劳动模范材料十篇

劳动模范材料篇1

“工期”、“质量”和“安全”是____在施工现场用的最多的词汇。走进____的办公室，你会看到党员示范岗的桌签摆在他办公桌最醒目的位置，密密麻麻的施工图纸和工程时间安排表铺满了整个墙面，他说这样才有动力，让自己可以全身心地投入到工作中去。 “安全措施一定要做到位”、“那个焊接接缝你再去查一查”，朴实的语言记录着他平凡的工作。这看似平凡的背后，却是他日积月累的坚持以及毫不松解的责任。“现场哪里还有问题没解决，我就应该出现在哪里”，____正是靠着这样一颗责任心，坚守在施工第一线。

现场的施工，大家形象地把他比作“指挥棒”。正如交警指挥交通一样，他将施工现场指挥的秩序井然。细致的管理，将工作分解到了月计划，再分解周计划、分解日计划。今日事今日毕，大大的提高了工作的效率。“只有把每个细节做好了，把每天的工作都及时完成了，我们的工程才能按时完成。”

主持技术员晨会，解决在施工、设材管理中的问题等等。每天下午四点，他主持着安装、土建、电气各施工队的例会，具体解决各施工队每天工作中所遇到的问题。他将这些问题，都记到了自己的施工日志里。密密麻麻的文字，记录着他工作的落实情况。____常说现场施工中最重要的是材料，项目各种型号、各种规格的材料层出不穷，他常常亲力亲为，自己去找，自己去协调，力争在最短的时间内将材料落实到位，为工程的施工提供了有利保证。

在组织项目施工期间，他以安全保质量、以质量促进度，在施工关键的时刻，工期紧、任务重的情况下，现场大干高峰期施工人员达到3000人左右，他总是忙而不乱，加班加点把工作安排得井井有条，避免了现场窝工不干活的现象，为施工进度争取了宝贵的时间。

作为高级技师，在技术管理上，他从优化方案、创新技术着手，大力组织开展专题技术攻关，在气化框架90多米高空钢结构的安装中他提出使用了丝杆找正的新技术，在____多吨的大型设备粉煤给料罐的吊装中使用了尾部采用翻转式溜尾装置进行溜尾的吊装工艺进行吊装，他带领大家大胆创新，大胆使用新技术、新成果，为项目施工提供了有力的技术支撑。

在经营管理上，他全面推行成本精细化管理工作，通过成本预算、分包合同签订、施工图预算编制、两算对比、分析调整等步骤，掌握成本精细化管理，从预测—计划—实施—分析—调整的主要流程和管理办法，使他所在的施工项目获得了较好的经济效益，为________公司的持续发展做出了重大贡献。

劳动模范材料篇2

而该同志的梦想就是成为这样的人。该、女、汉族、中共党员、大学学历，1989年参加工作至今，1989年到1993年期间，该同志在中国工商银行分行中山储蓄所工作，1993年到1996年加入了中国工商银行市信托投资公司证券营业部，之后七年时间里，担任了证券环城西路证券营业部大户管理员。03年后加入证券环城西路证券营业部,任客服中心经理，2006年至今证券环城西路证券营业部,任运行总监。纵观该同志的个人工作简历，从简单的字里行间感受到的确是人生历程的大起大落。

从最初银行柜台的一名普通员工，到如今的证券环城西路营业部管理百人团队的运行总监，该同志用事实向我们展示了一位新时代金融界女性的风采。我们从以下几个方面可以发现该同志的闪光点。

一、树立正确的指导思想

该同志常常认为自己的工作岗位很平凡，只要竭尽所能去做，平凡中也能焊就辉煌。在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。为此，该同志工作以来，一直坚持加强自身思想建设作为自我素质提升的首要任务，坚持从思想上树起高标准，用企业提出的“以人为本、服务企业、强本简末、系统优化、着眼发展”理念统一自身工作作风建设。同时作为金融行业工作者她积极转变思想观念，牢固树立奉献意识。常常是抱着先学一步、学深一步的学习态度，带头为其他员工的做示范案例，作报告，并撰写建立健全部门工作体系、规章制度体系、组织管理体系等，引导员工清醒认识公司肩负的历史使命，进一步坚定员工爱岗敬业奉献的信心和决心。工作中，与部门员工一起树立正确的指导思想，坚持正确的政治方向，深入贯彻落实科学发展观，正确认识当前面临的形势与任务，忠诚企业，勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位和证券行业改革发展中发挥模范带头作用。

在政治觉悟方面，该同志一直坚持认真学习马列主义、思想、邓小平理论，学习党的“三个代表”的重要思想和党的十会议精神，严格执行党的各项路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想指导自己的工作、学习和生活，树立了正确的人生观、价值观。始终以先进人物为榜样，牢记吃苦在前，享乐在后，从不计较个人得失。在学习科学发展观活动中，能够严格按照政府及本公司制定的学习方案要求，认真学习有关材料，撰写心得体会、读书笔记。

