矿山工程服务十篇

矿山工程服务篇1

南非的矿山救援工作有着悠久的历史。1924年成立的矿山救援机构，经过了88年的实践，因训练有素、装备精良、成绩突出而享誉国际矿山救援界。2000年，由南非矿山救援服务有限公司参与发起的国际矿山救援组织(IMRB)成立，南非成为首任主席国，南非矿山救援服务有限公司总经理被推选为国际矿山救援组织首任主席。2003年，首届国际矿山救援大会在南非举行。

南非矿山救援的发展历程

随着南非金矿业最为集中的白水岭地区金矿的蓬勃发展及金矿采掘向纵深发展，对灭火和救援的需求也随之加大。1924年，兰德矿山集团在约翰内斯堡建立了一所中央救援训练站，开始从矿工中挑选人员加以训练，作为救援队员。救援站的设施和救援队实际上逐渐为兰德地区的所有矿提供服务，后来服务又扩展到了德兰士瓦省(该省的部分地区就是如今的普马兰加省)的煤矿，甚至也被消防部门所采用。逐渐地，其他矿业集团也纷纷请救援训练站来为其训练队员。1946年起，训练站由德兰士瓦和奥兰治自由州矿业商会的专业管理委员会进行监管。

1961年，南非开设了韦尔科姆训练站，主要为奥兰治自由州和克莱克斯多普地区的金矿提供救援服务，服务的对象还包括开普省西北地区的金属矿。而东德兰士瓦(现在的普马兰加省)的煤田和金属矿的扩张，则促成了威特班克新训练站的成立。后来这个训练站在1982年被搬到了伊万德，以便给附近的金矿和煤矿就近提供设施服务。1925年，纳塔尔煤矿主联合会在敦提开设了一个救援站，为纳塔尔北部的煤矿提供紧急救援服务。1980年，南非关闭了约翰内斯堡救援站，在卡通维尔的德里方登金矿所在地建立了一个新的救援站。成为这一地区规模最大的救援站，它既对约翰内斯堡西边的金矿提供紧急救援服务，也对位于鲁斯腾堡地区的白金矿和铬矿提供紧急救援服务。敦提救援站于2001年8月关闭，夸瓦祖鲁纳塔尔省北部的所有矿山成员单位现在由伊万德救援站提供紧急救援服务。

1996年7月，南非的矿山救援机构迎来了重大变革。根据矿业协会区别对待的计划，救援训练服务组织变成了“自负盈亏”的公司，名称改为“南非矿山救援服务有限公司”。

南非矿山救援的体制机制

会员制

根据南非的《矿山健康与安全法》规定，南非的矿业公司的矿山救援队必须隶属于某个全国性的救援培训与服务机构，而南非矿山救援服务有限公司是南非目前唯一的这样的机构。因此，各个矿业公司必须成为南非矿山救援服务有限公司的成员单位，并缴纳会员费。

南非矿山救援服务有限公司的工作包括：训练抢险队员，使其熟练掌握规定的技能；提供专业的建议和咨询；提供并维护专业设备等。公司下设3个分站，分别为韦尔科姆训练站(为西北省和自由省的金属服务)、伊万德训练站(为主要产煤区普马兰加省的煤矿服务)以及敦提训练站(为纳塔尔省的煤矿服务)。整个公司的管理人员十分精干，仅有35名雇员，其中27名是直接与训练业务有关的教练与助手。

南非矿山救援服务有限公司的成员单位分为A级和B级。A级成员单位是指那些拥有自己的救护队的矿，在发生事故时，首先动用自己的救护队。如果需要，则通过南非矿山救护服务公司向邻近的矿请求救援队支援。B级成员单位是指那些自己没有救护队的矿，在发生事故时，会通过南非矿山救援服务有限公司向邻近的矿请求救援队提供服务。目前，南非矿山救援服务有限公司有成员单位113个，其中A级成员78个，B级成员35个。

经费来源

南非矿山救援服务有限公司是一家私营的非盈利性机构，政府没有拨给任何的经费，所有的运营经费均靠会员费。每年初，南非矿山救援服务有限公司根据上一年度的经费情况，提出新一年的预算，并把年度预算按照一定的比例分摊到各成员单位。会员费是根据矿山井下矿工的人数以及生产的矿石吨数按照一定的比率来计算的。

作为对缴纳会员费的回报，南非矿山救援服务有限公司按照各矿所缴纳的会员费，向各成员单位提供一定名额的免费人员培训，并对其下属成员单位的救援队使用的救援设备实行统一的维护管理，以及在进行救援时使用只有总部才有的一些特殊仪器和设备，如气体分析仪、被困人员定位仪、红外摄像仪等，以及使用救援钻机等专门设备。各个矿山成员单位的救援队员使用的防护设备等，均由各个矿自行购买，不在南非矿山救援服务有限公司的经费支出之列。

救援机制

根据南非法律规定，矿山一旦发生事故，组织抢救的责任人为该矿的控制室经理。控制室经理会在第一时间召集救援队，并通知南非矿山救援服务有限公司和矿产能源部。控制室经理统管整个救援行动，在了解灾情和制定救援策略后向救援队发出指令，开展救援行动。对于A级成员单位来说，控制室经理首先召集并指挥自己的救援队施救。而B级成员单位则通过南非矿山救援服务有限公司，从附近的矿调动救援队前来施救。到场的救援队(包括A级成员单位在矿难规模较大时通过南非矿山救援服务有限公司从附近的矿调动的增援救援队)交由发生矿难矿的控制室经理指挥。

如果矿难较为严重，南非矿山救援服务有限公司的人员会到场做技术咨询，提供的技术咨询，确保矿山控制室经理的指挥严格按照经过实践检验的程序，不会违反救援队行动的原则，比如救援队不能分散行动、要有支援小队才能派救援队下井救援等。但这些只是参考意见，做出决定的还是指挥矿难救援的控制室经理或矿主。如果救援行动失败或发生死伤事故，由矿山管理层负责，而救援队和南非矿山救援服务有限公司并不承担责任。

安全保障

南非的矿山救援队员参加了无数的矿山救援行动，为南非的采矿业发展做出了突出贡献。几十年来，只有30名救援队员在执行救援任务时以身殉职，其中自1991年至2002年的11年间，南非的矿山救援队每年出动救援上千次，却无1人牺牲。

南非是如何确保救援队员安全的呢？严格的选拔条件是一个重要的因素。首先，在进入救援队之前，候选人必须经过严格的身体检查，而且每半年进行一次复检。在参加救援行动之前，还要进行检查，凡身体不适者不能参加救援行动。其次，为了保证有充沛的体力完成艰巨的救援任务，南非对救援队员的年龄也有严格的规定。只有满21岁才能加入救援队，而在年满46岁的第二天就必须离队。再次，救援队员必须有井下工作经验，而且性格必须冷静，能够和别人合作。最后，在成为正式救援队员前，必须经过体能测试。

此外，过硬的技术训练、严明的组织纪律、先进的技术装备、伤亡案例教育在确保救援队员安全方面也发挥了积极的作用。

自愿性

南非的矿山救援队员全部是自愿者，这主要是3个方面的因素使然。

荣誉至上。南非的矿山救援队员人数很少，挑选时是在自愿报名的基础上由矿主选定。只有那些在自己的本职工作岗位上出类拔萃的人，才有可能成为救援队员，因此，能够成为救援队员是一种很高的荣誉。在矿山救援队服务满一定年限以后，救援队员可以获得南非矿山救援服务公司发给的纪念品，其名字可以刻在南非矿山救援服务有限公司总部墙上的铭牌上。一旦救援队员以身殉职，他们的名字便会刻在总部的英名榜上。

经济补贴。矿山救援队员平时在自己的工作岗位上工作，一旦发生矿难需要出动救援，他们除了可以拿到原来工作岗位的工资以外，还能从发生矿难的矿里得到一定的补贴。

伤亡补偿。一旦在救援行动中遇难或伤残，救援队员除了获得原来工作的矿给他们买的正常保险补偿以外，还可以从南非矿山救援服务有限公司获得以下补偿：殉职者的家属一次性获得其基本年薪4倍的赔偿(免税)；伤残者根据其伤残程度，可一次性获得一定数额的赔偿(免税)。

南非经验的借鉴意义

南非矿山救援体系有诸多鲜明的特点，其中，突出的特点是国家从法律层面规范矿山救护的有关要求，不介入具体工作，更不提供经费，完全由企业自主负担，处处体现、强化企业在安全生产工作上的主体责任。南非矿山应急体系建设的经验对全国矿山应急救援工作都有借鉴意义。

