党组织活动总结十篇

党组织活动总结篇1

全乡共有基层党组织(支部)13个,其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部10个;共有党员429名,其中:农村党员385名,女党员56人,60岁以上党员75人,退休党员5人。

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:

1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”(创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村”为目标,以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

三、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

党组织活动总结篇2

自从XX镇党委开展布置基层党组织“三分类三升级”活动以来，我们社区积极学习有关文件精神，制定切实可行方案，开展社区党支部的分类升级工作，经过这大半年的工作，社区基层党组织的分类升级工作已初见成效，现将社区“三分类、三升级”工作情况汇报如下：

一、加强领导，强化责任

“三分类三升级” 活动是深入推进基层党组织建设的内容之一，社区高度重视“三分类三升级”工作，支部班子上下团结一心，党员干部凝聚力增强了，使各项工作按时并出色完成。

二、制定社区党支转化升级措施，增强社区党组织活力，实现升级转变，见成效。

（一）社区通过制定党支部的升级方案。针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，确定了社区党支部规范党组织建设，提升党支部凝聚力，增强战斗力，明确年度升级目标、转化措施。

（二）实施转化升级，见成效。

1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面

社区班子成员为帮扶社区贫困户，实行一一帮扶，让贫困人员切实感受党和政府以及社区干部的关怀。

2、强化党员干部学习和管理，转变服务意识方面

社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整，让各自在自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势，让各自的责任和任务更加明确，使上级下达的各项任务目标都圆满完成。

3、加强学习，把有知识有专业技术青年发展到支部来方面

社区支部通过考查和培训，把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较高的青年介绍入党，同时又培养了5名年青的入党积极分子，这样逐步使党员队伍向年青化过渡。

此次“三分类三升级”活动充分调动全体党员干部的积极性，抓基层、打基础，不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度，以及“”、无职务党员设岗定责等一系列管理措施，引导党员立足岗位创先争优，使社区面貌发生了巨大变化。

党组织活动总结篇3

周密部署，确保工作落实

成立领导机构。忻州市统计局成立了以高毅局长为组长的关于开展“创先争优建设学习型党组织”活动领导机构。副组长包括张志芬、杨建生、王所文、韩利成、李彤杲、郭焕康、冀宝生、张建生、丁丽霞。成员包括张志军、马晓勤、王志刚、张培荣等。领导机构成员各司其职、各负其责，为活动的成功开展打下了良好的组织基础。

制定实施方案。根据《中共忻州市委关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，忻州市统计局结合统计工作实际，制定了《忻州市统计局开展创先争优活动建设学习型党组织实施方案》，此方案从指导思想、目标任务、活动内容、方法步骤、组织保障等各方面都进行了详细的安排部署，确保此项工作有序开展。

广泛宣传，营造良好氛围

召开动员大会。6月14日，忻州市统计局召开了“开展创先争优活动建设学习型党组织”动员大会，传达了中央、省、市对此项活动的具体安排和要求。7月8日下午，又召开了“开展创先争优活动建设学习型党组织”动员部署会，高毅局长对我局开展这项工作提出了几点要求：一是要充分认识到这次活动的重要意义，树立先进意识、先进理念，真正把思想和行动统一到这次活动中来。二是领导干部、党员要带头学习，充分发挥模范带头作用。三是党总支、各支部、全体干部职工要积极组织、参与学习，严格遵守学习制度，做好学习笔记。四是各支部班子和党员干部个人分别对照“五个好”和“五带头”来要求自己，自我剖析，找差距、找不足。

狠抓信息工作。以党建信息为载体，开辟创先争优信息专栏，及时上报全局开展创先争优活动情况；7月2日《忻州日报》对忻州市统计局学习袁书记在忻调研讲话和董书记在全市传达袁书记讲话精神的讲话进行了报道，7月8日《忻州日报》对全局创建学习型党组织的情况进行了报道；各党支部及时将学习情况写成信息报送党总支，目前全局共报送党建信息12篇。

加强学习、深化学习效果

忻州市统计局通过抓“四个层面”的学习，深化学习效果。

组织中心组学习。为贯彻落实全省深入开展创优争先活动暨建设学习型党组织动员部署会议精神，忻州市统计局及时召开党组扩大会进行学习和安排部署。会上高毅局长要求大家要通过“四强化一创新”，推动学习型党组织建设。一是强化统计干部培训和轮训工作。二是强化班子成员集中学习。三是强化干部岗位在职学习和自学。四是强化网络学习。五是创新学习形式与载体。

组织支部成员进行学习。6月12日，忻州市统计局党总支召开了支部成员会，认真学习了省委常委、组织部长汤涛和省委常委、宣传部长胡苏平的重要讲话。党总支书记李彤杲提出各支部、支委、党小组要积极开展创建学习型党组织活动，认真组织、开展学习，并要有签到，有记录。中心组确保每月集中学习不少于一次，党支部每月至少集中学习一次，党小组每周至少集中学习一次。

