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有色金属论文十篇

时间：2023-04-06 05:21:06

有色金属论文

有色金属论文篇1

众所周知，商品期货交易的根基是商品本身。如果脱离了商品本身的供求关系，期货市场的价格发现功能就会大大降低，很容易沦落为类似的工具。但要使期货价格能够反映现货市场真实的供求关系，以及大家对未来供求关系的正确判断，期货交易所有必要建立良好的指定仓库体系，使尽可能多的可交割商品被纳入到交易所的仓库中，从而提高市场的透明度。从这个角度来看，无论是伦敦金属交易所还是上海期货交易所，都有义务和能力在这方面做足功课。目前，中国占全球铜消费的40%以上，同时，中国也是电解铜的最大生产国和进口国，所以造成了铜精矿和电解铜的贸易流都是以中国为最终目的地。由于上海伦敦两地铜价的差异——往往是上海价格低于伦敦，贸易流的很大一部分，特别是电解铜，要停留在保税仓库，以等待更好的比价关系。我们不难发现，自2008年开始，保税区的电解铜库存占全球库存的比例在不断提高。但遗憾的是，无论是上海期货交易所还是伦敦金属交易所的仓库体系，都无法反映这一事实。保税仓库的库存量成为市场猜测的一部分，让广大市场的参与者备感困惑。从2011年3月起，尽管上海期货交易所开始公布其指定的保税仓库库存，但由于这两个保税仓库占保税库存的比例太低，根本无法呈现保税库存的全貌。而伦敦金属交易所在中国设立交割仓库的努力，也尚未开花结果。今年6月爆发的“青岛港事件”导致中外资银行对保税仓库信用的普遍担忧，而在伦敦金属交易所和上海期货交易所的历史上，还没有发现假仓单的现象。这带给我们的启示是：把保税仓库全部纳入上海期货交易所和伦敦金属交易所，不仅有助于市场参与者了解全球金属库存的全貌，提高市场透明度，而且会提升中外资银行对保税仓单的信心，有助于有色金属的现货贸易。

二、调整有色品种的出口关税，提升国内冶炼

企业的盈利能力上海期货交易所目前上市的四个有色品种是“铜、铝、铅、锌”，与伦敦金属交易所价格波动的相关性非常高，但简单的相关性分析只是考虑两个市场价格变动方向的一致性，而忽略了价格涨跌的幅度。今年以来，国际锌铝市场的表现非常稳健，价格不断攀升，但国内价格的表现却远远落后于伦敦，使国内相关冶炼企业的盈利能力得不到相应的改善，主要原因在于：国家目前对铝铅锌的出口征收惩罚性关税。比如，从2008年1月1日实施的出口暂定税率表可略见一斑。以铝锭为例。中国是铝冶炼的大国，由于铝锭以铝锭为例。中国是铝冶炼的大国，由于铝锭的出口要被征收15%的关税，导致中国铝锭基本无法出口。这一政策可谓“一举两失”：既让国内铝冶炼厂享受不到国外高昂的现货贸易升水，又让国内企业再度消耗能源把铝锭加工成铝材，而且还面临种种西方国家的反倾销调查。由于国内的铝冶炼企业无法享受国际市场价格，国内冶炼企业长期处于亏损或微利状态。以中铝为例，其每年的巨额亏损和极低的毛利率与美国的美铝形成强烈的反差。国内铅锌冶炼行业的情况也差强人意，究其原因是国内限制出口所致。中国经济正面临着转型升级的关键期，而制造业的产能仍然严重过剩。解决国内产能过剩的一大举措就是把剩余产能输出到国外，而目前国家对有色行业的限制性出口政策恰恰把这些过剩产能留在了国内，所造成的局面是国外的价格居高不下，而国内的价格持续低迷。因此，政府部门应考虑取消对铅锌铝的出口限制政策，使国内过剩的商品能顺利地流入国际市场。这样，既能改善国内冶炼企业长期经营困难的局面，又能使上海和伦敦两地的有色金属价格更好地联动。

三、总结

有色金属论文篇2

【关键词】有色金属矿山；地质找矿；可持续发展；对策探讨

引言

当前，资源紧张成为了制约和影响社会经济发展和进步的一个重要的因素，而矿业作为国民经济的支柱产业，矿业资源是开发矿业的基础和保障。解决有色金属矿山面临的资源危机，加强其地质找矿，延长矿山寿命，增加矿山服务年限成为矿业发展必须要面对和解决的问题。加强有色金属矿山地质找矿，实现有色金属矿山资源的可持续发展是矿业发展的必然选择。下面主要结合可持续发展的基本原则，对有色金属地质找矿从矿种的选择、知识经济、政策保证等方面来探讨有色金属矿山地质找矿与可持续发展对策。

一、有色金属矿山地质找矿可持续发展的矿种选择

伴随着经济全球化的发展，矿业资源在经济发展中所占的地位越来越重要，矿业资源的缺乏直接影响到了社会经济的发展和进步。加强矿业的可持续发展的矿种选择实质也是为了促进社会发展的稳定，通过一定的科学技术和自然环境条件下，综合分析矿产资源的承载力以及矿产资源的经济可采储量，使矿产资源能够满足我国社会经济可持续化的发展。通过对我国现有矿产资源经济承载力的预算可以得出，目前，全球资源服务年限最长的是锰、钾盐、铝土矿、铁矿石、煤等，将会受到全球资源的最大冲击。而在可持续发展的公平性、持续性、共同性三原则下，有色金属地质找矿的重点矿种包括：铜、汞、锡、锌都是全球资源竞争和国内矿产资源比较缺乏的。

二、有色金属地质找矿的新理论和新技术

随着技术的发展，新理论和新技术成为了地质找矿可持续发展的基础，加强新技术和新理论的运用能够有效的实现地质找矿的合理化和科学化，从而满足有色金属地质找矿的可持续发展。

地质找矿是一个探索性很强的地质调查研究过程，需要从实践、再认识到实践的过程，需要成矿理论的指导，辩证的思维方法和正确的工作方法。有色金属地质找矿基于经验和统计原理产生的“就矿找矿”原则，到矿集区概念和理论的形成，到“探边摸底”的成功，都是在不断的实践过程中吸取经验，不断成功的。随着地质找矿难度的提高，找矿要想取得突破就必须依靠科技的进步。我国的铜、铅、锌、金、铁等矿资源，埋藏深度增加，找矿难度也增加。以往的地质找矿手段已经不能满足现如今地质找矿的需求，地质找矿由劳动密集型转为技术密集型。

地质找矿信息化水平与自身的内在要求差距较大，有色金属地质找矿，应该结合现代化信息技术要求，以信息技术的开发和利用为中心，逐渐实现办公自动化、信息资源化、传输网络化等，针对地质找矿的特殊性，加强新的采矿理论和采矿方法的应用，如：遥感技术新方法、物探新方法等，加强信息资源的交流与合作，实现资源共享，提高采矿效率。

三、有色金属地质找矿可持续发展的政策保证

（一）有色金属地质找矿可持续发展的人力资源

人力资源是最发展的关键，同时也是管理过程中最重要的因素，实现有色金属矿山地质找矿的可持续性发展就必须加强人才素质的培养，提高人力资源专业技术能力，丰富人员找矿经验。加强体质改革，平衡产业之间的发展，完善采矿措施，保持适当的人力资源，优化人才结构，满足有色金属资源地质找矿的要求。

（二）有色金属资源地质找矿可持续发展的投资保证

地质找矿除了通过政策性投资以外，还要采取鼓励多元化投资的政策、鼓励地方、企业、外商投资，国家对全国固体矿产地质勘查资金的有效投入呈逐年下降的趋势。国家积极的采取有效的措施和管理，规范对探矿和采矿，针对有色金属地质找矿的特殊情况。采用探矿权和采矿权拍卖的办法，加强对有色金属勘查的有效再投入，实现有色金属找矿良性循环和可持续发展。大力的贯彻和落实相关的技术法规，按照一定的标准和规范合格评定程序，为有色金属资源地质找矿可持续发展投资提供保证。

四、有色金属矿山地质找矿投入和输出保障体系的可持续性

有色金属矿山地质找矿也是能量守恒、物质转化的过程，涉及投资、人力、技术、环境等各个方面，为了实现其持续发展就必须加强对矿山找矿资源的合理利用，最大限度的减少对投入的消耗，减少无效劳动。首先，在传统的地质理论基础上，加强新技术的应用。正确把握和论证矿区及的找矿潜力。其次，加强人力资源的开发和利用。人力技术是新技术利用和应用的关键，合理的优化人才结构。最后，结合矿山开采的环境投入、资金、技术和人力之间的合理的组合，为实现有色金属地质找矿可持续发展提供保障。

