会务工作方案十篇

会务工作方案篇1

一、指导思想及基本原则

指导思想：以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《云南省会计条例》等会计法律法规，进一步贯彻执行《村级经济组织会计核算制度》，全面深化农村会计管理改革，增强乡镇财政服务功能，确保村级会计委托工作在全镇有效实施，为社会主义新农村建设，推进农村经济发展和构建社会主义和谐社会发挥会计的基础作用。

基本原则：村集体实行村级会计委托服务必须尊重农民群众意愿和民利，由村民代表大会讨论通过后，在村集体与委托机构相互协商的基础上，订立书面委托协议方可实施，不得强制实行。实行村级委托服务必须保持集体资产所有权、使用权、审批权和收益权不变。在会计核算上实行按村、组单独建帐，单独核算，保持原村级债权债务不变。推行会计委托服务要从有利于加强农村财务管理的实际出发，因地制宜，实事求是。

二、组织领导

成立村级会计委托服务工作实施领导小组，由镇长任组长，镇政府副镇长及财政所所长任副组长，各站所及村主任为成员。

三、实施步骤

我镇辖7个个村民委员会，89个村民小组，由此带来推行农村会计委托服务工作涉及面广、任务艰巨。为稳步快捷地在全镇范围内推行农村会计委托服务工作，我镇在县级试点成功后一次性在全镇规范内开展村级会计委托服务工作。其分阶段任务是：

第一阶段：在2009年6月30日前拟建实施方案，宣传发动。充分利用新闻媒体，采取各种有效措施，广泛开展推行农村会计委托服务工作的宣传发动工作，营造良好的工作氛围。

会务工作方案篇2

镇要结合贯彻落实《社会救助暂行办法》和《中共委、人民政府关于实施特困群体工程的意见》的工作安排和《关于开展社会救助专项整治提高为民服务水平活动的实施方案》，围绕专项整治工作重点，制定《实施方案》，明确任务和责任，对重点工作作出具体安排。镇民政办高度重视，精心安排，周密部署，强化工作责任落实，加强上下统筹联动，形成工作合力。

二、整改内容及要求

镇要2014年6月26日至7月25日集中力量，结合低保对象动态管理有关规定，对已纳入低保范围的对象进行全面动态复核。重点突破，敢于碰硬。下决心整改本辖区低保工作中长期存在的突出问题。同时要提升服务困难群众的功能和水平，保证困难群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮。强化整改，力求实效。对于本次专项整治活动中发现的问题，要认真梳理，限期整改。对政策落实不到位的，要追究相关部门或责任人责任；对基层能力保障不足的，要积极争取党委政府和相关部门支持，力求得到较好解决，确保“阳光低保”全面推行，

(一)全面复核低保对象。按照《社会救助暂行办法》、《人民政府关于进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》和《最低生活保障工作规程（暂行）》规定，对本镇的困难群众和低保对象进行全面摸底调查和集中复核，切实做到保障对象应保尽保、应退尽退，补助水平有升有降。

(二)严肃查处“人情保”、“错保”问题。以推进低保经办人和近亲属享受低保备案制度为抓手，重点对本镇“人情保”、“错保”进行集中查处。进一步强化居民家庭经济状况信息核对机制和手段，明晰家庭经济状况核查的内容和方法，坚决纠正和杜绝不经家庭经济状况调查纳入低保的做法，有效遏制“错保”发生。畅通投诉举报渠道，对群众反映的问题，做到件件有核实、件件有处理、件件有答复。

(三)加强政策宣传和信息公开。加大《社会救助暂行办法》和《中共委、人民政府关于实施特困群体救助工程的意见》及社会救助政策宣传普及力度，切实做到家喻户晓。强化救助对象动态管理，提高社会救助管理服务水平。严格执行社会救助对象公示制度，坚决杜绝选择性公示甚至不公示行为。审核审批过程中，要严格按规定在申请人所在居委会进行公示，获得救助后要进行长期公示，广泛接受社会和群众监督。

(四)打造社会救助“一门受理、协同办理”绿色通道。依托社区公共事务服务大厅，设立统一的社会救助服务窗口，受理低保、特困人员供养、医疗救助、临时救助以及申请人难以确定管理部门的社会救助申请，及时跟踪办理结果，确保困难群众“求助有门、受助及时”。

(五)建立救助对象主动发现机制。拓展生活无着流浪乞讨人员救助管理机构在困难对象主动发现和快速响应等方面的服务功能和作用，充分发挥镇、民政办、社会工作者、志愿者等贴近群众、熟悉民情的特点，协助开展困难排查、信息报送、公示监督工作，对陷入生活困境的困难群众做到早发现、早干预、早救助。

会务工作方案篇3

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，坚持学习实践科学发展观，深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用四项监督制度》，不断提高党的执政能力和拒腐防变能力，发扬民主，加强监督，最大限度地扩大党员和人民群众对党政事务的知情权、参与权和监督权。坚持与职能转变、机关作风转变相结合，与全面构建和谐社会相结合，为推动我市会展经济又好又快发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

