情况工作汇报十篇

情况工作汇报篇1

中共南岳区委:

我于2006年3月通过全区副科级领导干部公开招考进入区委宣传部负责新闻办日常工作，个人工作情况汇报。在新的岗位工作一年来，我有幸得到了部领导和同事们的关心和帮助，也有幸得到了宣传战线各单位的大力支持，工作迅速进入正轨，快速融入到了宣传思想工作当中。现将一年来的工作汇报如下：

一、一年来的工作情况 一年来，我个人先后在各大媒体上发表稿件200多篇(条)，本人也被评为2006年度南岳区对外宣传工作先进个人。今年5月被衡阳日报社评为2006年度优秀通迅员。

1、学习上讲求一个“勤”字 学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。对于一个刚刚走上干部岗位的年青人，我深刻地认识到学习的重要性。虽然在以前的工作中对宣传思想工作有一点接触，我深知在现实工作中这点知识还是远远不够的。为尽快地适应工作岗位，力争在新的工作岗位上有所建树，我一方面加强了对宣传思想工作相关知识的学习以提高思想素质和理论素养。并且还有计划、有针对性地进行理论学习，做到勤学习、勤思考、勤总结。一是向书本学习，学习政治理论，学习领导言论，学习党的方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是在现实工作边干边学。在工作中学习，对于已经走上工作岗位的人来说更为重要，更有实际意义，我虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。

2、工作上讲求一个“好”字 南岳是一个旅游区，旅游收入是区财政的主要来源，而旅游经济的发展离不开旅游景区在外的宣传效果。所以，宣传思想工作特别是新闻宣传工作对于南岳旅游事业的发展有着至关重要的作用。同时，从一个侧面来看旅游事业的发展与否可以看出新闻宣传力度有多大。因此，南岳新闻宣传工作是为旅游事业发展服务的最有利的工具。 一是抓好重大活动的宣传。寿文化节是南岳旅游的主打品牌，是我区宣传工作的重中之重。2006年寿文化节与中国湖南旅游节合并举行，体现了南岳旅游在全省的重要地位，为将“两节”办成是对全省旅游的大检阅，区委提出了“节会影响看宣传”的思想，将节会宣传工作看作是节会成效的关键。自节会筹备以来，我均是全程跟进，不断挖掘新亮点，策划新看点，力争节会宣传亮点频现，看点多多。我先后参与策划和推出了节会“十大悬念”、“十大看点”。且较好地完成了80多家媒体200多名记者的接待任务。2006年11月4日，在杭州闭幕的第二届中国节庆产业年会上，我区“中国南岳衡山国际寿文化节”入选2006年度中国十大旅游类节庆，这是外界对南岳节庆活动的关注和肯定，也是我区致力宣传的推介的结果。此外，还较好地完成了“外国媒体走进南岳”等重要采访接待活动。 二是抓好日常宣传。南岳新闻宣传工作是全区一项较为重要的工作，特别是在推进旅游二次创业的关键时刻，新闻宣传显得尤其重要。因此，我在全区各项工作中善于发现新闻苗头，挖掘新闻线索，推出最有价值的新闻，为南岳旅游服好务。在新闻办人手不够的情况下，我积极动员区内各部门通迅员写稿，目前区内通迅员上稿率达全区上稿率的50%。还善于利用南岳得天独厚的地域优势和品牌优势，吸引国内、省内重大活动来南岳举行，只要是对南岳旅游发展有利，对宣传南岳、推介南岳有利，都是千方百计引进来。围绕区委、政府的中心工作，新闻办还与南岳电视台、南岳旅游网有效组织了“聚焦党代会”、旅游二次创业、新农村建设、古镇拆迁整治、创5A级旅游区、国企改制、农产品质量安全等工作的专题宣传，为推进全区重点工作和维护全区的改革发展稳定大局营造了良好的舆论环境。 三是抓好负面新闻管理。新闻宣传不仅要为南岳旅游发展鼓劲加油服务，还有一项艰巨的任务，即对全区对外宣传进行管理。近年来，南岳旅游行业发展迅速，旅游管理的措施也日益加强，但是在某些地方依然存在一些问题，我总是能利用与新闻媒体接触多的优势将负面影响降到最低。如傅克力一案，新华社记者来南岳调查，我们将南岳招商有关情况进行了详细介绍，消除了误会。同乐酒楼食物中毒一事，三湘都市报、衡阳广播电视报等媒体记者也来南岳进行采访，我积极参与从中进行调解将矛盾化解到最低。休闲山庄阻工事件，在领导的指示下，我更是及时介入，快速化解矛盾和纠纷，保障了业主方正常的建设进程，得到了业主单位的称赞。

情况工作汇报篇2

一、基本概况

经过2017年换届，县工商联执委会已进入第十二届，本届88名执行委员中有常务委员32名，其中主席（会长）1人；副主席7人（企业家副主席5名）；副会长10人（企业家副会长8名）。工商联党组由县委统战部副部长兼，党组成员2名。截至目前，县工商联共有会员1380余个，共有党员178名。2017年12月，县工商联被全国工商联确认为全国“五好”县级工商联。

二、2019年工作情况

（一）、积极参与制定惠企政策。推动出台《霞县党政领导与企业家恳谈会制度（试行）》《霞县非公有制企业诉求受理处置反馈工作机制（试行）以及《霞县四套班子主要领导挂点联系异地霞商会工作制度》。

（二）、开展调研推动政策落实。组织开展中美经贸摩擦对民营企业影响跟踪调研工作，及时将调研有关情况汇报上级工商联。完成全国工商联调研工作组来霞调研的各项工作；帮助建筑业行业协会协调解决了地材开票难问题；为汽车同业商会呼吁落实了我县交通便民20项新举措。扎实推进民营企业调查点工作，县工商联、溢海洋食品有限公司获评全国工商联2019年民营企业调查点工作示范单位，县工商联被确认为2018—2019年度全国“五好”县级工商联。

（三）、搭建平台做好服务。协同县人社局等部门共同开展2019年就业援助、春风行动暨精准就业扶贫专场招聘活动，组织17家会员企业参加招聘。开展兼职副主席（副会长）轮值活动，为民营企业家提供了互相交流学习的平台。与县人行召开银企对接会，促成银行与多家小微企业开展一对一现场业务洽谈，搭建了银企对接平台。组织动员民营企业家10余人参加检察开放日活动。

（四）、积极开展各类活动。组织会员企业及1家协会参加市消安防火中心联合开展的以“防风险、保平安、迎大庆”为主题的建国70周年消防专题讲座。发动民营企业开展“伟大祖国好、民企发展好”系列文化活动，动员非公有制经济代表人士参与全市统一战线庆祝新中国成立70周年征文活动，圆满完成了民营企业文艺汇演演出任务。通过系列活动，进一步推动以“守法诚信经营，坚定发展信心”为主题的非公有制经济人士理想信念教育的开展。