二、转换角色，正确定位

在拼搏中成长，在开拓中腾飞。1989年到1993年期间，该同志在中国工商银行分行中山储蓄所工作，可以说得上是爱岗敬业，不怕吃苦。由于一直坚持的“我为人人，无私奉献”的工作理念，得到了银行领导的赞扬，之后顺利加入了中国工商银行市信托投资公司证券营业部工作三年，成为证券环城西路证券营业部大户管理员。工作期间，该同志事必躬亲，到过证券部门的每个地方，认真查看过部门每个客户上交的资料，过问过每个有潜力的客户。工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。随着证券部门运营工作的进一步开展，该同志又应工作需要，学习了IBM管理，证券运营管理，员工的引导与激励，公司绩效管理等内容；根据现代化证券行业实际需要，自学了计算机操作和编程，掌握了计算机在证券系统中的应用。保持爱岗敬业的工作精神，尽心尽力为公司证券的发展做出自己最大的贡献，是该同志为自己制定严守的工作定律。功夫不负有心人，该同志用了七年的时间积累了自我人生丰富的工作经验，不负众望，03年加入证券环城西路证券营业部,任客服中心经理，2006年至今证券环城西路证券营业部,任运行总监。接过了证券环城西路证券营业部运营管理人员的大旗，成功的完成了普通员工到管理阶层的跨越。该同志担任证券环城西路营业部运行总监后，工作期间，能根据公司及监管部门要求，以务实的工作作风、开创性的工作思路、严谨的管理理念和知人善用的人才观，协助营业部总经理团结带领广大员工，扎实工作，开拓创新，年年有新举措，年年有新变化、为营业部的快速增长作出了突出贡献。正是因为该同志转换角色，正确定位，才取得了这么好的成绩。

三、克服困难风采炫人

金子在那里总会发光，正因为该同志有着不怕苦不怕累全心全意为客户的精神，该同志的工作表现一直得到上级领导与同事的好评。在担任证券分公司客户服务部经理后，该同志依然保持着高昂的革命斗志，旺盛的工作热情。在新业务的推广过程中，独自承担了大量的策划、推进、协调工作。活动方案的制定方向明确、脉络清晰、周密严谨，可操作性强。保证了各项工作高标准、高质量的有序推进。多次受到公司的嘉奖，曾被评为中国证监会“账户规范工作先进个人”。2009年营业部缺编营销总监，实际是运行总监建营销总监，负责整个营业部前、中、后台，营业部营销队伍近百人，用心服务客户，营销业绩在整个公司名列前茅，被评为2009年十大营销明星。

我们不得不感叹，江苏淮安是个山岭水秀的地方，这个美丽的故土，哺育了这样一位优秀的经济师，多年的工作经验使得她做事从善如流，为人积极努力而又默默奉献不求出风头，但求把事情做的完美更完美。她熟悉证券市场交易规则及操作流程，能制定相应的业务制度；熟悉公司合规与风险管理制度，能从各业务环节做好营业部合规与风险控制工作；熟悉公司理财服务体系，能制定相应的推广方案；2004年更是获中国证券业协会证券投资咨询执业资格。这些经验是该在华东农业大学经济管理专业学习所没有的，这些闪光是该在几年的奋斗不止、摸爬滚打中练就的。

四、优秀奋斗事迹

有些不知实情的人，见到该同志为工作常常加班加点、挑灯夜战，总认为拿了不少的报酬，其实不然。该同志生活很是清淡，在代表证券部门外出办事出差时刻，从不搞个人特殊，做到与所有员工同吃、同住。该同志给自己立下一条原则——凡要求普通员工做到的，首先自己做到，凡禁止做的事，自己首先不做。作为公司的运行总监，她从不，始终保持着廉洁自律的本色。

然而谁又能看到辉煌的背后是怎样的辛酸与付出，2008年该同志加班整整一年之久，几乎没有休息，为了工作不得不忽略家庭与亲情，加班晚点夜深拖着疲劳的步伐回到家中，清晨一早就赶到公司召开员工晨会，家里的家务与孩子的学业无暇顾及，爱人常常抱怨，做事过于拼命。父母常常埋怨，抽不出空闲探望。该同志只能摇摇头，把内疚的心在工作中收起。父母常对她说，“你是一名女同志，是不是考虑一下，晚上最好不要去加班？”每次丈夫看到她周末时间带着资料穿好衣服天还没亮就打算赶早去部门办公室，就会抱怨：“你不能少去一次加班吗？公公婆婆都70多岁了，我工作又非常忙，周末都没有休息时间，根本没办法照顾家，儿子也大了，是不是能考虑一下不去加班了。”这个时候她狠下心来对亲人说，这次能不能请不阻拦，让她自己克服困难努力完成工作任务。她常常跟爱人做工作，艰苦是磨砺人生最好的硎石，工作任务艰巨的条件再艰苦她也不怕，相信自己能克服。

劳动模范材料篇3

工人有技术才能更有力量。1988年，18岁的***分配到胜利石化总厂净化水车间工作。“初生牛犊不怕虎”，年轻的他就暗暗下决心，不懂技术仅会操作没出息。于是，他为自己制定了“干中学、学中干”的工作思路：进污水处理池观看内部构造、沿着一根根交错纵横的管排跑现场走流程……车间每一处角落都留下了他的身影，每一个操作关键部位都有他的足迹。看到刺鼻混浊的污水经过一台台飞快运转的机泵、一座座池池罐罐的“洗礼”，变成一汪汪清泉后，他渐渐明白了“知识就是力量”的深刻内涵。当别人在家庭、爱情中忙碌时，他在枯燥的宿舍、车间“两点一线”生活中坚持把学习生化污水处理知识当作自己的精神支柱，把自己满腔的热情投入到工作学习中，学理论、钻技术、看流程、走现场，并结合车间实际反复推敲，在知识的海洋里进一步充实和提高自己，通过几年来的学习和实践，他的生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。也正是这种“拨开云雾见端倪”的深刻体会，使他在艰辛的工作学习过程中找到了快乐和自信。一份耕耘，一份收获。在石化总厂开展的第三届(XX年)、第四届(XX年)技术比武中，他以深厚的功底、精湛的技术，在众多的参赛选手中，一路遥遥领先，连续两届以优异的成绩夺得炼化污水处理操作工种第一名。他也由一名操作工成长为一线生产班长、大班长，从一个普普通通的工人成长为胜利石化总厂标兵、胜利石油管理局优秀共产党员、劳动模范。