二、原则和任务

开展党务、政务公开，要坚持“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、改革创新、积极稳妥”原则，重点抓好三项任务：一是全面开展党务公开工作；二是进一步深化政务公开工作；三是进一步健全完善相关配套制度。通过强有力的措施，进一步拓展公开内容，完善公开程序，创新公开形式，健全公开制度，强化领导体制，促使各个公开协调并进，整体推进，从而增强办事的透明度，更好地接受广大党员和人民群众的监督，切实保障广大党员群众的合法权益。

三、内容和形式

（一）主要内容。凡属党和国家法律法规要求公开的内容，以及本单位党员和群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党和国家秘密，都应当最大限度地向广大党员和人民群众公开。

1.我办出台的有关经济建设和社会发展的重大决策、决定、决议和阶段性重点工作安排及完成情况；

2.领导班子成员分工及分管工作完成情况，科室及主要办事人员的权限及行为规范、工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、监督办法、办事结果等；

3.全市会展业发展规划、工作目标及完成情况；年度工作计划和重点工作完成情况；

4.办党组织设置及党员干部情况，党组重大决策过程以及出台的有关决定、意见等文件；

5.办机关财务执行情况，包括重大财务开支、重点项目资金使用、招投标情况以及项目进展情况；接待费、电话费、差旅费等开支情况；

6.向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况；

7.干部任免情况，包括干部的考核、选拨、管理、使用情况；

8.党员领导干部履行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况，违规违纪党员干部的处理情况等；

9.党员发展和党费缴纳情况；

10.对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况等。

（二）主要形式。本着“规范、实用、明了、方便”和便于党员群众监督的原则，根据公开内容的不同，拟设置固定公开、定期公开和随时公开三类版块进行公开。主要采取以下形式：

1.公开栏。办党组在原设立的党务公开栏的基础上，按新内容要求重新设置，版面设置力求科学、灵活、实用，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，便于党员群众了解监督。

2.网站。充分利用会展网、人居节网、政府信息网等网络媒体，开辟党务政务公开专栏，公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。

3.会议、文件。采取召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、征求意见会等形式公开；运用文件、通报、简报、公告、宣传资料等文字载体公开。

四、公开程序

对外公开的内容和形式，先由各班子成员、各科室提出并讨论确定后，报办党务政务公开领导小组审核后公开；所有公开内容都要注重时效性，公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要及时公开。对于重大或复杂的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时可再次公开。

五、党务政务公开的时间要求

1.对固定公开的内容要一年更换一次；

2.对定期公开的内容一般按每月更换一次；

3.对随时公开的内容一般在形成决定、决议后3天内公开，对群众反映的热点难点问题在接到群众诉求后一周内公开；

4.实行网上公开的内容，最少每半月更新一次网页，以方便党员和群众查询。

六、工作要求

（一）加强组织领导。实行党务政务公开是加强党的建设，落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，要按照“党组统一领导、党政齐抓共管、支部组织协调、科室各负其责、职工积极参与”的领导体制和工作机制，统一规范进行。为了保证工作的顺利开展，办党组成立市会展办开展党务政务公开工作领导小组，党组副书记、副主任任组长，纪检组长任副组长，其它班子成员、各科室负责人为成员。领导小组办公室设在综合科。

（二）全面安排部署。各班子成员及所分管科室负责人，要结合各自实际，把党务公开工作同政务公开和廉政工作紧密结合起来，认真研究，精心组织，全面安排，确保党务政务公开工作分阶段组织实施，按步骤整体推进。

（三）加大宣传力度。要切实加大宣传力度，广泛发动群众，统一广大党员、干部、群众的思想，提高参与度，营造良好的舆论氛围，促进党务政务公开工作的深入开展。

会务工作方案篇4

以贯彻实施《社会救助暂行办法》为主题，通过开展专项整治工作，着重解决一批我市社会救助工作中的难点热点问题，准确核定低保对象，切实加强动态管理，推动最低生活保障等社会救助政策规范实施，切实做到“应保尽保，应退尽退”，更好实现阳光低保。

二、重点任务

（一）贯彻落实省民政厅《关于印发〈开展社会救助专项整治切实提高为民服务水平实施方案〉的通知》文件要求。

（二）重点解决我市城市低保中的前几年企业改制地方政府为了维稳产生的“政策保”，农村低保中失地农民享受的“政策保”和优亲厚友的“人情保”等难点问题。

三、具体内容

（一）严格执行集中开展低保专项整治活动。按照《关于印发〈开展社会救助专项整治切实提高为民服务水平实施方案〉的通知》，各乡镇民政所要组织精干力量，精心筹划，尤其要取得当得党委、政府主要领导的支持和理解，严格贯彻方案要求，执行集中开展低保专项整治活动，避免雷声大雨点小，做到不搞形式，不走过场，为今后城乡低保工作打下夯实的基础。

（二）大力整治“政策保”、“人情保”和“维稳保”。对所有社会救助对象严格执行《最低生活保障审核审批办法》和《省最低生活保障操作规程》的有关规定，做到“一把尺子衡量”、“一碗水端平”，尤其对企业改制和失地农民产生的“政策保”、优亲厚友的“人情保”、地方政府的“维稳保”等现象，坚决执行符合条件的进，不符合条件的出，做到“应保尽保，应退尽退”。

四、实施步骤

专项整治活动和建立完善机制分四个阶段进行：

第一阶段：动员部署阶段（2014年6月中旬至6月底）。

各乡（镇）民政所要根据本方案，针对本乡（镇）特点，围绕专项整治工作重点，研究制定具有针对性和可操作性的专项整治方案。各乡镇民政所要组织好核查力量，启动低保核查宣传，公开核查政策，公布举报电话，发动群众监督。