以黑龙江省为例。黑龙江省是全国重点产煤省之一，现有生产矿井875处，年生产能力约1.07亿t。目前，黑龙江省共建有4支救护大队、8支独立救护中队、1支四级资质救护队。其中，龙煤鹤岗分公司救护大队系部级矿山救援基地，龙煤鸡西分公司救护大队系部级矿山排水基地。借鉴南非的矿山救援经验，黑龙江省可以重点抓好以下几个方面的矿山救援工作。

国家队和省级基地建设。党和政府对应急救援工作非常重视，从国家财政拨出专款建设7个国家队。龙煤控股集团公司鹤岗分公司救护大队为7个国家矿山救护队之一，我们要把救护队设施建好，把大型装备采购到位。

推进矿山救护队的企业化运作。黑龙江省13支专业矿山救护队中，8支是企业性质，已完全企业化保障，但5支地方政府矿山救护队是由当地政府组建的事业单位性质的救护队，人员是事业编制，经费主要由财政负担。推进这5支救护队队员的合同制工作，进而变成由政府监管、完全由煤矿企业成员缴纳服务费作为经费保障的准企业性质的矿山救护队。

继续推进矿山救援有偿服务工作。煤矿救护队是煤矿抢险救灾的特殊专业化队伍，是煤矿安全生产的必要保证。自2008年开始，黑龙江省矿山救援开始实施有偿服务。黑龙江省是全国第一个由省物价局出文规范有偿服务协议的省份，有力推动了全国矿山救援有偿服务工作。

矿山工程服务篇2

【关键字】现代矿山；数字化生产管理系统；规划与实施

推动矿山企业数字化进程，以自动化、数字化与智能化来促进我国采矿业的发展与改革，形成高效、安全、绿色、高产的矿业发展模式，是我国采矿业生存和发展的必经之路。利用信息技术、自动控制技术和网络技术将款山的管理网络与控制网络相整合，将作业人员、生产设备、作业信息集中至同一平台上，使相关人员能够以不同的方式了解矿山的运行情况，及时进行科学决策，保证矿山生产的安全有效进行是矿山数字生产管理系统的根本目的。

一、系统设计

矿山数字化生产管理系统应由生产调度模拟系统、生产信息处理系统、数字视频监控系统和决策系统四个统一建于矿山局域网的部分构成。

1.生产调度模拟系统

生产调度模拟系统的主要工作是将矿山设备的工作信息（如工作参数、运行状态、工作量信息等）通过特殊的信号采集终端将收集的信息传递到监控室，显示到监控屏幕上，使调度人员能够及时的了解整个矿山的生产设备的运行状况，掌握各个子系统的工作数据，调度和智慧矿山生产。

2.生产信息处理系统

生产信息处理系统能够根据矿山管理的现状和信息化的要求，结合现代企业管理制度对矿山的管理流程，管理业务进行改进和重构，开发和建设相对应的业务处理流程，实现生产调度和生产计划的计算机化。

3.数字视频监控系统

数字视频监控系统能够通过安装在关键部位的摄像装置监控设备的运行与人员活动，并将视频信号通过电缆传递至总调度室，显示到电视屏幕上，还可通过视频服务器实现视频信号的数字化，进行备份存储并到局域网上。

4.决策支持系统

决策支持系统是数字化生产管理系统的核心所在，该系统能够通过建立分析模型把生产调度模拟系统、生产信息处理系统和数字视频监控系统汇总起来，相关技术人员通过设置访问权限来满足各层对所要查询的信息的需求，辅助决策。

管理信息网是矿山企业的重要基础网络，数字视频监控网络与生产调度模拟网络均集成在该平台上，从而实现决策支持、信息查询和管控一体化。其整体系统架构如下图所示。

5.系统结构

对矿山企业数字花生产管理系统来说，单一的体系架构很难实现整个系统的扩展性、维护性和灵活性，因此，采用客户端-服务器模式与浏览器-服务器模式相结合是较为理想的架构模式。客户端-服务器模式技术较为成熟，能够很好的平衡网络负荷，使应用程序在稳定的网络环境中达到较高的性能。在浏览器-服务器模式下，用户通过web浏览器就可访问图像、文本、声音、剪辑、数据库和视频信息，尤其适合非专业人士使用，用户无需使用插件和动态链接库即可登录服务器，应用程序的升级也只需升级服务器。因此，在生产信息处理和生产调度模拟可使用客户端-服务器与浏览器-服务器相结合的模式，而决策支持系统则使用浏览器-服务器模式。

二、系统实施

矿山数字生产管理系统涵盖了矿山整体生产流程及其他辅助工序，包括数据采集、测量、过程控制、系统集成、生产管理、生产调度和生产作业等，以管控集成为目标，首先构建矿山信息集成平台，实现矿山信息的整体流通、共享，在根据平台要求完善气压子系统的建设与改造，逐步建立全面、完善的信息管理系统。

1.生产调度模拟系统的实施

矿山企业的生产流程（如矿石提升、运输、排水、运输、磨浮、破碎、氰化、充填、冶炼）较为分散，生产器械的分布也较为分散，想要及时了解诸多设备的工作情况和工作参数十分不便。生产调度模拟系统，首先应建立设备检测网络，将矿山的生产步骤如排水、提升、球磨、粗碎、冶炼、浮选、充填的工作信息（如运行状态和处理量信息）通过信号采集设备传送至网络，最终传达至调度室，经特殊处理后显示到屏幕上，方面管理人员能够及时观测到整个矿山的生产运行状态，了解各个子系统的工作情况，科学的调度生产。生产调度系统汇集的信息主要包括两类：模拟数据与开关数据，模拟数据主要包括核子秤上的矿石瞬时流浪与累积流量，大型机械设备的工作电压，料仓料位、低压变化应力应变值；开关数据主要是指设备工作状态，开和关。

2.数字视频监控系统的实施

数字视频监控系统的使用时间较早，但随着相关技术的不断进步，越来越多的新型监控设施也不断得到应用，新旧设备的视频压缩技术也不尽相同，因此对不同的设备进行整合是完善数字监控系统的重要途径。对矿山企业来说，将氰化厂、选矿厂、冶炼厂、保卫科、充填站等监控站的视频信号相整合后通过光缆传送至总监控室，经分配后显示在监控屏幕上，是数字视频监控系统的主要工作流程。

在调度室安装矩阵切换主机、数字录像系统和控制键盘等设备对生产关键环节进行监控，可以通过1/4/16的分屏方式来监控，在进行视频监控录制时，可采用多线程同时录制，将录制的信息实时回放，还可将监控软件安装到计算机上，使有关人员与矿山领导可以在任意计算机上查看集控范围内的工作情况。

3.生产信息处理系统的实施

生产信息处理系统的实施可通过绘图机、大幅面扫描仪及其他配套硬件、软件设施将矿山地质资料录入计算机，建立适合本矿山的矿床模型，制作矿山三维立体演示，并进行剖切和旋转，还可以此检验地勘软件的实用性，为以后的选择提供支持；还应建立数据库，对矿山的生产矿量，地质储量，损失拼花和工程验收进行管理，以提高矿山地勘工作的数字化水平；在生产计划管理方面，可根据矿山经营目标与人力、设备等资源的状况制定适合企业的生产计划来指导生产；在质量检验信息的管理方面，可通过对质检数据和选冶厂监测数据的汇总制定生产日报表，在网络平台上，以方面相关人员及时掌握。

矿山工程服务篇3

[关键词]矿山地质 矿山生产 作用

[中图分类号] F407.1 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2014）-2-67-1

矿山地质是矿山生产中的基础工作，它始终贯穿于矿山开发和生产的整个过程中，如矿山勘探、矿山基建、矿山开发、矿山生产等过程。矿山地质工作能够为矿山生产过程提供相应的地质资料，并对整个生产过程具有指导作用。同时，矿山地质还能在矿山生产的过程中通过相应的工作来保障矿山生产工作的顺利进行。

1矿山地质概述

矿山地质是针对计划建设和已经建设的矿山，通过对其矿床情况进行勘察到矿山开发设计、矿山基础建设、矿山生产以及矿山生产结束的整个过程中的各种地质工作的综合。矿山地质对矿山的整个开发和生产过程都有着重要的作用，对矿山的正常生产、资源配置以及相应的发展和管理等方面都有着重要的保障作用。

1.1矿山地质的主要内容

1.1.1经常性和专门性的地质工作

经常性的矿山地质工作是在矿山进行开采时，地质部门为了使开采的矿石能够保证正常的生产和剥离而需要经常进行的一系列的工作。经常性地质工作主要包括地质勘探，探测性开采过程中的取样调查和编录，矿山矿产资源储量和矿石质量的监管等。专门性的矿山地质工作主要是矿山地质部门为了解决相应的地质问题而进行的地质调查研究方面的工作。这些工作主要包括针对岩体稳定性、矿坑防排水状况、改善矿石加工工艺而进行的相应的调查研究，还包括对环境、灾害等方面地质的调查研究。

