五好家庭申报材料范文10篇

五好家庭申报材料范文篇1

×倪锡藩，岁，现任盐城恒明弹簧有限公司董事长、总经理、支部书记。妻子沈中秀，岁，建湖县恒瑞弹簧厂法人代表。二十几年来，夫妻俩同舟共济，相互支持，事业和家庭取得了双成功。

××倪锡藩创办的盐城恒明弹簧有限公司企业遵循“以人为本、诚信经营、质量第一、信誉至上”的宗旨，赢得了客户信赖。现拥有总资产万元，占地面积平方米，现有员工人。主要生产线径从Φ的拉、压、扭弹簧，材料选用碳素钢、不锈钢、合金钢，涉及电子、电器、童车、机械、汽车离合器、原创：军工等行业，产品质量可靠，享有很高的美誉度。主要客户有西门子、海尔、罗技电子、熊猫、悦达等公司及部分军工企业。企业一直致力于以人品创造产品，不断创新，朝着拥有自主知识产权的方向发展，追求客户更加满意。年月通过中国机械委质量认证中心版国际质量体系认证。××年月通过美国国际认证中心国际质量体系认证。××年月通过北京世标质量认证中心国际质量体系认证。企业实现了科学化管理。同时他还不断加大投入、膨胀规模，××年公司技改投入万元，新建一座具有国际水准自动化的生产线。他还多次赴苏南、华北寻找商机，率先在苏州建立了分公司，并将触角伸向了到珠三角，为拓展市场奠定了坚实的基础。××年企业完成销售万元利税万元，入库税金万元，比上年增幅。％。

××恒明公司壮大了、恒明多个家庭富裕了，倪锡藩富而不忘回报社会，每年都拿出资金捐助公益事业。去年月底，单位职工解得祥带着岁的儿子骑车回家途中不幸遭遇车祸，高额的医疗费使得原本幸福美满的家庭顿时陷入了重重困境，倪锡藩闻讯后，不顾年终业务繁忙立即前往医院慰问，本人率先拿出元。同时，发动全体职工踊跃捐款，献爱心。在他的带动下，短短一天时间就筹集捐款万元。

同时，他还以一种更有效的方式回报社会，先后扶持两家亏损企业，实现扭亏为盈，使更多的家庭看到了希望，更多的丈夫、妻子、孩子的脸上重新露出了笑容。企业连续多年被评为优秀企业，文明单位，他本人也多次上级授予“招商引资先进个人”、“优秀党务工作者”、“优秀党员”等光荣称号。

成功的男人身后都有一位伟大的女性，妻子沈中秀为他的事业提供了坚强后盾——为公公送终，侍候有病的婆婆，任劳任怨。倪锡藩的母亲瘫痪在床三年，生活不能自理，为了使丈夫安心工作，原创：沈中秀天天给她洗脸梳头、端屎端尿，从无怨言，就像照顾自己的亲妈一样，对老人照顾得无微不至。在老人病危住院期间，正是倪锡藩在苏州筹建分厂关键时期，沈中秀没有打电话告诉丈夫，一个人默默承担全部事务。在父母的言传身教下，儿子？非常懂事，学习成绩优秀，在大学里，经常帮助有困难的同学，是同学们学习的榜样。在她辛勤操持下，丈夫的事业成功了，更可喜的是，他们的儿子？，？年以优异成绩考取了？研究生，现毕业就职于？

五好家庭申报材料范文篇2

××是××大酒店总经理助理兼前厅部经理，谈起她很多人都会流露出羡慕的眼神，这不仅是因为她有一份令人羡慕的职业，更主要的是她拥有一个幸福美满的家庭。××的家是一个三代同堂的传统之家，夫妻敬业爱岗事业有成，女儿热情礼貌健康上进，婆婆安享幸福晚年生活。成家十几年来，他们夫妻恩爱、孝敬老人、关怀女儿、热心助人、邻里和睦，用生活工作中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释公务员之家，全国公务员共同天地了家作为爱的港湾的真谛，赢得了周围人们的赞美。

××的丈夫是国家公务员，在工商行政管理机关工作，经常需要外出办案。为了支持丈夫的工作，不让丈夫因家中事务分心，杨树叶主动承担家中的大事小事，把家庭生活安排的井井有条。在杨树叶的支持下，丈夫尚志强连年被单位评为“先进工作者”和“优秀共产党员”。

在工作中，杨树叶也从不落后。作为单位营销部门的负责人，为了提高企业的营业额，她认真对市场进行了调查和分析，提出了一系列的营销文章转载自方案和制度，有效的增加了酒店的客源。在时代的车轮飞快的向前运动下，缺乏知识就是落后，为了进一步提高自己的业务水平，××在工作之余还参加了电大的专业学习，并以优异的成绩取得了专科毕业证书。她本人先后被酒店、总公司和电业局评为“先进（生产）工作者”、“优秀共产党员”、“先进女职工”等荣誉称号。

孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在杨树叶家中更是表现得更细致入微。杨树叶结婚后就一直和婆婆住在一起，由于公公去世早，婆婆一个人抚养儿子成人，吃了不少苦。为了能让老人能幸福的安度晚年，××和丈夫精心照顾好婆婆的饮食起居，并每天公务员之家，全国公务员共同天地抽出时间陪老人散步、聊天，婆媳关系十分和睦，亲如母女。

五好家庭申报材料范文篇3

户主姓名

爱人姓名

家庭人口数

家庭人口有无违法行为

公务员之家，全国公务员共同天地

有无违反“十不准”行为

家庭中或与邻里间有无吵骂行为

是否违反计划生育政策

申报理由

工会小组意见

公务员之家，全国公务员共同天地

工会与学校意见

说明：

1、“五好家庭”评比条件是：（1）政治思想好；（2）遵纪守法以好；（3）尊老爱幼好；（4）家和睦邻好；（5）清洁卫生好。

五好家庭申报材料范文篇4

××的丈夫是国家公务员，在工商行政管理机关工作，经常需要外出办案。为了支持丈夫的工作，不让丈夫因家中事务分心，杨树叶主动承担家中的大事小事，把家庭生活安排的井井有条。在杨树叶的支持下，丈夫尚志强连年被单位评为“先进工作者”和“优秀共产党员”。

在工作中，杨树叶也从不落后。作为单位营销部门的负责人，为了提高企业的营业额，她认真对市场进行了调查和分析，提出了一系列的营销文章转载自方案和制度，有效的增加了酒店的客源。原创：在时代的车轮飞快的向前运动下，缺乏知识就是落后，为了进一步提高自己的业务水平，××在工作之余还参加了电大的专业学习，并以优异的成绩取得了专科毕业证书。她本人先后被酒店、总公司和电业局评为“先进（生产）工作者”、“优秀共产党员”、“先进女职工”等荣誉称号。

孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在杨树叶家中更是表现得更细致入微。杨树叶结婚后就一直和婆婆住在一起，由于公公去世早，婆婆一个人抚养儿子成人，吃了不少苦。为了能让老人能幸福的安度晚年，××和丈夫精心照顾好婆婆的饮食起居，并每天抽出时间陪老人散步、聊天，婆媳关系十分和睦，亲如母女。

