意识形态工作主要内容十篇

意识形态工作主要内容篇1

为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，我乡工作开展情况如下：

一、强化意识形态工作责任制要求

一是按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任。

二是党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

二、强化意识形态工作的主体责任

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(一)落实党管意识形态工作原则

认真贯彻落实党中央和省委、市委、关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

(二)壮大积极健康主流思想文化

一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续学习新时代中国特色社会主义思想及深入学习贯彻精神和来川视察重要讲话精神。

二是扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。

三是加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各办公室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。

四是加强对各类意识形态阵地的管理。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。

(三)开展自查自纠

对照《巡视组巡视反馈意识形态工作问题专项整改方案》，由分管领导牵头，就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相关工作形成总结报告及时报送上级党委。

(四)完善制度体系

按照贯彻落实党委意识形态工作要求，对照自查情况，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题安排部署、工作通报基层党委织管理等制度，完善党委意识形态工作。

(五)强化宣传教育

结合两学一做、三会一课，开展专题党课，组织高质量的民主生活会和基层党委织生活会，加强全乡党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。

三、强化意识形态工作监督检查

认真落实中共阆中市委办公室关于印发《阆中市贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》阆委办发〔2020〕18号文件规定的职责，把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

一是党委(党支部)要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

二是把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

三是意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委织书记履行党建责任制情况的重要内容。

四是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

意识形态工作主要内容篇2

一直以来，区工信委党委认真贯彻落实中央、省市区委关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作。在纪检入驻后，以巡察为契机，查漏补缺，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。

一是把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。针对干部职工普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全委广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全委上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范，把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。

二是把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定了意识形态工作实施方案，党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见。建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴。

三是把意识形态工作的具体事抓到位，力求取得实效。围绕新时代中国特色社会主义思想和党的精神，开展了讲党课活动，党委主要负责人和支部书记、党务干部、优秀干部讲了主题党课，开展了心得体会交流活动，以支部为单位，组织干部职工观看了《辉煌中国》《厉害了，我的国》等大型专题纪录片，使干部职工对新思想新理论指导下国家的兴盛变化有了直观切身的感受，增强了干部职工对党的创新理论的认同感。抓实宣传工作，唱响主旋律。大力弘扬社会主义核心价值观，按要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

虽然我们在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作，但还存在一些问题，主要是对意识形态工作的深刻内涵认识还不够精准；对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。

意识形态工作主要内容篇3

为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，宿城区水务局结合当前水务工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：

一、意识形态责任制贯彻落实情况

（一）强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓精神和新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党委，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习重要讲话及精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

二、当前意识形态领域存在的问题

上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。

（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调水务工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将水务事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是水务工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。

（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

三、下一步工作措施

下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。

（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进精神和新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。

（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、支部要定期向党委专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。

意识形态工作主要内容篇4

一、自查时间

党风廉政建设、基层党建工作和意识形态工作责任制检查由各单位对照检查内容自行组织实施，自11月18日（周三）开始，至12月3日（周四）结束。

二、自查内容

1、党风廉政建设责任制自查内容

根据《党风廉政建设工作责任书》内容，结合《监督检查整改落实清单》，对照检查全面从严治党“四责协同”机制落实情况、制定和落实相关会议制度情况、加强和改进作风建设方面贯彻执行中央八项规定精神，纠正“四风”问题的有关工作情况、选好用好干部方面贯彻落实干部选拔任用工作实施细则，强化选人用人上的把关监督有关情况、加强党内监督、规范党内政治生活有关工作情况、强化对权力运行的制约和监督，廉政风险防控机制建设等工作情况、加强党风廉政宣传教育，组织开展党风廉政教育月等活动情况、领导和支持纪检组织依纪依规履行职责工作情况。

2、基层党建工作责任制自查内容

根据《党建工作目标责任书》内容，结合“四史”学习教育，打造党建特色品牌，增强党建工作实效性，对照检查加强党的正职建设发挥企业党组织核心作用、提升基层党的组织和党员队伍建设、加强企业领导班子、干部人才队伍建设和选人用人风气、落实全面从严治党政治责任、加强意识形态和思想政治工作、发挥群众组织作用等方面的工作情况。

各直管企业党组织书记履行抓基层党建工作责任制第一责任人职责，推动党组织履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任等情况。

