质的专业技术人员组成，要通过相应政策吸引高素质人才，形成行业管理、技术研发、政策研究、服务咨询等多层次的人才架构。

(三)改变工业行业协会成员的构成，扩大成员企业的覆盖面

发达国家通常以不同方式，规定企业必须加入某个工业行业协会，再由各工业行业协会组成一国或一地的总商会。此类具有一定强制性的规定加上协会承担的行业管理和社会职能，使工业行业协会成为这些国家社会经济生活中极为强大的力量。我国政府应借鉴这一经验，通过制度性措施，把各行业内国有企业、私有企业、外资企业、混合经济企业以及境内享有国民待遇的所有合法企业尽量吸纳到工业行业协会中来。只有这样，工业行业协会才能真正成为行业

企业的代表，工业行业协会的影响力才能提升，才有可能在竞争中有能力维护会员企业的权利。

(四)完善法制建设，给予若干扶持政策

目前，工业行业协会的发展面临着许多困难，但最主要的是由于政策法规不到位，工业行业协会的符项法律保障普遍不足，从而造成生存空间狭窄。为此，要借助社会各方面的力量，积极呼吁，为工业行业协会发展创造良好的环境。政府要尽快把应该由工业行业协会承担的职能交给工业行业协会去做，并用明确的法律文本加以确定，进一步理顺工业行业协会与政府业务主管部门的关系，帮助解决工业行业协会经费来源问题。

(五)加强工业行业协会自身建设，充分发挥工业行业协会职能作用

工业行业协会必须大胆创新，努力开拓工作新局面，加强自身建设，完善服务功能，通过卓有成效的工作，真正充当起我国工业发展不可缺少的角色。在新形势下，工业行业协会应主要做好下列工作：一是制定工业行业标准，实施认证，开展行检行评；二是利用信息优势，组织联合攻关，推进本行业技术进步；三是帮助会员单位解决经贸纠纷，维护本行业和企业的利益；四是承担起本行业管理功能，避免因体制改革造成的真空；五是提供行业发展最新信息，提供必要的行业调查；六是搞好对外交流，借鉴别人的经验迅速提高自己；七是应为行业内企业制定相关的人才资源、环保、市场开拓、贸易、对外招商和技术引进等指导性政策；八是按产业链为本行业与原料供应商_办会、销售商协会及政府相关部门建立密切的横向关系。九是促进工业行业协会内部以及工业行业协会之间的学术交流，引导企业建立一个良好的知识和环境基础。

(六)推动行业交流与合作

会展行业篇9

杜金富说，作为地方经济发展基本构成的“三农”、小微企业的发展，县域经济的发展，以及小城镇的发展，都亟需金融支持，以获得更快更好发展。而这也正是银行业金融机构的机会，是其业务发展空间、盈利空间。

他同时指出，地方金融和地方经济共生共荣还存在一些不尽如人意之处：金融服务的可得性在不少地方还是问题；金融服务深化、细化，尤其是围绕地方经济发展的金融创新更是供给不足。另一方面，一些地方的金融生态不利于银行业金融机构生存发展；在一些地方，不仅应有的政策支持没有，而且信用文化环境堪忧，突出表现为“逃废银行债务”，“非法集资”屡禁不止。

我国地方银行业金融机构以城市商业银行和农村金融机构为代表，它们是服务地方经济的金融主力军。截至2012年9月末，全国146家城商行有营业网点近万个，资产总额11.4万亿元；存、贷款余额分别为8万亿元和5万亿元。另据统计，我国已改制组建276家农村商业银行和163家农村合作银行，全国农信社机构网点达7.7万个，提供了全国77.4%的农户贷款。截至9月末，全国农信社总资产达14.9万亿元，存、贷款余额分别为11.5万亿和7.8万亿元。

会展行业篇10

为加快推进行业协会的改革和发展，充分发挥行业协会的职能作用，更好地适应新形势发展的需要，根据《*省人民政府关于推进行业协会改革与发展的若干意见》（浙政发〔20*〕57号）和《*市行业协会管理办法》（x市人民政府令第24号）文件精神，结合我市实际，现就推进我市行业协会改革与发展提出如下实施意见：

一、行业协会改革与发展的总体目标和基本原则

（一）总体目标。按照市场化原则推进行业协会改革与发展，争取用5年左右的时间，初步形成适应我市产业特点和企业发展需要，布局合理、覆盖面广、功能完备的行业协会结构体系；初步形成符合社会主义市场经济规律和国际惯例的行业协会的组建、发展、运作和退出机制；初步形成保障行业协会健康有序发展的规范和管理体制。

（二）基本原则

——坚持市场化原则。建立健全市场竞争机制，改革政府管理方式，规范政府监管行为，推进政会分开，确立行业协会的独立法人地位，实现行业协会依法设立、民主管理、自律发展的市场化运作模式。

——坚持规范发展的原则。以发展为主线，以规范为手段，通过法律规范、政府监管、政策引导和行业自律，促进行业协会提高服务水平，增强自律能力，推进行业协会规范有序健康发展。

——坚持统筹协调可持续发展的原则。改造原有的行业协会，发展新的行业协会，优化行业协会结构，协调行业协会改革发展进程中的各种关系，做到行业协会改革与政府职能转变相结合，行业协会内部机制转换与优化行业协会发展环境相结合，加强监管与政策引导相结合，推进行业协会统筹协调可持续发展。