五好家庭申报材料范文篇5

五好文明家庭申报材料＊＊*一家共有7口人，上有年近七旬的父母和岳父岳母，下有正在上小学的独生女，是典型的1+2家庭，因此双方的父母都要照顾。＊＊*的父母没有退休金，在生活上并不算宽裕，但＊＊*与他的妻子还是相亲、相敬、相爱，真诚相处，建立起一个和谐美满的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相处，幸福美满；按一般人的状况来说，这样的一个家庭，作为妻子要各方面协调好是非常困难的，可是＊＊*的爱人*却有着吃苦耐劳的精神，把小家庭安排的井井有条。在家中，夫妻二人互敬互爱，一有时间，＊＊*总是抽出时间做一些洗衣等力所能及的家务活，妻子更能体会丈夫的工作苦处，家中的大小事务基本全包，从无怨言。斗转星移9个寒暑，二人携手相伴，从没红过一次脸，从没斗过一次嘴。孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在我们家中同样表现得更细致入微。＊＊*的母亲身患多种疾病，曾住院治疗多次（近三年来，每年平均要住院3次），需要长期用药。＊＊*与妻子多年来往返医院不知跑了多少趟。老母到了冬天便会发作气管炎，＊＊*便购置了氧立得、为母亲缓解呼吸困难等症状。今年母亲因病需在县医院手术，这段日子，一方面要筹措住院费用问题，另一方面，要服侍手术后的母亲，整个这些都是妻子一人给承担过去，住院期间，白天除上班、家里做饭、洗衣；晚上还要到医院护理。有一次，因为太累，*趴在婆母的床头睡着了，同病房的都夸她是个好媳妇，妻子却总是说：这是应该的。经过20多天的精心服侍，母亲平安出院。十几年来，虽然替母亲看病花费许多，使＊＊*家庭经济状况拮据，但他们无怨无悔。健康的家庭需要一个健康的环境才能得以健康的发展和延续下去，＊＊*一家从来不参与和封建迷信活动。＊＊*的妻子*是独生女，两人的独生女已经8岁了，按照计划生育条例还可以生一个孩子，但是他们坚持男女都一样，还是生一个好。＊＊*一家曾被市总工会评为先进文明职工。＊＊*与妻子始终把对孩子的教育放在第一位，在学习之余，让她看一些有教育意义的书籍，使她从小能够树立一种健康的意识。在一至二年级4学期中，均被评为三好学生，在2004年6月份举行的全市少儿书画比赛中，获得优秀奖。作为一名＊＊局的部门负责人，＊＊*同志深知如果没有妻子的帮助，工作起来是不会顺利的。＊＊*所从事的线务工作是特殊的工种，属于长期的外勤作业，很少有时间做家务、带孩子和照顾老人。说不上是家庭重担吧，但起码也算的上是家庭琐事，所有这些都被妻子处理的井井有条。在妻子*的帮助下，＊＊*的工作完成的较为出色，多次被评选为先进工作者和业务能手。在时代的车轮飞快的向前运动下，缺乏知识就是落后。为此，＊＊*同志一方面在业务上认真钻研，能够掌握自己所从事工作的要点。自工作以来，一直从事线路方面的工作，经过十来年的实践并结合自己所学，在业务技能方面具有一定的特长，能够组织有关线路方面的重大施工和割接。曾在全区业务操作比赛中获得市话电缆接续封焊第三名的成绩。在文化素质上，不断要求进步，目前正在参加大专学历的学习。家和万事兴，一个和睦的家庭，之所以和睦，＊＊*总结出一条经验就是真诚待人、和睦相处、互敬互爱。愿每一天都多增加一个五好家庭，使我们的社会人与人之间相处的更融洽！

五好家庭申报材料范文篇6

自开展文明村创建工作以来，我村以创建市级文明村为目标，进一步深化、狠抓文明村的创建工作，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”、党的十八大精神为指导，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标，精心组织和谋划，积极争取各方支持，努力挖掘自身的潜力，广泛发动村民参与，全力加快发展，走出有自己农村特色的经济发展之路。

现将我村创建工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

区镇村位于沿线，距镇4里，幅员面积4.5平方公里，现有8村民小组，耕地面积1298亩（其中田522亩，土786亩），有农户385户，总人口1326人。村坡地居多，最高海拔432米，最低海拔210米，年平均气温17摄氏度，年平均降雨量960毫米。四季气候明显，适宜各种植物生长，全村粮食作物以水稻、小麦、红苕、玉米为主，经济作物以油菜、花生为主，种植业以田藕为主。农民收入来源以种植业和养殖业为主。2012年粮食总产量57.6万公斤，农民人均纯收入6450元，该村属人多地少。

二、发展情况

村在抓好经济建设，共建社会主义新农村的同时，认真践行“三个代表”重要思想，以建设文明新村为目的，从每个家庭、每个村民入手，认真实施文明建设的“整体工程”，不断提高全体群众的整体素质，基本实现了内增凝聚力，外增吸引力的目标。

（一）强化思想教育、提高文明素质

抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些村民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德沦丧。据此，我们坚持“治贫先治愚、扶贫先扶志”的指导思想，着力从解决本村村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员，教育群众，提出了“讲文明话、办文明事、做文明人、创文明新村”的目标。在工作实践中，我们坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强社会公德、村民道德、家庭美德教育，引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观；积极开导我村村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，激励村民爱家乡、护环境，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，如今的村村风正、民风好，提高了群众的整体素质，为推进“三个文明”建设奠定了坚实的思想基础。

（二）狠抓村民道德建设，树立高尚文明村风

我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，订阅相关报刊、书籍，组织学习并写出心得，把建设文明新村的工作不断向广度和深度推进。在具体的工作中，主要抓好四个方面的工作：一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民的言行举止，引导广大村民争做“四有新人”。二是抓载体，提高活动质量。我们积极探索文明建设的有效载体，精心开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好邻里”等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明新村建设的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得酗酒、不得参与迷信活动及等邪教组织，不得涉嫌违法犯罪，作出了发现有违规现象要向村委会报告的规定，村组长及党员以签名的形式向全村人民承诺，带头遵守有关规定，争做村中移风易俗的带头人。如今的村已形成崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气，村内无吸毒、贩毒及现象。四是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动、引导村民自觉做到学法、用法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的权利。

（三）发挥核心作用、建设文明新村

“村看村、户看户、群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民。因此，在文明建设的实践中，我们时刻把村小组班子成员及党员队伍的建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。我们要求村干部坚持勤政为民，不搞特殊化，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋利益。工作中走在前，干在前，不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员和村民。并围绕经济建设，积极为村民出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。

（四）统一规划、办好实事、搞好村容村貌

今年来，我们在抓好经济的同时，结合小康示范村建设的契机，做到统一认识、统一规划，完成村内道路的全面规划建设，出现了村内路成网、户户相通。并进行了全面的厩改、厕改及厨改，优化了生活条件，彻底改变了村内脏、乱、差现状，村容村貌整洁美观。与此同时，为丰富农村文化生活，修建了科技文艺活动室，修建了花园，不定期评聘文化站辅导员进行文艺活动辅导，成业了文艺队，编排了健康向上的节目。并且家家户户装上了卫星电视，改变了村民的文化生活环境，提高了村民的整体素质，为文明新村建设翻开了崭新的一页，并打下了坚实的基础。

开展文明村建设是一项利国利民的事情，同时也是一项系统工程。随着形势的发展，使我们深刻认识到，要使农村长治久安，下一步必须抓好村民的整体素质。以确保农村稳定、农业丰收、农民富裕。我们深信，在上级领导的关心和支持下，村将再接再厉，持之以恒，坚持数年，必有所成。

申报材料二

自开展文明村创建工作以来，我村以创建区级文明村为目标，进一步深化、狠抓文明村的创建工作，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”、党的十八大精神为指导，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标，精心组织和谋划，积极争取各方支持，努力挖掘自身的潜力，广泛发动村民参与，全力加快发展，走出有自己农村特色的经济发展之路。

现将我村创建工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

全村共6个社，369户村民，共计1210人；现有党员28人；劳动力498人，其中外出务工386人，在家务农112人；2012年人均纯收入5500元。全村耕地面积1344亩，其中天569亩，土775亩，退耕还林300亩；全村现有小型水库一座、山坪塘两处。以粮食作物种植为主，常年种植水稻、小麦、玉米、西瓜、黄豆、花生，油菜等。

二、发展情况

（一）加快经济发展，实现强村富民

加快经济发展，经济发展是新农村建设的内在动力和关键环节，该村立足自身资源优势，坚持以经济建设为中心，积极培养特色产业，发展集体经济，向着强村富民的目标奋力前进。

1.基础设施建设方面。计划在今年的土地整改项目中，修建社道水泥路约4.5公里：其中到雷松林（社员名字）家0.85公里，宽3米；村小学到水库处0.8公里，宽3.5米（现为泥结石路）；村小学到1.5公里，宽3米。修建便民路5.5公里。在5社、6社修建两处拦河堰，放水渠4.5公里。在5社进行了新农村建设工作，风貌整治42户，实现危房改造45户，新建5户，修建社道路1.8公里，排水渠5公里，整治山坪塘2处。