党组织活动总结篇4

一、认真总结汇报

按照领导点评活动的具体要求，一是党支部对开展争先创优活动以来，围绕社区中心工作所开展的具体业务工作情况以及履行兑现公开承诺、为民服务、社区建设，争创“五好”党组织和班子建设、民主管理、党风廉政建设等情况进行了全面细致的分析总结。二是党支部全体党员就参加创先争优活动情况及时向支部进行了汇报，并在党支部会上进行了交流。

二、认真开展点评

1月6日下午，社区党支部组织全体党员在社区会议室召开领导点评专题会议。会上社区书记谢维同志对支部领导班子以及党支部在开展创先争优活动、围绕社区中心工作开展工作情况以及日常工作作风进行了逐一点评。充分肯定了我社区在社区建设、为民服务、党员公开承诺等工作中取得的成效，切实为社区发展创造了和谐稳定的环境。同时也指出当前存在的问题和不足，并对解决问题提出了具体的整改建议意见；明确要求要借这次点评活动的东风，认真梳理存在问题、理顺工作思路，制定出符合我社区支部工作实际的重要举措。按照意见安排，社区党支部对每名党员也进行了认真点评。整个领导点评活动进行顺利、点评到位，切实深入推进了创先争优活动的开展。

三、制定整改措施

针对查找出来的突出问题，领导班子决定在今后的工作中一定要下大力气进行整改，确保取得实实在在的效果。

一是要在建设学习型班子上下功夫。要努力学习，不断拓宽视野，增强服务意识和创新意识，要坚持好学习制度，增加学习时间，创造学习环境，除了加强政治理论和业务知识的学习外，还要进一步增加政策法律方面的学习内容，做到统筹兼顾，协调发展。

党组织活动总结篇5

一是强化底线意识。部署会上传达学习了《关于严禁党员干部和公职人员违规操办或参与“升学宴”“谢师宴”等酒席的通知》，再三强调纪律问题。确保人人皆知，再一次重申，操办宴席必须及时报备，坚决杜绝违规操办或参加“升学宴”、“谢师宴”。人人签订一份承诺书。

二是加强宣传教育。通过网络工作群及时纪检监察部门的有关文件精神，广泛开展宣传教育活动，引导全局干部职工把推进落实中央八项规定精神与纠正“四风”结合起来，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律规定，营造风清气正的浓厚氛围。

三是做好重点跟踪。针对我校干部职工有子女参加本年度小升初、中考、高考的家庭，进行了全面摸底排查、登记备案，由办公室负责，将相关情况及时报送至南通市崇川区教体局组宣科。对发现有倾向性、苗头性的问题要及时制止，杜绝顶风违纪行为的发生。

四是加强监督检查。学校将强化常态化监督检查，形成严防宴请歪风的高压态势。同时加大惩处严厉问责，对置纪律规定于不顾，顶风违规操办“升学宴”等有关活动的，将以零容忍的态度进行严肃处理，从重追责问责。

党组织活动总结篇6

一、指导思想

以贯彻党的xx届四中全会精神为主线，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总要求，引导全区广大党员干部认真学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高全体党员的思想道德和科学文化素质。通过学习型党组织建设，使党员的先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为实现和谐社区提供理论支持和思想保证。

二、工作目标

第一，用一年时间集中在社区开展建设学习型党组织活动。力争达到学习型党组织要求。

第二，通过开展丰富多样的学习型党组织创建活动，进一步加强和改进社区广大党员干部的学习，积极营造良好的学习氛围，建设一支高素质学习型党员队伍。通过学习型党组织创建活动，带动和引领学习型社区的建立，推进党组织及党员达到创建学习型党组织和学习型党员评选要求。

三、学习重点

1、妥善解决民生问题，促进社会和谐稳定；

2、充分认识加强党风廉政建设的重要意义，深入开展反腐败斗争。

3、深刻领会建设学习型党组织的重大意义和目标任务，着力推进思想政治教育创新；

4、建设学习型党组织，全力开创党的基层组织建设新局面；

四、载体活动

1、举办读书会活动（四月末）。对四个重点分别邀请领导、专家、学者授课，让领导干部带头走上讲台，为普通党员作时事报告；组织党员、干部开展学习交流，取长补短，提高本领，提高广大党员、干部思想政治素质和科学文化水平。《以推进学习型党组织建设读本》、《xx届四中全会辅导百问》、《社会主义核心价值体系读本》等书籍为重点读书资料，采取座谈、朗诵、交流体会等多种形式，确保活动扎实推进。

