“五好五带头”目标 积极创建“三型”组织

为深入扎实实施好“云岭先锋”工程，红塔区大营街党总支坚持把发展作为第一要务，按照“以人为本、科学发展”的原则，制定了适合当地实际发展的长远发展思路，紧紧围绕“五好五带头”要求和把大营街建成“中国西部第一村”、“全省人居环境一流的商住区”、“全省规模档次一流的休闲渡假区”发展目标，大胆实践，勇于创新，积极创建学习型、实践型、创新型组织。

一、强化学习，创建学习型组织。大营街党总支按照“活动带动、组织和个人互动、学风促动、制度保障”的思路，明确学习目标，改进学习方法，营造学习氛围，做到“三个坚持”。一是坚持“”制度；二是坚持“两委”成员交心制度。规定“两委”成员每天上午上班准时在居委会集中，议事谈心，商讨工作；三是坚持干部学习制度。每月召集“两委”成员、支部书记、居民小组长、妇女干部集中学习政治业务知识，学习探讨如何发展经济和带领群众致富的有关知识，相互交流体会，安排部署党务及经济工作不少于六次。通过各种形式学习活动，全体党员干部在拓宽知识面，提高实践和创新能力的同时，还加强了党性修养，提高了理论素养，增强了运用理论和解决问题的能力，达到立德、增智和致用的目的。

企业是大营街居委会的经济支柱，党员相对集中。为把企业党组织率先建成学习型组织，大营街党总支极力营造企业浓厚的学习氛围。玉溪市汇龙生态园是大营街居委会的主要企业之一，也是红塔区对外宣传的重要窗口。为了创造一流的服务质量，营造优质的旅游休闲环境，打造“绿色”生态娱乐的知名品牌，大营街党总支和园区党员领导坚持以“人才是企业生存之本，素质是企业生存之源”管理理念，注重通过对员工的培训，使员工综合素质得到不断提高。大营街党总支和园区党员领导干部坚持把党员“五个好”要求贯彻到培训始终，按照“增长知识、转变态度、改善技巧、培养习惯”思路，运用了授课、游戏、讨论、角色扮演、模拟演练、幻灯图示、自我评估、自我测验等多种方法并举的现代培训模式，使员工认识到自己身上肩负“云岭先锋”工程和申报4A级景区的神圣使命，增强了自信心，克服了心理惰性，磨练了毅力，启发了想象力与创造力，提高了解决问题的能力，增强了业务技能，改善了工作态度，增强了员工的团队凝聚力和集体荣誉感。

玉溪水松纸厂是居委会的骨干企业，企业党支部充分发挥政治核心作用，把党员政治理论培训同文化素质提高、业务能力培训、实用技术培训结合起来，建立健全定期轮训制度，以党员骨干引路，采取集中辅导与自学相结合、请进来与走出去相结合等灵活多样的方法，有计划分门别类地组织党员、干部、职工，学习党的理论、方针、政策及现代企业生产经营管理知识，大力加强技术业务培训，要求每年党员、职工集中受教育面不低于90%，人均参加企业组织的学习时间不少于10学时，年终根据专业理论考试和实际工作考核，对参学对象进行考评奖惩；创造条件，鼓励自学，选送部分专业技术人才到省内外大专院校去深造培养，形成了一个多渠道、多层次的综合性职业教育格局，有效地促进了企业形象的树立和效益的提高。

二、乐于实践，建立实践型组织。大营街党总支不断适应新形势新任务要求，注意把“云岭先锋”工程建设同日常党建工作和行业特点结合起来，创造性地组织实施“云岭先锋”工程。大营街汽车运输服务有限公司公交车队开展了“云岭先锋·文明服务示范”活动，精心挑选了党性强、技术过硬、服务态度好的党员驾驶公交车，组成“云岭先锋示范服务”车组，从2004年4月16日开始，承担起全镇公交系统“云岭先锋”示范任务。在每辆示范车的车头醒目位置配挂了“云岭先锋·文明服务示范岗”标志牌，在车尾悬挂“安全准点，信誉至上；技术娴熟，服务规范；诚信为本，有诺必践；恪尽职守，率先垂范”的服务承诺牌，每名党员驾驶员亮出党员身份，带头在红塔区公交战线上比服务质量、比奉献精神、比自律意识、比行业形象，践行着全心全意为人民服务的宗旨。示范车的优质服务和党员驾驶员的辛勤工作，赢得了广大乘客的一致认同和称赞。

大营街党总支抓经济和党的建设，做到“两不误，两促进”。一是认真开展“三培养三带动”工作。党总支将相关优惠政策向“三培养”对象倾斜，帮助他们落实发展资金，在坚持自筹为主的同时，对投入大、自筹资金较困难的，居委会不计利息地提供专项借款予以扶持。目前，居委会已向8户养殖大户提供无息借款，让他们零负担专心搞养殖。规模最大的一户每年可实现利润60万元。二是结合自身实际，将“三培养三带动”工作外延扩大到企业建设当中。大营街党总支已在居委会下属的29家企业中的460名企业中层以上管理人员、专业技术骨干和优秀职工中培养了96名中共党员，把129名党员培养成为企业中层以上管理人员、专业技术骨干和优秀职工，把6名企业中优秀党员培养成为支部及小组干部。

大营街党总支在实施“云岭先锋”工程中，抓实践谋发展树形象，通过发展的绩效来检验“云岭先锋”工程建设的成效，使全居委会经济呈现了全面增长的良好态势。今年1—7月份，居委会实现经济总收入11.7亿元，同比增长31%，完成上级下达年度任务的63%，企业实现利润8000多万元，实缴税金4800多万元。

三、勇于创新，建立创新性组织。大营街党总支充分发挥领导核心作用，通过全面、全方位的创新，以敢为天下先的创新精神和科学、高效的管理模式，使大营街经济运行呈现出良性发展态势和勃勃生机。按照“人才创新、科技创新、项目创新、管理创新”的要求，加大对高素质人才的引进力度和企业科技创新力度，加快招商引资步伐，将各方面资源转化为发展的加速器。大营街的企业相继引进诸多先进的生产技术和人才，仅玉溪水松纸厂一家就从省内外知名科研单位引进博士后一名，教授级科研人员四名。这些高素质人才带动了企业其他党员、职工为开发新产品而努力，增强了自主开发能力，使企业产品符合市场需求，保持了企业在同行业竞争中的强劲实力。水松纸厂自行研制高精度水松纸分切设备技术性能达到了国际先进水平，同时，成功研发具有自主知识产权的高精度薄型基材激光打孔技术设备，并分别通过云南省省级新产品鉴定和部级新产品认定，技术水平达到国内领先水平和国外同类产品先进水平。两种先进设备的研发成功使企业的综合技术水平从使用消化先进技术设备、改造先进技术设备，跨越到了研制先进的技术设备，不但为企业节约了大量的资金，也为企业向多元化、规模化发展奠定了良好的基础。他们先后组织实施了两个部级星火项目、一个部级火炬项目、一个省级重大科技攻关项目和一个省院省校项目等10余个科技项目，开发了三个“部级新产品”，取得了七项填补国内空白的科技成果。