对照检查材料十篇

对照检查材料篇1

1.

对照检查材料问题

理想信念不够坚定

宗旨意识树得不牢

党性修养有所放松

纪律观念有所松懈

2.

对照检查材料问题

政治理论学习不够系统

为民服务意识时紧时松

工作能力还需提档升级

3.

对照检查材料问题

一是理想信念不够坚定

二是纪律观念有所弱化

三是宗旨意识不够牢固

四是个人修养不够纯粹

4.

对照检查材料问题

政治理论学习不够深入

改造主观世界不够主动

精神状态表现不够积极

群众意识树立不够牢固

5.

对照检查材料问题

一是大局意识不够强

二是奉献意识不够强

三是学习意识不够强

6.

对照检查材料问题

一是政治敏感性还不够强

三是政治洞察力还不够强

二是政治纪律认识不够深

7.

对照检查材料问题

一是学习覆盖广度不够

二是理解领悟深度不够

三是理论联系实际不够

8.

对照检查材料问题

一是深入基层调研不够

二是工作重形式轻实效

三是机械落实上级精神

9.

对照检查材料问题

一是表率作用发挥不够好

二是改革创新意识不够强

三是部署推进工作不够细

10.

对照检查材料问题

一是为民服务的意识还需增强

二是为民服务的能力还需提升

三是为民服务的举措还需完善

11.

对照检查材料问题

一是工作方式创新不够

二是考核指标较为单一

三是存在放松懈怠心态

四是抓落实的力度不够

12.

对照检查材料问题

一是落实“一岗双责”还不够到位

二是落实廉政主体责任不够主动

三是廉政教育形式内容比较单一

13.

对照检查材料问题

一是理论学习深度、广度不够

二是政治敏锐性不高，洞察力不强

三是创新意识不足、热情不够

14.

对照检查材料问题

一是宗旨意识有所淡化

二是自律意识有所减弱

三是创新意识比较欠缺

四是思路办法比较缺乏

五是关心干部不够到位

15.

对照检查材料问题

一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节

二是对党员教育管理上还存在薄弱环节

三是从深层面反腐倡廉上还存在薄弱环节

16.

对照检查材料问题

一是理论学习不够深入系统

二是组织生活抓得不够严格

三是执行上级指示不够全面

四是助手作用发挥不够充分

五是工作创新意识不够强烈

六是工作作风不够深入扎实

17.

对照检查材料问题

思想上，没有找准角色

工作上，不够干脆利落

学习上，理论知识不够

生活上，不够勤俭节约

18.

对照检查材料原因

理想信念淡化，“总开关”拧得不紧

宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深

进取精神退化，“领头雁”意识不强

实干作风虚化，“钉钉子”力度不够

自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢

19.

对照检查材料原因

思想认识不够到位

宗旨意识不够牢靠

担当精神不够强烈

艰苦奋斗意识不强

20.

对照检查材料原因

一是理论学习抓得不紧

二是宗旨意识有所淡化

三是主观世界改造有所放松

四是纪律观念有所减弱

21.

对照检查材料原因

放松了理论武装

党性锻炼有所松懈

宗旨观念不够牢固

做人缺乏“钉钉子”的精神

22.

对照检查材料措施

强化党的意识，坚定理想信念

强化务实担当，促进改革发展

恪守为民之责，全力服务群众

夯实清廉之基，争当纪律表率

23.

对照检查材料措施

加强学习、提高素质

敢于担当、开拓创新

服务人民、甘于奉献

勤俭节约、廉洁从政

24.

对照检查材料措施

抓学习、提素质，努力提高综合能力

抓调研、摸实情，全力服务人民群众

抓班子、带队伍，不断增强班子合力

25.

对照检查材料措施

一是进一步加强学习，在改造主观世界上下功夫

二是进一步践行宗旨，在密切联系群众上下功夫

三是进一步履职尽责，在提升业务水平上下功夫

四是进一步改进作风，在带头廉洁自律上下功夫

26.

对照检查材料措施

坚定理想信念，加强理论学习

树牢“四个意识”，做到对党忠诚

强化责任担当，狠抓工作落实

27.