第二阶段：全面排查阶段（2014年7月上旬至8月中旬）。

各乡（镇）民政所开展自查自纠，自查面必须达到100%，务必取得实效。对自查出来或群众反映的问题进行分类，拿出解决问题的对策措施。请各乡（镇）民政所于8月26日前将自查自纠情况报市民政局社会救助科。

第三阶段：检查督导阶段（2014年8月下旬至9月上旬）。

市民政局结合“市城乡低保规范化管理实施意见”的分组汇同财政局，按照不低于30%的比例，对各乡（镇）专项治理和机制建设情况进行重点督查。及时掌握各地工作动态，协助研究解决有关问题，对工作流于形式、走过场的，将责令整改并严肃处理；对于低保重大事项或社会影响恶劣的违规违纪事件，将派专人现场督办解决。

第四阶段：总结整改阶段（2014年9月上旬至9月底）。

各乡（镇）民政所要对专项整治工作情况进行全面深入总结，对自查和重点督查发现的问题，有针对性地制定整改措施，落实整改责任，限时整改，确保到位。

五、工作要求

（一）高度重视，加强组织领导。各乡（镇）民政所要提高思想认识，加强组织领导，确保低保专项整治工作取得实效，对整治活动要精心安排，周密部署，强化工作责任落实。

（二）重点突破，敢于碰硬。对“政策保”、“人情保”和“维稳保”，要敢于啃硬骨头，不怕捅“马蜂窝”，强化正风肃纪，下决心整改本地在社会救助领域长期存在的突出问题。并把这项工作纳入党的群众路线教育实践活动。

会务工作方案篇5

一、目的任务

我局开展党务公开工作的目的任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，按照“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥的工作原则，以监督、制约、规范领导干部的从政行为为着力点，发扬党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，提高党的工作和党内事务的开放度和透明度，增强党组织和党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力，保持党的先进性，为推进全区经济社会发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

二、主要内容

在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作都应最大限度地向全体党员和群众公开。具体内容包括：

1．支部主要职责，组成人员及分工。

2．领导班子成员履行职责和分管工作完成情况；执行全区经济建设和社会发展重大决策、决定、决议和阶段性重点工作情况。

3．党组织为民办实事的内容及进展情况，涉及群众利益的重要政策措施。

4．民主生活会召开情况、征求到的意见建议及整改情况；党风廉政建设责任分解及责任制考核情况；党政主要领导干部执行党风廉政有关规定情况。

5．重大财务开支情况，重点资金使用以及重点工作进展情况。

6．党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况。

7．党员学习计划及落实情况；党支部““制度及落实情况；发展党员情况，包括积极分子、发展对象培养情况，发展党员公示情况；党费收缴情况；先进评比情况；违规违纪党员干部的处理情况和民主评议党员的组织处置结果。

8．按政务公开的有关要求，需要公开的政策规定、办事程序、办事纪律、办理结果、收费项目、标准。

9．上级党组织、本单位党组织以及党员干部、群众提出的意见建议及落实情况。

10．其它需要公开的内容。

三、主要形式和工作程序

（一）主要形式

1．公开栏。按照区党务公开领导小组办公室的统一要求，在楼层过厅设置党(政)务公开栏。公开栏的版面设置要结合实际，因地因事制宜，力求科学、灵活、实用，将长期的、程序性的公开内容和动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，便于党员群众监督。

2．服务窗口。在现有政务公开内容的基础上，充实增加党务公开的内容，做到党务政务同时公开。

3．会议、文件。对不适合公开栏、媒体等形式公开的内容，要采取召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、征求意见会等形式公开。

4．媒体。需要社会周知的事项，报请区党务公开领导小组办公室、区委宣传部、区信息中心，在广播、电视、报纸、××区政府信息网、××党建网等媒体进行公开。

5．其它方式。根据实际情况选择其它行之有效的公开形式。

(二)工作程序

凡对外公开的事项及其内容经本单位党务公开领导小组讨论通过后统一上报区党务公开领导小组批准，按照统一要求进行公开。

凡对内公开的项目、范围、形式、内容由本单位党务公开领导小组集体讨论后决定。

(三)时限要求

公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要及时公开。对于重大或复杂的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时可再次公开。

四、方法步骤

(一)宣传发动(4月22日至4月30日)。召开动员大会，学习传达有关文件和领导讲话精神，统一思想、明确任务；成立党务公开工作领导小组，制定党务公开工作实施方案；采取各种形式，大力宣传，营造良好的舆论氛围。

(二)组织实施(5月1日至6月10日)。按照《实施方案》要求，审定公开内容，制定相关配套制度，建立健全台帐资料(会议、活动记录，文件、意见反馈，公开的原始资料，媒体宣传资料，各种表格等)。

(三)总结推广(6月11日至6月30日)。对前两个阶段工作进行认真总结，总结经验，形成党务公开长效机制。

五、几点要求

(一)加强组织领导。从贯彻落实十六大精神，进一步发展社会主义民主政治的高度，统一思想，提高认识，采取有力措施，切实加强组织领导，把党务公开试点工作扎扎实实地抓紧抓好。要通过各种形式，向广大党员群众大力宣传推行党务公开的意义，发动广大党员群众充分行使自己的民利。

