新媒体运营小技巧范文
时间:2024-03-15 17:41:13
导语:如何才能写好一篇新媒体运营小技巧,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公文云整理的十篇范文,供你借鉴。

篇1
所以,企业往往不惜重金想要成为奥运商业赛场上的一员。据了解,奥运会赞助商结构划分为三个层次:国际奥委会TOP计划、奥运会组委会赞助商计划和国家奥委会赞助商计划。TOP计划周期为四年,每期在全球范围内选择8至12家企业,每家企业都是所在行业的唯一入选者。
据悉,成为顶级(TOP)赞助商的门槛是约1亿美元,成为伦敦奥组委的赞助商,按“合作伙伴”、“赞助商”、“供应商”三个级别分为数千万美元不等。在今年伦敦奥运会上,国际奥委会的顶级赞助商共有11家,分别为可口可乐、宏碁、法国源讯公司、陶氏化学公司、通用电气、麦当劳、欧米茄、松下、宝洁、三星和VISA。
但是,不是所有的企业都能将奥运会赞助商的效应发挥到最大。相反,有的企业反而成为了奥运营销的反面教材:企业的业绩、品牌知名度没有得到提升,也就意味着巨额的赞助费打了水漂。
伦敦奥运会上,宏便折了夫人又赔兵。比起2008年北京奥运会中联想的赞助影响力,本届伦敦奥运会TOP赞助商的宏碁显得过于“低调”。
2008年,联想作为奥运的TOP赞助商,不但策划了奥运火炬手选拔、奥运火炬传递等活动,还签约了央视奥运奖牌榜及多个电视、广播节目。
在中国这个全球最大PC市场,宏今年除了签约中国跳水队、四款带有奥运五环标示的产品外,几乎没有看到其他营销活动。宏欧洲等地区针对奥运有一定的营销活动,但是营销费用由地区支付,宏在集团层面并没有特意划拨奥运营销费用。
不是宏在奥运营销上的故意不作为,而是从获得赞助商资格到奥运举办的几年内,行业变化莫测,宏的境况不尽如人意。2011年,宏出现了历史上的首次巨亏。2012年,由于需要维持盈利,宏碁不得不缩减开支,在本该花钱大力营销的奥运会之年,悄然失声。
业内人士认为,宏这一“失声”可能导致其此前为获得TOP赞助商而支付的巨额营销费用打了水漂。
北京关键之道体育咨询有限公司首席执行官张庆认为,“奥运赞助本身并不会说话,企业还需要通过激活营销链来传递更多的有效价值。”
一般来说,成为奥运会的赞助商只是保证了企业拥有利用奥运展开营销的权利,但是如果要获得更大的品牌提升,则需要投入更多的营销推广活动进行配合。有观点认为,要投入超过3倍的资金,才能获得更佳的奥运营销效果。
在这样一个高昂的营销成本下,有调查显示80%的奥运会赞助商认为他们并没有取得预期的效果。可见,奥运营销有风险,赞助需谨慎。
相反,一些非奥运官方赞助商的企业,利用小技巧、具有话题性、个性化的文案以及新媒体等方法,反而收到了赞助商才有的眼球效应,比如杜蕾斯、耐克。
篇2
关键词:新媒体;就业创业指导;创新
现在网上兴起了一些新媒体性质的工作,大学生可以通过网上进行授课、查询就业信息、进行创业等。但由于网络的不稳定性和信誉无保证性,导致许多大学生在网上受骗。学校为了让学生能够更好的适应社会,在学校开设了就业创业指导课程。随着网上就业的兴起,学校内的课程也应结合学生的需要引进新媒体进入课程。现在基于新媒体环境的高校就业创业指导工作还处于起步的阶段。本文主要介绍了将课程引进新媒体的优势,与如何引进新媒体在高校就业创业指导工作中。
1 传统的就业指导工作的不足之处
传统的就业指导课旨在让即将毕业的学生能够大致熟悉一些在应聘时的小技巧,并学习简历的基本制作。但由于就业指导课的课程基本会在大三的后半学期中间时段才开课,上课的课时数过少。加上传统的授课方式等影响让传统的就业指导课存在以下不足:
(一)课时数少,导致教授内容不深入
传统的就业指导课在许多高校属于必修选修课,开课时间与其他选修课一样只有整个学期的近半数上课时间。而就业指导在讲述时实际是一项比较大学习量的课程,这就导致各大高校在讲述时教授的内容只能是较为基础的就业知识。如笔者在大学时期学习的大学生就业指导课程,教师仅讲授简单的简历制作方法、自荐信写作、就业成功的案例这三大方面。对于较为实用的应在课上进行的面试模拟等工作并没有讲述。这种基础教授并不能让学生掌握足够的就业技巧,所以在学生实际的工作中实用性并不强,使得高校就业创业指导工作在学生学习中变成鸡肋。
(二)授课方式不利于学生学习
传统的就业指导工作还是以老师单一讲述,学生被动接受,缺失师生互动的授n方式。这种方式不利于及时解答学生在学习中遇到的疑问,很容易让学生理解的似是而非。接受授课的学生由于他们各自的状况有所差异,在就业及未来发展上的选择也会不同。而学生在接受就业指导学习的过程中一定会遇到各种问题,但老师与学生间并没有足够的互动,学生在有疑问时基本就会选择自动跳过。这样只有课堂老师讲述为主的授课方式,在授课时老师仅会进行固定内容的讲述,学生会随时有失望心理而逐渐降低学习兴趣,从而导致课程的授课效果并不理想。
(三)教师的指导经验不足
现在教授就业指导课程的教师多为辅导员,他们在成为辅导员之前就业的经验并不丰富,许多都是在研究生毕业以后直接担任该职位。让没有相对较为丰富的就业经验的人教授就业课程,就会出现教师在指导学生时经验不足的情况。
2 新媒体引进就业指导工作的重要性
新媒体主要通过网络进行交流,本身蕴含着大量的信息资源,并打破了时间与空间上的限制,让信息实现互动与共享。而将之引入就业指导工作就可以有效的发挥这一优越性,这让就业指导工作的工作效率有利很大的提升。让学生更加自主选择就业指导信息,从而让指导工作更顺利地进行。新媒体可以让就业指导工作打破课时量的限制,更为深入地讲述就业技巧与方法,加强大学生在面试时的竞争力。并且在新媒体的帮助下学生间可以进行交流,让学生可以自由地提出自己的问题,有利于对学生进行有针对性的指导。学生也可以由于新媒体的虚拟性减轻心理压力,更加自由了提出自己的观点以及心理上的焦虑,及时排解不利于大学生发展的情绪。