结论

有色金属地质找矿重点应该放在国内有色金属资源比较短缺的矿种，缓解当前矿种压力。在地质找矿中，应采用现金的管理理论和技术，加强物探、化探、遥感、矿探工程的应用，提高采矿的科技含量。国家应通过政策性投资和鼓励多元化投资的相关政策，为有色金属矿山找矿的可持续化发展提供保障和依据。

参考文献：

[1]徐莲芳；我国铜矿资源及开发利用[J]；世界有色金属；2000年03期

[2]孙顺利，杨殿；我国的能源利用问题与对策的思考[J]；矿产保护与利用；2000年03期

[3]杨明；可持续发展的矿业开发模式研究[D]；中南大学；2001年

有色金属论文篇3

【关键词】有色金属；找矿思路；找矿方法；探析

我国有色金属的总储存量大，但人均拥有量少，并且存在贫矿多的特点。由于有色金属在人们的生活、工作中发挥着重要作用，所以必须抓紧找矿，加快找矿工作进度，结合现代化理念与技术实施深边部采矿，同时加大矿山近的找矿力度，实现充分满足市场有色金属需求的目的。下面，笔者就我国有色金属的找矿思路与找矿方法作详细论述。

一、我国有色金属资源存储与开采现状

如前言中所说，我国有色金属资源的总储存量大，但人均占有量却相对较少，甚至远远低于世界平均水平。在所有有色金属资源中，人均占有量最低的金属矿产是大宗矿产铝，它的人均拥有仅仅只有世界平均值的9%。除了铝以外，其他资源，如铜、铅、锌等矿产的人均占有量也同样低于世界平均值。虽然锑、钨是我国储存量与开采量都比较大的矿产，一直位于我国优势矿种前言，但这两种矿产由于长期开采、无序开采，现已慢慢呈现出储量低、可利用率低的态势，因此必须在开采时对这两类矿产加以保护。

相关部门证实，我国目前所储存的有色金属矿产资源可利用率已经开始逐渐减少，剩下的矿产资源大约还可持续开采几年或十几年，预算估计，到2020年的时候，我国大约只剩下20%的矿山还可继续开采，其余80%都将面临关闭。从这个意义上讲，我国改变过去采矿方式，开展新一轮采矿、找矿工作已经成为一种必然。

二、我国有色金属的找矿思路

结合以往找矿经验，国内矿山开采人员已经在有色金属找矿工作上总结出了一套科学、实用的找矿新方法，并融合进现代化技术手段，拓展、创新出了一套新的找矿理论。部分找矿工作者将钻井物探、化探、铅同位素找矿以及遥感矿化蚀变信息提取等多种方法相结合，对矿山深边部、近等地区进行评价，最终总结出了两套行之有效的有色金属找矿思路，如下：

1、矿山深远部找矿

首先，分析矿山或矿产地的地质条件；接着配合地面物探工作，实施地下物探；再次，利用多种组合手段实施化探；最后进行工程验证。

2、矿山近找矿

与矿山深远部采矿类似，矿山近采矿的第一步操作仍为分析矿产地的地质条件；其次实施遥感蚀变化信息提取；再次，利用原生晕或次生晕方式进行地质踏查、剖面性化探讨；随后实施地面物探；借助新技术和新方法开展化探工作；最后进行工程验证。

三、有色金属的找矿方法

根据上述分析得出的找矿思路，笔者认为有色金属找矿时可采用以下方法找矿：

1、做好成矿地质条件的分析

成矿地区地质条件的分析是找矿第一步，找矿人员只有先分析并掌握好成矿地质条件之后，才能判断出矿产资源的大致储存位置，便于后期矿石开采。地质条件分析的具体内容包括：结合矿产地区的地质背景、常产矿产资源类型、矿产富集规律、成矿产动力学等因素作综合性研究，以此来预测出该成矿地区可能储存的矿产，并根据研究、分析结果划分出有利的找矿地段。

2、钻井物探法找矿

钻井物探方法在找矿的过程中具有其他方法没有的优点，例如：由于观测装置安装在井中，可以有效的避免地面物探时存在的低阻盖层的影响，从而对物探的探测深度以及精度等都进行了提高；将场源放在井周围的不同位置，在坑（井）中进行测量，不仅可以确定坑（井），周围的盲矿体，还可以增大钻孔所反映的地质信息的空间范围；如果将场源放井中的矿体上进行分析测试，不仅可以追踪到矿体的垂向展布特征以及产状，还可以获得深部异的矿体信息等。

3、吸附烃、吸附相态汞以及电吸附等化探方法

将这种化探方法与传统的化探方法进行比较发现，这种方法可以捕捉到盖层厚和矿化信息弱的潜伏矿产。有色金属矿产中的元素以及相伴生的元素在以后的地球化学作用过程中一部分会转化成可溶性的离子，这些形成的可溶性离子优先向上运移并且富集于岩石中，这些信息是用常规方法捕捉不到的。电吸附就是利用化学试剂以及通电的方法对样品进行特殊的处理，从而提取出与矿体有着密切关联的化探信息。

4、井中原生晕

这种方法是依据金属在成矿时组成元素的成矿以及成晕原理，对不同成矿期次的元素分带特征以及元素组合、比值特点等进行详细的分析研究。在工作的过程中，有效地、准确的辨别出不同期次的矿前晕、矿中晕、矿头晕、矿尾晕，并把不同成矿期次的元素分带进行不同方式的组合，然后再进行反演和模拟，建立不同类型矿床的空间地球化学分带模型，并据此对未知地段进行对比、判断和推测。

5、利用铅同位素进行找矿

铅同位素找矿的基本原理是在构造演化时，铅同位素的初始比值以及铀、钍同位素的衰变积累对铅同位素的演化及增长起着决定性的作用，在同一地质构造单元中出现成群的矿床或矿化点。一般情况下，成矿热流体中的铀铅、铅同位素初始比值和钍铅的比值与围岩中的是不一样，这种铅同位素的区别，就为区分矿体、异常体和围岩提出了一种很好的方法。所以，样品中的铅同位素组成数据，对矿床的物质来源特征、矿床的规模以及形成条件等都是很好的反映。在特定的成矿条件下可以根据已经确定的铅同位素靶标值，适当的变差椭圆处理R判别模式，并和靶标值进行比较，评价未知点，这样就可以获得远景点的评价结果，对勘查进行指导。

四、结束语及建议提出

综上所述，我国有色金属矿产资源总存储量大，但人均拥有量少，且存在市场需求量大的资源存储少，找矿率不高特点，为此在金属找矿时，必须在原有的找矿方法上做出改变，引进新理论和新技术，顺沿着深边部找矿和矿山近找矿思路，切实做好有色金属找矿工作。在实际找矿时，为了提高金属找矿率，笔者给出以下两点建议：

（1）有色金属找矿的难度比较大，且找矿工程中很容易受到各种因素干扰，实际找矿时可通过地质条件分析、成矿规律了解、物探和化探方法使用等多种组合方式来对矿区进行勘探。

（2）在长期的找矿实践中，找矿人员已经将地、物、化、遥感等技术相融合，研究形成了一套行之有效的有色金属矿产资源预测体系，并将这一体系应用到实际工作中，取得了良好的找矿效果。所以，在当前乃至以后的有色金属找矿工作中，完全进而利用该套预测体系来进行找矿。

参考文献

[1]蒙永坚，雷振东，苏伟红.来宾地区锰矿地质特征及成矿规律[A].地球科学与资源环境——华南青年地学学术研讨会论文集[C].2003

有色金属论文篇4

Abstract： Non-ferrous metal industry is an important basic raw materials industry with various products， wide application and high industrial relevancy. Qinghai is rich in non-ferrous metals resources； non-ferrous metal industry is the one of the most important pillar industries of Qinghai Province. SSCP framework of Qinghai non-ferrous metal industry shows that the higher degree of market concentration， the better the performance of industry； the less non-state-owned enterprises output， the better the performance of industry. It should support large state-owned non-ferrous metals enterprises in Qinghai to merge and reorganize； set up two or three state-owned holding large group； build a new model of industrial development to improve endogenous motivation； support non-state-owned enterprises to develop productive services for well supporting the non-ferrous metal industry in Qinghai.

