计算机管理制度十篇
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计算机管理制度篇1
(一)总则 第一条随着科学技术的发展,对企业经营管理工作的要求也越来越高,采用计算机对企业进行管理,是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计算机管理,对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
(二)计算机的管理和使用
第二条归口管理单位:
1.微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
2.过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总师办。
(以下内容不包括实时控制用单板机)
第三条管理员职责:
1.负责计算机运用的长远规划。
2.根据资金的安排,负责机器及外设、备件的计划、采购。
3.负责软件的开发规划制定,组织开发成果鉴定。
4.与教育部门使用,组织计算机技术培训。
5.对分散使用的计算机进行不定期的检查。
第四条硬件使用:
1.各单位使用计算机,需提出上机申请,经批准后按规定机型、外设使用。
2.上机申请分为:单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。
3.软件开发,上机时间较多的单位,可以申请配置机器。
第五条软件管理:
1.各单位需开发的应用软件,应向企管科提出申请。
2.应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。
3.企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
(三)软件开发任务书的编制与审批
第六条编制依据:
1.厂部对软件开发的总体及项目的要求;
2.各单位要求开发的项目;
3.设备及软件开发人员的能力。
第七条任务书内容:
1.软件名称;
2.软件应能达到的技术性能;
3.软件的操作环境;
4.更高层次软件对开发软件的要求;
5.工作进度计划;
6.设计组织机构、人员安排、协作单位情况;
7.经费预算。
第八条任务书的审批:
设计任务书编制完成后,由企管科组织有关科室进行审议,认定可行后,由企管科科长批准。
(四)软件鉴定
第九条鉴定的基本要求:
软件全部开发完成后,需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序),才能申请鉴定。
第十条鉴定资料:
软件鉴定前,必须向鉴定小级提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。
1.设计任务书;
2.软件实现的功能;
3.使用机型,对外存外设的要求,软件支撑环境;
4.软件设计的流程图;
5.源程序清单;
6.数据库结构;
7.标准化室审议报告;
8.用户意见书。
第十一条鉴定小组的组成与鉴定程序:
1.鉴定小组成员由厂长、企这科、计划科、财务科、总师办、标准化室等单位负责人组成,厂长担任组长;
2.鉴定的议程:
(1)软件设计者对软件的介绍;
(2)宣读标准化审查报告;
(3)用户代表发言;
(4)操作示范;
(5)讨论鉴定结果及提出进一步修改的建议;
(6)通过鉴定报告,鉴定小组成员并签字。
第十二条鉴定后的工作:
1.整理资料、存档;
2.将鉴定会的意见反馈到各有关部门。
第十三条软件的维护与完善。
1.软件开发人员对开发的软件要经常维护和不断完善,并对软件操作者和后续开发人员进行业务指导;
2.完善的软件,年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。
(五)操作证管理版权所有
第十四条操作证由企业管理科统一归口管理,每年审核一次。
第十五条办理操作证由本人申请,单位领导同意,通过应知应会考试,成绩合格者才能发给操作证。
第十六条申请操作证的人员应掌握一种或一种以上的计算机语言,了解计算机的结构和操作规程。
第十七条操作人员能按操作证规定的机型、外设操作。
计算机管理制度篇2
二、计算机教室要有必要的防火、防潮、防盗、防高温、防强光、防尘、防静电设施,机房内严禁吸烟,具备必要的计算机维修、保养工具和软件。上网的计算机要安装杀毒软件,以防病毒的侵入。
三、要建立机房工作日志,及时捕捉电脑运行状况信息,要建立故障计算机档案,记载每台故障计算机维修等情况。
四、要做好系统维护和设备保养工作,要严控外来磁盘和光盘的使用,上网的机房要定期进行病毒检测和杀毒;重要文件和软件要有备份。
五、学生上机要实行对号入座,课间不得擅自离开、互换座位,有问题举手示意。要督促学生保持室内安静和清洁卫生,严禁携带食品、饮料等进入机房,要求学生按上机操作规程操作,不得随意更改设置、设置密码;严禁私自携带光盘、软盘、优盘进入机房,严禁在任何计算机上私自安装卸载、修改计算机程序。
六、计算机教室严禁无关人员进入,一般教师须经本部门领导同意后按要求使用计算机房,管理人员不得擅自拆卸计算机,下班时,要关好门窗,关闭设备电源、电灯、窗帘,做好安全防范工作。
七、上机期间发现任何异常现象,如机器故障、网络故障、病毒现象等应及时处理,重大问题要及时向领导汇报。对因未按规定要求造成计算机及设备损坏的,要查明原因,追究责任,照价赔偿。
八、每天学生放学后值日生认真打扫卫生,做到地面、黑板、电脑桌“三净”。
九、计算机教室管理人员调入调出时,要及时做好设备清点和有关帐目等交接手续。
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计算机教室管理制度(二)