对照检查材料措施

强化政治建设，在深化学习上严要求

严守党的纪律，在整顿作风上出实招

坚持民本情怀，在保障民生上见成效

注重树好形象，在严格自律上促提升

28.

对照检查材料措施

一是学习深度仍然不够

二是党性修养有所放松

三是担当意识有待提高

29.

对照检查材料措施

一是加强理论学习，坚守理想信念

二是加强党性修养，坚守纪律规矩

三是加强担当精神，坚守务实作风

30.

对照检查材料措施

强化理论武装，加强作风建设

严格锤炼党性，增强党性修养

对照检查材料篇2

2021年个人对照检查材料

通过集中学习，联系自己的思想和工作实际，深刻领会批评与自我批评的重要性，自觉主动地学习“五个认同和三个离不开”主要内容。牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，切身做到“两个共同”。对自身存在的问题做了深刻的反思，查找出现问题的根源，并将原因分析透彻，制定出详实的可操作的整改措施。达到自我提高、自我教育的目的。

一、存在的主要问题

缺乏创新精神。不善于创造性地开展工作，对问题的分析不够深入，思考不够深刻，没有注意到工作方法的重要性。缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念没有贯彻始终。存在的问题不够深入剖析，（1）学习民族政策，（2）党员模范作用等。

二、存在问题的主要原因

经过分析以上缺点，深入解剖自我，我认识到了问题的严重性。具体情况具体分析，其实就是对自己的要求不严格。平时松松散散，不重视自身出现的问题，特别是没有好好进行自我反省，也没有及时调整好心态，其他因素对自己的影响也比较严重，从而导致了上进心、进取心的减弱。以前我对自己缺点的认识不到位，总给自己找各种理由开脱，甚至拒不承认和悔改。这对自已进步的阻碍非常大，不利于自己的发展与成长。归根结底，这其实是对人生观、世界观的思想认识模糊。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。实质工作做的不到位。

对照检查材料篇3

部队党员对比检查材料

部队党员对比检查材料为大家整理部队党员个人的对比检查总结，分析个人在思想，风格，纪律等方面反思本身存在的问题及缘由和如何解决的方法，下面是这篇部队党员对比检查材料

部队党员对比检查材料

为了贯彻落实XX省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求，根据《XX消防支队“3个专项整理”实行方案》的要求，依照支队统1部署展开了这次风格纪律教育整理活动。通过近期的学习教育和“6查6看”的查摆剖析，我从思想、风格、纪律、工作各个方面认真反思，深入检讨，发现本身存在许多不足的地方，现剖析以下：

1、本身存在的问题

(1)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想线路、方针政策的贯彻和履行缺少应有的政治敏锐性和洞察力，不具有1种时不我待的使命感和危机感。不善于应用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来视察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本

质，对事物的理解不深入、不全面。

(2)工作中缺少顽强拼搏精神，专业业务素质没有进1步提高。主要表现在：1是工作循序渐进凭经验办事的“经验主义”;2是满足现状，认为各项工作都弄得不错，自己可以松1口气了，可以躺在功劳薄上休息了，缺少再接再砺、锲而不舍的精神;3是正确应用科学理论，探索新时期政治工作的新门路，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下工夫不够。

(3)工作缺少拿起批评和自我批评展开积极健康思想斗争的勇气。主要表现在：1是对批评和自我批评的深入含义作用认识不足，没有看到这1有力武器的效应;2是“怕”字当头，怕讲不准，怕伤和蔼。以致于班子成员之间、同志之间“1团和蔼”，积极健康的思想斗争展开不起来。

(4)工作展开的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于事务，被动应付工作”的痕迹，创1流事迹、建1流大队的锲而不舍的后续气力不足，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己。

2、问题存在的缘由

对政治学习“走过场”。停于情势，敷衍了)1(

事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为1名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非眼前还尚能正确掌控，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然常常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解毛泽东思想，没成心识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指点作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化。

(2)业务水平不高，缺少敬业精神。1方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，不去研究;另外一方面，缺少敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必须要对业务研究，而自己在业务方面存有依赖性。

(3)工作方法简单。只安于表面，把自己分内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作风格还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深入。

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第

(4)事业心责任感消退，本身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是由于在这段时间里，接手大队所有事项，大部份时间忙于工作的交接上，没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和本身业务知识的加深上，同时心里也有1些“等、靠、慢”的情绪，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。