技术创新争一流

生化污水处理技术是炼油行业最先进的污水处理手段，主要是通过筛选、驯化使污泥适应进水水质，进而通过生物化学反应去除cod与氨氮含量，从而改善出水水质。培养、驯化污泥的成败直接影响污水处理的质量，是整个生产技术环节的关键所在。***对待这些微生物菌种就像关心呵护自己的孩子一样精心培育，小心驯化。他每天上班时坚持两小时抽一次活性污泥上清液，定时给活性污泥打粪便水、投加白糖，确保了污泥营养全面、健康繁育。这样的工作对于一个男同志来说确非易事，如果出现菌种死亡，损失将是惨重的，炼油化工安全生产就会停工。意识到个人岗位责任重大，他一心扑在生化池上，采小样、做分析，根据化验分析数据调整流程。每当在显微镜下看到一条条自由蠕动的钟虫时，***如获至宝，心情愉快。

过硬的技术是创新的基础，创新创效才是奉献。作为胜利油田劳动模范，***时刻不放松对自己的严格要求，围绕车间安全优质高效生产，积极创新、献计献策。XX年由于上游来水水质变化较大，外排水cod指标大部分不合格，他经过反复推敲和分析a0生化处理系统工艺，提出了东生化池人为沉降段，开启混合液泵二段至a段打回流，实现东生化池活性污泥内自身回流的建议。建议一经提出，立刻得到了车间领导和技术人员的赞许和采纳，立即实施。通过试运，出水水质提高了20%，仅cod单项污染物排放量约减少85吨，外排水的cod合格率由原来的25%左右提高到90%以上，外排污水综合合格率提高了3%，而且出水的悬浮物质也大为降低，为总厂节省了大量的排污费。同年10月，外排水指标执行新标准后，车间外排水合格率创历史新高。

近二十年来，***提出的合理化建议与技改技措项目达100多条，采纳并实施后创经济效益400多万元。其中，《关于拓展外排水再利用途径和范围的建议》被评为总厂优秀成果三等奖；《关于高速污水处理场加药系统和加药方式节约污水处理费用建议》获XX年总厂优秀成果一等奖；《5s+hse在企业清洁生产中的应用》被评为XX年总厂企业管理创新一等奖。

兵头将尾做表率

是劳模，就要处处作表率。***并没有躺在过去的功劳簿里沾沾自喜，而是加足马力以身作则作表率。作为大班长，那是岗位，更像是一线职工的指向灯。***心里只有一个想法，那就是努力、努力、再努力，将自己的满腔热情投入到工作中去。为了及时全面了解污水处理生产线的运转情况，他养成了天天八小时工作在现场的习惯，坚持到处走一走、看一看、听一听、摸一摸，时刻注意查找安全隐患，确保装置安全平稳运行。净化水车间生化污水处理装置共有动设备92台、静设备35台。对于运行设备的运转情况、待运设备的完好状态、各工艺进出水的水质情况、关键要害设施的状态等大量第一手资料，他都了如指掌。在日常管理工作中，为了促进车间的生产管理，他创新实施了“工艺、设备、综合不定时检查制度”，有效地推动了车间装置高效平稳运行。

在搞好业务工作的同时，随着身份的变化，他也积极参与到车间日常管理工作中。“独乐乐，与人乐乐，孰乐？！”正是基于这种无私的情怀，他毫不保留地将个人在工作中积累的经验手把手耐心地传授给车间职工。现在净化水车间的生产骨干大多都是他当年的“徒弟”，但他从不以“老大”自居，总是以和蔼待人，以业绩服人，以奉献带人，树立了新时期劳模的新形象。

急难险重冲在前

面对急、难、险、重任务，劳模是否冲在前，那效果是绝对不一样的。***总是用实际行动为“劳模”增光添彩。

XX年7月18日下午，天空突降暴雨。下班刚到家，***坐卧不宁、心急如焚。因为他深知：因地下泵房及其周围地势较低、车间的防洪工作如出现问题，小则淹没地下泵房的机电设备，大则使总厂的含油污水与雨水一起流至厂外，造成环境污染，同时也影响总厂上游装置的平稳生产。

他来不及多想，夺门而出，从远在离厂60多里家打的赶到车间参加抗洪抢险。因雨下得大而急，外排雨水明沟被冲塌约30余米，大量雨水流入含油污水系统，造成泵量不足，含油污水已从污水井冒至地表，若不及时排出，一旦污水进入雨水系统，成分复杂的炼油污水将严重污染周边环境，造成更大损失。见此情况，他按照平时烂熟于心的应急演练预案沉着部署，和同事一道扛沙袋、抬潜水泵，趟着齐膝盖深的油水，四处围堵含油污水，避免其大面积扩散后随雨水一起排出厂外和流入地下泵房而造成更大的损失。通过近4个小时的抢险，控制住了危险局势，保证了全厂上游装置的安全平稳生产。这时，他已筋疲力尽、浑身湿透，在暴风雨抢险中展现出了一名劳动模范、优秀共产党员的风采。