2、设立“学习日”活动（全年）。社区结合实际在每月16日选定为 “学习日”，在“学习日”集中组织开展各种形式的主题学习教育活动。运用读书会、报告会、座谈会等多种形式，特别是结合党和国家重大政策法规出台、重大节庆日及历史事件纪念日等活动契机，不断丰富和完善“学习日”的学习内容。社区干部要建立“学习日”档案，保证学习有内容、有记录，有学习心得。

3、评先进树典型（年末）。抓好学习型党组织建设“评先进树典型”活动。评选学习型党员先进个人，认真总结活动经验，选树典型加以宣传。

五、实施步骤

抓好组织实施是确保整个活动取得预期成效的关键所在，要精心设计和组织好三个关键环节。

一是启动阶段：XX年4月末至5月初。在此期间主要明确活动内容、理清学习思路、层层制订全区学习型党组织建设实施方案和学习计划，组织召开社区推进学习型党组织建设活动推进会，明确任务、落实责任。

二是实施阶段：XX年5月初至10月末。在宣传发动的基础上，结合实际，创新活动载体，认真实施具体活动计划，全面开展建设学习型党组织活动。此间要抓好典型的培养和选树。主要是通过学习型党组织建设活动的深入开展，培育、选树学习型党组织建设典型，加强宣传，扩大影响。

党组织活动总结篇7

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系我局基层党组织和党员队伍实际，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十”这一主题，全面落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和市第十一次党代会提出的基层党建工作各项任务，着力解决我局基层党组织建设的突出问题，着力夯实我局增强基层党组织科学发展的基础，着力完善我局加强基层党组织建设的体制机制，进一步调动和激发各基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力、战斗力，提高党员干部的思想政治觉悟和综合素质能力，为推动我市体育事业率先科学发展提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的十胜利召开。

要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，周密计划，精心组织，扎实有序推进基层组织建设年。抓落实，就是把党的十七大以来中央和省市委关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，对原有的经验做法进行巩固、扩大和推广。全覆盖，就是一抓到底，抓到每一个支部、每一个党小组和每一名党员，让各支部、党小组都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实地抓几件实事，解决几个突出问题，不做表面文章，不搞形式主义。受欢迎，就是贴近基层需要，回应党员关切，顺应群众期盼，使我局基层组织建设年活动让群众满意，受社会各界欢迎。

二、主要目标

通过实施基层组织建设年，主要实现以下五个目标：

（一）基层党组织战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局，进一步加强局系统基层党组织建设，使党的基层组织建设水平在原有基础上，有明显、全面提升，战斗力、凝聚力进一步增强，无后进基层党组织。

（二）基层党组织书记素质进一步提升。选好配强各基层党组织书记，加强教育培训，增强党组织书记服务体育事业发展、服务基层群众的能力，努力建设一支高素质基层党组织书记队伍。

（三）党员队伍生机活力进一步提升。规范完善发展党员工作，提高发展党员质量。加强党员教育培训和管理服务，逐步完善激励关怀机制，不断增强党员党性观念和党员意识。

（四）基层基础保障水平进一步提升。进一步加强党务工作力量。各单位党组织要结合实际，建立和完善党员活动室。推进基层党建工作信息化建设。

（五）基层党建制度化水平进一步提升。民主集中制、“”等制度得到全面落实，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

三、方法步骤

（一）动员部署（3月）。

1.组织集中学习。组织党员干部集中学习党的理论知识，为开展基层组织建设年活动奠定坚实的思想基础。学习的主要内容：中国共产程，党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，市第十一次党代会精神，中国共产党和国家机关组织工作条例，开展基层建设年活动的有关文件精神。

2.制定活动方案。各党总支、直属党支部要根据本方案，结合党组织和党员队伍实际，研究制定切实可行的工作方案。活动方案要有明确的目标要求，有具体的活动内容和安排，有具体的工作措施。方案制定后，要采取适当方式向党员群众公布，广泛征求意见建议。

3.动员部署。各党总支、直属党支部要召开动员大会，对开展基层建设年活动进行动员部署，使每名党员都能充分认识活动的重要意义，掌握活动的目标要求、工作任务和具体安排，切实把思想认识统一到中央、省市委的部署要求和局党委的总体安排上来。

（二）调研摸底，分类定级（4月）。各党总支、直属各党支部要从支部入手，采取座谈交流、调查问卷、民主评议等形式，开展一次调研摸底活动，重点检查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制定是否完善、隶属关系是否理顺、作用发挥是否充分等方面，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准要求，对局属党总支、党支部进行分类定级。具体方法是：各党总支、党支部对照《市体育局系统党组织分类定级评分标准》（附件1）进行自评，在此基础上，由上一级党组织按照先进、较好、一般、后进四个层级进行分类定级。

