纪检交流材料十篇

纪检交流材料篇1

一、基本情况

(一)高度重视、精心安排

针对本次主题教育学习活动方案的安排，我局纪检监察部门高度重视，专门召开了工作会议，就如何搞好本次活动进行了深入地讨论。同时，专门成立了学习活动领导小组，由相关人员负责活动的整体工作部署。并结合我局的具体情况，制定出具体的工作安排，确保本次教育主题实践活动取得成效。

(二)广泛发动，稳步推进

为提升广大纪检监察人员都积极主动参与进来，营造出人人争先的学习氛围。我部通过多种途径对活动进行了广泛地宣传，让每个纪检监察干部都能充分认识到主题教育实践的重要性。同时，按照活动的具体实施方案，一步步认真组织开展。通过对自身问题的查摆、剖析，广泛征求意见，提出专门的整改措施。然后，按照整改措施，从思想、工作作风、工作水平等方面进行重点改进和完善。

二、学习活动中出现的问题

(一)学习上时紧时松，学习成效不够明显

对“坚持以人为本执纪为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题内容的学习抓的不紧，有关部分文件精神的学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。具体表现在动脑不勤、动手不勤和动书不勤。

(二)工作作风有待提高

我们发现，少数党员干部不作为的现象依然存在；少数干部宗旨意识、自律意识不强，整个监察部门干部围绕以人为本执纪为民的本领还需加强。以人为本执纪为民理念没有真正从意识深处去牢固树立，也没有扎扎实实落实在行动上。

(三)联系群众不够，为民服务意识有待加强

通过认真查摆和下基层与群众交流，我们深刻意识到自身为民服务的宗旨意识还不够强。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力待加强。从中我们也认识到与群众的交流还不够密切，深入基层的工作还做得不够好。

(四)廉政建设、纪律方面的不足

对全体干部组织纪律性教育不够经常，落实制度监管不够到位，不够严格，监察队伍人员对自己要求需进一步加强。特别在廉政建设、纪律有关文件的学习上，存在蜻蜓点水的现象，没有深刻去领会上级廉政建设会议的精神实质，想着有分管领导，不需要每个成员去操心这个问题。

三、整改措施

针对上述需整改的问题，我们认真通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求对本部门的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的，坚持边学边改、边查边改、边整边改。整改措施是——

(一)加强政治学习，强化理念

继续组织我纪检监察干部深入学习本次职业道德主题教育实践活动的内容。认真学习《》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员行为规范》、《公民道德建设实施纲要》、《社会主义核心价值体系建设实施纲要》和《加强公务员职业道德建设读本》、《公务员学习能力优化与提升》、《公务员调查研究方法与能力培养》，学习中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》、“五严守、五禁止”等材料。不断端正思想，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成。

(二)加强业务学习，增强综合素质

通过狠抓纪检监察队伍自身建设，定期组织业务学习，开展形式多样的学习活动，如跟班学习、挂职锻炼、轮岗交流、学习考察等形式，进一步弥补纪检监察干部业务能力方面的不足。同时，把强化“六种意识”作为工作好坏的的衡量标准，真正让干部人员树立起这六种意识，密切联系群众，维护广大人民群众的根本利益，依法依纪严惩腐败分子，维护社会的公平正义。

(三)加强作风建设，提升服务效能

通过创先争优等活动，加强纪检监察干部作风建设。同时，制定出相应的绩效考核措施，加大奖惩力度，着力解决部分纪检监察干部在作风纪律方面存在的问题。要求每个纪检监察干部继续发扬求真务实精神，坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，坚持以人为本，设身处地为人民群众和运管局排忧解难，把工作重点放在道路运输工作和惩防体系建设方面，力戒形式主义和作风，不做表面文章、不搞形式主义，不搞“形象”工程，“政绩”工程，实事求是，把为民服务和对工作负责统一起来，扎扎实实推动分管工作的开展。

纪检交流材料篇2

去年以来，我市农村公路纪检监察巡查工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，认真贯彻落实全省农巡工作会议精神，按照《全省农村公路建设纪检监察巡查工作要点》，紧密结合实际，全面履行纪检监察巡查工作职能，创新监管模式，拓展巡查领域，突出巡点，完善巡查方式，力求巡查实效，为全市农村公路建管养工作的顺利实施提供了有力保障。主要做法：

一、明确任务，创新方法，积极推进农村公路建管养全面巡查工作

今年初，市农巡办组织相关人员深入各县（市、区）和部分镇、村，通过召开座谈会，走访镇、村干部群众，就农路管养质量监控、农路管养资金筹措与使用、农路管养目标责任的落实与考核、农路建管养运巡查工作特点和规律等五个方面进行了深入调研，在此基础上，进一步理清我市农村公路交通巡查工作思路，更好地发挥巡查工作作用。一是认真部署，落实年度巡查工作任务。组织召开了全市农巡工作推进会,认真传达贯彻全省农村公路纪检监察巡查工作会议精神,明确在全市开展农村公路交通纪检监察大巡查的工作要求和年度目标任务,同时对农巡工作先进单位和个人进行了表彰，进一步推动巡查工作任务和要求的落实。二是整合监督资源，全面开展巡查工作。在近几年，组织特邀监察员对农村公路建设进行巡查的基础上，,将农村公路建管养工作纳入全市重点工程纪检监察巡查工作内容，进一步整合监督资源,抽调相关部门的纪检监察人员、特邀监察员、财务审计人员等参加巡查工作。各县（市、区）在充实县、镇（乡）、村三级纪检监察巡查组织的基础上，扩大范围聘请社会人士作为兼职或义务巡查员，使得巡查网络更加完善巡查任务进一步明确，保证了巡查的及时性。三是拓展巡查方式，深化巡查效果。在开展巡查工作中，强调并做到把巡查工作与职能部门监督相结合，与开展执法监察相结合，与群众自发监督相结合，与农路指导相结合，积极协调和发挥农路建管部门、招标监管部门、质量监督部门、资金监管部门的作用，加强联系，加强配合，协同动作，加大对农路项目招投标、质量监管和资金管理使用的专项检查力度，增强工作效果，取得积极成效。

