会计核算规范制度十篇

会计核算规范制度篇1

在社会主义市场经济下，我们已经与国际接轨，中小企业面临的竞争与挑战是在全球范围内的。由于组织灵活，面对千变万化的市场，迅速转变的消费者需求，中小企业可以迅速做出反应来迎合市场需求。在创新方面可以足够大胆，更容易突破固有局限从一群传统的大型企业中脱颖而出。但是，不完善的会计核算制度阻碍了企业的健康发展。因此，我们应该从各个方面和角度对其进行规范和完善。

一、中小型企业的特点

要想成立一个企业，首先要融资，由于不能像大型企业发行债券或者股票上市等直接融资手段，中小企业一般会选择像银行贷款，但是，我国中小企业的诚信度并不高，经常拖欠款项致使银行不愿意为他们提供贷款，因此注定了中小企业由于总资产的限制而经营单一，仅仅只依赖于经营一种产品亏损的风险远远大于产品多样化的大型企业，如果没有顺应市场需求，产品成本没有控制好等，中小型企业很容易亏损并因此受到重大创伤，而大型企业由于还经营着其他可以盈利的产品而不会受到很大影响。这就需要中小型企业勇于创新，顺应潮流，开发出物美价廉的新产品。

二、存在的问题

1.会计制度的约束力监督力不够

在我国，目前相关的法律法?还不够完善，在许多方面并没有落到实处，比如，部分扶持政策尚未落实到位，中小企业的权益还是没有受到很好的保护，在融资方面仍然没有很多渠道，信用担保体系还是不够健全等等。没有一个全面的统一的标准，问题就很容易出现，然而，当问题出现时，我们又无具体的法律条文可供参考，这就使会计人员更不会注重合理合规的会计核算，从而形成恶性循环。在监管方面，无论是从企业内部还是企业外部来讲，很多时候都缺少一个公开透明的机构来监管。

2.会计机构设置过于简单，相关人员的综合素质不高

对于中小企业而言，为了节约成本，很难像大型企业那样建立一套完整的自上而下的会计机构，而且会计人员大多由亲戚朋友组成，可能会出现会计兼任出纳，甚至会计人员连最基础的会计资格证都没有。因为会计人员的会计基础薄弱经验又少，在填制原始凭证的时候，不符合国家法律要求而造成少填漏错填现象，使原始凭证没有真实的反应相关业务。在建账时，会计人员很难对相关法律法规的要求做到很好的贯彻落实。

3.会计核算电算化薄弱

随着会计电算化的发展，计算机逐渐取代了手工记账，节省了大量的时间，提高了工作效率和准确性，然而中小企业还在采取最传统的记账方式，对会计电算化没有很高的重视，当然也缺少技术过硬的操作人员。

4.内部控制失效

内部控制对一个企业至关重要，一个企业的生产经营的好坏，会计年度末出具的财务报表是否让人信服，各部门之间能否各司其职各尽其责，很大程度上与内控有关。对于一个企业来讲，有效的内部控制尤为重要。但是中小企业很多时候内控是失效的，没有履行不相容职务相分离原则；对于会计记录的真实性，数据资料的正确性没有合理保证，从而影响会计信息的质量；没有贯彻落实国家的各项政策，法律法规；对于企业的财产没有合理的保管与使用；缺乏相应的内部审计机构等。

三、相应的解决方案

1.建立健全相关会计法律法规，加强会计监督

政府等相关部门应该完善并且落实相关法律法规，加大宣传力度。对于中小企业会计核算过程中容易出现问题的地方应有更细致的应对措施，使其各项会计工作有法可依。会计监督是会计最基本的职能之一，因此，国家应加强会计监督，规范监管中介机构的监管力度和服务水平，并应制定合适的收费标准。

2.合理设置会计机构，提高会计人员综合素质

应该积极开展委托外部机构记账。因为许多小型企业没有条件自己设立会计机构、招纳会计人员，此时就应按规定委托会计师事务所或者持有记账许可证书的其他记账机构进行记账。这个时候为了保证真实性中小企业必须提供真实的原始凭证来反映业务，机构必须认真检查，从两方面确保准确性，使其核算尽可能的不出现差错。如果中小企业有能力雇佣会计人员，应雇佣有会计资格证的人员担任会计，定期对财会人员进行培养学习，建立相应的奖惩制度来激励会计人员提高他们的素质，并在他们的思想层面有更深刻的认识，会计人员应首先摆正自己的心态，对于每笔业务都如实记录。

3.提高电算化水平

中小企业应该意识到手工记账的弊端，应积极引进一套完整的会计电算化体系，运用现代技术提高工作效率，保证会计合算的准确性。公司也应该有能够熟练操作电算化软件的相关人员，对于不断升级的计算机，财务软件也应该适当升级。

4.建立有效的内部控制

会计核算规范制度篇2

关键词：产品成本；成本核算；会计规范

2010年初，财政部下发通知对现行产品成本核算方法有关问题开展调研，为制定全国统一的《产品成本核算制度》（以下简称《成本制度》）做准备，这是进一步完善中国会计规范的重要过程。成本核算是成本管理工作的重要组成部分，它将企业在生产经营过程中发生的各种耗费按照一定的对象进行分配和归集，以计算总成本和单位成本。成本核算的准确与否，将直接影响企业的成本预测、计划、分析、考核和改进等控制工作，同时也对企业的成本决策和经营决策产生重大影响，因而制定《成本制度》是经济发展的必然要求。

一、中国成本核算规范的发展

中国成本核算规范形成初步体系始于改革开放以后，1980年财政部颁布了《国营工业企业会计制度》，开始明确对企业成本核算的要求，如将“生产费用”科目分设为“基本生产”、“辅助生产”、“自制半成品”、“车间经费”等科目。1984年国务院了《国营企业成本管理条例》，规定了成本开支范围、成本核算原则和方法等内容，形成了中国第一个统一的成本管理制度。其后1985年颁布的《会计法》中也明确了对成本的要求，由此也可以看到，成本核算越来越受到社会和国家的重视。1986年为了与《国营企业成本管理条例》配合，《国营工业企业成本核算办法》出台，对企业成本核算的具体方法和程序作了明确的规定。wWw.133229.COm这些法律、法规的颁布实施，使中国成本管理工作走上了规范化和制度化的道路，对开创中国成本管理的新局面产生了极大的推动作用。此后，全国各部门、各行业根据这些法规，结合本行业实际情况，制定了本行业成本核算制度，如轻工业部颁发的《全国陶瓷工业企业统一成本核算规程》、化工部颁发的《电石成本核算规程》等。1993年中国进行会计改革，成本核算也有了新要求，新会计制度规定不再采用完全成本法，而采用制造成本法。但此后中国没有再对成本核算进行明确的规范和要求。

二、建立统一《成本制度》的必要性

1．建立统一成本核算制度是完善会计规范体系的重要组成部分

在2006年财政部重新了39项会计准则后，中国已经建立了以《会计法》为核心，涵盖道德与技术规范两个重要方面，较为完整的会计规范体系，这一体系对规范会计行为、促进社会经济发展起到了极大的作用。但不可否认在现行体系中也存在一定不足，其中之一就是关于成本核算的要求较少涉及，且零散的分布于有关具体准则中，缺乏系统的框架，对企业进行成本核算指导和约束性不足。制定统一的《成本制度》则会极大改善这一现状，不仅丰富和完善了会计规范体系，更为企业成本核算行为明确了方向。下页图1体现了增加《成本制度》后会计规范体系的框架结构

2．建立统一成本核算制度是提高会计信息质量的重要手段

会计的根本目标在于为信息使用者提供与决策相关的信息，成本核算作为会计核算方法体系的重要内容也不例外。在中国现阶段企业成本核算过程中，虽然各企业根据有关法律法规要求和企业实际情况确定了成本开支范围和成本核算方法，但由于缺乏系统的成本核算规范，会计人员在核算成本过程存在较大的随意性，严重影响了成本信息的客观性，进而影响了企业的决策。通过制定统一的《成本制度》则能够在很大程度上对核算中的随意性加以限制，同时也可以增强成本信息的可比性，进而提高成本信息的质量。

3．建立统一成本核算制度是国际会计惯例协调的必要环节

随着经济全球化的进程不断深入，中国企业也面临着日益激烈的国际竞争，由此也产生一系列的贸易争端，近年来，一些国家利用反倾销对中国企业出口产品进行制裁，其中一个主要原因就是认为中国企业产品成本构成不完整，未能将全部成本如人工成本纳入成本核算系统，因而取得了成本优势，进行实现价格优势。通过制定《成本制度》可以更好地规范成本核算内容，并与国际惯例协调，减少贸易摩擦。