一、计算机教室的日常管理工作由计算机教室管理员负责,上机人员应支持管理员工作。
二、进人计算机教室的人员必须严格遵守学校关于安全工作的各项规章制度。
三、进入计算机室前要洗手换鞋或穿鞋套。
四、不准携带任何食品、饮料进入计算机教室,注意保持室内清洁。
五、进入计算机教室要轻声慢步,按位就坐,不得喧哗。打闹和到处走动,必须服从管理人员的管理。
六、必须在教师或管理员允许的条件下才可以开启计算机。
七、使用机房设备要注意安全,严格按操作规程操作,注意爱护机房的设备,凡有损坏,照价赔偿;如发观机器有异常现象请及时通知管理员,禁止擅自拆,装硬件。
八、不得将各种软件和任何介质的游戏带入室内,杜绝游戏。一经发观,立即没收,并予以相应处罚。
九、计算机编号,指定学生上机使用。
十、离开计算机教室前请将机器恢复到开机状态,不准直接关机。
十一、禁止对计算机的系统软件进行删改,不得传播病毒。攻击性程序以及有不健康内容的文件
十二、在公共服务器上,为每个同学开设的空间,用于存放重要文件或作业。如有特殊要求请与管理员联系。
十三、计算机教室内的设备由专人负责,定期检修。未经许可,一律不准带出机房。
十四、机房内特别注意防火和安全用电,合理布置消防器材,教师和管理人员要会正确使用。
十五、最后离开教室的教师或管理员要负责关闭电源,关好窗、锁好门。
计算机教室管理制度(三)
1、计算机是学校重要的教育教学设施,计算机教室是现代化教学的重要场所,要有专人负责管理。管理人员必须具有基本的计算机操作水平和保养能力。非计算机专业毕业的,要经过上级主管部门培训,持证上岗。
2、计算机室要有必要的防火、防潮、防盗、防高温、防强光、防尘、防静电设施,具备必要的计算机维修、保养工具和软件。上网的计算机要安装杀毒软盘件,以防病毒的侵入,机房内严禁吸烟。
3、每学期要填写“机房财产登记表”学期结束要将机器损耗、维修情况上报学校。计算机及其辅助设备和设施,要分类编号定位,逐一登记入帐。文件、教学资料、软件和财产档案要及时整理归档。要严格验货、损坏赔偿、报废审批手续,做到帐据齐全,帐物相符。
4、要建立工作日志或周志,要建立计算机档案,记载每台计算机的使用、保养、故障维修等情况。学期初有工作计划,学期末有工作总结。
5、要做好系统维护和设备保养工作,雨季和假期要定时开机;要严控外来磁盘和光盘的使用,定期进行病毒检测和杀毒;重要文件和软件要有备份。
6、按要求做好课前准备,学生入室前要穿拖鞋或鞋套;学生上机要实行对号入座,课间不得擅自离开、互换座位,有问题举手示意。要督促学生保持室内安静和清洁卫生,严禁携带书包、零食、饮料、茶水等进入机房,要求学生按上机操作规程操作,不得随意更改设置、设置密码;严禁私自携带光盘、软盘、优盘进入机房,严禁在任何计算机上私自安装缺载、修改计算机程序。学生离开计算机室时,要检查设备,填写使用记录,学生离开计算机室后,要做好设备和资料的整理工作。
计算机管理制度篇3
为推动现代化管理,使管理规范化、程序化、迅速快捷,特制定本制度。
二、管理原则和体制
1.按集中与分散相结合原则,有条件的可设立中心机房,各部门配备电脑系统。
2.条件成熟时,建立计算机内部网络系统。
3.计算机系统本着一次总体规划、分步建设方式实施。
4.计算机系统建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性、适用性,选择最优技术经济方案。
三、电脑系统选取型及采购
1.局机关办公室负责电脑系统统一采购。
2.按照计算机系统规划和工作需要,各部门或有关部门提出购置电脑系统的申请,列入固定资产投资计划,经局务会议批准方可采购。
3.电脑系统选取型须基于广泛的市场调研,在掌握各类电脑性能、价格之后选择合格的机型 。
4.涉及重大电脑设备的选购,须邀请专业公司招标或咨询,确保电脑的功能升级,以及维修服务的承诺。
5.电脑采购过程中,做好硬件的验机工作和软件测试工作,确保电脑系统的可行性。
四、电脑使用和管理
1.落实电脑管理责任部门和责任人,负责电脑管理的各种工作。
2.未经许可,任何人不得随便支用电脑设备。
3.未经许可,任何人不得更换电脑硬件和软件,拒绝使用来历不明的软件和光盘。
4.严格按规定程序开启和关闭的电脑系统。
开机流程:
1.接通电源;
2.打开显示器、打印机等外设;
3.开通电脑主机;
4.按显示菜单提示,键入规定口令或密码;
5.在权限内内对工作任务操作。
关机流程:
1.退出应用程序、各个子目录;
2.关断主机;
3.关闭显示器、打印机;
4.关断电源。
五、鼓励干部职工使用电脑。在不影响工作情况下,干部职工应学习能熟练地进行电脑操作。
六、禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏,严禁上班时间玩电脑游戏。
七、电脑维护
1.机关确立专职或兼职工作人员负责电脑系统的维护。
2.电脑发生故障时,使用者作简易处理仍不能排除的,应立即报告电脑主管。
3.电脑维修维护过程中,首先确保对电脑中的工作信息资料进行拷贝,并不遗失。
4.电脑软硬件更换需经分管财务的副主任同意,如涉及金额较大的维修,应报局党组批准。
5.UPS只作停电保护之用,在无市电情况下,迅速作存盘紧急操作;严禁将UPS作正常电源使用。
6.外请人员对电脑进行维修时,应有人自始至终地陪同。
7.凡因个人使用不当所造成的电脑维护费用和损失,酌情由使用者赔偿。
八、机房管理制度
机房安全规定:
1.机房(工作台)不得携入易燃、易爆物品;
2.机房主内严禁吸烟;
3.机台不准吃饭、吃零食或进行其他有害、污损电脑的行为;
4.机房严禁乱拉接电源,以防造成短路或失火;
5.安装坚固门锁系统,防止电脑被盗。
机房净化规定:
1.机房内不得有卫生死角、可见灰尘;
2.调节适合电脑的温度、湿度、负离子浓度,定时换风;
3.门窗密封,防止外来粉尘污染;
4.机房内不准带入无关物品,不准睡觉休息;
5.机房用品定期清洁。
机房参观管理的规定:
1.经局领导批准,外来人员才予安排参观。
2.外来人员参观机房,须有局领导指定人员陪同。
3.电脑处理秘密事务时,不得接待参观人员或靠近观看。
4.操作人员按陪同人员要求可以在电脑演示、咨询;对参观人员不合理要求,陪同人员应婉拒,参观人员不得擅自操作。
5.经同意,参观人员可以实地操作电脑,但须有机关工作人员的认可,不得调阅机密文件。
6.参观人员不得拥挤、喧哗,应听从陪同人员安排。
7.参观结束后,操作人员应整理如常。
九、计算机保密
1.不同密级文件存放于不同电脑中;
2.设置进入电脑的密码;
3.设置进入电脑文件的密码或口令;
4.设置进入入电脑文件的权限表;
5.对电脑文件、数据进行加密处理。
1)、为保密需要,定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令。
2)、经特殊申报批准,才能查询、打印有关电脑保密资料。
3)、电脑操作员对保密信息严加看管,不得遗失、私自传播。
十、电脑病毒的防治
1.购买使用公安部颁布批准的电脑杀毒产品。
2.未经许可证,任何人不得携入软件使用,防止病毒传染。
3.凡需引入使用的软件,均须首先防止病毒传染。
4.电脑出现病毒,操作人员不能杀除的,须及时报电脑主管处理。
5.在各种杀毒办法无效后,须重新对电脑格式化,装入正规渠道获得的无毒系统软件。
计算机管理制度篇4
一、建立计算机登记备案制度。各部门应根据实际用途和所处理信息的密级,将计算机分为计算机和非计算机,对计算机实行统一编号管理,明确专人负责,做到专机专用,并在计算机显示器的左上方贴上相应的密级标识。
二、计算机必须与国际互联网或其他非网络物理隔离。
三、计算机要设置开机密码和屏幕保护密码,密码长度不少于十个字符。
四、加强存储介质的保密管理,建立存储介质的使用登记制度。凡储存了信息的软盘、U盘、光盘、可移动硬盘等,应按所存储信息的密级,实行统一编号,明确专人负责,每年底交由校办公室集中保存于铁质文件柜中。
五、计算机系统进行维修时,需告知校保密办,并保证所存储的信息不被泄露。对信息应采取信息转存、删除、异地转存等安全保密措施。安全保密人员和计算机系统维修人员必须同在维修现场,并对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。
六、凡需外送修理的计算机等设备,必须经校保密办和本处室领导批准,并将信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。
七、计算机的报废由校保密办专人负责,定点销毁。
八、处理信息的数字复印机和多功能一体机的维修、外送修理和报废参照本规定之第五条、第六条和第七条执行。
九、加强对计算机及其网络工作人员的保密培训,采取多种方式开展保密知识的教育,提高保密意识,定期组织检查。
十、任何人在互联网上信息必须做到“上网不,不上网”,严禁通过电子邮件和即时通讯工具软件传递信息。
计算机管理制度篇5
1、《规定》适用于按国家有关规定必须向自治区档案馆移交档案资料的机关、企事业单位、社会组织。
2、适用于全宗内各种门类各种载体按传统方式组织案卷,以“卷”为保管单位的档案材料。
3、有行业标准的单位,档案材料编号工作按行业标准执行。
4、其他单位可结合本《规定》精神,结合本单位实际情况参照执行。
二、数字形式:全宗号、目录号、案卷号、页号一律采用阿拉伯数字,不能采用各种中英文等代字、代号、代码。
三、全宗号:
1、全宗号由档案馆赋予。各单位不能自行编制或选定。
2、全宗号设3位数,不够的则前面加“0”补齐。尚未移交档案进馆的没有全宗号的单位,全宗号一律定位为“000”。
四、案卷目录号
1、全宗号下编制目录号。同一全宗内案卷目录号不能重复。
2、目录号设定为3位数,不够3位数的前面用“0”补齐。如001、018、168等。
3、每个案卷目录号一般管100-500个案卷。即,案卷目录内案卷数量不足100卷,一般不另立案卷目录,亦不另编案卷目录号,卷数量超过500卷时,一般应另立案卷目录,并另编案卷目录号。
4、原来已按档号要求编制了案卷目录号的并符合计算机检索要求的可不再改动。
5、档案馆已用了的案卷目录号,档案室不能再用,只能在后续编案卷目录号。
6、目录号一般编制顺序是:档案馆已用过的案卷目录号在前,续编永久保管期限的案卷目录号,再续编到长期保管期限的案卷目录号,再续编到短期保管期限的案卷目录号。
五、案卷号
1、目录号下编案卷号。每一案卷目录内的全部案卷只应编一个流水顺序号,同一案卷目录号内案卷号不能重复,不能空号。
2、案卷号设4位数,不够4位数的前面用“0”补齐。如0001、0018、0168、0499等。
六、页号
1、案卷号下设页号。卷内文件各页(张)按排列次序流水编号,同一卷卷内页(张)号,不能重号,不能有空号、漏号。
2、卷内有字、图的页幅均编一个页号,空白页幅不编页号。
3、页号设4位数,不够4位数的前面用“0”补齐。如:0001、0018、0168、1168等。已编过页号的案卷不必在档案实体上加0补齐4位数。
4、档号为卷内目录必录项。档号包括:全宗号-目录号-案卷号-页号,档号中各号之间以“-”号相隔。
七、全引目录定位编号不在此《规定》规定范围内。
计算机管理制度篇6