二、突出重点，强化督查，确保农村公路建管养工作顺利推进

市县两级巡查组织按照上级的要求和年初确定的巡查任务，狠抓农巡工作的重点环节，一着不让地抓好对全市农村公路建设的巡查。一是坚持将监督工程招投标作为重点。确保农村公路建设工程阳光运作。各县（市、区）农巡办坚持全程参与农路建设项目招投标过程监督，确保农村公路建设项目招投标活动公开运作。据统计，去年以来，共有3个施工队伍被作退场处理。二是坚持以监督工程质量为关键，确保农村公路建设的质量处于受控状态。市农巡办协调市交通质量监督站承担和组织对农村公路建设质量开展专项检查及督查，并将检查和督查结果向市农巡办报告。市农巡办对发现的问题及时向各地发函进行反馈，督促限期整改。三是强化对工程资金的监督，确保农村公路建设资金规范管理和使用。高度重视农村公路建设资金的使用管理，加强对资金使用管理情况的检查和监督。去年以来，市农巡办组织各地对农路资金管理使用情况进行了4次专项检查，对检查发现的问题，及时提出了整改意见，并要求限期整改到位。四是坚持以效能监察为抓手，确保农村公路建管养运工作按时序推进。坚持把农村公路建管养任务的完成作为工作重点，组织督查，推动计划任务实施到位。今年四月份，为确保新增中央预算内投资农村公路建设项目落到实处。我们根据省交通重点工程纪检监察领导小组发出的《关于对新增中央预算内投资农村公路建设项目加强纪检监察巡查的通知》精神，结合我市实际，会同市监察局印发《市新增中央预算内投资农村公路建设项目专项督查实施方案》（发［］4号），按照方案要求组织开展专项督查工作，推动项目规范动作，及时开工建设。

纪检交流材料篇3

一、强化队伍建设健全网络体系

一是建好班子。首先，我们从加强县纪委常委会班子建设入手，在县委的大力支持下，先后有9名纪委常委得到提拔重用，其中有5名同志提拔、交流到政法、教育、计生等部门担任党政主要领导。换届前夕，又对县纪委班子超前进行选配，调整后的纪委常委班子更加朝气蓬勃，干劲十足，平均年龄38岁，较过去下降7岁，本科以上学历5人，在班子中占到80％。同时，高度重视乡镇纪委和县直部门纪委、纪检组班子建设，对作风过硬、政绩突出、群众公认的优秀纪委书记（纪检组长）、纪检干部，及时向县委推荐，予以提拔重用；对年度党风廉政建设综合考评为一般的单位，建议县委调整该单位纪委书记、纪检组长；对长时间从事纪检工作的同志，根据其个人意愿和特长，建议县委予以适当调整。2003年以来，全县共提拔纪检监察干部43人，轮岗10人，交流62人，其中县纪委监察局机关提拔9人，轮岗4人，交流3人。乡镇纪委领导班子得到切实加强，按照县上的统一安排，换届后的乡镇纪委设纪委委员5人，乡镇纪委书记由乡镇党委副书记担任，并设专职副书记1名，符合相关条件的专职副书记任副科级纪检监察员。二是配齐人员。过去，县纪委长期缺编，想要的进不来，能干的不愿来，在岗人员工作任务很重。乡镇纪委和县直部门纪委（纪检组）没有专兼职纪检员，就纪委书记（纪检组长）一人唱"独角戏"，既不符合纪检机关办案的有关规定，又增大了纪委书记（纪检组长）的工作压力。2003年以来，我们不断加大协调力度，先后从各单位选调优秀年轻干部9人到县纪委工作，经过培养锻炼，这些同志目前都已成为县纪委的业务骨干。同时，要求各设纪委（纪检组）的乡镇和部门必须配备专兼职纪检员，各党支部必须有一名支委委员担任纪检委员，并把此项任务纳入党风廉政建设责任制进行专项考核。目前，各基层纪委、纪检组均配备了专兼职纪检监察员，全县纪检监察干部队伍达到126人，是过去的3倍，全县共有478个党支部设立了纪检委员，占党支部总数的98％。三是健全网络。首先，我们完成了对派驻机构德统一管理。从今年8月1日起，县纪委对县计划局纪检组等15个派驻机构全面实行统一管理，并对10人以上的县委工作部门、未设纪检组的经济社会管理部门和直属科级事业单位共26个单位分批派驻科级纪检监察员。未派驻纪检组和科级纪检监察员的县直部门及直属事业单位，明确一名领导负责本单位的党风廉政建设工作并报县纪委备案，进一步完善了纪检监察工作体制，强化了对各部门领导班子及其成员的监督。同时，选聘了村级纪检监察信息员。制定了《___县村级纪检监察信息员聘任制度》，全县202个行政村均选聘了一名纪检监察信息员。选聘条件是有初中以上文化程度，公道正派，原则性强，群众威信高，有一定政策水平和矛盾排查化解能力。赋予其对村组干部的监督权，对一般问题的调查处理权，列席村两委会的权利和直接向上级纪委反映情况的权利。被聘任的纪检监察信息员由乡镇纪委进行统一管理、统一培训、统一考核，实行一年一聘任。对考核合格者，每年可以享受相当于组干部一年工资金额的工作津贴，考核不合格的，不能享受工作津贴，并及时予以解聘。据了解，村级纪检监察信息员作用发挥良好。

二、强化教育培养提升纪检监察能力

加强培训、培养和锻炼既是提升能力有效途径，也是干好工作的先决条件。近两年来，我们采取多种方式提高纪检监察干部的"五种能力"，收到良好效果。一是加大培训力度。针对我县纪检监察干部新手多，很多同志想干不会干的问题，2004年以来，我们先后组织举办纪检监察业务培训4次，累计时间为4天，由委局领导授课，分别对案件查办、警示训诫、宣传教育、行政监察等方面的业务知识进行培训，共培训240余人次，纪检监察干部参训率达100％。同时，积极参加中、省、市纪委组织举办的业务培训班，先后有6名委局领导和业务骨干参加了上级纪委的业务培训，并分批安排了15名纪检干部到县纪委跟班培训。二是严格组织生活。县纪委机关党支部切实规范党组织活动，制订并认真坚持理论学习制度，在每周五下午的支部学习活动中，我们认真组织学习了一系列党的理论、方针、政策和国家各项法律法规以及纪检监察相关业务知识，并组织开展述职评议、专题研讨、业务知识测试和案例分析讲座等活动，通过灵活多样的方式来提高纪检监察干部的综合素质。三是注重实践锻炼。我们十分注重通过工作实践增强纪检干部的工作能力。坚持从有利于干部成长进步的角度出发，多给年轻人压担子，交给他们一些重要工作任务，给他们以实践锻炼的机会，让他们在工作实践中不断增长才干。在工作安排上，注重新老搭配，要求老同志充分发挥传帮带作用，毫无保留地传授工作经验，以老带新，促使新到纪检工作岗位的同志尽快进入角色，成为行家里手。对委局机关工作人员定期进行轮岗，通过轮岗锻炼培养复合型人才。2003年以来，已轮岗3批28人。对电脑操作等新技能，我们采取"一帮一"的办法进行定向帮教，教会为止，委局机关20名同志原来仅有5名同志能操作电脑,通过帮教现已有16人学会了电脑操作技术，大大提高了办公自动化水平。

三、强化作风建设，塑造良好形象

纪检交流材料篇4

保持共产党员的先进性，是党安身立命的根本，也是国家兴旺发达的要害。2月2日，市委书记＊＊带头在市委保持共产党员先进性教育党课报告会上发表了重要讲话，为我们作出了表率，对于搞好先进性教育活动，加强党的先进性建设具有重要的指导意义。