现在的大学生每天都有近半数的时间挂在网络上。将新媒体引荐就业指导工作以后,大学生就可以通过网络的方式接受就业创业指导课程的学习。不同环境下不同学生的需求也不仅相同,这样让学生可以通过自主选择学习实践与学习内容,更有利于就业指导工作的进行。加上网上拥有各种就业信息,各大高校可以在进行就业指导工作指导时直接将信息公布给学生,从而增加学生对于就业信息的及时掌握与学习。这种引进新媒体以后的就业指导工作将更加有即时性,做到让大学生瞬间接受到就业知识。加上大学生更加熟练地使用新媒体,在高校间也会形成就业指教工作间的交流。
3 如何进行新媒体高校就业创业指导工作
(一)培养专业的就业指导人员
要将新媒体引入教学指导工作中,培养专业的人员是关键。现在高校多是指导员在负责该课程的同时处理日常的繁杂工作,对于课程的教学质量有所影响。只有培养出高素质的专业就业指导人员,让其在掌握丰富的就业知识同时足够了解网络,随时可以通过新媒体与学生进行交流,才能保证新媒体高校就业指导工作落实。学校将所有专业的就业指导教授人员组建成指导队伍,实际可以对现在的就业指导工作人员进行培训。在培训中转变其传统的教学观念,形成与学生平等交流互动的授课方式。并加强其新媒体技能的培训,让其能够在教学工作中完美地融入新媒体运用。只有培养出专业的就业指导人员,才能让教学指导工作与新媒体完美地融合在一起。
(二)开设专门的新媒体就业指导平台
现在新媒体已经被各高校大学生所接受,但在网上并没有相对正规的教授就业指导的平台。只有专门建立一个新媒体就业创业指导平台,才能让新媒体高校就业工作顺利进行。这样一个正规平台的建立可以在网上为大学生提供基本的简历模板,并教授模板的制作方法,让学生在就业时胜人一筹。还可以在网上建立留言区,让学生提出自己是疑问或者抒发因就业带来的抑郁心理。在加上集合所有经典的案例讲述、面试技巧讲述、虚拟模拟面试等让大学生在其中可以通过学习与演练,提高自己的能力。从而让高校就业创业指导工作能够更好的落到实处。开设专门的新媒体就业指导平台,是实现新媒体高校就业创业指导工作的前提。
(三)指导学生筛选就业信息
新媒体上的信息十分庞大,但并不能保证足够的质量。现在的高校大学生由于还没有正式接触过社会,所以要在高校就业指导工作中,指导学生如何筛选这些信息,从中获得大量的真实就业信息。在进行高校新媒体就业创业指导工作中,一定要重点强调学生通过对信息进行电话、网络搜索、投递平台询问等反复确认。指导学生筛选就业信息是新媒体高校就业创业指导工作面临的重要难题,一定要加以重点教授。这是新媒体高校就业创业指导工作能够被高校贯彻落实的保障。
4 结束语
基于新媒体环境的高校就业创业指导工作创新为大学生就业带来了新的机会,虽然由于现在还没有正规的运营模式导致就业后的成功率较低,但是这必将融入未来的就业指导课程中。希望可以通过对传统的就业指导课的改革,让高校的就业指导课为学生提供更好的就业方向引导。
参考文献
[1]王素芳.论新媒体环境下高校就业创业指导工作创新研究[J].长江丛刊,2016,29:199.
[2]江国云.新媒体环境下高校就业指导工作创新研究[J].长春教育学院学报,2015,16:27-28.
[3]王敏.论新媒体视阈下高校创业就业教育创新研究[J].科教文汇(上旬刊),2015,11:126-128.
篇3
芋头哥”,真名周华斌,不是因为他长得像芋头或者爱吃芋头,是因为他的产品之一是芋头,所以在他学新媒体营销时,取了这个绰号。但也就是这个绰号,帮他在微博火了一阵儿,也让他成功转型做新媒体电商。
从“码农”到农民
芋头哥从互联网行业跳去做农民,别人说他是个有着码农典型性格的文艺青年,但实际上,他是个很自我的丝。最早的时候,他在五金店做过学徒,流浪过,在迪吧做过马仔,后来去工地搬过砖头。
2006年,命运给了他一次属于互联网的机会。那年,他去了富士康,虽然也是以农民工身份在流水线上做苹果MP4的后盖,但他开始参与学习和培训,决心转行计算机。
周华斌记得特别清楚,那是2008年的10月2日,他第一次到北京,在北大青鸟培训。学费是他之前在工地打工赚来的,培训时间是4个月,他只用了两个月就把课程都学完了,因为他的钱只够支撑两个月。
就这样,他开始应聘互联网相关的工作,并成功进了可牛网络(现在的金山网络)开始在可牛做杂工(维护论坛、装系统、做办公室IT维护),当时的CEO是傅盛(雷军是投资人),虽然是杂工,但是他经常跟傅盛一起吃饭,听他讲互联网的思想。“那时候就只是听,因为根本不知道互联网思维到底什么意思,现在慢慢明白了很多。”周华斌说。
这是他第一份正式的IT方面的工作,也是一家至今都很牛逼的互联网公司。2009年年底,他辞职去了华为海思半导体做嵌入式开发。但他说,傅盛是影响他很深的人,不管傅盛记不记得他,他永远感激。
2012年,他在华为的工资已经到了5位数,高于大部分同龄人,也高于他父母一年辛苦种田的收入,再继续工作下去,可能还会成倍增长。就在这种看起来一切都很好的时候,他决定辞职,回家种田。
几年在大城市的生活,周华斌发现,城里人在吃上花的钱不少,但总吃不到好的。而农民付出的辛苦不少,却又赚不到钱。他的父母,辛苦劳动一整年,那么好的农产品,被一车一车的低价收走,然后就数着那么一点点收入,很难翻身。他想扭转这样的局面,把主动权掌握在自己手里。他想让城里人吃到好的,农民又能赚到钱。
从微博到电商
那时候微博正盛,各家产品都在微博做活动,所有的大事件也都从微博爆出。
他在微博泡了几天,发现微博传播的成本低速度又快,一旦建立了自己的圈子,那前期的销量就不愁了,而且不光是卖芋头,未来卖什么产品,都有了固定的客户群。但是他作为一个码农,别说网感,连日常在线交流沟通都比较困难,只能跟专业的人学。他又找到了人称微博教父的杜子建,参加他的新媒体培训班。
因为产品确实好,芋头哥为人又朴实,培训期间大家把他当成案例研究,帮他在微博背书、发帖。不得不说,芋头哥是个聪明的码农+农民,别人砸大笔的现金在微博发帖,刷转发,最后又石沉大海。他只出了培训费用,不仅学到了技能,交到了朋友,大家还免费为他做了大量的宣传,关键是,这都是活粉啊!