（三）全面加强和改进基层组织建设（5月-11月）。

1.健全完善基层组织。全面推进体育系统党的基层组织建设，形成科学严密的组织机构，实现党组织和党的工作全覆盖。要按照规定，规范党组织设置。党员人数超过50人的单位，应成立党总支，下设党支部。党员人数较多的党支部，应当设立党小组。加快推进在体育社会组织中建立党组织。在赴外地训练、比赛的运动队中，探索建立临时党支部。在加强党组织建设的同时，建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，努力形成以基层党组织为核心，功能健全、运转有序的基层组织配套体系。

2.加强队伍建设。大力加强党组织书记、领导班子和干部队伍、党员队伍建设，着力改善队伍结构，提高队伍素质，增强队伍活力。加强基层党组织书记学习培训，选派党组织书记参加市委组织部调训、轮训。党的十召开后，要结合学习贯彻十精神，进一步加强基层党组织书记培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍。按照省委常委、市委书记李群同志对新一届市委领导班子提出“要有更高的境界、更全面的能力、更积极的作为、更亲民的情怀、更宽广的胸襟、更清廉的操守”的要求，坚持抓好领导班子理论学习和素质能力的提高。按照德才兼备、以德为先的选人用人标准，选拔任用处、科级干部，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部职工信得过的干部选拔上来。着力加强干部队伍建设，以更加严格的标准要求，抓教育、抓纪律，抓管理、抓作风，抓监督，深入治理庸、懒、慢、拖、瞒等行为，培养造就一支充满活力、奋发有为的高素质干部队伍。着力加强党员队伍建设。坚持发展党员预审制、票决制、公示制和责任追究制，规范发展党员工作，提高党员质量。加强对党员教育、管理和服务，努力培养一支带头干事创业、服务群众的高素质党员队伍。

在加强队伍建设的同时，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，各党总支、直属党支部要确定改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，确保每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

3.深入开展主题实践活动。坚持以创建“体坛先锋”党建品牌为总抓手，按照基层党组织“五个好”、党员“五带头”的标准要求，积极开展各类主题实践活动，努力争做推动科学发展的模范、争做促进社会和谐的表率、争做服务群众的楷模。一是深入开展创先争优、争做体坛先锋活动。紧紧围绕科学发展、强体强市主题，以争当体坛先锋为载体，组织开展“信仰、信念、信心”主题教育活动，突出抓好窗口服务单位为民服务创先争优，开展新一轮“承诺、践诺、评诺”活动，深化党群共建共创活动，真正做到党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优。二是开展机关干部深入基层联系服务群众活动。按照市委组织部安排，与平度市镇建立联系点，制定联系服务工作方案，组织机关干部深入基层锻炼，开展调研活动，帮助谋划工作思路、解决实际问题、促进经济社会发展。选派一名机关干部到镇岔道口村担任第一书记，利用两年时间，帮助整顿基层组织，物色培养优秀带头人，指导经济发展，改变落后面貌。三是开展党的基层组织建设创新活动。坚持探索创新与服务中心相结合、继承与发展相结合、理论与实践相结合、解决实际问题与建立长效机制相结合的原则，深入调查研究，认真分析基层党建工作中存在的主要矛盾、重点问题和薄弱环节，重点围绕加强思想政治建设、改进工作作风、提升服务水平、以党建促发展、深化党建品牌创建工作、创新党员教育管理机制、做好新形势下发展党员工作、加强运动队党的建设、加强运动员思想政治教育、促进党员有效发挥作用等方面，研究确定创新课题。各党总支、直属党支部选择1个创新课题，填写《市体育局党的基层组织建设创新课题申报表》（附件2），于3月底前报局组织人事处。课题确定后，要组织力量抓好落实，填写《市体育局党的基层组织建设创新成果呈报表》（附件3），于11月20日前报局组织人事处。

4.建立完善规章制度。按照实际、实用、实效的原则，建立健全基层党组织工作、管理、服务等制度体系。一是坚持“”制度。各基层党组织每季度开1次支部党员大会、每月开1次支部委员会、每月开1-2次党小组会，定期进行党课教育，党组织书记应带头讲党课。二是坚持和完善民主生活会制度。对民主生活会，要充分准备、精心组织，精选学习内容，广泛征求意见建议，深刻进行党性剖析，认真开展批评与自我批评，制定切实可行的整改方案和措施，并及时向党员群众通报，接受监督。三是坚持和完善党务公开制度，落实民主评议党员、党员教育培训制度，建立流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。四是建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。五是认真总结创先争优经验做法，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化。