1.2矿山地质及相关技术的研究与监管

矿山地质研究主要是针对矿体和矿床的相关形态、构造、成分等方面进行的。而矿山地质技术主要是对地质、矿床和矿石的品位以及生产勘探的损失、间距等技术指标进行相应的研究。矿山地质技术监管主演是矿山企业的地质部门对矿山开采和生产中的矿石质量和矿藏状况进行相应的监督和管理，也监管开采和生产的编制和施工工作，甚至还监管停采和闭坑的工作程序。

1.3矿产勘探和综合利用

地质部门除了对矿山的地质状况进行相应的调查研究外，还负责对矿区矿产资源的勘探。地质部门不仅要对即将开发的矿山的相关矿产资源进行勘探，以保证矿山的有效开发，同时还要对已经开发的矿山进行扩大范围的勘探工作，以便能找到新的矿种或者更多的矿产储量。这不仅能够提高矿产资源的利用效果，还能够使矿山的生产周期延长。

2矿山地质在矿山生产过程中的重要性

2.1促使矿山服务年限延长

矿山的开采和生产随着年限的增加会逐渐导致矿量不足的情况产生。同时，大量的容易被发现和开采的一些地表矿产基本上都会得到相应的开发。这就使得相应矿山的服务年限存在着无法延长的危险。在已经开发的矿区寻找新的矿产种类和矿体虽然有一定的难度，但其对延长矿山的服务年限有着重要的作用。这就需要矿山企业的地质部门依据相应的成矿理论和先进的勘探技术对已经开采的矿区深部或周围进行相应的调查和勘探，以便能够找到新的矿体和矿石，延长矿山的服务年限。世界各国通过这样的方式成功地找到了一些未开发矿体。

2.2能够指导矿山生产

首先，矿山地质能够指导矿山生产。生产勘探、矿石质量和储量的监管等矿山地质工作对矿山生产都能起到相应的指导作用。由于矿床的复杂多变，矿山地质的初步勘探工作是无法满足矿山生产的整个过程的。这就需要相应的地质部门在矿山生产的过程中扩大生产勘探，以及时跟踪矿体的相关状况，确保矿山生产能够顺利开展。矿山地质在此基础上还能保证矿山的相应矿量，有利于矿山的不断发展。其次，矿山地质工作能够对安全生产进行有效的指导。矿山生产的过程中往往存在着相应的安全隐患，对矿山的生存和发展产生相应的不利影响。矿山地质部门可以通过相应的资料和技术手段对矿山生产中的地质状况进行相应的预测，以避免一些事故的发生。

2.3有利于地质学的发展和环境研究

矿区地质部门通过矿山地质工作可以对相应矿山的成矿模式和控矿模式进行相应的研究，还能够利用实际的地质资料对成矿模式和成矿理论进行相应的补充。这不仅有利于矿山地质的发展，也能够为地质学提供相应的素材并推动其不断发展。矿山生产过程中形成的废弃物相应地影响了矿区的水文和地貌环境。而矿山地质工作能够通过应用相应的技术手段对矿山生产中的废弃矿石进行回填等处理，既能够减少浪费，还能够有利于相应地质的复原。

3矿山地质的管理

矿山地质工作对矿山生产过程有着凸出的重要性，因此，相关部门在开展矿山地质工作的同时，应不断加强和完善对矿山地质的管理工作，以使矿山地质在矿山开发生产过程中能够充分发挥出其应有作用。

3.1加强对矿山地质的取样和编录

矿区地质部门在针对相应的矿山地质进行取样时，应严格依照相应的技术要求进行操作，并通过相应的方法进行取样，以保证样品的质量能够很好地反应出矿体的实际情况，避免产生样品品位不可靠的情况。同时，地质部门应依据矿体的实际情况进行完整详实的地质编录，以使其对矿山开发和生产进行有效指导。

3.2加强对矿山地质和地质现场的管理

地质部门在对相应的矿山地质进行相应的勘探以后，应对相应数据进行分析和研究，并总结出具体的成矿规律，并提供相应的贫化损失数据，以指导生产。地质部门不但要严格依照相应数据和实际情况对矿体进行圈定，还要深入现场，通过实际情况设计出合理的开采方案，并对技术施工过程进行有效的监督和指导。这不仅能够降低矿石的贫化损失率，还能够保证矿山生产的顺利开展。

矿山工程服务篇4

[关键字]矿山地质 生产地质 探矿

[中图分类号] TD15 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2013）-4-126-1

0 引言

矿山地质工作是为保证和发展矿山生产所进行的全部地质工作。为矿山的开采生产工作服务的，为维持矿山的正常的运行，保证矿山地质资源的合理利用，扩大矿山生产规模，延长矿山的生产寿命提供地质依据。矿山地质工作不仅是矿山企业技术管理工作的一个重要部分，也是提高矿山生产效率、企业经济效益的重要技术基础。

1 矿山地质工作概述

这里的矿山地质工作指的就是在拟建或已建矿山范围内，为保证和发展矿山生产所进行的全部地质工作。亦即一个矿床经地质勘查证实具有工业价值后，从矿山基建、生产直到矿山关闭等不同阶段的各项地质工作，均属其工作范畴。基本任务是：利用探矿及采矿坑道，深入细致地研究矿体形态及矿产质量变化等，以保证矿山持续、均衡地进行生产和确定合理的采掘比例；指导采掘工作的方向，参与探采工程施工管理和验收；协助矿山采矿人员对矿产资源的合理开采和利用，测定及监督矿石的损失、贫化，进行出矿管理和对矿石产量、质量的检查与验收等；对矿床进行探边摸底，勘探平行矿体和寻找盲矿体，甚至在矿山进行矿床普查与勘探，为扩大矿山生产能力或延长生产年限增补所需矿产储量；及时解决水文地质、工程地质等影响矿山正常安全生产的各种地质问题；充分利用矿山生产所提供的有利条件和丰富资料，进行矿床地质理论研究；参与采场、中段、井田开采结束后的验收与总结工作等。

人们平时都用生产地质来指矿山地质工作，这是不合理的。矿山采矿生产企业的矿山地质管理部门与工业部门的地质机构在原则是分开的，既是相互独立，也是相互配合的。西方国家所致的矿山地质工作，包括了矿山的采矿权的购买，矿山的勘探工作开始直至采矿完成的所有矿山生产过程中的地质工作，都称为矿山地质，甚至还涵盖了延长矿山生产周期的找矿探矿相关工作。

2 矿山地质工作中的相关问题与对策

一般的矿山生产工作可以开展20年以上，通过工程实践证明，矿山地质工作的内容主要包括找矿探矿、地质勘探等，矿山地质工作是一个关于矿山资源地质相关工作的一个总和，不是简单的矿山生产地质、基建地质、矿山设计地质等阶段性工作。在我国，矿山地质工作运行机制下还存在一些显著的问题，制约着矿山地质工作者的工作。

首先，矿山地质走入只做生产地质工作的误区，按照我国现行的关于地质行业的分工办法，有色矿山一般只涉及生产地质。我国60年代中期颁布的矿山生产地质的规定中，明确了矿山生产地质相关的基本的工作内容，主要指的是在矿山生产过程中，通过其地质工作来维护生产的需要，保证矿山生产资源的合理分配，尽可能地延长矿山的生产寿命。专指生产地质的矿山地质工作一般是由矿山建设完成后交付生产方可开始进行，其主要的工作内容就是在初始的地质勘探基础上，细化生产矿区内的矿体、地质构造和矿石质量等情况，不断改善矿量的生产级别，查明未被探明或在掘进过程中发现的矿山边、角等地质情况，从而可以更加合理地利用矿山资源，扩大生产矿量。

其次，矿山地质工作存在生产矿区地质资源的潜力的问题。矿山存在的依据就是其还具有较大的地质资源潜力，可以延长矿山的开采年限，继续发展采矿作业。矿山资源勘探受到勘探设备、勘探方法以及地质规律的掌握情况所限制，为满足一些生产需要而对某些矿山进行重点勘探。所以有些老矿山的一些矿点、矿体或矿带的勘探程度较低，地质资源的潜力不明，需要进行进一步的勘探。

最后，是矿山地质的发展方向的问题。矿山地质的核心任务就是探明和扩大矿山地质资源，既为采矿生产服务也为延长矿山寿命服务。从矿山的发展规律上看，矿山开采到中期、末期其探矿工作就会被企业管理者所关注。矿区范围内的探矿工作应该早日纳入矿山地质工作中，做到生产地质与地质探矿工作并举。矿山地质工作涉及面较广，矿山中的不同的地质问题都需要矿山地质工作人员此案去相应的方法、理论知识来解决其地质问题，以更好地服务于生产地质。要开展矿山地质探矿工作，就需要矿山生产企业组建一支专业的地质队，有计划地解决矿山地质问题。闭坑地质工作是矿山地质的重要内容之一，把矿区开采区内的地质资源探明，并将一些地质资源回收利用。凡不能利用的，进行地质总结，提出闭坑地质依据。