不过像芋头这种东西,不是家庭必备菜品,好多人甚至根本不会做,东西又很重,最难解决的就是包装和快递问题,快递费甚至高于产品本身,想赚钱就必须高价。培训的那段时间,他跑遍了北京很多商超、批发市场等对比价格,也做了大量的数据调查。
他发现,愿意在网上买生鲜类食品的人,大多是生活相对有品质的人,这些人对于价格的敏感程度并不高,只要吃到放心的食品,贵五毛钱,或者便宜一块钱,都不太重要。而且商场所谓的有机食品琳琅满目,他必须有独特的存在感。
最终他决定以高于商场均价1块钱、低于淘宝均价2块钱的价格在微博销售。价格确定之后,就是存在感的问题。6月的芋头还处于成长期,没有长成就不能销售,他刚好利用这段时间养粉丝,建立微博圈子,刷存在感。
他开始每天在微博晒芋头的生长过程,农民劳作培育芋头的经过。他觉得,再科普的知识帖,都不如让别人亲自见证,自己吃的东西是怎么一天天成熟的,吃进去的跟外面东西的区别在哪里好。这三个月的努力,让他的微博粉丝从不足100,涨到2000多个。
他还发帖教网友芋头的做法,讲芋头对身体的好处,芋头的品种差别,挑选芋头的小技巧等。实实在在把产品当成了孩子,把粉丝当成了关心孩子成长的叔叔阿姨。
10月芋头开始销售,两个月的时间,从零开始的淘宝店,冲到两颗钻石,几乎全部是微博成交,淘宝付款。芋头销售期3个月,他总共卖出近20万斤。期间有人质疑他卖得贵,朴实的码农还曾经把他所有的成本都列出来,发微博公布以显示他卖的是良心产品,没有赚钱。实际上他初次试水微博卖货,也的确不是以赚钱为目的,建立自己的圈子才是关键。有些做过电商或者正在做的人,也给他提了很多建议,比如统一包装,做促销活动,做防压防潮措施等,他全部虚心接受,而且执行力极强立马改正。
作为一个初入生鲜电商的毛头小子,这绝对是成功并且辉煌的第一桶金。
从芋头到特产
后来笔者问到他,为什么没有选择从淘宝做起的时候,他说,在淘宝,你能看到的,只是店家做的图片和文字,很难判断这个图片来自哪里,是否真实。在微博,你说半句假话,网友就会把你过去所有的错误全都挖出来。淘宝店的目的,是为了赚钱,攒的是店的信誉。而微博,是真实存在的人,目的是交流,攒的是人的信誉。
卖芋头当然只是个开始,他所在的千年古村,气候环境非常适合农作物生长,不仅有芋头还有橙子、柚子、橘子等各种农产品。芋头销售过后,正值橙子销售期,借着卖芋头攒下的铁粉,橙子的销量也跟着明朗了,2个月卖了3万斤;同期的柚子1个月左右,也轻松卖到了2万斤;橘子半个月6000斤。
2013年全年,他和他邻居的农产品全部卖光,还得到了江永镇政府的大力支持,更有当地大户无条件赞助16万元人民币,作为第二期营销的启动资金。
篇4
全力支持 加盟者放心加盟
随着人们生活水平的提高、经济节奏的加快,单一的饮食产品越来越无法满足人们的日常生活需要,如果能研制开发一种制作快捷、营养价值高、好吃不贵的休闲食品,其市场前景当然有目共睹!重庆怪难吃餐饮文化有限公司的总经理朱灿,正是发现了这一行业契机,经过自己多年的钻研和努力,成为了休闲小吃行业中的佼佼者。
早年下岗的朱灿从国家特级厨师的爷爷那里学到了“香酥鸡柳”手艺,凭着一股不服输的韧劲,他在重庆市的商场旁开起了一家小吃部,爷爷的祖传绝活很快得到了消费者的认可与好评,但一次偶然的失误,不仅给朱灿敲响了一记警钟,因此也偶得了“怪难吃”这样一个叫响全国的品牌名称。成功后的朱灿,不断地拜访专家钻研技术,他结合现代营养学及中医药膳理论对原有的配方进行了重新的调整,增加了当归、党参等多味名贵中草药,食品品种和口味也有了更多的发展,此外,他还对原有的设备进行了改进,新设备一个人即可操作,没有油烟,使用照明电,操作更加简单。因朱灿的不懈努力和苦心经营,“怪难吃”成为继重庆火锅之后,又一道名震山城的地方特色小吃。
2002年,朱灿汇集了众多食品专家、营销专家,在重庆成立了“怪难吃休闲小吃加盟招商总部”,正式面向全国招商,并重金聘请中国烹饪大师、国家餐饮一级评委、第五届美食大赛金奖得主为公司产品开发总监。加盟商只要交纳3080元(函授2580元),就可以获得总部为其提供的授权加盟证书、全套机器设备、操作技术、配方资料、统一工作服、营销手册,同时免费获得一定数量的包装袋、广告招贴画、吊旗等物品,使加盟商一旦投资,就可以立刻投入运营。
在市场运作方面,公司根据投资者的经济实力,制定了流动快餐车、迷你美食坊、精品快餐店等三种不同规模的投资创富模式。加盟开店前期,公司总部为其提供授权加盟证书、机器设备、操作技术、配方资料、工作服、营销手册、包装袋、广告招贴画、吊旗等一系列筹备期备品。加盟开店中期,总部再次提供一整套的加盟运作方案,包括六大盈利项目、总体运营模式、组织管理方法、店面科学选址、店面统一形象设计、厨师培训、宣传推广策划、后期活动促销方案等,为没有任何开店经验的加盟商解除后顾之忧。“怪难吃”美味、健康、时尚的独特优势和优惠的加盟举措很快吸引了来自全国各地的投资者,朱灿对其中经营3个月的加盟商进行跟踪调查,发现他们的收入都不错,其中月利润3000-5000元者占21%,5000-7000元者占33%,7000元以上者占15%,只有11%的人,因选址不当,收入在3000元以下。