5.加强基层组织建设保障工作。一是落实经费保障，确保党组织建设和各项活动有经费支撑。二是落实党组织活动场所。各党总支、直属党支部要建立党员活动室。党员活动室要做到“七有”，即有党旗、入党誓词；有“”、党务公开、发展党员等制度规范；有基层党组织“五个好”、党员“五带头”等创建目标；有“体坛先锋”党建品牌的标识、内涵、核心价值、基本理念、品牌形象；有党组织和党员的公开承诺事项；有党员电化教育设备；有培训学习资料等。三是落实党务干部，加强工作力量。各党总支、直属党支部要确定一名政治素质高、业务能力强的党员干部负责基层组织建设工作。四是完善党建工作信息。建立完善基层党组织和党员信息库，真正做到底子清、情况明。做好体育信息网党建专栏，及时党的信息，征求意见建议，实现党组织与党员群众的互动交流。

（四）总结验收（12月）。

（一）搞好活动总结。各党总支、直属党支部对开展基层组织建设年活动情况进行总结，重点总结活动成效和经验做法，以书面形式报局党委。

（二）开展检查验收。对局系统开展活动情况进行定期或不定期督查，并在活动基本结束时进行检查验收和群众满意度测评。检查结果和满意度测评情况纳入年度考核内容。

四、工作措施及要求

（一）加强领导，落实责任。市体育局开展创先争优、争做体坛先锋活动领导小组，同时为基层建设年活动领导小组。领导小组办公室设在组织人事处，负责日常工作，定期对局系统基层建设年活动开展情况进行工作指导和督促检查。各党总支、直属党支部负责同志要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作，班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。要认真研究部署，制定工作方案，落实分解任务，明确具体责任人和完成时限，加强督促检查，确保活动扎实有效开展。

（二）建立机关干部直接联系服务群众制度。局领导班子成员按照分工，定期到工作联系单位调研情况，指导工作，帮助基层加强组织建设。机关各处室要结合业务工作，深入到各单位，帮助谋划工作思路、解决实际问题。各单位领导班子成员要深入一线、深入运动队，广泛征求意见建议，找准存在的问题和薄弱环节，切实加强基层组织建设。

党组织活动总结篇8

一、全面推行公开承诺

“一诺”，即每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据设岗定责情况，作出公开承诺。

1.科学“提”诺。根据卫生工作的实际，局机关及妇幼保健院党支部要在广泛征求党员、群众意见和建议的基础上，围绕加强党的基层组织，增强党组织活力，推动工作落实，单位党员干部职工、广大群众最现实、最关心、最直接的问题等方面确定承诺的内容；每个党员干部要结合岗位职责，从履行党员义务、服务人民群众、保持勤政廉政、完成目标任务等方面提出自己的承诺事项。

2.民主“审”诺。各党支部要召开支委会和支部党员大会，对党组织和党员个人提出的承诺事项逐条审核把关，看承诺事项的内容是不是符合党组织和党员自身实际，看目标措施、完成时限等是否确实可行，防止党组织和党员提出的承诺事项的目标过高过低、脱离实际的问题，对不符合标准要求的要提出具体修改意见，重新确定承诺事项，使每个党员提出的承诺事项既不能轻松过关，又要切合实际，经过努力工作能够实现。

3.公开“定”诺。党支部要及时向党员本人反馈审诺结果，经群众评议、党员本人同意后，正式确定为承诺事项。对党组织和党员提出的承诺事项党支部要进行梳理归纳，在党员大会上公布，机关显要位置张贴，接受党员群众监督，确保党组织和党员作出的承诺事项件件有落实、项项得到兑现。

4.认真“践”诺。党员要积极履行承诺，按照承诺的时间、内容要求严格兑现。党员在履行承诺中如遇到困难和问题，应及时向党支部汇报，党组织要切实帮助解决，为他们兑现承诺创造条件。对因客观原因难以兑现的承诺，应向党组织说明情况、适时作出修改补充和完善。

5.定期“评”诺。由党支部、党总支两级党组织要建立完善践诺管理机制、跟踪督察机制和考核评议机制，坚持问题不解决不通过、承诺的事项落实不到位不通过、群众不满意不通过，年终由党支部召开党员承诺总结会，每个党员向党支部和全体党员、群众代表、帮带对象逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询，接受组织考评。

党组织和党员的承诺工作要在3月20日前完成，具体操作要求由创先争优办公室提出，机关党总支组织落实。做到承诺活动在基层党组织和党员中全覆盖，群众知晓率、参与率要达到100%。

二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选

“三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步增强创先争优活动的针对性和有效性。

1.领导点评。局党总支、各支部原则上一季度召开一次党员大会，党总支对各支部工作进行点评，各支部书记对党员践诺情况进行点评；局党员领导干部结合分管工作要对联系点和分管单位党组织、分管科室党员逐个进行点评；点评工作都要以基层党组织“五个好”和党员“五带头”为基本标准，以推动卫生事业科学发展为主题，以党组织和党员提出的承诺事项为依据，紧贴卫生工作实际，既要总结各单位党组织开展创先争优活动成功经验，发现和宣传新亮点；又要注意查找发现践诺过程中的新问题，提出今后改进和努力的方向；做到实事求是，客观公正，有利发展。同时要做好点评记录和资料的收集整理工作。