真做职工贴心人

劳动模范材料篇4

优秀科主任劳动模范事迹材料

××是××县第一人民医院脑外科创始人之一，率先开展了颅脑创伤的绝大部分手术，使死亡率和致残率很高的重型、特重型颅脑损伤病人的救治成功率，尤其是手术成功率明显提高。随着医保覆盖扩大、老龄化来临，2008年开创性地在基层医院神经外科收治所有出血性中风，开展了小骨窗、骨瓣开颅血肿清除术和脑室外引流术等脑出血的几乎所有手术，填补了××县脑溢血外科治疗的空白，成效显著。初步改变了基层医院脑外科普遍存在的病种单一、专业被动的局面。××本人在××市范围最早开展有创颅内压监护技术，独立开展了医院首例脑膜瘤、脑胶质瘤等手术。同时，还千方百计改进和提高团队的专业水平，科室业务量、收治病人和手术数量每年以10%左右的幅度增加。在××市五个县（市）级医院中，无论是技术水平还是业务总量都排到了的前列。而且在人员相对配备不齐的情况下，无论手术数量还是类别，已列浙江省中等县（市）医院前列。本篇文章来自资料管理下载。曾主持、参与和指导多项切实可行的科研项目，使××县第一人民医院神经外科对颅脑创伤和脑出血诊疗水平、规范程度与省市三级医院十分接近，使得本地人不出远门也能看大病、看重病，一改省市三甲神经外科中心人满为患、而县级医院神经外科普遍存在的病人本就稀少频繁转院的现状，使基层医院在医改的迷茫中看到方向、赢得生机。基层单位除了力争在可行的情况下开展新技术，拓展新业务，更重要的是紧紧抓住常见病、多发病的规范化诊治，让大部分此类病人在基层单位解决问题。

作为科主任，年专家门诊数量居同行前列，抢救危重病人、开展手术成功率和满意度均高居榜首，经常性被点名要求主持手术和抢救。多次主动处置或手术一些疑难、复杂或有争议且不满意的病人，至今从未发生医疗纠纷和事故。为了在有限的病员资源和局促的硬件空间中拓展业务，狠抓常见病诊疗质量。主持科研项目数字化预成形钛网颅骨成形术在科室推广率近100%,手术质量和稳定性明显提高，病人外流急剧减少，甚至吸引了外地病人。项目也获得县科技进步三等奖，该项目还在××县二院和海盐人民医院推广，据反映可操作性较强。尝试对慢性硬膜下血肿和颅骨修补进行临床路径管理，外科围手术期抗菌药物合理应用进行单病种质控。近两年颅骨修补，慢性颅内血肿较往年明显增多。在人员本来就缺编的情况下，2011年坚持安排4名医师依次前往上海华山医院神经外科轮训进修。所有培训学员基本掌握了目前神经外科创伤、出血等神经重症的最新知识和技能，特别是手术水平和病人管理能力有了明显的提升，救治成功率显著提高，达到了培训目的，次年即顺利开展了有创颅内压脑室内监护这一脑外科基本技术，极大地提高了专业程度，该院开展的有关病例也有幸参与由华山医院周良辅院士牵头的有创颅内压监护在中重度颅脑损伤救治的应用的多中心研究。学科在本地也声名鹊起，因此，××还多次应邀前往××县第二医院脑外科的抢救会诊及手术。

在颅脑创伤这一基层单位主要病种普遍减少的情况下，能解放思想，放手开展脑出血的外科全程干预，收治了全院绝大部分出血性中风，积极探索脑出血的外科治疗新技术和新理论，成功手术抢救大量脑出血患者，积累了一些经验，并已初步形成一套行之有效的方案，确保脑出血的医疗质量。由于对脑出血手术干预范围的扩大，在已开展了脑出血小骨窗、骨瓣开颅血肿清除术和脑室外引流术等脑出血主要术式的基础上，近年又开展了软通道微创血肿引流技术，丰富了手术治疗手段，腰大池置管引流在神经外科的应用数量也增长迅速。该同志已在二级以上刊物近二十篇，全科近60篇，这在人员较少、建科较晚的脑外科算"论文高产"专科。多篇论文在全省及全国神经外科年会书面交流，甚至于2013浙江省年会分会场做专题发言。上任科主任仅两年，即将毫不起眼的神经外科这一较小的亚专科打造为××县卫生系统首批"重点学科".作为中小县城的县级神经外科，没有妄自菲薄，经几年积淀，在2011年与许多发达地区县市的三级医院大专科同场竞争中，夺得 "浙江省县级龙头学科"称号，是全××市仅有的两个临床专科之一、全省仅有的两家神经外科之一，为全县乃至整个××五县争了光，这也必将使学科水平迈上一个台阶，极大造福全县人民，也为邻近沪苏杭的基层县级神经外科生存和发展探索出一个可效模式。

××本人也连续多年荣获系统"先进个人"或"优秀党员",并于2008年获"县青年十杰",2010年又获院首批"优秀科主任"称号，在2011年创先争优活动中，荣获"浙江省卫生系统优秀党员".并于2012、2013年分别先后获得 "××县劳动模范"和"××市劳动模范"光荣称号，现担任中华医学会××市神经外科分会委员。作为××市唯一的外科系统浙江省县级龙头学科带头人，被确立为××市"第六批后备学科带头人",为广大医护人员起到了模范带头作用。本篇文章来自资料管理下载。多年来，坚持严谨踏实的工作作风，崇尚健康高尚的生活方式。无论在帮困助学、义工义诊，还是抗震救灾、世博安保、义务献血等社会公益活动中，都能感染和引领全科同仁争先恐后，义无反顾，科室集体和谐向上，充满朝气和凝聚力。科室三年内有两人获"十佳职工"称号，学科连续多年荣获医院先进集体，是全县卫生系统仅有的"省级青年文明号"科室，曾被评为"××市先进单位","××市先进职工小家","明礼诚信十佳文明单位".作为一个基层临床学科带头人，以实际行动为专业团队的可持续健康发展作出了突出的贡献。

劳动模范材料篇5

X同志自X年X月担任制造兼营销负责人以来，一直以高标准严格要求自己，以身作则，踏实工作，务实创新，为了改变企业现状，从科学转型、开拓市场、务实高效等多方面进行建议改革，对公司发展做出了卓越贡献。