3 矿山地质工作的主要内容

详细查明近期开采地段矿床及矿体地质特征、矿体的产状、形态和空间位置；矿体的规模、矿石质量及其工业品级、自然类型的赋存规律、矿床开采技术条件、水文地质条件和矿石加工技术条件，达到储量升级。

为制定矿山采掘、采剥计划，进行开采设计，提供可靠的地质技术依据。按期计算并分析地质储量和生产矿量（亦称“三级矿量”，露采又称“两级矿量”）的保有和变动情况，开展贫化与损失计算，进行矿山采掘、采剥的生产地质技术经济管理。

参加矿山企业年、季、月采掘及采剥技术计划的编制，负责编制矿山地质和生产勘探的设计；随采掘、采剥工程的进度，及时提出修改和补充上述计划的建议。监督执行矿山各项技术方针政策，各种规章制度；根据采掘、采剥计划的规定，定期对采掘、采剥工作进行指导、监督与验收，促使矿山采掘、采剥工作按质按量全面完成。开展矿区综合地质研究和成矿预测，组织与进行矿床深部、边部和矿区的找矿和地质。

4 结语

随着我国逐渐实行矿山的市场经济，矿山企业实现市场经济操作，要实现矿山企业的经济效益，就必须扩大矿山生产规模，提高矿山地质资源的利用率，所以加强矿山地质工作是势在必行的。矿山地质工作人员在依据国家相关的矿山技术政策的基础上，规范地质勘探工作，保证矿山生产地质与管理实现制度化管理，保证矿山地质资源的充分合理地利用，并有效地延长矿山的生产寿命。

[作者简介]林雁（1977～），女，2000年毕业于长春工程学院矿山地质专业，地质工程师，研究方向为矿山地质技术。

矿山工程服务篇5

关键词：矿产资源；找矿；矿山；可持续发展

近年来，根据国家有关部门调查数据显示，我国大部分地区的危机矿山企业在接替能源找矿研究中取得了重大的突破，获取了大量的新矿石资源。这些矿产资源存储量的潜在经济价值在整个矿山效益中占据着重大的比例。同时，在目前的矿山开采中，以可持续发展战略为核心进行找矿对于实现矿山工作的持续、科学和低碳要求极为关键。

一、矿山资源现状分析

矿山资源是当今工农业发展的基础，是不可再生、无法替代的社会基础能源。在目前的矿产开采工作中，做到合理、科学、节约的开采矿产资源是延长矿山服务年限的主要途径，是响应国家建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。

1、矿产资源分析

所谓的矿产资源主要指的是经过地质成矿作用产生的一种含有工业利用价值的集合体，其所在位置经常都是埋置在地表、地下的一种有色矿体结构。矿产资源是社会发展中最为重要的物质基础，是不可再生的自然资源。在当前的社会发展中，无论是工农业生产还是人们的日常生活都已经离不开矿产资源，同时伴随人们生活水平的提升，人们在生活和生产中对矿产的需求量不断增加。但是由于矿产资源的储存量是有限的，其在大范围开采的同时也必然造成后续补给不力问题。在这种时代背景下，我们有必要以先进科学技术为基础做好有关的找矿思路探讨。

2、矿产资源现状

矿产资源是极为重要的社会资源，是一种具备着极大开发利用价值的矿物质或者有用元素的集合体。在目前的社会发展中，矿产资源可谓是不可替代的物质基础，是与人们日常生活和生产活动紧密相关的资源。但是就矿产资源分析而言，其本身是非可再生能源的一种，存储量极为有限，这也就使得矿产资源随着开采量的不断增大而缩小，导致整个矿产资资源水平受到极大的限制。根据有关数据统计得出，截至目前世界上工业制品原料中大约有七成以上都来自于矿产资源，而生产能源中更是有九成以上来自于矿产资源。由此可见，矿产资源在经济发展中所起到的作用是多么重要的，其地位是多么突出的。就我国的矿产资源现状而言，我国是世界上矿产资源较为丰富的国家之一，具备着矿种齐全、矿产配套的优势。截至目前，我国已经发现的矿产资源有近两百种，探明存储量的矿产资源也有一百五十多种。这一数据猛然一看还算不错，但是结合我国众多的人口和铺张浪费的社会现状分析，其中人均拥有资源与世界相比存在着明显的差距，仅仅为美国等发达国家的十分之一。

二、以找矿新思路来延长矿山服务年限的工作要点

面对矿产资源中存在的种种问题和现状，在当前的矿山工作中做好找矿新技术、新思路的研究越来越重要，这也是提高矿山工作的主要手段，是延长矿山服务年限的关键所在。在工作中，主要的工作要点如下：

1、加强地质和采场管理

在当前的矿山开采工作中，我国大多数的矿山都有着矿床和矿体规模大、矿山开采不科学的现象。这主要是因为在矿床开采的过程中由于矿体产量的因素所导致的贫化损失较为严重，同时这种问题的出现也正是以为内地质和采场管理不科学而造成的。为此在工作中做好矿山采场和地质的管理尤为重要。在工作中通常都是采用随时采样化验、及时的对地质条件进行分析、对场地进行规划等。

2、启动危机找矿工作要点

在本世纪之初，我国很多的矿山经过几十年的开采使得资源频临枯竭，或者因为开采过渡使得资源所剩无几，这不仅影响到国家资源保障，也给矿山企业的生存和发展带来影响。在目前的工作中，根据有关规定逐渐实现了以省级国土资源主管部门、财政主管部门、有关中直企业、有关地勘单位与项目办公室紧密配合；矿山企业和勘查单位积极协作；地方政府努力为项目实施营造良好环境，形成了“政府企业共同出资、主管部门精心组织、勘查开采紧密结合、一流专家监审指导、突出技术方法创新、严格项目全程监管”的一套行之有效的管理模式。通过中央财政投入潜力大、资源危机程度高的矿山，增强了矿山企业投资的信心。同时，通过专家现场指导、技术把关，科学布置工程、合理安排工作量，提高了找矿效率。通过制定管理办法明确项目参与各方的权利和责任，充分发挥了省级项目主管部门和专家监督管理的作用。坚持矿山企业、地勘单位和科研单位相结合，充分利用了新理论、新技术和新方法，调动了各方的找矿积极性，开创了新时期地质找矿工作的新模式，极大地提高了找矿效果。

3、危机矿山找矿工作内容

国土资源部通过对煤、铁、铝、铜等30个矿种1010座大中型矿山资源潜力的现状调查，得出结果：开采年限不足15年的危机矿山有632座，有色金属、黑色金属及金等矿类（种）矿山危机程度相对较高。

在矿山资源潜力调查基础上，国土资源部分期分批实施了230个危机矿山找矿项目和96个矿产预测项目和新技术新方法项目，全国危机矿山接替资源找矿工作取得了显著成效。初步查明了矿山资源潜力家底，从而对开展危机矿山找矿工作，做到了“心中有数，有的放矢”。同时，矿山资源潜力调查成果对科学部署矿山地质工作、制定矿业城镇发展规划、了解国内矿产品可供情况及制定相关政策措施等也具有重要的参考价值。

4、寻求找矿突破 延长服务年限

实际上，我国新时期新阶段地质找矿工作面临加快发展的重大机遇。国土资源部确定，“十二五”期间，将坚定不移地推进老矿山深部和接替资源勘查工作。

一是充分利用市场机制调动各方面的积极性，包括矿山企业、地勘单位与科研院所、行业协会和学会等。二是大力推进和全面落实地质找矿新机制，充分发挥基础性公益性地质工作，拉动矿山企业开展接替资源找矿工作，逐步形成良性循环机制。三是充分运用新理论、新技术、新方法，加强新技术新方法的对比研究和有效性试验，充分利用新的成矿理论，拓展新的找矿方向和矿床类型。

三、结束语

总之，在当前的找矿思路研究工作中，通过中央财政资金投入矿山基础性地质工作，拉动矿山企业开展矿山深部和找矿，实现矿山深部和找矿重大突破，提升矿产资源保障能力，显著增强矿山企业和地方经济发展后劲，增加国家紧缺矿种和战略性矿种接替资源储量，为经济社会可持续发展做出贡献。

