新农民培育工作汇报

为深入贯彻落实党的十七大精神，推进社会主义新农村建设，提高我镇农民科技致富能力，加强广大农民的科学文化知识，把农民培育成“有文化、懂技术、会经营”的现代新型农民，我镇党委、政府高度重视，专题研究专人负责，狠抓新型农民培育工作。经过一年的努力，我镇的新农民培育工作取得了一定的成绩。现就一年来的工作开展情况总结如下：

一、工作成效

一年来，共完成向市农民学院输送生源任务140多人，分院自住培训700多人，共举办农业实用技术培训12次、服装培训2次、市场营销培训2次，并在村级开展送教下乡服务，利用村级培训平台开展农业技术培训20次，全年共培训农民3600多人次，使我镇广大农民真正在家门口就能学到一门实用技术，同时实现我镇劳动力有效转移新增3000多人。通过新型农民培训工作，我镇的农民素质得到了进一步提升，为我镇的经济社会进一步发展提供了人才智力支持。

二、主要措施

（一）建章立制、加强领导

（1）、我镇成立了市农民学员分院领导小组。（2）、建立考核机制，强化农民培训工作力度。分院制定了全年农民培训工作考评方案。对各村任务落实情况每月进行考核，对完成任务的予以表彰，未完成的村实行经济处罚，并将此项工作列为对年终村级考评和干部考核的一项重要内容。

（二）深入调查、强化宣传

（1）、为彻底摸清我镇农民整体情况，为我镇农民培训工作提供决策依据，也为做好我镇农村剩余劳动力有效转移工作，今年初，我们开展了全镇17个村123个村民小组的农村劳动力情况进行了摸底调查，了解了农民的年龄结构、文化结构、培训愿望、就业方向等情况，为进一步做好我镇农民培训工作掌握了第一手资料。（2）、学院推行五项培训优惠政策，对年龄在16——45周岁的市农村户籍人员免费培训，鼓励广大农民积极参加培训。一是免除学员学费、教材费、实习费、住宿费等费用；二是凡推荐在市农民学院本部集中培训的学员可享受基本生活补贴，培训期间为5——15天；三是方便学员就近培训。我们邀请市农民学院实行送教上门，派教师到乡镇分院进行理论教学；四是免费为学员颁发《职业资格证》；五是免费为学员提供就业信息、就业指导和推荐就业。（3）、各村共张贴标语25条、在醒目处悬挂横幅5条、利用板报等各种方式大力宣传，全面深入地宣传学院设立的目的、意义、培训工种、培训范围和培训优惠政策，让农民学院这一新生事物家喻户晓，深入民心。

（三）整合资源、创优环境

（1）、抓好培训硬件建设。年初，我镇按照“八个一”的要求，成立了农民学院分院，在硬件设施建设上，投入资金1.2万元，对乡级培训场所进行改造，并添置了必要的电教设备，分院设备较为齐全，极大改善了办学条件。建成了市乡两级IP视频教学系统。同时将培训网络延伸到村级，在全镇17个村建立了新农民培训分校。（2）、抓好软件建设。一是自编培训教材，解决培训无米下炊之忧；二是组建师资队伍，聘请市农业局、水产局、果业局专家来我镇授课，同时建立我镇乡土实用人才档案库，聘请种养大户、能手登台授课；三是认真做好学员档案登记工作，做到“五有”，即有培训卡、有介绍信、有登记表、有身份证复印件、有相片和活动记录。（3）、整合各类办学资源。一是将上级各项“民生工程”，如“阳光工程”、“雨露计划”、“金蓝领工程”，以及各涉农部门的农业实用技术培训统一到农民学院中；二是将我镇的各种培训学校如电脑培训学校、服装培训学校和朱家村的蔬菜协会、村的青砖协会等统一到分院，使我镇的职业教育资源发挥最大效益；三是开辟农民培训教育专栏，积极推行校企联办的农民培训新模式，聘请专家学者和农村各类实用技术人才为学院老师，不断增强分院师资队伍建设；四是广泛利用劳动就业部门、工业园区、社会中介的就业信息资源，设置好专业，开展好教学，将分院打造成我镇农业实用技术培训中心，以提高农民培训的针对性、实用性、使农民学有所用，学有所成；五是规范各类培训机构的办学行为，使我镇农民培训工作走上规范化、系统化、标准化的良性发展轨道；六是采取结对帮扶形式，组织农业、果业、养殖业教师，甜柚、生猪、蔬菜种养能手，为本镇农民提供种养技术、产品销售等上门服务。

（四）狠抓培训、提升素质

我镇依托市农民学院、以分院为平台，大力开展农业适用技术和职业技术培训，建成两个农业实用技术培训基地和服装、电脑培训两个基地，全面提升农民的整体素质。（1）、完善镇文化站1个、建成村文化活动室17个、文化中心户20户。进一步加强农村文化队伍建设，提高农民的文化素质，如我镇的朱家老年文化建设、路塘村农民还多次参加市级文化演出。（2）、开展市场营销培训2次，培训人次86人，进一步提高农民的市场经营能力。（3）、完善农村体育设施，大力推进农民健身运动。我镇17个村均已建立老年人体育协会，路塘、朱家、南边等村经常性开展老年秧歌、门球、太极拳等各类活动，丰富了农民的精神生活，提高了农民的身体素质。（4）、深入开展社会公德教育、提高农民道德素质。通过各种形式的培训及文化活动，引导农民树立崇尚科学、勤俭节约、遵守公德、文明诚信的美德。

三、存在的不足

一年来，我镇农民培训工作虽取得一定成绩，但与市里要求和我镇工作目标还存在一定差距，表现在：生源落实不足、投入资金不足、师资队伍建设不足等。今后，我们将进一步加大工作力度，增强工作责任心和紧迫感，把我镇的农民培训工作再上新台阶。