为了与大家共同学习、共同提高，按照＊＊同志党课报告精神的要求，我就纪检监察机关创新执政理念，提高执政能力，永葆党的先进性，为实现市委提出的把＊＊建设成为＊＊区域中心城市提供坚强的纪律保证谈几点熟悉和体会，同大家一起讨论交流。

一、纪检监察机关永葆党的先进性，就必须树立宗旨意识，坚定理想信念，用先进的执政理念指导具体工作

创新执政理念，用先进的执政理念指导具体工作是我党永葆生气与活力的源泉。纪检监察机关是党内监督的专门机关，担负着监督党的行为，纯洁党的队伍，维护党的形象，巩固党的执政地位的重要职责，务必要牢记宗旨，坚定信念，用先进的执政理念指导具体工作，作思想上先进、政治上先进和作风上先进的表率。

第一，用先进的执政理念指导具体工作，就要坚定理想信念，保持在思想上先进。思想上的先进是其他各方面先进的基础。纪检监察机关反腐倡廉的工作性质，决定了我们接触社会复杂层面，触动党内深层次矛盾的机会相对较多，被不良习气、不良思想侵蚀的可能性相对较大，假如我们不客观、辩证地看待这些问题，分清主流与个别，就有可能受社会阴暗面的影响，鸡蛋里面挑骨头，丧失共产主义理想信念和对社会主义现代化建设的信心。作为纪检监察干部，要用马克思主义的立场、观点和辩证唯物主义的方法论客观科学地分析改革发展中出现的新问题、新情况，看到我们在改革中发展的大好局面，看到我们绝大部分党员干部保持了先进性这个主流，不断修正思想观念，增强识别能力，坚定理想信念，作思想上先进的表率。

第二，用先进的执政理念指导具体工作，就要增强全局观念，保持在政治上先进。纪检监察干部不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行，而且首先要善于运用马克思主义的世界观和方法论，站在全局的高度观察和处理问题，做忠于马克思主义的政治家。＊＊同志在市委三届三次全委会上提出了把＊＊建设成＊＊区域中心城市，推进新一轮的新发展、新跨越的奋斗目标，这要求全市的纪检监察干部紧扣时代脉搏，围绕市委的中心工作，始终把握好发展这个最大政治，把开展纪检监察工作的出发点放到服从服务于全局工作上来，创造性地开展党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监察机关的纪律保障作用，为实现市委的奋斗目标贡献力量。

第三，用先进的执政理念指导具体工作，就要坚持勤政廉政，保持在作风上先进。履行岗位职责，做好本职工作，是共产党员保持先进性的最基本要求。作为纪检监察干部，要保持工作作风上的先进性，就要有积极的工作态度，吃苦在前，享受在后，克己奉公，乐于奉献；要有良好的待人处事作风，实事求是，光明磊落，不搞弄虚作假、阳奉阴违；要有良好的工作作风，扎扎实实，不懈进取，追求实效；要有良好的生活作风，求真务实，正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，时时处处为广大干部群众做出表率。

二、纪检监察机关永葆党的先进性，就必须围绕“第一要务”，紧扣市委中心工作，切实增强纪律检查工作能力

市委提出的建设＊＊区域中心城市，推进＊＊新一轮的新跨越、新发展，全面建设小康社会的宏伟蓝图，紧贴＊＊实际，反映了＊＊人民的迫切意愿，体现了＊＊人民的根本利益，是当前＊＊最大的政治。纪检监察机关必须增强纪律检查工作能力，严厉查处影响和阻碍＊＊发展的人和事，为实现市委宏伟蓝图扫除障碍，这是全市纪检监察干部保持先进性的最好实践。

一是进一步增强服务经济建设的能力。小平同志说过，发展是硬道理。市委提出的把＊＊建设成＊＊区域中心城市的宏伟蓝图，最终落脚点就是要通过全市人民，包括各级纪检监察干部的共同努力，实现＊＊经济的腾飞，市民生活的改善，区域地位的提升。纪检监察机关必须围绕发展这个“第一要务”，紧扣市委的中心工作，切实加强为经济建设服务的能力。一方面，纪检监察机关要充分发挥纪检和监察两项职能，大力整治经济发展软环境，严厉查处影响经济发展环境的人和事，为经济建设提供宽松的发展环境。另一方面，纪检监察机关既要用实实在在的反腐倡廉实际成果取信于民，也要大力保护改革者，严厉查处恶意诬告的行为，要为能干事、敢干事、干实事的干部营造一个有用武之地无后顾之忧，有苦练内功的动力而无应付内耗的压力，能够专心去谋事而不必分心去谋人的领导环境，让领导干部能致力于经济建设和社会发展。

二是进一步增强维护群众利益的能力。近年来，＊＊的基础设施建设力度很大，仪陇县城整体搬迁、两路一桥建设、嘉陵江梯级开发和西华师大、川北医学院新校区建设等重点工程的实施，在土地征用、城镇居民拆迁中涉及群众利益的地方很多。纪检监察机关要把自己当作群众的代言人，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，充分发挥职能优势，认真实践为人民服务的宗旨，进一步增强维护群众根本利益的能力，果断纠正征用土地、城镇拆迁、企业改制中损害群众利益的行为，查处拖欠农民工工资的问题，减轻农民、企业和机关干部的负担，纠正教育、医药等部门和行业的不正之风，理顺群众情绪，化解社会矛盾，发展好、维护好、实现好人民群众的根本利益。

三是进一步增强纯洁干部队伍的能力。领导干部是为人民着想、为社会服务、为群众谋利益的公仆，一旦心存杂念，身陷非法利益格局，势必损害人民群众的感情，玷污党的形象。纪检监察机关要进一步提高纪律检查能力，严厉查处领导干部及其家属子女违规经商办企业、干预建设工程招投标、维护小团体的既得利益、插手市场化配置资源等行为；要综合运用保持共产党员先进性教育、机关作风整顿、争创满足单位和政务公开等多种手段，努力规范领导干部从政行为，纯洁干部队伍，让领导干部真正做到心为民所想，权为民所用，利为民所谋，密切党群干群关系，保持党的先进性。

三、纪检监察机关永葆党的先进性，就必须确保政令畅通，构建和谐＊＊，为建设＊＊区域中心城市提供坚强的纪律保障

近年来，我国在改革中发展、在发展中完善，政治稳定了，经济活跃了，社会进步了。纪检监察机关要切实履行职责，规范行政行为，破除消极落后思想和陈旧行政体制对政治、经济和社会发展的影响，努力构建和谐＊＊，为建设＊＊区域中心城市提供坚强的纪律保障。