3、解决问题的措施

1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的风格，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃1切不利于工作、不利于部队管理的毛病想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进1步严格要求自己，做1名真正合格的基层干部

3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强本身榜样作用，努力把大队建成管理严

格、风格良好、军事过硬的先进大队。．

4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地研究业务，务实基础，灵活应用公道的方法和措施，酷爱本职工作，干1行爱1行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。

5、勤请示，多汇报，当好大队领导，保护班子的团结和战役力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上1个新台阶。

以上就是我在这次风格纪律教育整理中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们批评指正

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对照检查材料篇4

自开展党的群众路线教育实践活动以来，厂党总支领导班子认真按照上级党委的统一部署，查摆问题，以“为民、务实、清廉”为主要内容，检查形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。以职工群众反映的突出问题为着力点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，组织开展教育实践活动。在深入学习的基础上，领导班子对照党章查摆在“四风”方面存在的突出问题，并对其根源进行剖析。现将厂党总支对照检查情况汇报如下：

一，遵守和执行党的政治纪律情况

党总支多年来，一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则。毫不动摇地坚持党的领导，始终做到立场坚定、旗帜鲜明；自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致；讲政治、守纪律；始终坚持与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求保持高度之统一。

自觉学习、遵守党章：深入学习贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神实质。自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。切实做到纪律面前人人平等。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清正廉洁、务实为民。

二，“四风”方面存在的突出问题

（一）     形式主义方面

1，       理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义的倾向。

2，       工作的主动性、创造性不够，进取精神需要进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展的要求。

（二）     官僚主义方面

在工作上与干部职工谈心交流还不够，缺乏与职工交流沟通；思想工作做得还不够细致。听取党员干部职工的意见不够全面；对党员干部职工群众的思想动态了解掌握不够及时；班子成员忙于事务性具体工作，没有养成定期到一线了解民意，掌握民情的习惯，没有和职工群众真正打成一片。

（三）     享乐主义方面

创新思维不强，开拓精神不够。在面临复杂多变的经济形势，企业的竞争日趋激烈的情况下，对市场分析不深，应对市场变化发展的措施不明确，抗风险能力不强，在管理过程中安于现状，进取精神、创新意识不强，有待进一步提高。

产生上述问题的主要原因：一是学习抓得不紧;二是工作作风务实不够;三是群众观念弱化；四是执行力不到位。

通过对上述问题的查摆分析，使我们深刻地认识到：企业工作是一个整体，必须把党务工作和行政工作，经济工作和思想政治工作融为一体，才能使企业健康发展。

党总支的职责就是要不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设。促进班子成员团结和观念更新，发挥好班子人员的作用，围绕企业经济目标，发挥党的政治优势，党政工团齐抓共管，使企业持续稳定发展。

企业生产经营工作方面总体情况：我们企业建厂40多年，传承下来的优良传统扎根于企业，绝大部分职工的思想是积极向上的，他们发扬了“团结奋斗，务实创新”的企业精神，体现了他们对企业发展的热情和信心。

存在问题：少数部分职工在工作中缺乏责任感，缺少主动性，造成的原因很多。危机意识的淡薄，影响积极性；对现有的薪酬不满足，少数部分人抱着“少拿工资少做事”的心态面对工作，上班时间忙于其他事情，影响工作，缺乏凝 聚力，集体荣誉感不强，影响积极进取之动力。

因此，我们要加强政治思想工作。创新工作方式，加强企业文化建设，以人为本，关心职工的思想动态，关心职工的物质和精神建设，提高向心力，凝聚力，提升职工的责任感。

要做好正面宣传教育和引导工作，进一步调动广大职工的工作积极性，不断培养职工的责任意识和大局意识。要切实为职工解决实际困难，将人性化管理工作落到实处。在当前生产任务重，人员相对紧张的情况下，保护、调动和发挥职工的积极性尤为重要。班子人员要深入基层倾听职工呼声，关心职工的生产，生活，切实帮助职工解决工作、生活等方面的实际问题。

提高班子人员领导和执政水平，提高拒腐、防变和抵御风险的能力。团结带领职工群众，共同促进企业的政治，经济工作。

 