三、统一《成本制度》的适用范围

要建立统一的《成本制度》，应必须明确其适用范围，从而使其发挥最大效用。按照现行会计规范中对于成本的界定：“成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费”，由此可见成本核算既涉及传统的制造业，也广泛涉及现代服务业，任何一个行业都有成本核算的必要，只有这样才能为企业管理提供相应的成本信息。虽然由于不同行业生产特点、组织规模存在差异，进而影响各行业其成本构成及其核算，但就其成本的本质而言是一致的，因而《成本制度》可以根据成本核算方法体系成熟的制造业成本核算为依据建立，其他行业根据各自生产的特点遵照执行。

四、统一《成本制度》框架

《成本制度》要规范企业成本管理的全部内容，而成本管理又是一个复杂的系统，在建立统一制度时必须要确定其基本框架。这一框架应包含以下几方面内容：

1．成本基础管理制度

为保证成本核算质量，企业必须要重视成本核算的基础工作，没有健全的基础工作，成本核算就不能顺利进行，因而《成本制度》中将建立成本基础管理制度作为其主要内容之一。成本基础管理制度是开展成本核算，实施成本管理的基本前提。

成本基础管理制度应明确成本开支范围和标准；建立健全成本原始记录、定额等与成本相关业务管理制度。

2．成本核算方法体系

成本信息的生成最终受到成本核算方法的制约，任何一个企业都应建立一套适合本企业的成本核算方法，从而确保更加准确、及时提供成本信息，以供管理决策之需。但不同成本核算方法会产生不同的成本核算结果，由此造成企业有可能操纵成本数据，影响会计信息质量，因而为避免企业随意使用成本核算方法，影响成本信息的客观性，就是会计规范必须解决的问题。针对这一客观要求《成本制度》中必须形成完备的成本核算方法体系，为企业进行成本核算的方法选择划定范围。

成本核算方法体系是进行成本核算具体手段，体现成本成本核算的最终结果。成本核算方法体系应包括成本计算对象、成本计算期、成本项目、生产费用归集分配方式和成本计算方法等。

3．生产费用归集分配方式

企业在成本形成过程中发生的各项生产费用，必须要通过归集和分配才能计入有关成本，生产费用归集和分配方式的选择直接影响成本核算的结果。为保证企业在选择生产费用归集分配方式上的科学性，在《成本制度》中必须明确生产费用归集和分配方式的具体要求。这一内容主要包括生产费用归集分配原则、分配标准、分配方法及分配程序等。

4．成本核算业务流程

成本核算工作同其他工作一样也必须讲求工作效率，明确成本核算业务流程可以保证成本核算工作顺利，避免不必要的环节，因而《成本制度》中应明确成本核算的基本业务流程，便于企业开展成本核算工作时参照执行。成本核算业务流程主要说明成本核算期间、成本核算对象、成本核算项目、成本核算方法、成本核算账户设置、成本费用归集分配及完工产品成本结转各项内容的关系及其相互衔接等问题。

5．《成本制度》框架各要素的关系

建立完善的《成本制度》框架必须明确各内容的功能，从而才能准确把握基本要求。从外在形式上看用于形成企业成本的原始数据进入成本核算系统后，受框架内容的制约，经过系统加工后生成管理所需的成本信息，《成本制度》框架为成本信息生成提供了技术和质量保证。具体表现为：首先成本核算基础制度为成本核算提供了核算环境支持，明确了进入成本核算系统的信息的基本条件，以对原始数据进行检验，即什么样的数据可以用来计算成本，什么样的成本被排除在系统之外；其次，成本核算方法体系与生产费用归集分配方式为成本核算提供了技术支持，决定了原始数据的加工方法及最终结果，即原始数据如何转化成成本信息，转化成什么样的成本信息；最后，成本核算业务流程明确了成本核算工作基本顺序，提高成本信息的及时性，确保了成本核算工作效率。《成本制度》框架结构（如图2所示）。

《成本制度》框架各要素对于企业成本核算的影响是贯穿始终的，它们相互独立，分别从不同方面和角度对成本核算进行约束和规范；它们又相互作用，相互促进，将成本核算联结为一个整体。

五、关于建立《成本制度》几点建议

制定统一的《成本制度》已经成为会计业界规范企业成本核算的共识，但在制定制度过程中我们必须注意制度的全面性、适用性、前瞻性和系统性等问题，只有这样才能保证形成的制度真正发挥效用。

1．提高《成本制度》的全面性

成本核算不是特定行业的管理要求，任何企业都涉及成本核算，因而在制定制度时必须考虑各行业成本核算的特点和要求，尽量避免以偏概全，使《成本制度》真正在各行业起到统一的引导与规范作用。

2．增强《成本制度》的适用性

成本核算由于涉及内容广泛，造成工作环节极其复杂，但成本信息又具有明显的时效性，因而在制定制度时必须考虑成本核算工作的效率，尽量保证成本核算方法明确、简洁、易于操作，使《成本制度》在规范成本核算过程中更加高效适用。

3．注重《成本制度》的前瞻性

成本核算必须满足企业的管理要求，而随着经济的不断发展变化，新的经济事项不断出现，企业管理要求也不断发生更新，成本核算也要与此相适应，这就要求制定制度时必须考虑经济发展和管理要求提高的基本趋势，以保证《成本制度》长期有效，避免经常性修订。

4．完善《成本制度》的系统性

成本核算最终成果体现为成本信息，成本信息不仅受成本制度的约束，也要遵守相关会计规范的要求，《成本制度》作为会计规范的重要组成部分，必须要与其他会计规范相适应，这就要求制定制度时必须考虑其他规范的有关规定，避免重复或存在不一致地方，保证《成本制度》与其他法规构成完善的会计规范系统。

参考文献：

[1]财政部.企业会计制度[m].北京:经济科学出版社，2001:2.

会计核算规范制度篇3

关键词：上市公司；会计核算；规范化

一、上市公司会计核算规范的重要性

(一)保障会计信息真实、准确、完整

在现代管理制度下，公司的所有权与经营权分离，在委托管理中，信息不对称及人的道德风险问题较为突出，会计信息失真问题极有可能发生。同时，上市公司更是产权多元化的主体，其经营状况受到多方主体的密切关注。真实、准确、完整的会计信息能够有效反映上市公司的实际经营状况，满足各方理利益相关者的信息需求。规范化的会计核算通过规范化的操作程序与约束机制有效保证会计信息真实、准确、完整，从而有效的规避会计信息失真问题。

(二)系统反应上市公司经营状况

通常情况下，上市公司的经营规模大，在行业内占据的市场份额较大并且涉及的业务范围广泛，规范的会计核算能够将会计年度内上市公司所有的经济活动真实、透明、系统地反映出来，满足各方利益相关者的需求。对于上市公司管理者而言，通过会计核算反映出来的公司经营状况，可以发现经营中存在的问题，并制定应对措施；可及时调整公司发展战略，避免公司蒙受不必要的损失。对于公司的股东、债权人而言，可根据规范的会计核算中的会计信息，对其投资决定作出科学决策，免受失真的会计信息的蒙蔽，做出错误抉择，有效维护了上市公司股东和债权人的权益，从而维护了社会稳定，有效促进市场经济有序、健康、稳定、可持续性发展。

二、上市公司会计核算规范中存在的问题

(一)会计机构不健全，会计人员素质较低

上市公司建立健全会计机构是保证会计核算基础工作的有效保证，专业性强、素质高的会计人员是上市公司会计核算工作规范开展的重要基础。在实际操作过程中，部分上市公司的的会计机构不健全或者是设置较为简单，职责权限不清晰，会计人员的专业性也职业素养层次不齐，在日常工作过程中缺乏风险防范意识，不能有效识别并规避财务风险，造成基础会计核算工作规范性较差。

(二)内部控制意识薄弱，会计核算监督不到位

上市公司内部控制能够有效的识别财务风险，规避风险，但是在实际操作过程中，部分上市公司内部控制意识不强，内部控制体系建设欠缺，会计核算监督不到位，从而造成上市公司会计核算工作不规范。由于上市公司一般经营规模大、涉及的业务范围广，内部控制能够有效的识别和防范风险，保证公司各项业务活动合法合规、保证公司的资产安全、有效使用，从而确保公司的经营效率与效果。但是部分上市公司的管理层尚缺乏内部控制意识，未将公司的决策、执行和监管等纳入内部控制体系，内部及外部的会计核算监督不到位，会计核算不规范的问题突出。