一、科学转型，高瞻远瞩，谋划企业新发展。针对目前的市场动向以及国内外市场的复杂情况，他结合公司现有的生产设备、设施情况，人员情况等软硬件条件，坚持以科学发展观，根据国家的“十三五”规划，快速敏捷的建议公司经营重点转向了国内的海上风电市场，先后为公司承接了从海上风电的钢管桩，到自升式海上风电安装平台船再到后期风场维护所使用风电运维船等产品；致力于将公司打造成国内风电行业产业链领先的企业。

二、勤奋敬业，敢于担当，争先创优作表率。工作上他是拼命三郎，一心扑在工作上，对所有承接项目从前期商务洽谈、生产制造、到项目交付及售后服务，面面俱到，事无巨细。上班的每一天都会去生产现场检查项目的运行推进情况。在压力和责任前，他总是一马当先，任劳任怨，为整个团队做榜样树标杆，培养了一支责任心强、战斗力强的高素质团队。

三、从无到有，开拓市场，企业站稳新领域。公司在转型初期在风电行业及特种钢构算是新手，他身先士卒，带领营销团队全国各地进行客户拜访、寻求订单。为了公司的生存而努力，经过不断努力，公司先后承接了X等多家知名企业的项目，X年公司在海上风电及钢结构领域新承接订单超过X吨；通过努力，公司已经顺利进入石化模块领域并正在积极的与客户进行沟通以获取更大的市场份额。

四、苦练内功，务实创新，提高公司竞争力。他向公司提议组织结构优化方案，实施后公司部门编制由原来的X个调整至X个，实行了扁平化管理，有效提高了沟通效率、工作效率和决策效率。针对生产车间人员编制压缩的现状，推行一专多能制，充分挖掘人员潜能，提高工作效率，有效解决人员不足问题。

劳动模范材料篇6

××，男，大专文化，浙江××人，中国共产党党员，曾荣获××市城管系统办案能手、敢于管理奉献奖、构建城管执法权力阳光运行机制工作先进个人、普法教育依法治理先进个人；××区劳动模范；多次获得××区城管执法局优秀共产党员等荣誉，现任××区城管执法局直属中队队长助理。

——1963年，美国人马丁。路德。金发表了著名演说《我有一个梦想》，吹响了反种族歧视的号角。五十年后，中国国家主席深情表达了中国梦，开启了中华民族伟大复兴的征程。××是××区城市管理局的一名执法队员，他也有自己的梦想，而成为一名令人骄傲的城管人就是他梦开始的地方。

××从市容环卫局监察大队到城管执法局直属中队。身为一名一线城管人，他从不张扬，十六个春夏秋冬，他尤如一头老黄牛，在平凡的工作岗位上默默地耕耘，奉献着自己的汗水和热血，把最美好的青春留在了城市管理的第一线：身为一名党员，他用"责任、诚信、奉献"这三种元素，不断放大自己、升华自我；身为一名丈夫，他总是被妻子抱怨，经常加班，顾家的时间少；身为一名父亲，因为上夜班的关系，儿子都九岁了，愣是没有时间在一起拍过几张像样的全家福。一份耕耘，一份收获，他以一贯认真负责的工作态度，脚踏实地、兢兢业业的工作，默默地编织着自己的小梦想。学习梦、事业梦、廉政梦、家庭梦，再加上一颗事业心和一股坚韧劲，演奏出一曲青春城管梦的新篇章。

篇章一：学习梦——加强学习提素质

因为早年当过兵，没有系统学习过法律专业知识。从事执法工作以后，经常因业务不熟，感到工作力不从心。因此，为了提高办案水平，加强业务素质。在工作之余，他经常打开书本认真自学城市管理相关的法律法规知识，同时在平时工作和生活中，向领导和其他同事学习取经。他本着干一行爱一行的执着精神，工作之余广泛拓宽自己的知识面，不断提高自己的业务水平。功夫不负有心人，机会来了。2011年6月1日，××市市政府了高考"禁噪令",全城工地都禁止进行夜间施工。然而，××在进行夜间巡查时，发现上海市机械施工有限公司仍在顶风作案，在德胜路高架工地进行混凝土灌桩的夜间施工。按规定程序，××和队友一起对该行为进行了立案查处。期间，当事人自认为是市重点工程项目，极不配合执法队员的执法工作，并要求举行听证会，寄希望找出执法队员执法过程的漏洞而免予处罚。××仔细准备了听证材料，并且核对了该案件的办案程序和相关取证材料。在听证会上，他有条有理的阐述了该案件中当事人的违法行为，并且出示了相关证据。这次听证会是执法机关和当事人面对面的较量，并且有群众、社区等多方代表参与见证。对一名执法队员来讲，听证会是办案程序和规范执法的一次大考验。而正因为早就练就了一身扎实的业务功底。这场听证会，当事人没有找到任何漏洞和机会，只能乖乖地接受了处罚。从一名执法系统的门外汉到现在的业务骨干，他通过个人的努力，得到了大家的认可。有时候同事问他，你这么拼命的干，图的什么啊。他说，其实他想的并不多，只知道听命令，完成任务，这是我部队里养成的习惯了。就是这样，做事情对自己高要求、高标准，成了他工作的风格。