会务工作方案篇6

一、影响发挥档案工作社会功能的主要因素

虽然档案工作拥有独特的社会服务功能，但从现实情况来看，档案工作社会功能的发挥仍差强人意。

档案馆馆藏不丰富，结构不合理。档案馆馆藏的量和质决定着档案馆的价值大小，为社会提供有效多样的档案服务必须以丰富的馆藏档案资料作后盾。而从当前一些档案馆尤其是地市级档案馆来看，在馆藏结构上虽然“门类齐全”，但大都是以“红头”文件为主的文书档案。而这部分档案资料的实际利用率极低。同时，由于长期以来档案部门待遇较差，一些有较强文字功底和写作能力的人不愿投身于档案工作，造成档案编研人才流失，对档案工作发挥其社会功有着不可低估的影响。

服务方式方法单一。由于政治、历史、体制等方面的原因，档案馆在提供档案服务的方式和方法上有很大的局限性。目前，大多数地方档案馆位处党政机关“要地”，利用者要么望而却步，要么被人为规定的各种手续阻碍，不能顺利查档。同时，很多档案工作者主动服务意识不强，加之受物质条件制约，缺乏现代化服务手段，导致档案工作服务方式僵化，不能很好地满足人们日益增长的档案利用需求。

二、档案工作社会作用的表现及功能定位

从历史的角度看，档案是历史的记录。从现实的角度看，档案是当今社会发展的真实写照；档案是人类智慧的源泉，是社会文明的思想宝库，是科学研究不可缺少的第一手资料，借助珍贵的档案资料研究和解决实际问题，可以减少人力、物力和财力的浪费，不断提高工作效率。

同时，档案还是社会宣传教育的生动资料。档案不仅记录了人们生产活动的全过程，而且还凝结了人们在各种社会活动中积累的经验智慧，是进行革命传统教育和爱国主义教育的生动素材。我们要通过各种宣传渠道传播文化，充分发挥档案在意识形态领域中的重要作用，增强中华民族的向心力和凝聚力，促进社会和谐发展。

从当前档案工作社会功能的表现看，档案工作社会功能应重点从以下几个方面加以定位：一是面向社会大众，使档案馆成为当地档案资料服务中心。二是成为当地党委政府信息服务中心。档案工作应跳出就档案论档案的思维模式，争取成为政府网络电子信息服务中心。三是成为利用档案资料开展宣传教育的中心。应充分发挥档案资料在资政育人方面的独特作用，使档案馆成为当地开展爱国主义教育活动的中心和民情、地情宣传中心。

三、拓展档案工作社会功能的有效途径

要不断优化档案馆藏。发挥档案工作社会功能，不断优化馆藏是基础性工作。档案优化，是指以最低限度的档案馆藏量来保存最大限度的信息量，档案馆要不断优化馆藏，不断“纳新吐故”，改善馆藏结构，使馆藏档案内容丰富、门类齐全、结构合理，以便可持续地为社会各界服务。

要加大档案开放力度。档案工作者应更新服务理念、丰富服务方式、提高服务素质，以开放的姿态面向公众，让档案信息资料发挥作用；要依据档案法律法规，最大限度地开放馆藏档案，满足社会查档需求。同时，要做好社会宣传工作。通过灵活多样的方式，加强社会宣传。

四、发挥档案工作社会功能必须加强人才队伍建设

“人才永远是第一资源”，档案工作人员要具备较高的业务素质和业务能力，这是加速档案科技进步、推动档案事业发展的基本前提，也是有效发挥档案工作社会服务功能的有力保障。因为档案工作毕竟是由人来操作的，如果档案工作人员工作不认真，责任心不强.业务不熟悉、素质偏低，档案工作服务于民就会成为一句空话，发挥档案工作的社会功能也就无法落到实处。因此，各单位、各部门必须重视档案人才队伍建设，要通过各种渠道引进档案管理人才，并不断通过各种形式的继续教育来全面提高档案工作者的政治素质和思想素质，切实加强档案人才队伍建设。

会务工作方案篇7

[关键词]档案管理；创新；新时期

档案事业的发展离不开创新建设，只有通过档案工作的创新，才能适应经济社会发展的需要，使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业；才能使档案工作充满生机和活力，促进档案事业可持续发展，跟上当今和未来世界发展的步伐。

1.加强档案管理工作创新教育与认识

1.1创新是社会发展的必然。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。开拓创新是引导社会前进的强大力量，是我们适应新形势，认识新事物的思想武器。根据时代和实践的要求，勇于和善于不断创新，才能使我们对客观世界的认识不断深化。在我国进入全面建设小康社会的新时期，档案工作作为党和国家的一项重要事业，也必须根据时代和实践的发展要求持续发展。要实现档案事业的可持续发展就必须在档案管理工作中不断创新，这也是档案管理所面临的社会性、开放性的必然要求。