(三)会计核算存在不规范操作

会计核算工作流程应该十分清晰与明确，从原始凭证、记账凭证、登记会计账簿、记总账到最后编制会计报表一系列的工作环节环环相扣，每一步骤都需要规范操作，才能够保证整个会计核算工作的规范。但在实际中，由于流程或者人员的原因，问题频出。由于缺乏相关内部制度的约束以及内部监督的缺失，会计人员在实际的工作中可能会简化会计核算的流程，或者各个流程的工作没有真正有效开展，只是流于形式。比如在原始凭证环节，部分人员为了缩减成本，在采购物品时放弃发票的开取，或者是使用与实际发生支出不对应的发票，甚至是使用假发票，这一最初环节的不规范，将导致整个会计核算工作的不规范，最终影响会计核算反映上市公司整个会计年度经营状况的真实性与完整性。

三、促进上市公司会计核算规范的有效措施

(一)规范会计机构，提高会计人员素质

会计机构的规范与否、会计人员的素质高低对上市公司会计核算的规范有着重要的影响，设立规范的会计机构、聘用专业性强职业素质高的会计人员是上市公司会计核算规范的重要前提和保障。上市公司会计机构要保持一定的是独立性，在会计核算工作中独立、客观的从业会计核算工作，不受公司管理人员的干扰。同时，应建立健全职责明晰、分工明确的岗位设置，确保会计人员在自身职责权限内完成自身工作。其次，要重视会计人员的培训工作，一方面，定期或不定期对其进行专业技能培训并激励其通过自身学习提高专业技能，确保会计人员掌握最新的会计核算法律、法规、政策，掌握最新的会计核算技能。另一方面，加强会计人员职业素质培训，在会计核算工作中保持独立性，独立、客观地从事会计核算工作。

(二)完善内部控制体系建设，加强会计核算监督

完善内部控制建设，在上市公司内部上至管理层下至普通员工都要意识到会计内部控制的重要性，通过梳理工作环节、识别工作风险、制定流程、实施措施等规范会计核算工作。同时，要充分重视会计核算监督在上市公司中的重要作用，严格控制管理者对会计机构的干预，保持会计机构在会计核算工作中的独立性。一方面，要加强内部监督，在董事会下设专业委员会，如审委员会，加强对会计核算工作的监管力度，提高会计核算监督，提高上市公司内部会计核算基础工作的规范化，确保会计信息真实、准确、完整。另一方面，要重视外部监督，合理利用外部审计机构对上市公司会计核算进行监管，外部的监管可作为一种约束促进上市公司会计核算规范。

(三)制定会计核算规范化的政策依据

规范的行为需要具备法律效应或者具有内部约束的政策、制度、规章。在国家政策层面上，上市公司应严格遵守国家有关会计核算的相关规定，满足国家的相关要求是上市公司进行会计核算工作的前提与基础。同时，上市公司会计核算规范也还需要国家层面的约束与管控，在现有制度的基础上，相关部门可根据上市公司的经营特点，制定适应性更强、约束性更广的会计核算相关法律法规、政策制度等。在上市公司内部制约层面上，上市公司管理层应根据国家的相关政策，结合公司的实际经营需要，制定相关的实施细则。包括会计人员相关工作手册，职责权限的规定，会计核算工作流程指引，原始凭证分类、制作记账凭证、登记会计账簿、记总账以及编制会计报表等一系列工作环节的相关制度与规定，使会计人员在进行会计核算时有相关制度可参照，同时也可作为绩效考评的一部分，进一步约束会计人员进行会计工作核算时的规范性。另一方面，上市公司还应该制定与损益确认相关的规定，包括规范公司费用与成本核算的相关规定、规范公司收入和利润核算的相关政策、规范公司固定资产折旧核算的相关政策、规范公司存货核算的相关政策、规范公司投资活动核算的相关政策、规范公司资产贬值核算的相关政策等，使会计核算工作中有法可依、有章可循，变事后控制为事前、事中控制，从会计核算本身进行规范与约束。

四、总结

规范的会计核算是真实反映上市公司经营状况的有效途径，所以规范的上市公司会计核算对于其各方利益相关者来说至关重要。规范的会计核算是上市公司自身健康、稳定、可持续发展，实现经营目标的内在需要，同时也是证券市场对上市公司的基本要求。上市公司会计核算规范最直接的一点就是能够保证获得真实、准确、完整的会计信息，防止会计信息失真，进而能够通过会计核算真实反映上市公司的经营状况，为上市公司各方利益相关者提供决策信息，满足其对上市公司的信息需求。在上市公司会计核算实际操作中，会计机构设置及会计人员素质、内部控制意识及会计核算监督、会计核算中存在违规操作等问题较为突出，为此，建议上市公司完善内部会计机构的职能，确保会计机构及会计人员具备充分的独立性，客观、独立地开展会计核算工作；建立内部体系，完善内部、外部的会计核算监督机制；最后，通过国家层面与上市公司内部层面的相关政策、制度对会计核算工作进行约束，从源头规范上市公司会计核算。

参考文献：

[1]洪娟.关于上市公司会计核算规范化的相关探讨[J].财会学习，2016(23)：126.

[2]陈晖.上市公司会计核算规范化探讨[J].中国总会计师，2016(11)：120-121.

[3]赵洋，陈博.上市公司的会计核算研究[J].商场现代化，2016(03)：150-151.

会计核算规范制度篇4

关键词：新时期；企业；会计核算；规范化管理；策略；分析

企业在经营发展中，要根据外部投资环境和市场发展情况，判断生产经营中的资金投入比，会计核算是对企业已发生或完成的经济事务进行核算，工作内容包括记账、算账和报账。对会计核算工作予以规范化管理，有利于提高会计工作的效率和水平，促进企业经营秩序稳定。[1]

一、企业会计核算管理现状

（一）管理制度不完善。建立健全完善的会计核算制度有利于进一步保障企业经济利益，但是在实践中发现，由于企业经营过程中对会计核算工作不够重视，没有建立起完善的会计核算制度，导致会计核算要素不明确。现代经济体制下，企业在市场经济环境中，源做好市场要素的动态分析，在企业生产、营销和管理活动中不同的资金投入项和费用支出项，这些均属于会计核算的主体，但是建立的账本制度不够规范，缺少对会计要素和核算方式的规定，企业财务管理人员在执行会计工作时，对企业个人资产和公共资产界定不当，容易导致乱账、错账的出现，这些直接影响企业生产预算和计划，不真实或无用的财务会计信息导致会计核算工作质量下降。另外，企业会计核算管理中相关制度建立不完善。管理人员或领导层按照自己的个人意愿执行工作，缺少工作制度的约束，企业财务管理质量不高。（二）管理素质不高。企业会计核算工管理中，由于涉及的财务知识较多，因而从事企业财务管理和会计核算的工作人员必须具备专业的知识和技能。但是企业财务管理工作中对岗位的划分不够明确，会计核算人员多有财务、出纳人员担任或兼任，也有部分会计人员是从其他部门岗位调来，会计核算人员的基础专业知识有待提高。从职业素质方面来说，当前部分企业会计核算人员职业技能不高，专业素质和会计经验均有待提高，这就导致在实际工作中，会计人员的工作态度散漫，核算质量与核算水平不高。现代市场经济体制中，企业获取更多的发展机遇，同时也面临较大的市场竞争，在而在内部的财务管理和会计核算工作中，工作人员的综合素质不高、技能水平有限，导致企业内部财务核算与控制存在问题，总体经营发展与会计工作秩序混乱。[2]（三）会计信息准确度不高。企业会计核算管理中要进行制度化管理和规范化管理，由于会计核算中的会计信息与企业经营活动有关，当企业会计信息在整理加工中出现混乱，数据真实度和信息可用度就会明显降低，这就导致企业会计核算准确度降低。企业经营发展中会参与多项经济活动，其中产生的信息和数据应该在整理和收集中实现统一化处理，纳入会计核算体系中来。当数据采集过程中财务人员由于操作问题，导致信息处理不够全面和准确，难以满足会计核算要求。会计工作中尤其要重视账务工作，企业财务信息需要在合理组织中用作会计核算的参照因素，尤其是在财务报表编制中，企业参与的经济活动较复杂，数据融合度高，当会计信息处理不够精细化，影响会计核算结果。（四）内控与监督问题。企业会计核算管理中应该建立起完善的内控制度，对会计核算人员的工作态度和工作行为予以规范和约束。企业财务会计管理中由于监督体系建立不完善，工作人员的执行能力不强，影响会计核算质量。会计核算中需要对单位账户予以撤销，并重新建立核算账户，以分户核算和统一管理的形式保证核算的客观性。但是会计核算工作中，没有相应的监督控制制度，工作人员在会计处理中随意性较大、工作责任意识不强，导致会计核算有效性差。从某种程度上来说，会计核算工作对企业财务监督和管控具有一定的促进作用，内部监督体系不完善，会计人员的工作质量水平难以保证。因而在企业会计核算管理中对工作人员的监督管理不到位，也会导致核算工作效果不理想。[3]（五）会计信息应用率问题。社会主义市场经济体制为企业提供了充分且相对公平的竞争机会，企业在市场竞争中要获取更多的发展机遇，既要注重内部生产力和经营水平的提高，同时还要在社会公众面前树立自己的良好形象，全面提高综合竞争能力。会计核算管理中，会通过企业财务会计信息的收集和应用，集中反应企业阶段性的生产情况，受市场经济调控的影响，企业生产经营有盈利也有亏损。一方面，会计核算管理者期望获得更加真实、可靠的会计信息，作为会计核算的参照资料，真实的将企业的经营实况反馈给大众，同时也为企业未来的发展制定科学合理的战略目标；另一方面，企业领导层考虑到企业形象问题，不愿讲将企业盈利较差部分的会计信息提供给信息需求者，认为会给企业形象带来不好的社会影响，这就直接造成企业会计信息供需之间存在矛盾，会计核算内容真实性难以保证。但是在现代市场经济下，不同类型的私营、民营企业较多，企业领导层在经营决策中大多是按照个人意愿制定和执行生产计划，这就造成企业会计核算制度和管理结构形同虚设。现代经济社会发展中，企业的经营计划和发展战略续需要在客观了解的基础上依据企业发展实际情况进行制定，管理层和领导层一味依照个人主观判断和意愿控制企业的生产发展，不利于会计核算管理制度的实行，导致企业总体效益降低。[4]