（五）、推进商会组织建设。商会被认定为2018—2019年度福建省“四好”商会，与法院、司法局、人民银行等部门联手成立了台胞台企金融消费纠纷调解中心。

三、存在的问题

（一）人员少，业务多。目前县工商联在编人员6人，实际在职4人，办公室业务需2人才能勉强应付各种繁琐的工作，还有保密工作、招商引资、商会会员数据统计上报、会员企业调研等业务都需专人负责，却无法抽出，都是工商联内部人员相互交错完成工作。

（二）干部中业务学习机会太少知识得不到更新。工商联工作任务在不断加重，每年的培训学习，由于人员少业务多，无法抽调人员参加省市培训学习，知识得不到更新。

四、下一步工作计划

（一）、推进营商环境优化

一是推动理想信念教育。改进培训方式，多样化、多形式、多渠道加强教育培训工作，依托社会培训机构，举非公经济代表人士培训班，选送一批次以上非公经济人士到红色基地、社会主义学院学习，全面提升教育培训的品质和实效。

二是拓宽政企沟通渠道。贯彻中共中央国务院《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》（中发[2019]49号），推动与县政府联系会议制度的建立，切实开展政企恳谈活动，营造亲商、安商、富商的良好发展环境。

三是架好联系沟通桥梁。围绕推动非公有制经济高质量发展参政议政、建言献策，组织非公经济领域人大代表、工商联界别政协委员积极开展调查研究，撰写调研报告，积极反映社情民意。

四是积极履行社会责任。调动会员企业广泛参与各项社会慈善公益事业，以开展精准扶贫、光彩公益活动为契机， 落实政府工作部署，协助做好对口扶贫工作。

（二）、推进经济服务特色化

一是搭建法律服务平台。加强法律服务中心工作，依法维护民营企业合法权益，不断提升法律服务能力和水平，为会员企业和基层商会提供优质的法律服务。

二是搭建金融服务平台。组织银企联谊会，帮助企业缓解融资难问题。

三是搭建人才招聘平台。联合有关部门，为非公有制企业与求职者搭建交流平台，解决“用工难”问题。

四是搭建宣传信息服务平台。利用微信公众号、电视台等渠道，做好非公经济领域先进典型宣传和有关对民营经济发展政策举措的讲解宣传。

五是搭建对外联络平台。组织商务考察，开展企业互访、项目洽谈帮助企业了解开发市场。

（三）、推进组织建设规范化

一是加强商会组织建设。加大对基层商会的指导协调力度，注重在区域支柱产业、新兴产业筹建行业商会，实现乡镇（街道）商会组织全覆盖。结合“五好” 工商联 、“四好” 商会创建工作，加强对尚未达“四好”标准的商会的服务和指导。

二是加强做好新会员吸纳工作。扩大会员覆盖面，选拔一批年轻非公有制经济人士和创二代企业家加入到工商联会员队伍中来，进一步提升民营企业家素质和形象。

三是加强对异地商会的指导服务。结合异地商会换届及筹备成立工作，召开异地商会工作交流会，促进异地商会建设健康发展。

情况工作汇报篇3

企业办

按照上级主管部门和镇党委、政府的部署要求，工办积极践行新发展理念，紧紧围绕全市“打造工业经济新高地”的奋斗目标，加大产业升级力度，着力解决发展瓶颈，推动工业经济高质量发展。

一、工作完成情况

一是加大产业升级力度。6家规上工业企业发展势头强劲，1-5月份营业收入突破1.28亿，同比增长45%，利润总额突破1500万，同比增长32%。建安业总产值突破75亿元，同期增长7.5%。对三泰、泓江、桃都建材3家有发展潜力的企业动态监控，及时协调处理发展难题。二是鼓励企业创新争优。引导战略新兴产业和小微企业服务机构积极申报荣誉。三泰公司已申报“省级专精特新中小企业”，朝晖科技已获批“市级中小企业公共服务示范平台”，并同时申报省级公共服务示范平台，锦程伟业已获批包装行业中小企业公共服务示范平台，省工信厅已推荐为部级中小企业公共服务示范平台。三是强化品牌建设。一方面，“前寨子大樱桃”地理标志证明商标重新修改申报，争取年底前获批；另一方面，建安协会注册登记工作正在进行，预计6月底获批执照，以协会名义再次重新申报“安庄安装”集体商标。四是引导企业加大技改投入。安东食品已投资近300万元新上自动包装生产线，下半年计划再投资300万元购进环保设备；泰安三英、山东三合已多次安排专业人员到常熟、无锡等地考察设备，计划改造2条复合材料生产线。五是加强政银企合作。在市民营经济发展促进中心和市金融办的大力支持下，先后两次举办政银企对接洽谈会，累计金融机构10余家，企业50余家参加。并分别陪同农商银行、民丰银行、泰安银行和显通、泓江、三英等企业进行面对面合作洽谈，初步达成合作意向。六是强化企业安全、环保督查。安全方面：严格按照“安全生产大排查大整治”和“安全生产月”工作要求，按照检查重点，配合应急办逐一对镇域内31家工业企业开展督查，特别是对荣祥化工和达沃斯2家化工企业严格加强驻点监管，累计检查问题155条，已整改123条。环保方面：要求有信访举报案件的荣祥化工、三泰2家企业积极整改，并上报整改报告；督促文锋不锈钢、宏典木业、瀚海木业、亮点木业、新麦城5家企业上环保设备，解决飞尘、噪音等污染。累计检查问题25条，已全部整改。七是严格落实疫情防控常态化管理措施。按照镇指挥部要求有序组织企业接种新冠疫苗，目前已接种20余家企业累计800余人；要求企业认真摸排广东等中高风险地区和境外地区来肥人员；对各企业经常出差的销售经理、采购员、司机等人员落实新冠疫苗“应打尽打”制度；对泰安三英、梦菲尔、农牧等企业涉及集装箱消毒的人员，严格按照要求进行“应检尽检”。八是完成企业党建方面的工作。严格把关显通、四方、三英、农牧、骨科5个企业党支部10名党员发展对象双推会、预备党员接收会、20余名入党积极分子双推会会议程序，并督促党支部按照组织室要求进行相关材料整理上报。