参考文献

[1] 刘林会.运用成矿规律 开展边外找矿工作[A]. 河南省冶金企业创新与产业发展政策研讨会——暨技术经济年会论文集[C]. 2006

[2] 蒙永坚，雷振东，苏伟红.来宾地区锰矿地质特征及成矿规律[A]. 地球科学与资源环境——华南青年地学学术研讨会论文集[C]. 2003

矿山工程服务篇6

【关键词】 舟山；SWOT分析；铁矿石；分销中心

0 引 言

铁矿石分销中心主要用于铁矿石的装卸、搬运和堆存，承担铁矿石运输过程中的中转分拨业务，发挥铁矿石集中存储与分拨配送的功能；铁矿石分销中心就像是矿商，由大型散货船把铁矿石从产地批量运到港区的分销中心，然后进行本地区的“零售”业务，或者再小规模运输到周边国家，在国内外都有成功的案例。为更好地发挥宁波舟山港区位及水水中转的特色优势，进一步巩固舟山港区作为我国主要进口铁矿石接卸港口的地位，提升服务广大矿石贸易商、沿江钢厂的能力，探索建设舟山铁矿石分销中心具有现实价值。舟山铁矿石分销中心的设立可有效降低长江沿线钢铁行业物流运输成本，切实提高铁矿石运输效率，有助于便捷高效的铁矿石运输通道的建立。对建设舟山铁矿石分销中心进行SWOT分析，有利于明确舟山发展铁矿石分销中心的优势和不足之处，把握现有机遇，克服困难，制定合理对策，促进舟山铁矿石分销中心的顺利建成。

1 铁矿石分销中心概述

铁矿石分销中心不仅可以提供装卸、运输、分销、储存等服务，而且还可以接受钢铁企业委托向供应商订购原材料，使铁矿石物流体系进一步优化，极大地降低物流成本，确保进口铁矿石供应。目前国内外有大连东北亚铁矿石物流中心、青岛铁矿石分销中心、马来西亚铁矿石分销中心和阿曼铁矿石分销中心等。舟山可依托由泗礁马迹山港区、绿城减载平台、凉潭岛矿石中转码头项目、衢山港区鼠浪湖作业区铁矿石中转项目等组成的主要服务长江沿线钢厂的铁矿石中转基地，建成铁矿石港区群。[1]

2 舟山铁矿石分销中心建设的SWOT分析

2.1 优势（Strengths）

（1）区位优势 宁波舟山港地处我国南北沿海经济带与长江“黄金水道”T形交汇处，是我国蓝色国土的重要“坐标点”。[2] 宁波舟山港拥有丰富的深水岸线资源和优越的建港自然条件。我国钢铁工业重点布局在华东及长江沿线地区，该地区聚集了武钢、宝钢、马钢等大型钢铁企业，这些钢铁企业所需的铁矿石运输形成了以宁波舟山港为主、其他港口为辅的格局。[3]

（2）政策优势 2011年6月3日，浙江舟山群岛新区设立；2013年1月17日，《浙江舟山群岛新区发展规划》得到国务院批复，明确指出要建成我国大宗商品储运中转加工交易中心；2016年4月27日，国务院批复设立舟山江海联运服务中心，推动长江经济带发展。国家高度重视宁波舟山港的发展，特别是舟山群岛新区设立以来，舟山港航物流业发展取得显著成效。舟山已成为我国重要的战略物资储运基地和大宗货物中转储运的重要节点。

（3）战略物资储备需求优势 在“十三五”前期，新型城镇化建设将带动钢铁消费需求增长。同时，由于国内铁矿石资源相对贫乏，开采成本较高，品质较差，企业对进口铁矿石的依赖度仍将维持高位。据预测，2016年至2020年期间，我国钢铁产量将进入缓慢增L或相对平稳期。到2020年，我国铁矿石需求量将达到15亿t。《舟山国际物流岛建设规划》预测，2030年，长三角及长江中上游地区外贸进口铁矿石将达2.6，长三角地区港口需接卸的外贸进口铁矿石吞吐量为2.45。舟山江海联运中心建成后，可接卸铁矿石约万t。[4]

（4）运输成本优势 随着国家环保新政的推进，加之原材料物流成本考量，京津冀地区钢铁生产布局可能调整转移，内陆钢铁产能将逐步向沿江、沿海转移，长三角及长江沿线地区进口铁矿石数量将持续上升。[5] 目前，长三角及长江沿线地区进口铁矿石的运输模式主要有直达运输、减载运输、二程中转和三程中转。进口铁矿石在舟山铁矿石分销中心中转，能够充分满足进口铁矿石运输船舶大型化的要求，且运输成本最低。

2.2 劣势（Weaknesses）

（1）集疏运体系不完善 目前舟山初步形成了“海、陆、空、管”立体化集疏运网络，但连接舟山各铁矿石码头的集疏运公路网还不完善，尚无直接通往腹地的铁路大通道。[6]

（2）服务水平有待提高 舟山周边沿海港口铁矿石码头建设同质化、大型化加剧，港口竞争压力加大，港口服务水平相较于国外大型港口城市还有很大差距。

2.3 机会（Opportunities）

进口铁矿石价格持续下跌，钢铁企业为减少原材料库存及压港所产生的生产成本，普遍减少与国外矿商交易的数量，而改用境内市场现货采购方式，这为舟山建设铁矿石分销中心提供了良好的机遇。

2.4 威胁（Threats）

2.4.1 来自境内外港口的竞争

巴西淡水河谷作为世界矿商第一巨头，无论是资金、技术、货源，还是在与我国合作方面，都具有先天优势，目前连云港、大连港和湛江港都在积极争取与其合作。

对舟山铁矿石分销中心建设来说，国内外已经运营或在建的铁矿石分销中心，既有威胁又有可借鉴之处。4家铁矿石分销中心各自特点如表1所示。

表1 4家铁矿石分销中心特点

2.4.2 国内铁矿石需求量增长空间小

中国钢铁工业协会预计，在“十三五”前期，我国钢铁消费呈现一个相对较弱并逐步放缓的增长态势，到“十三五”后期，钢铁产能将严重过剩，并且随着大规模基础设施建设进入尾声，单位GDP对钢铁的消费强度将会进一步减弱，进而直接抑制铁矿石需求。从全国钢厂分布情况来看，长江沿线11个省市中钢铁企业众多，钢铁产量占全国的30%左右。据调研，除武钢、马钢有计划扩产能外，其他企业都不再扩产能，将走内部整改、提升品质的发展道路。可以预见，今后相当长的一段时期内，长三角及长江沿线地区铁矿石需求总量将基本稳定，且到某个阶段会逐步下滑。

2.5 策略模式

通过SWOT分析，发现舟山铁矿石分销中心的建设优势大于劣势，机会大于威胁。舟山港区铁矿石分销中心策略模式如表2所示。

表2 舟山建设铁矿石分销中心SWOT矩阵策略模式

3 舟山铁矿石分销中心建设发展建议

3.1 服务能力方面

（1）加强与沿江地区战略合作 加强与长江沿线钢厂、港口企业合作，形成联合体，争取进口铁矿石定价话语权；充分发挥宁波舟山港区位和水水中转优势，依托大型铁矿石专业化码头及堆场设施建设，做大做强铁矿石中转、分拨配送等业务，并在此基础上拓展港口功能，增强铁矿石加工交易能力。

（2）加大对外开放合作力度 积极引进具有铁矿石分销中心建设先进经验的港口投资商和运营商，利用其资金、管理、技术、信息等优势，推进舟山铁矿石分销中心建设；积极与世界铁矿石巨头深化交流合作，加快落实港口装卸、堆存、保税仓储、混矿加工和国内外贸易转运等具体业务，共同打造铁矿石分销中心。

（3）着力提升港口配套服务水平，降低物流成本 优化引航基地布局，加快构建集计划、调度、监控等功能于一体的引航信息网络服务系统，不断扩大24小时引航覆盖范围，实现全港域全天候引航服务；进一步规范船货市场，大力引入有实力的报关、报检和船代、货代等中介服务企业，并利用江海联运公共信息平台，集成船货、理货等信息资源，提供“一站式”物流服务；主动对接沿江主要钢铁、水泥等企业，尽快形成水泥熟料、钢产品等散货、件杂货“江出海”物流对接，有效降低江海联运物流运输成本。

（4）进一步优化口岸通关环境 抓住国务院赋予舟山“探索建立高效便捷的通关和口岸监管模式”任务的有利时机，加强相关政策研究，着力解决诸如海关关税保证金交押时间较长等突出问题，努力打造高效便捷的口岸通关环境，降低企业财务成本，提高货物周转效率。

3.2 硬件设施方面

（1）进一步扩充矿石码头配套堆场能力 加快扩容既有铁矿石堆场，进一步提高铁矿石堆存能力，特别是提升保税铁矿石堆存能力，同时完善一批铁矿石交易分拨配送平台来支撑舟山铁矿石分销中心建设。[7]