二、规范企业会计核算管理策略

（一）完善会计核算管理制度。会计核算管理是对企业日常经营活动中发张的经济事项作出财务登记和会计核算，要提高企业会计核算管理水平，就要将会计管理制度与法律制度连接。建立健全会计核算管理制度的同时应当遵循国家相关法律法规，对企业在生产经营活动中发生的不同类型的经济事项规则和要求予以明确和规范，企业会计核算规范性管理中，要进一步强调会计政策的执行和控制作用，例如在会计科目设置中，应当对不同的会计内容和会计对象分类，并在核算工作进行前就，并对核算项目进行规定和规范，账簿账户开立时，不同类型的经济业务记录需要连续、分类登记。会计事项中经济业务发生变化，其中包含的会计要素也会相应的产生变动，在会计核算管理中明确规定会计科目项，也是为了进一步为企业的经营管理提供财务参考指标。建立健全完善的会计核算管理制度，是对会计核算管理工作中涉及的不同内容予以明确规定、细致划分不同的核算项，规范企业会计核算管理操作行为，保证会计信息的真实、可用。（二）加强专业培训。会计核算管理中，对工作人员的专业知识和管理经验要求较多，企业会计核算管理是一项专业性、严谨性和实践性的工作。会计核算从业人员的基本素质和工作态度直接关系到会计核算管理工作是否有效。部分企业由于组织性质或经营规模的限制，会计核算人员大多是通过调岗实现的，其专业能力难以保证，同时也有一些会计结算管理人员是由企业内部企业工作人员如财务管理人员同时兼任，这就造成企业会计核算工作的严谨性和规范性难以保证。针对这一点，企业在人才招聘和选用中应该首先强调专人专岗。同时在员工正式入职以后，应该安排定期或不定期的专业培训活动，一方面是为了增强会计核算人员的工作责任意识，加强工作人员对会计核算的认识，引起足够的工作重视；另一方面则是进一步提高会计人员的工作能力和工作水平，帮助会计核算人员了解和熟悉相关政策、法规以及企业的经营实况。会计核算管理中，通过对会计人员的专业培训，有利于为企业选拔和储备合格的会计核算人才，提升会计人员的专业素质，为会计核算管理工作实施奠定基础。[5]（三）提高会计信息的可用度。企业参与市场竞争和从事经营活动时，涉及的经济要素较多，不同类型的经济事项需要采用不同的财务管理手段，会计信息的核算方式和核算要求也不同。在整理、收集企业会计信息和数据的过程中，由于活动内容复杂，会计信息管理不够精细化和规范化，导致信息、数据的应用存在较多不合理。针对这种情况，企业会计核算管理中要对不同的工作项内容和方法进行规范，保证会计信息的真实有效率。例如会计核算中使用的复式记账法，是一种不同于单式记账的记账方法。复试记账既要记录不同经济业务中发生的金额，同时要在不同的账户关系中表示出资金的流向。因而核算人员在记录登记时要同时了解经济业务的内容和账户对应关系，在记录会计信息以后，可以采用账户平衡关系，复查金额数字是否登记有误。会计核算管理中会计信息要保证一定的准确率，信息可用才能促使会计核算规范，才能进一步为企业财务观察和经营规划提供有效参考。[6]（四）促进内部监督与管理。会计核算管理工作强调严谨性与规范性，因为在内部工作执行过程中应该建立起完善的监督管理制度，实现内控管理。严格规范会计核算管理工作，主要是从制度建立和政策执行两方面考虑。会计数据核算和处理过程中应该遵照客观真实的要求。在数据信息收集和核算过程中，应该取得真实可靠的会计凭据，会计信息质量标准要符合相关要求，不得伪造凭证或随意篡改数据。在会计核算监督管理中应该建立起相应的控制机制，会计核算人员内部定岗定责，不同管理人员分管不同的核算工作，一旦出现工作偏差，能够及时发现问题源，强化会计人员的工作责任意识。另外对于会计核算人员的工作行为也应该制定相应法则，出现违法、犯规的行为，部门和工作人员可予以上报，严肃杜绝数据伪造等行为。会计核算管理监督中制定相应的监督法则和管理政策后应该积极付诸行动。管理层和领导层不能随意插手会计核算管理工作，提供的企业经营数据应该真实、完整，企业的管理决策部门和人员应该与会计核算和财务管理部门及人员严格划分，防止越权现象出现，影响会计核算管理。[7]（五）外部交流与监督控制。不同企业在经营发展中采用不同的经营管理策略和方法，企业会计核算工作中，应该充分利用有利的外部条件，加强交流与融合，吸取经验，弥补实际工作中存在的不足。会计核算管理中，部分企业机构设置和人员安排不同，尤其是一些小型企业，会计核算管理人员专业技能不足，影响会计工作。企业之间项目借鉴与合作，能够强化会计核算安全控制因素，提高对外招聘的能力与水平，保证从业从业人员的基本技能与素养。企业在参与市场经济活动中，应该遵循市场秩序，政府机构也要对企业某些生产环节和工作方式予以监督和指导，包括会计核算管理中应该强调合法性，会计处理要符合国家统一的会计制度要求。会计核算中销售收入确认、利息计算、折旧计算和成本费用工作内容均要符合国家财政部颁布的《企业会计准则》要求。企业会计核算管理中实现外部交流，是对企业工作方式进行规范和指导的过程中，起到外部监督的作用。

三、结语

不同的企业由于组织形式和管理水平不同，因而管理结构也不同，企业会计核算管理中由于财务管理和会计控制能力较薄弱，难以保证正常的会计核算管理秩序。企业制定会计核算制度，是为了根据企业内部资产核算、生产消费和经营利润情况，对企业实际生产能力和资产进行一个大致的核算和比对，为企业以后的持续经营制定计划，因而企业会计核算是利用财务管理的手段为企业的生产和经营活动提供计划参照。针对企业会计核算管理中存在的问题，需要从管理和监督等方面，建立相应的制度和法则，实现会计核算规范性管理。[8]

作者:徐文就 单位:广东省财政职业技术学校

参考文献：

[1]杨日森.关于企业会计核算规范化管理策略探讨[J].财会学习,2017,(04):103+121.

[2]钟湘悦.新形势下企业会计核算规范化管理措施分析[J].中国商论,2017,(03):125-126.

[3]钟湘悦.新形势下企业会计核算规范化管理措施分析[J].时代金融,2016,(26):157+160.

[4]苑东萍,张征超.加强企业会计核算规范化管理的几点思考[J].商场现代化,2016,(03):202-204.

[5]孙志臣.企业会计核算规范化管理思路及策略初探[J].财经界(学术版),2015,(14):272.

[6]呼和吉雅.新时期企业会计核算的规范化管理探析[J].科技经济市场,2015,(06):166.