1.2创新是档案部门发展的原动力。近年来，随着我国经济社会的快速发展，档案工作有了很大的进步。档案工作的基础设施和条件得到了极大的改善，档案基础业务和档案信息资源建设得到加强；档案部门进一步适应了社会对档案信息的需求，社会服务功能不断拓宽，社会档案意识和档案法制意识逐步增强。但是档案工作还存在一些问题，档案管理长期单调而枯燥的工作方式，传统而落后的工作方法，使许多档案管理人员缺乏创新意识和创新激情。他们墨守成规，按传统办事，日常的档案工作也是几十年一贯制――立卷、归档、转递、借阅等。要解决这些新问题，真正使档案工作与时俱进、持续发展，只有通过创新才能开创档案工作的新局面。

1.3创新是档案事业可持续发展的保障。档案事业的可持续发展，意味着其社会功能的改善和提高，与经济社会协调同步发展的同时，重点把人的发展摆到档案事业发展的中心位置上来。这就需要我们从社会需求的角度来把握档案事业发展的规模及方向，着力于提高档案馆（室）的工作效率和档案信息资源的开发利用率，最终使档案事业与社会建立起相互促进、相互协调的紧密关系。要实现档案事业的可持续发展，必须在目前的基础上不断创新，不断提高档案工作的社会服务功能。

2.实现档案管理工作创新应从以下几点着手

2.1着手于围绕中心，创新服务机制，形成档案服务社会的思想观念上的创新。服务社会是档案工作的目的。改革开放以来，随着社会的迅速发展，档案对各行各业服务凸显出来，而对当今世界科技发展的日新月异，知识的更新的日益加强，各级档案部门要根据本地区、本系统、本单位的中心任务，找准档案工作的最佳切入点，大胆地突破档案服务工作的框框，变被动为主动服务，由单一服务向多种服务转变，档案工作若要增强服务意识，转变观念，创新方法大力开发档案信息的资源，拓宽档案服务渠道。创新档案信息有利条件，发挥档案的社会整体效益，从而为各项事业发展提供全方位、多层次、高水平的服务，为全面建设小康社会提供高质量的档案服务。

2.2从管理方式的创新着手。建国60多年来，我国在档案管理方面制定了诸多的法律、法规和相应的管理制度，许多传统的做法和管理模式对做好不同时期的档案工作起到了积极的作用。但是，随着社会主义市场经济的进一步发展，一些传统做法已不能完全适应社会发展之需，必须进行创新。具体地讲，要更新立卷制度，改进工作手段，尽量简化档案部门长期推行的繁琐、呆板的操作步骤。档案管理人员要学会思考，多动脑筋，利用现代化工具来简化工作程序，提高工作效率、管理效率和管理水平。

2.3从服务方式的创新着手。档案服务是档案工作的中心，档案工作通过服务才能发挥其应有的作用，才能使档案事业与社会经济协调发展，使档案事业充满生机与活力，走上可持续发展的道路。档案服务创新，应当着重把握两个方面：一是档案服务内容和范围的创新。二是档案服务方式的创新。

2.4从管理队伍素质的提高着手。档案管理工作的创新，应是以人为主体的创新，归根到底要依靠“人”来推动，同时也是为了促进“人”的更好发展，从而实现档案事业的可持续发展。这就要求高度重视档案管理队伍素质的提高。

2.4.1培养敬业精神。敬业是创新精神的基础。档案工作者要热爱事业，积极思考问题，勇于提出改进工作的意见和设想，而且不满足于一得之功，一孔之见，不断进行档案工作的探索和创新。

2.4.2培养独立思考的习惯。档案工作者要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤，掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法，在此基础上敢于向传统观念挑战，善于提出新办法、新思路，解决新问题，勇于打破传统的条条框框和管理模式，在档案业务上有所创新，有所突破。

2.4.3培养求实的科学精神。档案工作者要准确把握所面临的新形势和自身发展的新情况，学结一切创造性的先进做法和成果，用求实创新的精神把握档案事业发展规律，勇于探索和实践，有效地开创性地开展工作。

开拓创新，在服务管理上存在新突破，在创新管理机制上依法治档。有创新才有活力，档案工作必须适应新的形势各任务的要求，积极探索，大胆创新。一要创新服务管理理念。二要创新服务管理领域。三要创新服务手段，重点加快档案工作信息化进程，逐步实现档案行政管理，保管和开发利用的数字化、网络化。同时加强档案人员对观念创新与管理创新的认识和教育。管理创新的过程将始终贯穿着观念创新的思想，观念创新就是使管理创新得以成功的保证。管理创新必须确立现代化管理意识，特别是档案管理知识化、网络化、社会化，把知识和创新作为档案工作的管理目标，逐步改变以往“重藏轻用”的落后观念。这就要强化两种种意识。一是要有积极的信息转化意识。把档案内容通过加工整理变成更直接、更适应需要的信息，是档案部门义不容辞的职责。二是要进一步强化档案使用的效率意识。我们必须改变过去档案工作无所作为的思想，强化档案管理的效率意识，从而充分发挥档案的价值。