第一，要为建设＊＊区域中心城市提供和谐的政治环境。当前，政治领域有两种现象值得关注：一方面，为适应经济快速发展的需要，大刀阔斧地转变政府职能，精简审批项目，改革行政治理体制，规范行政行为，行政效能显著提高。另一方面，受传统执政理念的影响，一些地方还存在“上有政策、下有对策”的现象，领导听得多的是假汇报，看得多的是假现象，行政审批项目多、门槛高，行政治理的成本大、效能低，行政人员的态度不好、自由裁量的空间大等行为还不同程度地存在。纪检监察机关要进一步加大明查暗访和监督检查的力度，严厉查处门难进、脸难看、事难办，汇假报、说假话，吃、拿、卡、要和政策走样、缩水等政令不畅的案件，进一步理顺行政体制，提高行政效率，努力保证转变政府职能与规范公务员行为的和谐统一。

纪检交流材料篇5

坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，是党中央着眼于党和国家事业发展全局做出的重大战略决策。为保证这一战略决策的贯彻落实，党中央要求各级纪律检查机关要加强对贯彻落实科学发展观的监督检查。因此，纪检监察机关必须按照科学发展观的要求，着力解决在思想观念、服务质量、工作效率、依法行政等方面存在的影响发展的软环境问题。

一是在指导思想上要准确把握科学发展观。从理论到实践上，都要全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，牢固树立“用科学发展观统领反腐倡廉工作、用反腐倡廉工作确保科学发展观落实”的观念，始终把贯彻落实科学发展观作为衡量纪检监察工作成效的重要标准，自觉地把纪检监察工作纳入到我区贯彻落实科学发展观的决策和部署之中，特别是在当前国际金融危机继续蔓延影响下，纪检监察机关更应主动树立大局观念，围绕中心，始终为科学发展这个根本任务服务，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为，为落实党和国家的重大决策部署提供纪律保证。

二是在思维方式上要适应科学发展观。要适应全面落实科学发展观的新要求，转变思维方式，把落实《建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划》作为一项重要政治任务抓紧抓好，中共鲤城区委出台《工作规划》实施方案，把反腐倡廉工作进行分解细化，明确牵头单位38个，协办单位25个。在工作定位上自觉服从全局，把服务科学发展、保障科学发展、推动科学发展作为纪检监察机关的重要任务，在参与中服务，在服务中监督，在监督中发展，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。

三是在工作思路上要贯穿科学发展观。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。科学发展观的核心是坚持以人为本，根本出发点和落脚点是实现最广大人民的根本利益。坚持用科学发展观统领纪检监察工作，要把坚持执纪为民贯穿于纪检监察工作的思想方法和思想观念里，督促各部门严格执行中央和省、市各项政策和要求，加强对中央和省、市投资资金的监管，严肃查处各类违法违规行为，确保各项资金的合理使用。要把坚持执纪为民体现在反腐倡廉工作方式和工作方法上。在工作指导上，要以人民群众的意愿为制定反腐败政策措施的基本依据。经常地深入群众、深入基层、深入实际，了解群众对反腐倡廉工作的意见和建议，不断创新和改进反腐倡廉工作。在工作部署上，紧紧围绕解决人民群众反映强烈的热点、难点问题来确定工作重点，注重从要从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，把解决群众在上学看病、食品药品安全、生态环境、征地拆迁、安全生产等方面反映的热点难点问题作为反腐倡廉的工作重点，严肃查处群众反映强烈的违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决漠视群众疾苦和与民争利等突出问题，维护社会的公平和正义，以实际成效赢得广大群众的支持。

二、认真履行职能，不断推动科学发展观的贯彻落实

纪检监察机关要立足实际，坚持以科学发展观为指导，积极履行教育、监督、惩处、保护四项职能，在服务经济建设中做到既当好党委的参谋助手，尽职而不越位，又注重发挥各职能部门的积极性，协调而不包揽，参与而不替代，在实际工作中不断推动科学发展观的贯彻落实。

一是要切实履行教育职能，增强科学发展意识。纪检监察机关要把科学发展观教育融入反腐倡廉教育之中，增强教育的有效性，摒弃那种为了所谓的“政绩”而发展，为了升迁而发展的错误思想，杜绝那种欺上瞒下、弄虚作假的恶行，教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观，增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性。一是加强思想作风教育，突出抓好党员干部特别是领导干部的权力观、政绩观、地位观教育和思想作风教育，引导党员干部增强发展意识，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。二是加强党纪国法教育，增强党员干部纪律意识和法制观念，筑牢在市场经济条件下的拒腐防变能力，我区通过在监狱开展警示教育现场会、法院旁听等形式，以案肃纪，增强教育的实效性、针对性和说服力，提高党员干部对违纪成本和风险的认识，起到较好的震慑和预防作用。三是加强廉政文化建设，每年组织“春风.清风”书法摄影展、寄发廉政贺卡短信等，倡导廉洁从政氛围，为落实科学发展观营造清正廉洁的环境。

二是要切实履行监督职能，促进科学发展落实。当前，有些党员干部的科学发展意识不强，一些损害群众利益、影响社会和谐的不正之风和违背科学发展的现象依然存在。纪检监察机关要积极发挥职能作用，加强监督检查，促进科学发展观的落实。要围绕区委、区政府中心工作开展监督检查，及时了解全区重大决策部署工作的落实情况，了解和掌握各级组织和党员干部贯彻执行区委、区政府决策和措施的情况，去年以来，我区先后对重点建设项目、规范公务员和中小学教师津贴补贴、新增中央投资项目实施情况、政府采购等进行督查，对发现的问题及时采取有效措施加以整改，确保政令畅通。要突出监督重点，针对群众反映的热点问题加强监督检查，切实解决损害群众切身利益的突出问题，加强对职能部门、行政执法部门行使权力、履行职责情况的监督检查，纠正和查处问题背后的有法不依、执法不严或行政乱作为、不作为等行为。

三是要切实履行惩处职能，破除科学发展障碍。把科学发展观作为办案工作的指导方针，从改革发展大局出发，坚决查办妨碍、违背和不利于科学发展的案件；从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，坚决查处发生在领导机关和领导干部中、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处、权钱交易的案件，利用人、财、物等权力索贿受贿、的案件，严肃查处违反政治纪律的案件、严重侵害群众利益的案件，做到依纪依法科学办案。要发挥办案在完善制度方面的功能，针对办案及专项督查中暴露出来的体制机制制度等方面的问题，特别是结合去年我区查处＊＊案件，出台《加强重点建设项目资金管理规定》、《规范重点建设项目征地拆迁工作和征迁补偿资金管理规定》和《重点建设项目工作人员抽调及管理规定》等，进一步加强和规范重点工程资金、人员的管理，建章立制，堵塞漏洞。在查办案件中，既要坚持原则，敢于办案，依法依纪查处腐败问题；又要讲究方法，统筹处理好各方面的关系，维护改革发展稳定的大局，实现查办案件工作政治效果、经济效果、社会效果、法律效果的统一。