2014/6/27

 

 

 

对照检查材料篇5

根据《2019年度民主生活会实施方案》要求和公司实施方案布置，本人结合自身实际情况，重点对照新修订的《中国共产党章程》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，深入查摆问题，认真剖析原因，拿出整改举措，形成对照检查材料如下。

一、2018年度民主生活会整改措施落实情况

1、通过“两学一做”学习教育以及对报告的学习，理想信念方面得到了进一步加强和深化。我充分认识到，要治理好一个国家、一个政党，保证党的团结和集中统一是至关重要的。党的报告中一个非常重要的思想灵魂就是要求全党牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。切实维护好以同志为核心的党中央权威和集中统一领导是推动党和人民事业顺利发展，实现党的既定奋斗目标的根本前提和根本保障。

2、抓学习、提素质，努力提高自身综合能力。把学习作为提高自身思想政治水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径。对于重要理论和会议精神进行反复回笼学习，写心得，加深理解和记忆。

3、进一步改进作风，增强宗旨意识，发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神。对照上次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立把个人的追求融入党的、集体的事业之中，坚持人民的利益至上。

4、进一步强化政治担当，严格按照一个党员领导干部的标准要求自己，切实做到廉洁奉公。坚持严字当头，强化自我监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法。严格执行中央“八项规定”,坚决抵制各种不正之风和腐败行为的发生，增强自身防腐抗变能力，做到警钟常鸣，慎独慎微。认真履行党风廉政建设责任制，积极参与廉政教育学习，增强廉洁自律意识，加强对下属党员干部的党风廉政教育。

二、2019年查摆的问题

1、在“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致， 但对新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上功夫下的还不够。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

2、在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：虽然能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，但在推进和落实具体工作过程中有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。

3、对党忠诚老实，不当两面派，不做两面人方面：能够始终做到对党忠诚，对党组织讲实话、讲真话，不做两面人、不当两面派，不弄虚作假、欺上瞒下。但在实际工作中存在忧谗畏讥的心理，做人要实还做得不到位。不同程度存在多栽花，少挑刺；多说是，少说不的好人主义现象。

4、在担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但是在具体工作中存在迎难而上的劲头不够足。习惯“按部就班”，等文件听指示，对一些棘手问题缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神，步子不敢迈得太大，有时存在“先放放、等等看”的消极思想。

5、在“四风”问题方面：

（1）、形式主义方面。理论学习倾向实用化，学习自觉性还不够，没有做到持之以恒、常抓不懈，存在工作忙时放一放、项目活动密集时停一停的现象。

（2）、官僚主义方面。虽然时常在建设工地现场，但服务基层意识还不够，对广大基层员工反映的诉求缺少全面、客观、准确的把握，对反映的问题有时解决得不够有力、不够彻底，服务针对性还不够强。

6、严格执行廉洁自律准则方面。将党风廉政建设要求融入到工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在重技术工作、轻思想工作的片面认识。尤其是在项目建设的工作中，业务工作强调得多，没有完全做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。 

三、产生问题的根源

1、理论武装还不够到位。虽然能够始终坚持学习领会、贯彻执行治国理政新理念新思想新战略，但是“挤”与“钻”的自觉性和积极性还不够足，对党的提出的新方位、新矛盾、新举措的研究还不够深入，在学懂、弄通、做实上还需进一步下功夫。

2、担当意识还不够强。面对新时代，对政策的把握还不够到位，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践还不够。有时在精神状态上满足于已经取得的成绩，凭经验、吃老本，用开放思维和开阔思路谋划工作的能力不够，缺少自我革新的冲劲。

3、党性修养还不够高。没有充分认识到加强党性锤炼的极端重要性，党性修养的自觉性不够强，虽然能够坚决做到保持政治清醒，但有时错误认为“党性”看不见、摸不到，党性修养的强弱跟工作的好坏关系不大，导致自身主观能动性不足，有时在思想和行动上对自己的要求还不够严格，一定程度上影响了工作落实和工作成效。

4、纪律观念有所松懈。指出：“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置。”随着年龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律，严格遵守、不越红线就是一名合格的党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来严格要求自己，对自身建设有所放松。