2.产业发展方面。计划在土地整理项目完成后，引进业主（丰生公司）承包我村的土地1700亩，带动村民致富；争取在梓桐水库引水，保障农业生产，大力发展有机粮油、生态鲫鱼养殖、西瓜、香椿和核桃种植等，达到村民致富增收；引进兴宇公司发展香椿700亩。

（二)强化村组织建设，加强村民民主保障

强化村组织建设，村支部现有党员28名，党员干部讲学习、善总结、善反思，在群众中树立了良好的威信。该村的党支部对村民有强大的吸引力，这是党支部凝聚力和战斗力的体现，是群众对党支部充分信任的体现。该村在领导班子中，选贤任能，把一批公道正派，年富力强，肯干事、能干事的同志选拔进村级班子。村干部牢固树立为民服务意识，对困难户从物质、信息、技术等方面进行帮扶，撮合困难户与大户结对，学习典型，拓宽致富途径，实现共同富裕。不断完善党组织领导下的村民自治机制，完善村务公开和民主议事制度，坚持做到重大事项坚持公示和听证。了解民意、倾听民声，还经常召集村民代表举行民主恳谈会，充分发挥村民代表的作用，切实维护村民的知情权、参与权、管理权、监督权。村干部还积极开展谈话、谈心活动，促进交流、统一思想，营造和谐的人际关系。努力学习《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履职若干规定（试行）》等等相关知识，加强洁身自好，把好自身廉洁关，形成了干部一致全面建设小康社会的合力。

（三）持续推进坏境整治，村容村貌日新月异

持续推进坏境整治按照“全面小康村”的总体目标和要求，精心组织，扎实开展村庄环境的集中整治，狠抓了基础设施建设。近几年来共投入资金改善全村的生活设施、村容村貌有了很大的改变。具体为：对村内主路和支路进行了路面硬化，新建垃圾箱2只，落实负责垃圾运送兼职清洁员一名；通过整治，村容村貌焕然一新，居住坏境日渐改善，呈现出道路整洁、环境秩序和谐，充满生机和活力的景象，村民的环保意识得到了较大的提高，村中已初步形成了建设社会主义新农村的氛围。

（四）创建工作，扎实有效

创建领导小组坚持定期召开工作会议，分析全村情况，探讨工作新举措、新思路，努力开拓创建工作新格局。我们统一了思想和认识，明确了目标和任务，在工作中切实按照创建规划，有序推进工作，由于村两委主要领导亲自抓，组织措施得力，保障了创建工作全面展开。我们积极探索建设的有效载体，精心开展“十星级文明户”“五好家庭”等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神建设的成果，从而大大调动了广大村民参与新村建设的积极性。

今后，我村将继续坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，进一步把学习与实际工作紧密结合，用创新的精神、创新的思路和方法去解决建设发展中的问题，为我村的“三个文明”建设做出新的、更大的贡献。在创建市级文明村中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的距离。今后，将进一步加大村资源整合力度，全面推动该村各项事业发展，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近村民生活、满足村民需求，为广大村民提供优质高效的服务。

申报材料三

村位于市区东部边缘，距老城区24公里，幅员面积2.44平方公里，园区与外界交通方便，穿村而过，社道公路也具初型，形成便捷的景点交通连接的网络。

村是一个种植业比较发达的村庄，7个村民小组，总户数310户，人口1064人（2社人口密度最大）。全村有耕地面积1137亩，林地面积800亩。农民收入以种养殖和劳务输出为主。2013年农民人均纯收入8950元。村民勤劳朴实，积累了大量的种植经验。多年来我村一直注重特色产业培育，带动全体人民改变传统产业结构，引导农业产业经营，逐步把更多的农户纳入产业化经营轨道，实现与在大市场的良好连接，提高农民的市场组织化程度，推动经济发展。村以田藕、油菜、花生、水果等绿色无公害食品为主打产品，全村种植田藉652亩，竹子250亩，翠冠梨300亩，形成了一定规模的交易市场。养殖业主要以村民各户分散养猪为主，现有养鸡专业户20户，养殖规模都在1千只左右；养猪专业户1户，存栏数达450余头。水产养殖业则充分利用村石河堰、山平塘4口、面积14亩，采取承包租赁或者是入股分红的形式，发展水上养鸭，水下养鱼的生态水产养殖，达到既加强蓄水保水的管理功能，又发挥资源经济效能的目的。

在社会主义新农村示范村建设过程中，村以加强基础设施为重点，加大山、水、田、林、气、房的综合治理，突出抓好群众通村、通社、通户道路的建设；以改善生产、居住条件为重点，加大生态环境的治理力度，突出抓好“五改、两建、四化”工作，为创建新农村人居环境治理试点村和全面推进新农村建设提供强有力的环境安全保障。

1、道路建设

2008至今，投资80余万元，全面改造通村、通社、通户道路。完成道路绿化工程，实现通村、通社、通户道路建设100%的目标。

2、水利工程

该村有水田652亩，水源条件较差，主要靠提灌站、农田井提水灌溉。水利基础设施差。由于水利工程大都年久失修，不能使用，无法发挥正常效益。

2007年投资11万元对石河堰进行加固整治，彻底清除堰埂外坡杂草、淤泥，加固、加宽堰埂，放缓堰埂坡度，达到堰埂稳定保证蓄水的目的。

近年，共投资3.8496万元对2处提灌站、4处农田井进行全面改造维修，更换部分陈旧提灌机具；在5社新建提灌站1处；对1.5公里的提灌渠道，采用目前水利部推广使用的混凝土U型槽进行防渗处理，达到节约用水，降低用水成本的目的；恢复性整治3口山坪塘和1.5公里的自流灌溉渠道。

加大水土流失治理。对2个社的坡耕地普遍进行水系整治，修建截水沟，设计沉沙函及水窖，便于就地分散径流，调节用水；修建集水沟。根据集雨面积大小，沿小流域的自然排水系统修建水沟，设置相应尺度的蓄水池体系，并沿程设计沉沙函，以延长蓄水池使用寿命；修建蓄水池3口，满足农林用水，使水资源得到合理利用。水土流失治理率达100%。

2009年至今投资15万元，红层找水，打饮水井210口，现全村水井数量总计255口，集中供水3处，切实解决了人畜饮水困难和饮水安全问题。

3、农户基础设施建设

2009年开始，全村投资18万元对300户进行房屋改造、新建和装修，庭院进行绿化、美化、厨房、厕所、猪圈进行“三改一池”，达到人畜健康标准化，逐步形成一户一品，一院一色的经济模式。现全村共有170口沼气池，占55%，预计到2018年炊用沼气户将不低于75%。

4、生态环境建设

五好家庭申报材料范文篇7

一、总体要求

坚持生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“20字”方针，以科学发展观为指导，以发展现代农业和增加农民收入为核心，按照“确保完成规定动作，努力做好自选动作”的基本要求，突出村庄整治、新村建设和城乡一体化试点三大类型，梯次推进新农村示范工程建设,不断开创我县新农村建设新局面。

二、建设任务

（一）村庄整治

1、条件和数量

（1）条件：交通、区位等基础条件较好；村班子有凝聚力、战斗力，能干成事；群众积极性较高，80%以上农户赞成同意；有一定产业基础，有利于形成一村一品产业发展格局；必须是规划布点村，村庄规模原则上不少于70户。

（2）数量：根据市统一要求，我县第三批示范村建设确定市级、县级示范点共60个，其中市级示范点10个。市级示范点原则上每个镇安排1个点，县级示范点继续按照每1万个农业人口确定1个示范村的原则择优选点，各镇县级示范点考评验收基数分别是：沈巷镇10个、白桥镇4个、姥桥镇5个、功桥镇4个、历阳镇8个、西埠镇5个、乌江镇5个、香泉镇3个、石杨镇3个、善厚镇3个。