四是要切实履行保护职能，营造科学发展氛围。在发展经济的过程中，难免会遇到一些新情况、新问题，难免会出现一些失误甚至错误。始终注重把创业、改革中出现的失误与严重违纪区分开来，既查处严重妨碍和破坏环境的行为，又旗帜鲜明地保护和调动广大党员干部创业的积极性和主动性，解除他们干事创业的后顾之忧。既注意保护举报人的合法权益，又为那些受诬告的党员干部澄清是非，主持公道，保护他们干事创业的积极性。对专搞内耗、自己不干事又对干事创业者说三道四、评头论足的，严肃批评教育，情节严重的，追究其纪律责任；对造谣中伤，诬告诽谤的，坚决依法进行追究。在全区广大党员干部和群众中营造一种“想干事的有机会，会干事的有舞台”的和谐创业社会环境。

三、增强自身素质，切实提高服务科学发展的本领

纪检监察工作要真正适应形势和任务的发展要求，不断开创新局面，关键取决于纪检监察干部队伍的素质。因此，要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，以主题实践活动为载体，全面加强纪检监察干部队伍建设，切实做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，树立纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象，为树立和落实科学发展观提供有力保证。

一是要提高政治敏锐力。纪检监察工作要围绕中心、服务大局，就必须坚定政治方向，在事关根本原则的问题上，必须坚持正确立场，旗帜鲜明。要正确认识自身所处的地位，坚定正确的政治方向和政治立场，特别是要坚定马克思主义信仰，坚定建设中国特色的社会主义信念，坚定抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作的信心，在复杂的社会环境中，要有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

纪检交流材料篇6

一、“两级审理”的基本做法

“两级审理”是指各基层纪委（纪检组）查办的案件，在主审、审议、审理报告至审批前，将案件全部材料统一报区纪委案件审理室，由区案件审理小组对事实、证据、定性、量纪、程序实施把关，经审核符合要求的，下达审批复函，基层凭批复函进行审批的一种制度。

“两级审理”的基本做法是：各基层纪检组织查办的立案案件在审理小组审核结束后，提交讨论、审批前，送区纪委协审。区纪委在协审过程中，按照“二十四字”办案基本要求，对证据材料、条规引用、处分从严把关，审理中紧紧围绕发案的时间、地点、情节、原因、后果等“五要素”，认真细致地对照案卷审核调查报告与证据材料是否相对应，证据之间是否存在矛盾、所认定的事实证据是否充分、定性与证据之间是否一致，办案程序是否合法。审理之后，以书面形式提出审理意见，随案送交基层党（纪）委作为案件定性量纪的参考。对基层纪委出现的定性不够准确，应用条规不恰当及处分偏轻偏重等情况及时予以纠正；对错误事实不清、证据不足的案件列出补证材料提纲，退回补证；对一些无证明力和证据相互矛盾的材料，不作为定案依据；对证明材料不充分且与本人检讨不一致的进行再查证。基层党（纪）委要充分运用区纪委审理意见，如基层党委、纪委对定性及处理有不同意见，应与区纪委案件审理室协商沟通，形成一致意见，如不能形成统一意见，应报区纪委常委会研究决定，并按程序审批处分。

二、“两级审理”的思考

（一）、“两级审理”是提高基层案件审理质量的有益探索。

1、“两级审理”能确保每件案件都经过审理，解决案件“以查代审”和“只查不审”的问题，同时有利于准确认定事实和定性处理，有利于统一同类案件的量纪尺度，做到纪律面前人人平等，维护党的纪律的权威性和严肃性。

2、“两级审理”能较好解决“既查又审”的问题。由于有上级纪委的协审监督，基层纪委（纪检组）做到健全审理机构，配齐审理人员。在审理过程中审理人员坚持“查审分离”规定，积极性、主动性有所提高，职能作用得以加强，确保案件审理不流于形式走过场。

3、“两级审理”能较好解决审理质量不高的问题。由于基层纪委审理人员流动较快，人员的稳定性差，从事纪检监察工作特别是案件审理工作时间短，无论工作经验，还是业务知识都很薄弱。实行“两级审理”，每件案件在基层纪委（纪检组）初审后再由专门从事审理工作的人员进行审理，案件质量明显提高。

4、“两级审理”能较好解决量纪畸轻畸重的问题。基层案件审理住住受人情风的影响较大，由于基层案审人员在同一地方，同一部门、单位工作时间长，客观上影响了案件的正常审理，干扰了基层案件审理工作，同时对违纪人员的处理出现畸轻畸重现象。

（二）、“两级审理”应注意解决的几个问题

1、实行“两级审理”必须配足审理人员，提高审理人员的业务素质。为了确保审理力量，我委从有关科室抽调熟悉党纪条规等相关业务知识的人员成立了“乡案区审”审理小组，负责对基层报送案件统一审理。我们还有计划地送审理人员外出学习，及时掌握条规并熟练应用，不断提高审理人员业务素质。

纪检交流材料篇7

第二条选拔任用管理原则

1、党管干部原则；

2、管人与管事相结合原则；

3、简政放权、提高效率，职级分开管理原则；

4、轮岗交流、竞争上岗原则；

5、注重实绩、任人唯贤原则；

6、公开、平等、竞争、择优原则；

7、依法办事原则。

第三条职数设置

1、领导班子职数。区人民法院设院长1名，副院长3名；副院长级领导职数3名，分别为：纪检组长1名，政治处主任1名，执行局局长1名。区人民检察院设检察长1名，副检察长3名；副检察长级领导职数3名，分别为：纪检组长1名，政治处主任1名，反贪污贿赂局局长1名。

2、专职审判委员会委员、检察委员会委员职数。区人民法院设专职审判委员会委员2名，区人民检察院设专职检察委员会委员2名，按照领导班子副职规格和条件，从具备良好政治业务素质、符合任职条件的法官、检察官中选任。

3、内设机构领导职数。区人民法院、区人民检察院内设机构领导职数为，编制在3名以下的设正职1名；4-6名的设1正1副；7-9名的设1正2副；10名以上的设1正3副。

4、科级干部职数。区人民法院、区人民检察院科级干部与全院科级以下工作人员之比按最高不超过1：1.9设置，其中正科级干部与副科级干部之比为1：2。

第四条干部管理权限

区人民法院、区人民检察院内设机构正副职实行行政职务与级别分开管理。具体管理权限如下：

1、区委管理的干部。区人民法院副院长，党组书记、副书记、成员，纪检组组长，政治处主任，执行局局长，审判委员会委员(其中非专职审判委员会委员享受所担任职务的相应的职级待遇)，主任科员，副主任科员。区人民检察院副检察长，党组书记、副书记、成员，纪检组组长，政治处主任，反贪污贿赂局局长，检察委员会委员(其中非专职检察委员会委员享受所担任职务的相应的职级待遇)，主任科员，副主任科员。