二、存在的问题及不足

工作层面：镇域内重视研发、有科研投入的企业较少，再加上企业主要分布在传统行业，思想开放程度不高，所以在企业上云、两化融合、数字经济等工作上提升上面临一些难度。

个人层面：一是理论学习不够全面系统，看问题的深度和广度有待提高；二是创新意识不足，习惯于用旧方法、老思路解决新问题。

三、下一步工作计划及措施

下一步，在查找问题、自我反思的基础上，将提振精神，自我加压，奋起直追，确保今年各项指标能够达到既定任务完成。

（一）总体目标

通过强化政策扶持，创优发展环境，破解企业发展难题，确保规上工业企业营业收入、利润率、战略新兴产业产值同比增长5%以上；小升规企业新增2家；省级以上荣誉争创3项；重点企业在技改、上云、科技研发、两化融合、数字经济等工作实现新的突破，智能化、数字化、工业化、信息化水平迈上新的台阶。争取年底综合考核在B组中取得第一。

（二）工作措施

1.培植壮大规模企业。立足企业实际，协助谋划发展方向。制定“一企一策”，全力破解企业发展中的难点堵点。引导泰安三英、三合在科技研发上做文章，提高产品附加值；四方实业、汇功建材在扩宽销路上下功夫，大力增加订单量；梦菲尔、安东食品在产品质量上做精做细，努力开拓国外市场。

2.鼓励企业技术改造。向企业宣传上级对企业技改的相关政策，引导企业加大投资力度，积极进行技术改造。并督促安东食品、三英、三合和其他有技改意向的企业办理立项手续，并留存好合同、发票等纸质材料。和统计站对接，协助办理项目纳统手续，年底积极和市局对接争取技改资金补助。

3.引导企业积极使用云平台。向企业大力宣传工业互联网相关政策和发展理念，引导企业上云，推动企业按照业务需求，弹性快速使用云平台的各种云服务器，实现计算资源集中管理和动态分配。联合移动公司引导2020年上云的8家企业拓宽上云业务，并与其他有上云意向企业座谈，为企业答疑解惑，推动企业完成上云。

4.拓宽数字经济基础。抢抓数字经济发展战略机遇期，推进大数据、人工智能与工业骨干企业融合。以泰安三英、泓江智能2家企业为试点，加快数字化、智能化改造，推进企业数字化转型；关注泓江信息化平台建设与应用，督促企业申报“两化融合贯标试点企业”；认真学习有关数字经济相关文件及知识，以《数字经济及其核心产业统计分类（2021）》为标准，拓宽数字经济企业覆盖范围。积极配合上级政策，大力拓展我镇数字经济基础。

5.鼓励企业争创荣誉。引导企业积极申报省级以上，具有一定含金量的重要资质、平台等。以泓江、普华为中心，借助高等院校研发优势和企业现有专利，开展产学研合作，积极申报市级“一企一技术”研发中心。以泰安三英为中心，发挥新材料生产传统优势，积极申报省级专精特新“小巨人”、省级企业技术中心、工程实验室、院士工作站。

6.探索企业上市路径。将显通、四方安装、泓江、普华4家企业纳入上市后备资源库，并首先以泓江为试点，组织金融专家、知名券商进企业，实行“一对一”指导帮扶，帮助梳理上市思路，制定战略步骤，督促企业积极筹备。

7.深化政银企对接。在建立资金需求动态管理库的基础上积极与银行和市金融服务中心进行对接协调，争取有授信意向的银行根据企业资产状况、征信情况为企业量身定做特色信贷产品。

8.继续强化企业安全、环保督查。加大对企业安全、环保问题的排查力度，严格督促企业整改，确保在中央、省、市各级检查中不发生任何问题，为建党100周年创造安全、和谐、稳定的发展环境。

9.继续加强对企业疫情常态化管理。对重点人员随时摸排，及时上报，并跟踪管理。平时特别是节假日期间加强对企业的督导检查，确保思想不松懈、人员不聚集、措施要到位。

情况工作汇报篇4

一、以专门机构为枢纽，强化活动组织领导

全区开展改进基层工作作风会议召开后，我们认真贯彻落实会议精神，特别是按照《关于进一步开展改进基层工作作风的意见》，对部机关作风改进工作做出严密部署。一是统一思想，提高认识。分别召开了部务会和部机关全体会议，认真学习了区委、区政府关于改进基层工作作风会议及文件精神，就活动开展进行了全面动员和部署，对全体干部提出了明确具体的要求。确保了部机关全体成员从思想和行动上与活动要求保持一致，为活动开展提供了有力保证。二是成立组织，精心部署。成立了由**为组长，其他副部长为副组长，各科室负责同志为成员的改进基层工作作风活动领导小组及办公室，办公室设在组织部办公室，负责活动的组织实施和督导检查。制定了部机关作风改进活动的实施意见，对活动做出了细化安排。三是强化督导检查。为加强对工作的监督指导，对机关作风建设进行监督指导。认真坚持周汇报、月调度分析、季总结考评制度，对各科室作风建设各项制度落实情况进行督导，以便总结经验，发现问题，及时改进。部作风办还采取不定期查岗等形式对机关人员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督查，促进了机关作风的有效转变。

二、以学习教育为抓手，切实提高干部队伍素质

我们以创建学习型机关、知识型队伍为目标，把学习教育贯穿始终，做到四抓：一抓学习培训。重点学习了“三个代表”重要思想，科学发展观理论、党的十七大及十七四中全会精神，党和国家领导人关于加强组织部门建设的论述，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，县内外先进典型及组织人事业务知识等。二抓学习方式创新，在进一步完善部机关原有学习教育制度的基础上，建立部机关领导干部“一帮一”、“多帮一”结对制度，增强部机关党员、干部沟通交流，提高部机关年轻干部的综合能力和水平；建立组工干部大讲坛，搭建组工干部“创新思路、畅谈工作”的新平台，激发组工干部活力，确保部机关党员、干部思想上与时俱进、业务上思维开阔、工作上创新有效。三抓调查研究。开展了组织工作重点课题调研活动，要求每个科室和个人至少承担1个调研课题，带课题深入基层搞调研。四抓学习载体。通过座谈、研讨、知识答题等形式，不断丰富学习形式，收到了好的学习效果。