2、建设内容

（1）发展现代农业，促进农民增收。新发展或壮大1－2个主导产业，培植2个以上科技示范户、种养大户或农机大户，平均每户转移1个劳动力从事务工经商，示范村年人均纯收入高于非示范村200元以上。

（2）坚持规划先行，严格规划实施。编制、完善示范村经济发展规划和整治建设规划。

（3）全面开展村庄整治建设，抓好“三清三改四整顿”。

清垃圾。清理房前屋后垃圾、杂草及其他卫生死角，加强经常性卫生管理，示范村农户做到家庭、庭院和周边卫生整洁。设立固定的垃圾处理设施，建立长效管理制度，安排农户轮流值日或确定专人负责卫生保洁，鼓励按市场化办法管理村庄物业。

清污水。整治村内污水沟、污水塘，有效改善水质。建设村内主排水沟，配套建设农户支排水沟，完善村内排水系统，力争实现生活污水集中收集治理、达标排放。

清杂物。清理乱堆乱放的草堆、粪堆、砂石、砖瓦等杂物，做到堆放位置合适有序。

改路。原则上，进村水泥路3米宽，村内主干水泥路2.5米宽，通户水泥路1.5米宽，并适当设置会车道。路面厚度，根据承载要求和有关规定，由各地具体确定。

改水。通过推进现有自来水厂管网延伸、新建小型自来水厂、推广无塔供水或有塔供水等，村民饮用水达到安全卫生标准。

改厕。消灭露天粪坑和老式茅厕，原则上每户都要建三格（瓮）式或其它类型无害化卫生厕所，鼓励有条件的农户实施沼气能源项目，进行“一池三改”，配套建设卫生厕所。

整顿空心村。清理村中空心地带，合理开发利用土地资源，依法进行土地置换，种植花草树木，美化村内环境。

整顿废弃房。拆除有碍村容村貌的破旧房、废弃房等，鼓励村民按照新的户型设计建造住房。

整顿猪牛圈。整顿畜禽圈舍，提倡畜禽圈养，实行人畜分开，改变村庄“脏乱差散”状况。

整顿村内村边坟墓。将村内村边的坟墓迁移进安息堂、公墓，远离村庄，美化村庄周边环境。

（4）发展农村公共事业，推进农村精神文明建设。巩固九年制义务教育成果，关注农村弱势群体生产生活，普及新型农村合作医疗，推行为民服务全程。建设农民文化、科技、体育活动场所（如文化书屋、室、篮球场等），开展多种形式的培训和“三下乡”活动。实施村村通信息工程，普及广播、电视、电话，促进有线电视网络向示范村延伸，实现示范村信息畅通。积极鼓励种养大户、农民经纪人等，开通使用互联网等信息产品。加强农村精神文明建设，评选“五好家庭”、“十星级文明户”。推进基层民主管理，建设和谐示范村庄。

3、培育亮点

各镇要紧密结合实际，发挥比较优势，挖掘内在潜力，高标准规划，精心做好项目，着力规划建设特色明显的示范村。每年选择10个示范村进行重点打造。

在抓好村庄整治同时，继续按照市、县既定部署，扎实推进乌江镇、沈巷镇、西埠镇和香泉镇等四个市、县级示范镇建设。其中，西埠镇、香泉镇两个县级示范镇分别由县委办、县政府办结对帮扶。

（二）新村建设

按照“全面规划，迁村并点，综合配套，政府主导，市场运作”的基本思路,2009年启动新村建设，建设期为三年，一年一考核，三年全面考核验收。

1、规模与数量

新村规模要达到300户以上。全县第一批确定13个新村建设点。其中，3个点为原乡镇政府所在地，即历阳镇城南太平庵村、姥桥镇联合社区、石杨镇绰庙社区；其余10个点分别为，乌江镇石山新村、乌江镇东星花园新村、石杨镇高关新村、香泉镇杨庄新村、历阳镇黄庄新村、历阳镇天都新城、历阳镇和谐阳光城、沈巷镇沈奥花园新村、白桥镇大许新村、善厚镇张尹泊新村。

2、主要任务

（1）“四通”：即路通、水通、电通、信息通。新村的入村路、村内路要畅通，户与户之间、楼与楼之间要建水泥路；户户要通安全饮用水，进排水系统要完善、畅通，污水要达到无害化处理和达标排放；电力要安全有保障；通讯、有线电视、网络要通畅全覆盖。

（2）“三化”：即绿化、美化、亮化。新村绿化率达35%以上，提倡多栽果树等经济树木，种植一定的花卉；生产生活垃圾全部入池(桶)，净化、美化居住环境；设置一定数量的路灯，实施新村亮化。

（3）“三提升”：即提升新村配套功能、提升管理服务水平、提升村民整体素质。新村要配套建设村民文化书屋、休闲活动中心、健身场所以及学校、医院、便民超市、公厕等公共设施；成立村民自治小组或理事会，管理村庄日常事务，为村民提供便民服务，认真开展计划生育、治安巡逻、卫生保洁等服务与管理；加强村民科普、法制、劳动技能培训，开展十星级文明户、五好家庭评比活动，提倡科学、文明、健康的生活方式，不断提升村民整体素质。

（三）城乡一体化试点

2009年起在全县开展城乡一体化试点，具体实施方案另行发文。

三、资金筹措及奖补标准

（一）资金筹措

1、县财政资金。县财政安排550万元专项资金用于第三批新农村示范工程建设。

2、镇财政资金。镇财政对每个示范点安排资金不少于2万元。

3、帮扶单位支持。由牵头单位负责筹措，每个示范村帮扶资金不少于2万元。

4、农民自筹。按照不少于总投资50%的标准筹集建设资金。

5、社会捐助。

（二）奖补标准

1、县财政对50个县级示范点按改路改水改厕和迁坟实际完成情况予以奖补，具体标准：

（1）规划：每个示范村补助1万元。

（2）改路：按每户300元给予补助。

（3）改水：每户给予200元补助。

（4）改厕：三格（瓮）式无害化卫生厕所每户补助400元，“一池三改”沼气式厕所每户补助800元，公厕每一个蹲位按一户改厕给予补助。

（5）迁坟：每迁一座坟补助100元。

2、县财政对每个市级示范点给予2万元补助。

3、择优选择10个村打造亮点，根据实际增加工程量予以适当补助。

4、新村建设，完成规划给予3万元补助；基础设施全面动工建设，给予5万元补助；完成所有建设任务，以当年示范点补助标准按户数一次性补助到位。

（三）奖补办法

整治示范村建设初期每村安排3万元启动资金，余下奖补资金验收合格后予以兑现；示范镇建设工作实行一年一考评，全部任务完成后综合考评，考评合格后按规定兑现余下奖补资金。

建立涉农项目资金整合机制，有关部门在安排村村通、安全饮用水、全民健身等项目时，重点向示范村、镇倾斜，加大对示范村、镇投入。

四、考核验收

整治示范村在规定时间内完成整治建设任务并经镇初验合格后，由镇政府书面提出验收申请，县领导组组织开展全面验收。一是对照整治建设规划、申报材料及相关文件等，确认整治建设内容、计划任务完成情况等。二是对工程项目建设标准、建设质量和资金投入、使用与管理情况进行分析评估，确认村庄整治建设实际投入。三是对照示范村整治建设标准，对各项工作进行综合评价，作出验收结论。验收结论经示范村理事会会长、村委会主要负责人、镇分管负责人、帮扶单位负责人、验收组成员现场签字确认生效。四是兑现奖补资金。凡验收合格的示范村，由县新农办形成验收决算报告，提出奖补意见，报经县领导组同意后，拨付奖补资金。示范村、镇考评验收在县领导组指导下进行。

五、主要措施

（一）加强组织领导。各地、各帮扶单位要把新农村建设摆上重要日程，切实加强领导，精心组织实施。镇、村主要负责人要亲自抓、负总责，分管负责人要集中精力，具体抓、抓具体。村“两委”要切实履行好职责，团结带领广大农民群众积极投身社会主义新农村建设。