3、意识形态工作责任制检查内容

根据《意识形态工作目标责任书》内容，对照检查全面落实意识形态主体责任情况。健全集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系，将意识形态工作作为党委中心组学习的重要内容，年内专题研究意识形态工作、召开会议、总结检查，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，加强企业文化建设、学习运用“学习强国”学习平台，开展正面宣传报道、贯彻落实网络舆情相关规定，加强对所属各类意识形态阵地的建设和管理等工作情况。

三、组织实施

各直管企业党组织按照集团统一部署，重点结合区委巡察反馈问题整改落实情况，对照党风廉政建设、基层党建工作和意识形态工作责任制检查的内容，逐条逐项认真组织开展自查，并按要求将自查情况形成书面报告及时上报。

意识形态工作主要内容篇5

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确街道党工委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，扎实推进中央和省、市、县委关于加强宣传思想文化工作的总体部署和要求，结合街道实际，制定本实施方案。

一、 指导思想

以关于意识形态工作系列讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。

二、基本原则

1.坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。

2.坚持党性和群众性相统一。以人为本，服务群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。

3.坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。

4.坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。

5.坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“两学一做”学习教育常态化，推进意识形态领域理念创新、方法创新。

三、组织领导

建立健全党工委统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作机制，落实责任主体，强化组织领导，街道党工委领导班子、党工委书记、分管领导、其他成员分别对意识形态工作负以下责任：

1.领导班子对街道意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

2.党工委书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

3.分管领导对意识形态工作负直接责任，必须协助党工委书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

4.领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管社区的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

四、主要责任

（一）把意识形态工作摆在极端重要的位置

要站在“四个全面”战略和“全面从严治党”的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”：

1.纳入党工委会议重要议事日程。党工委每年至少四次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与文广新工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

2.纳入党工委中心组学习的重要内容。将中央和省市县关于意识形态工作的重要决策部署作为党工委中心组学习的重要内容，每月至少安排一次专题学习。

3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中，增加意识形态工作等重要内容。

5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。

（二）认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神

1.党工委领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报、陕西日报、延安日报等媒体官方微博、微信或客户端，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

2.党工委领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

3.每年度党建经费中一部分用于组织党员学习、订阅和购买党员教育所需的党报党刊，资料、音像制品和设备等。

（三）定期分析意识形态领域情况

1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

4.定期指导和督促检查下级党委织意识形态工作，加强对各单位党员领导干部意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

（四）强化对各类意识形态阵地的管理

1.加强对艺术创作生产的引导。要努力创作生产更多思想性、艺术性、观赏性相统一，人民群众喜闻乐见的优秀主旋律产品，弘扬民族精神和时代精神，引领良好社会风尚。

2.加强文化阵地建设。对各社区举办的各种文体活动、业务培训等加强管理，把好主题关、作者（主讲）关、内容关，抓好文化交流活动、学术交流活动等的管理。

意识形态工作主要内容篇6

2020年以来，xx中心校在县委、县政府的正确领导下，按照县教体局的工作安排部署，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的、省委、市委会议精神，树立新理念，引领新发展，紧紧围绕学校中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将贯彻落实意识形态工作责任制情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）党支部落实意识形态工作责任制方面的情况

认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权，把意识形态工作同学校工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信、QQ群，不断增强干部职工的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员组织生活会和述职述廉报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全面打好意识形态工作主动战。

（二）党支部理论学习、研究方面的情况

坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。

一是组织开展“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实“大讨论。要求全体干部认真撰写讨论心得。

二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，进一步规范和完善了每周列会制度、抓好学习的考核评分。今年上半年围绕意识形态工作内容共组织学习2次，教职工上交各类心得体会10余篇。

三是利用微信群让理论学习常态化，提高党员干部的思想素质，使广大职工树立和落实科学发展观，与时俱进，努力教书育人。

（三）管阵地、管队伍、管导向方面的情况

一是提高思想认识，明确工作责任。进一步深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，进一步加强对关于意思形态工作重要讲话和指示精神的学习和运用，进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握，进一步增强做好工作的使命感和紧迫感。  

1.二是凝聚工作合力。支部要统揽全局、协调各方，指导和推动单位把意识形态工作要求融入各自工作，推动意识形态工作与行政管理紧密结合起来。充分调动学校各部门抓意识形态工作的积极性。