三、以民主评议为依托，有序开展工作作风整改

为了查找在作风建设方面存在的问题，首先，我们要求每个干部根据自身实际，就个人理论业务学习、工作作风、办事效率、工作质量、遵章守纪、廉洁自律等方面进行深入剖析，认真查摆自身存在问题，分析问题存在原因。重点整改“解放思想的程度需要提高”的问题、“抓干部队伍创新建设的力度需要提高”的问题、“以组织工作推动经济社会科学发展的水平需要提高”的问题与“推进干部队伍作风建设的作用需要提高”的问题，进一步提高各级领导班子和干部队伍的工作合力、工作执行力与战斗力。其次，在部机关干部之间互相开展征求意见活动。主要通过两种形式进行：一种是开展谈心交心活动。在部班子成员之间、班子成员与同志之间、同志与同志之间，分别进行了一次谈心交心活动，坚持对每个同志都亮明态度，该肯定的地方肯定，对存在问题及时指出，并提出改进意见。一种是下发征求意见表。让大家从思想、工作、作风等方面互相查找问题，互提意见和建议。第三，以部内党小组为单位召开民主生活会，深入开展了批评与自我批评。民主生活会采取一人讲、大家评的方式，同志之间互相敞开思想，以高度负责的精神对每个同志都进行了深入细致地分析，找问题时敢于抓住问题的症结，敢于触及思想深处，做到了不护短、不手软，不留面子，一针见血。针对查摆出的个性问题，要求每个干部根据自身实际，认真制定了整改措施；针对查摆出的共性问题，采取有效措施，集中时间、集中精力抓好整改，共同改进提高。

四、以作风改进为契机，切实提高机关服务质量

为外塑良好形象，增强组织部门亲和力和公信力，我们坚持从以下几方面做好工作：

坚持民主集中制原则，进一步规范议事规则和决策程序，建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制，实行重大情况反映通报、重大决策咨询论证、重大事项公示听证等制度，注意倾听多方面、多阶层的意见，努力实现议事规范化、决策民主化、监督经常化，防止过度超前。进一步理顺政府与群众的关系，将工作重心放在政策调控、舆论引导和监督指导职能上，属于群众自主事务范畴的事项应还权于民，不代民做主、不大包大揽、不搞强迫命令、不与民争利，尊重群众主体地位，充分发挥群众主体作用，防止过度负责。坚持量体裁衣，不搞面子工程、形象工程、政绩工程，用最少的钱办最好的事，使群众不断从经济社会发展中得到更多实惠。办文明事、树文明风，切实提高服务质量和水平，真正炼就一身扎实的作风。

五、以机关制度为载体，约束监督工作行为

首先，规范干部日常行为为加强内部管理，我们本着靠制度管人、依制度办事的原则，进一步规范和完善了各项制度，使机关工作有章可循、有法可依。建立完善加强基层基础和群众工作的有关规章制度，建立工作责任考评体系和机关内部行政效能督查机制，强化工作责任，提高工作效能。纪检监察机关要会同目标督查部门，进一步健全完善行政效能督查工作，通过组织专项督查、适时明察暗访、开展社会评价等方式，建立完善群众工作长效机制。活动结束后，要组织群众进行满意度测评，切实开展好“回头看”活动。1、建立联系群众的工作机制。将联系群众工作常态化，党员领导干部要定期走访群众、倾听群众意愿、帮助群众解决现实问题。2、建立作风建设责任人报告制度。对本单位的基层工作作风建设负总责，每年要以书面材料形式向区委、区纪委报告抓作风建设的工作情况。重点报告基层工作作风建设情况。3、建立健全作风建设考核机制。把作风建设的情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，考核结果计入区委、区政府综合目标考核和领导干部政绩考核。对引发非正常上访、越级上访、集体上访、重复上访的，要追究主要领导和有关人员的责任，并取消当年度评先创优资格。4、严格过硬执行效能问责机制。对农村产权制度改革、农村基层治理机制建设、村级公共服务和社会管理改革、农村土地综合整治方面不作为、乱作为、不会作为等情况，经批评提醒，仍无明显改进，甚至构成违纪违法的，由纪检监察机关、司法机关依纪依法处理。

建立突出问题整改“三本帐”，实行一事一档，进行“挂号整改”、“逐项销号”。其次，对突出问题的整改进度和完成情况，及时通过公开栏、网络邮箱、文件资料等形式进行公示；对已经解决的突出问题，及时向区进一步改进基层工作作风领导小组办公室汇报。再次，强化了监督管理。通过开通监督电话、设立监督意见箱、聘请部风监督员、定期下发征求意见函等形式，对部机关和机关干部的作风状况进行全方位、多角度监督，让组织部门时刻置身于群众和社会的监督之下，从而增强了机关干部的纪律观念和自我约束行为。

六、存在问题及下步打算

回顾前段工作，我部虽然根据自身实际采取了一系列针对性措施，并取得了一定成效，但距离县委要求还有一定差距。主要表现在：一是一些干部中存有只重日常工作，理论学习不够深入的现象。二是个别干部缺乏开拓创新意识，工作中的新方法、新思路、新措施少，需进一步加强。三是在作风建设长效机制的建立上仍不完善，还需在今后工作运行中逐步规范。

下步工作中，我们将抓好以下工作：

一是抓好干部理论学习和业务培训。组织引导机关干部学习政治理论、业务知识以及与组织工作密切相关的知识，不断改善知识结构，提高综合文化素养，增强履行岗位职责能力。采取集中办班、跟班学习、研讨等形式，抓好干部学习培训。

情况工作汇报篇5

自乡镇提升工作启动以来，XX镇全镇动员，干群同心，稳步推进乡镇提升各项工作，墟镇面貌得到较大改观，墟镇品质得到有效提升，居民生活环境得到明显改善。下面就我镇近期工作情况汇报如下：

一、巩固 “整治”效果，持续改善墟镇面貌。

一是增加保洁人员，加强日常保洁和垃圾清理、转运，并组织XX社区居民理事会、XX村村民理事会带领党员群众，共同开展“卫生保洁”活动，持续改善墟镇环境卫生。二是完善墟镇排水系统，增加排水沟渠建设XX多米，减少雨天积水；三是污水处理终端设施已确定选址进入征地程序，同时进行规划设计；四是加强对“六乱整治”查漏补缺，发现一处整治一处，巩固整治效果。

二、加快推进基础工程，完善相关报建手续。

一方面完善基础设施建设，夯实墟镇发展根基。当前，我镇已投入约XX万，完成对镇街主干道（迎宾大道）绿化亮化、XX桥亮化、市场公厕、旅游公厕、公交站街角公园、墟镇污水管网、文体活动广场、文化书屋、三级蓄水等工程建设；另一方面着力镇容镇貌美化，提升墟镇品质形象。目前已完成工程建设可研、勘测、立项等前期工作，相关招拍挂手续正在加快办理。接下来的X个月，计划投入约XX万用于墟镇内亮化美化、墟镇入口形象标识、农贸市场提升工程、停车场建设、人行步道、道路白改黑、三线整治等项目建设。