2、区委委托区委政法委任前备案管理的干部。区人民法院、区人民检察院内设机构正职，法庭庭长。

3、区委委托区人民法院、区人民检察院党组管理的干部。区人民法院、区人民检察院内设机构副职，法庭副庭长，审判员，助理审判员，检察员，助理检察员。

第五条任职资格及条件

1、科级干部任职资格与条件。应具备《干部任用条例》规定的任职资格与条件。其中，提任副院长、副检察长，执行局局长，反贪污贿赂局局长，审判委员会委员、检察委员会委员，还必须同时具有法官、检察官资格，或者符合《法官法》、《检察官法》规定的任职资格和条件。

2、内设机构正职和法庭庭长任职资格与条件。在内设机构副职、法庭副庭长岗位上工作满2年，大专以上学历，其中担任业务部门正职的还必须同时具有法官、检察官资格，或者符合《法官法》、《检察官法》规定的任职资格和条件。

3、内设机构副职任职资格与条件。工作满2年，大专以上学历，其中担任业务部门副职的还必须同时具有法官、检察官资格，或者符合《法官法》、《检察官法》规定的任职资格和条件。

第六条任免程序

1、科级干部任免程序。由区人民法院、区人民检察院党组与区委组织部沟通，区委组织部会同区委政法委考核，按照《干部任用条例》规定的干部选拔任用程序办理，报区委研究决定。

2、内设机构正副职任免程序。内设机构、法庭正副职由区人民法院、区人民检察院党组提出任免意见，任前报区委政法委审查，任后报区委组织部、区委政法委备案。需要依法任免的，按照法律程序办理。

3、任免材料呈报。对区委管理的干部，由区人民法院、区人民检察院党组向区委组织部呈报任免材料；对区委政法委备案管理的干部，由区人民法院、区人民检察院党组向区委政法委呈报任免材料。呈报材料包括：干部任免请示、党组讨论会议纪要、干部任免审批表、考察材料。

第七条管理制度

1、交流轮岗制度。区人民法院、区人民检察院领导班子成员在同一职位上任职满五年的，原则上要进行交流；任职满十年的，必须交流；分管同一项工作满五年的，必须调整工作分工。担任内设机构、法庭的正副职在同一岗位上工作满五年的，必须轮岗。根据工作需要，需要进行交流轮岗的，也要积极进行交流轮岗。适当加大全区政法系统干部交流力度。

2、竞争上岗制度。区人民法院、区人民检察院内设机构正副职岗位出现空缺时，原则上实行竞争上岗，根据需要确定一定比例的职位面向全区有任职资格人员开展。符合条件的35岁以下的年轻干部必须参加竞争上岗选拔。

3、任职回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务工作。

干部交流轮岗、中层干部竞争上岗、任职回避的具体办法由区委政法委会同区人民法院、区人民检察院研究制定，报区委组织部备案。

第八条有关待遇

1、现担任区人民法院、区人民检察院内设机构、人民法庭正副职的，本办法实施后，因工作需要组织安排改任主任科员、副主任科员的，分别享受正、副科级领导职务工资待遇。

2、现担任区人民法院、区人民检察院内设机构、人民法庭正副职的，本办法实施后，因组织处分或不胜任现职改任主任科员、副主任科员的，分别享受正、副科级非领导职务工资待遇。

3、本办法实施后，提拔担任区人民法院、区人民检察院主任科员、副主任科员的内设机构、人民法庭正副职，分别享受正、副科级非领导职务工资待遇。

第九条纪律与监督

1、对未按本办法规定办理的干部任免事项，一律无效；干部任免主管单位对违反本办法作出的干部任免和调配决定，有权予以纠正。

2、要严格按照核定的各项职数配备干部，严禁超职数配备干部。

纪检交流材料篇8

 

关于切实做好竣工验收前各项准备工作的通知

各参建单位：

**恒口集镇段防洪工程经过参建单位连续数月的辛勤建设，已按照初设批准的工程建设内容全面完成建设任务，分部、单位工程已顺利通过验收，设计变更事项已上报省厅，本工程三个单位工程在今年汛期均能正常发挥防洪作用，达到设计防洪能力和效益，历次验收所发现的问题已逐步处理到位，竣工验收条件已基本满足。按照10月31日全省中小河流竣工验收工作会议要求全省27个试点项目在11月中旬必须完成验收的会议精神。为了迎接上级单位对**恒口集镇段防洪工程的竣工验收，现就切实做好竣工验收前期的各项准备工作紧急通知如下：

一、加快尾工进度，保质保量完成全部工程内容。

项目部立即安排尾工施工，组织对整个工程进行全面检查，对在施工过程中出现路沿压损、外观瑕疵等部位进行处理修缮，堤顶道路清理、压实平整，堤身碎石杂物清理以及高剑沟口、峡湾右岸段坡面施工要求在11月5日前完成全部施工任务。同时做好竣工图的整编及工程量上报。

二、抓紧完成工程量审核和建设资金拨付工作。

工程决算是竣工验收、财务决算、工程审计、报告编制的基础工作，监理部务必高度重视，督促施工单位立即上报工程量，由总监负责，严格依照合同、规范进行工程量审核，要保证所有工程量认证必须有原始材料佐证支撑，计算结果真实、可靠无误，报表填写规范。并将工程量决算清单于11月5日前送业主核备。同时、依照合同完成本次月支付签证工作。

三、完善各项工作报告的编制，做好资料复检整编装订，确保竣工验收顺利通过。

各参建单位应严格按照《水利工程验收管理规定》，水利部SL223—2008规范的竣工验收要求进行资料编制。在分部、单位工程验收的基础上，进一步做好建设管理、监理、设计、施工、地质编录、运行管理、质量监督等报告的编制和全部资料复检工作。及时解决处理单位工程验收提出的遗留问题。各类报告务必于11月5日前交建管处，由工程技术组审核，11月8日前报总工审定。

四、依照验收规程，组织开展竣工验收自查工作

建管处技术组负责竣工验收自查工作，检查审核各参建单位的工作报告，检查工程建设情况及历次验收遗留问题处理落实情况，督促施工单位完成尾工施工，组织编制竣工自查报告，迎接竣工验收。

五、开展财务决算及审计工作

建管处财务组在11月8日前按照《水利基本建设项目竣工财务决算编制规程》﹙SL19-2001﹚完成竣工财务决算并提交竣工财务决算报告，做到内容完整、科目适当。迎接审计部门的工程财务审计。审计工作于11月14日前结束并形成审计报告。

六、按照规范整理工程所有档案，开展档案专项验收。

建管处综合组负责档案验收工作，各参建单位于11月8日前，依照《水利工程建设项目档案管理规定》将工程建设档案提交建管处综合组，由综合组按照规范完成档案分类装订入档，11月10日委托区档案局进行档案验收，11月12日前完成档案验收专项报告。

七、工作要求

1、竣工验收前准备工作涉及各参建单位，竣工资料整编时间紧、数量大、项目多、规范要求强，要求各参建单位对此必须有清醒的认识，各单位负责人要亲自抓，安排业务技能强的工作人员参与竣工资料整编，对照规范逐一完善，务必使本工程竣工资料真实准确、逻辑严谨、质量上乘，经得起验收。