会计核算规范制度篇5

【关键词】企业；会计核算；会计信息

一、企业建立规范的会计核算体系的重要性

作为中国铝业旗下铝生产企业，要将财务管理作为企业管理的核心内容，通过提高财务管理水平，为企业生存和发展提供有力保障。而会计核算不仅是企业财务管理的基础性工作，同时也是企业强化财务管理的重要手段，所以，规范会计核算体系对促进企业财务管理工作效率的提高有着重要意义。具体表现在以下三个方面：其一，有利于确保会计信息的真实性、准确性，为企业财务决策提供可靠依据。企业会计核算是对企业财务信息进行采集、汇总、加工和处理，而构建规范的会计核算体系能够使会计核算工作步入制度化的管理轨道，从而有效杜绝虚假会计信息的产生。其二，有利于提高企业预算编制质量。会计核算数据是企业预算编制的主要依据，而规范会计核算体系能够保证会计核算数据的准确性，这在一定程度上也确保了预算编制的准确性，增强了预算执行的可操作性。其三，有利于强化企业内部控制。企业会计控制是内部控制的重要组成部分，规范会计核算体系是加强会计控制的有效途径，能够极大地提升会计工作质量，杜绝会计舞弊行为的发生，从而增强企业内部控制力，促进企业健康有序发展。

二、企业建立规范的会计核算体系的途径

1.统一会计政策，加强会计管理

为规范集团公司会计核算体系，公司应制定完整、科学的会计政策，使各下属企业均按照统一的会计政策开展会计工作，从而确保下属企业之间的会计信息具备可比性。下属企业可在遵循会计政策的基础上，根据企业自身的业务情况，对会计政策进行细化，以此保证会计核算信息的真实性和实用性。企业要根据现行会计准则，确定统一的会计科目，明确会计科目的适用范围。会计部门要严格执行已制定的会计科目，不允许擅自增减或变更会计科目。此外，为强化会计管理，下属企业还应当定期向集团公司上报会计报表，通过会计报表及时反映企业经营成果和财务状况，为制定企业经营策略提供依据。

2.完善内部会计制度，提高会计工作水平

企业内部会计制度是会计工作有序开展的制度保障，主要包括会计核算制度、会计稽核制度、财务处理程序、财务会计分析制度、内部审计制度等。会计核算制度是会计业务处理必须遵守的基本制度，应对企业资产、负债、所有者权益、成本、损益、财务会计报告等作出详细规定，使会计实务严格执行会计核算制度中规定的核算办法；会计稽核制度主要保障会计监督和管理职能的切实履行，应对会计凭证、会计账簿、会计报表的审核做出详细规定。若在会计审核中发现问题，则要及时进行妥善处理，并追究相关责任人的责任，避免类似状况再次发生；财务处理程序要对企业财务会计工作流程进行规范，提高会计工作效率，防止出现会计工作混乱；财务会计分析制度要对会计信息分析方法、编写会计分析报告等内容进行明确规定，确保企业按照财务计划完成各项任务，提高财务预测能力和决策能力；内部审计制度要规范会计信息审核、内部会计控制制度执行情况评价等工作，增强内部审计对会计核算的约束力。通过建立健全企业会计制度体系，加大各项制度执行力度，进而提升企业会计工作水平。

3.做好会计核算基础工作，确保会计核算信息质量

作为中铝下属企业，在会计核算工作中不仅要遵守《企业会计制度》、《企业会计准则》等国家法规、政策，还要切实执行《中国铝业公司会计核算办法》，使会计核算信息满足使用者需求。会计部门不仅要根据原始凭证做好会计账务处理工作，还要与业务部门、资产管理部门等相关部门保持沟通与协作，通过落实应收账款核对、定期资产盘点与清查等制度，以此确保账实相符，提高会计信息的可靠性。此外，企业还要做好会计资料保管与统计工作，按照会计制度对会计档案进行妥善保管，提高会计档案的利用效率。

4.加强会计监督，杜绝会计舞弊

企业应建立健全内部控制体系，加强内部财务监督工作，从根源处杜绝会计舞弊行为，进而确保会计工作质量。首先，遵循不相容岗位相分离的原则设置会计岗位，落实会计岗位责任制，使各岗位之间形成相互监督、相互制约的关系。其次，加强会计审计工作，对会计凭证、会计账簿、会计报表进行严格审查，若发现错漏要及时进行修正，以确保会计核算信息的准确性。再次，加强会计人员的管理，落实会计人员工作绩效考核，若发现会计人员存在会计舞弊行为，必须进行严肃处理。

三、结论

总而言之，规范会计核算体系是提高企业会计工作质量、强化企业财务管理的重要途径。为此，企业要结合自身经营情况，在遵循会计法律法规的基础上，统一会计政策、完善内部会计制度、做好会计核算基础工作、强化会计工作监督，从而建立起规范的会计核算体系，为企业经营发展提供可靠的会计信息依据。

参考文献：

[1]王小东.浅析企业会计核算体系的规范化[J].黑龙江科技信息，2010（6）

会计核算规范制度篇6

本文从企业会计核算的定义入手，从会计核算的特点、设计内容、目前存在的问题和改进措施等各角度进行分析，旨在为企业会计核算的健康发展提供理论分析，为后续企业会计管理提供经验。

［关键词］

会计核算；监督体系；会计制度

随着社会经济的快速发展，企业的规范化发展也日渐提上日程，引起社会的广泛关注。如何创新企业管理方式，优化会计管理程序，是企业规范化发展的必经之路。会计核算是企业会计管理部分的一个重要内容。本文围绕企业会计核算进行分析，从社会上对企业会计核算普遍关注的情况入手，提出改善措施。

1企业会计核算概述

了解企业会计核算，首先要了解中小企业的概念。所谓中小企业是指中华人民共和国大陆境内依法设立的有利于满足社会需要增加就业，符合国家产业政策，生产规模属于中小型的各种所有制形式的企业。在现实的经济生活中，中小企业一般是指规模较小或处于创业阶段和成长阶段的企业，包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。会计制度设计是指对会计的规范和准则所涉及的会计核算组织体系、会计监督体系及其他涉及会计工作的有关方面进行设计。

1.1企业会计核算制度设计所谓企业会计核算制度的设计，就是规范企业会计核算部分的各个步骤，严格管理，科学划分。可以采取多种形式，多种手段进行处理。更可以利用先进的管理理念和工具。

1.2会计机构设置和人员配备制度必须研究的重要问题。根据《会计法》的规定，企业的会计机构设置和会计人员的安排有三种形式：独立的机构，独立的人员；没有独立的机构，但有独立的人员；既无独立的机构，又无独立的人员，委托有关中介机构记账。到底采用何种形式，有关人员在其中应当承担何种责任，企业应当在会计制度中予以明确。对中小企业来讲，应在充分考虑企业的规模、业务量大小的基础上，明确会计机构的设置和会计人员的职责安排。

1.3会计管理和监督制度的设计会计质量和监督制度依照《会计法》的规定，企业会计机构、会计人员要对本单位实行会计监督，企业会计制度设计要规划有效的内部控制制度，保证中小企业持续健康地发展。

2会计核算的现状和会计核算的基本问题

2.1成本核算范围不全，不能提供真实、准确的成本信息由于利益的驱使和专业上的不足，企业只关注生产制造过程的会计核算，忽视产品设计、开发和后续服务等环节的会计核算。由于成本核算范围不全，造成企业后续发展受到限制，制约了企业的生命力。目前，仍有很多企业停留在传统的成本核算上。2.2成本核算会计账目设置机构混乱、会计核算内容不全成本核算是一项系统的工程，需要明确的机构设置。核算应对各个核算步骤分别进行设置核算科目，并按照原材料的采购流程等分别进行核算，中小企业由于人力和资源限制，容易不设置明细账，使会计核算变为笼统的传统核算。

2.3无形资产的会计核算和人工成本归集对象的核算范围不清在企业的核算内容上，很多企业对于众多资产种类没有进行分门核算。一些可能给企业带来特殊效益的资源，企业会计人员未对其进行准确的计量，给企业造成了损失。企业对人工成本归集对象的核算范围也不清楚。会计人员在进行会计核算时，忽略了生产过程的庞大和复杂特性，简单地将成本归集对象的核算范围限定在一线生产的工人上，对于企业的研发设计人员、技术人员没有列入人工成本，这导致了成本信息没有如实地对人工资本的消耗进行反映。