    三、下一步工作计划。

一是加强协调，积极筹措资金。克服等靠要思想，多方统筹协调，充分利用政府债券等方式筹措资金，尽一切可能保障项目建设。

二是加强组织保障，抽调人员，组成墟镇提升工作专班。设立墟镇提升工作办公室，从各部门抽调工作人员XX人，组成乡镇提升专班，负责墟镇提升日常工作管理和项目建设落实。同时，由镇纪委牵头成立督察组，加强对墟镇提升各个建设项目的情况督查通报，形成工作倒逼态势，强化责任落实。

三是加强营造乡镇提升氛围。针对商户、摊贩、车主、居民等不同群体，制作乡镇提升宣传单，逐户逐人派发宣传，全面提升群众对乡镇提升建设的认识，力争乡镇提升工作家喻户晓。

四是奋战XX天，确保完成任务。以九项基础工程为抓手，坚持 “一把手”亲自抓，对尚未完成建设的项目（墟镇内亮化美化、入口形象标识、农贸市场提升、停车场建设、人行步道、道路白改黑、三线整治）亲力亲为，到一线调度指挥，确保项目建设按时完成。

情况工作汇报篇6

为确保各校园春季开学工作顺利进行，全面贯彻落实今年区委、区政府提出建设“优质教育品牌区”、教育局将2021年确定为“教育质量提升年”的目标任务。我学区结合各校园实际情况，为确保“规划图”变“施工图”，“时间表”变“计程表”，做到周密安排，精心组织，严格要求各校园发扬“三牛精神”，努力使开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、总体情况

于8月25日上午召开了校园长会，及时传达了教育局开学工作会议精神，认真总结、梳理了上学期各项工作，研究新学期发展和工作思路，科学制定学校工作计划，确定学校工作重点，对新学期新冠肺炎疫情防控、德育活动、安全教育、教研课改、控辍保学等工作进行了全面安排部署。各校（园）均于8月26日召开了班子会、教师会，及时传达了开学会议精神。3月1日各校（园）学生报到注册，清洁卫生，发放书本教材，安排教师任课分工,下发课程表、周历表、时间表，做好后勤保障准备，排查各类安全隐患；3月2号正常开课，营养餐正常供应。

各校（园）均能按要求做好开学工作，新学期工作目标明确，重点工作思路清晰，师生精神风貌良好，常规管理和教育教学秩序迅速步入正轨，开学工作规范有序。

二、开学准备工作

1.开学氛围营造。要求各校（园）通过学生家长微信群、QQ群、在校门口或醒目位置张贴致家长的一封信，告知家长返校准确时间，提前准备好开学所需物品；在学校校门口悬挂告示牌，向社会公示向家长告知向学生宣传学校疫情防控应急处置流程，师生管理一日流程，疫情防控卫生院、学校联系人及电话；组织学校教师、后勤人员应急演练，培训相关知识，力求危险来临时安全有效迅速按章操作，不恐慌。

2.校园及周边环境综合治理。要求各校（园）教职工提前到校，学校校长亲自挂帅亲自安排部署对校园及周边环境卫生进行清扫清理，清除各种安全隐患，学校解决不了的及时汇报学区，学区汇报上级相关部门。

3.后勤保障。各校园在开学前对教职工宿舍、办公室、后勤人员处所、教室、图书室、餐厅、食堂的炊具餐具等进行全面清洗和消毒，清除相关垃圾；对学校的水电设施、教学设备、课桌椅等进行必要检修，提前做好办公用品的采购；防疫物品建立专门台账，设专室存放，给教师发放足量防疫物品；学生单人单桌，由班主任负责领取课本作业本将其放置在课桌之上。

三、师生报到情况

1.教师到岗情况

下辖12所小学，5所公立园，4所小学附设幼儿园，共有正式在职教师263人（小学221，幼儿园47），聘任教师49人。正式教师实际到岗257人，未到20人，其中产假12人，病假7人，婚假1人，以上教师均已履行请假手续；49名聘任教师均已按时到岗。

2.学生到校情况

截止3月4日，辖区内小学共计111个教学班，报到注册学生3125人；5所公办园及小学附设园共计24个教学班，报到幼儿564人。学生中无因贫辍学流失情况，学生异动也在依规有序办理中。

各校均执行最新的“学籍异动手续无纸化”政策，省内一般业务办理均可以做到一次性办理，有专人负责、按照时间节点严格管理并登记造册。

四、严格规范办学行为，落实精细化管理准则

1.严格落实课程计划。要求各校按照国家和省颁布的课程计划编排学期课程表，健全教学管理规程，开足开齐开好国家规定课程，创造条件开好地方课程和校本课程。不得随意减少或挪用音乐、体育、美术、综合实践活动等课程课时，确保学生在校体育锻炼活动时间不少于1小时。

2.严格规范教辅资料。要求严格执行在省颁目录内“一科一辅”的选用政策，不得统一要求家长购买电子设备或需付费的软件用于上课、作业等教育教学活动;严禁学校和教师组织学生统一征订教辅资料;严禁教师向学生推荐或变相推荐教辅资料。小学教学用书须在省颁《义务教育国家课程标准实验教学用书目录》《义务教育地方课程教学用书目录》《义务教育与国家课程相关的辅助学习资源目录》等范围内选定，并通过新华书店等正规渠道征订。

3.完善作业考试辅导。小学一二年级不布置书面家庭作业，三至六年级家庭作业不超过60分钟。教师要强化面批讲解，及时做好反馈。杜绝将学生作业变成家长作业或要求家长检查批改作业。

4.做好开学第一课。各小学精心安排开学第一课内容，形式多样、主题鲜明。通过开学第一课对学生进行思想品质教育，世界观、人生观、价值观教育，疾病预防教育，禁毒教育和安全教育，加强学生行为习惯教育、文明礼仪教育，提高学生文明修养、公民道徳素养。

5.做好学校德育工作。坚持立德树人为根本任务，引导学生践行社会主义核心价值观。结合实际开展好“做一个有道德的人”“扣好人生第一粒扣子”等主题教育，做到有计划、有安排、有检查、有总结，确保活动取得实效。各校要把校本课程作为德育创新的載体，培育积极向上、催人奋进的校园文化，加强学校特色建设，打造学校文化品牌，力争做到一校一品一特色”。

6.控辍保学工作。组织班主任在第一时间清查本班学生人数，提前摸清底数，“一对一”紧盯不放，对不能返回原校就读的及时办理转学手续。加强动态监控，及时更新数据，强化学籍管理，加大劝返力度，落实送教上门，确保义务教育适龄学生无人失学辍学。多措并举做好保学工作，对劝返复学的适龄学生，通过单独编班、个别辅导等方式，确保劝得回、留得住学得好，完成义务教育学业。加强学籍信息数据管理，及时办理学籍信息更新、学籍变动等日常业务，要按照《甘肃省教育厅关于进一步做好全国中小学生学籍信息管理系统的有关工作的通知》，加快消除各类问题学籍。

