对照材料整改措施十篇

时间:2023-03-29 12:28:18

对照材料整改措施

对照材料整改措施篇1

一、认识体会

扫黑除恶专项斗争是以为核心的党中央作出的重大决策部署,事关社会大局稳定和国家长治久安,事关人心向背和基层政权巩固,事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。这就要求我们坚定政治立场,时刻以党中央扫黑除恶专项斗争为目标,时刻以共产党员的标准严格要求自己,敢于发现黑恶、敢于阻止黑恶、敢于斗争黑恶。打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗,最根本的是全面贯彻党的精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,贯彻落实总体国家安全观,不断增强人民获得感、幸福感、安全感,维护社会和谐稳定,巩固党的执政基础,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的社会环境。

二、对照检查发现的主要问题

(一)部门协作不够紧密。

各部门虽然建立了内部联动机制,但沟通协调上相对单一,不够深入,各自职能优势发挥的不够,沟通协作上缺乏大局意识与统筹协作。扫黑除恶成员单位职责不够明确,协调配合意识不强,无法确保信息互通、线索无遗漏,在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题,未形成有效的工作合力。各成员单位参与专项斗争主动性、积极性有待加强,齐抓共管、标本兼治工作格局尚未有效形成。

(二)线索摸排渠道窄、难度大。

收集线索的渠道方式仅限于网格员、警务助理、公安干警排查或是信访办接访等,群众举报占比较小,究其原因,是因为一些群众害怕举报后遭到打击报复,掌握问题线索不敢说、不能说,有等待观望思想,检举揭发的积极性还不够高,造成扫黑除恶线索排查难度加大。

(三)宣传方法有待改进。

前期开展了很多宣传活动、制作了大量的条幅、宣传册、广告屏等,但仍然存在宣传形式还不够灵活,宣传发动的持续性不强等问题,特别是在宣传内容上更新不够及时,打击战果、震慑作用及教育效果还不够理想,缺少典型案例发挥治本功能,没能够形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围和宣传效果。

(四)部分干部认识不到位。

街村干部虽然在思想上高度重视该项工作,但在真正领会党中央、国务院在全国范围内开展扫黑除恶专项斗争的战略意图还存在偏差,极少数村干部对群众提出的意见建议以及举报的事项不能正确对待,该答复解释的没有及时答复解释,该整改解决的没有及时整改到位,导致群众上访,激化矛盾,为给黑恶势力以可乘之机。个别村支部成员有畏难情绪,遇到难点问题,总想绕道走,破解问题的办法不多,存在“不愿想、不敢想、不多想”的现象,对容易解决的问题能及时解决,对涉及扫黑除恶的难点问题不敢“伤筋动骨”。

三、产生问题的根源

(一)理论武装抓得不实。

学习缺少系统性和全面性,学习存在“粗枝大叶”,对扫黑除恶专项斗争的精髓要义、精神实质理解得还不够到位,对扫黑除恶专项斗争的总要求、总安排理解得还不够深入,在有效运用上存在差距,没有做到学用结合,知行合一,在一定程度上影响了专项斗争的有效开展。

(二)宗旨意识树得不牢。

个别班子成员在开展扫黑除恶专项斗争过程中,没有把群众现实意愿作为开展扫黑除恶专项斗争的第一信号,有时还是不自觉地把完成上级布置的任务当作工作重点,没有真正达到“群众利益无小事“的思想境界。与群众的联系不够紧密,对群众的呼声响应不够及时,对群众的实际问题考虑得不够多,解决得不够好。

(三)党性锻炼还存在不足。

近年来,通过“三严三实“专题教育、群众路线教育、”两学一做“学习教育等,班子成员的政治觉悟、党性修养有了大幅度地提高,但是严格对照党章要求还有一定的差距,在开展扫黑除恶专项斗争时,有些班子成员不能从政治高度、大局看待问题、分析问题,只满足于做好本职工作、分管工作,对扫黑除恶工作重视程度不够,推动力度不大。

三、整改措施

针对上述问题,下阶段工作中,我们将建立问题台账、整改清单,明确整改责任人和整改时限,切实把问题解决到位,确保扫黑除恶专项斗争顺利推进。

一是要进一提高政治站位。

结合理论学习、实践总结,进一步深学细照笃行,深入对扫黑除恶专项斗争长期性、复杂性、艰巨性的认识,进一步提高政治站位,统一思想认识,把专项斗争作为一项重大政治任务牢牢扛在肩上、抓在手里,层层传导压力、压实责任,推动扫黑除恶专项斗争不断向纵深发展。