三是强化担当精神。落实意识形态工作主体责任，是党支部应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓感管。在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，坚决克服“好人主义”，上推下卸、敷衍塞责等现象。

四是坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任，“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理，不能当“甩手掌柜”。

（四）监督、考核、问责方面的情况

中心校根据支部意识形态工作要求，制定了相应的监督、考核、问责方案。工作落实到支部委员人头，与年终目标考核挂钩。

（五）社会主义核心价值观方面的情况

在上级领导部门的引领支持下，社会主义价值观建设工作取得了一定的成效，为固本强元、凝聚共识、弘扬社会正能量、学校建设提供智力支持奠定了良好的基础。

二、存在问题

中心校党支部虽然意识形态工作取得了一些成效，但同时也存在一些问题：

一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引领管理在意识形态方面还需进一步探索。如有个别教师在网上不注意自己的言论。

二是新形势下提高引领舆论的本领需要进一步增强。如有的教师对于舆论有跟风现象，不能正确加以判断。

三是满足干部教师文化需求的工作还要进一步加强。

四是部分老师固有思维方式改变和职业倦怠方面仍需要方式方法的创新和进一步引导。如有的教师教学中思维固化，不愿接受新知识、新方法、有消极怠工情绪存在。

五是对青年教师在职业素养、思想道德品质方面的引导还需进一步探索。

三、下步工作打算

下半年，中心校意识形态工作必须围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，不断激发全体教职工激情，为学校发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

（一）进一步落实意识形态工作责任制。

继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同学校工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。支部书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

（二）坚持不懈抓好理论学习。

以党员干部为重点，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实理论学习活动。紧密联系学校实际，组织教职工开展有针对性的理论研究，探索学校发展的新途径。

（三）加强队伍建设。

意识形态工作主要内容篇7

一、第一季度意识形态工作开展情况

抓好主体责任落实，实现意识形态工作齐抓共管。支部将始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威。二是加强统一领导。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和环境保护工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。明确支部书记为意识形态工作第一责任人，负总责。

2.加强思想政治教育，弘扬社会主旋律。加强学习制度建设，完善党员活动日制度，坚持每月开展党日主题活动，坚持干部职工每周学习制度，坚持不懈开展思想政治学习教育，不断加强党性锻炼，使干部职工准确把握新时代中国特色社会主义思想。

二、存在的主要问题

1、部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。随着经济社会的发展和形势的变化，对基层思想工作提出了越来越高的要求。

2、抓意识形态工作的能力欠缺。存在工作表面形式化，对于综合的分析、研判、检查工作的能力不强;干部素质有待提高，宣传力度还需要进一步加大等。

三、下一步工作思路

1、进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，继续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入干部目标管理的重要内容，纳入民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则。

意识形态工作主要内容篇8

意识形态关乎人们的理想和信念，包括人们精神生产和生活的方方面面。我们党历来高度重视意识形态建设，建国六十多年来，社会主义意识形态建设取得了丰硕成果。当前，我国构建社会主义和谐社会、推动文化大发展大繁荣更是对意识形态建设提出了新的更高的要求。如何适应这一要求积极探索推进意识形态建设的途径，使我国社会主义主流意识形态的作用和功能不断完善和拓展，已成为当今时代给我们提出的一项重大课题。面对复杂局势，我们要弘扬改革创新、与时俱进的时代精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思主义为指导加强意识形态建设，巩固社会主义意识形态的主导地位，从以下几个基本路径上主动做好工作。