（二）加强宣传引导。广泛深入开展宣传发动活动，进一步统一广大群众的思想认识，增强他们投身新农村建设、建设美好家园的积极性和主动性。尤其要鼓励外出经商或成功人士支援家乡新农村建设，努力形成新农村建设的强大合力和多元化的投入机制，为新农村建设提供更多的力量支持。每个示范点要在村口显著位置竖立宣传牌，宣传内容包括村庄规划效果图、新农村建设理事会人员名单及章程、帮扶单位名单、主要工作目标、村规民约等。宣传牌由各镇负责统一设计、制作，县新农办加强指导。

（三）坚持“两个为主”。充分发挥政府主导、农民主体作用。要认真履行政府职责，抓好宣传引导、规划指导、组织协调、资金整合、政策激励等工作，抓好农民一家一户办不了、办不好的事情。要充分调动农民群众的积极性和主动性，发挥好农民主体作用，引导他们成为决定自己事情的主体、筹资筹劳的主体和具体实施的主体。要坚持把新农村建设理事会作为发挥农民主体作用的重要组织，充分发挥示范村理事会的独特作用，做到建设项目由理事会确定、建设资金由理事会筹措、建设合同由理事会签定、建设质量由理事会监管，确保示范村建设顺利推进。

（四）推进帮扶共建。继续实行县直单位与示范村开展结对帮扶，各帮扶单位要制定切实可行的帮扶工作计划，采取支持资金、支援物资、引进项目、指导规划、提供技术、协调矛盾等措施，帮助示范村完成村庄整治和新村建设任务。

五好家庭申报材料范文篇8

第一章总则

第一条全市城乡居民，尤其是党员、干部，要以倡导文明新风为己任，自觉发扬艰苦奋斗的优良传统，树立崇尚文明、勤俭节约的优良作风，坚决抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费、借机敛财等不正之风。

第二条在全市范围内任何人有婚丧喜庆等事宜均不得大操大办，不得进行任何形式的封建迷信活动。

第二章党员、干部

第三条本规定中的党员、干部是指：各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及具有行政管理职能的企业（公司）、事业单位、群团组织的党员、干部及其工作人员；国有企业及城乡其它基层组织中的党员、干部。

第四条党员、干部办理本人及家庭成员（父母、子女、配偶）婚、丧事宜按程序通过审批可以宴请。

新房落成、乔迁，生日，职务（职称）提升（晋级）或工作变动，获奖、升学、参军、参加工作，满月、祭日以及其他任何事宜一律不得宴请。若宴请，仅限本人父母、配偶、子女及同胞兄弟姊妹参加。

第五条党员、干部对获准操办的婚丧事宜，可以进行正常的礼尚往来，城区（市区、县城）人际往来每人次不得超过100元（含礼品），农村每人次不得超过50元（含礼品）。

同一婚丧事宜宴请全过程累计不得超过5桌（含异时、异地、易人操办的桌席数）。

严禁直接或间接邀请本人工作对象、同事、下属及其他与岗位职权行使有关的人员参加。不得使用公车，使用车辆不得超过3辆。

党员、干部操办直系亲属丧事一律不准吹喇叭、扎纸物、撒冥币、看风水、招摇过市等，火化后不准入棺土葬。

第六条党员、干部获准宴请一律实行“事前报告，事后公示”和分级申报制度。喜事申报须提前5天，丧事及时申报；同一事宜操办，只允许以一人名义履行申报手续，其他人不得同时申报。

申报程序按干部管理权限以书面形式报告。即：县（处）级以上领导干部（含助理）向市纪委党风室申报；市直各单位科级以下（含科级）党员、干部向本单位或主管单位纪委（纪检组）申报。县（区）乡科级领导干部（含助理）向县（区）纪委党风室申报；县（区）科员级以下（含科员级）党员、干部向本单位或主管单位纪委（纪检组）申报。乡镇场圃所属党员、干部及村干部向乡镇纪委申报，农村普通党员向所在党支部申报；企事业单位党员、干部也要按干部管理权限分别向本单位或主管部门纪检监察机关申报。申报时，本人须填写申报表（表样附后），领导干部的申报材料一律存入个人廉政档案。

申报获准后，操办人须严格按照申报事由、宴请规模、时间、地点、请客范围、受礼标准等规定操办婚丧事宜，并在事后7天内将详细操办情况向接受申报机构作出书面说明，在本单位内公示一周，公示情况由领导干部本人所在单位纪检监察机构审核监督。

第七条党员、干部操办婚丧事宜未按规定申报和瞒报的、擅自扩大宴请范围的、超过规定桌数的、超标使用车辆的、受礼金额超标的、在群众中造成严重不良影响的、以及发生其他违规违纪行为的，一律先停职后处理，一律给予党政纪处分，一律公开曝光，一律从重经济处罚。

对违反规定全过程宴请累计超出5桌的，没收超出部分的全部礼金，并处以超出部分每桌1000元罚款，收礼超过规定标准的部分，一律没收并处5倍罚款，且取消当年各类奖励的评奖资格，年终一律不得评为先进个人。

单位一年内有2人（次）违规操办的，一律取消其各级文明单位参评资格，已获得的取消其荣誉称号；对疏于教育、管理、监督、制止，导致本系统一年内出现3人（次）违规操办行为的，根据党风廉政建设责任制的有关规定追究单位主要领导及主管部门主要领导的纪律责任。

第八条为带头倡导文明新风，党员、干部除不得违规大操大办外，不得接受邀请参加城乡居民违反本规定举办的婚丧喜庆活动。

第三章城乡居民

第九条本规定中的城乡居民是指：全市范围内非党员、干部的城乡居民。

第十条各乡（镇、街道）、村（居）委会均要成立移风易俗理事会，理事长可由乡（镇、街道）、村（居）委会负责人兼任，副理事长和理事由威望较高、原则性强、善理事的离退休老干部、老党员、老复员军人、老劳模、老教师、各级人大代表或政协委员等担任。各理事会要结合当地实际，认真制定理事会章程并认真落实。

第十一条理事会章程中要明确规定：居民举办婚丧喜庆等事宜必须经所在地移风易俗理事会批准；宴请不得超过8桌，不得使用公车，车辆不得超过4辆。

第十二条理事会章程中要明确规定：居民举办婚事，提倡在节日举行集体婚礼，其他各类喜庆活动，提倡简便、健康、文明的仪式。举办丧事和祭奠活动要做到不扎纸物、撒冥币、看风水、招摇过市，提倡不吹喇叭及做斋放焰火，可以哀乐代之；火化后不得入棺土葬。

第十三条理事会章程中要明确规定：对不按理事会章程办事、严重铺张浪费、大搞封建迷信活动的行为，由理事会进行批评教育和纠正。同时，执行经济处罚，宴请超过规定桌数的，超出部分每桌罚款400元；违反丧事“三不准”的，每项罚款1000元。对进行不文明表演、妨碍治安秩序、干扰居民正常生活、在群众中造成不良影响的，由理事会报请司法机关依有关规定进行严肃处理。

第四章监督管理

第十四条各级领导干部要做好表率，带头执行本规定，加强对本地、本部门、本单位党员、干部的管理和教育，管好自己的亲属和身边工作人员，及时制止、纠正大操大办行为。

第十五条各级党政组织要将制止大操大办树立文明新风工作列入单位精神文明建设目标责任内容进行严格考核。各有关单位要加强协调配合，齐抓共管。宣传部门要利用“一网两报两台”等新闻媒体和各种教育阵地，采取多种形式进行宣传教育。文明办要树立一批典型，引导好民风，将移风易俗、勤俭办事列为“文明户”、“五好家庭户”、“文明村镇”、“文明行业”和“文明单位”等创建评比的重要内容。文化部门要加强对文化市场，特别是农村吹鼓手、从事民间表演团体和个人的监督、管理，要主动配合有关部门依法查纠违规违法行为。民政部门要加强对基层移风易俗理事会及殡仪馆、公墓和灵堂的规范管理，杜绝乱收费行为，防止腐败行为的发生。公安、城管、工商等部门要各负其责，从严查处大搞封建迷信活动的人和事，特别是工商部门要对制售封建迷信物品行为从严惩治。总工会、妇联、团委等群团组织要对广大干群操办婚丧喜庆活动加强引导、指导和教育。