二是要进一步坚持依法严惩。

要进一步对涉黑恶势力保持严打态势,特别是寻衅滋事、高利放贷、暴力讨债、砂霸等案件,始终坚持“快出警、快反应、快处置”。同时,集中研判深挖一批隐藏蛰伏的黑恶势力犯罪团伙,按照“四个必查”要求,第一时间查封扣押“黑财”,及时铲除其经济基础。结合全县开展重点行业领域扫黑除恶专项整治行动,紧盯工程领域、市场领域、招投标领域,紧盯沙霸、石霸、水霸、非法采砂等,以零容忍的态度,出重拳、下重手,聚焦打击锋芒,形成压倒性态势。

三是要进一步强化打财断血。

抓住一批见黑见恶见“伞”不见财的典型案件,查找问题,深挖细查,加大追缴、没收力度,把打财断血作为今后工作重中之重,在侦办涉黑涉恶案件过程中,从案、人、财等方面同步发力,用足用好法律手段,依法及时查扣追缴“黑财”,确保打深打透,防止死灰复燃。

四是要进一步加强队伍建设。

其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。身为公职人员,部门领导,要加强个人修养,提高思想觉悟,不断提高在执法过程中公平公正的法律意识,在扫黑除恶专项斗争线索核查过程中实行“日清周清月清”制度,防止民警在工作中推诿拖拉,督促民警按时办结案件和工作任务,从制度上杜绝了不作为、慢作为、乱作为问题,将群众举报单位及民警现象扼杀在萌芽状态。

对照材料整改措施篇2

自开展党的群众路线教育实践活动以来,认真学习实施方案,深刻领会活动的重大意义和必要性,根据支部按照“四对照一结合”的要求,开展批评与自我批评,对自己工作中存在的问题有了进一步的认识,进行了深刻的反思。

一、存在的问题主要有以下几个方面。

1、理论学习主动性不强。常常因为工作繁忙等原因不能自觉主动的学习。同时在学习过程中也是注重业务学习,较少进行理论学习,对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性。

2、业务能力有待于进一步提升。虽然平时比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,对很多新的政策、新的业务知识学习掌握的不够好,没有刻苦深入地钻研业务知识,只注重表面学习。

3、服务意识还需继续提高。许多工作做得还不是很令人满意。紧紧满足于耐心服务,存在不求有功,但求无过的思想,遇事容易情绪化,将不良情绪带入工作中,影响工作。

4、工作作风还需要更加扎实。有时存在急于求成的情绪,在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

5、创新精神还需不断提高。缺乏争先创优的精神,在工作中只注重自己本岗位的工作,只完成份内的事。在对外宣传工作中,经验不足,办法不多,思路不宽,只完成领导交办的各项任务,缺乏争创一流工作业绩的信心。

二、改进措施和今后努力方向

这次活动,是一次自我加压、自我提高的良好契机,通过学习、深刻反思认识到自身存在问题,与优秀同志找差距,在今后的学习工作中,争取自我完善,改正不足,做到以下几点。

1、坚定理想信念,力求更好的做好服务工作。进一步认真学习思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,不断提高自己的思想觉悟,增强对本职工作的责任感,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,用微笑服务对待前来办事的每一位客人,自觉维护好党员的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。

2、持以以恒、坚持不懈地加强对业务知识的学习。不断加强业务知识的学习,自觉地把学习作为一种追求,一种修养和一种责任,勤于学习,善于思考,持之以恒,与实俱进。

对照材料整改措施篇3

按照《全区“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的工作方案》文件要求,在深入学习对照的基础上,围绕“18个是否”,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,并结合自身工作实际,重点对照《党章》、《准则》和《条例》规定要求,主动对焦合格党员标准对照自身进行自我剖析如下。

一、总体评价

通过学习我更加深刻地感受到党员领导干部要带头从思想和灵魂深处树牢党章党规意识,带头遵守党章党规,带头保持对党章党规的敬畏之心,并将其作为立身做人、立德从政的基本准则去对照,作为主题教育的基本准则去落实。通过逐步深入细致的认真学习,我明确感受到自己在严格遵守党章党规方面比过去更自信。实事求是地说通过学习让自己时刻谨记自己党员的身份才是第一身份。始终保持共产党人为人民服务的本色。我愿意终身做一名合格的共产党员。