四、整改措施

说“一分部署、九分落实”。对照检查的目的就是自查自改、见言见行，对于本次查摆出的问题，本人经过梳理研究，下一步我将努力做到：

1、围绕增质强能，在学深悟透中提素质。把牢“总开关”，坚定正确的政治方向，深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、继续前进，始终在思想上政治上同以同志为核心的党中央保持高度一致。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，以对公司党委负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正。在自己分管的工作中勇于开拓创新、敢于担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思路、贡献新方案、拿出新举措、开创新局面。

3、抵制“四风”，以优良党风带动厂风民风。作为公司的一名党员领导干部，今后要在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头，以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召周围的同志。

对照检查材料篇6

一、存在的突出问题

1、政治理论学习不主动。

作为一名支部书记，虽然能自觉树立“四个意识”，“两个维护”在思想和行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致，也能积极贯彻市委、区委、局党委的工作部署和安排，但是理论武装头脑还不能做到自觉，政治鉴别力还是不够强，也没有从“要我学”上升到“我要学”的境界，对党的党章、党规、党纪，上级部署的文件仅满足于通读，不求甚解；仅满足于“看过，有印象”，没有从更高的层面进行理解和吃透；仅满足于在支部布置统一学习，自学的时间很少；仅满足于学过了，没有对所学的内容很好的掌握；仅满足于在支部布置学习业务，没有对学习效果进行考核。

2、纪律规矩要求不严格

作为一名支部书记，虽然能自觉按照党规、党纪的要求和程序去做，但是对执行纪律方面宽、松、软，不能直面错误，总找各种理由进行开脱，在执行政治纪律方面总是在讲，在进行敲打，但是抓的少；总满足于不出事儿，但求过得去，遇到小小不然的问题总想绕过去，没有要办成事儿的觉悟；总满足于自己守规矩，模范带头作用发挥的不足；总满足于支部现在取得的成绩，不能从自觉遵守层面跨跃到让支部党员都遵守，并让支部工作更上一层楼的觉悟。

3、支部生活开展不主动

虽然友谊路所支部能按照局党委的部署组织好“三会一课”、“主题党日”等组织生活，但是积极主动方面不足，点一下动一下，还会在党支部活动中，以“书记”身份对同志们“发号施令”不能时刻谨记，“自己是普通的共产党员”，所以在开展批评和自我批评时就不够深入，有些话同志们不敢说，不愿说，长期以往就找不到自己的问题所在，总觉得自己是标杆，自己是权威，自己完全正确，长期以往就飘飘然了，会发生很大的问题。组织生活会也就流于形式，不能真正的发挥作用，不能直面问题“红脸出汗”“咬耳扯袖 ”，这样对支部和党员的工作都会“积劳成疾”。

二、产生问题的根源

上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，又有主观原则，但从根上来讲，主要是主观原因，主要有以下几个方面：

1、党性修养自我要求放松。

在大是大非面前，虽然能保持政治清醒，但是党性修养不强，在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的职责认识不充分，不自觉的放松了对党性的修养。在实际工作中，虽不会碰“高压线”但也忽视了一些小节和细节上的自律，很容易造成“千里之隄溃于蚁穴”的后果。

2、理想信念自身有所弱化

认为受党教育多年，已经有了一定的理论和工作经验，思想上存在着够用了，所以自我修为提高就不多，日新月异的变化，不提高就跟不上形势。长期以往理想信念就出现了弱化，在学习跟工作冲突时，经常学习服从于任务，也导致学习欠账越来越多，这也是弱化的成因之一。

3、宗旨意识自身有所淡化

由于自己是人大代表，又长期扎根基层，所以最多的就是和群众打交道，虽对群众有一种特殊感情，但是日常琐碎的问题解决的多了，就认为有些群众是刺头，是隐患，为人民服务的宗旨意识淡化了，认为群众的问题是工作、是“活儿”，淡忘了自己是人民公仆的身份。

三、今后努力方向和整改措施

针对存在的突出问题及产生的原因，我要从以下几个方面抓好整改落实：

强化“四个意识”、“两个维护”重点学习精神，以强化理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头严格执行《中共中央政治局关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》，更加严密地团结在以同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚，为党工作，向党负责，突出抓好支部政治思想教育。注重以学促做，学做相长。