在与加盟商进行交流的过程中,朱灿深深地体会到单单为他们提供一个好的项目是不够的,还要帮助他们成功运作,实现稳定经营、长久获利。为了降低投资风险,使加盟商少走弯路,总部除了对加盟商进行专业的营销培训外,还派资深营销专家给予加盟商营销方案支持和广告宣传支持,保证其轻松操作,尽快获利。在这方面,“怪难吃”特别强调“小项目、大经营”的经营思路,积极套用大公司、知名品牌的营销策略总结自己的营销小窍门、小技巧,如发放气球等开业赠品、每天推出一款特价食品、消费累积到一定数量赠送小纪念品等,这些策略被全国各地的加盟者灵活运用,使“怪难吃”不仅在产品特色上超出其他传统小吃,更在项目运作上显示出品牌的价值与意义,并直接带来营业额的不断攀升。
技术更新 强化品牌竞争力
2003年,“怪难吃”先后成为中国饭店协会理事单位、中国烹饪协会、中国连锁经营协会会员单位,并被评为“全国绿色餐饮企业”、重庆市饮食行业协会常务理事。
2004年“怪难吃”再迈一个新台阶,顺利实现了品牌从单一化到多元化的转换。推出了休闲炸串美食、果蔬饮料、飘香烧烤、中西餐点、QQ水果派冰糖葫芦技术等多样盈利项目,以及流动快餐车、迷你美食坊、精品快餐店等三种不同规模的投资创富模式,并创下了加盟商数量突破千家的骄人业绩,成为全国饮食界不折不扣的“黑马”和“轻骑兵”,从而再次成为公众焦点。2004年10月,由中国饭店协会主办的第五届中国美食节,“怪难吃”的招牌菜――香酥凤爽多荣获“中国名菜”、“中国名点”的双料冠军。
随着“怪难吃”品牌知名度的提升,从2004年开始,在全国各地大小杂志和很多网站上出现很多假冒伪劣“怪难吃”技术资料转让信息,他们利用一些投资者对真正技术不了解以低廉的价位和胡编的技术卖一个算一个,使投资者上当受骗。
面对仿冒者的跟风造势,朱灿一方面不断地研制新品,因为只有口味更胜一筹,才能留住回头客,引来更多的消费者。殊不知“怪难吃”大部分“技术”是根本伪造不出来的;小吃行业看似简单,其实口味只差一点点,生意就有天壤之别,特别是在河南通许很多投资者,花钱在那里学的除了产品名称和“怪难吃”一样外,口味根本无法比拟。另一方面朱灿申请成立 “中国炸串烧烤协会”,其目的正是为了打击这些欺诈行为,维护商家和广大中小投资者的利益,规范行业发展。捍卫“怪难吃”中国炸串第一品牌的同时,与其他同行联手营造一个良性的发展环境。
“怪难吃”利用一年的时间完成了一个品牌从单一到多元、从非专业到专业的转变,为企业的进一步发展打牢了根基。基于强烈的品牌意识指导,产品品质和市场运作方式的双重关注则成了“怪难吃”稳步发展的两个重要保障。
在产品品质方面:“怪难吃”一直以不断创新的技术来确保行业领先地位、打造品牌的优势。为了保证自己的产品、技术都得到消费者的认可,“怪难吃”公司总部不惜重金组建了一支由几十位专业厨师和3位中国烹饪大师组成的研发队伍,从事技术的完善和新产品的开发工作。现在的“怪难吃”的种类增加到特色小吃、飘香烧烤、特色饮品、米饭及盖饭、酸辣粉功夫面、透骨香卤味、重庆麻辣烫等系列,上千个品种。投资者学成技术即可操作,前期投入成本低,资金回本快,操作简单易学,利润点相当稳定。
细化服务 学员满意共创财富
面对当前残酷的市场竞争,培训已是投资经营者成功制胜的关键。无论是对个人还是对某个集体来说,培训对保持高功能、高品质的管理,提高店铺的整体素质和竞争力至关重要。
对于加盟商而言“怪难吃”的规模在全国休闲小吃领域内可算是首屈一指了,总部占地面积1000平方米,同时拥有独立的培训基地,健全的培训体系,雄厚的师资力量,先进的教学管理办法和全套的培训设施,能够为所有学员提供全面系统的餐饮技术和特许经营知识的深度培训,是引导学员或特许经营者掌握技术,精通管理。走上创业致富之路的强大基石和有效保障。“怪难吃”凭借自身强大的市场内驱力和运营网络系统,率先导入CIS体系,链接时尚美食,主导美食潮流,并重金聘请中国烹饪大师、国家餐饮一级评委、第五届烹饪大赛金奖得主为公司产品开发总监。在培训部随处可见“怪难吃”的企业文化、员工守则、获奖锦旗和荣誉证书,为了加大品牌推广力度,朱灿请来专业的营销专家和广告设计师,对“怪难吃”系列休闲小吃进行了全方位的包装,从食品包装袋、广告招贴画、吊旗到招牌、店面布置、员工服装都进行了统一的设计。包装袋上印有为该产品专门设计和注册的卡通动物标志;广告招贴画和吊旗上印有为该产品专门设计的广告语――“吃难卖,卖难吃,难吃才卖;悔不吃,吃不悔,不吃才悔”;就连员工的服装也是经过精心设计的,以红色和黄色为主色调,充满了青春的活力。所有这一切都彰显了“怪难吃”技术化的精湛和管理化的正规。
不但培训基地正规,就连培训的流程也做到了细致完备,其内容精细到店址如何选择,店面设计的装饰如何布置,营销管理策略的技巧,技术工艺流程的操作,成本预算的控制,卫生标准的制订,产品在市场中的定位,规模的扩张计划,服务的推广形式等等,不论加盟者有无经验都能成为真正的行家。另外,怪难吃休闲小吃招商总部还对所有加盟商提供市场启动支持、区域保护支持、广告宣传支持、机构专利支持、食品更新支持、店面升级支持、系统培训支持、跟踪督导支持等九大服务项目,全方位地解决了加盟者的后顾之忧。