二、对照情况

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略等方面。宗旨意识有所淡化。面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,面对身边不正之风的存在,导致宗旨意识有所动摇。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。党员先锋模范作用的发挥的还不够好。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。感觉自己年龄大了,有时工作的主动性还不够好。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透和全面,投入的时间精力不够。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:对群众思想动态了解还存在不足之处。

(二)对照准则“八个是否”存在的问题

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:理想信念还不够坚定,偶尔还会受到社会上一些风气影响。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:对意识形态领域的复杂斗争认识还有待更进一步深入。

3.是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:在落实工作针对性实效性上还需要不断提高。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:对“四风”及隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:有时纪律观念有松懈。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:对干部调整论资排辈、迁就的现象,批评不够。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:批评与自我批评还不够到位深入。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:党风廉政建设放在心中,执行各项纪律还不够严格。

(三)对照条例“五个是否”方面。

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。对某些不当言论的错误原理深入分析思考、斗争还需提高能力。

2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:对于此类现象的斗争也需要时刻不忘增强战斗力。

3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:对扫黑除恶专项斗争,存在认为这主要是政法系统的主业主责,因而思想上认识不够。

4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人坚决服从领导抓好本职工作。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照反思,存在着应忙于工作事务,家风家教有所松懈的倾向。

三、改进措施

(一)不断加强学习

深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的精神,特别是系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动中心工作和政府招待所服务事业加快发展上。

(二)严明政治纪律

坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以同志为核心的党中央权威,自觉向以同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。

对照材料整改措施篇4

2021年,我深入学习了《党章》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等规定的篇目章节,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、”方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:

通过一段时期的学习,锤炼党性,坚定理想信念。温故知新,再次认真学习《党章》,自学了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等篇目章节,收获颇丰,党员的思想境界有所提高。

但是通过学习也发现自生的多个不足之处,把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析。政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,而不是考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。

一、增强“四个意识”,坚定*四个自信”,做到两个维护方面的不足;主要问题及具体表现,一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高。二是对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”、“先干后学”的情况。三是对党的政策理论学习重视程度、思考程度和借鉴程度不够,没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:规矩意识淡化,防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入。虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。随着生活条件越来越好,自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活,有时出差、培训检查在食宿方面不再愿住小旅馆、有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。

三、服务群众方面存在的差距:一是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对投递人员的业务支撑问题缺少主动性。二是在解决投递业务破解难题上还有不足。对投递员最盼、最急、的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象,工作标准有时不够严格,只求达标,不求过得硬。

产生问题的原因分析(一)对理论学习没有经常化。在日常工作中,我对理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的精神和新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,单位学习制度没有很好的坚持,对理论学习不透彻,掌握不具体,存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题。(二)践行宗旨意识有所弱化。同志指出,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为投递业务主管人员,日常忙于业务,没有与投递员打成一片、嘘寒问暖的时间少了,站在投递人员的立场上想问题也少了。在党组织生活中,批评与自我批评没有做到动真碰硬、触动灵魂,知多行少、知行脱节,难以实现自我教育、自我提高。

整改措施:我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立政治意识、大局意识、坚定不移拥护党中央权威和党中央集中统一领导。我将提高业务技能,对监督检查中发现的问题,及时解决问题,解决困难,增强责任意识带头意识做职工的表率,努力做一名让组织放心、让群众满意的党员。

对照材料整改措施篇5

一、存在的问题

1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自己要求低,只是关注自己个人工作,不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。

2、工作作风方面:工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作只是流于表面,只是被动的去接受上级的任务,工作主动性不强,工作标准较低,缺乏积极性,主动性,创造性,处理问题患得患失,瞻前顾后。

3、履职尽责方面:只是按部就班完成上级分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。                                 

4、自我要求:只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求较低,创新意识不够强烈。

二、原因分析

1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流。

2、思想上对自己要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。

3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己,思维局限。

4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。

三、整改措施

1、认真学习“四个意识”方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻内容,同时将其内涵与自己实际工作联系起来,变被动为主动,提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通,积极向工作能力强,业务水平高的同事看齐。

2、提高自己的原则性,提高自己对工作的要求,增强大局意识,责任意识,忧患意识,提高业务工作能力,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,积极发现更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自己的工作职责,树立攻坚克难的决心。

对照材料整改措施篇6

一、存在的问题

1、理论水平缺乏。由于专业背景的不对口,虽然在刚参加工作是经过了三个月的系统学习,但是对很多理论知识掌握得不够全面,对新事物、新知识学习不透。

2、理论学习联系实际做得也不够。除了刚开始认真学习外,安排自学时间较少,学习业务知识积极性不高,学习政治理论知识自觉性不高。有的虽然学习了,但往往流于形式,应付了事,或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够,理论知识学得不够深透。