2.4核算方法不合理目前，从企业的成本核算方法来看，大部分企业选用的是分步法和品种法两种核算方法，而对于分批法则很少采用。首先，很多企业并没有根据自身的实际情况进行选择，不大清楚各种核算方法的适用范围。其次，企业成本核算过程中存在着很大的随意性，企业的会计人员在进行成本核算时，对企业生产过程中的复杂性没有进行充分详细的考虑，对于各种成本费用归集没有做到准确与完整。

2.5财务人员素质参差不齐有些企业规模受到限制，就如中小企业来说，他业务相对单一，业务范围相对较小，在财务核算的流程上很难严格执行，成本核算不规范的现象普遍存在。而较大一些的企业多是国有企业转制而来，其会计人员虽然相对有比较丰富的经验，资历比较深厚，但是对现代会计管理的新理念、新方法接受较慢，难以及时跟上会计制度的改革步伐。而新进会计人员虽然年轻，接受新事物的能力比较快，但是会计从业经验比较缺乏，综合以上种种，企业会计人员的从业能力水平出现了参差不齐的状态。

2.6企业会计成本指导思想整体不够科学企业活动离不开科学的知道思想。伴随着市场竞争的日益加剧。具有科学的可持续性发展企业的指导思想也日渐匮乏。任何企业的生产经营过程都离不开产前、产中、产后构成的链条。企业的生产周期逐渐缩短，使得制造成本在企业成本构成中的比重开始降低，而非制造成本，例如研发成本以及营销成本所占的比重开始上升。

3会计核算的有效改善措施

（1）加强相关法律法规的建设和执行，促进中小企业的全面健康发展。建立与我国中小企业相适应的会计制度。要解决中小企业会计规范化问题，靠一两家企业自我完善和会计人员努力是很难实现的。只有促进中小企业的健康发展，解决企业融资困难，实现科学化管理，克服自身的弱点，才能从根本上解决会计规范化的问题。（2）科学规范企业会计机构设置，责任分工明确。根据企业规模科学设置会计机构岗位，避免责任交叉，使责任落实到个人。科学统筹管理，建立企业领导责任制，跟踪监督、科学评价管理，并定期总结经验，完善机构设置，简化机构流程。（3）定期培训会计从业人员，增强职业道德和行业认同感。定期对企业会计从业人员进行职业道德培训，增强企业认同度。参与拓展训练，锻炼团队意识，通过培训学习，增强专业技能的同时，也增强社会认同度、职业责任感。使爱岗敬业不再成为一句空话。（4）增加现有企业会计工作者提升专业技能机会，严格控制新进会计人员职业资格。规范会计人事管理制度，严格考核在岗会计人员，定期做专业培训，定期总结经验教训，交流工作心得。对新进会计人员要严格把握专业关，聘用会计专业人才，连续引进人才，直至形成阶梯式人才队伍。完善企业会计工作，使工作进入正轨，具有长效性。

主要参考文献

［1］陈敏．中小企业会计核算中存在的问题和对策［J］．赤峰学院学报：自然科学版，2015（8）．

［2］赵莲鸿．浅析企业会计核算存在的问题及完善［J］．财务与会计，2012（5）．

［3］张冬敏．论当前时期下企业会计核算问题的对策［J］．东方企业文化，2012（2）．

会计核算规范制度篇7

中小企业是与大型企业相对应的企业，因为国家发展水平有一定的差异性，所以对中小企业的划分未能有统一的标准。对于我国而言，在工业企业的中小企业进行划分时，从业人员的人数在20-300范围内，营业收入为300万-2000万范围内，称之为小型企业；而从业人员是人数为300-1000人之间，营业收入为2000万-4000万之间称之为中小企业。从我国的中小企业可以看出，其具有如下等特点：中小企业的生产模式普遍产品单一或者人员较少为主，自主创新能力偏低，因而核心竞争力较差。同时，大部分中小企业的资金相对匮乏，融资途径单一，而且经营管理不规范，营业能力不足，年净资产收益率低。此外，在会计核算时，由于财务核算不规范、管理力度不足，所以对会计核算信息质量产生了不良影响。在我国经济增长过程中，中小企业的发展对经济增长起到了重要作用，对社会主义现代化建设具有重要意义。中小企业经营管理以及投资决策有赖与会计核算信息，只有加强企业的会计核算的管理，才能为其发展提供有利保障。

二、中小企业会计核算存在的问题

（一）会计资料不完整

当前，一些中小企业会计核算未能有充分的认知，在实际经营过程中，对会计资料的保管不合理，存在着未能严格按照规范保管资料的情况，因而会计报表和会计凭证等信息毁损或者是不完整的状况频繁发生。因此，中小企业在会计核算时，由于会计资料不完整，导致会计核算质量偏低。

（二）会计核算不规范

中小企业在会计核算时，常存在核算不规范的现象，导致这种状况出现的原因是会计核算主体不明确，并且在实际会计核算过程中，投资者和企业的财产以及日常发生的费用未能相互分离，而是混淆在一起，这种情况造成会计核算主体不明晰，个人的产权和企业产权没有得到区分，会计核算不规范，严重的影响了中企业会计核算质量，不利用企业的可持续发展。

（三）财务管理制度不完善

由于中小企业具有经营活动单一、规模较小等诸多因素的独特的特点，因此限制诸多，导致财务管理制度不完善，尤其是内部牵制制度和财务收支审批等制度缺乏，因而企业容易存在财务管理不当的状况，所以在会计核算时质量偏低，中小企业的根本利益容易受到损失。

三、中小企业规范会计核算管理的有效措施

（一）合理的管理资产

中小企业为了在竞争激烈的市场上占有一席之地，并有能力在市场上公平竞争，应当加大会计核算力度，通过合理的管理资金，从而使得会计核算更加具有规范性。中小企业为了提升资金的运用率，应当将资金筹集和运用紧密联系在一起，对筹集到的资金予以科学运用，预测资金的支付和收回时间，合理分配资金，确保固定资金和流动资金能够充分的利用，为会计核算提供有利依据。同时，中小企业还要加大应收账款和存货的管理力度，进而有效降低坏账损失发生几率，缩短资金周转率，减少资金的积压，为会计核算提供有利保障。

（二）提升会计人员的水平

中小企业会计核算的规范性与会计人员的水平息息相关，所以提升会计人员的综合水平是规范会计核算的基础。在市场经济体制下，中小企业的管理者要明确会计核算范围、核算主体和会计信息等特点，然后对会计核算进行全面管理，保证会计信息满足投资者和国家相关管理部门的需求。由于会计核算会影响到企业的利润分配，对企业的经济利益产生直接影响，所以中小企业为了降低风险，应当对会计核算管理予以高度认知，为了提高会计核算质量，需要加强对财务队伍的构建，通过聘请具有先进经验的财务人员，并定期对财务人员进行培训，为会计核算的有效性提供有利保障。财务人员的综合素质得到了提升，并严格按照相关制度进行会计核算，从而有助于实现会计核算的规范性和准确性。

（三）建立健全的管理制度

中小企业的会计核算要想更加规范，应当建立健全财务管理制度，加强内部控制，强化外部监督，进而为中小企业的会计核算符合规范奠定良好基础。由于部分中小企业缺少监督机制和内部牵制等制度，所以导致会计核算难以满足目标。因此，中小企业为了规范会计核算，必须加强对会计核算的管理，通过建立健全的管理制度，对会计信息失真和会计科目设置以及核算的方法加以解决，从而实现对会计核算的规范。

中小企业结合发展和经营情况，建立健全的账簿体系，财务人员根据管理制度，展开会计核算，确保会计核算的各个环节都符合规范。同时，在监督机制的作用下，相关人员对会计核算监督，实现对企业内部的控制。总之，在健全的管理制度作用下，对中小企业会计核算的规范性具有重要意义。

会计核算规范制度篇8

【关键词】企业；会计核算；制度；内容；会计队伍

一、企业会计核算的内涵与重要性

企业会计核算是指在企业生产经营过程中会计人员对于资金、资产以及其他经济活动进行合理的核算，通常就是指算账、记账、报账等工作。随着企业规范化管理程度的不断提高和治理模式的日益完善，现代意义的会计核算包括了事前预算、事中控制、事后核算，对企业资金和资产进行系统、连续、动态的监测，以整体把握企业运营中的财务状况，为企业提供详细、完整的财务信息。会计核算的特点是以货币为计量尺度，全面性、连续性记录企业的各项经济活动，而且必须保证会计信息的合法性和真实性。企业会计核算有利于建立相关责任体系，出现问题时能及时地明确、落实责任归属；其次，有利于管理者充分利用会计信息，提高企业的管理水平。