农村信用社管理者要积极改变“重经营、重效益、轻管理”的思想,迅速提高其对计算机安全管理的认识。随着科学技术日新月异的发展,金融计算机系统的不断升级,对计算机的安全管理的要求也越来越高,农村信用社的管理者一定要解放思想,与时俱进,定期或不定期的对计算机安全管理制度和计算机安全管理保护条例进行学习。对计算机的安全管理,要实行“一把手”负责制,甚至可以是“一票否决制”,不断强化组织领导,做到警钟长鸣,把计算机安全管理纳入当前工作。要从联社职能部门、基层信用社、分社网点抓起,构建计算机安全风险管理的防范体系。县级联社领导班子要高度重视计算机安全管理,要求业务部门、技术部门和审计部门共同参与、协作一致。在辖内相关部室、各网点、各岗位全面落实“一把手”管理制和“第一责任人”负责制。联社相关部室要协同一致,加大对计算机风险管理的力度,从领导到职工签订层层安全责任书,营造出“科技安全,人人有责”的良好氛围,扎实深入地开展计算机安全风险防范工作。同时,在落实组织领导保障的同时,还应建立计算机安全管理领导小组,在强化运行安全措施和加大基本制度执行力方面下大功夫,千方百计为计算机信息系统的安全运行打下良好的基础,确保安全无事故。
2联社上下形成合力,全面落实安全风险管理监督机制
一是县联社要根据省、市办科技中心制定的计算机管理制度要求,对各网点计算机操作环节明确岗位监督职责,严格划分权限,严禁职责交叉、混岗操作。二是严格执行计算机定期检查制度,积极开展信息科技风险检查工作,要求相关职能管理部室和审计部门共同参与、协作一致。同时,要明确各职能部室的管理职责,各负其责,不留任何管理死角。三是市、县两级科技安全领导小组要定期组织对最容易出现问题的环节开展经常性的检查和督导,防止不安全事故的发生。四是要对检查的情况进行通报,督促其按时整改。
3铸牢员工思想道德防线,确保计算机制度落实到位
进一步强化计算机管理及操作人员的思想道德建设是防范计算机风险的根本。为此,农村信用社必须建立一支思想过硬、技术精湛的计算机管理操作队伍,预防计算机风险的发生。农村信用社在选配计算机管理及操作人员时,要坚持品行优先原则,防止思想不健康者进入信息科技管理队伍,给信息科技管理工作带来后患。
4铸牢内控制度防线,确保计算机安全运行
农村信用社要想使计算机安全运行,就要在日常工作中加强规章制度的执行、检查力度。首先要对现有的规章制度进行一次全面的清理,完善各项业务的操作流程,建立起符合农村信用社实际的计算机安全管理制度体系。进一步加强重要岗位人员的管理,督促基层网点切实抓紧抓好计算机安全制度的落实,发现问题,及时纠正。对操作人员要加强教育和培训,坚持严格纪律、严格管理、严格分工的原则;要自上而下地树立现代金融风险意识,把计算机安全管理工作作为防范和化解金融风险、加强内部管理的核心工作来抓。
5健全有效的内控管理制度是防范计算机风险的前提
随着农村信用社电子化的发展,各项业务对计算机的依赖性也越来越强,信息科技工作日趋重要,确保计算机安全运行,努力提高农村信用社科技监管已成为保证农村信用社稳健发展,防范风险的重要保障。农村信用社一定要借鉴其它先进商业银行的经验,结合目前的电子化发展现状,对现有的计算机内控制度进行全面维护,将计算机安全管理的重点放在规范员工行为和健全内部制约制度上来,建立和不断完善重要人员管理制度、安全运行制度、计算机安全事件应急机制,健全计算机岗位责任制,细化计算机管理人员的岗位职责,加强内控制度执行力的检查,确保把内控制度落到实处,保障计算机系统的安全运行,更好的完善计算机管理制度。
6进一步加强队伍建设,努力提高计算机管理技能
加强科技部门力量。要让高素质的计算机专业高校毕业生加入到科技人员行列,减轻科技人员的工作量,适当提高科技人员的待遇。与此同时要建立计算机技能考核制度,要让员工消除对计算机的神秘感,科学合理地使用计算机。对科技人员要给予及时学习锻炼的机会,提高其处理计算机故障、防范计算机风险的能力。抓好计算机科技知识的普及培训,提高全体员工的科技素质,切实为计算机科技安全稳健运行提供可靠保障。在实际工作中,要教育广大信合员工时刻把计算机操作安全放在首位,遵章守纪,合规操作,同时联社还要注重对新入社大学生的培养,广纳贤才,使其迅速补充到应急岗位,充分发挥技术特长。对业务操作人员要重点抓好计算机知识的普及培训工作,建立多形式的岗位培训和定期轮训制度,不断提高全体职工的政治素质、法治观念、敬业精神、操作水平及计算机安全防范的综合能力;工作实践中,要提供切实可行的机会与时间组织科技人员进行学习和培训。培训过程中,既要重视专业人员的业务特点,又要重视计算机管理人员的工作要求,做到分类培训、职责分明,建立专业人员和管理工作人员良好的协作机制,以应对农村信用社越来越快的电子化需求。
7铸牢技术防线,进一步防范计算机风险
农村信用社目前所有的业务都是在计算机上运行,对计算机病毒的防治就愈发显得重要,建立先进的技术防范体系是防范计算机风险的重要条件。一是要采用先进的防火墙和病毒防治技术,严格密码、密钥管理,特别要注意那些来路不明的存储介质及重要文件拷贝,在实际操作时,一定要先进行病毒扫描,安装正版的杀毒软件和防火墙,做到内部网和外部网的物理隔离,防止“黑客”入侵和病毒侵害;二是要使用安全等级高的数据加密技术,进一步提高计算机信息系统的安全保障;三是建立先进的技术防范体系是防范计算机风险的重要保证。要采用网络分段技术和访问控制技术,利用路由器、网关等中间设备和安全机制来控制各子网的访问,确保计算机网络安全运行。
计算机管理制度篇7
1计算机信息管理能力的影响因素
1.1落后的硬件与软件技术
自从改革开放以来,计算机技术开始影响着人们的日常生活。较之与西方发达国家,计算机信息技术在我国起步相对比较晚,在经过多年的发展后,计算机技术有多提升。然而,与国际先进水平还存在较大差距,直接影响我国的计算机信息管理能力的提升。其中,硬件技术的落后成为具体的表现。换言之,由于缺乏电子计算机的加工工艺以及研发水平,制约着计算机信息管理能力的进一步提升。此外,软件技术的落后同样是具体的表现,直接影响我国的信息管理能力的提升。归根结底,由于我国计算机硬件技术与软件技术方面的落后,制约着我国信息管理能力的进一步提升。