强化担当意识，做到心中有责。今后的工作中要遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用责任心树立书记威信，凝聚群众关系，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，抓住矛盾的根源，深挖问题的本质，一项一项抓落实，一件一件改到位。

对照检查材料篇7

按照“学党章党规、学习系列讲话，做合格党员”的总体要求，卯都乡领导班子坚持在查摆问题时不留死角，剖析原因时不走过场，在整改措施时注重实效的原则，广泛征求各方意见，认真梳理群众诉求，逐条列出问题清单，深入开展交心谈心活动，从严从实撰写了对照检查材料。

1、查摆的主要问题

（1）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面

1. 学习积极性有待加强，有的思想不够重视，集中学习时候被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作，轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。

2. 学习深度有待拓展。对新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

3. 应加强对党的精神和新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不断深入。

4. 理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

5. 往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进，提升政治理论素养。

6. 对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位，对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻，对理想信念缺失的危害认识不足。

（2）认真执行党中央决策部署和上级党委决议、决定方面

1. 民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，党组班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。

2. 个别干部对中央的政策、省市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。

3.只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制度作用。

4.抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。

（三）对党忠诚方面

1.个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。

2.对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。

3.党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。

4.求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。

（四）担当负责等方面

1.一些党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象仍然存在。

2.一些领导干部思想作风和能力水平有待提高，党员、干部先锋模范作用有待强化，全面从严治党任务艰巨繁重。

3.部分领导干部担当意识不强，干事创业精气神不足，为官不为现象一定程度存在。

（五）纠正“四风”不止步等方面

1.“等、靠、要”思想严重，习惯于强调客观困难，等上级安排部署，靠上级政策，向上级要实惠，不去主动作为，缺乏开拓精神。

2.班子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状，缺乏奋斗精神，既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。

3.在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。

（六）严格执行廉洁自律准则等方面

1.党的建设有待继续加强，腐败问题依然存在，贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力，有的干部开放意识不够，进取精神不强，推动落实不力。

2.对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。

3.对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。主要表现为：虽然，班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够；平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。

二、产生问题的原因分析

经过深刻的剖析，乡党委政府领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的乡镇农村工作任务，工作力量明显不足。从主观上看，主要的班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还有不同程度存在着差距和问题。

（一）学习自觉性不强

对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想等学习不够深入，理解不够透彻，贯彻不够自觉，特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义以及当地农民了解不深，理解不透，把握不准，导致有时出现模糊的认识。

（二）政治觉悟不达标

权为民所用的政治觉悟还有待进一步提高，以法制思维和法制方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，少数干部对规章制度缺少敬畏感，权力“家底”晒得不够充分，接受群众监督的方法和措施还有待进一步健全和完善，简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。

（三）党性修养不够深

对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失，考虑单位工作少，对上级负责多，对群众负责少。有时放松对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对党员先进性和纯洁性的追求。

（四）宗旨意识不牢固

全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上级负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些。思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。

（五）理想信念不坚定

理论学习缺乏自觉性、主动性。在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。

（六）纪律观念有松懈

乡党政领导班子对上级的各项政治纪律和决策部署落实不够，有时图一时轻松，简单开会发个文件，或者套个文件头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位

三、今后努力方向和整改措施

（一）进一步加强理论学习

把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的，学习一系列的重要讲话精神，学习党章党规，不断用党的理论和政策武装头脑指导工作，推动实践。同时，系统的学习相关业务知识，法律法规知识，领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，乡党委中心组集体学习每月至少2次，各党支部党员干部每月利用“主题党日活动”和每月讲党课至少集中学习2次。坚持学以致用，把学习成果转化为指导实践，推动工作的实际成效。

（二）进一步坚定理想信念

理论上清醒，政治上才能坚定。坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的理论成果，是我们党的指导思想。深入学习，认真领会这些理论，有助于我们学会运用马克思主义立场、观点、方法、观察、分析和解决问题，提高辩证思维能力，为坚守信仰打下牢固的理论根基。