二、企业会计核算中存在的问题

（一）成本核算范围不全，不能提供真实、准确的成本信息

由于利益的驱使和专业上的不足，企业只关注生产制造过程的会计核算，忽视产品设计、开发和后续服务等环节的会计核算。由于成本核算范围不全，造成企业后续发展受到限制，制约了企业的生命力。目前，仍有很多企业停留在传统的成本核算上。

（二）核算方法不合理

目前，从企业的成本核算方法来看，大部分企业选用的是分步法和品种法两种核算方法，而对于分批法则很少采用。首先，很多企业并没有根据自身的实际情况进行选择，不大清楚各种核算方法的适用范围。其次，企业成本核算过程中存在着很大的随意性，企业的会计人员在进行成本核算时，对企业生产过程中的复杂性没有进行充分详细的考虑，对于各种成本费用归集没有做到准确与完整。

（三）企业会计成本核算的内容不完整

分析企业会计成本核算内容，从中可以发现，企业会计成本核算的内容不完整主要表现在两个方面，一方面，企业仅仅对所存在的有形成本进行核算。而在企业的运转过程中，会产生有形成本和无形成本。有形成本投入和无形成本投入都属于企业的资源，对任何一部分缺少核算，都将影响企业会计成本核算的准确性。另一方面企业仅仅对生产经营的过程进行成本核算。企业在生产经营期间，前期准备和后期运营都会产生成本，若单单只对某一阶段进行核算，企业的成本核算总数据将会出现偏差。

三、企业会计核算问题的解决办法

（一）完善会计核算制度

会计核算信息是企业生产经营活动的重要依据，企业必须完善会计核算管理制度，优化会计核算流程，推进企业信息化建设，建立会计核算信息化体系，明确工作程序、执行方法、问题处理方式等，并建立财务支出核算、审批、监督和考核的全过程管理制度，以及准确有效的会计报告体系。会计人员应严格遵守相关法规和规范，认真执行新会计准则的要求，建立统一的会计科目，对各个科目做好明细管理，及时编制现金收支凭证，保证原始凭证的真实性，并保存记账凭证，以提升核算工作效率和信息精准度。要严控各项支出，明确规定会计开支的范围和标准，清晰记录资金使用的各项明细，让会计核算有据可查，有法可依，有程序可遵循，保障会计核算的合规性和合法性。

（二）更新企业会计成本核算的内容

企业在明确会计成本核算的内容时，需要考虑两个方面的因素，其一，企业现行的经济状况。企业的现行经济状况能反映企业的各项财务指标，通过对这些数据的了解，就能确定需要核算的具体内容。其二，企业成本核算的具体环节，以及企业的核算体系。例如，投资、市场经营等各个环节等。企业的核算体系是企业核算的一个大框架，规定了企业会计成本核算的大概范围，为企业会计成本核算的内容提供了较为具体的方向。以这两个方面为依据，企业会计成本核算的内容就不会出现片面性的特征。此外，企业会计成本核算的流程也需要进行优化。

（三）加强内部会计控制

会计内部控制制度包括预算管理制度、成本核算制度、收支审批制度、岗位制衡制度、审计监督制度等，完善的内部控制制度是会计核算规范化的保证，也是财务核算工作得以顺利完成的关键。企业应结合自身定位和实际经营状况，建立健全内部控制体系，对制度进行不断的创新，并覆盖各项经济业务、各个部门以及岗位，建立相应的岗位责任制。会计人员要加强资金流向控制，做到资金流向明确，资金流动可控；要加大内部会计控制制度落实力度，既要兼顾内容的创新，也要抓好落实工作，认真践行制度所倡导的理念和方法，确保内控制度在实际工作中的有效性，从而保障核算工作的进一步展开。

（四）强化会计队伍建设

企业必须加强会计队伍建设，健全会计机构的设置，明确岗位职责分工，将相关责任落到实处。会计人员的专业素质和职业操守直接决定了会计核算工作的质量，所以必须明确用人标准，加强会计人员的资格审查，引进高素质会计核算人员。在日常工作中要强化管理和培训，定期举办培训班，培训内容包括相关法律法规、会计准则、财务软件、计算机操作、知识能力、基本技能等，全面提升会计人员综合素质，提高会计人员对企业会计核算的认识。应结合企业的实际情况，对会计人员制定相关激励奖惩制度，建立绩效考核指标，确立科学合理的绩效考核目标，适当加大工作成果考核在会计人员绩效工资中的比例，激励会计人员提升自身能力、改进工作方法、提高工作效率。

（五）加强信息技术的运用

信息技术与会计核算工作的结合是很十分复杂的，包含了许多方面，但是其中最基础也是最重要的就是推行会计核算电算化，不能让其只浮于核算工作表面，要引入具体的核算工作中。要建立计算机信息管理网络，以财务系统为核心向周边部门扩散，通过信息传递来使会计信息化发展到整个企业的经济核算工作中。在其中，要建立完善的管理制度，这是重中之重，没有管理的技术只能是一项技术。另外还要注意信息技术人才的开发招聘与培养，可以组织会计单位人员去学习会计核算电算知识，定期举行讲座来讲解电算技术的基本操作使每个人都能掌握一些基础知识。还要额外注意系统保护，防止未授权的人登录采用资源从而发生事故。

四、结语

综上，市场环境的不断变化和经济发展模式的转变凸显出会计核算规范化的重要性，企业必须及时建立会计核算体系，严格执行新会计准则的相关要求，以完善的会计核算制度、专业的会计人员、较高的会计核算水平、有效的控制监督体系全面推动会计核算规范化发展，以适应新常态下激烈的市场竞争，进一步推动我国社会经济的全面、可持续发展。

参考文献：

会计核算规范制度篇9

关键词：事业单位；会计核算；规范；问题；建议

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）06-0-01

一、现有事业单位会计核算体系规范存在的问题

(一)事业单位会计核算制度不健全

由于事业单位的资金来源多是国有财政资金的拨款，受到传统制度的管制和约束。事业单位进行的资金的规划完全依赖于财政资金的多少。事业单位的会计工作薄弱，大部分的事业单位没有制定严格的会计核算制度，会计核算制度不科学也不严谨。即便是有，也没有按照规定制度进行操作，执行力度过低。在会计核算制度的执行上存在着很多的盲点，使得财务人员在会计核算上存在投机取巧的行为，影响会计核算制度的执行。有些事业单位根本没有建立会计核算制度，会计核算往往只体现为形式，不利于事业单位财务工作的开展。

(二)事业单位内部缺乏完善的监督管理

事业单位内部却反完善的监督管理制度，相互之间缺乏相互制约和互相检查，导致了会计核算没有按照规则进行，会计信息的质量很难得到提高，甚至会产生违法、舞弊等现象。由于受到事业单位人员编制的限制，事业单位会计部门之间常常存在着一个人担任多个会计职位，不相容的职位没有相互分开。而事业单位领导又没有完善的财务管理的经验知识，对于会计工作不能准确无误的进行检查，这样会计的监管就会产生问题，使得会计信息失真的现象严重。甚至有些单位不但不认真执行内部监督控制制度，还借工作之便进行专项资金的挪用，公款私用，给事业单位有效的会计核算带来了巨大的影响。

(三)事业单位缺乏规范的预算管理制度

虽然在我国事业单位实行了会计集中核算之后，实现了财政资金的集中首付和集中管理，使事业单位财政资金分散管理的现状得到了良好的改善。但是，我国目前的预算管理制度仍旧不完善，在预算的编制或者执行的过程中仍旧存在着许多的问题，事业单位从自身的利益出发，使得所编制的财务报表缺乏可靠性和有效性，使财务预算的执行的难度也越来越困难。有的事业单位在资金的使用中，对于支出控制的力度不严格，超支和浪费的现象普遍的出现。并且在资金的使用中，基本支出和项目支出的界定不清，没有做到专款专用。此外，由于事业单位由于预算监管制度也不完善，使得预算执行力度相当的薄弱。

二、事业单位会计核算体系规范问题的几点建议

(一)加强事业单位会计制度的建设

规范事业单位的会计核算体系的一个重要的前提就是要完善事业单位的会计制度。只有会计制度具有实用性、科学性、有效性才能保证事业单位会计核算体系规范化建设。只有这样才能对于事业单位的财务管理起到一定的促进作用，建立和完善事业单位的会计制度是事业单位的一项明智的决定。事业单位要根据相关的法律、法规和自身的特点制定适合于事业单位生存和发展的会计制度，在能避免在执行过程中出现的混乱以及不规范的现象，有利于事业单位会计核算的正常运行。