1.2缺乏对计算机信息管理足够的认识
随着信息化时代的到来,人们提高了对信息化技术的认识。但是,依然有一部分的企事业单位对计算机技术存在怀疑态度,未能够提高对计算机技管理技术重要性的认识,阻碍着企事业单位的计算机信息管理能力的提升。部分企事业单位思想上存在较多的保守观念,一时间不能够接受信息时代的到来,对计算机信息管理技术存在一定的排斥。此外,大多数的企业事业单位虽然提高对计算机信息管理的认识,但是不能够充分地利用计算机信息管理的作用,造成计算机资源的巨大浪费。
1.3计算机信息管理人员素质有待提升
计算机信息管理工作具有较高的技术性,要求计算机人才具有较高的综合素质,一般的计算机管理人员不能够有效地控制好计算机的信息管理系统。然而,现阶段,我国缺乏高素质的计算机信息管理方面的人才,主要表现在以下几个方面,如:首先,缺乏足够的信息化的管理技术,大多数的信息管理人员来自于传统管理人员,管理系统中混入较大职业技能低下的管理人员,延缓了计算机信息管理能力的提升;其次,大多数管理人员没有改变传统的管理观念,沿用传统的管理方式,开展各项信息管理工作,不能够提升信息管理的水平;最后,在管理技术迅猛发展的状况下,大多数企事业单位缺乏对计算机信息管理工作人员的相关培训,不能够提升信息管理人员的综合素质,无法充分地发挥出计算机信息管理各项工作的效率。1.4缺乏健全的信息管理制度提高计算机信息管理能力,一方面需要对硬件软件以及技术等进行升级,另一方面,则需要提升管理人员的综合素质。此外,还要注重于对管理制度进行进一步的完善。由于我国的计算机管理模式相对比较落后,并且没有积累足够的经验教训,导致制定管理制度的过程中遭遇众多的困难。现阶段,我国还未构建完善的管理制度系统,由于缺乏完善的制度,造成计算机的信息管理系统出现混乱的状况,无法对现阶段的管理能力进行长期维持。归根结底,应当进一步地完善管理制度,以此提升计算机的信息的管理能力。
2提高计算机信息管理能力的措施
2.1升级管理系统之中的软件与硬件
现阶段,我国主要从以下两个方面着手以提升计算机的信息管理能力。首先,在短期内,我国不能够在计算机的软件以及硬件系统上获得较大的进步,这就需要从国外引进先进的软件与硬件技术,以此提高我国的计算机信息管理能力,而后加大我国的先进技术的开发力度;其次,国家应加大对科研的力度,先借鉴与吸收国外的先进技术,而后自主开发我国的计算机的信息管理系统,避免受到国家技术的限制与控制,为我国的计算机的信息管理能力的提升提供重要保障。
2.2提升管理工作人员的职业素质
高素质的管理人员,为计算机的信息技术的操作控制提供重要保障,进而充分地发挥出计算机信息管理技术的效能。所以,一方面需要升级改造计算机信息系统之中的软件以及硬件;另一方面,则需要加强对管理人员的相关培训,在管理人员上岗之前,则要求其进行岗前培训,促使其可以了解具体的操作过程,更可以熟练地掌握计算机的信息技术,提升管理人员的计算机的信息管理能力,实现企业信息管理的规划化与技术化。此外,需要引进高素质的专业型人才,向管理人才队伍中灌入更多的生机与活力,提供计算机信息管理足够的动力,保持管理人才队伍的生机与活力。
2.3管理制度的进一步完善
企业的各项计算机信息管理工作中,应当对计算机的管理制度进行进一步地完善,为企业单位的计算机信息管理工作的顺利进行提供重要保障,具体操作可以通过以下几个方面实现,首先,企事业单位应当充分地调查研究现阶段的信息管理市场,而后对其进行综合的分析,奠定制定计算机信息管理制度的基础;其次,加强与国外公司的沟通,积极地借鉴其他公司的优秀经验,提供有效的参考内容;最后,企事业单位可以制定管理制度,并逐步对管理制度进行完善,对经验教训进行总结,从而制定出适应本单位发展的管理制度。需要指出的是,任何一个制度都处于不断地完善过程中,在全新的发展背景下会暴露出更多的问题,这就要求管理人员可以在工作中对错误进行总结,并且积累有效的经验教训,为信息管理制度的进一步完善提供重要保障。
2.4加强领导人员对计算机信息管理的认识
人类的意识活动对行动具有决定作用,这就要求企事业单位的领导者应当提高对计算机信息管理的认识,进一步提升自身的计算机信息管理的能力,具体可以采取以下几种方式实现:企事业单位应定期地参加相关的培训,提升对计算机的信息管理认识,转变落后的思想观念,与此同时,领导人员应充分认识到计算机信息管理模式的优点,奠定提升计算机的信息管理能力的重要基础。
计算机管理制度篇8
关键词:内部控制,管理制度
我国的会计电算化工作从20世纪70年代开始,经过20多年的不断发展、完善,目前已经广泛的应用到各个行业。会计电算化替代传统的手工记账,大大提高了工作效率,推动了会计的现代化发展。论文参考,管理制度。会计电算化是会计工作的发展方向,是促进会计基础工作规范化和提高经济效益的重要手段和有效措施。在全球经济贸易一体化的今天,会计电算化地位日趋重要,但它在给我们带来巨大效益的同时,也存在巨大的风险,建立约束机制,完善电算化内部管理制度是十分必要的,我认为主要应从以下几个方面加强管理:
一、 建立健全会计电算化岗位、职责范围,建立相应制度,实行内部牵制
会计电算化后的工作岗位可以分为基本工作岗位和电算化会计岗位。电算化会计岗位包括直接管理、操作、维护计算机及会计软件的工作岗位,一般可以划分为:电算主管、软件操作、审核记账、电算维护、电算审查、数据分析等岗位。
会计电算化给会计工作增添了新的摘要保持相对稳定。各个工作岗位应建立自己的职责范围,切实做到事事有人管,人人有专责。