第十六条各级纪检监察组织要加强对党员、干部操办婚丧喜庆活动的监督检查，对违反规定大操大办的，不管涉及到谁，都要严格按有关处罚规定发现一起，查处一起。对放松管理、包庇迁就、推诿扯皮、弄虚作假，造成辖区内大操大办等不正之风屡禁不止的，要严肃追究有关领导的纪律责任。

第十七条乡村移风易俗理事会要充分发挥其组织、管理、监督的作用，要通过群众自我管理、自我教育、自我服务，破除旧思想、旧传统、旧习俗，公正履行好服务、监督等职能。

第十八条鼓励广大群众对大操大办和铺张浪费行为进行监督举报，各级纪检监察机关要积极受理，速查快办重处。市县（区）纪委和民政部门都要设立举报电话。事前、事中、事后均可举报，追究当事人责任不受时间限制，对举报经查属实的，由查处机关按罚没款总额的20％予以奖励，对举报人实行保密、保护，对打击报复举报人的行为，从严查处。

第五章附则

第十九条对党员、干部顶风大操大办、造成不良影响的典型案件，按干部管理权限，分别由各级纪检监察机关进行查处；一般群众由所属移风易俗理事会负责查纠，情节严重的，由各级公安机关依法依规查办。

第二十条本规定对党员、干部的要求适用于离退休干部、招聘干部和所有财政供养人员（包括差额拨款和自收自支事业单位人员）。

五好家庭申报材料范文篇9

申报材料

文山州精神文明建设指导委员会：

根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署，为进一步加强我局的精神文明建设，推动林业事业持速、健康、快速发展，更好地为全县经济建设服务，我局在县文明委和上级主管部门的指导下，以“创建一流林业队伍，加快马关林业发展”为宗旨，部署开展了创建文明单位的活动，取得比较显著的成效，现将创建工作汇报如下。

一、概况

马关县林业局成立于1980年，主要承担造林绿化、森林防火、林政管理、农村能源建设、森林病虫害防治等工作，多年来积累了丰富的林业工作经验，为马关的经济建设和生态建设作出了积极贡献。局机关内设秘书股、资源林政法规股、计划绿化营林股、森林防火办公室，在职干部职工32名，其中党员25名，是一支政治强、业务精、素质好的队伍。我们一贯坚持党的基本路线，坚持以业务服务和经济建设为中心，以“班子、队伍、作风”建设为重点，在做好林业各项工作的同时，扎实抓好精神文明建设，加强基本业务建设，并取得了一定成绩。1998年马关县被国家林业局授予全国“造林绿化百佳县”称号；1999年，县林业局被中共文山州委、州政府命名为“州级文明机关”；1999年以来，县林业局先后6次受省林业厅、州林业局及县委、县政府表彰。县林业局以开拓创新、扎实进取的精神风貌树立了马关林业的良好形象。

二、求真务实，深入开展创建活动

为了使创建工作顺利开展，我们认真学习领会开展创建活动的重要意义，组织全体干部职工积极参与，我们认识到争创州级文明单位是增强干部队伍素质，推动我局工作再上新台阶的重要机遇。为此，我们把创建工作纳入单位的重要议事日程来抓，结合实际，制定了工作目标、措施，扎扎实实开展了一系列创建活动。

（一）加强领导，统一认识

为了做好文明单位的创建工作，领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到，做好创建工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进林业事业可持续发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出：要把创建文明单位作为一项系统工程来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的林业职工队伍。通过开展创建工作，实现职工队伍素质的全面提高，促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显著提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对创建工作的领导，成立了以局长为组长的创建工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室积极参与，通力协作的良好机制，使我局文明单位的创建工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的创建意识和参与意识，使创建活动有了扎实的群众基础。

（二）苦练“内功”，努力提高干部职工综合素质

提高政治素质要创建文明单位，首先要不断提高干部职工的思想道德和科学文化素质，建设一支高素质的林业职工队伍。我局紧密结合“云岭先锋”工程的实施和“保持共产党员先进性教育活动”的开展，坚持政治学习制度，组织全体职工学习邓小平理论，学习党的十六大、十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，努力提高干部职工的思想政治素质，使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想，正确认识形势，正确看待改革开放中暂时出现的困难和问题，坚定信念，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观烈士陵园，进行革命传统教育，还积极组织大家参加丰富多彩的文体活动，激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面，做到正常化、制度化，党群关系密切，互相帮助，采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，在创建文明单位活动中积极带头。

提高业务素质我们在狠抓精神文明建设的同时，始终没有放松对干部职工的业务教育。把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓。坚持每周五学习日制度，组织干部职工学习林政管理相关法律法规，学习业务技术，让大家总结交流工作经验，不断更新业务知识，提高业务工作能力。另外，我们还鼓励、支持干部职工参加省、州举办的业务专业培训，2001至2004年先后选派46人次参加省厅、州局组织的培训班，提高干部职工的专业文化素质，以适应不断发展的林业建设事业的需要。

提高职业道德素质我们始终以加强职业道德建设为重点，大力倡导爱岗敬业的精神，提高职工的道德素质。林业部门是一个直接涉农的部门，与广大群众的切身利益息息相关。工作中，我们始终把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，要求干部职工接待群众来访，必须做到“有一张笑脸，有一杯热茶，有一片真情”，同时，推行《首问首办责任制》、《政务公开制》、《岗位责任制》等一系列制度，强化服务意识，端正服务态度，塑造“热情服务，高效廉洁”的良好形象。

（三）强化制度建设，推进民主管理

为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的林业机关，局班子按“高起点、高标准、严要求”的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道，实现单位管理的民主科学。按照县政府政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、职责权限等向社会公开，并就职工较为关注的接待费、车辆维修及燃料费等定期在职工大会上进行公布，使广大职工有充分的知情权，有利于民主监督、民主管理。同时，制定出《重大事项决策制度》、《政务公开制度》、《公开承诺制度》、《党风廉政建设责任制度》、《财务管理制度》、《岗位责任制》、《岗位奖惩考核制度》等，通过这些制度的建立和实施，规范了全体干部职工的行为，做到责任明确，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。

（四）搞好基础建设，树立文明形象

形象是一个单位精神面貌、人员素质和文明程度的综合反映和标志。林业部门与广大群众交涉频繁，是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是林业局开展创建活动的主要内容，也是提升林业部门社会地位，促进林业事业健康发展的迫切要求。根据“外树形象，内强素质”的总要求，我们加大了美化环境、优良作风、优质服务建设的力度。今年来，经多方筹资，对工作环境和办公条件进行了改善，各股室均配备了微机，建立了单位内部局域网，实现办公自动化、无纸化。投资5万余元，对办公楼前空场进行平整，新修花台6个，安装了照明路灯，单位面貌焕然一新。根据与县人民政府签订的《马关县社会治安综合治理管理目标责任书》的要求，我局开展了大量工作，强化了安全防范措施，与马关县畜牧站、森林公安分局、马关交通规费征收稽查所签订了治安联防协议，并与各站所、各住户签订了目标管理责任书，加强干部职工教育，强化守法意识。目前，局机关内社会治安稳定，干部职工家属安居乐业，未发生过违法违纪案件，没有违反计划生育的行为，无、吸毒、、等不良现象发生。另外，我局还实行门前“三包”责任制，制定卫生管理制度，加强机关内部卫生管理。机关内外无脏、乱、差现象，清洁卫生，各种卫生设施、文明用语提示牌落列有序，干部职工服装整洁，仪表端庄。