篇章二：事业梦——爱岗敬业多奉献

城管执法工作，加班是常事。因为要上夜班，他的作息时间是日夜颠倒的，有时候工作忙起来，甚至一个月没机会跟家人说的上几句话。记得在2010年底，他接到上级交办某企业违法建设的案件，必须在规定期限内进行立案查处。那时在直属中队要长期上夜班和经常加班，他的身体透支的非常厉害，已经落下了病根。每年体检都被查出白细胞水平低下，医生要求他一定要多加休息。但是，因为该规划案件情况复杂，时间紧迫。本篇文章来自资料管理下载。他接到任务后，主动要求放弃休息，并在通宵结束夜班后，利用白天休息时间，跑到实地和相关部门进行调查、取证。这考验的不仅是他业务素质水平，更是挑战人耐力和体力的极限。最终，因为他的努力，该案件的查处工作最后在规定的期限内完成了，执法机关依法向当事人作出了处罚决定，当事人也接受了处罚。由于工作的原因，他经常忽略了对家人的关心。有时候老婆问他，你现在就知道工作，孩子都不管了。他却说，单位事情也重要的，你要理解啊。更何况我是一名党员，当然要比别人多做一点。我不在家的时候，孩子你就多照顾点吧。自2001年进执法局的十多年间，一心扑在事业上的他办理的案件总计约500余件，罚款近200万元。

篇章三：廉政梦——严格执法正清廉

坚持"依法行政，执法为民",是作为一名执法队员的基本要求。工作上，他严格遵守廉洁自律规定，不办人情案，并多次拒收当事人礼品、礼金和宴请。近几年，辖区内建设工地较多，而工程渣土处置就是房地产其中一个暴利环节。一些渣土老板为了利益，不去办理渣土处置手续，导致偷到、乱倒工程渣土的行为屡屡出现。执法部门对这类违法行为，往往采取比较严厉的处罚措施。因此，一些私人老板为了免于处罚，会千方百计想办法，想通过贿赂执法队员免予处罚。2013年3月的一个晚上，他刚好上夜班。其他队员都接到任务外出巡逻了，就××一个人在办公室里忙着办案子。这时，门口一个人影闪了进来。一边说着领导好，领导好，一边把两条大中华香烟往桌上一放。××定睛一看，原来是白天被查处了的一个渣土老板。××义正言辞拒绝的道："这是什么意思，赶紧拿走！",渣土老板笑着说："这点小意思，请领导以后多多关照。"××还没来得及说出拒绝的话，那个渣土老板已经带上门出去了。还没来得及多想，他赶紧追出去，已经不见人影了。当时办公室内静悄悄地，就他一个人。他盯着桌上的烟，眉头又紧锁着。该怎么办呢，他想，人都找不到了，送也送不回去啊。于是，这两条烟就这样静静地躺在办公桌上一个晚上。第二天白天，刚上班，他就拿起烟来到了局纪委监察室，把情况向组织进行了汇报。事后他说，这下回家可以好好地睡一觉了。2012年10月的晚上，他与队友在查处一个夜间施工的案件，当事人是个建筑工地的项目经理。当事人来处理时，正好是国庆中秋假期，当事人偷偷地塞给他和队友价值四仟多元的礼品券，希望能减轻处罚。他立即向中队领导进行汇报，随后将礼品券交还给了当事人，并说明了情况，因为该工地夜间施工违法行为是第一次，符合从轻处理的规定，希望你们工地以后不要再犯了。事后，当事人收回礼券说，真谢谢你们，我下次一定会遵守规定施工的，我会积极配合你们执法人员完成这个案件的查处工作的。事后，朋友开玩笑问道，私下送你点好处，又没其他人知道，干嘛不要白不要啊。"公生明、廉生威",他说，我是政府工作人员，工作的时候，我就代表了政府的形象。做人要诚信，不该要的东西坚决不能要。朋友知趣的低下了头。

篇章四：家庭梦——取舍之间分轻重

执著于城市管理，兼顾着家庭生计！工作上，他长期坚持每天推迟半小时下班，整理当天的大小事务，理清第二天的工作思路，从而使他的工作总能够做到有秩序、有条理，收到好的效果。生活中，他还积极支持公益事业，每年都为弱势群体捐款捐物。当然，他也有他的遗憾，就是对不起父母、妻儿。因为工作时间的关系，他的作息时间和正常人是颠倒的。半夜凌晨，人家晚上休息睡觉的时候，他已经在处理群众"96310"的投诉，奔走在辖区内的各个投诉地点。而白天，当人们都迎着太阳出门工作时，他却要回家补充睡眠，为准备第二天的通宵执勤养精蓄锐了。因此，平时接送儿子上学的任务落在老人和妻子的身上，前年他妻子还在送小孩上学的路上，骑车不慎被汽车撞倒，每次见到妻子瘦小的背影时，他的眼睛里总是显得内疚和湿润；2012年底他父亲因为得了肺癌，动了大手术。在父亲住院期间，他不仅要上晚班，白天下班后还直接跑到医院看护自己的父亲。本篇文章来自资料管理下载。整整3个月，他没有好好睡过一个安稳觉。晚上单位，白天医院。有时候累了就单位稍微休息一下。家里的家务都让爱人包了，儿子也没多少时间来陪，关心少。有时候，没时间烧饭，就在外面下馆子，或者跑老人家"蹭饭"吃。面对家人的抱怨，他也只能一笑置之，"工作为重嘛！等这事忙完，我以后一定会多照顾家里的". 一转眼，××怀揣着自己的小小城管梦，为之付出了十多年的青春。他说，一名优秀的执法队员不仅业务上要精，而且还要能顶得住各种利益的诱惑，要耐得住清贫。

劳动模范材料篇7

近年来，在各级领导的关心支持下，石光供电所张春海同志认真实践“三个代表”的重要思想，本着“安全是基础、效益为核心、服务为宗旨”指导思想，按照“求真、务实、开拓、创新”的工作作风，坚持“一手抓营销管理、一手抓优质服务”的工作思路，有力地促进了石光供电所各项工作开展，双文明建设同步发展，在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如下：