（三）进一步加强党性修养

党性修养，是指共产党在政治、思想、道德品质和知识技能方面，按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。一是树立终身学习的观念，二是锤炼自身的思想品德，三是用科学发展观指导实践，四是提高拒腐防变的能力，总之，提高共产党的党性修养，要身体力行、持之以恒地加强党性修养，必须坚持不懈地学习、学习、再学习。

（四）进一步增强宗旨意识

牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当作大事，千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把解决群众的问题作为日常工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。

（五）进一步强化遵规守纪

对照检查材料篇8

一、存在作风方面突出的问题

 (一)“浮”的问题方面。存在求稳思想放字法，工作只求过得去，不求过得硬，标准不高、要求不严现象仍然存在，总认为工作越做越多，风险越来越大，不如求稳、求安全，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况，有时晚上加了班，第二天可能会存在无法及时上班的情况。

 (二)“软”的问题方面。在工作中有时会怕犯错误，不敢担当，习惯于墨守成规，涉及到改革创新，总想等一等、看一看，总怕自己一不小心犯“错误”。同时，工作中也还会存在怕担责的问题，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的问题，导致有的工作乏善可陈。

(三)“虚”的问题方面。工作中还存在集中面上造亮点，认认真真搞样板的现象，创新成果停留在点上，面上推进不力等方面的问题。有的时候还是存在报喜不报忧的问题，向领导汇报工作的时候，讲成绩多，汇报存在的问题少，讲缺点少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

(四)“慢”的问题方面。存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没有在第一时间全面完成任务。

 

  二、深入剖析问题产生的原因

 

  1、理想信念不牢。没有树立终身学习的思想，有时间就学、没时间就不学，或者学得不深不透，特别是对共产主义的政治理想学习不够，马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求，这是产生“浮、虚、软、慢”问题产生的总根源。

 

  2、学习不够。习惯于学习的功利性和实用性，没有对关于作风建设的重要论述精神学深悟透，没有学以致用，结合本职工作，通过学习认真查摆存在作风问题的根源。

 

  3、党性修养不强。平时忙于繁杂的事务工作，疏于党性修养的培养和锻炼，存在工作代替政治和党性锻炼的问题。面对不正之风，没有用党员的标准严格要求自己、约束自己，觉得自己对工作付出了很多，取得了一定成绩，就应该得到回报产生随波逐流的思想。

 

  三、下一步的整改落实

 

  根据查摆问题，着重从以下几个方面抓好整改。

 

  1、更加注重理论学习，打牢思想根基。

  一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会系列重要讲话精神，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获

  二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、发展中各种复杂矛盾和问题的能力。

 

  2、切实转变思想观念，努力在作风建设上争当表率。

  一是继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。

  二是在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好村级工作，努力争做抓落实的表率;

  三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。

 

对照检查材料篇9

 

按照公司的整体部署，现就“三严三实”方面的问题结合自身情况对照剖析如下：

一、不严不实问题清单

（一）   修身做人方面

1、理论学习停留在一般化，满足于已有的理论知识和水平，党性修养和理论学习不够系统全面，做不到学以致用。

2、存在安于现状的思想。

比如面对贸易南北倒挂的情况下，无法应付只能等上级领导指示，缺乏忧患意识和危机感，未主动积极的去解决问题。

（二）   用权律己方面

1、严格执行党的的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。

2、艰苦朴素、过紧日子的意识还需继续强化。

比如在工作中执行各项规章制度方面没有起到较好的带头作用，招待客户上规格上没有控制好。

（三）   干事创业方面

1、学习意识仍不够。

2、创新能力有待加强。

比如自己虽然能够在完成分管工作上动脑筋、想办法，力争完成工作。但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不足，一方面总是按照北方集港的贸易行为做事情，没有直接到南方饲料企业去开发市场。另一方面工作中缺乏创造性，领导安排什么就尽力做好什么，创新思路不宽阔，层次不高，没有学习借鉴他人好经验好做法，存在照搬照抄、生搬硬套的现象。(敬请期待更好文章：WWW.HAowORD.COM)

（四）遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律情况方面

在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上存在着一些打折扣的现象。对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。

（五）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题方面

认识不够到位，部分工作停留在转发文件照搬规定上，工作被动应付，存在畏难思想。工作上不够规范，没有进行具体的责任分解，落实到人。

二、产生问题的根源

我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，现将具体情况汇报如下：

（一）学习不够深入，理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在“以干代学”、“先干后学”的思想，把学习当作形式和完成任务。