会务工作方案篇8

档案工作具有鲜明的阶级性履行其服务职能要有坚定正确的政治方向。1958年的全国第二次档案工作会议上提出过一个方针即“以多快好省地开展对档案资料的利用工作为纲充分发挥档案资料在社会主义建设中的积极作用来为本单位的各项工作和生产建设服务为政治战线、经济战线和思想战线的社会主义革命服务为农业生产服务为技术革命和文化革命服务为科学研究服务”。这个方针是根据党的社会主义建设总路线的精神为适应社会主义建设和工农业生产的形势以及全国档案工作发展的具体情况而提出来的它为档案工作指明了服务方向。档案工作也正是把握住了这一正确的服务方向而开展档案利用工作的，对当时的社会主义建设及档案工作的发展起到积极作用。相反在“”横行时期认为“利用为纲”是修正主义路线从而使档案工作失去了正确的服务方向。实践证明档案工作必须在党的领导下遵循“为人民服务为社会服务”的宗旨才能把握正确的政治方向才能在生存与发展的道路上不致于失去前进的目标。

因此新时期档案工作必须坚持以马列主义、思想和邓小平理论为指导坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观坚持正确的政治方向深入开展档案利用工作为经济建设和精神文明建设服务大胆地进行档案工作的改革。在改革过程中既要积极又要慎重要以邓小平同志指示的“三个有利于”为前提无条件地执行党关于档案开放、开发、公布与利用的方针、政策、法规坚持以社会利益为最高利益的原则实现档案工作社会效益和经济效益的最大统一确保党和国家秘密的安全维护安定团结政治上同党中央保持高度一致使档案工作的服务职能有一个正确的政治定位。

二、服务形式的精品定位

档案工作的服务性突出地表现在档案利用工作这个环节上。提供档案的服务形式包括档案的检索及开发编研档案信息等。服务形式的精品定位就是使档案检索及传递的档案信息最有效、最具特色。

档案检索方式有手工检索和计算机检索。在目前传统的手工检索占有很大比重各档案部门在手工检索的途径上做了大量的工作编制了多种形式的检索工具。但实践证明有一些检索工具是重复的或者是编制不科学、用起来不方便的。不仅利用者不常用就是档案人员也不愿用。在编制检索工具中出现了求“多”不求“精”的现象，出现了一个误区认为编制的检索工具越多档案工作服务质量越高。但事实正相反正因为编制了一些不科学、不易操作的检索工具浪费了人力、物力、财力影响和限制了其它利用工作的开展反而降低了服务质量。

在信息开发和编研工作上也存在一些问题。如选题不典型盲目性大。一些档案部门为达标升级应付检查随便选几个题人人都来编研使编研产品层次低质量差实用性不大利用价值更小。有的选题虽好紧跟形势但因编研时间过长失去了时效性影响了作用的发挥。

针对这种情况面临社会的发展及现代技术的应用档案部门应转变观念在服务形式上树立“精品”意识。不要再编制不科学、利用率小的手工检索工具应编制一些必要的、方便利用的手工检索工具并作为向机检过渡的基础工具检索形式要在计算机检索上多做文章不断研究探索计算机检索的有效途径。开发编制标准统一、利用者易操作、高质量、全方位的计算机检索途径逐步取代手工检索为利用网络技术提供档案信息实现信息资源共享创造条件。在信息开发及编研工作上要根据利用规律及社会各项工作发展的趋势、目标提前作出预测有目的地进行选题突出重点使开发的信息及编研的成果具有特色积极利用现代化的开发编研手段加快开发编研的进度缩短开发编研的时间多出“精品”通过最快捷的检索途径把最优秀、最有价值的档案信息传递给利用者为现代化建设服务。

三、服务人员的素质定位

在生产力的诸要素中人是决定因素档案工作服务质量的好坏服务人员的素质是关键。在档案工作不断深入发展过程中人员素质内涵不断丰富。人员素质包括政治素质、业务素质和时代意识。

1政治素质指档案人员的政治理论水平政治态度及职业道德等。这就要求档案人员要认真学习马列主义、思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论按照同志提出的“讲政治”去做做到有正确的政治方向、政治立场和政治观点加强政治纪律提高政治鉴别力和政治敏锐性要在涉及档案工作的路线、方针、政策等重大原则问题上同党中央保持高度一致树立正确的世界观、人生观、价值观恪守档案工作纪律贯彻执行《档案法》严守党和国家的机密热爱档案事业全心全意为人民服务甘当无名英雄更新观念开拓进取。

2业务素质是指档案人员履行职责的知识水平和技术实践能力。档案人员应具有较高的、相应的专业知识即不仅学习掌握档案学理论知识还要熟悉与档案工作相关的文化、理论与科学技术比如文史知识、社会学、情报学、统计学、心理学、传播学及现代化设备的操作技术，特别是从事信息开发和编研工作的人员必须以“博才”或“通才”取胜。档案人员不但要有继承传统档案工作理论的观念还要有研究探索档案工作发展中出现新情况的意识利用先进技术解决新问题丰富和发展档案工作的理论与实践。

3时代意识就是指档案人员应具备与时代步伐相一致的思想观念。

1信息意识。现代社会已进入信息时代档案作为信息资源的组成部分档案人员应增强对其信息性的认识程度提高辩别水平和处理能力增强开发档案信息资源的意识满足社会各方面对档案信息日益增长的需求。

2市场意识。党的十四大确定了社会主义市场经济的体制社会主义市场经济为档案工作开辟了广阔的前景。档案人员应开发档案信息并主动与市场经济接轨以直接或间接的方式参与到市场经济活动中去为其服务树立起强烈的市场意识。市场经济体制是一种竞争机制档案人员使档案信息进入市场首先要有质量意识、效益意识，要根据信息市场的需求优化服务措施提高服务质量开发含“金”量高的档案信息并及时把能产生极大社会效益和经济效益的档案信息推向信息市场，使档案信息在市场环境的作用下找准位置发挥其作用。