7.卫生防控方面。一是要求各校开学入校前逐一对师生健康情况进行核查，建立教师健康档案和学生健康卡；二是严格实施晨检午检制度，每天以班级为单位，做好学生体温洌量和记录，发现异常情况及时隔离、送医及追踪管理；三是所有师生实行健康打卡，分类建立健康监测台账和个人健康档案，做好师生健康査、追访、留观、上报等工作，坚决杜绝师生带病上岗上学，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；四是落实食品卫生制度和措施。学校食堂经常开窗通风，保持室内空气流通、清洁干燥，每日2-3次对地面、墙壁、桌面、门把手、水龙头等进行消毒，对餐具用品进行高温消毒。食堂从业人员佩戴一次性帽子、口罩、手套，采购人员和供货人员避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘除手套后及时洗手。进入食堂人员戴好口罩，先洗手后取餐，鼓有条件的学校建立“分时、分区、分组”就餐制度，尽量分散就餐。食堂采购食品原料时，必须坚持采购索票索证；五是全面开展学生常见病、传染病的预防控制工作，提高广大师生疾病预防知识水平和自我保健技能，增强传染病和突发事件报告意识。

8.教学常规。(1)备课：三至五年级教师备课必须按“五环节”要求，坚决杜绝不备课上课现象，教案要有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程（有导入语、过度语、总结语）、作业设计、板书设计、有教后反思等。作文按篇备课。教师上课的时候必须要带教案，以备听课的时候检查。

(2)上课：课堂上语言要精炼、规范，知识准确。上课期间做到"六不"，不坐着上课、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。

(3)作业：写字、生字、作文、周记、英语等要按要求详批详改。作业量适中，家庭作业有布置有检查。

(4)辅导：杜绝罚做作业现象，建立学困生档案，做好补习工作，要防补结合，课外补结合，加强对学生书写的要求。

(5) 严格执行学籍管理制度，规范学籍管理，对学生的转进转出休学，手续齐全，班级人数统计及时、数据正确，及时上报。各学校学籍的管理由学校负责，由于自身麻痹大意，工作敷衍造成的后果自己负责。

(6)开展综合性评价，促进学生全面发展。

本学期各校要利用好学生的素质评价手册，严格利用它对学生进行综合性评价，多元化评价，开展自评、互评等多种形式的评价，重视评价的发展性。并且利用好已经建立的学生成长记录袋，及时将学生的成绩、进步表现装入成长记录袋中。

（7)加强教学监控，确保课堂教学有效性。学校校长、教务主任、教研组长坚持深入课堂听课，听课后及时交流评价、指导。每次听课后要检查教师教案，每月进行总结。规范和完善听课、评课制度，要在听、评课中总结教师教学中的得与失，努力提高教师课堂驾驭能力和课堂教学效率。实施两签到签退制度。严格请假、调课坐班制度。

(8)发挥课堂效率。教师上课时充分发挥课堂效率最优化是教学成绩提高的重要保证。提高课堂教学的效率绝不仅仅是一个教师的教学行为的问题,要树立向40分钟要质量。

(9)强化个别辅导：在一个班级里,由于学生受智商、情商、接受能力、家庭背景等因素的影响,难免使他们表现出这样或那样的差异。根据实际情况安排个别辅导课。上辅导课时,有针对性的对学生加以辅导。

(10)落实课后反思及时分析查找问题、及时调整教学方法，要求同年级同学科基本统一教学进度,及时组织教师召开教法学法教学质量分析会,提出相应措施并加强落实监督，强化教师竞争意识。

(11)先进的教学手段和扎实过硬的教学基本功,是提高课堂教学效率的重要途径。各校要根据教师的实际情况,分不同层次,有针对性地组织教师进行“三笔字”、“普通话”、“资源下载”、“课件制作”、“多媒体应用”等技能性专题培训。制定《教师基本功培训方案及考核办法》，将弹、唱（自弹自唱），跳（幼儿舞蹈），说（说）普通话，读(读教育杂志专著读书笔记)，写(钢笔字、粉笔字)，画（简笔画），做(手工、自制教玩具、ppt课件)，研（上课、说课、评课、教学反思、合格课、公开课、示范共课、赛课、现代教育技术平台、写教育论文、校本教研及小课题研究）九项内容纳入考核。

情况工作汇报篇7

200*年一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县、镇有关职能部门的指导、配合下，我镇党委、政府从讲政治、保稳定促发展的高度，树立和落实科学发展观，积极开展打假工作，有效节制了假冒伪劣商品在泰美的滋生，保障了广大人民群众的生命财产安全，切实维护了社会的稳定。现就有关工作情况汇报如下：

一、200*年打假工作开展情况

（一）领导高度重视

镇党委政府高度重视，把打假工作作为年度的一项重要工作来抓。今年，一方面进一步充实了镇打假工作队伍。由镇委副书记、镇长黄海柱同志担任组长，镇委委员人大主席黄振强、镇委委员黄小雄同志担任副组长，并抽调工商、公安、劳动保障、卫生企业等部门人员组成打假办公室；其次，进一步深化了打假工作责任制。在签订《镇村打假工作责任书》、《村组打假工作责任书》的基础上，我镇打假办严格按照上级有关精神，把落实责任制工作列入村、组干部年度考核并不定期开展督查；第三，镇政府在经济相当困难的情况下，给予了2万余元的工作经费用于开展打假宣传等各项工作。镇政府还专门召开了有各村（居）委、林场书记主任及有关部门单位负责人参加的“泰美镇打假工作会议”，传达县有关打假工作会议精神，部署我镇打假工作。镇长黄海柱同志还就打假工作专门做了强调。

（二）措施得力、工作取得实效

20*年，我镇打假工作领导小组及其办公室按照上级的部署并结合泰美实际，制定了切实可行的打假措施，组织了多次打假统一行动，取得了一定的成绩。

（1）宣传到位。营造全民打假的社会围氛是打假工作取得实效的前提。为此，我镇打假办先后印制了20多条大横幅、280多张小标语发到各村（居）委、林场，在市场、路口、人口居住密集处广泛张贴，并制作了宣传广告通过广播电视站进行电视宣传，使到“制假、售假违法，举报制假、售假光荣”观念深入民心。