（二）群众观念淡化，宗旨意识不够牢固。在决策过程和落实工作任务中，考虑更多的是如何让上级领导认可，没有和其他主管共同商讨工作中的流程及突发问题。究其原因，就是没有从根本上理解党的宗旨，缺乏践行党的群众路线的自觉性。

（三）党性锤炼欠缺，进取精神不够强烈。没有坚持系统地学习党的理论，时刻对照党章、党纪、反思自己的一言一行，把批评与自我批评的思想武器置之脑后，导致自我加强党性修养的意识不强。

（四）政治纪律和组织约束放松，自我要求不够严格。总觉得只要能推进工作，其它的都不是问题，存在随大流的思想。

三、今后努力方向和改进措施

     通过对照“三严三实”的要求，深刻反思自身存在的问题并做出各方面的改进，具体措施如下：

（一）要进一步认清理论学习的重要性，增强党性修养，积极主动的用心学习并解决疑难问题，做到学习工作两不误。

整改期限：立即整改

（二）在工作中要严于律己，以身作则，真正的做到率先垂范。

整改期限：立即整改

（三）脚踏实地的认真学习玉米贸易，与南北方港口、深加工企业时刻保持联系，关注市场方向，把握市场商机。

整改期限：立即整改

（四）坚定理想信念，坚持党性至上。在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，自觉遵守党规党纪和道德准则，不辜负党组织的培养和重托。

整改期限：立即整改。

（五）加强主动学习的能力，积极探索思考在落实党风廉政建设中如何有效的履行的主体责任，认真研究着实有效的解决办法。

对照检查材料篇10

岁月若一指流沙，转瞬间，流沙逝于指尖。我在XX镇不知不觉中走过了三个春秋，入党也有一年时光。我于2019年9月光荣成为一名预备党员，在预备期间，我始终以一名正式党员的标准要求自己，各方面都有了很大的提高。细细回想，慢慢品味，岁月若一指流沙，转瞬间，流沙逝于指尖。无意中，我的入党之路于不知不觉中走过了三个春夏秋冬。细细回想，慢慢品味，一路辛酸，一路欢歌，中国共产党已经走过99年的风风雨雨。回首这99年来，我们的党走过的是一条艰苦奋斗的道路。99年的风雨洗礼，留下的是不变的信仰和不懈的追求，而作为组成这个集体的每一名党员，也实际行动，践行着自己对党和人民的庄严承诺，是他们不断诠释着“为人民服务”的深刻内涵，让党旗永远飘扬在人民群众的心中。

为深入开展“一回顾三对照”活动，不断增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高能力，不断增强党的意识、组织意识、和党员意识，始终保持先进性、纯洁性。按照组织要求，认真分析自身问题，并制定相关整改措施。

一、存在的问题。

通过“一回顾三对照”活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点:

一是理论学习不充分，在提高自身的政治能力和政治本领上有欠缺。作为一名党员，没有持之以恒就的学习理论知识。在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对新时代中国特色社会主义思想没有悟深悟透，对如何结合自身实际贯彻落实心中无数，手中无招。政治敏锐性和政治鉴别力不够强，不善于从政治上观察问题、分析问题。

二是党的群众路线认识不深，宗旨意识淡化和服务意识弱化。以人民为中心的思想树立的不够牢固，坚持从群众中来到群众中去的工作方法上执行得不够好。工作中下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少，在驻村工作上接触村干部的时间多，接触群众的时间少，工作不够接地气。

三是发挥自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。满足于按照惯有的思维和方式做事，自我反省和开拓创新比较少，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神不够，贪图享乐的思想抬头。

二、整改措施。

一、加强政治理论学习，提升党性修养。切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观及新时代中国特色社会主义思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“好人主义”思想大讨论为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习，把以前欠的课都补上。

二、树立“以人为本”服务理念，提高群众满意度。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中把坚持以群众为本，作为工作的出发点和落脚点。落实到具体工作中，就是要始终把广大人民群众的利益放在第一位，带着责任，带看感情，关心群众安危冷暖，关注群众身心健康，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。