2、按照省水利厅验收工作安排，第一期全国重点中小河流治理试点项目竣工验收工作已启动，11月15日后将对我市三个项目同时进行竣工验收。各参建单位要按照通知的时限要求抓紧时间做好验收前各项准备工作，确保验收工作按时进行。

特此通知

附：1、**区**恒口集镇段防洪工程档案归档范围；

    2、**区**恒口集镇段防洪工程竣工验收资料准备工作责任表；

 

                            

 二〇一一年十一月二日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                       

抄送：市**，区**                            档㈡

**区**防洪工程建管处              2011年11月2日印发

附件1：**区**恒口集镇段防洪工程档案归档范围

1、工程建设前期工作文件资料

1．1初步设计报告书、附件、附图、报批及审批文件

1．2施工图设计文件

2、工程建设管理文件

2.1工程建设管理有关制度办法

2.2开工报告及审批文件

2.3工程建设大事记

2.4合同变更文件

2.5各种专业会议纪要

2.6重大设计变更及审批文件

2.7有关质量及安全生产事故处理文件材料

2.8有关投资、进度、质量、安全、合同等控制文件材料

2.9投标书、资质材料、履约保函、委托授权书和投标澄清文件、修正文件

2.10开标、评标会议文件及中标通知书

3、施工文件材料

3.1工程技术要求、技术交底、图纸会审纪要

3.2施工计划、技术、工艺、安全措施等施工组织设计报批及审核文件

3.3原材料出厂证明、质量鉴定、复验单及实验报告

3.4设计变更通知、工程更改洽商单等

3.5施工定位﹙水准点、导线点、基准点、控制点等﹚测量、复核记录

3.6施工放样记录及有关材料

3.7地质勘探和土岩实验报告

3.8基础处理、基础工程施工、桩基工程、地基验槽记录

3.9隐蔽工程验收记录

3.10工程质量检查、自评材料

3.11施工技术总结、施工预、决算

3.12各阶段检查、验收报告和结论及相关文件材料

3.13竣工图

3.14反映工程建设原貌及建设过程中重要阶段或事件的声像材料

3.15施工大事记

3.16施工记录及施工日记

4、监理文件材料

4.1监理合同协议，监理大纲，监理规划、细则及批复文件

4.2设备材料审核文件

4.3开﹙停、复、返﹚工令，许可证等

4.4监理通知，协调会审纪要，监理工程师指令、指示等

4.5工程材料监理检查、复检、实验记录、报告

4.6监理日志，监理周﹙月、季、年﹚报、备忘录

4.7各项控制、测量成果及复核文件

4.8质量检测、抽检记录

4.9变更价格审核、支付审批文件

4.10单元工程检查及开工﹙开仓﹚签证，工程分部分项质量认证、

4.11工程投资计划、完成报表

4.18监理会议纪要

4.19监理工程师通知单，监理工作联系单

4.20其他有关材料

5、财务管理文件

5.1财务计划。投资、执行及统计文件

5.2工程概算、预算、决算、审计文件及标底、合同价等说明材料

5.3交付使用的固定资产清册

6、竣工验收文件材料

6.1工程验收申请报告及批复

6.2工程建设管理工作报告

6.3工程设计总结报告

6.4工程施工管理工作报告

6.5工程监理工作报告

6.6工程地质报告

6.7工程质量监督工作报告，质量检测报告

6.8声像材料

6.9工程审计文件，材料、决算报告

纪检交流材料篇9

深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届五中全会和省委十届六次、七次全会，市委三届九次全会精神，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”主题和党委落实意识形态工作责任制情况，联系班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，推动进一步形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，把党的群众路线教育实践活动成果，特别是“三严三实”专题教育形成的严和实精神汇集在落实“四个全面”战略布局、“三线作战”和打赢脱贫攻坚战上，为加快建设美丽富饶文明和谐新凝聚强大力量。

二、会议目标

通过召开一场出以公心、开门见山、敢于交锋、辣味十足的民主生活会，克服和避免“怕”的思想、“绕”的现象、“空”的问题，人人红脸出汗，认真解决镇班子和班子成员的突出问题，促进班子成员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高为民服务本领，进一步把镇领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

三、民主生活会的前期筹备情况

（一）深入开展学习教育，确保群众观念入脑入心

坚持把学习教育与开展群众工作、广泛宣传党的路线方针政策有机结合，领导率先垂范，层层传导压力，采取单位中心组学习和支部集中学、个人自学等方式，坚持把学习贯穿始终，进一步学习一系列重要讲话精神，目前，已学习5次，专题讨论交流5次，上党课2次，撰写学习心得体会16篇，确保时间、内容、人员和效果“四到位”，为开好专题民主生活会奠定基础。

（二）广泛征求意见建议，确保突出问题找准找实

镇“三严三实”专题教育活动开展以来，镇党委以召开座谈会、院坝会、个别访谈的形式，征求领导班子在“三严三实”方面存在的问题，共发放征求意见表53份，召开座谈会9次。共收集到意见建议139条，其中班子12条，领导干部个人共8条，机关党员个人共48条，村（社区）班子共63条，村（社区）干部共8条，正在整改；收集到服务群众“最后一公里”问题共64条，已整改落实48条，正在整改16条。并在此基础上对征求到的意见进行梳理的同时，进行了自查和回头看，深入查摆，剖析问题存在的根源，为撰写对照检查材料做好准备。

（三）突出问题整改导向，确保教育活动边学边改

对查找到问题进行汇总梳理，分门别类建立“五本台账”，明确整改目标、主要措施、责任领导、责任人和完成时限。镇领导班子带头根据职责分工，分别牵头负责给予及时回应、及时解决。从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起，实行整改销号制，落实一件销号一件，整改一件销号一件，确保解决问题“件件有回音、事事有落实”。镇党委还专门建立整改落实督查机制，及时掌握整改进度，并通过实地检查、入户走访等形式了解整改效果，对整改滞后的发出督办函，对解决不彻底、成效不明显或群众不满意的督促其重新整改。

（四）认真开展谈心谈话，确保达成思想共识

主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管干部之间深入开展了谈心谈话活动。干部间面对面剖析思想，开诚布公，畅所欲言，坦诚交换意见，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。截至目前，谈心谈话率达到100%。

（五）撰写对照检查发言材料，确保“画像”准确

领导班子及成员对照“三严三实”的要求撰写好对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，班子成员认真撰写个人对照检查材料。对照检查材料开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂。班子成员对照检查材料由主要领导亲自审查。