一、加强和改进舆论引导工作有效引导社会舆论，是社会主义意识形态建设的重要手段，是发挥主流意识形态社会导向功能的重要路径。现代社会舆论的作用巨大，已成为影响国家生活、群众情绪、社会思潮乃至社会稳定的重要因素。做好舆论引导工作是实现社会和谐稳定的重要前提，是统一思想、凝聚力量的有力工具，也是化解矛盾、理顺情绪的有效手段。没有舆论的和谐，就不可能有社会的和谐，舆论和谐的程度反映着社会和谐的程度。做好舆论引导工作，努力营造和谐的社会氛围和舆论环境，引导人们树立和谐的社会观念，对于我国社会主义意识形态建设至关重要。首先，必须坚守大众传媒正确舆论导向。在经济社会深刻变革、思想文化日益多样的情况下，关键是坚持正确导向，唱响主旋律。为此，大众传媒必须坚持党性原则和群众路线，坚持正面宣传为主，积极反映广大群众的意见和建议，大力宣传弘扬社会主义核心价值体系、符合历史发展潮流、有利于推动我国经济政治文化和社会建设的新闻舆论。其次，必须注重舆论引导观念和方式的转变。舆论引导要坚持实事求是，注重解释事实，准确、全面地反映客观世界，正确地表达公众舆论，维护新闻的真实性，这是有效舆论引导的前提。舆论引导关键在于信息公开，我们要充分尊重公众的知情权，社会组织和政府有责任向公众开放尽可能充分的信息资源。舆论引导的起点是“先入为主”，“先入为主”是受众接受信息的普遍规律。大众传媒必须遵循信息时代舆论引导的特点和规律，“抢占先机”，“抓住”受众，占领在舆论引导中的主导地位。再次，必须抓好重大事件和突发事件的舆论引导工作。对于重大事件和突发事件，公众历来十分关注。重大事件与突发事件是意识形态领域舆论引导的重中之重，应该成为理论和实践层面关注的焦点。新闻媒体要善于捕捉、追踪和报道重大事件和热点问题，善于引导公众正确认识和对待这些热点议题，纠正由偏见、谣言、流言等所激发而形成的谬误言论，并作出权威、详尽的评论、解释。第四，必须完善舆论监督机制。改革开放以来，中国共产党把舆论监督提升到非常重要的位置。舆论监督是舆论引导的重要组成部分，两者从本质上说是一致的。正确舆论导向，包含了有效舆论监督，有效舆论监督是正确舆论导向不可缺少的组成部分。当前，要特别注重抓好网络舆论监督工作，建立起有利于网络舆论监督的制度与途径，使互联网成为实现政治民主、建设政治文明的有效手段。

二、推进意识形态话语转变马克思指出“：语言是思想的直接现实。”［1］（P525）语言不一样，其体现和表达的意识形态含义就截然不同。对于我国社会主义主流意识形态来说，我们的“语言”如何反映现实，对社会现实作出客观评价和具有说服力的阐释，进而实现社会主义意识形态价值导向，是我国构建和谐社会、推动文化大发展大繁荣进程中意识形态建设必须认真思考的问题。因此，推进意识形态话语转变，丰富主流意识形态话语体系，通过主流意识形态话语体系的包容性和开放性来加强对社会现实生活的解释力，是加强意识形态建设的重要途径。其一，必须充分挖掘原有意识形态话语实现其理论内涵的创新发展。从我国三十多年改革开放的历程来看，我们党在意识形态建设上采取的成功策略之一，就是对过去的主流意识形态进行创新性阐释，进而创立凸显我国特色的意识形态话语体系。这样，既实现了执政党对改革开放以来路线方针政策的政治凝聚和保护、动员功能，又与过去的意识形态保持历史延续性。今天，构建社会主义和谐社会、推动文化大发展大繁荣的伟大实践必然要求意识形态理论的创新。我们必须发扬过去在意识形态建设上的优良传统，借鉴过去的成功策略，挖掘受历史条件限制马克思主义经典作家尚未充分展开的意识形态理论资源，对其进行创新性解释，实现意识形态理论内涵的创新发展，弘扬传统意识形态要素中的真知灼见，革除对马克思主义解读中一些不科学甚至扭曲的认识，进而发展出体现时代特色的主流意识形态话语体系。其二，必须提炼社会核心价值理念，开拓新的意识形态资源。任何社会建设的背后都必须有核心价值理念的支撑，因为它是支配人们行动和思维的向导。要巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位和在世界意识形态领域的话语权，要为我国构建社会主义和谐社会提供坚实的思想理论基础，我们必须提炼体现和谐社会要求的核心价值理念，开拓新的意识形态资源，既指引政府制定正确的路线方针政策，又获得全体人民的普遍认同。其三，必须加强公民话语体系建设。公民话语体系建设的目的是使社会主义意识形态大众化，使社会主义意识形态为群众掌握。普通群众往往对晦涩的理论话语兴趣不大，他们更喜欢通俗易懂的文字，更需要简单明了的观点或口号。对于普通群众来说，他们所期望接受的更多是这种理论的主要观点而不是这个理论的整个体系。当前公民话语体系建设必须加紧话语的转换，从抽象的、政治性的学术语言或文件语言转换为具体的、面向日常生活、面向普通公民、能被广大受众理解和接受的大众语言，这是我国主流意识形态深入人心、发挥作用的关键环节。