关键词： SSCP；青海；有色金属产业

Key words： SSCP；Qinghai；non-ferrous metal industry

中图分类号：F062.9 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）19-0171-03

0 引言

有色金属产业是重要的基础原材料产业，产品种类多、应用领域广、产业关联度高，在经济建设和社会发展等方面发挥着重要的作用。青海省有色金属资源丰富，是有色资源大省。青海的锂矿、锶矿、镁矿资源储量全国排名第一；碘矿、溴矿资源储量全国排名第二；镁盐、铟矿资源储量全国排名第三；汞矿、铷矿、硒矿资源储量全国排名第五；铬矿、钴矿、资源储量全国排名第六；镍矿、锡矿资源储量全国排名第七；铅矿、镉矿、铂族金属资源储量全国排名第九①。有色金属产业是青海省经济发展最为重要的支柱产业之一，2011年有色金属产业产值占工业总产值四分之一以上。因此有必要对青海省有色金属产业进一步深化认识，以期能对青海省产业结构调整和经济可持续发展产生更大的推动作用。

1 SSCP范式理论

SCP范式，即市场结构（Structure）-市场行为（Conduct）-市场绩效（Performance）相结合的研究模式，是20世纪六十年代由美国哈佛大学产业经济学权威贝恩（Bain）等人建立的三段论的产业分析范式，对产业组织学发展成独立的经济学分支起到了重要的推动作用。近年来，随着市场经济体制改革的不断深化，西方国家出现的一些产业组织问题在我国逐渐暴露和显现，国内学者也越来越重视这些问题。因此基于SCP框架对国内产业组织问题进行研究的成果不断涌现，但不加改造地运用SCP 框架分析国内产业存在一些不妥。SCP框架及其基本结论是建立在产业组织具有充分的市场竞争和私人所有权的假设基础上的。正如贝恩（Bain）所说，“产业组织理论是将建立在私有企业和自由市场基础上的政治制度和政府体制作为前提假定的”，“产业组织分析的基本单位――企业是指私人拥有的商业组织，它主要从事追逐利润机会的生产活动。”“在自由市场上，每个企业都根据自身的利益来从事买卖活动，私有企业和市场竞争是产业组织分析的基础。”②中国的工业行业实际上是由追求非利润最大化的国有企业和追求利润最大化的非国有企业组成的“混合经济”体制，市场结构和市场行为并不足以解释产业市场绩效的差异③。因为在转型经济中，所有权的变化和产业组织变化之间存在彼此相互影响的关系，抛开所有权结构的变化来分析市场结构的变化，或者抛开市场结构的变化来分析所有权问题，都无法有效解释转型中的中国产业组织结构和市场绩效的变化④。马建堂（1993）较早指出，影响企业行为的因素很多，“有产权结构，也有市场结构”。金碚（1999）中指出，如果将体制因素包括在产业组织的研究框架内，成功建立一个包含体制因素新的分析范式，将能更好地解释我国的产业现实。刘小玄（2003）利用1995年全国工业普查数据检验了中国转轨经济中产权结构和市场结构对于产业绩效的影响，并指出“产权结构和市场结构具有一定的相关性”。唐要家（2005）结合马建堂、金碚、刘小玄等人的研究成果认为，要分析转型中的中国产业组织绩效，必须将所有权变量内生化，提出了一个“所有权结构（S）、市场结构（S）、企业行为（C）、经济绩效（P）”的SSCP分析框架，并通过实证研究检验了这一框架的合理性。我们参考唐要家提出的SSCP分析框架对青海省有色金属产业展开实证绩效分析。

2 青海有色金属产业的SSCP模型构建

在产业组织理论中，评价市场绩效的指标通常是收益率、价格―成本加成、托宾比率。这三个指标实际上主要反映市场静态的资源配置效率。在具有充分的市场竞争和私人所有权的假设基础上的，这些指标能够较好的反映资源配置效率情况。但是我国工业产业并不完全符合这个前提假设，因此我们应该从其他角度入手，选取绩效指标。从动态来看，经济效率的改进对于一个国家的产业发展和市场绩效的持续改善是最关键的。反映产业经济效率的最好指标是全要素生产率（TFP），但由于青海省产业人力资本数据的缺乏，如果仅采用职工人数作为劳动投入数据的话，青海省有色金属产业全要素生产率存在明显的周期性反复。这里选择有色金属产业总产出作为衡量青海有色金属产业市场绩效的指标。

市场结构指标主要反映的是市场竞争，通常比较精确的是赫芬达尔指数，但由于青海是一个省，作为国家的一部分，应该将青海视为一个整体，与我国现有平均水平进行比较。我们认为区位商体现的是一个产业专业化生产程度，即产业集中因子，反映该产业对自然资源利用程度、专用设备和专业技术人员的多少等因素与全国同行业的比较。因此本文选用区位商作为衡量青海省有色金属产业市场结构的指标。

产权结构一般是由不同所有制的比例关系所构成，一些学者用某一类型产权的企业数量比重表示，一些学者用某一产权类型企业的产值比重表示。为了避免自相关现象的出现，本文选择用青海省非国有有色金属企业产值表示产权结构。

3 基于SSCP青海有色金属产业实证分析

为研究市场结构和所有权结构对产业绩效的影响，假设市场监管力度、社会信用程度等因素均相等。文中数据采用均值化的无量纲化处理方法。标准化后各变量的平均值都为1，标准差为原始变量的变异系数。该方法在消除量纲和数量级影响的同时，保留了各变量取值差异程度上的信息，差异程度越大的变量对综合分析的影响也越大，这也就保证了保留变量变异程度信息的同时数据的可比性问题。空缺数据年份采用成对剔除原则，为扩大样本量应用了bootstrap方法。采用SPSS对无量纲化后的产业绩效、产业结构和产权结构数据进行求解。经无量纲化处理的数据如表1所示。

回归模型的汇总情况如表2所示，本模型D-W检验系数为1.939，表明本模型不存在自相关现象，调整R方真实反映实际情况，F检验可信，后表t检验可信，模型整体信度较高。本模型F检验值为73.576，显著性水平为100%；调整后R方为0.942，表明产业绩效变化量的94.2%可以由产业结构和产权结构的变化量解释，模型整体效度较高。

回归模型系数及检验情况如表3所示。产业结构系数和产权结构系数分别为0.941和-0.454，产业结构对产业绩效的影响偏大一些。

回归方程为：产业绩效=0.45+0.941产业结构-0.454产权结构

产业结构的t检验显著性水平为99.8%，是显著的；产权结构的t检验显著性水平为93.8%，略低于95%，但也可以接受，是较为显著的。

综合以上分析，说明产权结构和产业结构和产业绩效之间存在显著的线性函数关系，产业绩效的变动可以充分的由产权结构和产业结构的变化来解释。从青海省有色金属产业结构来看，市场集中度越大，产业绩效越好；反之，产业集中度越小，青海有色金属产业绩效越差。从产权结构来看，非国有企业产出越多，产业绩效越差；反之，非国有企业产出越少，产业绩效越好。也可以理解为，青海非国有有色金属企业比重越大，青海有色金属产业绩效越差；青海国有有色金属企业比重越大，青海有色金属产业绩效越好。

青海有色金属产业进一步发展的关键该是产权结构和市场结构并重优化，只强调任何一个方面均有失偏颇。产业结构状况对产业绩效影响较大，继续加强产业集中度是推进青海省有色金属产业进一步发展的重要途径；同时也不应忽视产权结构状况对产业绩效的重要影响，青海非国有有色金属企业总体规模的扩大并不利于青海有色金属产业绩效的提高，非国有产权结构抵消了近一半产业结构优化对产业绩效拉动的作用。这一结果与现有一些学者基于全国层面的研究结论相冲突，如唐要家（2005）的研究表明中国产业充分的竞争在有效的所有权结构下对促进产业绩效有显著的意义；廖玉平（2011）的研究表明中国建筑业非公有比例的提高对中国建筑业产业绩效的提高有较大的作用，等等。但有色金属产业有其特殊的属性，如进入成本高，技术更新成本高，退出成本高等等，因此非公有规模的扩大并不一定有利于其产业绩效的提高。

有色金属产业具有明显资本密集型属性，企业的生产对资本量有较高的要求。不论是有色金属矿采选业还是冶炼及压延加工业，对于新进入者而言，前期必要的固定投资是一定的，如采选业的企业在初期需要购买地质勘探设备、购买矿权、引进先进开采设备，完善矿山基础设施等等，这些都是必要的初期资本投入，并且在短时间难以收回。而在冶炼及压延加工业，新企业若生产出高品质的产品，需要引进先进生产线、购置产房、产品技术研发，这都需要一定的原始资本投资，而且回收周期比较长，属于企业的长期资本投入。因此，总体看，非国有企业从事有色金属产业普遍相较国有企业处于小、散、弱的处境，产品差异度也较低。