（六）会议材料准备及分工

1.会议材料准备：班子材料撰写和打印由、负责，个人材料由每个人自行准备；

2.会议室安排：负责；

3.会议主持：；

4.记录：。

四、民主生活会安排

（一）会议时间

时间：2016年1月5日，会期1天。

（二）会议地点

地点：镇纪委办公室。

（三）参会人员

1.参会指导人员：。

2.参加人员：。

3.列席领导：。

4.列席人员：。

（四）会议主持人

镇党委书记：

（五）会议议程

1.同志代表镇领导班子作对照检查发言，对目前班子存在的问题进行剖析，提出整改措施。

2.镇领导班子成员围绕领导班子对照检查内容进行讨论发言。

3.镇领导班子成员依次作个人对照检查发言，针对查找出的问题，作自我批评，认真分析问题原因，提出整改措施，确定整改时限。每位同志对照检查发言后，其他班子成员逐一对其开展批评。

4.县纪委、组织部领导对镇民主生活会进行点评。

五、会议要求

（一）遵守会议相关要求

民主生活会前五天将此方案上报给县纪委、县委组织部。

（二）严格会议组织纪律

会议期间，参会人员带好理论学习记录本，做好会议笔记，严格遵守会场纪律。班子成员不得请假。

纪检交流材料篇10

关键词：公路工程资料收集整理

中图分类号： X47 文献标识码： A 文章编号：

一、工程技术资料收集整理齐全

公路工程项目线路长，施工条件复杂，工序繁多，各施工段由不同的施工技术人员负责，工程资料的收集存在很大困难，要求施工技术资料各方面密切配合，按工程进度及时检查并形成记录资料，并经现场监理工程师认可后签证。资料员及时从现场技术人员手中收集整理保管，以保证工程技术资料的完整性。

资料是反映工程所用材料的可靠性、施工过程的验收、过程各部位细部做法及隐蔽情况、各部位尺寸和地质情况的结果。对于一项工程，资料来源涉及到材料供应、试验检测、施工技术、质量检查等多个业务部门。需要各部门或人员相互配合，不能及时提供检查记录资料，或部门之间提供资料不严密，都会给资料管理工作带来困难。因此，要收集整理齐全一个过程的资料，人是一个起着决定性的因素，人的施工技术素质、质量意识、责任心和业务培训都直接影响着工程资料收集整理的质量。

通过培训资料管理人员提高技术素质和知识的更新，通过对新的标准规范的系统学习，熟悉资料整理中的具体要求，学会鉴别哪些是工程中所必须收集整理的资料、记录填写要求，同时要注意自己的专业技术知识的学习及相关方面的知识的补充，提高自己的工作能力、工作质量，从而保证资料的准确、齐全。因此，工程技术资料的收集整理是工程竣工的重要组织部分。

在收集资料过程中，经常发现资料有缺项漏项，如缺交通安全设施标志牌的反光膜等合格证，路面沥青摊铺试验检测没有按分项进行检查记录。其主要原因：一是相关人员对工程的工序和标准规范学习不够，二是对资料编制要求不熟悉。

二、加强施工技术资料管理

工程技术资料对保证和提高公路工程质量起到了很大的促进作用。因此工程技术资料必须齐全、完整、准确，在施工过程中，原始资料出现不准确、不齐全、不规范、管理不善丢失等现象，将严重影响了施工资料的质量，对存在的施工资料质量问题，都必须及时解决。

1、施工综合文件管理

对上级批准的文件及指示、承包合同、协议文件、变更设计的批准文件、施工技术问题的往来文件、会议纪要等都由资料员统一分类整理、归档管理，并纳入施工资料管理范围之内，对施工管理性文件收、发、传递流程务必及时准确，做好往来文件的签收发记录，在编制竣工资料时将综合文件进行组卷归档。

2、施工技术资料收集真实有效

资料真实性出自我们在施工中是否按国家的标准规范认真执行。资料必须准确真实，反映工程的真实质量为有效资料。不真实的资料即假资料，不能反映工程的真实质量，也就失去了收集资料的意义。假资料还会带来意想不到的经济损失及质量事故。如：钢筋进场要有出厂合格证，材质证明书，外观检查记录，合格后方可进场，进场后按现行国家标准《钢筋混凝土用热扎带肋钢筋》等规定抽取试件力学性能检验，其质量必须符合有关标准的规定。施工人员不按规定取样，造成试验结果有误，合格的钢材检验成不合格，使试验室提供的检验报告不能真实反映材料的质量，将造成材料供应商与项目部双方的损失。这要引起我们工程施工人员的高度重视，在施工过程中及时有效的收集和工程有关的材质证明书，收集施工过程中形成的各种有关文字材料、技术数据及各项试验、施工检测资料、声像材料。从工程进场的原材料、各工序形成都要及时收集，如实填写，使工程技术资料真实可靠，确实反映工程的质量，成为有价值的保存文件。

3、施工技术资料填写要认真、内容齐全、签字及时

资料填写要认真，严格按新疆交通厅公路工程质量监督站《公路与桥梁施工技术资料》中的要求，使用相应表格认真填写。首先是要字迹清楚，让人一目了然记录了些什么内容，什么质量情况。在审核资料的过程中，经常看到资料涂改的痕迹，不但失去资料的真实性，也降低了施工资料的使用价值。在资料填写时一定要认真，按照《竣工文件编制办法》中的竣工文件编制的要求进行工程技术资料的填写，以保证资料的严肃性。

填写内容齐全，要完整、准确、系统、齐全、真实地记述和反映施工的全过程，做到原始资料和实物相符，技术数据真实，签字完备齐全；根据检验项目的检查方法和频率进行检查测定，记录完整，在审核资料的过程中，有的人闭门造车，没有按规定对检查的实测项目进行检查点数的计算，一眼就看出是假资料，对工作极不负责，应予杜绝。因此，资料要随施工进度及时形成，对结果的确认更要及时，没有签字的资料为无效资料，对工程报验合格后的资料要及时签字，以免给工程留下质量隐患。

4、竣工文件编制、归档、组卷、提交

竣工文件必须按统一标准和要求进行编制，为便于档案利用和保管，组册要遵循文件材料的形成规律，保持案卷内文件材料的系统联系，同时卷内所反映问题的材料必须齐全、完整、准确。按照交通部文件规定，工程施工资料编制完成是作为工程竣工验收的必要条件之一，为确保交工验收和竣工验收，及时完成施工资料的编制、归档、组卷，保证工程竣工验收的按时进行，施工资料整编与施工计划“同步”是完成施工资料整编的有效措施。

5、工程施工照片与音像资料

工程施工照片及音像资料能真实、生动反映施工现场，是施工资料重要组成部分。资料管理人员应及时收集施工照片，并按书面资料分类方法对其进行编制，注明日期、地点、内容、摄影者、底片号，形成系统完整的照片档案。摄像时，要选择合适的时间、地点，反映各主要工程施工工艺的质量情况以及施工过程中新产品、新材料、新技术、新工艺的应用和方法。反映整个施工过程的的质量情况，安全环保，职业健康。

三、施工技术资料质量