（2）经常性不定期开展打假专项行动。一年来，由镇政府牵头，与公安、工商、物业、税务、劳动保障、个体劳协、企业、农业等部门联合行动，累计出动318多人次，投入打假工作经费近3万元，对全镇1个市场、27个村（居）委、林场及泰美供电所380伏电力用户812余户进行了多次全面的巡查，有效地震慑、打击了制假售假违法犯罪分子。在6月中下旬的洪涝灾害发生后，我镇党委、政府根据县委、县政府关于开展救灾复产的有关精神，安排镇打假办组织工商农业税务等职能部门开展了一次针对农资市场的专项检查，共巡查农资门市销售点28多间，无发现一列售假行为，保障了我镇灾后复产工作的顺利进行，工作受到广大群众的肯定与好评。“在中秋节”节前专门组织一次全镇的食品市场大检查，共出动38人次，巡查食品经营户138户，无发现一例售假行为，保障人民群众的食品安全，使全镇人民过了一个想和安定的节日。

二、存在问题和下来工作打算

情况工作汇报篇8

20__年，区人大常委会[:请记住我站域名/]将促进科学发展作为工作的永恒主题，围绕中心，突出重点，统筹兼顾，扎实履职，保障了全区经济社会持续健康发展。

关注经济转调，加强对经济工作的监督。着眼于放大发展优势、强化发展支撑、突出发展特色，听取、审议和表决了区政府关于新材料产业发展情况和科技研发中心建设情况的报告，对全区工业重点项目建设和农业综合开发工作进行了视察。针对工作中的薄弱环节，建议区政府深入实施品牌带动战略，切实提高新材料产业发展水平和科技研发中心建设水平；推进项目建设，充分发挥项目在经济转调中的引擎作用；提高农业综合生产能力，促进农业增效、农民增收。对此，区政府及有关部门高度重视，认真落实，收到了良好成效。

关注城镇建设，加强对城建工作的监督。为确保城建重点工程顺利实施，听取、审议和表决了区政府关于20__年度城建重点工程项目安排情况的报告，对农村公路建设、城区道路升级改造等有关工程进行了重点视察；致力于提升山城形象，听取、审议和表决了区政府关于城市园林绿化工作情况的报告；坚持建管并重原则，不断强化对城市管理行政执法工作的监督。在常委会的积极推动下，区政府及有关部门加强领导，细化责任，狠抓落实，全区城镇面貌进一步改观，管理秩序更加规范。

情况工作汇报篇9

一、党风廉政建设和反腐败工作安排、单位主要负责人履行第一责任人情况

我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时认真抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。年初，以罗粮发[20__]23号文件制订印发了《罗江县粮食局20__年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。20__年3月30日，在中心组学习会上，与下属各企业签定了20__年党风廉政建设和反腐败工作责任书。

二、廉政风险防控管理工作推进情况

按照上级有关安排，我局廉政风险防控工作安排县上统一的日程安排，正有序进行。于20__年1月21日，召开了全县粮食系统廉政风险防控管理工作动员会。成立了以局长陈尔平任组长，纪检组长宋建郦任常务副组长的工作领导小组。制定了县粮食局廉政风险防控管理工作实施方案。并下发下属企业。1月27日，由局长陈尔平同志为全局干部职工上廉政课，举办“腐败风险预警防控工作知识专题讲座”。2月22日，粮食局副局长、纪检组长宋建郦同志组织机关全体职工认真学习了廉政风险防控管理工作《辅导读本》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等相关知识。目前，机关各股室、个人认真根据各自岗位，对权力进行了认真清理，汇总填写《廉政风险防控管理权力清单登记表》，确认权力清单。下一步进行风险点的查找等工作。

情况工作汇报篇10

（200/年4月20日）

各位领导：

200*年，##乡为认真贯彻落实县委十一届二次全委（扩大）会议和昭苏县农业农村工作会议精神，切实抓好今年我乡农业农村工作，确保农牧民收入持续增长，新农村建设取得新成效。年初，我们按照县委提出的“24”字发展方针和“12561”工作思路，带领全乡干部群众进一步转变观念，抢抓机遇、务实苦干，为顺利完成全年工作奋斗目标打下了坚实的基础。下面就我乡第一季度农业农村工作开展完成情况汇报如下：

一、贯彻落实县委（扩大）会议和全县农业农村工作会议精神情况。在县委（扩大）会议和全县农业农村工作会议召开后，我们及时组织各村党支部书记、村委会主任、各站（所）长召开会议，将会议精神进行了全面传达学习，同时结合我乡实际就重点、难点事宜做了具体安排、部署。会后要求各分管领导对各项工作计划、长远规划、目标责任书等进行细化、量化，确保各项工作有章可循。其次是安排分管领导对各项工作开展落实情况进行不定期督促检查，发现问题及时上报解决，确保了各项工作落到实处。

二、农资市场监管、清理整顿情况。我乡现有农家乐连锁店分店和伊犁永丰农资公司分店两家，经有关部门的核实，这两家农资经营商店都是本地人经营，手续齐全，经营正常。在管理过程中我们一是安排乡农技站负责加大了对农资经销商和农牧民进行农资、农药等知识的学习宣传。二是重点对农资价格、农资质量进行不定期检查，同时我们为扩大对农资经营的监督面，在乡政府设立了一部农资价格、农资质量情况举报电话，广泛接受群众监督，坚决制止伪劣农资坑农害农现象的发生。

三、小额信用贷款发放情况。今年全乡完成贷款发放361.8万元，其中：农业贷款261.5万元，牧业贷款110.3万元，贷款发放总额较去年减少63万元，总体情况来看可以满足今年春耕需求。受去年两个牧业村没有按时还代的影响（目前还有11万元），牧业村信用等级和贷款发放量有所下降。去年农业丰收，农业村信用等级上升，农民的借贷积极性较高。

四、新农村建设情况。一是加大宣传力度，充分发挥农牧民群众在新农村建设中的主体作用。二是通过去冬今春的努力，全乡“五清”工作巳基本结束。三是现已完成“五改”的前期各项准备工作，完成新建沼气池登记275户。四是以抗震安居工程建设为契机，进一步加快村庄整治规划步伐，截至目前已报名登记建房户120户。

五、植树造林、林木管护。投入资金6千元，购进树苗11000株，投工投劳250余人、次，完成四荒造林新栽66亩。投入资金2.6万元，完成退耕还林补栽37500株。投入资金2千元，完成“四旁”植树5000株。投工投劳180人、次，完成伊昭公路##乡路段“绿色通道”的林木围栏新建、维修15公里，新栽水泥桩1627根，铁桩725根。投入资金1万元，完成乡政府主街道林带风景树补栽150株，新栽大立柱96根，小立柱150根，拉围栏2000米，草坪补种2000平方。