有色金属产业产品差异度低，造成盈利能力弱，加上有色金属产业原始投资回收周期长，进一步限制了中小有色金属企业的技术更新步伐。同时，有色金属产业是重要的基础原材料产业，不论何种技术层次的有色金属产品都能以降低售价为前提寻找到市场，因此也从客观上导致了中小有色金属企业面对技术更新时的态度比较懈怠，导致中小有色金属企业发展的恶性循环，即盈利能力低导致技术更新慢，落后的技术水平导致盈利水平的进一步下降，循环往复导致规模不断扩大，绩效却不高。

加之，有色金属产业因为具有较高的前期投资，投资回收相对较长，又有固定资产专业化的特质，所以退出成本较高。当企业特别是中小企业经营不好时，资源专用性强，流动性弱，转移流出更加困难，迫使中小企业不得不以价格战来加速成本回收，加剧了整个产业绩效的下滑。

4 对青海有色金属产业发展的建议

4.1 支持大型国有有色金属企业兼并重组，组建二到三家国有控股大型集团提高企业的产业集中度具有明显的综合优势。由于产业集中度的提高，大型企业资金筹集能力强，资金成本相对节约，经济实力相对较强，因而获得低息大额贷款的能力较强。另一方面，企业的生产规模扩大，收集市场信息、进行广告宣传和运用销售渠道等方面，相较产业集中度低的企业具有明显优势，单位产品成本下降，规模效益显著。同时，企业经济实力的相对增强，使得企业有能力投入相当规模的科研人员和现代化仪器设备，进行长期科研活动，相对更有可能不断推出新产品，相对更能推动产业科技进步和提升产业创新能力。

结合实证分析结果，建议通过税收、财政和金融途径引导和支持青海大型国有有色金属企业兼并重组，组建二到三家国有控股大型集团。一方面，发挥集聚效应的综合优势，提高产业集中程度，强化产业专业化生产程度，实现“优进劣退”；另一方面，通过产权结构优化路径，进一步提高青海有色金属产业绩效水平。

4.2 构建产学研结合新模式，提高产业科研投入，增强产业发展内生动力科研投入是提升创新能力最重要的途径，而创新是经济发展、产业发展最重要的内因。在西部大开发政策有力的支持下，青海省科研工作取得了长足发展，但也存在着一些现实问题。青海科研机构较少，水平较低，全省研究型院校仅有三所，部级科研机构只有两家。而且青海省院校和科研机构相对内地还面临着建设和研究经费严重不足的问题⑤。青海有色金属企业距离院校大省和科研强地较远，科研人员储备相对内地企业较为匮乏，科研需求较大。

基于青海科研资源少，企业科研需求高的现状，解决途径就是在有限的科研资源下，一方面在提高科研质量与效率上下文章，另一方面通过促进学校与企业、科研机构与企业进行优势互补。

建议青海省大学和部级科研机构联合有实力、有需求的青海有色金属企业共建省部级重点实验室和工程实验中心，一方面企业为大学和科研机构提高了科研物质条件，提供了以现实需求为导向的科研方向；另一方面，将青海省有限的科研资源与企业的科研需求紧密的连接起来。

4.3 发挥非国有企业优势，加快发展生产业，为有色金属产业发展做好配套随着企业规模的扩大和国际市场竞争加剧，越来越多的企业将其内部的非核心的服务性经济活动如人力资源、后勤、采购、工程、营销和销售等业务外包给专业的服务商来做，进而提高企业的核心竞争力，这一外包过程促进了生产业的发展。生产业所提供的服务具有明显的差异化和个性化性质，针对个别企业的特殊需求进行定制；同时生产业还具有明显的知识密集型产业特征，需要大量专业高水平人才支撑。非国有企业以中小企业为主，中小企业贴近市场，运营方式灵活，管理扁平，决策效率高，提供个能力突出；技术创新方式灵活多样，人才聘用管理灵活，能够提供专业化服务。生产业的特点与非国有企业的优势相吻合，因此充分发挥非国有企业的优势，加快针对有色金属产业的生产业发展。有针对性的做好有色金属产业配套工作，将极大地促进青海省有色金属产业的持续健康快速发展。

注释：

①王建军，曲波.资源型企业与区域经济可持续发展研究――以青海省为例[M].北京：民族出版社，2009：104-112.

②Bain. Industrial Organization [M]. New York： John Wiley，1968（38）.

③唐要家.竞争、所有权与中国工业经济效率[J].产业经济研究，2005（3）.

④廖玉平.基于SCP的转轨时期建筑业组织研究[D].北京交通大学，2011.

⑤王建军，陈雪梅，曲波.青海省战略性新兴产业发展研究[M].北京：民族出版社，2012.

参考文献：

[1]王建军，曲波.资源型企业与区域经济可持续发展研究

――以青海省为例[M].北京：民族出版社，2009.

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[4]唐要家.竞争、所有权与中国工业经济效率[J].产业经济研究，2005（3）.

有色金属论文篇5

[关键词]冶金技术课程建设高技能人才

[作者简介]李旭光（1955- ），男，广西贵港人，桂林理工大学南宁分校，教授，研究方向为有色金属冶金；刘平（1967- ），男，湖南长沙人，桂林理工大学南宁分校，副教授，硕士，研究方向为有色金属冶金。（广西南宁 530001）

[课题项目]本文系2011年广西壮族自治区教育厅广西高等学校特色专业及课程一体化建设项目“冶金技术（高职）”（项目编号：GXTSZY058）和2010年度广西教育科学规划课题“依托行业优势，冶金技术专业特色化发展道路的研究”（项目编号：2010C069）的部分研究成果。

[中图分类号]G642.3 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985（2014）33-0145-03

课程建设是提高教育教学质量的核心，学校通过课程为学生服务，人才培养目标最终要通过课程来实现。根据联合国教科文组织《国际教育标准分类法》对课程的表述，课程是按照教育内容确定的，是完成确定的某项目标或明确规定的教育任务而组织的有一定排列顺序的教育活动。可见，课程是将教育目标与教育实践联系起来的桥梁，是学生学习知识、经验、技能的总和，也是学生建构专业能力和提升综合素质的重要载体和依托。无论什么样的教育观念、培养目标，最终必须借助这座桥梁才能实现。

笔者所在的桂林理工大学南宁分校冶金技术专业，为提高人才培养质量，在开展特色专业及课程建设方面进行了一系列探索和实践。通过课程改革和建设，促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接。

一、冶金技术专业课程构建的依据

（一）社会需求――广西有色企业技能人才需求及岗位分布

1.有色行业人才需求预测。广西是“有色金属之乡”，有色金属是广西重点打造的支柱产业之一。根据国家《有色金属工业“十二五”发展规划》，广西有色金属产业正在向提高运行质量和效益方向转变。到2015年，有色行业紧缺专业人才需求量为5.29万人；2020年，紧缺专业人才需求量是8.51万人。

2.有色企业人才需求的岗位分布。重点需求采矿选矿、有色金属冶炼、新材料、环境工程、节能减排和矿山安全管理等一线专业技术人才，以及具备有色金属专业背景，熟悉现代企业管理、资本运作，国际贸易的复合型人才。

3.有色企业对人才素质的要求。调查表明，企业对技能型人才能力素质要求的重要度依次为：工作态度、职业素质、职业道德、岗位技能、专业知识；对技能型人才在工作中实际能力满意度依次为：岗位技能、工作态度、专业知识、职业道德、职业素质。

上述内容表明，高职冶金技术专业人才培养无论在数量和素质方面与广西经济发展都有较大差距。

（二）因材施教――生源现状

目前近半数高职院校录取生源的70%在200～300分的分数段。学生文化课基础较差，按照学科知识本位的“三段式”的课程体系，以陈述性知识为主，内容上过于强调“是什么”“为什么”，忽视学生的学习基础和在学习中的主体作用。这样的教学必然让学生听不懂，不想学，大约只有1/3左右的学生能按要求掌握相关知识。于是旷课现象严重，教学、考试“两张皮”，老师按课程标准实施教学，学生学习效果却与教学质量要求相距甚远。老师只能考试前划范围、出提纲、讲答案，用各种手段保证80%的人通过考试。

可见，课程目标并非越高越好，内容并非越深越好。因为课程目标的达成必须考虑学生现有水平，这是课程构建的出发点。此外，学生职业发展目标是课程构建的目的。对高职学生来说，“会做”才是他们的智能之长和谋职就业之本，坚持从职业对技能和知识的实际需求出发，突出对学生操作技能和职业能力的培养，这才是科学的、务实的。