与传统的会计工作一样,内部会计控制的关键是不相容职务的相互分离,各单位要根据本单位的实际情况和工作需要建立内部牵制制度。论文参考,管理制度。在电算化会计系统中,不相容职务主要包括系统开发、发展与系统操作;数据维护管理与电算审核;数据录入与审核记账;系统操作与系统档案管理等,应建立一套符合职责划分原则的内部控制制度。其次,单位应对计算机的使用建立一套具体使用制度,尽量做到专机专用;实行用户权限分级授权管理,增加软件的限制功能。论文参考,管理制度。
二、 加强计算机硬件、软件管理
计算机的设备安全和正常运行是会计电算化的前提条件。论文参考,管理制度。对计算机硬件设备的管理包括:(一)、对计算机所处的环境、温度进行控制;保持设备整洁、定期进行保养、维护等以防止意外事故发生;(二)、建立完善的安全制度,防止设备被盗,防止无关人员进入计算机进行操作等。(三)、对计算机上机管理应有明确的制度规定:包括轮流值班制度、上机记录制度、上机时间安排等。
互联网实现了会计资源的信息共享,但同时也处于极大的风险之中。为了提高网络会计信息的安全应采取严密的防范措施。论文参考,管理制度。对计算机软件的管理包括:(一)、加强会计数据和会计软件的安全保密,防止非法删除和修改,定期进行备份。(二)、提高网络的安全防范能力,可采用防火墙技术、网络防毒、信息加密、存储认证、授权进入等措施。此外,会计软件还应有完备的操作日志文件。
三、 建立健全电算化档案的管理制度
会计电算化档案包括存储在计算机硬盘中的会计数据及其他磁性介质或光盘存储的会计数据和计算机打印出来的书面等形式的会计数据;会计数据是指记账凭证、会计帐薄、会计报表等数据。
电算化会计档案管理是重要的会计基础工作,应严格按照有关规定执行,由专人负责。论文参考,管理制度。(一)、计算机会计系统有关的资料应及时存档,建立完善的档案管理制度。档案管理制度应包括合格的档案管理人员、完善的资料使用和归还手续,还应有对所有档案进行定期备份的措施,制定应急措施和恢复手段,会计软件一旦受到破坏能够恢复。(二)、采用光盘等介质存储会计帐薄、报表,其保存期限同打印输出的书面形式的会计帐薄、报表。记账凭证、总分类账、现金日记账、银行日记账仍需要打印输出。对磁性介质存放的数据要保持双备份。(三)、手工录入并由计算机打印出的记账凭证上应有录入人员、稽核人员、会计主管人员的签名或盖章,收付款记账凭证还应由出纳人员签名或盖章。
四、 加强学习,提高业务素质
目前我国还有相当一部分会计人员素质较低,计算机知识掌握不够,对计算机的基本操作、维护根本不懂,对使用系统的会计人员应加强培训,减少系统运行后出错的可能性。对有关人员的培训不仅仅是对系统的使用的培训,还包括系统运行后的内部控制制度,凭证流转程序等的培训。掌握会计软件的各种功能,充分发挥其作用,也是实现电算化安全运行和保障的需要。
计算机管理制度篇9
【关键词】计算机信息管理能力 必要性 现状
现代社会是信息社会,计算机和人们的工作、生活紧密的联系在一起,人们通过计算机开展日常工作。提高计算机信息管理能力,有助于企业的信息管理,为企业领导者作出决策提供依据。计算机的储存功能较强,可以为企业储存大量的信息。此外,计算机具有信息处理的能力,可以对信息进行归档。
一、提高计算机信息管理能力的必要性
(一)促进企业的信息管理
企业的信息管理主要指的是企业对与经营、管理以及生产相关的信息进行处理,处理的手段包括六种:第一,信息收集;第二,信息储存;第三,信息加工;第四,信息传递;第五,信息利用;第六,信息反馈。企业进行信息管理主要是为了降低管理的成本,提高管理的效率,增加管理的效益。企业的信息管理工作主要包括两个方面:第一,对企业现有的信息资源进行有效的组织、利用;第二,搜集企业所需要的相关信息。企业的信息管理,有助于提高信息工作的效率,促进企业信息管理规范化进行。企业需要提高计算机信息管理能力,提升信息管理的层次,从而有助于企业的长远发展。
(二)为计算机信息网络的安全提供保证
在企业的日常管理中,计算机得到了广泛的应用。企业管理趋向规范化、信息化,是必然的趋势。企业在进行管理的过程中,需要引入计算机进行管理。但是,企业只是引入了计算机,却没有引进相关的人才,计算机不能在企业中发挥好信息管理的作用。企业的领导阶层应该提高对计算机管理的认识,引进专业素质较高的计算机人才,促进企业的计算机管理。在企业运用计算机的过程中,计算机的网络安全是非常重要的。计算机网络的安全性是基础,只有基础工作做好,计算机管理才能发挥实际作用。保证网络的安全性,可以使计算机免受恶意程序的破坏,提高企业信息的安全性,有助于企业的长远发展。
二、计算机信息管理存在的问题
(一)计算机信息管理人员的素质需要提高
企业的计算机信息管理工作对计算机工作人员提出了较高的要求。计算机信息管理人员需要具备的素质表现为:第一,过硬的信息管理能力;第二,坚实的专业知识;第三,对信息进行分析的能力。计算机管理人员的综合素质必须过硬,能够保证计算机信息管理工作高效的进行,发挥信息管理的作用,使企业的信息管理变得更加规范,信息化程度更高。在计算机信息管理的过程中,很多企业用人制度不严格,对计算机信息管理工作人员缺乏培训,他们的综合素质不能得到有效的改善,从而影响信息管理的质量。
(二)安全管理制度有待健全
如果企业的信息管理不健全,管理制度不规范,企业的信息管理工作会变得十分混乱。现阶段,许多企业不重视信息管理的制度,在制定信息管理制度时,没有结合企业的实际情况,制度存在很多缺陷。在这种情况下,企业的信息管理行为就没有相应的约束机制,计算机对信息管理起不到很显著的作用,企业的信息管理工作开展不顺利。
(三)计算机管理的技术水平低
两次科技革命使得西方国家的科学技术发展的比较快,相比之下,我国的科学技术发展水平与西方国家还存在一定的差距。科学技术水平在一定能程度上影响了信息技术的发展,我国的科技水平比较低,进而限制了计算机的应用。从这个角度来讲,企业的信息管理工作也不能得到有力的开展。