（2）加快铁矿石码头资源整合 在宁波舟山港资源整合的条件下，运用更加灵活多样的市场化手段，重新审视下一步项目建设和规划布局，按照各港区错位发展、功能定位各有侧重的思路，合理取舍并安排建设时序；依托铁矿石中转、储运、加工能力及配套设施，加强相关政策研究，拓展铁矿石贸易领域，促进宁波、舟山大宗商品交易所功能整合提升。[8]

（3）加强以港口为重点的集疏运网建设 强化陆上交通路网建设，增强对舟山铁矿石分销中心的配套支撑能力，促进沿海、沿江、陆域腹地的快捷互通；[7]加快海上集疏运基础设施建设，提升改造既有港口设备设施，引进国外先进技术及具备配矿、混矿功能的设施设备，开展配矿和混矿业务。

3.3 配套政策方面

（1）发挥“先行先试”政策优势 扩大分销中心规模和影响力，争取设立国际铁矿石分销中心；积极引进一批港口、航运和货主企业，共同参与分销中心建设及业务开展，逐步扩大分销中心的规模和影力，增强我国进口铁矿石定价话语权[9]。

（2）出台优惠政策，扶持分销中心建设 加快研究设立铁矿石分销中心专项发展资金，支持分销中心做大做强；对参与分销中心建设及业务开展的企业在初期给予一定的价格补贴或税收减免，对通过分销中心完成航运业务的企业给予一定的财政奖励，提高企业参与的积极性。

参考文献：

[1] 罗宁.构建舟山国际物流岛的路径与举措[J].中国港口，2012（11）：6-8.

[2] 徐嘉楠.舟山国际物流岛建设研究[D].舟山：浙江海洋学院，2013.

[3] 程永新.基于供应链管理的武钢进口铁矿石物流管理研究[D].武汉：华中科技大学，2005.

[4] 邬昊辰.宁波港铁矿石业务发展战略研究[D].宁波：宁波大学，2014.

[5] 董婧.加快长三角及长江沿线地区铁矿石码头建设[J].水运管理，2010（9）：27-28，42.

[6] 陈德金.宁波舟山海洋经济协同发展研究[D].上海：上海交通大学，2013.

[7] 俞韶华，罗宁.基于“长江经济带”的舟山江海联运服务中心建设存在问题及对策[J].浙江海洋学院学报（人文科学版），2015（4）：45-49.

矿山工程服务篇7

20.1亿募资额，9500万股发行量，金诚信矿业管理股份有限公司（以下简称“金诚信”）在拟IPO企业中算得上“大块头”了。

2014年度利润下降明显

金诚信是一家集有色金属矿山、黑色金属矿山和化工矿山工程建设、采矿运营管理、矿山设计与技术研发等业务为一体的管理服务企业，拥有矿山工程施工总承包一级资质和对外承包工程资格。

公司认为，营业利润下滑的原因是毛利下降、期间费用增加和资产减值损失增加等。其中毛利率下降主要原因是由于赞比亚谦比希项目毛利率下降导致：2014 年，赞比亚谦比希项目东南矿体工程建设阶段由竖井施工阶段转入改绞平巷阶段，同时采矿工程处于不同矿体之间采矿接续阶段使采矿难度加大、成本增加。

赞比亚谦比希项目是公司重要的境外项目。报告期内金诚信的境外业务涉及赞比亚与老挝两个发展中国家，其中赞比亚是主要境外收入来源。

但是，海外国家的政治动荡、军事冲突等重大事件，将影响金诚信经营业务的资产安全和经营盈利水平，例如在2011年，金诚信在赞比亚的铜矿项目就因罢工风波遭遇波折。

但在招股说明书中，公司并没有对造成毛利下降的赞比亚谦比希项目做详细披露。

实际上，公司还有工程项目存在信息披露不详细的问题，这也受到证监会的询问。在证监会给金诚信的IPO反馈意见中，要求公司补充披露各期运营的采矿管理项目信息，包括但不限于运营的采矿管理项目的名称、位置、矿山类型、各期出采的矿石量、矿石价格、实现的收入情况，分析与披露各期境内和境外采矿运营管理收入变动的原因，并进一步分析各期出采的矿石总量与采矿运营管理收入是否配比等。

应收账款占比高

在公司欠款大客户中，贵州开磷一家的欠款额就高达2.4亿元，占应收账款总额的17.8%；另一家大兴安岭金欣矿业公司欠款额也达1.9亿元，占应收账款总额的14.5%。公司表示，正积极与贵州开磷、大兴安岭金欣矿业公司磋商还款计划，增加回款。

金诚信认为，应收账款余额大属于行业现象。

其进一步解释称，公司采矿运营管理及矿山工程建设业务的主要服务对象为大型矿山业主，该类业务具有合同工程量大、服务周期长的特点，所以行业内普遍存在应收账款回款周期长、应收账款账面余额较大的情形。公司应收账款的构成主要是一年内应收账款，账龄结构合理，且应收账款的主要客户均为国有大中型矿山企业或者上市公司，资金实力较强，坏账风险较小。同时公司制定了相应的应收账款管理措施，报告期内已对5年以上的应收账款全额计提了坏账准备。

安全事故藏隐患

矿山工程服务篇8

一、进一步转变观念、职能、作风，全面树立和落实科学发展观。

一是进一步转变观念，全面贯彻落实科学发展观。严格执行矿产资源管理的法律法规，进一步提高依法行政能力；二是进一步转变职能，加强执政能力建设；三是进一步转变作风，提高工作效率和服务水平。加强廉政建设，从源头上减少和化解矛盾，维护和保持社会稳定。

二、扎实抓好各项基础性工作，全力推进矿产资源管理工作再上新台阶。

(一)加大法律法规的宣传力度，全面提高矿业主的法律意识，有效促进矿业秩序治理整顿工作全面到位。为了提高广大人民群众的法律意识，特别是矿业较发达乡镇矿业主的法律水平，使其真正认识到如何凭证开采，采矿权的有偿取得等等，我们大张旗鼓地宣传了《矿产资源法》、《×××壮族自治区矿管条例》等有关的法律法规，真正做到家喻户晓，人人皆知。1、组织成立了专门的宣传组，宣传组由执法大队的矿业中队具体负责，专车、专人负责。坚持长期深入到各乡镇、重点矿区，各矿山企业进行宣传，全年共出动宣传车6xxxx台次。

2、结合“土地日”、“地球日”进行法律法规的宣传，使广大人民群众多渠道获得法律法规的信息。由局办公室具体负责，矿政、储量、法规、执法大队配合，抽调有关人员开展一条街宣传活动，印发有关的宣传资料300xxxx份，现场发放和宣传，采取问答等形式向群众宣传矿产资源管理的有关法律法规。

3、除了出动宣传车、利用“两日”进行宣传以外，平时还要求各乡镇国土所采取各种不同形式进行宣传。一是在矿业生产较发达的乡镇，在圩镇明显的位置，或矿区出入口书写永久性的宣传标语；二是配合当地政府的中心工作进行宣传，悬挂跨街的横标、书写临时标语，印发资料、出版墙报等。

4、在今年的安全生产月活动中，按照×××局和市政府办的通知精神，我局成立了“安全生产月”活动领导小组，制订了工作计划，明确了活动内容和时间。根据实际情况分别在东区、南区、西区召开矿山业主参加的矿山安全工作会议。参会的有关领导和矿山业主11xxxx人。在整个安全生产月的宣传活动中共书写大、小标语120xxxx条，出版墙报20期，发放宣传资料300xxxx份，征订《安全生产法》11套，《安全警戒》读本96份，组织75xxxx人次观看《安危一线间》安全生产宣教片。还组织人员深入矿山企业进行安全生产检查，共对2xxxx乡镇的1xxxx露天采石场，2xxxx砖厂，xxxx地下开采矿山和xxxx尾矿库进行了检查。对存在安全隐患的企业下发了限期整改通知书，为我市矿山安全生产做了扎实的工作。

(二)、继续抓好政策法规学习，不断增强业务知识和工作本领。矿产资源管理从办证那天起，就要跟踪监管，而且开矿是直接关系到人民生命财产安全，特别是办错证，出了安全事故还要追究责任。所以说我们的工作关系到生命安全，具有风险大、责任重的特点。今年我局高度重视矿管人员的政治理论、政策法规学习和业务培训工作，积极组织有关人员参加各种专题培训，同时组织矿管人员到先进地区考察学习，拓宽思路，增长知识，组织党员积极投入到保持共产党员先进性教育活动中去。联系实际，加强自身建设，廉洁自律，踏踏实实地做好本职工作。坚持工作例会制度，组织矿管人员学习业务知识，及时总结分析矿山整治工作，查摆存在问题，及时制定工作方案，采取有效措施，确保矿管工作全面到位。