会务工作方案篇9

一、服务观念要创新

要做好档案服务创新工作，首先在思想上要充分认识档案部门服务机制创新的重要意义。只有思想认识到位了，工作才能到位，有了创新服务观念，才能扎实推进档案服务创新工作。档案部门要树立新时代档案服务的理念，大力推动传统档案服务观念向现代档案服务观念的转变，面对经济全球化和信息化技术带来的激烈竞争，要在认识上尽快适应这种新情况的变化，形成符合发展需要的观念和认识，树立超前服务的意识。

二、服务机制要翻新

实现档案部门服务创新和发展，建立新的机制、体制是保证。档案部门管理体制和机制的变革，一是要适应改革与发展的需要，建立起依法治档、工作顺畅、高效灵活的管理体制；二是要适应新技术特别是信息技术给档案工作带来的业务流程和工作方式的变革，建立起流程合理、管理科学、上下协调的工作机制；三是要适应国家人事和分配制度的改革，建立起合理有效的选才、用才和励才的管理机制，服务机制创新可以促进档案服务工作领域延伸，为档案服务创造良好的环境。

三、服务理论要创新

实现档案工作的创新和发展，制度创新是基础，而实现制度创新的前提是理论创新，通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。我们要在认真总结档案工作实践经验的基础上，不断探索档案工作的新问题和发展趋势，形成一套先进的、有时代特征的档案工作理论。同时进行档案工作管理体制和制度创新，制定和完善档案工作规章制度及其标准，使依法制档建立在合理完善的制度框架之上，使制度创新促使档案管理步入法制化管理的新阶段。

四、服务手段要革新

实现档案工作的创新和发展，技术创新是根本途径，面对日益发展的数字档案，要充分认识数字档案管理部门运作方式的演变，要从档案部门的保管者到服务本体的信息提供者，从单一的媒体到多媒体，从延时提供到及时提供等运作方式的转化方面进行探索。

五、服务内容要全新

实现档案工作的创新和发展，提供全新的档案信息服务是目的，服务是档案工作永恒的主题，服务理念、服务态度、服务环境、服务方式、服务实践等都要随着用户的需求而不断地创新。档案工作服务的领域要有新拓展，要顺应时代和改革的要求和现实需要，为不同领域，不同层次用户提供档案信息服务。档案工作服务方式要有新突破，实现由被动服务向主动服务，由滞后服务向超前服务，由单一服务向多元服务等服务方式的转变。

六、服务形象要刷新

档案管理部门要贴近中心工作，探索为领导决策服务的新模式，要适应市场经济体制，找准为经济建设服务的切入点，重视和加强新经济领域的档案工作，使档案工作在精神文明建设中占据重要一席。要通过举办档案展览，拓展爱国主义教育功能，利用广大传媒，公布档案史料，围绕服务的需要，加强档案资源建设。另外，要面向人民大众服务，力创服务名牌，夯实服务极差，拓展服务领域，完善服务设施，改善服务条件，转变服务作风，提高服务水平。

七、服务渠道要出新

各级档案部门都要围绕党委、政府的中心工作，准确把握工作内容实质，精心确定档案服务的重点方向，进一步拓宽档案服务的渠道，努力做到和谐社会建设覆盖到哪里，档案服务就延伸到哪里，和谐社会建设需要什么服务，档案部门就努力提供相应的服务。要鼓励档案工作者根据现实需要，继续创造更多的档案服务方式和内燃，更好地为各级领导决策和广大人民群众服务。

（一）加强现行文件服务中心建设。建立现行文件服务中心，为社会各界和人民群众免费提供现行文件查阅服务，是创新档案服务机制的重要举措，在向人民群众宣传党和国家方针政策，密切党和人民群众的血肉联系，维护人民群众的合法权益，维护社会稳定等方面都具有积极的作用。

（二）加强信用档案工作。信用档案是我国经济工作建立国家信用体系中的重要组成部分和基础信息保障，帮助、指导有关部门确定信用档案内容、制定信用档案收集范围、管理制度、利用制度等，积极开展信用档案工作是档案服务创新的主要内容。

（三）加强农村亲领域档案工作。重点抓好农村政务公开、村务公开、减轻农民负担、费税改革和为农民群众提供致富信息等新领域的档案服务工作，尤其要加强对农村社会保障及重大项目工程的开发利用服务，及时提供方针、政策和方向指导，更好地为农村工作和农民服务。

会务工作方案篇10

档案工作具有鲜明的阶级性履行其服务职能要有坚定正确的政治方向。1958年的全国第二次档案工作会议上提出过一个方针即“以多快好省地开展对档案资料的利用工作为纲充分发挥档案资料在社会主义建设中的积极作用来为本单位的各项工作和生产建设服务为政治战线、经济战线和思想战线的社会主义革命服务为农业生产服务为技术革命和文化革命服务为科学研究服务”。这个方针是根据党的社会主义建设总路线的精神为适应社会主义建设和工农业生产的形势以及全国档案工作发展的具体情况而提出来的它为档案工作指明了服务方向。档案工作也正是把握住了这一正确的服务方向而开展档案利用工作的，对当时的社会主义建设及档案工作的发展起到积极作用。相反在“”横行时期认为“利用为纲”是修正主义路线从而使档案工作失去了正确的服务方向。实践证明档案工作必须在党的领导下遵循“为人民服务为社会服务”的宗旨才能把握正确的政治方向才能在生存与发展的道路上不致于失去前进的目标。