（三）培养定位――高职人才培养目标

2006年《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》指出，高职教育是培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才。2011年《教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》又指出，高等职业教育是高等教育的重要组成部分，重点培养高端技能型人才，发挥引领作用。

技能型人才通常指生产、建设、服务和管理一线，具有熟练操作技能和良好职业素养的人员。何为高端？主要是对技能层次的划分，即高水平技能型人才。相对中职教育培养“经验”层面、依靠熟练的操作技能来完成岗位工作的技能型人才而言，高职教育培养的是“策略”层面的技能型人才。他们不仅要有“怎么做”的经验，更要有“怎样做更好”的技能。在实践中将专业基础理论和职业技能融会贯通，促使“经验”向“策略”迁移、升华，能够将技术知识运用于生产现场，解决实际问题，经过生产劳动的磨砺，最终成为高端技能型人才。因此，高职教育对人才培养目标的定位是：在生产、建设、服务和管理一线，掌握专门知识和技术、具备熟练操作技能、在工作实践中能够解决技术和工艺的操作性难题、具有技术应用能力的人才。

以上三方面的分析表明，高职专业课程建设必须突出职业针对性和实用性，根据职业岗位所需要的核心能力（技能）设置课程。要以相对完整的职业技能培养为依托，基础理论以必需、够用为度，以掌握概念、强化应用为重点；培养学生综合运用知识和技能的能力；强化学生职业能力训练，综合开发学生的职业能力，从而使学生获得的知识、技能真正满足职业岗位（群）的需求。

二、构建以就业为导向、以能力为本位的课程体系

能力本位不仅仅限于“操作能力”或“动手能力”，而是一种综合的职业能力，是与本职业相关的知识、态度、经验等多种能力的集合。桂林理工大学南宁分校冶金技术专业坚持“依托广西有色金属行业企业，立足广西，面向全国，培养在有色金属冶金企业一线生产岗位从事工艺过程控制及生产管理、设备及系统运行操作、维护等工作的高技能人才”的目标定位，按照以能力为本位，以职业岗位群的要求为依据，以有色金属生产流程为主线，以培养技术应用能力为重点，突出应用性，强调实践性，基础理论够用、专业技能以常规技术为基础、以关键技术为核心、以先进技术为导向的思路构建课程体系。

（一）压缩理论课，增加实践课时和技能培训课程

主要减少“原理”课、“概论”课的门类或学时，以保证有足够的学时用于学生的专业技能培训和实习。将“物理化学”“有色冶金原理”的部分内容整合为“有色冶金技术理论”；将“有色冶金炉”“冶金过程及设备”整合为“有色冶金设备”；增加“冶金环保实用技术”、重金属冶金和铝冶金技术职业技能培训课程等，确保理论教学与实践教学11 。

（二）融合岗位职业资格标准，优化课程内容

职业资格标准是基于行业、企业的职业调查与职业分析而制定的，反映了从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。其次，国家职业资格标准是国家层面的认证标准。将反映具体职业岗位的知识、能力和职业素质要求的职业资格标准融入教学，落实到人才培养全过程，既使人才培养与企业需求接轨，也保证了人才培养的基本质量。

冶金技术专业在课程建设过程中，将职业能力分为“岗位能力”和“拓展能力”。“岗位能力”是本专业对应职业岗位所必须具备的职业能力（包括专业基础能力和职业核心能力）；“拓展能力”是相关岗位所必须具备的职业能力，包括与专业有关的技能及管理能力等（责任意识、职业素养、创新能力）职业通用能力，形成了由专业理论课程、专业技能培训课程、专业拓展课程组成的课程体系。

1.专业理论课程项目化。冶金技术专业把专业能力（技能）的培养作为课程建设的基本立足点。以现代铝、锡、锌、铅、铜冶金生产过程为基础，以广西大型冶金企业生产工艺和设备为主要内容，对每一个岗位工作职责和操作要求进行分析，归并典型工作任务，确定工作过程必需的知识、技能及专业核心能力，精选和整合教学内容，重点建设“重金属冶金技术”“铝冶金技术”两门专业核心课程。为了确保课程内容密切围绕操作技能和专业能力培养，实行项目教学。铝冶金分为氧化铝和电解铝两个项目，重金属冶金主要分为锡、锌、铅、铜四个项目。要求学生掌握氧化铝制取、金属铝熔盐电解、矿物熔炼、粗金属精炼、矿物浸出等专业知识和操作技能。同时，将火法冶炼工、湿法冶炼工、氧化铝制取工、铝电解工职业资格标准渗透到教学内容中，把具体岗位设备、仪器、工具的使用、维护及管理知识融入教学过程，力求课程内容与广西有色企业生产工艺和设备匹配，与职业标准接轨，与学生的学习基础吻合。通过专业核心课程建设，让学生掌握本专业的基本知识和核心技能，具有从事冶金生产一线主要岗位操作的能力和应用专业知识分析、解决生产过程中常见问题的能力。

2.专业拓展课程平台化。知识经济时代，企业生产技术含量日益提升，一个知识面狭窄、技能单一的人，因缺乏专业间的横向渗透和伸张的能力，在竞争中也难以保持优势；其次，职业生涯的发展需要人们以技术、能力的复合性来拓宽职业岗位的面向。因而在课程体系构建过程中，不仅要求学生具备第一任职岗位能力，稳健迈出就业第一步，还要让学生具有一定的发展潜力及就业弹性，开出专业拓展课程。

为适应有色企业对冶金技术、工业分析等人才的需求变化和满足学生个性发展，开设“有机化学”“物理化学”（拓展内容部分）“仪器分析”“冶金资源工程技术”“固体废物处理与利用”“选矿概论”“冶金工程概论”等专业选修课程，侧重专业知识的拓展和相关专业技能的培养。要求每个学生至少选择2门专业选修课程，满足职业发展和提升专业能力的需要。此外，与所选拓展课程相匹配，还要求学生掌握1～2个相关岗位的操作技能，并获得相关等级证书，保证学生可持续发展能力。

3.技能培训课程一体化。这主要体现在以下两个方面：第一，形成校内实验实训―校外实习基地二级递进的实践教学体系。实验实训是培养专业能力的重要环节。通过进一步改善校内实验条件和拓展实训内容，提高学生基础理论水平；在广西华锡集团、中铝广西分公司、广西银海铝业有限公司、广西河池市南方有色集团等15家大中型企业建立了校外实习实训基地，涵盖铝、锡、锌、铅、铜多种金属生产，满足本专业学生岗位认知、生产设备操作和技能培训的需要。

第二，教学、实习、技能培训和职业资格考证一体化。（1）操作技能综合培训。每一次实习将生产过程所涉及的岗位技能串在一起，进行操作技能综合培训。从而使学生对火法冶金、湿法冶金两大技术领域的岗位操作技能有一个完整、清晰的理解和把握。（2）将实习、职业技能培训与职业技能鉴定结合起来。在真实的生产环境中进行职业技能培训和考证，要求学生至少取得火法冶炼工、湿法冶炼工、电解精炼工、氧化铝制取工、铝电解工等职业岗位一项高级职业资格证书。职业技能鉴定采用理论考试与现场操作考试相结合的方式，聘请企业技术骨干在生产现场指导学生技能实训和参与考核，使专业教学与职业资格证书的考试同步完成，突破了以往在学校进行职业技能鉴定的局限。毕业生“双证”获得率100%。同时，职业资格考证作为实习考核的重要依据，增强了实践教学的目的性和可控性。（3）把课堂搬到企业，强化实践育人。实习既是操作技能培训的过程，也是专业知识学习和巩固的过程。在实习过程中实习指导老师要结合实习企业生产工艺和岗位技能培训涉及的知识和问题，给学生上课，让学生在技能训练中巩固和拓展理论，进一步强化学生的认知。

实践教学一体化，不仅强化了学生的专业知识和职业技能，还加强了对学生综合素质和职业道德的培养。通过职场体验，企业师傅的言行引导、企业文化环境影响和实践岗位锻炼等，使学生对企业文化和敬业精神内涵有了更深的理解，对职业认知、吃苦耐劳品质的养成有积极意义。

（三）理论教学与实习实训分段交替，促进能力培养

高技能人才的核心能力是一线岗位的操作技能和职业能力，能力不是教会的，而是在一定理论基础上，通过训练形成的。专业能力的训练，离不开真实的工作环境。正如一些专家指出的：从技能形成的规律看，高职教育应遵循由入门到熟练、由单一到综合、由新手到专家的持续发展过程实施教学，其基础平台是由实践情境构成的、以过程逻辑为中心的行动体系。这是培养高技能人才的一条主要途径。因此，在教学顺序上要打破以理论课程学习为起点，从理论到实践的框框，这种顺序在学生头脑中建构起来的知识还是以理论知识为核心，而不是以实践需要为核心。我们将理论教学与企业实习分段交替安排：一年级安排认识实习，二、三年级理论教学和生产实习交替进行，三年级进行顶岗实习。学生将在实习中观察到的问题带到学习中，增强学习的紧迫感；学校根据企业生产流程及新工艺、新技术、学生实习中遇到的问题有针对性地组织教学，使专业教学更贴近学生实际和生产实际，有利于激发学生的学习热情和对专业知识的理解，使经验层面的能力升华为策略层面的能力，强化学生职业能力的培养。

课程建设是教学改革的核心和重点，是一项难度较高的系统工程，需要进一步探索和实践。高职冶金技术专业在深化课程改革、提高人才培养质量方面担负着重要使命。只有坚持课程内容与职业工作相匹配，理论课程与实践课程相融合，学生学习与课程实施相吻合的改革思路，才能培养出大批掌握精湛技艺和高超技能的高技能人才，在适应产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化方面发挥应有的作用。

[参考文献]

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[2]卢红学.高职课程体系改革的目标与思路[J].职教论坛，2005（15）.

