政府干部解放思想体会

干部作风关系人心向背、关系事业兴衰、关系社会和谐。加强政府系统领导干部作风建设，必须紧密联系思想工作实际，身体力行从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，务求取得实际成效。

在解放思想、开拓创新上求实效。解放思想是作风建设的主题，是改革创新的原动力，是领导科学发展、打开工作局面的一大法宝。在当前经济发展外部环境复杂多变、机遇挑战交织叠加的新形势下，更要坚定不移地推进新一轮思想解放，始终保持开拓创新的锐气和活力。要通过勤奋学习提升境界。增强学习的自觉性和紧迫性，把学习作为一种政治责任、一种现实需要、一种人生追求，融入自己的日常工作和生活中，注重加强政治理论和方针政策的学习，注重钻研和掌握现代经济、科学技术、社会管理和法律法规等方面的理论知识，切实打牢理论功底，加快知识更新，更好地适应本职工作的需要。彻底破除那些阻碍制约经济又好又快发展的思维定势、评价标准和工作模式，在开阔视野、提升境界中确立全新的发展理念。依靠改革创新克难攻坚，坚持在总结经验、把握规律中创新突破，大胆学习借鉴先进地区的好经验好做法，拿出切合实际、务实管用的办法举措；在凸显特色、培植亮点中创新突破，把更多精力花在抓发展的关节点上，抓住牵动全局的关键环节、要害部位，以点的突破带动整个工作上水平，真正做到凡事争先进、工作创一流。

在求真务实、狠抓落实上求实效。求真务实是党员领导干部必须具备的政治品格，也是作风建设的根本要求。具体到每一个部门、每一个单位、每一个干部，就是要身体力行“科学、精细、务实”的良好作风，靠明确责任，细化措施，狠抓落实，保证各个领域、各个环节的工作都有人抓、有人管、有人负责、有人落实。各项工作特别是重点项目、重大工程、重要活动都要注重研究细致、缜密、管用的操作办法，以精益求精、一丝不苟的精神抓细节、抓具体，坚决克服坐而论道、大而化之、抓而不紧、抓而不实的粗放式管理和工作方式。要大胆创新政务运行机制，下决心精简会议、文件，切实纠正以单纯召开会议、下发文件代替抓落实的做法。每一个领导干部特别是政府组成人员都要努力减少事务性、礼仪性活动和一切不必要的应酬，腾出时间深入一线、靠前指挥，急难险重任务领衔挂帅、身先士卒，在带头实干中突破重点难点，实现既定目标。坚决破除四平八稳、缩手缩脚的消极心理，重大问题、关键时刻敢于负责、敢担风险，看准的问题、定下来的事情不管遇到多大困难，都要义无反顾、一抓到底。

在顾全大局、团结协作上求实效。“同心山成玉，协力土变金。”没有团结协调、共同努力，就不会有经济发展、社会和谐。因此，各级领导干部一定要从党的事业、人民的利益和发展的大局出发，靠坚强的团结更好地集中智慧、凝聚力量、整合优势、推进发展。认真执行民主集中制，进一步完善议事规则和决策程序，重大问题必须集体讨论决定，凡关系全局长远发展、涉及群众切身利益的重要事项，要落实专家论证咨询、社会公示或听证等制度，提高决策的科学化、民主化水平。要坚持在大局下行动，善于从政治和全局上观察思考问题，增强政治敏锐性和鉴别力，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。要切实加强协调配合，部门之间、条块之间协调联动、合力攻坚，真正形成一个目标一条心、步调一致抓落实的强大合力。

在严格自律、清正廉洁上求实效。清廉是领导干部为官从政的基本要求。要模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，凡要求下级做到的，领导班子首先做到；要求领导班子做到的，一把手首先做到；要求部门行业做到的，上级机关首先做到。每一个领导干部都要时刻绷紧廉洁自律这根弦，注重把好思想关，切实加强党性锻炼和廉洁从政道德修养，自觉抵御形形色色腐朽思想的侵袭，树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，永葆共产党人的政治本色。把好亲情关，切不可把手中的权力当做为自己、为亲友谋取私利的工具。把好交友关，坚持择善而交。把好自省关，经常自我反思、自我剖析、自我对照、自我调整，正确评价自己，自觉接受来自方方面面的监督。