今年5月5日,是重庆“怪难吃”正式招商两周年的日子。回顾“怪难吃”从一个不起眼的街边小吃店迅速成长为在全国三十几个省市拥有1500多家加盟商的休闲美食专业推广机构,屡屡创下招商奇迹的发展历程,功成名就的朱灿想得更多的则是如何回报社会,如何让那些下岗失业的中小投资者,摆脱贫困走上致富之路。为了答谢投资者,扶持弱势投资群体,“怪难吃”筹划了系列周年纪念活动,继5月份推出“二次创业援助活动”后,7月份将正式启动“怪难吃4050创业援助计划”。因为“怪难吃”的老总朱灿深切地体谅到这一年龄段的下岗职工由于受外部条件所限,受教育程度普遍较低,适逢经济改革大潮,各企事业单位纷纷裁员,下岗人数较多,再就业困难,上有老、下有小的现实境遇带来巨大的生活压力,于是对30位40岁以上、60岁以下的大龄下岗失业人员进行援助。凡符合条件的投资者按报名先后顺序进行加盟(加盟费3080元,包括三十多个品种、十几种口味的休闲炸串美食技术及加盟证书、全套机器设备、配方资料、工作服、营销手册、包装袋、招贴画等),同时还可以免费获得价值3500元或2500元的怪难吃其它经典美食技术,其中任何一项技术都可以成为一个独立的投资项目,投入几百元即可运作,月利润相当可观。让“4050创业者”真正花最少的钱,学最多、最实用的技术,将投资风险降至最低,解除后顾之忧,轻松实现财富梦想。
“4050创业援助计划”只是“怪难吃”回馈投资者系列活动之一,2005年7月份,“怪难吃”总部还将举办“加盟商经验交流大会”,本次盛会以经验交流作为主题,会上将评选出“十位最佳加盟商”,并对那些在经营中遇到困难、没赚到钱或亏本者,总部将进行免费的再创业援助,重新到总部免费培训多项新技术和接受总部的如何再次创业的营销专题讲座。重庆“怪难吃”总经理朱灿衷心地希望和各加盟商齐头并进,共同踏上致富之路。
地址:404000重庆市万州区孙家书房路141号 重庆怪难吃餐饮文化有限公司
电话:023-58250868 58250277
篇5
―重点呈现―
出租电子沙盘,
单个楼盘月收益超万元
所谓电子沙盘,和一台42寸平板电视大小形似,用户只需要用手指点击屏幕,就能看到某个楼盘的画面,假如客户看上第三栋,直接用手点击,系统就会问用户想知道什么信息,比如价格、楼层、户型等等都会自动显示出来。当用户选择3楼,系统就会在一边出现3楼的平面图,然后用户再选户型,比如是2号房,系统会用动画的方式,展示2号房的设计效果图、装修图。
和开发商传统的木质沙盘相比,这种电子沙盘有三个好处:首先,沙盘里面可以放的信息更丰富;其次,在看房者自助看房的同时,能真实、完整地记录看房者的需求重点,比如说什么户型最受欢迎;第三,还可减少置业顾问,也变相降低开发商的成本。
另外,电子沙盘还有成本优势。传统沙盘,一般在15平方米左右,造价约18万元,而一般中小开发商的传统沙盘,造价约10万元。但是,这种电子沙盘的硬件成本约2万元,若按照中小开发商要求,大约5万元做一套软件,若大型开发商,软件开发费用约10万元。虽然总价格也在7万―12万元之间,不是很便宜,但是综合考虑,还是能帮助开发商节约直接或间接的成本二十多万元。
现在业内从业者普遍选择出租方式,因为一个楼盘,开发商的黄金销售期就只有2个月。每栋楼盘卖完后,这里面的楼盘信息就没有用了,因此,房企也愿意选择租用。
据了解,该生意的最低投入需20万元,主要是硬件购买费用、人工费用(特别是软件开发人员)以及流动资金,按照现在收费标准,一个楼盘大约每月可为投资者带来1万―2万元的收益。另外,投资者需要注意两点,一是,一般开发商都会滞后支付软件开发费用,前期需要投资者垫付,所以投资者准备流动资金多少与软件开发人员数量、技能水平有较密切联系。二是,投资者至少保证每次同时为3个楼盘服务,才能保证资金流的稳定性。
这个市场有多大呢?据了解,像重庆市国土房管局官方网站的信息,2012年主城区批准预售的许可项目约有七八百个。
“健康管理外包服务”,
卖“健康”月赚10万
门槛不高,收入不低
没有特别的技术门槛,人人几乎能干;资金门槛不高,三四万元即可运营;名叫“健康管理”,却一不用买设备建体检中心,二不用请医生建诊所,三不用积压资金卖药品保健品。在重庆有一家只有十来个人的小公司,不到一年时间就创造了月收入超过10万元的佳绩。而他们的“产品”,用老板李先生的话说,就是“卖健康”。
新式中介,三方获益
据李先生介绍,所谓卖健康,就是在医疗(含相关服务机构,如体检中心)和企业及高端会所(如高尔夫俱乐部)之间搭桥,一边为企业员工建立健康档案,定期提醒公司组织体检,并针对出现问题的员工提出医疗、食疗、锻炼等建议,一边则为医疗机构带来长期稳定客源,并从中收取一定比例的劳务费,可谓三方受益。2010年9月公司成立以来,李先生已经跟十余家企业及医疗服务机构建立良好的合作关系。其中企业客户方面,李先生透露最大利润来自会所。
“5+1”家政式服务