有色金属论文篇6

五行说与色彩的原理和关系

五行说是中国古代重要的哲学理论，对传统科学文化有过广泛而持久的影响。五行说被古人用以解释万物的构成，因而具有一定的本体论意义；五行既循环相生，又循环相胜，是个有机整体，因而具有典型的有机论思想；五行说被古人作为一种理论模式广为运用，因此显示了其符号化特征。

五行说作为中国传统文化的一个门类，将五行元素、地理方位、四季更替和五种色彩紧密地联系在一起，将天、地、人有机地统一在一起。因西方盛产金属，金属色白，因此金在五行色中为白色。因东方树木繁盛，树木青葱，因此木在五行色中为青色。因北方寒冷，冬夜水色为黑，因此水在五行色中为黑色。因南方炎热，因此火在五行色中为红色。土，不属于四方中的任何一个方位，居中，因中华民族生活在这块黄土地上，因此土在五行色中为黄色。所以在五行说中，五行代表着不同的颜色。“金”指金色、银色、白色等。“木”指木质色、青色、绿色等。“水”指黑色、蓝色。“火”指红色、紫色等。“土”指黄色、土地色、茶色、褐色等。

当色彩同方位相应，色彩就加入了由方位而来的“内部空间”的庇护感（以方位色御敌就是“倚赖”色帝庇护的最好证明），于是方位的凶吉、安危就是色彩的凶吉与安危。五行之中，木生火，火生土，土生金，金生水，水生木；木克土，土克水，水克火，火克金，金克木。因此色彩之间的凶吉、安危就产生了。

五行说与厨房色彩设计方法

1. 厨房色彩设计方法

现代厨房色彩提炼主要来自于四大方面：一是从中国的传统文化中提炼出厨房所需要的色彩，二是从民族色彩中参照应用到厨房色彩中，三是对于自然纹理的追求而提取的自然色系色彩，四是大众文化的色彩审美观念中提取出的颜色。

五行说作为中国的传统文化之一，是人们长期在生活中对自然科学总结的一套理论。从五行说中提取色彩及其应用方法是对厨房色彩的一种设计方法。这种方法一方面符合自然科学的原理，另一方面满足了用户的精神需求。

在五行说中，对于方位的凶吉有一定的阐述，根据这些规律厨房色彩的设计应首先考虑厨房在住宅中的布局位置，再考虑设施摆放位置及用户的八字，然后依据这些选择厨房的色彩或根据这些利用五行的原理进行色彩改进。

2. 厨房布局与色彩

根据从五行说中提出色彩的方法，厨房色彩设计首先应考虑厨房在整体住宅中的位置，如果位置不宜，可使用颜色进行化解。

在五行之中，东方代表“木”，南方代表“火”，中代表“土”，西方代表“金”，北方代表“水”。厨房为生“火”之地，所以厨房不应在南方，否则会火上加火。北方代表水，水火不相融，所以北方的厨房也不吉。而木生火，东方代表“木”，所以在东方的厨房为最佳。另外在东方的厨房会受到太阳照射，食物不易霉烂。虽然火克金，在西方的厨房为吉，但是太阳西晒的厨房不利于食物保存。

如果厨房在南方则火气太大，厨房整体宜多采用土色进行泻“火”。五行学说中五行相泄的关系为：金泄土、土泄火、火泄木、木泄水、水泄金。所以这种情形下厨房宜多采用黄色、土地色、茶色和褐色进行装饰。如果厨房在北方，同样可以采用土色，利用“土克水”的原理来化解。如果厨房在西方，可采用一定的防霉措施，或在西面的受晒部分采用深色的玻璃或一定的遮阳措施，如深色的窗帘、遮阳布等。

3.厨房设施与色彩

根据五行说原理设计的厨房色彩，还需考虑厨房设施摆放的位置。

常用的厨房设施有水槽、灶台、冰箱、橱柜等。水槽为排水之地，属性为“水”，所以通常安排在厨房的北面。灶台为生火之器，可以放置在南方或东方。冰箱属性为金，所以适宜安排在西面。具体讲，若男主人要金，可放在厨房或大厅的西北角，若女主人要金，可放在西南角。橱柜常用木材制作，属性为“木”，所以宜放在东面。厨房设施最佳布局图如图1所示。

当厨房设施因为建筑先天布局不能放置在恰当位置时，只能改变其色彩来达到化凶为吉的效果。冰箱、灶台、水槽的色彩较难改变，通常可以改变墙体、橱柜的颜色来达到效果。这两者的颜色主要参照厨房用户的八字来进行。

4.厨房用户与色彩

色彩设计另一个重要考虑的要素就是“人”。所有设计都应以“以人为本”的原则进行。

那么根据五行说原理进行的厨房色彩设计也应考虑到厨房用户。厨房用户不同点在于其出生年份和“八字”的不同。一方面不同的出生年份的人，五行属相不同，其缺乏的属相也不同。另一方面可以参考“八字”来分析人的五行属性。“八字”是指人从出生日起来定属于金命、木命、水命、火命或土命。生于阳历2月19日至5月4日是缺金命人，生于阳历5月5日至8月7日是缺水命人，生于阳历8月8日至11月7日是缺木命人，生于阳历11月8日至2月18日是缺火命人。由此可以得出结论即不同年份不同月份出生的人五行缺乏的属性各不相同。

不同厨房用户的五行缺乏的属性不同，通过五行色彩可以与其协调。例如某用户五行属性缺金，则可以使用“金色”、“银色”和“白色”等。在此情况下通常推荐用户使用白色，因为白色可以化解情绪，也可以使得厨房更加干净。用户五行缺乏与色彩应用的方法如下表所示。

五行说与厨房色调

不同用户需要的厨房色彩不同，而根据色彩的数量以及用户的需求可以将厨房色彩主要分为两大类，即单一色调的厨房和多彩色调的厨房。

1.单一色调厨房色彩设计

厨房色彩主要包括厨房的墙面、天花板、地面、橱柜、家电等的色彩。单一色调的厨房色彩主要指这些颜色基本相同或维持在同一色调中。例如墙面、天花板、地板、橱柜和家电的色彩都使用白色，那么这个厨房的色彩就是白色的单一色调厨房。再例如使用不同明度的灰色作为厨房各个元素的色彩，那么这个厨房就是灰色的单一色调厨房色彩。

厨房的色彩设计不仅考虑到五行，还需要根据客户心理及客户的审美进行设计。当用户需要单一色调的厨房时，木质色、绿色和白色是适宜的颜色。

从五行上来说，厨房为生火之地，不易大面积使用红色，否则会将“火”性太旺。所以宜考虑使用属性为“木”的木质色和绿色。另一方面，木质色和绿色代表自然中的林木颜色，会给用户更清新的感觉，也能减轻工作之余的压力。

白色是所有色彩中最简单的，有助于情绪的平复。不管是端菜还是盛饭，当人走进厨房时，厨房四面的白墙能够使饭前各种激动的情绪渐渐平复，使人的注意力转移到饭菜上，从而唤起食欲。

所以当用户需要单一色调的厨房时，推荐使用木质色、绿色和白色。

2.多彩色调厨房色彩设计

另一种厨房色调就是多彩色调。多彩色调厨房指的是厨房的墙面、天花板、地面、橱柜、家电等使用不同色彩进行搭配而成的厨房。在这种情况下，使用两至三种饱和度相似的主色调，并配合使用多个辅色进行搭配较为适宜。这样做一方面统一了色彩的调性，将几种色彩优化的搭配在一起，另一方面可以使得色彩带给用户的心理感受保持在相似的水平上，增强用户对于色彩搭配的认可程度。

