安监局思想作风整顿工作汇报

时间:2022-01-13 10:03:00

安监局思想作风整顿工作汇报

一、活动开展情况

9月1日会后,当天4:20-6:00我们组织了学习讨论,协调处按照局党组的统一安排,围绕思想作风建设、机关工作效能建设、廉政建设和于书记在机关全体会上指出的八个问题,举一反三,逐条、逐人进行查摆,认真地进行批评和自我批评。利用周六、周日时间学写自我剖析材料,周一至周二研究针对本处存在的问题研究制定整改措施。周三局领导调度整顿活动以后,我们按照局领导的安排部署,借鉴煤管处和其他处室的学习讨论经验,修改制定了学习讨论计划,从星期三开始每天下午4:30到6:00组织全处集中学习机关制度、防治商业贿赂保障制度、党风廉政建设和反腐败工作安排意见、安监执法人员廉洁自律十不准、八条禁令、*市规范行政执法程序的暂行规定以及今年以来国家省市关于安全生产工作的文件、规定等。为了使这次学习真正取得实效,不走过场,我们把这次学习讨论活动作为提高政治素质、理论水平和业务水平的机会,在学习讨论的时候,我们逐条对照,查找我们工作中还有哪些不足,有针对性地制定改进工作的措施。

二、查找出的问题

通过认真讨论和自查自纠,我们找出一部分问题,还不是很全面,在下一步的学习讨论活动中继续查找。

一、协调工作方式、方法欠缺。比如:有时候工作多,忙不过来,认为打个电话就可以了,结果效果不是很好。有些事没有及时向领导汇报就办了。去年宣传月的时候,为了争得有关部门支持,加大宣传力度,认为人熟自己可以办,没有和领导汇报就直接找了宣传部,虽然完成了工作,但工作程序存在问题。和有关部门沟通比较少,掌握全市安全生产工作情况不够及时。文件布置较多,到基层督导检查、调查研究少,基本情况掌握不实、不细。

二、存在工作着标准不高、工作不到位的问题。对工作摆布不合理、拖拉,造成工作积压。特别是对6.18河北省安全生产巡回演出的组织工作考虑不周全,组织不利,没有达到预期效果。

三、存在质量不高、效率低的问题。比如:抗震30周年安全生产工作分解表,乡镇达标活动安排意见等文件下发的不及时,还有依托结合《网络平台构建“无缝隙”安全生产监管体系》等文件和工作没有完成。

四、对安全生产专业法律、法规掌握不够,在加强学习方面没有真正潜心研究,满足于一知半解。

五、存在班中喝酒的现象,机关纪律遵守得不够严格。

问题根源分析:

1、学习不够。没有形成政治理论和业务知识学习的氛围,理论水平和业务素质尚有较大差距。由于学习的主动性和自觉性不高,造成政策水平、业务水平不高,政策把握得不准、不深、不透,致使文字材料效率和质量不高。

2、工作作风不够严谨。工作责任心不强,主动性差、自觉性不强、工作谋划不深、不细。认为工作多,人手少,对工作缺乏潜心研究,有疲于应付的心理,影响工作质量。

3、工作计划性、前瞻性差。对工作没有做到超前谋划,并制定严密的实施计划和措施,尽管每天大家都很忙碌,却不能看到效率和质量。

4、管理粗放。在日常的工作中管理不实、不细,对存在问题没有进行及时的纠正。

5、处长带头作用发挥的不好。存在所有的问题,都是处长重视不够,组织领导不利,没有真正带好队伍。

下步工作措施:

一、加强学习,提高素质和能力。按照我们的学习讨论计划,十天的时间可能不能完成,我们准备把此项活动作为一项经常性的工作来抓,经常组织大家学习讨论。一是加强政治理论、法律法规学习,深刻领会党的路线、方针、政策精神,提高理论水平。准确把握安全生产法律法规和政策措施,提高政策水平。二是加强业务知识学习,全面掌握和了解安全生产业务知识,提高业务水平。三是加强廉政勤政学习和教育,树立大局意识和全局观念、增强责任意识、提高自身思想水平和政治素质。

二、转变作风,切实提高工作质量和效率。一是按照职责分工落实岗位责任。提高标准,对每项工作都要将责任分解到岗,具体到人,对策落实。每一位同志对自己所承担的工作负责到底。二是坚持分工协作,确保全处工作保持协调统一。三是强化时间观念、效率观念、质量观念,转变作风,做到不拖、不乱、不敷衍。四是定期与安委会成员单位、专业处室进行沟通联系,准确把握安全生产信息和动态,掌握一手材料。

三、理清工作思路,认真谋划工作。围绕提高效率和质量,研究清楚干什么、怎么干、如何创新、怎样创新,确定措施后及时请示领导,避免谋划不深,措施不利。一是认真研究谋划各项工作的措施和方法,自觉提高工作的前瞻性和主动性,改变工作忙乱效率不高问题。二是增强创新意识。研究做好工作的新途径和新方法、新措施。三是聚精会神,竭尽全力,踏踏实实地干好工作。

四、加强管理,充分调动全体同志的积极性。一是建立处内工作制度。对文字材料的起草、修改印发等任务明确时限和要求。建立工作汇报检查制度。每周召开例会对上周工作情况进行总结,对本周工作进行安排;严格考勤制度。对上下班时间、请假、有急事需要加班提出规定;通过制度约束建立本处工作的正常秩序,确保保质保量完成。二是自动自发。每个同志潜心研究做好自身承担的工作,及时提出做好工作的方法和措施,大家共同讨论研究谋划。三是加强团结。处长带头团结全处同志,建立真切的工作关系和个人关系,营造团结平等和谐的气氛,大家心往一处想,劲往一处使,共同做好工作。