为了把业务做精做细,公司运营开始,李先生就组建了一支“私人医生”队伍,定期到企业为员工检测健康指标,及时排查员工病患。此外,李先生在实践中首创将家政融入健康管理服务中。“我们把这项服务叫做‘5+1’,由家庭医生、健康管理师、营养师、心理师和家政人员5个人,完成对1个家庭的呵护。”正是靠着这种周到的服务,公司自推出业务以来,一直受到市场的好评。
组织学生异地求职,
“会虫”一单生意净赚2万
每年一进入11月底,校园中的求职大军就开始活动了,这也让一些“会虫”(指精通会展的人)发现了商机――组织学生去异地求职。
据天津的从业者杨先生介绍,虽然像“北上广”(指北京、上海、广州)以及各个省会城市的生活成本不断攀高,特别是房租,但是这些地方依然是不少应届大学毕业生首选的职场生涯起点。另外,由于不少国内名企只会选择省会城市或者直辖市中一些知名度较高的高校进行校园招聘,因此不少身处异地且知名度不高的高校应届毕业生(特别是来自一些小城市的学生)会感觉不公平,他们对于参加这些校园招聘有较强的需求。可是要到异地求职,大学生会面临很多,诸如交通、住宿、餐饮等问题。于是杨先生便于2010年12月底,投资大约8万元(主要投资是雇佣汽车、司机以及前期一些费用垫支),开始组织河北省、山东省、山西省以及辽宁省四地高校应届毕业生去北京、上海、天津、大连、济南等地求职。
杨先生表示,自己的盈利点其实和旅行社是一样的,拿一些诸如快捷酒店这样住宿餐饮机构的返点、差价,以及部分景点的门票差价。别看大学生主要目的是求职,但是旅游也是他们的需求之一。至于收费标准,要结合大学生去的目的地,时间长短以及参加招聘会的级别,略有不同,少则三四百元,多则千元。
赚钱小技巧
1.如果一次组织学生的数量低于100人,那么投资者基本属于白玩。因为学生的消费能力不高,所以收费不能高,如时间最少两日(一日的业务利润很低,基本不做)的求职“旅行”,收费大约三四百元(含吃住行)。而汽车、司机等都需要投资者雇佣,净利润率并不高。这一年的运营,杨先生运气不错,一共组织了十七八次,人数最少的一单业务,也有300多人,他大约净赚了不到2万元。
2.每年的11月份开始到转年的8月份都是该生意的旺季,但这不意味着投资者淡季没有事做,投资者需要利用淡季到校园中进行宣传。
3.多地“求职”利润高。组织求职者到三地以上地方的求职“旅行”效益最高。一般最后一地选择旅游景点较多的城市。因为大学生参加完多个招聘会,会感觉到身心疲惫,需要到景点游玩放松。
4.由于学校多,学生人员也混杂,组织起来比较消耗精力,于是杨先生选择从每个学校中选取几名学生(最好是旅游专业的,因为他们经常利用业余时间兼职做导游,对于酒店、景点价格信息比较熟悉,利于投资者指定收费价格)作为牵头人,负责宣传、组织各自学校的学生。每次活动结束后,杨先生都会向这些学生支付一笔报酬。
注:建议熟悉旅行社业务或者有相关从业背景的投资者介入。
破瓷片变饰品,
40平方米“潮店”年赚百万
她能把一个个破瓷片卖出几千甚至几万元的高价,而在一般人眼里破瓷片根本就不值钱。她的店面只有40平方米,但她却年赚百万,难道她有魔法吗?
这个“神奇”的生意以瓷器(包括现代瓷器、仿古瓷器以及古瓷器)残片为主要原料,然后根据瓷器残片残破的位置,把残片最美的部分分割下来,并经过专业人士打磨、设计,最后由银匠们手工纯银镶嵌后镀金制作成挂件、耳坠等饰品。因其个性、复古等特点,在国内颇受中高端市场的追捧。而北京的李女士也因这个生意实现了年赚百万的梦想。
项坠最畅销,古瓷最赚钱
虽说小店卖的是饰品,但是饰品种类千万种,到底哪些饰品更受市场欢迎呢?据了解,目前最受欢迎的是以青花瓷残片制成的项坠为主,因为从明清之后,国内瓷器主要以青花瓷为主,市场认知度较高,大约占到销售总量的70%,剩余的分别为戒指、胸针、手镯、耳环等女性饰品,大约占到销售总量的20%,最后10%为男性饰品,分别为袖口、戒指和名片夹三种。这剩余的30%饰品大多数使用现代瓷器和仿古瓷器残片制成,少量为古瓷器残片制成。
这些饰品根据瓷片的年代、大小不同,售价也不尽相同,以同款项坠为例,若是古瓷片制成,一个项坠售价至少三四千元,若是仿古瓷片制成,项坠售价大约千元左右,若是现代瓷片,售价大约三四百元。
据李女士介绍,不管哪种瓷片为原材料,其原材料成本并不高,主要成本是花在请人设计和加工上,但是一件饰品的销售毛利润率至少有60%。
另外,除了销售成品外,店中还专门推出了高级定制,门槛为2000元以上的饰品。通常的纯银镶嵌没有定制费用,但是如果采用白金镶嵌的话,成本高,也会有相应的设计和定制费用。而一些需要特殊工艺的定制,仅设计费用就需要上千元。不过,由于纯手工制作,加上原料的稀缺性,定做周期通常在一个月左右。
据李女士介绍,像自己的小店(面积大约40平方米)开在北京后海地区,尽管后海寸土寸金,但一天营业额只要有1500元,大约销售三四个饰品就能保证不亏钱。
门槛有点高,并非高不可攀
第一部分是资金门槛:以在北京后海开店为例,至少投入约50万元,其中前期房租需要6万元(房屋面积大约40平方米,每月租金2万元,首付三个月);装修费用大约10万元,因为要进行一些复古装修,所以费用较高;进货费用大约20万元;其余为流动资金。