多彩色调厨房的设计首先应根据用户五行缺乏的属性可以选择相应的主色调，再根据厨房设施不同的摆放位置选择补色。

除吊顶和地面的色彩外，通常在厨房中颜色占据主体地位的是橱柜面板的色彩，其次是台板色彩。台板色彩作为辅助色起到调和作用。一方面，厨房属于五行之中的“火”，所以台板色彩宜使用属性为“火”的红色、属性为“木”的木质色、绿色等。另一方面，亮度较高的台面色彩会显得干净、温馨，可以选用白色。据此，单色的橱柜面板与台板色彩搭配方法汇总见表2。

另外，在风水学上，天花板代表天，地板代表地，墙壁则代表着人。墙壁的颜色应在天花板和地板之间，即要比天花板深、比地板浅，这样天、地、人才能达至谐和。

根据这些进行的色彩设计，大致确定了色彩的色调，可以根据住宅的整体风格、当地的民族习俗或用户的具体需求确定色彩的明度等具体细节。例如厨房风格为欧美风格，可以使用较为明亮的浅色系，如果厨房风格为东南亚风格，可以使用纯度较高的亮色系。

厨房软装饰与五行

运用五行原理得出的厨房色彩还包括厨房的软装饰。如果厨房的硬件配置已经安装完毕，那么其中的五行不足只能依靠厨房的软装饰进行化解。无论厨房的色彩是通过传统文化、民族色彩、自然纹理、大众文化其中任何一种提取设计，后期的软装饰都可以使用五行原理进行色彩设计。

厨房的软装饰主要包括植物、布艺、工艺品、装饰画等。

厨房放置植物一方面可以吸收油烟，另一方面植物颜色可以增添厨房的色彩。

厨房属于五行之中的“火”，根据木生火的规则，植物属于“木”，所以适宜在厨房中放置植物。厨房适宜放置与空间相互协调的植物，不适合摆放气味较浓重的植物。

厨房位于东方是大吉，若在其他方向，可在桌上，电冰箱附近摆放红花有利于保持身体的健康。位于西方的厨房，在窗边摆放金黄的花、水仙及三色紫罗兰，不仅可挡住夕阳的恶气，也能带来财运。厨房位于北方时，摆放粉红、橙色的花，可为室内增添活力。厨房若位于南方，摆放观叶植物有助于储蓄。

有色金属论文篇7

英文名称：Nonferrous Metals(Extractive Metallurgy)

主管单位：中国有色金属工业协会

主办单位：北京矿冶研究总院

出版周期：月刊

出版地址：北京市

语

种：中文

开

本：大16开

国际刊号：1007-7545

国内刊号：11-1841/TF

邮发代号：2-464

发行范围：国内外统一发行

创刊时间：1949

期刊收录：

CA 化学文摘(美)(2009)

核心期刊：

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(1996)

中文核心期刊(1992)

期刊荣誉：

Caj-cd规范获奖期刊

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有色金属论文篇8

[关键词]有色金属地质勘查安全问题对策

[中图分类号] P618.4 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2014）-3-152-2

改革开放的不断深入和发展，城镇化、工业化水平的不断提高，对于有色金属的需求不断增加，这也为采矿业的发展创造了有利的条件。与此同时相关的促进有色金属矿产开发利用的政策法规也在进一步的完善，为促进有色金属的开发奠定了强有力的政策支持。近年来我国对于这方面的经济支持力度也在不断加大，再加上社会投资的支撑，使得有色金属矿产地质勘查工作得到了蓬勃发展。因此我们更应该重视对色金属矿产地质勘查中的安全问题的研究，加强安全管理，从而不断提高有色金属矿产地质勘查水平，促进我国找矿业的进步与发展。

1有色金属矿产地质勘查特点及安全现状

所谓有色金属矿产地质勘查是地质勘查工作的简称，它是指对指定矿区或是区域内的岩层、地质构造、地下水层等地质情况进行勘察的过程，在这个过程中，需要勘察人员根据实际情况进行综合判断。就目前有色金属的地质勘察现状而言，我国目前的有色金属的地质勘查安全生产具有其显著的特点：（1）有色金属的勘察方法在不断的创新与发展，具有一定的多样性，同时有色金属的勘察范围和面积也比较大；（2）有色金属矿产地质勘察的勘察条件比较差，环境、气候的影响因素不确定；（3）对于勘察工程的安全保障工作以及措施还有待进一步完善；（4）尽管科学技术的日新月异，但是有色金属的勘察的相关安全信息系统还不够健全，必要的安全保障装置还需加强；（5）对于勘察工作的安全管理意识有待进一步增强，相关的安全管理措施以及安全救援预案仍需不断完善。

2有色金属矿产地质勘查中的安全问题

（1）物体打击：指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体造成人身伤亡事故，不包括机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引起的物体打击。在露天和地采的勘查中发生机率最大，从高处坠落的滚石设备工具等物对人员的砸伤；钻机钻塔配件从高处坠落等。

（2）机械伤害：主要存在于钻探和坑探。使用机械设备有钻机、凿岩机、空压机等，设备检修时没有关闭启动装置或设备未完全停止运转引起的伤害；凿岩机操作工凿孔时机械失灵或操作不当，手脚皆容易被砸伤等。

（3）冒顶片帮：冒顶片帮是指矿井、隧道、涵洞开挖衬砌过程中因开挖或支护不当，顶部或侧壁大面积垮塌造成伤害的事故，这类事故是在坑探及井下钻探作业时易发生的坍塌事故。

（4）坍塌：坍塌事故是指物体在外力和重力的作用下，超过自身极限强度，结构稳定失衡塌落而造成物体高处坠落、物体打击、挤压伤害及窒息的事故。容易发生井下坍塌事故的场所主要有：掘进巷道及浅井开挖等。

（5）触电：在使用维修电器设备以及在雷雨天作业都有可能发生触电事故及雷击事故。

（6）粉尘危害：粉尘是造成矿工职业病的有害物质，粉尘危害是矿山勘探作业中主要的危害之一，其有害化学成分主要为石英，燧石，鳞石英和白石英等，在作业场所形成对作业人员健康有害的游离状态的二氧化矽，如长期大量吸入，就会引起矽肺病。

（7）其他安全问题：勘察过程中发生的安全问题还有很多，在此不再一一叙述，比如中毒窒息、火药爆炸以及高温中暑和低温伤害等等。

3加强有色金属矿产地质勘查的安全管理对策

3.1将安全管理纳入企业的发展规划

无论是有色金属的专门的勘察部门还是其他的勘察企业都必须将安全管理纳入到企业或单位的整体发展规划中，正确处理好安全与勘察之间的正确关系，只有安全管理和勘查工作有机的结合在一起，才能更好的贯彻以人为本的管理理念，更好的保障勘察人员的生命财产安全。安全是勘察工作必须追寻的主题，也是完成一切勘察任务的前提和基础。如果一个企业或是勘察单位仍旧忽视安全管理的重要作用，对于安全管理的相关制度以及管理措施落实不到位的话，那么一旦发生安全问题或是安全事故，其所承担的各种赔偿费用和损失必将加重。总而言之，有色金属矿产地质勘查一定要树立安全管理意识，加强安全管理。

3.2确保勘察项目安全生产的投入

安全设备是否到位、安全保障措施是否健全等都需要勘查项目的安全生产的投入作为基础，同时按照我国的地质勘测的有关规程规定，勘查项目的勘察计划必须包含必要的安全防护内容，必须配备基础的安全保护设备。同时随着科学技术的不断进步，我们也应该将先进的信息监测技术以及勘测方法引入到目前的有色金属的勘察过程中来，不断提高勘察的现代化水平，这也是加强安全管理的必然要求。因此勘察企业或是单位要不断的加大对于勘查项目安全生产的经济投入，特别是对于有色金属矿产地质勘查复杂性较高而且安全事故频发的勘查项目，绝不能仅顾眼前利益而没有关注到安全生产投入所带来的长远利益。+

3.3不断的提高勘察人员的综合素质

勘察人员的综合素质直接关系到整个勘察的质量和水准，一支实战能力强、综合素质高、勘察手段丰富的勘察队伍必然是经得起考验、安全问题出现少的队伍，这也是每个企业和勘察部门所不断追求的。为此，企业和勘察单位在勘察之前要对勘察人员进行必要的知识技能培训，加深他们对于一些常见的安全问题以及处理措施的理解，比如在勘察过程中一定要让勘察人员佩戴安全帽，所有的勘察任务都需要严格按照操作规范进行等等，对专职安全员特种作业人员必须经过培训合格，持证上岗并定期培训。另一方面要着重加强对于骨干勘察人员的培养，努力提高他们的临场指挥能力以及综合管理水平。在加强企业安全文化建设的同时，还要让所有的勘察人员潜移默化的接受安全生产相关知识的西里和熏陶。