三、加强和改进思想政治教育思想政治教育的本质特性是意识形态性，其目的是要使全社会成员接受统治阶级的意识形态，以实现社会团结稳定、和谐有序。具体而言，意识形态与思想政治教育是内容和载体、目的和手段的关系。思想政治教育是寻求意识形态认同的根本途径，马克思主义经典作家历来一贯重视思想理论教育工作。“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界。”［2］（P61）思想观念必须通过灌输和教育使之掌握群众，才能转变为改变世界的物质力量。列宁关于“灌输理论”的论述，科学地阐明了马克思主义理论产生和传播的一般规律，比较集中地论述了思想理论教育的价值、方法等问题，对我们党的思想政治教育事业产生了深刻的影响。思想政治教育成为我们党加强意识形态建设、实现意识形态政治社会化的根本途径。通过思想政治教育，可以更好地渗透主流意识形态的思想理论和价值观念去影响社会和凝聚群众，发挥其实现社会政治整合、协调社会利益矛盾、培育良好道德风尚的重要作用，为构建社会主义和谐社会提供统一的思想基础和强大的精神动力。当前，我们必须把握思想政治教育的准确定位。思想政治教育本质上是一种开展意识形态教育、灌输主流意识形态的实践活动。抹杀了马克思主义所具有的思想政治教育的根本属，就容易陷入“意识形态淡化论”和“去意识形态化”的误区。我们必须旗帜鲜明地坚持以马克思主义为指导，不断提高对意识形态的驾驭能力，坚决防止淡化或否定意识形态根本属性的现象出现，这是加强和改进思想政治教育必须坚持的正确定位。我们还必须结合实际完善思想政治教育的内容。马克思主义理论教育作为思想政治教育的主导内容，必须长期坚持，毫不动摇。要坚持不懈地抓好马克思主义基本原理特别是中国化马克思主义的理论成果思想和中国特色社会主义理论体系的学习教育，要进一步加强民主法治教育、公平正义教育、诚信友爱教育和生态意识教育。要加强对网络和网民的研究，进一步探索网络思想政治教育的规律，在工作的针对性和实效性上下工夫。

四、加强党的意识形态工作队伍建设马克思主义认为，自从人类进入阶级社会以来，任何一个社会形态的统治阶级，为了确保本阶级的思想在社会上占据统治地位，都十分注重培养和造就一大批理论工作队伍，以加强和发掘统治阶级思想，传播统治阶级的主流意识形态。在世界范围内各种思想文化相互激荡的情况下，意识形态建设的任务很重，精神文化产品的生产面临许多新情况新问题，迫切需要加强队伍建设，提高队伍整体素质。培养具有马克思主义理论水平和业务专长的意识形态工作队伍，是进行意识形态建设的根本条件和重要途径，也是党的建设的一项基本任务。目前在意识形态工作中，存在着一些值得注意的问题。有的意识形态工作者强调价值多元化而淡化或偏离马克思主义意识形态，有人提出要构建“独立于意识形态之外”的新理想主义，有人片面强调和追求精神文化产品的经济效益，对弘扬主旋律表现冷漠，热衷于趋时媚俗，迎合一些不健康的文化需求，等等。这些情况有悖于社会主义意识形态的性质、任务。只有提高意识形态工作队伍的素质，才能从根本上提高意识形态建设的水平。要加强对马克思主义理论拔尖人才的重点扶持，造就一批学贯中西、在国内外有广泛影响的马克思主义理论大家，造就一批各学科各专业的领军人物，打造一支政治强、作风正、业务精的意识形态工作队伍。只有这样，才能牢牢掌握意识形态领域的领导权，使意识形态领域的工作始终坚持正确的前进方向。五、积极引导和调控社会心理社会心理是对社会存在的反映，它指在特定时期未经加工整理而在社会成员中普遍流行的精神状况，具体表现为理想、愿望、需要、动机、情感、道德准则、风俗习惯等社会意识的总和。意识形态和社会心理是社会意识中不同的两个层次，社会心理是低水平的社会意识。社会心理虽然是一种自发的、不定型和不系统的社会意识，但它构成了意识形态的思想基础，是意识形态的重要源泉。它与人们的日常生活直接联系，为意识形态的形成提供了丰富的意识素材。作为在社会心理中“提炼”出的意识形态，它反过来又对社会心理起着引导作用。意识形态调控功能的一项重要内容就是对社会心理的引导。意识形态要掌握人们的思想，就必须转化为大众的社会心理。理性化的意识形态，除了需要转化为具体的方案、政策等以外，还必须转化为人们的热情、动机、愿望、意志、要求等社会心理层次的内容。意识形态通过宣传、教育等多种传播渠道，营造一种社会氛围，常常使社会群体成员置身其中，接受其影响，产生或改变自己的社会心理内容。因此，积极引导和调控社会心理，培育保持个体与社会群体的和谐心态，营造良好社会心理环境，既是建设社会主义和谐社会的必然要求，也是社会主义意识形态建设的重要途径。我们必须提升社会成员正向心理需求，善于用高层次的目标尤其是用主流意识形态所设定的理想目标来引导社会成员产生最具优势的主导需要，使他们的需求结构符合主流意识形态的需要，培育和保持个体与社会群体诚信友爱、豁达平和、积极进取、宽容大度的社会心态，实现社会主义和谐社会价值理念建构的社会认同，增强社会成员凝聚力和向心力，从而强化社会主义主流意识形态在社会成员中的心理认同。