二、行业协会改革与发展的主要任务

（一）推进政会分开

机构分设，行业协会应设独立的办公场所，不得与行政机关合署办公；人员分离，公职人员不得在行业协会兼职；职能分开，行业协会不具有任何行政职能；财务分开，行业协会不得与行政机关会计合账或实行财务集中管理。

（二）落实行业协会职能

1.行业自律职能。根据行业发展的要求制定行规行约并组织实施；依据有关法规规章和政策，按照协会章程制定相应质量规范、服务标准；组织贯彻实施有关地方或国家标准并进行监督，维护公平竞争的市场秩序。

2.行业代表职能。代表行业企业或其他经济组织开展行业调查研究，掌握行业动态，提出有关经济社会发展政策的意见和建议，代表会员企业进行反倾销、反补贴、保障措施等调查、应诉和诉讼；协助会员开拓国际市场，参与协调贸易争议；联系相关国际组织，协调会员单位开展国内外经济技术交流与合作；向政府部门反映行业、会员诉求，维护会员合法权益。

3.行业服务职能。收集、分析、国内外行业经济信息；开展咨询服务；建立行业公共服务平台，开展产品展示、研发设计、质量检测、招商等服务；组织展销会、展览会，举办报告会、研讨会；组织人才、技术、职业、管理、法规等培训；指导协助会员企业改善经营管理。

4.行业协调职能。协调会员之间、会员与其他社会经济组织之间或个人之间的事宜；协调本行业协会与其它社会组织和个人之间的事宜。

5.授权委托的其他职能。根据法律法规规章的规定和政府部门的委托，开展行业标准起草、行业信息披露、行业纠纷裁决、资质资格认定、检验检测以及行业规划、行业统计、行业调查、公信证明等工作。

（三）优化行业协会发展

1.整顿规范现有行业协会。对行业范围过大且特征不明显的行业协会，要引导其进行分立分设；对名称相近相似、业务交叉重叠的行业协会，引导其合并重组。对自核准登记之日起满6个月尚未开展业务活动或停止业务活动满1年的行业协会，要依法予以注销登记。

2.大力发展新的行业协会。重点支持在电子信息、生物医药、环境保护、金融保险、文化旅游、现代农业、现代物流等领域培育和发展一批新的行业协会。

3.着力扩大行业协会覆盖面。行业协会发展会员要打破部门、所有制、经济规模等界限，注重吸收民营、外资企业等各类经济组织入会，提高行业协会的代表性。行业协会会员数量要基本达到该行业单位总数的20%以上，或会员企业的销售额达到该行业销售额的50%以上。

（四）完善行业协会运行机制

1.健全建立机制。行业协会的设立应由行业内企业或业主自主发起，经业务主管单位审核，并报市行业协会改革与发展工作领导小组办公室审核同意，由办公室出具书面意见，发起人持该意见和相关材料依法向民政部门申请登记，取得法人资格。对列入整顿和规范范围的行业协会应在自我规范后持相关材料报送领导小组办公室，经领导小组办公室同意并由办公室出具审核意见后，由民政部门办理相关的年检、注销手续。行业协会的章程、自律职能、运作机制、会费标准、行规行约等由会员或会员代表大会讨论制定。行业协会的会长、秘书长等领导成员按照章程规定民主选举产生，行业协会法定代表人不得兼任其它社团法定代表人，秘书长应为专职，也可由理事会向社会公开招聘。行业协会应有2名以上专职工作人员。

2.健全财务制度。行业协会要根据《民间非营利组织会计制度》建立健全财务管理、会计核算制度，设立专门的财务人员。会费的收支情况要定期向会员或会员代表大会报告并接受其审查。行业协会的资产属于财政拨款、政府资助或社会捐赠的，要接受审计部门的监督并向社会公开。

3.规范收费行为。行业协会举办展览会、展销会、研讨会、培训等活动，允许有偿服务，但不能以营利为目的，应本着公开、公平、合理的原则，公开收费依据和收支情况，自觉接受监督。

4.健全人事制度。行业协会要深化人事制度改革，工作人员要实行全员聘用制，面向社会公开招聘，优化人员年龄、专业结构，实现行业协会工作人员的职业化。

不具有人事档案管理权的行业协会，可将专职人员的人事档案委托有关机构管理。行业协会专职工作人员的工资、社会保险及福利待遇按照国家有关法律、法规和政策的规定执行。

行业协会的基层党组织建设，按照《中国共产程》等有关规定执行。

三、行业协会改革与发展工作的组织领导

（一）加大政策扶持。市政府设立行业协会发展专项资金，对运作好、作用大的行业协会，市政府以以奖代补的方式予以支持。具体办法另行制定。

政府部门委托行业协会提供的服务，通过市场购买的方式或者法律法规允许的方式进行。行业协会承担政府部门授权或委托的职能，授权或委托的政府部门应当提供行业协会履行职能所需要的资金等物质保障。

（二）加强组织领导。行业协会改革与发展涉及各行各业，情况复杂，任务繁重。市政府建立行业协会改革与发展工作领导小组及其办公室。领导小组负责全市行业协会改革发展和综合协调管理，制订行业协会发展总体规划以及促进行业协会发展的具体政策措施等各项工作。