第二部分是技术门槛:该生意的核心点是瓷片向饰品转变的设计,如果投资者懂得珠宝设计可以轻松跨过,如果投资者不懂得相关设计,也不必为难,现在很多城市中都有相关的珠宝设计工作室,投资者可以求助于他们,不过这样投资者的利润率会有所下降。
第三部分是原材料采购门槛:目前对于投资者最大的难点是如何识别仿古瓷片和古瓷片,因为两者的进货价格差距很大,如果投资者打眼了,损失相当大。目前业内一些初入行者解决的方式是远离古瓷残片原材料,虽然放弃了高额利润,但同时也避免了巨大的风险,等到今后对行业熟悉后,再进入古瓷残片领域。
―新鲜看点―
网游加速服务,
十万赚千万
袁旭,一个“骨灰级”网游玩家,在玩中发现了商机,用10万元开始创业,三年掘金千万。而他做的这个生意就是――提供网游加速服务。
所谓的网游加速服务,即解决玩家网游中遇到的延时高、登录难、易掉线等问题的一种网络服务。游戏玩家在玩游戏时先进入袁旭的网站,以网站的网络为跳板进入游戏公司的网络,进而达到加速的目的。现在袁旭除了已经和国内1400多款网游建立了合作,还与一些欧美国家的网络游戏建立了合作。
袁旭的收费标准是用户可先免费试用10天,如果愿意使用,可注册会员,按月收费,国内用户20元/月,国际用户40元/月。现在袁旭每年相对稳定的收入达到了千万元级别。虽然这个数字已经相当令人咂舌,但如果知道当初袁旭只是投资了10万元,恐怕绝大多数人都会“羡慕嫉妒恨”了!
袁旭认为,2011年网游市场进入了一个拐点,因为从各大网络公司的财报,包括上市公司的业绩数字来看,网游行业正面临一个下滑期。这也代表着这个行业出现了功利化趋向和过度竞争这两大现象。但无论是功利化趋向还是过度竞争,各大厂商将从之前追求游戏量化的阶段,发展到开始注重游戏的品质、客户的体验,这对游戏的流畅度和合理的设计和合理的环境,相对都有了一个更高的要求,市场中对网游加速服务的需求也更为强烈。
不过他也认为,这个生意更适合精通网络技术的人介入,因为这是一个靠技术吃饭的生意,如果投资者对于技术不精通,根本无法准确了解顾客的需求,无法与市场接轨,赚钱会很困难。
出租空气年入30万
空气需要出租吗?这对于常人来讲几乎是一件很难想象的事情,但是北京市一个海归女孩小曹却将这个做成了一个生意!
原来,小曹所称的空气出租,实则是出租空气设备,以租期为限,将设备租给用户和商家,让其在个人家中或办公场合“生产”出符合WHO标准的纯净空气。她创业的理由是纯净的空气在大气污染、后核辐射时代已经成为了一种稀缺资源,具备了作为商品而进行出租的价值。
虽然绝大多数人对于要租赁空气一事难以理解,但是小曹通过网络发帖进行宣传后,引起了不少媒体的关注。新闻媒体的报道等于免费给小曹做了一次全方面的广告宣传,开业第一周她就拿到了3份订单,一家个人,两家公司,共获毛利1000多元。
现在小曹日均有两个订单,其中外资企业占到了70%,个人(基本上都是在国内居住的外国人)占到20%,国有大企业占到了10%。除去她日常运营费用以及购买设备(最初投资了20万元购买七八台空气净化设备)的折旧以及各项杂费,2011年,她赚了近30万元。
跟“798”叫板的“393”
农民艺术创业群
北京“798”艺术创业群体备受瞩目,鲜为人知的是,在河北邢台,还有一群敢跟“798”叫板的“393”农民艺术创业群体。不但把生意做出了规模,产品走出了国界,品牌影响力也在日渐增加。
在河北邢台市宁晋县河渠镇,紧邻393国道,有一个以国道命名的“393工笔画艺术区”。艺术区内共有门店二十几家,产品一律是本地传统的工笔画作品。这些店大多是家族式经营,老少几代同堂,有的专攻花鸟,有的专攻人物或山水。据其中一位资深民间画家介绍,工笔画“393艺术区”的创业群体及其生意有几个特点:第一,基础良好,从业人员众多。宁晋县工笔画传统悠久,农民“扛起锄头下地,提起画笔作画”的现象很普遍。据不完全统计,当地有工笔画从业人员3600人,年产值超亿元。第二,人人均可入门。只要想从事这一行,即使一点不会,也可到当地的专门学校学习绘画技艺,学期一两年不等,学会即可出师单干。第三,销售形式多样。普通的作品在店里零售,优秀的作品公开拍卖,名师的作品预订,各类产品均有固定的销售渠道。最有代表性的当数拍卖,“增加收入还在其次,扩大影响才是真正目的”。以至于在当地,专门从事拍卖的机构已经成为一个独立的生意,并且将作品拍出数十万元的最高价格。第四,品牌影响逐年加大。在北京、天津、石家庄、河南、山东等地的工艺画市场中,被称为“河北派”的宁晋县工笔画均设有销售渠道,并且还在向其他地区延伸。其中规模最大的北京琉璃厂和潘家园市场,宁晋县工笔画占据了工笔画市场近80%的份额。
宠物博客,靠粉丝吸金
宠物博客,就是博客所有内容(包括文字和图片)都和宠物有关,而“博主”们依靠转让宠物照片使用权、替商家打广告、组织活动以及撰稿等业务盈利。家住武昌的肖女士是这行的佼佼者。