意识形态工作主要内容篇9

2019年上半年，在XX委和XX局党委的正确领导下，我单位党支部认真学习贯彻党的精神和关于宣传思想文化工作的重要思想,全面贯彻落实中央、自治区党委和市委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕园林局和我单位的中心工作，积极开展意识形态领域工作，现将情况总结如下。

一、上半年意识形态工作开展情况

（一）强化组织领导，落实意识形态工作主体责任

按照《XX局2019年意识形态工作实施方案》要求，我单位及时召开意识形态工作专题会议，贯彻落实园林局2019年意识形态工作会议精神。同时，研究制定我单位实施方案并成立了佳苑公司意识形态工作领导小组，由支部书记任组长，宣传委员及组织委员任副组长，科室负责人任组员。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，确保了意识形态工作责任的落实。

（二）加强教育学习，进一步夯实思想基础

我单位以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断增强干部职工的理想信念。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，利用 “三会一课”，抓好支部理论学习工作。将党的精神和新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，不断健全支部政治理论学习制度，切实抓好支部党员的学习，将每周四下午作为党员学习日，开展了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对精神和新时代中国特色社会主义思想及“作风建设年”活动，我单位先后采取支部学习、书记讲党课、观看典型教育片、交流研讨等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中，从而不断提高党员干部的思想政治素养和工作实践能力，进一步夯实了全体党员的思想基础。

（三）加强舆论引导，及时掌握职工思想动态

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我单位积极开展意识形态宣传工作，利用单位宣传栏、走廊及会议室，多角度，多内容的宣传意识形态工作。先后制作各类展板20余个，确保全体干部职工充分认识到意识形态工作的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。同时，将职工思想建设工作也纳入重要工作日程，及时掌握干部职工思想动态，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。严格监督本单位职工QQ群、党员微信群发言，注重引导党员和职工积极传播正能量。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。做好单位内部先进典型的培养、选拔和宣传工作，引领职工向身边的先进学习，激发工作干劲。平时注重掌握了解新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

二、存在的问题和差距

半年来，我单位意识形态工作取得了一定的成效，但还存在一些问题和差距，主要是：政治理论学习的自觉性、主动性不够，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够；意识形态工作对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。

三、下半年工作思路

(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同中心工作同部署、同落实、同检查。 

意识形态工作主要内容篇10

1、对意识形态领域的分析研判，由支部书记负责，及时准确提供有关情况。

2、定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流。

3、实行意识形态工作报告责任制，支部书记为第一责任人，对机关党委汇报意识形态工作负总责。遇有意识形态领域或特殊情况，随时向机关党委报告。

4、党支部要把意识形态工作作为向机关党委报告重要内容，纳入年终总结和年度工作计划。

5、党支部和班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为组织生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

6、党支部每年通报意识形态领域情况1—2次。