3、缺乏与时俱进的创新精神。习惯于凭经验办事情,凭老方式老办法想问题,缺乏主动性、创造性,不注意汲取新鲜经验、探索新路子,而是因循守旧。

二、存在不足的原因

1、学习自觉性不够。没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

2、工作艺术性不够。工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够。

三、今后努力的方向

1、加强学习,提高素质。要努力学习业务知识、拓展知识面,在工作中,要能够将所学知识运用到实际工作中,碰到的新情况、新问题时能够更好地发挥作用。

2、坚持理论联系实际,学以致用。克服浅尝辄止的学风,摈弃学而不研,读而不深的作法,在学深学透上下功夫,一要掌握理论精髓;二是善于把理论运用于实践。

对照材料整改措施篇7

(一)、认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、方面找差距:

一、是学习理论不足,不够全面,对新时代中国特色社会主义思想停留在形式主义上,没有深入的去研究、学习,学习有待提升,对“四个意识”学习不够透彻,不够能很好地结合到实践和落实中,工作中还有很多不足的地方。

二、是对“四个自信”的理解认识不够深刻全面对背景、具体内容,发展意义学习不够透彻,这也是“四个自信”不足的表现,对思想解放不够开阔,认识问题,解决问题,习惯传统思想,不敢勇于创新。

(二)、对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:

一、是信念坚守不力。对照党章党规要求,审视自己的理想信念,感觉到自己理想信念的坚定性还是有所下降,当特别是对党内和社会上的一些腐败现象,自己在思想上产生了一些消极想法,对社会上一些丑恶现象的滋生蔓延深感忧虑,对党内不正之风和腐败现象能否根除缺乏十足的信心。

二、是学习成效不够明显,主动学习的意识不强,对新时代中国特色社会主义思想主和党章党规的理解,主要是通过理论学习和集体学习,自己主动学、深入学的时间少,存在以干代学的情况。学习不够深入系统,满足于抓重点、抓关键,缺乏长期性地拓展理解和延伸学习,没有从“守初心、担使命”的高度考虑谋划事情,距离上级的要求还有差距。

三、是自律意识不强,在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣,和高尚的精神追求,同时严格要求自己和家庭成员。

(三)、对照人民群众新期待找到自身工作的不足 :

一、是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代使命、任务新需求,没有正确认识和处理好个人利益和群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做是患得患失的思想,不做怕别说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说的过去就行,在今后的工作中维护和发展群众利益为根本出发点,一切以群众为首。

四、对照先进典型,身边榜样,找在自己在克己奉公,担当作为,攻坚克难,作风形象方面找差距:

参见工作7年来,我一直兢兢业业,较好的履行了岗位职责,但在克己奉公,担当作为的要求我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想,二是对自己在工作中还是不够严厉要求自己,导致有许多问题的发生。

(四)、整改措施:

对照材料整改措施篇8

各位领导,同志们 :

大家好 !

近日,卫生院开展了以“不忘初心,牢记使命”为专题的教育活动,我又一次认真系统地学习了关于《系列重要讲话》,以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,在此基础上,对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》结合思想和工作实际进行了深入自查,紧扣中央提出的“18个是否”具体要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照,对自己存在的问题进行了对照检视,自我检查。发现在自己身上不同程度存在一些问题, 并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。 现将个人对照检视情况汇报如下:

一、存在的问题

1、对照党章“五个是否”存在的问题:

一是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。主要存在的问题:平时忙于具体工作,对下基层了解实情缺乏主动性。走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,有时存在以个别家庭的走访入户代替整体情况的问题。二是落实上级决策部署效率和质量有待加强。主要存在的问题:紧跟形势任务、落实上级部署时,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在慢半拍、不彻底的现象。三是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵认识不够。主要存在的问题:在运用新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我完善,不断改造上做得不够,致使自己在马克思主义的理论修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,与群众对美好生活的向往要求还有差距。四是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。主要存在的问题:先锋模范作用的发挥不好,平日只是埋头苦干业务工作,而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。五是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:主要存在的问题:为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

2、对照准则“八个是否”存在的问题:

一是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:主要存在的问题:不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。通过查摆,也深刻认识到自己还没有把强化理想信念贯穿工作始终,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程,需要天天“补钙”。

二是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:

主要存在的问题:政治敏锐性不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,满足于自己不说不做,有多一事不如少一事的消极心态,缺乏揭露和纠正的斗争精神。对听到的不良言论也没有及时制止。

三是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:主要存在的问题:与自己工作相关,用得上的学得多一些,相关不紧密或目前不要用的学得少一些,学习上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,视野不宽阔,知识不全面,导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局。

四是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:主要存在的问题:虽然能较好落实中央八项规定精神,但党员先锋作用还没有充分发挥,存在浪费纸张的现象。

五是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:主要存在的问题:各项工作坚持高质量高标准不够,推动创新的力度还不大。只求重点突出,一些工作只求过得去,不求过得硬。在日常工作、会议中存在应付思想,没有从根本上分析产生一些现象的原因,去寻找新的解决办法。

六是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:经查摆不存在此方面问题。

七是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:主要存在的问题:没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评,没有做到批评和自我批评经常化。

八是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:主要存在的问题:工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好。但是廉洁自律意识还不够严格,认为现在生活条件好了,艰苦奋斗、勤俭节约的意识渐渐弱化。

3、对照条例“五个是否”方面。

一是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。主要存在的问题:我本人虽然能够在思想上、政治上、行动上以同志为核心的党中央保持高度一致,但对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。

二是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。主要存在的问题:经查摆无方面的问题出现。

三是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。主要存在的问题:本人坚持党性原则,不存在优亲厚友、政商勾结,充当黑恶势力保护伞等问题。

四是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:经自查,不存在此方面问题。

五是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照反思,本人时刻牢记自身共产党员的身份标签,不存在此方面问题。

二、存在问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,存在主观认识上不重视,在工作上没有摆在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。

(二)宗旨意识有所淡化。随着机构改革,工作职能的变化,与基层群众的密切联系有所弱化,在工作中,心中不能始终装着群众,淡化了为人民服务的根据宗旨,有时候没有深入实际认真了解职工所想、所急、所怨的是什么,在感情上有所疏远,群众路线贯彻不彻底。尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。在研究解决一些困难和问题时,没有从老百姓的所想、所需、所求出发。重点工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。之所以出现这些问题,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观念有所淡化。

(三)自我约束有所放松。对党章党纪学习不经常,没有强硬的底线意识、红线意识,在执行党纪时,制度的口子有的时候扎得不紧。没有把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。

(四)传承红色基因的精神不够强。随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗意识弱化了,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严。这些现象都是党性不强的具体表现 。

三、整改措施和今后努力方向

针对本次梳理出的问题,我将坚持问题导向,在今后的学习、工作和生活中,贯彻落实精神,严格对照新《党章》,认真查找不足,切实转变作风、推动工作、树好形象。

一是强化理论学习,提升政治素养。树立终身学习的理念,深入学习新时代中国特色社会主义思想,向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题,把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。

二是强化党性锻炼,坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。

三是强化宗旨意识,服务广大群众。加强与群众之间的交流谈心,注重从平时查找缺点,于细微处发现问题,在谈笑间解决问题,努力营造团结进取的良好氛围。牢固树立“群众事无小事”的服务观念,深入群众,主动帮他们解决一些生活上,工作的 “小事”、“难事”。增强抓落实的本领,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。

四是强化尽职尽责,干事创业担当。始终严于律己,要把党章党纪挺在前面,不碰党纪高压线,不破道德底线,带头讲党性,守党纪,讲规矩。在营造风清气正的政治生态,和职工群众安居乐业的工作生活环境上,大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,完成每一项工作任务。

对照材料整改措施篇9

一、存在的主要问题

1、政治觉悟需不断提升

一年来,本人能够按时参加党委、支部组织开展的各项理论学习,认真贯彻落实党的精神,坚决拥护党中央的核心,坚定维护党中央的权威。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习的深度和广度还不够,对党的的核心要义和创新观点、政治意义、理论意义、历史意义、实践意义,学的还不深、不透,存在浅尝辄止的情况。             

2、工作作风需不断夯实

担任湘桂线G网改造项目总工以来,能够提前策划各项技术管理工作,日常深入到施工现场根据经验提出解决技术难题的见解和想法。但是对于大中专毕业生关心培养还不够,对于架子队员工的思想状态了解掌握的比较少,对于施工现场一些冒进及安全措施不到位的现象没有抱着“零容忍”的原则去及时制止,出现了一座铁塔基础浇筑因质量问题进行返工的事件。在施工技术方面,更多的是关注通信专业的施工,对电力及房间施工方面的关相对较少,未站在项目部的整体层面来看待问题,应该对各专业的技术施工工作都要统筹兼顾,使项目部各专业之间加强配合,形成合力,从而有力的促进生产提高工作效率。