一、实行电费储蓄 切实减轻农民用电负担

农村用电“三电”“三乱”，过去一直是群众反映的热点、焦点问题，也是多年来党和政府一贯重视，密切关注的一项工作。多年来，传统的电费收缴方式，使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中，既容易造成“三电”“三乱”和电费流失现象，又不利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制“三电”“三乱”现象回头，2009年4月，根据公司关于改革电费收费方式的要求，本着便利于民的指导思想，张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作，全镇15个行政村全部实行电费储蓄，参加银行代付电费客户达9636户，户储蓄率达到90%以上，代扣成功率达到94%，位居全公司供电所前列。实行“电费储蓄”一方面能够保证电费的及时、足额收缴，杜绝电费流失，另一方面能够严格执行电价政策，杜绝“乱收费、乱加价、乱摊派”现象，从根本上减轻了农民的用电负担。

二、加强岗位技能培训 全面提高人员整体素质

为了全面提高供电所人员的整体素质，张春海同志经常对员工进行岗位知识和技能培训，并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动，进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。2009年在公司组织第二届农村电工知识竞赛活动中，石光所代表队由于成绩显著，公司推荐李万功等三位同志代表供电公司参加市组织的竞赛活动，由于刻苦努力、出色发挥，最终荣获市团体第一名，为供电公司争得了荣誉。

三、改变观念 深化农电体制改革体改结束后，由于打破了原有的属地界限，大部分职工出村管理，如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务，以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题，由于没有现成经验可以借鉴，只有从实际出发，立足现实，全所职工知难而上、不等不靠，充分发挥各自的主观能动性，所内先后组织全体职工出谋献策，提出了许多好的建议和办法，比如：给没有电工的村发放便民服务卡，写明服务人的姓名、电话号码，以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾，密切了电群关系，真正使“人民电业为人民”的服务宗旨得到充分体现，使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工，上下一心、扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献，形成了“比”“学”“赶”“帮”“超”的良好氛围，进一步增强了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。

四、真抓实干 严格考核五、加强文明建设 提高优质服务水平

劳动模范材料篇8

2013年面对经济和环保的双重压力，***紧紧围绕高炉生产稳定、顺行、低耗、高产、节能、环保的目标，全力攻坚克难，圆满完成了分厂交付的各项工作任务，各项指标在整个第二炼铁厂4座高炉中均名列前茅，而且没有发生一起安全、环保、生产和质量事故。

作为4#高炉的“领头羊”，***在安全、环保、生产工艺等各个方面担当着指挥者及技术指导的角色。“要有感情地对待高炉，铁一炉一炉地出，日子一天一天地过，只要你对得起高炉，高炉就会对得起你。”这是他常常挂在嘴边的一句话，普通的话语，包含着对高炉的深深眷爱，也正是这种爱，使他带领着职工贯彻落实好“抓小事、抓细节”管理理念，从精细管理中挖潜力、要效益，全面降低吨铁成本，为企业的发展做出这自己应有的贡献。

保证炉况稳定顺行、技术指标不断进步是***始终追求的目标。针对高炉逐步强化的冶炼特点，他根据炉料品位的变化，结合本炉座自身的特点，对料志进行及时、准确的调整，量化操作参数，同时严格要求各班工长抓好半批料、调准半吨煤、放准半圈料来稳定负荷，减小炉温波动。他针对混喷出现事故的负荷调整、单罐上料的保料方法，压料、赶料过程中的批重调剂等，重新修订完善了补充方案和事故预案，最大限度地减小炉况波动，实现高炉稳定顺行。他明确炉前岗位工根据炉温变化、出铁时长、上次铁口情况及打泥压力等确定打泥量，铁口深度严格控制在规定之间，保证铁水流速大于铁水生成速度，从而出净渣铁。他通过“控制好冷却壁的水温差，保持合理炉型”为基本原则的冷却制度；“大矿角、大矿批、大角差”为基本原则的装料制度；“高风速、高动能、吹活炉缸”为基本原则的送风制度，不断创造高炉利用系数的新高，综合焦比、煤比等经济技术指标齐头并进，为高炉生产创造了良好条件。

怀着对高炉深深地眷爱之情，怀着满腔的热忱，怀着深深地使命感和责任感，每天，伴随着清晨一抹阳光，***的身影便闪现在高炉的每一个角落。从值班室到炉前出铁平台，从热风炉到卷扬上料系统，他一边走，一边看，一边询问着夜班生产的情况，一边做着详细的记录，脑海中闪动着接下来一天的工作安排和工作重点，及注意事项。朝复一朝，日复一日，哪怕是公休日、节假日也未曾间断。因为在他看来，只有这样才能全面把握好生产动态，才能真真做到“运筹帷幄”，才能及时发现问题解决问题，才能让每一位职工心里踏实，才能让自己心里踏实。

工作中，***永远不知道疲倦，别人每天工作八个小时，而对于他来说往往是早晨六点入厂晚上六点离厂，一干就是十二个小时。当每次休风检修时，他作为休、复风总指挥及检修方案的编制者，倾注着大量的心血，特别是高炉从休风到复风直至炉况正常这一段时间，他会连续二三十个小时一直呆在高炉上，指挥协调各工种工作，检查并监督检修质量及安全，困了就在值班室的椅子上睡上一会儿，饿了一桶泡面便是一顿餐饭。