2.群众评议。局党总支每半年组织召开一次有机关干部职、市直医疗卫生单位领导、邀请卫生系统部分党代表、人大代表、政协委员、服务对对象代表参加的评议大会，对局机关党总支、党支部及全体党员践诺情况进行满意度测评。把评议结果作为评先选优的重要依据。

3.组织评选。局机关及妇幼党支部要切实结合自身工作实际，围绕中心工作，组织开展评先选优活动，建立健全发现、推荐、培养典型的机制，要在纪念建党90周年前夕评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，营造学习先进、赶超先进、争当优秀共产党员的良好氛围。

三、坚持做到“三公开”

“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1.建立上评下议公开机制。各党支部每月对评比结果和群众评议结果定期公开，党总支综合各支部工作信息，每半年在市纪委勤廉度评价系统、局机关网站进行上网公开，接受群众监督。

2.建立日常记实评价制度。每个党员干部要建立工作日志，如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，虚心接受意见建议，帮助自己改进提高。

3.建立督促通报制度。局党总支每季度对局党员领导干部定点联系指导、点评情况、基层单位活动情况、各支部书记抓创先争优活动情况、舆论宣传情况、党员践诺情况进行通报，促进各项任务的落实。

四、具体要求

1.加强组织领导，落实工作责任。整个“一诺三评三公开”活动在局创先争优活动领导小组统一领导下进行，创先争优办公室承办各项具体工作。机关党总支和各党支部要按照市创先办和局党组的要求，认真做好计划安排、

党组织活动总结篇9

一、活动要求

按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“打基础、强堡垒，争一流、做模范，聚合力、促发展”为主题，以沈浩同志为榜样，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，推动科学发展、促进新农村建设，化解社会矛盾、维护农村和谐稳定，增强宗旨意识、联系服务农民群众，激发创造活力，形成奋勇争先局面，确保活动取得实实在在的成效。

二、主要内容

以“学习示范村，争当领头雁，建设新农村”为农村创先争优活动实践主题，以农村党的建设“三级联创”活动为主抓手，与“勤廉双优”活动、“农村小康快车”党建工程有机结合，以“双培双带”、无职党员设岗定责、为民服务全程代办和党员承诺制等为实践载体，通过深入开展“致富先锋”、“双带标兵”和“致富示范党组织”评选活动，加强基层党组织带头人队伍建设，完善党员议事会制度，推行“四议两公开一监督”工作法，落实“一定三有”，抓好村级活动场所建设和难点村治理，加快推进社会主义新农村建设。

三、工作安排

（一）公开承诺（2010年8月1日——8月18日）。农村各级党组织和党员要根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，联系各自实际，制定开展活动的实施方案、阶段目标、年度计划和工作措施，明确提出本总支（支部）在创先争优活动中为民办理实事目标，党员要提出参加活动的具体打算，并通过党务公开栏、会议通报等形式在本总支（支部）党员群众中进行公布，公开承诺，接受群众监督。

（二）领导点评（2010年8月19日——9月30日）。镇党委领导将加强对下级基层党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查，适时对基层党组织和党员开展创先争优活动的情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力方向。

（三）双向述职（2011年2月——3月）。根据创先争优活动具体进展情况，结合年度总结考核，召开专门会议，基层党组织分别向上一级党组织和本级党员、党员分别向所属党组织和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。

（四）群众评议（2011年2月——3月）。结合开展活动述职或年终考核、党员党性分析活动等，上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动的情况组织党员、群众进行评议和测评。评议和测评结果在参加评议的人员和当地党员、群众中通报，并建立专项台账，作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

（五）评选表彰（2011年6月——7月）。根据镇党委制定的创先争优活动“致富先锋”、“双带标兵”、“致富示范党组织”评选考核办法和实施细则，定期进行考核。对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，于2011年“七一”前夕进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认，广泛听取党员和群众的意见。

党组织活动总结篇10

一、探索制度建设，规范异地经营流动党员的日常管理

虹口区委与天台县委两地党组织针对党员经营分布散、活动范围大、工作业务忙的实际，坚持每半年进行一次交流、研讨，并由区综合党工委落实双月指导会制度，逐步达到管理的制度化、规范化。

（一）时间与地点固定，坚持“”制度

根据经商党员高度分散、流动性大、业务繁忙的实际，为保证他们按时参加组织生活，党总支对每月一次的组织生活做到：内容事先预告、时间相对固定、场地专门设置，并通过指定的联系人提前将组织生活的内容和学习资料送达每个党员，以便于他们参与讨论和交流发言。在场地设置上，分别在党总支和6个党支部各建立党员活动中心和活动室，使党员参加“”有了相对固定的场地，并将每月10日作为党的生活日。现在流动党员们都能妥善安排经营业务，确保按时参加活动，有的党员甚至花去一百多元的车费从分散在各个区县的经商地赶来参加组织生活。