肖女士介绍,现在不少宠物论坛、宠物杂志、甚至宠物用品生产企业都缺乏大量宠物的生活照,特别是一些“另类”宠物,如黄金蟒、变色龙等,因此提供宠物照片使用权是主要利润来源之一,每张照片大约可获得50―100元不等的报酬。给宠物照相,一般要向宠物主人支付300―500元/次,每次大约能拍摄一百张照片,最终能有30%的照片被客户所采用。现在工作室每个月为国内20余家杂志、论坛以及生产企业提供照片,平均月收入三四万元。另外,由于她和她的合伙人也会为论坛和杂志撰写一些稿件,高产的时候一个月能赚取1万多元。但是撰稿不是工作室的主营业务。
真正给肖女士带来高额回报的是替商家打广告和组织活动两项业务。因为目前国内宠物博客并不多,肖女士在工作室的包装下频频在宠物论坛、社区、杂志的露面、撰稿,很快就成了红人,工作室的粉丝很多,截至2011年10月底,大约有二十余万人。庞大的粉丝队伍,成为她招揽广告客户的资源。果然经过四面撒网,工作室的博客大约有十几家宠物企业在做广告,目前广告收入大约有十多万元。再说组织活动,肖女士会经常组织粉丝们开一些见面会,交流心得,当然每次见面会都少不了吃吃喝喝,肖女士会适当收取一些费用。不过每次参加活动的人很多(至少七八百人),无论肖女士订农家乐,还是酒店都能拿到最低的折扣,因此每次组织活动,肖女士大约都能获取万元的差价。虽然单笔业务利润不高,但是架不住活动多,最近半年就组织了二十多次活动。
肖女士表示,博客真正赚钱也是最近一年的事情,之前半年多都是宣传,吸引粉丝,现在除去合伙人的报酬以及其他杂费,自己大约赚了十几万元。同时肖女士介绍,开博客在资金和技术上都没有什么难度,任何人都能做,关键是后期网络营销上,怎么能快速吸引粉丝才是关键。
代客拷贝电影,
生意“太好”
一节柜台,一台电视,一根网线,几台电脑,就可以从事今年最热门的代客拷贝电影生意。光听名字,生意似乎并不“大”,实际上经营者每月平均都能赚取超过万元的收入。用其中一位叫小敏的经营者的话说,生意“实在太好了”。
小敏的“店”设在某商场,不到1.5米长的柜台上,除了一台客户用于“验货”的液晶电视,主要陈设是十来本厚厚的目录。客户通过目录“下订单”,小敏按照订单拷贝电影,再按期交货,根据订单大小,“交货”时间一般为1―3天。拷贝电影不是按“部”收费,而是数据量,1000GB内容收费100 元。每天中午和下午的下班时间,是生意最好的时候,平均接单几十个,来拷电影的大多以白领和打工族为主。除去店面、人员等成本,日均获利三四百元,相当可观。
“拷贝电影不是唯一的收入。”小敏介绍,因为拷贝电影生意好了,移动硬盘、小投影等硬件产品卖得也好。其中卖得最好的是售价1480元的3TB容量移动硬盘,过去三五天能卖一个,现在有时一天就能卖三四个。而销售硬件也为小敏带来了更多的收入。
给影视剧
“找茬”月赚两万
每天喝着咖啡,看着尚未对外公映的影视剧,就能轻松赚到2万元以上。难道世上真有如此快乐的赚钱方式?这就是时下很时尚的纠客。安徽女孩赵雪就是业内的超级高手,如同报刊有校对、工厂有质检员,她的任务就是用独到的眼光,专门给刚制作完的电影电视剧“挑刺”,找出其中的“穿帮”镜头。她建立了中国首家“影视纠错工作室”,国内有100多名导演及大批制作工作室,同她签约成为合作伙伴。
赵雪举例说,有位大明星戴着瑞士手表拍摄古装武打片;抗日英雄牺牲在街头,背后的墙上写着“此处禁止倒垃圾!违者城管罚款!”最令人哭笑不得的是,在央视版的《笑傲江湖》中,仪琳小师妹叫住令狐冲说:“令狐大哥,你贵姓?”
纠客堪称穿帮镜头的“职业杀手”,仅有吃苦精神、较强的记忆力和好眼力还不够,“找茬”属于高技术含量的活,需要丰富的知识积累,对人文、历史、地理、科技等方方面面都要熟悉。如果想作为生意,最好有一个5人左右的团队。宣传方式主要在网上,要敢于挑刺,提升知名度,然后才有可能与影视公司合作。
(文/小娟)
“水影画”8分钟
赚1万
一支没有毛的“针笔”,一个装满水的玻璃缸。一位美女提笔蘸些颜料在水面上点洒。大漠、骆驼、商人、云彩在光波间徐徐出现,构成一个“落日晚风吹沙舞”的景象。用宣纸轻铺水面,水里的画竟奇迹般地被拓印下来,并能永久保存。这就是将失传千年的唐代“墨池法”和时下流行的沙画融为一体,创造出的独特“水影画”。因其具有极高的观赏性又洋溢着浓郁“中国风”,这种时尚艺术在网上一露面,就备受市场认可。如今很多影片的首映礼和大型晚会、品牌会等,都喜欢用水影画提高人气。目前国内专职从事水影画的生意人不足十人,出场费最高的已超过5万元。福建女孩郑歆韵就是其中的佼佼者。
“水影画”是使用水和油脂类颜料运用油水分离的原理进行高技巧作画的表演艺术形式。在平静的液体表面上用滴管或锥笔滴入配好的颜料,任其扩散后用针笔人为引导塑造出各种造型,结束后用宣纸轻轻铺在水面上,将颜料拓在宣纸上,晾干后即可长时间保存。现在郑歆韵的出场费最低标准为1万元,表演时间通常为8分钟。令她最兴奋的一次演出,拿到过8万元的报酬。
(文/东亮)
月赚5万的
“乐疗”生意
给牛经常听舒缓、浪漫的音乐能多产奶;给植物听音乐,会促进它们开花结果。但你知道吗?悦耳动听的乐曲再加上轻度催眠,还能让长期心情抑郁、失眠、狂躁的人,很快扫除“垃圾”情绪,变得一身轻松。具有这种能耐的人,就是目前最时尚的“乐疗”生意。合肥女孩余丽从事的正是这种酷生意,月盈利超过5万元。