3.4建立健全安全生产责任制

为了强化勘察人员的安全生产意识，贯彻落实企业或是部门的安全管理方针政策，必须建立健全安全生产责任制，在勘察单位或是企业设立专门的管理勘察安全生产的机构，每个勘察队伍都需要配备专门的安全生产管理人员，旨在从源头遏制安全问题的产生和存在。同时要不断完善相关的安全生产的管理制度，并制定严格的勘察操作章程，力求从严格要求上去降低安全事故发生的可能性。

3.5加强勘察现场的安全保护

有色金属矿产的地质勘查现场的情况复杂变化，各种影响因素交织在一起，埋下了很多的安全隐患。为了有效避免安全事故的发生，还应该以预防为主，加强勘察现场的安全保护。比如在勘察施工的现场要求每一位工作人员必须佩带一定的安全防护设备，对于需要通过钻探手段进行勘察的要对钻塔安放一定的防雷装置，再比如对于一些容易发生安全问题的方面或是部位要进行严格的审查和排查，在坑探中应做好爆破器材的安全管理，同时巷道通风及时，并应设置安全出口等只有安全措施到位，才能做到预防为主，避免事故的发生。对于在勘察现场出现的安全问题和隐患，要冷静面对、及时处理、妥善安排。

4结语

总之，无论是企业还是地质勘查单位都应该把安全第一的生产目标真正的放在第一位，在实际行动中去贯彻这一生产的总方针，把握正确的方向，从小处入手，将安全生产管理的理念落实到勘查工作的每一个环节中去，不断增加勘察项目安全生产的投入，不断提高勘察人员的综合素质，努力健全安全生产责任制，加强勘察现场的安全保护，从而不断促进我国有色金属矿产地质勘查工作的顺利安全运行，提高地质勘查的综合水平。

参考文献

[1] 薛维江. 浅析有色金属矿产地质勘查中的安全隐患及对策[J]. 黑龙江科技信息. 2012（11）.

[2] 汪东波，徐勇，刘国平，邵世才，祝新友. 有色金属地质科研工作中的主要问题及对策建议[J]. 地质科技管理. 1998（06）.

[3] 阳正熙. 西方国家的"成矿规律和成矿预测"的发展和现状[J]. 成都理工学院学报. 2000（S1）.

[4] 王全明，叶天竺，王保良，李龙，方一平，李树羽. 我国主要金属矿产勘查工作特点及对当前勘查工作的启示[J]. 地质与勘探. 2005（02）.

有色金属论文篇9

关键词：有色金属产业；产业升级；对策建议

中图分类号：F127 文献标识码：A

近年来，内蒙古依托资源优势，积极发展有色金属产业，有色金属产业在区域经济中的地位不断提升，但在其发展过程中仍存在许多制约因素，因此，要结合内蒙古有色金属产业发展的现状，进一步探讨促进内蒙古有色金属产业升级的思路与对策。

1 内蒙古有色金属（铅、锌、铜、铝等）产业发展总体形势

1.1 已探明的铅、锌、铜等有色金属资源储量丰富

内蒙古地域辽阔，有色金属资源丰富。近年来，内蒙古有色金属产业地质找矿成果显著，勘探开发潜力较大。“十一五”期间，内蒙古重点在北山成矿远景区、阿拉善成矿远景区、狼山—大青山成矿带、多伦—赤峰成矿带、二连—东乌旗成矿带、大兴安岭中南段成矿带、德尔布干成矿远景区、梨子山—鄂伦春成矿远景区区域展开有色金属的地质勘查工作，其中，大兴安岭中南段，被国家列为重点找矿区域[1]。截至2010年，内蒙古已探明铅矿基础储量301.12万吨，锌矿基础储量588.89万吨，铜矿基础储量365.93万吨。根据《中国统计年鉴2011》公布的全国地区主要有色金属矿产品基础储量，内蒙古铅矿基础储量居全国各省区第1位，铜矿基础储量仅次于江西、锌矿基础储量仅次于云南均居全国第2位[2]。内蒙古共有70多种矿产资源储量居全国前十位，因此，内蒙古独特的资源优势为发展有色金属产业创造了有利条件，内蒙古有色金属产业的快速发展为国民经济平稳运行和社会发展提供了有力的资源保障。

1.2 有色金属产量持续增长，企业经济效益大幅度提高

近年来，内蒙古有色金属产业快速发展，有色金属产量持续增长。中国有色金属工业协会统计，2009年，内蒙古规模以上有色金属企业10种有色金属产量达到175.99万吨，其中铅产量1.92万吨，锌产量21.84万吨，铜产量21.08万吨，铝产量129.69万吨。内蒙古10种有色金属产量在全国的排名，由2000年的第十六位上升到第四位[3]。2009年，内蒙古规模以上工业中有色金属产业企业达337户，比2005年增加190户，完成工业总产值达到1 173.49亿元，占全区规模以上工业的比重达11%，比2005年增加956.71亿元。有色金属产业经济效益大幅度提高，实现主营业务收入达1 133.46亿元，实现利税总额达117.54亿元，分别比2005年增长4.4倍和3.37倍[4]。

1.3 有色金属生产基地初具规模，产业结构不断升级

“十一五”期间，内蒙古依托丰富的铅、锌、铜等有色金属资源，科学规划、合理布局，以有色金属采选、冶炼及加工为重点，优化有色金属矿山开发结构，严禁低水平建设，重点建设了包头铝业生态工业园区、包头稀土高新技术产业开发区、霍林河煤电铝一体化工业园区、赤峰市红山区工业园区等有色金属冶炼加工基地，新建并改扩建了一大批大中型有色金属采选冶炼加工企业。

从产业布局的角度来看，铅、锌、铜等有色金属产业主要集中于赤峰地区，位于内蒙古大兴安岭南麓一带，骨干企业主要有内蒙古银都矿业、赤峰金峰铜业有限公司、赤峰金剑铜业有限公司、内蒙古兴安铜锌冶炼厂、赤峰中色库博红烨锌业有限公司等。内蒙古铝产业主要集中于包头和通辽地区，主要企业有中铝包头企业、东方希望包头稀土铝业有限公司、内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司等。随着有色金属产业规模的不断扩大，内蒙古正逐步成为国家重要的有色金属探采冶炼加工基地。

2 内蒙古有色金属产业发展的条件与思路

内蒙古有色金属产业的发展从总体形势来看，具有广阔的发展空间，为促进内蒙古有色金属产业更好更快发展，应进一步探讨内蒙古有色金属产业升级的主体思路，首先有必要对内蒙古有色金属产业发展的条件进行分析。

2.1 内蒙古有色金属产业发展的条件分析

2.1.1 优势条件

首先，内蒙古发展有色金属产业具有明显的资源优势。按照经济学中比较优势理论及要素禀赋论，明显的资源优势可以充分发挥它在商品交换中的作用，通过集中生产本地区具有相对资源优势的产品，通过贸易往来，交易双方都可以节约资源，获得最大收益，并且要素禀赋也是规划产业分工布局的重要因素。其次，内蒙古的区位优势也为发展有色金属产业创造了良好的条件。20世纪初，韦伯提出的工业区位理论认为，费用最小的区位是最好的区位，影响产业布局的最主要因素是运输成本和生产密度[5]。内蒙古的铅、锌、铜等有色金属矿产资源主要集中于赤峰地区，赤峰位于东北和华北地区的结合部，是环渤海经济圈的重要组成部分，可同时接受东北和京津唐两大经济区的辐射，具有良好的地缘优势。内蒙古的铝产业主要集中于包头和通辽二市，包头地处黄河沿线和京包兰铁路区域，通辽地处东北、华北和环渤海经济圈的结合部，交通运输都极为便利。最后，内蒙古具备发挥铝电联营的产业组合优势。一方面，内蒙古具备丰富的煤炭资源，煤电市场处于快速发展阶段，充足的电力供应可以为铝电联营企业提供稳定的动力支持；另一方面，内蒙古又是国家重要的电解铝生产基地，铝产业应加强与煤电企业的沟通与合作，构建“煤—电—粉煤灰—氧化铝—电解铝—铝深加工”的循环经济产业链，从而实现能源与资源加工的高效组合，促进资源密集型产业低碳化发展。

2.1.2 制约条件