劳动模范材料篇9

2017年劳动模范典型事迹材料：俯首甘为孺子牛

戈xx，xx县委宣传部副部长，县文明办主任。自2009年8月xx县开展“四城同创”工作以来，他担任县“四城同创”总指挥部办公室常务副主任。为了推动四城同创工作不断向前推进，他研究制定“四城同创”十件实事细化方案，通过民生实事、重点工程，着力把四城同创工作与城市建设管理结合起来，以工程或实事改善人居环境，以工程或实事提升市民文明素养，以工程或实事推动创建工作，全力推进“四城同创”各项工作落实。两年多来，他的足迹踏遍城区的每一条街巷、每一块绿地、每一个乡镇，为保证xx县“四城同创”通过省级验收作出了重要贡献。

xx城区绿化双十万工程中，戈xx将各个项目细化到人、责任到点。对苗木进场、栽植等重要环节实行全程监督，一棵棵苗木过堂，一块块地段验收，一个个工程把关，对检查中发现的问题进行现场交办，切实做到“整地不合格不造林、苗木不合格不栽植、栽植不合格不验收，力求栽一棵活一棵，造一片成一片”。在四城办全体人员的共同努力下，城区绿化苗木栽植质量大幅提升，成活率在98%以上。迎宾大道景观带、泗水河公园、泗塘河风光带、运河风光带等一大批绿化工程已成为xx县最重要的城市景观。

2011年，xx县文明城市创建进入了最关键的时期。为形成市民支持、市民参与、市民共享的创建态势，戈xx精心设计并组织城市基础设施建设行动、文明交通建设行动、环境卫生整治行动、公共秩序优化行动、社会文化环境净化行动等五大行动。行动的开展使得城市设施更加配套，交通秩序更加文明，城市环境更加整洁。他还精心策划并组织开展文明城市十大创建活动，以“文明赢得尊重”为主题，编印下发了《xx市民文明生活手册》3万册、文明漫画扑克3万副、《廉政准则宣传画册》2万册，每天向8万余名市民发送文明短信。小事真做，落地生根。xx县先后涌现4名“中国好人”，其中周成学、张洪被评为“江苏省道德模范”。一份耕耘，一份收获，xx县以苏北五市第一名的优异成绩被省委、省政府授予“江苏省文明城市”荣誉称号，以江苏省第一名的成绩被中央文明委授予“全国文明县城”荣誉称号。

戈xx忠于职守，爱岗敬业，身兼数职，甘于奉献。由于工作出色，戈xx先后被评为宿迁市宣传文化工作先进个人，xx县争先创优、五满意“十佳”社会满意标兵，连续三年在xx县目标考核中被评为先进个人。

劳动模范材料篇10

一个大专毕业生，主导与国际专家合作项目，带领4名硕士研究生进行技术改造，似乎不是很现实，但是这种事情就发生在他的身上，他姓名秦xx，男，汉族，xx省xx市人， 2002年毕业于xx大学，大专学历，凭借着多年来从一名化工操作工不断努力直到化工技术改造项目负责人，这是草根逆袭的具体体现，正是适应我省工业强省的精神代表，正是实现个人梦中国梦的典型事例。

一、大专毕业生立足于岗位，不断学习，提升自我。

秦xx，于2002年毕业于xx大学，2004年从xx老家来到xx省xx县星火工业园，从一员普通的化工操作员做起，在工作中发现对化工的了解甚少，发现了自己的不足，期间不断的学习和掌握化工知识，先后到各大型化工企业学习，购买各类书籍，经过数十年来的不断积累，化工知识得到了长足的进步，“机会总是留给又准备的人”，正是由于这种不断进取的精神，在企业的发展需要专业技术人才挑大梁时，有人担当，于2014年开始秦xx开始组建研发部门。

二、迎接挑战，历尽艰辛组建研发系统。

企业产品氯磺化聚乙烯橡胶在不断的海外市场拓展中，面临着市场激烈的竞争和厮杀，发现了产品与国外先进的产品存在着一定的不足，如原材料的选择（PE的类型及分子量的大小，分子分布等）、反应工艺的关键点控制、后部加工的方式等，为了能够进入国外市场，在国外高端市场中占领一席之地，产品性能的提高已经是急需解决的事情，面临着国内同等数据欠缺、技术滞后的现状，勇于迎接挑战，制定了合理的技术提升规划方案。

为了解决问题，规划中的重中之重是组建研发系统，于2014年，先后十余次走访北京化工大学、青岛科技大学、四川大学、浙江大学等十几院校，与学校相关技术科研人员深入交流，寻找适合企业的科技人才，于2014年7月，由6名硕士研究生、6名本科专业生正式组成的研发团队，并与浙江工业大学建立研发合作平台，与美国原杜邦工程师建立顾问合作关系。研发系统完善的体系的建立，为氯磺化聚乙烯技术改进、产品性能提升理论研发打下基础。

三、四处求教，理论研究取得成效，进入试验阶段

2014年7月开始，不断对氯磺化聚乙烯产品的性能检测，并同国外相同产品对比，针对两者间的差距，带领研发团队不断讨论、分析、检测；并向国内相关专业院校进行咨询，如：PE的选择，根据北京化工研究院的十余检测数据分析，分子量、分子分布找到更接近国外的，并且更适合企业客户的聚乙烯型号；

根据性能对比，依据国内专家及杜邦工程师的指导，分析出，生产工艺及生产设备也存在一定的不足，为此，开始组建小型生产试验装置，对生产设备及工艺进行优化。

四、小试装置建立，初步实现既定目标

2014年10月开始，与xx省化工设计院、浙江工业大学不断交流探讨，制定了小试装置的工艺流程及设备初步构想。2014年12月同苏州法德尔设备制造有限公司进行反应设备结构技术讨论，确定最终反应设备制作方案。2015年1月小试装置所有设备确定完成，3月开始设备安装，在设备安装过程，亲自在安装现场，进行指导，优化工艺管线，为了保证工程进展顺利，连续20天奋斗在现场一线，正是这种专于精业、兢兢业业、任劳任怨的精神深受公司以及员工的好评。

五、改造项目的预期效益