3、求真务实的精神需不断提高

在工作中偏重于重点工作,主要事情。认为“看到”就要想到,“想到”就是“做到”。策划安排虽然严谨,但却没有真正做到一抓到底,存在“头重脚轻”的现象。对待工作任务,首先想到的是迅速完成,而不是仔细考虑怎么去做的更加完美,尤其在任务重、工期紧的时候更是如此。存在着以先保证完成任务为原则,对细节要求降低了自身要求的问题,没有时时刻刻严要求、高标准的要求自己。

4、担当作为需不断加强

在担任项目总工程师这个新岗位以来,我能够倾心尽力,时刻从公司和项目部的集体利益出发,兢兢业业、敢于担当。但在面对急难的问题上,感到自己的工作方法还需要更灵活、工作能力还需要更加强;与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点,技术创新不够,还需进一步增强事业心和职责感。

二、存在问题的原因剖析

上述问题出现的原因,一是理论学习还缺乏系统性,尤其是对新时代中国特色社会主义思想学的还不够深透。二是没能很好的利用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观人认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不够紧密,在结局具体问题过程中,利用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。四是在工作中还残留着本位主义思想,惯性依赖于经验处理问题,而不会运用科学理论的知识、观点和方法来指导自己,来具体研究、具体分析和解决工作中的各项事务和存在问题。对于施工现场盯控不够,对于工作中出现的新问题、新情况,未能及时拿出切实有效的解决办法和对策,在施工方案的跟踪、落实上还抓的不够。五是缺乏创新意识,与时俱进、开拓创新、更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点,存在不求有功,但求无过现象,还需进一步增强事业心和职责感。

三、整改措施和努力方向

1、加强学习,提高素质。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐度和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素养、业务能力和道德水平。要努力学习业务知识、拓展知识面,在工作中,要能够将所学知识运用到实际工作中,碰到的新情况、新问题时能够更好地发挥作用。

2、坚持理论联系实际,学以致用。克服浅尝辄止的学风,摈弃学而不研,读而不深的作法,在学深学透上下功夫,一要掌握理论精髓;二是善于把理论运用于实践。

3、坚持解放思想,实事求是的思想路线,以创新精神推进工作。要勤于思考,勇于探索,敢于创新,以与时俱进的思想观念做好本职工作。

对照材料整改措施篇10

一、对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻党的各项决策部署,能够贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。坚决做到政治合格,本人政治信仰坚定,理想信念牢固,始终坚持党的基本理论不动摇,认真学习贯彻“四个意识”,从思想上主动自觉向党中央看齐,向党的路线方针政策看齐。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。我认真学习党的理论知识,坚持党和人民的利益高于一切,对党忠诚老实,言行一致。到还有两个方面存在问题:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于工作琐事,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,多是碎片化的学习,理论学习与实际工作有时结合不够紧密。二是高标准的意识还不强。在工作任务多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到困难时热情有所下降。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,把工作和生活分开。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。主观能动性欠缺,服务意识薄弱。主要表现在:被动工作的多,主动工作的意识不强。虽然在同事需要帮组的时候会积极提供,但是不能主动发现问题,提供帮助。

二、对照准则“八个是否”存在的问题

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。坚决把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中,自觉为推进中国特色社会主义事业而苦干实干。政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线,在日常工作生活中坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场

3.是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:积极发扬党内民主,坚决少数服从多数,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,在日常工作中,都敢于进行批评与自我批评。自己的批评意见可能还不够中肯,对自己的问题认识的也不够全面,也有时候对他人的批评认识不深,改正的慢,在自我批评时候提及的少,没有引起高度重视。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:能够坚决贯彻落实中央八项规定,严格执行《条例》和《准则》。认真对照后我能够做到时刻自警、自醒,

三、对照条例“五个是否”方面

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上始终同党中央保持一致,严管自己的言行。二是在落实党组织决策部署时,积极参加,自觉执行。但是也存在对自己不明白的地方没有刨根问底的问题。

2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面:不存在滥用职权、以权谋私等问题

3.是否存在优亲厚友问题方面:我全面认真梳理了亲友关系,没有发现有亲友在同一个公司工作,不存在优亲厚友等问题。

4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,等问题方面:在工作生活中坚决同形式主义、官僚主义做斗争,将工作落到实处。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。