（二）考察与审批衔接，严格党员发展制度

虹口区委与天台县委组织部共同协商制定了《天台县外出流动人口发展党员工作暂行办法》，明确规定发展党员审批权归天台县直机关党工委，考察审核权归所在地党组织。各党支部按季上报积极分子名单，对具备发展条件的则先由党支部集体讨论通过、经所在地党组织考察同意并“公示”后方可召开支部党员会议履行手续，由天台县直机关党工委审批。此外，还探索开展党员发展“两票制”工作，即在确定入党积极分子、接受预备党员、讨论预备党员转正等环节上，已正式转接组织关系的流动党员行使表决权、投表决票，未转接组织关系的流动党员行使评议权，投评议票。几年来，天台驻沪党组织先后发展了40多名党员，起到了模范带头作用。

（三）党员与群众互动，完善民主评议制度

天台驻沪党总支始终坚持抓好每年一次的党员民主评议会，并从三方面抓评议效果和质量：一是抓参与率。要求每个党员将参与评议与否作为党性观念强、弱的标准，要求党员自觉参加，对无故不参加民主评议的党员作为违纪处理；二是抓参与面。每次评议都发动党员和群众互动，将有关党性观念、模范作用、遵纪守法、诚实经营、凝聚群众等评议内容具体化，让党员自查互查、自评互评，并发动群众参评，形成党内外互动的氛围；三是抓满意度，在评议的基础上，由各支部汇总党内外群众意见，经综合分析评定好中差，并向党员逐一反馈，肯定成绩、指出差距、提出建议、完善目标，从而提高党员群众对评议质量和效果的满意度。

（四）离乡与进沪把关，严格“持证活动”制度

天台县委根据驻沪流动党总支规范管理的要求，安排每个流动党员在离开天台进沪经商前，都必须到原籍地党支部领取外出流动党员“活动证”到上海的支部报到（无论是否转移组织关系）。多年来，驻沪办党总支始终坚持执行“持证活动”制度，将党员参加组织活动的情况逐次记录到证上，作为两地党组织了解党员党性观念的途径，也作为管理党员的有效手段。

（五）组织与个人结合，完善目标管理制度

党总支及每个党支部年初根据每名党员不同情况，每年都有个人和组织结合制定明确的工作目标，内容包括党员的先锋作用、经商和诚实守信、参与社会公益事业以及推进上海和天台两地的经济发展和精神文明建设的目标任务；年中对目标完成情况组织党员自查，党支部予以评议，提出修改意见；年终对目标管理情况进行总结，组织讲评。

（六）奖优与惩劣并举，始终坚持奖惩制度

虹口区委在开展“两优一先”评选活动中，将实施“双重管理”的党组织也纳入评选范围，发挥典型引导作用。天台流动党总支除积极主动参与虹口区委“两优一先”评选活动外，还结合自身建设实际，每年评比表彰“好党员”，激励流动党员们在上海的经营与发展中更好地发挥先锋模范作用，同时对个别不按时参加组织活动，有不文明经商行为等情况的党员进行组织谈话批评、告诫乃至通报批评，从而更好地激发了流动党员争创先进、自我约束的热情和自觉性。

二、拓宽教育渠道，注重异地经营流动党员的党性塑造

流动党员的党性教育已成为“单位人”变为“社会人”后的紧迫问题。近年来虹口区委在开展流动党员教育活动中，注重与时俱进、不断拓宽渠道、创新方法手段，取得了较好的教育效果。

（一）建立党员活动中心，抓好阵地教育

在虹口和天台两地党组织关心和支持下，天台驻沪办党总支在虹通便利的曲阳大柏树地区租用场地建立了宽敞的党员活动中心，8个党支部也依托经营场所分别建立了党员活动室。活动中心、活动室设置开展“”、组织培训、举办讲座、电化教育、文化娱乐等设备功能，活动中心提供了聚集党员开展活动的固定阵地，党员都把每一次到活动中心参加组织生活或党员活动看作是接受组织教育、提高党性修养的最好机会。在这里大家把商情、乡情、党情融为一体，做到在商言商、在商言乡、在商言党，活跃了党内活动气氛，真正做到“人散心不散，离乡不离党”。

（二）依托经营地党组织，抓好系列教育

虹口区委将实施“双重管理”的党组织纳入区参加党代会代表选举的范围，天台驻沪办党总支连续两届有党员当选区党代会代表。虹口区综合党工委把对天台驻沪党总支流动党员的教育培训工作纳入本区党员教育培训规划，开设每季一次的“两新”组织党建论坛，为流动党员开设国际形势、对外关系以及上海和虹口的经济社会、发展功能定位、十一五规划、投资政策和守法经营等讲座，还免费为天台党员活动中心订阅10余种党报党刊供党员们阅读和了解信息。