(二)加强事业单位内部的监督管理

加强事业单位内部的监督管理制度是规范事业单位会计核算的一个重要的方面。事业单位内部监督管理要从事业单位自身的特点和工作性质等方面出发进行完善。对于事业单位的内部监督管理建设必须完善财务会计的运作流程，明确各个岗位的职责，科学的进行业务流程的设计，规划监督的各项内容，落实“收支两条线”的政策。根据国家规定的各种法律法规、制度政策，结合事业单位的实际情况，建立各种财务核算制度和相应的管理制度，包括对人员在岗职责的规定、账务处理的程序、内部相应的牵制制度、财务审批的制度等等。对于不相容的职务相互分离，分级别进行授权。同时建立内部相应的稽核机制和监督机制，反应出实施过程所存在的问题，并且提出解决的方案。

(三)加强事业单位内部的预算管理机制

要全面推进事业单位的财政预算改革，合理划分基本支出和项目支出，明确其使用规定，实行部门的预算制度，建立国库的单一的账户制度，构架一个完善的政府采购的公共财政框架。财务预算管理制度的增加，则意味着财务管理的内容将会更加的丰富，而预算管理将成为财务管理的一个中心的内容，财务预算将贯穿于整个财务工作之中。加强预算管理，进行科学的预算编制，严格的执行，对于预算执行的整个过程进行监督管理，及时反馈实际执行中存在的问题并且及时的解决。部门要根据上级的收支规模的批复进行预算的编制，对于批复的项目支出，要科学的制定项目的进度，保证项目的实施有计划、有预算。办理好日常收支和资金拨付业务，要严格按照预算的进度制定，并且根据执行情况，及时对于支出明细进行及时的调整。

(四)加强事业单位成本核算的管理

加强事业单位成本核算的管理是规范事业单位会计核算体系的一项重要的举措。事业单位应当建立和完善各种的成本核算体制，便于掌握事业单位的实际消耗，并及时进行补给，避免事业单位出现资金短缺的现象。只有完善了事业单位的成本核算体制，才能对于事业单位经营水平和收益情况进行有效的考核，在遇见问题的时候能够采取相应的财税政策。加强和完善事业单位的财务管理，提高资金的使用率，充分发挥资金效用的良性循环，促进事业单位的不断发展。

参考文献：

[1]崔晰.事业单位会计核算体系规范问题探讨[J].现代经济信息,2011(24):121-123.

会计核算规范制度篇10

会计工作是影响企业发展的重要影响因素，企业想要在市场竞争中占据一定地位，首先就是要做好会计工作。会计核算是会计的基本职能，同时也是会计工作的重点，怎样做好会计核算工作已经成为企业发展中亟需解决的问题。本文分析了会计核算工作中存在的问题，并提出相应解决措施。

【关键词】

企业会计核算；规范化；管理

随着社会经济的快速发展，会计核算逐渐由原来的时候核算衍变成现在具有事前预测、事中分析以及事后核算的综合功能，可以帮助企业制定发展目标，并保证过程中不会偏离预定轨道，对企业查漏补缺以及推动企业发展都具有重要作用。因此，企业想要得到更快速更持久的发展，就必须要加强对会计核算的规范化管理。

1 会计核算工作中存在的问题

1.1 管理制度不规范

现在很多企业在会计记账上面都存在一定问题，造成这种问题的原因最主要就是管理制度不规范，不能按照国家规定记账。就现状来看，很多企业就算记账也仅是应对税务部门，记账的目的完全不是出自于自身管理需求，使得会计核算工作难以进行。另外，在会计核算工作过程中，也没有按照国家规定使用会计科目，没有遵守会计核算一般原则，出现收入与费用配比混乱以及预提费用乱摊提的现象，影响企业内会计工作的顺利进行[1]。

1.2 会计工作人员工作质量难以保证

会计核算人员是影响会计工作质量的重要影响因素，在企业发展过程中占据着重要地位。但是就现状来看，虽然很多企业认识到会计工作人员的重要性，但是在选择配置上依然存在很严重的问题。一方面，企业基于成本考虑，很少设置专门的会计机构，对于企业内出纳基本都是选择信任的亲属担任，而会计师则是外聘兼职。但是，兼职会计师一般都会有两到三个单位，甚至更多，这就在根本上影响会计核算工作的及时性以及准确性，为会计工作质量埋下隐患。另一方面，就算企业内具备会计专业人员，但是专业能力普遍偏低，具有助师资格大专以上会计专业人员相对较少，不能满足企业发展对会计工作的需要，影响工作效率和质量。

1.3 监督管理机制不健全

企业会计核算监督管理制度不健全，是影响会计核算工作功能发挥的重要影响因素。企业内部稽核制度、计量验收制度以及成本核算制度等不健全，导致企业会计核算信息失真，降低工作质量。同时，因为企业部分领导法制意识淡薄，凭借自身主管因素影响企业内会计工作，使用不正当手段故意使财务信息失真，便于自己逃税漏税。另外，部分执法部门有法不依，不能对企业内会计问题进行有效监督，为企业不合法行为提供了生存环境。

2 加强企业会计核算规范化管理实施策略

2.1 加强会计意识

意识是指引工作的重要基础，想要加强企业会计核算规范化管理，最重要的就是要提升企业领导的会计意识。企业应该按照相关规定，结合企业实际发展状况设置会计机构，并配备相应专业会计人才，以此来保证企业会计核算工作的顺利进行。同时，企业应该制定相关会计人才管理制度，将以人为本管理理念贯彻到会计管理上，了解会计人员想法，并根据其想法和意见对企业发展规划进行调整。对于会计人员企业领导应该做到用人不疑，疑人不用，适当将权力下放给员工，给其工作提供最大程度的自由。如果受规模资金所限，会计机构建设存在困难，企业可以外聘兼职专业会计师，并对此种情况制定相应管理制度，在保证企业资料不外漏情况下，最大程度提升兼职人员专业技能和素质，提升企业会计核算质量。

2.2 建立健全会计管理制度

为保证企业会计核算工作的顺利开展，首先要做的就是建立健全管理制度，为会计核算提供一个相对稳定的环境，保证工作能够畅通无阻的实行下去。在建立健全会计核算管理制度时，应该与企业发展现状以及目标规划进行结合，会计管理制度主要包括会计管理体系、财务处理程序制度、财务会计分析制度、内部牵制制度以及会计人员岗位责任制等，以此来规划会计核算环境，保证工作能够顺利进行[2]。

2.3 加强会计工作人员管理

会计人员是实现会计核算工作质量提升的实施主体，是企业发展中重要组成部分，想要实现会计核算工作规范化管理，应该加强对会计工作人员的培养，使其专业能力不断得到提升。首先，企业应该加强对会计人员的考核制度，在招聘时应该加强对应聘者条件的管理，选择具有真才实干的专业人才；在入职后加强对工作质量的考核，以此来促进其不断前进，进而可以保证工作质量。其次，加强对会计人员的培训，根据企业实际情况选择培训方式，使其可以加强对专业知识的更新、掌握。通过会计电算化软件的使用培训，使其掌握各种新兴纳税申报以及会计处理方式。通过各种培训不但可以提升会计人员专业能力，而且加强其适应能力、接受能力，在科学技术日新月异的今天更好的适应企业发展。最后，企业应该建立相应的激励机制，对专业能力突出、工作质量高的员工进行精神和物质的嘉奖，并通过前进带动集体的方式，提升会计整体工作质量。

2.4 建立会计监督体制

就我国企业发展现状来看，很多企业在发展过程中会计工作都会存在或大或小的问题，想要实现会计核算规范化管理，如果只是靠企业来自制显然是不够的，这就需要会计管理机构的存在，通过对企业会计、税务等相关财务进行监督管理，在发现不规范行为时给予指正，帮助企业实现会计核算规范化管理。同时，企业在发展过程中税务存在问题，但是因为部分原因，税务部门很难发现问题，无法对企业存在的违法违规行为进行取证惩罚。针对这一点，就需要外部监督机构应该适当的将财政与税务部门有效联合，消除企业会计工作存在的死角，让违法违规现象无所遁形，促进企业更有效实现会计核算规范化管理。

3 结束语

想要有效实现会计核算规范化管理，首先就是要建立相应会计机构，并配备专业会计人员，为其提供良好工作环境，提升工作质量。同时，加强外部机构的监督管理，遏制企业出现违法违规行为，一旦出现必严惩不贷，帮助企业实现会计核算规范化管理。

【参考文献】

[1]李文玲.试论企业会计核算中存在的问题及解决办法[J].全国商情（理论研究）.2010（17）.