六、劳务输出情况。一是完成全乡富余劳动力现状摸底、调查、登记工作。二是加强与企业建立岗位信息交流制度，截至目前已用工信息21条，用工信息采集面达到82%。完成求职登记126人，职业介绍成功106人。三是就近、就地转移富余劳动力61人，县内转移93人，州外转移47余人。四是完成115人职业资格证书培训工作。

七、农业产业结构调整和制止土地无序流转情况。（一）农业产业结构调整情况。经济作物种植面积有所增加，尤其是马铃薯、大蒜、中草药、亚麻等农作物种植面积不断扩大。截至目前，我乡已完成小麦播种11675亩、亚麻1330亩、油料7327亩、大麦2650亩、大蒜440亩（庭院240亩）、连片洋芋600亩、其他1000亩的种植任务,完成总播种面积的78%。去年风调雨顺，农作物丰收，农民增收得到了保证，使农民自主参与农业产业结构调整的积极性得到了提高，特别是在庭院贝母试验种植成功的基础上，今年已经推广到大田进行种植。（二）制止土地无序流转情况。出台并下发了《关于制止农牧民擅自转让土地的通知》文件，完善制订了相关管理办法，明确规定对农牧民有转让土地需求的，必须由村委会统一按照市场价格进行拍卖，截止目前全乡共清查违规土地转让114亩。

八、牲畜接羔育幼、疫病防治和品种改良情况。（一）牲畜接羔育幼工作。由乡兽医站投入资金4355元，为接羔育幼做好各类药品贮备工作，接羔育幼成活率达到95%以上。（二）牲畜疫病防治工作。充分做好5号病疫苗、炭疽预苗、气种疽预苗、羊痘预苗注射的前期准备工作，完成家禽禽流感防治1025只。（三）品种改良情况。已开设牛配种站3座，购进液氮80升，冷冻精350支，完成黄牛冷配34头。

九、万亩科技示范圆建设落实情况。根据近几年农业种植经验，结合我乡实际在养殖区以东划拨了1500亩连片土地作为试验田进行管理。该片田土质好（厚黑钙土），距离村庄近，具有引水灌溉及田间管理方便等优势，这两年我们试种品种主要有：小麦宁春33、38、39号，永良15、16号；油菜303、144号，青油14号；本地红皮洋芋、早熟（60黄）；“六瓣红”大等。今后我们将在以往取得成功经验的基础上，继续加大对新型优良品种推广种植，积极推行科技特派员制度，加大技术指导扶持力度，进一步调动农牧民科学种田意识，增加农牧民收入。

十、防洪、防火物资筹备情况。制定了《应急突发事件应急预案》，建立和完善了防洪、防火等事件预警组织、人员、信息上报管理及安全值班等各项制度。购置防洪、防火用迷彩服60套、防洪袋2000个、镐锹200把、抽水泵2个，应急用铲车1台，完成河道疏通清理700余米。

十一、“55311”庭院经济落实情况。今年结合抗震安居房建设，由分管小城镇建设的副乡长负责，安排乡土管所、抗震安居办等6名同志，对全乡居民房布局进行了整体规划设计，并逐户就庭院围墙、土地的合理利用，杂务的堆放等具体事宜做了一系列安排、部署。截至目前，已完成大蒜种植完成240亩，由于气候原因马铃薯种植工作刚刚起步，今年庭院马铃薯种植可望达到500亩。通过近几年对庭院经济工作的督促检查和技术指导，现全乡庭院落荒的现象已基本消除。

十二、连片大蒜、马铃薯种植及管护情况。（一）大蒜连片种植示情况。近年来我乡紧紧围绕县委提出“12561”工作思路，瞄准大蒜产业的经济发展潜力，不断扩大大蒜的种植面积。通过政府宣传引导，加大技术、资金、信息的帮扶力度，全年完成大蒜连片种植200亩，庭院种植240亩。从目前情况来看大蒜长势良好，发芽率达到90%以上。在管护工作中我们一方面注重良种的选用，另一方面加大了对土地的规划平整，从增加土地底肥到改善引水灌溉条件、病虫害的防治等各个方面都要求严格把关、精耕细作，以进一步提高生产效益，进一步提高农牧民参与农业产业结构调整的积极性。（二）马铃薯种植管护情况。今年通过宣传动员，计划完成马铃薯种植2000亩，目前已完成种植600亩。为切实提高农户马铃薯种植效益，在具体操作过程中，我们加大了对马铃薯种植工作的检查、督促及技术指导力度。同时加强与企业的联系，做企业和农户之间的联络员，打消群众马铃薯种植产销顾虑。其次由乡农业技术推广站负责，指导农户采用脱毒马铃薯高产栽培技术，严格选用成熟期早、产量及出粉率高的“青薯2号”“陇薯3号”等优质品种。

各位领导，以上我们从十二个大的方面，对我乡2007年第一季度农业农村工作向大家作了简要汇报，虽然在工作中我们做出了一定成绩，但总体工作力度不大，进一步转变思想，提高农牧民生产、生活水平，进一步加快村庄整治力度，改变农村落后面貌任重道远。2007年已过去近一半了，为实现我乡年初既定的工作目标，在下半年的工作中我们将重点做好以下几项工作：一是继续加强对县委十一届二次全委（扩大）会议和昭苏县农业农村工作会议精神学习，进一步将全乡上下的思想集中到加快发展，改善农村落后面貌，提高农牧民生产、生活条件上来。二是继续加大农业产业结构调整和牲畜品种改良、牲畜疫病防治等方面的工作力度，今年计划完成2600头黄牛冷配、20头胚胎移植及40匹轻型马的配种任务。三是继续巩固和发展好“55311”庭院种植工作，这两年我们在转变农牧民庭院种植思想观念上取得了一定成效，庭院落荒的现象已基本得到改善，但庭院种植总体实力不强，在下半年我们将重点在庭院种植规模和种植质量上进一步进行规范和发展。四是做好富余劳动力转移工作，重点做好农牧民农闲季节外出务工的思想发动工作，同时联系和培育好劳务输出经济人，做好劳务输出务工协议签订的督促和监督工作。五是结合本乡实际，进一步加大项目和招商引资工作力度，借助外力加快发展。六是加快新农村建设工作。全方位开展麻扎尔村新农村建设试点村建设工作。年内设立垃圾集中堆放点12个。使群众砖木（砖混）抗震结构住房达到85%以上。新建沼气池并投入使用75户达到30%以上，村庄路面硬化达到100%。同时加大“村村通”工程项目资金的争取力度，力争今年原羊场三个村的“村村通”项目立项实施。其次是多方筹措资金，对老乡村庄道路进行沙石硬化3公里，力争年内使##乡小城镇建设和村容村貌一年有个大变化。