因此新时期档案工作必须坚持以马列主义、思想和邓小平理论为指导坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观坚持正确的政治方向深入开展档案利用工作为经济建设和精神文明建设服务大胆地进行档案工作的改革。在改革过程中既要积极又要慎重要以邓小平同志指示的“三个有利于”为前提无条件地执行党关于档案开放、开发、公布与利用的方针、政策、法规坚持以社会利益为最高利益的原则实现档案工作社会效益和经济效益的最大统一确保党和国家秘密的安全维护安定团结政治上同党中央保持高度一致使档案工作的服务职能有一个正确的政治定位。

二、服务形式的精品定位

档案工作的服务性突出地表现在档案利用工作这个环节上。提供档案的服务形式包括档案的检索及开发编研档案信息等。服务形式的精品定位就是使档案检索及传递的档案信息最有效、最具特色。

档案检索方式有手工检索和计算机检索。在目前传统的手工检索占有很大比重各档案部门在手工检索的途径上做了大量的工作编制了多种形式的检索工具。但实践证明有一些检索工具是重复的或者是编制不科学、用起来不方便的。不仅利用者不常用就是档案人员也不愿用。在编制检索工具中出现了求“多”不求“精”的现象，出现了一个误区认为编制的检索工具越多档案工作服务质量越高。但事实正相反正因为编制了一些不科学、不易操作的检索工具浪费了人力、物力、财力影响和限制了其它利用工作的开展反而降低了服务质量。

在信息开发和编研工作上也存在一些问题。如选题不典型盲目性大。一些档案部门为达标升级应付检查随便选几个题人人都来编研使编研产品层次低质量差实用性不大利用价值更小。有的选题虽好紧跟形势但因编研时间过长失去了时效性影响了作用的发挥。

针对这种情况面临社会的发展及现代技术的应用档案部门应转变观念在服务形式上树立“精品”意识。不要再编制不科学、利用率小的手工检索工具应编制一些必要的、方便利用的手工检索工具并作为向机检过渡的基础工具检索形式要在计算机检索上多做文章不断研究探索计算机检索的有效途径。开发编制标准统一、利用者易操作、高质量、全方位的计算机检索途径逐步取代手工检索为利用网络技术提供档案信息实现信息资源共享创造条件。在信息开发及编研工作上要根据利用规律及社会各项工作发展的趋势、目标提前作出预测有目的地进行选题突出重点使开发的信息及编研的成果具有特色积极利用现代化的开发编研手段加快开发编研的进度缩短开发编研的时间多出“精品”通过最快捷的检索途径把最优秀、最有价值的档案信息传递给利用者为现代化建设服务。

三、服务人员的素质定位

在生产力的诸要素中人是决定因素档案工作服务质量的好坏服务人员的素质是关键。在档案工作不断深入发展过程中人员素质内涵不断丰富。人员素质包括政治素质、业务素质和时代意识。

1政治素质指档案人员的政治理论水平政治态度及职业道德等。这就要求档案人员要认真学习马列主义、思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论按照同志提出的“讲政治”去做做到有正确的政治方向、政治立场和政治观点加强政治纪律提高政治鉴别力和政治敏锐性要在涉及档案工作的路线、方针、政策等重大原则问题上同党中央保持高度一致树立正确的世界观、人生观、价值观恪守档案工作纪律贯彻执行《档案法》严守党和国家的机密热爱档案事业全心全意为人民服务甘当无名英雄更新观念开拓进取。

2业务素质是指档案人员履行职责的知识水平和技术实践能力。档案人员应具有较高的、相应的专业知识即不仅学习掌握档案学理论知识还要熟悉与档案工作相关的文化、理论与科学技术比如文史知识、社会学、情报学、统计学、心理学、传播学及现代化设备的操作技术，特别是从事信息开发和编研工作的人员必须以“博才”或“通才”取胜。档案人员不但要有继承传统档案工作理论的观念还要有研究探索档案工作发展中出现新情况的意识利用先进技术解决新问题丰富和发展档案工作的理论与实践。

3时代意识就是指档案人员应具备与时代步伐相一致的思想观念。

1信息意识。现代社会已进入信息时代档案作为信息资源的组成部分档案人员应增强对其信息性的认识程度提高辩别水平和处理能力增强开发档案信息资源的意识满足社会各方面对档案信息日益增长的需求。

2市场意识。党的十四大确定了社会主义市场经济的体制社会主义市场经济为档案工作开辟了广阔的前景。档案人员应开发档案信息并主动与市场经济接轨以直接或间接的方式参与到市场经济活动中去为其服务树立起强烈的市场意识。市场经济体制是一种竞争机制档案人员使档案信息进入市场首先要有质量意识、效益意识，要根据信息市场的需求优化服务措施提高服务质量开发含“金”量高的档案信息并及时把能产生极大社会效益和经济效益的档案信息推向信息市场，使档案信息在市场环境的作用下找准位置发挥其作用。