三、提高计算机信息管理能力的方法
(一)增强管理人员的综合素质
企业要想提高计算机信息管理的能力,需要一批专业素质较高的信息管理人员。在完成人员招聘以后,需要对信息管理人员进行培训。在人员上岗前,企业应该对他们进行培训,培训的内容包括数据安全管理、信息的有效存储、设备的安全运行等,使他们对工作有一定的认识。在实际工作的过程中,企业需要给信息管理人员创造良好的学习环境,如为员工提供专门的网络学习资源,或者在企业内部建立图书馆,鼓励工作人员进修,使工作人员的专业知识和操作技能得到提高,提高工作人员的管理能力。
(二)对计算机信息管理,企业管理者需要深化意识
在企业发展的过程中,计算机信息管理能力的提高有助于企业的长远发展。计算机信息管理能力所起的作用表现在三个方面:第一,加强计算机信息管理,可以为计算机信息网络的安全提供保障;第二,企业只有提高了信息管理的能力,企业的信息管理工作才能体现成效。了提高企业的计算机信息管理的水平,企业领导者需要在思想上加强认识,重视计算机信息管理工作。企业领导者在计算机信息管理方面需要加大资金的投入,以便提高计算机信息技术,促进企业的发展。
(三)制定安全管理制度
在企业的计算机管理工作中,计算机管理制度是比较重要的。制度制定好以后,需要严格执行。通常来说,制度是企业开展日常工作的依据。信息管理工作人员应该遵守规章制度,以此对自己的日常行为进行约束。信息管理制度不能流于形式,必须落实到具体的工作中。企业管理者需要具有前瞻性的目光,紧跟时代的发展,对信息管理制度不断进行完善、改进。
现阶段,市场竞争比较激烈,提高计算机信息管理的能力,有助于增加信息网络的安全性,对企业的信息资源进行优化配置,企业加强计算机信息管理工作,以促进企业的长远发展。
参考文献:
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[5]卞昭玲.基于网格应用的企业信息管理模式之创新[J].档案学通讯,2008(6)
计算机管理制度篇10
关键词:企业;会计电算化;内部控制;数据
会计电算化是会计学、信息技术、企业管理等学科相互结合后产生的综合性学科,其本质是将电子计算机为主的当代信息技术应用到会计工作中,即用电子计算机代替人工记账、算账与报账,以及部分代替对会计信息的分析、预测和决策的过程。手工记账是企业进行会计信息管理的传统模式,手工记账的业务流程以及人员分工都对企业会计信息的管理产生了重要的影响。随着经济的发展和计算机网络技术的应用,传统的手工记账已经不能满足企业会计信息管理的需要,会计电算化逐渐发展起来,会计电算化在提高工作效率和减轻工作负担的同时也对企业的发展产生了新的问题,企业需要在管理目标的指导下制定本企业的目标控制策略,提高会计信息管理的质量。
一、企业会计电算化带来的变化
1、会计信息处理的内容和形式发生变化。
会计电算化是指电子计算机技术在企业会计信息管理中的应用,会计电算化集数据处理工具、数据库、信息论和控制论于一体,财务管理和会计核算的工作被简化,企业财务管理的水平提高,企业会计工作逐渐实现现代化。会计电算化主要是通过电算化软件来实现,企业需要专业的电算化系统管理员和维护员,会计核算的效率提高,成本控制、财务预测和销售预测等工作成为企业新型的财务管理模式,企业要实行的新的内部控制制度,实现企业的管理目标。
2、财务人员的工作内容发生变化。
传统的手工记账只需要财务管理人员对财会信息进行简单的记录和计算,财务管理部门主要由财会人员组成。但是会计电算化模式下的财务管理部门主要是由财务管理人员、系统管理员和维护员组成,财务人员不仅要具备专业的知识和技能,还需要加强对计算机网络技术的熟悉,实现人机的交互,整体上提高会计信息的准度和精度。
3、会计档案发生变化。
传统的会计档案都是纸质的,数据的记录、更改和变化都需要在会计档案上进行。企业会计电算化模式下的会计档案都存留在计算机网络上,财会人员需要打印纸质的会计档案,对重要的磁盘和光盘进行保存,方便进行及时的检查。因此,在会计电算化的模式下,会计档案形式和内容也发生了变化。
二、企业会计电算化中内部控制存在的问题
会计电算化是专业化系统化的工作,企业在实行电算化管理之后,要向专门的机关进行报批,按照相关的流程进行数据的记录和管理。企业要聘请专门的会计电算化系统管理员和维护员,对企业内部信息进行准确的记录和管理,整体上实现会计信息记录的准确性。但是目前我国企业会计电算化的内部控制还存在一定的问题。
1、认识不到位,基础工作薄弱
许多单位在推行会计电算化中存在着观念认识的片面性,只知道会计电算化处理资料十分快捷,注重在事务性工作方面的功能,忽视了会计电算化在管理工作方面的功能,忽视会计电算化人才的培养及使用。使现有会计提供的信息不能及时、有效地为企业决策及管理服务。主要表现在认为从手工记账到实行会计电算化是会计核算工具的改变,对会计职能、企业管理方法和管理流程产生影响不大;另外还片面认为会计电算化是树立企业形象的一种手段,对企业经营管理意义不大;会计电算化的应用,在很大程度上减少会计人员的工作量,减少劳动强度,但也增加了操作人员、系统维护人员等责任。目前,不少企业缺乏严密的财务管理制度,导致财务负责人和会计人员对其核算结果的质疑,造成会计电算化不能正常运转,从而导致预测、决策、预算、控制、分析等基础工作比较薄弱。
2、数据信息失真。
会计电算化提高了工作的效率,减轻了数据记录和计算的负担,数据的加工、报表的生成以及经济业务的查询都在计算机上完成,数据传统的组织性受到影响,数据控制功能进一步减弱。会计电算化的典型特点是数据处理的集中化和自动化,但是数据信息失真的现象非常普遍,数据输入、程序和文件被篡改的现象严重,会计信息数据在反复计算的过程中很容易发生数据失真的问题,数据输入的错误直接会影响会计信息的真实性和准确性。