(三)、全面清理矿山企业，整治和取缔无证采矿行为。今年以来，我市多次召开矿山治理整顿工作会议，对矿山的治理整顿作了具体的部署和要求，在上半年的矿山治理整顿中，各乡镇国土资源所及局的相关业务股、室都能够把矿山治理整顿的工作列入重要的议事日程，特别是木圭、木乐、马皮、西山、蒙圩、厚禄、寻旺等乡镇，在局的统一部署下，做到统一思想，统一认识，统一行动，坚决打击各种违法的采矿行为,及时监督检查本乡镇辖区的矿山业主是否依法进行勘查、开采，有无乱采滥挖、破坏浪费资源、采富弃贫等行为，是否按照设计的矿产资源开发利用方案进行施工，有无越界开采、乱设窿口的行为。

(四)、成立矿产资源执法巡查大队，深入探索矿产资源管理工作的新方法、新途径。6月16日，我市成立了矿产资源执法巡查大队，从国土、安监、公安、国税、地税、环保等部门抽调4xxxx人组成，投入经费20

万元，配备专车2辆，进一步加强了我市矿产资源的执法监察动态巡查工作。

成立矿产资源巡查大队至今，先后组织了xxxx矿山整治大行动，共出动人员33xxxx次，车辆60台次，炸毁木圭锰矿区范围内的非法开采矿洞6xxxx，没收锰矿60xxxx吨。捣毁工棚19间及现场开采工具一批，配合公安机关缴获用于非法采矿的摩托车3辆。

至八月底止，共查处无证开采案件17宗，不按矿产资源开发利用方案开采1宗，罚没收入16.6xxxx元。有力地打击了非法采矿者的嚣张气焰，全市范围内的非法采矿现象已得到有效遏制。

(五)、做好木圭锰矿区民采区灯笼岭等六矿段的矿权出让工作。木圭锰矿区属自治区重点整治矿山，多年来在各级党委、政府和有关部门的共同努力下，经过不断的治理整顿，有力地打击了无证开采等违法行为，规范了矿业秩序，有效地促进了当地经济发展。为了巩固整治成果，探索长治久安的管理办法，2004年在×××局的具体指导部署下，木圭锰矿区民采区的矿权出让的报批工作正式起动，经过一年多的努力工作，所有资料已上报区厅，主要的文件已经批复下来。

(六)、做好桂平辖区河道采砂的矿权出让工作。为了规范河道采矿的管理，打击无证采砂的违法行为，我局在今年初先后派员到×××、平南等县市考察学习，并根据桂平的实际，分别代市政府起草了《×××河道采矿管理暂行办法》和《×××河道采砂秩序综合治理及河道采矿采矿权挂牌出让工作方案》等，目前河道采砂采矿权已经开始挂牌出让。

(七)、认真做好地质灾害的防治工作。进入汛期以来，市政府出台了《×××地质灾害防治方案》，我局下发了《关于进一步加强矿产资源管理秩序整治和做好汛期地质灾害防治工作的通知》，明确了目标任务和工作责任。先后xxxx组织有关人员分别到地质灾害易发的罗秀、中和、中沙、麻垌、江口、紫荆、木圭、木乐、石龙等2xxxx个乡镇检查落实“明白卡”的发放及群测群防系统的组建等工作，共发“明白卡”1115xxxx份。不断提高了广大群众的防灾意识和避灾能力，6月下旬，我市遭受暴雨袭击，引发崩塌等地质灾害比较严重，损毁房屋174间，但无人员伤亡，将灾害造成的损失降至最低限度。

三、严格管理，不断规范管理程序和具体行为

(一)、出台《×××矿产资源管理办法》，规范管理程序。今年年初，我局代市政府起草了《×××矿产资源管理办法》，进一步明确和细化了矿产资源管理的各项程序和规则。6月12日，市政府发文出台了《×××矿产资源管理办法》。

(二)、规范办证程序，坚持从严管理。20*年元月，我局针对×××矿业生产的具体情况，下发了《开展矿产资源开发利用年度检查及采矿权延续登记工作的通知》浔国资字[20*]4号文件对年检、延续登记时间、年检对象、年检内容、年检步骤、年检资料、延续登记的具体办理步骤和办法，年检基本程序及采矿权价款的收取等作出了具体规定，有效指导全市的采矿许可证的年检及延续登记工作。

根据我市矿业开发的实际情况，我局不断完善有关的办证程序，做到规范公开，窗口服务，真正体现为民办实事的宗旨。把新立采矿权应得交的材料、采矿权延续登记应提交的材料、年审采矿许可证提交的材料、采矿许可证申请办理程序等、各项收费项目和办证时限，接受社会的监督。在颁发采矿许可证的过程当中，我们始终坚持集体会审制度，实行集体负责制采矿权人备齐应交的材料后，交由服务大厅接收，矿政、储量、法规、执法大队等股室共同审核，最后组织有关部门会审，做到三个统一，统一前置条件，统一收费标准，统一会审签字。在审核把关上严而又严，细而又细，审而又审，层层把关，严格审核，前置条件缺一不可。做到“四个不在”，一是不在政策法规上搞变通。不管是在办证审核上，或者是在打击非法采矿活动中，绝对不能讲情面，搞变通。二是不在前置条件上弄虚作假。在办证过程中，法律法规和上级主管部门要求的前置条件和资料，一份不能少，一项不能缺，更不允许搞复印件来弄虚作假。三是不在审核程序上出漏洞。要严格组织会审，层层进行集体审核把关。四是不在岗位职权上谋私利。在工作过程中不能利用职权给企业出难题，而且讲够时限，严格规范。符合规定的方可颁发采矿许可证。不符合的书面通知业主，说明不能办理的原因。

今年1-8月，全市本级颁发采矿许可证6xxxx(其中：新立xxxx、延续4xxxx、变更1xxxx)。收取采矿权价款63.5xxxx元，征收采矿权使用费3.2xxxx元，采矿登记费1.9xxxx元，矿产资源补偿80.xxxx元。全市矿产收费(含罚没收入)约20xxxx元。

四、竭力提高工作效率，为经济发展提供优质服务

一是通过扎实开展保持共产党员先进性教育活动，解决了思想意识问题，确立了干部职工的大局意识；做好矿产资源的合理利用工作，为经济建设提供资源保障，促进社会经济和谐发展，在实践中保持和体现先进性；二是进行纪律教育，解决行为问题，确立了任务意识；三是继续组织业务培训，解决素质问题，确立了效率意识；四是努力营造团结拼搏的团队精神，整顿机关作风，解决风气问题，确立起为地方经济建设和发展添砖加瓦、提供优质服务的服务意识。

五、存在问题

(1)木圭锰矿区仍然在部份非法采矿人员利用晚上进行盗采活动。

(2)木圭锰矿区驻地乡镇的经济发展以锰矿为主要支柱，分6块出让采矿权的工作进展较慢，给矿产资源管理、地方经济发展和社会稳定带来了一定的影响。

(3)我市矿产资源分布点多面广线长，管理人员偏少，造成管理工作难以全面铺开，影响了规范有序管理目标的质量。

(4)部份矿山业主的法律意识和安全生产意识比较淡薄，对本企业的依法办矿和安全生产重视不够。

六、下一步工作打算

1、坚持把法律法规和宣传放在前位，加大《矿产资源法》、《×××壮族自治区矿产资源管理条例》及有关的法律法规的宣传，深入矿山、矿业单位、乡镇村队进行宣传，真正使广大人民群众和每一个矿山业主，通过我们的宣传，做到学法、懂法、守法，创造一个依法开采依法行政和矿业生产新局面。

2、进一步加强和完善矿业执法护矿巡查制度，严查无证开采行为，把查封、炸封与行政处罚结合起来，对乱采滥挖、破坏矿产资源的行为要从重处罚，构成犯罪的，由司法机关追究有关责任人的刑事责任。

3、加强有关部门和当地乡镇党委、政府的协调配合，形成合力，共同打击非法采矿行为。

4、抓好木圭锰矿区民采部份采矿权分块出让的工作。

矿山工程服务篇9

1 矿区概况

武川县公忽洞矿区铁矿位于内蒙古自治区呼和浩特市武川县政府所在地可可以力更镇北西60km处，其地理坐标为：东经110°57′00″～111°02′00″；北纬41°14′00″～41°18′00″。行政区划隶属武川县东红胜乡管辖。矿区北西距武川县东红胜乡政府所在地5km，南东距武川县城60km，北测武川至达茂旗104省道从矿区中部通过，交通较为便利。

2 采矿

2.1 矿山规模、服务年限

武川县公忽洞矿区铁矿批准地下开采生产规模为15×104t/a，本次设计的Ⅱ区为该矿所属三个采区其中之一，开采矿体也为主矿体，故本次设计按批准的15×104t/a进行生产能力验证。