为树立诚信公正、热情为民的良好形象，我局积极开展“亮身份、树形象”活动，推行党员挂牌上岗制，并设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”，发挥好党员同志的示范带头作用。成立了便民服务中心，集中林政股、财务室、森防站、种苗站等办理相关证件的人员在一起办公，并实行严格的服务承诺制，做到“五个办”，即：当天的事情当天办，紧急的事情立即办，繁杂的事情协调办，份外的事情协助办，一切事情依法办。便民服务中心成立以来，工作人员均做到了热情服务，认真履行承诺，以优质、高效的服务赢得了广大群众的好评。另外，在商品木材指标的审批工作中，我局大胆创新，改变过去的审批方式，推行“阳光下的采伐经营”，采伐指标经商品木材生产流通管理领导小组集体讨论确定后，用文件的形式下发各乡镇、林场，将采伐指标直接安排给林权所有者，由林权所有者直接与客商交易，林业部门做好伐前调查，伐中跟踪管理和伐后检查验收。该项措施的实施，杜绝了审批的“暗箱操作”，切实维护了人民群众的利益，得到了广大林权所有者和客商的交口称赞。

（五）积极开展健康有益的文体活动，丰富职工精神文化生活

为活跃林业系统广大干部职工的思想，调动工作积极性，我局定期不定期地开展一些健康有益的文体活动，丰富职工的精神文化生活。一是利用节假日组织干部职工及家属开展各类知识竞赛，开展象棋、扑克等文体活动；二是积极组织职工参加县上举办的歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛及篮球比赛等活动。三是积极开展“文明股室”、“五好家庭”、“巾帼示范岗”、“先进个人”等评比活动，1999年以来，共评出“文明股室”2个，“五好家庭”39户，“巾帼示范岗”1个，“巾帼建功标兵”1个，“先进个人”58人。通过开展一系列的评比活动，在广大干部职工中形成了“争先比优”的良好风气。四是热心公益事业，积极为扶贫挂钩点办实事、办好事。2002年以来，我局为扶贫挂钩点夹寒箐镇尖山村委会捐资捐物合计3.85万元。仅2004年，就为该村捐款4000元及水泥20吨，同时还捐赠了20套新桌椅，协助尖山村委会创建了2个社会治安综合治理整体联动防范工程示范村，并协助成立了瓦子山村小组茶叶协会。另外，我们每年都为扶贫点订阅报刊杂志，积极倡导文明、健康的生活方式，使扶贫点群众的生产生活有了很大改观。

三、创建活动推进林业工作再上新台阶

五好家庭申报材料范文篇10

一、扎实做好新形势下农村宣传思想工作的重要意义

宣传思想政治工作是其它一切工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势。党的历史告诉我们，这一政治优势什么时候发挥得好，我们的革命和建设事业发展就顺利，否则，革命和建设事业就会遭到挫折。当前，农村经济和社会发展进入关键时期，我们的村支书和乡镇宣传思想工作者要充分认识到，加强和改进农村宣传思想政治工作，是深入宣传贯彻新时期党在农村的路线、方针、政策和奋斗目标的需要；是不断适应新形势、新变化，振奋群众精神、统一群众思想的客观要求；是引导人们正确认识和对待各种复杂问题和利益关系的调整，及时化解各种矛盾，巩固和发展团结、稳定、民主、和谐局面的需要；是进一步增强凝聚力，推动农村经济社会全面发展的需要。做好农村宣传思想工作，关系到党在农村执政地位的巩固，关系到广大农民群众致富奔小康建设新农村的大局。因此，我们必须紧密联系实际，切实提高对农村宣传思想政治工作重要性的认识，增强工作的自觉性和主动性，把农村宣传思想工作抓紧抓好。

二、农村宣传思想工作的主要任务

做好农村宣传思想工作，必须准确把握农村宣传思想工作所面临的主要任务。

一是进一步巩固广大农民团结奋斗的共同思想基础。“三个代表”重要思想内容丰富，博大精深，是与马克思列宁主义、思想和邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学体系，已经被确立为党的指导思想，是全党全国人民的共同思想基础。在新的历史条件下，不断巩固发展这一思想基础，使之贯彻落实到农业、农村和农民工作的各个领域，使之转化为基层干部群众创造幸福生活和美好未来的强大精神力量，是当前农村宣传思想工作所面临的首要任务。

二是着力营造加快农村经济发展的社会舆论氛围。建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入，是农村全面建设小康社会的重大任务，是农村工作的中心和农村改革发展稳定的大局所在。农村宣传思想工作必须服从、服务于这个中心和大局。调动一切宣传资源，发挥宣传思想工作优势，让群众理解和掌握新时期党在农村的路线、方针、政策，努力营造关心支持“三农”的良好社会氛围，努力营造解放思想、与时俱进、开拓创新、扎实工作的良好社会氛围，努力营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好社会氛围，动员和激励广大农村干部群众为加快农村经济发展、全面建设小康社会而努力奋斗。

三是不断满足农民群众日益增长的精神文化需求。随着农村改革的逐步推进和农民生活水平的不断提高，逐步富裕起来的农民群众对精神文化需求日益迫切，求富、求知、求美、求乐已成为生活中追求的一种新时尚。然而群众读书读报难，获取信息难，健身活动难的现实问题仍较为突出。群众盼科技知识入户，盼及时了解掌握党和政府的方针政策，盼农村中就近有开展活动的场所，盼经常多样、喜闻乐见的文体活动，丰富自己的业余生活。这既为开展宣传思想工作提供了广阔的舞台和空间，也对宣传思想工作提出了新的更高的要求。为此，我们要进一步改进农村宣传思想工作的思维方式和工作方法，坚持以人为本，拓宽宣传文化网络建设的层次和领域，大力推动农村宣传文化事业的全面繁荣和快速发展，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

三、农村宣传思想工作存在的薄弱环节

随着农村改革的深入和市场经济的发展，农村宣传思想工作在观念、队伍、阵地、经费、方式等方面还存在着很多不适应的地方。

（一）认识上存在误区。当前，一些基层干部对农村宣传思想工作的重要性认识不足，主要表现在一是把宣传思想工作与经济工作割裂或对立起来；二是认为宣传思想工作是党群部门的事；三是认为农村宣传思想工作可有可无，无关紧要。

（二）队伍建设明显滞后。当前，乡镇、村两级宣传队伍建设明显滞后，力量比较薄弱，队伍素质和工作能力不强。

（三）宣传阵地不完善。在农村，宣传阵地普遍存在着三大问题：一是数量过少；二是作用不大；三是时代性不强。

（四）宣传经费严重不足。当前农村宣传经费主要依靠政府财政投入，但大多乡镇政府和村委会财力十分紧张，投入极为有限。

（五）宣传教育方式陈旧。当前，一些基层干部开展宣传思想工作，缺乏开拓创新的精神，过多地沿袭以往的经验模式，难以突破传统的框架；一味地采取行政手段、集中灌输的宣传教育方法，总是简单地贴标语、开大会、出宣传车等，进行空对空地宣传教育，使宣传内容单调乏味、形式刻板僵化。

四、开展农村宣传思想工作的途径和方法

（一）以投入为基础，抓好宣传思想工作必要的设施建设。首先是搞好阵地建设，包括教育阵地、文化阵地、科技阵地、体育活动场所等，特别是要搞好村多功能活动室建设，让党员、团员、妇女、民兵及多数农民，活动有场所、有器材。同时搞好规范化管理，以管理促利用，以利用促建设，使之充分发挥宣传思想工作的主阵地作用。其次是抓好宣传工具的配套建设，在进一步完善墙报、广播、有线电视、村民大会、党员大会的基础上，逐步建立健全图书室、农技推广站、电影放映队、宣传队、文艺小分队、报刊栏、制度栏、科普知识宣传栏等多种农民喜闻乐见的形式，为村民提供开展各项活动的阵地和载体。同时，积极引进开发新的科学的宣传形式，如办好农经网等，拓宽宣传教育渠道，增强宣传教育效果。

（二）以宣传教育为重点，努力营造宣传思想工作的良好氛围。在对农民进行宣传教育的过程中，应该把握以下几个重点：一是广泛深入地开展“三个代表”重要思想的宣传教育活动，坚持不懈地抓好农民的素质教育，引导广大农民牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，坚定中国特色社会主义理想信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀。二是大力宣传党对农村的方针政策和重大部署，宣传农村改革和建设的重大成就，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好舆论氛围。三是加强爱国主义、集体主义教育，大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德风范，弘扬民族传统美德，倡导文明向上的生活习惯，努力营造友爱互助的新型人际关系和文明和谐的农村新风尚。四是加强科学文化知识培训，增强农民的科学意识，自觉摒弃封建迷信等陈规陋习。五是坚持以人为本，多反映群众的愿望，多解答群众关心的问题，多提供群众需要的信息，多解决群众的困难，多传授群众致富的技能。只有把握以上宣传教育重点，才能增强农村宣传思想工作的吸引力，营造农村宣传思想工作的良好氛围。