3、内部控制制度存在问题。
企业在实行现代化的会计信息管理之后,还要向相关的部门审批,运用计算机网络实现数据的输出、输入和处理,进行会计电算化的注册登记,用会计电算化代替手工记账。但是很多企业不能按照相关的程序实行内部的会计电算化,企业虽然有内部控制制度却不能真正的实行,数据的安全性和稳定性受到影响,内部控制的效果不高。
4、舞弊和犯罪难度控制的难度加大。
计算机网络技术在企业会计信息系统中的应用虽然提高了工作的效率,减轻了财会人员的工作负担,但是相应的经济领域的犯罪活动逐渐增加,犯罪控制的难度逐渐加大。企业会计信息的保密程度还比较低,存留在计算机上的数据信息很容易被不留痕迹的篡改,造成企业重要数据的复制、篡改和销毁,对企业的发展造成重创。计算机网络犯罪具有危害性大和较难发现的特点,企业要采取相应的措施,加强内部控制。
5、企业会计人员的电算化水平有待提高。
会计电算化是专业化系统化的工作,会计信息管理人员不仅要掌握专门的财会管理知识,还需要对数据库知识以及计算机网络技术进行简单的了解,在计算机系统出现错误之后进行简单的维护和管理。此外,企业还需要聘请专门的电算化系统管理员和维护员,避免将有故障的电脑外出维修,造成企业财会数据的泄露。此外,计算机网络技术不断发展,企业会计电算化技术也在不断的更新,企业会计人员很难对新知识和新的操作系统进行学习,企业会计信息电算化的整体水平较低。
三、企业会计电算化中的内部控制策略
企业电算化内部控制主要是指企业要采取一切措施,维护电算化系统的正常使用,减少和防止电算化系统运行中可能出现的风险。企业只有按照相关部门的要求进行审批,对数据进行维护和管理,采取相关的内部控制制度,电算化的优势才能整体上得到发挥,数据被篡改的可能性才能降低。因此,企业要结合相关要求和本企业的实际情况制定企业内部控制制度,避免利用会计信息进行犯罪现象的发生,减少企业的可能损失。
1、提高对会计电算化的重视。
受意识和成本的影响,很多企业还没有实行企业会计电算化管理,实行会计电算化的企业在管理制度以及内部控制制度上也存在一定的问题,会计信息管理的质量不高。因此,要加强企业会计电算化的内部控制,企业的领导、管理人员以及财会人员要加强对会计电算化以及电算化内部控制重要性的认识,逐步在企业内部实行企业电算化管理。此外,企业会计人员是实行会计电算化的主体,会计人员要不断的加强自身的专业知识学习和计算机网络知识的学习,进一步提升企业会计电算化的质量。
2、企业要加强企业职责的分工控制。
会计电算化具有数据处理自动化和集中化的特点,会计电算化的知识和功能比较集中,企业需要对会计电算化进行内部控制,实现职责的分离。在会计电算化软件使用之后,企业要对财会人员、系统管理人员以及维护人员进行任务的分配,实现职权分离,确保企业员工职责之间的平衡和制衡,减少数据被篡改的可能性。此外,企业相关负责人要对企业会计电算化相关人员进行定期的培训和教育,对不同的岗位职责进行定位,提高会计电算化的精确度和准确度。
3、制定严格的操作制度,避免信息的泄露。
企业只有加强数据处理的真实性和准确性,减少数据失真现象的发生,企业的会计电算化管理水平才能得到进一步的提升,会计电算化相关人员才能在自己的职责范围内做好管理与维护工作,提高数据处理的速度和准度,整体上提升企业会计信息管理的水平。此外,企业会计信息管理人员要明确自身的操作权限和操作职责,系统的外部人员未经允许不能进入会计信息系统,提高数据计算和处理的安全性,减少财务犯罪情况的发生,对企业的会计信息进行有效的保护。
4、对企业会计档案进行有效管理。
在会计电算化模式下,企业会计人员不仅要对纸质的会计档案进行管理,还要做好磁盘信息的管理,会计档案管理的任务进一步加大。因此,相关人员要按照会计档案的管理办法进行纸质档案和磁盘档案的管理,制定妥善的保管措施,将磁盘放置在干燥的地方,避免数据的破坏和失真。此外,会计人员要加强自身的学习,不断的对知识进行更新,提高自身的综合能力。
5、提高会计人员的综合素质
单位的内部控制制度内涵是多方面的,但内部控制制度不是万能的,会计系统是由人来操作的,一个系统是否安全,不但取决于系统本身,更应该注意操作使用人员的素质,未经有效的业务训练和不具备良好职业道德的员工本身,对系统的安全是一种威胁。各种规章制度也都需要会计人员在工作中加以执行,不然也只是流于形式。会计人员应接受所用系统在安全方面的教育,提高自身业务素质和安全意识,使用管理好自己的口令,定期修改自己的口令,提高系统的安全性。同时,要建立起良好的绩效评价机制、激励机制以及约束机制,使拥有知识的人获得合理的报酬,实现知识创造财富,留住了解重要信息资源的人才,防止人才流失以及相应的信息资源损失。制度本身是否完善只是一个方面,只有全体员工共同营造良好的内部环境,通过不断地完善内部控制制度,才能实现内部控制的目的。
结语:
随着经济的发展和计算机网络技术的进步,会计电算化逐渐被企业接受和应用,会计电算化不仅可以提高数据处理的精度和速度,还可以减轻工作人员的负担,减少成本的支出。但是企业会计电算化还存在数据信息失真和信息管理人员水平不高的问题,会计信息失真的现象严重。企业要加强对会计电算化的重视,制定企业内部控制制度,整体上提升会计信息的管理水平,增强企业的综合竞争力。
参考文献:
[1]齐芬霞.会计电算化内部控制探析[J].会计之友.2009(01)
[2]张培,张建强.浅谈会计电算化的内部控制制度[J].现代农业.2008(08)
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