（三）组织参观学习考察，抓好形象教育

每年“七一”前夕，党总支都要组织流动党员到革命根据地、“一大”、“二大”纪念馆、龙华革命烈士陵园等进行参观；每年党总支还适时组织党员对上海和天台的城市建设、企业发展进行考察，在开展党员先进性教育活动中组织大家参观鲁迅故居和纪念馆、“四大”会址、多伦路文化街等虹口的红色旅游地，让广大流动党员在生动形象的教育中，坚定党的信念，继承革命传统，增强发展信心。

（四）围绕经济抓党建，开展互动教育

为营造“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的良好氛围，虹口区有关部门的领导、专家还分别就投资环境、投资政策以及“打造航运虹口，创建文明城区”等虹口经济社会发展形势为流动党员作专题报告。在先进性教育活动中，区综合党工委牵线、组织党总支与所在地的曲阳社区综合党委、广中路街道流动党员党总支、民营和平眼科医院党支部等党组织“结对共建”，举办题为《党员创业者的追求》《在构建和谐社会中如何保持流动党员先进性》等一系列开放型组织生活，让流动党员切实感受到党建工作对发展经济、服务社会、服务群众的促进作用，从而自觉地将个人发展融入社会、社区的大发展中。

三、创新工作载体，发挥异地经营流动党员的模范作用

虹口区委将增强流动党员党性观念，发挥先锋模范作用，作为党建工作重点始终抓住不放。近两年来，我们在创新工作载体，发挥党员先锋模范作用方面做了许多新的探索，并取得了较好效果。

（一）引入“服务”理念，增强党组织的创新力、凝聚力

虹口区委根据党员来沪创业、发展的内在需求指导天台驻沪办党总支，以“服务”为切入点，寻求党建工作与上海、天台经济发展、与党员个人事业发展相结合。提出了“服务绩效有多大，组织凝聚力就有多强”的观点和要求。区综合党工委还把党员创业领头人纳入区“两新”组织人才服务范畴，提供党建理论学习辅导、社会热点问题分析解读、开展“走向新的成功”企业发展研修项目、搭建企业家参与社会活动的平台等，为党组织有效发挥组织、社会等资源优势，服务党员、服务经济发展，推动和谐社会建设，进行了有益的探索和实践。

（二）组织“联摊包片”活动，引导党员做文明经商的带头人

天台县流动党员党总支着重引导广大党员做文明经商的带头人，做守法经营的带头人。在天台人集中的市场、商店，党总支要求党员挂牌经营，开展党员“联摊包片”活动：“联摊”即每个党员要联系5到10户摊位，实行帮思想、帮技术、帮守法经营、帮传递信息；“包片”即党员对周围摊点包管理、包卫生、包安全、包按时缴纳税费等，从而真正起到“一名党员一面旗，一名党员一盏灯”的作用，做到一名党员带出一批文明经营者，一批党员带出一个文明市场。

（三）开展“双带”活动，要求党员带头致富带领群众致富

天台驻沪办流动党员党总支副书记王平才带头响应党的号召，始终把带领群众致富视为自己的责任，根据多年来在沪经商积累了一定资金和经验优势，10年来“传帮带”天台进沪务工青年50多人，并主动帮助这些青年租店面、跑业务、垫资金，使这些青年在上海扎根、发展。经他帮助的务工者中，已有7人成为党员，还有26人的资产已达上百万元。

（四）举办“建言献策”座谈，架起上海天台“连心桥”

党总支充分发挥自身独特的优势，定期召开党员建言献策座谈会，派党员回家乡参加举贤大会，为天台经济发展出主意提建议。积极教育引导全体党员立足上海，弘扬“同心、求是、自强、争光”的天台精神，宣传、推介天台产品，提高天台在上海的知名度，同时在每年春节期间家乡党组织召开的座谈会上，天台驻沪办党总支的党员都能积极把上海的好经验、好技术、好信息传递给家乡各级政府和人民，让家乡尽快与大上海接轨，架起两地发展的“连心桥”。

（五）实施“回归”工程，致富不忘回报家乡

多年来，驻沪党总支已有26名党员回乡担任了村主要负责人，“回归村官”不但优化了村级班子结构，而且给农村带回大量致富信息、致富能力、开发项目和资金。党总支还鼓励和推动大家回乡投资，发动党员扶持家乡弱势群体，捐款家乡修路建桥、发展文化事业。据统计，在上海的流动党员每年为家乡捐款捐物合计人民币300多万元。

（六）兴办社会公益活动，发挥党员先锋模范作用