1、按可布矿块数计算

计算公式：A=NQKE/（1-Z）

A― 矿山年生产能力

N―可能布置矿块数 取8个

Q―矿块年平均生产能力 取4×104t /a

K―矿块利用系数 取0.5

E―地质影响系数取0.8

Z―副产矿石率 取15%

通过上式计算可知，一个阶段生产矿山生产能力为15.21×104t/a。

2、按经济合理服务年限计算

计算公式： T=qa/AB=7年

T― 矿山服务年限

A― 矿山年生产能力 15×104t/a

q― 采用资源储量 104.71×104t

a―矿块回采率 取85%

B―废石混入率 取15%

通过上述计算可知，矿山服务年限基本符合中小型矿山经济合理服务年限要求，地勘程度控制较低，有待今后进一步勘查或矿山生产勘探，逐步加以解决，以扩大远景储量，以增加资源储量，延长矿山服务年限。

通过两种方式进行生产能力验证，结合类似矿山生产经验，15×104t/a的生产能力是完全可以达到的。

根据2007年11月内蒙古自治区有色地质勘查局综合普查队提交的并评审通过的《内蒙古自治区武川县公忽洞矿区铁矿详查报告》，Ⅱ区范围内FeⅡ-3铁矿体查明资源储量矿石量（122b+333）矿石量122.49×104t，本次设计所有资源量全部利用，122b类采用系数取1.0，333类采用系数取0.8，故本次设计采用储量为104.71×104t。生产能力按15×104t/a计算，矿山服务年限7a，不包含基建期1.0a。

2.2 矿床开拓

2.2.1 岩石移动范围和阶段高度

1、岩石移动范围

根据国内类似矿山开采实际经验，按下述原则圈定岩石移动范围。

（1）矿体上下盘移动区从最低采深（1620m标高）算起。

（2）矿体走向移动区按矿体突出部位算起。

（3）第四系移动角ф=45°，上盘围岩移动角β=60°，下盘围岩移动角为α=65？，走向端部围岩移动角δ=70°。

具置见井上下对照图。

2、中段高度

由于矿山为小型矿山企业，采矿机械装备水平不是很高，采矿方法为浅孔留矿法和削壁充填法，人工劳动强度大，因此，中段高度不宜过高，结合矿山井巷工程现状，本次设计中段高度为40m。

3、保安矿柱

1720m回采上限均为均匀岩体，厚度大于10m，作为护顶隔水永久顶柱可达到安全要求。

2.2.2 开拓方案

根据矿体赋存特征，设计采用竖井开拓方式。

在矿体的西端部下盘岩石移动20m外设计一条竖井，竖井井底标高1610m，断面Φ3.5m，为本采区的主提升井和进风井，担负全采区矿石、废石和提升人员材料任务，主井开1700m、1660m和1620m三个中段；在矿体的东端部下盘岩石移动20m外设计一条竖井，竖井井底标高1700m，断面2.0m×2.0m，为本采区的回风井和另一个直达地表的安全出口；各中段下盘运输巷的东端部利用边界行人通风天井联通。基建工程结束后将形成以主井为主提升井、行人井和进风井，风井为回风井和人员安全出口的竖井开拓系统。主井和风井均装备罐笼和梯子间，各边界行人通风天井均安装梯子间作为各中段安全出口，满足安全出口的安全要求。

2.3 采矿方法

2.3.1 采矿方法选择

采矿方法的选择取决于矿体产状、矿岩稳固性及矿山总体装备水平、生产规模。本矿山各开采矿体呈脉状产出，总体倾角70-81°属急倾斜矿体；平均厚度6.19m属中厚矿体；围岩稳固至极稳固；矿石无结块性、自燃性；矿区水文地质条件简单。

地表允许崩落；井型小，半机械化生产，凿岩设备为YT-24凿岩机；浅孔爆破。具备非常好的空场法开采技术条件。

根据开采矿体的赋存特征和开采技术条件，结合现有的采掘装备水平综合论证，选择浅孔留矿法作为主要开采方法，当矿脉的厚度在局部地段变化时，则采准工程做相应调整。

2.3.2 采矿方法

1、采场结构参数

矿块走向长度50m； 矿块垂高40m

间柱宽度6-8m 顶柱3m

漏斗间距6m 天井联络巷间距4m

底柱6m

2、采准切割

采准工作主要是掘进阶段运输平巷、行人通风天井、联络道、拉底巷道、劈漏。

在矿体下盘掘进中段运输平巷，沿矿体走向每隔50m掘进一条行人通风天井，天井位于两矿块间柱内，在天井内每隔4m掘进联络道，将天井与矿房贯通。沿中段运输平巷每隔6m布置一个漏斗与拉底平巷贯通。

切割工作比较简单，以拉底巷道为自由面和补偿空间，崩落矿石从漏斗放出一部分，平整清理工作面，拉底工作即告完成。

3 采空区的处理

采空区采取大量崩落围岩的方式进行处理，矿块回采完毕，应及时进行采空区处理。以防止顶板围岩塌落，产生冲击波对其他采场的生产人员造成伤害。采空区采取封闭法进行处理，矿房回采和矿柱回收结束后崩落通往空区的巷道顶部围岩，使之封闭。

4 通风及顶板管理

采场工作面利用矿井主风流通风。新鲜风流由中段平巷经顺路人行天井进入采场工作面，污风由采准通风天井经上部回风平巷从回风井排出地表。

矿体顶底板岩石坚固、稳定，不需支护。对局部破碎地带，采用木支架加固，平时生产中加强敲帮问顶工作。

矿山工程服务篇10

关键词：煤矿整合 贯通技术 测量

中图分类号：TP2 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）09（c）-0065-01

为尽快形成矿井新的生产系统，田湾煤矿决定施工一条通风上山，将田湾煤矿与和平煤矿整合贯通。以便为扩大生产能力、发挥矿井生产潜力创造条件。但该项贯通工程在超时、超设计长度的情况下，都未能达到预期效果。严重影响了领导决策。最后，经古叙煤田开发公司宏达煤矿技术点滴，才使该项贯通工程顺利竣工。避免了更大损失。

1 工程施工情况

该项贯通工程设计长度约为238 m，沿Y3煤层施工，坡度为22度，巷道高2.0 m、宽2.2 m，由于煤层厚度仅1.1 m，采取破顶施工。巷道采用11号矿用工字钢梯形支架支护，棚距1 m。工期预约3个月完成。

2 问题的提出

按照原计划工期安排，该工程预计2013年12月底竣工。贯通后通风系统形成，就可以多上人马组织生产；提高生产能力、争取扩建工程提早完工。但直至2014年元月16日，工期已超过半月，巷道施工长度已经超过了设计50多米，仍未贯通。之后，通过古蔺县安全生产监督管理局联系，田湾煤矿老板来到宏达煤矿，借取ZK-150型钻机，试图采取钻孔方式，打探眼贯通该巷道。但是，经几天努力，未能实现目标。随即，田湾煤矿老板向宏达煤矿寻求两井巷道贯通技术支持。

3 现场调查及贯通测量

接到该项任务后，宏达煤矿领导立即调派地质、测量技术员赶到现场，详细了解实际贯通状况。经井下现场勘查、地面资料清点，初步估计确定是：通风上山施工时遇断层，煤层发生了错位，造成沿煤层掘进，巷道无法正确贯通。

为认真搞好贯通测量技术服务，经宏达煤矿领导研究，决定委派生产技术部测量人员进驻田湾煤矿，现场连班进行贯通测量。测量员历经8 h，使用全站仪，测设导线总长度达3500多米，共测导线点46测站，完成贯通巷道实测数据资料。如图1所示。

4 方案的确定

针对测量成果，宏达煤矿领导和技术部门人员一道，对贯通工程进行了分析、研究，拿出贯通设计方案指导施工。决定在和平矿运输大巷A14点位置，新开平巷A14-A16与原施工通风上山贯通于A16点；为便于排放瓦斯等，封闭废弃段A16-B31。

5 方案实施

方案确定后，交付田湾煤矿实施。宏达煤矿派技术部测量人员到现场进行了贯通巷道中腰线标定，施工单位严格按标定的中、腰线掘进。工程自2014年2月28日开工，完成设计工程量35 m后，于3月10日顺利准确贯通。其透点（A16）平面位置、高程闭合差均不超过0.1 m，符合巷道施工标准。

6 实施的效果

该工程的精确贯通，完成了通风系统的关键性改造；加快了田湾煤矿的下一步技术改造扩建工作；为田湾煤矿早日扩建成15万吨/年生产能力矿井提供了条件；避免了更多报废巷道的掘进，减少了不必要的经济损失。

7 结语

事实证明，宏达煤矿此次的技术服务工作是圆满成功的。根据技术服务收费标准，已收取技术服务费1.2万元。

参考文献

[1] 高井祥.测量学[M].中国矿业大学出版社，2006.

[2] 张国良.矿山测量学[M].中国矿业大学出版社，2005.