（三）以活动为载体，不断丰富宣传思想工作的内涵。我们在宣传思想工作中创造了许多生动活泼、行之有效的工作方式，并逐步形成了体系，成为促进宣传思想工作的有效载体。如创建文明村、文明户、五好家庭活动，开展“学理论、学科技”活动等等。今后的各种活动，应该着眼于实际效果，在内容上更丰富，形成上更活泼，操作上更简便，为农民所喜闻乐见。从今年开始，各村可以逐步开展“九到”活动：即广播播放到田间，政策宣传到院坝，农技培训到人头，读书读报到个人，有线电视到农家，各种学习到每季，电影放映到每月，制度建设到每组，活动开展到每户。此外，在开展各种活动过程中，还应该注意发挥典型的作用，用活生生的典型事例去影响和带动群众。

（四）以健全机制为手段，促进宣传思想工作上水平。宣传思想工作一般认为弹性大、不易把握。这里面关键的是一个约束、激励机制问题。今后我们应该在健全机制上做文章，由虚变实，由软变硬，像抓经济工作那样，建立一套科学、规范的考核、奖惩机制，将指标层层分解、量化，把任务落实到村、部门和每个干部，严格岗位责任制，强化动态管理，以调动基层抓宣传思想工作的积极性。如，农村破旧俗、树新风、赡养老人、爱护公共财物、遵守公共秩序等情况，都可以确定量化标准。这样，才能使农村宣传思想工作者有明确的奋斗目标，有压力、有积极性。

（五）以班子建设为保证，强化对宣传思想工作的领导。宣传思想工作重在落实，抓得好与坏，关键看领导。为此要加强以农村党支部为核心的村级班子建设，不断提高其凝聚力和战斗力，使之担负起新形势下农村宣传思想工作的重任，保证“两个作用”得到充分发挥。具体说，应该抓好“三支队伍”建设。一个是干部队伍建设。乡镇宣传委员（干事）和村支两委班成员要不断提高政治理论水平和工作能力，增强宗旨观念，转变工作作风，在农村宣传思想工作中成为作风硬、能力强的决策者和指挥者。另一个是党员队伍建设。我们要结合正在开展的“先教”活动，不断提高党员素质，充分发挥其先锋模范作用，用实际行动引导、带领群众移风易俗、倡导新风。再一个是工作队伍建设。如农村宣传队伍、群众性文化组织、红白理事会等，努力做到制度、职责、组织、报酬“四个落实”，不断提高其工作能力和办事水平，为群众搞好服务，赢得群众的依赖与支持，逐步让宣传思想工作成为广大农民的自觉行动。

（六）以促进农民增收致富为目标，增强宣传思想工作的实效。宣传思想工作往往被人们误认为是一项务虚的工作，看不见摸不着，花大力气得不到好的效果。尤其是做农村宣传思想工作更是如此，如果我们不改变工作思路和方法，只卖嘴巴劲，光讲大道理，农民是很难接受的。农村宣传思想工作必须落实到农民增收致富上面，要努力教育农民、积极引导农民、认真服务农民、切实依靠农民，把农民是否通过宣传思想工作增了收致了富，作为检验农村思想政治工作成效的重要标尺。我们要在对农民进行正面宣传教育的同时，把主要精力放在为农民扎扎实实解决实际问题上，例如帮助农民制定小康建设的规划、为农民提供致富的信息、甚至在物质上资金上给予资助等等。只要我们通过这样扎实工作，使农民的收入增加，就能使他们对宣传思想工作的认识发生改变，把在座各位看成是自己致富奔小康的好参谋，是帮助自己解决实际问题的贴心人。

五、积极开展文明村创建活动

创建文明村，是发展农村经济、加强农村政治文明建设和精神文明建设的必然要求。创建文明村有利于提高农民素质，引导农民勤劳致富奔小康，建设社会主义新农村，有利于全面加强思想道德建设、科学文化建设、民主法制建设，实现农村三个文明建设协调发展。公务员之家:

（一）准确把握文明村标准，积极开展文明村创建。

前提条件：

1、该村必须是近两年连续在本乡镇目标考核中居前列的村。

2、该村必须是近三年没有发生违纪违法事件和重大责任事故的村。

3、该村无“××ד习练者”。

基本标准：

1、重视领导班子建设。领导班子坚强有力，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策；班子成员团结务实、廉洁勤政，村级组织健全，管理制度规范，干部廉洁奉公。党支部、村委会能带领村民共同致富，成为全村团结的核心、战斗的堡垒。

2、重视思想道德建设。党组织坚持“”制度，持续开展党员“三带”和“先教”活动，充分发挥党组织和共青团、民兵和妇女等群团组织在三个文明建设中的作用，认真贯彻依法治国和以德治国相结合的重要思想，积极实施《公民道德建设实施纲要》和开展遵纪守法户、五好家庭户、双文明户创评活动，并取得明显成效。

3、重视科学文化普及。大力普及社会主义市场经济知识、科学知识、法律知识和致富技能；认真推行九年制义务教育，扫除青壮年文盲成效显著；文化设施建设逐步加强，有党员活动中心、图书阅览室、文体活动场所等阵地，积极开展各种健康有益的文化体育活动和移风易俗活动。村民文化生活活跃，重视科技教育发展，办好村民文明学校和实用技术夜校，经常为村民讲授科技文化知识。

4、重视遵纪守法，秩序良好。干部村民自觉遵纪守法，维护社会治安，治安调解组织、防范网络健全，制度措施得力，制定并认真执行《村规民约》，无各类重大案件和人为重大灾害事故发生，无、吸毒、、迷信、拐卖儿童等各种社会丑恶现象，无乱砍滥伐、乱占耕地、偷税漏税等不良现象。社会治安好，村风正、民风好，无虐待妇女、儿童、老人的现象。实行计划生育，提倡晚婚晚育，做到优生优育，村民无计划外生育，能完成计划生育各项指标。

5、重视经济发展，村民增收致富。积极调整农业产业结构，发展社会主义市场经济，广开致富门路，物质生活比较富裕，产业结构趋于合理，集体经济不断壮大，取得良好的经济效益和社会效益。严格实施“村务公开”，接受村民监督；集体福利事业增多，受益面不断扩大，农民人均收入达到该乡镇先进水平。

6、重视环境建设。村镇建设有规划，群众居住条件明显改善。村庄、院落环境整洁，街巷卫生，道路平整，绿化、美化成效明显，村办企业无环境污染。村有医疗所，防病治病好，村民的健康水平日益提高，达到初级卫生保健标准。

7、重视群众性精神文明创建活动。创建文明村的机构健全，工作落实；宣传动员工作扎实，村民知晓率、参与率高，创建活动丰富、有效；档案材料齐全、规范。

（二）文明村创建的一般程序。

1、由村党支部向所在党委书面提出创建申请。一般每年年初（2月份）报创建规划。

2、党委初审并向县文明委书面提出推荐申报材料。

3、县文明办汇总并实地调研摸底后，提交县文明委审查确定创建入围的村。

4、在文明办和所在党委指导下展开创建活动。

5、每年底（9月份）由村党支部向县文明办书面提出申请验收报告。

6、县文明办和所在党委组织进行考核验收。

7、县文明委审查并报县委、县政府审核、命名。

（三）文明村的管理。

文明村的管理实行“三制”：

1、年度复查制。凡命名一年以上的文明村每年都要按照标准结合年度工作进行自查，填写《文明村年度复查呈报表》与自查总结，报县文明办和所在乡镇党委。复查委托所在乡镇党委进行，县文明办实行抽查。复查后由乡镇党委向县文明委书面报告结果。省市级文明村两年复查一次。